团购管理制度
社区团购管理规章制度
社区团购管理规章制度第一章总则第一条为规范社区团购活动,维护社区秩序,保障消费者权益,特制订本规章制度。
本规章制度适用于本社区内所有团购活动。
第二条社区团购活动应当遵守国家相关法律法规,尊重市场规律,遵循自愿原则,保障消费者权益。
第三条社区团购活动的主要形式包括线上团购和线下团购,线上团购指通过网络平台进行商品选购和支付;线下团购指通过实体店面进行商品选购和支付。
第二章组织管理第四条社区团购活动应当由社区物业管理公司或相关组织进行组织管理,定期进行活动的宣传、推广和监督。
第五条组织方应当对参与团购的商家进行严格审查,确保商品质量和商家信誉。
第六条组织方应当建立完善的客户服务体系,及时解决消费者投诉和纠纷。
第三章参与规则第七条消费者在参与社区团购活动时,应当提供真实有效的个人信息,否则组织方有权拒绝其参与。
第八条消费者应当按规定时间和金额参与团购活动,不得私自更改订单或支付金额。
第九条消费者参与团购活动后,如因个人原因要求退款或更改订单,需提前告知组织方,支付相应手续费。
第十条消费者应当自觉遵守社区团购活动的相关规定,不得擅自转卖团购商品。
第四章商品质量第十一条团购商品应当符合国家相关质量标准,组织方应当对商品进行检验把关,确保商品质量。
第十二条消费者收到团购商品后,如发现质量问题,应当及时向组织方反映,并提供相关证据。
第十三条组织方应当协助处理消费者的质量投诉和纠纷,对商家的不合格商品采取相应的惩罚措施。
第五章经营行为第十四条商家在参与社区团购活动时,应当诚信守法,不得以欺诈手段获取利益。
第十五条商家应当保证所售商品质量和服务质量,不得虚假宣传、低价诱导消费。
第十六条商家应当及时履行团购活动的订单,送达商品并提供售后服务。
第六章监督管理第十七条组织方应当建立监督机制,定期对团购活动进行检查和评估,及时发现问题并加以纠正。
第十八条组织方应当公开团购活动的信息,接受社区居民和消费者监督和投诉。
第七章处罚措施第十九条对于违反本规章制度的行为,组织方有权采取警告、罚款、取消资格等处罚措施。
团购管理制度
团购管理制度一、总则为了规范团购活动,保障消费者权益,提高团购服务质量,特制定本团购管理制度。
二、团购的定义团购是指通过团购平台或者第三方团购网站等平台,由一定数量的消费者共同参与的购买商品或服务的活动。
团购产品包括但不限于餐饮服务、旅游产品、数码产品等。
三、团购活动的组织1. 团购活动的组织应确定团购产品的品质、规格、价格等要求,并签订相关合同。
2. 团购活动的组织应在团购产品制作完成后,及时通知消费者团购活动的开始时间、地点等信息。
3. 团购活动的组织应确保团购产品的质量和服务能够满足消费者的需求,未经消费者同意不得更改团购产品的品质、规格等。
四、团购活动的流程1. 消费者在团购平台上选择心仪的团购产品后,需按照平台规定的流程完成支付。
2. 团购活动组织方收到消费者付款后,应及时与产品提供方沟通,确保团购产品能够准时交付给消费者。
3. 消费者在团购产品到达时,应按照要求核对商品清单并确保全部商品完好无损。
五、团购产品的质量保障1. 团购产品提供方应确保团购产品符合国家相关标准,不存在任何质量问题。
2. 消费者在收到团购产品后,发现有质量问题应及时向团购平台或者组织方进行投诉,要求退换货或者赔偿。
3. 团购组织方应积极协调解决消费者的投诉问题,确保消费者的合法权益得到保障。
六、团购活动的后续服务1. 团购活动结束后,团购组织方应向消费者提供团购产品的售后服务,确保消费者满意。
2. 团购组织方应建立健全的售后服务体系,及时回应消费者的投诉和建议,提高团购服务质量。
七、团购活动的责任追究1. 对于因团购产品质量问题而导致的消费者投诉,团购组织方应追究团购产品提供方的责任,并要求其做出赔偿。
2. 对于团购组织方自身的服务问题,必须及时进行整改,确保类似问题不再发生。
八、附则1. 本制度自发布之日起生效。
2. 本制度的最终解释权归团购组织方所有。
以上为团购管理制度内容,希望各位工作人员和消费者能够遵守并共同维护团购活动的正常秩序,确保消费者的权益得到保护。
公司团购业务管理制度范本
第一章总则第一条为规范公司团购业务管理,提高团购工作效率,确保团购活动顺利进行,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部及与公司合作的供应商进行的团购活动。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则,确保团购活动合法合规。
第二章组织机构及职责第四条成立团购活动领导小组,负责团购活动的整体策划、组织实施和监督。
第五条团购活动领导小组下设办公室,负责具体团购活动的组织协调、实施监督和资料整理。
第六条团购活动领导小组办公室职责:1. 负责收集团购需求,制定团购方案;2. 联系供应商,洽谈团购事宜;3. 监督团购活动执行情况,确保团购活动顺利进行;4. 整理团购活动相关资料,形成报告。
第三章团购需求与方案第七条团购需求由各部门根据实际工作需要提出,报团购活动领导小组办公室。
第八条团购活动领导小组办公室对各部门提出的团购需求进行审核,形成团购方案。
第九条团购方案包括以下内容:1. 团购商品名称、规格、数量;2. 供应商选择及资质审核;3. 团购价格及支付方式;4. 团购活动时间及地点;5. 团购活动实施流程;6. 团购活动监督措施。
第四章供应商选择与资质审核第十条团购活动领导小组办公室负责联系供应商,并对其资质进行审核。
