电影电视摄影师_5级_鉴定方案

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中国摄像师等级划分及证书

摄像师等级证相关资料（一）、鉴定依据1、中华人民共和国《职业分类大典》2—10—05—03电影电视摄影师2、《电视摄像师职业标准》（试行）已报国家广电总局职业技能鉴定指导中心。

（二）、申报条件l、须具备以下条件之一者，可申报初级电视摄像员（五级）：①须经教育或劳动和社会保障行政部门认可的机构（以下简称“有资质培训机构”）初级电视摄像员有资质培训机构职业培训达到规定的标准学时数；②本专业或相关专业中等职业学校的毕业生；③本专业或相关专业大专（含高职）的二年级及其以上学生。

2、具备以下条件之一者，可申报中级电视摄像员（四级）：①取得初级电视摄像员资格证书后，连续从事摄像专业工作二年，经中级电视摄像员有资质培训；机构职业培训达到规定的标准学时数；②取得初级电视摄像员资格证书后，连续从事摄像专业工作三年；③本专业或相关专业的大专（含高职）毕业生。

3、具备以下条件之一者，可申报高级电视摄像员（三级）：①取得中级电视摄像员资格证书后，连续从事摄像专业工作三年，经高级电视摄像员有资质培训机构职业培训达到规定的标准学时数；②取得中级电视摄像员资格证书后，连续从事摄像专业工作四年；③本专业或相关专业的本科毕业生，取得中级电视摄像员资格证书后，连续从事摄像专业工作二年，经高级电视摄像员有资质培训机构职业培训达到规定的标准学时数。

4、具备以下条件之一者可申报电视摄像师（二级）：①取得高级电视摄像员资格证书后，连续从事摄像专业工作三年，经电视摄像师有资质培训机构职业培训达到规定的标准学时数；②取得高级电视摄像员资格证后，连续从事摄像专业工作五年：③本专业或相关专业的本科毕业生，取得高级电视摄像员资格证书后，连续从事摄像专业工作二年，经电视摄像师有资质培训机构职业培训达到规定的标准学时数。

5、具备以下条件之一者可申报高级电视摄像师（一级）：①取得电视摄像师资格证书后，连续从事摄像专业工作四年。

经高级电视摄像师有资质培训机构职业培训达到规定的标准学时数；②取得电视摄像师资格证书后，连续从事摄像专业工作五年。

电影电视摄影师_5级_鉴定方案

1
器材识别、故障辨别和专业DV摄像机菜单设
2
摄像机的操作
1
摄像机的操作
操作
必选
15
27
3
画面拍摄
1
画面拍摄
操作
必选
15
20
4
机位与景别组合
1
机位与景别组合
操作
必选
15
15
合计
60
100
备注
题型、题量
题型
考试方式
鉴定题量
分值（分/题）
配分（分）
判断题
闭卷
机考
60
0.5
30
单选题
70
1
70
小计
－
130
－
100
三、操作技能考核方案
考核项目表
职业（工种）名称
电影电视摄影师
等级
五级
职业代码
序号
项目名称
单元编号
单元内容
考核
方式
选考
方法
考核时间(min)
配分（分）
1
器材识别、故障辨别和专业DV摄像机菜单设置与操作
《电影电视摄影师》（五级）鉴定方案
一、鉴定方式：
电影电视摄影师（五级）的鉴定方式分为理论知识考试和操作技能考核。理论知识考试采用闭卷计算机机考方式，操作技能考核采用现场实际操作方式。理论知识考试和操作技能考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。理论知识或操作技能不及格者可按规定分别补考。
二、理论知识考试方案（考试时间90分钟）

艺术类高级职称评定标准

关于印发《安徽省艺术系列高级专业技术资格标准条件（试行）》的通知皖文人字〔2005〕231号各市文化局、人事局，各有关单位：为贯彻国家和省有关规定，进一步做好艺术系列专业技术职务评聘工作，结合我省专业技术人员队伍实际，我们对2002年由省文化厅、省人事厅印发《安徽省艺术系列高级专业技术资格标准条件（试行）》进行了修改。

现将《安徽省艺术系列高级专业技术资格标准条件（试行）》印发给你们，请遵照执行。

在试行过程中有何问题请及时与我们联系。

安徽省人事厅安徽省文化厅二〇〇五年七月二十七日安徽省艺术系列高级专业技术资格标准条件（试行）第一章总则第一条为了客观、公正、科学地评价艺术专业技术人员的能力和水平，促进艺术专业技术队伍整体素质的提高，多出人才多出成果，进一步发展社会主义文化事业，根据国家和我省职称改革的有关政策规定，结合艺术工作实际和岗位要求，制定本标准条件。

第二条符合本规定申报条件的人员，通过考试与评审相结合的方式进行评价。

取得相应专业技术资格的人员，表明其具备承担相应岗位工作的理论水平和业务能力。

第二章适用范围第三条本标准条件适用于从事编剧、作曲、导演、指挥、演员、演奏员、舞美设计、美术、摄影、舞台技术等工作的专业技术人员。

第四条艺术系列高级专业技术资格名称为一级编剧、一级作曲、一级导演、一级指挥、一级演员、一级演奏员、一级舞美设计师、一级美术师、一级摄影师和二级编剧、二级作曲、二级导演、二级指挥、二级演员、二级演奏员、二级舞美设计师、二级美术师、二级摄影师、主任舞台技师等。

第三章基本条件第五条遵守中华人民共和国宪法和法律，恪守职业道德，有良好爱岗敬业精神，身体健康。

第六条近5年来，年度考核均为合格以上等次。

第七条任职期间，有下列情形之一的，不能申报或延期申报：（一）受到行政处分未满处分期的，不能申报；（二）年度任职考核不确定等次或被确定为不合格等次的，当年不得申报且任期顺延；（三）在申报过程中弄虚作假、徇私舞弊或挟私报复的，２年内不得申报。

北京市职业技能鉴定摄影师

20130208请用此稿审阅北京市职业技能鉴定摄影师职业五级（初级）实操技能考评手册北京市职业技能鉴定管理中心2013年目录一、考评人员的工作内容二、考评人员的工作原则三、本职业五级实操结构表解析四、本职业五级鉴定要素细目表解析五、考核方案六、考场准备检查要点七、考生准备检查要点八、考核内容详解九、组卷说明参考资料附录：一、由题库提出的结构表二、由题库抽出的试题三、组出的实操试卷1.结构表（略）2.试题卷卷A3.卷A评分标准表（考评员专用）4.卷A考场准备通知单5.卷A考生准备通知单北京市职业技能鉴定摄影师职业五级（初级）实际操作技能考评手册一、考评人员的主要工作内容考评人员的主要工作内容是：1.现场鉴定考核前约30分钟，检（核）查鉴定考核现场,研讨和确定考评标准，以及注意事项；考前10分钟，考评人员或考务开始分发试卷，主考评人员宣布考场纪律，和提醒考生一些须要注意的事项。

