CTO采购策略之研究.
采购成本管理策略_四种策略
DP基本概念--Dimensions
时间 0802- 0809- 0816- 0823- 0830- 1001- 1101-
产品
0808 0815 0822 0829 0930 1030 1130
PROA a1
a2
a3
横轴是产品 Dimension
纵轴是时间 Dimension
PROB b1 b2 b3
库存水平
ROP
L/T
时间(天)
29
4.1 独立需求库存模型
再订货点— 解决订货时间问题
库存水平
ROP
Safe stock
时间(天) L/T
30
五、生产计划模式与库存管理
三种生产计划模式
◆BTS ◆BTO ◆CTO
31
四、生产计划模式与库存管理
不同生产计划模式的库存管理
供应周期 BTS BTO CTO
通过调整制造流程延缓产品的最终完成, 例如上色;并且只有在确知客户最终偏好 时才最终完成产品
根据产品特性 制定最优化的 供应链管理
40
举例:延缓的服装制造对供应链有许多潜在变化
纱 染色
编织
41
非延缓情况下 编织
羊毛衫
延缓情况下 染色
由于接到订单前最终产品未 被制造而减少了供应链库存
客户偏好可以被“实时”执 行 产品可以很容易的被“大规 模
12
3
4
Demand for Computer
0
0 300 200(delay或short)
CPU
100 100 100
RA1、200需求被short;
2、 200需求被delay,有两种情况:
• 如果后续不再有供应,则200需求将delay到计划周期的结束,
创业计划书都需要什么职位
创业计划书都需要什么职位一、行政管理1. 创始人/首席执行官(CEO):负责整体战略规划和业务方向的制定,领导和管理公司的日常运营。
2. 首席运营官(COO):负责公司的日常管理和运作,确保公司高效运营并实现目标。
3. 首席财务官(CFO):负责财务管理、规划和预算,监督公司的财务健康状况。
4. 行政总监:负责公司的行政管理工作,包括人力资源招聘、薪酬管理、员工培训等。
5. 首席信息官(CIO):负责公司的信息技术战略规划和实施,确保公司信息系统的安全和高效运作。
6. 法务总监:负责处理公司的法律事务和合规管理,保障公司的合法运营和风险控制。
二、市场营销1. 首席营销官(CMO):负责公司的市场营销战略规划和营销团队的管理工作,推动产品销售和品牌宣传。
2. 市场营销经理:负责具体的市场营销活动策划和执行,包括市场调研、推广活动策划、广告宣传等。
3. 市场调研分析师:负责市场和消费者行为的研究分析,提供市场趋势和竞争对手情报。
4. 品牌经理:负责公司品牌的策划和管理,建立和维护公司品牌形象。
5. 社交媒体经理:负责公司的社交媒体营销策划和执行工作,提高公司在社交平台上的曝光和影响力。
6. 客户关系经理:负责与客户建立和维护良好的关系,提高客户满意度和忠诚度。
三、产品研发1. 首席技术官(CTO):负责公司的技术战略规划和产品研发团队的管理工作,推动技术创新。
2. 产品经理:负责产品规划、需求分析、产品设计和项目管理,确保产品从概念到上市的全过程。
3. 设计师:负责产品的外观设计和用户体验设计,提供具有竞争力的产品外观和用户体验。
4. 研发工程师:负责产品的技术研发和工程设计,确保产品的质量和性能。
5. 测试工程师:负责产品的质量测试和性能评估,确保产品的质量符合标准。
6. 项目经理:负责项目的计划和执行,确保项目按照预定计划完成并达到预期效果。
四、运营管理1. 运营总监:负责公司的运营管理和生产计划,提高生产效率和质量。
采购解决方案
采购解决方案
《采购解决方案:优化供应链管理,降低成本》
在现代商业环境中,采购解决方案对于企业的成功至关重要。
一个高效的采购解决方案可以帮助企业优化供应链管理,降低成本,提高生产效率,同时增加利润。
在竞争激烈的市场中,企业需要不断地改进和提升自己的采购策略,以应对不断变化的商业环境。
采购解决方案在采购流程中扮演着关键的角色。
通过合理的供应商选择和合同谈判,企业可以获得更有竞争力的价格和更好的服务。
同时,采购解决方案还可以帮助企业降低库存成本,减少损耙,提高现金流。
在如今全球化的市场背景下,企业需要面对更加复杂和多样化的供应链。
因此,采购解决方案需要整合不同的供应商,同时保证采购流程的透明和可追溯性。
这将帮助企业建立可靠的供应链网络,以确保物料的及时供应和质量的稳定。
除了在供应链上的优化,采购解决方案还可以通过数字化和自动化技术,提高采购流程的效率。
企业可以利用采购管理软件来加速供应商选择和合同管理,降低人力成本,减少错误和遗漏。
同时,数字化采购流程还可以提供更多的数据和分析,为企业的决策制定提供更精准的依据。
总之,一个高效的采购解决方案对于企业的成功至关重要。
通过优化供应链管理,降低成本,提高效率,企业可以在激烈的
市场竞争中脱颖而出。
因此,企业需要不断调整和改进自己的采购策略,以应对不断变化的商业环境。
采购常用英语单词及简写
