公司招聘表格
【招聘表格】公司员工招聘录用表格(最全二十九张表格)
员工招聘录用表单一、企业员工招聘申请单二、企业招聘工作计划表三、企业招聘工作时间进度表四、企业招聘方式比较表五、企业应聘人员基本情况登记表（A）六、企业应聘人员基本情况登记表（B）七、企业应聘人员甄选表八、企业招聘面谈表九、企业应聘人员面试评价表（A）十、企业应聘人员面试评价表（B）十一、企业招聘面试方式比较表十二、企业应聘人员面试通知单十三、企业应聘人员面试记录表十四、企业内部人员求职申请表十五、企业应聘人员录用通知单十六、企业员工试用期工作考核表十七、企业试用员工考核登记表十八、企业员工试用通知单十九、企业员工工作岗位申请表二十、企业员工转正考核自评表二十一、企业员工录用登记表二十二、企业员工录用承诺保证书二十三、企业新员工担保书二十四、企业人员数量增减申请书企业员工招聘申请单填表人：审核人：人力资源部经理：总经理：填表说明：此表作为用人部门向人力资源部提出招聘人员的申请，由用人部门填写后，交到人力资源部门汇总。
由人力资源部门统一组织招聘。
填写时每一岗位，填写一张表。
企业招聘工作计划表填表说明：此表用于人力资源部门开展招聘工作以前的计划，由人力资源部门填写，通知相关单位。
企业招聘工作时间进度表单位名称：填表日期：年月日填表人：审核人：总经理：填表说明：此表用于人力资源部门在进行招聘工作时，安排招聘工作的进度。
此表在招聘工作进行前两天由招聘小组负责人填定完毕，并提前发到招聘相关部门和人员手中。
企业招聘方式比较表单位名称：填表日期：年月日填表人：审核人：填表说明：此表用于人力资源管理部门确定招聘方式时，征询各部门意见、向决策部门建议或呈报领导批准之用。
企业应聘人员基本情况登记表（A）填表说明：1、此表由被录用的员工自行填写，填写时要如实填写，填写人对真实性自行负责。
2、学历一栏只填写学校教育经历，不包括名类培训经历。
3、如果纸张不够用，可另附纸张填写。
此表在人力资源部存档。
企业应聘人员基本情况登记表（B）填表说明：此表用于应聘人员在初步达成应聘意向时，由应聘人员自行填写，以便用人单位挑选。
招聘登记表格
招聘登记表格
1. 背景
该招聘登记表格旨在方便员工招聘流程的管理和记录，并提供了一个统一的格式来收集应聘者的个人信息和工作经历。
本文档将介绍如何填写招聘登记表格以及相关注意事项。
2. 填写要求
为了保证招聘登记表格的准确性和一致性，请注意以下填写要求：
- 所有信息均需真实、准确地填写。
请注意核实应聘者提供的个人信息和工作经历。
- 逐条填写每个字段，并确保没有遗漏任何必填项。
- 在填写联系信息时，请提供应聘者目前有效的电话号码和电子邮件地址，以便与其取得联系。
- 在填写教育和工作经历时，请按照从最近到最远的时间顺序填写。
- 对于任何需要解释或补充的信息，请使用附加说明栏。
3. 填写步骤
请根据以下步骤填写招聘登记表格：
2. 使用黑色或蓝色墨水的钢笔填写表格，确保字迹清晰可读。
3. 仔细阅读每个字段的说明，并填写相应信息。
4. 根据需要，在附加说明栏中提供任何额外信息。
5. 检查并确认填写的信息准确无误。
6. 将填写完整的招聘登记表格交给人力资源部门或指定收件人。
4. 注意事项
- 请妥善保存填写完整的招聘登记表格，并确保保密性。
- 遵循数据保护和隐私相关法律法规，妥善处理和存储应聘者
的个人信息。
- 在处理敏感信息时，确保合规，并遵守相关的数据保护政策
和流程。
以上是有关招聘登记表格的指南和注意事项，请在填写时遵循相关要求，并确保信息的准确性和保密性。
如果有任何疑问或需要进一步帮助，请咨询人力资源部门或相关负责人。
企业招聘信息统计表
