2016职业卫生知识培训
广东省2016职业卫生(评价)考试试题(4月20日)
广东省2016职业卫生（评价）考试试题（4月20日）单位名称：姓名：从事专业：评分：一、填空题（5题，每空一分，共10分）1.用氢气脱硫的过程中，生成的气体为__________，根据有害气体的种类分，该气体为__________性气体，也叫刺激性气体。
相比除去二氧化硫提装置，该气体需要加多一个警示标识为__________。
2. 职业病危害程度的概念，包括__________和__________。
3.协同作用的概念。
4.超限倍数的概念。
5. 全面通风根据动力划分为__________和__________，根据全面性划分为__________和__________。
二、判断题（每题一分，共10分）1. 热加工厂房的开口部分应位于夏季主导风向的迎风面，各翼的纵轴与夏季主导风向呈0-45度夹角。
( )2.苯的性质概述，所以苯的泄露无毒。
( )3. 《建设项目职业病危害风险分类管理目录(2012年版)》将职业病危害的风险程度分为轻微、一般、严重。
( )4.一个有代表性的工作场所内有多台同类生产设备时，1-10台设置1个采样点；10台以上，至少设置2个采样点。
劳动者工作是流动的，在流动的范围内，一般每20米设置1个采样点。
( )5.声级≥3dB(A)的噪声为非稳态噪声，持续时间≤0.5s，间隔时间>1s，声压有效值变化≥30dB(A)的噪声为脉冲噪声。
( )6.职业病诊断必须按照职业病防治法的有关规定进行。
凡是已经颁发国家诊断标准的职业病，在诊断时必须严格参照执行。
( )7.2002年5月1日《中华人民共和国职业病防治法》开始实施后，职业病诊断证明书要求由五名以上参加诊断的医师共同签署。
( )8.我国政府自建国初期就明确了职业病患者享受工伤待遇，对于国家颁布的社会保险法规规定的医疗期满后仍未能康复的职业病患者，需要根据必要的医学检查结果进行致残程度鉴定。
( )9.禁忌症是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的个人特殊生理或病理状况。
《煤矿安全规程》2016版中涉及到职业卫生的内容
粉尘种类
游离SiO2含量/ ％
煤尘 矽尘 水泥尘
＜10 10～50 50～80 ≥80 ＜10
时间加权平均容许浓 度/(mg·m－3)
总尘
呼尘
4
2.5
12
4
1.5
注：时间加权平均容许浓度是以时间加权数规定的8h工作日、40h 工作周的平均容许接触浓度。
(二)防尘用水水质悬浮物的含量不得超过30mg/L，粒径不大于 0.3mm，水的pH 值在6～9范围内，水的碳酸盐硬度不超过3mmol/L。
(三)没有防尘供水管路的采掘工作面不得生产。主要运输巷、带式 输送机斜井与平巷、上山与下山、采区运输巷与回风巷、采煤工作面运 输巷与回风巷、掘进巷道、煤仓放煤口、溜煤眼放煤口、卸载点等地点 必须敷设防尘供水管路，并安设支管和阀门。防尘用水应当过滤。水采
(一)活动性肺结核病及肺外结核病。 (二)严重的上呼吸道或者支气管疾病。 (三)显著影响肺功能的肺脏或者胸膜病变。 (四)心、血管器质性疾病。 (五)经医疗鉴定，不适于从事粉尘作业的其他疾病。 第六百六十七条 有下列病症之一的，不得从事井下工作： (一)本规程第六百六十六条所列病症之一的。 (二)风湿病(反复活动)。 (三)严重的皮肤病。 (四)经医疗鉴定，不适于从事井下工作的其他疾病。 第六百六十八条 癫痫病和精神分裂症患者严禁从事煤矿生产工 作。 第六百六十九条 患有高血压、心脏病、高度近视等病症以及其他 不适应高空(2m 以上)作业者，不得从事高空作业。 第六百七十条 从业人员需要进行职业病诊断、鉴定的，煤矿企业 应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的从业人员职业史和职业病危害接 触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。 第六百七十一条 煤矿企业应当为从业人员建立职业健康监护档 案，并按照规定的期限妥善保存。 从业人员离开煤矿企业时，有权索取本人职业健康监护档案复印 件，煤矿企业必须如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
2016年四月职业卫生检测A卷
2016年陕西省职业卫生检测班考试题A卷一、填空题1. 可能产生职业病危害的建设项目分为职业病危害 严重 、职业病危害 较重 、和职业病危害 一般 三种类型。
2. 职业接触限值为时间加权平均容许浓度的有害物质的采样，应该优先采用长时间采样，采样时间尽可能覆盖整个 整个工作班 。
3. 职业病危害因素检测应该采用 国家职业卫生法律法规 、 国家标准 或 规范 规定的方法或标准。
4.气溶胶态化学物质常用的采样方法有 滤料采样法 、冲击式吸收管法、和 多孔玻板吸收管法 。
5. 技术服务机构及其专业技术人员应当坚持诚实守信原则，确保技术结论准确、客观、真实，对出具的职业卫生技术报告承担 法律责任 。
6.火焰光度检测器主要用来测定 含硫、磷原子的 物质。
7.液相色谱分离系统包括 色谱柱 、恒温器和连接管等部件。
