高等职业教育引领职教科学发展战略专题研讨班

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基于人文素质培养的高职就业指导课程体系思考

基于人文素质培养的高职就业指导课程体系思考

基于人文素质培养的高职就业指导课程体系思考关键词:高职教育就业指导人文素质生涯规划《就业与创业指导》是高职院校的一门重要课程,以就业指导课程为首的就业服务工作也被大多数学生所认可,而高职院校就业与创业指导课程不仅仅是传授学生就业创业的知识和技巧,更多的是潜移默化地影响学生的人文素质。

1 基于人文素质培养的高职就业指导课程目标2011年6月8日,教育部副部长鲁昕在高等职业教育引领职业教育科学发展战略研讨班上指出,要引领职业教育科学发展,系统培养高端技能型人才,要实现这一目标,高职教育应注重职业技术教育和职业素质教育,职业素质主要体现在职业道德、团队意识、创新思维和人文素质等方面。

其中,人文素质重要性,逐渐受到各国高职教育界的重视。

所谓人文素质,是指由知识、能力、观念、情感、意志等多种因素综合而成的一个人相对稳定的内在品质。

在基于高职人文素质的培养就业指导课程中,学习者应树立敬业态度和社会责任感,培养坚忍不拔、勇于创新的精神,努力在自身的职业中做出出色的业绩和贡献。

2 基于人文素质培养的高职就业指导课程实施方法思考2.1 整合就业指导课程和相关人文素质课程,实施全方位人文教育。

高职院校开设的人文类课程诸如英语、数学、两课、应用文写作等,这些课程都围绕高职院校“以就业为导向”的特点开设,但是各门课程相对独立,在设置课程的时候,可以以培养学生综合能力为目标,各门课程相辅相成,如应用文写作课程可以与求职简历相结合、社交礼仪可以与求职面试相结合,以学生诚信、合作、责任、敬业等职业人文知识为基础,加强整合,全方位渗透人文素质教育。

2.2 引入企业文化,促进人文教育面向社会。

高职院校具有与其他高等教育类型所不同的特点,即职业性、技能性和应用性,因此高职院校的就业指导课程也应当融入其特有的职业特点。

企业文化,或称组织文化,是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,以企业价值观为核心内容的企业文化中不乏丰富的人文内涵,如团队精神、创新意识和社会责任感等。

坚持以科学发展观为指导推动高等职业教育新发展

坚持以科学发展观为指导推动高等职业教育新发展

学发展观的提出 , 则为高职教育 的进一步发展指出 了一 个 明确 的方 向。
( ) 一 坚持 以 人 为本 的价 值 取 向
以人 为本 是科 学发 展观 的本质 和核 心 。教 育体
现 以人 为 本 , 一是 要 服 务 人 , 是 要 依 靠 人 。服 务 二
人 , 是要有 服务 学生 的思想 。学生成 长成 才 , 一 就 是

结 构不 能 满足 高 技能 人才 培 养 的要求 。 目前 , 宁德
市 高 等 职业 教育 院校 的教 师 大 部 分 还是 升 格 前 学 校 的教 师 , 基础 理 论课 教 师多 , 业课 程 教师 少 , 专 具 有 企 业 工作 经历 的教师 更 是偏 少 , 师素 质教 师 比 双 例 不 高 。尽 管许 多教师 理 论水 平较 高 , 多数 未 经 但


当前 高职教 育 存在 的 问题及 原 因分 析
( ) 一 高职教 育的价 值观 问题
近几年来 , 在高等职业教育 的发展上 , 由于对
“ 以就 业 为 导 向 ”方 针 的 片 面 理 解 , 多 高 职 院 校 许
神 内核 , 其发 展 也 将受 到 局 限 。高 职 教 育 中要 将 人 文 精 神 和科 学 精神 结合 起 来 , 能 力 导 向 与人 的全 将
而难 以有 大 的发展 。发挥 文化 育人 功 能 , 行业 、 将 企 业 、 业 等 要 素 融 人 校 园文 化 , 学 生 在 校 就 能 感 职 使
受 到职业 化 , 培养 职业 意 识 , 成 良好 职 业 素 养 , 形 促 进 校 园 文化 建设 与人 才 培养 有 机结 合 。 因而 , 职 高 院校 如果 过 度 追求 功 利性 的 目标 , 价 值 取 向上 忽 在 视 人 的全 面发 展 , 程设 置 只是 致 力 于 学 生 的职 业 课 技 能 或 一本 学 历证 书 , 职 教育 将 失 去其 应 有 的精 高

认清形势 坚定担当 创新思路 实践引领——参加教育部第一期“高职教育引领职教科学发展战略研讨班”

认清形势  坚定担当  创新思路  实践引领——参加教育部第一期“高职教育引领职教科学发展战略研讨班”

二 ,准确领会研讨班精神 ,必须认清职业教 育的新 形势 ,从 三个 大的方 面调 整焦 距
焦距之一 :国家 “ 十二五 ”规划 纲要 和国家的 《 教育
学者 的精彩演讲 ,不再仅仅只谈办学模式 、教学模式等 问
题 ,而是 围绕建设现 代职业教育 体系 ,突 出了 “ 高职 教
育 ” 引领 ”等核心 的关键词 。 、“ 二 是集 中研讨 。这是教育部明确将中等职业教育、高
地 ,这对 人力资源 开发和劳动者素质提高提 出了新的更高 要求 ,职 业教育的地位和作用越来越突 出。在新的形势下
推进职 业教育大发展 ,以满足人 民群众接受职业教育的需
求,满足经济社会对高 素质 劳动 者和 技能型人才 的需要 ,
其要看到 ,我省现 有技 能工人 占劳动 者比例,高技 能人 才
多篇 “ 心得体会 ”和 6 O多篇 “ 简报编摘 ” ,使 学习成效的
内涵进一步深化和丰富 。
是主题鲜 明。这次研讨班最大 的亮 点就是 ,在全球
或 更广阔 的视角上 , “ 从 五位一体 ”的全局和战略的高度, 提 出了引领职业教育科学发展奋 斗 目标 。从而确立 了研讨
班 鲜 明 的 主 题 。无 论 是 鲁 昕部 长 的重 要 讲 话 ,还 是 专 家 、
适应 国家经 济社会 发展和 人 民群众接 受 良好 教育 的要 求 问题 ,找准职 业教育 必须 回应的新 的问题和新挑 战 。确 立 职业教育是劳动力生产和再生产 的关键环节,是教育 体系 与经济社会发展对 接的重要 枢纽,担 负着培养 生产 服务一 线高素质技能型人才的重要职责 。联 系我们省 的实际,尤
占技能人才比例,均低 于全 国平均水 平。只有大力 发展职

