党员量化考核评分表
积极分子评分表格
姓名：学号：专业班级：
推优期数：考核次第：第次本次考核前最高分：
考核目的：（填选项）A.上党课B.发展预备C.其他
入学来是否挂过科：◎是◎否【补考是否通过：◎是◎否】（公共任选课除外）
密封线
类别
权重
考评项目
评分办法
得分
有效成绩
思想道德
30%
1.关注时政
2.好人好事
3.公益活动
4.其他合理项
参与时政活动，如党建、知识竞赛等活动，每次加1分，可累计加分
做一件具有一定影响力的好人好事，每次加0.5分，可累计加分
参加学部、学院及以上级别的公益活动，每次加0.5分，可累计加分
其他参照入党积极分子量化考核细则
分
分
综合能力
50%
1.综合素质成绩
2.其他能力
综合素质成绩（本专业前10%（含）加3分，前20%（含）加2分，前30%（含）加1分）
被评为优秀学生干部（班长、团支书，学生会、党建会副部长及以上级别学生干部，优秀且任期不少于6个月，加2分；其他学生干部优秀且任期不少于6个月，加1分），以最高分为准，不累加
在校外、学院或学部媒体发表文章（除通讯稿外的文章），每篇加1分，可累加
其他参照入党积极分子量化考核细则
分
分
群众
基础
20%
1.班级群众评价
2.寝室内部评价
班级内部非党员、非干部成立5人评议小组，对其进行综合评价，好评率达80%及以上，加1分
经党建会调查了解，其寝室之间、寝室内部关系和谐，大家一致认为其优秀，加1分
分
分
特殊说明：
（可附纸）
最
终
成
绩
分
入党发展对象量化考核
7
服从分工，配合各项工作
4
无正当理由不服从分工或不认真完成任务扣2分，可扣为负分
8
参加集体活动，热心为集体服务
8
缺一次扣2分，可扣为负分。
9
参加社团情况
3
积极报名参加社团并活动者得3分，参加社团但没有活动者得2分，没有参加社团者得0分
10
社会实践情况
4
积极参加暑期社会实践活动，有调查报告获奖或被评为院先进个人者得4分，没有获奖的得3分，不参加暑期社会实践活动倒扣3分。
3
参加民主生活会
2
能开展批评与自我批评的得1.5分,并能贯彻一致的得2分
4
汇报工作、思想、学习
2
正式党员每年进行一次的得2分；预备党员每季度进行一次的得2分，缺一次扣1分
5
参加党内的其它组织活动
2
能积极参加的得2分，缺勤一次的得0分，缺勤超过一次的每次倒扣1分
6
按期交纳党费
3
一次不按时扣1分，可扣为负数。
民意测验
20
民意测验合格率在50%-60%之间得12分,在60%-70%之间得14分,在70%-80%得16分,80%--85%得18分,在85%以上得20分。50%以下的以%*10分为得分
合计
100
年月日
11
遵纪守法
2
无违反得2分
12
平时与培养对象沟通、听取汇报思想
8
主动与培养对象交流、沟通并给予有力指导，效果良好者得6--8分，效果一般的得4分，一学期未找汇报的扣4分
13
思想行为表现（勇于和不良行为斗争者得3分，不能和不良行为作斗争或有过激思想或言论的得0分。发现不良行为隐瞒不报者倒扣3分。
学生党员量化考核评分表
民主评议学生党员量化考核评分表考核内容评分标准考核要素考核得分专业学习50分1、本年度所学课程没有重修或补考。
30分（每重修或补考一门扣5分）2、本年度所学课程成绩名列同年级本专业前10%。
5分3、英语过四级。
6分4、英语过六级。
6分5、日语通过全国考试三级4分；二级8分；一级12分。
6、计算机过全国二级。
3分思想品德、文明守纪30分1、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，有坚定的信念，按时参加党组织的学习、生活和活动，在政治上与党中央保持一致。
10分（A10分、B8分、C5分）2、遵守“五按时”，不缺课、不晚归，不违反校规校纪，讲文明、讲诚信。
10分（A10分、B8分、C5分）3、积极参加寝室文明建设，带领寝室同学搞好卫生，不违章用电，不私接电线和使用大功率电器，不损害公物，不在寝室大声喧哗，在寝室建设中评为优。
10分（A10分、B8分、C5分）4、受到学校、学院通报批评、警告处分此项最多为10分。
