年年终工作汇报
年终工作总结报告(优秀8篇)
年终工作总结报告(优秀8篇)年终总结报告篇一为广大师生创造干净、整洁、优美的学习和生活环境，一直以来，学校领导十分重视校园环境建设，强调“环境育人”的重要性，先后投入大量精力、物力及财力从事学校绿化工作，长抓不懈，始终使我校绿化工作走在全区前列。
现做如下汇报：1、抓好卫生工作，净化校园环境，落实并强化卫生扫除、检查制度，卫生区每日定时清扫并随时保洁，做到室内外地面整洁，无痰迹、废纸、烟蒂、果皮等杂物；墙壁、墙角、天花板没有蜘蛛网，学校门窗、桌椅、楼梯及其它建筑设施无积尘、积泥、痰渍、垃圾，校内垃圾及时清理，垃圾箱外表清洁，无垃圾暴露，无卫生死角。
2、校园绿化体现一定的文化内涵，设置具备育人功能的景点，做到点面结合，花草树木布局错落有致、疏密合理。
3、不放过边边角角，对校门口、楼后、操场周边，中院等绿化区域进行了整翻、移栽。
为提高绿化率，对已有草坪进行了杂草清理和整理补苗，清除影响校园环境绿化的枯枝败叶。
在原有的数百株各种树木的基础上，又新栽了数十株银杏树，力争做到“春有花，夏有荫，秋有香，冬有绿”。
4、在加强校园绿化美化工作的同时，养护好花木，为了进一步管理好学校已有的这些树木，学校安排定期浇水施肥松土，认真做好校园花草树木的修剪整理工作，及时喷洒了药物，防止了病虫害。
校园美化绿化工作，我们本着“追求高品味，着眼实用性，科学规范，合理高效”的原则，立足实际，突出特色，使校园形象更美、校园环境更优、校园品位更高。
让师生在良好的环境中健康、快乐的学习和工作。
年终工作总结报告篇二20xx年的工作已接近尾声，一年来，在公司经理室的正确领导下，各部门同仁齐心协力，共同努力，客服工作取得了一定的成绩。
下面就本人一年来的工作做一个工作总结：公司经理室继续以抓业务发展及内务管理并重，实现两手抓，齐抓共管的管理模式，带领客服全体员工，团结奋进，客服管理工作取得了一定的成绩，客服水平也有了一些根本的提高。
公司通过开展集中、统一的客户服务活动，进一步整合服务资源，促进以保单为中心的服务向以客户为中心的服务转型，不断提升服务水平，创造客户价值，积极承担社会责任，为公司永续经营打下坚实的基础。
2024年公司员工年终工作总结参考(5篇)
2024年公司员工年终工作总结参考【年度工作汇报】尊敬的领导，尊贵的同事们：大家好！光阴如梭，一年的时光即将圆满落幕。
在这充满挑战与机遇的一年中，我经历了成长与进步，收获颇丰。
在此，我愿向大家呈现我过去一年的工作总结，期待能对自身工作有更深入的理解，同时亦渴望得到大家的宝贵意见和指导。
过去的一年，我以积极进取的态度投身于公司的岗位，始终保持对工作的热忱和敬业精神。
我要对公司给予的机遇和信任表示由衷的感谢，是你们让我有机会展现自我，挖掘潜力。
同时，我要感谢我的团队伙伴们，是你们的鼓励、支持和悉心指导，使我能够更高效地完成任务。
在市场部的岗位上，我主要负责市场推广工作。
遵循部门领导的指导，我制定了全年的市场策略，并与团队共同执行。
通过精心的策划和实施，我们成功举办了多项市场活动，获得了显著的市场反响和业绩增长。
在这个过程中，我学会了设定目标、团队协作、时间与资源管理，更深刻地认识到团队精神的价值，只有团结一致，才能共创佳绩。
在个人能力的提升上，我始终保持不懈的学习态度。
通过阅读专业文献、参加培训课程和与同行交流，我不断提升了自己的专业技能和知识水平。
我努力将市场营销的理论与实践相结合，以提高工作效率和客户满意度。
同时，我积极参与市场动态的跟踪，以适应瞬息万变的时代步伐，坚信唯有不断学习和进步，才能在激烈的市场竞争中保持优势。
我还积极参与公司组织的各类活动和项目。
我投身于团队建设活动和文化培训，以增强团队的凝聚力和协作能力。
同时，我也投身于公益活动，通过帮助他人，更加深刻地理解了感恩和奉献的意义。
我坚信，优秀的员工不仅要在专业领域取得卓越，更应积极参与企业和社会的发展，全力以赴，贡献力量。
回顾过去，我意识到自身仍存在需要改进的地方。
有时，我会因工作繁忙而忽视细节，导致一些失误。
另外，我在团队合作中，有时过于依赖个人能力，未能充分调动团队的力量。
这些都是我未来需要重点提升的方面，我将努力提升时间管理技巧，同时注重团队协作和沟通，以提升工作效果。
个人的年终工作总结(6篇)
个人的年终工作总结为使自己在工作上在新的一年有一个新的起点，我不断的总结和学习!过去的一年作为工长，基本上每天基本上是在现场颠簸，楼层之间忙碌的奔走度过的，虽然辛苦，但回想起来却是很充实。
首先对自己以及各位同事在这一年的工作说声：辛苦了!对这一年里取得成功和失败说声：谢谢!感谢我在成功中获得喜悦，珍惜失败中得到的启迪。
我很感谢领导的信任，一年来，我在各位领导的关怀和批评指导下配合各项工作，在自己的工长岗位忠实的履行了自己的职责，辛劳和泪水并存，也使我看到了自己的不足。
同时也使我转变了很多，思考了很多。
这些转变都是不知不觉中积累出来的。
过去的那些工作日子里充满了激情，也饱含了泪光，甚至也有过挣扎。
在老员工的指引下和同事们的帮助下，学会了如何做好本职的那些工作。
____年即将远去，面对____年的工作，在这里，我从个人的角度谈谈自己要为工作的努力：敬业者要认真地、虔诚地、全身心地投入到自己的工作当中，在我的老师卢耀庭卢师傅身上我深刻的识到这一点。
他永远是那么的有精神有热情的投入到工作中，尽职尽责，坚持自己的工作理念，不管严寒酷暑，那么一大把年纪，始终坚守自己的质检岗位，从不放松，从不疏忽大意;在质量控制方面，总是不厌其烦苦口婆心的对一批批工人做技术交底，送走一批又来一批，就这样一直下去，每次我都颇受感触。
通过这一年来我认识到团队的力量和自我的不足，我想改变自己身上一些原有的工作方式，要求自己在团队的协助中达到最佳的状态。
有时候我在默默的注视着自己的一言一行，又像个旁观者在监督着自己。
这些在我以往的工作经历中都是没有的。
工作中我有很多优点但还得改进。
比如：我沟通能力比较强!人和人交往最大的是真诚，相互理解和平时的沟通，善意的表达自己的想法，关键是你能不能用真诚去打动对方让对方接纳。
我相信这句话是没错的。
在以前也认为凭着亲和力和真实诚意便可以与同事顺畅交流，至于同事心态的多样化却没有认真的想过。
在经历了一年工作中，才发觉同事的心理具有很大的不确定性，尤其是在工作中出现分歧对自己的想法也会存在犹豫，这个时候就需要沟通，达到相互理解和支持。
个人工作年终总结报告精选7篇
