2012年工作计划
职校2012年度工作总结及今后打算
**职校2012年工作汇报及今后打算过去的一年，在教育局的领导下，坚持以学校董事会精神为指导，全面贯彻落实职业教育工作会议精神，坚持以科学发展观统领学校各项工作，坚持“以服务为宗旨，以就业为导向”的办学方向，始终把创新办学特色作为重要标志；始终把师资力量建设作为基本依托；始终把校企合作作为有效途径；始终把**文化作为深厚土壤；始终把提高质量作为核心任务；始终把技工培养作为根本使命；始终把服务**作为重要职责。
立足企业办学校，努力打造优质职教品牌。
以下是我校本学年工作重点及取得的成绩, 现将我校本学年工作总结如下：一、主要成绩1、德育教育工作扎实推进。
德育是学校教育的灵魂。
多年来，我校始终把学生的德育教育放在各项工作的首位来抓。
一是抓好了班主任工作。
在班级管理工作中，我们选拔任用德才兼备的教师担任班主任，尤其注重年轻教师班主任的选拔和培养工作。
在工作中，我们完善了《班主任工作常规》、《校园7s管理》、《班主任工作绩效月考核》、《学生千分制考核条例》等各种规章制度，并在工作中强化了监督检查力度，形成按流程操作，用制度规范的管理模式。
学校以培养职高生综合素质为目的，以推行校园7S为载体，以千分制考核为手段，通过总结反思、考核评价等途径，全面提升了**的职业教育品质。
在此基础上，我们每月还要召开班主任例会，及时对本月的工作作出总结，并提出下月的工作计划，有力地促进了学生良好行为习惯的养成；二是以传统活动为载体，加强对学生的德育教育。
我们在坚持每周一的升国旗仪式，开展“国旗下的讲话”活动的基础上，继续开展了以好习惯、感恩、责任心、现在为自己读书将来为自己工作为专题的主题教育活动，通过这些活动的开展，培养了学生的社会责任感，加强了学生对**核心价值观的认同感。
新生教育第一课——《成长心连心，成才手拉手》是一次心里素质拓展训练的成功实践。
8月5日，由70多位义工组织的社会公益活动“成长心连心”，走进宁海县**职业中学，学生、家长、校领导、老师共300多人参与了抛橙子、呼啦圈拼图、风中劲草、蓝丝带传递等一系列生动活泼的体验式活动，增强了学生、家长、老师之间的沟通、互信和关怀。
2012年工作计划(日历形式)
月份
日期
具体工作安排
一月
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二月
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周五
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六月
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2012年秋季学期总务处工作计划
杨楼孜镇中心小学2013年秋季学期总务处工作计划杨楼孜镇中心小学二○一三年八月三十日2013年秋季学期总务处工作计划一、指导思想以学校秋季工作要点为指导，紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学服务的宗旨，进一步强化后勤内部管理，努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平，与各室协调配合，积极完成学校交给的各项任务，为师生创造一个良好的工作、学习和生活环境，确保安全万无一失。
二、工作目标1.总务工作必须做好为教学服务，为师生的生活服务。
2.认真做好学校教育设施、体育设施、电器设备、生活设施的保养和维修工作，保证教育、教学、生活的顺利进行。
3.抓好校内外食品、商店管理工作，杜绝食物中毒事故的发生。
4.加强学校的消防安全管理工作，杜绝校园内消防安全隐患，确保校园安全。
5.加强校产管理和财务管理，落实上级相关文件精神要求。
6.加强学校绿化护理和厕所卫生保洁工作，不断改善和美化环境。
7.加强卫生工作，使卫生、防疫、师生健康检查等工作得到落实。
三、工作措施（一）抓好后勤队伍建设1.加强后勤人员对有关文件、政策、法规、业务知识的学习，提高后勤人员的政治水平和业务能力，让他们安心于后勤工作，爱岗敬业，积极为师生提供教与学的方便，确保教学教育工作正常、有序的开展。
2.完善的后勤管理制度，对学校的各后勤岗位，我们将进一步制订出更为周详的规章制度，使后勤工作有章可循。
另外，平时加强对后勤人员工作的检查和考核，并予以适当的奖惩。
3.确保每月一次的后勤人员会议，统一思想,落实任务，明确责任，总结工作，切实提高总务后勤工作的质量和管理水平。
（二）加强安全防范工作，增强师生的安全意识1.预防为主，防消结合，抓好学校的消防安全工作。
按照有关消防法规，补充制定消防安全制度，消防安全操作规程；层层签订消防安全责任书，落实消防责任制，确定各科室各部位的消防安全责任人；定期组织防火安全隐患检查，及时消除火灾隐患；定期进行消防器材设施检查，落实消防器材设施责任制，对出现的问题及时整改维修；保障疏散通道，安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志。
2012年工作计划
2012年工作计划一、目标设定1. 完成年度销售额增长20%。
2. 提升客户满意度至90%以上。
3. 优化内部流程，减少项目交付时间10%。
4. 培养至少3名关键岗位人才。
二、关键任务1. 市场拓展- 调研市场趋势，制定针对性的市场拓展计划。
- 开发2个以上新市场区域，增加产品销售渠道。
2. 客户关系管理- 定期进行客户满意度调查，及时调整服务策略。
- 建立客户关系管理系统，实现客户信息的数字化管理。
3. 内部流程优化- 评估现有工作流程，识别瓶颈环节。
