直销的秘密
传销到底是什么
传销的另一种方式!老鼠会简介1971年，美国贸易委员会有鉴于“老鼠会”在全美各地流窜发展，并带来许多社会问题，于是率先控告“假日魔法公司”违反联邦贸易委员会会法。
同年加州政府也检举“佳线产品公司”的非法行为。
到此，“老鼠会”无法在美国立足。
于是开始跨国发展，在加拿大、欧洲、日本、中国等地都出现“老鼠会”的足迹。
由于他们在各国市场崛起，牟取暴利，并引起了严重的社会问题，相继被勒令停业。
“老鼠会”是“金字塔销售计划”的俗称，就是变质的“多层次传销”。
根据美国联邦贸易委员会和华尔街资料显示，“老鼠会”最早成立于1964年，由美国人威廉-派屈克在加州所创，当时的公司名为“假日魔法公司”，在短短的8年间其业绩从第一年的52万美元窜升至1972年的2.5亿美元。
大约同时成立的“佳线产品公司”也是“老鼠会”的杰作。
据世界直销协会联盟主席、美国安利公司前总裁狄克。
狄维士介绍，美国每个州都有相关的法律，此外还有联邦贸易委员会法案的第五款，被称为“欺诈交易行为处理法案”。
联邦法律赋予政府打击商业行为中任何欺诈行为的权力。
狄维士坦承，金字塔诈骗行为在美国依然存在。
但美联邦贸易委员会一直在严厉打击犯罪分子。
他认为，虽然不能消除这种犯罪行为，但教育和觉悟的普遍提高是防止这种欺诈行为的最有效途径。
老鼠会有两个主要的特征”（一）屯货--新加入的人必须购买一批货品，且不能退回，而他们的推荐人就从他们购货款中取得佣金；（二）猎人头奖金--新加入者必须支付一笔庞大的金钱方能成为营销商，而推荐人就从这笔费用中获得佣金。
只要是有这两者之一的公司，都足以认定它是“老鼠会”。
书名：《老鼠会：我的传销江湖》作者：梅永远出版社：新星出版社总策划：北京拓奇文化传媒有限公司书号：978-7-5133-0744-4出版时间：2012年9月开本：16开定价：28.00内容简介如果你是一个八零后，你能在这里找到似曾相识的回忆。
如果你曾经深陷传销魔窟，你能在这里寻觅别样风趣的经历。
直销精英的10本必读书
直销精英的10本必读书直销是一个以学习为基础的行业，要做好直销就要先学习。
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2023年直销成功的八大心态演讲稿
2023年直销成功的八大心态演讲稿篇一：直销八大心态1、全力以赴：网商运作成功的方法有很多，不成功主要有几点，造成我们不成功。
任何行业成功都要有全力以赴。
直销E化3步曲：宣传、沟通、复制。
网商成功八大心法，成功网商成功秘诀。
直销E化3步曲：宣传、沟通、复制。
这3个环节，最重要的自己的口才。
在互联网同样需要口才。
文字和视频传播，肯定是视频更有效果，当然可以结合。
我们要充分要一对多，就是培训复制。
有很多新人说自己口才不好、普通话不标准等，这个不是借口，其实口才可以很快锻炼成功，要成功麦上冲。
要在系统、团队的呱呱课堂或者yy等不断上麦分享。
分享前要写分享稿或者提纲。
20%上传视频的效果比80%文字效果的效果还好。
视频最有冲击力和感染力。
要精心把自己的视频宣传做好。
做领导人要带头，火车跑的快全凭火车头带。
要在群里、呱呱、yy借力。
要全力做好直销E化3步曲：宣传、沟通、复制。
2、量化目标：口才不好，我们分享了几次。
带过几个人参加我们的呱呱房间课程。
问自己一个月、一个周、一天带进来几个人听课。
不能光宣传邀约、沟通。
很多人没有量化，要成交多少人、达成什么级别。
可以控制的量化，例如我们每天发帖几次，每周分享几次，每个月进入呱呱或者yy听课多少次。
系统要求我们每个人要讲计划1000次，抱着做邮递员的心理。
计划讲千遍，董事自然来，就可以赚到1000万，相当于一次计划就是1万元，就像存款，先存后取。
3、紧跟会议：（1）会议可以借力，可以加快学习的速度和增加很多知识量。
讲很多公司优势、产品特点、制度比较等。
很多嘉宾分享很精彩，可以积极吸收。
听课一定要笔记，好记性不如烂笔头。
大家要多记录、多整理。
（2）管理团队的最好方法，可以在会议看到很多团队人才的表现，可以隔代抓老鹰，发现人才，培养人才。
重点培养。
知己知彼、百战不殆。
（3）上麦练习口才，分享要紧扣主讲主题，不要偏题，一般是3-10分钟，不要时间太长。
可以录音、录像，可以找到自己的不足。
戴尔直销
直销模式：凡是不经过批发环节而直接零售给消费者的销售形式，方式包括电视销售、邮购、自动供货机、目录销售、登门销售等等。
直销实际上是将产品的部分利润从代理商、分销商、广告商处转移给直销员的一种经营形式。
直销能有效的实现缩短通路、贴近顾客，将产品快速送到顾客手中，加快资本运作。
直销也同时更好的将顾客的意见、需求迅速反馈回企业，有助于企业战略的调整和战术的转换。
二，“戴尔”直销模式1.“戴尔”公司主要是通过网络、电话直销的方式将产品销售给消费者。
这种直接销售的方式使得厂商能够和客户充分而直接的交流，用户不但可以根据自己的需求来选择搭配产品的零部件组装，而且能随时看到相应配置的价位变化。
同时，通过“戴尔”网站，还可以随查询订单的进度。
这种方式既为客户提供了个人化的贴心服务，也有效地降低了产品的流通成本，从而为“低成本”占领市场打下了坚实基础。
2. 强大的供应链系统。
“戴尔”的供应链系统最突出的地方在于：首先，没有分销商、批发商和零售商，减少了中间环节；第二，将服务外包，降低运营成本。
强大的供应链系统实现了到货时间上质的飞跃，从36 天-40 天减少到3 天-4 天，从而赢得了客户的认可，也赢得了市场。
3. 高效的库存管理。