2.鉴定考核中，监察和处理鉴定考核现场事务。

3.现场考核结束后，考评人员组进行会商，研讨评判分工，和根据现场总体情况需要确定的评判标准细则。

然后，考评员根据分工分别对考生现场表现及上交试卷和考件进行综合评审鉴定，打分、签字。

4.有必要时，作些考核总结、评价。

摄影师初级操作技能考核内容结构表二、考评人员的工作原则考评人员工作时应遵循、遵守：客观、公正、公平原则。

三、本职业五级实操结构表解析1.本结构表将国家职业标准中本职业五级的职业活动的全部内容，细化到可具体考核的程度，是编制细目表的基础。

它具体规定了本职业操作技能现场鉴定需要考核的：工作内容、考核时间、鉴定比重、考核形式、选考方式、否定项。

2.本结构表根据本职业五级的特点，将工作内容细分为：人像摄影、广告摄影、应用摄影。

规定了合适的考核时间、鉴定比重、考核形式、选考方式和从实际出发确定了否定类型。

四、本职业五级（初级）鉴定要素细目表解析本职业五级的鉴定要素细目表见下表。

1.细目表是在结构表列出的工作内容，鉴定比重（也是细目表的各级鉴定范围和比重值）的基础上，增加了鉴定点编制而成的，是结构表工作内容的进一步细化，是编制试题的依据。

中华人民共和国国家职业分类大典

-02 输变电工程技术人员
-03 供用电工程技术人员
国家职业分类大典
第 8 页共 90 页
-99 其他电力工程技术人员
-00 邮政工程技术人员
-01 广播电视编播工程技术人员
-02 广播电视传输覆盖工程技术人员
-03 电影工程技术人员
-99 其他广播电影电视工程技术人员
-01 汽车运用工程技术人员
-02 船舶运用工程技术人员
-05 耐火材料工程技术人员
-06 碳素材料工程技术人员
国家职业分类大典
第 6 页共 90 页
-07 冶金热能工程技术人员
-99 其他冶金工程技术人员
-01 化工实验工程技术人员
-02 化工设计工程技术人员
-03 化工生产工程技术人员
-99 其他化工工程技术人员
-01 机械设计工程技术人员
-02 机械制造工程技术人员
-00 其他教学人员
-01 文学作家
-02 曲艺作家
-03 剧作家
-04 作曲家
-05 词作家
-06 文艺评论员
-07 皮影戏木偶戏作家
-99 其他文艺创作和评论人员
-01 电影电视导演
-02 戏剧导演
-03 舞蹈编导
-04 音乐指挥
-99 其他编导和音乐指挥人员
-01 电影电视演员
国家职业分类大典
-03 水上交通工程技术人员
-04 海上救助打捞工程技术人员
-05 船舶检验工程技术人员
-99 其他交通工程技术人员
-01 民用航空维员
-03 通用航空技术人员
-04 航空运输工程技术人员
-99 其他民用航空工程技术人员
-01 铁道运输工程技术人员

电影摄影师的岗位职责

电影摄影师的岗位职责电影摄影是一门融合艺术和技术的职业，摄影师在电影制作中扮演着至关重要的角色。

他们负责通过摄影镜头捕捉画面，为故事情节提供视觉表达，将电影的艺术氛围和情感传达给观众。

以下将详细介绍电影摄影师的岗位职责。

1. 剧本分析和创意构思在电影制作前期，电影摄影师需要仔细阅读剧本，分析情节发展和角色关系，了解导演的创意构思。

摄影师需要与导演密切合作，共同讨论场景设置及相机角度，确保最佳的表现效果和情绪传递。

2. 摄影设备准备电影摄影师需要对摄影设备有深入的了解，并确保其正常运作。

他们负责选择相机、镜头、灯光设备和其他辅助工具，根据剧本需要及导演的要求进行调试和准备。

3. 摄影镜头运用电影摄影师对于不同的场景需要采用不同的摄影镜头，以产生不同的画面效果。

他们需要熟悉广角镜头、中焦镜头和长焦镜头等不同类型的镜头，并根据需要进行选择和运用，创造出适合剧情发展的画面。

4. 光线管理光线是电影摄影的核心要素之一，摄影师需要根据剧情需求和场景特点进行光线管理。

他们需要掌握自然光和人工灯光的运用技巧，合理调整光线亮度、色温和方向，为影片创造出恰当的氛围和视觉效果。

5. 拍摄组织与安排电影摄影师需要与导演、艺术指导、场记等其他创作团队成员紧密合作。

他们需要根据剧情需要，制定拍摄计划和安排，确保拍摄进程的有序进行，协调解决各类问题和突发情况。

6. 后期制作支持电影拍摄完成后，摄影师的工作并未结束。

他们需要与后期制作团队密切合作，为电影提供技术和艺术上的支持，确保后期调色和图像处理达到预期效果。

7. 追求影像创新与实践电影摄影师是创意与技术的结合者，在拍摄过程中需要不断追求新的影像表达方式与创新实践。

他们需要关注行业前沿的技术发展与潮流趋势，提升自己的艺术水平和技术能力。

8. 团队合作与协作作为电影制作团队的一员，电影摄影师需要具备良好的团队合作与协作能力。

他们需要与导演、制片人、演员等各方成员进行紧密的合作，共同完成电影作品。

中华人民共和国国家职业分类大典

中华人民共和国国家职业分类大典中华人民共和国职业分类大典《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为8 个大类，66 个中类，413 个小类，1838 个细类(职业)。

8 个大类分别是：第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人，其中包括5 个中类，16 个小类，25 个细类；第二大类：专业技术人员，其中包括14 个中类，115 个小类，379 个细类；第三大类：办事人员和有关人员，其中包括 4 个中类，12 个小类，45 个细类；第四大类：商业、服务业人员，其中包括8 个中类，43 个小类，147 个细类；第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员，其中包括6 个中类，30 个小类，121 个细类；第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员，其中包括27 个中类，195 个小类，1119 个细类；第七大类：军人，其中包括1 个中类，1 个小类，1 个细类；第八大类：不便分类的其他从业人员，其中包括1 个中类，1 个小类，1 个细类。