- 实施流程再造，提高工作效率。
4. 人才发展- 设计关键岗位的培训计划，提升员工专业技能。
- 实施绩效管理系统，激励员工积极性。
三、资源配置1. 财务资源- 预算分配，确保关键任务的资金支持。
- 监控成本，优化支出结构。
2. 人力资源- 招聘计划，确保人才供应。
- 培训计划，提升团队能力。
3. 技术资源- 更新办公软件，提高工作效率。
- 引进新技术，提升产品竞争力。
四、风险管理1. 市场风险- 定期市场分析，及时调整策略。
- 建立风险预警机制，减少市场波动影响。
2. 运营风险- 制定应急预案，应对突发事件。
- 加强内部沟通，确保信息流通。
五、监控与评估1. 定期检查- 每月进行工作进度检查，确保任务按时完成。
- 每季度进行绩效评估，调整工作计划。
2. 年度总结- 年末进行年度工作总结，分析成败得失。
- 制定下一年度工作计划。
六、附录1. 工作计划时间表2. 预算明细表3. 培训课程表通过以上计划的实施，我们期待在2012年实现公司业务的稳步增长，提升客户满意度，优化内部运作效率，同时培养一支高素质的团队，为公司的长远发展奠定坚实基础。
2012年上秦小学工作计划
上秦镇上秦小学2012年学校工作计划一、指导思想以“三个代表”，“科学发展观”重要思想为指导，认真学习、领会区教育局2012年工作要点和镇中心学校工作计划，结合本校实际，关注教师及学生的发展，以全面提高教育教学质量为核心，规范管理，强化科研，明确新目标，建设新亮点，开创新局面。
团结全校师生，全力以赴，扎实工作，全面提升学校办学水平。
二、主要工作目标1.进一步规范学校管理，制定及完善学校各项工作制度，抓好制度落实，使学校各项工作责任明确，力争实现学校管理制度化、科学化、规范化、精细化。
2.促进教师专业化成长。
通过师德师风学习教育活动，读书活动，教研学习活动等，结合教师年度和绩效考核，以及各种评优、竞赛活动，调动教师积极性，使教师在思想觉悟上有进步，业务水平上有提高，教师队伍整体素质得到提高。
3.着力加强学校“三风”建设。
结合学校实际，进一步明确目标，制定有效措施，从抓班级、抓细节入手，促使良好校风、教风、学风初步形成。
4.狠抓课堂教学，实施细节管理，全力提高教学质量。
使全校教学成绩在全镇会考中名次上升二至三个名次,六年级毕业会考成绩在全镇第五名以上。
5.探索学校特色发展之路。
确定信息化应用为学校发展特色，重视教师和学生信息化应用能力的提高，制定创建方案，有目的、有计划、有步骤地落实，初步形成适合学校实际的特色模式。
6.加强学校文化建设，丰富学校文化内涵。
开展丰富多彩的校园师生活动，在活动中培养师生积极向上的人生观、世界观、价值观，使学校成为师生的快乐家园。
切实组织好师生的读书活动。
制定切实可行的读书活动计划，通过“书香教师”“书香少年”“书香班级”的评比活动，激发师生读书的兴趣，让师生爱上读书，创建“书香校园”。
7.常抓不懈，做好学校安全工作。
进一步强化安全责任意识，做好安全教育和预防工作，落实学校门卫保安等安全制度，保障师生人身及校舍财产的安全。
8.加强学校后勤财物管理。
管好用好现有各种教学设备、器材，做到使用率高，发挥应有效用。
2012年工作计划（大全五篇）
2012年工作计划（大全五篇）第一篇：2012年工作计划2012年工作计划吴春兴辞旧迎新，2011年已经过去，我们即将踏进2012年的征程。
为了总结工作经验，查找不足，把新的一年工作做的更好，现对2011年工作进行简要总结，计划2012年主要工作思路。
2011年11月前，在卫生监督所所长领导下，带领分管科室同志，坚持学习相关的法律和业务知识，不断提高卫生综合执法水平，强化服务意识，规范执法行为；认真贯彻落实各项卫生监督工作方案，重点围绕我县卫生监督工作重点，全面落实科学发展观，积极开展“创先争优”活动，按照工作安排，我分管所党支部、监督二科、监督四科、稽查科和应急办工作。
积极组织开展餐饮安全专项整治、医疗卫生监督、放射卫生监督等专项整治活动，开展公共场所量化分级管理；组织全所党员干部积极开展学习实践科学发展活动，加强党的基层组织建设。
通过不懈努力，较好地完成了分管的各项工作任务。
11月10日，我们划转到县食品药品监督管理局工作，在局长的正确领导和大力支持下，我们迅速进入角色，精心组织人员对辖区内被监管单位进行摸底，掌握餐馆、集体食堂、小餐桌等各类餐饮单位和保健品化妆品经营单位底数和基本情况；认真梳理餐饮服务许可、监督检查程序和操作规程，迅速开展对餐饮服务单位的设计、审验、许可办证和日常监督检查工作，办理《餐饮服务许可证》38个。
调查、研究、拟定我县小餐桌食品安全管理规范，组织召开小餐桌负责人培训会议；对重点单位进行监督检查，对违反经营单位和个人给予行政警告、责令改正、罚款等行政处罚，截止目前，收缴罚款1.9万元；落实上级各项工作部署和要求，开展专项检查活动，按时上报餐饮服务食品安全整治、“地沟油”、“瘦肉精”、“打非治滥”、“酒类食品安全”、保健食品整治、违规加药化妆品等各类总结汇报和报表。
在局领导的关心支持下，同志们同心同德、团结一致，各项工作有条不紊地开展。
在新的一年里，在局班子正确领导下，我将继续认真学习党的路线方针政策，学习相关业务知识，不断提高业务素质和服务水平，严格执法，热情服务。
2012年度工作总结和计划
2012年年终总结及2013年工作计划时间过的真快呀，转眼间我加入山西##建筑设计院已经9个月了，紧张而有序的9个月时间内，我的人生再次得到了升华，这得益于公司、院领导的关怀及同事们对我的鼓励。
记得刚来公司两个月，包括公司的部分、无线路由器的密码我还没有了解时，这时，公司的主服务器因病毒而瘫痪。
