墨玉县第一“双语”幼儿园请护理假申请表
陪护假请假条（三篇）
陪护假请假条单位领导：你们好!我因家中妻子将要分娩，加上其身体状况不佳，急需家人在身边陪护，一时之间又无其他亲人在其身边，万般无奈只好请假回家照顾。
情况来得突然，还望公司领导批准，感谢万分。
请假人：____日期：____年____月____日陪护假请假条（二）尊敬的学校领导：本人因妻子分娩，需要看护，特此请假回家陪产____天，时间从____年____月____日到____年____月____日，共计____天。
请领导批准。
请假人________年____月____日陪护假请假条（三）尊敬的领导：我是贵公司员工XXX，我以此正式向您请假，请求批准我的陪护假。
我之所以请陪护假，是因为以下原因：我家人的健康状况出现了一些问题，需要我陪护和照顾。
详细情况如下：我的父亲，XX岁，最近被诊断出患有严重的心脏疾病。
医生建议进行一项重大手术，以便恢复健康。
手术将在下周三进行，并需要住院一段时间进行恢复。
在这个关键的时刻，我深感自己的家庭职责和责任，我希望能陪伴在父亲的身边，在手术前后提供他所需要的关心和照顾。
此外，我的母亲也有一些健康问题。
她最近一直处于压力和焦虑状态下，对我父亲的病情十分担忧。
在我父亲接受手术和康复期间，我希望能在家中陪伴母亲，给予她心理上的支持和安抚。
我相信，我的陪伴和关心对母亲的心理健康至关重要。
因为以上原因，我计划请假的时间为两周，从XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。
期间，我将全程陪伴在父亲和母亲的身边，并尽我最大的努力照顾和关心他们的身体和心理健康。
我在此保证，在我请假期间，我会尽最大努力保持与工作的联系，并在必要时处理紧急事务。
我会在请假前和请假后尽快安排好工作上的事宜，并及时与同事沟通协调，以确保工作的正常进行。
我知道，我的请假可能对团队的工作造成一定的影响，我深感抱歉。
但请相信，这是我无法推卸的家庭责任和责任。
我会尽全力保持工作效率，确保在我回来后能够尽快适应工作节奏，并做好补偿工作。
男方陪护假的请假条
男方陪护假的请假条
尊敬的领导：
您好！本人XXX，目前在贵单位工作，担任XXX职务。
因为家中有紧急事情需要处理，本人特此申请男方陪护假，请您批准。
请假事由如下：本人的妻子XXX于X月X日预产期，即将进入分娩期。
根据医生的建议，本人需要提前到医院陪护妻子，并在婴儿出生后继续提供照料，确保母子安全。
由于是首次当父亲，本人希望能够亲自参与并了解育儿的过程，培养亲子关系。
因此，特向您提出申请，请给予支持和理解。
具体请假时间如下：我计划从X月X日开始请假，至少请假X 天，预计请假至X月X日。
在这期间，我将全程陪同妻子，并负责照料新生儿。
在本次请假期间，我将积极保持与工作部门的联系，确保工作的顺利进行。
如有需要，我将及时回复工作相关的邮件或电话，以保持工作的正常运转。
为了减少对工作的影响，我已经向我的同事XXX请教，安排事务的移交和安排工作的调整。
我相信，在我的同事的协助下，工作能够顺利地进行下去。
希望领导能够理解并批准我的请假申请，给予我一段时间陪护妻子和照料新生儿的机会。
在我回来之后，我将尽快补偿并完成我的工作任务。
最后，再次感谢领导的支持和理解。
我相信，在您的支持下，我能够更好地照顾家庭，同时继续做好工作。
此致
敬礼！
XXX
日期：X年X月X日。
护理假申请书（模版）
护理假申请书（模版）第一篇：护理假申请书（模版）护理假申请书尊敬的公司领导：我妻子已近临产（预产期****年**月**日），根据昨日的产前检查，医生要求其立即住院待产，并已于今早办理入院。
因此，特申请，休护理假15天（****年**月**日~~~****年**月**日）。
恳请领导，根据相关规定予以批准。
此致！申请人：****年**月**日第二篇：护理假申请书护理假申请书尊敬的公司领导：因本人妻子有孕在身，预产期为XX月底，现已住院待产，需要护理，特向领导申请办理护理假手续。
