医疗事故(纠纷)责任追究制度
医疗事故责任追究制度
医疗事故责任追究制度
是指针对发生医疗事故可能存在的过失或疏漏，通过相关法律法规和制度来追究责任，并进行相应的惩罚或赔偿行为的一种制度。
其目的在于保护患者权益，维护医疗行业的正常秩序，并促使医疗机构和医务人员提高医疗质量和安全水平。
医疗事故责任追究制度通常包括以下要素：
1.责任主体：制度明确了医疗机构和医务人员的责任主体，包括主治医师、护士、技术人员等。
2.责任界定：制度明确了医疗事故责任的界定标准，如追究医务人员的过失程度、违反相关规定等。
3.追究程序：制度规定了医疗事故责任追究的程序，包括事故调查、责任评估、听证、协商和仲裁等阶段。
4.法律效果：制度规定了医疗事故责任的法律效果，包括刑事处罚、行政处罚、民事赔偿等。
5.赔偿标准：制度规定了医疗事故赔偿的标准和程序，包括医疗费用、丧失劳动能力、精神痛苦等因素的考虑。
医疗事故责任追究制度的实施可以通过对医务人员加强教育培训、建立健全医疗质量管理制度、提高医疗设施和设备的质量等方式来预防医疗事故的发生，并能够保障患者的合法权益。
第 1 页共 1 页。
医疗事故、医疗纠纷处理及责任追究制度范文(3篇)
医疗事故、医疗纠纷处理及责任追究制度范文一、引言医疗事故和医疗纠纷是医疗行业中不可避免的问题，为了保护患者的合法权益，维护医疗秩序，制定医疗事故处理及责任追究制度是必要的。
本文将针对医疗事故和医疗纠纷的处理及责任追究，提出一套可行的制度范本。
二、医疗事故的定义和分类1. 医疗事故的定义：指医务人员在诊疗过程中因违反相关规定或者医疗技术水平不高，导致患者受到损害的事件。
2. 医疗事故的分类：按事故性质可分为职业责任事故和非职业责任事故；按损害程度可分为轻微伤、轻重伤和死亡。
三、医疗事故处理程序1. 发现医疗事故：患者或其家属、相关医务人员或其他部门发现医疗事故后，应立即报告所在医疗机构的负责人。
2. 医疗机构内部处理：医疗机构应按照相关规定组织调查，并对医疗事故进行初步处理，包括停止有关医疗活动、提供紧急救治等。
3. 中立调查机构介入：医疗机构应及时报告相关部门和中立调查机构，并将事故的相关材料和证据提供给调查机构。
4. 调查结果公布：中立调查机构对医疗事故进行调查后，应向社会公布调查结果。
四、医疗事故处理的原则1. 确保患者权益：在处理医疗事故时，要以患者的权益为最高原则，确保患者的合法权益得到保护。
2. 公正、独立的调查机构：对医疗事故进行调查时，应由独立的机构进行，以保证调查结果的公正性和真实性。
3. 依法追责：对于造成医疗事故的责任人，应按照法律规定进行追责，保证追责的严肃性和公平性。
五、医疗事故责任追究制度1. 医疗事故鉴定：对发生医疗事故的患者，可进行医疗事故鉴定，由具备相应资质的医学专家组成鉴定委员会进行鉴定。
2. 医疗事故赔偿：医疗机构和医务人员在医疗过程中造成患者损害的，应承担相应的赔偿责任，赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费等。
3. 院内纠纷处理：对于医院内部发生的医疗纠纷，应由医院设立独立的纠纷处理机构进行调解和处理，以解决纠纷，并维护医疗秩序。
4. 外部纠纷处理：对于医疗机构与患者之间的纠纷，可以通过调解、仲裁或诉讼等方式解决，由专门机构或法庭进行处理。
医疗责任追究制度
医疗责任追究制度引言概述：医疗责任追究制度是指对医务人员在医疗过程中可能浮现的错误或者过失进行追究和处理的制度。
这一制度的实施旨在保障患者的合法权益，提高医疗质量，促进医疗安全。
下面将从不同角度详细介绍医疗责任追究制度。
一、法律依据1.1 医疗法规：《中华人民共和国医疗事故处理条例》规定了医疗事故的定义、处理程序和责任追究的相关规定。
1.2 医疗纠纷处理办法：各级卫生部门颁布的医疗纠纷处理办法明确了医疗责任追究的程序和标准。
1.3 监管机构规定：卫生监督部门对医疗机构的监管要求中包含了医疗责任追究制度的要求，医疗机构必须建立健全相关制度。
二、追究责任的对象2.1 医务人员：包括医生、护士等在内的医务人员在医疗过程中浮现错误或者过失需承担相应责任。
2.2 医疗机构：医疗机构作为医疗服务的提供者，对医疗质量和安全负有监管责任，如医疗机构管理不善导致医疗事故，也需承担相应责任。
2.3 患者及其家属：患者及其家属在医疗过程中的自身行为也可能导致医疗事故，需要承担相应责任。
三、追究责任的程序3.1 申诉投诉：患者及其家属可以通过医疗机构的投诉渠道进行申诉，要求追究医疗责任。
3.2 调查核实：医疗机构在接到投诉后会进行调查核实，了解事情的真象并确定责任人。
3.3 处罚处理：对于确认有责任的医务人员或者医疗机构，将根据相关法规对其进行相应的处罚处理。
四、追究责任的标准4.1 事实清晰：追究医疗责任需要有充分的事实依据，不能平空指控。
4.2 法律依据：责任的追究必须按照像关法规和规定进行，不能随意处理。
4.3 公正公平：追究责任的过程应当公正公平，保障医务人员和患者的合法权益。
五、追究责任的意义5.1 保障患者权益：医疗责任追究制度的实施可以有效保障患者的合法权益，让患者在医疗过程中获得更好的保障。
