以完成一定工作任务为期限的劳动合同
以完成一定工作任务为期限劳动合同5篇
以完成一定工作任务为期限劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（劳动者）：___________________________鉴于甲方有一具体的工作任务需要完成，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同。
第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，确保甲乙双方以完成一定工作任务为目的，共同遵守合同条款，依法建立劳动关系。
第二条工作任务甲方根据工作需要，安排乙方从事__________工作，具体任务为____________。
乙方应按照甲方的要求，准时、优质地完成工作任务。
第三条合同期限本合同自____年___月___日起至完成约定工作任务之日止。
工作任务完成后，双方可另行协商是否续签劳动合同。
第四条工作时间、地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，合理安排工作时间，确保任务按时完成。
2. 工作地点：乙方应在甲方指定的地点完成工作。
第五条工资待遇及支付方式1. 乙方的基本工资为____元/月。
2. 甲方应根据国家法律法规和公司内部政策，对乙方的工作表现进行绩效考核，并根据绩效考核结果给予相应的奖金或津贴。
3. 甲方应按月支付乙方的工资，支付时间为每月的____日。
第六条社会保险及福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休假制度。
3. 甲方可根据公司政策，为乙方提供其他福利待遇。
第七条双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，并对乙方的工作表现进行评价和考核。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，保质保量地完成工作任务。
3. 甲乙双方应共同遵守国家的法律法规，维护社会公德，保守公司商业秘密。
4. 双方均应保护对方的合法权益，未经对方同意，不得泄露对方的商业秘密。
第八条违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付乙方工资或未依法缴纳社会保险费用，应承担违约责任。
以完成一定工作任务为期限劳动合同2篇
以完成一定工作任务为期限劳动合同2篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，以完成一定工作任务为目的，订立本劳动合同。
第一条合同期限1. 本合同自____年____月____日起至工作任务完成时止。
工作任务完成后，双方可协商是否续签合同。
第二条工作任务及内容1. 乙方应按照甲方的要求，从事____________岗位的工作。
2. 乙方的工作任务、职责及所需完成的业绩指标等详见岗位说明书。
第三条工作时间和地点1. 乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要确定。
2. 乙方需遵守甲方的考勤制度，按时上下班，并履行加班等相关职责。
第四条薪酬待遇1. 甲方按照国家的有关规定和公司内部政策，根据乙方的工作岗位、职责及业绩情况，确定乙方的工资标准。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。
第五条社会保险和福利1. 甲乙双方按照国家及地方的规定参加社会保险。
2. 乙方享受国家规定的相关福利待遇。
第六条劳动保护和条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。
第七条劳动纪律和奖惩措施1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动合同的相关规定。
如乙方违反劳动纪律，甲方有权依据内部规定对乙方进行处罚。
2. 若乙方在工作中有突出贡献或业绩突出，甲方可给予相应的奖励。
具体奖励办法按照甲方相关规定执行。
第八条双方权利和义务一、甲方的权利和义务：1. 根据工作需要安排乙方的工作岗位和职责。
2. 对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产等方面的教育和培训。
3. 根据工作需要，调整乙方的工作岗位及工作地点。
4. 根据乙方的工作表现和业绩情况，按照国家及公司相关规定给予奖励或处罚。
5. 按照法律规定为乙方提供相应的劳动保护和福利待遇。
以完成一定任务的劳动合同6篇
以完成一定任务的劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方需要雇佣乙方完成一定任务，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，就乙方向甲方提供劳动力，甲方支付报酬等事宜，达成如下协议：一、合同基本信息2. 合同双方：甲方：____________________；乙方：______________________3. 合同签订日期：____年____月____日4. 合同生效日期：____年____月____日5. 任务内容：______________________________________________________6. 合同期限：自合同生效之日起至任务完成之日止。
二、工作内容和地点1. 乙方应按照甲方的要求，按时保质保量完成分配的工作任务。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
3. 甲方可根据实际需要，对乙方的工作地点进行调整，并提前告知乙方。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方应保证乙方的休息权利，按照国家法律规定安排休假。
