工务段线路工方枕作业精细化考核表

工务段巡道工作业精细化考核表

工务段巡道工作业精细化考核表考核对象：巡道工作人员考核周期：每季度一次一、工作责任和态度（满分30分）1.遵守工作纪律，准时上下班（5分）2.工作主动，积极性高，服从安排（5分）3.与同事和睦相处，团队配合能力强（5分）4.对待工作认真负责，具备良好工作态度（5分）5.具备解决问题的能力，能够冷静应对突发状况（5分）总分：（）分二、巡道工作执行情况（满分30分）1.按照巡道计划，准确按时到达巡道路段（5分）2.主动发现并及时报告道路隐患、设备故障等问题（5分）3.巡道过程中能够及时排除确切权限范围内的故障，并报告相关部门（10分）4.完成工务段巡道任务指标（10分）总分：（）分三、安全生产情况（满分30分）1.按要求佩戴劳动防护用品，有效预防安全事故（5分）2.严格遵守安全操作规程，杜绝违章操作（10分）3.定期参加工务段组织的安全培训，掌握相关安全知识（5分）4.对工务段的安全生产问题能够及时上报和处理（10分）总分：（）分四、工作记录和汇报（满分10分）1.按要求填写巡道工作记录，并具备实时汇报能力（5分）2.记录清晰，内容详细，能够反映实际情况（5分）总分：（）分五、其他加分项（满分10分）1.被评为工务段先进工作者（10分）2.参与工务段优秀工作者评选并获奖（10分）3.其他个人佳绩（请列出）（）分总分：（）分考核结果：总分：（）分综合评价：（）备注：1.该考核表适用于工务段巡道工作人员，旨在评估其工作绩效和工作态度。

2.每项指标根据实际情况进行打分，满分为每个指标设定的分数。

3.根据总分和综合评价进行评判和奖惩决策。

4.考核周期为每季度一次，以确保考核的及时性和准确性。

5.根据巡道工作的特点，本考核表主要关注工作责任和态度、巡道工作执行情况、安全生产情况、工作记录和汇报等方面。

6.其他加分项根据工务段的相关评选活动和个人佳绩情况进行加分，以鼓励巡道工作人员的优秀表现。

工务段线路工砼枕改道作业精细化考核表

工务段线路工砼枕改道作业精细化考核表考核项目考核内容标准分值得分作业标准管理作业人员仪表10①统一服装，佩戴劳动保护用品、精神状态良好；②解说过程中，要吐字清楚，话语流利，语速适当，声音洪亮，确保考核团成员能听清所介绍的步骤和内容③作业中应规范作业，并紧张有序。

未做到每项扣2分，扣完为止。

作业程序15作业前准备：①设置现场防护；③联控驻站防护员，申请作业；④下达现场作业指令。

正式作业阶段：①直线以方向好的一股为标准股．改正对面股；曲线以外股为标准股，改正里股。

②卸扣件先松下螺帽，再把平垫圈，弹簧垫圈弹条（扣板或弹片）挡板座、小胶垫（尼龙座）取下。

③改正轨距和方向；1用调整挡板（或扣板）、挡板座号码（里外股对调或上下翻身）的办法固定好钢轨位置．⑥按顺序装上扣件．使各部分的零配件相互靠贴。

⑦紧扣件⑧回检先检查轨距札扣板弹条状态是否符合标准，再用长扳手复紧螺栓．使扭力矩达标。

⑨撤除现场防护；⑩联控驻站防护员，通知作业完毕；未做到每项扣2分，扣完为止。

工具材料10轨距尺、扭力扳手，长扳手，活口扳手，T型拐．小三角垫片，改道地段同类型的零配件等。

每缺一项扣2分，扣完为止。

安全工作15①上级安全精神未传达、落实；②安全活动未开展；③未完成安全任务；④安全制度缺项；⑤安全宣传、学习；⑥未持证上岗；⑦按规定设好防护后方可开始作业。

⑧未设好防护作业或防护方法错误；⑨作业前，人员、机具不得侵入限界；⑩作业时必须佩戴手套，注意安全，不伤手脚；⑾轨道电路地段，防止工具、材料连电造成事故，绝缘接头的扣板或铁座不能与中间扣板等混用。

⑿作业时允许一处连续松开5个轨枕头螺栓，50kg／m及以上钢轨不得超过7个轨枕头，遇车业业未完时，准许每隔两很轨枕有一个轨枕头不上。

未做到每项扣2分，扣完为止。

线路作业质量管理10①改道后的轨距不得大于该地段轨道几何尺寸允许偏差管理值的作业验收标准。

②轨距变化率不大于1‰。

③小胶垫、尼龙座、挡板座、扣板、弹条等零部件安装位置要正、靠、密。

工务段线路工对标管理作业精细化考核表

编号：SY-AQ-04194( 安全管理)单位：_____________________审批：_____________________日期：_____________________WORD文档/ A4打印/ 可编辑工务段线路工对标管理作业精细化考核表Refined assessment form for benchmarking management of track workers in public worksDepot工务段线路工对标管理作业精细化考核表导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。