社会工作20分1、积极传达、宣传、落实上级的指示，积极做好自己所担任的社会工作。
10分（A10分、B8分、C5分）2、积极做好上级交给的工作，做好帮扶班级、寝室、同学的工作，并收到良好效果。
10分（A10分、B8分、C5分）其他附加分1、自己以身作则，并积极发动所在班级、寝室的党员、入党积极分子一道做好全班、全寝室同学工作，所在班级、寝室同学积极向上，学习和学术风气浓厚，学习成绩或英语四级通过率在本年级名列前三名的班级、宿舍中的党员。
加10分2、在学校、学院学生会担任主席团干部，能较好履行职责。
加5分担任班长、团支书、能较好地履行职责。
加5分3、代表学校、学院参加各种比赛，并受到表彰者。
（全国10分、全省8分、全校5分、全院3分）4、在学校、学院开展的其它各项工作和活动中，表现突出、受到表彰者。
（全国10分、全省8分、全校5分、全院3分）。
说明：1、本评分表60分以上（含60分）为合格。
党员量化考核评分表
类别
内容
标准
分项
评议标准
基
本
要
求
（35分）
学习
教育
（15分）
1、积极参加党组织的各类会议、学习、培训，无特殊原因不缺席。
10
一次无故不参加党的会议扣2分；会议学习、培训迟到、早退每次扣1分，旷课每次扣2分，学习笔记少一次扣1分。
2、认真完成党支部规定的学习任务。
5
组
织
生
活
（20分）
2、遵守各项规章制度和工作纪律。
5
3、本人及家庭成员无违法、违纪现象。
5
4、主动作群众思想政治工作,引导群众通过正常渠道反映问题。
5
定格标准
优 秀
合 格
基本合格
不合格
评议标准
90分以上
70－89分
60－69分
60分以下
注：各党（工）委、党总（支）部可根据本行业、本部门工作实际，参照此评分表制定本党工委、党总支部党员量化
2、团结同志，相互配合。
8
3、具有全心全意为人民服务的思想和行为。
6
4、能自觉完成党组织分配的工作。
4
5、积极参与村（社区）建设，参加“设岗定责”活动。
4
廉
洁
自
律
（15分）
1、廉洁奉公，严格遵守廉洁自律有关次扣2分；有公车私用、私驾公车的每次扣1分；有将个人费用到单位开支的每次扣2分；有利用婚丧嫁娶大操大办借机敛财的每次扣3分。有正义感，对身边的违法违行为纪坚决予以制止（揭露），否则扣5分。对工作对象分远近亲疏，不能平等对待的，每次扣3分；个人主义严重，不能坚持原则的，每次扣3分；有打击报复他人等行为的一次扣5分。在工作、生活中不遵守公民道德规范的每次扣1分；不尊老爱幼、家庭不和睦的扣3分；有不遵守行业职业道德的每次扣1分。
动力公司党员民主评议评分表
党员量化考核评分表考核内容评分标准考核要素考核得分党员日常行为规范20分1、本月按时参加党员会议，没有旷到、请假。
5分（每旷到一次倒扣5分，请假扣2分）2、本月按时完成党员学习内容，笔记齐全，字迹工整。
5分（字迹潦草扣2分，没按时完成不得分）3、积极带头参与党支部组织的各项文体活动。
5分（每月不得少于4次，低于此频次不得分。
）4、与专业所辖范围内员工交流沟通每月4次，留有记录或录音。
5分（低于2次倒扣5分）思想品德、文明守纪40分1、带头执行党支部的各项要求和规定，积极参加各项活动。
4分2、带头厉行节约，小改小革。
4分3、带头建立一个文明联户组，扶持一户贫困户。
4分4、带头完成公司及专业、班组分配的各项任务。
4分5、带头遵纪守法，遵守厂规厂纪，帮教好一名后进员工。
4分（本专业出现一名违规违纪、越级反馈员工，该专业党小组所属党员每人倒扣4分）6、带头参加公益劳动，每月至少做一件好人好事，不论大小事,包括义务劳动、自主捡拾垃圾等等。
4分（少于一次倒扣4分）7、带头移风易俗，实行计划生育。
4分8、带头学习专业技术，专业技能优秀，本月无检修质量问题和人员操作问题。
4分9、带头执行党的民族政策，做民族团结的模范。
每月与民族员工沟通交流一次，可以在岗交流。
4分（少于一次倒扣4分）10、带头参加支部活动，培养一名要求入党的积极分子。
4分专业工作20分1、积极传达、宣传、落实上级党委的指示，积极做好自己所担任的专业工作。
10分（A10分、B8分、C5分）2、积极做好上级领导交给的工作，做好帮扶的工作，并收到良好效果。