3. 加班及请假制度按照甲方相关规定执行。
四、劳动报酬及支付1. 乙方完成本合同约定的工作任务后，甲方应支付相应的劳动报酬。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。
3. 甲方按照公司相关规章制度，根据乙方的工作表现、绩效等因素，对乙方进行绩效考核，并发放奖金、津贴、补贴等福利。
4. 甲方在年底根据经营情况进行年终奖的发放。
五、保险和福利待遇1. 甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有国家法律法规规定的各项福利待遇。
3. 甲方根据经营情况，为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同书范本(精选3篇)
以完成一定工作任务为期限的劳动合同书范本（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方：******乙方：******签订日期：****年**月**日依据《劳动法》、《劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经公平自愿、协商全都签订本合同，共同遵守本合同条款。
一、劳动合同双方当事人基本状况甲方：******部门负责人或课题组主持人：******单位地址：******乙方：******性别：******居民身份证号码：******或其他有效证件名称：******证件号码：******在甲方工作起始时间*****年****月****日家庭住址：******邮政编码：******户口所在地******省(市)******区(县)******街道(乡镇)二、劳动合同期限本合同为以完成肯定工作任务为期限的劳动合同。
本合同于******年***月***日生效，本合同于*********工作完成时终止。
三、工作内容和工作地点乙方同意依据甲方工作需要，担当******岗位(工种)工作。
依据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点*********。
乙方工作应达到************标准。
四、工作时间和休息休假甲方支配一方执行******工时制度，乙方每天工作时间不超过***小时，每周工作不超过***小时。
每周休息日为*********。
甲方对乙方实行的休假制度有************。
五、劳动酬劳甲方每月***日前以货币形式支付乙方工资，月工资为******元。
甲乙双方对工资的其他商定************。
甲方生产工作不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为******元或按******执行。
六、社会保险及其他社会福利待遇甲乙双方按辽宁省兴城市的有关规定参与社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并担当相应的社会保险义务。
乙方如不情愿参与社会保险而盼望增加******元工资作为补偿，并自愿担当由此带来的法律后果。
以完成一定任务的劳动合同6篇
以完成一定任务的劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方需要雇佣乙方完成一定任务，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在完成特定任务期间的劳动关系，规定双方的权利和义务，保护双方的合法权益。
二、工作任务及期限乙方应按照甲方的要求，完成以下任务：____________________。
任务期限为_____年/月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
三、工作内容及地点乙方的工作内容、岗位及职责为：____________________。
工作地点在____________。
四、工作时间及休息休假乙方的工作时间、休息休假等安排按照国家的法律法规和甲方的规定执行。
因工作需要，经双方协商同意，可调整工作时间安排。
五、薪酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体金额根据乙方的工作表现、任务完成情况等因素确定。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
因工作需要使用劳动保护用品的，甲方应向乙方提供。
乙方应严格遵守安全操作规程，防止劳动过程中的事故。
七、保密义务乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露或擅自使用。
八、违约责任1. 甲方未按照本合同约定支付乙方薪酬的，应支付乙方应付薪酬百分之_____的违约金。
2. 乙方违反本合同约定，擅自泄露甲方商业秘密的，应向甲方支付违约金，并承担由此造成的经济损失。
3. 双方其他违约行为，按照国家法律法规和本合同约定承担违约责任。
九、合同解除和终止1. 本合同期限届满，双方不再续签的，本合同自动终止。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同书范本
以完成一定工作任务为期限的劳动合同书范本甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，同意签订本合同，共同遵守以下条款：一、工作内容乙方同意在被甲方聘用期间，根据工作任务需要，担任_________岗位（工种）工作，并完成该岗位（工种）所承担的全部工作内容。
二、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制_________。
2. 甲方可以根据工作需要，对乙方的工作时间、休息时间安排进行合理调整，具体由甲方根据工作需要安排。
