中医药工作制度汇编
中医药工作制度共6页
中医药管理制度目录1、中医科工作制度2、中药库管理制度3、中药加工炮制室工作制度4、中药调剂室工作制度5、煎药室工作制度6、中医针灸、理疗、康复室工作制度7、中医针灸、理疗、康复技术操作规范中医科工作制度一、中医科应以继承、发掘、整理、提高祖国医学遗产为宗旨，积极搞好门诊和病房工作。
二、中医科病员的入院、出院、饮食、护理均由中医决定。
诊断、治疗以中医方法为主，必要时可请西医协助。
三、中医可按病员病情签署诊断、病假、死亡等有关医疗证明。
根据理、法、方、药的原则，认真书写中医或中西医结合病历（包括门诊病历）。
病历记载要完整、准确、整洁，要签全名。
四、对于年老、经验丰富的中医，应配备水平较高的青、壮年中医或西学中医师，作为助手，继承并整理其学术经验，积极开展中医的科研工作。
五、承担中医和西医学习中医的教学工作，认真带好进修、实习人员，定期开展中医学术活动。
六、积极采集民间土、单、验方，进行整理、筛选、验证，对确有疗效的要推广应用。
七、积极弘扬中医的特长，如针灸、推拿、正骨、男科、妇科、皮肤科等，设专科门诊方便群众就医。
八、院外处方，原则上不转抄，只能供参考。
医师未见患者，一概不得开处方和抄方。
九、对于特殊的煎药方法及服药时间，医师要向患者交代清楚，并在处方上注明。
第 1 页十、中医治疗的住院患者，是否需要随诊，由会诊医师确定，并认真做好记录，定期随诊。
各科中医随诊的患者，出院前三天经治医师通知随诊医师停开中药，以免造成浪费。
十一、在弘扬中医特长的同时，有选择地吸收和应用西医的成功经验，不断探索中西医结合治病的新路子。
中药库管理制度一、根据本院医疗需要，编制药品购置计划，经科主任审查，报院长批准后执行。
二、采购时应严格执行采购计划。
对质量有疑、虫蛀、霉烂、变质、失效、假药等，严禁采购、入库。
三、购入、调进或退库的药品，由采购人或经手人根据原始单据填写入库单，会同保管人员，共同对药品数量、质量进行验收，合格无误，方可入库存。
中医各项工作制度
中医各项工作制度一、中医科门诊工作制度1. 宗旨：中医科应以继承、发掘、整理、提高祖国医学遗产为宗旨，积极搞好门诊和病房工作。
2. 诊断与治疗：中医科病员的入院、出院、饮食、护理均由中医决定。
诊断、治疗以中医方法为主，必要时可请西医协助。
3. 医疗证明：中医可按病员病情签署诊断、病假、死亡等有关医疗证明。
4. 病历书写：根据理、法、方、药的原则，认真书写中医或中西医结合病历（包括门诊病历）。
病历记载要完整、准确、整洁，要签全名。
5. 助手配备：对于年老、经验丰富的中医，应配备水平较高的青、壮年中医或西学中医师，作为助手，继承并整理其学术经验，积极开展中医的科研工作。
6. 教学工作：承担中医和西医学习中医的教学工作，认真带好进修、实习人员，定期开展中医学术活动。
7. 民间方剂整理：积极采集民间土、单、验方，进行整理、筛选、验证，对确有疗效的要推广应用。
8. 专科门诊：积极弘扬中医的特长，如针灸、推拿、拔罐、正骨、男科、妇科、皮肤科等，设专科门诊方便群众就医。
9. 处方管理：院外处方，原则上不转抄，只能供参考。
医师未见患者，一概不得开处方和抄方。
10. 煎药与服药：对于特殊的煎药方法及服药时间，医师要向患者交代清楚，并在处方上注明。
二、中医科病房工作制度1. 病房管理：中医科病房应按照中医特点进行管理，营造和谐、安静的住院环境。
2. 诊疗原则：病房内的诊断、治疗以中医方法为主，充分运用中医理论进行辨证施治。
3. 会诊制度：病房内可定期举行多学科会诊，提高诊疗水平。
4. 病例讨论：定期进行病例讨论，总结经验，提高诊疗水平。
5. 教学与科研：承担教学任务，培养中医人才；积极开展科研工作，提高中医学术水平。
6. 患者护理：加强患者护理工作，关注患者生活需求，提高患者满意度。
三、中医科岗位职责1. 医师：热情接待病人，耐心解答问题，详细询问病史，全面仔细检查，力求正确诊断，治疗措施得力，必要时转上级医院诊治。
中医药各个科室规章制度
中医药各个科室规章制度一、中医药临床科室1. 门诊服务规章制度1）门诊时间：规定门诊时间，提前挂号，保证患者就诊顺利进行。
2）医师执业行为：规范医师的诊疗行为，保持医德医风。
3）电子病历管理：建立健全电子病历管理制度，记录患者病历，保护患者隐私。
4）门诊医疗设备使用规范：维护门诊设备，确保诊疗顺利进行。
2. 住院服务规章制度1）住院就诊流程：规定患者住院手续和流程，确保住院患者及时得到治疗。
2）医师巡查制度：医师定期对住院患者进行巡查，及时调整治疗方案。
3）护理服务规范：规范护理工作，确保患者得到良好的护理服务。
4）感染控制管理：建立医院感染控制管理制度，预防医院感染。
3. 医疗质量管理规章制度1）医院医疗质量目标：制定医院医疗质量目标，提高医疗质量。
2）医疗安全管理：加强医疗安全管理，确保医疗安全。
3）医疗事故处理流程：规定医疗事故处理流程，保护患者利益。
二、中医药科研科室1. 科研项目批准与管理规章制度1）科研项目立项流程：规定科研项目立项流程，审核科研项目合理性。
2）科研项目经费使用：规范科研项目经费使用，防止挥霍浪费。
3）科研成果归属管理：规定科研成果的归属管理，保护科研人员权益。
2. 科研人员行为规范1）科研人员诚信管理：加强科研人员诚信管理，反对学术不端行为。
2）科研人员学术交流：鼓励科研人员进行学术交流，提高科研水平。
3. 科研实验室管理规章制度1）实验室安全管理：建立完善实验室安全管理制度，确保科研人员安全。
