清洁制度

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清洁生产管理制度(5篇)

清洁生产管理制度(5篇)

清洁生产管理制度为了推动清洁生产,提高资源利用效率,减少和避免污染物的产生、保护和改善环境,保障人体健康,促进企业可持续发展,制定本管理制度。

1、严格执行“三铺一盖”制度;2、尽量用拖地取代用水冲洗地面,减少用水量和废水排放量;3、做好设备的维护保养,采取预防性的维护措施,减少跑冒滴漏现象的发生;4、各严格做好清污分流,禁止有机废液以及其它污染物排入清水沟;5、生产和生活固废应该分类收集,提高废弃物的回收利用率,禁止危险固废混入一般废弃物处置;6、起钻做好防油污飘落措施,必要时要采用防油网,落地原油要及时清理;7、对高浓度废水、废液应该严格按照环保要求进行预处理,然后才能送末端处理设备处理;8、做好物料投料管理,尽量避免投料过程中洒落、泄漏、残留等现象的发生,并采取必要的预防性措施,对于洒落的物料应该收集后重新利用,杜绝用水冲洗造成污染;9、做好各种材料贮存管理,防止变质而成为废物,采取相应的措施减少存贮过程中的损耗。

10、对生产过程中产生的废物、废水和余热等进行综合利用或者循环使用;11、对主动实施清洁生产措施和项目的班组和个人进行适当的物质和精神奖励;12、为鼓励和促进清洁生产,将清洁生产纳入管理制度和考核制度;13、通过各种方式加强清洁生产宣传和教育,普及清洁生产知识,增强全员清洁生产意识;14、对于由于不执行本制度给企业造成损失的,要视情况进行处罚。

清洁生产管理制度(2)是一套规范和管理清洁生产活动的制度和方法,旨在优化资源利用、减少环境污染和减少能源消耗。

它包括以下几个方面的内容:1. 环境管理制度:建立并落实环境保护的责任制度,制定环境管理和监测计划,监控和评估工艺及设备的环境影响。

2. 资源利用管理制度:建立资源利用评估和控制机制,制定资源使用计划,提高资源利用效率,减少资源消耗。

3. 废物管理制度:建立废物管理流程,对生产过程中产生的废物进行分类、收集、储存和处理,推动废物资源化利用。

公共场所卫生清扫制度(四篇)

公共场所卫生清扫制度(四篇)

公共场所卫生清扫制度一、保证环境卫生的整洁、干净,达到“六无”(无蜘蛛网、无积尘、无垃圾、无积水、无锈污、无异味)、“六亮”(玻璃、灯具、镜面、瓷砖、地面、卫生设施干净明亮)、“无六害”(无蝇害、无蟑害、无鼠害、无蚊害、无蚂蚁害、无臭虫害)。

二、清扫原则。

从上到下、从内到外、先扫后抹、先洁后污、先消后洗。

三、房间清扫程序:1、通风换气;2、清洁(撤掉)使用过的公共物品及废弃物;3、清扫环境及公共设施;4、用吸尘器吸净地面灰尘或湿式清扫;5、饮具、拖鞋、床上用品等统一消毒;6、重新摆放消毒后的公共物品。

四、卫生间清扫程序:1打开排风扇;2清理(撤掉)使用过的公共物品;3、擦洗四壁;4、用消毒药业对洁具(洗面池、浴池、座便器等)进行,喷洒或侵泡15—____分钟后用清水将洁具、地面冲洗干净;5、重新摆放消毒后的公共物品(毛巾、浴巾、漱口杯等),坐便上加封“已消毒”封条。

