焊工考核记录表 - 360文档中心

焊工实操考核记录表

监理单位签字：
年月日
总包单位签字：
年月日
实操人员签字：
年月日
注：合格率为80%以上为通过，不通过需重新进行培训，二次考核未通过做退场处理。
5
焊接区域附近有易燃物，进行清理
6
高处焊接作业，配备接火斗
7
焊机、电源线与周围易导电物体设置绝缘措施
8
停焊过程
中途有事停止施焊时，应拔掉焊条，断开电源
9
焊接完毕后，工具断电，收拾妥当，材料码放整齐，垃圾清理干净
10
突发火情时，能够正确使用灭火器
实操考核照片：
实操考核结论：
经对___________的特殊工种实操考核，考核□通过□不通过。
焊工实操考核记录
总包单位
考核人员
面试日期
分包单位
实操人员
考核工种
焊工
序号
考核项目
考核标准
检配备
绝缘手套、绝缘鞋、护目镜（或防护眼罩）是否正确穿戴
2
焊接过程
动火作业前开具动火证，一天一开、一地一开
3
电焊机一次线不大于5米，二次线不大于30米
4
电焊机、电源线、焊把线提前检查是否破损和验收合格

电焊工技能鉴定实操试题

附件3：河北省职业技能鉴定统一试卷(电焊工)（初、中、高级）操作技能考核准备通知单(电焊考场钢构厂）姓名：准考证号：单位：试题技能鉴定考评项目（初级焊工实操技能）1、焊工技能鉴定实操考评项目（初级技能）：设2个项目（见下表）。

焊工技能鉴定实操考评项目（初级技能）2、实际操作考评有关规定（1）考试人员应尊重并服从监考裁判员，按规定进行实际操作，考场内不得喧哗和相互讨论。

在操作中违反规则者，监考裁判员有权予以制止。

（2）参加考评人员按确定的场次及工位号按时到指定地点参加考评，并按规定时间完成实操焊接。

（3）组对时试件的间隙、钝边、反变形，均由参加考评人员自定。

（4）试件定位焊采用与正式焊接相同的焊接方法和焊接材料，对接板定位焊在坡口内的两端，不允许加引弧板和引出板，定位焊每段长≦20mm。

（5）管的定位焊在正面坡口内，定位焊数不得超过三点，每段长度≤20mm。

上架固定时。

（6）焊接过程中，试件不准取下、移动或改变焊接位置（转动焊除外）。

（7）板对接焊采用一个方向焊接，不得由中间向两端焊或由两端向中间焊，其余层数的方向和打底焊的方向要一致。

（8）管对接水平固定焊和45°固定焊均采用两半圆自下而上焊接。

（9）参加考评人员要严格按照项目规定发放的材料和指定的规格进行施焊。

（10）焊接完毕，参加考评人员应认真清理试件表面的焊渣、飞溅，但不能对焊缝表面修磨，和破坏试件焊缝的原始成形。

焊工技能鉴定实操项目一（初级工）电焊：Φ108×5mm钢管v形坡口对接水平固定焊接技术要求：1、要求单面焊接成形。

2、焊条直径自选，焊缝钝边、间隙3、焊接时自6点位到12点位焊接，焊件不可移动，4、完成焊缝要求表面干净，不得破坏焊缝原始状态,否则，焊件作废5、考试时间30分钟技术要求：1、要求单面焊，焊缝反变形、钝边、间隙自定。

2、焊条直径自选，焊缝钝边、间隙自定。

3、焊接时焊件不可移动，4、完成焊缝要求表面干净，不得破坏焊缝原始状态,否则，焊件作废5、考试时间30分钟3、评分标准见附表：技能鉴定考评项目（中级焊工实操技能）1、焊工技能鉴定实操考评项目（中级技能）：设2个项目（见下表）。

