小学教代会制度

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小学教代会工作制度

小学教代会工作制度一、总则二、工作机构三、代表选举代表选举按照学校教育行政主管部门要求进行。

代表选举周期为三年，每次代表选举前都要经过教代会公告，并遵循公开、平等、竞争、依法原则。

四、职权教代会是学校教育和教育管理的机构，对于学校重大事项具有监督权、决策权、协调权和参与权。

具体职权如下：1.监督权：教代会有权对学校领导层及教职工履行职责情况进行监督，并对教育教学、师德师风等问题进行监督，保证教育工作的公正性与公平性。

2.决策权：教代会有权对学校教育教学计划、教育教学、教育质量评估等重大事项进行讨论并决策。

3.协调权：教代会有权对学校内部不同利益方的意见进行协调，提出建设性的改进建议，促进学校内部各项工作的顺利进行。

4.参与权：教代会有权参与学校工作中的重要决策，对于改进学校管理、提高教育教学质量等方面提供意见建议。

五、会议制度1.定期会议：教代会至少每学年召开一次全体会议，研究解决教育教学中的问题，监督教育管理工作的实施情况。

2.领导小组会议：教代会领导小组由校长和教代会主席组成，每学期召开一次，主要研究学校教育教学、师德师风、学生管理等重要事项，并就代表提出的问题做出解决方案。

3.临时会议：学校行政部门或代表提出的紧急事项，可以召开临时会议进行研究和决策。

六、权力和义务1.权力：教代会代表享有言论自由、提出意见建议、参与讨论决策的权力，有权要求学校领导透明化管理，公示学校财务状况和重要决策。

2.义务：教代会代表应当保守学校机密，代表工作不得利用职务谋取个人利益，需勤奋履行代表职责，及时反映教育教学质量和师生需求。

七、工作流程1.提案：代表可以个人或代表团体向教代会提出建议和意见，需要提供相应的资料和背景。

2.讨论：教代会组织相关人员对提案进行讨论，形成初步方案。

3.审议：教代会全体会议审议初步方案，进行修改和完善。

4.决策：经全体会议表决通过的方案作为教代会的决策，并由校长根据决策执行。

八、违纪处理对于违反小学教代会工作制度的代表，根据违纪情节轻重，进行书面警告、撤销代表资格等处理，严重情节可移交有关部门进行处理。

小学教代会制度

小学
教职工代表大会制度
为了做好学校民主管理工作，根据教委“三个意见”的通知精神，结合我校实际，特制定教代会工作制度。

1、全体教代会代表参加会议，由工会主席主持会议。

2、每学年度召开1——2次教代会，会议不少于三分之二的代表参加，无特殊原因不得推迟。

3、坚持民主集中制的原则，按程序选举教职工代表和教代会组织机构。

4、教代会组织机构要按程序执行相应的工作制度、活动制度、专项制度、总结检查制度。

5、严格执行教代会工作程序，会前要宣传、培训、筹备召开预备会议，再召开正式会议。

会后要宣传大会精神，开展日常民主管理工作。

6、正式会议一般要完成下列任务：
(1)听取讨论校长的工作报告。

(2)审议学校发展规划、学年工作计划。

(3)教育教学和管理制度。

(4)大额度经费支出、结构工资方案、财务工作报告。

(5)关于教师任用的提案，审议通过教职工聘任合同制和校内结构工资制实
施方案、学校岗位责任制方案。

(6)教师职业道德规范实施方案、教职工管理制度、奖惩办法及有关制度或
决议。

(7)评议学校党政领导干部等。

7、教代会依照《北京市中小学教职工代表大会工作意见》的要求组织召开。

8、教代会闭幕后，将所有的文件归档存好，需要临时解决的重要问题，经学校党、政、工负责人研究统一，由学校工会委员会召集教职工代表和有关人员协商处理，并向下一次教代会报告。

中共小学党总支委员会。

小学教代会工作制度范文(4篇)

小学教代会工作制度范文尊敬的各位家长：大家好！首先感谢大家对学校工作的关心和支持。

为了进一步规范和完善小学教代会的工作，提高工作效率和质量，特制定以下小学教代会工作制度，望各位家长认真阅读并遵守：一、教代会成员的组成和选拔1. 教代会成员由每个班级选举出一位代表，根据班级总人数，确定相应的副代表。