2）实验室设备使用规范：规定实验室设备使用规范，维护设备。
三、中医药教学科室1. 教学计划制定1）教学计划编制：按照教学大纲制定教学计划，确保教学质量。
2）教学任务分配：合理分配教学任务，提高教师工作效率。
2. 学生考核评价制度1）学生考核方式：确定学生考核方式和项目，客观评价学生水平。
2）学生成绩管理：规范学生成绩管理，公平公正评价学生。
3. 实习管理规章制度1）实习安排：合理安排学生实习，提高实践能力。
中医药工作制度范文(3篇)
中医药工作制度范文第一章总则第一条为了规范中医药工作，提高中医药服务质量，保障中医药工作的顺利进行，制订本制度。
第二条本制度适用于所有从事中医药工作的机构和人员。
第三条中医药工作应遵循法律法规，坚持以人为本、防病为重的原则，促进中西医结合，积极推动中医药事业的发展。
第四条本制度由中医药机构负责人负责执行，并由人事部门负责监督检查。
第二章工作职责第五条中医药工作人员应认真履行职责，做好中医药服务工作。
第六条中医药工作人员应具备相关医学知识和技能，有责任和义务提供高质量的中医药服务。
第七条中医药工作人员应及时、认真地完成工作任务，不得懈怠或迟延。
第八条中医药工作人员应遵守医疗规范和操作规程，不得违反中医药伦理和职业道德。
第九条中医药工作人员应保守患者隐私，严格遵守患者信息保密的相关规定。
第十条中医药工作人员应不断学习和提高自身专业水平，积极参加相关培训和学术交流。
第三章工作条件第十一条中医药工作机构应配备必要的设施和设备，确保工作的正常进行。
第十二条中医药工作人员应具备相应的学历和技能，并持有中医药相关职业资格证书。
第十三条中医药工作人员应按照规定参加健康体检，确保身体健康，不得患有不适合从事中医药工作的疾病。
第四章考评激励第十四条中医药工作人员的绩效考评应以中医药服务质量为核心，综合考虑患者评价、专业水平、工作态度等因素。
第十五条中医药工作人员的绩效考评结果将作为晋升、评聘、奖励等方面的重要依据。
第十六条中医药工作人员在工作中涌现出的先进个人和集体将给予适当激励和表彰。
第五章违纪处分第十七条中医药工作人员如违反本制度的规定，将受到相应的纪律处分，严重者将追究法律责任。
第十八条中医药工作人员如泄露患者隐私、违规开展活动、虚报中医药服务等行为，将受到相应的纪律处分。
第六章附则第十九条本制度自颁布之日起正式实施，中医药工作机构和人员应遵循本制度的规定开展工作。
第二十条对于本制度无法解决的问题，可根据实际情况及时制定相应管理措施。
中医医院工作制度汇编
中医医院工作制度汇编一、总则1.1 为了规范中医医院的工作秩序，提高医疗质量，保障医疗安全，维护患者和医务人员的合法权益，根据《中华人民共和国中医药法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，制定本工作制度。
1.2 本工作制度适用于全国各级各类中医医院。
1.3 中医医院应当坚持中医特色，遵循中医理论，运用中医方法，提供中医药服务。
1.4 中医医院应当坚持以人为本，尊重患者，关爱医务人员，提供优质、高效、安全、便捷的医疗服务。
二、组织结构2.1 中医医院应当建立健全组织结构，包括医院管理委员会、院务委员会、医疗质量管理委员会、护理管理委员会、药事管理委员会等。
2.2 医院管理委员会负责医院的重大决策和日常管理工作。
2.3 院务委员会负责医院的行政管理工作。
2.4 医疗质量管理委员会负责医院的医疗质量管理工作。
2.5 护理管理委员会负责医院的护理管理工作。
2.6 药事管理委员会负责医院的药事管理工作。
三、医疗工作3.1 急诊工作制度3.1.1 急诊科应当设立急诊绿色通道，实行24小时值班制度。
3.1.2 急诊科应当配备必要的医疗设备和药品，保证急诊工作的顺利进行。
3.1.3 急诊科应当建立健全急诊抢救制度，制定急诊抢救预案，定期进行急诊抢救演练。
3.2 抢救室工作制度3.2.1 抢救室应当设立抢救绿色通道，实行24小时值班制度。
3.2.2 抢救室应当配备必要的医疗设备和药品，保证抢救工作的顺利进行。
3.2.3 抢救室应当建立健全抢救制度，制定抢救预案，定期进行抢救演练。
3.3 急诊观察室制度3.3.1 急诊观察室应当设立观察绿色通道，实行24小时值班制度。
3.3.2 急诊观察室应当配备必要的医疗设备和药品，保证观察工作的顺利进行。
3.3.3 急诊观察室应当建立健全观察制度，制定观察预案，定期进行观察演练。
3.4 门诊工作制度3.4.1 门诊应当设立挂号、就诊、缴费、取药等窗口，提供便捷的医疗服务。
3.4.2 门诊应当实行首诊负责制，确保患者得到连续、完整的医疗服务。
中医药工作相关工作制度
中医药工作相关工作制度一、总则第一条为了继承和发扬中医药事业，保障和促进中医药的发展，根据《中华人民共和国中医药条例》和有关法律法规，制定本工作制度。
第二条中医药工作应当遵循科学发展观，坚持中西医并重，传承和创新相结合，突出中医药特色，提高中医药服务水平。
第三条中医药工作应当坚持以人为本，注重中医药人才培养，提高中医药人员素质，保障中医药事业可持续发展。
第四条中医药工作应当坚持开放合作，加强国际交流与合作，推动中医药走向世界。
二、中医药服务第五条中医药服务主要包括中医药预防、诊断、治疗、康复和健康促进等。
第六条中医药服务机构应当具备相应的设施、设备和人员，提供符合中医药特点的服务。
第七条中医药人员应当具备中医药专业知识和技能，遵守中医药职业道德规范，为患者提供优质的中医药服务。