江苏省特种设备焊工考试机构评审考核记录表

江苏省特种设备焊工考试机构评审考核记录表江苏省特种设备焊工考试机构评审记录申请单位,实际情况描述序结论,符合、基本符合、,有量化指标的项目要求检查方法不符合, 号应量化, 申请单位应具备独立法人,中央企业需有一法定资质检查申请单位的营业执照、事业单位法人或二级法人或相关授权～可独立承担有关法社团法人证书律责任,二组织机构 1、检查申请单位的组织机构图～该组织机构应经该单位的法人代表或委托法人批准应有常设的焊工考试管理部门负责人及考2、检查申请单位对焊工考试机构负责人的任试机构命文件1、考试机构主任:应具有工程师职称。

三人员条件 1、属于焊工考试机构管理的人员均应为本单2、技术负责人:具有焊接工作经历五年以位正式职工～查劳动合同、工资表和近三个上～且具有工程师或以上职称～有任命文月的养老保险证明件～熟悉并掌握“焊工考核细则”和焊接2、核查主任和技术负责人的职称证书及任命专业知识。

文件。

核查技术负责人的工作经历和特种设3、焊接操作技能教师:熟悉并掌握“焊工备作业人员证,安全管理, 考试细则”和相关焊接专业知识。

有项目3、核查操作技能教师的《特种设备作业人员能覆盖申报考试范围的质监部门颁发的资证》的合格项目质证书～能给焊工示范操作～年龄一般不4、核查无损检测人员的资格证超过55周岁。

人数至少2人。

5、查检验与试验人员的资格证件 4、无损检测人员:RT?级至少2人,PT6检查专职管理工作人员的相关工作见证 ?级至少1人。

5、检验与试验人员:应有焊接外观检验人员至少1人～并具有相应资格的弯曲试验～螺栓折弯试验～金相检验人员能胜任相关工作。

6、专职管理人员至少2人。

会电脑操作～熟悉相关管理制度～并能严格执行。

四设备条件应有与申请项目相适应的焊接设备、焊接1、核查申请单位填报的设备一览表与现场实材料烘焙设备、试件加工设备、射线机、物的一致性～必要时核查设备的购臵发票, 试验设备、检测设备与工具、计算机等。

2、检查设备档案及其管理状况,3、现场检查设备的标识,4、核查相关计量器具和仪表的检定情况和完好状况,5、核查用于考试的计算机数量和使用状况。

化工检修焊工职业技能鉴定实操题库(初级、中级、高级、技师)

化工检修焊工实操试题目录
1、焊工晋升实操考评项目：设五个项目（见下表）。

2、评定试件的检验要求：
板材焊缝去除两端各20mm不评分后，对其余全长焊缝进行正、反面外观检查。

3、实际操作考评有关规定
（1）考试人员应尊重并服从监考裁判员，按规定进行实际操作，考场内不得喧哗和相互讨论。

在操作中违反规则者，监考裁判员有权予以制止。

（2）参加考评人员按确定的场次按时到指定地点参加考评，并按规定时间完成实操焊接。

（3）组对时试件的间隙、钝边、反变形，均由参加考评人员自定。

（4）管的定位焊在正面坡口内，定位焊数不得超过三点，每段长度≤20mm。

（5）管对接焊采用一个方向焊接。

（6）参加考评人员要严格按照项目规定发放的材料和指定的规格进行施焊。

（7）焊接完毕，参加考评人员应认真清理试件表面的焊渣、飞溅，但不能对焊件修磨，和破坏试件焊缝的原始成形。

题目一
评分标准附表
题目二
评分标准附表
题目三
12mm钢板V型坡口立焊缝焊接
题目四
题目五。

电焊工实操考试

国家职业技能鉴定统一试卷中级电焊工技能操作试卷一、说明：1、本试卷命题以可行性、技术性、通用性为原则编制的。

2、本试卷是依据1995年劳动部、机械工业部联合颁发的《中华人民共和国电焊工职业技能鉴定规范（考核大纲）》设计编制。

3、本试卷主要适用于考核中级手工电弧焊工。

4、本试卷无地域和行业限制。

5、本试卷无其他特殊要求。

二、项目：1、试题名称（一） Q235钢板平对接焊（图1）（二） Q235钢板立对接焊（图2） 2、试题文字或图表的技术说明：技术要求1、焊条直径自定。

4、准备时间：15min 。

2、钝边、间隙自定、板状试件允许采用反变形。

5、正试操作时间：60mim 。

3、试件离地面高度自定。

6、总时间75min 。

三、Q235钢板平对接焊评分表四、Q235钢板立对接焊评分表国家职业技能鉴定统一试卷中级电焊工技能试卷（M–06）一、说明1、本试卷命题是以可行性、技术性、通用性为原则编制的。