第十一条供应商资质审核内容包括:1. 供应商营业执照、税务登记证、组织机构代码证等有效证件;2. 供应商生产或经营许可证明;3. 供应商财务状况、信用等级等。
第五章团购活动实施第十二条团购活动实施前,团购活动领导小组办公室应与供应商签订团购合同。
第十三条团购活动过程中,团购活动领导小组办公室应监督供应商履行合同,确保团购商品质量。
第十四条团购活动结束后,团购活动领导小组办公室应组织验收,对团购商品进行质量检验。
第六章团购活动监督与考核第十五条团购活动领导小组办公室负责对团购活动进行全过程监督。
第十六条团购活动监督内容包括:1. 团购活动组织协调;2. 团购商品质量;3. 团购价格合理性;4. 供应商履行合同情况。
大宗团购规章制度内容范本
大宗团购规章制度内容范本一、总则第一条为规范大宗团购行为,保障团购双方的合法权益,依据我国相关法律法规,制定本制度。
第二条大宗团购是指单位或者个人为满足自身需求,通过集中采购方式,向供应商采购一定数量或者金额的商品或者服务的行为。
第三条大宗团购应遵循公开、公平、公正、诚信的原则,遵守国家法律法规,尊重市场规律,不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。
第四条大宗团购活动应由具有独立法人资格的单位或者具有完全民事行为能力的个人组织实施。
第五条大宗团购应建立健全内部管理制度,明确职责分工,规范操作流程,确保团购活动的顺利进行。
第六条大宗团购应依法履行合同义务,保障商品或者服务质量,及时支付采购款项,维护团购双方的合法权益。
二、团购流程第七条大宗团购流程分为:采购计划编制、供应商选择、招标投标、合同签订、商品验收、支付货款、售后服务等多个环节。
第八条采购计划编制应根据实际需求,明确团购商品的名称、规格、数量、质量、预算等要求。
第九条供应商选择可通过公开招标、邀请招标、竞争性谈判等方式进行。
选定的供应商应具备良好的信誉和业绩,具备履行合同的能力。
第十条招标投标过程应遵循公开、公平、公正的原则,确保竞争的充分性和透明度。
第十一条合同签订应明确双方的权利和义务,包括但不限于商品质量、交付时间、售后服务、价格调整、违约责任等内容。
第十二条商品验收应按照合同约定进行,确保商品的数量、质量、包装等符合要求。
第十三条支付货款应按照合同约定的付款方式和时间进行,确保供应商的合法权益。
第十四条售后服务应按照合同约定执行,确保团购双方的合法权益得到保障。
三、内部管理第十五条大宗团购活动应设立专门的项目管理团队,明确项目负责人,负责团购活动的组织、协调和监督。
第十六条项目负责人应具备相应的专业知识和经验,能够独立处理团购过程中的各项问题。
第十七条大宗团购活动应建立严格的财务管理制度,确保资金的安全和合法性。
第十八条大宗团购活动应建立完善的档案管理制度,保存团购过程中的相关资料,以备查验。
员工团购制度模板范文
员工团购制度模板范文一、总则1.1 为了充分发挥团购优惠政策,降低员工生活成本,提高员工福利水平,根据我国相关法律法规,结合公司实际情况,特制定本团购制度。
1.2 本制度适用于公司全体正式员工,旨在为大家提供实惠、便捷的团购服务,促进公司内部团结,增强员工凝聚力。
1.3 公司团购活动遵循公开、公平、公正的原则,确保员工利益最大化。
二、团购范围及流程2.1 团购范围包括:家居用品、电子产品、食品饮料、日常消费品等。
团购商品应符合国家质量标准,具备良好的售后服务。
2.2 团购流程:(1)需求调研:各部门负责人收集本部门员工的团购需求,汇总后提交给团购筹备组。
(2)供应商筛选:团购筹备组根据员工需求,综合考虑供应商的信誉、产品质量、价格等因素,筛选出合适的供应商。
(3)价格谈判:团购筹备组与供应商进行价格谈判,争取最优惠的价格和合理的团购政策。
(4)公示通知:团购筹备组将团购商品的价格、优惠政策、团购时间等信息进行公示,通知全体员工。
(5)员工报名:员工根据团购公示信息,自愿报名参与团购。
(6)商品配送:团购成功后,供应商负责将商品配送至公司,由团购筹备组负责分发给参与团购的员工。
三、团购管理3.1 团购筹备组负责组织、协调团购活动,确保团购过程的顺利进行。
团购筹备组由公司相关部门人员组成。
3.2 团购筹备组应定期对团购活动进行总结,收集员工反馈意见,不断优化团购方案,提高团购质量。
3.3 团购商品的质量及售后服务由供应商负责,团购筹备组负责监督供应商履行合同义务。
3.4 员工参与团购应遵循诚信原则,不得恶意刷单、套现等行为。
如发现违规行为,公司将严肃处理。
四、团购优惠及福利4.1 团购商品的价格应明显低于市场价,切实保障员工的利益。
4.2 团购商品的优惠幅度应根据商品类别、市场行情等因素合理确定。
4.3 团购福利包括但不限于:优惠价格、赠品、返现等。
4.4 团购福利的具体分配方案由团购筹备组制定,并报公司领导审批。
社区团购制度管理制度
社区团购制度管理制度第一章总则第一条为规范社区团购活动,维护社区团购市场秩序,保障消费者合法权益,根据国家有关法律法规,结合本市实际,制定本制度。
第二条社区团购是指消费者通过互联网平台、社交媒体平台等在线平台与一定规模的团购组织进行集体购买商品的行为。
第三条社区团购组织应当依法注册登记,按照法律法规和规章制度从事社区团购活动。
第四条社区团购平台应当依法取得相应的经营许可,依法规范开展社区团购业务。
第五条社区团购平台应当为社区团购者提供真实有效的商品信息,并承担相应的法律责任。
第六条社区团购平台应当加强平台信息安全管理,确保社区团购者个人隐私信息的安全。
