办公室纸张使用规定
办公用纸管理规定范文3篇
办公用纸管理规定范文3篇办公用纸管理规定是为了倡导绿色、环保、节能理念，提倡各处室、级部“开源节流”而制定的规则。
下面是关于如何规范办公用纸的规章制度，欢迎参阅。
办公用纸管理规定范文1 目的为了规范办公用纸的使用，减少纸张浪费，降低办公成本、保护环境，特制定本制度。
适用范围本制度适用于本公司范围内办公用纸的采购、管理、发放、使用及废弃的管理。
职责行政管理部负责公司办公用纸的购置、发放及废纸的处置。
负责监督各部门对节约用纸计划的实施情况。
各部门需依据相关规定进行办公用纸的领用。
根据本部门的办公用纸计划节约用纸。
纸品废弃时应参见《废弃物资处理规定》执行。
管理制度、公司办公用纸统一由公司行政管理部办公用品库统一采购。
、各部门领用必须先在ERP上做领料申请单，并由本部门经理核准后方可领用，领取办公用纸3包及其以上的，须注明详细用途。
并由管理部人员详细记录。
办公大厅用纸的领用，由管理部行政文员负责。
、节纸模式各类材料、资料尽量通过网络进行传看。
在用电脑打印文件时，尽量使页边距缩小到，使用单倍行距;除单位的重要文件、资料、材料或发放给外部相关单位的宣传材料、协议、合同等，其他文件使用字号小于或等于5号字体，标题无特殊要求时，一般不大于3号字体。
各部门在打印文件、资料前要做打印预览，认真核对内容、格式、落款等，以减少错误，避免浪费纸张。
、打印文件时，办公用纸尽量正反使用，以提高纸张的利用率。
、各部门需领导审阅的草稿性文档，要尽量使用经确认过期或作废的已用纸反面打印。
对于背面可用的纸，或将其收集后，放到行政管理部回收箱内，对于未完全利用的废弃纸张，不含有单位保密或重要信息的可裁减装订成册，当便签使用。
行政管理部打印机原则上放入背面干净可用的纸张打印，当需要使用新纸时请打印人自行放入新纸打印。
、在公司办公大厅打印印文件、资料后须自觉填写打印机纸张使用登记表，写明事件、用途、姓名和印张数，并接受管理部人员监督。
、不准用办公用纸打印印私人用品。
办公室用纸规章制度
办公室用纸规章制度第一章总则第一条为了规范办公室用纸行为，节约资源，保护环境，提高工作效率，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于办公室内所有单位和工作人员。
第二章用纸管理第三条所有办公室用纸都应当经过合理规划，确保合理分配和使用。
第四条对于不需要使用纸质文件的工作，应当尽量采用电子方式进行处理。
第五条办公室用纸应当按照文件的重要性和保密程度进行分类管理，分级贮存。
第六条涉及机密文件的打印、复印和传递，必须经过审批并严格保密。
第七条办公室内不得私自将办公用纸带离办公室，一律归还或销毁。
第八条用纸管理应当做好记录，定期进行清点，确保使用和消耗情况清晰明了。
第三章篇幅管理第九条对于需要打印或复印的文件，应当根据实际需要进行判断，避免无谓的浪费。
第十条对于一次性使用的文件，应当控制篇幅，避免出现空白页或重复打印的情况。
第十一条对于需要归档或保存的文件，应当及时处理并留出合适的空白页，方便归档。
第十二条对于打印和复印的文件，应当采用双面打印或复印的方式，节约用纸。
第十三条对于多人共享的文件，应当尽量减少打印和复印，通过共享电子文件方式处理。
第四章环保意识第十四条所有办公室用纸都应当优先选择环保材料制成，推广可回收再利用的办公用品。
第十五条对于废纸应当进行分类，便于回收利用或做成其他产品。
第十六条对于不再需要使用的废纸，应当及时销毁或交由专业机构处理。
第十七条办公室内应当推广双面打印、多人共享文件等环保方式，减少对纸张资源的消耗。
第五章监督检查第十八条办公室管理者应当定期对用纸管理情况进行检查，督促工作人员按照规定执行。
第十九条发现违反用纸规章制度的行为，应当及时纠正并进行相应的处理。
第六章处罚条款第二十条违反本规章制度的工作人员，根据情节轻重，可给予警告、记过、降职等处罚。
第二十一条严重违反用纸规章制度的行为，经查证属实的，可给予辞退处理。
第二十二条对于重大损失造成的责任，应当追究相关责任人的刑事或民事责任。
公司办公室打印纸管理制度
一、目的为规范公司办公室打印纸的使用，降低打印成本，提高办公效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有部门及员工在办公过程中使用打印纸的相关事宜。
三、管理制度1. 打印纸采购（1）打印纸的采购由办公室负责，采购标准应符合国家环保要求，质量合格，价格合理。
（2）办公室在采购打印纸时，应充分考虑各部门的实际需求，合理估算采购数量，避免浪费。
2. 打印纸领用（1）各部门领用打印纸需填写《打印纸领用申请表》，经部门负责人签字确认后，报办公室审批。
（2）办公室在审批打印纸领用申请时，应严格按照各部门实际需求进行审核，确保打印纸领用合理。
（3）打印纸领用申请审批通过后，由办公室统一发放打印纸。