采购价格方面常用英文cost price 成本价factory price, manufacturer's price 出厂价net price 净价,实价price free on board 船上交货价purchase price 买价,进货价格sale price 卖价,销售价格wholesale price 批发价retail price 零售价fixed price 固定价格guaranteed price 保证价格cash price 现贷价格,现金价格market price 市场价preferential price 优惠价piece price, unit price 单位价格,单价price control 物价管制,价格控制maximum price, ceiling price 最高价minimum price 最低价prime cost, first cost, first price, initial cost, initial price 最初成本price freeze 价格冻结price fixing 限价,限定价格price index 物价指数price fall 价格下降rise in price 价格上涨on a lump-sum basis 一次(整笔)总付的方法Material Requirement Planning: 物料需求计划VPO --- Vendor Purchase Order: 供货商采购订单MAWB --- Master Air Waybill: 空运主提单HAWB --- House Air Way bill: 小提单B / L --- Bill of Loading: 海运提单Consignee: 收货者ETD --- Estimated to Departure: 预计出发ETA --- Estimated to Arrival: 预计到达时间MIN / MAX --- Minimum and Maximum: 最小量与最大量VPO Burning: 向供货商采购货的平衡量VMI --- Vendor Management Inventory: 供货商免费存放, 在距离客户组装地2小时车程内, 3天到2周之库存VDPS --- Vendor Daily Planning Schedule: 供货商日生产排配Stock Level: 库存水准WO / PO Consumption --- Work Order / Production Order Consumption: 工令消耗BO Replenish --- Back Order Replenish: 订单欠交补货VMSA Burning --- Vendor Managed Stock Area Burning: 供货商管理库存平衡Pull Back: 由后往前拉Pipeline: 物流供应链中的库存ERP – SAP --- Enterprise Resource Planning / System Application Product in Process: 企业资源规划及生产应用管制操作系统SFC --- Shop Floor Control: 现场车间管制操作系统MOQ --- Minimum Order Quantity: 最小订购量MSQ --- Maximum Supply Quantity: 最大供应量采购职位对照中英文高级采购Buyer/Senior Buyer采购总监Purchasing Director策略规划总监Director, Strategic Planning供应商关系专员Executive, Special Supplier Relations合同定价和采办总监Dirctor of Contracts, Pricing and Procurement采购分析专员Purchasing Agent/Analyst/Assistant物料分析专员Materials Analyst物料经理Materials Managers采购经理Procurement Manager产品经理Commodity Manager供应商关系总监Dirctor of Supplier Relations供应链总监Director, Supply Chain Management库存经理Inventory Manager副总裁,采购总监Vice President/Director of Procurement供应商质量项目经理Supplier Quality Project Manager全球采购总监Director, Worldwide Procurement合同分析员Contract Analyst首席采购长Chief Procurement Officer策略采购经理Strategic Sourcing Manager常用管理英文缩写5S : 5S管理ABC : 作业制成本制度(Activity-Based Costing)ABB : 实施作业制预算制度(Activity-Based Budgeting)ABM : 作业制成本管理(Activity-Base Management)APS : 先进规画与排程系统(Advanced Planning and Scheduling) ASP : 