第一原因是工作岗位人员的更换，未进行设备清单的移交工作；第二是由于主服务器由于近三个月的未连网升级查杀病毒而导致了这次主服务器的重大瘫痪，办公室主任得知此事后，立即找来之前了解设备的相关人员，找出设备密钥，找来网络设备，连接上网先杀毒，后修复，几个人经过两天的忙碌终于使公司网络恢复如初，各项指标正常，各设计软件正常工作，通过这次的设备事件使我清晰地认识到网络系统日常维护的重要性。
网络管理中心：负责公司、全院上下近百余台电脑设备及打印终端设备的网络连接，及十余套网络软件的工作链路和网络工作的稳定，平时的工作维护及工作量是比较大的，因为负责这仆管理中心的人员只有我一个人，每天早晨刚一上班就有各部室的人员打来电话，要么电脑系统坏了，要么工作网络出现问题了，哪个也不能耽误，在这里工作可以说时间就是金钱。
公司、院上下特别是设计一所、二所及方案创作中心全天候在线工作，网络的稳定与否，直接影响着设计工作或影响设计效益，所以平时的网络及电脑设备的维护至关重要。
曾有一段时间内，公司、院内的设备及电话是扎堆的出现问题，刚刚在五楼给某部重作系统，安好杀毒软件、CAD连通网络后，一楼又通知办公室的打印机不打印或要重新换粉墨了，这边的粉墨还没有换好，四楼设计所的某某同志的电脑又启动不了了，且某工地的图纸现在又着急要取，电脑必须在极短的时间内修好，每天如此，在公司及院上下楼之间如此反复，有时一天忙下来，看看办公桌早晨打好的开水才知道自己今天忙得忘记了喝水。
说是网络管理中心，我们又归后勤中心、管理，日常办公楼内的所有日光灯管的更换工作，办公楼内上、下水、暖的通畅，或是电路问题的维修或是食堂及小酒店的电器维修等等，我力所能及，只要领导安排了的事情我们不折不扣地完成，因为在完成工作的同时我们也学到了更多的知识。
2012年安全工作计划。doc
2012年安全工作计划一、目的为了加快我单位安全标准化管理，争取安全标准化年内达到三级水平，加强安全生产，逐步提升我单位全体干部职工的安全素质和安全意识，防止和减少各类安全事故的发生，避免造成人员伤害、我单位财产损失和环境遭受污染等恶性事件，特制定本计划。
二、适用范围本规定适用于我单位各车间、部门及外来承包商和供应商的2012年度安全工作，旨在指导各部门按部就班的做好做足我单位各项安全工作。
三、职责1．本计划由我单位安全领导小组制定；2．安全领导小组对我单位的各车间、部门执行情况进行监督管理并考核；3．各车间、部门在各自范围内依据本规定实施监督管理。
四、计划规定相关内容1．安全教育培训1.1年度安全培训：为了逐步提高我单位全体干部职工的整体安全素质和安全意识,创建安全标准化企业，为我单位的快速发展做好强大的后盾,结合职工填写的安全培训需求调查表制定2012年度安全培训计划，培训要有培训教材、记录、考核，并将严格按照年度安全培训计划实施。
1.2日常安全培训：严格执行好班组“安全日”活动，依照对全体干部职工互动学习的方式，逐步提高全体职工的安全意识。
要求各单位将每月的学习计划、内容纲要提前上报等形式，便于安全科随时不定期抽查验证学习效果，并严格履行考核制度，切实保证学习效果。
1.3专项安全培训：对于每年度的临时性培训工作（譬如安全生产月等活动），依据我单位统一布署安排，要求各单位严格履行，采取多种形式、寓教于乐的方式，增强干部职工的自觉学习行为，变被动学习为主动接受，从而在本质上提升安全意识。
1.4新工人入我单位及外来人员培训：针对进我单位的新工人，严格履行国家有关规定进行三级安全培训教育，保证其学习时间和学习效果；若经培训不合格者，予以退回原籍。
对于外来的承包商及供应商，严格履行我单位的管理规定，加强其入我单位的安全培训教育，保证所有入我单位人员掌握必备的安全常识和应急措施。
2．安全检查2.1综合检查：由相关单位的有关人员组成安全检查小组，每季度至少组织一次厂级综合检查,要求检查的内容包含全面。
2012年分管工作计划
2012年社会治安综合治理工作计划2012年区社会治安综合治理工作要紧紧围绕党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”为指导，深入贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强社会治安综合治理的意见》，按照市、区综治工作部署，坚持“打防结合，预防为主”的方针，在继续开展“严打”整治斗争的同时，进一步加强社会治安防范和管理，加强基层组织建设和制度建设，排查矛盾，调处纠纷，加大科技创安，安全创建工作，着力解决好百姓关注的实际问题，防止发生各类因工作不细及失误造成的矛盾，真正担负起维护本地区稳定的责任，为加快王四营地区农村城市化步伐、繁荣地区经济、争创文明乡创造良好的治安环境。
一、加强领导和责任体系建设全乡各村、公司及驻本乡范围内的各单位要抱着对党和人民高度负责的态度，充分认识社会治安综合工作的重要性，各级领导要把搞好治安、维护稳定作为自己义不容辞的责任，“一把手”负全责，村委会主任、行政一把手主抓，认真总结以往的工作经验，制定切实可行的工作计划，对存在的治安难点问题要专题研究，拿出办法，发现一处解决一个，不留隐患。
乡政府今年继续与属地各单位签订《社会治安综合治理责任书》，将社会治安、交通、消防、生产安全等工作责任、任务落实到基层，各单位也要与下属层层签订责任书，分解任务，分清责任，同时乡政府要进一步加大督查力度，加强工作的检查、指导，对工作薄弱、治安问题多、长期得不到解决的单位要采取挂账、通报等警示方式，对发生重大问题的还将依据市、区政府《重大安全事故行政责任追究的规定》，追究领导责任。