根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条：“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
”、《广西壮族自治区人口与计划生育条例》第二十九条：“男25周岁、女23周岁以上初婚的职工，除国家规定的假期外，另增加晚婚假12天；已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的，增加产假14天，同时给予男方护理假10天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假20天；对晚婚晚育者，婚假、产假期间，工资、奖金照发，不影响其应享受的福利及评奖评优。
”及公司的相关规定，现申请于XXXX年XX月XX日正式休产假，预计从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共计XX天。
请学公司导核实情况，安排人员接手本人休假期间应该从事的工作。
为便于休假前顺利开展工作交接工作，盼于XXXX年XX月XX日前批示，是否同意本人休假的意见。
特此申请，恳望批准!附件：1、本人身份证及配偶身份证复印件1份；2、结婚证复印件1份；3、计划生育服务证复印件1份；4、婴儿出生证明复印件1份（待医院开出证明后补交）；申请人:XXX日期:XXXX年XX月XX日第三篇：婚嫁、护理假晚婚公民除享受国家规定的婚假外，增加婚假 15天；已婚妇女晚育的，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，并给予其配偶10天护理假；婚假、产假和护理假视同出勤，工资。
奖金照发。
产假陪护请假条
产假陪护请假条尊敬的xxx，您好，我是您的员工xxx，就我即将开始的产假陪护期，请向您提出一份请假条，希望您能审批同意。
根据公司规定，我将在xxx年xx月xx日开始休产假陪护，预计休假xxxx天。
在此期间，我将陪护我的妻子度过产后恢复期，并照顾新生儿的日常生活和护理工作。
我认识到，由于我的请假将给公司的工作造成一定的影响，但我希望能得到您的理解和支持。
以下是我在休假期间的安排，以确保对公司工作的最小影响：1. 预计休假时间：xxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。
2. 在这段时间内，我将尽量将我的工作交接给我的同事，并提供必要的培训和指导，以确保他们可以顺利地完成我的工作。
3. 我将保持与同事和上级的良好沟通，及时处理紧急事件，并在必要时提供咨询和支持。
4. 如果有紧急情况需要我的直接参与，请及时与我联系，并我将尽力配合处理。
在休假期间，我会保持对工作的关注，及时处理可能发生的情况，并确保工作的顺利进行。
我相信，有了我所做的准备和对工作的关注，公司的工作将不会受到太大的影响。
此外，我也承诺，在休假结束恢复工作后，我将全力以赴地补偿可能因我的请假而产生的工作压力和延误。
我真诚地希望能得到您的理解和支持，批准我的请假申请。
我深知您认真负责的工作态度，相信您会判断出这是为了家庭的需要，也为了我更好地履行作为丈夫和父亲的责任。
最后，我衷心感谢您对我的支持和关心。
我期待在产假陪护结束后再度回到工作岗位上，为公司做出更大的贡献。
谢谢！真诚的，xxx产假陪护请假条（二）尊敬的部门领导：我是贵公司xxx部门的员工xxx，我现在怀孕7个月了。
近期，我和家人对于孩子的出生做了详尽的计划和安排，并且经过多次深思熟虑，我决定申请产假陪护以更好地照顾孩子的成长和发育。
根据劳动法和公司规定，我将在预产期前的2周开始休产假，预计休假时间为6个月。
然而，作为孩子的父母，我和我的妻子都非常看重孩子的健康成长，我们希望能够共同参与婴儿的照顾和抚养。
男性护理假请假条
男性护理假请假条尊敬的XXX公司人事部门：您好！我是XXX公司A部门的员工，我的姓名是XXX，员工编号为XXX。
我写这封信是为了申请男性护理假，请允许我在未来的一段时间内请假。
我理解这对公司会产生一定的影响，但我非常希望您能够理解和支持我的申请。
我是一名男性护理员，并且在公司服务已经有多年的经验。