个人工作年终总结报告精选7篇个人工作年终总结报告精选篇1一、工作情况今年的每一个工作在我自己看来完成得是很不错的，在工作的过程中自己也很少会出现错误，是有着很不错的表现的。
今年自己也受到了很多的夸赞和表扬，让我对自己也有了很大的信心，我相信自己之后是一定能够更好的去完成工作的。
在工作的过程中自己是非常的用心的，虽然每天在下班之后都会觉得非常的疲惫，但是看到自己的工作成绩就又有了满满的动力。
领导交代给我的每一个工作我都是有认真的去做的，会做到我能力范围之内的最好，我觉得自己在用心完成每一个工作的过程中是能够有进步的，这样自己在这里工作的这几年才会是有所获的，若是自己只想着完成工作就可以了那是不可能会有进步的，在公司工作的几年时间就会没有丝毫的进步，相当于浪费了好几年的时间。
在认真工作的同时我也不会去做一些不能够做的事情，在上班的时间我从来都不会玩手机，这一年自己也是没有迟到过一次的，我觉得这一年我在各方面的表现都是非常的不错的，我想今年自己是很值得表扬的，但我觉得我也是不能够骄傲的，应该要继续的努力才行。
二、工作计划在今年的工作中自己其实是存在着很多的问题的，所以明年自己是要更加用心的去完成工作的，我计划自己明年的工作要从以下几个方面展开：1.在工作完成之后多进行反思，去寻找自己在工作当中出现的一些问题，改正自己身上的一些不好的地方。
2.多向优秀的同事学习，学习他们的一些工作经验和方法，更好的去完成自己的工作。
3.保持今年的一个好的工作状态，认真的对待自己明年的每一个工作。
我相信在明年我是一定会有更好的工作表现的，我也一定会用心的去对待自己明年的每一个工作，努力的去完成自己全年的工作任务。
个人工作年终总结报告精选篇2白驹过隙，来到公司也半年了，从菜鸟催收员成长为老鸟催收员，经手了几百个案子，了解了几百种案情，分析了几百个债务人，发现做催收也是一门学问，一门考验我如何分辨真实与谎言、如何选择顺势或逆势、如何处理事实和狡辩、如何战胜自己和敌人的大学问。
年终工作总结报告汇报十篇
年终工作总结报告汇报十篇年终工作总结报告汇报120__年度的工作结束了，在支行领导班子的正确领导下我行全面并提前完成了总行、分行下达的各项任务指标，并取得了优异的成绩。
回顾20__年的工作，我的人生观和价值观有了全新的认识。
我是一名大堂经理，入行工作不到一年。
刚开始工作由于业务知识不够熟练、且思想不够成熟，对于工作中存在的一些现象和问题不能及时的对待、处理。
通过积极的学习和不断接触，很快便掌握了各项业务。
在工作中我始终严格要求自己，勤奋敬业尽职尽责，积极主动的做好客户服务工作。
为客户提供最优质的服务，最舒适的环境，最美丽的大厅。
想客户所想，急客户所需。
大堂经理是一个综合性非常强的职位，要应对方方面面的事务。
对外是面对广大客户，对内是做好各部门协调工作。
每天早上大堂经理要微笑着迎接每一位客户;每天傍晚大堂经理要微笑着目送每一位客户。
当客户来到营业大厅，第一个接触的就是大堂经理，大堂经理就是招行的门面，他代表着招行的形象、也代表着招行的文化。
客户有不同层次的需求，我们就要不断提供不同层次的产品，这需要我们不断的发现和不断的完善。
我们所有的努力，所有的付出，就是为了得到广大客户的认可、信赖。
每一个细节、每一个细小的问题，我们都要认真面对。
例如，当柜面人员发现假币，客户暴跳如雷时，大堂经理就要上前劝阻、安慰并做好解释工作;当客户将储蓄卡丢失，办理挂失无法提供证件或埋怨解挂时间太长时，大堂经理就要及时为客户说明原因，倾听客户的怨言;当大厅客流量大，六、七个客户围着你，不分先后的问着不同的问题时，大堂经理要用目光、微笑、点头去照顾到每一个客户，并准确简练的依次回答他们的每一个问题……为了更好的做好我的工作、我将平日遇到的特殊问题都记录下来，并积极向领导反映，力争解决。
我认为现代化商业银行的最终目的就是为了更好的盈利，不同类型的客户对银行做出的贡献是不同的。
高端客户占一家银行存款份额的60%以上，10万到30万的客户占到30%左右，他们为银行带来的经济效益是非常大的。
个人年终工作总结报告精华6篇
个人年终工作总结报告精华6篇个人年终工作总结报告篇120__年这一年的工作已经结束，炼钢厂在上级的正确领导下，在公司处室和兄弟单位的大力支持下，全厂同志发扬优良传统，团结奋进、开拓进取，圆满完成了今年的各项工作，下面我就炼钢厂今年的工作情况总结汇报如下：一、生产情况今年，炼钢完成产量__吨，比去年同期提高__吨，比计划指标低__吨，钢坯合格率__%，比去年同期提高__%，比计划提高__%;完成成本__元，比计划节省__元;白灰完成产量__吨，比计划提高__吨，合格率完成__%，比计划提高__%，完成白灰成本__元，比计划节省__元，今年生产基本平稳，受客观因素影响，钢坯产量稍低于计划指标，质量控制良好，其中_月份合格率达到100%;成本控制基本正常，个别月份稍有起伏。
二、安全环保_月份，白灰车间出现轻伤一起，炼钢系统连续八个月没有出现工伤事故，全厂杜绝了重伤以上事故，轻伤事故率低于_‰，未发生环保事故。
今年以来，我们坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，始终把安全工作放在各项工作的首位，积极开展“安全生产专项整治”和“六个一”活动，层层落实责任，全方位开展隐患排查与整改，安全基础管理得到逐步完善，各工段、班组坚持进行经常性安全教育，使员工的安全意识和安全技能有了新的提高，同时，加大了违章违纪和安全事故的考核力度，狠抓制度的贯彻落实，对防止和减少安全事故起到了积极作用。
在抓好安全工作的同时，我们积极落实公司指令，全力做好环保工作，加强了除尘系统的运行管理，狠抓关键岗位的严细操作，控制厂区二次扬尘，厂区卫生状况保持良好，作业岗位保持整齐有序，保证了环保指标的完成。
三、节能降耗节能降耗工作关系到企业的生存与发展，为此，我们一直保持着清醒的头脑，在生产组织和日常管理中，我们没有盲目追求产量，始终将节能降耗作为一项重点工作，常抓不懈。
为了最大限度的降低消耗、节约成本，我们加强了设备的维护保养，开展修旧利废，减少备件消耗;加强严细操作，减少生产损耗，我们从点滴入手，节约一度电，节约一滴油，节约一根焊条，全力做好节能降耗工作，努力实现降本增效目标。
2023年个人年终工作总结(20篇)
2023年个人年终工作总结（20篇）【#工作总结# #2023年个人年终工作总结（20篇）#】总结，是对前一阶段工作的经验、教训的分析研究，借此上升到理论的高度，并从中提炼出有规律性的东西，从而提高认识，以正确的认识来把握客观事物，更好地指导今后的实际工作。