3. 打印纸使用（1）员工在使用打印纸时，应遵循以下原则：a. 节约使用，避免浪费；b. 按需打印，避免无谓的打印；c. 优先使用已使用过的打印纸背面，提高资源利用率。
（2）打印文件时，尽量采用双面打印，减少纸张使用量。
4. 打印纸回收（1）各部门在用完打印纸后，应及时将空纸盒交回办公室。
（2）办公室对回收的空纸盒进行整理、分类，便于下次采购。
5. 打印纸管理责任（1）办公室负责打印纸的采购、领用、发放和回收工作。
（2）各部门负责人对本部门打印纸的使用情况进行监督，确保打印纸的合理使用。
四、奖惩措施1. 对节约使用打印纸、提高资源利用率的部门和个人，给予表彰和奖励。
2. 对浪费打印纸、违规使用打印纸的部门和个人，给予批评教育，并追究相应责任。
五、附则1. 本制度由办公室负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
办公室纸张使用管理规定
办公室纸张使用管理规定
为规范办公用纸的使用，减少纸张浪费，降低办公成本、保护环境，特制定本制度。
一、现存不正确现象
1.A4纸张的废纸多为装订有误、排版问题、打印出来遗忘、
纸张撕坏/褶皱等。
2.A3纸张的废纸多为图纸及空调器表格。
二、纸张的管理、使用
1.纸张由办公室文员统一管理。
2.办公室文员负责监督纸张的使用，杜绝浪费现象发生。
3.办公室文员保证纸张的到位，合理确定库存量，不得影响
各部门的使用。
4.各类材料、资料尽量通过电脑等方式查看、存档。
5.各部门在打印文件、资料前，要做好打印预览，认真核对
内容、格式、落款等，以减少错误，避免浪费纸张。
6.打（复）印文件时，办公用纸尽量正反使用，以提高纸张
的利用率。
7.不准用办公用纸打（复）印私人用品。
8.发货单、裁剪后纸张及正反面写字的废纸等，禁止放在二
次用纸的抽屉里，请直接放在废纸回收箱或碎掉。
9.打印机旁抽屉第一二层为A4二次用纸存放处，有字一
面向上放置；第三层为A4新纸、红纸存放处。
10.A3纸张使用要求：即用即取、双面利用，禁止浪费。
11.个人产生二次用纸请及时进行使用，避免积压。
12.各部门主管须以身作则并负责宣导本规定。
公司纸张使用管理制度
公司纸张使用管理制度一、总则为了规范公司纸张使用管理，提高纸张利用率，保护环境资源，制定本制度。
二、适用范围适用于公司内所有员工在工作中使用的纸张。
三、纸张种类公司纸张主要包括A4纸、A3纸、信封、名片等。
四、纸张采购1. 采购部门负责纸张的统一采购，按照实际需求定期采购，避免因采购不足或采购过量造成浪费。
2. 纸张采购应优先选择环保型纸张，减少对环境的影响。
3. 采购时应比较不同供应商的价格和质量，选择性价比高的供应商。
五、纸张存储1. 纸张存放在通风、干燥、无异味的环境中，避免受潮、变形或受虫害。
2. 不同种类的纸张应分开存放，避免混淆使用。
3. 纸张存放应按照先进先出的原则，确保使用新鲜纸张。
六、纸张使用1. 线上工作优先使用电子文档，减少纸张的使用。
2. 打印文档时应选择双面打印、多页打印，减少纸张消耗。
3. 废旧纸张可以通过搞活动进行二次利用，定期清理办公室内的废纸箱。
七、纸张回收1. 回收废弃纸张，并送往指定的回收站进行处理，确保纸张得到有效利用。
2. 回收站定期评估纸张回收情况，并对回收员进行奖励，激发回收纸张的积极性。
八、责任制度1. 纸张使用管理者负责监督本部门纸张的使用情况，确保合理使用。
2. 每位员工都要养成节约用纸的好习惯，减少不必要的浪费。
3. 对违反纸张使用管理制度的员工进行相应的处罚，严格执行。
九、监督检查公司纸张使用管理由部门经理负责监督执行，并定期进行检查，及时发现问题并加以整改。
十、附则本制度解释权归公司管理层所有，公司可根据实际情况对制度条款进行调整与修改。
以上为公司纸张使用管理制度，希望全体员工严格遵守，共同维护公司环境，并建设绿色环保的工作环境。
办公物品领用使用规定
办公物品领用使用规定办公室作为一个单位内部日常工作的场所，不可避免地需要使用各种办公物品。
为了规范办公物品的领用和使用，提高物品使用效率，降低物品浪费，制定一套科学合理的办公物品领用使用规定是非常必要的。
一、办公物品的领用1.领用范围：员工在工作中需要用到的办公物品，例如笔、纸张、文具、打印耗材等，都可以在办公室领取。
2.领用申请：员工在领取办公物品前，应填写领用申请表，包括申请物品、数量、用途等信息，并由直接主管审批后方可领取。
3.配给原则：办公物品按照员工实际需求进行合理配给，避免浪费和过度领用。
每位员工在一个工作周期内只能领取一定数量的办公物品，超出配给数目的物品需经过特殊申请并得到审批方可领取。
4.物品库存管理：办公物品管理人员要定期进行物品库存的盘点和统计，及时补充不足的物品并调整库存数量。
二、办公物品的使用1.自用原则：员工领取的办公物品只能用于自己的工作需要，不得私自转让、借用或挪作他用。
2.勤俭使用：员工在使用办公物品时应严格按照使用说明进行正确使用，避免物品的损坏和浪费。