国家职业分类大典第3 页共90 页分类代码职业名称-00 中国共产党中央委员会和地方各级党组织负责人-00 国家权力机关及其工作机构负责人-00 人民政协及其工作机构负责人-00 人民法院负责人-00 人民检察院负责人-00 国家行政机关及其工作机构负责人-00 其他国家机关及其工作机构负责人-00 民主党派负责人-01 工会负责人-02 中国共产主义青年团负责人-03 妇女联合会负责人-99 其他人民团体及其工作机构负责人-00 群众自治组织负责人-00 其他社会团体及其工作机构负责人-01 高等学校校长-02 中等职业教育学校校长-03 中小学校校长-99 其他教育教学单位负责人-00 卫生单位负责人-00 科研单位负责人国家职业分类大典第4 页共90 页-00 其他事业单位负责人-01 企业董事-02 企业经理-03 企业职能部门经理或主管-99 其他企业负责人-00 哲学研究人员-00 经济学研究人员-00 法学研究人员-00 社会学研究人员-00 教育科学研究人员-00 文学、艺术研究人员-00 图书馆学、情报学研究人员-00 历史学研究人员-00 管理科学研究人员-00 数学研究人员-00 物理学研究人员-00 化学研究人员-00 天文学研究人员-00 地球科学研究人员-00 生物科学研究人员-00 农业科学研究人员国家职业分类大典第5 页共90 页-00 医学研究人员-00 体育研究人员-00 地质勘探工程技术人员-01 大地测量工程技术人员-02 工程测量工程技术人员-03 摄影测量与遥感工程技术人员-04 地图制图与印刷工程技术人员-05 xx测绘工程技术人员-99 其他测绘工程技术人员-01 采矿工程技术人员-02 选矿与矿物加工工程技术人员-99 其他矿山工程技术人员-01 石油开采工程技术人员-02 石油储运工程技术人员-99 其他石油工程技术人员-01 冶炼工程技术人员-02 轧制工程技术人员-03 焦化工程技术人员-04 金属材料工程技术人员-05 耐火材料工程技术人员-06 碳素材料工程技术人员国家职业分类大典第6 页共90 页-07 冶金热能工程技术人员-99 其他冶金工程技术人员-01 化工实验工程技术人员-02 化工设计工程技术人员-03 化工生产工程技术人员-99 其他化工工程技术人员-01 机械设计工程技术人员-02 机械制造工程技术人员-03 仪器仪表工程技术人员-04 设备工程技术人员-99 其他机械工程技术人员-01 装甲车辆工程技术人员-02 火炮枪械工程技术人员-03 弹箭工程技术人员-04 火炸药工程技术人员-05 光电火控工程技术人员-99 其他兵器工程技术人员-01 飞机设计工程技术人员-02 飞机制造工程技术人员-03 飞机发动机设计工程技术人员-04 飞机发动机制造工程技术人员国家职业分类大典第7 页共90 页-99 其他航空工程技术人员-00 航天工程技术人员-01 电子材料工程技术人员-02 电子元器件工程技术人员-03 xx系统工程技术人员-04 广播视听设备工程技术人员-05 电子仪器与测量工程技术人员-99 其他电子工程技术人员-00 通信工程技术人员-01 计算机硬件技术人员-02 计算机软件技术人员-03 计算机网络技术人员-04 计算机系统分析技术人员-99 其他计算机与应用工程技术人员-01 电机与电器工程技术人员-02 电力拖动与自动控制工程技术人员-03 电线电缆与电工材料技术人员-99 其他电气工程技术人员-01 发电工程技术人员-02 输变电工程技术人员-03 供用电工程技术人员国家职业分类大典第8 页共90 页-99 其他电力工程技术人员-00 邮政工程技术人员-01 广播电视编播工程技术人员-02 广播电视传输覆盖工程技术人员-03 电影工程技术人员-99 其他广播电影电视工程技术人员-01 汽车运用工程技术人员-02 船舶运用工程技术人员-03 水上交通工程技术人员-04 海上救助打捞工程技术人员-05 船舶检验工程技术人员-99 其他交通工程技术人员-01 民用航空维修与适航专业技术人员-02 航行航空工程技术人员-03 通用航空技术人员-04 航空运输工程技术人员-99 其他民用航空工程技术人员-01 铁道运输工程技术人员-02 铁路机务工程技术人员-03 铁路车辆工程技术人员-04 铁路电务工程技术人员国家职业分类大典第9 页共90 页-99 其他铁路工程技术人员-01 xx规划设计工程技术人员-02 建筑设计工程技术人员-03 土木建筑工程技术人员-04 风景园林工程技术人员-05 道路与桥梁工程技术人员-06 港口与航道工程技术人员-07 机场工程技术人员-08 铁路建筑工程技术人员-09 水利水电建筑工程技术人员-99 其他建筑工程技术人员-01 硅酸盐工程技术人员-02 非金属矿及制品工程技术人员-03 无机非金属新材料工程技术人员-99 其他建材工程技术人员-01 林业生态环境工程技术人员-02 森林培育工程技术人员-03 园林绿化工程技术人员-04 野生动物保护与繁殖利用工程技术人员-05 自然保护区工程技术人员-06 森林保护工程技术人员国家职业分类大典第10 页共90 页-07 木、竹材加工工程技术人员-08 森林采伐和运输工程技术人员-09 经济林和林特产品加工工程技术人员-10 森林资源管理与监测工程技术人员-99 其他林业工程技术人员-01 水资源工程技术人员-02 xx及泥沙治理工程技术人员-99 其他水利工程技术人员-01 xx调查与监测工程技术人员-02 海洋环境预报工程技术人员-03 海洋资源开发利用和保护工程技术人员-04 海洋工程勘察设计工程技术人员-99 其他海洋工程技术人员-01 水产养殖工程技术人员-02 渔业资源开发利用工程技术人员-99 其他水产工程技术人员-01 纺纱工程技术人员-02 织造工程技术人员-03 染整工程技术人员-99 其他纺织工程技术人员-00 食品工程技术人员国家职业分类大典第11 页共90 页-01 气象观测人员-02 天气预报人员-03 气候监测预测人员-04 应用气象人员-05 气象服务人员-99 其他气象工程技术人员-00 地震工程技术人员-01 环境损害控制工程技术人员-02 环境监测工程技术人员-03 环境污染治理工程技术人员-99 其他环境保护工程技术人员-00 安全工程技术人员-01 标准化工程技术人员-02 计量工程技术人员-03 质量工程技术人员-99 其他标准化、计量、质量工程技术人员-01 普通工业工程技术人员-02 系统规划与管理工程技术人员-03 设施规划与设计工程技术人员-04 生产组织与管理工程技术人员-05 质量管理与可靠性控制工程技术人员国家职业分类大典第12 页共90 页-06 营销工程技术人员-07 人力资源开发与管理工程技术人员-99 其他管理（工业）工程技术人员-00 其他工程技术人员-00 土壤肥料技术人员-00 植物保护技术人员-00 园艺技术人员-00 作物遗传育种栽培技术人员-01 兽医-02 兽药技术人员-99 其他兽医兽药技术人员-01 畜牧技术人员-02 草业技术人员-99 其他畜牧与草业技术人员-00 其他农业技术人员-01 飞行驾驶员-02 飞行机械员-03 飞行领航员-04 飞行通信员-99 其他飞行人员和领航人员-01 甲板部技术人员国家职业分类大典第13 页共90 页-02 轮机部技术人员-03 船舶引航员-99 其他船舶指挥和引航人员-00 其他飞机和船舶技术人员-01 内科医师-02 外科医师-03 儿科医师-04 妇产科医师-05 眼科医师-06 耳鼻喉科医师-07 口腔科医师-08 皮肤科医师-09 精神科医师-10 心理医师-11 传染病科医师-12 急诊科医师-13 xx医师-14 xx医师-15 病理科医师-16 放射科医师-17 核医学医师国家职业分类大典第14 页共90 页-18 超声诊断科医师-19 放射肿瘤科医师-20 全科医师-21 乡村医师-22 妇幼保健医师-23 输（采供）血医师-99 其他xx医师-01 中医内科医师-02 中医外科医师-03 中医妇科医师-04 中医儿科医师-05 中医眼科医师-06 中医皮肤科医师-07 中医骨伤科医师-08 中医肛肠科医师-09 中医耳鼻喉科医师-10 针灸科医师-11 推拿按摩科医师-99 其他中医医师-00 中西医结合医师-00 民族医师国家职业分类大典第15 页共90 页-01 流行病学医师-02 营养与食品卫生医师-03 