5.2 提高医疗质量：责任追究制度的存在可以促使医务人员提高医疗质量，减少医疗事故的发生。
5.3 促进医疗安全：通过追究责任，可以促进医疗机构加强管理，提高医疗安全水平，确保医疗过程的安全性。
医疗事故、医疗纠纷处理及责任追究制度(四篇)
医疗事故、医疗纠纷处理及责任追究制度医疗事故是指医务人员在提供医疗服务的过程中，因操作失误、技术不当、管理不善等原因导致患者受到损害或死亡的事件。
医疗纠纷是指患者和医务人员之间，因医疗行为产生的纠纷。
为了保护患者的合法权益，提高医疗服务质量，我国建立了医疗事故、医疗纠纷处理及责任追究制度。
一、医疗事故处理制度1. 事故报告和调查医疗机构对发生的医疗事故有责任及时报告，并展开调查。
对于患者的死亡、重大损害等情况，医疗机构应当报告给上级医疗机构和相关部门，以保障信息透明和监督追责。
2. 事故鉴定和认定医疗事故需要经过事故鉴定或认定程序，确定是否属于医疗事故。
事故鉴定由医疗机构专家或相关部门进行，依据相关法律法规和医疗行为规范进行评估。
3. 赔偿和补偿医疗机构对于医疗事故造成的损害应当承担赔偿责任。
医疗机构可以通过购买医疗责任保险来分担赔偿责任。
对于遭受损害的患者，可以通过与医疗机构协商或通过法律途径获得经济赔偿和精神抚慰。
4. 追究责任医疗事故责任追究主要包括纪律处理和行政处罚、刑事追究和行政赔偿等。
医疗机构通过对医务人员进行内部调查和纪律处分，以保证医疗服务质量。
对于涉嫌违法犯罪的医务人员，司法部门将依法追究刑事责任。
二、医疗纠纷处理制度1. 协商和调解医疗纠纷处理的首选方式是协商和调解。
医疗机构和患者可以通过沟通协商达成平等互利的解决方案。
当双方无法协商解决时，可以寻求第三方的介入和调解。
2. 仲裁和诉讼当协商和调解无法达成一致时，医疗纠纷可以通过仲裁和诉讼来解决。
仲裁是指通过仲裁委员会对纠纷进行审理和裁决。
当事人也可以直接向人民法院提起诉讼，由法院来审理和判决。
3. 专业评估和鉴定在医疗纠纷处理中，对医疗行为和损害结果进行专业评估和鉴定是必要的。
通过相关专家对医疗纠纷进行评估和鉴定，可以确定医疗行为的合理性和损害的严重程度，为纠纷的解决提供客观依据。
三、医疗事故、医疗纠纷责任追究制度1. 医务人员责任追究医务人员因违反医疗行为规范或管理制度，造成医疗事故或医疗纠纷的，应当追究其个人责任。
医疗责任追究制度
医疗责任追究制度
医疗责任追究制度是指对于医疗机构和医务人员在医疗过程中
因过失或故意行为造成患者伤害，应当依法承担相应的民事和刑事
责任。
医疗责任追究制度的主要目的是保障患者权益，推动医疗行
业持续健康发展。
具体来讲，医疗责任追究制度包括以下几个方面：
1. 实行严格的医疗质量管理制度，保障医务人员的职业道德和
职业素养，规范医疗服务行为。
2. 打造完善的医疗纠纷解决机制，通过协商、调解、仲裁等方
式解决医患矛盾，防止因纠纷导致的不良事件。
3. 加强医学知识和法律法规的普及教育，提高医务人员的法律
意识和法律素养，防止因医务人员法律知识不足而导致的违法行为。
4. 健全医疗责任追究机制，建立完整的追究责任程序，加强对
医疗事故的调查和处置，保障患者合法权益。
总的来说，医疗责任追究制度对于医疗行业的发展有着重要的作用。
医务人员应当全面提高自身素质和业务水平，同时加强对于医学伦理和法律法规的学习，为患者提供更加安全、高效的医疗服务。
医疗事故纠纷责任追究制度(4篇)
医疗事故纠纷责任追究制度是指在医疗过程中，如果发生事故导致患者伤害或死亡，对相关责任人进行责任追究和补偿的制度。
医疗事故纠纷责任追究制度的建立旨在保障患者的合法权益，维护医疗秩序，促进医疗质量的提高，是现代医疗体系不可或缺的重要组成部分。
一、医疗事故纠纷责任追究制度的必要性医疗事故纠纷责任追究制度的建立是由于以下几个原因的共同作用。
1.保护患者权益作为医生，医院的首要责任是保护患者的生命安全和健康利益。
然而，由于医术技能、诊断水平、手术操作等各种因素的限制，医疗事故是不可避免的。
当患者受到医疗事故的伤害时，应该建立起一套完善的责任追究制度，对责任人进行追责，以保护患者的权益。
2.提高医疗质量医疗事故的发生往往是医疗质量不合格的表现。
通过建立责任追究制度，可以对医生、医疗机构进行问责，推动医疗质量的提高。
只有通过对医疗事故进行深入调查和分析，找出问题所在，才能从根本上解决医疗事故的发生，提高医疗质量，保障患者的安全。
3.维护医疗秩序医疗行业是一个高度专业化的行业，关乎人民群众的生命和健康，社会对此极为关注。
对于医疗事故的处理，既要保护患者的权益，同时也要公正、公平地对待医生和医疗机构。
如果没有一套完善的责任追究制度，医疗秩序很容易被破坏，社会对医疗行业的信任也会受到影响。
二、医疗事故纠纷责任追究的主要内容医疗事故纠纷责任追究的主要内容包括如下几个方面。
1.确立责任主体医疗事故纠纷责任追究的首要问题是要确定责任主体。
通常情况下，医生是直接负责的主体。
但是，医疗事故的发生往往不仅仅是医生个人的责任，还涉及医疗机构、护士、技术人员等多个责任主体。