应用程序服务供货商(Application Service Provider)ATP : 可承诺量(Available To Promise)A VL : 认可的供货商清单(Approved Vendor List)BOM : 物料清单(Bill Of Material)BPI : 企业流程改进(Business Process Improvement)BPR : 企业流程再造(Business Process Reengineering)BSC : 平衡记分卡(Balanced ScoreCard)BTF : 计划生产(Build To Forecast)BTO : 订单生产(Build To Order)CIM : 计算机集成制造(Computer Integrated Manufacturing)CPM : 要径法(Critical Path Method)CPM : 每一百万个使用者会有几次抱怨(Complaint per Million) CRM : 客户关系管理(Customer Relationship Management) CRP : 产能需求规划(Capacity Requirements Planning)CTO : 客制化生产(Configuration To Order)DBR : 限制驱导式排程法(Drum-Buffer-Rope)DMT : 成熟度验证(Design Maturing Testing)DVT : 设计验证(Design Verification Testing)DRP : 运销资源计划(Distribution Resource Planning)DSS : 决策支持系统(Decision Support System)EC : 设计变更/工程变更(Engineer Change)EC : 电子商务(Electronic Commerce)ECRN : 原件规格更改通知(Engineer Change Request Notice)EDI : 电子数据交换(Electronic Data Interchange)EI* : 主管决策系统(**ecutive Information System)EMC : 电磁相容(Electric Magnetic Capability)EOQ : 基本经济订购量(Economic Order Quantity)ERP : 企业资源规划(Enterprise Resource Planning)FAE : 应用工程师(Field Application Engineer)FCST : 预估(Forecast)FMS : 弹性制造系统(Flexible Manufacture System)FQC : 成品质量管理(Finish or Final Quality Control)IPQC: 制程质量管理(In-Process Quality Control)IQC : 进料质量管理(Incoming Quality Control)ISO : 国际标准组织(International Organization for Standardization) ISAR: 首批样品认可(Initial Sample Approval Request)JIT : 实时管理(Just In Time)KM :知识管理(Knowledge Management)L4L : 逐批订购法(Lot-for-Lot)LP : 精益生产(Lean Production)LTC : 最小总成本法(Least Total Cost)LUC : 最小单位成本(Least Unit Cost)MBO : 管理层收购(Management Buy-out)MES : 制造执行系统(Manufacturing Execution System)MO : 制令(Manufacture Order)MPS : 主生产排程(Master Production Schedule)MRO : 请修(购)单(Maintenance Repair Operation)MRP : 物料需求规划(Material Requirement Planning)MRPII : 制造资源计划(Manufacturing Resource Planning)NFCF : 更改预估量的通知Notice for Changing ForecastOEM : 委托代工(Original Equipment Manufacture)ODM : 委托设计与制造(Original Design & Manufacture)OLAP : 在线分析处理(On-Line Analytical Processing)OLTP : 在线交易处理(On-Line Transaction Processing)OPT : 最佳生产技术(Optimized Production Technology)OQC : 出货质量管理(Out-going Quality Control)PDCA : 戴明环——PDCA管理循环(Plan-Do-Check-Action) PDM : 产品数据管理系统(Product Data