由班级教师组织选举过程。

2. 每位教代会成员任期一学年，届满后，重新进行选举。

二、教代会的职责和权力1. 参与学校重大决策的讨论和决策过程，代表家长对教育教学工作提出意见和建议。

2. 定期召开教代会会议，讨论和审议校务事项。

会议由教代会主席主持，会议纪要由会议秘书书写并保存。

3. 组织家委会的活动和项目，配合学校开展各项教育教学活动。

4. 参与学校工作的评估和监督，及时反馈家长对学校工作的意见和建议。

三、教代会的工作流程和方法1. 教代会每学期至少召开一次全体会议，会议事项由教代会主席和会议秘书提前确定。

2. 会议通知提前一周发放给每位教代会成员，包括会议时间、地点和议程等。

3. 会议采用民主表决原则，简明扼要地记录每位成员的意见和建议。

4. 会议结束后，会议秘书将会议纪要发放给每位教代会成员，并保存在学校档案中。

四、教代会成员的权益和义务1. 教代会成员有权参与学校的决策和监督工作，提出合理的建议和意见。

2. 所有教代会成员应遵守学校的纪律和规定，保守学校的秘密，不得泄露学校信息。

3. 教代会成员应积极配合学校完成各项工作任务，履行议定的职责和义务。

五、教代会主席和会议秘书的职责1. 教代会主席负责主持全体会议，组织制定会议议程，协调教代会成员的工作。

2. 会议秘书负责记录会议纪要，保存学校档案中的议事文件，并协助主席完成会议的各项工作。

以上就是小学教代会工作制度的范文，希望大家能够遵守，积极参与教代会的工作，共同为学校的发展和孩子的成长贡献力量。

谢谢大家！小学校长：XXX小学教代会工作制度范文（2）第一章总则第一条为了规范小学教代会的工作，提高教代会工作效率，确保教代会工作顺利开展，特制定本制度。

丰庆路小学教代会制度范例（3篇）

丰庆路小学教代会制度范例第一章总则为了加强丰庆路小学的民主管理，凝聚全体教职员工的智慧和力量，充分调动广大教职员工的积极性和创造力，建立健全教代会制度，完善学校管理体制，提高教代会工作的科学性、民主性和规范性，制定本教代会制度。

第二章组织机构1. 教代会主席团教代会主席团是教代会的决策机构，由主席、副主席和秘书长组成，主席由教代会代表中选举产生，副主席和秘书长由主席提名，教代会全体代表通过选举确定。

2. 办事机构教代会办事机构由办公室、工作组等组成，负责日常工作的协调、组织与实施。

第三章代表产生与选举1. 代表产生：教代会代表由全体教职员工通过选举产生。

选举办法由教代会主席团制定，并于选举前予以公示。

2. 代表选举：代表选举采取无记名投票的方式进行，每位教职员工有权选择自己认为合适的代表候选人进行投票。

选举结果由选举委员会负责统计，并公示。

3. 代表资格：教代会代表应具备以下条件：（1）热爱教育事业，具备较高的教育专业素养和工作经验；（2）积极参加学校教学、科研和管理工作，为学校发展做出贡献；（3）遵守学校职业道德和行为规范，无违法违纪行为。

第四章教代会职权教代会代表具有以下职权：1. 讨论并通过学校重大事项的决议，并进行监督和评估。

2. 提出教育教学、管理改革和发展建议，并向学校提供咨询意见。

3. 贯彻执行国家有关教育法律法规和学校管理制度。

4. 参与制定、修改和完善教育教学和管理制度。

5. 选举并监督学校领导班子及其成员的工作。

第五章教代会工作流程1. 工作会议：教代会按照需要召开定期或临时工作会议，由主席团组织召集，并提前公告。

2. 议程确定：教代会会议的议程由主席团制定，并提前向代表发送会议通知和议程。

3. 材料准备：教代会会议前，办事机构应准备好与会议议程相关的材料并发送给代表。

4. 会议讨论：教代会会议按照议程进行讨论，代表可以自由提出意见和建议。

5. 决议表决：对于重要事项，教代会应进行表决，决议应经过多数通过方可生效。

小学教代会工作制度范本(3篇)

小学教代会工作制度范本第一章总则第一条为了规范小学教代会的工作，激发教代会成员参与管理、推动教育改革和发展，促进学校教育教学工作的顺利进行，制定本工作制度。

第二条小学教代会工作遵循教育法律法规和国家教育政策的要求，以服务学校发展为宗旨，以学生的成长为中心，以提升教育质量为目标，以保障教代会成员权益为基础。

第三条小学教代会工作遵循包容、公正、民主的原则，鼓励教代会成员投入工作、提出建议、参与决策，共同促进学校的良性发展。

第四条小学教代会工作实行集体领导，遵循多数决、少数服从的原则，尊重教代会成员的意见和建议。

第二章组织架构第五条小学教代会设主席团、常务理事会和组委会。

主席团由主席、副主席和秘书组成；常务理事会由主席团成员和各部门负责人组成；组委会由各部门负责人和专家学者组成。

第六条主席团负责教代会日常工作的组织与协调，秘书负责会议记录、文件管理等工作。

第三章工作职责第七条小学教代会的主要职责包括：（一）制定和审议学校教育教学方针、发展规划和目标，并提出建议；（二）审议和决定学校年度工作计划和预算，并监督执行；（三）参与学校教师选拔和培训工作，提出意见和建议；（四）协助学校改进教育教学质量，推动教育教学改革；（五）组织开展家长教育和学生素质教育活动；（六）处理学生和家长的诉求，保障学生和家长的合法权益；（七）评估学校教育教学工作的质量和效果，提供改进建议。

第八条小学教代会成员的职责包括：（一）积极参与教代会的活动，发表意见和建议；（二）履行代表教师、家长利益的职责，维护教育教学的正常秩序；（三）认真履行工作职责，保护学生权益，促进学校发展；（四）守纪律、遵守制度，维护教代会的形象和权威。

第四章工作程序第九条小学教代会按年度进行工作，分为若干次会议。

第十条会议程序包括：（一）召开会前筹备工作，确定会议议题和日程；（二）主席团组织会议，主持会议进行；（三）会议记录由秘书负责，会议结束后予以公布；（四）决议事项由过半数教代会成员表决通过。