环境卫生医师-04 职业病医师-05 劳动（职业）卫生医师-06 放射卫生医师-07 少儿和学校卫生医师-99 其他公共卫生医师-01 西药剂师-02 中药剂师-99 其他药剂人员-01 影像技师-02 xx技师-03 病理技师-04 临床检验技师-05 公卫检验技师-06 卫生工程技师-07 输（采供）血技师-99 其他医疗技术人员-01 病房护士-02 门诊护士国家职业分类大典第16 页共90 页-03 急诊护士-04 手术室护士-05 供应室护士-06 社区护士-07 助产士-99 其他护理人员-00 其他卫生专业技术人员-00 经济计划人员-00 统计人员-00 会计人员-00 审计人员-00 国际商务人员-00 其他经济业务人员-01 银行货币发行员-02 银行国库业务员-03 银行外汇管理员-04 银行清算员-05 银行信贷员-06 银行国外业务员-07 银行信托业务员-08 银行信用卡业务员国家职业分类大典第17 页共90 页-09 银行储蓄员-99 其他银行业务人员-01 精算师-02 保险推销员-03 保险理陪员-99 其他保险业务人员-01 证券发行员-02 证券交易员-03 证券投资xx-99 其他证券业务人员-00 其他金融业务人员-00 法官-00 检察官-00 律师-00 公证员-01 法医-99 其他司法鉴定人员-00 书记员-00 其他法律专业人员-00 高等教育教师-01 中等职业教育理论教师国家职业分类大典第18 页共90 页-02 实习指导教师-99 其他中等职业教育教师-00 中学教师-00 小学教师-00 幼儿教师-00 特殊教育教师-00 其他教学人员-01 文学作家-02 曲艺作家-03 剧作家-04 作曲家-05 词作家-06 文艺评论员-07 皮影戏木偶戏作家-99 其他文艺创作和评论人员-01 电影电视导演-02 戏剧导演-03 舞蹈编导-04 音乐指挥-99 其他编导和音乐指挥人员-01 电影电视演员国家职业分类大典第19 页共90 页-02 戏剧演员-03 舞蹈演员-04 曲艺演员-05 杂技魔术演员-06 歌唱演员-07 皮影戏演员-08 木偶戏演员-99 其他演员-01 民族乐器演奏员-02 xx乐器演奏员-99 其他乐器演奏员-01 电影电视制片-02 电影电视场记-03 电影电视摄影师-04 照明师-05 录音师-06 剪辑师-07 美工师-08 化妆师-09 置景师-10 道具师国家职业分类大典第20 页共90 页-11 电影电视片发行人-12 舞台监督-13 戏剧制作人-99 其他电影电视制作及舞台专业人员-01 画家-02 篆刻家-03 雕塑家-04 书法家-05 陶艺家-99 其他美术专业人员-01 特种工艺设计人员-02 实用工艺设计人员-03 现代工艺设计人员-04 装潢美术设计人员-05 服装设计人员-06 室内装饰设计人员-07 xx展览设计人员-08 广告设计人员-99 其他工艺美术专业人员-00 其他文学艺术工作人员-01 教练员国家职业分类大典第21 页共90 页-02 裁判员-03 运动员-99 其他体育工作人员-01 文字记者-02 摄影记者-99 其他记者-01 文字编辑-02 美术编辑-03 技术编辑-04 电子出版物编辑-99 其他编辑-00 校对员-01 播音员-02 节目主持人-99 其他播音员及节目主持人-00 翻译-01 图书资料业务人员-02 档案业务人员-03 缩微摄影人员-99 其他图书资料与档案业务人员-01 考古工作者国家职业分类大典第22 页共90 页-02 文物鉴定和和保管人员-03 文物保护专业人员-99 其他考古及文物护专业人员-00 其他新闻出版、文化工作人员-00 宗教职业者2-99-00-00 其他专业技术人员-01 行政业务办公人员-02 行政执法人员-99 其他行政业务人员-01 秘书-02 公关员-03 收发员-04 打字员-05 计算机操作员-06 制图员-99 其他行政事务人员-00 其他行政办公人员-00 人民警察-01 保安员-02 违禁品检察员-03 金融守押员国家职业分类大典第23 页共90 页-99 其他xx保卫人员-01 灭火员-02 消防抢险救援员-03 防火员-04 建(构)筑物消防员-05 火灾瞭望观察员-99 其他消防人员-00 其他安全保卫和消防人员-01 邮政营业员-02 邮件处理员-03 投递员-04 邮政储汇员-05 报刊发行员-06 集邮业务员-07 邮政业务档案员-08 邮政机务员-99 其他邮政业务人员-01 电信业务营业员-02 话务员-03 报务员-99 其他电信业务人员国家职业分类大典第24 页共90 页-01 传输机务员-02 线务员-03 电话电报交换机务员-04 用户通信终端维修员-05 通信电力机务员-06 市话测量员-99 其他电信通信传输业务人员-00 其他邮政和电信业务人员3-99-00-00 其他办事人员和有关人员-01 营业员-02 收银员-99 其他营业人员-01 推销员-02 出版物发行员-03 服装模特-99 其他推销、展销人员-01 采购员-02 收购员-03 中药购销员-99 其他采购人员-01 鉴定估价师国家职业分类大典第25 页共90 页-02 拍卖师-03 典当业务员-04 租赁业务员-99 其他拍卖、典当及租赁业务人员-01 废旧物资回收挑选工-02 废旧物资加工工-03 船体拆解工-99 其他废旧物资回收利用人员-01 粮油管理员-99 其他粮油管理人员-01 商品监督员-02 市场管理员-99 其他商品监督和市场管理人员-01 医药商品购销员-02 中药调剂员-03 摊商-01 保管员-02 理货员-03 商品养护员-04 xx员-05 冷藏工国家职业分类大典第26 页共90 页-99 其他保管人员-01 商品储运员-02 商品护运员-03 医药商品储运员-04 出版物储运员-99 其他储运人员-00 其他仓储人员-01 中式烹调师-02 中式面点师-99 其他中餐烹饪人员-01 西式烹调师-02 西式面点师-99 其他西餐烹饪人员-01 调酒师-02 茶艺师-99 其他调酒和茶艺人员-01 营养配餐员-99 其他营养配餐人员-01 餐厅服务员-02 餐具清洗保管员-99 其他餐厅服务人员国家职业分类大典第27 页共90 页-00 其他餐饮服务人员-01 前厅服务员-02 客房服务员-03 旅店服务员-99 其他饭店服务人员-01 导游-02 公共游览所服务员-03 展览讲解员-04 插花员-05 盆景工-06 假山工-07 园林植物保护工-08 观赏动物饲养工-99 其他旅游及公共游览场所服务人员-01 社会体育指导员-02 体育场地工-03 xx服务员-04 xx按摩师-99 其他健身和娱乐场所服务人员-00 其他饭店、旅游及健身娱乐场所服务人员-01 汽车客运服务员国家职业分类大典第28 页共90 页-02 汽车货运站务员-03 汽车运输调度员-04 公路收费及监控员-99 其他公路道路运输服务人员-01 旅客列车乘务员-02 车站客运服务员-03 行包运输服务员-04 车站货运作业组织员-05 车站货运员-99 其他铁路客货运输服务人员-01 航空运输飞行服务员-02 航空运输地面服务员-99 其他航空运输服务人员-01 船舶业务员-02 港口客运员-99 其他水上运输服务人员-00 其他运输服务人员-01 医疗临床辅助服务员-02 药房辅助员-03 卫生防疫、妇幼保健员-99 其他医疗卫生辅助服务人员国家职业分类大典第29 页共90 页-01 中介代理人-02 职业指导员-99 其他社会中介服务人员-01 物业管理员-99 其他物业管理人员-01 供水生产工-02 供水供应工-03 生活燃料供应工-04 锅炉操作工-99 其他供水、供热及生活燃料供应服务人员-01 xx-02 美发师-99 其他美容美发人员-01 摄影师-02 冲印师-99 其他摄影服务人员-01 眼镜验光员-02 眼镜定配工-99 其他验光配镜人员-01 洗衣师-02 染色师国家职业分类大典第30 页共90 页-99 其他洗染织补人员-01 浴池服务员-02 修脚师-99 其他浴池服务人员-01 刻制印章工-99 其他印章刻字人员-01 家用电子产品xx -02 家用电器产品xx -03 照相器材xx-04 钟表xx-05 乐器xx-06 自行车xx-99 其他日用机电产品维修人员-01 办公设备xx-99 其他办公设备维修人员-01 