Management)PERT : 计划评核术(Program Evaluation and Review Technique) PO : 订单(Purchase Order)POH : 预估在手量(Product on Hand)PR : 采购申请Purchase RequestQA : 品质保证(Quality Assurance)QC : 质量管理(Quality Control)QCC : 品管圈(Quality Control Circle)QE : 品质工程(Quality Engineering)RCCP : 粗略产能规划(Rough Cut Capacity Planning) RMA : 退货验收Returned Material ApprovalROP : 再订购点(Re-Order Point)SCM : 供应链管理(Supply Chain Management) SFC : 现场控制(Shop Floor Control)SIS : 策略信息系统(Strategic Information System) SO : 订单(Sales Order)SOR : 特殊订单需求(Special Order Request)SPC : 统计制程管制(Statistic Process Control)TOC : 限制理论(Theory of Constraints)TPM : 全面生产管理Total Production Management TQC : 全面质量管理(Total Quality Control)TQM : 全面品质管理(Total Quality Management) WIP : 在制品(Work In Process)。
电子商务企业各岗位说明
电子商务企业各岗位说明电子商务企业是指利用互联网技术进行商品交易和服务提供的企业。
随着互联网的普及和电子商务的快速发展,电子商务企业在市场上占据了重要地位,为消费者提供了更加便捷的购物体验。
在电子商务企业中,有许多不同的岗位,每个岗位都扮演着重要的角色,共同推动企业的发展。
以下是电子商务企业中常见的各岗位说明:1. CEO(首席执行官)CEO是电子商务企业的最高管理者,负责制定企业的战略规划和发展方向。
他需要具备出色的领导能力和战略眼光,能够为企业制定长远发展规划,并带领团队实施。
此外,CEO还需要保持对行业发展趋势的敏感度,及时调整企业的战略方向,确保企业在竞争激烈的市场中保持竞争力。
2. CTO(首席技术官)CTO是电子商务企业的技术领导者,负责企业的技术发展和创新。
他需要与团队密切合作,研发并实施新的技术方案,提高企业的技术竞争力。
此外,CTO还需要关注行业的技术趋势,不断更新技术理念,确保企业的技术路线与市场需求保持一致。
3. CMO(首席营销官)CMO是电子商务企业的营销专家,负责企业的市场推广和品牌建设。
他需要制定全面的市场营销策略,提高企业的知名度和美誉度。
同时,CMO还需要关注消费者的需求和反馈,及时调整产品和营销策略,确保企业在市场中保持敏锐的竞争力。
4. CFO(首席财务官)CFO是电子商务企业的财务决策者,负责企业的财务管理和资金战略。
他需要制定合理的财务预算和投资计划,确保企业的财务稳健和健康发展。
同时,CFO还需要关注企业的风险管理,防范财务风险,保障企业的长期利益。
5. 产品经理产品经理是电子商务企业的产品规划者,负责对产品进行市场分析、需求调研和竞争分析,确定产品的发展方向和优化策略。
他需要与设计、技术和营销团队紧密协作,确保产品的质量和用户体验。
同时,产品经理还需要不断关注行业发展趋势和用户需求,不断更新产品规划,确保产品在市场上具有竞争力。
6. 设计师设计师是电子商务企业的产品美化者,负责产品的界面设计和用户体验。
采购与供应链管理实务
免费暂存 F (Free staging/VMI)
2
主动备料 An(Auto notice picking)
3
当日清令 C (Close PPO on time)
4
库存倍数 A (All time control Inv. size)
5
群组排配 G (Group Tech. issue DPS)
6
C-1. 生产计划管制
7
C-2. 制造工令管制
8
D. 物料管理系统 MM-Material Management
D-1. 物料分级分类 / 仓储位管制
9
D-2. 供货商承诺在途量管制
10
D-3. 呆滞物料分析-物料存货周转率管制
11
D-4. 产品寿命终结管制
12
D-5. 原物料报废管制
13
E. 经管与财务系统 CO/FI-Cost/Finance
啥又是采购管理 7大步骤???
01
厂商稽核 A (Audit & Survey)
02
成交条件 C (Contract-Ts & Cs)
03
订单管理 O (Order Management)
04
交货通知 D (Delivery Notice)
05
进货检验 I (Incoming inspection)
物控平台 P (Platform of MRP)
7
简单记忆法
A
破繁裁个
POFAnCAG
B
啥是销售管理 7大步骤???