第七条社区团购平台应当建立健全商品质量监管制度,加强对社区团购商品的质量监管。
第八条社区团购平台应当建立健全投诉处理机制,及时有效处理社区团购者的投诉。
第九条社区团购平台应当合法合规经营,履行相应的税费义务。
第十条社区团购平台应当依法保障社区团购者的知情权、选择权和公平交易权。
第二章社区团购组织管理第十一条社区团购组织应当依法注册登记,取得经营许可证后方可从事社区团购活动。
第十二条社区团购组织应当遵守国家有关商品质量、商品标识、商品广告等法律法规和标准,不得销售假冒伪劣商品。
第十三条社区团购组织应当建立商品质量安全检测机制,确保社区团购商品的质量和安全。
第十四条社区团购组织应当在社区团购平台上发布真实有效的商品信息,不得虚假宣传,不得误导消费者。
第十五条社区团购组织应当保障社区团购者的知情权和选择权,做好商品信息的披露和提示工作。
第十六条社区团购组织应当建立健全商品退换货政策,维护社区团购者的合法权益。
第十七条社区团购组织应当依法纳税,符合税法规定的税费义务。
第十八条社区团购组织应当加强团队管理,确保参与社区团购活动的员工遵守相关法律法规和规章制度。
第十九条社区团购组织应当建立健全社区团购活动档案管理制度,妥善保管社区团购活动的相关书据和记录。
第二十条社区团购组织应当依法维护社区团购者的合法权益,履行各项法律责任。
团购公司管理制度
第一章总则第一条为规范团购公司的运营管理,提高工作效率,确保公司业务健康发展,特制定本制度。
第二条本制度适用于团购公司全体员工,包括但不限于市场部、销售部、运营部、财务部等部门。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则,确保公司内部管理有序、高效。
第二章组织架构第四条团购公司设立以下部门:1. 市场部:负责市场调研、品牌推广、活动策划等工作;2. 销售部:负责客户开发、销售管理、订单处理等工作;3. 运营部:负责产品上架、库存管理、物流配送等工作;4. 财务部:负责财务核算、资金管理、成本控制等工作;5. 人力资源部:负责员工招聘、培训、绩效考核等工作。
第五条各部门应明确职责分工,加强沟通协作,确保公司整体运营顺畅。
第三章市场管理第六条市场部负责制定市场发展战略,分析市场趋势,制定市场推广计划。
第七条市场部应定期进行市场调研,了解竞争对手动态,为公司提供决策依据。
第八条市场部负责策划并实施各类线上线下活动,提高公司品牌知名度和美誉度。
第四章销售管理第九条销售部负责制定销售策略,开发新客户,维护老客户。
第十条销售部应建立完善的客户关系管理系统,确保客户信息的准确性和完整性。
第十一条销售部负责跟进客户需求,为客户提供专业、贴心的服务。
第五章运营管理第十二条运营部负责产品上架、库存管理、物流配送等工作。
第十三条运营部应建立完善的库存管理制度,确保库存数据的准确性。
第十四条运营部负责与物流公司保持良好合作关系,确保货物及时配送。
第六章财务管理第十五条财务部负责公司财务核算、资金管理、成本控制等工作。
第十六条财务部应定期进行财务报表分析,为公司决策提供数据支持。
第十七条财务部负责审核公司各项费用支出,确保合理合规。
第七章人力资源管理第十八条人力资源部负责员工招聘、培训、绩效考核等工作。
第十九条人力资源部应建立完善的员工培训体系,提高员工综合素质。
第二十条人力资源部负责制定绩效考核方案,确保公平、公正、公开。
社区团购管理规章制度范本
社区团购管理规章制度第一章总则第一条为了规范社区团购行为,保障社区团购活动有序进行,维护消费者、团购组织和供应商的合法权益,根据《中华人民共和国消费者权益保护法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等法律法规,制定本制度。
第二条本制度所称社区团购,是指社区居民组织或者居民自发组成的团购组织,通过集中采购、批量订购等方式,向供应商采购商品或者服务的行为。
第三条社区团购应遵循公平、公正、公开的原则,遵循市场规律和社区自治原则,保障消费者权益,维护市场秩序。
第四条社区团购组织应具备合法身份,依法开展团购活动,接受政府相关部门的监督和管理。
第二章团购组织的管理第五条团购组织应由具有一定组织能力、信誉良好的社区居民担任负责人。
负责人应具备良好的道德品质,无不良信用记录。
第六条团购组织应建立健全内部管理制度,明确责任分工,确保团购活动的顺利进行。
第七条团购组织在开展团购活动前,应向社区居民公示团购商品的信息,包括商品名称、品牌、规格、价格、供应商等,确保居民知情权。
第八条团购组织应与供应商签订书面合同,明确商品质量、价格、售后服务等内容,保障消费者权益。
第九条团购组织应建立健全投诉处理机制,对居民反映的问题及时进行调查和处理,确保消费者权益。
第三章团购活动的管理第十条团购活动应按照规定的程序进行,确保公开、透明。
团购活动的通知、商品信息、团购规则等应向社区居民公示。
第十一条团购组织应确保团购商品的质量,不得组织销售假冒伪劣商品、过期商品、不合格商品等。
第十二条团购组织应合理设置团购数量和参团人数,确保团购活动的顺利进行。
第十三条团购组织应按照约定时间向供应商支付货款,确保商品的及时供应。
第四章供应商的管理第十四条供应商应具备合法经营资格,具备相应的生产或者销售资质。
第十五条供应商应按照合同约定提供商品或者服务,保证商品质量,不得提供假冒伪劣商品、过期商品、不合格商品等。
第十六条供应商应建立健全售后服务体系,对团购组织及居民提出的售后问题及时进行处理。