五、垃圾存放在加盖容器内,日产日清、不满溢。

六、清扫工具要有单独存放处,清洗座便器、洗面器、浴池等用的抹布、刷子专用,并有明显标志。

七、对通风设施及通风口定期进行清扫(洗),不留积尘八、每周对内外环境进行一次全面的清扫、检查,并有记录。

公共场所卫生清扫制度(二)是为了维护公共环境的卫生和整洁,保障人们的健康和安全而制定的一系列规定和措施。

下面是一份公共场所卫生清扫制度的内容:1. 安排专业清洁人员负责公共场所的日常清洁工作,包括扫地、拖地、清洁卫生间、垃圾收集等,确保公共场所的整洁和卫生。

2. 制定清洁工作计划,明确清洁任务和清洁频率,并定期对清洁工作进行考核和评估。

3. 确保清洁工具和清洁用品的质量和数量足够,以保证清洁工作的效果。

4. 设置垃圾分类桶,引导公众正确进行垃圾分类投放,减少环境污染。

5. 定期开展大面积的清洁消毒工作,特别是对公共场所中易滋生细菌的区域进行重点清洁和消毒,如卫生间、餐厅等。

6. 设置明显的清洁标识牌和宣传栏,向公众传达清洁工作的重要性和垃圾分类等相关知识。

环境卫生清洁制度_环境卫生清洁制度

环境卫生清洁制度_环境卫生清洁制度

环境卫生清洁制度_环境卫生清洁制度环境卫生清洁制度_环境卫生清洁制度范文为进一步加强环境卫生管理,提高环境卫生收集清运与清扫保洁工作质量,应制定规范的环境卫生清洁制度。

下面店铺为大家整理了有关环境卫生清洁制度的范文,希望对大家有帮助。

环境卫生清洁制度篇1为切实搞好单位的环境卫生工作,促进单位环境建设和区文明卫生城市建设相协调,改善工作环境,提高全员卫生素质,创造一个整洁、清新、优美、有序的办公场所,本着“讲卫生人人有责”的理念,根据单位实际情况特制定本制度。

(一)积极响应市、区政府号召,搞好行政事业机关责任区环境卫生,树立交通文明形象,积极参与卫生大扫除等公益性活动。

(二)认真落实环境卫生制度,坚持每天上班开始工作前打扫办公场所卫生,所领导组织人员进行检查,做到窗明地净,办公桌椅摆放整齐,无杂物。

厕所、走廊、楼道清洁,做到楼梯扶手、门、窗无灰尘,保持办公场所清洁、明亮、整洁、优美。

(三)单位环境卫生实行值班制度。

全所在职工作人员每天轮流值日,发现卫生不整洁现象及时清扫,全天常态保持公共办公场所卫生干净、清洁。

各办公室场所卫生由各科室办公人员共同清理,做到室内物品摆放整洁有序,办公桌椅设施、窗台玻璃无灰尘,地面无脏迹等。

(四)检查督办。

所长负责组织人员对办公室和单位公共场所卫生的值日情况进行日检,周五抽出一定时间集中人员对单位的办公环境卫生情况进行全面检查,作好检查记录,并及时向局主管领导汇报。

对拒不清理卫生的人员或不按要求清理的人员按不服从领导安排工作为由,按上级相关法规制度和局相关规定进行人事或党纪政纪处理。

(五)讲究公共卫生,注意保洁,办公区及厕所卫生无乱倒、乱吐、乱扔现象。

(六)爱护办公设施及单位办公楼内花草树木及开水用具、电器设备。

(七)单位办公场所、楼梯、走道及厕所内外,要求无乱堆乱放、乱贴乱画等影响环境卫生整洁的现象。

(八)厕所内要保持清洁,无污水,无粪水外溢,无蚊蝇滋生地;单位分管办公区域的室外卫生要保持无杂草、废弃物等;水源周围要保持清洁,防止水源污染,影响单位人员的身体健康。

办公室清洁卫生管理制度(5篇)

办公室清洁卫生管理制度(5篇)

办公室清洁卫生管理制度一、主要内容与适用范围1.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查。

2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理二、定义____个人区域。

包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。

三、制度内容____公共区域环境卫生应做到以下几点:保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。

保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。

保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。

垃圾篓摆放位置妥当并及时清理,无溢满现象。

2.办公用品的卫生管理应做到以下几点:办公桌面。

办公桌面尽量只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉。

办公文件、票据。

办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌左上角上。

办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等,应放在办公桌一侧,要从哪取使用完后放到原位。

电脑。

电脑键盘要保持干净,下班或是离开公司前电脑要关机。

饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐,保持表面无污垢,无灰尘,蜘蛛网等,办公室内电器线走向要美观,规范,并用护钉固定不可乱搭接临时线。

新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。

____个人卫生应注意以下几点:不随地吐痰,不随地乱扔垃圾。

下班后要整理办公桌上的用品,放罢整齐。

台式电脑应关闭电源。

笔记本关合。

禁止在办公区域抽烟。

下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好,将一切电源切断后即可离开。

办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。

4.定期给植物浇水、打虫、施肥,保证植物茁壮成长。

____日常卫生清扫工作安排1)每天上班后,各部门工作人员按要求清扫各自负责的卫生区,并保持卫生清洁。

2)每逢国家法定节假日,应提前一天由行政文员____全体员工大扫除。

清洁卫生制度12篇

清洁卫生制度12篇

清洁卫生制度12篇清洁卫生制度1第一条本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生,特制订本制度。