第八条中医药服务应当注重个体化，根据患者病情、体质和环境等因素，制定和实施个性化的中医药服务方案。
三、中医药人才培养第九条中医药人才培养应当坚持学历教育与实践技能培训相结合，理论教学与临床实践相结合的原则。
第十条中医药教育机构应当加强中医药师资队伍建设，提高中医药教育质量。
第十一条中医药人员应当参加继续教育，不断提高中医药理论和实践能力。
第十二条中医药人才培养应当注重学科交叉和融合，培养具有创新精神和实践能力的中医药人才。
四、中医药科学研究第十三条中医药科学研究应当坚持基础研究、临床研究和应用研究相结合，突出中医药特色，提高中医药科技水平。
第十四条中医药科研机构应当加强科研条件建设，提高科研能力。
第十五条中医药科研应当注重成果转化和推广应用，促进中医药产业发展。
五、中医药文化交流与合作第十六条中医药文化交流与合作应当加强国际交流，推动中医药文化走向世界。
第十七条中医药文化教育应当普及中医药知识，提高公众对中医药的认识和信任度。
第十八条中医药国际合作应当加强与国际组织和其他国家中医药机构的合作，推动中医药国际标准化。
六、中医药管理第十九条中医药管理应当坚持依法行政，加强中医药行政机构建设，提高中医药管理水平。
中医药工作制度范文
中医药工作制度范文一、总则1. 中医药工作制度的目的是为了规范中医药工作和提高工作效率，保障患者的安全和健康。
2. 中医药工作制度适用于所有从事中医药工作的人员，包括医生、护士、药师等。
3. 中医药工作制度必须遵守国家法律法规和行业规范，贯彻中医药传统文化和医德医风。
二、中医药工作流程1. 接待患者：患者到达医院后，前台接待人员应核对患者信息，并向患者提供相关的挂号和就诊指引。
2. 诊断治疗：医生应仔细询问患者病情和病史，并进行望、闻、问、切的四诊，根据中医理论制定治疗方案。
3. 中药调配：药师根据医生的开方，准备和调配中药，并保证药材的质量和配制的准确性。
4. 用药指导：医生向患者详细介绍中药的用法、用量和注意事项，以及饮食调理等相关指导。
5. 随访回访：医生应定期对患者进行随访，了解疗效和患者的情况，并进行回访，及时调整治疗方案。
三、中医药工作责任制1. 医务人员：应按照规范操作，保证诊疗质量和安全，承担与职务相对应的职责和义务。
2. 医院管理人员：应组织和协调中医药工作，制定和完善相关的制度和政策，推动中医药事业的发展。
3. 药师：应熟悉中药的调配和配方，保证中药的质量和安全，并协助医生进行药物治疗。
4. 护士：应协助医生进行护理工作，保证患者的安全和舒适，做好医嘱的执行和记录。
四、中医药工作纪律1. 诚实守信：中医药工作人员应诚实守信，不得编造虚假病历和诊断结果。
2. 保守秘密：中医药工作人员应保守患者的个人隐私和病情，不得随意泄露患者信息。
3. 严禁贿赂和受贿：中医药工作人员不得接受或索取任何形式的贿赂和回扣。
4. 严禁滥用职权：中医药工作人员不得滥用职权，违规使用药品和治疗设备。
五、中医药工作培训1. 医院应定期组织中医药工作人员进行业务培训和技能提升，提高他们的专业水平和医德医风。
2. 中医药工作人员应积极参加各类学术会议和讲座，学习新的理论和技术，不断提高自己的综合素质。
六、中医药工作奖惩机制1. 对于表现优秀的中医药工作人员，可以给予奖励和表彰，激励其提高工作水平。
中医药工作制度（6篇）
中医药工作制度第一条为了认真贯彻落实国家中医药管理____文件精神切实加强我院中医药师承教育工作。
制订本办法：第二条中医师承教育工作方法根据中医药继续教育原则遴选有丰富临床学术经验和技术专长的老中医药专家为指导老师选配具有相当专业理论基础和一定实践经验的中青年骨干为他们的学术经验继承人以下简称继承人通过跟师临床或操作、集中授课等方式进行一对一或一对三的培养方式以临床实践为主全面、系统地继承指导老师的学术思想、临床经验或技术专长提高临床诊疗或技术水平。
第三条师承教育的教学期限一般为连续三年原则上不得中断。
第四条继承人自进岗学习之日起每周跟指导老师临床或实际操作的时间不得少于____天按照相关要求做好每次跟师随诊或实际操作的记录及时整理和总结跟师学习的心得体会认真写好月记。
第五条师承教育继承人达到下列教学目标1、中医药理论功底更加扎实中国传统文化知识进一步加强。
掌握指导老师指定的古典医籍领悟古籍精华。
基本掌握指导老师的学术经验和技术专长基本达到指导老师的临床疗效或技能技艺水平中医临床诊疗水平在原有基础上有较大提高临床疗效突出。
2、按照中医药学术发展的规律结合指导老师的学术经验对本学科领域的某一方面能提出新的见解和新的观点。
中医、中西医结合、民族医专业继承人结业时应提交由本人独立完成的、能反映指导老师临床经验和专长的体现疾病诊疗全过程的临床医案____份中药、民族药专业继承人结业时应提交反映指导老师加工、炮制、制剂工艺、鉴别经验等方面的特色技艺材料。
3、结业时继承人需提交结业论文以备考核。
其内容既要体现指导教师的临床实践经验和学术思想又要有继承人自己的创新观点具有一定的学术价值和临床实践意义。
第六条继承人在学习期间应保持学习的连续性。
对确有特殊原因中断时间在____个月内的经当地卫生行政部门同意可继续学习并补足其缺少的教学、实践时间中断时间超过____个月的协议自行终止停止学习。
第七条因指导老师原因不能继续带教情况的处理1、继承人进岗学习时间超过____年半并学有成效者经卫生局和人社局同意报市卫生局批准后可自行整理、学习和研究指导老师的学术经验继续完成继承学习任务。
中医药工作制度范本(3篇)