高职教育提升人才培养质量的方法和途径探讨——以湖南铁路科技职业技术学院为例

高职教育提升人才培养质量的方法和途径探讨——以湖南铁路科技职业技术学院为例
方式需要的高素质技能型专 门人才 。
第四, 面对建设创 新型国家 , 培育发展战略性新兴产业 体系 的需要 , 高职教育应该 深度融人其 中 , 为其 培养急需 的人 才 , 支 撑起我 国的现代产业体系 。培养高素质技能型专 门人才 的 目标 和走产学研 结合 的发 展之路本身就注定 了高 职教 育只有深度融 人建设 创新 型国家的大潮 中 , 才能走 向辉煌 和发展 。 国家提出发
中, 找到学校和行业区域发展的利益契合点 , 形成行业 区域 和学
校 紧密合作 的局 面。 下面笔者就结合 “ 高等职业教育引领职业教
员需要经常进行职业教育才能跟上企业 生产 技术升级和建立现 代企业管理制度的需要 , 高等职业院校必须抓住机遇 , 为社会成
员多样化学习和发展提供服务。 长期 以来 , 高等职业 院校主要面

向适龄青年开展全 日制专科学历教 育。 当前 , 随着我 国转变经济
发展方式和产业结构升级 ,迫切需 要对在职人员进行技术更新
培训 ;在建设社会主义新农村和推进城镇化进程 中有近 2亿农 民工迫切需要接受培训 以保障体面就业 ;有大量 中等学历 的在 职员工需要继续发展 ;还有大量本科或更高学历 的人才面对生 产 和管理一线 的要求需要 “ 回炉”到高职院校接受职业技 能培

段时期 内, 国高等教育一直奉行精英教育 的路线 , 我 并不是针
对生产一线 。随着我 国工业化进程的加快和工业生产技术 的更
某 种程 度上来讲 ,把 高新技术熟练应用到生 产过 程中转化为现
实的生产力 比仅 仅研究 出一种 高新技术更 为重要 ,在世界经济
新换代 ,生产和管理一线对人才需求的素质和质量要求快速提
技 经 济 市 场

高等职业院校应如何承担引领职业教育的重任

高等职业院校应如何承担引领职业教育的重任

摘要职业教育的发展,提出高等职业院校应该承担其“引领”的重任,如何引领,需要从高职院校自身发展的实践中找准方向和切入点。

关键词高职院校承担引领How Higher Vocational Schools Take the Responsibility of"Leading"Vocational Education//Li Gaowei Abstract To further develop vocational education,higher voca-tional colleges should take the responsibility of"leading"its de-velopment,which requires higher vocational colleges locate the direction and breakthrough point in their own development practice.Key words higher vocational school;to shoulder;to lead Author's address Sichuan Finance and Economics Vocational College,610101,Chengdu,Sichuan,China教育部副部长鲁昕同志指出,高等职业教育下连中等职业教育,上接培养高端技能型人才的应用性本科和专业学位研究生教育,在现代职业教育体系建设进程中具有引领作用。

按照鲁部长的要求,高等职业教育要跳出职教看职教,从国际产业的发展趋势,认真思考通过努力如何不断强化职业教育国家战略,不断健全职业教育质量保障体系,不断完善衔接的职业教育体系,不断完善校企合作模式。

这“四个不断”,既提出了国家发展职业教育的战略思路,也对高等职业教育在职业教育整体发展中的重要性作了准确的表述———引领作用。

高职网络技术专业高端技能型人才培养的探讨与实施

高职网络技术专业高端技能型人才培养的探讨与实施

高职网络技术专业高端技能型人才培养的探讨与实施【摘要】本文以潍坊职业学院网络技术专业为例,结合高端技能型人才培养的要求,从人才培养方案的修订、人才培养模式的改革、课程体系的建设以及校企合作的推动等多个方面对高职网络技术专业高端技能型人才的培养进行了深入的探索。

【关键词】学岗互通分段递进五环联动【中图分类号】g71 【文献标识码】a 【文章编号】2095-3089(2013)06-0248-02随着3g、云计算、物联网等技术的迅猛发展,网络技术的应用也达到了新的高度。

企业迫切需要懂技术,能服务、会管理的高端技能型网络技术人才,因此加大培养网络专业高端技能型人才力度,稳步推动高端技能型人才队伍建设,对推动行业和区域经济的快速发展有着举足轻重的作用。

一、人才培养方案修订常态化鲁昕部长在2011年6月教育部组织的首届“高等职业教育引领职业教育科学发展战略研讨班”报告中,明确提出了高等职业教育的主要任务就是培养生产、建设、服务、管理第一线需要的高端技能型专门人才。

[1]要想在高速发展的网络行业培养高端技能型人才,人才培养方案的修订至关重要,必须通过走访企业、毕业生问卷调查、企业家访谈、政策分析等多种形式,并且对区域网络技术相关产业发展状况、技术更新情况、人才市场需求、毕业生就业质量进行深入调研,根据调研情况,健全“三年一大修,每年一微调”的人才培养方案优化常态机制,每三年根据专业运行实施情况对人才培养方案进行1次大修,每年对专业技能模块、课程标准和教学内容进行微调,使人才培养目标、培养规格、课程体系和教学内容能适时与最新技术和产业发展相对接。