在这段时间内，我一直全身心地投入到工作中，并尽力为公司做出了贡献。
然而，由于种种原因，我现在面临一个紧急的家庭情况需要处理。
我的母亲在上个月去世，父亲尽管精力还算充沛，但年龄已经大了，身体状况不如以前。
由于我是家中唯一的儿子，我负有照顾父亲的责任。
而且，由于我具备护理专业的知识和经验，更加能够满足父亲在生活和健康方面的需求。
目前，家庭中没有其他亲属能够提供这样的帮助，所以我认为我应该尽快行动，并且亲自照顾父亲。
在这样的情况下，为了能够更好地履行长子的责任，我请求能够获得男性护理假。
男性护理假对于员工应对家庭突发情况非常重要。
虽然传统意义上护理工作被认为是女性工作，但实际上男性也同样可以胜任这个岗位。
男性护理员对于病人和家庭来说，提供了额外的安全感和关怀。
在这个时代，性别在工作中与能力无关，我们需要给予男性护理员同等的权益和支持。
我计划请假的期限为一个月，以确保能够妥善安排父亲的生活。
在此期间，我将和父亲一起居住，并且照顾他的生活需求，包括饮食、卫生和医疗等方面。
我会向公司定期报告父亲的情况，并且尽力保证工作和家庭两方面的平衡。
请您充分考虑我的申请，并给予我这段时间的男性护理假。
我保证在请假期间，会尽量减少对公司的影响，并且会尽快恢复工作状态。
我对公司的信任和期望将一直存在，并且我将会更加珍惜工作机会。
非常感谢您对我的支持和理解！期待尽快得到您的批准。
谢谢！XXX日期：。
2024年陪护假的请假条(2篇)
2024年陪护假的请假条尊敬的领导：本人妻子刚分娩，生育年龄为____周岁，根据《贵州省人口与计划生育条例》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受____个工作日的看护假(陪护假____天，加晚育____天)。
为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自____年____月____日到____年____月____日共计____个工作日(中间去除周末节假日)，请领导体谅批准。
特此申请!此致敬礼!请假人：____201____年____月____日2024年陪护假的请假条（2）尊敬的XXX公司人力资源部，我是贵公司的员工XXX，现就我家庭成员需要护理的情况，特向贵公司申请2024年的陪护假，请批准我的请假。
首先，我要说明的是，我所述的家庭成员是我亲属，我对其负有照顾和护理的责任。
在最近的体检中，我家庭成员被诊断出患有一种严重的疾病，需要长期的治疗和照料。
根据医生的建议，他们需要有亲近的家人陪伴，并提供日常生活中的帮助和支持。
因此，我希望能请假一段时间，以履行这一职责，保证他们的康复和福祉。
其次，我对家庭的重要性深信不疑。
家庭是任何个人最重要的支持系统和安全港湾。
在爱与关怀的环境中，人们能更好地恢复健康和精神状态。
我希望能给予我的家庭成员这种支持和关爱，以帮助他们尽快康复，并使他们感受到家人的温暖和鼓励。
在我离开期间，我会确保结束手头上的工作，并向我的同事们做好交接工作，以确保工作的顺利进行。
如果有需要，我也会提供紧急联系方式，以便在必要时能及时与我联系。
此外，我对任何由请假可能引起的影响和不便深感抱歉。
我非常了解在我不在的情况下可能会给团队造成一定的负担。
然而，请相信，在我请假期间，我会尽我所能做好准备工作，并在回岗后尽可能迅速地调整好状态。
我会尽力将对团队的影响降到最低，并保证尽快恢复正常的工作节奏。
最后，我希望得到贵公司对我的请假的批准和谅解。
我相信公司对于员工的福利和家庭的重视，您会理解我的处境并给予支持。
员工生育护理假请假条范本
员工生育护理假请假条范本
[公司名称]
员工生育护理假请假条
尊敬的领导：
我是贵公司的员工[姓名]，担任[岗位/职位]。
在此，我写信向您申
请员工生育护理假，以便能够全身心地照顾我即将出生的孩子和妻子。
根据《中华人民共和国劳动法》和公司相关规定，我有权利享受生
育护理假。
经过认真考虑，我计划将请假时间安排如下：
1. 请假起始日期：[日期]
2. 请假结束日期：[日期]
3. 请假天数：[总天数]