在安全管理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关系更直接，显得更为突出。

班组名称：班组负责人：考核项目考核内容标准分值评分标准得分工作目标当月生产任务15①完成当月公司下达的工作任务，无失职、失误行为，否则每次扣5分；②无其它因素影响任务未完成扣3分。

当日生产任务5完成当班工作，无失职、失误行为，否则每次扣3分。

其他任务5公司、段上安排的其他工作任务未完成扣2分。

作业标准管理更换夹板业60（详细考核标准详见线路作业附表一至附表十一）平均分更换钢轨业60方枕作业60换枕作业60锯轨作业60钻孔作业60砼枕改道业60木枕改道业60捣固机作业60曲线拨道业60线路起道业60安全隐患排查治理违章及事故安全隐患排查治理10①每月未开展安全大检查、季节性安全检查、节日前后安全检查，每次扣2分；②自查出的安全隐患及下发的安全隐患通知未按“五落实”原则整改，每项扣2分；处理不彻底每项扣3分。

违章及事故5①每违章1人次扣4分；②一般事故每起扣10分；事故危机扣8分；严重违章扣6分；③超过公司对工务段下达的安全指标扣60分。

注：此扣分不够从总分里扣考核小组签字考核项目总分这里填写您的公司名字Fill In Your Business Name Here。

【最新】工务段巡道工作业精细化考核表(二篇)

方案计划参考范本
工务段巡道工作业精细化考核表(二篇)
目录：
工务段巡道工作业精细化考核表一
工务段防护员对标管理作业精细化考核表二
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工务段巡道工作业精细化考核表一
①完成当月公司下达的工作任务，无失职、失误行为，否则每次扣7分；②无其它因素影响任务未完成扣3分。

①统一服装，佩戴劳动保护用品、精神状态良好；②解说过程中，要吐字清楚，话语流利，语速适当，声音洪亮，确保考核团成员能听清所介绍的步骤和内容；③作业中应规范作业，并紧张有序。

缺一项扣2分，扣完为止。

①衣帽穿戴整齐，外罩防护服，系好鞋带；2检查照明设备和通信设备情况；4点清工具备品和应急材料；5、填写交接班簿。

①巡回：1按巡回图规定时间上道检查；2走前进方向左侧路肩；3注意嘹望列车，勤回头，遇桥梁、隧道做到一停、二看、三确认，来车前必须走到避车台、洞；4听见机车鸣笛、列车震动声音应立即下道，然后再看是否来车；5巡回到道岔时，先下道确认列车运行情况，再上道巡回；6遇有降雾、暴风雨（雪）、扬沙等恶劣天气，嘹望困难，可在路肩上行走，但应注意察看线路状态。

②重点检查：1钢轨、道岔及主要联结零件是否缺损，原有标记的伤损是否变化；2是否有侵入限界、胀轨跑道等线路故障；3路基沉陷、塌方落石、水害、雪害、沙害、冻害等情况；4桥头护锥是否出现异常；5道口检查各种线路标志。

6冬季巡道重点防止三折铺面及护桩是否缺损。

③上下道：1距列车800m以外下道避车；2站内巡道，在调车作业的线路上可走两线中间；有列车开来时，躲至安全地点避车；3、本线及邻线列车通过后，要先确认无后续列车和轻型车辆后再上道。

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工务段线路工换枕作业精细化考核表

编号：SY-AQ-04190( 安全管理)单位：_____________________审批：_____________________日期：_____________________WORD文档/ A4打印/ 可编辑工务段线路工换枕作业精细化考核表Refined assessment form for sleeper changing operation of track workers in public worksDepot工务段线路工换枕作业精细化考核表导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。

在安全管理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关系更直接，显得更为突出。

考核项目考核内容标准分值评分标准得分作业标准管理作业人员仪表10①统一服装，佩戴劳动保护用品、精神状态良好；②解说过程中，要吐字清楚，话语流利，语速适当，声音洪亮，确保考核团成员能听清所介绍的步骤和内容③作业中应规范作业，并紧张有序。

未做到每项扣2分，扣完为止。

作业程序15换前准备：①设置现场防护；②联控驻站防护员，申请作业；③下达现场作业指令。

正式作业阶段：①散布轨枕；②松卸轨道加强设备；③扒道床；④卸扣件；⑤抽出旧枕；⑥换入新枕并上扣件；⑦安装加强设备；⑧恢复道床；⑦作业完毕，工具材料下道；⑧撤除现场防护；⑨联控驻站防护员，通知作业完毕；⑩清点回收料具。

未做到每项扣2分，扣完为止。

工具材料10防护备品、道机、叉子、拉耙、扳手、撬棍、捣镐、加力套管、轨枕。

缺一项扣2分，扣完为止。

安全工作15①上级安全精神未传达、落实；②安全活动未开展；③未完成安全任务；④安全制度缺项；⑤安全宣传、学习；⑥未持证上岗；⑦进行安全基础管理考核；⑧安全生产责任制未健全；⑨按规定设好防护后方可开始作业。