如发现物品损坏或有异常情况，请及时向上级或物品管理人员报告处理。
3.维护保养：使用过程中，员工应根据物品的特性和要求进行维护保养，延长物品的使用寿命。
4.报废处理：办公物品到达使用寿命或因其他原因无法继续使用时，应及时向上级或物品管理人员报告，经批准后进行报废处理。
三、违规处理1.超量领用：对于超过配给数量的办公物品，一经发现，将停止该员工的领用资格，并要求其归还多领取的物品。
2.滥用物品：如果员工私自转让、借用、挪作他用或有其他滥用办公物品的行为，将视情节轻重给予相应纪律处分。
3.损坏物品：对于故意损坏办公物品的员工，将依照公司规定给予相应的纪律处分。
4.未归还物品：员工离职或调离办公室时，应归还所有领取的办公物品；如未能及时归还，将扣除押金或追究其法律责任。
以上便是办公物品领用使用规定的内容，希望每位员工都能严格遵守规定，合理使用办公物品，提高工作效率，减少资源浪费。
办公室用纸管理办法制度
办公室用纸管理办法制度一、目的为了规范办公室用纸的使用，减少浪费，降低办公成本，提高工作效率，同时保护环境，特制定本管理办法制度。
二、适用范围本制度适用于公司内所有部门和员工在办公过程中的用纸管理。
三、纸张采购1、由行政部门负责统一采购纸张，根据公司的用纸需求和预算，制定采购计划。
2、采购时应选择质量合格、价格合理的纸张，优先考虑环保型纸张。
3、建立纸张供应商档案，定期对供应商进行评估和筛选，确保纸张的供应质量和稳定性。
四、纸张领用1、各部门指定专人负责纸张的领用和管理，填写《纸张领用登记表》，注明领用部门、领用人、领用日期、纸张种类和数量等信息。
2、领用人应根据实际工作需要合理领用纸张，避免过多囤积。
3、行政部门定期对各部门的纸张领用情况进行统计和分析，对于用纸量异常的部门进行调查和处理。
五、纸张使用1、提倡无纸化办公，尽量减少纸质文件的打印和复印。
对于内部沟通和信息传递，优先使用电子邮件、即时通讯工具等电子方式。
2、打印和复印文件时，应先进行排版和校对，避免因错误而造成纸张浪费。
3、打印和复印时应根据文件的重要性和使用需求，选择合适的纸张规格和质量。
一般文件可使用双面打印和复印，重要文件可使用单面打印。
4、对于不再使用的纸质文件，应及时进行清理和销毁，避免占用办公空间和造成信息泄露。
六、纸张节约措施1、鼓励员工养成节约用纸的习惯，如在书写时尽量使用小字、紧凑排版，减少空白页的使用。
2、在办公室内设置纸张回收箱，对可重复利用的纸张进行回收和整理。
3、定期对打印机、复印机等设备进行维护和保养，确保其正常运行，减少因设备故障而造成的纸张浪费。
七、监督与检查1、行政部门负责对各部门的用纸情况进行监督和检查，定期公布各部门的用纸量和节约情况。
2、对于违反本制度的部门和员工，行政部门有权进行批评教育和处罚。
3、设立节约用纸奖励制度，对用纸节约表现突出的部门和员工进行表彰和奖励。
八、附则1、本制度自发布之日起生效实施，如有未尽事宜，由行政部门负责解释和补充。
办公室纸张使用规定附纸张使用登记表纸张领用登记表
办公室纸张使用规定附纸张使用登记表纸张领
用登记表
内部编号：（YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128）
办公室纸张使用管理规定
为规范办公用纸的使用，减少纸张浪费，降低办公成本、保护环境，特制定本制度。
一、适用范围
本制度适用于本公司范围内办公用纸的管理、使用。
二、纸张的管理
（1）、纸张由综合管理部统一管理。
（2）、纸张实行领用登记备案。
三、纸张的使用
1、领用
（1）、纸张领用必须填写领用台账，领用人签字备查。
（2）、综合部监督纸张的使用，杜绝浪费现象发生。
（3）、工作时间以外用纸需提前领用纸张。
2、节约用纸
（1）、各类材料、资料尽量通过电脑等方式查看。
（2）、各部门在打印文件、资料前，要做好打印预览，认真核对内容、格式、落款等，以减少错误，避免浪费纸张。
（3 ）、打（复）印文件时，办公用纸尽量正反使用，以提高纸张的利用率。
（4）、不准用办公用纸打（复）印私人用品。
四、考核细则
1、领用人员做好领用记录的填写，否则每次扣领用人5元。
2、综合部保证纸张的到位，合理确定库存量，不得影响各部门的使用，否则每出现一次考核10元。
3 、办公用纸出现领用与实际不符，每张考核0.5元。
4、办公用纸打（复）印私人用品者，每次扣10元。
5、以上各个环节，均要保证公开公正公平，发现有隐瞒者，每次罚款20元。
五、记录
1、《打（复）印机纸张使用登记表》
2、《纸张领用登记表》
鑫泰建井公司打印纸使用登记表部门：
鑫泰建井公司纸张领用登记表部门：。
办公用纸废纸管理办法
办公用纸废纸管理办法背景纸张是办公室中最基本、最常见的物品之一。
然而，纸张的使用和废弃处理对环境产生了很大的影响。
因此，如何管理办公用纸以及处理废纸也就成为了现代办公室的重要课题之一。
本文旨在为办公室提供一些可行的纸张管理和废纸处理办法。