第二条凡本公司卫生事宜,除另有规定外,皆依本制度实行。

第三条本公司卫生事宜,全体人员须一律确实遵行。

第四条凡新进入员工,必须了解清洁卫生的重要性与必要的卫生知识。

第五条各工作场所内,均须保持整洁,不得堆放垃圾、污垢或碎屑。

第六条各工作场所内的走道及阶梯,至少每日清扫一次,井采用适当方法减少灰尘的飞扬。

第七条各工作场所内,严禁随地吐痰。

第八条饮水必须清洁。

第九条洗手问、更衣室及其他卫生设施,必须保持清洁。

第十条排水沟应经常清除污秽,保持清洁畅通。

第十一条凡可能寄生传染茵的原料,应于使用前适当消毒。

第十二条凡可能产生有碍卫生的气体、灰尘、粉末,应做如下处理:l.采用适当方法减少有害物质的产生;2.使用密闭器具以防止有害物质的散发;3.在产生此项有害物的最近处,接其性质分别作凝结、沉淀、吸引或排除等处置。

第十三条1、车间地面不得有积水、积油;室内外经常保持清洁,不准堆放垃圾。

2、车间卫生由车间员工负责打扫。

3、坚持现场管理文明生产、文明运转、文明操作、根治磕碰、锈蚀等现象,每天下班要做到设备不检查保养好不走,工件不按规定放好不走,工具不清点摆放好不走,原始记录不记好不走。

第十四条1、员工上岗前必须先进行自我检查,保持身体和工服清洁,同时各部门对所属员工进行仪容、仪表检查,凡不合格的及时纠正。

2、所有员工应定期接受健康检查,凡患有皮肤病、传染病的员工应立即停止工作。

3、各岗位必须每日清洁扫除彻底,不仅要求表面清洁桌椅、工作台下面、墙面地面边角每日每餐前都应仔细检查彻底清洁。

4、排水系统、卫生间、垃圾桶等均列入清洁检查项目,以免有碍整体环境。

5、每日检查是否有蛛网、苍蝇、蟑螂、虫蚁、鼠类等并彻底清除。

6、每周进行一次清洁卫生大扫除,对整体做全面清洁整理。

7、每天除日常卫生工作外,有针对性的组织对某一项作为当日卫生工作重点。

清洁卫生管理制度(5篇)

清洁卫生管理制度(5篇)

清洁卫生管理制度清洁卫生是文明生产和一个组成部分,也是确保产品质量和安全生产,能使职工在良好的清洁环境中进行生产、工作和生活。

为此,制订本厂的清洁卫生制度管理如下:1、保持岗位。

每个职工对所操作的机器设备和工作场所责任。

做到勤打扫;勤揩洗、勤清理,做到没有蛛网、积灰,没有油污、虫茧,没有脚粮、垃圾,窗明机净,严禁随地吐痰。

当班应做好的清洁工作,不能拖到下一班来做。

2、保持个人卫生。

按规定穿戴好工作服、帽、鞋,上岗并保持工作服、帽、鞋的整洁。

便后洗手,勤理发、洗澡、勤剪指甲。

2、保持环境卫生。

车间、库房外的环境卫生,以车间班组为单位,划区包干,责任落实到人,垃圾必须倒入垃圾箱内,严禁乱丢倒。

清洁卫生管理制度(2)是指一套组织、规划和管理清洁卫生工作的规章制度。

它是为了保持公共环境清洁、卫生和有序,防止疾病传播和卫生问题的发生。

清洁卫生管理制度应包括以下内容:1. 清洁卫生责任:明确各个部门和个人在清洁卫生工作中的责任和义务,包括责任人、责任内容、职责范围等。

2. 清洁卫生流程:根据不同的场景制定清洁卫生工作的流程,包括清洁频率、清洁方法、清洁用品的使用等。

3. 清洁卫生检查:设立检查制度,定期检查清洁卫生工作的执行情况,发现问题及时纠正,并记录检查结果。

4. 清洁卫生培训:组织清洁卫生培训,提高员工对清洁卫生工作的认识和技能,包括清洁工具的正确使用、清洁程序的掌握等。

5. 清洁卫生监督:建立清洁卫生监督机制,监督清洁卫生工作的执行和效果,对于存在问题和不达标的情况进行整改。

6. 清洁卫生管理制度的宣传:将清洁卫生管理制度向员工宣传,让员工了解制度的内容和重要性,增强他们的责任感和参与度。

清洁卫生管理制度的实施能够有效提高公共场所的清洁卫生状况,创造良好的环境条件,保护公众健康。

同时,制度的宣传与培训也能够提高员工的工作积极性和效率,为公共服务提供更好的保障。

清洁卫生管理制度(3)是指组织或机构为保持环境的整洁和卫生而制定的管理规定和措施。

环境清洁管理制度(精选24篇)