“戴尔”实行按单生产，收到订单后立即启用高效的生产流程和供应链管理机制，在较短的时间内完成配送交换，以实现“零库存”。
特别值得一提的是，“戴尔”的库存周期只有4天，而国内知名品牌———“联想”的库存周期达到了22 天，其他普通电脑厂商则高达60 天。
这样不仅节省了时间和成本，培育出了价格优势，而且可以更直接地了解到客户的需求，缔造稳定的客户基础。
4. 完善的销售服务。
“戴尔”为每一位用户都建立了详尽的档案，当用户致电售后服务部门时，只需报出自己产品的序列号，技术人员便可以迅速调出相关详细资料，为其提供准确有效的技术咨询和疑难解答，使得用户从售前、售中、售后的各个环节上都能享受到最完善的服务。
揭秘保健品行业盈亏秘密
保健品江湖一半是海水，一半是火焰，经历着几度春暖秋凉，起伏着大悲大喜。
三株弹指间从辉煌到陨落，太阳神、沈阳飞龙、海王金樽等在跑完一段接力后，也只能“各领风骚三五年”。
在这个江湖里，有人卧薪尝胆，隐忍蓄势；有人发出“既生瑜何生亮”的仰天悲鸣。
有刀光剑影的激越、也有揭竿而起的雄浑、更有隐姓埋名的酸楚。
但这个江湖并非总在演绎“长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上”的悲烈故事，如东阿阿胶、黄金系列品种、太太口服液等投资回报率仍令人额首称庆，并能历久不衰。
五粮液携手巨人推出黄金酒进军保健品行业；近几年迅速崛起的碧生源依靠将保健品做成快消品的行业漂移赢得投资方瞩目；早在2007年依靠氨基酸产品的研发销售，瑞年成功获得第一笔7000万美元的融资；而在刘永好大举进入乳业之际，蒙牛就曾为其特仑苏产品申报了“蓝帽子”（经过国家部门申请的保健食品），光明的几个产品也在申请“蓝帽子”，达能也在计划申请“蓝帽子”；而丰田、本田等日本汽车行业的百年巨头也纷纷将其下一个百年大计锁定为健康产业。
保健品江湖风云变幻，在外部生态环境不断变化下，保健品如何才能赚大钱？行业格局将如何变化？什么样的品牌能占据市场并长久发展？什么样的广告及营销模式最有实效？2月1日，2009年中央一号文件敦促《食品安全法》出台，今年6月1日《食品安全法》将正式生效，一旦《食品安全法》生效，中国保健行业监管将极可能面临一次重大变革。
而2008年审议的《食品安全法（草案）》一度删减了现行的《食品卫生法》中保健食品相关内容，使得中国保健行业的命运扑朔迷离。
在保健行业协会和安利、黄金搭档等近百家保健品企业的不懈努力下，保健食品已在《食品安全法》的第四次讨论中出现，但最终在《实施条例》中如何规定还须关注。
战略机遇期“去年爆发的食品安全问题引起中国政府的高度重视，食品安全问题频频出现与管理部门以往只重产品监督而忽视产业均衡发展的思维模式密切相关，保健食品的监督只有上升到保健产业的管理，这一行业才能发展得更好。
戴尔的直销模式
戴尔的直销模式1984年，当19岁的迈克尔?戴尔开始在大学宿舍外销售个人电脑的时候，没有谁认为他会成功。
然而年轻的迈克尔?戴尔用事实证明这些人错了，在15年的时间里，他把自己宿舍里的销售业务转变为价值220亿美元的计算机帝国。
戴尔公司今天是世界上最大的电脑直销商，也是全球发展最快的第二大电脑制造商。
在过去的3年里，戴尔的销售额平均年增长53%，这个速度是竞争对手的2倍，是行业平均水平的5倍。
戴尔每年的利润增长率高达89%，令人瞠目结舌！这一事实使对戴尔一度怀疑观望的竞争对手也开始匆忙建立起自己的直销体系来了。
戴尔的成功秘密何在？戴尔公司的每一个员工都会毫不犹豫地告诉你——直销模式。
戴尔的直销模式分为以下三个阶段：第一阶段：订货阶段。
在这一阶段，戴尔要接受顾客的订单。
顾客可以拨打800免费电话叫通戴尔的销售小姐，直接订货。
戴尔在中国的258个城市设立了109条免费电话，顾客只要拨通订购电话，就可以向销售小姐咨询戴尔的产品和服务，也可以对产品功能提出特殊的要求进行定制。
一般情况下，销售小姐会安排当地的销售代表与客户联系；在确定客户购买后，会安排付款事宜。
顾客还可以浏览戴尔的网站进行网上订购，只需在戴尔的网站上点击“买一台戴尔”按钮，顾客就可以用电子方式设计定制化的计算机系统并且确定价格；然后点击“购买”按钮，就可以发出订单，并且选择网上支付方式。
戴尔在接收到订单的5分钟内就可以完成对顾客的数字化确认，顾客在收到确认之后可以在任何时间查看网上订单的状态。
迈克尔·戴尔说：“互联网是直销的终极模式”顾客青睐互联网所提供的迅捷、便利、节省和个性化的选择。
不但一些销售在网上完成，而且顾客在访问网站之后再打电话联系购买的可能性提高了两倍”。
“我们的远景，就是让所有的顾客在全球范围内能在互联网上实现所有的交易”。
第二阶段：生产阶段。
当顾客的订单传送到生产部门后，所需的零部件清单也就自动产生，并将零部件备齐通过传送带送到装配线上。
传销害人 广西北海能赚69800元是假的
五级三阶制（简称五三制），是资本运作行业使用的一套奖金分配制度，曾经在新加坡的亚太直销大会上获得过银鹰奖的非常先进的奖金制度，“五级三阶制”顾名思义五个级别三个晋升阶段，也就是说资本运作行业是分五个级别分配奖金的。
“五三制”奖金分配制度，以高起“21份（69800）”来介绍。
行业的人按照“业务洽谈”中的奖金分配介绍说：“69800的45%交给国家，剩下的55%做为从E（业务员）到A级（高级业务员，俗称“老总”）奖金分配。
55%当中还有3%做为“老总”级别的效益返还。
那这55%如何分配呢，请看下表。