8.元素的 最外层电子从基态跃迁至第一激发态所产生的吸收谱线 又称共振线，原子吸收就是利用处于基态的待测原子蒸气对光源辐射的特征谱线的吸收程度进行定量分析的。
9.职业卫生服务机构应积极主动开展职业卫生技术服务活动，确保每年取得一定数量 的评价、检测服务业绩，不断提高技术服务能力和水平。
10.采样对象中必须包括 不同工作岗位的 、接触有害物质浓度最高和接触时间最长的劳动者。
11.检出限是以适当的置信度检出被测元素的 最低浓度或量 。
12.高温作业是指在生产劳动过程中，工作地点平均WBGT指数 ≥25℃ 的作业。
13.仪器设备的量值溯源有两种方式：检定和 校准 。
14.接触浓度超过PC‐TWA，达到PC‐STEL水平时，一次持续接触时间不应超过15min，每个工作日接触次数不应超过4次，接触的时间间隔不应短于 60 min。
15.《职业卫生技术服务机构检测工作规范》规定，技术服务机构应当加强专业技术人员管理，建立专业技术人员 签名识别 档案及其管理制度，定期组织业务培训，保证其业务能力满足职业卫生技术服务需要。
2016职业卫生知识培训
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三、生产性粉尘危害控制技术 三、生产性粉尘治理的技术措施
(三)密闭、抽风、除尘 对不能采取湿式作业的场所应采用该方法。干法生产(粉碎、拌料等) 容易造成粉尘飞扬，可采取密闭、抽风、除尘的办法，但其基础是 首先必须对生产过程进行改革，理顺生产流程，实现机械化生产。 在手工生产、流程紊乱的情况下，该方法是无法奏效的。密闭、抽 风、除尘系统可分为密闭设备、吸尘罩、通风管、除尘器等几个部 分。
。 。
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职业卫生概述
(一)生产工艺过程中的有害因素 化学因素：有毒物质，如铅、汞、苯、氯、一氧化碳等；
生产性粉尘，如矽尘、石棉尘、煤尘等。
物理因素：异常气象条件，如高温、高湿、高气压、低
气压等；噪声、振动；微波、红外线、紫外线；X射线等。
生物因素：炭疽杆菌、布氏杆菌等。
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劳动者
职业病基本知识 (二)劳动过程中的有害因素 1．劳动组织和制度不合理，劳动作息制度不 合理等。 2．精神性职业紧张。
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根据生产性粉尘的性质可将其分为3类:
三、生产性粉尘危害控制技术
生产性粉尘的理化性质
常用的粉尘理化性质包括粉尘的化学成分、分散度、溶解度、密度、形 状、硬度、荷电性和爆炸性等。 (一)粉尘的化学成分
粉尘的化学成分、浓度和接触时间是直接决定粉尘对人体危害性质和严重程 度的重要因素。根据粉尘化学性质不同，粉尘对人体可有致纤维化、中 毒、致敏等作用，如游离二氧化硅粉尘的致纤维化作用。对于同一种粉 尘，它的浓度越高，与其接触的时间越长，对人体危害越重。 (二)分散度 粉尘的分散度是表示粉尘颗粒大小的一个概念，它与粉尘在空气中呈浮游状 态存在的持续时间(稳定程度)有密切关系。在生产环境中，由于通风、 热源、机器转动以及人员走动等原因，使空气经常流动，从而使尘粒沉 降变慢，延长其在空气中的浮游肘间，被人吸入的机会就越多。直径小 于5 的粉尘对机体的危害性较大，也易于达到呼吸器官的深部。
2016年职业卫生试卷
2016年度正珠煤业职业危害防治培训试卷单位：姓名：分数：一、判断题（每题2分）1．用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品。
( )2．用人单位应当按照规定，在必要时对工作场所进行职业病危害因素检测评价。
( )3．用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
( )4．对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
( )5．建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。
建设项目竣工验收时，其职业病防护设施经卫生行政部门验收合格后，方可投入正式生产和使用。
( )6.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位可适当收取复印费等费用。
（）7．疑似职业病病人在诊断，医学观察期间的费用、由用人单位承担。
( )8．用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行职业健康检查。
( )9.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。
( )10．职业病防治法中所称用人单位是指企业、事业单位和政府机关。
( )11.职业健康检查费用由劳动者个人承担。
( )12．职业卫生监督执法人员依法执行职务时应当出示其监督执法证件。