3. 甲方安排乙方休息日、节假日工作的，视为休息。
4. 乙方有权利依法享受法定休假日、年休假、婚假、产假等带薪假期。
三、劳动保护和劳动条件甲方应对乙方进行工作前的技能培训和安全生产培训，培训期间如发生意外，由甲方负责。
四、劳动报酬乙方的工资为_________元/月（或在完成一定工作任务后享有相应的提成），试用期为______个月，试用期间的工资为_________元/月。
按照按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度执行，甲方支付给乙方的劳动报酬不低于政府规定的最低工资标准。
具体支付办法和时间按照甲方确定的分配制度支付。
五、社会保险和福利甲方应按照国家和地方有关规定为乙方办理社会保险和福利，乙方应积极配合甲方办理相关手续。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应自觉遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度及行业规定。
如乙方违反劳动纪律和有关规定，甲方有权依法给予相应的处理措施。
2. 乙方如不能按期完成工作任务或违反劳动纪律及甲方规章制度，将视情节轻重依法接受相应的行政处理和经济处罚。
3. 甲方将依法制定内部管理制度和员工守则，并严格监督执行。
乙方应当严格遵守各项制度。
七、劳动合同的解除和续订1. 甲乙双方经协商一致，可以解除劳动合同。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同
以完成一定工作任务为期限的劳动合同一、引言在现代社会，劳动合同是雇主和雇员之间约定劳动关系的重要法律文件。
劳动合同的形式和内容多种多样，其中以以完成一定工作任务为期限的劳动合同为主题的合同在职场中较为常见。
本文将探讨这类合同的特点、优势和挑战，并提出相关建议。
二、以完成一定工作任务为期限的劳动合同的特点1. 任务导向：这类合同的特点是以完成工作任务为期限，而非以时间为期限。
雇员需要在约定的时间内完成特定的工作任务，而非按照固定的工作时间进行工作。
2. 灵活性：这类合同给予雇员更大的灵活性，可以根据任务的需要自主安排工作时间和工作地点。
这种灵活性有助于提高雇员的工作效率和生产力。
3. 目标导向：这类合同明确了工作任务和目标，雇员需要根据任务要求制定相应的工作计划和策略，并按照目标进行工作。
这有助于提高工作的专注度和成果导向性。
三、以完成一定工作任务为期限的劳动合同的优势1. 激励雇员：这类合同为雇员提供了明确的工作目标和期限，激励雇员在规定的时间内完成任务。
雇员有明确的目标和奖励，能够更好地发挥自己的潜力和动力。
2. 提高工作效率：相比于固定工作时间的合同，这类合同更加注重工作任务的完成情况，能够激发雇员的工作积极性和责任感。
雇员会更加专注于工作任务，提高工作效率和质量。
3. 促进创新：这类合同鼓励雇员在任务完成期限内寻找创新的方法和解决方案。
雇员可以根据任务的要求灵活地调整工作方式，提出新的想法和建议，促进团队的创新和进步。
四、以完成一定工作任务为期限的劳动合同的挑战1. 压力管理：这类合同给予雇员明确的任务和期限，但也给予了较大的工作压力。
雇员需要在有限的时间内完成任务，需要良好的压力管理能力，以避免过度压力对工作和健康造成负面影响。
2. 目标设定：这类合同要求雇员在规定的时间内完成任务，需要雇员具备良好的目标设定和计划能力。
雇员需要根据任务要求制定合理的工作计划和目标，以确保任务的顺利完成。
以完成一定工作任务为期限劳动合同
以完成一定工作任务为期限劳动合同什么是以完成一定工作任务为期限劳动合同？以完成一定工作任务为期限劳动合同是劳动合同的一种形式。
该合同的特点是，合同双方约定在一定的时间内，员工必须完成约定的工作任务，否则合同将自动失效。
该聘用方式通常用于短期工作，例如临时工，项目合同等。
与普通的固定期限劳动合同相比，以完成一定工作任务为期限劳动合同更注重工作成果的达成，而不是时间的耗费。
以完成一定工作任务为期限劳动合同的优缺点优点1.更加注重工作成果，有利于提高员工的工作效率；2.确立工作目标和完成标准，有利于激发员工的工作积极性；3.合同期限较短，有利于企业对员工的管理和控制；4.对于企业的短期用工需求，有利于提供更加灵活的人员配置方案。
缺点1.由于工作任务是确定的，员工可能会有较大的工作压力；2.由于聘用的时间有限，员工的稳定性可能稍逊于固定期限劳动合同；3.对于员工来说，固定期限劳动合同相比，获得社保等福利的机会较低。
以完成一定工作任务为期限劳动合同的注意事项确定工作任务企业需要在劳动合同中明确定义工作任务的具体内容和完成标准，确保员工能够了解工作内容，并具备相应的能力和技能完成相关工作。
同时，企业也需要考虑到工作任务的合理性和可行性，避免过于苛刻的要求，导致员工承压。
确定合同期限企业需要根据工作任务的具体情况，合理确定劳动合同的期限。
应该避免将期限过长或过短，对于实际工作而言，期限应该具有可操作性和可控性，符合劳动合同法的规定。
确定报酬聘用雇员必须要和聘用固定期限劳动合同的员工一样，根据国家法规和相关的规定，必须支付报酬给员工，而且应根据民事法律规定签约合同。
安全防范措施企业在管理期限用工时，应该加强员工的安全教育，确保安全防范措施到位。
企业需要确认保障员工的安全，如职业安全规范、意外事故的发生、突发事件处理等方面，确保员工和企业的安全责任。
结论以完成一定工作任务为期限劳动合同是一种比较特殊的劳动关系，对于企业来说，是一种更加灵活的用工方式，具有明确的工作目标，注重员工工作成果的达成。
劳动合同法解读十五：以完成一定工作任务为期限的劳动合同.doc
劳动合同法解读十五：以完成一定工作任务为期限的劳动合同-; 第十五条以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
【解读】本条是关于以完成一定工作任务为期限的劳动合同的规定。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