管理办公用纸1.双面打印对于只需要在办公室内阅读、备份的文件，可以采用双面打印，减少纸张的浪费。
2.使用回收纸办公室可使用回收纸来替代新纸张。
使用回收纸材质质量并不逊于新纸，且价格更为经济实惠。
3.设定纸张管理制度在办公室内部设定纸张管理制度，规定每个人可以使用的纸张和数量。
制度不仅有利于节约纸张，还可以提升员工的环保意识。
4.使用电子档案管理系统在办公室中使用电子档案管理系统可减少文件的打印和存储，同时提升工作效率。
5.使用笔记本电脑相对于台式机，笔记本电脑更加便携，可以在外出办公时使用。
同时也可以减少对于纸张的需求。
废纸处理办法1.回收利用办公室应设立废纸回收箱或委托第三方回收废纸，再通过回收柜卖给回收站。
回收利用不仅环保而且可以降低成本。
2.热量回收在一些大型企业或机构中，热量回收方式也被广泛应用。
当纸张被燃烧时，可以产生能量，并将其转换为使用热能，进而生成一定的电力。
3.制浆回收废纸可以被制作成制浆器的原材料，被再次制成纸张，从而实现废物的价值回收。
4.氧化还原处理将纸张投入焚烧炉中，让其升温到特定温度后，进行氧化还原处理。
通过助燃剂和空气的反应来清除废纸，并将其蒸发成为二氧化碳和水蒸气。
结语尽管创新技术不断涌现，但这从未代替环境保护的地位。
对于办公室而言，节约和保护尤为重要，为其提供清洁，健康的办公环境。
我们希望以上几点纸张的管理和废纸的处理办法，能够为您的办公室工作提供帮助。
纸张管理制度大全
纸张管理制度大全第一章总则为了更好地管理和利用公司的纸张资源，减少浪费，保护环境，提高办公效率，特制定本纸张管理制度。
第二章纸张采购1. 公司纸张采购应按照审批权限进行，严格执行购买程序。
2. 纸张采购应从合法渠道采购，确保纸张的质量和环保性能。
3. 采购部门应根据公司实际需求确定合理的采购数量，避免囤积过多纸张。
第三章纸张存储1. 纸张应存放在干燥通风的库房内，防止受潮。
2. 不同类型的纸张应分别存放，避免混用造成浪费。
3. 库房管理人员应及时清点库存，保证备货充足但不过多。
第四章纸张使用1. 纸张使用应按照规定规格进行切割，避免浪费。
2. 办公室人员使用纸张应节约用纸，双面打印，多次使用。
3. 建立用纸台账，控制纸张使用量，定期检查用纸情况。
4. 使用废旧纸张做草稿纸、备忘录或者废纸块。
第五章纸张循环利用1. 废纸应分类收集，可回收的纸张应送往指定地点进行再利用。
2. 公司应鼓励员工使用已使用的纸张进行再利用，如双面打印，废纸记事等。
第六章环保政策1. 公司应推广绿色办公理念，提倡电子文件替代纸张文件。
2. 督促员工养成节约用纸的良好习惯，减少不必要的文件打印。
第七章监督检查1. 公司应定期对纸张使用情况进行检查，对超标浪费进行纠正和处罚。
2. 督促部门建立纸张使用台账，定期报告使用情况。
第八章处罚制度1. 对违规浪费纸张的部门或个人进行通报批评，情节严重者进行处罚。
2. 对擅自挪用公司纸张的员工进行严肃处理。
第九章纸张管理责任1. 负责人应对本部门纸张使用情况进行严格管理，对员工进行督导。
2. 各部门应配合纸张管理工作，共同履行节约用纸的责任。
第十章纸张管理问责1. 对于履行节约用纸职责不力的部门或个人进行问责，处罚情节严重者。
2. 对于节约用纸做出突出贡献的个人或部门进行表彰和奖励。
第十一章纸张管理培训1. 公司应定期组织纸张管理知识的培训，提高员工的节约用纸意识和技能。
2. 定期进行用纸环保政策宣传教育，提高员工的环保意识。
纸张管理制度
纸张管理制度一、总则为规范和统一企业纸张的使用和管理，提高文档管理效率，减少浪费，公司特制定本制度。
二、管理范围本制度适用于公司内所有纸张的使用和管理，包括但不限于办公用纸、复印纸、打印纸等。
三、责任部门公司办公室负责公司纸张的采购和管理工作，各部门负责自己部门纸张的使用和管理。
四、采购管理1. 纸张的采购应提前计划，根据需求和库存量确定采购数量，避免过量采购导致浪费。
2. 采购人员应选择质量好、价格合理的纸张供应商进行采购，签订合同并严格按照合同履行。
五、领用管理1. 部门领取纸张时应填写领用申请单，并经过部门负责人审核后方可领取。
2. 领用纸张的部门必须保证合理使用，严禁私自挪用或浪费。
六、存储管理1. 纸张应存放在防潮、防尘、通风良好的仓库或库房中，并定期清理。
2. 存放时应分类存放，标明纸张种类、规格和数量，方便管理和查找。
七、使用管理1. 使用时应根据需要合理切割，减少纸张浪费。
2. 使用过的纸张如具有保密性要求，应进行及时销毁或妥善保管。
八、回收管理1. 使用过的纸张应分类回收，进行资源再利用，促进绿色环保。
2. 回收时应进行分类、清洁，避免杂质影响再次利用。
九、节约管理1. 部门应加强内部沟通，避免重复打印、复印，提高纸张利用率。
2. 提倡双面打印、复印，减少纸张使用量。
十、监督检查1. 公司办公室定期对各部门的纸张使用情况进行检查，并提出改进建议。