2、本试卷是依据1995年劳动部、机械工业部联合颁发的《中华人民共和国电焊工职业技能鉴定规范(考核大纲)》设计编制的。

3、本试卷适用于考核中级手工电弧焊工。

4、本试卷无地域或行业限制。

5、本试卷无其它特殊要求。

二、项目1、试题名称：<一>、低合金钢板—板对接立位手弧焊<二>、低合金钢管板（骑座式）垂直府位手弧焊2、试题文字或图表的技术说明：装配图技术要求：1、要求单面焊双面成形。

2、钝边、间隙自定，板状试件允许反变形。

3、焊条直径自选。

4、试件离地面高度自定。

三、考试规则1、所用试件，焊接材料的种类和数量必须按管理制度领用，试件要统一打印钢字考号标记。

2、考生应提前五分钟持准考证进入指定的考位。

3、考评人员与考生比例为1:5。

4、除考评人员及有关工作人员外，其它人员不准进入实际操作考试现场。

5、焊接时不允许坐着或依靠其它物件。

6、试件的点固、焊接及清理应由考生独立完成。

建筑工地电焊工实操考核记录

建筑工地电焊工实操考核记录（以下是一份建筑工地电焊工实操考核记录表的示例，旨在评估电焊工的实际操作技能、安全意识及工作质量，以确保其能够满足项目要求和行业标准。

请注意，实际应用时应根据具体情况进行调整和补充。

）考核日期：考核地点：考核人：被考核人：工号/证件号：一、焊前准备（20分）1. 劳保着装（5分）正确穿戴防护服、防护眼镜、防护面罩、手套、防护鞋（□符合□不符合，扣分：____）2. 工具准备（5分）焊机、焊条、焊炬、面罩、夹具等工具齐全且状态良好（□符合□不符合，扣分：____）3. 参数设置与设备调试（10分）电流、电压设置准确，焊机调试符合焊接材料及工艺要求（□符合□不符合，扣分：____）二、焊接操作（30分）1. 姿势与手法（10分）操作姿势正确，手法稳定，焊条角度、移动速度适宜（□符合□不符合，扣分：____）2. 空间定位（10分）焊件固定稳固，焊接部位空间位置准确（□符合□不符合，扣分：____）3. 连续性与控制（10分）焊接过程连续，无频繁起停，焊缝熔深、宽度均匀（□符合□不符合，扣分：____）。

三、焊缝质量（30分）1. 外观（10分）焊缝表面平整，无焊瘤、裂纹、气孔、烧穿等缺陷（□符合□不符合，扣分：____）2. 尺寸（10分）焊缝宽度、厚度、坡口角度符合图纸或标准要求（□符合□不符合，扣分：____）3. 强度与韧性（10分）焊缝无明显缺陷，通过非破坏性或破坏性测试验证（□符合□不符合，扣分：____）四、安全与环保（20分）1. 安全操作（10分）操作过程遵循安全规程，无违章作业现象（□符合□不符合，扣分：____）2. 环境保护（10分）有效控制烟尘排放，作业后清理焊渣，保持场地整洁（□符合□不符合，扣分：____）五、综合评价-总得分：__________ / 100分-考核结论：□优秀□良好□合格□需改进□不合格考核意见与建议：_______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ ________________ ___备注：本表由考核人填写并签字确认，作为电焊工技能评价和培训改进的依据。

