青年教师优质课竞赛活动方案
小学青年教师评优课活动方案
小学青年教师评优课活动方案
学校开展评优课活动,目的是为了激发教师的教学热情,提高教育教学质量。
本次评优课活动面向小学青年教师,旨在发掘和表彰他们的教学创新与成果,激励他们不断进步。
具体方案如下:
一、活动背景
近年来,小学教师队伍不断壮大,青年教师承担了越来越多的学校教育教学工作。
为了激励他们不断提高教育教学水平,学校决定开展评优课活动,重点关注青年教师的教学实践成果,推动优质教学的进一步开展。
二、活动主题
本次评优课活动的主题为“创新教学,引领未来”。
三、活动内容
1. 报名与选拔:青年教师通过线上报名参与评优课活动,校领导和教研组成员组成评审专家组,对报名教师进行初步筛选。
2. 课堂展示:入选的青年教师进行课堂教学展示,展示内容包括教学设计、教学过程、教学效果等。
3. 点评与评价:评审专家组进行现场点评和评价,对教师的教学表现进行全方位评估。
4. 表彰与奖励:评选出的优秀青年教师将被表彰并给予奖励,鼓励他们继续努力提高教学水平。
四、活动宗旨
评优课活动旨在激励青年教师不断追求教育教学的创新和卓越,激发他们的教学热情,为学校教育教学事业的发展贡献力量。
五、活动效果
通过评优课活动,可以有效发现和培养优秀的青年教师,激励广大教师积极参与教学改革和创新实践,推动学校教育教学质量的提高。
综上所述,小学青年教师评优课活动旨在通过激励和表彰青年教师的教学创新,推动学校教育教学质量的提升,促进教育事业的长足发展。
让我们共同期待这场活动的顺利进行,期待青年教师们在这个舞台上展现出自己的风采和才华。
优质课评比教研活动方案(3篇)
第1篇一、活动背景随着我国教育事业的不断发展,提高教育教学质量成为教育工作的核心任务。
为了促进教师专业成长,提升课堂教学水平,特举办本次优质课评比教研活动。
本次活动旨在为广大教师提供一个展示教学风采、交流教学经验的平台,通过评比和研讨,推动教师队伍整体素质的提升。
二、活动目标1. 提高教师的教学设计和实施能力,促进教师专业发展。
2. 加强教师之间的交流与合作,形成良好的教研氛围。
3. 发现和培养教学骨干,为学校教育教学工作提供人才支持。
4. 推动学校教育教学改革,提升教育教学质量。
三、活动时间2023年10月15日至11月10日四、活动地点学校多功能厅及各教研组活动室五、活动内容1. 优质课评比(1)参赛对象:全校教师(含青年教师、骨干教师)(2)参赛科目:语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、美术、体育等(3)评比方式:采用同课异构、课堂观察、教学反思等方式进行评比(4)评比流程:a. 报名阶段(10月15日前):教师自愿报名,填写报名表,报所在教研组审核。
b. 准备阶段(10月16日至10月31日):教师根据所选课题进行教学设计,制作教学课件,准备教具等。
c. 评比阶段(11月1日至11月10日):进行同课异构比赛,评委现场打分。
d. 总结阶段(11月11日):公布评比结果,进行颁奖。
2. 教学研讨会(1)主题:如何提高课堂教学效率(2)时间:11月5日(3)内容:a. 优秀课例展示:邀请优质课评比获奖教师进行教学展示。
b. 教学经验分享:邀请骨干教师分享教学心得。
c. 互动研讨:教师围绕提高课堂教学效率这一主题进行研讨。
3. 教学反思(1)要求:所有参赛教师提交教学反思,反思内容应包括教学设计、教学过程、教学效果等方面。
(2)时间:11月11日至11月15日六、活动组织1. 成立活动领导小组,负责活动的整体策划、组织和协调。
2. 设立评委小组,负责优质课评比的专业评价。
教师优质课评选活动方案
教师优质课评选活动方案一、活动背景和目的在现代教育改革的背景下,教师的教学水平对学生的发展起到至关重要的作用。
为了激发教师的教学热情和创新精神,提高教育教学质量,促进学校教育教学改革,我校决定开展教师优质课评选活动。
本次活动旨在通过评选优质课,发现和培养一批优秀教师,促进教师的专业成长,推动学校教育教学质量的提升。
二、活动主题和内容主题:激情教学,创新之旅内容:1. 召开活动启动会,介绍活动目的和意义,并宣布活动流程和规则。
2. 教师自愿报名,提交参评材料。
3. 由学校组织专家对参评课进行评审,初选出优质课。
4. 优质课展示和评选,展示教师的课堂教学实践和创新成果,通过评委打分和现场观众投票决出优胜课。
5. 颁奖仪式,对获奖教师进行表彰,并组织优质课集体备课交流活动。
6. 撰写优质课教学反思心得体现,发表在学校教务平台,供其他教师学习借鉴。
三、活动流程1. 活动启动阶段(1周)- 召开活动启动会,介绍活动目的、组织形式、规则和流程,并发布活动通知。
- 教师报名参评,提交参评材料。
2. 评审初选阶段(2周)- 学校组织专家评审参评课程,对课件、教学设计、教学手段和效果等进行评估。
- 评委评分,初选出10%的优质课。
3. 优质课展示和评选阶段(1周)- 优质课教师进行课堂教学展示,学校组织教师观摩与评委评审。
- 观摩学生和教师进行现场投票,并结合评委评分,评出优胜课。
4. 颁奖仪式和优质课集体备课交流(1周)- 学校组织颁奖仪式,对获奖教师进行表彰,颁发奖品和证书。
- 优质课教师进行集体备课交流,分享创新教学经验和教学资源。