二、深入做好矛盾纠纷、排查化解工作王四营绿化隔离地区建设工作已见成效，农民搬迁上楼工作指日可待，五环路两侧绿化工程稳步实施，但随之而来的各类问题、各种矛盾也日渐增多，百姓就业、农民增收矛盾日益突出，这些都是关系到群众的切身利益，任何一个环节处理不好都可能成为不安全隐患的导火索，造成影响地区稳定的群体事件，酿成大事。
这就要求我们各级领导干部要将工作重心放在最基层，抓早抓小抓苗头，按照“预防为主，教育疏导，依法处理，防治激化”的原则，派出所、司法所、综治办等有关单位部门密切合作，紧密配合，深入开展矛盾纠纷排查调处工作，化解各类矛盾，维护广大群众的合法权益，着力解决群众的实际问题，为他们排忧解难，在工作中要加强主动性和预见性，及早发现矛盾，把问题解决在萌芽状态，避免发生影响社会稳定的事件。
2012年秋季政教处工作计划
2012-2013学年（上）政教处工作计划高官镇中心学校政教处2012年9月2012-2013（上）政教处工作计划一、指导思想牢固树立“幸福教育”的办学理念, 坚持“以让每一个孩子都拥有幸福人生”的办学思想，完善常规管理，创新德育途径和方法，拓宽育人渠道，健全“三位一体”的德育网络，努力推进校园文化建设，形成全员育人、全程育人、全方位育人的和谐教育氛围，建立具有农村寄宿制品牌学校特色的德育理念和德育模式，培养志向远大、脚踏实地、人格健全的阳光少年。
二、目标任务本学期的首要任务开好德育现场会，所有工作均围绕德育现场会开展。
具体目标：恶性事件零纪录；常规教育有序化；学生活动特色化；评价体系科学化；德育网络健全化。
1.认真落实政教处工作人员的工作职责，进一步增强全体人员的德育创新意识；2.以学生日常行为规范教育为抓手，进一步强化学生文明习惯养成教育，提高学生的文明素养和自我管理能力；3.完善各项制度，创新班主任工作评价机制；本学期政教处将联合其他部门与班主任签订行之有效的“创建幸福校园责任书。
”4.进一步推进班级文化建设，全力打造团结、奋进、活泼、具有浓厚学习氛围和文化氛围的优秀班集体；5.重视和加强班主任的业务培训，加快青年班主任的专业成长，建立一支高素质的班主任队伍；6.以建设优良的校风、教风、学风为核心，利用好校园走廊文化、学习园地、电子屏等校园文化设施，积极发挥校园文化的引领作用。
7.加强心理健康教育，培养学生健康的心理；做好学困生的心理疏导工作，让每一个学生都得到充分发展。
8.加强家校交流与互动，努力发挥学校、家长、社会三位一体的联合教育功能；三、主要工作（一）加强师德建设，逐步形成全员育人、全程育人、全心育人的和谐教育氛围。
在全校树立“每一个教育工作者首先是德育工作者”的观念，严禁违犯师德现象的发生。
每一位教师既要教好书，又要育好人，真心关爱学生，做学生的严父慈母、良师益友，树立良好的师德形象，每位教师在他所任教的每一个教学班做到“三个一”：稳定一名优秀生、扶持一名中等生、转化一名后进生。
2012年学校工作计划
额如乡中学2012年学校工作计划一、指导思想认真贯彻落实县教育局2012年工作要点，进一步转变观念，大力加强教师队伍建设，提高教师整体素质；充分调动教职工工作积极性；不断改善办学办件，强化学校文化建设，加大“防控”力度，巩固普九成果，坚持以人为本的教育理念，实施科研兴校战略；聚精会神抓质量，一心一意谋发展，千方百计抓“防控”，全面提高教育教学质量和办学水平。
二、主要任务和目标（一）主要任务进一步加强和改进学生思想道德教育，探索新途径，运用新方式，采取新举措；精心规范，以常规教学管理为重点，以新课改为内容，以“规范办学行为年”为主线，深入抓好“一线两翼、问题引领导学式课堂教学模式”实践研究，加大教学常规过程管理及学法指导，夯实“三基”，实施有效教学，逐步构建“强素质、创名校、升品味、办特色、育人才”教育体系，树立质量意识，明确质量目标，落实质量措施，以质量求生存，以创新求发展。
（二）工作目标——争创德育工作特色校。
学生思品合格率达98%以上，各班不出现犯罪学生及校内严重违纪生。
——教师工作学生满意率达95%以上。
——创造条件上好实验课，保证分组实验达95%以上，演示实验达100%以上。
——全县竞赛评选力争有2-4人入围。
——巩固普九成果，在校学生流失率下降到5%以内，创控掇先进班1—2个。
——教学质量：各学年参考学科在南片联考中达到领先水平，确保学科平均分在中线以上，中考成绩稳中有升。
三、工作思路：精细管理，立足质量，提升品位；创名校、树名师、育优生。
四、重点工作：（一）全面提高教育教学质量，促进各类教育协调发展1、把德育工作摆在学校工作的首要位臵——建立和完善德育工作组织，修订和完善德育工作制度，切实发挥领导组织作用。
——科学制定德育工作计划，做到目标明确，活动切合实际，可操作性强。
——开展好每月一次的主题教育活动，做到活动有方案、有总结、有过程性材料，保证主题教育有效果。
——切实抓好学生行为习惯养成教育，开展“一校一品”德育创建活动（学校有特色，学年有特点）。
教导处2012年春季工作计划
务实、求实、扎实地工作，努力提升教学质量——2012年春季四公学校教导处工作计划为了全面贯彻党的教育方针，全面贯彻仁寿县教育局2012年的工作要点，全面开展素质教育，全面贯彻学校工作计划，实现学校提出的“科学管理提升品位主动作为创建一流”，最终实现“四公人民培养北大清华学生留学生”的目标，教导处特制定以下工作计划，以便为学校的发展、学生的成长添砖加瓦做出自己应有的贡献：一、作好教导处的常规工作：1、“五表”上墙。
即教师任课表、课表、作息时间表、值周轮流表、教研安排表等全部张贴在信息栏及两个办公室；2、坚持巡校，特别是早自习、午自习的巡校工作，发现问题及时整改。
3、服好务。
开校按任课安排下发教参;下发备课本；下发《教师工作手册》、《班主任工作手册》、《会议记录本》、《学习记录本》等;为英语学科购买英语磁带;4、为教师们提供各种打印设备；为教师们提供以前的各种考题及相关考试信息；5、每月至少进行两次有针对性的业务学习。