图1 网络技术专业人才培养方案制定流程二、人才培养模式改革科学化按照网络技术专业高端技能型人才培养的定位、行业对人才的需求和企业岗位的要求,潍坊职业学院网络技术专业通过与思科网络技术公司、redhat公司以及济南博赛技术有限公司等企业的深度合作,创新实施“学岗互通、分段递进”人才培养模式改革。

高职院校科研工作研究综述

高职院校科研工作研究综述

《 中华人民共和国高等教育法》 第五条规定 : “ 高 优势 , 遵循经济社会发展规律 、 职业教育办学规律和 等教育的任务是培养具有创新精神和实践能力的高 高端技 能型人 才 成长 规律 , 积极 开展 科研 活动 , 建 立
级专 门人才 , 发展 科学 技术 文化 , 促 进社 会 主 义 现代 与行 业 、 企 业、 国 际 组 织 密 切 协 作 的 科 研 工 作 机 化建设 。 ” 《 国 家 中 长 期 教 育 改 革 和 发 展 规 划 纲 要 制。 ” 两位教育部 最高领导 的讲话为高职 院校 的科
大任务” 之一。高职院校作为承担高等教育使命的重
系统检索了国 内有关高职 院校科 研工作 的相关 研 要 主体 , 自然也应该将科学研究作为其办学任务之 究, 共检 索 到 2 0 0 6年 以 来 的文 献 3 0余 篇 , 经 过 梳 同时 , 教育 部《 关 于 以就 业 为导 向深 化 高 等职 业


目前 对 我 国高 职 院校 科 研 工 作 的研 究 主 要 集 中 教育改革 的若 干意见 ( 教 高[ 2 0 0 4 ] 1 号) 》 指出: “ 高等 理 , 目标 与 内容 定 位 、 条 件 与 队 伍 建 职业教育是 我 国高等教 育体系 的重要 组成部分 ” , “ 高 在其 意义 与 问 题 、 等职业教 育应 以服务 为 宗 旨, 以就 业 为导 向 , 走 产学 设、 管理制度与激励机制 、 形式与策略等方面。
二是教师提高专业水平 和 重要任务 。切实发挥 自身人才 、 信息、 资源等方面的 所需要的高级专门人才 ,
收 稿 日期 : 2 0 1 3 - 0 9 - 0 l
作者简介 : 陈启新( 1 9 7 1 一) , 男, 三峡旅游职业技术学 院科研处处长兼评建办主任 , 副教授 , 硕士 , 研究方向 : 教育管理与心理学 应用 。

依托专业社团,搭建校企合作的实训教学平台

依托专业社团,搭建校企合作的实训教学平台

依托专业社团,搭建校企合作的实训教学平台【摘要】文章从新的角度和高度对高职院校的的专业社团进行定位,强调新型社团应是校企合作的实训教学平台,有别于过去的单纯校内的实训活动;并有针对性的提出了高职院校专业技能型学生社团发展的对策,如何搭建实训教学平台的方案,增强了教学的效果,适应了企业的需求,有很强的现实指导意义。

【关键词】专业社团;校企合作;实训教学专业性社团作为第一课堂的重要延伸阵地,以提升学生专业实践能力为核心,是学生实现自我教育、自我管理的重要舞台,更是学生认识社会、提供社会服务、参与社会活动的重要窗口。

通过专业社团,搭建校企合作的实训教学平台,一方面提升校企合作的广度与深度,另一方面,也为学生提供了深入社会提高行业认知提供了机会,是拓宽学生就业渠道,整合专业实训路径,提升学生职业素养的必然选择。

一、对高职院校专业社团建设的准确定位2011年教育部副部长鲁昕在高等职业教育引领职业教育科学发展战略研讨班上明确指出,未来中国的现代职业教育体系并不是为培养“廉价劳动力”而构建,更重要的是培养“高端技术型人才”。

鲁昕指出,高等职业教育下连中等职业教育,上接培养高端技能型人才的应用性本科和专业学位研究生教育,在现代职业教育体系建设进程中具有引领作用。

即中等职业学校应发挥基础作用,重点培养技能型人才,高等职业学校要发挥引领作用,重点培养高端技能型人才。

按照企业的人才需求,优秀的高端技能型人才不仅要掌握过硬的操作技能、还要有高超的应变技能、出色的创新精神和创造能力、持续发展的个人潜质,同时通过对专业的深入研究,岗位适应能力较强,具有从技能操作岗位向一线管理岗位转岗的能力。

而高职院校的专业社团恰是这种优秀高端技能型人才培养的重要载体,为高职院校打造高端技能型人才,全面提升人才的竞争力、岗位适应能力、专业创新能力提供了人才培养平台。

二、高职院校专业技能型学生社团发展的对策(1)强化专业性在社团的各项活动组织安排上,要注重引导学生接轨专业前沿信息,及时展开深入、拓展性的训练与研讨,结合专业优势开展多种形式的社会服务活动,使社团真正成为学生专业学习的强有力的支撑,促进学生成长为适应行业领域发展需求的专门人才。

“院地联动”培养高端技能型人才实践探索——以“院地联动共建共享”合作协议为例

“院地联动”培养高端技能型人才实践探索——以“院地联动共建共享”合作协议为例
议。

作协 议 。院地 联 动 的协作 内容 之一 是共 同培 养 高
技 能型 人 才 ,这 与 高 校 的 四大 功 能 之 一 的 “ 人 才培 养 ” 相 对 接 ,这 对 高 职 院 校 而 言 是 重 中之 重 。院地 联 动 的纽 带 是企业 ,企业 发展 所需 的人