我保证在请假期间将尽量减少对公司运营产生的影响，并在事前安
排好工作，确保工作正常开展。
如有需要，我可提供相关工作协调和
交接事项。
我在请假期间将与夫人一同居住，并负责照顾她的身体恢复和婴儿
的成长。
这段时间对我来说是非常重要的，也是我作为一个新晋父亲
承担的责任。
我深信，这段充实的陪伴时间将对我和家庭产生积极的
影响。
附件中是我提供的与生育护理假相关的材料和证明文件。
请您核查并帮助我完成请假手续。
如需进一步了解情况或有任何疑问，请随时联系我，我会积极配合。
再次感谢您对我这次请假的理解和支持。
我将尽快返回工作岗位，并在回岗后尽力弥补请假期间可能带来的不便。
祝贵公司生意兴隆！
此致
敬礼
[您的姓名]
日期。
【优质文档】护理假申请书-精选word文档 (3页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==护理假申请书篇一：护理假申请书护理假申请书尊敬的公司领导：因本人妻子有孕在身，预产期为XX月底，现已住院待产，需要护理，特向领导申请办理护理假手续。
根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条：“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
”、《广西壮族自治区人口与计划生育条例》第二十九条：“男25周岁、女23周岁以上初婚的职工，除国家规定的假期外，另增加晚婚假12天；已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的，增加产假14天，同时给予男方护理假10天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假20天；对晚婚晚育者，婚假、产假期间，工资、奖金照发，不影响其应享受的福利及评奖评优。
”及公司的相关规定，现申请于XXXX年XX月XX日正式休产假，预计从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共计XX天。
请学公司导核实情况，安排人员接手本人休假期间应该从事的工作。
为便于休假前顺利开展工作交接工作，盼于XXXX年XX月XX日前批示，是否同意本人休假的意见。
特此申请，恳望批准!附件：1、本人身份证及配偶身份证复印件1份；2、结婚证复印件1份；3、计划生育服务证复印件1份；4、婴儿出生证明复印件1份（待医院开出证明后补交）；申请人:XXX日期:XXXX年XX月XX日篇二：陪产假期申请书陪产假申请尊敬的单位领导：我的妻子于年月日产下一子，属计划生育内合法生育第一胎，并属于晚婚、晚育。
根据《江苏省人口与计划生育条例》的相关规定，特申请护理假10天（从201X年月日至201X年月日）。
恳请领导，根据相关产假规定予以审批。
申请人：年月日篇三：产假申请书九、女职工产假国务院1988年第九号令劳险字〔1988〕2号1、产假假期，女职工产假为90天，其中产前休假15天，难产的增加产假15天。
男教师护理假请假条格式
男教师护理假请假条格式男教师护理假请假条【一】尊敬的学校领导：本人因妻子分娩，需要看护，特此请假回家陪产15天，时间从XXX年5月2日到XXX年5月16日，共计15天。
请领导批准。
请假人xxxXXX年5月2日男教师护理假请假条【二】尊敬的领导：您好，本人妻子下月即将生产，需家人陪护照料，现特向单位请假10天，望领导体谅批准。
XXX20XX年11月21日拓展阅读：地方法规1、北京2、天津3、上海4、重庆第二十八条鼓励公民晚婚、晚育。
男年满二十五周岁、女年满二十三周岁以上初婚的为晚婚，已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。
晚婚的职工，增加婚假十个工作日;晚育的妇女，增加产假二十个工作日。
增加的婚假、产假视为工作时间。
晚婚、晚育的.职工，所在单位可给予一次性奖励或其他福利待遇。
晚育并只生育一个子女的女职工，经本人申请，单位批准，产假期满后可连续休假至子女一周岁止，休假期间的月工资按不低于休假前本人上年月平均工资的百分之七十五发给。