通过学习，转变教育观念，改进教学方法，自觉教学研究，切实提高教学效益。
习好订立的报刊杂志，继续学习和实践新课程理念，开展好对《教育学》和《心理学》的再次学习。
认真学习苏霍姆林斯基《给教师的一百条建议》，并做好学习记录，写出高质量的学习体会。
6、高度重视教研工作的实效性：继续抓好校本教研活动，继续开展以基本功训练为主的继续教育活动，抓好教师技能培训，抓好骨干老师和年轻教师的培养，科学的设置学科教研组并切实开展活动，加强政治学习和业务培训。
本年度各学科教研组长为：语文（冯俊祥、刘淑英）、数学（郭光汐、黄秋霞）、英语（邓双胜）、文综（黄立群）、理综（叶超）、艺体（许世军）。
教研级一是搞好校本教研，加强对新课程理念的实践；二是搞好继续教育，重点提高教师的基本功特别是、运用现代教育装备的技能；三是搞好市县课题和小课题研究。
二、强化六认真工作;1、“六认真”过程考核设立否决项：课堂无教师上课;不备课就上课；一周内无一次蹲班听课;没有学月考试;任教课堂学生出现安全事故；随意更改课堂性质。
2012年秋学期工作计划
盐城市解放路学校教育集团南苑校区2012/2013第一学期学校工作计划在“喜迎十八大、建设幸福新亭湖”之际，我们迎来教育事业均衡发展的黄金时期。
南苑校区在区教育局和集团的正确领导下，全体师生共同努力下，各项工作蓬勃发展，再创辉煌。
为进一步落实区教育局对学校工作的部署和学校班子研究的工作新思路，结合我校实际，制定本学期工作计划如下：一、指导思想继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，推进优质教育资源均衡化，实现教育发展公平公正。
继续紧扣“四提升四打造”主题目标，以“三个年”活动为主要抓手，内强素质，外树形象，精致管理、创新特色、谋求学校发展的新跨越二、工作目标及思路继续围绕“四提升，四打造”总目标，以开展“师德建设推进年、校园精致管理年、校安及改薄工程攻坚年”活动为抓手的总体思路分块实施、协调运作。
本学期具体目标及思路为：1、寻找学校宣传的最佳路径，进一步广泛宣传和提升学校在社会上的影响力，增强家校之间的互动联系，办人民满意教育。
2、继续扎实做好“校园精致管理年”活动，进一步提升办学和教育教学管理水平，从严过细地抓好内部常规，力求管理精致化，增强每位教师的精品意识。
争取通过市教育教学管理水平示范校的评估验收。
3、积极部署“师德建设推进年”活动，立足课堂，夯实教师的课堂教学基本功，提升教科研能力，让每位老师都能有所突破、有所发展，有所成功，力争再培养区级学科带头人、教学能手1~2名，树立师德典型2~3名。
4、进一步培养学生乐学善思、文明礼仪，让学校特色成为学生特长，不断提升教学质量和育人水平。
5、将学校安全工作进一步深化、细化，不留安全漏洞，努力打造平安校园。
继续力争安全管理先进校，创建市平安校园，确保通过验收。
三、工作措施及要求（一）狠抓班子学习，统一思想，提高认识。
1、狠抓学习，提升干部思想政治素质和业务管理能力。
坚持每周一政治理论集中学习，学习教育发展与改革纲要，学习“十二五”规划，学习区教育局新出台的文件和新召开的会议精神，要求中层干部个人学习笔记量达教师的150%，校级干部达200%，并能够及时总结管理经验，发表到教育刊物或网站上。
黑塘小学2012年秋教务工作计划
黑塘小学2012年秋教务工作计划一、工作思路以科学发展观为指导，以办好人民满意的学校为宗旨，围绕学校中心工作，充分发挥教务处“研究、指导、服务”职能，牢固树立教学是中心，质量是生命的观念，求真务实，以人为本，以质兴校。
进一步加强教学工作的管理与指导，抓常规养习惯、抓教学保质量，以求真、务实、创新的工作作风，教好书育好人，全面提高教育教学质量。
二、工作目标1.以制度为保障，继续狠抓教育教学常规管理，确保我校教学工作正常有序开展。
2.搞好学籍管理工作，做好学籍上报的各项工作，确保入学率、巩固率达100%。
3.抓好学生养成教育。
以城乡环境综合治理为契机，培养学生良好的行为习惯。
4.加强远程资源的管理、使用效益；要切实加强各种教学信息资源的开发和利用，提高课堂教学的有效性。
5.加强毕业班工作，提高毕业班成绩。
6.加强体艺工作，促进学生能力、特长协调发展。
7.改进和加强对教学常规的过程管理，提高教师钻研教材的意识和备课的实用性，全面提高课堂教学效率。
8.教科研相结合，以研究促课改，以活动促成效，以成绩促质量。
三、工作措施（一）严格课程计划严格按毕节地区义务教育课程（按分科设置）计划表安排课程，教导处不定期抽查教师上课情况，严格督促教师自觉按课表上课，严禁私自调课或侵占技能课等现象发生。
全面推进“减负”工作，切实减轻学生过重的课业负担。
（二）规范考核资料按教务处发放的常规考核记载册、评分表、班主任考核记载册、教师工作手册要求进行考核，每月交教务处检查，期末统一上交教务处。
（三）严格过程管理，规范教学行为1.组织教师学习教学常规考核细则，对照细则认真实施。
2.坚持每月一次教学常规检查，作好记载，交教务处检查，检查结果及时公示。
3.加强备课管理，坚持每周一超周备课检查，要提前备课、精心备好每一节课，不得出现无教案进课堂的现象，教案教学目标要明确、重难点、教学准备、板书设计等要齐全，教学过程要详，教学方法要当，字迹要工整，每周至少写1次教学反思。
一年级工作计划2012
一年级班主任工作计划今年我有幸接任一年级（2）班，为了能把本班建成具有“团结、活泼、严谨、求学”的班风，把学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人，做一位合格的社会主义建设者和接班人。