10分（A10分、B8分、C5分）其他附加分1、自己以身作则，并积极发动所在专业、科室的党员、入党积极分子一道做好专业、科室工作，所在专业、科室员工积极向上，学习专业技术和学术风气浓厚。
加10分2、在公司、专业、科室、班组担任党、团兼治工作，能较好履行职责。
加10分3、代表公司、科室、班组参加各种比赛，并受到表彰者。
党员积分量化考核表(电子稿)
因工作失误给群众利益造成损失的
-5
因工作失误造成严重后果的
-10
在工作岗位上不能发挥党员先锋模范作用、群众不满意或被单位点名批评的
-5
不参加党组织组织开展的党员志愿服务或结对共建活动的
-5
在环境卫生综合治理等中心工作上，不能发挥表率作用，甚至拖后腿的
-5
其他扣分
出现其他有关有悖党员身份的行为，造成较大影响的，可由支委会研究报上级党委（党组）同意后，酌情扣分。
-2
因生活作风或邻里矛盾造成不良影响的
-5
不尽赡养老人或不尽抚养子女义务的
-10
违反有关规定，利用婚丧嫁娶、生日寿诞、升学参军等事由大操大办的
-5
党员本人参与扳砣子、买码等打牌赌博活动
-5
直系亲属参与扳砣子、买码等打牌赌博活动未及时有效制止的
-2
发挥作用合格方面（30分）
未按时限和要求完成党组织交办的各项急难险重工作任务的
本月得分=100-本月累计扣分
党员月份积分管理申报表
党员姓名：所在支部名称：西城中心学校党支部
积分内容
扣分情形
扣分值
个人申报
支迷信活动的
-5
党员直系亲属参与邪教等非法组织未主动制止的
-5
党员本人在各种媒介、网络上发表或转发明显有悖党员政治纪律言论的
-3
直系亲属传播有损党的形象的言论，未及时制止的
-2
对居民群众反映的实际问题，未按照职责分工进行妥善答复和具体落实的
-2
执行纪律合格方面（30分）
无故不参加当月“支部主题党日”、“三会一课”等组织生活
-5
参加组织生活态度不积极、迟到或早退的
-2
未按时足额交纳当月党费的
党员量化百分制考核评分表
7
8
3、具有全心全意为人民服务的思想和行为。
8
6
4、能自觉完成党组织分配的工作。
9
4
5、积极参与村（社区）建设，参加“设岗定责”活动。
10
4
廉
洁
自
律
（15分）
1、廉洁奉公，严格遵守廉洁自律有关规定。
11
6
有利用工作之便吃、拿、卡、要的每次扣2分；有公车私用、私驾公车的每次扣1分；把个人应支付的费用列入单位开支的每次扣2分；有利用婚丧嫁娶大操大办借机敛财的每次扣3分；不能对身边的违法违纪行为坚决予以制止（揭露）的扣5分。对工作对象分远近亲疏，不能平等对待的，每次扣3分；个人主义严重，不能坚持原则的，每次扣3分；有打击报复他人等行为的一次扣5分。在工作、生活中不遵守公民道德规范的每次扣1分；不尊老爱幼、家庭不和睦的扣3分；有不遵守行业职业道德的每次扣1分。
2、勇于抵制和揭露党内和行业不正之风。
12
3
3、秉公办事，坚持原则。
13
3
4、自觉实践“八荣八耻”，认真履行公民义务,具有良好社会道德。
143遵纪 Nhomakorabea守
法
（20分）
1、严格遵守各项法律法规及党内条规。
15
5
党员违纪违法受党纪处分但没有达到开除党籍程度的，按下列规定扣分：受警告处分者扣8分，受严重警告处分者扣10分，受撤销党内职务处分者扣12分，受留党察看处分者扣15分。在工作、生活中有违反相关规章制度和工作纪律行为的视情节扣1－4分。参与封建迷信、赌博性质等活动影响较坏的每次扣5分；本人及家庭成员有违法违纪及其他违反政策行为的扣4分。制造传播流言蜚语，搬弄是非，影响群众思想政治工作的扣3分；参与群体上访、闹事的扣5分。
党员量化积分制考核评分标准
党员量化积分制考核评分标准潍坊***党员量化积分制考核评分标准（试行）党员量化积分制考核评分标准主要由日常行为积分和年度评议积分两部分构成。
一、日常行为积分日常行为积分包括日常行为正面积分和负面扣积分两项。
主要指参加党的活动（全体党员）、岗位现实表现（教工党员）、在校表现及参加社会实践（学生党员）等方面。
1、参加党的活动（全体党员）（1）党员参加“三会一课”，每次计 1 分。
（2）党员参加主题党日活动，每次计 1 分。
（3）党员参加组织生活会，每次计1 分。