以下是小编为大家准备的《2023年个人年终工作总结》，欢迎您的借鉴。
1.2023年个人年终工作总结篇一转眼之间又到年底了，暮然回首已在__这个大家庭中度过了_年半的快乐时光。
在过去的一年里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，在自己的摸爬滚打中，工作上积累了一定的经验，技术能力上有了进一步的提升；但也存在着诸多不足。
总结过去，展望未来，现将20__年工作简要总结如下：一、工作总结第_季度主要进行了__等老产品的调测、文档完善、料单编制、整机装配等维护工作，解决生产过程中反馈的一些问题，大量的调试工作使自己积累较为丰富的工作经验。
到__参观学习其生产加工工艺_次，通过与其生产人员的交流沟通，使自己意识到在设计过程中如何注意细节，从而更有利于设备产品化。
二、工作中存在的问题1、知识面需要进一步扩展随着公司不断启动新项目，开发新产品，应用新技术，自己只有不断勤奋学习新知识、新技术，才能够适应新项目的需求，才能更好的做好自己的本职工作。
因此在日常的生活中要多学、多看、多问，不懂的问题多研究。
2、解决问题的能力需要进一步提高做项目所面对的就是一个个问题，如何把问题解决的更好，在错综复杂的矛盾中找到好的方案。
这就需要有扎实的基础知识，并且要多实践、多尝试，不断积累经验。
遇到问题时要勤思考、抓本质。
3、精神能力需要进一步提高做项目，特别是难得项目，需要有足够的毅力和抗压能力。
因此需要进一步提升自己的这种精神能力，遇到问题迎难而上，克服种种困难。
4、综合能力需要进一步提升增强团队精神、交流能力、协作精神，增强获取新知识的能力。
三、下一年的工作计划1.努力做好自己的本职工作。
年度工作总结报告范文四篇
【篇一】年度工作总结报告范文20xx年，本人在公司领导和部门的领导的大力关怀和正确指导下，围绕着本职岗位工作职责，立足岗位，兢兢业业，踏实工作，较好的完成各项任务，现将个人工作情况具体汇报总结如下：一、工作总体情况（一）思想进步，态度端正参加工作以来，本人在思想上严格要求自我，利用业余时间，不断加强自我的思想理论学习，关注时政，通过加强学习，努力提高自我的思想觉悟，提升自我的内涵素养，拓展视野，让自己更好的与时俱进，适应社会和岗位发展需求；（二）严于律己，真诚待人本年度，个人能够认真学习热力公司的各项规章制度，认真领会公司各项决议，始终与公司保持一致。
在工作中，我严格遵守公司的各项规章制度工作，立足本职，团结同事，尊重领导，服从组织工作安排，在工作中能够严格要求自我，同时，与同事相处真诚相待，虚心向同事们学习，学习他们身上的品质和精神，不断提高自我的综合素养，更好更快的促进自我快速发展和提升。
（三）立足本职，做好工作目前，我的工作部门客户服务部，主要工作内容为做电子版巡检记录、统计水电周、月报表，整理档案、库房账目、内务管理等，工作内容较细较杂，因此，在工作中，我不断培养自我的责任心和耐心，将责任心和耐心的培养放在做好工作首位，要求自己能够静下心来，认真处理每项工作中的细节，确保工作不在我的范围内出错，不因我耽误工作。
1、认真做好电子版巡检记录：全年共对xxx块电子版进行巡检，记录各类问题xxx次。
2、统计水电周、月报表：对水电数据进行认真核查，按时安质做好水电周、月报表工作，确保每张报表数据准确无误。
3、做好档案管理工作。
针对负责的档案多且杂等特点，一方面个人认真学习档案管理业务知识，参加相关专业知识培训，不断提高自我的业务理论水平；另一方面，结合档案管理的实际情况，完善档案管理台帐，定期更新档案，严格遵守档案管理制度，努力确保档案不出差错。
此外，积极强化自我运用电子档案管理的能力，充分发挥电子档案的作用。
个人年终工作总结通用版15篇
个人年终工作总结通用版15篇转眼间一年的时间已经过去，回顾自己这一年来的工作，及时做好年终工作总结，积累工作经验。
下面是小编给大家带来的个人年终工作总结通用版15篇，以供大家参考，我们一起来看看吧!个人年终工作总结通用版(一)20__年弹指间已过。
总结我这一年来的工作，只能说是忙碌而充实。
一年来在领导的指导、关心下，在同事们的帮助和亲切配合下，我的工作取得了一定进步，为了总结经验，吸取教训，更好地前行，现将我这一年的工作总结如下：一、端正态度，热爱本职工作态度决定一切，不能用正确的态度对待工作，就不能在工作中尽职尽责。
既然改变不了环境，那就改变自己，尽到自己本份，尽力完成应该做的事情。
只有热爱自己的本职工作，才能把工作做好，最重要的是保持一种积极的态度，本着对工作积极、认真、负责的态度，踏实的干好本职工作。
二、培养团队意识，端正合作态度在工作中，每个人都有自己的长处和优点。
培养自己的团队意识和合作态度，互相协作，互补不足。
工作才能更顺利的进行。
仅靠个人的力量是不够得，我们所处的环境就需要大家心往一处想，劲往一处使，不计较个人得失，这样才能把工作圆满完成。
三、存在不足工作有成绩，也存在不足。
主要是加强业务知识学习和克服自身的缺点，今后要认真总结经验，克服不足，把工作干好。
(一)、强化自制力。
工作中无论你做什么事，都要对自己的工作负责，要加强自我克制和容忍，加强团队意识，理智的处理问题，不给大家和谈对造成麻烦，培养大局意识(二)、加强沟通。
同事之间要坦诚、宽容、沟通和信任。
我能做到坦诚、宽容和信任，就欠缺沟通，有效沟通可以消除误会，增进了解融洽关系，保证工作质量，提高工作效率，工作中有些问题往往就是因为没有及时沟通引起的，以后工作中要与领导与同事加强沟通。
(三)、加强自身学习，提高自身素质。
积累工作经验，改进工作方法，向周围同志学习，注重别人优点，学习他们处理问题的方法，查找不足，提高自己。
最后还是感谢，感谢领导和同事的支持和帮助，我深知自己还存在很多缺点和不足，工作方式不够成熟，业务知识不够全面等等，在今后的工作中，我要积累经验教训，努力克服缺点，在工作中磨练自己，尽职尽责的做好各项工作!个人年终工作总结通用版(二)时间飞逝，转眼20__年年关已到，我到__公司也有一年时间了。
年终工作报告模板5篇
年终工作报告模板5篇在年终报告当中，无论今年工作绩效是否优秀，都应该传递出去一个信号：我还有很好的潜力，这个和年龄、工龄无关。
下面是我为大家整理的年终工作报告模板，如果大家喜欢可以分享给身边的朋友。
年终工作报告模板篇1回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。