E级（1-2份）15%*3800=（570）D级（3-9份）5%*3800=（190），间接提成奖、（直接提成奖760元）C级（10-64份）10*3800=（380），间接提成奖、（直接提成奖1140元）B级（65-599）12%*3800=（456），间接提成奖（直接提成奖1596元）A级（高级业务员）10%*3800=（380）+3%（效益分红、二代老总拿1.5%（57）、三代老总拿1%（38）、四代老总拿0.5%（19））（直接提成奖1976元）。
从上表中可以看出55%奖金是由各层级别刮分的，每个级别都能赚到钱，可是实际操作中，拿到的钱却和五三制中有差别。
而且有些同级别根本没有钱赚。
整个网下每发展一个“69800（21份）”其中的45%说是国家税收（实质是A级老总私分），剩下的55%被层层瓜分，E级分15%，D级5%，C级10%，B级12%，A级10%+3%。
这样漏洞就来啦。
我们从“投资21份69800元，返回19000元”说起。
申购21份，直接跳到主任级别（10份开始就是业务主任了）。
这里有个问题，我们来说说这个返回金19000元是如何计算的。
所谓的讲师们解释说：“E级2个直接570（15%）*2，D级7个直接760（20%）*7，C级11个直接1140（30%）*11”累积相加等于19000元，这个数字正好吻合，可是你细心的再看一看。
直销成功八步讲解
直销成功八步讲解第一步：梦想第二步：承诺第三步：列名单第四步：邀约第五步：讲计划第六步：跟进第七步：检查进度第八步：复制第一步梦想一、什么是梦想?1、定义：梦想是深藏在人们内心深处的深切的渴望，是一种强烈的需求。
它能激发你潜意识中所有的潜能。
每当你想起它，就会兴奋不已。
人类所创造的所有奇迹、一切触手可及的都是梦想成真的结果。
一个清晰而聚焦的梦想是推动你向困难和怀疑迈进的发动机。
你不可能实现你梦想的所有东西。
但如果你不梦想，你将一无事成。
2、梦想和梦幻的区别：梦想不能变成明确的目标就会变成梦幻，你从来不为你的梦想付出行动，梦想就会变成梦幻。
3、梦想和态度永远占90%，技能和技巧只占10%。
梦想是激励领导人和团队动势的力量源泉。
二、你究竟要什么、要几何、什么时间要？你如果想让一个人心甘情愿地去做一件事情，唯一的方法就是给予他所想要的，也就是要满意他的需求。
发起一：要什么，你究竟要什么？为什么做一件事永远比怎样做好一件事更加重要。
为什么做占90%，怎样做好占10%。
但很可惜，很多人并不知道他们在生活中究竟要什么。
你究竟要什么？建议二：写下来:肯定要把你想要的东西写下来。
“播放”你的梦想。
做一本私人的“梦想书”，把杂志上美丽的图片剪下来，如果它们能说明你为何建立事业的话。
常常看它。
目标要视觉化、数量化，加上末了实现的日期。
建议三：梦想板：一定要建立梦想板。
把你的主要目标写在梦想板上每天不停地看，至少大声念两遍。
三、如何梦想成真把梦想量化成为清晰的目标，再把目标分解成为能够执行的计划。
比如你想要房子，车子，同伙，地位，成就，等等，你就要具体化：需要什么样的房子，多大，室内装饰是什么样子的，这些需要几何资金能够拥有，车子也是一样。
你设想的越具体，量化的事情就越容易做。
这样梦想就成为了你的目标，而这个目标将成为你生活事情的动力。
将目标分解成为能够执行的计划需要专家的指点，这样能够少走弯路。
几乎每个人都有梦想，有的人会努力，有的人仅仅就是想一想。
直销成功八步讲解
直销成功八步讲解 Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】成功八步：第一步：梦想第二步：承诺第三步：列名单第四步：邀约第五步：讲计划第六步：跟进第七步：检查进度第八步：复制第一步梦想一、什么是梦想？1、定义：梦想是深藏在人们内心深处的深切的渴望，是一种强烈的需求。
它能激发你潜意识中所有的潜能。
每当你想起它，就会兴奋不已。
人类所创造的所有奇迹、一切触手可及的都是梦想成真的结果。
一个清晰而聚焦的梦想是推动你向困难和怀疑迈进的发动机。
你不可能实现你梦想的所有东西。
但如果你不梦想，你将一无事成。
2、梦想和梦幻的区别：梦想不能变成明确的目标就会变成梦幻，你从来不为你的梦想付出行动，梦想就会变成梦幻。
3、梦想和态度永远占90%，技能和技巧只占10%。
梦想是激励领导人和团队动势的力量源泉。
二、你究竟要什么、要多少、什么时间要你如果想让一个人心甘情愿地去做一件事情，唯一的方法就是给予他所想要的，也就是要满足他的需求。
建议一：要什么，你究竟要什么为什么做一件事永远比怎样做好一件事更加重要。
为什么做占90%，怎样做好占10%。
但很可惜，很多人并不知道他们在生活中究竟要什么。
你究竟要什么建议二：写下来:一定要把你想要的东西写下来。
“播放”你的梦想。
做一本私人的“梦想书”，把杂志上美丽的图片剪下来，如果它们能说明你为何建立事业的话。
常常看它。
目标要视觉化、数量化，加上最后实现的日期。
建议三：梦想板：一定要建立梦想板。
把你的主要目标写在梦想板上每天不停地看，至少大声念两遍。
三、如何梦想成真把梦想量化成为清晰的目标，再把目标分解成为可以执行的计划。
比如你想要房子，车子，朋友，地位，成就，等等，你就要具体化：需要什么样的房子，多大，室内装饰是什么样子的，这些需要多少资金可以拥有，车子也是一样。
你想象的越具体，量化的工作就越容易做。
这样梦想就成为了你的目标，而这个目标将成为你生活工作的动力。
传销案例
传销、我的生命无法承受之痛！“朋友一生一起走，那些日子不再有……”我失魂落魄的用嘶哑的声音哼着这首歌，心里愈发的苦涩和凄凉，曾经是同学朋友，如今你们在哪里？而失去这一切，都是我咎由自取。
我叫叶凡。
某学院01级学生。