未设好防护作业或防护方法错误；⑩作业前，人员、机具不得侵入限界；⑾轨枕必须顺线路方向摆放在道床边坡以外，两线间及道床上禁止摆放轨枕；⑿按作业计划当日更换多少运送多少，新枕换入旧枕回收，做到工完料净，禁止在线路边存放。

工务段线路工木枕改道作业精细化考核表

工务段线路工木枕改道作业精细化考核表考核项目考核内容标准分值得分作业标准管理作业人员仪表10①统一服装，佩戴劳动保护用品、精神状态良好；②解说过程中，要吐字清楚，话语流利，语速适当，声音洪亮，确保考核团成员能听清所介绍的步骤和内容③作业中应规范作业，并紧张有序。

未做到每项扣2分，扣完为止。

作业程序15作业前准备：①设置现场防护；②机具人员就位，等待下达作业命令；③联控驻站防护员，申请作业；④下达现场作业指令。

正式作业阶段：①．确定标准股与划撬直线地段以方向好的一股为标准股，改正对面股；曲线以外股为标准股，改正里股。

③起钉④整修钉孔⑤整修弯曲道钉⑥改正轨距和方向1）使用轨距调整器调整好轨距2）整正铁垫板，并使其改进的一侧垫板外肩紧靠轨底边．3）设有拉杆的地段．应先把轨距调整好。

4）栽钉，钉尖要放在居中，垂直栽稳。

5）打钉时姿势要正确，人要站稳，锤要抓紧。

要做到一轻、二直、三使劲，打到最后一下要闷打、要打抱锤，反对打花锤。

钉好轨距钉后，要检查轨距后再钉铁垫板与木枕的联结道钉．⑦通过列车后，复测轨距，复打道钉。

⑤撤除现场防护；⑥联控驻站防护员，通知作业完。

未做到每项扣2分，扣完为止。

工具材料10轨距尺，道钉锤，撬棍，起钉垫，直钉器．锛斧，活口扳手，钉孔凿或钉孔钻，木塞和道钉等。

每缺一项扣2分，扣完为止。

安全工作15上级安全精神未传达、落实；②安全活动未开展；③未完成安全任务；④安全制度缺项；⑤安全宣传、学习；⑥未持证上岗；⑦按规定设好防护后方可开始作业；⑧作业前，人员、机具不得侵入限界；⑨作业时必须佩戴手套，注意安全，不伤手脚。

未做到；⑩作业时允许一处连续起下5个轨枕头上的道钉；⑾打道钉前，要检查锤把安装是否牢固，锤头不能有废边，打钉时前方不淮站入；⑿不准用道钉、石块等代替起钉垫起钉，不准用明道钉挤动钢轨的办法改道；⒀在绝缘接头等处，持钉方向和道钉位置要正确，防止跳信号；⒁使用锛斧时，人要站稳、手要抓牢．两脚叉开，禁止站在锛斧前进方向。

工务段线路工线路起道和捣固作业精细化考核表

工务段线路工线路起道和捣固作业精细化考核表工务段线路工线路起道和捣固作业精细化考核表
考核对象：线路工
考核期间：2021年7月1日-2022年6月30日
考核方式：定期考核、日常检查
得分说明：
优秀：≥90分
良好：80-89分
一般：70-79分
不合格：＜70分
考核内容：
一、线路起道工作
1.1 判断起道地点是否选得合适，轨距、载荷、路基是否符合技术标准。

1.2 是否规范操作起道机，起道机动作是否平稳。

1.3 线路起道工作及时完成，并保留好材料和记录。

1.4 标志清晰，符合标准规范。

二、捣固作业
2.1 捣固前，是否按规定要求做好安全措施。

2.2 操作规范，是否按照质量标准验收标准进行作业。

2.3 是否按要求消毒、处理场地卫生。

2.4 是否及时对隐患进行排查、上报。

三、精品工作
3.1 是否认真学习相关技术标准、作业规范，有过硬的专业技能。

3.2 是否按照规范进行作业，有发现不合适就及时更改、完善。

3.3 按规定保管好工器具，有组织性地进行定期保养和维护。

3.4 衣着整洁，举止规范，具备良好的职业操守。

加分项：
1、参加技能大赛或职业培训。

2、提出合理化建议并被采纳。

减分项：
1、处罚或违章行为。

2、所管辖段发生的质量事故。

综合评定意见：
得分：___ 分
评定结果：
【优秀 / 良好 / 一般 / 不合格】
考核人：_______________ 时间：____ 年 __ 月 ____ 日。