通过一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将一年来的工作情况总结如下：一、客户服务部日常工作客户服务部对我来说是一个全新的工作领域。
作为一个处理客户关系的工，自己清醒地认识到，客户服务部的工作在在整个公司中是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。
工作千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、受理客户投诉、退换房屋、交房等。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
1、及时了解准备交付的房屋情况，为领导决策提供依据。
作为一个房地产开发业内知名企业，房屋交付是重中之重。
公司成立房屋交付工作小组。
我作为小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到案场和施工现场积极与有关人员交流、沟通，及时将所了解的房屋信息、工作进度、问题反馈到领导及总经理室，使公司领导在最短时间内掌握了房屋交付工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。
2、理顺关系，创建部门工作流程。
部门成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，这一年的时间里，达到了部门熟、人际关系较融洽的目的，积极为日后协调充分发挥各部门能力解决工作难题而做出准备。
3、认真做好公司的文字工作，草拟文件和报告等文字工作。
认真做好部门有关文件的收发、登记、分递工作；部门文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作，做好客户资料管理工作。
4、受理客户投诉并及时协调相关部门妥善处理，积极响应集团员工五种精神的号召。
年终汇报材料(4篇)
年终汇报材料（4篇）年终汇报材料（精选4篇）年终汇报材料篇1今年的工作可以说依然是延续着老的轨迹继续发展着，但同时也留下了亲的轨迹。
下面，我将本年度个人工作总结报告如下：一、做好本职工作中严格律己，紧密围绕在领导周围，团结同志，不搞特殊化。
按照单位作息时间不早退、不迟到，因工作周六、周日上班的特殊情况，有很多事情都不能参加，所以我尽量要求自己不请或少请病、事假，如有事提前安排好一切工作，不让活动组因我个人问题出现不能正常开展的情况出现。
工作中尽职尽责，每次活动前都点名，记录学名出勤情况，保管好活动室一切备品，做好安全工作计划，范安全隐患发生，活动后清理活动室卫生，给学员们一个清新的环境。
并且抽出自己休息时间打印文件，提前完成领导和同志们的要求。
单位的信息化设备出现问题，及时向领导汇报，以减免重大损失。
需要修理的设备，尽可能自己解决问题、自己修理，以减少单位的支出。
二、完善自我三、开拓创新在未来校外教育的漫漫长路上，还有很多的问题、很多的困难摆在我的面前，这就需要我不断的创新自我、创新灵魂、创新活动。
我相信只要我不断的开拓创新，一定会扬帆远航。
在20__年里，我会做好20__年个人工作计划，争取使各项工作开展得更好。
年终汇报材料篇2这几年的办公室工作让我深深体会到，办公室的基本职责就是搞好服务。
在校长和书记的具体指导以及同事们的帮忙下，我深深体会到，作为办公室主任，最重要的是要摆正自己的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的职责。
因此我时刻提醒自己务必有高度的事业心，要甘心吃苦，有功不居，努力做好参谋、协调、联络和服务工作。
同时，我也体会到办公室的工作相当繁杂，而且看不出明显的政绩。
正因为办公室是综合协调科室，说没事能够啥也不做，说有事能够让你忙得晕头转向!在这个学期里，我没有“啥也不管”，而是在自己的岗位上，围绕协调协助，努力做好就应做的每一件事情，力求当好助手。
基本职责一、文秘工作。
二、接待工作。
年终工作总结范本6篇
年终工作总结范本6篇光阴如梭，一年的工作转眼又将成为历史，在年终之际，对过去一年的工作进行总结，积存更多的工作体会，提升自我。
下面是作者给大家带来的202X年终工作总结范本6篇，以供大家参考!年终工作总结范本(一)年尾了，工作也要告段落了，在行将要过去的一年，我进行了简单的回想，我觉得自己整体上的工作还是做得可以的，当然也有一些方面要去改的。
那么现在就对这一年的工作做出以下的总结：一、工作纪律上这一年，我对于公司的纪律遵照很严格，对自己行动也很严格。
我努力束缚自己除了工作以外的行动，在上班的一个时间里，我不会去说一些无关的话，一样都是由于工作的原因，我才会去跟同事进行讨论，其他与工作没有关的事情，我是一概不参与。
上班注意力集中，遵照所有的规定，不做有损公司利益的事情，认真的把本职的工作给做好。
接受他人的监督，也监督他人，把上班的氛围给弄好。
一年里，我请假次数不超过三次，上班也是按时打卡，没有迟到，更不会去做早退的事情了。
二、个人学习上在公司作为一个普通的职员，我深入的知道学习有多么重要。
我的工作虽简单，但是要去学习的就更多。
面对工作上的不懂不会，我是不会做哑巴的，一定会去积极的请教。
我爱好去学习新的东西，越是自己不了解的，我的求知欲就很高，爱好去揣摩事情，面对困难，总是主动去迎接，我不爱好做逃兵，越是艰巨，我就越是要去挑战。
这一年，由于我对公司的逐渐了解，我所学到的东西也就很多，真正的有了很大的进步。
我的能力有进一步提升，进而也就让领导对我更加欣赏。
三、我的不足这一年，我也有许多的不足，比如没有明确的去计划自己要去做的工作，所以有什么工作就去做什么工作，因此进步的空间也就有限，很多的工作都是无厘头的。
再有就是工作上的交换不够，特别是跟领导的交换是特别的欠缺的，领导派给我工作，我一样就埋头做，没有去向领导汇报每一步的工作情形，导致领导对我的工作不是很清楚，中间就很容易显现问题，如此也就造成了很多不好的结果。
年终总结工作汇报（精选20篇）
年终总结工作汇报（精选20篇）年终总结工作汇报（精选20篇）岁岁年年花相似，年年岁岁人不同。
又到一年一度的年末时刻，回顾这一年的工作，相信大家都取得了硕果吧，现在的你想必不是在做年终总结，就是在准备做年终总结吧。
那么如何把一年一度的总结写出新花样呢？下面是小编精心整理的年终总结工作汇报（精选20篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