我是06年遭遇传销的，骗我去的人是我的亲哥哥，刚开始我非常之不理解，但是碍于他是我哥哥的面子上，我答应他多留下几天了解一下这个他口中的直销是什么，结果我没有想到这一个决定使得我后悔终生！在以后的几天里，他们所有人都对我很好，我有什么疑问也可以随时提出，用他们的话说，他们不会干扰我的一切，他们的目的只是让我自己用自己的眼睛去听他们的课程、看他们的行为究竟是什么。
就是在这样不知不觉的情况下，我被洗脑了，并且我非常迅速的看懂了他们的课程，在我看来，这个直销简直是救劳苦大众于水火的发财行业，于是我义不容辞的加入并暗自发誓：一定要把这个行业做好。
想挣钱要发展，由于害怕被朋友们误会是传销，所以我和所有被洗脑的人一样选择了骗，对，就是骗，把朋友骗过来让他们看懂课程并且拿出2900元买一套产品，这样的话他就会成为我的下属并且他也可以卖货了，我也相当于在挣钱的同时给朋友介绍了直销这么一个有发展潜力且能挣大钱的机会，一举而多得，我有何乐而不为？在以后的日子里，我和大伙一起钻研骗术、精修谎言，每天探讨的话题就是什么时候能够把朋友邀约过来，每天晚上的工作就是和大伙一起打电话和朋友联系，当时为了邀约朋友可谓是绞尽脑汁，使出了浑身解数，或弥天大谎或雕虫小技，或动之以情或诱之以利，偶尔还和其他人相互配合制造场景气氛，目的就是把自己的朋友亲人爱人骗过来。
现在想想真可笑：那么一大群人每天聚在一起讨论如何如何把朋友骗过来，那是多么可悲的一件事情呀，可怜当时的我们犹不自知。
付出就有收获，于是我很快的就成为了主任级别，任宿舍领导一职。
而当时我的团队下属已经人才济济：有能说会道、坚强执着的刘龙飞；有老实稳重、深思熟虑的张成才；有热血激进、永不言弃的王浩伟；有个性鲜明、活泼开朗的张嫣红；有一心待我、任劳任怨的陈如萍；还有聪慧可爱、温柔贤惠的白雅洁等等……无疑，我的团队已经是网络里属一属二的团队，不但大伙齐心协力发展潜力极大，而且除了我这个做领导的，各各都出类拔萃，于是大家都发展极快，短短4、5个月，我的团队下属业绩单已经达到了30多套。
每天七件事
必备资料
1 、《启业套装》
2、《爱客赢在坚持》 3、《管道的故事》 4、《产品百科》及产品综合单张 5、 秘密 6、《顾客服务记录本》 7、《像册》 8、《中华养生 》 9、赢在直销（杨辉爱客系统领导人） 10 、VCD《梦想与收获》 11 、《这是你的选择》 12、 VCD《新人起步》 13、《思利及人的力量》
每天七件事
直销的魅力在于倍增，倍增的关键在于 复制。做直销就是一个简单的事情重复做，重
复制与 复的事情天天做，就是一个不断的 倍增的过程。
一、用－－全系列无限极产品
做无限极就是经营一个消费管道，用 产品是无限极事业的头等大事。
11每天七件事
二、学习－－到店参会
每会必到，每到必会。 自己参加会议，带伙伴参加会议。 带动感受氛围,看书看碟自学半小时。
伙伴分享 ，并把好消息告诉给业务指导。
请工作人员把《工作日志》 发给每位学员!
七、列出－－明天计划
对照当天工作总结,制定明天工作计划
11每天七件事
简单的事情重复做， 重复的事情天天做，电话
邀约(问候)，还要找机会增加名单， 每天认识3个新朋友
四、零售、推荐－－分享产品，
做演示
每月零售2000，推荐2张卡，成 为习惯和工作。
五、跟进、服务－－3＋1+1
服务1个老顾客, 跟进3个新朋友 ,跟进指
导老师，给业务指导打一个电话
六、总结－－当天工作
检查每天7件事,完成情况,准备案例,随时与
当前传销活动的特点及打击对策建议
民小 区 、 民点 和宾 馆 、 店等 场所保 安 、 居 饭 门卫 等 人员 熟悉 辖 区和 场所情 况 的优势 ， 展打击 传 销 的联 络员 发
与信 息 员 ； 立举 报 奖 励 基金 ， 动 群众 广 泛 提供 案 设 发 件线 索 ， 其 是对举 报 并抓 获传 销头 目或 提供 传 销源 尤 头 的 ，按 照反 映和 举报 案件 情况 实行 举报 奖励 制 度 ，
退休 干 部 、 大学 生等 群体 。 时 ， 销 组织 者注 重发 展 同 传
社会 上 所 谓 的“ 级 人 士 ” 如退 休 官 员 、 导 亲 属 以 高 ， 领 及 在 各种 社 会组 织任 职 的名 人 ，还 有教 授 、专 家 、 演
员 、 者 等 ， 过 这些 “ 影 响力 的人 ” 吸 引更 多 的 记 通 有 去
方政 府 负责 、 门指 导协 调 、 部 各方 联 合 行 动 ” 原则 ， 的 建立 由党委 （ 治办 ） 政府 牵 头 ， 安 、 商 为 主 ， 综 、 公 工 司
是 加 强新 闻媒体 的舆 论 宣传 。 分 利 用广 播 、 充
电 视 等新 闻 工具 和 各 大 门户 网 站 全 方 位 宣 传 报 道 ，
一
、
当 前 传 销 活 动 的 新 特 点
在工 商 、 安 机关 的持 续 打击 和媒 体 的揭 露 宣传 公
（ ） 销人 员成 分 更 加 复杂 一 传
一
下 ，广 大 人 民群 众 对 表 现 形 式 明 显 的购 买 产 品 骗取
“ 门费 ” “ 人 头 ” “ 入 、拉 、 团队计 酬 ”等传 销 模式 的识 别 和防范 能 力增 强 。传销 组 织为逃 避 执法 部 门 的打 击 ， 面对群 众 投资 需 求和致 富 心理 ， 动手 法 与过 去 相 比 活 更 具有 欺 骗性 和 隐蔽性 ， 侦察 能力 越 来越 强 。传 销 反 组 织 以 “ 业 发展 ” “ 资 开发 ” 目出现 ， 加 盟连 创 、投 名 以“ 锁”“ 、 连锁 销售 ” “ 、 特许 经 营 ” “ 、资本 运 作 ” 等名 义 ， 吸 引外来 人员 参 与 ， 行 灌 输 洗脑 ， 群 众 的欺 骗 性 更 进 对
揭开反传销反洗脑工作的神秘面纱