2. 各部门负责人应定期对纸张管理情况进行检查，确保纸张使用合规。
十一、违纪处罚1. 对违反本制度管理规定的个人或部门，公司将给予警告、扣减绩效奖金等处罚。
2. 对于严重违规行为，公司保留追究法律责任的权利。
十二、制度修订公司可根据实际情况对本制度进行修订并及时通知，制度修订后需重新进行培训。
以上就是公司纸张管理制度的全部内容，希望全体员工严格遵守制度规定，做好纸张管理工作，提高效率，节约成本，保护环境。
办公室节约细则
办公室节约细则标题：办公室节约细则引言概述：在现代社会，办公室是我们每天工作和生活的地方，如何在办公室中进行节约是每个员工都应该关注的问题。
本文将介绍一些办公室节约细则，帮助大家在工作中更加节约资源、环保、提高工作效率。
一、节约用纸1.1 减少打印次数：尽量使用电子文档代替纸质文档，减少打印次数可以节约纸张和墨盒的使用。
1.2 双面打印：在必须打印的情况下，尽量选择双面打印，减少纸张的使用量。
1.3 回收利用：将用过的纸张翻面使用，作为草稿纸或备忘录，延长纸张的使用寿命。
二、节约能源2.1 关闭电源：离开办公室时记得关闭电脑、打印机、空调等设备，避免长时间待机浪费能源。
2.2 合理使用照明：白天尽量利用自然光，晚上使用节能灯具，避免过度照明浪费电能。
2.3 定期检查设备：定期检查办公室设备，确保设备正常运行，减少能源浪费。
三、节约水资源3.1 定期检查水龙头：检查水龙头是否有漏水现象，及时修复漏水问题，避免水资源浪费。
3.2 合理使用水杯：使用可重复使用的水杯或杯子，减少一次性纸杯的使用，降低塑料垃圾产生。
3.3 合理使用洗手间：在使用洗手间时，注意节约用水，避免浪费。
四、节约办公用品4.1 合理使用文具：使用完的文具可以进行清洁和维护，延长使用寿命，减少频繁更换的情况。
4.2 合理存放办公用品：将办公用品分类存放，避免重复购买或找不到需要的物品，提高办公效率。
4.3 节约办公耗材：在使用办公耗材时，注意合理使用，避免浪费，如打印纸、订书机钉等。
五、节约午餐5.1 自带午餐：尽量自带午餐，减少外卖包装的使用，提倡健康、环保的生活方式。
5.2 合理搭配午餐：搭配膳食时，注意搭配合理，减少食物浪费，避免过度购买。
5.3 合理使用餐具：使用可重复使用的餐具，减少一次性餐具的使用，降低塑料垃圾产生。
结论：办公室节约细则是每个员工都应该遵守的规范，通过节约用纸、节约能源、节约水资源、节约办公用品和节约午餐等方式，可以有效降低资源浪费，促进环保，提高工作效率。
办公室用纸管理制度
办公室用纸管理制度随着现代科技的快速发展，纸质文档在办公室中的重要性逐渐减弱，电子文档的使用越来越普及。
然而，在实际工作中，纸质文档仍然不可或缺，因此，科学合理地管理办公室用纸是非常重要的。
为了减少浪费、提高效率，制定一套科学的办公室用纸管理制度势在必行。
一、用纸采购1.1. 纸张种类选择办公室用纸应选择符合质量标准的环保纸张，其中包括回收纸张、可再生纸张等。
在选择纸质的同时，应考虑纸张的用途和需求，避免浪费。
1.2. 供应商选择采购办公用纸时，应优先选择有资质的正规供应商，确保供应商具备优质纸张提供能力，并拥有良好的售后服务。
二、用纸分发与使用2.1. 用纸数量控制对每个办公人员分发用纸时需进行科学合理的量化管理。
根据个人工作需要，确保每人获得的纸张数量适度，避免过多或者过少。
2.2. 双面打印与草稿纸再利用鼓励办公室人员在打印文件时选择双面打印功能，减少纸张的使用。
同时，废纸可以用作草稿纸，充分利用纸张的双面。
2.3. 正确使用封套与封装材料在发文或者存档时，合理使用封套与封装材料，避免浪费。
可以考虑使用可重复利用的文件夹或者封套，以减少对环境的负面影响。
三、用纸回收与再利用3.1. 设立回收站点在办公室内设置纸张回收站点，鼓励办公人员将不再需要的废纸放置到指定的回收容器中。
定期清理回收站，确保废纸可以得到有效的再利用。
3.2. 回收纸张利用办公室应与专业的废纸回收公司合作，对回收的废纸进行专业的处理和再利用。
回收纸张可以用于制作便签纸、草稿纸等，减少购买新纸的需求。
四、用纸意识培养4.1. 培训与宣传定期组织培训活动，提高办公人员对节约用纸的意识和重要性的认知。
同时，通过内部通告、公告栏等方式宣传用纸管理制度，让全员参与其中。
4.2. 案例分享与奖惩措施鼓励办公室人员分享使用纸张节约的案例，激励大家学习并宣传倡导。
与此同时，设立相应的奖励机制和惩罚措施，督促员工遵守用纸管理制度。
五、监督与改善5.1. 监督与检查制定定期的纸张管理检查制度，对办公室用纸的使用情况进行监督与检查。
公司办公室打印机及纸张管理制度
第一章总则第一条为加强公司办公用品的管理，提高办公效率，降低成本，确保公司办公秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门及员工，所有员工应严格遵守本制度的规定。
第三条本制度由公司办公室负责解释和监督实施。