年终总结工作汇报篇1一年以来，在领导的悉心关怀下，在同事们的帮助下，通过自身的努力，各方面都取得了一定的进步，较好地完成了自己的本职工作。
现将思想、工作情况作简要总结。
一、不断加强学习，素质进一步提高。
具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。
一年来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。
学习了与业务部门相关的农业政策、法规和条例等;随领导下基层调研时注意联系实际学习。
在下基层前，注意从网上或其他渠道收集信息，争取对调研的问题事前有所了解，也有利于调研中对问题认识更深入;对领导调研中的讲话总是认真聆听，汲取养分，收获颇丰。
尽可能地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习，努力丰富自己、充实自己、提高自己。
我也积极参加单位组织的各种政治学习活动，通过实践有效地提高了理论水平和思想政治素质。
二、尽心尽力，较好地履行了自己的工作职责。
一是根据机关的统一安排和领导的指示衔接好、安排好领导的活动。
领导参加的每次公务活动都作好记录，一年来基本未出差错。
二是较好的完成了呈送领导阅示的文件资料的接收、清退工作和处理好领导对人民来信的批示。
对每次批示文件的来向、去向都作好登记，一年来，未出任何差错。
三是尽可能根据领导关注的“三农”问题的热、难点问题收集相关信息、资料供领导参阅;四是自觉服从?办公室的领导，主动衔接工作，较好的完成了所交给的任务。
三、自觉遵守各项规定，自觉抵制不良风气的侵蚀。
认真学习市委办关于《加强市级领导同志秘书管理的意见》并在工作中按此要求自己，增强服务意识，做到了政治坚定、谦虚谨慎、把握原则、谨慎交友、遵纪守法、廉洁自律。
2024年年终工作总结【经典15篇】
年终工作总结【经典15篇】年终工作总结1在日常工作中，又一年过去了。
与去年相比，今年的进步是明显的。
这一年，我也学到了很多技能，这是我今年完成工作的好方法。
今年我在工作等各方面的表现都很好，可以说是今年工作的一个很好的结束。
很快新年的工作就要开始了。
在此之前，先对今年的.工作做一个总结，同时规划下一年的工作如何开展。
一、工作内容在公司做文员，工作比较复杂，相当于公司的后勤部门。
这一年，我做好了公司文件的处理工作，对公司文件进行了总结和整理，对无效文件及时销毁；我们在收集和登记员工数据方面做得很好。
公司今年人事变动大，所以这方面的任务比较重；做好办公用品和节日员工礼品的采购工作，发现办公用品不足及时补充，确保公司其他员工安心工作；完成领导交办的其他任务。
二、工作经验其实我有很多工作，但是每天做的工作都不算太差。
做久了会很无聊。
这项工作需要仔细做。
虽然是一些简单的工作，但如果我想做好它，仍然需要一些努力。
每天，我都小心翼翼地完成工作。
今年的工作失误不多，但收获也不少。
在这方面，我对自己还是比较满意的。
但是我也知道我有很多缺点，我会努力取得更多的进步。
三、工作表现今年，我的表现很好。
我不仅可以每天做好自己的工作，而且不违反公司的纪律。
对自己要求很高，希望在日常工作中有所收获。
我也可以把公司利益放在第一位，不会因为个人利益而损害公司利益。
在这方面，我觉得我是值得表扬的，我在每天完成工作的过程中取得了进步。
我也不理解离职的人，这是一种浪费时间的行为。
明年，我想在每天开始工作前制定一个计划，这样我可以有更高的效率，更好地利用我的工作时间完成更多的工作。
我想我明年一定会取得更大的进步，期待我在明年工作中的表现。
年终工作总结2在这一年的工作中，我努力提高自己的工作能力，积累经验。
我以后要保持良好的心态。
对我来说，我在工作中保持着良好的态度。
在过去一年的工作中，我努力完成每天的工作，认真与身边的同事相处，保持良好的心态，认真处理一些细节问题。
2024年年终总结参考模板(五篇)
2024年年终总结参考模板一、____年工作情况的汇报怀着对理想的追求，对建筑事业的热爱，____年____月份，我来到____县建筑有限公司进入综合管理部工作。
在这一年工作期间我从事公司工程项目投标、文档的收发、职称申报及公司内部档案整理工作。
先后参入公司卫生院门诊楼改造工程、综合教学楼、维修改造工程、工程、廉租房工程、工程等二十多个大小工程项目投标的制作及装订。
与此同时，对上级主管部门下发的各类文件及时接收，报总经理、董事长签字审批。
并对审批后的有关文件精神及通知及时的下达各个项目部，同时对下发的文件都进行登记在册。
积极响应上级下发申报助理工程师文件的通知，组织公司内部人员积极申报，此次申报助理工程师人数____人。
为进一步提高公司内部管理要求，针对公司内部档案资料进行从新规范管理。
组建公司档案室，对公司内部资料按不同年份，不同工程项目分别登记归档并记录在册，为公司内部管理目标提升一个层次。
二、积极上进，端正工作态度，认真学习领会公司企业文化，认真对待每一次学习培训。
认真对待公司组织的每一次培训学习，公司以人为本，注重人的发展，关爱员工，我感同身受，公司花费大量的人力、物力和财力，频繁组织各种培训，培养员工。
在这一年的时间里，我有幸参加建筑工程造价员学习培训，巩固了我的理论知识，也学到了工作中的业务技能，在实际工作中也得到了检验，这将使我受用不尽。
三、加强多方面专业知识学习，努力提高自身各方面专业知识水平。
社会不断地发展，公司不断地进步，我们所学的仅有知识以远远满足不了公司对我们的要求。
对此我利用业务时间来学习建筑造价经济管理、建筑法律法规、建筑施工合同管理规范等多方面专业知识，来提高自己专业知识水平和业务技术能力，为公司的发展做铺垫。
四、正确认识自己，找出差距和不足。
在这工作时间一年里，我的思想认识和觉悟及工作能力还有待进一步提高，在某些问题的认识和理解上存在片面性，不够客观，导致在工作和生活上产生一些消极思想，今后我将加强学习，提高思想认识，积极乐观面对工作和生活。
年终述职报告(6篇)
年终述职报告(6篇)年终述职报告篇1尊敬的各位领导、同志们：大家好!一年来，我在各级领导的关心、培养和同志们的支持帮助下，较好的完成了各项工作任务。
现将一年来本人的思想、政治、学习、工作、组织纪律和廉政建设等情况向组织汇报如下：一、思想政治情况本人思想纯洁、政治立场坚定。
且本人能自觉和坚定贯彻执行党的路线、方针、政策，随时牢记党的宗旨，树立正确的世界观、人生观和价值观。