揭开反传销反洗脑工作的神秘面纱揭开反传销反洗脑工作的神秘面纱——风清扬对于不了解传销的朋友来说，网站资料可以让他们对传销有一个充分的认识，但对于一些传销受害者家属来讲，如何解救劝说受害者是他们更关心的话题，这里不得不提到所谓的专业反传销人士的“反洗脑”工作。
一些记者朋友、游客朋友经常问起清扬，什么是反洗脑工作？反洗脑工作流程是什么？成功反洗脑工作建立在什么条件基础上呢？那么今天我们就一起来揭开这反传销“反洗脑”工作的神秘面纱。
我们把反洗脑工作捧为反传销界的“圣经”十分恰当，因为深陷传销几个月或者几年时间里，经过几个小时的反洗脑工作后，受害者会醒悟从而退出传销，这就是反洗脑的魅力所在。
传销七天成功洗脑一个门外汗，反传销，几个小时反洗一个传销人。
这个任务视乎很难做到，但是确实是能够做到的。
在文章开始，我们有必要去探讨一下这些关于传销问题各种词汇的定义。
传销：传销分很多种类，这里我们指的是异地传销，就是把人骗到其他地区去搞传销，当然异地传销大体上也分为两种：（1）北派传销，起源时间1998年到现在，1998年04月国务院关于禁止传销经营活动的通知，合法非法传销“一刀切”，非法传销从地面公开转为地下隐蔽秘密运作，从传销教父人物“杨玉勇”的传销经历就能看出，北派传销的发展历史过程。
特点，异地邀约，善意的谎言，虚假宣传，夸大其词产品功效，树立成功暴富老总领袖人物，小投资大回报，搏一代富三代，具有隐蔽性，流动性，欺骗性，时常还有暴力倾向，对不自愿加入者打骂，软硬兼施，精神，身体上双重控制。
投资金额起步期间由于人民币值钱，投资一份为2800.2900.3000.3300.3800.3900等等金额就可以加入其传销组织，随着人民币的贬值，传销组织也由开始的一个人一张身份证只能投资一份，转变为，多份投资，所谓的多投资多回报，多投资，成功时间短等等的承诺。
比如假天狮传销，一份2800.现在可以投资十份、二十份甚至更多。
《传销的来历》
《作者心语》QQ：466508989--本人08年被骗至江苏，在那种环境的慢慢熏陶下，加入了所谓的“网络营销”“直销”，之后家人去劝说我，然而无功而返，幸运的是自己无意中，在手机网络看到了法律，《直销管理条例》《禁止传销条例》之后才恍然大悟…-09才慢慢研究传销，花了三个月时间，终于明白了传销的来历以及演变过程，编写了《6千万人不知道的秘密－传销的来历》。
之后加入了一个民间反传销组织，在半年的时间里面，所接触的求助者很多都是一家几口人，甚至一个家族的人很多进入传销，更加深深感受到了，一旦加入传销，就很难自我反省，所以本人重新编写了这个反传销教材，目的就是为了让大家预防传销，以及怎样去帮助自己的亲友脱离传销。
虽然09年出台了刑法《组织领导传销罪》，但是如今的传销依然疯狂，还有新的互联网传销正在不断冒出，大家仍然有可能直接或者间接接触传销，所以我恳请大家，为了亲友，敬请转载本文吧！！！-我简单说下反传销的误区，很多人以为直销就是合法的，但是很多人不知道所谓的直销企业就是导致千万人传销的最大的推手，然而现在的直销名义上是合法。
但是操作上【例如某江苏直销公司的直销员直接说他们公司是团队计酬】还有是加入之前要消费一定数额的产品，这个到底是找消费者还是找销售员呢？和【直销管理条例】是冲突的。
（注：这样的条件很不合理，如果该公司这样发展销售人员，发展一万个，每个人购买一千元产品，那就是一千万，这是一种不正当（不公平）的竟争手段，如果这样做，任何一个小公司，在很短的时间内都能成为大公司，这样严重扰乱了市场竟争秩序……） --，希望各位反传销的同志们认识到这个问题，还有各位所谓的直销企业请自重，你能做这样的事情就不要去对抗别人的指责。
--简述下传销的三大版块-A假冒直销违规直销-B网上传销网上非法集资网上假冒的原始股网上假冒的广告-C异地传销，主要是 53 制的【资本运作和连锁销售】还有人际网络营销【也就是三商法传销】-《传销的来历》 -2005年，我听老乡说一个店里卖的电话卡很便宜。
推销大王冯两努讲述十大成功法则
推销大王冯两努讲述十大成功法则业绩良好的直销员则永远充满自信，内心只有一定会成交的想法，只有一定要让顾客购买的信念而积极行动。
做直销员很容易，不需要很高的学历，不需要很多的资金，只要一个吃苦耐劳就可以了。
但要做超级直销员就不容易了。
在许多的直销公司里，80％的业绩是20％的直销人员创造出来的，这20％的人并不是俊男靓女，也非个个能言善道，惟一相同的是他们都拥有迈向成功的方法！香港推销大王冯两努说：“推销员成功的秘密武器是，以最大的爱心去喜欢自己。
”一个成功的直销员，首先必须：1、喜欢自己相信自己的能力，敢于在顾客面前推销自己是一个直销员成功的先决条件。
为什么这样说呢？很简单。
要是一个人连自己都不信任，不喜欢，怎么能说服期他人喜欢你，喜欢你推销的产品呢？而且调查表明，推销的成败并不一定完全取决于商品的优劣。
为什么呢？因为除了那些出类拔萃、确有魅力的商品，或是其它商品不可替代的特殊商品（而这种商品实际上是很少的）之外，顾客的购买意志并不由商品本身来决定。
相反的，直销人员给顾客的印象，往往是促成消费的一个重要原因。
顾客中的许多反应，往往是对直销人员的印象和感触。
如“xx先生可真是一位信守合同的人，值得信任”，“xx先生人品可太好了，无论何时，我都愿意从他那里进货。
”等等。
“因为我认为这件商品好，所以，在没有接触过直销员的情况下，就作为好东西买了下来。
”持此种观点的顾客绝无仅有。
商品本身并没有长脚。
因此要靠长着脚的直销员把它介绍到市场（家庭）中去。
也可以说商品和直销员应该成为一个统一的整体。