因此，在责任追究的过程中，需要对每个责任主体进行认真区分，确保责任的明确。
2.建立责任界定标准在医疗事故纠纷责任追究的过程中，一个关键的问题是要建立责任界定的标准。
对于医生的责任，主要是以专业水平、医疗技术和操作规范等为依据，来衡量其是否存在过错。
而对于医疗机构、护士、技术人员等的责任界定，则需要进一步明确其责任范围和义务。
医疗事故、医疗纠纷处理及责任追究制度范本（4篇）
医疗事故、医疗纠纷处理及责任追究制度范本医疗事故、医疗纠纷处理及责任追究制度，是指针对医疗工作中发生的事故或纠纷，对相关责任人进行追究，并通过相应的处理程序解决问题的制度。
下面是一个关于医疗事故、医疗纠纷处理及责任追究制度的范文：医疗事故、医疗纠纷处理及责任追究制度范本（2）第一章总则第一条为规范医疗事故和医疗纠纷的处理程序，从而保护医疗工作的正常秩序，维护患者和医务人员的合法权益，特制定本制度。
第二条医疗事故和医疗纠纷是指在医疗过程中出现的不符合医疗规范、伤害了患者身体健康的事件。
第三条医疗事故和医疗纠纷的处理应遵循公正、公平、公开的原则，尊重事实，保护当事人的权益。
第四条医疗事故和医疗纠纷的处理应坚持事后追究、防范为主的原则，及时采取措施，防止事故和纠纷再次发生。
第五条对于医疗事故和医疗纠纷，应根据具体情况进行分类处理，确保明确责任并依法追究。
第二章医疗事故处理程序第六条医疗事故处理程序应包括以下环节：一、发现事故：患者或其家属、医务人员或其他相关人员发现事故应立即报告。
二、调查事故：医院应成立专门调查小组，对事故进行调查，并收集相关证据。
三、确认事故：调查小组应向医院管理部门提交事故调查报告，由管理部门确认事故的性质和认定责任。
四、处理事故：医院管理部门应根据调查报告进行相应的处理并通知当事人。
第七条对于严重的医疗事故，应立即启动事故处理应急预案，做好患者救治工作，并通知相关部门。
第八条对于医疗事故的当事人，医院应根据事故的性质和责任，进行相应的处理，包括纠正错误、赔偿患者等。
第三章医疗纠纷处理程序第九条医疗纠纷的处理程序应包括以下环节：一、接受投诉：接受患者或其家属的投诉，并及时记录投诉内容。
二、调查纠纷：医院应成立医疗纠纷调解小组，对纠纷进行调查，并收集相关证据。
三、调解纠纷：调解小组应与当事人进行沟通，尽力调解解决纠纷。
四、仲裁纠纷：如果调解无法解决纠纷，当事人可以申请仲裁。
第十条对于医疗纠纷的处理，应尊重当事人的意见，确保公正、公平的原则。
医疗事故、医疗纠纷责任追究制度
医疗事故、医疗纠纷责任追究制度第一条为加强医疗质量管理，增强医务人员的风险意识和责任意识,预防和减少医疗纠纷、事故的发生，根据《侵权责任法》《医疗事故处理条例》、《执业医师法》、《医疗机构管理条例》,结合我院的工作实际情况,特制定本制度。
第二条医疗事故分责任事故和技术事故。
责任事故是指医务人员因违反规章制度、诊疗护理常规等失职行为所致的事故;技术事故是指医务人员因技术过失所致的事故。
本制度适用于临床、医技、护理人员及其他工作人员。
第三条各科应进一步健全各项医疗制度，加强医疗质量管理，重视医疗安全工作，积极防范医疗事故、医疗纠纷的发生。
第四条医疗事故、医疗纠纷主要责任人认定：一般情况下，主管医生或首诊医师为主要责任人;危重抢救病人，主管医生不请示、不汇报，私自决定治疗方案或手术方案，产生的纠纷主管医生为主要责任人;下级医师及时请示上级医师，上级医师技术失误、不负责任、脱岗、不作为或推卸责任等产生的纠纷，上级医师为主要责任人;手术台上，主刀医师为主要责任人;因见习医生(新分配大学生、未取得执业医师证书)，实习生、进修生发生的纠纷，带教老师为主要责任人;医疗纠纷、事故主要原因，属于护理方面的，追究护士、护士长的相应责任;责任人界限不清的，视为共同责任人。
第五条经过院内及(或)市级医疗事故技术鉴定委员鉴定，和通过法律途径或上级主管行政部门主持解决的，科室和责任人必须认可处理结果。
第六条纠纷发生科室和相关责任人不配合解决纠纷，不参加医疗事故鉴定等，均以医务科处理意见为准;故意给医院制造麻烦，挑起医疗纠纷的，医院从行政处理角度给予从严处理。
第七条凡医疗纠纷发生赔偿结果的，责任人均应承担相应的经济赔偿责任和行政责任。
因责任原因引起的医疗纠纷、事故，责任人个人补偿(赔偿)费用额按本制度规定比例承担医院补偿(赔偿)费用;因技术原因引起的医疗纠纷、事故，责任人按本制度规定比例下浮20%执行。
第八条责任人员承担医院补偿(赔偿)费用额采用分段累加办法，计算比例如下：A段、0—3万元(包括3万元)，责任人承担10%B段、3,0001元—5万元(包括5万元)，责任人承担7% C段、5,0001元—10万元(包括10万元)，责任人承担6%D段、10,0001元—15万元(包括15万元)，责任人承担3%E段、15,0001元以上责任人承担2%一、补偿(赔偿)费额度在3万元以内(包括3万元)：责任人承担医院补偿(赔偿)费用为A段;二、补偿(赔偿)费额度在3,0001元-5万元(包括5万元)：责任人承担医院补偿(赔偿)费用为A段+B段;三、补偿(赔偿)费额度在5,0001元-10万元(包括10万元)：责任人承担医院补偿(赔偿)费用为A段+B段+C段;四、补偿(赔偿)费额度在10,0001元—15万元(包括15万元)：责任人承担医院补偿(赔偿)费用为A段+B段+C段+D段;五、补偿(赔偿)费额度在15,0001元以上：责任人承担医院补偿(赔偿)费用为A段+B段+C段+D段+E段。