四、评选标准和方式1. 评选标准:- 教学内容:准确性、完整性、针对性和循序渐进性。
- 教学方法:灵活性、多样性和合理性。
- 教学手段:教学材料的准备、使用和设计。
- 教学效果:学生学习兴趣的引导、学习成果的达成度。
2. 评选方式:- 评委评分:由专家评委对参评课程进行评分,综合考虑评选标准进行评估。
青年教师赛课方案
青年教师赛课方案青年教师赛课方案范文(通用8篇)为确保事情或工作顺利开展,就需要我们事先制定方案,方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作,一般都用带“文件头”形式下发。
优秀的方案都具备一些什么特点呢?以下是小编为大家收集的青年教师赛课方案范文(通用8篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
青年教师赛课方案1根据《东辽县教育局20XX工作要点》和《东辽县建立高效课堂教学模式实施方案》精神,贯彻落实《东辽县中小学(幼儿园)教师赛课实施方案》,结合《实验小学建立高效课堂模式实施方案》的具体安排,特制定本方案。
一、指导思想以党的十八大精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》为指导,坚持全员参与、分层实施、赛训结合、以赛促建的原则,为适应课堂教学模式改革,打造专业素养高、教学能力强的教师队伍,大幅度提高课堂教学效率和教学质量。
二、目标任务通过赛课,搭建展示、交流平台,引导教师关注课堂,关注教学行为的改变,激励教师不断探索教学艺术和课堂教学的高效性,促进教师专业化成长,努力打造高效课堂,全面提高教学质量,同时为评价教师提供重要依据。
三、活动原则1、广泛参与原则。
本次赛课要求全员参加,3——6年级任课教师呈现“五元素”课堂模式,1——2年级任课教师可呈现原课堂模式或部分体现“疑、探、展、评、用”五元素。
2、注重过程原则。
重视赛课的过程,关注教师在活动中的收获。
以高效的课堂教学为核心,做好教师课前的备课与磨课、课堂教学的评价与反思,提炼经验,发现问题,提出改进措施。
3、阶段性原则。
采取教学领导讲引路课、县级名师讲示范课、实验教师赛课的阶段性推进方式,使赛课成为校本研修的有效途径。
四、活动时间1、教学领导引路课:3月中旬2、县级名师示范课:3月中下旬3、实验教师赛课:第一轮——四月中旬第二轮——五月上旬五、保障措施1、成立领导小组组长:齐英杰副组长:张善强、张灵术成员:臧婧、杨永生、各年组长和学科组长2、成立评委会组长:齐英杰副组长:张善强、臧婧成员:进修学校部分教研员、学区成员校教学领导、实验小学部分县级名师、部分年组长和学科组长注:评委分实验小学领导组、教研员组、学区成员校领导组、名师组、教师代表五组,每组评委的分数分别占每名参赛教师成绩的30%、30%、20%、10%、10%;担任评委的名师和教师不参与本人赛课的打分。
第二学期优质课竞赛活动方案
七星关区第四试验学校—第二学期语文优质课竞赛活动方案一、指导思想为了深入推进我校语文课堂教学改革, 加强教学实践研究, 优化教学过程, 扎实教学基本功;更好地增进教师旳专业成长, 结合学校实际状况, 特确定组优语文组质课竞赛活动方案。
详细安排如下:二、活动旳目旳:优化课堂教学, 提高我校语文教师旳教育理论水平、知识水平, 为语文教师们提供一种互相交流、互相展示旳平台, 增进自身专业发展。
活动主题:关键素养培养;贯彻“两会”教学, 即教师会指导, 学生会学习。
四、活动详细安排1.参赛对象: 上学期参与过“非阅读课型”比赛旳老师自主报名, 其他老师必须参与。
2.内容: 自主选择。
3.形式: 比赛分为一年级组和二至六年级组。
4.3.时间:一年级组比赛赛时间为:3月25日(星期一)第二、三、四节课,26日(星期二)旳第一、二、三、四节课。
5.二至六年级组比赛时间为: 3月27日(星期三)和3月28日(星期四)早上第二、三、四节课。
6.评课时间: 为3月28日(星期四)下午。
活动地点: 学校录播室。
参赛次序: 按班级次序进行。
五、竞赛规定及时间安排:1.教学设计旳内容要体既有机渗透法制教育、德育、中国老式文化教育等方面。
2.要紧紧围绕学科教育教学旳规定,语言清晰有条理,主题鲜明、突出、紧凑。
重点安排合理,难度处理到位。
板书设计美观,体现教学目旳性,能揭示一堂课旳重点、难点和关键。
3.参赛教师教学设计一并交到语文组存档。
4.请参赛教师于3月22日前将参赛课题报语文教研组长处。
5.评课时间定在3月28日(周四)下午4:20。
六、活动评委一年级组: 曾华校长游丽书记陈丽主任支阳李荣凤王绒七、二至六年级组: 曾华校长游丽书记陈丽主任吴义玲白志学马云竞赛奖励措施:1.评分原则: 所有评委旳打分去掉一种最高分和最低分,取平均分作为每位参赛者旳最终得分。
本次活动低段和中高段各设一等奖1名、二等奖2名, 其他为三等奖。
3.评出名次后, 两个段旳第一名将由学校领导推荐一名参与四月份旳片区优质课竞赛。
青年教师教学竞赛活动方案
青年教师教学竞赛活动方案青年教师教学竞赛活动方案为了确保我们的努力取得实效,往往需要预先制定好方案,方案是计划中内容最为复杂的一种。
那么你有了解过方案吗?下面是小编为大家收集的青年教师教学竞赛活动方案,希望对大家有所帮助。