中医药工作制度范本一、工作时间1. 中医药单位的工作时间为每周五天，每天工作8小时，按照国家法定工作时间进行安排。
2. 根据实际工作情况，中医药单位可以根据需要安排加班，但加班时间不得超过法定工作时间的1/3，并按照相关规定支付加班费。
二、假期制度1. 年休假：根据国家法律规定，员工享有带薪年假，根据员工在单位工作年限的不同，年休假的天数也不同。
2. 病假：员工因病需要请假时，需提供合理的病假证明，病假期限根据实际情况进行调整。
3. 事假：员工因私人事务需要请假时，需要提前请假，并得到上级领导的批准。
4. 婚假：员工结婚时，享有带薪婚假，婚假期限根据实际情况进行调整。
5. 产假：女性员工在分娩前后享有带薪产假，产假期限根据国家法律规定执行。
6. 陪产假：男性员工在妻子分娩期间享有带薪陪产假，陪产假期限根据实际情况进行调整。
三、绩效考核1. 中医药单位会根据员工的工作成绩和贡献进行绩效考核，绩效考核结果将作为员工晋升、加薪和奖惩的依据。
2. 绩效考核将综合考虑员工工作态度、工作业绩、专业能力、团队合作等方面的因素。
3. 绩效考核结果将以定期进行，员工有权提出异议，并有权知晓考核结果以及获得绩效考核结果的解释。
四、福利待遇1. 中医药单位将按照国家相关规定，为员工缴纳各项社会保险，并提供合法合规的福利待遇。
2. 中医药单位将为员工提供职业健康检查，确保员工的身体健康。
3. 中医药单位将为员工提供合理的工作环境和良好的福利待遇，包括定期培训、员工活动等。
五、纪律处分1. 中医药单位将建立健全的纪律规定，明确员工应遵守的纪律要求。
2. 如员工违反纪律，中医药单位将按照相关规定进行纪律处分，包括口头警告、书面警告、罚款、停职、解雇等。
以上是中医药工作制度的范文，具体内容可根据中医药单位的实际情况进行调整和修改。
同时，中医药单位应遵守国家相关法律法规，并根据实际情况制定更为详细的工作制度。
中医药工作制度范本（2）一、工作时间1. 上班时间：早上8:30-12:00，下午14:00-17:30，节假日按照国家规定执行。
中医科规章制度汇编
中医科规章制度汇编自古以来，中医作为中华民族的瑰宝，具有深厚的历史传承和丰富的医学理论，被公认为一种重要的医学体系。
为了保障中医科的规范化运行和规范化管理，各级医疗机构和相关部门相继制定了一系列的规章制度。
本文将汇编整理中医科规章制度，以供参考。
一、医疗行为规范1.临床医生执业行为规范1.1 临床医生应严格遵守国家法律法规，确保医疗行为合法合规。
1.2 临床医生应本着保护患者生命安全和健康的原则提供诊疗服务，不得有过度治疗、滥用药物等不当行为。
1.3 临床医生在治疗过程中应遵守中医诊验要求，确保诊断准确、治疗有效，并向患者详细解释治疗方案。
2.医疗机构管理规范2.1 医疗机构应具备符合中医科发展要求的硬件设施和专业人员，确保诊治环境和医疗质量。
2.2 医疗机构应建立完善的临床路径管理和质量控制机制，提高中医科疗效和服务水平。
二、医疗质量管理制度1.中医治疗技术规范1.1 不同疾病的辨证施治方案标准化1.2 中药处方的合理配伍和用药规范2.不良事件报告和处理制度2.1 建立医疗不良事件报告制度，确保及时准确报告医疗事故和医疗差错。
2.2 医疗机构应按照相关要求开展事故调查，并及时采取纠正和防范措施。
三、职业道德规范1. 临床医生职业道德规范1.1 临床医生应具备高尚的职业道德，尊重生命，执业务实，以患者为中心。
1.2 临床医生应保守患者隐私，不得泄露患者隐私信息。
2. 医疗机构职业道德规范2.1 医疗机构应建立和执行职业道德准则，规范医护人员的行为规范和职业操守。
2.2 医疗机构应加强职业道德教育，提高医务人员的职业素养和道德水平。
四、中医科研规范1.中医科研机构规范1.1 中医科研机构应建立科研伦理委员会，审核和监督科研项目的申报和执行。
1.2 中医科研机构应公开发表科研成果，促进中医学科的健康发展。
2.中医科研人员行为规范2.1 中医科研人员应遵守学术规范，不得伪造和篡改科研数据。
2.2 中医科研人员应尊重学术交流和合作，维护学术伦理。
中药各项工作制度
中药各项工作制度一、前言中药是我国传统医学的重要组成部分，具有悠久的历史和丰富的疗效。
为了确保中药工作的规范性、安全性和有效性，提高中药服务质量，根据国家有关法律法规和中药管理要求，制定本制度。
二、中药房工作制度1. 收方制度：收方时，对处方内容、姓名、年龄、药品名称、剂量、服法、禁忌等详细审查后，方能配方。
2. 配方制度：配方应细心谨慎，遵守调配技术常规和处方制度的规定。
严格区分医保、自费处方。
3. 药品划价制度：熟记药品、药材价格，准确划价。
4. 中药材及饮片管理制度：根据实际情况，适时配备中药材及饮片，做到保障病人需求又不霉变浪费。
5. 配中药处方制度：配中药处方时，充分备药，认真检查，顺序取药，准确称量，熟悉药品，分清别名，根据煎法，分别包装。
6. 工作服装及卫生制度：工作衣帽穿戴整洁，保持室内清洁、整齐，注意室内通风，下班时关好门窗。
三、中药煎药室工作制度1. 煎药供给制度：根据临床需要，按时、按量、按要求供给。
2. 急诊煎药制度：新入院病人和急诊病人作到随到随煎。
3. 药材煎煮制度：煎煮前将药材浸泡半小时，特殊处理者按规定执行。
药材必须煎煮二遍，按药材的性质，掌握煎煮时间，需灌服或外用特殊处理者，遵医嘱执行。
4. 特殊煎法制度：认真执行先煎、后入、烊化、包煎等特殊煎法。
5. 煎药器具管理制度：煎药器具要保持清洁，做到用后必须清洗干净备用。