使用者在没有感觉出商品具有魅力之前，若再感受不出直销员魅力的话，顾客就会对商品无动于衷，不会投以审视的目光。
业绩良好的直销员则永远充满自信，内心只有一定会成交的想法，只有一定要让顾客购买的信念而积极行动。
当然，无论多么讨人喜欢的直销人员，还是有可能遭到拒绝。
拒绝，本身就是推销的一个有机组成部分，否则，人人都可以成为超级直销员。
做直销越做越穷的个原因
做直销越做越穷的个原因直销是一种销售模式，消费者通过直销渠道购买产品。
然而，有些直销商越做越穷，这主要是由于以下11个原因：1.销售策略不当：一些直销商没有制定有效的销售策略，没有针对市场需求进行调研和分析，导致销售效果不佳。
2.产品质量问题：直销商销售的产品质量不过关，无法满足消费者的需求和期望，导致消费者不再购买，销售额降低。
3.激励机制不完善：一些直销公司没有建立明确的激励机制，无法激发业务员积极性和主动性，使其产生动力，从而影响销售业绩。
4.经验不足：一些直销商缺乏销售经验和知识，不了解市场情况和竞争对手，无法应对市场变化，难以取得好的销售效果。
5.资金紧张：直销商在初期需要大量的资金来进行产品采购和市场推广，如果资金紧张，就会限制销售规模和销售活动，影响整体销售业绩。
6.销售渠道狭窄：一些直销商没有建立多元化的销售渠道，仅依赖个人销售，导致销售能力有限，难以扩大销售规模。
7.对竞争对手应对不当：一些直销商对竞争对手的销售策略和市场行情了解不深，没有针对竞争对手的优势进行针对性的营销，导致失去市场份额。
8.售后服务不周：直销商无法提供及时有效的售后服务，消费者遇到问题无法得到及时解决，导致消费者的满意度降低，进而影响销售。
9.人员流动大：一些直销商存在人员流动大的问题，员工离职率高，无法建立稳定的销售队伍，导致销售业绩不稳定。
10.市场饱和度高：一些直销商从事的市场竞争激烈，市场饱和度高，无法找到具有竞争力的产品，从而导致销售困难。
11.态度和形象问题：直销商的态度和形象不佳，消费者对其信任度低，对产品的购买意愿降低，从而影响销售量和销售业绩。
综上所述，直销商越做越穷的原因很多，包括销售策略不当、产品质量问题、激励机制不完善、经验不足、资金紧张、销售渠道狭窄、对竞争对手应对不当、售后服务不周、人员流动大、市场饱和度高以及态度和形象问题等。
直销商们应该解决这些问题，才能实现长期稳定的盈利。
中国为啥不允许艾多美做直销
中国为啥不允许艾多美做直销“你先填了这份内排表，然后我拉你进群，了解公司产品以及奖金制度，因为艾多美在国内还没有拿到直销牌照，所以很多深层次的东西我不能跟你说的太明白。
”.“目前而言，由于咱们国内的直销市场比较混乱，监管较为严格，所以，为了小心起见，奖金制度暂时不能公开，我只能跟你说，艾多美的奖金制度是直销企业里最好的。
”反传防骗联盟讯：这家百亿韩国直销巨头的神秘面纱背后，究竟藏着什么秘密?如果说小心谨慎是韩国直销企业的一贯作风，那么艾多美这家尚未拿到中国直销牌照的韩国直销公司，选择在这个监管严格的时刻以小单模式敲开中国直销市场的大门，究竟是胆大妄为还是另有隐情?粮草未动，兵马先行2017年2月7日，Edomey在中国山东省烟台高新技术产业开发区成立Edomey(中国)，注册资本1亿元，实收资本1亿元。
其股东为江户株式会社、董事长朴韩吉和法人朴炳宽。
一年后的2018年1月，江德美成立烟台分公司，由朴炳宽负责，但注册资本和实收资本均未公示。
据其经销商介绍：艾多美背景太强大，是山东省政府和烟台市政府招商引资的项目，烟台市政府给艾多美500亩土地供其免费使用。
”(从左到右，第六位就是烟台市副市长张代令)其实早在2014年1月，Edomey就在台湾省设立了分公司，进入中国大陆市场只是时间问题。
中国分公司成立之初，Edomey没有设立中国大陆版官网，只有台湾省版官网。
直到2019年，中国大陆版官网才初具规模，但在官网却看不到任何商品。
大陆经销商要进货，必须登录台湾省、官网或者其他国家的管网。
问了经销商，答案都一样:中国大陆版官网还在建设中。
想在网店购买产品，只能去台湾省版官网购买。
即便如此，在一个名为艾多美启新团队的招商粉丝群里，依旧有很多人在台湾版官网或韩国版官网购买销售艾多美产品，虽然有很多不方便，但这丝毫不影响艾多美经销商的推广宣传热情，大有.粮草未到，兵马先行”的风范。
经营授权，自相矛盾2018年6月6日，一名自称艾多美(中国)公司的工作人员表示：目前，我公司并未授权任何组织和个人以任何形式销售任何公司的产品，并已在《经济日报》上刊登了相关声明。
直销常用故事
直销常用故事魔鬼曾向人们出售他的所有工具，只要人们愿意付钱。
他的商品摆满了桌子，每一个上面都标好了价钱——憎恨、恶念、嫉妒、绝望，还有疾病和淫荡——任何人对这些邪念的武器都无比熟悉。
但在桌子的一角，有一件商品和其他东西隔开，看起来纯良无害，价签上写着它的名字——胆怯，虽然看起来破旧不堪，但它的价钱却远远高出其他商品。
有人好奇这究竟是为什么，魔鬼回答他说：“因为我使用它给我带来方便，比其他工具使用起来更容易，没人知道它属于我，所以我可以用它打开任何一扇紧闭的大门，一旦进了门我便可以为所欲为。
”《秘密》语录：没有人知道失败和成功间的差距是多么的小。
它们之间只相差一个词的距离，那就是胆怯。
问一问福特，问一问爱迪生，问一问所以已经获得成功的人，他们会告诉你，把失败从成功中分隔开的裂沟是多么的狭窄，也会明确地告诉你，依靠坚持和信念必然可以让人从失败走向成功。
狼被羊吃了——心理暗示的力量山顶上，狼吃了一只羊，恰好被狐狸看见了，它扯开嗓子大喊起来。
它本来要喊的是：“羊被狼吃了！”但发生了口误，喊成了：“狼被羊吃了！”风儿把狐狸的话吹遍了山林。
羊群听到喊声，精神大振。