小学教代会章程

小学教代会章程第一章总则第一条为了加强学校与家长之间的沟通与合作，促进学校教育事业的健康发展，提高教育教学质量，特制定本章程。

第二条小学教代会是学校与家长之间的沟通与商议机构，是家长参预学校管理、监督教育教学工作的重要途径。

第三条小学教代会的工作原则是民主、公开、商议、服务。

第四条小学教代会的任务是协助学校制定教育教学方案、监督学校教育教学工作、提出改进建议、参预学校事务管理等。

第二章组织机构第五条小学教代会由家长代表组成，每一个班级选举一位家长代表，代表的任期为两年。

第六条小学教代会设主席团和常务委员会。

第七条主席团由主席、副主席组成，由家长代表中选举产生，主席团负责召集和主持小学教代会的会议，协调各项工作。

第八条常务委员会由主席团成员和其他家长代表组成，常务委员会负责小学教代会的日常工作，协助主席团履行职责。

第三章职责和权力第九条小学教代会有以下职责和权力：1. 参预学校教育教学方案的制定，提出改进建议；2. 监督学校教育教学工作的实施情况，提出意见和建议；3. 协助学校解决教育教学中的问题，促进学校发展；4. 组织家长参预学校各项活动，加强家校合作；5. 维护家长和学校的合法权益，保障学生的权益；6. 推动学校与社区、社会资源的对接，促进教育资源共享。

第四章会议制度第十条小学教代会按需召开会议，普通每学期至少召开一次。

第十一条小学教代会会议由主席团召集，会议的时间、地点和议题由主席团确定。

第十二条小学教代会会议应提前通知家长代表，通知方式可以是书面通知、电话通知或者电子邮件通知。

第十三条小学教代会会议的议程包括：1. 主席团工作报告；2. 学校教育教学工作情况汇报；3. 家长代表发言；4. 讨论和决定重要事项。

第十四条小学教代会会议的决议由预会家长代表进行投票表决，简单多数决定。

第五章选举制度第十五条小学教代会的家长代表由班级家长共同选举产生，选举方式由班级家长商议确定。

第十六条家长代表的选举应公开、公平、公正，遵循民主原则。

小学教代会工作制度

小学教代会工作制度一、引言小学教代会是学校中一个重要的组织机构，它由教职员工和家长代表组成，负责协助学校领导开展教育教学工作，促进学校的发展与进步。

为了更好地规范和完善小学教代会的工作，制定并落实相应的工作制度是必要的。

本文将就小学教代会的工作制度进行详细阐述，以期为学校的教代会工作提供指导和参考。

二、组成与职责1. 组成小学教代会由学校教职员工和家长代表组成，教职员工代表由学校教职工充分民主选举产生，家长代表则由家长委员会推选产生。

教代会的成员应具备一定的素质和能力，能够代表全体师生家长利益以及学校的整体利益。

2. 职责小学教代会的职责主要包括：2.1 提出建议和意见教代会作为教职员工和家长的代表，在学校教育教学改革、管理和发展方面发挥着重要作用。

教代会应积极参与学校的决策制定过程，提出合理的建议和意见，促进教育教学的改进和发展。

2.2 监督与评估教代会应对学校的工作进行监督与评估，保证教育教学活动的质量和有效性。

通过定期召开教代会会议，教代会可以对学校的教师队伍建设、课程设置、学生管理等方面进行全面地了解和评估，确保学校的教育教学工作能够有效推进。

2.3 协助学校工作教代会还应积极协助学校开展各项工作，如组织家长会、各类文体活动以及学校教育教学改革的推行等。

教代会应通过与学校领导和教师的积极沟通，推动学校的各项工作顺利进行。

三、机构设置与运行1. 机构设置小学教代会设立主席团、秘书处、各类工作组等机构。

主席团由教代会主席、副主席和秘书长组成，负责教代会的日常事务和工作推进。

秘书处负责教代会会议记录、文件管理及信息传递工作。

各类工作组根据工作需要设立，负责相关工作的组织和协调。

2. 运行方式小学教代会通过定期召开教代会会议、工作组会议和座谈会等形式进行工作。

根据需要，教代会可以组织开展调研、走访和听取意见等活动，深入了解教育教学实际，准确把握师生家长的需求。

四、会议制度1. 会议召开小学教代会应定期召开会议，一般每学期至少召开一次全体会议。

小学教代会制度

XXXX小学教代会制度一、总则第一条根据《中共中央关于教育体制改革的决定》中关于“要建立和健全以教师为主体的教职工代表大会制度,加强民主管理和民主监督”的精神，为了充分发扬民主，保障教职工的主人翁地位，发挥教职工参与办学的积极性，决定在我校建立教职工代表大会制度（以下简称教代会）。

第二条教代会是教职工行使民主权利，当家作主，民主管理学校的基本形式。

教代会在学校党支部的领导下开展工作，在法律规定的范围内行使职权。

第三条教代会的基本任务是：1维护教职工的合法权益，保障教职工主人翁地位。

2.支持校长行使职权，维护校长的行政管理权威。

3.监督行政领导。

4.教育教职工增强主人翁责任感，不断加强教职工队伍的建设。

二、职权第四条教代会行使下列职权：1审议权。

有权审议学校的办学方针、工作计划、教改方案、奖罚制度、财务预决算、年度工作报告及其它重要规章制度等。

5.评议权。

对学校领导贯彻执行教育方针、教育法规情况及工作作风等行使定期或不定期的评议权。

6.建议权。

对学校教育教学的管理、校园规划、奖罚处分、人事任免、职工福利、教职工队伍建设等有建议权。

第五条校长要支持教代会行使民主权利，要为教代会开展工作创造良好的条件。

第六条教代会要尊重和支持校长依法行使职权，配合校长及行政系统开展工作。

三、组织制度和工作机构第七条教代会每届任期三年，原则上每学年召开一次会议。

教代会开会期间由经全体代表选举产生的大会主席团主持会议，教代会闭会期间由工会委员会代行职权。

第八条教代会受同级党支部的领导，内部实行民主集中制。

第九条教代会筹备（领导）小组一般由学校党、政、工主要负责人以及有关人员和教师代表组成，学校党组织主要负责人任组长，学校工会主要负责人任副组长。

第十条学校工会委员会是教代会的日常工作机构，负责教代会闭会期间的日常工作。

主要职责是：1制订召开教代会的方案，提出教代会的议题、议程的建议，会同有关部门做好教代会的筹备工作、会务工作和组织工作。

教代会工作制度及职责

教代会工作制度及职责第一章总则第一条为了保障教职工参与学校民主管理和监督，促进学校民主政治建设，根据《教育法》、《教师法》和《工会法》等法律、法规，制定本工作制度。