，护理假视为工作时间。
5、河北6、河南第三十三条国家机关、社会团体、企业事业单位职工，实行晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十八天;实行晚育的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，;婚假、产假、护理假期间视为出勤。
公民晚婚晚育的，当地人民政府应给予适当照顾。
7、山东第三十条男女双方晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十四日。
女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假六十日，。
增加的婚假、产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。
农民、城镇失业人员实行晚婚晚育的，由乡(镇)人民政府、街道办事处或者村(居)民委员会给予适当奖励，并提供优先优惠的计划生育技术服务。
8、山西第二十八条符合晚婚规定的，享受婚假1个月;一方晚婚的一方享受，双方晚婚的双方享受。
符合晚育规定的，女方享受产假4个月，;产假期间采取长效节育措施的，女方享受产假6个月。
婚假、产假、护理假期间，享受与在岗人员同等的待遇。
护理假申请书怎么写
护理假申请书怎么写什么是护理假？护理假是指员工因照顾家庭成员（包括父母、配偶、子女、兄弟姐妹等）而需要请假的情况。
护理假通常是有薪假期，但具体的假期天数和薪资待遇可能因公司政策而有所不同。
护理假申请书的重要性申请护理假需要提交一份申请书，这份申请书是员工向公司申请护理假的重要证明文件。
一份清晰、准确、规范的申请书可以帮助员工更好地表达自己的需求，也可以帮助公司更好地理解员工的情况，从而更好地安排工作和假期。
护理假申请书的写作要点1. 申请人信息在申请书的开头，需要写明申请人的姓名、部门、职位、联系方式等基本信息，以便公司能够准确地识别申请人的身份和工作情况。
2. 请假原因在申请书的正文部分，需要详细说明请假的原因。
这里需要注意的是，护理假的原因必须是照顾家庭成员，而不是个人原因。
因此，在写请假原因时，需要明确说明照顾的对象是谁，需要照顾的时间是多长，需要照顾的具体事项是什么。
3. 请假时间在申请书中，需要明确说明请假的时间。
这里需要注意的是，护理假的时间通常是有限制的，不同公司的政策可能有所不同。
因此，在申请护理假时，需要提前了解公司的政策，以便能够合理地安排请假时间。
4. 请假期间的工作安排在申请书中，需要说明请假期间的工作安排。
这里需要注意的是，员工请假期间的工作需要由其他人来代替完成，因此需要提前与同事或上级领导进行沟通，以便能够合理地安排工作。
5. 申请人的签名和日期在申请书的结尾，需要申请人签名并注明日期。
这是申请书的重要组成部分，也是申请人对自己申请护理假的确认和承诺。
护理假申请书的示例以下是一份护理假申请书的示例，供参考：申请人信息：姓名：张三部门：销售部职位：销售经理联系方式：138****8888尊敬的领导：我因需要照顾父亲，特此申请护理假，请批准。
请假原因：我父亲因患病需要长期照顾，我需要请假照顾他。
具体时间为2021年8月1日至2021年8月31日，共计31天。
请假期间的工作安排：我将提前与同事进行沟通，将工作安排妥当，确保工作不受影响。
教师产假陪护假请假条_1
教师产假陪护假请假条_1
教师产假陪护假请假条
导读：尊敬的领导：
因本人妻子生产无人照顾，特此请护理假7天(从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日)。
望领导批准为盼。
申请人：刘XX
20xx年xx月xx日
教师产假陪护假请假条【篇二】
尊敬的'领导：
由于本人妻子分娩在即，需要看护，因此需请假回家陪产XX天(其中包含国家以及公司规定的XX天以及本人事假XX天)，时间从XXXX年XX月XX日到XXXX年XX月XX日，
特请批准。
教师产假陪护假请假条【篇三】
学校领导：
你们好!