工务段巡道工作业精细化考核表范本

工务段巡道工作业精细化考核表范本一、基本信息1. 员工姓名：2. 岗位职责：3. 考核周期：二、考核内容及标准1. 巡道频率：根据工务段巡道工作要求，对巡道频率进行评估，标准如下：- 每日巡道次数达到规定要求，得分：满分5分，未达到规定要求，得分：0分2. 巡道路线：根据巡道路线规划情况，对巡道路线进行评估，标准如下：- 按规定巡道路线进行巡查，得分：满分5分，未按规定巡道路线进行巡查，得分：0分3. 巡道记录：根据巡道工作记录情况，对巡道记录进行评估，标准如下：- 巡道记录准确、完整、清晰，得分：满分5分，巡道记录存在错误或不完整，得分：0分4. 安全意识：根据工务段安全意识情况，对安全意识进行评估，标准如下：- 巡道工作期间严格遵守安全操作规程，得分：满分5分，未严格遵守安全操作规程，得分：0分5. 故障处理：根据工务段故障处理情况，对故障处理进行评估，标准如下：- 巡道工作期间遇到的故障及时处理，得分：满分5分，未及时处理或处理不当，得分：0分三、考核结果及反馈根据以上评估标准，对考核结果进行评分，并提供反馈建议。

1. 巡道频率得分：- 实际得分：- 反馈建议：2. 巡道路线得分：- 实际得分：- 反馈建议：3. 巡道记录得分：- 实际得分：- 反馈建议：4. 安全意识得分：- 实际得分：- 反馈建议：5. 故障处理得分：- 实际得分：- 反馈建议：四、综合评价根据以上考核结果，对员工综合表现进行评价并给出综合得分。

1. 综合得分：- 实际得分：- 反馈建议：2. 综合评价：五、总结与改进根据以上综合评价和反馈建议，总结员工的优点、不足之处，并提出改进措施。

1. 优点总结：2. 不足之处总结：3. 改进措施：六、考核人员签字：。

工务段线路工线路起道和捣固作业精细化考核表.docx

工务段线路工线路起道和捣固作业精细化考核表
考核
项目
考核
内容
标准
分值
评分标准
得分
作业标准管理
作业人员仪表
10
①统一服装，佩戴劳动保护用品、精神状态良好；②解说过程中，要吐字清楚，话语流利，语速适当，声音洪亮，确保考核团成员能听清所介绍的步骤和内容③作业中应规范作业，并紧张有序。

未做到每项扣2分，扣完为止。

作业程序
15
①确定标准股:以顺里程方向左股或水平高的一股为标准股；②看道：找小坑起道：起道负责人俯身在标准股上，应在距起道机不少于20m处，看钢轨头部下腭线水平延长线的凸凹情况，指挥起道机放置位置和起道高度；
③起道：起标准股，起道机操作人员要按照起道负责人的手势，扒好起道机窝，放置起道机于适当位置，密切注视起道负责人的指挥，正确的放置起道机，按起道负责人的手势起平标准股。

起道负责人目视大平，确定起道高度，可根据该线路的车流量，预留一定的下沉量，但禁止起高道，起对面股（水平或三角坑）：起对撬时，应在标准股起好后，立即用道尺对好下股水平，道尺尽可量靠近起道机。

处理水平、三角坑时，直接以高低水平较好的一股为标准股用道尺测量起好对面股水平
④全面起道：起标准股，起道机操作人员要按照起道负责人的手势，扒好起道机窝起道负责人按计算好的起道量，俯身在标准股上看钢轨头部外侧下腭水平延长线目测起平，起对面股：标准股起平后，用道尺对平对面股水平5打塞者在钢轨起到要求高度后，立即在起道机两侧轨枕下将枕底道碴串好打实打⑥复查：起道负责人在标准股打完撬塞起道机回落后，应复查起道高度是否符合要求，对面股打完撬塞起道机回落后，应复查水平，不符合要求应进行反撬⑦作业完毕，工。

工务段巡道工作业精细化考核表范本

工务段巡道工作业精细化考核表范本序号：________ 考核日期：_______________ 姓名：___________岗位要求：根据巡道工作的要求，以每日任务完成情况与实际工作表现为依据，进行综合考核。

工作内容：1. 巡道工作内容：负责巡视、检查铁路线路、设备及设施的安全情况，及时发现并处理问题。

2. 巡道工作方法：准确掌握巡视路线和时间安排，按照规定执行巡视和检查任务。

考核规则：1. 优秀：100-90分，工作完成质量、效率高，技能操作熟练，能够独立处理常见问题，工作态度积极主动。

2. 良好：89-70分，工作完成质量良好，能够独立完成任务，与同事协作良好。

3. 中等：69-60分，工作完成质量一般，存在部分问题，需要改进。

4. 不合格：59-0分，工作完成质量差，效率低，存在严重问题，需要立即整改。

考核项目与评分：1. 准时到岗：_____________分2. 巡视路线：_____________分3. 巡视频率：_____________分4. 巡视质量：_____________分5. 维护设备：_____________分6. 处理问题：_____________分7. 工作记录：_____________分8. 服务态度：_____________分9. 遵守规章制度：_____________分10. 安全意识：_____________分总评：_____________得分备注：_____________________________________________________________ __考核人签字：_____________ 考核日期：_______________工务段巡道工作业精细化考核表范本（二）一、基本情况1. 姓名：2. 所在工务段：3. 班组：4. 职务：5. 入职时间：二、工作任务（根据实际工作内容进行详细列举）1. 巡查道岔及信号设备的情况，及时上报异常；2. 检查轨道、道岔、铺枕、钉子等设备设施的完好情况，发现问题及时报告；3. 清理轨道垃圾，保持轨道畅通；4. 维修道岔、信号设备的小故障，确保设备正常运行；5. 定期对轨道进行测量，确保轨道准直度；6. 参与应急抢修工作，保障线路的安全畅通；7. 完成领导交办的其他工作任务。