( )13.职业病防治法规定劳动者依法享有职业卫生保护的权力。
( )14.煤尘爆炸事故的受害者中的大多数是由于二氧化碳中毒造成的。
( )15.采掘工作面的空气温度超过30℃，机电设备硐室的空气温度超过34℃时，必须停止作业。
( )二、单选题（每题2分）l。
职业病防治工作坚持( )的方针，实行分类管理、综合治理。
A．预防为主、防治结合B．标本兼治、防治结合C．安全第一、预防为主2．工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合( )。
职业卫生相关法律法规标准规范培训
人员培训记录第页；共页培训内容2016年2月，评价部培训职业卫生相关法律、法规、规范、规章培训时间培训地点主讲人参加人员培训要点记录参加培训人员签到备注人员培训记录（续表）第页；共页培训要点记录《中华人民共和国职业病防治法》（中华人民共和国主席令[2001]第60号公布，中华人民共和国主席令[2011]第52号修正）《中华人民共和国劳动合同法》（中华人民共和国主席令[2007]第65号公布，中华人民共和国主席令[2012]第73号修正）；第8条、第17条《中华人民共和国突发事件应对法》（中华人民共和国主席令[2007]第69号）公共卫生事件的监测、预警、应急处置《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（中华人民共和国国务院令[2002]第352号）；《突发公共卫生事件应急条例》（中华人民共和国国务院令[2003]第376号）；《中华人民共和国尘肺病防治条例》（中华人民共和国国务院国发[1987]105号）；《女职工劳动保护特别规定》（中华人民共和国国务院令[2012]第619号修订）；《危险化学品安全管理条例》（中华人民共和国国务院令[2011]第591号）；《职业病危害因素分类目录》（中华人民共和国国卫疾控发[2015]第92号）；《危险化学品名录》（2015年版）（国家安全生产监督管理总局公告[2015]第5号）；《高毒物品目录》（中华人民共和国卫生部卫法监发[2003]第142号）；《职业病分类和目录》（中华人民共和国国卫疾控发[2013]第48号）；《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令［2012］第47号）；《职业病危害项目申报办法》（国家安全生产监督管理总局令[2012]第48号）；《用人单位职业健康监护监督管理办法》（国家安全生产监督管理总局令［2012］第49号）；《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》（国家安全生产监督管理总局令［2012］第51号）；《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》（国家安全生产监督管理总局令［2013］第59号）；《有限空间安全作业五条规定》（国家安全生产监督管理总局令［2014］第69号）；《用人单位职业病危害防治八条规定》（国家安全生产监督管理总局令［2015］第76号）；《建设项目职业病危害风险分类管理目录（2012年版）》（安监总安健[2012]73号）；《建设项目职业病危害预评价报告编制要求》（国家安全生产监督管理总局ZW-JB-2014-004）；002 003《国家安全监管总局办公厅关于印发<职业卫生档案管理规范>的通知》（安监总厅安健[2013]171号）；《国家安全监管总局办公厅<关于印发用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范>的通知》（安监总厅安健[2014]111号）；人员培训记录（续表）第页；共页培训要点记录《国家安全监管总局办公厅关于印发用人单位职业病危害因素定期检测管理规范的通知》（安监总厅安健[2015]16号）；《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》（安监总安健[2012]89号）。
职业卫生知识培训课件(PPT86页)
职业病危害来源
（一）生产工艺过程产生或存在的危害因素 （二）劳动过程产生或存在的危害因素 （三）工作环境产生或存在的危害因素
生产工艺过程产生或存在的危害因素
化学因素 物理因素 生物因素
有毒物质：铅、汞、苯、一氧化碳等 生产性粉尘：如矽尘、石棉尘、煤尘等 异常气象条件：如高温、高湿、低温 异常气压：如高气压、低气压 噪声、振动； 非电离辐射：如可见光、紫外、红外、激光等 电离辐射：如X射线、γ射线等。 如炭疽杆菌、布菌、医务工作者可能接触到的生 物传染性病源物等。
职业病特点：
□病因明确。病因即职业性有害因素，在控制病因或 作用条件后，可以消除或减少发病。
□存在剂量-反应关系。所接触的病因大多可以检测和 识别的，其强度或浓度需达到一定程度才能致病
□有一定的发病率。在接触同样职业性有害因素人群 中常有一定数量发病，很少出现个别病例。
□早期是可逆的。大多数职业病早期的病理生理变化 往往是可逆的，如能早期发现、早期诊断、及时治疗、妥 善处理，预后较好。
全市职业病危害现状