环境清洁管理制度(精选24篇)

环境清洁管理制度(精选24篇)环境清洁管理制度篇1为保持院落清洁干净、保证院内绿色植物的正常生长,给各住户提供舒适的生活工作环境,特制定以下管理规定。

一、请勿随地吐痰,勿乱抛果皮、烟蒂、纸屑、垃圾等。

二、请爱护花园绿化和环境美化的设施,勿攀折花木,践踏草坪。

三、尊重保洁人员的.工作成果。

生活垃圾需分类装入垃圾袋,放在指定地点或投入分袋式垃圾箱,勿乱倒乱抛。

四、装修、建筑垃圾应当日产日理。

不按规定堆放和清理的,保洁人员整理后,可向住户收取xx元额外清洁费用。

五、请勿在公共设施、树木、楼宇外墙乱写、乱划、乱贴字画与广告。

六、禁止擅自将住房改为营业用房。

七、请保护公共楼梯走道清洁,勿在公共走廊、过道停放车辆或堆放杂物等。

八、请保持院落环境安静,打牌、打麻将、播放音乐、演奏乐器等休闲娱乐活动请勿在休息时间进行(休息时间为:12:30——14:30,22:30以后)。

九、禁止高空掷物,否则由此引起的法律责任由掷物者承担。

十、禁止饲养危险动物。

饲养宠物的,应当保持干净,自觉清理宠物粪便。

饲养宠物应注意不影响他人。

十一、每月xx日前自觉交纳当月垃圾清运费,费用标准为:每户每月xx元。

十二、保洁人员由院落聘用。

住户对于保洁工作有意见的,可以向院落“三驾马车”提出意见或建议。

十三、根据保洁人员的工作表现及各住户的满意度,由对保洁人员进行奖励或处罚。

十四、本制度经院落业主大会通过后施行。

环境清洁管理制度篇2一、贯彻执行国家的法律、法规和物业公司的`各项,围绕公司经营和发展决策,落实各项和目标,坚持公司管理宗旨和服务理念。

二、负责小区的环境管理部工作,严格执行环境管理部工作规范和质量标准,保证环境秩序。

三、负责小区日常的清洁卫生工作,按照规定时间、清洁范围、保洁频率、操作方法等要求保证环境清洁卫生清晰干净。

四、负责小区日常垃圾的清运处理,作到日产日清,保证垃圾不过夜不爆棚。

四、负责小区的环境卫生消杀工作,制订卫生消杀工作计划,确保卫生消杀符合标准,并作好卫生消杀记录。

清洁工作规程制度(12篇范文)

清洁工作规程制度(12篇范文)

清洁工作规程制度(12篇范文)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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生产现场清洁卫生制度(5篇)

生产现场清洁卫生制度(5篇)