医疗责任追究与纠纷处理管理制度
医疗责任追究与纠纷处理管理制度第一章总则第一条目的和依据1.本制度的目的是为了规范医院的医疗责任追究和纠纷处理工作，保障医院的医疗质量和安全，维护医院的声誉和权益。
2.本制度依据国家相关法律法规、行业规范和医院内部管理要求订立。
第二条适用范围1.本制度适用于医院内全部医务人员、患者及其家属，以及与医院发生纠纷的相关方。
2.具体适用范围包含但不限于：医疗质量问题、医疗事故、患者投诉、医患纠纷等。
第二章医疗责任追究管理第三条工作责任与考核1.医院将建立健全激励管束机制，明确医务人员的职责与责任，并将其纳入考核评价体系中。
2.医务人员负有医疗质量责任，应乐观参加诊疗、监听病情及时沟通患者，确保医疗过程的安全和合格。
3.医务人员在医疗过程中如有质量问题或事故发生，应及时报告上级，同时自动搭配相关部门的调查工作。
第四条质量事故的认定与调查1.医院将建立质量事故认定和调查机制，确保对医疗质量问题的快速反应和有效处理。
2.质量事故由特地的医疗事故鉴定委员会进行认定，具体程序和标准由医院内部订立并公示。
3.质量事故调查由专业调查小组进行，调查结果应当客观、公正、准确，依照医院规定的时间节点上报。
第五条医疗责任追究的原则和方式1.医疗责任追究的原则包含合理追究、全面追究、公正追究、依法追究。
2.在确定医疗责任时应当充分考虑医院内部规章制度的订立与执行、医务人员个人素养和行为等多方面因素。
3.医疗责任追究的方式包含但不限于警告、记过、留校察看、降职、辞退等，具体方式由医院内部规定并公示。
第六条医疗责任追究的程序1.医疗责任追究程序包含责任追究申诉、责任认定、责任调查、责任审核、责任确认、责任惩罚等环节。
2.医院将建立医疗责任追究的统一管理平台，调动相关部门的协同搭配，确保程序的及时、有效进行。
第三章纠纷处理管理第七条患者投诉的受理与处理1.医院将建立投诉受理机制，确保患者投诉的合理受理和及时回复。
2.患者投诉应当供应真实准确的投诉内容，并供应相关证据和料子，医院将严格保护其个人隐私和合法权益。
医疗事故纠纷责任追究制度(三篇)
医疗事故纠纷责任追究制度一、为了加强医疗安全管理，增强医务人员的风险防范意识和责任意识，预防和减少医疗差错事故的发生，根据《医疗事故处理条例》、《执业医师法》、《医疗机构管理条例》，结合我县卫生工作实际情况，制定医疗事故纠纷责任追究制度。
二、医院应经常加强职工医疗安全教育，制定切实可行的医疗安全管理制度，并健全医疗安全管理机构。
三、医院应对发生的医疗事故纠纷进行全面调查，妥善处理，并将调查处理结果按规定书面报告县卫生局。
四、医务人员应认真学习相关法律法规知识，增强法制观念，增强医疗风险防范意识。
五、医务人员应努力学习专业理论知识，不断提高自己的专业理论水平和医疗服务能力，提高医疗服务质量，预防和减少医疗事故纠纷的发生。
六、凡做出处理的医疗事故纠纷（包括司法处理、行政处理和协商处理）必须查明事故纠纷原因、事故纠纷性质、事故纠纷责任，并进行责任追究。
七、责任追究分为责任事故纠纷追究和技术事故纠纷追究。
八、责任事故纠纷是由于工作责任心不强，不遵守规章制度和技术操作规程等原因引发的医疗事故纠纷，应从严处理。
经司法、行政处理的二级以上医疗事故纠纷（含二级）或经协商处理赔偿金额在____万元以上的（含____万元）医疗事故纠纷，追究院长、业务院长、科主任、护士长和责任医师、责任护士的责任，取消单位年终评奖评先资格，院长、业务院长、科主任、护士长不能评为优秀等次，责任医师或责任护士评定为较差等次，责任医师或责任护士给予降职、降级、降薪、停止执业处理，两年内不得晋升技术职称。
经司法、行政处理的二级以下（不含二级）医疗事故纠纷或经协商处理赔偿金额在____万元以下的医疗事故纠纷，追究业务院长、科主任、护士长和责任医师或责任护士的责任，取消科室年终评奖评先资格，业务院长、科主任、护士长不能评为优秀等次，责任医师或护士评定为较差等次，给予降职、降级、降薪处理，一年内不得晋升技术职称。
九、技术事故纠纷是指由于设备条件和技术水平所限造成的医疗事故纠纷，根据事故严重程度和后果从轻处理。
医疗事故纠纷责任追究制度范本（3篇）
医疗事故纠纷责任追究制度范本尊敬的先生/女士：您好！尊敬的先生/女士：我代表我的当事人就医疗事故纠纷责任追究一案向贵院提出请求：一、案情概述该案涉及的医疗事故发生在xxxx年xx月xx日，病人在某医院接受了xxxx手术。
然而，在手术过程中，医生xxxx在操作中出现疏忽，导致病人身体受到了不可逆的伤害。
二、法律依据根据《医疗事故责任追究条例》第x条第x款的规定，医院及相关医务人员在医疗活动过程中应当尽到合理的责任义务，遵循医疗操作和治疗规范，确保病人的安全和权益。
三、事实证据1. 提供相关医疗记录及其他医疗文件，以证明病人在手术过程中发生了医疗事故。