全市有工业企业29012家，产业工人400.62万人；其中 存在职业性有害因素企业10336家，职业性有害因素接 触人数88.92万人。 生产性粉尘：如矽尘、石棉尘、煤尘等
苯属中等毒类，无色芳香透明液体，易燃易爆； （二）劳动过程产生或存在的危害因素
在设备周围加设2隔0音1罩6/年屏，深隔音圳罩/屏市尽量新使用发有消职声、业吸音病的材共料制1作7；5例，在广东省各地市分
□缺乏特效治疗方法。大多数职业病，目前尚缺乏特 效治疗，应着眼于保护人群健康的预防措施。
职业病特点：
□危害因素的隐匿性：X射线等眼睛看不到，身体也感觉
不到，但它们对人体的伤害却是致命的 □发病过程的累积性：受到小剂量的射线伤害后，不是马 上就有反应，有的是几年甚至是几十年才出现症状 □容易与一般疾病混淆的混同性：出现苯中毒，有的人最 初的症状就像感冒似的
职业卫生培训试卷(员工有答案)
职业卫生培训试卷（员工）一．单选题（共15题，每题2分，共30分）1.职业病防治工作坚持（C ）的方针。
A.治疗为主、防治结合B.康复为主、防治结合C.预防为主、防治结合2.职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致（B）的各种危害。
A.常见病B.职业病C.多发病D.地方病3.职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的（A ）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
A.化学、物理、生物因素B.不良气候C.不良环境4.职业禁忌，是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受（B）危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。
A.常见病B.职业病C.多发病5.根据《职业病防治法》的规定，用人单位应当建立、健全（C ）档案。
A.生产技术B.产品销售C.职业卫生6.用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力，接受（A）培训。
A.职业卫生B.专业知识C.文化知识7.用人单位主要负责人、职业卫生管理人员和接触职业病危害的劳动者等三类人员继续教育的周期为（A ）年。
A.一B.二C.三8.存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，（A）至少进行一次职业病危害因素检测。
A.每年B.每两年C.每三年9.接触噪声的劳动者，当暴露于8小时等效A声级≥85分贝的工作场所时，用人单位必须为劳动者配备适用的（C ），并指导劳动者正确佩戴和使用。
A.手套B.毛巾C.护听器10.用人单位应当在可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所配备（A ）劳动防护用品，放置于现场临近位置并有醒目标识。
A.应急B.简易C.临时11.职业病危害定期检测范围应当包含用人单位产生职业病危害的（ B ）工作场所，用人单位不得要求职业卫生技术服务机构仅对部分职业病危害因素或部分工作场所进行指定检测。
2016职业卫生培训资料
防护措施：
1.噪声的防护措施
生产性噪声危害的发生和程度主要决定于噪声强度、接触噪声时间、噪 声的频率及频谱特性、接触者的敏感性等因素，因而要预防其危害需从 以上几方面着手，主要措施如下： 1、改造声源、降低噪声。通过技术革新，把发声物体改造为不发声 或发小声的物体是根本措施。
2、对噪声传播途径采取措施降低噪声强度。具体又可分为：把高噪 声机器与低噪声机器分开布置；采用消声器或用消声、吸声、隔声材料 阻隔声源。 3、加强个人防护。最常用的方法是配戴耳塞、耳罩、防声帽。 4、定期进行健康监护体检，筛选出对噪声敏感者或早期听力损伤者， 并采取相应措施。
职业病预防原则与基本措施
职业病的预防遵循三级预防原则，即： 一级预防，从根本上着手使劳动者尽可能不接触职业性有害 因素，或控制作业场所有害因素水平在卫生标准允许限度内。 二级预防，对作业工人实施健康监护、早期发现职业损害， 及时处理、有效治疗、防止病情进一步发展。
三级预防，对已患职业病的患者积极治疗，促进健康。三级 预防的关系是：突出一级预防，加强二级预防，做好三级预 防。
获得职业卫生防护
接受职业健康检查、职业病诊疗、康复服务 知情权：危害、危害后果、防护条件 要求改善工作条件 拒绝强令违章操作、冒险作业
批评、检举、控告
劳动者
参与民主管理 享受国家规定的工伤保险待遇 要求并获得健康损害赔偿
职业危害的来源
第一类：生产过程中的有害因素 化学因素：它是引起职业病最为多见的职业性有害因 素，包括生产性毒物和生产型粉尘（如砂尘、煤尘、石 棉尘、金属粉尘、有机性粉尘等）。 物理因素：包括不良气象条件（如高低温、高湿、高 低气压等）、噪声、振动、非电离辐射（如紫外线、红 外线、高频波、微波、激光等）。 生物因素：主要是某些微生物或寄生虫，如炭疽杆菌、 森林脑炎病毒等。
职业卫生知识培训(改)
集体职业健康事故爆发
目前我国有毒有害企业超过1600万家。有的地方出现了“尘肺 村”、“中毒村” .