第二条教职工代表大会（以下简称教代会）是教职工行使民主管理权利，参与学校民主决策、民主管理和民主监督的基本形式。

第三条教代会必须遵守国家的法律、法规，贯彻执行党的路线、方针、政策，遵循教育发展规律，维护教职工的合法权益，推进学校的改革与发展。

第四条教代会的主要职责是：审议学校重大决策，讨论教育教学改革方案，讨论职称评审和重要人事任免等事项，听取和审议学校工作计划和报告，审查学校的财务报告等。

第五条教代会代表应由全校教职工选举产生，代表必须具有广泛的代表性，并能在代表会议期间积极履行代表职责。

第六条教代会应接受教育行政部门的指导和学校的领导，并自觉接受上级教育工会的指导和帮助。

第二章组织架构第七条教代会设立主席团和专门委员会，主席团负责主持会议，专门委员会负责处理日常事务。

第八条主席团由教代会选举产生，设主席一名，副主席若干名。

主席负责主持教代会会议，副主席协助主席工作。

第九条专门委员会由教代会产生，负责处理教代会的日常事务。

各专门委员会的职责如下：1. 提案审查委员会：负责审查代表提交的提案，对提案进行分类并提出处理意见。

2. 资格审查委员会：负责审查代表资格，确保代表符合规定条件。

3. 纪律检查委员会：负责监督检查教代会决议的执行情况，对违反决议的行为进行处理。

4. 宣传工作委员会：负责宣传教代会的工作和决议，组织开展宣传活动。

5. 其他需要设立的专门委员会。

第十条各专门委员会的组成和职责可根据实际情况进行调整。

第三章会议制度第十一条教代会会议分为定期会议和临时会议两种形式。

定期会议每年至少召开一次，临时会议根据需要随时召开。

第十二条定期会议的议程包括以下内容：（一）审议学校工作报告；（二）审议学校财务报告；（三）审议教育教学改革方案；（四）审议职称评审和重要人事任免等事项；（五）听取和审议学校其他重要事项。

小学教代会工作制度

小学教代会工作制度一、前言小学教代会是小学教师的自我管理组织，其组成人员应为全校教师。

教代会是教师发言、参与管理、维权的重要途径。

建立科学、严密的教代会工作制度，是为了更好地发挥教代会的作用，促进小学教师的工作和发展。

本文将从教代会的职责和机构安排等方面，对小学教代会工作制度做一详细的阐述。

二、教代会的职责1.发挥教代会的民主监督作用，对学校的工作、教育教学、师生关系等方面进行监督、督促和评估；2.强化教代会对教师代表会议的预备会议和后备会议工作的组织、协调和指导，保证教师代表会议的顺利进行；3.落实学校的年度工作计划，制定教代会的工作计划和年度工作计划，实现教代会的目标和任务；4.制限教代会的活动框架，确保教代会活动的合法性和合规性；5.在教育教学和课外活动等方面，为教师提供必要的指导和帮助；6.维护教师的合法权益，向学校提出教师所关心的重大问题，并积极地参与协商、磋商和谈判；7.加强教代会与教育行政部门的联系与沟通，争取对学校的支持和帮助。

三、教代会的机构安排以某小学为例，该小学的教代会机构设置如下：1.主席团：由主席、副主席、秘书长组成，任期为三年。

主席负责召开、主持和掌握教代会的工作；副主席和秘书长分别协助主席并承担一些具体的工作。

2.理事会：由主席团成员和教代会各部门的主任组成，任期为三年。

理事会是教代会的最高决策机构，主要职责是审议并制定教代会的各项工作计划和活动方案。

3.部门：分为组织部、办公室、会务部、教育部、科研部、宣传部、学习部、文体部等，定期开展相关工作。

4.代表：由各个年级的教师选举产生，代表任期为三年，代表应年度参加教代会年度工作计划和年度工作总结。

5.日常工作：教代会的日常工作由办公室负责，办公室的组成人员由教代会主席、副主席和秘书长在第一次会议上选举产生。

四、教代会工作的程序和方法1.召开教代会：教代会由主席团召集，并在规定时间、地点召开。

一般召开两次，一次为暑假前的教代会，一次为寒假后的教代会。

2024小学教代会工作制度范本(2篇)

2024小学教代会工作制度范本【教代会工作制度范本】第一章总则第一条教代会工作制度是指小学教代会为了规范工作行为、提高工作效率而制定的一系列规章制度。

第二条教代会工作制度的制定依据是相关法律法规和学校章程，目的是落实学校教代会的职责和权力，推动教育教学工作提质和发展。

第三条教代会工作制度适用于全体教代会成员，并具有普遍约束力。

第四条教代会工作制度的具体内容应充分体现民主、公平、公正、透明、高效的原则，并根据实际情况进行灵活调整。

第二章教代会成员的权利与义务第五条教代会成员享有以下权利：1. 参与学校教代会决策，提出意见和建议；2. 受到平等和公正的对待，享有表达自己意见的权利；3. 获取必要的工作信息和资料，保持与校领导、教职工的有效沟通；4. 参与学校事务的监督和评估，以推动学校教育教学工作的不断优化。