2. 提供证人证言，证明医生在手术过程中存在疏忽和错误操作。
四、请求我代表当事人请求贵院能给予如下救济措施：1. 医院承担医疗事故给当事人造成的一切经济损失，包括医疗费用、康复费用、精神损失、赔偿金等。
2. 医院向当事人道歉，承认医疗事故是医院及医务人员的过失所导致。
3. 医院对医生xxxx进行内部处理，并对其进行相应的惩戒。
4. 医院加强内部医疗质控措施，确保类似医疗事故不再发生。
五、法律责任根据《医疗事故责任追究条例》第x条第x款的规定，医院及相关医务人员对医疗事故负有赔偿责任，应当依法向受害人进行赔偿。
六、拟定调解方案希望贵院能组织双方进行调解，通过友好协商解决此案。
七、结语特此请求贵院根据相关法律规定，依法尽快处理此案，并给予当事人合理的赔偿和救济。
如果您需要根据具体情况对该范文进行修改或调整，我可以根据您的要求进行进一步的操作。
希望我的努力能为您在医疗事故纠纷责任追究制度方面提供有效的帮助。
最后，祝您身体健康！谨致，[律师姓名][联系方式]医疗事故纠纷责任追究制度范本（2）第一章总则第一条为规范医疗事故纠纷责任追究行为，维护患者合法权益，保障医疗安全和医疗质量，制定本制度。
第二条医疗事故纠纷责任追究制度适用于医疗机构、医务人员与患者之间发生的医疗事故纠纷，并涉及赔偿、处理、处罚和鉴定等相关事宜。
医疗安全责任追究制度
医疗安全责任追究制度一、引言医疗安全是社会关注的重要问题，因此建立健全的医疗安全责任追究制度显得尤为重要。
医疗安全责任追究制度是指针对医疗事故和医疗纠纷，对相关责任人进行法律追究和行政处罚的制度。
本文将探讨医疗安全责任追究制度的必要性、实施方式和存在的问题，并提出相应的改进措施。
二、医疗安全责任追究制度的必要性医疗安全事故频发，给患者和医疗机构带来巨大损失，因此建立医疗安全责任追究制度具有以下必要性：1.重视医疗安全：建立医疗安全责任追究制度可以增强医生和医院对医疗安全的重视，提高医疗质量。
2.保护患者权益：通过追究医疗事故责任，可以维护患者的合法权益，减少医疗纠纷的发生。
3.规范医疗行为：医疗安全责任追究制度能够规范医疗从业人员的行为，强化对医疗过失和失职行为的惩罚，提高医务人员的职业操守和专业水平。
三、医疗安全责任追究制度的实施方式医疗安全责任追究制度可以采取以下几种实施方式：1.建立完善的法律框架：制定和完善相关法律法规，确立医疗安全责任追究的基本原则和程序。
2.明确责任主体：明确医疗安全责任的主体，包括医生、护士、医院、药品生产企业等。
对于不同责任主体，要有相应的追究标准和程序。
3.加强监管和执法力度：加大对医疗机构和从业人员的监管力度，加强执法工作，及时发现和处理医疗安全问题。
4.建立赔偿机制：建立健全医疗安全赔偿机制，确保患者在医疗事故发生后能够得到合理的赔偿。
5.加强信息公开：通过加强信息公开，增加医疗机构和从业人员的透明度，让患者和社会公众能够了解医疗安全情况，并参与监督。
四、医疗安全责任追究制度存在的问题目前，医疗安全责任追究制度还存在以下问题：1.追究难度大：医疗安全责任追究存在追溯性难度大和证据不足等难题，导致医疗纠纷处理进展缓慢。
2.追究力度不足：一些违法违规行为被发现后，相关责任人没有受到应有的严厉处罚，导致追究力度不足，无法起到警示作用。
3.赔偿标准不明确：医疗安全责任追究中的赔偿标准没有明确规定，导致赔偿金额不合理，使受害者得不到公正的赔偿。
医疗事故、医疗纠纷处理及责任追究制度范本（二篇）
医疗事故、医疗纠纷处理及责任追究制度范本第一章总则第一条为加强医疗事故、医疗纠纷的处理工作，维护医疗秩序，保障患者权益，保障医疗质量安全，根据《中华人民共和国医疗事故处理办法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于医疗机构内发生的医疗事故、医疗纠纷的处理工作及责任追究。
第三条医疗事故、医疗纠纷的处理工作应坚持公开、公正、公平的原则，保障患者的知情权、参与权和监督权。
第四条医疗事故、医疗纠纷的处理工作应注重协商解决，尽量避免诉讼和纠纷的扩大。
第二章医疗事故、医疗纠纷的处理程序第五条医疗机构在发生医疗事故或医疗纠纷后，应立即启动处理程序。
第六条医疗机构应成立医疗事故、医疗纠纷处理小组，负责组织、协调和监督医疗事故、医疗纠纷的处理工作。
第七条医疗事故、医疗纠纷处理小组应当及时组织召开会议，确定工作流程和责任分工。
第八条医疗机构应当及时调查、收集医疗事故、医疗纠纷的相关证据，保留相关的相关记录和材料。
第九条医疗机构应当及时进行医疗事故的调查和评估，确定是否构成医疗事故，并根据情况采取相应的处理措施。
第十条医疗机构应当在医疗事故处理过程中持续与患者及其家属保持沟通，及时告知处理的进展和结果。
第三章医疗事故、医疗纠纷的责任追究第十一条在医疗事故、医疗纠纷处理中，医疗机构应当按照相关规定划分责任，明确责任人员。
第十二条医疗机构应当对造成医疗事故、医疗纠纷的责任人员进行惩戒，包括警告、记过、降薪、冻薪、解聘等。
情节严重的，可以追究法律责任。