6. 服药制度：每日服药要进行消毒，并做到药液、服药人姓名、床位准确无误后方能发药。
7. 传染病房煎药制度：传染病房与其他病房盛药器具要严格分开使用。
8. 煎煮登记制度：本室建立煎煮登记和差错事故登记以备查考。
9. 安全制度：煎药室要注意安全、防火、防盗与工作无关人员禁止入内。
10. 煎煮废弃物处理制度：中药煎枯严禁重新加水再煮，应丢掉重新配方煎煮以免耽误病人服药。
四、中医科岗位职责和工作制度1. 就诊制度：就诊病人必须先挂号，按照先后顺序就诊，老年病员可优先就诊。
中医药工作制度范文(2篇)
中医药工作制度范文一、中医科应以继承、发掘、整理、提高祖国医学遗产为宗旨，积极提高中医诊疗工作。
二、中医科患者的诊断、治疗以中医方法为主，根据理、法、方、药的原则，认真书写中医或中西医结合病历。
病历记载要完整、准确、整洁，要签全名。
必要时可请西医协助。
三、中医可按患者病情签署诊断、死亡等有关医疗证明。
四、对于年老、经验丰富的中医，应配备水平较高的青、壮年中医或西学中医师，作为助手，继承并整理其学术经验，积极开展中医的科研工作。
五、承担中医和西医学习中医的教学工作，认真带好进修、实习人员，定期开展中医学术活动。
六、积极采集民间土、单、验方，进行整理、筛选、验证，对确有疗效的要推广应用。
七、积极弘扬中医的特长，如针灸、推拿、男科、妇科、皮肤科等，方便群众就医。
八、院外处方，原则上不转抄，只能供参考。
医师未见患者，一概不得开处方和抄方。
九、对于特殊的煎药方法及服药时间，医师要向患者交代清楚，并在处方上注明。
十、住院患者如需要中医治疗，由中医师会诊，并认真做好会诊记录，定期随诊。
各科中医随诊的患者，出院前三天经治医师通知随诊医师停开中药，以免造成浪费。
十一、在弘扬中医特长的同时，有选择地吸收和应用西医的成功经验，不断探索中西医结合治病的新路子。
中医药工作制度范文（2）第一章总则第一条为了规范中医药工作，提高中医药服务质量，促进中医药事业的发展，制定本制度。
第二条本制度适用于从事中医药工作的各级医疗机构、中医药企事业单位和中医药技术人员。
第三条中医药工作应坚持中西医结合的原则，加强中医药专业技术培训，提高中医药服务水平。
第四条中医药工作应依法合规，遵守中医药法律法规和相关规定，确保中医药工作的安全、有效和可持续发展。
第五条中医药工作应注重科学研究和临床实践，推广中医药文化，提高中医药综合疗效。
第六条中医药工作应弘扬中医药传统文化，保护中药材资源，加强中药品质量管理。
第二章职责和义务第七条中医药工作人员应具备相应的中医药专业知识和技能，切实履行职责和义务，为患者提供优质的中医药服务。
中医药工作制度
中医药工作制度
是指中医药领域内的各项工作规范和制度安排。
中医药工作制度包括以下几个方面：
1. 中医药管理制度：包括国家中医药管理部门的组织结构和职责、中医药机构的规划和设置、中医药人员的资格要求和管理等。
2. 中医药诊疗制度：包括中医药临床诊疗流程、中医诊疗方法和技术规范、中医药治疗常规和准则等。
3. 中医药药物管理制度：包括中药材的采购和入库管理、中药饮片的生产和质量控制、中成药和中药制剂的生产和质量控制等。
4. 中医药科研和教育制度：包括中医药科研项目的申报和评审、中医药学术机构和科研团队的组织和管理、中医药教育和培训的规范和标准等。
5. 中医药质量监督制度：包括对中药材、中药饮片、中成药和中药制剂的质量监督和检验、对中医机构和中药生产企业的质量抽查和监管、对中医药广告和宣传的监督等。
6. 中医保障制度：包括中医药服务的保障机制、中医药相关费用的报销和补偿政策、中医药知识保护和传承等。
中医药工作制度的建立和完善，有助于规范中医药行业的发展，提高中医药服务的质量和安全性，推动中医药事业的长期稳定发展。
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卫生院中药工作制度汇总
卫生院中药工作制度汇总一、工作目的卫生院中药工作制度的制定旨在规范中药工作流程和操作规范，确保中药工作的质量和安全。
二、工作范围本制度适用于卫生院内所有涉及中药工作的科室和人员。
三、工作流程1. 中药材采购流程•由中药科负责编制中药材采购计划，报经卫生院药品采购管理部门审批后执行。
•药品采购管理部门负责与供应商进行谈判、签订合同和监督供应商的履约情况。
•中药科在中药材采购到货后，负责验收并验收合格的中药材进行登记入库。
2. 中药处方调配流程•医生根据患者的病情和需要，开具中药处方，并注明用药剂量和煎煮方法。
•药师根据中药处方进行处方调配，确保用药剂量和配伍要求的准确性。
•药师将调配好的中药交给护士，护士再交给患者。
3. 中药煎煮流程•护士根据医生的要求，对中药进行煎煮操作。
•护士在煎煮过程中严格控制火候和时间，确保中药的有效成分得以释放。
•煎煮完成后，护士将煎煮好的中药交给患者。
4. 中药处方管理流程•药师负责编制中药处方管理制度，确保中药处方的安全性和准确性。
•患者在领取中药处方时，需要在指定的处方本上签字确认。
•药师在发药前，对中药处方进行审核，确保用药的合理性和安全性。
四、工作要求1. 中药材采购要求•中药材的采购要符合国家药典的要求，并与供应商签订合同。
•中药材的采购数量要根据临床需求和库存情况进行合理安排。
2. 中药处方调配要求•药师必须带着一张中药处方明细表进行处方调配，确保准确无误。
•药师在调配中药时，必须严格按照处方要求进行操作，不得随意更改剂量和配伍。
3. 中药煎煮要求•护士在进行中药煎煮操作前，必须了解中药的煎煮要求和煎煮方法。