焊工中级操作评分记录表

评分人：
年月日
核分人：
年月日
09GS20000000-60402050040001
第5页共5页
考件编号:
姓名:
准考证号:
单位：
若考生出现下列情况，则应及时终止其考试，考生该试题成绩记为零分： ① 工具准备不齐，无法完成考试； ② 超过规定时间 15 分钟； ③焊缝表面没有焊接成型或不是原始状态，有加工、补焊、返修等现象或有裂纹、气孔、夹渣、未焊透、未熔合等任何缺陷存在； ④焊缝外观质量得分低于 24 分。
扣完为止
5 考试用时考试用时超时
超时在总分中扣除： --- 每超过时间允许差 5min 扣总分 1
09GS20000000-60402050040001
第4页共5页
职业技能鉴定国家题库试卷
焊工中级操作技能考核评分记录表
考件编号:
姓名:
准考证号:
单位：
（不足 5min 按 5min 计算）超过额定时间 15min。
职业技能鉴定国家题库试卷
焊工中级操作技能考核评分记录表
考件编号:
姓名:
准考证号:
单位：
总成绩表
序号
试题名称
配分
得分
权重
最后得分
焊条电弧焊低碳钢板对接横焊单面焊双面成型
60
焊条电弧焊低碳钢对接垂直固定管单面焊双面成
型
40
备注
合
计
100
统分人：
年月日
09GS20000000-60402050040001
⑤焊缝直线度＞2mm；扣 4 分
⑥弯折
⑥弯折＞1.5/100；
扣4分
焊缝外观 ⑦错边
2

电焊工操作技能考核评分记录表

•序号一
考核内容
点要评测
配分
检测结果
扣分
得分
IX
焊前准备
5
lif
2
焊接操作
10
3
焊缝外观
o
1x
翱5軸朋5%丈O宗红1
8
分效隔1有不mm扣缝nlm
0.55mm卿分0.5
1.a(2长2.分
S5帘僅推勺
/一^ 瓜盪目度效卸件} 焊且长有%(试透未co总缝10的焊
8
跻羸S旱5僅3?J•/一、' z-V■一t<1A丄尸<?卄W计的未1.且累度2.
4
rffilmmnlm预分
* W5止H得
1.且每为2.不
双311)111熾帥Z熔3mm」0-z口a cS W
10
bd
□
□
□
焊后角角变形误
差W3°
5
超差不得分
4
焊接质量
强度拉伸试验
30
断裂在母材、塑性断裂及大于母材1.15倍得满分
5
其他
安全文明生产
5
设备、工具复位，试件摆放整齐、场地清理干净，有一处不符合要求扣1分
合计
100
否定项：1、焊缝表面存在裂焊接位置。3、焊缝原始表帀
纹、未熔合缺陷。2、焊接操作时任意更改试件1破坏。
评分人：年月日核分人：年月日

电焊工上岗证实操评分标准

电焊工上岗证技能操作（板对接平焊）考核评分表
项目
考核
内容
考核要求
配分
评分标准
扣分
得分
备注
一
焊
前
准
备
劳保用品
15分
工作服、工作帽和手套穿戴不规范扣分
工件准备
5分
工件不清理扣分
设备准备
15分
1、能正确开启电焊机得分
2、能正确调整、设定焊机参数的得分
二
焊
缝
外
观
质量要求
20分
焊缝表面无焊接缺陷得20分，若有
设定参数
5分
1、切割氧压力（0.5MPa）
乙炔压力（0.05MPa）
2、切割火焰能率
二
气
割
过
程
气割参数
15分
气割速度、割嘴与工件间的倾角、割嘴离工件表面的距离（3～5mm）合理得分，否则一项扣5分
割缝外观
35分
1、切口断面割纹粗糙、气割厚度出现喇叭口、割口不直、割口过宽、棱角熔化塌边，一项扣5分，扣完为止
气孔、夹渣、未焊透、咬边、弧坑等
焊接缺陷，每个缺陷扣4分
尺寸要求
20分
1、焊缝余高0～3 mm为合格，得7分，
超过者扣2分
2、焊缝余高差不超过2mm为合格，
得6分，超过者扣2分
3、焊缝宽度差不超过2mm得7分，
否则扣2分
三
考试
时间
按时完成
10分
按时完成为10分，超时按每5分钟
扣2分
四
焊接
结束
工位清理
2、出现切割中断、割不透、重熔、割渣吹不掉中任何一项均扣10分
3、如发生回火该项分数扣完（35分）