（4）党员在党某某组织生活中作专题发言，每次计 1 分。
（5）党员根据党支部安排，撰写学习或参加活动心得体会，每次计 1 分。
（6）党员参加党支部组织的各类学习、教育、培训活动，每次计 1 分。
完成每月“灯塔大课堂”学习任务的，每次计3分，完成“学习强国”学习任务，每天平均积分40分及以上的，每半年计10分，每天平均积分30分—40分的，每半年计5分。
（7）党员讲党课、作辅导报告、先进事迹报告等，在本支部范围的，每次计3分；在学校层面的，每次计5分；经学校党委批准受邀到校外的，每次计10分。
（8）党员发表党建论文（文章），其中在学校刊物上发表的，每篇计3分；在校外正规期刊（媒体）发表的，每篇计 5分；在核心期刊发表的，每篇计10分。
（9）党员主持或参与科研项目，其中校级项目的，每项计2分；县级项目的，每项计3分，市厅级项目的，每项计5分；省部级项目的，每项计8分；国家级项目的，每项计10分。
（10）党员响应学校党建工作安排，按时完成规定任务的，每次计1分。
2、岗位现实表现（教职工党员）（1）党员担任学生导师，学期末导师考核一等的加10分，学期末导师考核二等的加5分，其余导师加3分。
（2）党员参加扶贫工作、参加“三包靠+”帮扶三类特困生等相关公益活动的，每次计2分。
（3）党员个人受学校表彰的，每次计 2分；受县级表彰的每次计3分，受市级表彰的每次计5分，受省级表彰的，每次计 8分；省级以上表彰的，每次计10分。
党员量化考核表(最新)
考试不及格扣8分/门（以学期计算）
支部工作
（限支委填写）
召开民主生活会时，表现积极加5分/次，态度不认真扣3分/次
对支部提出切实有效方案加3分/次，组织支部活动有良好效果加5分/次
执行院党委及各支委交付的任务，按时保质保量完成加3分，不及时完成扣3分/次，不执行扣5分/次
按要求参加党员查课调查蹲点宿舍工作加2分项无故缺席扣2分次请假批准不扣分4调查蹲点寝室组织党员工作活动加3分次按时参加党务中心会议加1分次无故缺席扣1分次请假批准不扣分2两次例会蹲点宿舍按时上交反馈表加2分月参加临时安排的工作加2分次如欢送毕业生值班等2上交反馈表能力考核主动向学院书记领导或学生工作办公室老师以及学生党务中心讨论有关党员的工作安排和想法加3分3汇报当月工作定期向老师和组织汇报自己工作情况以及所带班级或宿舍成员表现情况加3分同学中出现严重违纪行为或发生重大事故及时上报加3分如有隐瞒扣5分次学习成绩学生党员积极参加各类活动竞赛如挑战杯创新杯等省级加6分次市级加4分次校级加3分次院级加2分次
3.以上除最后支部评议栏均由学生党员自己填写。
4.计算总分时，个人评议总分在60分基础上加减分，支委评议总分如实填写得分，不需在60分上加减。
5.每个学生党员必须认真填写“学生党员月工作开展简述”，以方便各支部作出公正的评议.
附：《化学化工学院党员量化考核（修改）》组织评议评分内容
蹲
点
班
级
班级量化考核年级排名中前三依次加4分/次，3分/次，2分/次，倒数第一扣3分/次，倒数第二扣2分；
3
汇报当月工作
定期向老师和组织汇报自己工作情况以及所带班级或宿舍成员表现情况加3分
入党申请人 量化考评表(新)
机械工程与材料能源学部入党申请人量化考评表(主表1)
总分：
附表2：
机械工程与材料能源学部研究生党员量化考评体系
——党支部成员发展记录汇总表
填表说明：
1、此表格阴影部分由支部书记如实填写，上表为范例；
2、学习成绩和科研成果：考评前凭成绩单和本人提供的论文专利证明填写；
3、组织生活记录：每次组织生活活动及会议须在《党的组织活动、会议记录本》上由专人做会议记录，支部成员考勤情况同时计入本考评体系附表2《汇总表》；
4、活动记录：参加公益服务类活动、理论学习类活动或其他活动以及主动找支委、培养人、介绍人谈话者，活动或谈话结束后7日内由本人填写附表3《记录表》，在《记录表》中详细填写活动类别、活动时间、活动地点、活动名称，交予支部书记审核，属实后签字后，由支部书记在当月最后一个星期五提交研究生党总支工作部组织部存档备案，逾期将不予记录，不计分数。
附表3：机械工程与材料能源学部研究生党员量化考评体系