某一项工作或工程开始之日，即为合同开始之时，此项工作或工作完毕，合同即告终止。
如以完成某项科研，以及带有临时性、季节性的劳动合同。
合同双方当事人在合同存续期间建立的是劳动关系，劳动者要加入用人单位集体，参加用人单位工会，遵守用人单位内部规章制度，享受工资福利、社会保险等待遇。
这种劳动合同实际上属于固定期限的劳动合同，只不过表现形式不同。
一般在以下几种情况下，用人单位与劳动者可以签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同：（1）以完成单项工作任务为期限的劳动合同；（2）以项目承包方式完成承包任务的劳动合同；（3）因季节原因临时用工的劳动合同；（4）其他双方约定的以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
根据本法第十九条规定，以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是以工作任务完成作为终止条件，工作任务完成的时间即为劳动合同的终止时间。
对于一些工作任务而言是无法确定工作任务完成的具体时间的，而且往往这种劳动合同的期限都比较短。
因此，对于以完成一定工作任务为期限的劳动合同，不得约定试用期。
只要劳动者按照劳动合同的要求完成了工作任务，就能说明劳动者胜任这份工作。
;：耗子。
以完成一定任务的劳动合同5篇
以完成一定任务的劳动合同5篇篇1劳动合同甲方（用人单位）：___________________注册地址：___________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_____________________身份证住址：_______________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方完成一定的任务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、工作任务及期限1. 乙方接受甲方的雇佣，承担的任务为：_____________________（具体任务描述）。
2. 任务期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方的工作内容：_____________________（具体工作内容）。
2. 工作地点：_____________________（具体地点）。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，如因任务需要调整工作时间，双方应协商一致。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、劳动报酬及支付1. 乙方的基本工资为：_____________________（具体金额）。
2. 甲方按照_____________________（支付方式）向乙方支付工资。
3. 除基本工资外，乙方还有机会获得与任务相关的奖金、津贴、补贴等。
五、社会保险及福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇及甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2. 乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令。
以完成一定任务的劳动合同7篇
以完成一定任务的劳动合同7篇篇1甲方（雇主）：_____________________公司名称：_________________________注册地址：_________________________乙方（雇员）：_____________________姓名：_____________________________性别：_____________________________身份证号码：_______________________户籍地址：_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定任务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方的工作内容、期限、报酬等事项达成如下协议：一、工作任务及内容1. 乙方应按照甲方的要求，完成指定的任务。
任务的具体内容、要求及期限由甲方根据实际情况安排并通知乙方。
2. 乙方应尽职尽责，按时完成任务，保证工作质量和进度。
如遇特殊情况，需及时向甲方报告并协商解决方案。
二、劳动期限1. 本合同自双方签字之日起生效，至任务完成之日终止。
2. 若任务进度延期，双方可协商延长本合同期限。
三、劳动报酬及支付方式1. 甲方应按照国家规定和合同约定向乙方支付劳动报酬。
2. 乙方完成任务的，甲方应按约定支付报酬。
如任务未完成或由于乙方原因导致任务进度延期的，甲方有权拒绝支付或扣减报酬。
3. 支付方式：_________________________（如月薪、日薪、一次性支付等）。
4. 支付周期：_________________________（如每月、每完成一个阶段等）。
四、保险及福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在完成任务过程中，如因工作原因受伤或患病，甲方应负责提供必要的医疗和保险待遇。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日及年假等休息权利。
五、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供必要的工作条件，应承担违约责任。
以完成一定任务的劳动合同6篇