高端技能型人 才的 内涵界定
第 1 5卷
第 1期
厦 门城 市职业 学院学报
J o u r n a l o f Xi a me n C i t y Vo c a t i o n a l Co l l e g e
Vo I .1 5 No. 1
2 0 1 3年 3月 源自Ma r . 201 3
成 ,体现 了高 职教 育 与 经 济社 会 发 展 密切 相 关 。 目前 我 国正 处在 经济 转型期 ,加 快经济 发展 方式 的转 变 、经 济结 构 的优化调 整 、传统产 业 的优化 升级 、现代 制造 业 向高端迈 进 、缓解就 业结 构性 矛盾 等等 因素都 迫切要 求要 有数 量充 足 、结 构合
高 端 技 能 型 人 才 是 教 育 部 副 部 长 鲁 昕 在
才离 不开 高 职院校 和 地方 政府 的通 力合 作 。高 职 院校 是培 养人 才 的主体 ,地方 政府 是培 养人 才 的
助推 器 ,院地 联动 培 养适应 地 区经 济社 会发 展 的 高端 技 能 型 人 才 ,顺 应 了 当 前 转 变 经 济 发 展 方
要有 高 瞻远 瞩 的 目标 ,随着经 济社 会 发展 和我 国 产业 结 构 的调 整 升 级 ,从 2 0 0 2年 “ 新 技 术 改 造 传统 工业 ” 到 2 0 0 5年 “ 走 新 型 工业 化 道 路 ” 再 到2 0 1 1年 “ 建设 现代产业体 系” ,每 一 阶段 对 高职 教 育人才 培 养 目标 也 在提 出新 的要 求 ,从 培

浅析高等职业教育的科学发展

浅析高等职业教育的科学发展

生存 问题 、教育 问题 和发展 问题 ,进而 实现 是高职学生谋职就业之本、 安身立命之基 、 个 人 的全面发展作出应有 的贡献 。 性发展之根 。高 职教育必须确立技 能培养 目

应 当更加重 视协调 、和谐 、统筹 、可持
续发展。主要应注重处理好以下 三个关 系: 第 一 ,处理好 内涵发展与外延扩 张的关
培养学生 的实践 能力和就业能力 。培养 学生
既要有一定 的理 论知识 ,又要有 实际操 作经
‘ 强” ‘ 犬 ’是前几年市场竞争和学校 自 做 。做 身发展 的必然要求。但如果持续进行 外延扩
业 等诸 多方面为学生服 务 ,努力为他们 全面 验 , 具有学习能力 、 创造能力并懂得合作 、 关 张 ,教职工 和学生增多 了,这就带 来投入严
第一 ,突 出以就业教育 为已任 。就业是 教 育可持续发展 的基础 和前提。针对新 时期 新 精神和实践能力的人。
民生之本 ,高职教育 的根本 目标就是就业 教
高职教育 的办学特点 ຫໍສະໝຸດ 发展方 向和服务对象 , 三、高职教 育科 学发展 。应更 加注重统
育 。围绕 这一 目标 ,高 职教 育应当主动适应 要 转变办学思想 ,明确培养 目标 ,找准在 整 筹协调发展 经 济社 会建设的需要 ,贴近生产和服务 的第 个高等教育体 系中的地位 ,发挥高 职教育在
第 二 ,明确开放 办学的发展路径 。合作 学校就很难 办出特色 、办 出质量 。要不断根
第三 ,突出提升师 资整 体素质 。高 职教 办学是高职教育 发展 的主流 。新 的发展 形势 据外部环境变 化和学院面临 的实 际情 况 ,科 育 的成败取决于教师 队伍 的素质 ,师资 队伍 要求高职教育必须进 一步打破学生 培养局限 学地调整学 院的服务方向 、办学规模 、专业 在 高职教育发展 中具有举 足轻重的地位 。应 在校园 内的传统 型、封闭式 的办学模式 ,扩 结构等发展 战略 ,找准 自己的发展 定位 。由 当以提 高教师专业素质 为中心 ,构建科学 管 大人才培养的半径 和空间 ,将培养 人才的触 ‘ 犬’ 馓 转变为 ‘ 强’ 做 ’ ,更加重视 内涵发展 。

高职技能型人才培养存在的问题及对策

高职技能型人才培养存在的问题及对策

高职技能型人才培养存在的问题及对策姚翀翀(天津职业技术师范大学,天津300222)“十九大”报告提出,要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神[1]。

这让我认识到企业发展需要知识型和复合型技术人才,完善技能人才培养体系、培养技能型人才尤为重要,尤其作为高职院校必须重视在高等职业教育中培养高端技能型人才。

一、高端技能型人才培养目标的意义(一)高端技能型人才的内涵理解2011年6月教育部组织的首届“高等职业教育引领职业教育科学发展战略研讨班”中,明确提出了高等职业教育的主要任务就是培养生产、建设、服务、管理第一线需要的高端技能型专门人才。

高端技能型人才应符合以下几点要求:(1)能主动适应产业升级,特别是一些高新技术领域和新产业领域的发展需要;(2)具有较高专业技能水平,能够指导普通技术工人、技术员、操作员等;(3)有较强的现场管理能力或具有多种技能的复合技能,能够解决实际工作中技术难题并在实践中有所创新。

(二)高端技能型人才培养目标的背景世界各国人才资源竞争空前激烈,我国更是面临着经济发展迅速、产业结构调整升级、企业技术更新提升等,这对职业教育提出了新的要求,社会各界呼唤着、期待着高职教育在国家发展战略转型期提供更强大的人才支撑[2]。

二、高端技能型人才培养存在的问题经过多年的探索和实践,我国高等职业教育基本形成“校企合作、工学结合、顶岗实习”的人才培养模式,但结合高职院校现实条件,技能型人才培养过程中院校仍存在认识不深刻、创新不彻底、执行不到位等诸多问题。