第六条教代会成员应承担以下义务：1. 尊重教代会的工作机制和决策，积极履行工作职责；2. 维护教代会的形象和声誉，不得利用职权谋取私利；3. 确保信息的保密性，不得泄露敏感信息；4. 遵守学校章程和法律法规，不得从事违法违纪行为。

第三章教代会工作程序第七条教代会工作应按照以下程序进行：1. 学校领导组织教代会会议，确定议题和会议时间；2. 教代会成员报名参加会议，并准时参会；3. 会议由教代会主席主持，进行议程的讨论和决策；4. 会议结束后，由教代会主席发布会议纪要和决议。

第八条教代会工作的重要议题应提前提供给教代会成员，确保充分准备和讨论。

第九条教代会成员在会议中提出的意见和建议，应通过讨论和投票等方式进行表决，并记录在会议纪要中。

第十条教代会决策需要经过多数成员赞同方可生效，少数意见应得到充分尊重和考虑。

第四章教代会工作的档案和评估第十一条教代会工作应有相关的档案，包括会议纪要、决议、工作报告和相关资料等。

第十二条教代会工作应定期对成效进行评估，并向学校领导和教职工进行汇报。

第十三条根据评估结果，需要调整和改进教代会工作制度的，应及时进行修订和完善。

教代会工作制度（5篇）

教代会工作制度一、教代会依法履行以下职能：1、定期听取校长工作报告，审议学校章程、办学方针、发展规划、年度工作计划、教改方案、财务预算、基建工程等重大问题，并提出意见和建议；2、审议通过校长的任期目标、岗位责任制、教职工的奖惩办法及其它重要的规章制度；3、评议监督学校行政领导干部，并向上级主管部门提出奖惩和任免的建议。

二、依法建立和健全教代会制度。

教代会代表以工会小组或年级组为单位，由教职工选举产生。

教代会与工会换届选举同步，实行两会代表合一。

每届任期三至五年，可连选连任。

教代会代表对本工会小组的全体教职工负责，工会小组有权监督或撤换本小组选举的教职工代表。

三、教职工人数在____人以下的学校，教代会的代表应为全体教职工；____人以上的学校，教代会代表可为全体教职工，亦可按比例选举。

代表的比例应在教职工总人数的____%以上，其中教师不少于代表总数的____%。

根据需要可请有关领导干部、教职工、学生及其他人员作为列席代表或特邀代表参加会议。

四、教代会代表因工作调动或退休等其它原因，离开原工会小组，其代表资格自动消失，由选举的工会小组按规定程序增选、替补。

五、教代会选举主席团主持会议。

主席团成员应由学校各方面人员组成包括教职工代表和党、政、工、团主要负责人，其中普通教师以及妇女、青年代表应占一定比例。

六、教代会每年至少召开一次。

如因特殊原因不能如期开会，必须报教育工会，并通过各工会小组组长向代表说明情况。

遇有重大事项，经学校工会委员会或三分之一以上教代会代表或学校行政____提议，应及时召开教代会。

每次教代会必须有全体代表三分之二以上出席。

教代会进行选举和作出决定，必须有全体代表过半数以上同意通过方为有效。

七、教代会实行报告制。

教代会召开后的一周内，填写《莆田十七中中小学教职工代表大会报告表》，报区教育工会备案。

八、教代会在其职权范围内决定的事项，非经教代会同意不得修改。

九、教代会可根据需要，设立临时性专门小组，专门小组的人选，在教代会代表中产生，经教代会通过。

教代会工作制度及职责

教代会工作制度及职责一、教代会工作制度1. 召开频率：教代会每三年为一届，每学期至少召开一次例会。

2. 日常工作机构：教代会的日常工作机构是工会委员会。

3. 提案征集：教代会召开前，工会委员会要广泛征求教职工的意见和建议，形成提案，提交教代会审议。

4. 会议议程：教代会会议议程包括听取校长工作报告、审议学校发展规划、工作计划、改革方案、经费开支、预决算等重要事项，并提出意见和建议。

5. 决议执行：教代会通过的决议，由学校相关部门负责贯彻实施。

6. 工作报告：教代会闭会后，工会委员会要向全体教职工报告会议情况。

7. 档案管理：教代会的文件、会议资料等，要按照文书档案管理规范立卷归档，由学校档案管理部门统一管理。

8. 培训制度：对新一届教职工代表进行教代会及民主管理基本知识培训；每次教代会开会前，结合主要议题，进行专题培训。

9. 评选制度：对一届或每次教代会的优秀提案进行评选，给予奖励。

10. 民主评议：每学期末，进行一次干部民主评议，并提出奖惩和任免建议。

二、教代会职责1. 听取和审议校长的工作报告，对学校的工作提出意见和建议。

2. 审议学校的发展规划、工作计划、改革方案、经费开支、预决算等重要事项，并作出决议。

3. 讨论通过学校的责任制方案、奖惩办法、工资调整实施方案、教职工业务进修计划及其他重要规章制度。

4. 讨论决定集体福利费、勤工俭学的管理使用及其他教职工集体福利的重大事项。

5. 评议监督学校领导干部，提出奖惩和任免建议。

6. 收集和反映教职工的意见和建议，为学校决策提供参考。

7. 履行民主管理和民主监督的职责，维护教职工的合法权益。

8. 讨论和决定学校其他重大事项。

三、工会委员会职责1. 组织和筹备教代会的召开，执行教代会的决议。

2. 做好教职工的思想政治工作，引导教职工积极参与学校的民主管理。

3. 搜集和整理教职工的意见和建议，形成提案，提交教代会审议。

4. 监督教代会的决议执行情况，向教代会报告执行情况。

小学教职工代表大会制度(五篇)