二保焊焊工实际操作技能考核表

考核方面
评分标准
缺陷存在情况作业时间情况扣分分值
平焊缝出现裂纹、未焊透缺陷，每项扣6分
平焊缝出现气孔、夹渣、咬边缺陷，每项扣4分
ห้องสมุดไป่ตู้
焊接质量立焊缝出现裂纹、未焊透缺陷，每项扣5分
立焊缝出现气孔、夹渣、咬边缺陷，每项扣3分
不对焊缝清渣，扣2分
实际作业时间超过各考生的平均作业时间的20%，扣2分焊接效率
二保焊焊工实际操作技能考核表
考生姓名
考生编号
考生得分
考核内容在一定时间内，①对两道长度为30～50的平焊缝进行焊接；②对两道长度为30～50的立焊缝进行焊接。
考核方面
评分标准
缺陷存在情况作业时间情况扣分分值
平焊缝出现裂纹、未焊透缺陷，每项扣6分
平焊缝出现气孔、夹渣、咬边缺陷，每项扣4分
焊接质量立焊缝出现裂纹、未焊透缺陷，每项扣5分
立焊缝出现气孔、夹渣、咬边缺陷，每项扣3分
不对焊缝清渣，扣2分
实际作业时间超过各考生的平均作业时间的20%，扣2分焊接效率
实际作业时间超过各考生的平均作业时间的50%，扣5分
备注
二保焊焊工实际操作技能考核表
考生姓名
考生编号
考生得分
考核内容在一定时间内，①对两道长度为30～50的平焊缝进行焊接；②对两道长度为30～50的立焊缝进行焊接。
实际作业时间超过各考生的平均作业时间的50%，扣5分
备注

电焊工考核分数表

印尼苏拉威西矿业投资有限公司
电焊工考核表
姓名：日期：年月日序号考核内容标准分评分标准得分备注
1 电焊焊接电流选
择
5
1、能否正确开启电焊机；
2、能否选择合适的焊接电流。

2 引弧
3 1、引弧是否正确（熟练）。

3 焊接质量25 1、焊缝表面无焊接缺陷得满分，若有气孔、夹渣、未焊透、咬边、弧坑等焊接缺陷，每个缺陷口2分
4 汽油风割前的准
备工作
4
1、汽油罐和氧气瓶是否在安全距
离；
2、点火前确认现场无易燃、易爆物
品。

5 汽油风割调火 3 1、调火是否熟练，熄灭一次扣2分。

6 切割质量25 1、切割熟练；
2、切割缝平滑。

7 二保焊准备工作 3 1、焊机穿丝是否熟练；
2、能否正常开启二保焊机及二氧化碳瓶
8 引弧 4 1、电流和送丝速度是否合适；
2、引弧是否正确；
9 焊接质量25 1、焊缝表面无焊接缺陷得满分，若有气孔、未焊透、咬边、弧坑等焊接缺陷，每个缺陷口2分
10 文明作业 3 操作结束后清理现场考核监督人：。

员工月度绩效考核表(机加工) (2)