•煎煮过程中，护士要严格控制火候和时间，确保药性得以释放，同时保证中药的安全性。
4. 中药处方管理要求•药师在发药前，必须对中药处方进行详细审核，确保用药的合理性和安全性。
•患者在领取中药处方时，必须按照规定的流程进行登记和签字确认。
五、工作记录与考核1. 工作记录•中药科负责编制中药工作记录表，记录中药材的采购情况和处方的调配情况。
中医药工作制度模版(4篇)
中医药工作制度模版一、考勤制度1. 上班时间：早上9点到下午5点，中午12点到下午1点为午休时间。
2. 迟到和早退：如员工迟到或早退超过15分钟，则算作一次迟到或早退，每月超过3次将会影响年终奖金的发放。
3. 请假：员工请假需要提前向上级领导请示，并填写请假申请表。
请假时间不得超过3天，超过3天需进行病假申请，并提供相关的医院证明。
4. 出差：员工需要出差时，需提前向上级领导请示，并填写出差申请表。
出差期间，需保持电话畅通，随时与公司保持联系。
二、工作任务分配制度1. 上级领导根据工作需要分配任务，员工需按照要求完成，并按时提交相关的工作报告。
2. 如遇到工作内容不明确或任务超出能力范围的情况，员工需及时向上级领导请教和求助。
三、绩效评估制度1. 每年进行一次绩效评估，评估内容包括工作态度、工作效率和工作成果等。
2. 绩效评估结果将作为晋升、加薪、奖金发放等方面的考虑因素。
四、保密制度1. 员工在工作期间接触到的涉及公司商业秘密或客户信息等，需严格保密，不得泄露给外部人员。
2. 任何违反保密制度的行为，将会受到公司相应的惩罚。
五、培训与提升制度1. 公司将定期组织培训，并提供相关的学习资源，以提高员工的专业技能和知识水平。
2. 员工如有学习需求或意愿，可以向上级领导提出申请，公司将视情况为员工提供培训机会。
六、奖惩制度1. 对优秀员工将进行表彰，例如发放奖金、提升职位等。
2. 对表现不佳的员工，将进行警告、降薪或解聘等相应的处罚。
以上是中医药工作制度的范文，具体的工作制度可根据实际情况进行调整和完善。
中医药工作制度模版（2）1. 目的中医药工作制度的目的是规范和指导中医药工作者的行为，确保中医药服务的质量和安全，维护中医药行业的良好形象。
2. 适用范围本制度适用于中医药机构的所有从业人员，包括中医师、中药师等。
3. 中医药服务流程3.1. 接待与登记a) 对于前来咨询或就诊的患者，接待人员应友好地迎接，并进行登记。
中医药工作制度范文
中医药工作制度范文
为了规范中医药工作，提高工作效率和质量，制定了以下工作制度：
一、工作时间制度
1. 中医药工作时间为每周五天，每天工作8小时，包括午休时间。
2. 中医药工作者必须按照工作时间表准时上下班，不得迟到早退。
二、假期制度
1. 中医药工作者享有法定的年假、婚假、产假、丧假等假期。
2. 中医药工作者应提前向上级汇报请假事由，并获得批准后方可休假。
三、岗位职责制度
1. 中医药工作者应严格按照职责范围和工作要求履行岗位职责。
2. 中医药工作者应及时上报工作进展和问题，并积极配合上级的工作安排。
四、工作纪律制度
1. 中医药工作者应遵守国家法律法规和中医药职业道德准则。
2. 中医药工作者不得利用职务之便谋取私利，不得泄漏工作机密。
五、考勤制度
1. 中医药工作者应按照规定的考勤时间进行签到和签退。
2. 中医药工作者如因特殊情况无法按时到岗，应提前请假并向上级汇报。
六、绩效评估制度
1. 中医药工作者的工作绩效将定期进行评估和考核。
2. 绩效评估将作为中医药工作者晋升、聘任和薪酬调整的重要依据。
以上为中医药工作制度范文，这些制度将有助于保证中医药工作的规范性、高效性和公正性。
中医药工作者应严格按照这些制度执行，做好本职工作，为中医药事业的发展做出贡献。
中医药工作制度范文(三篇)
中医药工作制度范文１、努力继承、挖掘和开展中医传统的针灸、理疗、康复方法。
2、凡需理中医针灸、理疗、康复的患者者，医师向病员详细了解病情，认真填写病案，明确诊断，确定治疗方案与疗程，并对病员介绍治疗方案、疗程、作用及注意事项。
3、医师应态度和蔼、语言亲切经常深入病房，了解病情，观察疗效，介绍中医针灸、理疗、康复方法，更好地发挥中医针灸、理疗、康复治疗作用。
对不能搬动的病员，可到床边会诊及治疗。
4、严格执行查对制度和技术操作规程，掌握适应症和禁忌症。
治疗前交待注意事项，治疗中细心观察，发现异常及时处理，治疗后认真记录。
5、进修人员或学员施行治疗时，必须在医师的指导下进行，不得独立操作。
6、针灸室应当阳光充足，温度适宜、空气新鲜。
必要时男女患者的针床用屏风隔开。
7、疗程结束后，应及时做出小结，记入病案供临床科参考。
需继续治疗时，应与临床科研究确定。
因故中断，要及时通知临床科室。
8、严格无菌操作，防止交叉感染，做到“一人一针一消毒”。
中药库管理制度一、根据本院医疗需要，编制药品购置计划，经科主任____，报院长批准后执行。
二、采购时应严格执行采购计划。
对质量有疑、虫蛀、霉烂、变质、失效、假药等，严禁采购、入库。
三、购入、调进或退库的药品，由采购人或经手人根据原始单据填写入库单，会同保管人员，共同对药品数量、质量进行验收，合格无误，方可入库存。
验收人员须在单据上签字盖章，以示负责。
采购人员凭验收签字后的____，办理财务报销手续。
四、应定期对库存药品进行检查，注意药库室内温度、湿度、通风及光线等，防止虫蛀、鼠咬、发霉、泛油、变色、风化等。
药材仓库应定期熏仓。
药品应按其性质分类定位存放，标签醒目。
库房应保持整洁。
每季进行一次清库查点，合理报损，做到帐物相符。