1：本科或大专以上学历，男性、（月薪3000~4000元/ 月） 2：主动积极完成上级领导交代的工作任务，按照质量 体系文件有关规定，完成本职工作。 4：严格执行国家标准、行业标准及企业标准，实事求 是，以数据为准则。 5：按检验规程要求，完成对进厂原材料、外协件、外 购件的检验、查收，严把质量关。 6：负责对产成品的定期抽检和必要的试验。 7：不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 8：化工专业毕业，有一定的实验室工作经验优先。 1：本科或大专以上学历，男性、（月薪3000~4000元/ 月） 2：有一年以上的网站建设经验，有大型网站工作经验 地址：当涂县太 者优先考虑； 白镇承接产业转 3：熟练使用photoshop、flash、dreamweaver等工具， 上班时间：均为早上八点半 移示范园区南京 熟悉ASP，JAVA,SQL,HTML等开发语言； 到晚上五点 中路488号 4：可以独立完成网站前后台工作，熟悉互联网B2B、 联系电话： B2C网站的运营及推广营销； 6675080 5：良好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心、学 习能力强。 1：本科或者专科以上学历，男性、（月薪3000~4000元 /月） 2：维护质量管理体系的正常运行。 3：负责QMS内审工作的策划、实施、协调整改。 4：负责QMS外审的接待、策划、实施。其中包括二方审 核和第三方审核。 5：负责产品认证的具体工作。 6：负责QMS最近法律法规、行业信息等情报的汇总工作 。 7：负责向领导层提供系统性的方向性的前瞻性的QMS政 策咨询。 8：负责QMS体系文件的修改和持续有效。 1、5年以上工作经验, 有多年中型以上房地产开发企业 工作地点：马鞍 的总经理工作经验。2、对房地产开发的各个环节有深 山当涂县提署路 刻的了解和独到的见解。3、熟悉房地产企业开发流程 与太平府南路交 及国家相关法律法规，具备极强的敬业精神和丰富的管 汇处。（当涂东 理经验。 非本地员工提供住宿，提供 门汽车站斜对 1、男，30-50周岁。2、中型商业地产管理经验，建材 工作餐，年底考核奖金。 面） 市场经验管理者优先。 联系电话： 1、负责办公室事务。2、负责广告外联工作； 0555-8889586王 3、协助办公室主任做好其他工作。 女士 1、人力资源相关专业；2、有五年工作经验；3、熟悉 劳动法。 1、18-40岁，初中以上学历，能够认同公司企业文化。 联系电话： 2、男性； 5237666杨主任 3、8小时，白班 公司地址：当涂 1、20-45岁，中专以上学历，机械等相关专业； 焦家开发区云从 2、一年以上生产设备维修经验、电工或制冷工资质； 路2号（焦家村 3、 熟悉食品行业生产设备的原理和结构； 委会对面） 4、男性，8小时白班；薪资待遇：2500-4500元/月，按 技术定薪。 毕业生有优秀者可以培养。 工作地点：当涂 工作职责：负责渠道内业务的拓展和营销 县城 工作职责：负责区域管理及区域业务发展 联系方式： 联系人：杜先生 男性，18-45周岁，初中及以上文化。 13329184217欧 先生 以上职位公司包吃包住，准 13329189251 时发放工资，福利优厚。 地址：当涂经济 开发区205国道 旁海狮织造厂内
招聘面试表格大全(156个)
招聘面试表格大全——(156个DOC）目录1。
保证书规约2.一份标准的面试结果评价表。
doc3.不录用通知。
doc4。
临时工人员雇用资料表.doc5。
人事动态及费用控制表.doc6。
人事变动申请表.doc7.人事流动月报表.doc8.人事登记表.doc9。
人事通报.doc10.人事通知单。
doc11.人事部年初招聘计划报批表。
doc12。
人事部年度招聘计划报批表。
doc13。
人事部门月报表.doc14.人员增补申请表。
doc15.人员录用制度.doc16。
人员录用通知书。
doc17。
人员招聘录用程序.doc18。
人员甄选录用管理制度.doc19.人员调动申请单.doc20.人员调职申请书.doc21.人员需求估计表。
doc22。
人员需求申请表。
doc23.人才招聘研讨会会议纪要。
doc24。
人才需求表。
doc25。
任职同意书.doc26.保证书规约。
doc27.允许提供证明信的声明。
doc28。
公司应聘人员登记表.doc29.公司应聘人员（外部)登记表.doc30.公司应聘面试登记表.doc31。
公开个人资料认可书.doc32。
关于对个人信用度进行调查的通知。
doc 33.关于应聘者情况的电话交流记录.doc 34。