例：2003年，云南省水富县向家坝镇先后有77名农民工在凤阳 县石英干粉厂务工，2006.10－2008.12，返乡后陆续有12人死 亡，多数死前胸闷、气喘；有关专家对63名村民进行职业病诊 断，诊断为矽肺的为30例。2009年3月20日卫生部、国家安监总 局、人社、总工会等四部委组成的国家调查组赶赴凤阳开展实 地调查。凤阳县政府垫付了500多万元的相关费用。对凤阳县境 内的489家石英砂生产企业及加工点进行清理整治，对石英砂干 粉生产企业从业人员全部进行职业健康检查。该县258家石英砂 干粉生产企业已停产整顿，其中91家无证照企业和个体经营户 被依法取缔。
技术措施
以无毒物质代替有毒物质；使用 远距离操作或自动化、半自动化 操作，防止有害物质跑、冒、滴、 漏；加强通风、除尘、排毒措施。
合理组织、安排劳动过程，建立、 健全劳动制度，贯彻执行国家制 定的卫生法规。 做好就业前体格检查；做好卫生 宣传、健康教育；注意平衡膳食 和保健食品供给；加强锻炼，提 高机体抵抗力。
二级预防（临床前期预防）：即通过早期发现、 早期诊断、早期治疗防治病损的发展。 三级预防（临床预防）：使患者在明确诊断后，得到及时、 合理的处理，防治疾病恶化及复发，防止劳动能力丧失。对 慢性职业病患者，通过医学监护、预防并发症和伤残。通过 功能性和心理康复治疗，做到病而不残，残而不废，达到延 长寿命的目的。
生产性粉尘引起的职业病中以尘肺最为严重， 船厂中常见电焊工尘肺
职业危害因素的主要体现
生产性毒物
局部刺激或腐蚀：有些毒物可对皮肤和黏膜产生强烈的刺激或腐 蚀 中毒：毒物经过各种途径进入身体后干扰和破坏集体的正常功能， 导致病理改变甚至死亡 至突：发生染色体或基因突变，引起细胞遗传性变化 致癌：导致各种职业性肿瘤
职业卫生法律法规和标准培训课件
第一章 我国职业病防治体系的 发展及其法律框架
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职业卫生法律法规和标 准
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我国职业卫生发展简史
初创时期
（1949-1966年）
属于“工业卫生与职业病学”阶段，本阶段 主要是照搬苏联的模式和做法，以学术讨论 和积累经验为主。 1950年《工厂卫生暂行条例草案（试行）》 1951年《中华人民共和国劳动保险条例》 1956年《工业企业设计暂行卫生标准》
中华人民共和国宪法
社会保险法
劳动法
职业病防治法 安全生产法
工伤保险条例
放射性同位素与射线 使用有毒物品作业场
装置安全和防护条例
所劳动保护条例
尘肺病防治条例
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放射卫生配套规章：
职业卫生配套规章：
•放射诊疗管理规定 •放射工作人员职业健康管理办法 •放射相关卫生标准
··· ···
•职业病分类和目录 •职业病危害因素分类目录 •建设项目职业病危害风险分类管理
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职业卫生法律法规和标 准
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➢2001年10月27日第九届全国人民代表大 会常务委员会第二十四次会议通过，自 2002年5月1日起施行。 ➢《中华人民共和国职业病防治法修正案》 于2011年12月31日审议通过。 ➢2016年7月2日对《中华人民共和国职业 病防治法》进行了第二次修改，2016年9月 1日起施行。 ➢2017年11月4日对《中华人民共和国职业 病防治法》进行了第三次修改，2017年11 月5日起施行。
目录
•职业病诊断与鉴定管理办法
•建设项目职业卫生“三同时”监督
管理办法
•工作场所职业卫生监督管理规定
职业卫生法准律法规和标•·职·业·卫7·生·标·准
2016年职业卫生基本知识培训
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第45页 共108页
常见工作疾病
➢ 行为（精神）和身心疾病：精神焦虑、忧郁、 神经衰弱综合征；
➢ 慢性非特异性呼吸道疾患：慢性支气管炎、 肺气肿、支气管哮喘；
➢ 心血管系统疾病：高血压、冠心病
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➢ 消化系统相关疾病：消化性溃疡
➢ 肌肉和骨骼疾患：腰背痛、颈肩痛、职业性 痉挛
GBZ/T229.2-2010 ；
《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分：化学有害
因素》GBZ2.1-2007；
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内容涉及
化学性有害因素对人体的伤害
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第二部分
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生产性毒物与职业中毒
生产性毒物：生产过程中形成的，存在于空气中的有害化学物。 职业中毒：是指劳动者在从事生产劳动的过程中，由于接触毒物而发生的
7、职业性眼病:化学性眼部灼伤，电光性眼
炎、职业性白内障等3种。
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8、职业性耳鼻喉口腔疾病:噪声聋、铬鼻病、 牙酸蚀病等4种。