第十三条医疗机构应当对医疗事故、医疗纠纷给予赔偿，包括经济赔偿和精神赔偿。
第四章附则第十四条本制度自颁布之日起施行，医疗机构应根据实际情况制定具体的实施细则。
第十五条如有其他违反法律法规的情形，依照相关法律法规的规定处理。
第十六条本制度解释权归医疗机构所有。
医疗事故、医疗纠纷处理及责任追究制度范本（二）医疗事故、医疗纠纷处理及责任追究制度是为了维护患者权益、保障医疗安全而设立的重要制度。
医疗事故、医疗纠纷责任追究制度
医疗事故、医疗纠纷责任追究制度第一章总则第一条为了规范医疗服务行为，保障患者权益，提高医疗质量，订立本《医疗事故、医疗纠纷责任追究制度》。
第二条本制度适用于我司全部医疗服务机构的管理与运营，包含但不限于医院、诊所、门诊部等。
第三条医疗事故是指医疗机构及其医务人员在供应医疗服务过程中，因医务行为欠妥造成患者死亡、伤残、失去功能等，或者对患者造成其他重点损害的行为。
第四条医疗纠纷是指因医疗机构及其医务人员在供应医疗服务过程中，与患者间显现纠纷等不良事件。
第五条医疗机构应建立完善的质量管理体系，明确医务人员的职责和工作要求，不绝提高医疗质量，降低医疗事故和医疗纠纷的发生。
第二章医疗事故责任追究第六条医疗事故责任追究是指医疗机构对医务人员在供应医疗服务过程中的过失或疏忽行为进行责任追究的制度。
第七条医疗机构应建立事故调查和责任认定机制，对发生的医疗事故进行及时调查和认定。
调查构成员应由不涉及该事故的医务人员构成。
医疗机构应依照事故调查结果，对责任人进行责任认定，并依法追究医务人员的法律责任和职业责任。
第九条医务人员在供应医疗服务时应严格遵守相关法律法规和专业规范，确保医疗操作的安全性和有效性。
第十条医务人员在医疗事故发生后，应立刻采取必需措施进行抢救，并及时报告医疗机构。
第十一条医疗机构应对医务人员进行及时培训，提高其医疗技术和服务质量。
第三章医疗纠纷责任追究第十二条医疗纠纷责任追究是指医疗机构对医务人员在医疗服务过程中的欠妥行为进行责任追究的制度。
第十三条医疗机构应建立事故调解机构，对发生的医疗纠纷进行及时调解。
调解构成员应包含医务人员、患者及其家属代表等。
第十四条医疗机构应对医疗纠纷进行调查和认定，对涉及的医务人员进行责任追究。
调查构成员应由不涉及该纠纷的医务人员构成。
第十五条医务人员在医疗服务过程中应敬重患者的权益，保护患者的隐私，供应专业和贴心的服务。
医疗机构应建立医疗纠纷防备机制，加强患者教育，提高患者对医疗服务的认知和理解，减少医疗纠纷的发生。
医疗事故处理和追责制度
医疗事故处理和追责制度第一章总则第一条目的和依据为了规范医疗事故的处理程序，保障医疗质量和医患关系的稳定，依据国家相关法律法规，本制度订立。
第二条适用范围本制度适用于本医院内全部医务人员，在医疗工作中发生的事故和相关责任追究。
第三条定义1.医疗事故：指医务人员在诊疗过程中，因技术操作欠妥、医疗纪律不合格、药品质量问题等原因导致患者显现损伤、伤残甚至死亡的事件。
2.医务人员：指聘用关系或委托关系，从事医疗或供应医疗服务的全部医生、护士、技师等医疗卫生人员。
第二章医疗事故处理程序第四条事故报告与登记1.医务人员在发现医疗事故后，应立刻报告所在科室主管医生或当班护士长，并填写《医疗事故报告表》。
2.科室主管医生和护士长在接到报告后，应立刻向医院医务部门报告，并供应相关证据料子，如患者病历、检查结果等。
3.医务部门收到事故报告后，应在24小时内完成事故登记，并将事故情况报告给医院行政管理部门和相关监管部门。
第五条事故调查与评估1.医院行政管理部门接到事故报告后，应组织相关专业人员进行调查和事故评估。
2.调查和评估的重要内容包含事故发生的原因、责任的分析、患者损失的程度等。
3.在调查和评估过程中，需要听取医务人员和患者的叙述，并收集相关证据料子。
4.医院行政管理部门应在调查和评估完成后，及时对结果进行通报，并向有关部门备案。
第六条确定责任与处理措施1.依据事故调查和评估的结果，医院行政管理部门应确定事故责任人，并进行相应的处理。
2.对于细小的医疗事故，可以采取内部警示、教育培训等措施进行处理。
3.对于严重的医疗事故，责任人除了接受内部处理外，还应依据相关法律法规进行惩罚，并承当相应的法律责任。
4.医院行政管理部门应建立责任人的追责档案，并定期对处理结果进行评估和总结。
第七条患者赔偿与善后处理1.对于医疗事故造成的患者损害，医院应依照相关法律法规规定，及时进行赔偿。
2.医院行政管理部门应依据事故调查和评估的结果，确定赔偿金额，并通过和解、调解等方式与患者协商解决。
医疗事故纠纷责任追究制度范本（二篇）
医疗事故纠纷责任追究制度范本第一章总则第一条为了依法规范医疗事故责任追究，保障患者的合法权益，维护医疗秩序，加强医疗质量控制，制定本制度。
第二条医疗事故纠纷责任追究，应当以确保患者权益为基本原则，以事实为依据，以规范程序为保障，注重惩罚与教育并重，发挥医疗事故纠纷责任追究的社会效益。
第三条医疗机构应当建立健全医疗事故纠纷责任追究制度，并按照本制度执行。