保育员-02 家庭服务员-99 其他保育、家庭服务人员-01 垃圾清运工-02 保洁员-99 其他环境卫生人员国家职业分类大典第31 页共90 页-01 殡仪服务员-02 尸体接运工-03 尸体防腐工-04 尸体整容工-05 尸体火化工-06 墓地管理员-99 其他殡葬服务人员-00 其他社会服务和居民生活服务人员4-99-00-00 其他商业、服务业人员-01 农艺工-02 啤酒花生产工-03 作物种子繁育工-04 农作物xx工-99 其他大田作物生产人员-01 农业实验工-02 农情测报员-99 其他农业实验人员-01 蔬菜园艺工-02 花卉园艺工-03 果、茶、xx园艺工-04 菌类园艺工国家职业分类大典第32 页共90 页-99 其他园艺作物生产人员-01 天然橡胶生产工-02 剑麻生产工-99 其他热带作物生产人员-01 中药材种植员-02 中药材养殖员-03 中药材生产管理员-99 其他中药材生产人员-01 棉花加工工-02 果类产品加工工-03 茶叶加工工-04 蔬菜加工工-05 竹、xx、xx、棕、草制品加工工-06 特种植物原料加工工-99 其他农副林特产品加工人员-00 其他种植业生产人员-01 xx种苗工-02 造林更新工-03 抚育采伐工-04 营林试验工-99 其他营造林人员国家职业分类大典第33 页共90 页-01 护林员-02 森林病虫害防治员-99 其他森林资源管护人员-01 野生动物保护员-02 野生植物保护员-03 自然保护区巡护监测员-04 标本员-99 其他野生动植物保护及自然保护区人员-01 木材采伐工-02 集材作业工-03 木材水运工-04 装卸归楞工-99 其他木材采运人员-00 其他林业生产及野生动植物保护人员-01 家畜饲养工-02 家畜繁殖工-99 其他家畜饲养人员-01 家禽饲养工-02 家禽繁殖工-99 其他家禽饲养人员-01 蜜蜂饲养工国家职业分类大典第34 页共90 页-02 蜂产品加工工-99 其他蜜蜂饲养人员-01 实验动物饲养工-99 其他实验动物饲养人员-01 动物疫病防治员-02 兽医化验员-03 动物检疫检验员-04 中兽医员-99 其他动物疫病防治人员-01 草地监护员-02 牧草工-03 草坪建植工-99 其他草业生产人员-00 其他畜牧业生产人员-01 水生动物苗种繁育工-02 水生植物苗种培育工-03 水生动物饲养工-04 水生植物栽培工-05 珍珠养殖工-06 生物饵料培养工-07 水产养殖潜水工国家职业分类大典第35 页共90 页-99 其他水产养殖人员-01 水产捕捞工-02 渔业生产船员-03 水生动植物采集工-04 渔网具装配工-99 其他水产捕捞及有关人员-01 水产品原料处理工-02 水产品腌熏烤制工-03 鱼糜及鱼糜制品加工工-04 鱼粉加工工-05 鱼肝油及制品加工工-06 海藻制碘工-07 海藻制醇工-08 海藻制胶工-09 海藻食品加工工-10 贝类净化工-99 其他水产品加工人员-00 其他渔业生产人员-01 河道修防工-02 混凝土xx-03 土石xx国家职业分类大典第36 页共90 页-04 水工检测工-05 建（构）筑物防治工-99 其他河道、水库管养人员-01 灌排工程工-02 渠道维护工-03 灌区供水工-04 灌溉试验工-99 其他农田灌排工程建设管理维护人员-01 水土保持防治工-02 水土保持测试工-03 水土保持勘测工-99 其他水土保持作业人员-01 水文勘测工-02 水文勘测船工-99 其他水文勘测作业人员-00 其他水利设施管理养护人员5- 拖拉机驾驶员5- 联合收割机驾驶员5- 农用运输车驾驶员5-99-01-99 其他农林专用机械操作人员5- 沼气生产工国家职业分类大典第37 页共90 页5- 农村节能员5- 农用太阳能设施工5- 生物质能设备工5-99-02-99 其他农村能源开发利用人员-01 钻探工-02 坑探工-03 物探工-04 采样工-05 水文地质工-06 xx地质取样工-07 xx土质试验工-08 碎样工-09 磨片工-10 淘洗工-11 劈岩与保管工-99 其他地质勘查人员-01 大地测量工-02 摄影测量工-03 地图制图工-04 工程测量工-05 地籍测绘工国家职业分类大典第38 页共90 页-99 其他测绘人员-01 露天采矿挖掘机司机-02 钻孔机司机-03 井筒冻结工-04 矿井开掘工-05 井下采矿工-06 支护工-07 矿山提升机操作工-08 矿井机车运输工-09 矿井通风工-10 矿山安全监测工-11 矿山检查验收工-12 矿灯、自救器管理工-13 火工品管理工-14 矿山救护工-15 矿物开采辅助工-99 其他矿物开采人员-01 筛选破碎工-02 重力选矿工-03 浮选工-04 磁选工国家职业分类大典第39 页共90 页-05 选矿脱水工-06 尾矿处理工-07 磨矿工-08 水煤浆制备工-09 动力配煤工-10 工业型煤工-99 其他矿物处理人员-01 井架安装工-02 钻井工-03 固井工-04 平台水手-05 水下设备操作工-99 其他钻井人员-01 油、气井测试工-02 采油工-03 采气工-04 井下作业工-05 天然气净化工-06 油气输送工-07 油气管道保护工-99 其他石油、天然气开采人员国家职业分类大典第40 页共90 页-01 海盐晒制工-02 海盐采收工-03 湖盐采掘工-04 湖盐脱水工-05 驳筑、集拆坨盐工-06 井矿盐采卤工-07 井矿盐卤水净化工-08 真空制盐工-09 冷冻提硝工-10 苦卤综合利用工-11 精制盐工-99 其他盐业生产人员-01 其他勘测及矿物开采人员-01 烧结球团原料工-02 烧结工-03 球团焙烧工-04 烧结成品工-05 高炉原料工-06 高炉炉前工-07 高炉运转工-99 其他炼铁人员国家职业分类大典第41 页共90 页-01 炼钢原料工-02 平炉炼钢工-03 转炉炼钢工-04 电炉炼钢工-05 炼钢浇铸工-06 炼钢准备工-07 整脱模工-99 其他炼钢人员-01 铁合金原料工-02 铁合金电炉冶炼工-03 铁合金焙烧工-04 铁合金湿法冶炼工-05 铁合金炉外法冶炼工-99 其他铁合金冶炼人员-01 xx备料工-02 焙烧工-03 火法冶炼工-04 湿法冶炼工-05 电解精炼工-06 烟气制酸工-99 其他重有色金属冶炼人员国家职业分类大典第42 页共90 页-01 氧化铝制取工-02 铝电解工-03 镁冶炼工-04 硅冶炼工-99 其他轻有色金属冶炼人员-01 钨钼冶炼工-02 钽铌冶炼工-03 钛冶炼工-04 稀土冶炼工-05 贵金属治炼工-06 锂冶炼工-99 其他稀贵金属冶炼人员-01 半导体原料制备工-02 多晶制取工-99 其他半导体材料制备人员-01 轧制原料工-02 金属轧制工-03 酸洗工-04 金属材涂层工-05 金属材热处理工-06 焊管工国家职业分类大典第43 页共90 页-07 精整工-08 金属材丝拉拔工-09 金属挤压工-10 铸轧工-11 钢丝绳制造工-99 其他金属轧制人员-01 铸管备品工-02 铸管工-03 铸管精整工-99 其他铸铁管人员-01 碳素煅烧工-02 碳素成型工-03 碳素焙烧工-04 碳素浸渍工-05 碳素石墨化工-06 碳素石墨加工工-07 碳素纤维工-99 其他碳素制品生产人员-01 硬质合金混合料制备工-02 硬质合金成型工-03 硬质合金烧结工国家职业分类大典第44 页共90 页-04 硬质合金精加工工-99 其他硬质合金生产人员-01 冶炼风机工-01 化工原料准备工-02 压缩机工-03 气体净化工-04 过滤工-05 油加热工-06 制冷工-07 蒸发工-08 蒸馏工-09 萃取工-10 吸收工-11 吸附工-12 干燥工-13 结晶工-14 造粒工-15 防腐蚀工-16 化工工艺试验工-17 化工总控工-99 其他化工产品生产通用工艺人员国家职业分类大典第45 页共90 页-01 燃料油生产工-02 润滑油、脂生产工-03 石油产品精制工-04 油制气工-99 其他石油炼制生产人员-01 备煤筛焦工-02 焦炉调温工-03 焦炉机车司机-04 煤制气工-05 燃气储运工-99 其他煤化工生产人员-01 合成氨生产工-02 尿素生产工-03 硝酸铵生产工-04 碳酸氢铵生产工-05 硫酸铵生产工-06 过磷酸钙生产工-07 复合磷肥生产工-08 钙镁磷肥生产工-09 氯化钾生产工-10 微量元素混肥生产工。