社区团购系统管理制度模板
一、总则第一条为规范社区团购系统的运营管理,保障社区居民、商家、团长及平台的合法权益,提高服务质量和效率,特制定本制度。
第二条本制度适用于所有参与社区团购系统的商家、团长、社区居民及平台工作人员。
二、系统运营管理第三条平台负责社区团购系统的开发、维护和升级,确保系统稳定、安全、高效运行。
第四条商家需遵守国家法律法规,提供符合质量标准的商品,并确保商品信息的真实、准确。
第五条团长负责在本社区范围内推广团购活动,组织社区居民参与团购,并对团购活动进行监督和管理。
第六条社区居民需遵守团购规则,按时支付货款,并在指定时间内领取商品。
三、团购活动管理第七条平台应定期发布团购活动,包括活动时间、商品信息、优惠力度等。
第八条团长负责在社区内宣传团购活动,确保社区居民了解活动详情。
第九条团长应积极组织社区居民参与团购,提高团购活动的参与度和成交率。
第十条团购活动结束后,团长需及时统计团购数据,并反馈给平台。
四、佣金及提成管理第十一条平台根据团长业绩给予相应佣金,佣金比例由平台制定。
第十二条团长可根据自身团队规模和发展情况,发展二级团长,享受二级结佣。
第十三条团结团长的佣金比例由平台制定,并定期进行调整。
五、会员管理第十四条平台设立会员制度,为社区居民提供积分兑换、优惠活动等权益。
第十五条会员可通过线上或线下方式充值,享受积分和优惠。
六、违规处罚第十六条违反本制度规定的,将根据情节轻重给予警告、罚款、终止合作等处罚。
第十七条商家、团长、社区居民及平台工作人员应积极配合调查和处理违规行为。
七、附则第十八条本制度由平台负责解释和修订。
第十九条本制度自发布之日起实施。
八、其他事项第二十条本制度未尽事宜,可由平台另行制定补充规定。
第二十一条本制度如有与国家法律法规相抵触之处,以国家法律法规为准。
公司团购部日常管理制度
第一章总则第一条为规范公司团购部日常工作,提高工作效率,确保团购业务顺利开展,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司团购部全体员工。
第三条团购部全体员工应严格遵守本制度,积极履行职责,共同维护公司形象。
第二章团购部组织架构及职责第四条团购部设部长一名,负责团购部全面工作;设业务员若干名,负责具体团购业务。
第五条团购部主要职责:(一)负责公司产品的团购业务,提高产品市场份额;(二)与客户保持良好沟通,了解客户需求,为客户提供优质服务;(三)协助公司各部门完成团购活动,确保团购活动顺利进行;(四)定期向公司领导汇报团购业务进展情况;(五)参与公司组织的培训和学习,提高自身业务能力。
第三章团购业务流程第六条团购业务流程:(一)市场调研:业务员根据市场情况,了解客户需求,制定团购方案;(二)客户开发:通过电话、网络、展会等方式开发潜在客户;(三)洽谈合作:与客户进行洽谈,达成合作意向;(四)签订合同:与客户签订团购合同,明确双方权利义务;(五)订单执行:按照合同约定,组织产品生产、发货等工作;(六)售后服务:负责处理客户在团购过程中遇到的问题,确保客户满意度。
第四章团购部日常工作管理第七条团购部日常工作管理:(一)业务员需在每日上班前进行晨会,汇报前一天工作情况及当天工作计划;(二)业务员需按照月、周、日计划完成客户回访、服务等工作;(三)业务员需认真填写业务登记表,确保信息真实、完整;(四)业务员需按时参加公司组织的各类培训和学习活动;(五)业务员需注意个人形象,维护公司形象。
第五章奖惩制度第八条奖惩制度:(一)对表现优秀、业绩突出的业务员给予奖励,包括但不限于奖金、晋升等;(二)对违反本制度、工作失职的业务员给予处罚,包括但不限于警告、罚款、降职等。
第六章附则第九条本制度由公司团购部负责解释。
第十条本制度自发布之日起实施。
注:本制度可根据公司实际情况进行调整和补充。
社群团购管理制度
第一章总则第一条为规范社群团购活动,保障消费者权益,维护团购社群的健康发展,特制定本制度。
第二条本制度适用于所有参与社群团购活动的成员,包括团购组织者、团购参与者、供应商等。
第三条社群团购活动应遵循自愿、公平、诚信的原则,不得违反国家法律法规,不得损害消费者合法权益。
第四条社群团购组织者应负责团购活动的组织、实施和监督,确保团购活动的合规性。
第二章组织机构与职责第五条社群团购组织机构:1. 社群团购委员会:负责制定团购管理制度,监督团购活动的合规性,协调解决团购活动中出现的问题。
2. 团购活动小组:负责团购活动的具体实施,包括产品选择、价格谈判、活动策划等。
3. 客服中心:负责解答消费者疑问,处理消费者投诉,维护消费者权益。
第六条各组织机构的职责:1. 社群团购委员会:- 制定和修订团购管理制度;- 审核团购活动方案;- 监督团购活动的合规性;- 处理团购活动中的重大问题。
2. 团购活动小组:- 负责团购产品的选择和供应商的谈判;- 制定团购活动方案;- 协调解决团购活动中的问题。
3. 客服中心:- 接受消费者咨询和投诉;- 及时处理消费者投诉;- 向消费者提供售后服务;- 收集消费者反馈意见。
第三章团购产品与供应商管理第七条团购产品应符合以下要求:1. 符合国家相关产品质量标准;2. 具有良好的市场口碑和品牌知名度;3. 价格合理,具有性价比;4. 供应商具备合法经营资格。
第八条供应商选择与管理:1. 供应商应具备合法经营资格,提供相关证件;2. 供应商应具有良好的信誉和口碑;3. 供应商应提供优质的产品和服务;4. 社群团购委员会负责供应商的筛选和评估。