工务段线路工砼枕改道作业精细化考核表

工务段线路工砼枕改道作业精细化考核表考核项目考核内容标准分值评分标准得分作业标准管理作业人员仪表10①统一服装，佩戴劳动保护用品、精神状态良好；②解说过程中，要吐字清楚，话语流利，语速适当，声音洪亮，确保考核团成员能听清所介绍的步骤和内容③作业中应规范作业，并紧张有序。

未做到每项扣2分，扣完为止。

作业程序15作业前准备：①设置现场防护；③联控驻站防护员，申请作业；④下达现场作业指令。

正式作业阶段：①直线以方向好的一股为标准股．改正对面股；曲线以外股为标准股，改正里股。

②卸扣件先松下螺帽，再把平垫圈，弹簧垫圈弹条（扣板或弹片）挡板座、小胶垫（尼龙座）取下。

③改正轨距和方向；1用调整挡板（或扣板）、挡板座号码（里外股对调或上下翻身）的办法固定好钢轨位置．⑥按顺序装上扣件．使各部分的零配件相互靠贴。

⑦紧扣件⑧回检先检查轨距札扣板弹条状态是否符合标准，再用长扳手复紧螺栓．使扭力矩达标。

⑨撤除现场防护；⑩联控驻站防护员，通知作业完毕；未做到每项扣2分，扣完为止。

工具材料10轨距尺、扭力扳手，长扳手，活口扳手，T型拐．小三角垫片，改道地段同类型的零配件等。

每缺一项扣2分，扣完为止。

安全工作15①上级安全精神未传达、落实；②安全活动未开展；③未完成安全任务；④安全制度缺项；⑤安全宣传、学习；⑥未持证上岗；⑦按规定设好防护后方可开始作业。

⑧未设好防护作业或防护方法错误；⑨作业前，人员、机具不得侵入限界；⑩作业时必须佩戴手套，注意安全，不伤手脚；⑾轨道电路地段，防止工具、材料连电造成事故，绝缘接头的扣板或铁座不能与中间扣板等混用。

⑿作业时允许一处连续松开5个轨枕头螺栓，50kg／m及以上钢轨不得超过7个轨枕头，遇车业业未完时，准许每隔两很轨枕有一个轨枕头不上。

未做到每项扣2分，扣完为止。

线路作业质量管理10①改道后的轨距不得大于该地段轨道几何尺寸允许偏差管理值的作业验收标准。

②轨距变化率不大于1&permil;。

工务段线路工砼枕改道作业精细化考核表

工务段线路工砼枕改道作业精细化考核表工务段线路工砼枕改道作业精细化考核表1. 作业单位：2. 作业时间：3. 施工人员：4. 施工地点：作业项\t考核要点\t合格标准\t评分标准\t得分\t一、施工前准备\t1. 现场测量及确认\t确定改道线路、掌握变形状况及局部高差，明确要更换的砼枕数量，做好准备工作。