摄影部等级制度

摄影部等级设立制度一、目的：1、激励专业人员，提供每个专业人员展现自己才能的机会；2、储备公司后备干部人才；3、形成良好的竞争环境，建立团结，互帮互助，积极向上的团队；4、提高专业人员的技术水平。

二、等级设定：摄影部：（摄影师）1、总监级2、名师级3、首席级4、助理级摄影部：（助理）1、一级2、二级3、三级4、见习级三、执行时间1、2005年3月可完成各个部门定级考核；2、2005年4月开始执行专业部等级晋升制度。

四、考核晋级时间1、每半年一次考核；2、每年二月、七月为考核期。

五、考核内容：1、专业技能实际操作。

2、专业理论考试。

3、日常操守考核。

4，业绩指标考核。

六、各等级界定：1、外聘师级技术人员，试用期一个星期，再视实际专业技能情况及个人表现，经由主管，总监评定相应级别。

2、摄影部、形设部、助理级摄影师，化妆师，见习期为三个月，之后方可参加晋级考核。

七、各等级考核标准摄影部（助理）1、见习助理：工作极积，吃苦耐劳，具有服务精神，一定上审美基础。

掌握相机，镜头，测光表的维护及分类。

2、三级助理：熟悉了解公司工作流程，摄影器材使用常识。

掌握美姿40款以上。

常用灯法基本到位。

3、二级助理：基本懂得摄影器材正确使用及与客人沟通方法。

牚握美姿80款以上，熟练电脑导片技巧，会调色修片，营造拍摄气氛，协助摄影师完成一套客照。

能协助陪选看样。

4、一级助理：掌握美姿150款以上，熟练各种灯法，具备相关摄影美学理论知识。

了解摄影师构思，对背景、灯光、美姿、道具，能进行合理搭配。

对外景采光选景有一定基础。

摄影部（摄影师）1、助理级摄影师尊敬上师、团结同事、积极上进、沟通能力强、外形专业、掌握一定的摄影技巧，灯法准确干净、色彩搭配合理、构图均衡、现场控制节奏良好，准确捕捉客人神态。

能独立完证件照，儿童照，低套婚纱照\会晚装、特色服装的拍摄。

2、首席级摄影师能一对一进行客照的内外景拍摄，摄影技法娴熟，能针对客人特征及需求计划性的安排拍摄内容，具有一定的创作能力，能化解客怨，安抚客人。

中高级职称申报条件及相关要求(摄影(摄像)

中高级职称申报条件及相关要求摄影（摄像）能力水平及业绩要求（一）一级摄影（摄像）1.具有高深的摄影（摄像）技术水平和艺术造诣，能够指导完成各种高难度的拍摄任务，形成了自己独特的艺术风格，在全国同行中具有一定知名度，同时能够指导和培养2-3名本专业人才并取得显著成绩。

2.任现职期间能够创造性地完成8部以上影片的拍摄任务，其中有2部以上是社会公认的优秀作品，具有一定影响力。

3.有2部摄影（摄像）作品参加国家级影视展演、电影电视节等活动，并在全省性文艺评奖、专业展评或比赛中获1个一等奖或个人单项奖。

4.发表本专业论文1篇。

（二）二级摄影（摄像）师1.具有较高的摄影（摄像）技术水平和艺术造诣，能独立完成难度较大的拍摄任务，在摄影（摄像）艺术上有所建树，得到同行专家的认可，同时能够指导和培养1-2名本专业人才并取得较大成绩。

2.任现职期间能出色地独立完成6部以上影片的拍摄任务，达到一定水平，其中有2部以上影片获得较高评价。

基层专业技术人才完成5部以上作品的摄影（摄像）工作任务。

3.有2部摄影（摄像）作品参加省级影视展演、电影电视节等活动，并有1部获奖。

4.完成艺术实践总结2篇。

（三）三级摄影（摄像）师1.掌握一定的摄影（摄像）技巧，能独立完成一般影视剧（节）目的拍摄任务，并能解决工作中的实际问题。

2.任现职期间完成4部以上作品的摄影任务（含联合摄影），其中至少有1部以上独立拍摄，达到较高艺术水平。

3.完成艺术实践总结1篇。

学历及任职年限要求（一）晋升正高级职称大学本科以上学历，聘任副高级职称满5年。

（二）晋升副高级职称须具备下列条件之一：1.博士研究生毕业，聘任中级职称满2年。

以下2-7条，聘任中级职称满5年。

2.全日制硕士研究生毕业。

3.全日制统招大学本科毕业。

4.在职期间取得大学本科学历，并从事本专业技术工作满15年。

5.全日制统招大学专科毕业后从事本专业技术工作满18年。

6.在职期间取得大学专科学历，并从事本专业技术工作满20年。

摄影部等级晋升考核标准

摄影部等级晋升考核标准三级摄影助理考核标准：1、熟练掌握分片程序及分片标准（连续1个月内错误率为“0”）2、熟练掌握拷背景布的安装、摄影灯的拆装及相关参数的设定。