员工月度绩效考核表（焊工）
被
考序号
考核指标
分值绩效表现
服从上级领导安排，听从上级领导指挥。遵守公司各项规章 1 制度。尊重领导，同事之间和谐相处，不骂人、不打架，文 25
明生产。
2
按时完成上级分配的生产任务,不影响销售及时发货。如影响正常交货一次扣5~10分。
15
3
严格按照图纸和工艺要求生产, 不发生重复性错误，每发生一次扣5~10分，如当月未发生加5分。
6
合理使用消耗品、不浪费,设备干净整洁、定期保养，做好维护记录
5
7
设备有故障要当时上报、立即维修。禁止操作或接触自己未经操作培训的设备、按需持证上岗。
5
8
下班前打扫卫生，关好门窗、水、电、火、气等，消除安全隐患。
5
9
遵守公司制度，厂内禁止吸烟，不提前去食堂吃饭，准时上下班，遵守公司请假制度。
被考核人：
初评：
100 复评：
批准：
10
及时反馈问题信息，如有推迟延后或产生客户投诉，每发生一次，减4分；其它问题点，每出现一次，减2分。及时发现 10 问题并得到及时整改有书面证据并在现场实施，且得到验证 10 加5分。发现问题并提出合理解决方案经车间主任确认，成本节约每超过2000元奖励20考核，当月扣完为止。
10
严格按照《焊接工艺规程》进行焊接，焊缝平整美观；不得
4 超过规定错边量要求；拼缝过渡圆滑，不得有明显焊接缺
10
陷，发现一处扣5分。
及时清理现场，做好现场5S的要求。环境卫生整洁干净地面机器物料上不得有尘土、异物，工具、茶杯等有定位，并随 5 手摆放整齐、电源线要整齐缠。如发生轻度安全事故，每发 5 生一次损失工时事故每发生一次扣5分，每发生一次送医院成本事故工伤减10分，每发生一次严重工伤事故扣50元。

电焊工岗位任务绩效考核指标表

能按时、保质、保量完成工作
班长
16
临时工作完成情况
临时工作完成的及时性与执行效果
能按时、保质、保量完成工作
班长
17
生产场所卫生
对生产场所卫生处理的效果
生产场所无油渍、无污物等，卫生良好
班长
18
安全文明生产
生产操作过程中执行安全措施及规程的严格性
执行安全措施及规程，杜绝违章行为
班长
每发生1个，扣（）分；
每超过1个，扣（）分
技术安全部
4
消缺及时性
当期本人未按规定及时进入消缺现场的次数
0次
每发生1次，扣（）分
运行部
5
焊口检验一次合格性
当期由于本人责任造成焊口检验一次不合格次数
0次
每发生1次，扣（）分；
技术安全部
6
培训时数
当期要求本人接受技能、安全等培训的课时总数
（）课时
未发生，加（）分
技术安全部、公司事故调查报告
12
二类障碍
当期本人所负责范围发生的二类障碍的次数，分责任性和设备性，具体认定见《设备不安全情况定性标准》
责任性不超过（）次；
设备性不超过（）次
责任性每发生1次，扣（）分；超过1次，扣（）分；
设备性每发生1次，扣（）分；超过1次，扣（）分；
未发生，加（）分
本人检规考试合格与否
合格
不合格，扣综合业绩（）分
人力资源部、技术安全部检规考试记录
11
安全指标
一类障碍
当期本人所负责范围发生的一类障碍的次数，分责任性和设备性，具体认定见《设备不安全情况定性标准》
责任性不超过（）次；
设备性不超过（）次
责任性每发生1次，扣（）分；超过1次，扣（）分；

维修电工绩效考核表

维修电工 2023 年 10 月绩效考核表
考核日期：年月日
职称：电工
姓名：
序考核号项目
考核要求
权重扣分
得分
考核部门
考核人
1、出勤天数每月不少于26天，每少一天扣 3分，工一次
一
考勤扣5分管理
20
3、工作时间总因私事离岗扣10分/次
4、未按规范佩戴劳保用品扣2分/次
合
计
100 得分：
考核金额：
元
注明：1.综合考核总分数值为100分，当月综合考核奖金=考核分数/100分*月度综合考核奖金400元； 2.单项分数扣完为止。 3.当月出勤不满20天，考核分为零。
审核：
批准：
备注
三
维修 1、小蓝新厂投诉一次扣3分质量
10
2、当月同一设备出现重复问题扣3分/次
1、拒接电话一次扣2分
2、维修时与各部门发生争吵扣3分/次
四
服务态度 3、维修不能按要求完成，不能给出原因和
20
预计能完成的时间扣3分/次
4、对于维修遇到问题、需要部件及时申报上级领导，耽误一天扣3分，以此类推
1、保障用电安全，每天定时巡查一次重点设备和地点使用电的安全情况，未完成扣5 分/次
2、做好厂区用电安全，对上级交办得工作任务，如拒绝接受扣5分/次
二
工作 3、对意外事故紧急处理，不拖拉，未做到职责扣5分/次
50
4、保障维修效率，因维修不及时，造成车间损失或停工，扣5分/次
5、维修后现场没有收拾干净扣2分/次