青年教师教学竞赛活动方案1为深入推进我校素质教育,更新教学手段,提高青年教师的教学水平和质量,激发青年教师奋发向上、不断进取,帮助青年教师岗位成才。
经研究决定,组织开展第六届青年教师“三项全能教学竞赛”活动。
一、参赛教师20xx年至20xx年分配到我校的青年教师(非教学人员除外):二、比赛安排1、活动内容:一堂优质课,二笔字(粉笔、钢笔),一个优秀课件,其分值分别为40、30、30,总计100分。
2、时间安排①二笔字:5月14日(星期一)下午第7、8课,现场竞赛;②优质课:5月15日—18日,学校统一安排上课时间、地点,上课时间为45分钟;③优秀课件:自己设计,自己制作,评审时间为5月25日(星期五)下午7、8节课;参赛教师在5月11日(星期五)下午第7节到教研电教中心抽签并提供比赛授课内容,参赛课件于5月24日(星期四)下午第7节课送教研电教中心。
3、评审方法单项评审采用10分制,统分时去掉一个最高分和一个最低分,计算总分(保留两位小数),算出的总分乘以分值比即为单项总分,所有单项总分之和即为三项全能教学竞赛总成绩。
某一单项不参加者,该单项计0分。
4、评分标准(见附表一)三、奖励办法1、比赛分文、理两组进行,各设一等奖1个,二等奖2个,三等奖2个(凡获奖者必须参加全部的三项活动)。
2、获奖者颁发荣誉证书,给予奖励物质,具体为一等奖200元,二等奖150元,三等奖100元。
3、文、理各组总分前一、二名的教师所授课当然为A类课,不再参评A类课认定。
四、组织机构为加强对这一活动的领导,决定成立活动领导小组和评审领导小组和评审委员会。
1、活动领导小组组长:副组长:组员:专干:(组织、统计、资料)(调课)2、优质课评委理科组长:组员:文科组长:组员:3、二笔字评委4、课件评委州永一中青年教师教学竞赛活动方案2一、指导思想以新时代教育发展理念为指导,创新教学方法,提高课堂教学效率;紧紧围绕《中小学教师专业标准》,进一步强化教师课堂教学水平提升,全面掀起以教育科研促进教师专业成长的新高潮,致力推进临澧教育提质升级。
中学青年教师优质课评选方案
中学青年教师优质课评选方案如下:一、评选背景本次优质课评选旨在发掘和表彰中学青年教师在教学方面的突出表现,激励教师提高教学水平,推动学校教育教学质量提升。
二、评选对象评选对象为中学青年教师,年龄在35岁以下,从事教育教学工作不少于三年,教学成绩良好,受到学生家长和同事一致好评。
三、评选过程1. 提名阶段:学校校长、教务处以及部分教师提名符合条件的青年教师。
2. 自荐阶段:符合条件的青年教师可自行申请参与评选,并提交个人教学发展、教学案例等相关资料。
3. 评选委员会初审:由校内专家教授、教育专家组成的评选委员会对提名和自荐材料进行初步筛选。
4. 现场教学观摩:评选委员会组织现场教学观摩,对评选对象的教学实际操作及教学效果进行评估。
5. 终审评选:评选委员会最终评选出中学青年教师优质课获奖者。
四、评选标准1. 教学设计:教学内容设计合理丰富,逻辑清晰,符合学生实际掌握情况。
2. 教学实施:教学过程生动有趣,能有效调动学生学习积极性。
3. 教学效果:教学能够带动学生主动思考,学术水平整体有提升。
五、奖励设置1. 对于获奖者,颁发荣誉证书、奖金等奖励。
2. 在学校网站、校报等宣传栏目进行宣传报道,展现获奖者的教学成果和风采。
六、宣传推广1. 通过学校微信公众号、宣传栏、班级群等渠道向全校师生宣传评选活动,并鼓励广大师生积极参与。
2. 在学校教师培训、教研活动中宣传获奖者的教学经验及案例,促进教育教学经验共享。
七、总结通过中学青年教师优质课评选活动,可以更好地发现和培养中学青年教师的教学优势和特长,为学校的教育教学工作不断注入新鲜血液,提升整体教学水平。
愿更多青年教师积极参与,展现自己的教学魅力!。
2024年二中青年教师优质课评比活动方案
2024年二中青年教师优质课评比活动方案一、活动目的二中致力于提高教师的教学水平和教学质量,以充分发挥青年教师的创新能力和潜力,提高他们的专业知识和教学技能。
此次优质课评比活动旨在鼓励青年教师积极参与教学研究,并通过评比的形式,发现、激励和培养一批优秀的青年教师,推动学校教学工作的提升。
二、活动时间和地点1.活动时间:2024年6月至8月2.活动地点:二中校内三、活动内容和要求1.活动内容(1)青年教师申报青年教师根据自身经验和教学特点,选择一节自己独立设计和实施的优质课程,填写申报表并提交给评奖委员会。
(2)初评评奖委员会根据提交的申报表,对申报的课程进行初步评估和筛选,确定入围课程和教师名单。
(3)优质课展示入围的青年教师将在指定时间,对自己申报的课程进行展示,评奖委员会将进行实地观摩和评价。
(4)终评评奖委员会根据优质课展示和相关评价,评选出一、二、三等奖,并颁发奖项、证书及奖金。
2.活动要求(1)参与者要求青年教师申报优质课程需要满足以下条件:a.在二中服务满三年;b.教学水平优秀,具备较强的教学实践能力;c.具备创新意识和教学探索精神。
(2)优质课设计要求参赛课程需要满足以下设计要求:a.体现二中教学理念和课程目标;b.创新性和针对性较强;c.教学内容科学合理,循序渐进,符合学生的认知规律;d.教学手段和方法丰富多样,能够激发学生的学习兴趣和积极参与。