第二章医疗事故纠纷责任追究程序第四条医疗事故纠纷责任追究程序包括以下步骤：（一）投诉受理：患者或其家属可以书面或口头形式向医疗机构投诉医疗事故，医疗机构应当及时受理投诉，并书面告知患者的权益受理相关情况。
（二）事实调查：医疗机构应当组织相关专业人员对医疗事故进行调查，收集相关证据和材料，确保调查结论客观、准确。
（三）责任确认：医疗机构应当根据事实调查结果，认定医疗事故责任主体，并告知患者相关情况，认定结果应当合法、公正、公平。
（四）赔偿协商：医疗机构应当与患者或其家属进行赔偿协商，根据法律法规规定，综合考虑医疗机构责任、患者损失情况等因素，达成公平合理的赔偿协议。
（五）诉讼仲裁：如赔偿协商未达成一致，患者或其家属可以依法提起诉讼或仲裁，通过司法或仲裁机构进行纠纷解决和责任追究。
第三章医疗事故责任追究原则第五条医疗事故责任追究应当遵循以下原则：（一）以患者权益为重：医疗机构应当尊重患者的合法权益，保障其生命安全和身体健康。
（二）事实为依据：医疗事故责任追究应当建立在充分调查和了解事实的基础上，确保责任认定准确。
（三）法律依据：医疗事故责任追究应当依据有关法律法规进行，确保责任追究的合法性和合规性。
（四）教育与惩罚并重：医疗事故责任追究不仅要惩罚责任人，还应当加强相关医务人员的培训和教育，提高医疗技术水平和服务质量。
第四章医疗事故责任追究的程序保障第六条医疗机构应当依法建立和完善医疗事故责任追究的内部机构和工作程序，明确责任人和工作职责。
第七条医疗机构应当根据事实调查的需要，收集和保管相关证据和材料，确保调查过程的公正、客观。
医疗事故责任追究制度范本
医疗事故责任追究制度范本一、引言医疗事故是指因医疗机构或医务人员在诊疗过程中，由于过失、疏忽或其他原因导致患者的人身伤害或财产损失的事件。
为了保障患者的权益，维护医疗秩序，我们制定了本医疗事故责任追究制度。
本制度适用于医疗机构及其医务人员，着重规范医务人员的职业行为，明确医疗事故的责任追究程序，以及依法进行责任追究的相关责任主体。
二、定义与分类2.1 医疗事故责任追究的定义医疗事故责任追究是指将医疗事故的责任主体，包括医疗机构和医务人员，依法追究其过失、疏忽或其他违法行为所造成的损失的行为。
2.2 医疗事故的分类医疗事故按照损害结果可以分为死亡、丧失劳动能力、重大伤害等级，进一步细分为一般医疗事故和严重医疗事故。
三、责任主体及其义务3.1 医疗机构的责任与义务3.1.1 医疗机构作为医疗事故的主办单位，应当建立医疗事故责任追究工作机构，明确责任追究的程序和责任分工。
3.1.2 医疗机构应当加强对医务人员的教育和培训，提高医疗质量，减少医疗事故的发生。
3.1.3 医疗机构应当及时向患者或其家属告知医疗事故的情况，并协助患者或其家属进行调查和处理。
3.2 医务人员的责任与义务3.2.1 医务人员应当按照医疗行业的法律法规和职业道德规范，尽职尽责，提供优质的医疗服务。
3.2.2 医务人员应当严格遵守临床操作规范，确保诊疗过程的安全和有效性。
3.2.3 医务人员发现医疗事故应主动上报，并积极参与医疗事故的调查和处理。
四、责任追究程序4.1 事故责任调查医疗机构应立即成立责任调查小组，对医疗事故进行调查。
调查小组应当包括医务人员、法律人员和相关专家。
4.1.1 调查小组应当对医疗事故的原因、责任主体和损失程度进行综合分析和判定。
4.1.2 调查小组应当向相关当事人询问、调取证据，并可以委托第三方进行鉴定。
4.1.3 调查小组应当按照程序及时制定调查报告，并将调查报告提交给医疗机构。
4.2 责任认定医疗机构依据调查报告，进行责任认定，并向当事人作出书面通知。
医疗事故责任追究制度模版（四篇）
医疗事故责任追究制度模版第一章总则第一条为了规范医疗事故责任追究工作，保障患者合法权益，提升医疗机构服务质量，根据《中华人民共和国医疗事故责任追究条例》和相关法律法规，结合本医疗机构的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本医疗机构发生医疗事故的责任追究工作，包括医疗事故的报告、调查、责任认定、赔偿处理等环节。
第三条本医疗机构设立医疗事故责任追究委员会（以下简称“委员会”），负责医疗事故的责任追究工作。
委员会由医务部门、护理部门、质控部门、法务部门等相关部门的代表组成，主任由医务部门指派。
第四条本制度的实施应遵循公平、公正、公开的原则，尊重患者的权益，保障医务人员的合法权益，维护医疗机构的声誉。
第五条本医疗机构应建立健全医疗事故报告制度、调查程序、责任认定标准和赔偿处理规定，明确责任追究的程序和要求。
第二章医疗事故报告第六条医疗事故发生后，医务人员应立即向所在部门或负责人报告，并及时将相关材料和信息上报给医疗事故责任追究委员会。
第七条医疗事故报告内容包括但不限于以下内容：（一）医疗事故的基本情况，包括时间、地点、相关人员等；（二）医疗事故发生的原因分析；（三）医疗事故对患者造成的损害情况；（四）医疗事故责任分析和调查意见；（五）其他必要的材料和信息。
第八条医疗事故责任追究委员会收到医疗事故报告后，应立即进行核实，并按照规定进行调查工作。
第三章医疗事故调查第九条医疗事故责任追究委员会成员应组成调查组，对医疗事故进行调查。