第二章打印机管理第四条公司办公室统一配置打印机，各部门需合理使用，不得私自购置打印机。
第五条打印机属公司财产，员工应爱护打印机，不得进行暴力操作或损坏设备。
第六条打印机使用时，应遵守以下规定：1. 使用前，请检查打印机是否正常工作；2. 打印机使用完毕后，请关闭电源，确保安全；3. 打印机出现故障时，应及时通知公司办公室，不得私自拆卸或修理；4. 打印机打印份数应尽量集中，减少浪费。
第七条打印机应由专人负责维护和清洁，确保其正常运行。
第八条非专业人员不得随意拆卸打印机，如需维修，应请专业人员操作。
第三章纸张管理第九条公司办公室统一采购纸张，各部门需按照规定使用。
第十条纸张使用时，应遵守以下规定：1. 打印内容应尽量简洁，避免浪费纸张；2. 打印文件应先审核，确保无误后再打印；3. 如需多份打印，应使用复印机进行复印，减少纸张浪费；4. 打印机打印的纸张应尽量利用，不得随意丢弃。
第十一条各部门打印文件时，应尽量使用单面纸，减少纸张浪费。
第十二条纸张使用完毕后，应妥善保管，不得随意丢弃。
第四章费用管理第十三条打印机及纸张费用纳入公司办公费用预算，各部门需合理控制使用，不得超出预算。
第十四条各部门应定期向公司办公室汇报打印及纸张使用情况，以便于预算管理和监督。
第五章监督与考核第十五条公司办公室负责对打印机及纸张使用情况进行监督，对违反本制度的行为进行查处。
第十六条各部门负责人对本部门打印机及纸张使用情况负责，如出现浪费或违规行为，将追究部门负责人的责任。
第十七条对违反本制度的行为，公司办公室有权采取以下措施：1. 责令改正；2. 通报批评；3. 予以处罚。
第六章附则第十八条本制度自发布之日起施行。
纸章使用规章制度内容
纸章使用规章制度内容第一章总则第一条为规范纸张使用，提高办公效率，保护环境，减少资源浪费，特制订本规章。
第二条适用范围：本规章适用于本单位及所属部门、机构、员工。
第三条纸张使用应遵循节约原则，充分利用已有资源，提倡电子化办公。
第四条各部门应当建立健全文书档案管理制度，规范文件保存和利用。
第五条本规章由本单位办公厅（综合办公室）负责解释与管理。
第二章纸张采购与管理第六条纸张采购应当在经费充足的前提下，优先选购回收纸张或环保纸张。
第七条纸张购置需按需采购，不得囤积和浪费。
第八条纸张存放应当定期清点、分类、整理，保持整洁有序。
第九条纸张存放区域应设置标识，禁止私自占用、调拨。
第十条回收或丢弃纸张应分类处理，避免造成环境污染。
第三章纸张使用规范第十一条文书撰写应注意格式规范，避免使用过多空白纸张。
第十二条单面打印、双面复印原则上应当优先选择双面打印。
第十三条正式文件应当使用标准尺寸纸张，避免使用特殊规格。
第十四条印章盖章应准确无误，避免重复印刷。
第十五条印刷文件应当对版、准期送印，避免浪费时间和资源。
第十六条纸张使用中如有错版、错印等情况，应及时通知责任部门处理。
第四章纸张监督与考核第十七条每个部门应当设立纸张使用管理员，负责监督和考核。
第十八条定期开展纸张使用情况检查，对超标使用、浪费行为进行通报批评。
第十九条纸张使用考核结果纳入绩效评估，与相关部门工作业绩挂钩。
第五章罚则第二十条对违反本规章的单位或个人，将根据情节轻重给予批评教育、严重警告、通报批评、记过、记大过等处理措施。
第六章附则第二十一条本规章自颁布之日起执行。
第二十二条本规章如有变动，应当及时修订并颁布执行。
第二十三条本规章解释权归本单位办公厅（综合办公室）所有。
以上为《纸张使用规章制度》内容，希望全体员工严格遵守，共同营造良好的办公环境，让纸张得以最大程度利用，减少资源浪费。
打印纸领用规章制度
打印纸领用规章制度
第一条总则
为了规范公司内部打印纸的使用，节约资源，提高办公效率，特制定本规章制度。
第二条适用范围
本规章制度适用于公司内部所有部门及员工。
第三条打印纸领用权限
1. 部门主管负责领取和管理本部门的打印纸，确保打印纸的合理使用。
2. 所有员工领取打印纸必须经过部门主管审批，并加盖部门公章方可领取。
3. 打印纸领用需按照公司规定的数量和时间领取，超出领用范围需提出申请并经过批准方可领用。
第四条打印纸使用规定
1. 使用打印纸必须符合公司规章制度，不得私自领用或挪用。
2. 打印纸只能用于公司工作的正常需要，禁止私自用于个人目的。
3. 使用打印纸需注意节约使用，避免浪费资源。
第五条打印纸管理
1. 打印纸需妥善保管，避免污损或丢失。
2. 部门主管负责对打印纸库存进行盘点管理，确保库存数量与实际使用需求相符。
3. 打印纸库存量低于一定数量时，需提前通知采购人员进行补货。
第六条打印纸采购
1. 打印纸采购需按照公司制度进行，由专门人员负责采购。
2. 打印纸采购需遵守公司的相关规定，不得私自采购或擅自使用公司资金。
第七条违规处理
1. 发现有人违反本规章制度的，应当及时上报部门主管，对违规行为进行处理。
2. 违规行为情节轻微的，将进行口头警告或书面警告；情节较重的，将作出相应的纪律处分，情节严重的将追究法律责任。