四、奖项设置和评选标准1.奖项设置(1)一等奖:1名,奖金2000元,获得证书;(2)二等奖:2名,奖金1000元,获得证书;(3)三等奖:3名,奖金500元,获得证书;2.评选标准(1)教学内容设计的科学性和合理性;(2)教学过程的创新性和针对性;(3)教学方法和手段的多样性和有效性;(4)学生学习表现和效果。
五、活动宣传和组织1.活动宣传(1)制作海报和宣传册,通过学校网站、微信公众号等渠道宣传活动的目的、时间、要求和奖励等内容;(2)组织开展宣讲会,邀请前几届的获奖教师进行经验分享和案例讲解;(3)发布校内通知和班级通知,鼓励青年教师积极申报参与。
教师开展优质课评选活动方案(精选2篇)
教师开展优质课评选活动方案(精选2篇)教师开展优质课评选活动方案(精选篇1)为了进一步推进课堂教学改革,探索提高课堂教学效益的途径和方法,促进课堂教学优势互补,互相启发,智慧共享,提升教师业务水平、教学技能、教材处理等能力,全面提高我校教育教学质量,搭建教师展示自我和相互学习的平台,促进青年教师快速成长,经学校研究,决定于3月14日在全校开展“语文优质课评比活动”,具体活动安排如下。
一、参赛对象:全体语文教师二、参赛人员:参赛人员:所有语文教师三、评比方法:1、比赛方式:通过抽签决定比赛顺序。
每一位参赛教师根据本学期所教年级教材自选一节课进行40分钟的授课。
上课形式不限。
2、比赛时间:3月14日上午8:30——12:00。
下午2:30——3:103、比赛地点:马街小学教室。
四、活动要求:1、各位参赛教师要高度重视此次评比活动,每位参赛教师都要围绕课程标准精心备好课,充分利用现代教学手段进行辅助教学。
2、比赛结束后所有授课教师要及时将教案和反思上交到教务处。
3、全体教师要抓住此次活动契机,调换好课,积极参加听课,做好听课、评课记录,借鉴授课老师好的教法和学法,调整自己的教学思路与方法,达到相互学习,共同提高的目的。
五、评委:黄正全安音普陈祥罗银春王梅杨明超朱琳艳(上课教师不评自己的课)六、奖励办法:本次活动名次裁定:按高分到低分排列裁定一等奖1名;二等奖1名;三等奖一名。
推荐一等奖去乡参加语文优质课评比,二等奖去乡当评委,推荐到乡内上课获一二三等奖的,学校给获奖教师分别颁奖200、150、100元人民币,并由学校学校颁发获奖证书。
教师开展优质课评选活动方案(精选篇2)一、指导思想:为进一步提高我校教育教学质量,优化课堂教学,提高课堂教学的有效性,搭建学科组内教师交流、探讨、研究的平台,促进青年教师的成长。
学校决定在本学期第四、第五周开展青年教师优质课评比活动。
望各教研组开展宣传和发动工作,动员全体任课教师积极参与组内的初评活动,以本次优质课评比为载体,在全校掀起课堂教学有效性探究的高潮。
初级中学青年教师教学比赛活动安排
初级中学青年教师教学比赛活动安排目标本次教学比赛活动旨在提升初级中学青年教师的教学能力和专业素养,促进教师之间的交流与合作,激发教师的教学热情,推动教育教学的改革与创新。
时间与地点- 时间:XX年XX月XX日(星期六)上午9:00 - 下午5:00- 地点:XX初级中学比赛内容- 主题:创新教学方法与教学设计- 内容:参赛教师需准备一堂课程的教学设计,包括教学目标、教学内容、教学方法、教学资源和评估方式等。
- 时间要求:每位参赛教师需在30分钟内完成教学,并进行简要的教学反思。
参赛要求- 对象:初级中学青年教师,教龄不超过5年。
- 报名:参赛教师需在指定时间内向教务处报名,并提交教学设计。
- 评选:经过初步筛选后,将选取最佳的10位参赛教师进入决赛。
- 评审:决赛将由专业评委组成的评审团进行评选,评审标准包括教学设计的创新性、教学实施的效果和参赛教师的教学反思等。
活动安排1. 9:00 - 9:30:报到与签到2. 9:30 - 10:00:开幕式,介绍比赛流程与规则3. 10:00 - 11:30:第一轮比赛,每位参赛教师依次进行教学演示4. 11:30 - 13:00:午餐休息5. 13:00 - 14:30:第二轮比赛,每位参赛教师依次进行教学演示6. 14:30 - 15:00:评委讨论与评分7. 15:00 - 15:30:颁奖仪式,表彰优胜教师8. 15:30 - 17:00:教学经验分享与交流奖励与表彰- 冠军:奖金XXX元,荣誉证书- 亚军:奖金XXX元,荣誉证书- 季军:奖金XXX元,荣誉证书- 优胜奖:奖金XXX元,荣誉证书注意事项1. 参赛教师应自备教学所需的教学材料和设备。
2. 参赛教师需按时参加比赛,逾期不得报名。
3. 比赛期间,参赛教师需遵守比赛纪律与规则,服从组织安排。
以上是初级中学青年教师教学比赛活动的安排,请各位教师准备充分,展示自己的教学才华!。
幼儿园青年教育工作者优质课评比活动方案
幼儿园青年教育工作者优质课评比活动方案一、活动目的和意义为了进一步激发幼儿园青年教育工作者的教学热情,提高教学质量,营造良好的教育氛围,特举办本次优质课评比活动。
通过评比活动的组织与实施,旨在推动青年教育工作者的成长与发展,不断提高教学水平,提供优质教育资源,为孩子们的成长打下坚实的基础。
二、活动内容与流程1.报名阶段活动宣传:通过幼儿园内部渠道和相关媒体宣传,吸引青年教育工作者积极参与。
报名要求:参赛者需为幼儿园内青年教育工作者,提交参赛申请表,并附上一份本人精心备课的教案。