以完成一定任务的劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方完成一定任务达成以下劳动合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，若任务未完成，经双方协商一致，可以续签本合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上完成工作任务。
2. 具体工作内容包括但不限于：_________________________（请根据实际情况填写）。
3. 工作地点：_________________________（请根据实际情况填写）。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为____元/月，根据工作表现和任务完成情况，甲方有权对乙方的工资进行调整。
2. 甲方应按照约定时间支付乙方的工资，不得拖欠。
3. 乙方在完成特定任务时，根据甲方规定享有相应的奖金、津贴和补贴。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。
3. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。
六、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与任务相关的机密信息。
2. 在合同期内及合同终止后，乙方均不得损害甲方的利益。
七、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付乙方工资或提供必要的劳动条件，应承担违约责任。
2. 若乙方违反保密义务或工作失职造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任。
八、其他约定事项1. 本合同的变更、解除和终止，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同
以完成⼀定⼯作任务为期限的劳动合同 《劳动合同法》第⼗五条规定的“以完成⼀定⼯作任务为期限的劳动合同”就是指⽤⼈单位与劳动者约定以某项⼯作的完成时间为合同期限的劳动合同。
该项⼯作的开始、终⽌时间就是劳动合同的开始、终⽌时间。
⽤⼈单位与劳动者在签订合同时⼀般⽆法具体预计该项⼯作的完成时间，因此该种合同没有时间上的限制，但由于该种合同是以⼀定⼯作任务的完成作为合同的终⽌时间的，所以从严格意义上讲，这种合同是属于有期限劳动合同。
根据该种合同的性质，《劳动合同法》规定“不得约定试⽤期”，只要劳动者按照劳动合同的要求完成了⼯作任务，就能说明劳动者胜任这份⼯作。
在⼀般情况下，该种合同形式可适⽤于以下⼏种⼯作： 单项⼯作、可按项⽬承包的⼯作、因季节原因需临时⽤⼯的⼯作、其他双⽅约定的以完成⼀定⼯作任务为期限的劳动合同。
以上四种形式的劳动合同或⼯作的共同特点是以完成⼀定⼯作任务为⽬标，以完成这个⽬标为期限，⼯作性质上或是有整体上的部分性，或是有阶段性、或是有季节性、或是项⽬性，总之此类⼯作有⼀定的独⽴性。
如果⼯作性质没有这种独⽴性，就不能适⽤这种合同。
上述的第四种双⽅可约定的以完成⼀定⼯作任务为期限的劳动合同也必须具有⼯作性质上的独⽴性，不能什么⼯作都可以由双⽅约定，以防⽌规避法律。
除上述⼏种可以适⽤该种合同形式的以外，都不应当适⽤这种合同形式，否则可以会侵犯劳动者的合法权益。
不适⽤这种合同形式的⼯作应当是普遍的，只要是不具备上述四种情况的条件，就不能适⽤这种合同，只要是不具备⼯作上分割的必须性，就不能反整体⼯作肢解成这种合同。
不适⽤这种合同的⼯作有： ⼀、⽇常⼯作岗位。
即普通的劳动合同，没有季节性、单项性、项⽬性的这种独⽴性的岗位，都应当避免这种合同。
⼆、管理⼯作。
这种岗位需要有连续性，不适宜这种合同形式。
三、关键技术岗位等⼯作。
这种岗位也需要有连续性，不宜签订这种形式的劳动合同。
否则将对⽤⼈单位的正常⽣产经营不利或影响⽤⼈单位的长远发展。
以完成一定工作任务为期限劳动合同书范本(5篇)
以完成一定工作任务为期限劳动合同书范本【劳动合同书范本】甲方（雇主）：单位名称：______________法定代表人：______________地址：______________联系电话：______________乙方（劳动者）：姓名：______________身份证号码：______________住址：______________联系电话：______________鉴于甲乙双方在平等自愿的基础上，为达成协议，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经友好协商，就乙方在甲方工作的有关事项达成以下协议：第一条合同目的和期限1. 甲方聘用乙方担任职位为______________。
2. 本合同期限为从______________年____月____日至______________年____月____日，共计____年。
合同期满后，如果双方达成一致意见，可以继续签订新的劳动合同。
第二条工作内容和职责1. 乙方承诺按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，并且完成规定的工作任务。
2. 乙方应当按照甲方的规定，保守甲方的商业秘密和相关信息，不得泄露给外部机构或个人。
3. 如乙方需要离开岗位，应提前通知甲方，并在获得甲方同意后离开岗位。
第三条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作____小时，每天工作____小时，具体工作时间由甲方与乙方协商确定。
2. 乙方享有国家规定的法定假期。
3. 甲方在必要时有权安排乙方进行加班工作，但必须依法支付加班费。
第四条人身安全和劳动保护1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。