——党支部成员参与活动、谈话记录表姓名：XXX 学号：XXX 支部：研现代制造01党支部。
《学生党员量化考核表》
合计
100
最后
得分
得分=自评分*20%+民主评分*40%+支部评分*30%+支部书记评分*10%
1.先由党员按评分标准填写自评分；
2.由支部所在班级选取两名非党员和一名党员组成民主评分小组，民主评分取三人平均分；
3.支部选三名党员组成支部小组，支部评分取三人平均分；
4.支部书记评分并总分。
寝室
表现
5
宿舍表现：所在寝室学风优良，成绩优秀，内务合格，无任何违纪行为5分；寝室成员出现迟到、早退、旷课等行为一次扣1分，挂科一门扣1分，内务不合格一次扣2分，扣完Biblioteka 止；班级表现5
班级表现：关心、帮助同学，热心为班集体、为同学服务5分；漠不关心班级事务，出现一次扣2分，扣完为止。
群众认可度
15分
班级
3、在组织生活中表现一般，并有较多可行性建议4分；
4、在组织生活中很少发言2分；
5、在组织生活中表现不积极，有怨言、影响他人情绪0分。
学习成绩20分
专业
成绩
20
以绩点排名为准，此项基础分为12分，有下列情况应当加分：
1、学习成绩居班级前5%加8分；
2、学习成绩居班级5%-10%加6分；
3、学习成绩居班级10%-15%加4分；
日常
工作
7
积极参与班级、年级、学院及学校组织的各项活动，主动协助老师带领同学按要求完成工作7分；迟到、早退一次扣2分，扣完为止；无故缺席一次0分。
学科
学术
5
积极参加课外科技学术活动，获得校级科技立项、大学生创新性实验项目等5分；申报未立项2分；无申报0分。
党员个人量化考核自评表
4.个人先进事迹被各类媒体正面报道的加5-10分。
5.党总支、党支部规定的其它项目。
附件1
Байду номын сангаас党员量化积分制考核评分标准
项目
内容及分值标准
备注
基础分
60分
扣分项
1.无故不参加党内政治学习（包括线上学习）、组织生活和党内活动的，每次扣5分；请假每次扣2分（公务安排除外），连续请假的第二次起加扣2分；迟到或早退的扣1分。
2.无故不服从党组织决定的（包括党费缴纳、资料上交等）扣10分，不在规定时间内缴纳党费或提交资料的扣2分/次。
3.不支持或阻挠重点工作推进的，每次酌情扣10-20分。
4.未在“网络学习空间”落实党建思想政治工作专栏建设的扣5分。
5.未落实党员联系学生寝室制度的扣5分。
6.违反法律法规给予党纪处分的，警告扣20分、严重警告扣30分、撤销党内职务扣40分、留党察看扣50分。
7.传播有损党、国家、政府、学校形象的不当言论与信息，每次扣10分。
8.教职工党员出现工作（教学）差错扣5分，工作（教学）事故扣10分，工作（教学）严重事故扣15分。学生党员受到警告处分扣5分，严重警告处分扣10分，记过扣15分，留校察看扣20分。
9.党总支、党支部规定的其它项目。
加分项
1.热心公益，积极参加志愿服务的每次加2分。
2.帮助困难群众解决实际困难的，每起加2分。
教职工党员出现工作教学差错扣5分工作教学事故扣10分工作教学严重事故扣15学生党员受到警告处分扣5分严重警告处分扣10记过扣15分留校察看扣209
党员个人量化考核自评表
党员量化考核指标体系评分表
3、不接受群众监督，对党内外提出批评意见的同志进行打击报复者,经过调查认定属实者扣20分；影响极坏者，以不合格计。
民主评议
4、按期缴纳党费，延迟缴纳者,扣10分.
交费记录
组
织
生
活
5、努力学习党的各项理论知识,积极展开思想交流，每年至少递交1篇学习体会（不得少于800字）；不交者，扣10分。
学习体会
6、积极参加支部学习,认真做好学习笔记，学习笔记不得少于5000字.缺席一次扣2分，不参加扣20分;笔记不完整者扣5分，无笔记者扣10分.
学习笔记
7、积极参加“三会一课”，无故不参加者，缺席一次扣2分；整学期不参加者，扣20分.
会议记录
先
锋
作
用
8、以身作则，带动广大党员进行党的理论学习，对所交办的工作不负责任者,扣5分。
支部书记
9、严格遵守党的纪律，外，以不合格计。
医院通报
10、严格遵守医院各项规章制度,因盗窃、打架斗殴.酗酒等行为被医院处分者，以不合格计.