生产现场清洁卫生制度生产现场坚持“5S”管理,不断的清扫、清洁,努力创造一个卫生、文明的生产场所。

一、各种运行记录要用蓝墨水或炭素墨水书写,要求整齐、清晰。

二、室外每天白班打扫一次,做到无杂草、无垃圾。

室内经常清扫,随时保持干净卫生,现场明亮。

坚持白班对机组设备彻底清扫、清洁,做到窗明几净。

三、生产现场不得随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头。

四、各注油设备(如变压器、各轴承等)无渗、漏油现象。

五、水管不漏水、不堵塞。

门窗、电缆沟盖板完整,电缆沟、机坑、风道无积水。

六、电气屏、柜无积灰、无蜘蛛网。

七、设备整洁、油漆完整、电气相别鲜明。

生产现场清洁卫生制度(2)是为了确保生产现场的整洁和卫生。

以下是一个可能的生产现场清洁卫生制度的内容:1. 每天开始工作前,必须对生产现场进行清理,包括清理垃圾、清扫地面等。

2. 定期进行深度清洁,包括对设备、机器和工具的清洁、消毒等。

3. 清洁过程中要保证安全,员工必须穿戴适当的防护装备。

4. 设立垃圾分类区域,并明确垃圾分类的要求和流程。

5. 定期巡视生产现场,确保设备和工具的清洁和维护。

6. 定期对生产现场进行卫生检查,记录并整改发现的问题。

7. 培训员工卫生常识和操作规范,确保他们了解并遵守清洁卫生制度。

8. 确保生产现场配备足够的清洁用品,如纸巾、清洁剂、肥皂等。

9. 定期清洗和消毒厕所和洗手间。

10. 加强员工个人卫生意识,鼓励员工勤洗手、戴口罩等。

以上是一个可能的生产现场清洁卫生制度的内容,具体的制度可以根据实际情况进行调整和修改。

重要的是要确保生产现场的清洁和卫生,以保证员工的健康和生产环境的安全。

生产现场清洁卫生制度(3)是为了保障生产环境的整洁和员工的健康安全,以下是一个可能的制度:1. 定期清洁:定期进行生产现场的清洁和卫生工作,包括地面、墙壁、设备和工作台等的清洁,可根据实际情况每天或每周进行。

2. 垃圾处理:垃圾应及时清除并分类处理,确保垃圾桶和废弃物容器的定期清理和消毒。

清洁卫生制度清洁卫生制度通用10篇

清洁卫生制度清洁卫生制度通用10篇

清洁卫生制度清洁卫生制度通用10篇在不断进步的社会中,很多情况下我们都会接触到制度,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。

我们该怎么拟定制度呢?它山之石可以攻玉,以下是勤劳的小编帮家人们整编的10篇清洁卫生制度,欢迎参考,希望对大家有一些参考价值。

卫生清洁制度篇一一、实行卫生责任区域清洁包干,以股室为卫生清扫单位,分地段包干清扫。

各股室卫生清扫责任地段为:1、各股室的室内清洁卫生,一律由本股室人员负责清扫。

2、办公公共场地的清扫,由楼层各股、队、室轮流值周清扫。

3、其它公共场所由办公室落实人员清扫。

二、清扫办法及要求1、坚持每日清扫。

局机关每个工作人员每早晨上班前须搞好办公室清洁卫生。

2、坚持每周二、周五下午下班前半小时集中进行一次大扫除,任何人不得拒绝或变相逃避参加环卫清扫工作。

3、由各股室负责人组织本股室人员清扫。

4、清扫范围包括地板、门窗、桌椅、文件柜、阳台、花草等。

5、切实做到无卫生死角,垃圾日产日清,所划区域无痰迹、纸屑、烟蒂,厕所天天冲洗,并做到全天保洁。

三、检查。

由分管领导和办公室组成检查组,不定期地进行清洁卫生检查,并将检查结果认真记录,每月公布一次,年底结合其他工作予以考核。

四、区级公共责任区的'扫除。

凡区上组织的创建等活动,任何人不得缺席,实行登记签到。

凡无故不参加者,计旷工一次。

五、处理。

区上或局机关组织的清洁卫生检查,如发现问题不合格的,一次扣股室目标分1分。

股室根据具体情况追究个人责任。

卫生打扫制度篇二一、考场打扫时间安排1、卫生打扫时间:3月15日星期五上午9:30——11:30。

2、打扫以班级为单位,班主任负责分工、组织,全程现场指挥(尤其要教育学生注意安全),年级部负责督促检查。

3、学生9:30在教室集中,班主任到班布置、组织,无特殊情况任何学生不得请假。

年级部10:50检查,检查时班主任须在本班教室,组织学生留在教室中等待检查。

检查后,班主任指导学生进行进一步整改。

办公室清洁卫生制度

办公室清洁卫生制度

办公室清洁卫生制度(精选 5 篇)1、专业成员上班前 5 分钟打扫个人办公区域卫生,整理文件及物品,保持办公桌及桌面上、个人柜物品整洁整齐。

2、个人物品、个人办公桌、椅、个人文件柜、个人更衣柜卫生属个人负责,必须保证时刻整洁,离开办公室,椅子推至桌下,物品必须按定置图放置(见附录一、附录二),电源插座放置在办公桌左下侧物品柜后;除定置图上物品外其余物品不得摆放;个人柜严格按定制要求摆放,不得将柜门敞开,柜门必须保证能随时打开。