(一)学生整体素质偏低受传统观念的影响,重普教、轻职教的情况仍较为普遍,造成高职生源较差。

在现实生活中,学习成绩较差的学生才会选择中专、高职,这是不争的事实,学生毕业之后技术工人地位被看低,相比较德国等发达国家,职业教育在我国不受青睐。

(二)专业课程设置有待完善。

有些高职院校教学与实际脱节、专业课程安排落后于职业技术发展新要求、教学计划教条化等现象还比较普遍。

中职教育是新时期教育事业发展的战略重点

中职教育是新时期教育事业发展的战略重点

中山两职教实训基地项 目共获 中央 5 0万扶持 0
中 山市 火 炬 职 业 技 术 学 院的 包 装 技 术 设 计 项 目和沙 溪 理 工 学校 服 装 设 计与 工 艺 项 目实 训 基 地建 设 , 两个 项 目将 获 得 这 中 央财 政 5 0万元 专 项 资金 支 持 。 0
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黄海滨
朱守锂
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福建: 两岸高职生汇集漳州参 加学生专业技能邀请赛
信 息 荟 萃
1 1月 2 日, 6 国家 民委 职业 教 育 师 资培 训 中 心和 广 东 民族 干 部 培 训 中 心 成立 暨揭 牌 仪 式 在 广 东技 术 师 范 学 院 举行 。 国家 民委 副 主 任 吴 仕 民, 委 常 委 、 战部 部 长 周 镇宏 , 省 统 副省 长 雷 于蓝 , 家 民委 教 育 司 司 长 国 l 1月 2 8日 , 台湾 8 高职 院校 所
中职教育是新时期教育事业发展的战略重点
l 2月 1 3日上 午 ,第 一期 中等 职业 学 校 校 长 改革 创 新 战 略 专题 研 究班 ” 国 家 教育 行 政 学 院 举行 开班 典 礼 。教 “ 在
育部副部长鲁听出席开班典礼, 并以“ 深入学 习实践科学发展观 , 推动职业教育改革创新 ” 为主题作开班报告。
鲁 昕谈 到 , 经过 近 些 年 的发 展 , 国 中等职 业教 育 改 革 与 发 展 取 得 了 新 的成 就 , 备 了三 方 面 的 基 本 能力 : 是 我 具 一
具备了培养数 以亿计中高等职业技术劳动者的能力 , 成为造 就国家新生劳动力大军的重要力量 ; 二是具备 了承载普 及九年义务教育之后 , 加快普及高中阶段教育 的能力, 成为新时期教育事业发展 的战略重 点: 三是具备了服务于人力 资源 强国建设的能力 , 成为 国家实施科教兴国和人才强国战略的重要基础 。 鲁昕强调, 职业学校是教育教学 的主体, 是教育改革发展的前沿阵地。 职业学校的科学发展是教育事业科学发展 的重要基础和前提 。职业教育工作者肩 负着光荣而艰 巨的历史重任 , 我们一定要以科学发展观为指导, 开拓创新, 奋 勇拼搏 , 力推动职业教育为经济发展、 努 社会进步和人 民幸福作 出新的更大 的贡献。

学校青年教师培训心得体会(精选5篇)精选全文

学校青年教师培训心得体会(精选5篇)精选全文

可编辑修改精选全文完整版学校青年教师培训心得体会(精选5篇)学校青年教师培训心得体会(精选篇1)__月25日,我和本校的4位同事有幸参加了为期两天的《__班主任专业成长高级研修班》的培训。

我自20__年9月参加工作已有六个年头了,但是担任班主任才从去年开始。

当我得知有这样一个培训机会时,非常的激动。

这次培训一共听取了3位教育专家的讲座,让我受益匪浅。

专家们所阐述的教育观点,风格平实,语言或幽默风趣、或朴素真挚,列举了大量生动感人的实例。

25日上午__老师向我们作了《__管理的机制建设》的报告。

__老师结合自己班级的详实鲜活的案例,用朴实生动的语言诠释自己提炼的教育理念,谈了班级自主管理的具体做法:让每一位学生都参与小组建设,都为集体付出;用行政功能将班级重新建制;根据学科特长设置岗位,根据学生能力特长设置岗位等。

这套自主教育管理理论,解放了学生,解放了老师,解放了学习生产力。

25日下午__老师给我们带来的是《__》。

“教育是有温度的”,有温度的教育,是在孩子们开心时,陪伴在身边的那张笑脸;有温度的教育,是在孩子们受伤时,守候在身边的那个身影。

有温度的教育,让孩子的学校生活更加斑斓;有温度的教育,使孩子的人生更加温暖。

做为一名教师,万老师是一个取之不竭的温暖源,她那温暖的教育让每个学生都能享有幸福的学生生涯。

为了让自己的教育永远都能有温度,万老师也付出了超出常人的辛劳和汗水。

钦佩的同时,我也为之感动。

万老师用她的实际行动诠释了什么是出色的教师,什么是优秀的班主任!作为年轻的教师,年轻的班主任,需要向万老师学习的太多!26日一整天的学习都是__老师关于《__德育新坐标的支撑点》的专题报告。

听完__老师的报告,让我感受到__老师是一个真心实意做教育的好老师。

过去体会到的师德只是追求的一种外化,如热爱教育事业、热爱学生,而现今的师德追求的是一种内化和外化的统一,它包涵教师的思想境界、理念、行为、业务水平等内涵,教师不仅仅是教书育人,更重要的是唤醒学生的心灵,一个优秀的教师要具备内在有张力,潜在有魅力,外在有活力。

关于高职教育如何引领职业教育科学发展的战略思考

关于高职教育如何引领职业教育科学发展的战略思考

当前 我 国主 要 经 济 阶 段 对技 能 型人 才 、特 别 是 对 高 端 技 能 型 人 才
的需求不断增长 ,对简单 劳动力和具有低生产技 能的工人的需求相应
减 少 。而 技 能 型 人 才 和 高端 技 能 型 人 才 培 养 的 主 体 就 是 职 业 教 育 , 因
此 ,发展职 业教 育 是我 国当前 实 现从 经 济 大 国 向经济 强 国转变 的
书”制度 ;引入企业新技术 、新工艺 ,校企合作共同开发专业课程 和 教学资源。 3 .瞄 准 国 际标 准 将 国际化生产 的工艺 流程 、产 品标准 、服务 规范 等引入 教学 内 容 ,增强学 生参与 国际竞争的能力 。
4 .加 强 实践 教 学
制定 、制度建设 、标准规范 、督导检查 、依法治教等 方面发挥宏观 管
基础。