兼职员工工作契约书。
doc35。
初试通知单。
doc36。
员工人数月报表。
doc37.员工任免调遣通报.doc38.员工任免通知书.doc39.员工岗位聘用办法.doc40。
员工引荐担保书。
doc41.员工抚恤申请表。
doc42.员工招聘与录用办法。
doc 43。
员工招聘申请书.doc44.员工推荐表。
doc45.员工推荐表样本.doc46。
员工正式聘用合同书.doc 47。
员工短期聘用合同书.doc48.员工离职通知书。
doc49.员工聘用制度。
doc50.员工试用同意书.doc51.员工辞退、辞职登记表。
doc 52。
员工辞退（辞职)通知书.doc53.复试意见反馈表.doc54.实习合约.doc55.履历表。
招聘用表格(全)
山东华夏集团001-人力资源需求计划表编制部门/分公司：年度：年编制人（签字）：负责人（签字）：山东华夏集团002-人力资源需求计划汇总表年度：年编制人（签字）：审核人（签字）：批准人（签字）：山东华夏集团003-员工招聘计划表编制部门/分公司：时间：年第季度编制人（签字）：负责人（签字）：山东华夏集团004-员工招聘计划汇总表时间：年第季度编制人（签字）：负责人（签字）：山东华夏集团005- 年应届毕业生招聘计划表编制部门/分公司：编制人（签字）：负责人（签字）：山东华夏集团006- 年应届毕业生招聘计汇总表编制人（签字）：负责人（签字）：山东华夏集团007-内部招聘公告因业务需要，经集团公司人力资源部审核，总经理审批同意，现（公司/部门）公开招聘岗位人员名，欢迎广大员工踊跃报名。
一、报名条件（一）、基本条件1．认同公司文化，具有团队协作精神，能够将自身发展与公司命运紧密联系在一起；2．办事公正，为人正直廉洁，有事业心和开拓创新意识。
（二）、岗位任职条件1．相关专业以上学历，具有职称或资格的可放宽至专科；2．岁以下，至少有年的企业工作经验，职称以上；3．具备、、等方面的工作技能；二、报名方式于年月日之前到集团公司人力资源部填写应聘登记表。
联系人：联系电话：传真：Email：人力资源部年月日山东华夏集团008-员工聘用审批表山东华夏集团009-人才聘用申请表此表一式两份，用于特殊技能岗位员工聘用申请，由用人部门/分公司领导递交审批，原件人力资源部存档，复印件交财务部门。
山东华夏集团010-面试评定表10011-入职通知书小姐/先生：欢迎您的加入！请您于年月日上/下午点持此通知书，到我集团公司人力资源部报到，报到地址：威海市经区华夏路1号华夏集团7楼人力资源部。
报到时请提供以下资料：1．身份证、毕业证、学位证、及其他资格证书原件及复印件；2．与原单位解除劳动关系且无任何经济纠纷的证明；3．一寸免冠彩色（红底）照片10张及照片电子版；4．银行工资账号；5．6．再次向您表示热忱的欢迎，祝您在公司有一个美好的未来！山东华夏集团有限公司012-员工实习期考核表2、没有调动交接表的员工，调入单位不准接收。
公司人才招募表格模板
公司人才招募表格模板公司人才招募过程中使用表格模板可以帮助您更有效地管理和筛选应聘者。
以下是一个示例表格模板，您可以根据公司的需要进行调整和编辑。
基本信息姓名：__________________性别：__________________出生日期：______________家庭住址：______________电话号码：______________电子邮件：______________教育背景毕业院校：______________所学专业：______________学位：__________________毕业时间：______________工作经历公司名称：__________________职位：__________________工作时间：______________工作描述：______________公司名称：__________________职位：__________________工作时间：______________工作描述：______________技能和资质技能1：__________________ 技能2：__________________ 技能3：__________________ 资质1：__________________资质2：__________________资质3：__________________其他信息自我评价：______________期望薪资：______________可入职日期：______________这个人才招募表格模板可以在招募过程中帮助您收集和整理应聘者的信息，从而更好地评估其适合度。