我因家中妻子将要分娩，加上其身体状况不佳，急需家人在身边陪护，一时之间又无其他亲人在其身边，万般无奈只好请假回家照顾。
情况来得突然，还望领导批准，感谢万分。
请假人：***
日期：****年**月**日
上文是关于教师产假陪护假请假条，感谢您的阅读，希望对您有帮助，谢谢。
产假陪护假请假条
产假陪护假请假条
尊敬的xxx领导：
我是贵公司的员工xxx，现已怀孕，预产期为xxxx年xx月xx日。
根据公司的相关政策，我希望能够请产假和陪护假。
因此，我特此向您提出请假申请，希望能够获得公司的支持和批准。
具体请假时间如下：
1. 产假：从预产期的前两周开始请假，共xx周，请假开始日期为xxxx年xx月xx日，结束日期为xxxx年xx月xx日。
2. 陪护假：我丈夫也希望能够陪护我和新生儿，因此他计划于孩子出生后的第一周开
始请陪护假，请假时间为xx周，具体请假开始日期为xxxx年xx月xx日，结束日期
为xxxx年xx月xx日。
我已经安排好工作交接，并将相关工作详细记录和说明交给了我的负责人xxx，以确保工作的顺利进行。
在产假和陪护假期间，我保证会及时保持与部门的沟通，尽力协调工作进展和处理紧
急事务。
最后，我再次衷心希望能够得到您的理解和支持，批准我请产假和陪护假的申请。
我
将在请假期间尽力调整身体状态，保证尽快恢复并重返工作岗位。
谢谢您对我的支持！
此致
敬礼
xxx
日期：xxxx年xx月xx日。
产假陪护请假条
产假陪护请假条尊敬的XXX领导：您好！我是贵公司XXX部门的员工XXX，我现在怀孕七个月了，根据公司规定和劳动法的规定，我有权利享受产假。
考虑到宝宝的成长和家庭的需要，我计划在产假期间申请陪护请假，以便能够更好地照顾和照料宝宝。
首先，我对公司给予我这样的权利表示非常感谢，也感谢公司一直以来对我的支持和关心。
在这个特殊的时期，我希望能够全身心地投入到宝宝的成长和家庭的建设中去，也希望能够成为一个好妈妈，为家庭带来更多的幸福和快乐。
根据国家劳动法规定，女性员工怀孕满七个月后可以开始休产假。
我计划从明年X月X日开始休产假，休假期间为期X个月。
我将会按照公司规定的程序进行办理，请您在收到这封请假条后及时进行相关手续。
在我休产假期间，我计划申请陪护请假。
根据公司办公室规定，员工在配偶生育后，可以享受陪护假。
我计划申请较长的陪护假期，以便能够全程陪伴宝宝的成长，照顾宝宝的生活起居。
我会按照公司规定的程序进行申请，请您在收到这封请假条后尽快安排相关手续。
在陪护请假期间，我保证会时刻保持与公司的联系，按时回复工作邮件和电话，尽量不给公司工作带来不便。
并保证在我休假期满后能够顺利归岗，恢复到正常的工作状态。
最后，我再次感谢公司一直以来的支持和关心，也感谢公司对我个人和家庭的关心。
我会在产假期间，充分利用时间进行学习和思考，进一步提升自己的能力，为公司的发展做出更多的贡献。
希望公司能够理解和支持我申请产假和陪护请假的决定，并尽快办理相关手续。
我相信在公司领导和同事的支持下，我一定能够在工作和家庭之间实现平衡，并取得更好的成绩。
感谢您的阅读和处理！祝好！XXX敬上日期：XXXX年XX月XX日。
护理假申请书
护理假申请书篇一：护理假申请书护理假申请书尊敬的公司领导：因本人妻子有孕在身，预产期为XX月底，现已住院待产，需要护理，特向领导申请办理护理假手续。
根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条：“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
”、《广西壮族自治区人口与计划生育条例》第二十九条：“男25周岁、女23周岁以上初婚的职工，除国家规定的假期外，另增加晚婚假12天；已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的，增加产假14天，同时给予男方护理假10天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假20天；对晚婚晚育者，婚假、产假期间，工资、奖金照发，不影响其应享受的福利及评奖评优。