我做了一些准备工作，特制定班级工作计划：一、班级基本情况本班共有46名学生，其中有男生26人，女生20人。
由于每个孩子年龄比较小，自控能力比较弱，因此需要花比较多的时间去抓纪律。
二、本学期基本工作要点1、确立班级体的奋斗目标班集体的共同奋斗目标，是班集体的理想和前进的方向，班集体如果没有共同追求的奋斗目标，就会失去前进的动力。
所以，一个良好的班集体应该有一个集体的奋斗目标，这个目标应是远期、中期、近期目标的结台，逐步实现目标的过程会产生梯次激励效应，形成强大的班级凝聚力。
作为班级组织者的班主任应结合本班学生思想、学习、生活实际，制定出本班的奋斗目标。
在实现班集体奋斗目标的过程中，要充分发挥集体每个成员的积极性，使实现目标的过程成为教育与自我教育的过程，每一集体目标的实现，都是全体成员共同努力的结果，要让他们分享集体的欢乐和幸福，从而形成集体的荣誉感和责任感。
2、培养学生良好的学习习惯，学习态度这学期要通过各种方式，端正学生的学习动机和态度，指导他们掌握科学的学习方法和良好的学习习惯。
利用水果栏，心情树等内容抓好学习方法和学习习惯。
关键要抓好班级的纪律，因为纪律是成绩的保证指导本班学生的课外阅读，组织学生多讲故事，多听故事，培养他们良好的文化底蕴。
经常与各门学科的任课教师进行沟通，了解学情，做好协调工作。
力争做好每位学生的思想工作，使他们提高认识，不断上进。
成绩、表现好的学生要经常鼓励，既要肯定成绩，也要不断督促，使他们不断取得进步。
积极参加学校组织的各项活动，使学生在活动中受到教育。
三、具体措施1、充分利用晨会、班会以及一切可以利用的时间对学生进行思想教育。
一年级学生由于年龄小，自控力差，纪律涣散。
我要从培养学生良好习惯入手，课上进行趣味教学，尽量吸引学生的注意力，组织好学生的纪律。
2012重点工作及五年规划(定稿)
2012年工作打算及未来五年规划一、2012年工作打算2012年，在区委、区政府的领导下，我局将继续坚定信心、积极探索，强化措施，围绕“两个创新、两个理顺、六个继续”的“226”工作思路，进一步做好国资监管的各项基础工作,确保国有资产不流失，确保国有资产保值增值。
（一）主要奋斗目标力争在2012年末，全区国有企业的国有资产总量达到400亿元，所有者权益达到240亿元，国有企业实现收入20亿元，国有企业实现利润8亿元。
国有企业新增融资40亿元。
（二）主要工作1．国资监管实现两项创新一是通过调研和借鉴重庆及其他区县的经验，探索建立《永川区国有企业财务监督管理办法》，进一步规范国有企业资产财务监督管理；二是通过调研和借鉴重庆及其他区县的经验，探索建立《永川区国有企业职工薪酬管理办法》，进一步规范国有企业职工薪酬。
2．切实理顺两项国资监管的关系一是对原有国有企业进行清理规范，完善出资人手续，该撤销的报政府审核批准后撤销，该合并的合并，该变更出资人的变更出资人；二是对全区国有企业重新进行清产核资，对新形成的固定资产要求企业及时进行确权和转固，建立国有企业房屋、土地、大型建筑物等固定资产动态管理系统。
3．继续做好六项国资监管工作一是继续做好对国有企业的财务数据收集、分析工作，进一步夯实国企监管基础。
二是继续做好对国有企业的内部审计工作，2012年审计2～3户国有企业，进一步促进国有企业建立健全内部控制制度，规范国有企业财务管理行为。
三是继续做好对国有企业的考核评价工作，进一步促进国有资产的保值增值目标实现。
四是继续做好国有企业产权监管工作，进一步筑牢国有资产不流失的屏障。
五是继续做好国有企业安全生产监管工作，进一步落实企业安全生产主体责任，实现安全生产零事故。
六是继续做好《国有企业领导人员廉洁从业若干准则》的贯彻落实工作，进一步推进企业党风建设和反腐倡廉工作，筑牢国有企业防腐堤坝。
二、未来五年规划1、奋斗目标：国有企业资产总量达700亿元，所有者权益400亿元，两项指标较2011年末翻一番；国有企业收入50亿元，增长3倍；力争实现利润20亿元。
2012年工作目标及计划
山西通州煤焦集团焦化分公司工作计划二○一二年度焦化分公司2012年经营管理目标及工作措施2012年是全面实现“十二五”规划的关键之年，是全省经济转型、跨越的重要之年，也是我们公司把握机遇迎接新挑战、开创新局面的特殊之年。
传统产业需要稳步提升，新型产业（甲醇）急需投产达效，生产任务必须进行相应的调整，为推动企业的跨越发展，经焦化公司多次商定，特提出如下经营管理目标及工作措施。
一、2012年度经营管理总体思路以安全生产为中心，夯实管理基础，构建高效、安全生产管理体系；以企业增效为目的，开源节流努力降低生产成本；以提高产品质量为工作重点，用优质产品战领市场；以人为本，打造团结奋进团队精神，提高全员素质，稳定职工队伍；创新技术、创新理念、求真务实，为企业转型升级，创造更大的经济效益而努力。
二、2012年度主要经营管理目标（一）安全、环保1、安全目标：①杜绝重伤、工亡事故；杜绝一般以上工艺操作事故、火灾、爆炸、超温超压、电器失火、厂区交通事故等；②有效降低一般事故和故障发生的频次；2、环保目标：①杜绝一般以上的环保事故，杜绝因废气、废水、废固、噪声等引起的民事纠纷；②废气排放，大气污染物排放浓度达国家二级标准要求，环保指标达标率≥95%；废水处理率、达标率均达100%，实现焦化、洗煤、甲醇、发电等废水、污水闭路循环不外排；③环保设施运行率达100%，环保设施完好率达100%；（二）产品产量目标2、入洗原煤150万吨，精煤产量80万吨。
3、机焦产量100 万吨。
4、发电量： 1亿度。
5、化产品产量：甲醇 83200 吨 0.64%焦油 39000 吨 3%粗苯 11050 吨 0.85%硫铵 9750 吨 0.75%硫膏 2080 吨 0.16%3、节能管理目标①年度节能吨标准煤；4、质量管理目标产品质量均达国家一级标准或行业标准。