第八条附则
1. 本规章制度自颁布之日起生效。
2. 对本规章制度的解释权归公司管理层所有。
以上即是公司打印纸领用规章制度，希望全体员工严格遵守，共同维护公司的利益和形象。
办公室用纸管理制度
办公室用纸管理制度一、背景介绍如今，环境保护和资源利用已成为全球普遍关注的话题。
作为一个负责任的企业，我们深知纸张是我们日常办公中不可或缺的资源。
为了更好地管理和利用纸张资源，同时减少对环境的影响，我们特制定本办公室用纸管理制度。
二、目的和原则1. 目的本制度的目的在于规范办公室用纸管理行为，实现节约用纸、减少浪费、提高生态环保意识的目标。
2. 原则(1) 环保原则：倡导绿色办公，提倡使用回收、可再生的纸张，并减少浪费。
(2) 管理原则：科学配置和合理利用纸张资源，确保纸张的使用在其功能范围内进行。
(3) 节约原则：减少用纸量，促进双面打印、复制，鼓励电子文档的使用，降低办公纸张消耗。
三、具体措施1. 办公纸采购(1) 优先选择回收纸：在采购纸张时，优先选择符合环保标准的回收纸，确保纸张的可持续利用。
(2) 合理定量采购：采购人员应根据实际需求科学合理地确定采购纸张的数量，避免囤积和浪费。
(3) 排他使用高品质纸：在特定使用场景下，为确保印刷效果和文件保密性，可适度选用高品质纸。
2. 办公纸使用(1) 双面打印：在打印、复印文件时优先选择双面打印，减少用纸量。
设定默认打印模式为双面打印，鼓励员工主动选择此项设置。
(2) 电子文档传阅：鼓励使用电子文档替代纸质文档，通过电子邮件或内部文件共享平台传阅文件。
如无必要，避免打印电子文档。
(3) 合理错页利用：对于打印错误或多余的纸张，鼓励员工将其重新装入打印机或复印机，用于打印次要、内部使用的文档。
(4) 调整字体和行间距：在打印文件时，合理调整字体大小和行间距，以减少纸张的使用量。
(5) 办公用纸再利用：提供纸张反面或废纸箱供员工收纳可再利用的纸张，如备忘录、草稿纸等。
3. 纸张回收利用(1) 设立回收箱：在办公场所设立纸张回收箱，员工将不再使用的纸张及时投放到回收箱中，以便进行再生处理。
(2) 破损纸张再利用：对于破损的纸张或单面打印的文件，可收集进行内部复用，例如制作便签纸、备忘录等。
办公室公文用纸统一
办公室公文用纸统一党的机关公文用纸可采用16开型（长260毫米，党政公文是党政机关处置公务所使用的具有特定效力、特定体式和规范格式的文书。
年月日颁布的中国共产党机关公文处置条例》和年月日修订的国家行政机关公文处置方法》分别对党政机关公文的用纸作了明确规定。
宽184毫米）也可采用国际规范A4型（长297毫米，宽210毫米）国家行政机关统一采用国际规范A4型纸，双面印刷。
由于党政机关公文用纸的不一致性，以及行文格式差别，给机关公文处置、立卷归档、行政效率等带来诸多不便，笔者最近就此作了一些调查，机关、基层对此深感困扰。
党政机关用纸不一已存在多年，上至中央下至基层都在使用中有所感触，也曾有人呼吁，但尚未统一。
其弊病主要表现在：一是排版印刷不便。
党的机关公文通常使用16开型纸张，行政机关统一使用A4型纸，通常办公室多台电脑共用一台打印机联机打印，需要不断更改纸张和打印机设计；复印也是如此，不然就是“打印不识别”或废纸一堆；印刷更是麻烦，一些文印室必须采购16开或8开、A4、A3多种纸型的纸张，同时分送党、政两种机关的公文，必须要用两种不种的纸张、字体、格式排版印刷，否则将被退回，等等。
如此，既费劲，又费财。
二是立卷归档困难。
党政机关公文用纸不一，不仅给排版印刷带来不便，更为立卷归档出一难题。
按照《档案法》的要求，要逐步实现档案的完整化、规范化。
现行党政公文纸幅有明显差距，参差不齐，需要配备相应的档案卷皮、文件处理笺、发文签批单、档案柜等，既增加了不必要的开支，又影响了归档质量和档案事业的发展。
三是工作效率低下。
没有规范的公文用纸和格式标准，不同程度地影响了机关办公的规范化、标准化及工作效率，以致各级人大、政协机关、社会团体无所适从，基层和党政合一单位，出台一个分别上报党政机关的公文，必须要用两种不同的格式、两份不同宽幅的纸张。
如此下来，程序繁琐，影响效率。
四是于机关形象有碍。
统一公文用纸须从上面改起，一些人士对党政公文用纸不一、有关部门缺乏沟通协调议论较多，颇有微词，在一定程度上损害了党政机关的形象。
办公用纸管理规定
办公用纸管理规定办公用纸管理规定范文办公用纸管理规定范文1一、目的为了节约办公费用，杜绝纸张浪费现象，特制定本规定。
二、规定内容1、推行无纸化办公(1)公司下发文件尽量运用网络传递，比如电子邮件、单位内部网络(要求各部门设立专门接收通知的内网邮箱)等，减少纸张用量。
(2)内部流通的文件材料通过电子版传阅，减少纸质文件的印制数量。
(3)文件未形成正式送审稿之前的完善修改过程，提倡以电子版形式流转。
(4)需要下发或传阅的纸质文件，可将纸质文件扫描成电子文档，以邮件形式进行传递，减少打印、传真纸张的消耗，并减少纸张浪费。