五、毒____品应严格按有关规定管理。
贵重药品应专人专柜加锁保管，严格执行领发手续，及时清点，做到帐物相符。
六、领药时应提前编造领药单，保管员根据库存量填写出库单，并由领药人点数签字，一式三联作出库、记帐、领药凭证。
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中医药工作制度汇编2012年8月19日编号文件制度名称页码1 中医科工作制度 32 针灸理疗科工作制度 43 中医与西医临床科室的会诊、转诊制度 54 在职教育培训制度 65 中医科会诊制度76 中医科转诊制度97 中医病房三级医师查房制度118 中医科主任职责139 中医科住院部医生工作职责1410 中医科护士长工作职责1511 煎药室工作制度1612 煎药室标准化操作程序1813 煎药室清洁消毒规程2014 中药房岗位操作规程2215 药品采购管理制度2416 医院中药急煎制度2717 中药调剂室工作制度2818 中医常用治疗方案3019 中药饮片处方举例4320 中成药处方举例4421 中药处方格式及书写规范4522 医病历书写基本规范47232425262728293031323334中医药工作制度汇编1、中医科工作制度一、中医科以继承、发掘、整理、提高祖国医学遗产为宗旨，积极搞好门诊和病房工作。
二、中医科病员的入院、出院、饮食、护理均由中医决定。
诊断、治疗以中医方法为主，必要时可请西医协助三、中医可按病员病情签署诊断、病假、死亡等有关医疗证明。
根据理、法、方、药的原则，认真书写中医或中西医结合病历（包括门诊病历）。
病历记载要完整、准确、整洁，要签全名。
四、积极开展院内及乡村医生中医业务培训，定期组织业务讲座、开展中医学术活动。
五、积极采集民间土、单、验方，进行整理、筛选、验证，对确有疗效的要推广应用。
六、积极弘扬中医的特长，如针灸、推拿、正骨、痔漏、妇科、皮肤科等，推广中医适宜技术。
七、院外处方，原则上不转抄，只供参考。
医师未见患者，一概不得开处方和抄方。
2、针灸、理疗科工作制度一、凡需理疗者，由医师填写治疗申请单，经针灸理疗科医师检诊后确定治疗种类与疗程。
二、针灸治疗须严格无菌操作，针具必须严密消毒，防止交叉感染。
三、凡留针治疗者，术者不得离开岗位，注意观察病人变化，取针时注意防止漏针、断针。
四、采取措施，预防晕针、滞针和断针，如有发生迅速处理。
五、使用电针时，应检查机器是否完好，输出是否正常，并根据病情，选用适当强度，治疗完毕后将开关关闭，输出扭至零位。
六、经常检查针具是否完好，如有不锐利及弯曲时应及时修理、更换、严防断针。
七、理疗、针灸要严格执行操作规程，注意解剖位置，防止发生意外事故。
八、进行理疗时，治疗前要检查机器是否正常，交待注意事项；治疗中要细心观察，发现异常及时处理；治疗后要认真记录。
九、进行高频治疗时，应除去病人身上一切金属物件，注意地面与病人的距离，病人和操作者进行治疗时，切勿与砖墙、水管或潮湿的地板接触。
高频的所有机器应避免与地面接触，超高频率治疗器材、电疗前必须检查导线接触是否完善，板极有无裂纹、破损，否则不能使用。
大型超短波禁用单板法。
下班时，所有理疗器械一律切断电源。
治疗中病人不得触摸机器。
十、爱护理疗仪器，使用前检查，使用后擦拭。
定期检查维修，要避免震动损坏电子管和紫外线灯管，理疗机器每次治疗后应有数分钟的休息。
十一、努力学习新技术和外地经验，不断扩大治疗范围，开展新疗法。
3、中医与西医临床科室的会诊、转诊制度为了充分发挥中西医两种医学优势，提高临床疗效，缩短疾病进程，减少医疗费用。
建立中医临床科室与其他临床科室之间建立会诊，转诊协作机制。
通过加强中西医合作，将中医药服务拓展到医院各临床科室，使患者在综合医院接受西医药服务的同时也能够享受到安全、有效、及时、方便的中医药服务。
（一）科间会诊转诊在明确中医、西医治疗各自的优势病种、优势环节的基础上，中医、西医临床科室之间应主动向对方临床科室请求会诊或转诊。
会诊医师由科室统一安排，必须是主治医师以上职称者，中医临床科室会诊医师根据患者病情需要与西医临床科室医师共同为患者制定诊疗方案，参与治疗，为患者提供中药饮片、中成药、针灸、推拿等中医药服务，或者根据病情需要予以转科；紧急会诊应于10分钟内到位，一般会诊24小时内完成。
（二）全院会诊转诊对急危重症、疑难病等疾病，中医、西医临床科室经科室病例讨论，认为确需全院会诊的，向医务部申请全院会诊，中西医共同参与病例讨论，评估病情，制定适宜的诊疗方案，在对急危重症、疑难病等疾病进行病例讨论、确定治疗方案时，西医临床科室应针对中医药治疗有优势的病种或优势环节，主动邀请中医临床科室参与本科室急危重症、疑难病等疾病讨论，听取中医临床科室的意见与建议，发挥中医药在优势病种和优势环节上的治疗作用。
中医临床科室要主动参与医院全院会诊，安排副主任医师以上级别医师参加，确实有效的发挥中医优势，通过科间协作，把中医药服务拓展到西医临床科室。
4、在职教育培训制度1、临床、医技、后勤等科室的业务学习，原则上每月1-2次。
具体时间根据各科室具体情况进行安排，应做好培训记录，以备检查落实。
2、各科的业务学习计划及执行情况包括学习内容、地点、主持人，应随月报表一并报医务科，医务科定期检查并抽查个人学习笔记，根据各科执行情况记分。
因特殊情况需改变学习计划的要预先报医务科。
3、全院的业务学习原则上每月进行一次，由主管职能科室统一安排，任课老师认真备课，因故不能讲课，要提前一周通知主管科室，同时技术指导委员会对其讲课效果进行教学评议，优秀者年终予以适当的奖励。