3、每天早上擦洗一次自己使用的电脑主机、显示器、键盘、鼠标,勤擦洗自己所戴安全帽,个人物品摆放整齐整洁。

4、不在办公室墙壁乱悬挂、张贴什物。

每天由值日人员负责办公区域公共卫生,专业每一位成员有义务予以配合、维护。

1、做到纸屑入篓、地面清洁。

2、专业成员不得在办公室内、仓库区域抽烟,保持空气清新。

3、不乱倒茶水,更不能将水滴到桌面上和地上。

4、仓库货架卫生及摆放责任到人,由相关点检员或者设备负责人管理,必须保持整洁整齐,货架以外不得摆放备品备件;仓库公共区域卫生因故影响者必须及时清扫干净。

5、工作完毕回到办公室时工器具、备品备件、衣物、鞋、帽、手套等,要做到定置摆放。

6、无人办公桌面的卫生及整理。

7、当天办公室开水由值日人员负责。

8、公共区域卫生由当天值日人员负责管理和监督。

1、门窗(玻璃、窗台、窗棂、窗帘)上无浮尘。

2、地面无污物、污水、浮土。

3、四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘。

4、照明灯、空调上无浮尘;水杯、文件夹、货架、宣传牌、门、条椅、衣物柜摆放整齐。

5、个人柜、公用柜内外无浮尘、污迹,柜内物品罗列整齐、无灰尘,柜顶柜顶、表面要保持洁净、无灰尘、无污迹。

6、办公桌上无浮尘,物品摆放整齐;保温杯无茶锈、水垢,个人名字统一向外摆放;办公桌下线缆捆扎整齐,无杂物。

7、桌椅摆放端正,座套、个人隔断干净整洁。

8、电脑、打印机等设备保养良好,摆放端正,无灰尘、浮土。

9、办公室墙面、地面清洁干净,无杂物、无异味。

清洁工管理制度(5篇)

清洁工管理制度(5篇)

清洁工管理制度为规范清洁工工作流程,提高清洁工的工作效率和质量,特制定本制度。

一、清洁工岗位职责:1、严格遵守公司各项规章制度,必须要注意安全工作,只能在所属区域工作,没经同意,不得攀爬到高危险地方或从事其他危险工作。

2、爱岗敬业,听从上级领导指挥,在规定时间内按照工作标准,保质保量地完成各区域内的清洁工作。

3、遵守考勤制度,按时上下班,不迟到、早退,不旷工离岗,工作时间不干私活,不做与工作无关的事情。

4、发扬互助精神,支持同事工作,以礼相待。

5、清洁过程若发现异常现象,如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等,及时报告主管领导或专管人员,并有义务监视事态过程或采取有效措施,控制事态发展,必要时积极协助专业人员排除故障。

6、妥善保管清洁工具和用品,不得丢失和人为损坏,不得将清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用,如损坏或遗失工具照价赔偿。