（实操考核）3、熟练掌握1寸、2寸、拍摄。

考核标准：连续拍摄9张寸照（三红、三白、三蓝、），达到曝光、白平衡准确（电脑中不需要调整曝光、白平衡，仅需略微调整画面平衡，二次裁切换背景即可出图）4、完成100张以上客片寸照拍摄5、熟练掌握寸照的处理及排版出片。

考核标准：10张红底照片抠图换纯红、纯白、纯蓝背景30分钟内完成。

1分钟内完成1版寸照排版。

6、刻录软件的使用（实操考核）。

7、选片软件的重装及使用（实操考核）。

8、局域网云盘的软件安装及网络连接使用（实操考核）9、photoshop 的安装卸载，及常用插件的安装，裁剪预设恢复、常用动作恢复（实操考核三台电脑一次性成功）。

二级级摄影助理考核标准1、色彩平衡的判断（实操考核）A、考核标准:10张样片的判断达到100%准确B、红黄蓝偏色判断、对比度、曝光、色温偏差判断2、《色彩搭配基础》理论知识考核考核标准：笔试考核80分以上3、《摄影基础》理论知识考核考核标准：考核标准理论考核80分以上4、美姿掌握能力考核考核标准：成人美姿60个、熟练掌握三种常用布灯。

（实操考核）5、实战经验考核考核标准寸照（或普照）拍摄量达到150人次、15种常用美姿1：1模仿考核，拍摄合格率100%6、计时版面拍摄考核标准：30分钟内完成随机指定4个艺术照必拍版面（1：1模仿）7、photo shop的初级使用熟练考核标准：①使用photo shop camera raw 滤镜能够将10张考核样片准确恢复其为出片标准。

②photo shop 动作命令的设置和使用（15分钟完成常用五种动作的设定）A、局部皮肤提亮10%B、局部皮肤高光衰减10%C、批量磨皮动作设定D、1寸照片一键排版的设定E、高低频磨皮动作设定③15张红底寸照抠图换纯红、纯白、纯蓝背景25分钟内完成，10份一寸照片排版3分钟内完成排版④1小时内完成随机艺术照20张调色、穿帮处理、祛痘磨皮、简单液化到达初修选片要求合格率90%以上。

摄影师等级划分标准

摄影师等级划分标准摄影是一门充满艺术性和技术性的创作工作，随着科技的不断进步和摄影行业的发展，越来越多的人开始关注和学习摄影。

然而，摄影的门槛并不低，要想成为一名合格的摄影师，需要具备一定的技术和艺术水平。

为了更好地规范行业内的摄影师，各国都制定了相应的摄影师等级划分标准。

一、摄影师等级划分标准的意义摄影师等级划分标准是指按照一定的标准和要求，将摄影师划分为不同的等级，以便于评估和认证其技术和艺术水平。

这种划分标准的制定对于行业内的摄影师具有重要的意义，具体表现在以下几个方面。

1. 提高行业内的技术水平和艺术水平摄影师等级划分标准的制定，可以促使摄影师不断提高自己的技术和艺术水平。

因为在划分标准中，不同等级的要求会有所不同，摄影师需要通过不断的学习和实践，才能够满足更高级别的要求，从而提高自己的技术和艺术水平。

2. 促进行业内的竞争和发展摄影师等级划分标准的制定可以促进行业内的竞争和发展。

因为每个摄影师都可以通过不断提高自己的技术和艺术水平，来提升自己的等级，从而在行业内获得更多的认可和机会。

这样一来，整个行业的竞争就会更加激烈，也会更加有活力。

3. 保障消费者的权益摄影师等级划分标准的制定可以保障消费者的权益。

因为消费者可以通过摄影师的等级来判断其技术和艺术水平，从而选择更加合适的摄影师。

这样一来，消费者的利益就会得到更好的保障，也可以避免一些不专业的摄影师给消费者带来的负面影响。

二、国内外摄影师等级划分标准目前，国内外的摄影师等级划分标准已经有很多，其中比较有代表性的有国际摄影师联合会（FIAP）的等级划分标准和中国摄影家协会的等级划分标准。

1. 国际摄影师联合会（FIAP）的等级划分标准国际摄影师联合会（FIAP）是世界上最大的摄影师组织之一，成立于1950年。

FIAP制定了一套摄影师等级划分标准，主要分为以下几个等级。

（1）EFIAP：欧洲摄影师联合会会员（2）EFIAP/b：欧洲摄影师联合会铜牌会员（3）EFIAP/s：欧洲摄影师联合会银牌会员（4）EFIAP/g：欧洲摄影师联合会金牌会员2. 中国摄影家协会的等级划分标准中国摄影家协会是中国最大的摄影组织之一，成立于1956年。

职业技能鉴定考核职业分类

职业技能鉴定考核类别
职业(工种)
第三类
造纸、建材、影视、文印、工艺美术
搪塑玩具制作工、漆器制胎工、彩绘雕填制作工、漆器镶嵌工、景泰蓝制作工、金属摆件工、工艺品雕刻工、油画外框制作工、装裱工、版画制作工、烟花爆竹制作工、静电复印机消耗材料制造工、球拍、球网制作工、提琴制作工、民族拉弦、弹拨乐器制作工、吹奏乐器制作工、打击乐器制作工、精密照相工、录音师、演出监督、陶瓷模型制作工、广播电视天线工、音响师、柔性版制版工、网版制版工、剪辑师、调频广播机务员、中波广播机务员、有线电视机务员、铸排工、手动照相排版工、自动照相工、自动照排主机操作工、刻铅字工
工程施工、运输、环境监测、产品检验
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国家职业技能鉴定规范方案[摄影师]考核大纲

国家职业技能鉴定规范方案[摄影师]考核大纲一、考核目的本考核大纲旨在规范和评价摄影师的职业技能水平，确保摄影师在实践工作中能够达到国家要求的标准。

二、考核对象考核对象为从事摄影工作的职业摄影师，包括自由摄影师和在摄影机构从业的摄影师。

三、考核内容1. 摄影基础知识：包括对摄影器材的了解和运用、摄影构图原则、光线与色彩的掌握等。

2. 拍摄技术：包括使用不同拍摄方式和角度、控制快门速度和光圈大小、调整焦距等。

3. 后期处理：包括使用数字后期制作软件进行图像修饰和调整、调整色彩和对比度、去除噪点和瑕疵等。

4. 摄影作品评价：包括对摄影作品的构思、表现力和艺术性进行评价和分析。

5. 摄影案例分析：对知名摄影作品进行分析和解读，理解其拍摄技巧和艺术特点。

四、考核要求1. 理论知识：具备扎实的摄影基础知识，熟悉摄影器材的使用和操作，了解摄影技术和后期处理的原理。

2. 实操能力：能够熟练运用摄影器材进行拍摄，掌握不同拍摄方式和角度的运用技巧，能够处理各种光线环境下的拍摄情况。

3. 后期处理能力：熟练运用数字后期处理软件进行图像修饰和调整，能够根据需要进行色彩和对比度的调整，有效去除噪点和瑕疵。

4. 创作能力：具备良好的构思和表现力，能够通过摄影作品表达自己的观点和情感，创作出具有艺术性的作品。

5. 分析能力：能够对摄影作品进行评价和分析，理解其中的拍摄技巧和艺术特点，能够通过摄影案例分析提升自己的摄影水平。

五、考核评价考核评价将根据考生的理论知识、实操能力、后期处理能力、创作能力和分析能力综合评价考生的摄影技能水平，通过考核评价决定考生是否达到国家职业技能鉴定要求。