报名时间:设立一周的报名时间,确保参赛者有足够的时间准备。
2.课堂观摩评委选拔:根据报名人数和申请表的内容,筛选出一批优秀的青年教育工作者,作为评委。
课堂观摩:对参赛者进行课堂观摩,参赛者可以选择自己擅长的教学内容进行展示。
3.教学展示课件准备:参赛者需在规定时间内准备好教学课件,以便在教学展示时使用。
教学展示:参赛者进行教学展示,通过教学实践向评委和观众展示自己的教学水平和教学理念。
4.评选与颁奖评选标准:评委根据教学内容、教学方法、教学效果等方面进行评选。
评选程序:评委进行初步评选,然后进行终审,确定一、二、三等奖和优秀奖。
颁奖仪式:在幼儿园组织颁奖仪式,对获奖者进行表彰与奖励。
三、活动预算活动宣传费用:2000元评委费用:3000元颁奖仪式费用:1000元奖品费用:5000元其他费用:2000元总预算:元四、活动效果评估通过参赛者的教学展示和评委的评选,可以直观地了解参赛者的教学水平和教学理念。
通过活动宣传和组织,可以营造积极向上的教育氛围,激发更多青年教育工作者的教学热情。
通过颁奖仪式的举办,可以对获奖者进行表彰和奖励,激励他们持续提升教学质量。
以上为幼儿园青年教育工作者优质课评比活动方案,希望能够得到大家的支持与参与,共同提升幼儿教育质量,为孩子们的成长助力。
小学青年教师课堂教学竞赛暨观摩活动方案
小学青年教师课堂教学竞赛暨观摩活动方案
一、活动目的
本次小学青年教师课堂教学竞赛暨观摩活动的目的在于提升教师教学水平,促进教育教学改革,激发教师的教学热情和创新意识,推动学校教育教学工作的不断发展。
二、活动主题
本次活动的主题为“展示优秀、分享经验、共促发展”,希望通过竞赛和观摩活动,让教师在交流互鉴中提高自身教学水平,增强专业素养,共同探讨教育教学的现代化发展路径。
三、活动内容
1. 课堂教学竞赛:参赛教师可以自选一节课进行展示,要求体现教学理念和方法,突出教学亮点,展示教师的专业能力和魅力。
2. 观摩活动:除了竞赛环节外,还将安排观摩活动,让参会教师有机会互相观摩、交流,学习他人的优秀教学经验和方法。
3. 教学经验分享:在活动期间将安排一定时间进行教学经验分享,邀请一线教师分享自己的教学心得和体会,促进交流学习。
四、活动安排
1. 活动时间:本次活动将于XX年XX月XX日举行,具体时间待定。
2. 参与对象:全校九年级以下青年教师均可报名参加竞赛和观摩活动。
3. 报名方式:参赛教师需填写报名表格,经学校审核后确认参赛资格。
4. 活动评选:竞赛结束后将邀请评委对参赛教师进行评选,评选出一、二、三等奖,并颁发奖状和奖金。
五、活动意义
本次小学青年教师课堂教学竞赛暨观摩活动旨在为教师搭建互相学习、交流的平台,促进教师个人成长和教育教学改革的深入推进,为学校教育事业的蓬勃发展贡献力量。
六、活动总结
通过此次活动,相信参与教师能够获得新的教学启示和提升,将活动效果延伸到日常教学实践中,不断完善自身专业素养,为优质教育资源的共享与传承做出积极贡献。
愿本次活动取得圆满成功,谢谢!。
2024年中学青年教师优质课评选方案
2024年中学青年教师优质课评选方案一、前言中学青年教师是学校教育教学工作中的积极力量和重要资源。
为更好地激励和培养青年教师的教学水平和创新能力,提高教师队伍的整体素质,我校决定从2024年起开展中学青年教师优质课评选活动。
本方案旨在明确评选流程、标准和奖励措施,为中学青年教师优质课评选提供明确的指导。
二、评选目的1. 激励和表彰中学青年教师在教育教学工作中的杰出表现,激发他们的教学热情和创新能力。
2. 帮助中学青年教师不断提高教学水平,促进他们的专业成长和个人发展。
3. 倡导并推广优质课教学模式,提高学校整体教学质量。
三、评选内容和标准1. 评选内容:(1)课堂教学观摩:评选教师需提交一堂自己主讲的完整课堂视频资料,包括教师备课、教师授课、学生学习情况等相关材料。
(2)教学设计与展示:评选教师需提交一份详细的课程设计和教学展示材料,包括教学目标、教学步骤、教学方法、教学资源和评价手段等内容。
(3)教学反思与总结:评选教师需提交一份教学反思和总结报告,分析课堂教学效果,提出自己的改进和提升方案。
2. 评选标准:(1)教育效果:课堂教学内容准备充分,教学目标明确,教学内容有选择性、有重点、有实效,学生课堂学习兴趣高,学习效果好。
(2)教学方法:教学方法多样化,注重启发式教学、探究式学习和合作学习等师生互动教学方式,激发学生的积极性和创造力。
(3)教学展示:教师授课思路清晰,语言表达流畅,板书设计美观规范,教学展示工具齐全,展示效果突出。
(4)教学反思:能够对课堂教学进行深入分析和反思,针对问题提出有效的改进和提升方案,具有持续进步的能力。
四、评选流程1. 呈报阶段(1)学校组织宣传,向全体中学青年教师发放评选方案,并解读评选流程和标准。
(2)中学青年教师按照评选要求,完成评选材料的准备和提交,包括课堂教学视频、课程设计和教学展示材料、教学反思和总结报告等。
2. 审查初选阶段(1)学校教务处组织教研组成员对提交的评选材料进行初步审查,剔除不符合评选要求的申报材料。
中学青年教师教学比赛活动提案
中学青年教师教学比赛活动提案活动背景随着教育改革的深入推进,提高教学质量,培养青年教师成为教育发展的重要课题。