9、职业性肿瘤:石棉所致肺癌、苯所致白血 病等11种。
10、其他职业病;金属烟热、滑囊炎(限于井
下工人)等3种。
2021/4/10
或者在从事作业过程中诱发可能导致对 他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生
理或者病理状态。
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五、与工作有关的疾病
指与多因素相关的疾病，与工作有联系， 但也见于非职业人群中。当这一类疾病发生 于劳动者时，由于职业接触，会使原有的疾 病加剧、加速或复发，或者使劳动能力明显 减退，调离该职业或改善环境可使工作有关 疾病缓解或停止发展。
2016职业卫生考试题目汇总分析
2016职业卫⽣考试题⽬汇总分析职业卫⽣考试题⽬汇总2016-02-20朱志良整理12、煤矿采煤司机及助⼿作业时粉尘采样点应布置在距⼯⼈操作处1.5m下风侧。
（√）13、特殊⾼温作业，热辐射强度应⼩于700W/m2，室内⽓温不应超过26℃。
(×)14、噪声与振动较⼤的⽣产设备应安装在单层⼚房或多层⼚房的底层。
（√）15、某企业有男职⼯900⼈，其中管理⼈员80⼈，劳动者820⼈。
管理⼈员的⼯作制度为长⽩班，劳动者⼯作制度实⾏四班三运转，则该企业最少应设置的厕所男蹲位数为14个。
（×）16、建设项⽬职业病危害控制效果评价在评价阶段应完成的⼯作是：⼯程分析、职业卫⽣调查、职业病危害因素定性定量分析与评价。
（√）17、噪声聋属于物理因素所致职业病。
（√）18、紫外辐射的限制只适⽤于⼈⼯紫外辐射。
（×）19、粉尘采样位置选择在接近操作岗位的呼吸带⾼度。
（×）20、煤矿井下凿岩⼯采样位置设在距⼯作⾯3-7m的回风侧。
（×）21、国家标准中规定的粉尘分散度的测定⽅法包括滤膜溶解法和沉降法。
（√）22、焦磷酸重量法测定粉尘中游离⼆氧化硅含量时，焦磷酸溶解硅酸盐时的温度不得超过200℃。
（×）23、建设项⽬职业病危害预评价的评价⽅法包括：风险评估法、类⽐法、检查表分析法三种。
（×）24、《告知卡》是针对某⼀职业病危害因素，告知劳动者危害后果及其防护措施的提⽰卡。
（√）25、按照《⼯业企业设计卫⽣标准》的要求，产⽣职业病危害的⼯业企业应制定应对突发职业中毒的应急救援预案。
（√）26、指令性标识的背景⾊为蓝⾊，标⽰图及外圈均为⽩⾊，安全⾊⾄少要覆盖总⾯积的50%。
（√）27、噪声检测声级计的要求为：2型及以上，具有A计权及S档。
（√）28、紫外线的测量应测量操作⼈员⾯、眼、肢体及其它暴露部位。
（√）29、热加⼯⼚房的开⼝部分应位于夏季主导风向的迎风⾯，各翼的纵轴与夏季主导风向呈0-45度夹⾓。
职业卫生知识培训【优质最全版】
在职业病防治中，劳动者应尽哪 些义务？
在职业病防治中，除用人单位要履行其应有的义务 外，劳动者也有责任履行下列义务：
1、学习和掌握相关的职业卫生知识。 2、遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程。 3、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的 职业病防护用品。发现职业病危害事故隐患及时报 告。
劳动者如果不履行职业病防治义务， 用人单位如何处理？
正己烷为无色易挥发液体，常态下为微带异臭的液体。
正己声烷性常用耳于印聋刷往、电往子等是行伴业的随清洁存工作在，的如清，洗印织刷布机械机、液、晶磨显示床器、、手表机表床面等、。 电锯、抛光机、破 1这、些碎学因习机素和包等掌括握：发相职关出业的活的职动业中声卫存生音在知的识，各。种都有是害的强化学噪（如声“（天拿8水5”分、“贝胶以水”上、“）清，洗剂长”等期有接机溶触剂类这毒物类，噪铅、声锰等，金属毒物， 粉尘就等容）、易物理患（上如噪噪声、声高病频、。微波噪、声紫外病线、是X射可线以等）预、生防物的（如，炭疽预杆防菌、噪森林声脑病炎病的毒等措）施因素包以及括在工：作过程中产共同配 合。如劳动者不履行相关的义务，用人单位可采取如下措施：
1、教育，使劳动者学习和掌握有关的职业卫生知识，时刻牢 记安全生产的重要性。使之认识到，如不履行职业病防治义务， 不遵守有关规章制度，可能给用人单位、其他劳动者以及本人 造成生命健康的损害。
2、批评，指出其存在的问题和错误，使其改正。 3、惩戒，对于屡教不改者，用人单位可按规定给予一定的惩 罚，如扣发安全奖，扣发其工资或其他处理等。如劳动者不履 行职业病防治义务，违法造成重大职业病危害事故或者其他严 重后果，构成犯罪的，还要承担刑事责
发现职业病危害事故隐患及时报告。
非特常异。性噪噪声病声主性要表耳现为聋头是晕、长头痛期、耳接鸣触、心强悸、噪失声眠、引多梦起等的神经内性衰耳弱综损合伤症以，及心本脏病、血起管、病血缓压的慢异常，。 开 要职做业始好 病常职具业有有病法防定暂治性时工，作即性，职有业的赖病耳于范用围聋人和单处、位理与办耳劳法鸣动由者国，的家共统脱同一离配制合定噪。和公声布环。 境后逐步好转，医学上称为听 毒性觉及疲临床劳表现，：这正己时烷属如低不毒性脱，可离经呼噪吸声道吸环入和境皮，肤接就触吸会收变。 成耳聋。非特异性噪声病和噪
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2016年10月28日
1
今天讲哪几
职业卫生概述
职业危害控制基本 原则和要求 生产性粉尘危害控制技术
个问题？
物理因素危害控制技术
2
第一个问
一、职业卫生概述
题
3
职业卫生概述
职业卫生 《职业安全卫生术语》（GB/T15236-2008）中对职业卫生的定义