即；洗精煤：灰份： 8.2-8.5% 水份： 9.0-11%机焦：灰份11.5～12.0% 硫份≤0.6%挥发份1.30～1.60%M 25 ≥92% M 10≤6.5%合格率≥97%煤气：含氧量≤0.5% 氨含量＜50mg/N m3硫化氢＜100 mg/N m3萘≤800㎎/N m3 焦油雾＜30㎎/N m3苯＜30㎎/N m3焦油：水份 2.5～4.0% 合格率≥98%粘度≤4粗苯：180℃前馏出量(重) 91.0～92.0%，合格率≥98%。
2012年全年工作计划
煤业有限公司2012年全年工作计划成绩伴随着年轮悄悄离去，希望伴随着挑战已经到来。
2011年，我矿全体干部职工，精诚团结，坚守岗位，兢兢业业，以安全生产为己任、以精细化管理为基础、以全力打造标准化矿井为目标，紧紧围绕集团公司的管理目标，全面开展各项工作，圆满完成了各项经济指标。
又创安全生产双赢的好成绩。
2012年工作的总体思路和奋斗目标是：坚持“安全第一、预防为主、综合治理、整体推进”的原则，按照“安全发展、转型发展、和谐发展”的要求，紧紧围绕标准化矿井建设这一主题，全面开展工作。
具体安排如下：一、2012年年度安全生产建设目标：1、重伤、重大及重、特大安全事故（包括各种质量等其它重大以上安全事故）为零。
2、在职员工无重大治安、刑事案件发生。
3、圆满完成上级公司下达的各项安全生产任务和经济指标。
二、安全管理方面（一）成立安全生产领导小组，负责煤矿安全生产工作的决策、部署和领导，研究制定安全管理计划、方案和措施，组织安全检查和整改落实，并实施安全考核。
进一步完善各级领导、各科室、各部门和各岗位安全生产责任制，完善考核奖惩保障措施，安监科技术人员挂钩负责煤矿安全质量标准化建设工作。
进一步建立完善安全隐患分级管理制度和重大隐患排查治理机制，对日常检查中发现的问题、隐患进行登记建档，严格按照定人、定措施、定时间的“三定”原则逐条督促限期整改，实行隐患整改追踪、反馈和销号制度，确保每个查及的问题和隐患落实整改到位。
（二）积极推进安全机制、管理创新和科技进步根据矿井技术改造情况，以及安全生产条件的变化情况，采取相应管理办法和措施。
实行重点区域重点监控，对全矿井进行重新模底、排查，明确受水害和火灾(自燃)威胁区域，制定并落实防范措施。
充分利用先进的技术装备，努力提高矿井安全管理科技水平。
（三）强化安全生产主体责任1、按要求配足专业技术人员，完善井下现场安全生产跟班管理制度，并坚持做好每旬安全巡查工作。
每旬组织一次安全生产大检查，检查覆盖率达100%，对查出的隐织患进行分类定级管理，及时抓好整改，发现重大隐患立即停产停工整改。
2012年主要工作思路及重点工作安排
2012年主要工作思路2012年我市残疾人事业的指导思想是：以党的十七届及十七届五中六全为精神为指导，紧紧围绕市委市政府的中心工作和省残联的工作要求，根据我市残疾人事业发展“十二五”规划提出的目标，围绕创建省级“扶残助残”爱心城市建设，整合资源，加快建立符合我市实际的相对完善的残疾人工作服务体系和保障体系，为全面实现四个“人人享有”和两个“普遍”目标而努力。
2012年我市残疾人工作将重点开展以下几方面工作：一、围绕一项重点工作，全面动员，力争成功创建省级扶残助残“爱心城市”。
1、建立工作机构，动员力量参与。
按照《浙江省设区市创建省级扶残助残爱心城市活动实施方案》要求，建立创建领导小组和工作协调机构，组建专门工作班子，采取有效措施，整合有效资源，确保创建工作有计划地进行。
加强残工委部门的协力合作，加强残工委秘书处的作用，建立残工委联络员工作机制。
2、形成创建氛围，落实创建任务。
形成督查制度，落实动员大会任务。
开展好新闻评选，明确主题，加强宣传，营造创建氛围。
3、夯实创建基础，提升覆盖水平；全面做好残疾人基本情况实名制登记工作，开展残疾人基本情况实名制调查数据分析和成果利用。
对明显低于要求的指标，要找准原因，及时整改。
二、完善“两个体系”建设，加快实现四个“人人享有”目标的步伐。
1、推动残疾人参与社会保险，探索残疾人福利制度。
进一步完善残疾人社会保障，切实提高残疾人生活水平。
将残疾人纳入相应的社会保险制度。
督促用人单位依法为残疾职工缴纳各种社会保险费，鼓励、帮助非全日制就业、个体就业、灵活就业的残疾人按规定参加社会保险。
继续指导做好残疾人个体户养老保险补贴和残疾人参加城乡居民社会养老保险工作，探索和扩大残疾人养老、医疗、失业保险补贴，不断提高残疾人社会保险覆盖率。
加强残疾人福利探索。
开展无固定收入残疾人生活补贴，开展医疗救助、辅具适配等补贴制度的调研。
指导发达地方探索建立残疾津贴制度。
2、完善康复服务，初步实现残疾人“人人享有康复服务”目标。
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2012年工作计划
十三中学少先大队
2012年3月10日
2012年工作计划
2012年，喜迎党的十八大，正逢中国共青团建团90周年，十三中学少先队将认真学习贯彻党的十七届六中全会精神，按照社会主义核心价值观体系的要求，深入贯彻第六次全国少代会部署，按照教育局团委的总体工作思路，紧紧围绕团队组织的根本任务，牢牢把握组织属性，履行基本职能，继续依托督导机制，深化主题教育活动，推进分层教育，推动队干部队伍专业化职业化建设，引导少年儿童追求真善美，培养正直善良、诚实守信、富有爱心、承担责任的基本道德品质。
培养少年儿童对党和社会主义祖国的朴素感情，爱党爱国爱人民，快乐生活、健康成长，推进十三中学少先大队事业取得新发展。
一、围绕根本任务，引领文明向上、服务幸福成长。