小学教职工代表大会制度一、学校要定期召开教职工代表大会,审议校长工作报告、学校工会工作报告、财务收支情况报告，就学校各项重大决策进行讨论。

二、对学校干部和部门工作进行评议。

三、对涉及全体教职员工切身利益的各种制度、方案提出意见，甚至作出决定。

四、闭会期间，由教育工会经常征求群众的意见，维护教职工的正当合法权益，参与学校决策。

五、校长应该自觉地征求和听取教职工的意见，定期向教代会报告自己和学校各方面工作的情况，并主动接受教职员工的监督。

六、讨论并向校长交送教职工代表提出的应由行政处理的各种提案，并检查实施情况。

七、提出有关各项工作的质询，听取校长、各行政部门负责人报告工作，并进行审议。

八、根据校长的提议，对有关教职工生活福利或其他方面的重要事项的草案，进行审议、表决或组织民意测验，参与学校的决策。

九、对校长和其他行政干部进行监督评议，可向校长提出任免学校各部门干部的建议。

小学教职工代表大会制度（二）第一条教代会代表选举和会议表决制度1.教职工代表实行常任制，任期三到五年，可以连选连任。

教代会与工代会合并召开，届期相同，因此教代会代表具有双重代表身份，既是教职工代表大会代表，又是工会会员代表，被选为教代会代表的必须是工会会员。

2.教职工代表的基本条件。

凡依法享有政治权利的本校在编教职工(工会会员)，均可当选为教职工代表。

同时应具备下列条件：①坚持党的基本路线，拥护党的方针政策，遵守国家的法律法规;②掌握一定的业务知识、管理知识和较强的民主政治意识，热心参加学校的民主管理活动和其它公益事业;③认真履行岗位职责，出色地完成本职工作，遵守社会公德、职业道德，遵守学校的各项规章制度，教书育人，为人师表;④密切联系群众，热心为教职工办事，能正确代表群众利益，如实反映群众的意见和要求，作风正派，公正公道;⑤有较高的群众威信。

3.教职工代表候选人，由各选举组室按超出正式代表名额的三分之一民主协商正式候选人名单，采取无记名投票方式差额选举产生。

小学教代会工作制度范本(三篇)

小学教代会工作制度范本第一章总则第一条为了规范小学教代会的工作,加强教代会成员的责任意识和团队合作，提高教代会工作效率和质量，特制定本工作制度。

第二条小学教代会工作制度是小学教代会履行职责，协调与沟通教师与学生之间的重要依据。

第三条小学教代会工作制度适用于全体教代会成员。

第二章教代会成员的职责第四条教代会成员应当积极参与学校教代会的工作，严格履行以下职责：1. 组织召开教代会的会议，制定教代会工作计划和年度计划；2. 推进教代会工作的执行，监督和检查教代会的执行情况；3. 汇报教代会工作的进展情况和成果；4. 配合学校的工作，与学校其他机构保持紧密的沟通与合作；5. 代表教师群体参与学校重大决策的讨论和决策。

第五条教代会成员应当具备以下能力：1. 具备一定的组织和协调能力，能够有效地引领和组织教代会的工作；2. 具备较强的沟通与协调能力，善于与不同的利益相关方进行交流与调解；3. 具备一定的决策能力和解决问题的能力，能够有效处理教代会的工作中出现的矛盾与问题。

第三章教代会的运作机制第六条教代会成员应定期召开会议，会议可以采取线上或线下形式进行。

第七条会议的议程由教代会成员提议，并经教代会主席团审核通过后确定。

第八条会议的召开应提前通知所有教代会成员，并进行会议材料的提供。

第九条会议应当有记录员进行记录，记录会议的讨论、决策和行动事项。

第十条会议结束后，应当及时向教代会成员发布会议纪要，并将决议事项进行落实。

第四章教代会成员的权益第十一条教代会成员有权利参与学校的决策过程，通过教代会的平台表达意见和建议。

第十二条教代会成员有权利获得学校提供的相关信息和数据，以便更好地履行职责。

第五章违纪与处罚第十三条对于违反本工作制度的教代会成员，根据情节轻重，可采取以下处罚措施：1. 停止其教代会成员资格，暂时或永久取消其教代会成员身份；2. 进行批评教育，要求其整改并向教代会成员做出说明。

第十四条对于影响教代会正常工作秩序的行为，应当进行教育纠正，并及时向学校报告处理情况。

2024小学教代会工作制度范本(三篇)

2024小学教代会工作制度范本敬启者，以下是2024年小学教代会工作制度的范本：第一章：总则第一条：为了规范小学教代会的工作，增强工作效能，提高教代会的履职能力，特制定本工作制度。