始终保持清醒的头脑，不断提高自己的观察力及政治敏锐性。
二、组织纪律和廉洁自律情况1、以身作则，带好班子。
将单位党风廉政建设责任制目标分解到人，建立和完善党风廉政建设责任报告制度、检查考核制度和责任追究制度以及领导干部廉洁从政的相关制度。
维护领导班子团结，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，凡重大事项皆经党委会研究且赞成者超过到会人数一半方才通过，决定后立即贯彻执行。
定期主持召开_，成员之间坦诚相见，认真开展批评与自我批评。
工作中，本人既讲原则，也讲感情，尊重、信任同事，放权班子成员;耻于贪功诿过，敢于承担责任，勇于保护下级，较好地维护了领导班子和单位的团结。
2、强化教育，管好队伍。
以集体学习、召开会议、个别谈心等各种方式，对单位职工经常性地进行党风党纪、反腐败和职业道德教育。
3、慎独自律，防微杜渐。
严格自律，做到慎独、慎初、慎小，从不接受单位里下级和职工送礼;对业务单位公务往来接下的礼品、礼金、消费卡等一律上交报社纪委;严格遵守廉政建设的有关规定要求，家属子女均无违规违纪的现象发生。
今后在牢固树立理想信念、保持共产党员先进性上还需继续努力。
4、严明纪律，有错必究。
坚持原则，对发现或接到举报且调查属实的职工违纪违规行为绝不姑息，一律按有关纪律和规定进行处理，同时以此教育全体员工借鉴自警。
三、学习情况一年来，本人一是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，坚持贯彻落实科学发展观，并且认真学习党的精神，全面准确的把握精神实质;二是认真学习学报工作的法律、法规和熟悉掌握本人分管业务的相关知识，提高自身的依法行政水平和业务素质;三是虚心向老领导、老同志请教，学习他们的领导方法，工作经验，不断提高自身的工作能力;四是在实际工作中边学边干，不断增强自己的观察、思维、决策、应变等方面的能力，随时保持清醒的头脑，认清形势，确保在政治上、思想上、行动上与上级党委、政府保持一致，保证在人生道路上不偏离方向。
年度工作汇报总结报告6篇
【导语】写总结报告需要认真思考，认真对待，既要看到成绩，从中提炼经验，也要发现不⾜，从中吸取教训，把年终总结的写作过程变成⼀次⾃我反思、⾃我教育的过程。
以下是整理的年度⼯作汇报总结报告，欢迎阅读！1.年度⼯作汇报总结报告 本学期，我校少先队⼯作在团县委、教育局的正确引领和各中队辅导员的配合下，认真开展各项活动，充分发挥少先队组织的作⽤和教育功能，现将⼯作汇报如下： ⼀、坚持德育为⾸，培养队员品德。
本学期，少先队部仍坚持以德育为先，把德育全⾯贯穿于少先队的活动过程中，充分发挥阵地作⽤，弘扬德育的主旋律。
每周⼀正常举⾏升旗仪式，进⾏国旗下的讲话。
围绕新教育课题《每⽉⼀事》，规范学⽣的⽇常⾏为习惯。
结合每⽉的教育重点，安排中队主题队会，整个过程通过道理的剖析，故事的讲解，⽅法的演⽰等多渠道、多层⾯、多⽅位地强化了对⼴⼤队员的教育。
⼆、发挥教育合⼒，抓好学⽣常规。
习惯决定性格，性格决定命运，品质成就未来。
开学初，德育处制定班主任考核制度、班级⽂化建设⼯作⽅案，⼤队部制订了班级管理制度，各班也根据本班特⾊和实际制定了班级管理制度、班徽等。
⼤队部发动各中队辅导员利⽤晨班队会组织队员认真学习《⼩学⽣守则》和《⼩学⽣⽇常⾏为规范》。
少先队⼤队部安排了红领⼱值⽇执勤，红领⼱监督岗的同学每⽇进⾏检查，并作好记录，⽽且每周进⾏考核评⽐，评出获得流动红旗的班级。
同时加强红领⼱值⽇执勤⼒度，使得违纪违规的学⽣极少，把养成教育落到实处。
三、积极开展活动，增强育⼈效果。
(⼀)班队教育活动 各中队能否开展好班队活动，是让队员在队旗下快乐成长的保证。
本学期队部要求各中队在制订好班队计划的基础上做到有效落实，每周队部对各班的班队活动的开展情况进⾏检查，确保活动开展达到常规化。
结合班级⽂化建设，队部要求各中队在施⾏《少先队辅导员⼯作纲要》的基础上，做到活动有主题，有内容，有评价。
(⼆)主题教育活动 1、开展建队节62年庆祝教育活动。
年终工作总结报告4篇
年终工作总结报告4篇工作总结报告篇一转眼间已至20xx年岁末，进入公司至今，已有半年多的时间，回首20xx年的工作表现，虽存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益，现就20xx年的工作情况，做简要总结：一、工作表现和收获：1、工作表现：A、严于律己，在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作。
能够严谨、细致、脚踏实地的完成本职工作。
B、懂得事情轻重缓急，做事较有条理。
办公室是企业运转的一个重要枢纽部门，对企业内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。
每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，并且一般比较紧急，让人不得不放心手头的工作先去解决。
C、工作中虽然获得了一定的成绩，但不可避免的会发生错误，为了避免类似错误的再次发生，本人在日常工作中不断总结经验。
并积极向领导、同事请教、学习；D、大家能在同一公司上班并非易事。
在日常工作中本人都能与同事相处融洽，同时也能够积极的配合及协助其他部门完成工作；2、工作收获：A、工作敏感度有所提高，能够较积极地向领导汇报工作进度与结果；B、工作适应力逐步增强，对后期安排的工作，现已得心应手；二、工作中存在的不足：1、工作细心度仍有所欠缺；在日常工作中，时常有些工作因为不够细心，从而浪费时间或是再做一遍。
相信在接下来的工作中，本人一定会仔细、仔细、再仔细来完成每项工作；2、外来客人的接待和服务不够热情大方；做为办公室文员，做好接待工作是自己的本份工作。
由于本人在这方面没有足够的经验，每次接待都不能做得很好。
在以后的接待工作中，力求能做到热情周到，耐心细致。
三、接下来的工作计划：会根据以上工作中存在的不足，不断改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！总的来说20xx年的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的不足，工作的确也不够饱和，时有不知道该干什么的感觉，但这一切的一切相信也会随着20xx年的到来而逝去。
个人年终工作总结范文【10篇】