第十条医疗事故调查应公正、客观、细致，调查过程应记录详细的调查过程、调查人员、调查方法等信息。
第十一条医疗事故调查包括但不限于以下内容：（一）调查医疗事故发生的原因，包括技术操作、药品使用、医疗设备维护等方面的问题；（二）调查患者的病史、诊疗过程、手术记录等相关信息；（三）调查医务人员的专业能力、操作程序、工作记录等情况；（四）调查其他相关的因素。
第十二条医疗事故调查完成后，调查组应编写调查报告，并提交给医疗事故责任追究委员会。
医疗事故责任追究制度
医疗事故责任追究制度
是指对于医疗行为中发生的事故，通过法律手段追究相关医务人员的责任。
医疗事故责任追究制度的目的是保障患者权益，确保医务人员按照医疗行为规范进行工作，提高医疗服务质量。
该制度通常包括以下几个方面：
1.事故责任认定：对医疗事故进行调查，确定是否存在医务人员的过失或疏忽行为，造成了患者的伤害或死亡。
2.责任追究：对于存在过失或疏忽行为的医务人员，可以进行纪律处分、行政处罚或刑事追究，根据事故严重程度和造成的后果来确定具体的处罚措施。
3.法律救济途径：患者或其家属可以向相关部门提起民事诉讼，要求赔偿医疗费用、精神损失费等。
此外，一些国家还设立了专门的医疗事故赔偿基金，用于向患者提供赔偿。
需要注意的是，医疗事故责任追究制度并非简单地将所有责任归咎于医务人员，而是要综合考虑医务人员的工作环境、培训水平、临床经验等因素，准确评估责任并作出合理的处理。
此外，对医护人员进行培训，提高其专业水平和医疗行为规范意识，也是预防医疗事故的重要措施。
第 1 页共 1 页。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
医疗事故（纠纷）责任追究制度为进一步加强我院的医疗安全管理，强化全院医务人员的医疗安全意识、责任意识，规范医疗行为，减少和避免医疗纠纷和医疗事故的发生，确保人民群众身体健康及生命安全，公平、公正地追究相关人员的责任，结合本院实际情况，制定本制度：
一、各科室应按有关规定，规范各级各类医务人员的诊疗行为，严格执行医疗核心制度，加强医患的有效沟通，尤其对有可能发生医疗纠纷的患者，科室要提前做好化解矛盾的工作，将可能发生的纠纷消灭在萌芽状态，减少和避免医疗纠纷和医疗事故的发生。
二、科室发生医疗纠纷后，科主任要积极处理，并及时报告投诉办；科室不能解决的，以书面形式向投诉办报告；如遇紧急情况，应立即报告。
投诉办接到报告后，应当立即进行调查、核实，并将有关情况及时向院领导汇报。
相应科室主任必须主动、积极参加医疗纠纷处理。
三、医疗纠纷处理结束后，科室应组织全科医护人员进行认真讨论，总结经验，汲取教训。
对较重大的医疗纠纷，医疗质量管理委员会应组织全院医务人员进行讨论。
四、与经济不挂钩的情况：
1、医疗文件书写规范，医患有效沟通，尊重患者的知情同意权
2、手术顺利，患者无理取闹的
3、手术顺利，出现正常并发症，患者不满意，医院为平息事件，给患者免手术费、检查费及赠送药品等，不发生现金补偿的
五、发生医疗事故（纠纷）后进行经济赔偿的，相关科室及责任人应承担相应的经济责任。
（一）科主任承担赔偿费用的5%；
（二）经医疗事故鉴定委员会鉴定为医疗事故的：当事人承担赔偿费用的15%；
（三）经人民法院判决赔偿的：
1、医院负完全或主要责任的，当事人承担赔偿费用的20%；
2、医院负对等责任的，当事人承担赔偿费用的15%；
3、医院负次要或轻微责任的，承担赔偿费用的10%。
（四）未经医疗事故鉴定和人民法院判决，经第三方调解或医患双方协商解决赔偿，并经医院医疗质量管理委员会认定医院负有一定责任的，责任人按以下方式承担赔偿责任：
1、2万元以下（含2万元，下同），当事人承担25%。
2、20001元—5万元，当事人承担赔偿费用的20%；
3、50001元—10万元，当事人承担赔偿费用的15%；
4、100001元—15万元，当事人承担赔偿费用的10%；
5、15万元以上，当事人承担赔偿费用的8%。
六、实施中的有关事项：
（一）赔偿金额包括由医院承担的医疗费、鉴定费。
（二）每项承担赔偿的金额，不得低于上一项的最高赔偿金额数。
（三）当事人的最高赔偿金额，不超过个人上年度总收入的30%。
（四）当事科室不能自行解决上报的医疗纠纷，视为该科室认可
医院的处理结果。
（五）当事科室，当事人对协商赔偿后自己承担的责任有异议的，在纠纷处理完毕后15天内写出书面申请，提交医院医疗质量管理委员会讨论决定。
（六）涉及多个科室或同一科室多名医师的，各科室或个人各自以书面形式陈述理由，由医院医疗质量管理委员会讨论决定各自应承担的赔偿金额数。
（七）当事人承担的经济责任和当事医生待岗学习的时间从应当承担的最低标准开始执行，如发生医疗纠纷的次数或赔偿金额增加，按相应标准减去已处罚的部分执行。
每年统计一次。
（八）待岗学习期间，除学习有关法律法规外，须参加医院的医疗质量督查和医疗纠纷处理等工作。
（九）各科按医院有关规定申报开展的新技术，因非责任原因发生的医疗纠纷；当事科室自行解决、且未给医院造成不良影响的医疗纠纷，不计入此制度范围内，但须在医务部备案。
长春爱尔眼科。