\t测量精度小于等于10mm；数据确认无误。

\t完全符合\t8分\t 测量精度在10mm~20mm之间；数据确认有误，但及时纠正。

\t基本符合\t6分\t测量精度大于20mm；未进行数据确认。

\t不符合\t3分\t2. 施工现场布置\t占用线路合理，施工现场设施齐备，明确工区范围及安全区域。

\t合理布置，设施齐备，安全便利。

\t完全符合\t8分\t布置不够合理，设施不齐备，安全措施不完善。

\t基本符合\t6分\t布置不合理，设施不齐备，安全措施不到位。

\t不符合\t3分\t二、施工过程\t1. 砼枕拆除\t拆除速度适宜，避免对现有铁路线路造成损害；拆除后道盖面平齐，确保铁路线路的平稳。

\t拆除速度适宜，丝毫未对现有线路造成损害，并且处理平齐。

\t完全符合\t8分\t拆除速度不适宜，轻微损害或轻微棱角。

\t基本符合\t6分\t 拆除速度过快或过慢，造成明显的损害、坑洞等。

\t不符合\t3分\t2. 清理土方\t对拆除后的土方及时清理，不影响现场秩序。

\t土方清理整齐，对现有线路造成的影响微小。

\t完全符合\t8分\t土方清理不整齐，对现有铁路线路造成了一定的影响。

\t基本符合\t6分\t土方清理不整齐，对现有铁路线路造成影响，影响到了线路的正常使用。

\t不符合\t3分\t3. 更换新砼枕\t更换新砼枕速度适宜，更换过程中无疏漏，底座和道盖安装牢靠。

\t更换速度适宜、准确，砼枕底座和道盖安装牢固。

\t完全符合\t8分\t更换速度不适宜、如安装不严密产生疏漏情况。

底座和道盖不够牢靠。

\t基本符合\t6分\t更换速度过快或者过慢；底座或道盖存在松动或脱落等情况。

工务段线路工换枕作业精细化考核表

工务段线路工换枕作业精细化考核表背景在铁路工务段的工作中，线路工的换枕作业是一项非常重要的工作。

换枕作业如果不加以精细化考核，就可能会给铁路行车的安全带来极大的隐患。

因此，工务段需要建立一套精细化考核表，对线路工的换枕作业进行严格的监控和考核，以保障铁路行车的安全和高效。

目的本考核表为工务段线路工的换枕作业提供精细化监控和考核，旨在评估线路工的换枕技能和工作质量，并为工务段制定培训计划提供参考。

通过本考核表的使用，工务段可以更好地提升线路工的换枕技能，从而提高铁路行车的安全和效率。

使用范围本考核表适用于工务段的所有线路工，以对其换枕作业进行精细化监控和考核。

考核要点1.换枕准备工作是否充分，包括准备工具、器材和材料等；2.换枕现场安全是否得到保障，包括对机车的警告和封锁信号的设置等；3.换枕作业是否符合相关技术规范，如是否按照线路上的锁宝石数量进行换枕、是否清理现场垃圾等；4.换枕作业的质量是否符合要求，包括枕木的安装质量、机器拉起来的平整度、锚桩和轨夹的固定等；5.换枕作业是否按时完成，是否存在加班和延时现象等；6.现场卫生是否得到保障，如是否清理现场垃圾。

考核标准1.充分：满足换枕作业准备工作的完备性、合理性和规范性，获得8分；2.安全：注意换枕作业现场的危险项，尽力确保换枕作业安全顺畅，获得10分；3.规范：严格按照相关技术规范进行换枕作业，杜绝赶工、差工和废工，获得12分；4.质量：保证换枕作业的质量以及相关设施的安全及牢固性，获得18分；5.完成度：保证换枕作业在预定时间内完成，获得8分；6.卫生：保证现场卫生达到要求，获得4分。

绩效考核考核结果将以得分的形式进行绩效考核，并根据考核结果与线路工的奖惩制度挂钩。

1.获得90分及以上：优秀；2.获得70分 ~ 89分：良好；3.获得60分 ~ 69分：合格；4.获得60分以下：不合格。

建议建议工务段建立考核记录，并对考核不及格的线路工进行培训和提高工作技能。

工务段线路工换枕作业精细化考核表

工务段线路工换枕作业精细化考核表一、前言换线路工换枕作业是铁路维修保养的重要一环，对保证铁路运输的安全稳定和顺利运行具有重要的作用。

近年来，随着社会经济的不断发展，旅客运输和物流运输的需求越来越大，线路工换枕作业的难度和工作量也在不断增加，为保证换枕作业的安全、质量和效率，必须对其进行精细化考核。

本文主要介绍工务段线路工换枕作业精细化考核表的实施方法和考核指标，旨在提高换枕作业的安全性、质量和效率。

二、实施方法1、考核对象本考核表主要针对工务段线路工的换枕作业进行考核。

2、考核周期本考核表总共分为三个考核周期，每个考核周期为半年。

3、考核人员考核人员应当由工务段的线路工作业队组成，由责任人组织实施和考核。

4、考核内容本考核表主要考核工务段线路工换枕作业的安全性、质量和效率。

考核分为三个等级：合格、基本合格和不合格。

5、考核方法考核采用现场实地考核的方法。

考核人员应当随机抽取被考核人员进行考核，并记录考核结果。

6、考核标准本考核表按照换枕工作的各个环节进行考核，具体考核指标如下：三、考核指标1、对待工具设备的态度工具设备是换枕作业的重要工具，使用工具设备要保证完好无损，使用时要注意安全，不应乱放乱扔，考核者要检查考核对象是否有遗失、损坏等情况。

2、现场仪器、设施现场仪器和设施的完好程度直接影响换枕作业效率和质量，考核者要检查考核对象是否合理使用仪器、设施，是否具备日常护理、保养的意识。

3、现场工作程序现场工作程序是工作效率的重要保证。

考核者要检查考核对象的工序是否合理、流程是否规范。

4、换枕安全换枕作业是一项高风险的工作，考核者要检查考核对象对换枕安全的重视程度，是否存在安全隐患或违章作业现象。

5、换枕质量换枕质量直接影响列车运行安全和列车运营的效率，考核者要检查考核对象换枕的准确度、水平度、纵向度和地震度等指标是否符合标准和规定。

6、换枕效率考核者要检查考核对象换枕的速度和效率，以及工作的灵活性如何。

工务段巡道工作业精细化考核表（二篇）

工务段巡道工作业精细化考核表①完成当月公司下达的工作任务，无失职、失误行为，否则每次扣7分；②无其它因素影响任务未完成扣3分。

①统一服装，佩戴劳动保护用品、精神状态良好；②解说过程中，要吐字清楚，话语流利，语速适当，声音洪亮，确保考核团成员能听清所介绍的步骤和内容；③作业中应规范作业，并紧张有序。