第二条：本工作制度适用于小学教代会的全部成员。

第二章：教代会的职责和权限第三条：小学教代会是小学教职工的重要组织形式，旨在保障教师权益、促进职业发展、提高教学质量。

第四条：小学教代会的职责包括听取教职工的意见建议，代表教职工维护合法权益，参与学校重要事项的决策等。

第五条：小学教代会行使的权限包括向学校提出意见和建议，参与学校制定教育教学、管理、财务等重要规章制度等。

第三章：教代会的组织和运作第六条：小学教代会设主席团，由主席和若干副主席组成。

第七条：小学教代会设常务理事会，由主席团成员和若干理事组成。

第八条：小学教代会设办公室，负责日常事务管理和文件存档等工作。

第九条：小学教代会每年召开全体会议不少于两次，常务理事会原则上每月召开一次。

第十条：小学教代会由全体会议和常务理事会行使职权，决议由会议主席签发。

第四章：教代会的选举和换届第十一条：小学教代会按照法定程序进行选举，任期为两年。

第十二条：小学教代会的选举范围包括主席团成员和常务理事会成员。

第十三条：小学教代会实行换届制度，每两年进行一次换届选举。

第五章：教代会的纪律和约束第十四条：小学教代会成员要维护团结和谐的工作氛围。

第十五条：小学教代会成员要遵守工作纪律，严守保密原则。

第十六条：小学教代会成员要勤勉工作，恪守职责，尽职尽责。

第六章：附则第十七条：小学教代会工作制度的解释权归小学教代会所有。

第十八条：小学教代会工作制度自正式发布之日起生效。

以上仅为一个范本，实际的小学教代会工作制度还需根据具体情况进行适当调整和完善。

希望对您有所帮助！2024小学教代会工作制度范本（二）2024年的小学教代会工作制度可以根据具体情况进行调整，以下是一个参考模板：1. 教代会的组成：- 教代会主席团：由教代会主席、副主席、秘书长组成- 代表团：由各班级选出的代表组成，每个班级选出一名代表- 教师代表：由学校教师选举产生的代表2. 教代会的职责：- 审议并通过教育教学改革方案，提出意见和建议- 监督学校教育教学工作，推动教育教学质量的提高- 讨论和决定学校重要事项，如教育教学计划、教材选用等- 组织教师培训、教研活动，促进教师专业发展- 维护教师权益，加强教师与学校之间的沟通与合作3. 教代会的工作机制：- 教代会的工作以会议形式进行，定期召开代表大会- 代表大会由主席团组织，学校领导、教师和家长有参会权- 教代会主席团负责起草会议议程，并组织代表大会的具体工作- 代表大会的决议需要经过投票表决，多数决定生效- 教代会设立问题反映渠道，代表个体以书面形式提出问题，由代表大会进行讨论解决4. 学校与教代会的合作：- 学校应尊重教代会的独立性，支持教代会的工作开展- 学校领导应定期与教代会进行沟通和交流，听取代表的建议和意见- 学校应提供必要的场地和资源支持，确保教代会的工作顺利进行- 教代会与学校共同制定年度工作计划，明确工作目标和任务这仅仅是一个参考模板，具体的小学教代会工作制度需要根据学校的实际情况进行制定和调整。

学校教代会工作制度(3篇)

学校教代会工作制度学校教代会是学校教职工按照一定的组织形式进行自我管理、自我教育和自我监督的机构。

其工作制度是指学校教代会对于成员的权利和义务、会议的组织程序、工作任务的分配以及工作流程等方面所制定的一系列规章制度。

下面将从教代会的基本职能、成员权利与义务、会议的组织程序、工作任务分配和工作流程五个方面，详细进行论述。

一、教代会的基本职能教代会的基本职能是充分发挥职工的积极性、主动性和创造性，加强教师的队伍建设，推动学校教育教学的发展，保障职工的合法权益，并监督学校行政管理的公正、公平和合理性。

二、教代会成员的权利与义务1.权利：（1）参与学校事务的决策：教代会成员有权参与学校各项事务的决策，包括学校发展规划、教学改革和人事任免等方面的决策。

（2）表达意见和建议：教代会成员有权对学校的工作提出意见和建议，并通过正式渠道向学校领导反映职工的意见和要求。

（3）参加工会组织：教代会成员有权参加工会组织，享受工会提供的各项权益和服务。

2.义务：（1）遵守学校规章制度：教代会成员应遵守学校的各项规章制度，维护学校的秩序和稳定。

（2）履行工作任务：教代会成员应按照工作任务的分配，积极履行自己的职责，为学校的发展做出贡献。

（3）维护职工权益：教代会成员应积极维护职工的合法权益，关心职工的生活和工作情况，维护职工的利益。

三、会议的组织程序教代会的会议是决策和执行工作的重要平台，其组织程序包括召集会议、确定议题、讨论决策和落实执行等环节。

1.召集会议：由会议主持人或秘书长负责召集会议，并向教代会成员发出会议通知。

2.确定议题：根据教代会的工作需要和重要问题，确定会议的议题，并在会议通知中明确告知教代会成员。

3.讨论决策：会议的讨论和决策是教代会的核心内容，会议主席根据议程和发言顺序，组织教代会成员进行讨论并达成决策。

4.落实执行：会议通过的决策需要及时落实执行，由相关责任人负责组织和监督执行。

四、工作任务分配教代会的工作任务分配是为了保证教代会的工作能够有序进行，具体包括制定工作计划、组织实施、督促完成以及总结评估等几个方面。

小学教代会工作制度内容

小学教代会工作制度内容一、总则第一条为了加强学校民主管理，保障教职工依法行使民主权利，发挥教职工代表大会（以下简称教代会）在学校管理中的作用，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国教育法》等法律法规，制定本工作制度。

第二条教代会是学校教职工依法参与学校民主管理、民主监督的基本形式，是学校决策的重要参考和依据。

教代会工作应遵循法律法规，坚持民主集中制原则，保障教职工合法权益。

第三条教代会的工作范围包括：听取和审议学校工作报告、学校发展规划、工作计划、改革方案等；讨论和决定学校内部管理体制改革、教职工队伍建设、福利待遇等；对学校领导干部进行民主评议等。