202X年个人年终工作总结范文【10篇】1.202X年个人年终工作总结我于20__年__月__日在__客服中心担负人事助理一职，至今在这里工作已近一年，现将我入职以来的工作向领导总结汇报以下：一、20__年主要工作事迹及存在的不足（一）做好人事基础工作我第一接触的工作就是人员招聘，由于新乡招聘市场比较局限，所以我们把重点放在网络招聘上，定时在网上更新我们发布的招聘信息，并根据新乡人才市场的招聘时间，去人才市场参加现场招聘。
我们根据公司各岗位入职标准进行挑选，通知其进行面试、审批、通过、录用。
员工录用后我们会根据各部门的工作安排对新进员工进行入职培训，并且每次培训都会进行意见反馈，不断完善我们的培训内容。
加上__分公司对我们进行的各种培训，大大提升了员工的知识面和业务水平。
（二）完善人事档案管理我会按月把员工的资料整理清楚，并分析各部门员工的情形，根据公司岗位编制，按月统计出本月全公司员工数，员工的新进人数，辞职人数，需要招聘人的人员，需要签定合同的人数，每个部门的总人数，上报需转君子员，上报失职问责等。
并且依照集团要求每个月上报本项目的花名册，及时更新人员情形。
由于刚接手人事的时候，交接工作没有做好，导致花名册人员对照不上，令郑州分公司人事专员花了好长时间才把人数对上。
从那以后，让我明白了，做人事工作，不得有丝毫的马虎，由于一点点的忽视对员工造成的缺失是没法补偿的。
（三）保证员工福利机制我于11月份开始接手配合地产行政人事完成新乡公司社保开户及员工参保工作。
由于之前从未接触过社会保险，一开始工作起来相当迷茫，有想过要舍弃社保这个工作，但是我清楚必须要做好这项工作，所以常常往返于社保局和办公室之间。
从对社会保险一无所知到略知一二，再到必须掌控基本的知识和流程，通过我的不懈努力，终于开通新乡社保账户，并连续办理员工参保。
接下来，需要花更多的时间去学习社会保险知识，才能更好的做好此项工作，为员工服务。
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XXXX2007年负责人座谈会材料2007年10月20日第一部分 2007年工作总结2007年，我们在公司党政的正确领导下，紧紧围绕“四大”活动和“综机管理工作水平提升年”，科学规划、精心组织，加强设备管理，提高服务质量，强化科研开发，完善装备能力，发挥优势积极支援新矿区发展，综机管理水平显著提高，保障了生产接续和配件供应，各项经济指标完成较好。
党委工作目标责任制和创新实践深入开展，实现了安全生产、和谐稳定，“三个文明”建设协调健康发展。
2007年1-10月份经济考核指标完成情况：单位：% 元/吨万元2007年主要工作表现为六大亮点：一、“四大”活动效益显著。
清理应收款项6550万元，修旧利废770万元，盘活废旧资产438台（架），净收益1046万元，清仓利库搬运、整理设备2300台（架），全部清退非在册用工，资产效益、管理质量明显提高。
二、科研开发硕果累累。
研制开发了“东滩矿600万吨自动化信息化成套装备”、“兴隆庄矿1308、鲍店矿1316工作面运输与轨道顺槽超前机械化支护支架”、“兴隆庄矿 2.1-4.0米大采高ZFS7200/21/40放顶煤成套装备”、“鲍店矿国产掘锚一体化机组”、“济二矿1.3-2.3米较薄煤层高产高效开采成套装备”、“鲍店矿液压支架先导控制系统”等，取得了一系列科研成果。
三、精心组织确保供应。
克服地质条件恶劣、村庄搬迁困难造成接续紧张、设备配件不能如期到货等多种不利因素，科学组织，协调攻关，1-10月份确保了公司45个工作面的设备配套和配件供应。
四、深入现场强化管理。
出台一系列设备安撤和现场管理制度，成立8个现场安全质量督查小组，严格落实领导下现场制度，强化设备事故分析，加强乳化油质量控制，降低了设备事故率。
五、对外开发再上台阶。
发挥技术、管理、规模优势，不遗余力地为天池、榆林、巨野等外部矿井提供服务，开展了设备配套的选型、调研、技术方案论证等工作。
重点保障了天池矿两套设备的配套、大修和配件供应，做好了赵楼煤矿首采工作面设备及技术准备工作。
六、精神文明健康发展。
深入开展“四位一体”的企业文化建设，加强形势任务教育，做好一人一事的思想政治工作，中心整体形象和职工队伍素质显著提高，继续保持了“省级文明单位”称号。
2007年，我们主要做了以下工作：一、以“四大”活动为总抓手，全面提升经济运行质量和管理水平中心加强组织领导，广泛发动、全员参与，科学制订《“四大”活动实施意见》、《“四大”活动部门分工明细》和《深化“四大”活动考核评价标准》，明确目标责任；设立四个专项工作组，成立党政负责人任组长的“四大”活动领导、考核、督导小组，健全组织体系；认真执行抵押金制度，严格考核奖惩，保障了落实效果。
1、大清理彻底全面无死角。
（1）清仓利库，彻底清查设备资产。
重点是废旧设备的清查，对历年来所有废旧设备数量、存放地点重新进行了摸查，逐台挂标识牌。
与公司机厂、百业公司等单位签订代管协议，利用其场地集中分类存放，倒运支架1300多架，对1500多架报废支架进行了技术鉴定，并提出了处置意见已上报公司。
（2）清理久益公司。
解散清算工作已全面展开，完成了资产评估。
（3）按照公司精神，中心全面清退了所有临时用工。
（4）积极清理集装箱押金欠款，及时办理完相关实物运送手续，返还押金16.24万元。
2、大回收节约挖潜见成效。
（1）修旧利废效果突出。
加强交旧领新，积极回收废旧零部件，制订修复件使用优惠政策，鼓励使用单位增加使用，1-10月份签订修旧利废合同40份，771万元，大幅降低了成本费用。
（2）资产盘活成效显著。
利用闲置“九五”设备为天池矿103工作面组织了一套装备， 1-10月份收取租金988万元。
出售废旧支架、变压器438台（架），实现销售收入1060万元，有效地提高了资产管理效益。
（3）可控费用严格控制。
重新修订了《车辆使用费管理办法》、《招待费管理办法》等，节约可控费用27万元。
3、管理质量全面提升。
（1）完善制度建设，优化业务管理。
修订了《XXXX废旧配件管理办法》、《综机设备大修管理实施细则》等制度，进一步完善了作业程序和管理标准。
修订设备大修理工艺规程，实施大修精品工程，制定《修理高标准液压支架工作意见》，提高了大修工艺保障。
按照质量认证体系标准，以标准化、精细化管理为内容，不断丰富兖矿特色综机管理模式内涵，提升管理质量和效率。
（2）健全内控机制，加强风险控制。
加强预算执行分析，杜绝预算外开支，提高了资金使用效果。