缺一项扣2分，扣完为止。

①衣帽穿戴整齐，外罩防护服，系好鞋带；2检查照明设备和通信设备情况；4点清工具备品和应急材料；5、填写交接班簿。

①巡回：1按巡回图规定时间上道检查；2走前进方向左侧路肩；3注意嘹望列车，勤回头，遇桥梁、隧道做到一停、二看、三确认，来车前必须走到避车台、洞；4听见机车鸣笛、列车震动声音应立即下道，然后再看是否来车；5巡回到道岔时，先下道确认列车运行情况，再上道巡回；6遇有降雾、暴风雨（雪）、扬沙等恶劣天气，嘹望困难，可在路肩上行走，但应注意察看线路状态。

②重点检查：1钢轨、道岔及主要联结零件是否缺损，原有标记的伤损是否变化；2是否有侵入限界、胀轨跑道等线路故障；3路基沉陷、塌方落石、水害、雪害、沙害、冻害等情况；4桥头护锥是否出现异常；5道口检查各种线路标志。

6冬季巡道重点防止三折铺面及护桩是否缺损。

③上下道：1距列车800m以外下道避车；2站内巡道，在调车作业的线路上可走两线中间；有列车开来时，躲至安全地点避车；3、本线及邻线列车通过后，要先确认无后续列车和轻型车辆后再上道。

④进行系列的小补休工作，遇到自己不能处理的报告工区。

⑤返回巡查。

缺一项扣2分，扣完为止。

信号灯、响墩、红黄信号旗、活口扳手、巡道锤、接头螺栓、无线对讲机、GPS信号设备。

缺一项扣2分，扣完为止①上级安全精神未传达、落实；②安全活动未开展；③未完成安全任务；④安全制度每缺项；⑤安全宣传、学习；⑥未持证上岗；⑦；班前禁止饮酒；⑧上班按规定着装，佩戴防护用品。

⑨上线路巡查人员，衣帽不能遮住两耳，晚上和进入隧道信号灯熄灭要立即下道；⑩遇有夹车时，应严格执行距列车500m以远下道避车，并站在安全地点，用信号迎送列车；⑾在迎送列车时，发现列车制动梁脱落，车辆燃烧、货物坠落等重大不安全情况，要用信号迫使列车停车；⑿在站内巡查，应注意车站变更列车进路、机车车辆的运行及调车作业，随时准备下道避车；⒀巡查发现线路危及行车安全的情况，应及时在故障点及两头设置防护，再进行处理，自己不能处理的要及时报告工长和领工员进行处理；⒁休息时，严禁坐在钢轨上，枕木头以及道心或二线中间。

工务段巡道工作业精细化考核表(二篇)

工务段巡道工作业精细化考核表①完成当月公司下达的工作任务，无失职、失误行为，否则每次扣7分；②无其它因素影响任务未完成扣3分。

①统一服装，佩戴劳动保护用品、精神状态良好；②解说过程中，要吐字清楚，话语流利，语速适当，声音洪亮，确保考核团成员能听清所介绍的步骤和内容；③作业中应规范作业，并紧张有序。

缺一项扣2分，扣完为止。

①衣帽穿戴整齐，外罩防护服，系好鞋带；2检查照明设备和通信设备情况；4点清工具备品和应急材料；5、填写交接班簿。

①巡回：1按巡回图规定时间上道检查；2走前进方向左侧路肩；3注意嘹望列车，勤回头，遇桥梁、隧道做到一停、二看、三确认，来车前必须走到避车台、洞；4听见机车鸣笛、列车震动声音应立即下道，然后再看是否来车；5巡回到道岔时，先下道确认列车运行情况，再上道巡回；6遇有降雾、暴风雨（雪）、扬沙等恶劣天气，嘹望困难，可在路肩上行走，但应注意察看线路状态。

②重点检查：1钢轨、道岔及主要联结零件是否缺损，原有标记的伤损是否变化；2是否有侵入限界、胀轨跑道等线路故障；3路基沉陷、塌方落石、水害、雪害、沙害、冻害等情况；4桥头护锥是否出现异常；5道口检查各种线路标志。

6冬季巡道重点防止三折铺面及护桩是否缺损。

③上下道：1距列车800m以外下道避车；2站内巡道，在调车作业的线路上可走两线中间；有列车开来时，躲至安全地点避车；3、本线及邻线列车通过后，要先确认无后续列车和轻型车辆后再上道。

④进行系列的小补休工作，遇到自己不能处理的报告工区。

⑤返回巡查。

缺一项扣2分，扣完为止。

信号灯、响墩、红黄信号旗、活口扳手、巡道锤、接头螺栓、无线对讲机、GPS信号设备。

缺一项扣2分，扣完为止①上级安全精神未传达、落实；②安全活动未开展；③未完成安全任务；④安全制度每缺项；⑤安全宣传、学习；⑥未持证上岗；⑦；班前禁止饮酒；⑧上班按规定着装，佩戴防护用品。