五、焊工考核

（2）考核内容：

（3）焊工分类：

（4）焊接操作技能考试的要素

2、焊接操作技能考试的替代原则

（1）焊接方法：

变更焊接方法，需重新考试同一种焊接方法：

手工焊焊工变更为焊机操作工，或反之，需重新考试自动焊焊工变更为机动焊焊工
焊接方法焊条电弧焊气焊钨极气体保护焊熔化极气体保护电弧焊埋弧焊电渣焊代号 SMAW OFW GTAW GMAW（含药芯焊丝电弧焊FCAW） SAW ESW
焊接方法与代号见表 1 、机动化程度与代号见表 2 。热熔对接法分为机动焊和自动焊，电熔连接法则全为自动焊。
表1 焊接方法与代号
焊接方法
代号
热熔法电熔法
BW EW
表2 机动化程度代号
机动化程度机动焊自动焊
代号 J Z
B.2
试件类别与代号
试件类别与代号见表B3与图B1。表3 试件类别与代号
水平对接纤维素焊条电弧焊（SMAW）+半自动药芯焊丝电弧焊（FCAW） 45°对接 529×8
长输管道焊接
水平对接纤维素焊条电弧焊（SMAW）+半自动药芯焊丝电弧焊（FCAW） 45°对接 426×15 焊条电弧焊（SMAW） 52U焊条 STT打底焊（GMAW） +半自动药芯焊丝电弧焊（FCAW）填充盖面水平对接 45°对接水平对接 45°对接
镍材：JB/T4756〈镍及镍合金制压力容器〉附录A

GB50236〈现场设备、工业管道焊接工程施工及验收规范〉
1、焊工考核内容和方法
（1）考试管理：

考试机构考试和复审基本知识考试焊接操作技能考试手工焊焊工，焊机操作工（机动焊焊工和自动焊焊工）焊接方法，母材，填充金属，试件位置，衬垫，焊缝金属厚度，管材外径，焊接工艺因素

电焊工实操考试及评分标准

电焊工技能实操试题
一、题目：管板（骑座式）垂直仰位焊。

1、焊接方法：手工电弧焊。

2、焊接母材：Q235。

3、焊件尺寸：D×S×L=92×8×150（mm）
S×B×B=6×240×240（mm）
4、焊接位置：垂直仰位。

5、焊件坡口形式：单边V形。

6、时限：45min。

注：时限指引弧开始至最后焊完熄弧。

包括过程清理及最终清理，不包括施焊前的清理、装焊。

二、参赛选手需准备：
1、参赛专业的上岗证（无上岗证不得参加竞赛）；
2、个人劳动防护用品，面罩等。

三、承办单位需准备：
电焊机及焊钳、焊接材料：J422(φ3.2、φ4自选）、焊件、钢丝刷、焊渣锤。

焊工技能大赛实操评分表
注：实测结果栏表格内填上存在的问题，各单项分数扣完为止。

焊工档案

焊工培训、进修学习履历登记表
日期
学习、培训、进修主办单位
培训考试内容
成绩
证件编号
焊接质量事故登记表
日期
质量事故内容
检验部门
检验员
见证件编号
备注：1、该表记录在生产过程中因操作不当二导致焊件报废或施焊的产品出场后发生的质量事故。
2、该表记录应以经探伤室、检验部门共同会签，并由相关人员同时签署意见的处理报告为依据。
水压实验结果
填表人及日期
长度
结果
数量
结果
备注：焊工焊绩的统计为抽查记录；要求至少3个月统计一次，多次不限。
焊工档案
哈尔滨东升锅炉有限公司
2012年3月1日
序号
名称
编号
页码
1
焊工履历登记表
1
2
焊工考试登记表
2
3
焊工培训、进修学习履历表
3
4
焊接质量事故登记表
4
5
焊工奖罚登记表
5
6
焊工免试登记表
6
7
焊工焊绩记录表
7
焊工履历登记表
姓名
钢印编号
照片
性别
年龄
出生年月
工种
身份证号
家庭住址
参加工作时间
从事锅炉压力容器焊接时间
学历
时间
学校
学历
备注
工作简历
时间
单位
工种
备注
焊工考试考核表
理论考试
考试日期
考试成绩
考试地点
考试机构
年月
年月
年月
年月
操作技能考试
考试日期
考试合格项目代号