第九条供应商合作:1. 团购活动小组与供应商签订合作协议;2. 协议中明确双方的权利和义务;3. 供应商应按照协议约定提供产品和服务。
第四章团购活动管理1. 团购活动小组根据市场需求和消费者喜好,策划团购活动;2. 团购活动方案应包括活动主题、产品介绍、价格优惠、活动时间、参与方式等。
会员团购管理制度模板范文
第一章总则第一条为规范本单位的会员团购活动,提高团购效率,保障会员权益,特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有会员团购活动,包括线上和线下团购。
第二章团购活动组织第三条团购活动由市场部负责策划和组织,财务部负责资金管理,客服部负责会员服务。
第四条团购活动前,市场部需进行市场调研,确定团购商品、价格、数量和活动时间。
第五条团购活动信息需提前一周通过官方网站、微信公众号等渠道进行公告,确保会员有充足的时间了解活动内容。
第三章会员参与第六条会员团购需遵守以下规定:1. 会员需持有有效会员卡参与团购活动。
2. 会员在团购活动期间享受优惠价格,团购商品价格不得高于市场零售价。
3. 会员团购商品数量有限,售完即止。
第七条会员团购商品需在规定的时间内支付,逾期未支付者视为自动放弃团购资格。
第四章团购商品质量保障第八条团购商品质量需符合国家标准,市场部需对商品进行严格把关。
第九条如团购商品存在质量问题,会员可在规定时间内向客服部申请退货或换货。
第十条如团购商品出现重大质量问题,本单位将立即停止销售,并采取措施召回商品。
第五章团购活动纪律第十一条团购活动期间,严禁内部员工以个人名义参与团购,违者将予以通报批评。
第十二条团购活动期间,严禁泄露团购信息,违者将承担相应责任。
第六章团购活动监督第十三条客服部负责对团购活动进行监督,确保活动公平、公正、公开。
第十四条会员对团购活动有疑问或投诉,可向客服部反映,客服部将及时予以处理。
第七章奖励与惩罚第十五条对在团购活动中表现突出的会员,本单位将给予一定的奖励。
第十六条对违反本制度规定的行为,本单位将视情节轻重给予警告、罚款等处罚。
第八章附则第十七条本制度由市场部负责解释。
第十八条本制度自发布之日起实施。
通过以上会员团购管理制度模板,本单位可以确保团购活动的有序进行,同时保障会员的合法权益,提高会员的满意度。
总公司团购部门管理制度
第一章总则第一条为规范总公司团购部门的管理,提高团购工作的效率和质量,保障公司利益,特制定本制度。
第二条本制度适用于总公司团购部门全体员工,以及其他参与团购工作的相关部门和个人。
第三条团购部门应遵循市场规律,以公司利益为重,诚信经营,确保团购活动的顺利进行。
第二章组织架构与职责第四条团购部门设置如下:1. 部门经理:负责团购部门全面工作,组织制定团购计划,协调各部门关系,监督团购活动执行情况。
2. 团购专员:负责具体团购活动的策划、实施和跟进,包括市场调研、供应商洽谈、合同签订、货款结算等。
3. 财务专员:负责团购活动的资金管理,包括预算编制、资金支付、成本核算等。
4. 法务专员:负责团购活动的法律事务,包括合同审核、法律风险防范等。
第五条团购部门职责:1. 制定团购计划,明确团购目标、范围、期限、预算等。
2. 开展市场调研,筛选优质供应商,进行供应商评估。
3. 与供应商洽谈,签订团购合同,确保合同条款的合法性、合规性。
4. 跟进团购活动执行情况,确保货物质量、数量、交货时间等符合合同约定。
5. 负责团购活动的资金管理,确保资金安全、合规。
6. 完成公司领导交办的其他工作。
第三章团购活动管理第六条团购活动流程:1. 制定团购计划:团购部门根据公司需求,制定团购计划,包括团购目标、范围、期限、预算等。
2. 市场调研:团购专员进行市场调研,筛选优质供应商,进行供应商评估。
3. 供应商洽谈:团购专员与供应商进行洽谈,签订团购合同。
4. 合同审核:法务专员对团购合同进行审核,确保合同条款的合法性、合规性。
5. 货物验收:团购专员组织货物验收,确保货物质量、数量、交货时间等符合合同约定。
6. 资金结算:财务专员负责团购活动的资金结算,确保资金安全、合规。
7. 活动总结:团购部门对团购活动进行总结,分析活动效果,为今后团购工作提供参考。
第七条团购活动要求:1. 严格遵循国家法律法规,确保团购活动合法合规。
2. 诚信经营,确保供应商和公司利益。
居民团购行为规章制度
居民团购行为规章制度第一章总则第一条为了规范居民团购行为,保障团购活动公平、公正、公开,维护消费者合法权益,根据《中华人民共和国消费者权益保护法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于我国境内居民团购活动的组织、参与和管理。
第三条居民团购活动应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则,遵守社会公德,不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。
第四条组织居民团购活动的单位或者个人(以下简称组织者),应当具备合法的经营资格,遵守相关法律法规,承担团购活动的法律责任。
第五条居民团购活动参与者(以下简称参与者)应当具备完全民事行为能力,遵守团购活动的规定,履行团购合同的义务。
第二章组织者行为规范第六条组织者开展团购活动,应当提前向参与者明示团购商品或者服务的名称、规格、数量、价格、服务内容、履行期限等信息,并确保信息的真实、准确、完整。