1、深入开展“红领巾心向党”主题教育活动。
运用“六一”、“七一”、“十一”、“十一司”等重要节庆纪念日，以团队活动喜迎建团90周年和党的十八大召开深入开展“红领巾心向党”主题教育活动。
2、引导广大少先队员争当“四好少年”
引导少年儿童多问一个为什么，多交一个好朋友，多读一本经典名著，多培养一个兴趣爱好，多为集体和长辈做一件力所能及的事，多参加一次志愿服务活动。
发挥雏鹰奖章的激励作用，教育引导少年儿童自主争当四好，快乐争当四
好。
3、以少先队阵地为依托，继续开展“好习惯伴我快乐成长”行为规范养成教育。
将养成教育范围逐步由校内向家庭、社会延伸。
在统一主题开展活动的同时，各中队要结合自身优势，创新活动载体和活动方式，形成我校特色。
4、以“助力绿色全运，参与生态建设”为主题，实施绿色减碳计划。
继续开展并推进“百万青少年手拉手减碳行动”实名制创建“红领巾环保社团”，开展“环保讲座进校园”、“红领巾低碳出行日”、“家庭用电节能计划”、“比比我的低碳生活”等活动。
5、以“手拉手”服务农民工子女成长为重点，实施快乐成长计划。
二、夯实基层基础，全面加强团队自身建设。
为青少年文明向上、幸福成长提供坚强组织保证。
1、加强团队组织建设。
继续办好少年团校，开展好“推优入团”工作。
2、健全团队工作制度。
制定和规范团队工作考核制度，确保团队各项工作落到实处。
3、以拓展校外阵地为重点，加强少先队阵地建设。
抓好红领巾广播站、队室、队报、队刊等少先队传统阵地建设的同时，重点拓展少先队校外活动阵地。
切实发挥爱国主义基地和社会实践基地的积极作用。
加强少先队工作网站的建设和管理，发挥网络对少先队工作的促进和推动作用。
联合电台、电视台做好各校特色活动报道。
加强少先队礼仪标识和队课规范化建设，重视规范标志、礼仪、鼓号队、中队角、读书角、英雄中队角等建设，为少先队创建良好整体环境。
4、抓好团干部、辅导员的培训工作。
普及《少先队辅导员工作纲要（试行）》，加强对学校中队辅导员的培训工作，全面提高团干部、少先队辅导员的政治素质和业务素质，为团干部、少先队辅导员营造良好的工作环境。
十三中学少先大队
2012年3月10日
十三中学少先队工作具体安排
三月份：
一、“传承雷锋精神，争做雷锋传人”活动方案
活动时间：3月5日——3月31日
1、3月5日周一：
学雷锋主题升旗仪式。
以“传承雷锋精神，争做雷锋传人”发出倡议。
党委书记做号召性发言。
2、3月16日周五：
“手拉手心连心”关爱互助活动。
少先大队联系爱心人士为各中队贫困学生进行救助。
各中队自行开展以捐款、捐物、互助学习的形式开展手拉手心连心互助活动。
（各中队贫困生名单14号上报。
）
3、3月19日周一：
中队会评比。
第8节课各中队召开中队会。
学校党委、团队检查各中队中队会。
要求各中队辅导员布置黑板、上交中队会记录。
并进行评比检查。
4、3月26日周一：
找身边雷锋。
以《找身边雷锋》为题，各中队上交2份队报、征文、摄影、书法作品进行评选。
评选结果粘贴1楼正厅展出。
各中队辅导员上交一份书法作品，美术老师上交1份绘画作品、蒙文老师上交一份蒙文书法作品。
邀请其他任课教师积极参加。
（23号上交作品）
要求：
队报作品：8开纸、有标题、办报时间、学校班级、小学1、2年级可采取粘贴画的形式。
征文作品：上传电子版材料、上交A4纸打印版材料。
要求第一页封皮左上角用文本框2行注名“传承雷锋精神，争做雷锋传人”字样活动标识。
写清标题、学校班级、姓名。
正文3号字、楷体。
其他字号自行设计，以美观、大方为主。
摄影作品：上交7寸照片、黑白、彩色按拍摄情况自行拟订。
写清作品名称、拍摄时间、地点。
书法作品：软硬笔均可。
软笔书法所用纸自行提供。
篇幅大小按书写字多少自行拟订。
硬笔书法写在统一小楷纸上。
5、3月29日周三：
唱雷锋歌曲比赛。
学唱适合少年儿童的歌曲，用歌声净化学生心灵。
各中队上报1名队员参加歌唱比赛。
（24号上报参赛选手名单）
6、3月31日周五：
学雷锋演讲比赛。
以诵读雷锋日记、讲雷锋故事、学雷锋讲自己志愿、身边的雷锋为题进行演讲比赛。
各中队上报一名队员参加。
围绕争当“四好少年”的要求，根据自己实际，讲讲自己的理想，以及怎样像雷锋叔叔学习，做一个正直、善良、诚实、有爱心、有责任的人。
朗诵时间不超过5分钟。
脱稿背诵。
服装整洁、佩戴红领巾、面容可稍加装饰。
（27号上报参赛选手名单。
）
6、4月3日周一：
开展十三中学学雷锋“三有三为”道德标兵评选。
各中队推荐一名队员，上报电子版、打印文字版事迹材料。
学校搞仪式、发证书、颁奖、领导做总结。
（28号上报推荐队员名单）
二、完善网络“红领巾心向党”活动。
1、在“未来网”、“少先队网”中找到“红领巾心向党”专栏，上传图片资料和文字资料。
2、各中队辅导员开设藤讯微博。
以“寻找雷锋微日记”、“寻找最美丽的心灵”书写文章或者粘贴文章。
三、实名制创建“红领巾环保社团”“英雄中队”。
我校分别开设3——4个。
四、订阅队刊。
订阅中国少年报、新少年、好孩子画报
四月份：
1、清明祭扫活动。
2、争当四好少年活动。
3、少年团校开课。
小学团支部对6年级2个中队进行系统培训，并进行考试。
五月份：
1、中国共青团建团90周年新团员入团宣誓大会。
学校将选拔团员参加在教育局团委举行的宣誓仪式。
2、以助力绿色全运，参与生态建设为主题，实施绿色减碳。
3、举行“红领巾迎全运”体育运动活动。
六月份：
1、庆祝“六.一”活动。
2、开展“红领巾游戏嘉年华”。
参加教育局团委组织的毽球比赛。
七月份：
1、观看阜新教育台开设“校园时代”节目专栏。
每周三周四7点20到7点40。
也可上报学校少先大队进行中队宣传。
2、期末考试与暑假活动。
3、活动总结。