生产部电焊工月度绩效考核表

生产部电焊工月度绩效考核表
考核
指标
考核标准
（评分标准：优秀1.2-1.3一般1.0-1.2较差0.8-1.0）
评分
备注
工
作
能
力
服从管理能力
积极服从领导的安排
勉强服从安排
不服从安排
协调能力
能很好的协调跟其他人员的工作关系
不能很好的协调跟其他人员的工作关系
与他人之间经常发生工作矛盾
学习能力
很强的学习能力，积极学习新的知识
优秀1213一般1012较差0810评分备注服从管理能力不服从安排协调能力工作关系不能很好的协调跟其他人员的工作关系与他人之间经常发生工作矛的知识学习能力一不爱学习按部就班的工作没有创造性本月中本职内工作出错情况出错出现两次错出现两次以上错误积极性爱岗敬业积极研究工作改进方法热爱本职工作主动改进工作方法能够研究本职工作工作热情一般责任心责任心认真负责有主人翁意识责任心一般实际节约成本很强节约意识一本职工作完成情况经常按时完成不能经常按时完成经常不能按时完成自己的工作区域卫生情况优秀一般较差考核人
学习能力一般
不爱学习，按部就班的工作，没有创造性
工
作
质
量
本月中本职内工作出错情况
完全没有出错
出现两次错误
出现两次以上错误
工
作
态
度
积极性
爱岗敬业，积极研究工作改进方法
热爱本职工作，主动改进工作方法
能够研究本职工作，工作热情一般
责任心
具有高度责任心
认真负责，有主人翁意识
责任心一般
成
本
意
识
实际节约成本
节约意识很强
节约意识一般
节约意识很差
工作

江苏省特种设备焊工考试机构评审考核记录表

江苏省特种设备焊工考试机构评审记录
申请单位：
序号
项目
要求
检查方法
实际情况描述（有量化指标的应量化）
结论（符合、基本符合、不符合）
一
法定资质
申请单位应具备独立法人（中央企业需有二级法人或相关授权，可独立承担有关法律责任）
检查申请单位的营业执照、事业单位法人或社团法人证书
二
组织机构
应有常设的焊工考试管理部门负责人及考试机构
有可容纳30人以上的教室。
有符合要求的一、二级焊接材料库。
有存放考试用试件工具的库房。
有满足需要的射线透照室和暗室。（非制造单位的射线透照室可协议租用）
有满足加工试件需要的机加工场所
1、现场检查办公场地条件；
2、检查工位数；
3、检查教室；
4、检查一、二级库状况；
5、检查库房状况；
6、检查透照室和暗室；
八
考试质量
应按“考核细则”的规定进行考试，严格执行相关规定和制度，做到公开、公正、公平，确保考试质量。
1、试件用母材与焊材
应有质量证明书，并验收合格
检查材料入库验收记录和质量证明书
2、焊材保管与烘干发放
焊材应保管在一级库内；
一级库的温湿度应符合要求；
考试用焊条、焊剂应按规定烘干和领用
检查一级库的条件和温湿度记录；追踪检查考试用焊材的烘干和发放领用记录
外观检验人员应熟悉标准，会正确使用检测工具，测量评定结果正确，弯曲试验、金相试验、螺柱折弯试验人员具有相应资质
检查相关人员的资质证书和出具的相关报告，核查其是否符合要求。必要时对相关人员进行现场考核
6、基本知识考试
应实施计算机考试，有理论考试题库；
未实施计算机考试时，理论试卷的内容应符合考规要求，权重适当