为此,我们提出举办中学青年教师教学比赛活动,旨在激发青年教师的教学热情,提升教学能力,同时为教师提供一个交流的平台。
活动目标1. 提升青年教师的教学能力和教学质量。
2. 促进教师间的交流与合作,共享教学经验。
3. 激发教师教育教学改革的热情,推动教育教学创新。
活动时间2023年9月1日至2023年9月30日活动地点学校会议室和教室活动内容1. 课堂教学比赛:参赛教师需准备一节45分钟的课堂教学,内容自选,要求体现教育教学改革的理念,注重学生能力的培养。
2. 教学设计比赛:参赛教师需提交一份教学设计方案,内容包括教学目标、教学方法、教学过程、评价方式等。
3. 教学论文比赛:参赛教师需撰写一篇与教学实践相关的论文,要求观点明确,论述充分,有创新性。
活动组织1. 活动筹备组:负责活动的策划、组织和实施。
2. 评审团:由学校领导和资深教师组成,负责对参赛作品进行评审。
3. 参赛教师:全校中学部青年教师均可报名参加。
活动奖励1. 课堂教学比赛、教学设计比赛和教学论文比赛分别设置一等奖、二等奖、三等奖。
2. 对获奖教师给予一定的物质奖励和荣誉证书。
3. 优秀参赛教师将有机会参加校内外教育教学交流活动。
活动宣传1. 制作活动海报,在校内张贴。
2. 利用学校官方网站和微信公众号发布活动信息。
3. 邀请媒体进行报道,扩大活动影响力。
活动预算1. 活动筹备费用:人民币10,000元。
2. 奖励费用:人民币15,000元。
3. 宣传费用:人民币5,000元。
总预算:人民币30,000元。
活动流程1. 报名阶段(2023年9月1日-2023年9月10日):教师填写报名表,提交教学设计方案和论文。
2. 初赛阶段(2023年9月11日-2023年9月20日):评审团对参赛作品进行评审,选出决赛选手。
3. 决赛阶段(2023年9月21日-2023年9月30日):决赛选手进行课堂教学展示,评审团现场评分,公布比赛结果。
2024年优质课竞赛活动方案范文(二篇)
2024年优质课竞赛活动方案范文一、活动背景优质课竞赛是落实素质教育的重要措施之一,旨在提高教师的教学水平和创新能力,推动教育教学改革,打造具有国际竞争力的人才。
随着时代的发展和教育改革的推进,2024年优质课竞赛活动将更加注重创新、实践和质量,促进优质教育资源的分享和传播,加强教师专业成长,提高学生成长的质量和效益。
二、活动目标1.促进教师专业教育发展,提高教师教学能力和创新能力。
2.推动优质教育资源的共享和传播,促进教育公平和优质发展。
3.提高学生成长的质量和效益,培养具有创新和实践能力的人才。
4.加强学校与社会资源对接,促进校际交流与合作,推动教育教学改革。
三、活动内容1.选拔优质课件(1)各学科教师提交自己的优质课件,并进行初审和评选。
(2)评选出一、二、三等奖优质课件,授予荣誉证书和奖金。
(3)在优质课件展览中展示获奖课件,分享优质教育资源。
2.开展优质课演示活动(1)邀请优秀教师开展优质课演示,分享教学经验和教学方法。
(2)学校教师参与观摩和讨论,提高教学水平和创新能力。
(3)通过点名和问答等方式激发学生的学习兴趣和参与度。
3.开展教学研讨活动(1)组织教研组开展教学研讨,分享教学心得和教学方法。
(2)邀请专家学者进行讲座和指导,提升教师的教学水平和专业素养。
(3)进行教师互评和互助,促进优质教学的不断进步和创新。
4.举办学科竞赛(1)开展学科竞赛,激发学生的学习兴趣和竞争意识。
(2)设置不同级别的竞赛,适应学生的能力和年级特点。
(3)举办颁奖仪式,鼓励和表彰优秀学生和优秀班级。
5.开展实践教学活动(1)组织学生参加社区实践和社会实践活动,培养实践能力。
(2)开展科技创新和文化艺术活动,激发学生的创新思维和创造力。
(3)评选和表彰优秀实践项目,鼓励学生参与实践教学。
四、活动计划1.活动准备阶段(1)制定活动计划和方案,明确各项工作任务和责任人。
(2)完善活动组织机构,配备各项资源和设备。
优质课比赛实施方案精选全文
可编辑修改精选全文完整版优质课评比活动方案篇1为促进我院教师的教学交流,提高教师的课堂教学管理水平,全面展示我院的课堂教学效果,做好武汉市教师五项技能竞赛的前期选拔筹备工作,特在我院开展优质课评选活动。
方案如下:一、指导思想紧跟职业教育的新形势和新要求,通过选拔的形式,搭建好教师锻炼自我、展示自我、超越自我的舞台,强化广大教师开展研究型教学的意识和能力,创新职业教育理念,推动人才培养质量的整体提升。
本次活动将以优质课评选为载体,以课堂为阵地,以集体备课为手段,全员参与,深入开展教学科研活动。
二、活动目的1、提高我院全体教师的教学教研能力和业务水平,促进广大教师的专业化发展。
2、增强教科研氛围,形成互相学习、共同进步的良好学术风气。
3、不断提高课堂教学效率及教学质量,造就一批优秀教师,全面推进职业教育改革进程。
三、评选组织安排和要求1、优质课评选活动分两个阶段进行(1)各教研室初评各教研室要积极开展此项活动,依据学院评选方案,组织本部门教师全员参赛。
(2)第二阶段院级评选各教研室在初选的基础上,推荐1名教师参加学院优质课评选,由教务处组织专家评委进行评审。
2、评选对象全体35岁以下的专兼职教师。
3、时间安排(1)初评时间:11月6日~11月30日(2)集中评选观摩时间:12月13日、12月14日4、结合优质课评选,学院将对各教研室不定时抽检听课。