7、拾金不昧,拾到物品立即上交或送还失主。

8、与公司有关的废品或任何产品不可以带出厂外变卖。

(除员工购买的饮料瓶外,但也要保安检查放行方可以卖给废品公司)。

9、认真完成上级领导临时交办的其他任务。

二、清洁工岗位上班时间上午:7:____至11:30中午:13:____至16:30三、清洁工工作区域:(一)办公室区域:1、负责办公室一楼清扫保洁。

总经理室、财务室、业务室、接待室、办公大厅、前台、办公楼玻璃大门。

2、负责办公室二楼清扫保洁:会议室、样品室3、负责办公室二、三楼楼梯通道及一、二、三楼洗手间的清扫保洁。

4、负责清理办公室所有楼层(包括洗手间)垃圾桶内垃圾。

第1页共3页(二)厂区区域1、负责总经理车辆清洗工作。

2、负责厂内公共地方地面的清扫保洁。

3、负责厂内所有绿化灌水、修剪、施肥、喷农药、除杂草工作。

4、负责车棚地面。

5、负责厂区内所有公共洗手间的清扫保洁及清理所有厂区内所有洗手间垃圾桶内垃圾。

(三)宿舍区域1、负责宿舍楼所有楼层楼梯、走廊通道清扫保洁。

2、负责舍所有楼层(包括一楼)公共洗手间清扫保洁及清理洗手间垃圾桶内垃圾。

清洁工的规章制度

清洁工的规章制度

清洁工的规章制度
第一条,工作时间。

1. 清洁工作时间为每天8小时,根据具体工作安排可能需要在周末或节假日工作。

2. 清洁工应按时到岗,不得迟到早退,如有特殊情况需请假,需提前向主管部门请假并得到批准。

第二条,工作服装。

1. 清洁工应穿着整洁、统一的工作服装进行工作,不得穿着拖鞋、短裤等不符合工作要求的服装。

2. 清洁工应佩戴工作证件,以便他人辨认。

第三条,工作内容。

1. 清洁工应按照工作安排,认真负责地完成所负责区域的清洁工作,包括但不限于地面清洁、垃圾清理、卫生间清洁等。

2. 清洁工应按照要求使用清洁工具和清洁剂,保证清洁效果,
并注意节约用水用电。

第四条,工作安全。

1. 清洁工在工作中应注意自身安全,不得擅自使用危险化学品
或工具,如有安全隐患应及时报告主管部门。

2. 清洁工应按照相关规定正确使用防护用品,如口罩、手套等。

第五条,工作纪律。

1. 清洁工不得在工作时间内私自接受他人委托进行个人清洁服务。

2. 清洁工不得在工作中使用手机、吸烟、聊天等影响工作效率
的行为。

第六条,奖惩制度。

1. 对于表现优秀的清洁工,将给予奖励或者表扬,并纳入年度
评优范围。

2. 对于违反规章制度的清洁工,将给予批评教育、警告甚至开除等处罚。

以上规章制度自公布之日起生效,如有违反将依据相关规定进行处理。

医院六清洁管理制度

医院六清洁管理制度

医院六清洁管理制度为了提高医院的卫生水平,保障医疗服务的质量和安全,确保患者和医护人员的健康,医院制定了六清洁管理制度。

六清洁管理制度包括医院环境清洁、患者人员清洁、医疗器械清洁、手术室清洁、餐具清洁和医疗废物清洁。

各个环节的清洁管理都具有其独特性和重要性,必须严格执行,确保每一步操作都符合规范,有效避免交叉感染的风险。

一、医院环境清洁医院环境清洁是医院管理的基础,也是防控医院感染的首要任务。

医院各个科室的环境都必须保持清洁整洁,无尘无垃圾,确保空气新鲜、无异味。

医院环境清洁管理要求清洁工每天按时上岗,对医院的公共区域、病房、手术室、诊断室、检验室等进行彻底清洁。

清洁工必须穿着专用工作服和鞋套,戴口罩和手套进行清洁作业,确保操作规范。

医院环境清洁工具必须定期进行消毒和更换,确保清洁度。

地面、墙面、天花板、家具等应定期进行擦拭和消毒,避免细菌滋生。

医院环境清洁管理还包括医院垃圾的处理,医院垃圾需分类收集、密闭存放,并由环卫工人按时清理,确保无异味无污染。

医院环境清洁管理严格执行,确保患者和医护人员的健康安全。

二、患者人员清洁患者人员清洁是医院感染控制的关键环节,也是医院六清洁管理制度中的重要内容。

患者在入院前要进行身体清洁,并换洗干净衣物,确保患者人员清洁。

入院后,医护人员应帮助患者进行洗澡、更换床单、拭洗身体等操作,保持患者的人员清洁。

医院患者人员清洁管理还包括患者饮食、床铺、卫浴设施等的清洁工作。

医院食堂必须保持清洁卫生,餐具必须消毒清洗,确保患者进食的安全。

床铺和卫浴设施必须定期更换、清洁,确保患者人员清洁。

医院患者人员清洁管理要求医护人员对患者的个人卫生进行监督和指导,确保每一位患者的人员清洁。

三、医疗器械清洁医疗器械清洁是医院感染控制的重要环节,也是医院六清洁管理制度中的一部分。

医院各个科室使用的医疗器械必须定期进行清洁消毒,确保无菌无污染。

医疗器械清洁工作必须由专业人员进行,严格按照操作规程进行操作,保证医疗器械的清洁度。

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xx公司保洁员管理制度
为了规范保洁人员的管理制度,提高保洁人员的服务质量,使公司整体卫生环境清新、整洁,特作以下规定:
一、工作职责、工作守则及工作时间:
1、保洁人员需每日全面、细致的对卫生区域进行打扫、除尘。

2、严格遵守公司规章制度、服从督办人员指挥、服装整洁、礼貌待人、积极主动、认真负责、一丝不苟。

3、保洁员每天工作时间为:
上午8:00―11:30
下午13:30-18:30
4、休息日为周六(每月休四天)。

二、工作制度及标准细则:
1、保洁员上岗期间保持个人仪容仪表及个人卫生,维护公司良好形象;不大声喧哗,严禁与公司同事闲聊,工作期间不影响员工正常工作;穿工装上岗,保持工装整洁、干净,工装每周涤一次;不浓妆艳抹及佩带不适宜的饰物;不留长指甲;不穿拖鞋上岗。