您可以根据实际需要进行修改和调整，使其更贴合公司要求。
注意：本文档仅为模板，请根据具体情况进行适当修改和个性化处理。
招聘人员汇总表格模板
招聘人员汇总表格模板
以下是一个基本的招聘人员汇总表格模板，可以根据具体需求进行修改和调整：
【表格说明】
"序号"是每个应聘者的编号。
"姓名"、"性别"、"年龄"是应聘者的基本个人信息。
"应聘职位"是应聘者申请的职位。
"学历"是应聘者的教育背景。
"工作经验"是应聘者的工作经历。
"专业技能"是应聘者具备的专业技能或资格证书。
"面试评分"是对应聘者面试表现的评价，可以根据不同的评价标准进行打分。
"是否录用"是根据面试评分和其他因素决定是否录用该应聘者。
以上只是一个基本的模板，可以根据需要添加更多的列，例如联系方式、面试官评价等。
供参考。
企业招聘所用的表格
企业招聘所用的表格
一、求职者基本信息
1. 姓名：
2. 性别：
3. 出生日期：
4. 联系电话：
5. 电子邮箱：
6. 居住地：
7. 目前居住地：
8. 户籍地：
二、教育背景
1. 最高学历：
毕业院校：
专业：
毕业时间：
2. 其他学习经历：
学习时间：
学习内容：
取得证书：
3. 在职培训经历：
培训时间：
培训内容：
取得证书：
三、工作经历
1. 最近一份工作：公司名称：
职位名称：
工作职责：
工作时长：
2. 其他工作经历：公司名称：
职位名称：
工作职责：
工作时长：
3. 实习/兼职经历：公司名称：
职位名称：
工作职责：
工作时长：
4. 项目经验：
项目名称：
项目时间：
项目职责：
项目成果：
5. 获得荣誉及奖项：
荣誉或奖项名称：
获得时间及地点：
四、技能与特长
1. 技术能力：（例如软件开发、设计等）
2. 管理能力：（例如团队管理、项目管理等）
3. 其他特长：（例如语言能力、特殊技能等）
4. 个人特点：（例如沟通能力强、团队合作意识强等）
5. 对本职位的理解和看法：（简述个人对本职位的认识和理解）。
公司招聘表格标准模板
姓名 毕业院校
性 别
出生年月
学历
普通话
个
婚姻状况
人 籍贯
省 市（县） 现居地址
情
近一年是否有过住院史
〇有（ 月/天)〇无
况
应聘职位
民族 专业 结婚时
间
有无家族病史 身份证号码
招聘渠道 ○报纸○网络○推荐○校园招聘○其他○ E-MAIL
紧急联系人
关系
阶段
起止年月
毕业学校
院系
教 高中(中专) 育 情 况
政治面 貌
学位
子女个 数
〇有（
病)〇无
专业
手机 电话
学位
一寸 照片
全日制/在职
工
起止年月
作
经
历
/
社
会
实
践技职称源自能及培训
自 我 评 价
关系
姓名
家
庭
情
况
工作单位 外语
工作
联系地址
所在部门及职务
薪资情况
计算机
其他证书及特长
联系电话
我保证上述表格中所填内容完全真实，如有虚假愿承担一切责任。
签名：
日期:
招聘面试表格大全(156个)
招聘面试表格大全——(156个DOC）目录1。
保证书规约2.一份标准的面试结果评价表。
doc3.不录用通知。
doc4。
临时工人员雇用资料表.doc5。
人事动态及费用控制表.doc6。
人事变动申请表.doc7.人事流动月报表.doc8.人事登记表.doc9。
人事通报.doc10.人事通知单。
doc11.人事部年初招聘计划报批表。
doc12。
人事部年度招聘计划报批表。
doc13。
人事部门月报表.doc14.人员增补申请表。
doc15.人员录用制度.doc16。
人员录用通知书。
doc17。
人员招聘录用程序.doc18。
人员甄选录用管理制度.doc19.人员调动申请单.doc20.人员调职申请书.doc21.人员需求估计表。
doc22。
人员需求申请表。