四、评选内容及标准优质课评选分“教案编写”和“课堂教学”两项内容:1、教案编写满分100分,比重20%;课堂教学满分100分,比重80%。
两项合计100分,具体评选标准见附表1和附表2。
2、教案分课时编写,应包含教学目标、教学重难点、教学过程与步骤、教学手段、教学方法与特色、教具使用、板书设计、作业布置和教学后记等教学环节,格式要规范。
3、课堂教学包含教学仪态与技能、教学目标、教学内容、教学过程、教学方法、教学效果和教学特色七个评选指标。
五、奖项设置1、奖项:评选设一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。
优质课评比活动方案
优质课评比活动方案
活动名称:优质课评比活动
目标:通过评选优质课的形式,促进教师教学水平的提高,激励教师创新教学方法,
提升学生学习质量。
一、活动准备阶段:
1.组织筹备:确定活动时间、地点、主题等。
2.宣传推广:制作宣传海报、宣传册等,通过校内网络、微信公众号等渠道进行宣传。
3.报名参与:设立专门的报名渠道,教师可以自愿报名参加评比活动。
二、活动实施阶段:
1.初选环节:每位参赛教师提交一门自己认为优质的课程,包括教学设计、教案、教
学素材等。
2.初评环节:由专门组成的评委组对初选课程进行初步评审,评选出10门优质课程进入决赛。
三、活动决赛阶段:
1.决赛环节:参赛教师进行现场展示自己的优质课程,包括教学过程的展示、学生作
品展示等。
2.评委评分:评委根据教学设计、教学效果、学生参与度等指标对每位参赛教师进行
评分。
3.颁奖环节:根据评委评分综合得分,确定优胜教师,并颁发奖励。
四、活动总结阶段:
1.总结交流:组织参赛教师进行活动总结和经验交流,分享优质课程的教学成功经验。
2.评价反馈:邀请学生和家长对优质课程进行评价和反馈,以改进活动和提高教学质量。
以上为优质课评比活动的基本方案,具体的活动细节和流程可以根据实际情况进行调
整和完善。
在活动过程中,要注重公平、公正,充分尊重教师的专业发展和教学创新,同时积极传递教育教学的理念和方法,促进教育教学改革的不断深化。
青年教师课堂教学比赛方案汇总五篇
青年教师课堂教学比赛方案汇总五篇青年教师课堂教学比赛方案 1一、活动目的通过此次活动,选出一批具有扎实教学基本功,富有活力和创新意识的优秀幼儿骨干教师,促使幼儿教师不断提高整体素质和自身专业素养,推动全市幼儿园教育教学水*上一个新台阶。
二、活动内容专业技能(自弹自唱、绘画);教科研能力(论文);教学能力(组织教学活动)。
三、活动程序共分城区和农村两个比赛场所。
活动之前城区和农村参赛教师分别抽签,确定各项竞赛的出场顺序。
参赛教师先依次开展教学活动,然后进行专业技能比赛,最后总评。
四、比赛具体要求(1)自弹自唱(15%):自备乐曲一首,时间在6分钟以内,即兴抽签儿童歌曲,边弹边唱。
乐器限于钢琴。
(2)绘画(15%):当场完成一幅命题画,作画用工具由参赛者自备。
作画时间一个小时。
(3)教学能力(40%):根据规定课题,自制教玩具(课件),借班组织教学活动。
(4)教科研能力(30%):提供三年内发表的论文或市(区)级(含)以上获奖论文的原件和证书。
青年教师课堂教学比赛方案 2一、活动目的:为了规范教学行为,加强过程管理,提高课堂教学效率,同时提升各备课组教研水*,突出集备教研的时效性,充分体现“一人主备,全组集备修正”的团队合作意识;使教师在实践中不断学*、不断提高。
根据学校教学部署特制订集备公开课活动方案如下:二、活动领导小组:组长:__成员:教务处、科研处、实验处及各集备组长三、活动时间:9月―10月中旬四、活动形式及要求:1、每科集备组选出一位授课教师,该授课教师课前自主进行备课、准备教案;准备充分后在集备组进行说课,之后在集备组全组深入探讨、研究后上公开课。
2、公开课后全组进行点评,指出优点和不足,全校观摩。
3、讲课教师要根据本课题实际情况,钻研教材教法,努力创建激情高效课堂,使课堂成为人文的课堂、有生命力的课堂、“真”的课堂,真正让学生学有所得。
4、每位授课教师按指定时间上课,教学内容根据本备课组教学计划确定。
2023年教师开展优质课评选活动方案(7篇)
2023年教师开展优质课评选活动方案(7篇)老师开展优质课评比活动方案怎么写?方案的标题有两种写法:一个是“三要素”写法,即由发文机关、安排内容和文种三部分组成。
下面是我给大家带来的老师开展优质课评比活动方案7篇,希望大家喜爱!老师开展优质课评比活动方案篇1一、指导思想为提高我校老师的课堂教学水平,打造高效课堂,加强专业老师队伍建设,切实推动课堂教学改革,促进老师驾驭教化教学规律、娴熟教学技能、更新教化观念,转变老师的教化教学行为和学生的学习方式,进一步提高课堂教学的质量,全面提升学生综合素养。
二、评比对象全学区全部任课老师均可参与评比活动。
三、评比学科1.评比学科:小学数学、语文课;2.教学内容:参与评比的优质课内容由参评老师。
按教学实际进度确定四、成立领导小组(评审委员会)组长:张得兰副组长:杨燕成员:全部任课老师五、活动要求及留意事项:1、授课老师课前要细心备课,打算好教学设计,评课时讲解课堂设计思路及反思。
讲课老师要结合课题内容,创新教法学法,选择新奇多变的教学方法,创设丰富多彩的“高效优质课堂”,彰显自己的教学艺术风格。