第七条组织者应当保证团购商品或者服务的质量,不得销售假冒伪劣商品,不得以欺诈、胁迫等手段迫使消费者购买商品或者服务。
第八条组织者开展团购活动,应当遵守国家关于价格、竞争、广告等方面的法律法规,不得进行价格垄断、不正当竞争和虚假宣传。
第九条组织者应当建立健全团购活动的内部管理制度,加强对团购活动的监督和管理,确保团购活动的公平、公正、公开。
第十条组织者应当保障参与者的个人信息安全,不得泄露、买卖、篡改或者非法使用参与者的个人信息。
第三章参与者行为规范第十一条参与者应当认真阅读团购活动的相关信息,了解团购商品或者服务的质量、价格、服务内容等方面的信息,并根据自己的需求和实际情况作出购买决定。
第十二条参与者应当遵守团购活动的规定,按照团购合同的约定履行自己的义务,不得无故拒绝履行合同义务或者恶意串通损害其他消费者合法权益。
第十三条参与者有权要求组织者提供团购商品或者服务的质量、价格、服务内容等方面的真实、准确、完整的资料,并有权对团购活动进行监督和评价。
社区团购管理规章制度范本
社区团购管理规章制度范本第一条总则为了规范社区团购行为,保障消费者、团长、供应商和社区的合法权益,维护社区团购市场的秩序,根据《中华人民共和国消费者权益保护法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规,制定本规章制度。
第二条定义本规章制度所称社区团购,是指社区居民在团长组织下,向供应商集体采购商品或服务的行为。
团长是指在社区团购中,负责组织、协调、沟通的个体或组织。
供应商是指向团长提供商品或服务的法人、其他组织或个体经营者。
第三条团长资格与责任团长应当具备良好的信誉和沟通能力,负责组织社区团购活动,协调消费者与供应商之间的关系。
团长应当对所组织的团购商品或服务的质量、安全、价格、交付等事项进行审查,并承担相应责任。
第四条供应商资格与责任供应商应当具备合法的营业执照,具备相应的经营资质,提供符合国家法律法规、质量安全标准的商品或服务。
供应商应当保证团购商品或服务的质量、安全、价格、交付等事项,不得有虚假宣传、欺诈等行为。
第五条消费者权益保护消费者享有知情权、选择权、公平交易权等合法权益。
消费者有权要求团长提供商品或服务的详细信息,有权要求供应商提供商品或服务的质量、安全、价格、交付等保障。
消费者在团购过程中遇到问题,可以向团长或供应商提出投诉、异议,并要求及时解决。
第六条价格管理团长和供应商应当遵循公平、合理的价格原则,不得恶意低价竞争或高价销售。
供应商不得以任何形式变相提高商品或服务的价格,损害消费者利益。
第七条质量与安全团长和供应商应当保证团购商品或服务的质量与安全,不得销售假冒伪劣、过期、变质等不合格商品。
供应商应当提供商品或服务的合格证明、检测报告等相关资料,以证明商品或服务的质量与安全。
第八条交付与售后服务团长和供应商应当保证团购商品或服务的交付,按照约定时间、地点、方式交付商品或服务。
供应商应当提供售后服务,对商品或服务存在的问题进行修复、更换、退款等处理。
第九条违规处理团长、供应商违反本规章制度的,由社区团购管理部门或其他相关部门依法予以查处。
团购管理制度
团购管理制度第一章总则第一条为规范和加强团购活动的管理,保障消费者的合法权益,促进团购市场的健康发展,制定本制度。
第二条本制度适用于在我公司开展的全部团购业务。
第三条团购活动应当遵循公平、公正、公开的原则,保障消费者的合法权益。
第四条公司团队必须遵守国家有关团购的法律法规,严格执行本制度。
第五条公司将依法依规开展团购活动,严禁进行虚假宣传,价格欺诈等行为,确保团购业务的合法性和公平性。
第六条团购管理部门负责制定团购策划、实施、监督、调查、处理等工作。
第七条团购管理部门负责对团购网站进行审查和管理,对不符合规定的团购网站进行整治。
第八条团购管理部门对团购活动进行定期检查,发现问题及时进行整改。
第九条团购管理部门负责收集团购市场动态信息,分析市场情况,指导团购业务发展。
第十条公司将加强与相关部门的合作,形成合力,共同打击虚假团购、假冒伪劣商品。
第二章团购活动的备案管理第十一条团购活动应当提前向团购管理部门备案,提供真实的商品信息、价格信息、团购方案等相关资料。
第十二条团购管理部门对备案的团购活动进行审查,合格后办理备案手续。
未备案的团购活动不得进行。
第十三条团购方案应当详细包括商品名称、商品规格、商品价格、优惠力度、团购期限、退换货政策等内容。
第十四条团购方案一经备案,不得随意修改,如确有必要修改的,需重新备案。
第十五条团购活动参与人员应当遵守团购方案约定的规则,不得擅自更改团购方案。
第十六条团购方案中所列价格应当真实,不得虚报价格,哄抬团购价格。
第三章团购活动的评议管理第十七条团购活动结束后,团购管理部门应当向团购活动参与人员进行满意度调查,并对团购活动情况进行评议。
第十八条团购活动参与人员应当如实填写调查表,对团购活动的食品质量、服务质量等方面进行评议。
第十九条团购管理部门应当根据评议结果,对团购活动进行满意度排名,对满意度较低的团购活动进行整改督导。
第二十条对于满意度较低且未整改的团购活动,团购管理部门有权暂停或取消其团购资格。
团购商品管理制度范本
第一章总则第一条为规范团购商品管理,确保商品质量,维护消费者权益,提高团购业务服务水平,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有团购商品的管理,包括商品采购、销售、售后服务等各个环节。
第三条本制度遵循“安全、优质、诚信、服务”的原则,确保团购商品的质量和消费者的满意度。