党员量化考核指标体系评分表
党员姓名：所属支部:得分：评价:
内容
目标要求
考核途径
扣分
支部评价
党
性
修
养
1、严格要求自己，讲学习，讲政治，讲正气，敢于同不良倾向作斗争。表现不积极或对党员违纪情况知情不报者，扣10分。
最新党员量化考核评分标准
8
3、具有全心全意为人民服务的思想和行为。
6
4、能自觉完成党组织分配的工作。
4
5、积极参与村（社区）建设，参加“设岗定责”活动。
4
廉
洁
自
律
（15分）
1、廉洁奉公，严格遵守廉洁自律有关规定。
6
有利用工作之便吃、拿、卡、要的每次扣2分；有公车私用、私驾公车的每次扣1分；有将个人费用到单位开支的每次扣2分；有利用婚丧嫁娶大操大办借机敛财的每次扣3分。有正义感，对身边的违法违行为纪坚决予以制止（揭露），否则扣5分。对工作对象分远近亲疏，不能平等对待的，每次扣3分；个人主义严重，不能坚持原则的，每次扣3分；有打击报复他人等行为的一次扣5分。在工作、生活中不遵守公民道德规范的每次扣1分；不尊老爱幼、家庭不和睦的扣3分；有不遵守行业职业道德的每次扣1分。
然而影响我们大学生消费的最主要的因素是我们的生活费还是有限，故也限制了我们一定的购买能力。因此在价格方面要做适当考虑：我们所推出的手工艺制品的价位绝大部分都是在50元以下。一定会适合我们的学生朋友。1、按时、足额交纳党费。
8
不按时缴纳党费的每次扣1分，连续六个月不交的按《党章》规定处理。参加党组织安排的组织生活会、“七•一”表彰会、民主评议党员、义务劳动、党日活动及其他形式的组织生活，迟到、早退每次扣1分，未经批准不参加的每次扣2分。无以书面或口头形式定期向党支部汇报思想的少一次扣2分；外出三个月以上，没有向所在党支部报告，开具党员证明信或流动党员证，参加流入地党员组织生活的每次扣2分。
300元以下□300～400元□400～500□500元以上□2、积极按党组织的安排参加“三会一课”及党支部组织的组织生活。
（4）信息技术优势8
学生党员量化管理考核评分表
13、行为举止文明，仪表端庄
3分
14、模范遵守社会公德和公共秩序
3分
15、带头爱护公共财物，不乱刻乱画
3分
16、按时缴纳党费
3分
科学文化知识学习（25分）
17、学习勤奋，态度端正
3分
18、前一学期学习，考核合格
3分
20、通过大学英语四、六级考试
3分
3分
5、带头参加院、系、班组织的各项活动
4分
6、勇于检举和纠正其他同学的不良行为
3分
7、尊敬师长、团结同学、乐于助人
3分
组织纪律（29分）
8、自觉遵守党的纪律和法律法规
4分
9、带头遵守学校的各项规章制度
4分
10、执行党的决定，服从组织安排
3分
11、一学期无病事假（公假除外）
3分
12、勤俭节约、不喝酒、不抽烟
21、通过计算机二级以上（含二级）考试
3分
22、一学期无迟到、早退或无故旷课现象
3分
23、前一学期无不及格课程
3分
24、考风端正，无作弊行为
3分
工作和实践（15分）
25、按时按质完成组织交给的任务
3分
26、积极主动开展或协助班级、学院工作
3分
27、责任班级或责任寝室同学对其工作评价良好
3分
28、参加社会实践，并撰写实践报告
3分
29、在集体实践活动中起先锋模范作用
3分
创新能力（6分）
30、在公开出版刊物上发表学术论文、科技作品或文学作品
3分
31、在比赛中获院级以上（含院级）表彰
3分
经管院工商支部学生党员量化管理考核评分表
一级指标及分值
党员考核表
附表一：
环城学院党员量化考核评分表
总分：100分
被考核人：______ 考核支部:_________ 得分__________ 第一部分基本考核（60分）
基本目标内容(60分) 自评分30% 支部考评70% 平均分
积极学习政治理论，按期递交思想汇报并做好
党员发展工作（发展材料）（5分）
政治理论学习、活动等不迟到，不早退，有事
请假（5分）
开会态度认真，积极发言、讨论（8分）
学习勤奋，上一学期智育排名前十五名（5分）
认真负责支部培养工作，及时与下一培养对象
沟通谈话，着实填写考察内容（8分）
积极参与院校、党支部、班级各项活动，起模
范带头作用（6分）
热心帮助同学，为班级体服务，注意个人形象，
道德风尚好（8分）
综合得分
第二部分见背面
备注：
1.每学期对全体学生党员进行考核，考核分低于60分，视为党员考核不及格，