以上是国家职业技能鉴定规范方案[摄影师]考核大纲的内容，旨在促进摄影师的专业发展和提升。

请考生在备考时参考本大纲并合理安排学习和实践，以达到国家职业技能鉴定要求。

多实践、多思考、多反思，相信你一定能够成为优秀的摄影师！。

电影摄影师岗位职责

电影摄影师岗位职责电影摄影师是电影拍摄过程中至关重要的角色之一。

他们负责策划电影拍摄中使用的相机、光线设置和镜头角度等。

在电影拍摄期间，电影摄影师负责通过精心设计的光影效果、角度和布局来呈现电影的视觉效果。

以下是电影摄影师的详细职责描述：1. 与导演沟通：电影摄影师需要与导演密切合作，以确定电影拍摄的整体方向和将要实现的视觉效果。

他们需要准确理解导演的需求并提出适当的建议，以确保最终的电影达到导演的期望。

2. 设计电影相机和光线：电影摄影师需要参与制定拍摄计划，选择适当的相机和镜头，并确定所需的光线设置。

他们需要根据电影的风格和整体视觉效果，使用不同的光线和镜头来传达不同的情感和感觉。

3. 录制电影：电影摄影师需要实现所有拍摄的视觉效果，并确保电影制作达到商业标准。

他们需要带领摄影团队拍摄所有镜头，并创建具有情感和感觉的镜头效果。

4. 监督摄影团队：电影摄影师需要管理和监督摄影团队和制片人，并确保他们遵循时间表和预算，拍摄出质量高且符合导演视觉要求的镜头。

5. 评估拍摄成果：电影摄影师会监督拍摄成果，编辑拍摄素材，并确保最终的效果与预期的一致。

他们需要监督在后期制作过程中使用的复杂技术，如视觉特效和剪辑等。

6. 指导灯光设置：电影摄影师需要与灯光师密切合作，确定影片中每个场景所需的光线设置。

他们需要指导灯光师通过调整灯具角度、颜色和强度，达到预期的视觉效果。

7. 修理和调整影像：电影摄影师需要使用特殊的后期制作工具，如色彩和亮度调整、去除不必要的片段，以及添加效果等，来调整和修复影像。

8. 处理拍摄中的问题：在电影拍摄现场，电影摄影师会面临各种问题和挑战，如恶劣天气、技术故障和人员问题等。

他们需要快速解决问题，并在不牺牲电影宣传效果的情况下尽可能减少任何错误或不妥的行动。

总之，电影摄影师在电影制作期间起着关键作用。

他们需要负责实现导演的视觉要求，并确保电影符合质量要求，达到商业标准。

电影摄影师需要具备关键的技能和知识，如相机、照明和画面设计，以成功地完成电影制造任务。

摄影师-国家职业标准

摄影师_国家职业标准1职业概况11职业名称摄影师。

12职业定义使用照相机、感光片、光源和造型技艺在室内外拍摄人像、风景、产品及生产或生活图像信息的人员。

13职业等级本职业设五个等级，分别为：初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）、高级技师（国家职业资格一级）。

14职业环境室内、外，常温。

15职业能力特征具有一般语言表达能力，矫正视力不低于49，具有较强的色觉、形体感和空间感。

16基本文化程度高中毕业（含同等学力）。

17培训要求171培训期限全日制职业学校教育，根据其培训目标和教学计划确定。

晋级培训期限：初级不少于180标准学时；中级不少于170标准学时；高级不少于160标准学时；技师不少于160标准学时；高级技师不少于160标准学时。

172培训教师培训教师应具备一定的摄影专业知识、实际操作能力和教学经验。

培训初级、中级人员的教师应取得本职业高级职业资格证书；培训高级人员的教师应取得本职业技师职业资格证书，或取得大专院校相应专业讲师职称证书；技师的培训教师应取得本职业高级技师职业资格证书，或取得大专院校相应专业副教授职称证书；高级技师的培训教师应取得本职业高级技师职业资格证书，且在本职业连续工作2年以上，或取得大专院校相应专业教授职称证书。

173培训场地设备有容纳30名以上学员的标准教室，教室采光、通风条件良好；30 m2以上的实习教室；有投影机或幻灯机等必要的教学设备；有照相机、三角架、灯具、背景等实习设备。

18鉴定要求181适用对象从事或准备从事摄影师职业的人员。

182申报条件——初级（具备下列条件之一者）（1）经初级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（2）在本职业连续见习工作1年以上。

（3）本职业学徒期满。

——中级（具备下列条件之一者）（1）取得初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经中级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

摄影师绩效考核评分表--(月度)

3级：工作有较强的责任心
4级：工作有很强的责任心
1级：0分
2级：5分
3级：10分
4级：20分
4
协作性
20%
1级：不能积极响应同事的请求或者协作任务的完成质量较差
2级：根据同事的请求能提供一般协助
3级：能与同事保持良好的合作关系，协作完成工作
4级：主动协助同事出色完成工作
1级：0分
2级：5分
3级：10分
2~3单未按时5分
3单以上0分
3
客户
满意度
20%
客户满意，
无客户投诉
无投诉20分
有1单投诉10分
2~3单投诉5分
3单以上0分
4
返工率
20%
做到拍摄无返工，无漏拍，无重拍。
无漏拍/重拍20分
有1单漏拍/重拍10分
有2~3单5分
3单以上0分
5
出品质量
10%
做到无质量问题，每月比上月品质有提升
品质比上月提升10分
4级：20分
5
纪律性
20%
1级：不能遵守工作规定和标准，经常发生违规情况，自觉性和纪律性差
2级：基本能够遵守工作规定和标准，基本能够遵守纪律，但有时候出现自我要求不严的情况
3级：能够遵守工作的规定和标准，有较强的自觉性和纪律性
4级：能够长期严格遵守工作规定和标准，有非常强的自觉性和纪律性
1级：0分
2级：5分
3级：10分
4级：20分
加权合计
总分
总分=业绩考核得分×85%+行为考核得分×15%
考核人
签字Βιβλιοθήκη 年月日持平5分下降0分
加权合计
行为考核
序号

摄影师国家职业标准(00001)

摄影师国家职业标准
摄影师国家职业标准
1、概述
1.1职业等级
本职业设五个等级、分别为：初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）、高级技师（国家职业资格一级）
1．2 鉴定要求：从事或准备从事本职业的人员。

1．3 申报条件（初级和高级技师略）
1.3.1中级（具备以下条件之一者）
（1）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（2）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年上。

（3）连续从事本职业工作6年以上。

（4）取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业（专业）毕业证书。

1.3.2高级（具备以下条件之一者）
（1）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业4年以上，
经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（2）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业7年以上。

（3）取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高。

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