第二章商品采购第四条商品采购应遵循以下原则:1. 选用具有合法经营资质的供应商;2. 商品应符合国家相关法律法规和行业标准;3. 商品质量应符合公司规定的要求;4. 商品价格应合理,具有市场竞争力。
第五条采购部门应建立供应商评估体系,定期对供应商进行评估,确保供应商符合公司要求。
第六条采购商品应进行样品验收,确保样品质量符合要求。
第三章商品销售第七条销售部门应严格按照商品采购合同执行销售,不得擅自更改商品规格、型号和价格。
第八条销售人员应具备良好的沟通能力和专业知识,为消费者提供专业的商品咨询和售后服务。
第九条销售商品应确保包装完好,标签清晰,信息准确。
第十条销售人员应主动向消费者介绍团购政策,提高团购商品的知名度和市场占有率。
第四章售后服务第十一条售后服务部门应设立专门的团购售后服务团队,负责团购商品的售后服务工作。
第十二条售后服务应遵循以下原则:1. 顾客至上,诚信为本;2. 及时响应,快速解决;3. 保障消费者权益,维护公司形象。
第十三条售后服务团队应定期对团购商品进行回访,了解消费者使用情况,及时处理消费者投诉。
第五章商品质量管理第十四条质量管理部门应定期对团购商品进行抽检,确保商品质量符合国家标准。
第十五条发现商品质量问题,应及时通知采购部门、销售部门和售后服务部门,采取相应措施。
第十六条对不合格商品,应立即停止销售,并按照国家相关法律法规进行处理。
第六章违规处理第十七条违反本制度的相关规定,将按照以下规定进行处理:1. 一次轻微违规,给予警告;2. 两次轻微违规,给予罚款;3. 严重违规,给予解除劳动合同等处罚。
第七章附则第十八条本制度由公司行政部负责解释。
服装公司团购部管理制度
第一章总则第一条为规范团购部工作流程,提高工作效率,确保团购业务顺利进行,特制定本管理制度。
第二条本制度适用于公司团购部全体员工,包括部门经理、业务员、客服人员等。
第三条团购部应遵循公平、公正、诚信的原则,为客户提供优质、高效的团购服务。
第二章组织架构第四条团购部设部门经理一名,负责团购部全面工作;下设业务员若干名,负责具体团购业务的洽谈、执行;客服人员若干名,负责客户咨询、售后服务等工作。
第五条团购部内部实行分级管理,部门经理对团购部整体工作负责,业务员对具体团购业务负责,客服人员对客户服务负责。
第三章工作流程第六条客户咨询与需求收集1. 客服人员接到客户咨询后,应详细记录客户需求,包括团购类型、数量、款式、颜色、尺码等。
2. 业务员根据客户需求,制定初步的团购方案,包括服装品牌、款式、价格等。
第七条团购方案审核与报价1. 业务员将初步团购方案提交给部门经理审核。
2. 部门经理审核通过后,业务员向客户报价,并商定团购细节。
第八条团购合同签订1. 业务员与客户签订团购合同,明确双方权利和义务。
2. 合同签订后,业务员将合同副本报送部门经理备案。
第九条服装采购与生产1. 业务员根据合同约定,向供应商下单采购服装。
2. 供应商收到订单后,按照约定时间生产服装。
第十条服装配送与验收1. 服装生产完成后,供应商安排物流配送至客户指定地点。
2. 客服人员协助客户验收服装,确保产品质量符合要求。
第十一条售后服务1. 客服人员负责处理客户在团购过程中的咨询、投诉等问题。
2. 业务员负责跟踪团购后续服务,确保客户满意度。
第四章考核与奖惩第十二条团购部实行绩效考核制度,考核内容包括业务量、客户满意度、团队协作等方面。
第十三条对表现优秀的员工,给予物质奖励和精神鼓励。
第十四条对违反公司规章制度、工作不负责任的员工,视情节轻重给予警告、罚款、降职等处分。
第五章附则第十五条本制度由团购部负责解释。
第十六条本制度自发布之日起实施。
社群团购管理制度
社群团购管理制度第一章总则第一条为了规范社群团购活动的管理,保障参与者的权益,促进团购活动的健康发展,制定本管理制度。
第二条社群团购活动是指通过社交媒体等网络平台组织的集体购买商品或服务的活动。
第三条社群团购活动的组织者应当依法经营,遵守商业信誉、社会公德,维护诚信经营,保护消费者的合法权益。
第四条本制度适用于在网络平台上组织社群团购活动的组织机构和个人。
第二章组织者的责任第五条社群团购活动的组织者应当具备相关的经营资质,合法纳税,依法经营。
第六条组织者应当明确商品或服务的来源、质量、价格、数量、订单方式等信息,不得发布虚假或误导性的广告信息。
第七条组织者应当在社群团购的过程中及时对参与者提供商品或服务的信息,及时沟通,确保参与者的知情权。
第八条组织者应当建立完善的售后服务机制,及时解决参与者对商品或服务的投诉、退换货等问题。
第九条组织者应当对社群团购活动的参与者信息保密,不得将其信息用于其他商业目的。
第十条组织者应当遵守国家相关法律法规和网络平台的规定,不得从事违法违规活动。
第十一条组织者应当诚实守信,讲究商业道德,维护健康良好的市场秩序。
第三章参与者的权利和义务第十二条参与者有权获取商品或服务的真实、准确、全面的信息,有权选择是否参与团购活动。
第十三条参与者有义务在规定的时间内支付团购商品或服务的费用,并保持订单的有效性。
第十四条参与者应当保持良好的交流和沟通,如有问题应及时与组织者沟通解决。
第十五条参与者有权对商品或服务的质量、数量、价格、配送等方面进行投诉,并有权要求退换货、赔偿等补救措施。
第十六条参与者应当遵守团购活动的规则,不得利用团购活动从事违法违规活动。
第十七条参与者应当保护自己的个人信息,不得泄露给他人及组织者以外的任何第三方。
第四章监督和管理第十八条网络平台应当建立完善的社群团购管理体系,加强对社群团购活动的监督和管理,及时发现和处理问题。