”及公司的相关规定，现申请于XXXX年XX月XX日正式休产假，预计从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共计XX天。
请学公司导核实情况，安排人员接手本人休假期间应该从事的工作。
为便于休假前顺利开展工作交接工作，盼于XXXX年XX月XX日前批示，是否同意本人休假的意见。
特此申请，恳望批准!附件：1、本人身份证及配偶身份证复印件1份；2、结婚证复印件1份；3、计划生育服务证复印件1份；4、婴儿出生证明复印件1份（待医院开出证明后补交）；申请人:XXX日期:XXXX年XX月XX日篇二：陪产假期申请书陪产假申请尊()敬的单位领导：我的妻子于年月日产下一子，属计划生育内合法生育第一胎，并属于晚婚、晚育。
根据《江苏省人口与计划生育条例》的相关规定，特申请护理假10天（从20XX年月日至20XX年月日）。
恳请领导，根据相关产假规定予以审批。
申请人：年月日篇三：产假申请书九、女职工产假国务院1988年第九号令劳险字〔1988〕2号1、产假假期，女职工产假为90天，其中产前休假15天，难产的增加产假15天。
多胞胎生育的，每多生育一婴儿，增加产假15天；女职工怀孕不满四个月流产的，应根据医务部门的意见，给予15天的产假，怀孕满四个月以上流产的，给予42天产假。
陪护请假条
陪护请假条陪护请假条陪护请假条1尊敬的领导:我妻子因生产，需要回家照顾，调养身体。
特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，本人已符合国家晚婚晚育规定，特申请陪产假XX，时间为X年X月X日至X年X月X日。
请领导批准为谢。
此致敬礼！请假人：X年X月X日陪产假的好处：有利于建立和谐的社会关系男女在生理上的差异是客观存在的，因而社会分工不同，但因此也产生了社会地位的差异。
让男性生孩子显然不现实，让男人休产假并不难。
愿意在家照顾新生儿并且实际在家伺候新生儿的比例，父亲均超过母亲。
女人生孩子，男人带孩子，打破了古老的社会分工，使男女平等成为了现实。
陪护请假条2尊敬的领导：由于本人妻子分娩在即，需要看护，因此需请假回家陪产xx天(其中包含国家以及公司规定的xx天以及本人事假xx天)，时间从xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日，特请批准。
请假人：xxx20xx年xx月xx日陪护请假条3尊敬的学校领导：因本人妻子有孕在身，预产期X月份，现需要回家照看。
特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为。
另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
请假人：日期：x年xx月xx日陪护请假条4尊敬的领导：本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产XX天(含公司规定之陪产假x天和事假X天)，时间从x年x月x日到x年x月x 日，共计X天。
请领导批准。
直接跟你们公司的人事科说明情况，填一张特定的单子就可以了。
这个假不用写请假条的。
机关、企业事业单位工作人员晚婚晚育又领取独生子女父母光荣证的，女方产假为一百三十五日至一百八十日，男方照顾假为七日至十日。
产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。
特此申请！申请人：XXX陪护请假条5尊敬的领导：本人妻子刚分娩，生育年龄为xx周岁，根据《贵州省人口与计划生育条例》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受10个工作日的看护假（陪护假7天，加晚育3天）。