2. 乙方在工作期间因工作原因受伤的医疗费用由甲方承担。
第五条工资和福利待遇1. 乙方的工资待遇为每月____元（人民币），包含基本工资、绩效奖金、工龄补贴等内容，具体确定方式如下：（填写具体工资结构）2. 乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如社会保险、住房公积金、带薪年假等。
浙江 完成一定任务为期限的劳动合同3篇
浙江完成一定任务为期限的劳动合同3篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同为有固定期限的劳动合同，自____年____月____日起至完成一定工作任务时止。
工作任务完成后，如甲方需要继续雇佣乙方，双方可另行签订书面劳动合同。
二、工作内容和工作地点（一）乙方根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。
（二）乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假（一）甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时工作制，即每日工作不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日。
（二）甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或者在节假日加班的，应依法支付加班工资或安排补休。
四、劳动保护和劳动条件（一）甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
（二）甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
五、劳动报酬（一）乙方的工资计发形式为计时工资。
基本工资标准为_____元/月。
绩效工资根据乙方的业绩考核情况确定。
（二）甲方每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。
六、社会保险和福利待遇篇2甲方（用人单位）：________________________________地址：________________________________乙方（员工）：________________________________住址：________________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利与义务，签订本劳动合同。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同4篇
以完成一定工作任务为期限的劳动合同以完成一定工作任务为期限的劳动合同精选4篇（一）在某些行业和工作场景中，工作任务的完成比固定时间的雇佣更为重要。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同，允许雇主和雇员在特定任务完成时结束劳动关系。
这种合同模式适用于项目制工作，临时性或季节性工作，以及任何需要明确任务完成标准和期限的雇佣关系。
它为双方提供了灵活性，同时确保了工作质量和效率。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同合同编号：____签订日期：____甲方（雇主）：____地址：____联系电话：____乙方（雇员）：____地址：____联系电话：____鉴于甲方因____（项目名称或工作任务）需要，拟雇佣乙方完成特定工作任务；乙方愿意接受甲方的雇佣，按照约定完成工作任务；双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成以下劳动合同。
第一条工作内容乙方同意根据甲方的要求，完成____（具体工作任务）。
工作任务的具体要求、标准和完成时间见附件一。
第二条合同期限本合同自____年____月____日起至工作任务完成之日止。
如工作任务提前完成，本合同相应提前终止。
第三条工作报酬甲方同意按照以下方式支付乙方工作报酬：____（具体支付方式，如按小时、按项目等）。
乙方完成工作任务后，甲方应在____天内支付全部报酬。
第四条工作条件甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、工具、资料等。
乙方应遵守甲方的工作规章制度，保证工作质量和效率。
第五条保密义务乙方应对在工作期间获知的甲方商业秘密和技术秘密予以保密。
保密义务在本合同终止后仍然有效。
第六条知识产权乙方在完成工作任务过程中产生的知识产权归甲方所有。
乙方应协助甲方完成知识产权的申请和登记工作。
第七条违约责任如乙方未按约定完成工作任务，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
如甲方未按时支付工作报酬，应承担违约责任，并支付违约金。
第八条合同变更与解除本合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
以完成一定工作任务为期限劳动合同
以完成一定工作任务为期限劳动合同一、引言劳动合同是雇佣关系的法律化表现，是雇主与劳动者之间约定权利和义务的法律文件。
劳动合同的形式和内容多种多样，其中以以完成一定工作任务为期限的劳动合同在现代社会中越来越普遍。
本文将探讨这种类型的劳动合同的特点、优势和应注意的问题。
二、完成一定工作任务为期限劳动合同的特点完成一定工作任务为期限劳动合同是一种以任务为导向的合同形式。
与传统的以时间为期限的劳动合同不同，这种合同的期限是根据工作任务的完成情况来确定的。
具体来说，雇主与劳动者在签订合同时会约定一定的工作任务和期限，劳动者需要在规定的期限内完成任务，否则合同可能会被终止。
这种合同的特点主要体现在以下几个方面：1. 灵活性：完成一定工作任务为期限劳动合同相对于传统的以时间为期限的合同更加灵活。