2、按要求高质量完成各项工作,所有工作在安排后必须立即行动。

3、工作时间内保证按时上岗,不得擅自离岗、不得私自使用办公用品(如电脑、电话等)。

4、爱惜工作用具及公司办公用品。

如有工作用具损坏,可以旧换新。

5、按工作职责每日全面清扫。

环境卫生包括办公室、前台、走廊(挂画)。

其中办公室卫生包括:办公桌椅、公共办公柜、电脑、电话、室内玻璃、栏杆、门框擦拭、办公室内植物浇灌等。

前台卫生包括:前台桌椅、饮水机、小柜子、地面除尘、门框擦拭、植物浇灌、擦拭鱼缸、换水等。

走廊卫生包括:挂画、公司牌匾等。

卫生间包括:洗手液、空气清新剂(盒)、卫生纸等用品的及时更新。

督办人员:不定期查访。

三、公司保洁员工资发放:每月的月底,到公司财务部领取或者打进员工账户
第4篇:保洁公司及保洁员管理规章制度
一、当值领班应提前10分钟到岗,做好保洁员交接班前准备工作。

二、认真填写交接班登记,填写内容:
1、员工到岗情况:应到人数、实到人数、缺勤原因
临时交办的其他任务。

保洁领班岗位职责
一、负责监督执行公司及部门的各项规章制度。

二、负责检查保洁员的仪容仪表和到岗情况,作好考核评估记录。

三、根据当日工作任务,负责每日工作的分配指派。

四、负责检查所辖范围各责任区的清洁卫生状况。

五、负责随时检查保洁员的工作状况,及时调整各种工具及人力的配置。

六、负责对保洁员的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导,并作出正确的评估。

七、负责对清洁工具、设备的使用维护进行指导。

八、负责检查设备、工具的清洁保养工作。

九、协助处理涉内外纠纷、投诉。

十、负责每日工作记录的填写及交接班工作。

十一、完成领导交办的其他任务。

保洁主管职责
一、负责监督执行公司的各项规章制度,制定部门规定。

二、负责制定园区清扫管理和绿化养护管理的实施方案。

三、负责制定园区各清洁项目和绿化养护的实施执行标准。

四、负责编制人员的计划安排。

五、负责制定消杀服务实施方案。

六、负责核实工具用品的申购计划。

七、定期巡查园区(八、对一些专用设备进行使用指导。

九、负责处理涉内外纠纷、投诉。

十、负责各种清洁、绿化业务的接洽。

十一、负责对员工进行业务培训和考核工作。

十二、完成领导交办的其他任务。

第5篇:保洁员派遣管理制度
一,制定管理制度
科学、完善的管理制度是保洁工作顺利进行的有力保证。

物业服务企业应在国家和地方有关法律法规的基础上,制定出自己的八九管理工作规章制度,如保洁卫生操作标准、岗位职责、员工服务规范、清洁设备领用制度、操作规程、奖惩规定等。

二,制定保洁工作计划
工作计划是具体实施保洁管理的主要依据。

因此,保洁工作应明确每日、每周、每月工作的安排,以便实施和检查。

1、每日清洁工作的内容
(1)所辖区域内道路(喊人行道)清扫两次,整日保洁。

(2)所辖区域绿化带,含草地、花木灌丛、建筑小品等清扫一次。

(3)楼宇电梯间、地板拖洗两次,墙身清抹一次。

(4)各层楼梯及走廊清扫一次,楼梯扶手清擦一次。

(5)收集住户生活垃圾,清除垃圾箱内垃圾。

2、每周清洁工作的内容
(1)各层楼宇的各层公共走廊拖洗一次。

(2)业主信箱清擦一次。

(3)天台、天井清扫一次。

3、每月清洁工作的内容
(1)天花板灰尘和蜘蛛网清除一次。

(2)各层楼宇各层的公用玻璃窗擦拭一次。

(3)公共走廊及住宅内路灯罩清擦一次。

(三)抓好卫生设施建设
物业服务企业保洁部要搞好环境卫生管理工作,必须有相应的卫生设备设施。

(1)卫生车辆包括清扫车、洒水车、垃圾运输车、粪便清运车等。

(2)便民设施指为便利群众而建设的卫生设施,如垃圾清运站、果皮箱等。

(四)加强环境卫生,既需要物业服务企业的管理、打扫,也需要业主或使用人的保持与配合。

因此,应通过宣传教育,提高住户的文明程度,自觉遵守有关规定,配合物业服务企业搞好保洁管理工作。

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