是注重提 高质量 。促 进职 业教 育 由注重规 模扩 大 ,向强 化 内 涵 、提高质量转变 ,着力培养学生 的职业道德 、职业技 能和就业创业

能力 ,着力提升支撑 国家现代产业体 系建设 的能力 ;
方面各国提 出了不 断强化职业教 育国家战略 ¨ J ,包括 :美国 ,
理 、综合协调作用 ,健全制度 、 完善 机制 、 提供 条件 ,支持行业参 与
学校教育教学 的各个环节 ,鼓励企业 深度参与职业教育 ,密切开展 校 企合作 。 若想创新人才培养模式,一是深入推进学 生工学结合。要树立做 中学 、学 中做 的教学理念 ,实行工学结 合、校 企合作 、顶岗实习 的人 才培养模式 。彻底改革以学校 和课堂 为中心的教学方式 ,突 出人才 培 养的针对性 、灵活性和开放性 。二是创 新校企合作实现形式 。鼓励 校 企共建职业 学校 、共建实训基地 、共办急需专业 ,共同培养 教师 ,共

以特色求生存

以特色求生存

以特 色 求 生存 , 以质 量 求发展
王 立秋
( 张家口职业技术学院, 河北张家口 055 ) 70 1
摘要 :欠发 达地区的市属 地方高职院校 , 在新 时期、 形 势下若要 求得生存 , 必须走质量 兴校、 色强校 的 新 就 特 发展之路 。张 家口职业技 术 学院在人 才培养模式的改革方面进行 了探 索和 尝试 , 具体做 法为: 准确 定位 , 服务 区 域 经济发展 ; 企对接 , 校 丰富工 学结合 的人 才培养方式 ; 创新机 制 , 助推 张家 口装备 制造业 转型升级 ; 打造 品牌 , 务 服 区域 经济社会发展 ; 对标 先进 , 提升 内涵、 深化 改革 、 色强校 。从 而可 以有效地培养社会 、 特 市场 需要 的 高端技 能型
告, 高屋建瓴 、 想 深邃 、 辑严 密 、 思 逻 任务 具体 、 期望 殷 切 ,
使 我们深 受启发 , 想震 撼 ; 思 同时 也使 我们 深深 地思考 , 并
感 到作为 一名高职院校 院领导 的责任与重 担 。 作为一所欠 发达地区市属地方 高职 院校 , 为培养社 会 、
市 场需要 的 高 端技 能型 人 才 , 区 域 经 济 和 社 会发 展 服 为
人 才 , 区域经济和社会发展服务 。 为 关键词 : 高职 ; 色; 特 质量 ; 生存 ; 发展 中图分类号 : 78 5 G 1. 文 献标识码 : A 文章 编号 :0 8~ 16 2 1 )3— 0 5— 3 10 8 5 (0 1 0 0 1 0
6月 8—1 2日, 笔者在京参 加了为期 5天 的“ 高等 职业 教育引领 职教科学发展 ” 战略 专题研 讨 班 的培训 学习 。这
务 , 新 时期 、 在 新形势 下求得 生存 , 出特色 , 出水平 , 办 办 必

科学发展职教观探论——深入学习实践科学发展观的一点理性收获

科学发展职教观探论——深入学习实践科学发展观的一点理性收获

倡 导科学发展职 教观 的理论依据 和现实
底蕴
简要 地说 ,科学发展 职教观 ,是指在科 学发 展观 的指导下 ,对职业教育( 高等职业 教育和 中等 职业教育) 的一种综合思维 和总体看法 。它是 发展 由从事 高等职业教 育的广东技术 师范学 院的领导 干部 在深入学 习实 践科 学发展 观活动 中提 出并积
陈赞晓
( 广东技术师范学 院学报编辑部 广东广州 50 6 ) 165
摘要 :科学发展职教观 ,是指在科 学发展 观的指导 下对职业教 育发展 的一种综合思维和 总体看法。倡 导科 学发展 职教观的理论依据是职业教育学说 ,其现 实底蕴是 职教发展 中的 实践 问题。科 学发展职教观 包括职业教 育发展的战略
学科 ,是职业教育作为不同于普通教育的另一种 类型教 育的基准科 学 ,并提 出了职业教 育学应成
为 一级 学 科 的理 由 。他在 深 度 的 职业 研 究 基 础

作者简介 :陈赞晓 ( 5一) 1 4 ,男,海南琼海人 ,副主编、教授 , 究方 向:职业教 育。 9 研 3 0
第 3 卷
清远职业技术学 院学报
21 0 0芷
上 ,提 出创建 职业科 学 的学 说 以及与 之紧密 相关
的职业 教学论 思想 ,为职业 教育 研究 开拓 了一 片
新天地【 l J 。
系 ;职教发 展数量 与质量 的关 系 ;职教事 业局 部 发展 和全 局发展 的关 系。这些 主要 关 系是否 处理 好 直接 关 系到 职业 教育 发 展 的科 学性 和合 理性 。 正确 处理 这些关 系既要靠 市场调 节这 只 “ 看不 见 的手 ” ;又 要靠政府 管理 这只 “ 得见 的手 ” 看 。如

行业型国家骨干高职院校科研管理的现状与改革对策

行业型国家骨干高职院校科研管理的现状与改革对策

行业型国家骨干高职院校科研管理的现状与改革对策作者:杨丽罗尧成曾忠来源:《中国电力教育》2012年第34期摘要:在国家骨干高职院校的建设背景下,从科研管理机构的建设、科研管理人员的水平状况、科研管理信息化的建设、高职教育科研的个性与特色四个方面分析了目前科研管理工作面临的主要问题,并结合高职院校科研管理工作的未来趋势,提出“行业型国家骨干高职院校”这一概念。