合同的期限可以根据具体的工作任务来确定，能够更好地适应工作的需要。
2. 激励性：这种合同形式可以激励劳动者更加努力地完成任务。
由于合同的期限是根据任务完成情况来确定的，劳动者有动力提高工作效率，以便提前完成任务并获得相应的奖励。
3. 风险共担：完成一定工作任务为期限劳动合同使雇主和劳动者共同承担了一定的风险。
如果劳动者未能按时完成任务，合同可能会被终止，从而造成劳动者的失业。
而如果劳动者能够提前完成任务，雇主也需要按照约定支付相应的奖励。
三、完成一定工作任务为期限劳动合同的优势完成一定工作任务为期限劳动合同相比传统的以时间为期限的合同具有一些优势，这些优势主要体现在以下几个方面：1. 提高工作效率：由于合同的期限是根据工作任务的完成情况来确定的，劳动者有动力提高工作效率，以便提前完成任务。
这种激励机制能够促使劳动者更加努力地工作，从而提高整体的工作效率。
2. 降低用工成本：完成一定工作任务为期限劳动合同可以根据实际需要灵活调整用工人数。
当工作任务较多时，雇主可以通过签订更多的合同来增加劳动力；而当工作任务减少时，雇主可以选择不再续签合同，从而降低用工成本。
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示范文本
编号：
劳动合同书
（以完成一定工作任务为期限）
甲方：
乙方：
合同签订日期：年月日乙方联系电话：
新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅监制
劳动保障咨询电话：12333
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等、协商一致、诚实信用原则签订本合同,并共同遵守。
一、甲方基本情况
第一条甲方
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
经济类型：联系人及联系电话：
注册地址
经营地址
通讯地址：
二、乙方基本情况
第二条乙方性别
户籍类型（非农业、农业）
居民身份证号码
或者其他有效证件名称证件号码
在甲方工作起始时间年月日
家庭住址邮政编码
在新疆居住地址邮政编码
户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)
三、劳动合同期限
第三条本合同为以完成一定工作任务为期限劳动合同。
本合同于年月日起生效，至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
四、工作内容和工作地点
第四条甲乙双方约定劳动合同履行地为。
第五条根据甲方要求，乙方同意在岗位从事工作。
甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。
第六条甲方安排乙方所从事的工作内容及对乙方提出的工作要求，应当符合国家法律、法规、规定的劳动基准和甲方依法制订并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
五、工作时间
第七条甲乙双方协商确认按以下条款执行标准工时工作制，平均每周工作不超过四十小时。
A、甲方实行每天小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：
每周周至周工作，上午，下午。
每周周为休息日。
B、甲方实行三班制，安排乙方实行班运转工作制。
第八条甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时工作制岗位，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制岗位，双方依法执行不定时工作制规定。
第九条甲方严格遵守国家有关加班加点工作规定，保证乙方的休息与身心健康，甲方确因工作需要安排乙方加班加点的，应征得工会和乙方同意。
延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
法定节假日加班必须支付加班工资。
甲方部分工作岗位需实行综合计算工时工作制或者不定时工作制的，由甲方报劳动行政部门审核批准后方能实行。
第十条甲方依法保证乙方的休息权利。
六、劳动报酬
第十一条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。
乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定，实行同工同酬。
第十二条甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付，甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况，并向乙方提供工资清单。
乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
（一）甲方每月日为发薪日。
（二）乙方在试用期内的工资为每月元。
（三）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择以下条款确定：
A、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。
B、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
C、甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之八十以上劳动者在法定工作时间内能够完成定额，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方按照约定的定额和计件单价，根据乙方的业绩，按时足额支付乙方的工资报酬。
D、﹒﹒﹒﹒﹒