建立综机设备质量、服务反馈制度，实现回访跟踪服务标准化，健全了质量责任追究制度。
（3）完善基础建设，规范库存管理。
实行“三有一保证”制度，定期对物资进行盘点和质量检查。
建立了旧件回收专用仓库，严格执行旧件回收制度。
调整、移挪库存设备及大部件1150台（架），重新调整存放布局，合理利用库房空间，实现了规范化管理。
5、岗位职业行为进一步规范。
修订完善了职工日常行为、岗位行为和安全行为规范。
规范现场作业管理，设备分类摆放整洁有序，地面清洁卫生无杂物，办公、场区秩序井然，职工素质、形象焕然一新。
二、大力开展科研创新活动，兖矿放顶煤核心技术竞争力水平进一步提升坚持“重装备，高可靠性，用人少，自动化”理念指导综机技术发展，重点进行特殊条件下综采掘装备和生产自动化控制系统的开发研究，取得了一系列科研成果。
积极推进东滩煤矿“年产600万吨自动化信息化综放工作面高可靠性装备与系统技术研究”成套设备的地面组装、井下安装调试和工业性试验，使地面和井下试运转一次性成功，工业性试验按计划推进，调试完成了SL750电牵引采煤机中部自动割煤、液压支架跟机自动喷雾工作，基本完成了井下信息调试。
综放工作面运输顺槽、轨道顺槽超前机械化支护液压支架项目工业性试验获得成功，彻底摆脱了运输顺槽与轨道顺槽单体支护，实现了全工作面支护机械化，获集团公司科技进步一等奖。
2.1-4.0米大采高放顶煤成套装备及工艺项目工业性试验成效显著，回收率达到90%以上，提高回收率3-5%。
成功研制出了第一台国产掘锚机组，工业性试验进展顺利。
研制开发了总装1400KW大功率、高强度电牵引采煤机，较900系列在复杂地质条件的适应能力明显提高，将可顺利解放济二、济三煤矿缓倾角、硬煤层、含夹矸、含断层煤层一次采全高采场，实现月产40万吨以上。
较薄煤层自动化开采研究项目进行了工业性试验，获得集团公司科技一等奖，解决了公司三上煤层1.3-2.3米左右煤层的高效开采问题。
积极组织手动先导控制系统在鲍店矿的试验应用，积极组织提高液压支架密封可靠性的研究，探索提高液压支架寿命和可靠性，取得了较好的效果。
“液压油在线康复装置与技术”和“综采（放）工作面安装与撤除管理系统”试运行工作正在进行。
三、科学规划、精心组织，保障了矿井正常生产接续2007年，预计全年安撤工作面58个，其中安装32个，撤除26个。
受村庄压煤搬迁困难、地质状况复杂、工作面安撤紧张、设备供货日趋困难等不利因素影响，设备配套任务十分繁重。
为保障生产接续，我们科学编制工作面设备配套、维简、大修计划，精心组织实施，1-10月份签订维简合同29820万元，采购设备305台（架），签订大修合同15735万元，修理设备33420台（架），加大催货到货工作力度，科学组织设备配套，建立健全应急处置预案，积极应对各种复杂情况，保障矿井生产接续。
四、加大现场管理和职工培训力度，保障了一线安全生产针对工作面安撤和设备现场管理使用现状，健全制度，规范管理，进一步提高了管理工作质量。
一是出台《关于加强综机设备现场管理服务与综机设备安装撤除安全督查的通知》等一系列规定，成立了中心领导为组长的8个现场安全质量督查小组，轮流不间断下矿，监督检查设备的使用维护及制度的执行落实情况，严格整改、复查，规范了设备使用管理行为。
二是强化24小时生产调度值班。
坚持生产调度周报制度，记录、分析生产接续、设备运行情况，及时解决现场问题。
三是加强乳化油的质量管理，重新对供货厂家进行了资质审核，对产品质量经常出现问题的乳化油生产厂家停止供货。
积极推广使用单位先进经验，对个别单位进行了通报批评，提高了油脂管理质量。
四是五是严格事故分析制度。
坚持“四不放过”原则，严肃对待每一起设备事故，分析原因，分清责任，从设计管理等方面采取系统性措施加以防治，较好地防止了类似事故的发生。
加强培训教材编制和技能比武组织工作。
负责组织综机系统9个工种安全培训教材的编写、审定工作，完成了其中4个工种教材配套试题库的编写。
《综采安装撤除工》和《综采油脂管理工》已由中国矿大出版，目前正积极进行“兖矿集团综机装备与技术”的编制。
积极组织了综采液压支架工、掘进机司机、采煤机司机、综采电气维修工4个工种理论考试、比武大纲、规则和评分标准的编写和技能比赛，开创了公司“掘进机司机”工种在现场实地比武的先河。
五、积极支持新矿区综机生产，管理实现了新突破为开发新矿区提供综机设备、技术、管理服务，“想新区之所想，急新区之所急”，服务到矿，突出实效，有力地促进了开发新区的生产、建设。
一是探索开发新区的设备管理服务模式。
遵循“公司对外开发到哪里，我们就服务到哪里”的管理和服务理念，全过程参与新矿区设备的配套、选型，组织人员先后到贵州地区青龙、大方、五轮山煤矿，山西天池、巨野赵楼、陕西榆树湾、内蒙古呼合乌素等煤矿实地调研，为今后工作开展奠定了基础。
二是扎实做好对外开发设备的租赁管理，重点开展了天池煤矿的综机服务。
认真落实公司《关于兖煤山西能化公司天池煤矿安全发展若干问题的指导意见》，多次赴天池煤矿调研考察和现场服务，做好了天池矿101工作面设备大修理和103工作面设备的选型配套，签订了《综机设备使用租赁协议》、《综机配件供应协议》，建立了综机配件仓库，及时保障了天池矿生产需求。
三是主动参与巨野煤田重点项目建设。
多次派人赴赵楼煤矿调研，积极参与设备选型、配套。
利用现有设备保障试采工作面生产需求。
一套后续新设备正在积极调研中。
2007年，我们取得了较好成绩，但也存在着不足之处。
主要表现在：对矿服务还有不到位的地方；设备大修质量、配件质量、职工素质仍须进一步提高。
对这些问题，我们一定认真对待，在今后工作中认真解决。
第二部分 2008年工作打算指导思想：以党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕公司生产目标，优化装备配套，保障生产接续，强化科研开发，不断提升兖矿放顶煤技术核心竞争力，加强精细化管理，发挥集中高效管理优势，提高资产效益，全面完成各项经济指标，实现“三个文明”建设协调健康发展。
经济奋斗目标：（建议）综机成本费用率：考核指标75%，奋斗目标73%修理费总额：考核指标15000万元，奋斗目标14650万元其他业务利润：考核指标1300万元，奋斗目标1600万元可控管理费用：考核指标535万元，奋斗目标508万元应收款项：应收款项余额低于5770万元储备资金占用额：考核指标9500万元，奋斗目标9200万元万元设备采煤率：考核指标168吨/万元，奋斗目标174吨/万元安全奋斗目标：实现无轻伤、无重大机电事故。