doc23.人才招聘研讨会会议纪要。
doc24。
人才需求表。
doc25。
任职同意书.doc26.保证书规约。
doc27.允许提供证明信的声明。
doc28。
公司应聘人员登记表.doc29.公司应聘人员（外部)登记表.doc30.公司应聘面试登记表.doc31。
公开个人资料认可书.doc32。
关于对个人信用度进行调查的通知。
doc 33.关于应聘者情况的电话交流记录.doc 34。
兼职员工工作契约书。
doc35。
初试通知单。
doc36。
员工人数月报表。
doc37.员工任免调遣通报.doc38.员工任免通知书.doc39.员工岗位聘用办法.doc40。
员工引荐担保书。
doc41.员工抚恤申请表。
doc42.员工招聘与录用办法。
doc 43。
员工招聘申请书.doc44.员工推荐表。
doc45.员工推荐表样本.doc46。
员工正式聘用合同书.doc 47。
员工短期聘用合同书.doc48.员工离职通知书。
doc49.员工聘用制度。
doc50.员工试用同意书.doc51.员工辞退、辞职登记表。
doc 52。
员工辞退（辞职)通知书.doc53.复试意见反馈表.doc54.实习合约.doc55.履历表。
企业员工招聘管理表格
中小企业招聘管理表格
一、中小企业应聘人员基本情况登记表
中小企业应聘人员基本情况登记表
填表日期
应聘职位
续表
人力资源处审核意见：
说明：1.《员工基本情况登记表》作为资格审查结果记录，存档备查。
2. 资料审核栏各项均须查验原件，留存复印件。
3. 内部竞聘人员，应经原部门负责人同意，并在备注栏签认意见。
（见本书的109页）
二、中小企业应聘人员选拔标准记录表
中小企业应聘人员选拔标准记录表
（见本书的111页）
中小企业销售人员应聘登记表
（见本书的112页）
中小企业技术人员应聘登记表
年月日
（见本书的113页）
中小企业管理人员应聘登记表
年月日
（见本书的114页）
中小企业新员工试用表
日期
（见本书的115页）
中小企业员工过失单
编号
（见本书的116页）
八、中小企业通用面试考核表
中小企业通用面试考核表
注：本表一式两份，一份人力资源部存查，一份若被录用则装入应聘人档案。
（见本书的117页）
九、中小企业劳动合同书
中小企业劳动合同书
（见本书的118页）
十、中小企业员工离职结算单
中小企业员工离职结算单
注：本单一式两份，离职者与公司人力资源部各执一份
【最新资料Word版可自由编辑！！】。
企业岗位招聘表(模板)
参考模板
公司名称：
公司地址：
联系电话：
公司简介
（略）
招聘岗位信息
一、
职位名称
XXX
薪金标准
职位概要:描述岗位相关信息
任职资格:
A、本科及以上学历，X年以上的XXX工作经验
B、具有XX、XX 等相关行业的XXX经验
C、拥有良好的XXX、XXX、人员组织的实践经验和业绩。
D、有良好的职业道德观，良好的团队合作精神和沟通协调能力，并能承受较大工作压力。
C、善于与人沟通，创新意识强，能够驾驭大的选题策划与文案撰写；有很强的市场活动的组织策划能力。
D、具备很强的文字写作能力，熟悉策划与创意。
E、认真踏实，责任感强，良好的团队合作精神。
F、具备XX行业背景工作经验优先。
职位名称
文案策划
薪金标准
职位概要:协助完成市场拓展活动的文案策划及活动企划，实现公司的市场拓展目标。
任职资格:
A、市场营销、管理类、广告、新闻、中文或相关专业专科以上学历；具备两年以上大型活动企划工作经验，有成功案例者优先。
B、思维敏捷，独创力强，文字功底强，具备全案撰写能力，专业的新闻、策划和撰稿水平，编辑、写作、文案、策划等相关岗位工作经验，能独立组织和完成策划项。
二、XX岗位: XX人
职位名称
XXX
薪金标准
职位概要:描述岗位相关信息
任职资格:
A、18-34岁，男女不限，形象较好，性格开朗，勤奋好学，有上进心。
B、具有耐心、爱心和细心等必备品质，有亲和力并Байду номын сангаас于沟通。
C、普通话标准无口音。
D、XX专业、XX专业、XX或XX专业优先。
招聘需求表(模板)