二、组织机构第四条教代会每三年举行一次，必要时可以提前或延期举行。

教代会的代表由教职工民主选举产生，代表比例按照学校规模和教职工人数确定。

第五条教代会设立常务委员会，负责教代会的日常工作。

常务委员会由主任委员、副主任委员和委员组成，主任委员由校长担任，副主任委员和委员由教职工代表担任。

第六条常务委员会设立提案委员会、选举委员会、监督委员会等专门委员会，负责教代会相关工作。

三、工作程序第七条教代会的召开应当提前一个月通知教职工，并公布会议议程。

教代会举行时，校长应当向教职工代表作工作报告。

第八条教代会代表可以书面形式向提案委员会提出提案，提案应当一事一议，符合法律法规和学校规章制度。

提案委员会对提案进行审查，确定是否提交教代会讨论。

第九条教代会讨论事项，应当经过充分讨论，形成决议。

教代会决议应当由出席会议的教职工代表三分之二以上通过。

第十条教代会决议生效后，学校应当组织实施。

教代会常务委员会对决议的实施情况进行监督，必要时可以组织代表进行检查。

四、工作制度第十一条教代会实行民主选举制度，选举产生的代表应当具备履行职责的能力和条件。

第十二条教代会实行民主协商制度，学校领导干部应当定期与教职工代表进行协商，听取教职工意见。

第十三条教代会实行民主决策制度，学校重要事项应当提交教代会讨论，形成决议后实施。

中心小学教职工代表大会制度（4篇）

中心小学教职工代表大会制度一、总则中心小学教职工代表大会制度是根据《中华人民共和国教师法》和《中华人民共和国教育法》等法律法规的要求，结合本校实际情况制定的一项重要制度。

旨在保障教职工的合法权益，促进学校发展，推动教育教学改革，增强学校凝聚力和向心力。

二、组织形式和成员1. 中心小学教职工代表大会每届任期为3年，代表大会由全体在岗教职工选举产生。

代表大会的主要职责是审议和通过重大决策，选举产生学校领导班子，制定和修改有关制度，以及听取和评议学校工作报告。

2. 代表大会由主席团、秘书处、代表大会常务委员会三个机构组成。

三、代表选举1. 代表大会选举事项由主席团负责组织实施。

2. 代表选举分为两个环节，先进行班组或年级的代表选举，再进行全校代表选举。

各班组或年级的代表根据人数确定名额，按照不候补人员的原则选举产生。

四、代表资格1. 代表应当具备下列条件：（1）遵守宪法和法律。

（2）具有较高的政治觉悟和道德品质。

（3）具有相应的学科专业知识或教育经验。

（4）具有良好的纪律和工作表现。

2. 代表选举产生后，应当受到校党委和行政部门的表彰和奖励，树立典型榜样作用。

五、代表大会及议题1. 代表大会按照每年召开一次的原则，由主席团制定议程和时间安排。

2. 代表大会的议题包括：（1）学校年度工作总结和工作报告。

（2）学校年度财务预算和决算报告。

（3）学校改革发展规划和重大决策。

（4）学校教育教学改革和管理创新的重要议题。

（5）选举产生学校领导班子。

（6）学校的职称评聘、奖励和纪律处分等重要事项。

六、代表权益保障1. 代表大会代表依法享有发表言论、提出建议和批评的权利，并受到法律保护。

2. 代表大会代表有权向校党委、行政部门反映教育教学管理等方面的意见和建议。

3. 代表大会代表有权参加学校教职工的民主管理和决策，参与学校的重要事务，并享有相应的权益。

七、代表大会的决议和执行1. 代表大会的决议以过半数代表的同意为通过。

小学教代会工作制度（六篇）

小学教代会工作制度教职工代表大会是在实行校长责任制的同时学校实行民主管理的基本形式，是教职工行使民主管理权利的机构。

建立学校教代会工作制度，有利于教代会工作的规范化，有利于保障教职员工参与学校的民主管理和民主监督。

教代会制度既是加强和推进学校民主建设的需要，又是完善学管理体制改革的需要。

教代会制度具体包括以下几个方面：一、调查研究制度。

学校工会和教代会主席团对教代会涉及的有关问题，应进行广泛的专题调查和研究，并及时写出调研报告。

二、交流沟通制度。

定期或不定期地采取多种形式，____教职工代表或教代会各小组组长与学校领导，就教职工普遍关心的问题，特别是学校的改革发展问题以及与教职工切身利益有关的问题，直接进行交流沟通，以达成共识。

三、教代会报告制度。

在召开每次教代会前两周和闭会两周内，分别向区教育工会填报召开教代会预报会和开会情况报告表。

四、代表培训制度。

对换届当选的教职工代表，进行教代会及民主管理基本知识培训，每次教代会开会前，结合主要议题，进行专题培训。

五、立卷归档制度。

教代会会议文件、会议资料等，按照文书档案管理规范立卷归档，由学校档案管理部门统一管理。

六、教代会评价制度。

教代会的评价指标主要有下列内容。

1、学校党政对教代会工作的重视程度。

即____领导在思想认识上、制度建设上及物质条件上是否重视并支持教代会工作。

2、教代会四项职权的落实程度。

这是教代会工作评价的重点内容。

四项职权是指：对校长工作报告，学校发展、改革等重大工作的审议建议权；对学校内与教职工切身利益密切相关的改革方案(例如劳动人事制度改革，分配原则和方法)以及规章制度的审议通过权；对教职工的福利、物质利益等具体工作的审议决定权；对学校领导干部的评议监督权。

3、教代会工作经常化、制度化和规范化的实施程度。

这是指教代会各项制度的建立和执行情况，教代会各项工作是否符合要求，会议期间是否充分民主，教代会在开会及闭会期间发挥作用的情况如何。