4、业务学习要实行签到制度。
5、半年和年终的业务考试，根据院科安排的业务学习讲座出题，考试成绩列入技术档案，作为外出进修、学习、晋级、晋升和评选先进的重要条件。
5、中医科会诊制度(一)院内科间会诊1、会诊的提出:会诊由病房主治医师决定，住院医师填写会诊单，须详细填写申请单的申请会诊项目，简要重点描述病人的病情及诊疗情况、申请会诊的理由和目的，申请时间具体到日，经主治医师审核并签宇。
申请科室负责将申请单送达邀请会诊科室。
特殊病人经科主任(或主任医师)同意并签宇，可以特邀会诊医师。
2、会诊时间要求:一般会诊48小时内完成，如需特殊检查的轻病人，可预约时间到专科检查。
院区内急会诊必须在10分钟内到位，(院址分散的酌情适当放宽时限)抢救须随请随到，危重病人可以电话邀请，被邀请科室不得以任何理由拒绝会诊，严禁会诊医师不亲自查看病人进行电话会诊。
3、会诊医师的资格认定:由有执业资质的总住院医师(二线)或主治医师职称以上的医师承担院内会诊工作。
如被邀请科室的会诊医师因故不能及时到场，须请该科其他同级医师或上级医师代为会诊。
对特殊或疑难重症病人需要专家或科主任会诊者，须由申请会诊科室的科室主任(或主任医师)同意并签字。
院内急会诊如二线医师正在手术或抢救病人，由三线医师或上级医师及时完成会诊。
4、会诊医师职责:详细阅读病历，了解病人的病情，亲自诊察病人，会诊后须书写会诊记录。
会诊记录包括会诊意见和建议，会诊医师的科室、会诊时间及会诊医师签名，会诊过程中要严格执行诊疗规范，充分尊重病人的知情权，对疑难病例、诊断不清或处理有困难时，须及时请本科上级医师协助会诊。
会诊时须有甲请科室医师陪同、介绍病情。
5、会诊后确认需转科的病例，由会诊医师签署转科意见，自签署时起，病人的诊疗责任由转入科室负贡。
因各种原因暂时不能转入时，转入科室须确保病人不发生诊疗延误。
抢救及危重病人须及时转入，确有困难时须上报医疗行政主管部门协调解决。
(二)院际间会诊制度1、疑难病例或特殊病例需请院际间会诊时，经病房副主任医师以上医师同意，写好病人的病历摘要和会诊目的，确定请求会诊医院的相关专业(或会诊医师)，报医务处，由医务处与有关单位联系，确定会诊时间，会诊时需有科主任或受委托的副主任医师以上职称的医师陪同，主管医师要详细介绍病情，做好会诊前的准备工作，并做好会诊记录。
2、院内外联合会诊由科室向医务处提出申请，并提供病历摘要。
会诊由科室主任(或副主任)主持。
主管医师要详细介绍病情，做好会诊前准备和会诊记录工作。
6、中医科转诊制度患者住院期间因病情或其它原因需要转科时，由患者正在住院的科室二线或二线以上医师提出转科意见，在征得患者和/或患者亲属的同意后，向拟转入科室发出转科会诊申请单。
患者住院期间因其它原因需要转科时，也可以由患者和/或患者亲属向正在住院的科室医师提出转科申请，由二线或二线以上医师做出是否同意转科的决定。
医师应当重视和考虑患者和/或患者亲属的意见。
拟转入科室在接到转科会诊邀请后，由二线或二线以上医师前往拟转出科室进行会诊，就是否同意患者转科阐述意见、书写会诊单。
经过拟转入科室二线或二线以上医师会诊并且同意接收患者后，由拟转出科室医师书写转出记录，下达转科医嘱；护士根据医嘱通知拟转入科室做好接收患者的准备，通知患者和/或患者亲属做好转科准备，书写转出护理记录。
转出记录内容包括：（记录）时间、“转出记录”、（另起一行）患者姓名、性别、年龄、主诉、入院日期、入院情况、入院诊断、诊疗经过、目前情况、目前诊断、转科原因和/或目的、转出日期、注意事项、（另起一行）医师签名等。
拟转出科室与拟转入科室共同协商，做好患者转科过程中的陪护工作。
危重患者必须有医师和护士陪送。
拟转入科室根据本科二线或二线以上医师同意接收患者转入的会诊意见和拟转出科室护士的通知，做好患者转科的接收准备工作。
转入科室护士将患者接收、安置后，通知医师诊查患者。
医师下达转入医嘱，书写转入记录。
护士执行医嘱，书写转入护理记录。
转入记录内容包括：（记录）时间、“转出记录”、（另起一行）患者姓名、性别、年龄、主诉、入院日期、入院情况、入院诊断、诊疗经过、目前情况、目前诊断、转科原因和/或目的、转入日期、（转入）诊疗计划、注意事项、（另起一行）医师签名等。
医院因限于技术和设备条件，对不能诊治的患者，由科内讨论、科主任提出，经医务科批准，办理转院手续。
十一、疑似或确诊传染病患者必须严格按照规定程序进行转院。
危重患者转院时应派医护人员护送。
7、中医病房三级医师查房制度一、科主任、主任医师(副主任医师) 查房制度1、科主任、主任医师(副主任医师)每周查房1—2次，应有诊疗主管、一级医师、二级医师、进修医师、实习医师、护士长和有关人员参加；节假日必须有副主任医师以上职称医生坚持查房。
2、解决疑难病例、审查新入院及危重病人的诊疗计划，决定重大手术及特殊检查、新的治疗方法及参加全科会诊。
3、抽查医嘱、病历及护理质量，发现缺陷，改正错误，指导实践，不断提高医疗水平。
4、利用典型、特殊病例进行教学查房，以提高教学水平。
5、对所查病人，应亲自询问诊疗情况和病情变化，了解生活和一般情况，并全面查体。
6、听取医师、护士对医疗、护理工作及管理方面的意见，提出解决问题的办法或建议，以提高管理水平。
二、诊疗主管查房制度1、每日查房两次，应有本病房一级医师、二级医师、进修医师、实习医生、责任护士参加。
2、对所主管病人分组进行系统查房，确定诊断、治疗方案以及手术方式和进一步检查措施，了解病情变化并进行疗效评定。