需求单位例：XX人才服务有限公司工作地点例：X区X路X号（实际工作地点）是否提供营业执照是是否和客户签合同是合同金额*****岗位名称例：管理咨询岗需求人数例：2人岗位有效期例：1个月岗位信息是否涉密是否可以对外发布性别要求男/女/不限年龄要求不限民族要求不限学历要求大专及以上/本科及以上/硕士及以上/其他证书要求例：会计证/四六级证明等经验要求例:2年相关从业经验，外语水平4及以上需求原因需求等级工时说明体检说明薪酬架构（高限/低限）五险一金（缴纳比例）加班费/夜班津贴其他福利说明发薪日及发薪说明住宿说明吃饭说明试用期说明直签或派遣面试时间与流程面试地点乘车路线离职说明需求人项目对接人薪资情况合同用工面试入职例：最近公交站：XX站例：离职需提前1个月申请，至少上岗5日离职可结算薪资本公司承诺所委托招聘职位真实有效，无涉及国家秘密信息及单位商业秘密等敏感信息，确保已在我方单位内部做好保密审核流程，可以在互联网平台公开发布！日期： 年 月 日如：单位有食堂，每天餐补30，按实际工作日发放，充饭卡。
例：试用期1个月，试用期工资按月工资的80%发放与航天人才签订派遣/外包合同例：第一轮：业务部门/人事部。
应聘者携带材料：纸版简历+证件；第二轮：公司领导/业务部门负责人/人事部。
应聘者携带材料：纸版简历+证件。
后续通知例:缴纳基数8000，公积金缴纳比例12%（五险一金，七险一金？缴纳比例）例：工作日及加班安排调休，节假日加班不安排调休，技规定支付加班费，无夜班例：防暑降温费、取暖补贴、健康体检、工会福利、是否解决户口、餐补标准等例：月结，每月25号发放当月工资例：包住，单位外住宿，住宿距离单位3公里，无班车二、任职要求（按重要程度由强到弱填写）1.本科以上学历，人力资源，劳动与社会保障等相关专业优先；2.熟悉当地人力资源相关政策；3.具有保密息识:4.熟练掌握word、ppt、exce等办公软件5、具有较强的语言表达能力、沟通能力，应变能力及解决问题的能力，有较强的责任感；例：工作时间:早8：30-晚5：30，休息时间:午饭11:30-13：00，每周双休，法定节假日休息例：常规体检、必须在单位指定医院进行体检例:税前月薪8000/月1、岗位税前年薪总数区间：30-50万，薪资高限、低限是多少？2、月薪资构成明细：基础工资+年终奖+绩效+房补+餐补+加班费，等各种福利待遇招聘需求表一、岗位职责（按要求重要程度由强到弱填写）1.按照要求审核各类线报销单据，制作会计凭证;2.财务报表编制和分析，上报财务部长审核;3.负责合同的管理和执行统计;4.完成上级单位安排的各类临时性数据流计工作；5.完成领导交办的其他事项。
公司招聘相关表格10张
目录
招聘申请表（编制外） (2)
招聘申请表（编制内） (3)
应聘人员登记表 (4)
面试评定表 (5)
面试评定表 (5)
员工登记表 (6)
新员工个人绩效计划表 (7)
新员工试用期考核表 (8)
员工转正申请表 (9)
人员任免申请单 (10)
填表日期：填表人：申请部门：部门经理：
人力资源部意见：
应聘人员登记表
各一张，及一寸免冠照一张。
并可附自荐书一份；3、存档部门：行政管理中心
面试评定表
面试评定表
员工登记表编号：
新员工个人绩效计划表
新员工试用期考核表
员工转正申请表
人员任免申请单
此文只供参考，写作请独立思考，不要人云亦云，本文并不针对某个人（单位），祝您工作愉快！一是主要精力要放在自身专业能力的提升上，二是业余时间坚持写作总结，这是一个长期的积累过程，剩下的，不用过于浮躁，交给时间就好了。
公司招聘表格
填表日期：年月日
基本状况
姓名
性别
婚姻
状况
□未婚
□已婚
民族
照片粘贴处
出生地
户口
所在地
出生日期
□公历
□农历年月日身份证号手 Nhomakorabea机身高（m）
学历
职称
证件
现住址
固定电话
长期有效
通讯地址
教育
经历
类别
起止日期
毕业院校
专业
初中
高中
大专以上
培训经历
工作
经历
起止日期
公司名称、所在部门
薪资情况
技能特长
申请职位
薪资期望值
对申请职位
的认识
初试意见
面试意见
复试意见
录用情况
注：填表人承诺，以上个人信息符合本人真实情况，如公司发现某些信息不符合填表人真实情况，公司将有权采取公司的相关制度予以解聘或相应的处罚！
填表人：