⑨上线路巡查人员，衣帽不能遮住两耳，晚上和进入隧道信号灯熄灭要立即下道；⑩遇有夹车时，应严格执行距列车500m以远下道避车，并站在安全地点，用信号迎送列车；⑾在迎送列车时，发现列车制动梁脱落，车辆燃烧、货物坠落等重大不安全情况，要用信号迫使列车停车；⑿在站内巡查，应注意车站变更列车进路、机车车辆的运行及调车作业，随时准备下道避车；⒀巡查发现线路危及行车安全的情况，应及时在故障点及两头设置防护，再进行处理，自己不能处理的要及时报告工长和领工员进行处理；⒁休息时，严禁坐在钢轨上，枕木头以及道心或二线中间。

【实用】2021-工务段线路工方枕作业精细化考核表

工务段线路工方枕作业精细化考核表考核工程考核内容标准分值评分标准得分作业标准管理作业人员仪表10①统一服装，佩戴劳动保护用品、精神状态良好；②解说过程中，要吐字清楚，话语流利，语速适当，声音洪亮，确保考核团成员能听清所介绍的步骤和内容③作业中应标准作业，并紧张有序。

未做到每项扣2分，扣完为止。

作业程序15作业前准备：①设置现场防护；②联控驻站防护员，申请作业；③下达现场作业指令。

正式作业阶段：①松卸轨道加强设备；②松卸扣件；③扒开一侧枕边道碴；④在轨枕另一侧方枕；⑤安装加强设备；⑥上紧扣件；⑦恢复道床；⑧作业完毕，工具材料下道；⑨撤除现场防护；⑩联控驻站防护员，通知作业完毕；⑾清点回收料具。

未做到每项扣2分，扣完为止。

工具材料10防护备品、叉子、拉耙、加力套管、方枕器、木块、T型拐。

缺一项扣2分，扣完为止。

平安工作15①上级平安精神未传达、落实；②平安活动未开展；③未完成平安任务；④平安制度缺项；⑤平安宣传、学习；⑥未持证上岗；⑦进行平安根底管理考核；⑧平安生产责任制未健全；⑨未开展平安检查；⑩按规定设好防护前方可开始作业。

未设好防护作业或防护方法错误；⑾作业前，人员、机具不得侵入限界；⑾作业时必须佩戴手套，注意平安，不伤手脚。

未做到；⑾来车前每端上好2个螺栓。

未做到每项扣2分，扣完为止。

线路作业质量管理10①轨枕位置正确。

②垫圈口朝下。

口朝上。

③螺栓扭力矩：普通螺栓冬季为40N.m,夏季适当减少，但不低于规定值100N.m以上。

未做到每项扣2分，扣完为止。

考核小组签字考核工程总分。

工务段线路工木枕改道作业精细化考核表

工务段线路工木枕改道作业精细化考核表考核项目考核内容标准分值评分标准得分作业标准管理作业人员仪表10①统一服装，佩戴劳动保护用品、精神状态良好；②解说过程中，要吐字清楚，话语流利，语速适当，声音洪亮，确保考核团成员能听清所介绍的步骤和内容③作业中应规范作业，并紧张有序。

未做到每项扣2分，扣完为止。

作业程序15作业前准备：①设置现场防护；②机具人员就位，等待下达作业命令；③联控驻站防护员，申请作业；④下达现场作业指令。

正式作业阶段：①．确定标准股与划撬直线地段以方向好的一股为标准股，改正对面股；曲线以外股为标准股，改正里股。

③起钉④整修钉孔⑤整修弯曲道钉⑥改正轨距和方向1）使用轨距调整器调整好轨距2）整正铁垫板，并使其改进的一侧垫板外肩紧靠轨底边．3）设有拉杆的地段．应先把轨距调整好。

4）栽钉，钉尖要放在居中，垂直栽稳。

5）打钉时姿势要正确，人要站稳，锤要抓紧。

要做到一轻、二直、三使劲，打到最后一下要闷打、要打抱锤，反对打花锤。

钉好轨距钉后，要检查轨距后再钉铁垫板与木枕的联结道钉．⑦通过列车后，复测轨距，复打道钉。

⑤撤除现场防护；⑥联控驻站防护员，通知作业完。

未做到每项扣2分，扣完为止。

工具材料10轨距尺，道钉锤，撬棍，起钉垫，直钉器．锛斧，活口扳手，钉孔凿或钉孔钻，木塞和道钉等。

每缺一项扣2分，扣完为止。

安全工作15① 上级安全精神未传达、落实；②安全活动未开展；③未完成安全任务；④安全制度缺项；⑤安全宣传、学习；⑥未持证上岗；⑦按规定设好防护后方可开始作业；⑧作业前，人员、机具不得侵入限界；⑨作业时必须佩戴手套，注意安全，不伤手脚。

未做到；⑩ 作业时允许一处连续起下5个轨枕头上的道钉；⑾打道钉前，要检查锤把安装是否牢固，锤头不能有废边，打钉时前方不淮站入；⑿不准用道钉、石块等代替起钉垫起钉，不准用明道钉挤动钢轨的办法改道；⒀在绝缘接头等处，持钉方向和道钉位置要正确，防止跳信号；⒁使用锛斧时，人要站稳、手要抓牢．两脚叉开，禁止站在锛斧前进方向。