它们说：“不知哪位同胞给我们羊出了气、争了光，看来狼并不可怕！我们还等什么？冲上去，找狼算总账！”羊群潮水般地向狼群发起了攻击。
同时，狼群也听到了狐狸的喊声，它们一起愣住了：“这是真的吗？如果是真的，那也太可怕了！如果不是真的，狐狸为什么说得如此肯定呢？”就在它们六神无主的时候，大批红了眼的羊冲到狼群跟前。
狼群惊慌失措，撒腿四处奔逃。
山林中奇特的游戏很快结束了，羊和狼后来也都知道了真相。
它们分别谈了自己的感想。
羊说：“胜利的消息无疑会激励斗志，即使这个消息并不确切。
否则，我们怎么会向狼发动攻击并取得胜利呢？”狼说：“我们过于相信自己的耳朵，否则，我们怎么会蒙受如此奇耻大辱？”一个人的能力首先取决于他相信自己有多大的能力。
正所谓：两军相遇，勇者胜。
当以弱敌强或形势迷离多变时，“相信自己能赢”往往是创造成功乃至奇迹的关键因素。
做销售,试用成交法原来还有这三个小秘密
做销售，试用成交法原来还有这三个小秘密在销售过程中，当销售员在采用试用成交法的时候，是否知道在这一方法中其实还有这三个小秘密呢？这对你的成交有极大帮助。
那么你知道有哪三个小秘密呢？一起来了解一下。
当顾客准备要购买自己的产品时，因对产品没有信心，因此销售员可以先让顾客买一点，先试试看，虽然在刚开始的时候，订单较少，但是当顾客使用过后，觉得很满意，他会订购更多的产品，不信你可以试试看。
销售员如果想让顾客试用产品，先得最大限度的降低顾客的使用风险，这样才能受到顾客的欢迎。
试用成交法可以给顾客留下一个非常直观的印象。
对于一些高技术含量的产品，试用成交法用的非常的多。
就像我们的汽车销售领域。
那么使用成交法的三个秘密究竟是什么呢？我们继续往下看。
其一：要建议顾客少量试用，为方便促成二次交易；每一个人当接触到新的产品时，或多或少的会有一些担心，在这个时候，如果销售员建议顾客少量试用的话，顾客在使用过后，如果觉得效果可以的话，他会非常愿意与你合作第二次的。
就像我们买一个付费课程，当我们买了第一期，觉得干货非常多的话，那么我们肯定会选择第二次购买。
其二：要建议顾客先试用一次，从而帮助自己扩大销售。
比如现在我们某些直销品牌，前期他肯定不建议你买太贵的产品，比如先买个牙膏、先买个洗面奶、或者先买个补水霜等等，如果你觉得这些产品好用的话，你会不会选择尝试这个品牌的别的产品？答案是肯定的。
其三：要建议顾客先将产品买下，觉得不合适再换，这种方法也比较常见。
当顾客的钱不是很充足的时候，由于自己抹不开面子，但顾客肯定不会承认自己没钱，对于这样的顾客，销售员可以提出让顾客购买的请求，你可以这么说：“我建议您还是现在就买下这款型号的产品，如果您试用一个星期之后觉得不行的话，您在来换一台价格高的产品，您觉得呢？”大多数情况下顾客肯定不会再来换购的，顾客觉得太麻烦。
在使用这三个方法的时候，要注意几个点：1、在使用试用成交法的时候，销售员对于产品存在的不足要有一个清晰的认识，并做好应对措施，不然，顾客在试用产品时发现产品的不足直接导致交易失败。
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直销的秘密
1、人员直销意在榨取直销员价值，所以直销员多多益善 这里的“人员直销”，就是指大众消费品以面对面的方式进行销售。
这其实是一种非常 落后的销售模式，“节省了广告和中间环节成本”的表象之下，是其它成本的大幅上升。
对于直销公司来说，人员直销真正的优势在于让直销员及直销员的亲朋好友变成自己 的顾客。
举个例子，如果用传统销售模式卖牙膏，只有 50 万人会买你的产品；但是如果你 能建立一支 70 万人的直销队伍， 那么至少这 70 万直销员会用你的牙膏。
所以直销公司的第 一要务是多发展直销员。
对于多层次直销而言，直销公司、直销人员、顾客是三个主要参与的角色， 最后的结果是直销公司降低了经营成本、获得了效益，是最大的赢家，而直销人 员完成了从发现顾客、销售、服务的全过程，获得很少的收入；顾客却购买了价 格高的产品，没有形成多方共赢的局面。
从上面的分析，采用多层次直销往往会形成以下局面： 1.销售效率低 多层次直销由于销售人员销售效率低，按照世界直销协会联会的数据，每个 直销人员平均每年销售额 1.5 万元，以一般公司的标准，支付员工薪水都不够， 公司如何存活？ 2、公司赢、销售人员输 多层次直销制度不符合社会公平的组织设计，因为公司不必支付薪水、负担 保险，不必做广告，节省宣传费用，而销售人员承担了宣传工作，完成从发现顾 客、洽谈、签定和约、送货、售后服务的整个销售过程，付出极大的精力，但大 部分销售人员收入低于社会平均水平，对销售人员极不公平。
3、编织美梦 虽然直销公司明知销售人员收入的真实情况， 多层次直销事业机会成功几率 不高， 却过于夸大成功后的高收入， 编织美梦拉人入伙， 对成功可能性避而不谈， 而实际上每个经销商能够拿到多少提成，有多少人能够成功，依人们努力的程度 与迈向成功的目标几率而言，与传统事业机会成功几率相差无几，甚至更低。
4、价格昂贵
多层次直销由于销售效率低，为了提高销售业绩，维持多层次的高提成，必 然提高产品售价， 而与直销公司宣传的通过直销方式能够减少中间环节，降低价 格的理念截然相反，对顾客而言价格反而更加昂贵。
5、浪费社会人力资源 多层次直销由于单个销售人员的销售效率低， 为提高公司的销售采用人海战 术，使许多人改变观念，从事所谓的“直销事业”，却在这种效率低下的方式中 浪费了大量社会人力资源，对社会稳定造成一定影响。