将推迟其转正时间。
2.考核分超过95分的党员，加综合测评0.5分的奖励。
3.考核分在60—75分的党员，要进行自我改进，若下次考核再无进步，仍按不
及格处理。
4．本表在各考核时段结束时由各支部分发没人一份，先自我评分，然后由各支委负责人评分，最后取综合得分。
第二部分：会议、活动等表现情况记载及评分（40分）
第一季度（10分）第二季度（10分）第三季度（10分）第四季度（10分）1
2
3
4
综合得分
环境与城建学院党支部。
基层党建量化考核评分表
组织建 设（23 分） 2 基层党组织按期 换届工作
机关企事业单位和“两新”组织党支部 没有按期完成集中换届的，扣1分； 2 没有建立基层党组织按期换届提醒 督促机制的，扣0.5分；基层党委没 有按期换届的，扣0.5分。
推进“两新”组织“ 两个覆盖”
备注
5
整顿软弱涣散村 （社区）党组织
县（市、区）委书记没有挂点的， 扣1分；没有到点督查过工作的，扣 0.5分。县（市、区）每2个月没有召 开专题会议研究整顿软弱涣散党组 织的，扣0.5分； 3 乡镇（街道）党（工）委书记没有 挂点的，扣1分；没有到点督查过工 作的，扣0.5分。镇（街）每个月没 有召开专题会议研究整顿软弱涣散 党组织的，扣0.5分。
落实“两新”组 织党建工作
组织建 设（23 分）
县（市、区）未成立楼宇商圈党组 1 织的，扣1分。共成立3个以下楼宇 商圈党组织的，扣0.5分。 未完善“两新”组织党建“五类信息表” 的，扣0.5分。“两新”组织党建“五类 完善“两新”组织党 1 信息表”与“两个覆盖”相关数据不一 建信息动态管理 致的，扣0.5分。 推进楼宇商圈党 建工作
1.制定工作方案或工作计划；2.制定“一村一策” 整顿措施，排查原因精准并与台账记录一致；3.每 各镇（街道）没有选派第一书记 月一次整顿情况报表；4.整改前后照片；5.第一书 2 的，扣0.4分；必备资料每缺一项扣 记工作日志，要充分体现如何整顿，做了什么工 0.2分。 作，如何开展工作；6.第一书记签到表；7.选派第 一书记文件；8.第一书记有独立住处。 1 全县（市、区）整顿转化率没有达 到90%以上的，扣1分。 整顿转化率到年底要达100%。 各镇（街道）、市直工委： 1.要有开展三个《条例》（《中国共产党地方委员 会工作条例》《中国共产党党组工作条例（试行） 》《中国共产党工作机关条例（试行）》）培训的 通知、图片、记录； 市直工委： 1.按要求清理设臵党组。
学生党员量化考核表
5
因不及时采取措施而造成严重后果或影响的扣5分；扣完为止。
重大
活动
热心参与（院）系、年级、班级组织开展的集体活动，在各项日常事务和活动中发挥带头作用。
5
竞赛获各项奖加1—3分；应参加而未参加，每缺少1次扣1分；扣完为止。
积极参加迎新晚会、知识竞赛、征文比赛、演唱会等各类大型活动。
先锋
模范
作用
40%
掌握科学文化知识
刻苦学习思想政教育课和专业基础课知识。锲而不舍，坚韧不拔。综合学习成绩名列前茅。
10
班级排名前10%的加2分；排名11%-20%的加1分；排名后30%扣5分。有一门课程不及格扣3分。扣完为止。经补考仍不及格的本项得分为0。
英语、计算机等考级证书、技能合格证书、奖学金、优秀学生干部等。
5
工作突出的加1—3分；消极逃避的扣1—5分，扣完为止。
能积极为同学服务，助人为乐，有良好的群众基础，顾全大局，不计较个人得失。
5
群众基础较差，不顾全大局的扣1—5分
骨干ห้องสมุดไป่ตู้
带头
作用
20%
关键时刻
遇到危险、紧急情况能及时报告、制止、挺身而出。
5
因不及时采取措施而造成损失、影响恶劣的扣1-5分。见义勇为的加1—3分
积极参加各种培训班培训、党小组学习、各种理论学习等活动。
6
无故缺席一次扣2分；扣完为止。
主动、及时向党支部递交思想汇报，每季度一次。
4
迟交1次扣1分，缺交1次扣2分。扣完为止。
组织
纪律
按时、按质参加“三会一课”，按时缴纳党费。
4
缺席1次扣2分，党费迟交1次扣1分，缺交1次扣2分。扣完为止。
最新年度党建工作量化考核表(表一)
坚持群众路线，建立和完善领导干部联系群众的机制
8分
树立大局意识，正确处理好单位利益和整体利益的关系，短期利益和长期利益的关系8分
抓好驻村帮扶工作，较好地完成“十百千万”、“新农村建设”等各项工作任务8分
机
关
作