气压等；噪声、振动；微波、红外线、紫外线；X射线等。
生物因素：炭疽杆菌、布氏杆菌等。
8
劳动者
职业病基本知识 (二)劳动过程中的有害因素 1．劳动组织和制度不合理，劳动作息制度不 合理等。 2．精神性职业紧张。
3．劳动强度过大或生产定额不当。
4. 个别器官或系统过度紧张，如视力紧张等。 5. 长时间不良体位或使用不合理的工具等。
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职业危害控制基本原则和要求
二、防噪声与振动基本原则和要求
(二)防振动 作业场所存在振动危害的企业应采用新技术、新工艺、新方法避免振动 对健康的影响，应首先控制振动源，使振动强度符合相关标准的要求。 采用工程控制技术措施仍达不到要求的，应根据实际情况合理设计劳动 作息时间，并采取适宜的个人防护措施。
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职业危害控制基本原则和要求
二、防噪声与振动基本原则和要求
(一)防噪声 作业场所存在噪声危害的企业应采用行之有效的新技术、新材料、新工 艺、新方法控制噪声。对于生产过程和设备产生的噪声，应首先从声源 上进行控制，采用工程控制技术措施仍达不到相关标准要求的，应根据 实际情况合理设计劳动作息时间，并采取使噪声作业劳动者接触噪声声 级符合相关标准的要求。适宜的个人防护措施。 1．产生噪声的车间与非噪声作业车间、高噪声车间与低噪声车间应分开 布置。 2．在满足工艺流程要求的前提下，宜将高噪声设备相对集中，并采取相 应的隔声、吸声、消声、减振等控制措施。 3．为减少噪声的传播，宜设置隔声室。隔声室的天棚、墙体、门窗均应 符合隔声、吸声的要求。
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三、生产性粉尘危害控制技术 三、生产性粉尘治理的技术措施
(三)密闭、抽风、除尘 对不能采取湿式作业的场所应采用该方法。干法生产(粉碎、拌料等) 容易造成粉尘飞扬，可采取密闭、抽风、除尘的办法，但其基础是 首先必须对生产过程进行改革，理顺生产流程，实现机械化生产。 在手工生产、流程紊乱的情况下，该方法是无法奏效的。密闭、抽 风、除尘系统可分为密闭设备、吸尘罩、通风管、除尘器等几个部 分。
是：以职工的健康在职业活动过程中免受有害因数侵害为目的的工
作领域及法律、技术、设备、组织制度和教育等方面所采取的相应 措施。
职业卫生三要素 劳动者健康、工作场所
、职业性有害因素
4
职业卫生概述
职业禁忌
指员工从事特定职业或者接触特定职业危害因素时，比一般职业人
群更易于遭受职业危害的侵袭和罹患职业病，或者可能导致原有自
(一)生产性噪声的特性、种类、来源及其危害 在生产中，由于机器转动、气体排放、工件撞击与摩擦所产生的噪声，称为 生产性噪声或工业噪声。生产性噪声可归纳为以下3类。 1．空气动力噪声，是由于气体压力变化引起气体扰动，气体与其他物体相 互作用所致。例如，各种风机、空气压缩机、风动工具、喷气发动机和 汽轮机等，由于压力脉冲和气体排放发出的噪声。 2．机械性噪声，是由于机械撞击、摩擦或质量不平衡旋转等机械力作用下 引起固体部件振动所产生的噪声。例如，各种车床、电锯、电刨、球磨 机、砂轮机和织布机等发出的噪声。 3．电磁性噪声，是由于磁场脉冲，磁致伸缩引起电气部件振动所致。如电 磁式振动台和振荡器、大型电动机、发电机和变压器等产生的噪声。
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三、生产性粉尘危害控制技术 三、生产性粉尘治理的技术措施
采用工程技术措施消除和降低粉尘危害，是治本的对策，是防止尘 肺发生的根本措施。 (一)改革工艺过程 通过改革工艺流程使生产过程机械化、密闭化、自动化，从而消除 和降低粉尘危害。 (二)湿式作业 湿式作业防尘的特点是防尘效果可靠，易于管理，投资较低。该方 法已为厂矿广泛应用，如石粉厂的水磨石英和陶瓷厂、玻璃厂的原 料水碾、湿法拌料、水力清砂、水爆清砂等。
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职业卫生概述
职业性有害因素按其法规分为十大类 ⒍ 导致职业性皮肤病的危害因素：环氧树酯、 酚醛树酯、松节油、紫外线、焦油、沥青、油彩 等； ⒎ 导致职业性眼病的危害因素：酸类、硫化氢、 紫外线、放射物质、激光、三硝基甲苯等； ⒏ 导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素：噪 声、鉻及其化合物、鉻酸盐、氟化氢、硝酸雾、 硫酸雾、盐酸物等； ⒐ 职业性肿瘤的危害因素：石棉、联苯胺、苯、 氯甲醚、砷、鉻酸盐、焦炉烟气和氯乙稀等； ⒑ 其他职业病危害因素：氧化锌、二异氰酸甲 苯酯、棉尘、不良作业条件等。
身疾病的病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生 命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。
5
职业卫生概述
职业病
指企业、事业和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、
放射性物质和其他有毒、有害物质或有害因素等而引起的疾病。
由国家主管部门公布的职业病目录所列的职业病称为法定职业病。
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二、职业危害控制基 本原则和要求
13
职业危害控制基本原则和要求