2、提高办公用纸的利用率(1)办公室设立文印登记簿，各部门打印文件材料一律实行先登记、后打印或复印的方法，不登记的一律不予打印。
(2)办公用纸尽量正反使用，以提高纸张的利用率。
(3)复印非正式文件材料，采取反正两面复印。
(4)打印非正式文件材料，提倡双面用纸或打印小册子形式，注意纸张的再利用。
(5)加强对文字的校对和审核把关，避免因校对失误造成的纸张浪费。
(6)对于各单位经常使用的表格、文件，按时提报印刷品计划，杜绝常用固定表格、文件的经常复印。
(7)严禁打印、复印私人资料，不允许为外来单位(如施工单位)提供打印、复印业务。
(8)不按规定使用纸张或超规定使用纸张，造成浪费者，对其进行相应的经济考核。
3、废纸的.再利用及处置(1)在办公室中设置废纸回收箱，将未完全利用的废弃纸张进行回收再利用。
(2)未完全利用的废弃纸张，不含有单位保密或重要信息的应重复使用。
(3)含有单位保密或重要信息的废纸要粉碎后处置。
4、办公用纸的领用(1)各部门指定专人负责办公用纸的领用和使用管理。
(2)各部门的办公用纸量实行月配额发放，部门月配额量由部门负责人与行管部门共同确认。
(3)对于超配额使用部分，需部门负责人确认说明后方可领用。
(4)办公室责成专人负责纸张统计、使用和管理工作，每月将各部门使用纸张统计一次并公示。
办公室节约细则
办公室节约细则一、节约用电1. 关灯：办公室内无人时，应及时关闭灯光，避免不必要的能源浪费。
2. 合理使用空调：根据季节和室内温度，合理调节空调温度，避免过度制冷或者制热。
3. 使用节能设备：选购和使用节能型电脑、打印机、复印机等办公设备，减少能源消耗。
4. 拔掉电源插头：下班前将电源插头拔掉，避免待机状态下的电能浪费。
二、纸张使用1. 双面打印：在打印文件时选择双面打印模式，减少纸张的使用量。
2. 电子文档替代纸质文档：尽量使用电子邮件、电子文档等方式传递信息，减少印刷和复印纸张的使用。
3. 废纸再利用：将废纸纳入回收利用范围，用于备忘录、草稿纸等次要用途。
三、水资源节约1. 关闭水龙头：使用完毕后，及时关闭水龙头，避免水资源的浪费。
2. 定期检查水管和设备：定期检查办公室内的水管、水龙头和厕所设备，确保没有漏水现象。
四、办公用品节约1. 合理使用文具：使用文具时，尽量控制用量，避免浪费。
2. 借用共用设备：办公室内的设备如打孔机、订书机等，可以共用，避免重复购买。
3. 合理采购办公用品：在采购办公用品时，选择质量好、价格合理的产品，避免浪费和不必要的花费。
五、节约交通1. 公共交通优先：鼓励员工使用公共交通工具上下班，减少单独驾车的情况。
2. 减少开车次数：合理安排出差行程，减少不必要的车辆使用。
3. 共享出行：鼓励员工之间共享出行，减少车辆数量和燃油消耗。
六、节约办公设备1. 合理使用电脑：避免长期不使用电脑，及时关闭或者休眠电脑，延长电脑的使用寿命。
2. 定期维护设备：定期清洁和维护办公设备，确保正常运行，减少能源的浪费和设备的损坏。
3. 借用设备：在需要使用特殊设备时，可以尝试借用其他部门或者同事的设备，减少重复购买。
七、节约会议资源1. 线上会议：对于不必要的面对面会议，可以选择线上会议方式，减少交通和时间成本。
2. 合理安排会议时间：合理安排会议时间，避免过长或者过短，减少不必要的资源浪费。
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办公室纸张使用管理规定
为规范办公用纸的使用，减少纸张浪费，降低办公成本、保护环境，特制定本制度。
一、适用范围
本制度适用于本公司范围内办公用纸的管理、使用。
二、纸张的管理
（1）、纸张由行政部统一管理。
（2）、纸张实行领用登记备案。
三、纸张的使用
1、领用
（1）、纸张领用必须填写领用台账，领用人签字备查。
（2）、行政部监督纸张的使用，杜绝浪费现象发生。
（3）、各部门每月月初5号之前上交本部门该月用纸预测数量（明细），经审批后行政部按照各部门需求进行统一发放，如该月超出领用范围，公司不予发放。
（4）、严禁打印机旁留有一次性或二次性用纸。
2、节约用纸
（1）、各类材料、资料尽量通过电脑等方式查看。
（2）、各部门在打印文件、资料前，要做好打印预览，认真核对内容、格式、落款等，以减少错误，避免浪费纸张。
（3 ）、打（复）印文件时，办公用纸尽量正反使用，以提高纸张的利用率。
（4）、不准用办公用纸打（复）印私人用品。
四、考核细则
1、领用人员做好领用记录的填写，否则每次扣领用人20元。
2、行政部保证纸张的到位，合理确定库存量，不得影响各部门的使用，否则每出现一次考核50元。
3 、办公用纸出现领用与实际不符，如该月超出计划范围之外公司不予发放。
4、办公用纸打（复）印私人用品者，每次扣100元。
5、以上各个环节，均要保证公开公正公平，发现有隐瞒者，每次罚款50元。
6、以上管理办法自2015年5月份开始执行。
行政部
2015-4-29。