（四）甲方根据企业经营效益、当地劳动行政部门制定发布的工资指导线、工资指导价位、人工成本信息等制度，合理提高乙方工资。
乙方的工资增长办法按照（工资集体协商协议、内部工资正常增长办法）确定。
甲乙双方对工资的其他约定。
七、社会保险及其他保险福利待遇
第十三条甲乙双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应当由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
（或按国家和自治区有关规定执行）。
第十四条甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费，并每年向职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。
第十五条如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，或提供可能的帮助，并在规定时间内，向劳动行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
第十六条甲方为乙方办理补充养老保险（企业年金）和补充医疗，具体标准为：。
第十七条甲方依法执行国家有关福利待遇，并同意为乙方提供如下福利待遇：。
八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十八条甲方按照国家和自治区有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。
第十九条甲方应按国家有关部门规定根据乙方从事的工作岗位，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每（年/季/月）免费安排乙方进行体检。
第二十条甲方按照国家和自治区的有关规定，做好职工的劳动保护和保健工作。
第二十一条乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其
管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为，有权对甲方提出批评并向有关部门检举、控告。
九、竞业保密限制和培训服务约定
第二十二条甲乙双方协商一致，约定以下条款：
A、乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制协议（竞业保密限制协议为本合同附件）。
B、由甲方出资对乙方进行专业技术培训，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务（培训服务约定协议为本合同附件）
十、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第二十三条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家、自治区有关规定执行。
第二十四条甲乙双方解除、终止本合同，应当按照《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三、第四十四条（二、三、四、五、六款）的规定进行。
第二十五条甲乙双方解除、终止本合同，符合《劳动合同法》第四十六条规定情形的，甲方应依法向乙方支付经济补偿。
第二十六条甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。
乙方违法解除劳动合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第二十七条解除、终止本合同时，甲方应当依据有关法律、法规等规定出具解除或终止劳动合同（关系）证明书，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十八条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
十一、当事人约定的其他内容
第二十九条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
十二、劳动争议处理及其它
第三十条甲乙双方因履行本合同发生争议，乙方可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书后依法向当地人民法院提起诉讼。
第三十一条本合同的附件如下：
1：
2：
3：。
第三十二条本合同未尽事宜或与今后国家、自治区有关规定相悖的，按有关规定执行。
第三十三条本合自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）乙方（签字或盖章）
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
（签字或盖章）
签订日期：年月日
劳动合同变更书
使用说明
一、甲方双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。
本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、本合同必须由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方亲自签字或盖章，并加盖甲方公章(或者劳动合同专用章)方为有效。
三、本合同中的空栏，由甲方双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“／”。
四、劳动工时制度分为标准工时工作制、综合计算工时工作制、不定时工作制三种。
甲方部分岗位实行综合计算工时工作制和不定时工作制的，需经劳动行政部门审核批准。
五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。
七、本合同(含附件)签订后，甲乙双方各保管一份备查。
二〇〇七年十二月。