一、防尘、防毒基本原则和要求
对于作业场所存在粉尘、毒物的企业防尘、防毒的基本原则是：优先采 用先进的生产工艺、技术和无毒(害)或低毒(害)的原材料，消除或减少尘、 毒职业性有害因素。对于工艺、技术和原材料达不到要求的，应根据生 产工艺和粉尘、毒物特性，设计相应的防尘、防毒通风控制措施，使劳 动者活动的工作场所有害物质浓度符合相关标准的要求；如预期劳动者 接触浓度不符合要求的，应根据实际接触情况，采取有效的个人防护措 施。 1．原材料选择应遵循无毒物质代替有毒物质，低毒物质代替高毒物质的 原则。 2．对产生粉尘、毒物的生产过程和设备(含露天作业的工艺设备)，应优 先采用机械化和自动化，避免直接人工操作。 3．对于逸散粉尘的生产过程，应对产尘设备采取密闭措施。
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职业危害控制基本原则和要求
一、防尘、防毒基本原则和要求
4．在生产中可能突然逸出大量有害物质或易造成急性中毒或易燃易爆的 化学物质的室内作业场所，应设置事故通风装置及与事故排风系统相连 锁的泄漏报警装置。 5．可能存在或产生有毒物质的工作场所应根据有毒物质的理化特性和危 害特点配备现场急救用品，设置冲洗喷淋设备、应急撤离通道、必要的 泄险区以及风向标。
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根据生产性粉尘的性质可将其分为3类:
三、生产性粉尘危害控制技术
生产性粉尘的理化性质
常用的粉尘理化性质包括粉尘的化学成分、分散度、溶解度、密度、形 状、硬度、荷电性和爆炸性等。 (一)粉尘的化学成分
粉尘的化学成分、浓度和接触时间是直接决定粉尘对人体危害性质和严重程 度的重要因素。根据粉尘化学性质不同，粉尘对人体可有致纤维化、中 毒、致敏等作用，如游离二氧化硅粉尘的致纤维化作用。对于同一种粉 尘，它的浓度越高，与其接触的时间越长，对人体危害越重。 (二)分散度 粉尘的分散度是表示粉尘颗粒大小的一个概念，它与粉尘在空气中呈浮游状 态存在的持续时间(稳定程度)有密切关系。在生产环境中，由于通风、 热源、机器转动以及人员走动等原因，使空气经常流动，从而使尘粒沉 降变慢，延长其在空气中的浮游肘间，被人吸入的机会就越多。直径小 于5 的粉尘对机体的危害性较大，也易于达到呼吸器官的深部。
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粉尘危害的预防
生产性粉尘的理化性质
(五)荷电性
高分散度的尘粒通常带有电荷，与作业环境的湿度和温度有关。尘 粒带有相异电荷时，可促进凝集、加速沉降。粉尘的这一性质对 选择除尘设备有重要意义。荷电的尘粒在呼吸道可被阻留。 (六)爆炸性 高分散度的煤炭、糖、面粉、硫磺、铝、锌等粉尘具有爆炸性。发 生爆炸的条件是高温(火焰、火花、放电)和粉尘在空气中达到足 够的浓度。可能发生爆炸的粉尘最小浓度为：各种煤尘为30— 40 g／m3，淀粉、铝及硫磺为7 g／m3，糖为10.3 g／m3。
界定法定职业病的4个基本条件是：（1）在职业活动中产生；（2）
接触职业危害因素；（3）列入国家职业病范围；（4）与劳动有害因素
也称职业性危害因素或职业危害因素，是指在生产过程中、劳动过
程中、作业环境中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在
作业过程中产生的其他危害劳动者健康、能导致职业病的有害因素。
职业性有害因素按其来源可分为三类
(一)生产工艺过程中的有害因素。 (二)劳动过程中的有害因素 (三)生产环境中的有害因素
。 。
7
职业卫生概述
(一)生产工艺过程中的有害因素 化学因素：有毒物质，如铅、汞、苯、氯、一氧化碳等；
生产性粉尘，如矽尘、石棉尘、煤尘等。
物理因素：异常气象条件，如高温、高湿、高气压、低
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三、生产性粉尘危害控制技术 三、生产性粉尘治理的技术措施
(四)个体防护， 当防、降尘措施难以使粉尘浓度降至国家标准水平以下时，应佩戴 防尘护具。另外，应加强对员工的教育培训、现场的安全检查以及 对防尘的综合管理等。
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四、物理因素危害控 制技术
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四、物理因素危害控制技术
作业场所存在的物理性职业危害因素，有噪声、振动、辐 射和异常气象条件(气温、气流、气压)等。 一、噪声
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三、生产性粉尘危害 控制技术
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三、生产性粉尘危害控制技术 一、生产性粉尘的来源和分类
生产性粉尘来源十分广泛，如固体物质的机械加工、粉碎；金属的
研磨、切削；矿石的粉碎、筛分、配料或岩石的钻孔、爆破和破碎 等；耐火材料、玻璃、水泥和陶瓷等工业中原料加工；皮毛、纺织 物等原料处理；化学工业中固体原料加工处理，物质加热时产生的 蒸气、有机物质的不完全燃烧所产生的烟尘。此外，粉末状物质在 混合、过筛、包装和搬运等操作时产生的粉尘，以及沉积的粉尘二 次扬尘等。 1．无机性粉尘(无机性粉尘 包括矿物性粉尘); 2．有机性粉尘(有机性粉尘包括植物性粉尘); 3．混合性粉尘(混合性粉尘是上述各种粉尘的混合存在，一般包括两 种以上的粉).