风
依法行政：认真执行国务院《依法行政实施纲要》、《行政许可法》、《公务员法》等有关法律法规，实行行政执法责任制和过错责任追究制8分
总评
得分
党支部（总支）自评分
党委（检查组）评分
县检查组抽查评分
附加项
班子成员撰写的工作研究、调查报告、理论文章等在县级刊物上发表每篇加1分，市级以上刊物发表每篇加2分，理论联系实际，单位工作有明显进步获省以上表彰加3分
总评
得分
党支部（总支）自评分
党委（检查组）评分
县检查组抽查评分
年度党建工作量化考核表（表二）
填表支部（总支）（盖章）填表时间：年月日
大
项
子
项
内容
纪律教育学习月活动扎实有效。有计划、有措施、有效果、有总结，每缺一项扣2分
8分
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8
不按时缴纳党费的每次扣1分，连续六个月不交的按《党章》规定处理。参加党组织安排的组织生活会、“七•一”表彰会、民主评议党员、义务劳动、党日活动及其他形式的组织生活，迟到、早退每次扣1分，未经批准不参加的每次扣2分。无以书面或口头形式定期向党支部汇报思想的少一次扣2分；外出三个月以上，没有向所在党支部报告，开具党员证明信或流动党员证，参加流入地党员组织生活的每次扣2分。
党员量化考核评分表
类别
内容
标准
分项
评议标准
基
本
要
求
（35分）
学习
教育
（15分）
1、积极参加党组织的各类会议、学习、培训，无特殊原因不缺席。
10
一次无故不参加党的会议扣2分；会议学习、培训迟到、早退每次扣1分，旷课每次扣2分，学习笔记少一次扣1分。
2、认真完成党支部规定的学习任务。
5
组
织
生
活
（20分）
2、积极按党组织的安排参加“三会一课”及党支部组织的组织生活。
8
3、定期向党支部汇报思想。
4
模
范
作
用
（65分）
履
行
职
责
（30分）
1、敬业爱岗，熟悉业务，较好地完成本职工作任务。
8
不热爱、不熟悉本职工作的扣5分；工作主动性差，工作效率低，不能按时完成工作的扣5分；有不团结行为的扣3分；不配合工作的每次扣2分；对待前来办事群众态度恶劣的扣3分；不能严肃认真对待群众意见、建议的每次扣2分，不尽职尽责解决群众困难道每次扣5分；工作拖拉、推诿扯皮的每次扣3分；对党组织安排的任务有抵触，不积极主动的每次扣1分；不能按时完成党支部安排任务的每次扣1分。
2、团结同志，相互配合。
8
3、具有全心全意为人民服务的思想和行为。
6
4、能自觉完成党组织分配的工作。
4
5、积极参与村（社区）建设，参加“设岗定责”活动。
4
廉
洁
自
律
（15分）
1、廉洁奉公，严格遵守廉洁自律有关规定。
6
有利用工作之便吃、拿、卡、要的每次扣2分；有公车私用、私驾公车的每次扣1分；有将个人费用到单位开支的每次扣2分；有利用婚丧嫁娶大操大办借机敛财的每次扣3分。有正义感，对身边的违法违行为纪坚决予以制止（揭露），否则扣5分。对工作对象分远近亲疏，不能平等对待的，每次扣3分；个人主义严重，不能坚持原则的，每次扣3分；有打击报复他人等行为的一次扣5分。在工作、生活中不遵守公民道德规范的每次扣1分；不尊老爱幼、家庭不和睦的扣3分；有不遵守行业职业道德的每次扣1分。
2、勇于抵制和揭露党内和行业不正之风。
3
3、秉公办事，坚持原则。
3
4、自觉实践“八荣八耻”，认真履行公民义务,具有良好社会道德。
3
遵
纪
守
法
（20分）
1、严格遵守各项法律法规及党内条规。
5
党员违纪违法受党纪处分但没有达到开除党籍程度的，按下列规定扣分：受警告处分者扣8分，受严重警告处分者扣10分，受撤销党内职务处分者扣12分，受留党察看处分者扣15分。在工作、生活中有违反相关规章制度和工作纪律行为的视情节扣1－4分。参与封建迷信、赌博性质等活动影响较坏的每次扣5分；本人及家庭成员有违法违纪及其他违反政策行为的扣4分。制造传播流言蜚语，搬弄是非，影响群众思想政治工作的扣3分；参与群体上访、闹事的扣5分。
2、遵守各项规章制度和工作纪律。
5
3、本人及家庭成员无违法、违纪现象。
5
4、主动作群众思想政治工作,引导群众通过正常渠道反映问题。
5
定格标准
优 秀
合议标准
90分以上
70－89分
60－69分
60分以下
注：各党（工）委、党总（支）部可根据本行业、本部门工作实际，参照此评分表制定本党工委、党总支部党员量化