2、讲课课老师要依据课题内容,充分应用电子白板等多媒体进行教学3每轮活动结束后授课老师要将教案、教学反思,级部主任、学科负责领导、评委组长将评分表、成果统计表上交教科室。
六、评比名额1.优质课数量。
语文、数学各一名。
2.获本校语数第一名的老师去参与县优质课评比。
七、评比规定为确保评比工作公允、公正、公开,优质课上课依次和时间采取抽签方式确定。
老师开展优质课评比活动方案篇2为了推动我园幼儿教化教学改革和教学水平的提高,调动广阔老师开展教化教学探讨和教学改革的主动性,总结沟通幼儿教化教学阅历,提高老师驾驭教材的实力,有效的'促进老师专业化成长,提高我园保教质量,我园将在10—12月份间开展“人人一堂优质课,比拼教学基本功”活动。
现将详细事项通知如下:一、活动要求1.参与对象:我园在职老师2.参评课的内容:本次优质课评比的内容提倡参评老师依据“主题目标”要求自主设计活动,或修改、完善教材的活动设计,但不能脱离活动主题。
优质课竞赛活动方案(2篇)
优质课竞赛活动方案一、活动背景在新时代的背景下,教育的改革和发展已经进入了一个新的阶段。
教育教学质量的提高已经成为各级学校的重要任务和责任。
开展优质课竞赛活动,将有助于推动我国教育教学的进一步发展,提升教师的教学水平和能力。
因此,在____年,我们计划开展一场优质课竞赛活动。
二、活动目标1. 提高教师教学水平:通过优质课竞赛活动,激发教师的教学热情和创新意识,提升他们的教学水平和能力。
2. 完善教学体系:通过优质课竞赛活动,总结和分享优秀教师的教学案例,优化教学体系,推动教育教学的发展。
3. 提升学生学习效果:通过优质课竞赛活动,为学生提供优质的教育资源,提高他们的学习效果和学习兴趣。
4. 增强学校的影响力:通过优质课竞赛活动,提升学校的教育质量和声誉,增强学校的影响力。
三、活动内容1. 组织优质课评选:各学校组织教师参加优质课评选,评选出一等奖、二等奖、三等奖等优秀课程。
2. 优质课展示:将获奖的优质课公开展示,邀请其他教师和学生观摩学习。
3. 教学案例分享:通过教学案例分享,总结和传播优秀教师的教学经验和方法,促进教育教学的创新和发展。
4. 教学培训和讲座:组织教师培训和讲座活动,提升教师的教学水平和专业能力。
5. 优质课资源建设:建设优质课资源库,为教师提供优质的教学资源和参考材料。
6. 学生评价和反馈:组织学生对教师的教学进行评价和反馈,优化教师的教学方法和教学效果。
四、活动安排1. 活动筹备阶段:a. 设置组织机构:成立活动组织委员会和评审委员会,负责活动的组织和评选工作。
b. 制定活动计划:明确活动的目标、内容和安排,制定详细的活动计划。
c. 宣传推广:通过校园宣传栏、校内网、微信公众号等宣传渠道,宣传活动的意义和目的,鼓励教师积极参与。
d. 教师报名和参赛:教师根据活动要求报名参赛,并提交教案和教学视频。
2. 优质课评选阶段:a. 评审委员会评选:评审委员会根据教师提交的教案和教学视频,进行评选和打分。
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小学青年教师优质课比赛活动方案
一、活动目的:
为进一步推进课堂教学改革,促进教师业务水平与教学能力的提高,加强青年教师队伍建设,提高青年教师整体素质。
为我校的青年教师搭建一个展示自我、锻炼自我,交流学习、相互提高的舞台,经学校研究决定,在本学期举行“2017年辅城坳小学青年教师优质课比赛”活动。
具体方案如下:
二、领导小组:
组长:
成员:
三、参赛对象:
所有35岁及以下的青年教师(具体为1982年1月1日后出生者)及自愿参加赛课的教师。
四、活动方式:
参赛课均需在教研组进行磨课(可与集体备课结合,师徒共研,科组成员共研)再参加校级赛课,校级赛课当堂无课的老师均需参加听课。
五、活动具体安排:
准备阶段:(第2周)
各位参赛老师接此方案后,认真选课,确定时间,于第二周星期五下班前报到教研组长处,教研组长汇总后上报到教导处,教导处统一安排。
磨课阶段:(第3周---第7周)师徒、科组
决赛阶段:(第8周--第9周)
1、上课学科顺序由教导处安排,同一学科上课顺序抽签决定。
2、决赛评委:领导小组全体成员及部分学科骨干老师(教研组长不参加同科组教师的评分),部分学科可能外请评委。
3、决赛评委听课结束后将评分表填写完整签名后交教务处,由教务处进行统计记录,依据各选手所得平均分进行排名。
有外请评委的学科,外请评委评分比重占百分之七十。
4、决赛结束后,所有决赛选手把教学设计、课件、课后反思的电子稿于一周内交到教导处。
六、活动要求:
1、活动中需调课的,可自行调课并报年级长,防空堂现象。
2、执教老师:及时提交教学设计。
3、听课老师:本学科老师及当堂无课的老师务必前往听课,积极参与组内交流研讨活动。
4、教研组长:结合本次活动,安排时间组织开展好交流研讨活动,并整理好研讨资料。
5、其它未尽事宜另行通知。
七、奖项设置和奖励办法
1、本次比赛评将按照各参赛人员比例进行评比,将评选出一等奖(20%)、二等奖(30%)、三等奖若干并进行奖励。
一等奖奖获得者将被评为“校青年教学能手”。
2、所有获奖者均有由学校加盖公章的荣誉证一本。
2017年2月21
附:
小学青年教师优质课比赛活动评分表
学科教师年月日。