第十九条网络平台应当为组织者和参与者提供法律法规和规章制度的宣传和教育,提高其法律意识和风险防范意识。
社区团购工作规章制度内容
社区团购工作规章制度内容第一章总则第一条为规范社区团购工作,提高服务质量,确保居民权益,根据国家有关法律法规,结合本社区实际情况,制定本规章。
第二条社区团购工作是指社区组织居民集中购买生活必需品、日用品、鲜活食材等物品的活动。
社区团购工作由社区居委会负责组织实施,居民可自愿参加。
第三条社区团购工作应遵循公平、公正、透明的原则,保障居民的合法权益,促进社区和谐发展。
第二章组织机构第四条社区团购工作由社区居委会负责组织实施,设立社区团购工作小组,包括团购工作组长、副组长和工作人员等。
第五条团购工作组长负责统筹协调社区团购工作,指导、监督团购工作小组成员的工作,汇总居民需求,安排采购和配送等工作。
第六条团购工作小组成员应具备相关的团购经验和服务意识,严格执行社区团购工作的规章制度,努力为居民提供优质高效的服务。
第七条团购工作小组应每月定期召开会议,总结经验,分析问题,制定改进措施,确保社区团购工作的顺利进行。
第三章居民权益第八条居民有权自愿参加社区团购活动,享受团购价格优惠和便利的居家配送服务。
第九条居民有权提出意见和建议,监督团购工作的质量和效率,维护自身合法权益。
第十条团购工作小组应建立健全居民投诉处理机制,及时受理和处理居民投诉,保障居民合法权益。
第四章组织活动第十一条团购工作小组应根据居民需求和市场供应情况,合理制定团购方案,筛选供应商,组织下单和采购。
第十二条团购工作小组应及时通知居民参加社区团购活动的时间、地点、商品种类、价格等信息,确保居民参与度。
第十三条团购工作小组应安排专业人员负责对采购商品的质量和数量进行检查,确保商品符合要求,保证居民购买到优质商品。
第五章居家配送第十四条团购工作小组应与配送公司签订合作协议,保证商品的及时、准确配送到居民家中。
第十五条居民在购买商品时应提供准确的收货地址和联系方式,确保配送公司能准确送达。
第十六条配送公司应严格按照送货清单和商品清单进行分拣、包装、配送,保证商品完好送达。
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团购管理制度
一、团购部岗位职责:
1、开展对团体客户的业务,吸引当地各单位团体到门店购物。
2、根据下达指标完成团购业务。
3、建立团购客户的详细档案。
4、对固定团购客户进行定期问访,作好回访记录,保持与客户的良好关系,将客户意见及时反馈给相关部门。
二、团购部人员编制:
团购部隶属于门店行政部,受行政经理(主管)的领导,团购部的业务指标由店长下达,人员编制、工资由店长上报商场部批准。
人员编制:(1)5000平方米内,1---2名(兼职1名,专职1名)(2)5000平方米以上,2---3名(兼职1名,专职2名)注:兼职一般由行政主管兼职。
三、团购报酬给付办法:
团购报酬=基本工资+业务提成
1、基本工资:
专职业务人员:按照当地最低工资标准发放。
兼职人员:兼职的行政经理(主管)的工资级别不变。
2、业务提成:(专职业务人员)
实物团购:在零售价不变的情况下
每笔团购金提成比备
提成比例中已包含给万0.5%
大500元小于等户的折扣、运
大1000元小于等万1.2%
大万元小于等1万1.5%
1万以2%
实物团购:在零售价变化但毛利为正的情况下
每笔团购金额提成比例备注
零售价发生变化后的客万元0.3%
元小于等于大于50001户折扣从提成比例中支出。
0.5% 3万元小于等于万元大于1 0.8% 大于3万元小于等于10万元1%
10万以上
消费卡团购:
提成比例每笔团购金额备注
提成比例中已包含给客元小于等于大于50001万元0.5%
户的折扣,卡费公司原则上不予承担。
0.8% 万元小于等于3万元1大于1% 10大于3万元小于等于万元
1.5%
万以上10购物券团购提成等同零售价不变的实物团购。
注:
1)、单笔团购金额低于5000元的业务,团购部可动用门店赠品开展业务,但必须有门店楼经以上人员签字同意。
2)、兼职团购人员的业务提成为团购部提成净额的10%。
计入团购部30%)、原则上采购人员介绍及主动上门的团购业务3.业绩。
3.指标
年度指标由店长上报总部商场部核准,月度指标由店长下发团购
人员.
4、考核
根据下达的指标每三个月进行考核一次,对连续三个月考核没有达标的,扣发第三个月业务提成的30%;第四个月如继续未达标,将视为不合格,作辞退处理。
四、团购部工作规范:
1、遵纪守法,遵守家世界门店的各项规章制度,服从店内日常行政管理。
2、主动热情为每一个客户服务。
3、各团购人员各自建立一套团购档案,留档在公司,但为利于信息交流,避免工作发生冲突,团购人员可向门店借阅档案。
4、严格遵守公司财务制度,认真保管好现金、卡券、发票等重要票证。
5、每日下班前与财务结帐一次,严禁现金及各种票证在团购办公室过夜。
6、遵守职业道德,严禁为私利而损害其他业务员的利益。
7、严禁为谋取私利而将团购单位、团购业务介绍给其他竞争对手。
.
a)严守商业秘密,维护公司信誉与利益。
:客户资料NO团购客户档案资料
回访录编号NO:
团购客户回访记录时间:
员工的服务态度如何?很好好一般差很差卖场的清洁卫生如何?很好好一般差很差团购时是否是您的首选?是不是
若不是,您的首选是哪家超市
为什么?
一年中哪些时间您单位会团购?团购金额多少?
您觉得超市在哪些方面需要进一步提高?
团购业务员:。