6、人际关系的破坏 由于多层次直销的销售活动主要在亲戚朋友等熟人中间展开， 而赚亲戚朋友 的钱，是极具人际关系风险而富有争议的事，人情压力会让对方勉强购买、卖方 腼腆销售，买卖双方无法通过有效的商业谈判，正常的进行讨价还价，往往造成 人们买了第一次，后面惟恐避之不及，导致朋友疏远、亲戚龌龊，将人际关系金 钱化、物质化扭曲，我们通常认为情义无价，而多层次直销采用这种方式，是最 昂贵的一种社会成本。
7、误导咨讯、扰乱市场秩序 商品一旦通过多层次直销方式销售，由于网络结构太长，无法形成有效的管 理，而销售人员效率低，为了提高销量通常会夸大产品性能，甚至将正常商品加 以神奇化，原因无它，因为参加人需要狂热情绪，没有太多理性。
并且，为了使 消费者改变目前使用的产品， 多层次直销惯常通过销售人员攻击、 抹黑竞争产品， 败坏市场商业秩序。
用别人的钱办别人的事，不管成本也不管结果；用别人的钱办自己的事，不管成本但要管结 果； 用自己的钱办自己的事， 即要管成本还要管结果； 用自己的钱办别人的事， 除非是亲戚， 但也只是只管成本不管结果。
2、要请直销员“入瓮”，必须许以虚假的就业机会和致富前景 事实上，直销员可以自己消费直销产品，也可以利用情感关系把直销产品卖给亲友， 但想把直销产品卖给陌生人难于登天。
所以一般的直销员根本赚不到什么钱， 如果把欠下人 情等成本算上，甚至还亏损。
这样的事实当然不能让人们知道。
人们听到的宣传仅仅是“直销可以节省 XX 成本”、 “直 销是先进的销售模式”、“直销是世界趋势引领浪潮”，因而“直销员是最佳的第二职业”、“优 秀直销员一个月可以收入 X 万”、“第 X 批优秀直销员美国游启动啦”……
总之你要是干直销员，就是选择了一份可靠的职业，并且前景无限好。
于是找不到工 作的人、 想贴补家用的人、 想发家致富的人就去填登记表——接受鼓舞人心的培训——努力 推销 3、金字塔骗术可以制造虚假的就业机会和致富前景 然而若只是单层直销，直销员很快会泄气——想把产品推销出去多难啊，靠这个不仅 致富无望，想赚点小钱都不容易。
所以单层直销不能激励直销员深度参与。
同时，单层直销 吸引人们成为直销员的“诱饵”也比较单薄，比如雅芳这样的单层直销企业，很难夸口说自己 的直销员可以“月入十几万”，因为那显然不可能。
这时候，金字塔骗术就有了用武之地。
塔尖的人确实可能“月入十几万”，他们会被作 为例子来告诉人们——干这个能致富真不是吹牛。
同时，你若是觉得卖产品难，还可以拉人 头嘛 4、传销即一种金字塔骗术 这种金字塔骗术被用于直销后，我们就称其为传销了，金字塔的上层叫传销上线，金 字塔的下层叫传销下线。
金字塔骗术不但在中国被禁止，在任何法治国家也都被禁止，所以 不存在什么“传销在国外合法”的问题。
只要满足： 上线发展下线可以提取报酬； 获取销售员资格要缴费或认购产品； 1、 2、 3、 上线可以靠下线的业绩提取报酬，这三条中的任一条，即为传销 5、传销长期发展会形成“职业上线”和“流动下线” 当一个金字塔堆积到一定层数，就很难再往下发展。
这时候会出现两种情况：1、上线 们另起山头，新建金字塔。
比如做安利的上线们“跳槽”到隆力奇，再建“团队”。
有些上线成 了“职业上线”，专门组建各种金字塔。
2、把金字塔的底层“削掉”，靠下线自动退出或强制下线退出，空出塔底，再拉人。
可 谓“铁打的金字塔，流水的下线”
保险销售模式与五大金句之对照
应聘保险公司最没成就感
1、个险销售以“增员”为第一要务 你见过一个行业在永远大批量招人吗？你见过对应聘者来者不拒的招聘吗？保险业让你开眼界了。
去保险公司求职，大概是最没有成就感的求职。
因为保险公司的一种主要业务——个险（以单个人为保险标的的保险，是和团体保险相对应的）， 就是以“增员”为第一要务。
所谓“增员”，就是增加保险业务员。
这种业务员也叫“外勤”或代理人，其实 就是一种直销员。
大的保险公司光业务员数量就能达到 70 多万。
2、“增员”的手段就是以“招聘”引诱你，以“高收入”套牢你 如何“增员”呢？首先是无孔不入的发布招聘广告，招聘的职位什么都有，文秘、客服、劳资专员、 储备干部……，总有一款你钟意。
然后走个过场把你录用。
接着就开始培训“洗脑”，内容无非还是那一 套：成功学激励、讲师夸耀自己月收入多少万等等。
最后无论你当初应聘的是什么职位，统统说服你去 做业务员
3、保险公司的“基本法”暗含传销制度 所谓“基本法”，就是指“对保险业务员的基本管理办法”，其中关键的内容和“安利奖金制度”那类玩 意是一回事。
基本法规定了一系列层级，新人转正后就成为最低一个层级——业务员。
转正需要达成一 定的业绩，一般就是要求售出一份保单，这和认购一定价格的隆力奇产品才能成为隆力奇直销员是一个 道理。
想卖出一份保单给陌生人，难如登天，老业务员也不容易做到，更别提新人了，所以新人大多靠 自保（就是自己买一份保单）或卖给亲友来实现转正。
成为业务员后，就开始向上爬升。
基本法的各种规定眼花缭乱，但万变不离其宗：发展越多下线、 下线业绩越好，则你的收入越多、级别升得越高。
比如某保险公司的基本法有这种条款：“（五）增员 奖金：由正式业务员具名推荐的试用业务员，依其聘任起 12 个月内计提个人初年度佣金的 8%，发给推 荐人增员奖金。
”
4、“成熟代理人”很走俏，“初级代理人”多流失 绝大多数的保险业务员，都干不了多久，差一点的在自保之后，再无进展，只能离开；强一点的， 把“五同”——同学、同事、同宗、同好、同乡利用完之后，也无法再发展。
与这些“初级代理人”的惨淡 景象相反的是，那些善于拉起一支团队的“成熟代理人”却很走俏，成为保险公司争抢的香饽饽。
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