在对科研管理现状的分析基础上,探讨了相应的改革对策,以推进行业型国家骨干高职院校科研的可持续发展。

关键词:行业型国家骨干高职院校;科研管理;改革对策作者简介:杨丽(1986-),女,上海人,上海出版印刷高等专科学校规划与科研处,研究实习员;罗尧成(1974-),男,湖南隆回人,上海出版印刷高等专科学校规划与科研处,副研究员。

(上海200093)中图分类号:G647 文献标识码:A 文章编号:1007-0079(2012)34-0009-022011年6月,在天津召开了建国后首次全国职业教育科研工作会议,鲁昕部长提到要把职业教育科研作为推动职业教育改革创新的重要基础。

继国家重点建设100所示范性高等职业院校后,新一轮“国家示范性高等职业院校建设计划”实施工作的主要任务是再建100所国家骨干高职院校,旨在引领我国高等职业教育的发展,其中强调了职业教育科研的重要性,也表明将大力支持增加科研比重的推进工作。

科研管理对提升学校科学研究工作有着重要的影响,有效的科研管理是从申报立项、执行控制,直至结题验收,使得整个科研项目顺利完成的有力保障。

加强科研管理能够帮助掌握项目研究进展的不同阶段,起到监督、控制、指导、辅助的效用,提升科研成果的质量。

随着对科研工作的愈加重视,切实提高科研管理水平和服务意识将成为国家骨干高职院校可持续发展的重要任务之一。

一、国家骨干高职院校的科研管理现状长期以来,高职院校的主要任务侧重于教学和人才培养,科研处于弱势的地位。

面对国家骨干高职院校建设的新形势和新要求,深感在内涵建设上还存在诸多问题,贴近科研的需求上还有相当的距离。

浅谈高等职业教育的现状及发展战略

浅谈高等职业教育的现状及发展战略
型” 及理论上的“ 必需、 够用” 原则理解 、 实践 不到位 ; 任课教师对 生产 、 社会实际了解不多, 乏实践经验 。 缺 () 4 与企业 、 行业互惠互 利 的运 行机制 尚未形成 。当前, 职
() 1 以服务为宗 旨, 以就 业为 导向 , 走产 学研结 合之路 的理 念 。立足于高等教育层次 , 出职业教 育特点 , 设以服务 为宗 突 建 旨、 以就业 为导 向、 走产学研结 合之路 的 高等职业教 育 , 已成为 高职战线的共识 , 也正在 为全社会逐步认 可和接受 。 பைடு நூலகம்) 2 以培养技 术应用型 、 技术技能型人才为定位 的理念 。高 职人才培养基本特征 是 : 以培 养高等技术 应用 型和高技 能型专

育 突 出 的核 心 竞 争 力 。
() 4 适应大众4Y 需要 , e ̄展 _ 多样化发展的理念。随着科技 经 济的发 展 , 新的岗位和职业不断 出现 , 高级技术应用型 人才需 对 求的 日益明 显 , 高职教 育应 更好地适 应大 众化 、 多样 化 的发 展
需求。 12高职教育发展中存在 的几个主要 问题 .
() 3按社会需求设置专业 的 念。专业设置逐步从 “ 理 条件驱
动” 需求驱动” 向“ 转变 , 只要 有岗位 需求 , 可以设置 专业。实 就 践教学体 系和理论教学体 系同等重要 , 教学 内容和教学方法 、 产 学研结合 、 质量保障 体系改革 等 , 为高职教 育改革 的主旋律 。 成
创新培养模式 、 职业特点突出、 人才质量可靠等特点成 为高职 教
自2 0世纪 8 O年代以来 , 我国高等职业教育取得了长足 的发 展 。19 , 中央 、 99年 党 国务院在 《 关于深 化教 育改革全面推 进素 质教育的决定》 中首次提 出“ 大力发展 高等职业教 育” 20 。 0 2年 , 国务院召开全国职业教育工作会议 , 明确提 出“ 扩大 高等职业教 育的规模” 20 , ;05年 国务院又再次召开全 国职业 教育工作会议 , 更进一步要求“ 高等职业教 育招 生规模 占高等教 育招 生规 模的
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高等职业教育引领职教科学发展战略专题研讨班
第一期第二组研修总结
2011.6.12.
2011年6月7日——12日,我们来自北京、天津、山东的19所高职院校的院校长有幸作为第一期第二组的学员,参加了教育部举办的高等职业教育引领职教科学发展战略专题研讨班的学习研讨。

下面,我代表第二组学员对学习研讨情况总结汇报如下:
一、学习研讨概况
本次研讨班是教育部明确将中等职业教育、高等职业教育、成人教育和继续教育统筹管理、统一部署、协调推进后举行的首次高职院校长的集中研讨。

对工作在一线的各高职院校的院校长提升职业教育理念,明确职业教育改革发展的形势、目标、任务,用新的思维方式、国际化的视野和战略的高度破解职业教育发展难题,推动高职职业教育的科学发展继而引领全国职业教育的科学发展,具有重要的意义。

研讨班办得很及时,内容丰富且针对性强,层次高,必将对我国职业教育的发展产生积极的推动作用。

在短短的5天时间里,大家听取了8场报告和4场经验介绍,召开了3次小组研讨会,编辑了5篇小组“学习简报”,撰写了76篇个人学习心得和1个小组总结报告,在学习、研讨和思考中受益颇深。

二、主要体会和收获
1.要以国际化的视野、从国家发展战略的高度,认识职业教育建设发展面临的新形势、新任务
通过学习研讨,我们一致认识到,当前,我国正处在“十二五”的开局之年,是由“中国制造”向“中国创造”、由人力资源大国向人力资源强国转变,发展现代产业体系,调整产业结构、转变经济增长方式的关键时期,顺利实现转变的条件之一,是高等职业教育要改革创新,发挥出其不可替代的重要作用,我们深感责任重大。

因此,作为高等职业院校的院校长,要跳出教育看教育,在国家和世界的视野之下观察经济社会的运行、研究发展趋势,思考问题、开展工作;要站在服务于国家“十二五”发展规划,服务于国家发展战略和发展方向的高度,明确高等职业教育的发展方向、目标和任务,勇于开拓,不断创新,使学校的发展适应时代的需求、适应于行业企业的需求,提高对经济社会发展的贡献能力,并能够为建设中国特色、世界水准的高等职业教育作出应有的贡献。

2.引领职教科学发展是历史赋予的使命,高职院校责无旁贷
在过去相当长的一个时期,国内对于职业教育的理解只限于初等或中等职业教育。

直到教育部2006年(16号)文件发布,高等职业教育才作为一种教育类型确定了它的地
位。

近期随着教育部将中职、高职、成人教育和继续教育统筹管理,构建我国现代职业教育体系也提上了议事日程,成为一项紧迫任务。

我们可以预期,现代职业教育体系的建立建设必然能够使职业教育更好地适应经济发展方式转变、产业结构调整和经济社会发展的要求,更到位地体现终身教育的理念,更顺畅地衔接中、高职教育,更全面地协调中、高等职业教育的发展,这是我国教育发展史上的又一个里程碑,必将对我国的教育发展特别是职业教育发展产生重要而深远的影响。

高等职业教育要在服务国家发展战略方面引领职业教育科学发展,提升对国家经济社会发展的贡献能力。

职业教育的根本属性,决定了它应该在促进教育事业科学发展、提高人均受教育年限、促进经济增长与发展、提高财政收入增收能力、提升劳动力素质和就业能力、有效缓解劳动力结构型失业压力、支持城市化进程中农村劳动力带技能转移、有效消除“能力贫困”等几个方面具有其他教育类型所不可比拟的作用。

高等职业教育一方面要坚持自己培养高端技能型人才的基本定位,引领职业教育发挥出不可替代的作用;另一方面是要创新建立普通教育与职业教育课程互通、中等职业教育与高等职业教育的课程衔接体系,为学生个性成长、未来职业选择创造条件,搭建培养高端技能型人才的互通
“立交桥”,同时还要创新建立职业教育与终身教育的衔接体系,为完善体现终身教育理念的职业教育奠定基础。

高等职业教育要在创新发展方面引领职业教育科学发展。

中国的高等职业教育走出了一条与发达国家不同的创新发展道路。

经过几年的质量工程、示范校骨干校建设,高职院校在办学实力、教学质量、管理水平、办学效益和辐射能力、服务能力等方面有了长足的进步,特别是在深化教育教学改革、创新人才培养模式、建设高水平双师型教学团队、提高社会服务能力、创建办学特色上取得了明显进步,形成了一些成功的经验,培育了一些成功的典型。

要带动职业教育加快创新发展,逐步形成结构合理、功能完善、质量优良的职业教育体系。

高等职业教育要在内涵建设方面引领职业教育科学发展。

高等职业教育在拓宽办学思路、提高资源整合能力、建立与行业对接协作机制、探索多元办学模式、深化专业与课程改革、创新人才培养模式、建设“双师型”教师队伍、促进校园文化与企业文化融合等方面都进行了许多有益的尝试,可以在职业教育中发挥引领作用,提高职业教育的整体发展水平。

高等职业教育要在建设中国特色、世界一流的职业教育方面引领职业教育科学发展。

中国有自己独特的历史文化传统与国情,因此照搬发达国家的发展经验无疑是照猫画虎,
无法实现预期的目标。

要跻身世界一流职业教育行列,必须立足于独特的文化历史和国情,研究借鉴发达国家的成功经验并与我国的现实状况有机结合,走自己的发展道路,创建自己的发展模式。

要引领职业教育坚持培养各层次技能型人才的目标定位,深化内涵建设,创新体制机制,提高人才培养质量,提升社会服务能力,尽快建成中国特色、世界水准的职业教育。

3.高职院校要转变自身发展方式,强化自身实力和核心竞争力建设。

建国60多年、改革开放30多年来,我国职业教育领域进行了诸多探索,也取得了一定成果。

但是当前职业教育发展还面临体系问题、体制问题、制度问题等很多瓶颈性问题,距离适应我国当前发展阶段、解决经济社会面临突出问题所需要的职业教育体系的建设目标还有很长的路要走,高等职业教育今后的发展道路也不会多么平坦,依然布满荆棘和坑洼。

因此,高职院校要对照鲁部长对院校长们提的七点希望,立足于服务所在区域的经济社会发展需求、立足于自身实力和核心竞争力建设,由注重规模发展向深化内涵建设、提高培养质量、提升产学研水平的发展方式转变;由主要依靠政府和教育部门主导推进,向依靠政府主导、行业指导、企业参与协同推进的发展机制转变,凝聚全社会的力量支持职业教育的发展,增强发展的生机与活力,夯实发展的基础。

尊严来自实力,成功者是不会被指责的。

4.研讨班内容丰富、时间安排紧凑,不仅使大家加深了对中国职业教育历史使命的认识、鼓起了继续改革创新发展的激情,还为兄弟院校之间搭建了相互学习交流的平台,增进了了解,加深了友谊。

三、建议
1.加快现代职业教育体系的构建步伐。

2.建立适合职业教育发展的法律法规及政策、评价体系。

3. 加强政府对职业教育的统筹功能,加大对职业教育的投入,落实生均经费及专项经费(包括公办、民办院校)。

最后,感谢教育部领导为我们安排的这次学习提高的机会,感谢领导们的精心安排和严密组织;感谢领导专家们精辟精彩、科学严谨的报告;感谢会务人员的热情周密及时的服务!。

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