销货实提 O (Output of Sales report)
1
出货计划 S (Shipping plan)
coo组织架构
coo组织架构COO(首席运营官)是公司的高管之一,负责管理日常运营活动,如采购、制造、销售和营销等方面。
COO通常在CEO之下,但在某些公司中,COO可能还监督财务、技术和人力资源等职能部门。
COO的工作职责COO的职责与公司的性质、规模和行业有关。
一般来说,COO要确保公司高效地运营,节约成本,提高效益。
具体职责包括:1. 推进公司的战略规划:COO应与CEO共同制定公司的战略规划,并确保战略计划的实施。
COO需要确定公司的目标,并确保利润最大化。
2. 管理日常运营: COO需要协调公司的各部门,确保他们之间的合作,以促进公司的高效运营。
3. 管理销售和营销: COO需要制定销售和营销的战略计划,确保销售部门的生产能力和营销活动的质量。
4. 负责采购和供应链管理: COO需要制定采购策略,确保公司采购的所有物品都是合理价格,需要的时间和质量。
COO还需要管理供应链,在公司内部建立质量和效率标准。
5. 监督人力资源和绩效管理: COO应确保公司招聘、培训、薪酬,福利和员工关系等方面的政策是科学合理的。
COO需要与人力资源经理合作,确保绩效管理能够有效地识别、奖励和提高员工的表现。
COO与其他高管的关系COO通常直接向CEO报告,和其他高管如CFO(首席财务官)、CMO(首席营销官)、CTO(首席技术官)等紧密合作。
CFO和COO之间的关系COO与CFO之间的关系紧密,他们的工作职责相互关联。
COO通过处理公司的货物进出、库存、运输和采购等方面来规划公司的预算。
CFO需要理解COO的工作,以及资产、成本和预算在运营中的影响。
CMO和COO之间的关系COO与CMO之间的关系也非常紧密。
COO负责组织公司的日常运营,而CMO负责制定营销策略和推广公司的产品和服务。
这两个高管之间的合作非常重要,以便制定计划和落实行动,以支持公司的目标和趋势。
CTO和COO之间的关系COO和CTO之间的合作非常紧密。
《TMF基础》
垂直过程组:端到端过程组
资源开发和管理
资源管理和运作
供应链开发和管理
供应商和合作伙伴管理
企业管理 战略&企业计划 企业风险管理 企业绩效管理 知识&研究管理
关心垂直过程组的人是对端到端 的过程的运营、更改和管理及过 程输出结果负责和关心的人,而 不关心该过程所涉及的工作组及 配合关系。这些过程跨越了组织 之间的界限,因此端到端的性能 是高层管理者特别是CEO关心的 问题。 垂直过程跨越了组织之间的界限 纵向的端到端过程覆盖了横向的 多个单元组。
市场实施 反馈
订单 管理
管理计费事件
维系挽留&忠诚度管理
服务管理&运营
服务管理&运 营支持&就绪
业务配置 &激活
业务问 题管理
业务质 量管理
业务指导 &调解
资源管理&运营
资源管理& 运营支持& 就绪 劳动力 管理
资源 配置
资源问 题管理
资源性资源数据收集&分发 S/P问题 报告& 管理 S/P性 能管理 结算&支 付管理
eTOM重点在于对企业开展工作所涉及的过程单元和业务活动进行分类,并通过多种方式 建立这些过程单元之间的联系,以实现端到端的业务处理过程,从而为客户提供服务。 业务过程通用语言:eTOM对公共术语作了统一定义,包括企业处理过程、子处理过程和 每个过程包含的活动。公共术语有助于促进服务提供商、客户、供应商、合作伙伴、 BSS/OSS系统集成商之间的交流和磋商。
SI-TECH专业培训 产品管理序列培训课程
- 12-
端到端的过程组
基于eTOM的三层分解以及实际电信 业务需求,可以实现端到端,跨越 客户、资源等横向过程组的业务流 程。
公司高层管理职位英文缩写
公司高层管理职位英文缩写1. 概述在企业中,高层管理职位扮演着关键角色,他们负责制定战略目标、管理组织和决策关键事务。
这些职位往往由一系列的英文缩写来代表,本文将介绍一些常见的公司高层管理职位英文缩写。
2. 首席执行官(CEO)首席执行官(Chief Executive Officer)是公司中的最高职位,他负责整体的战略决策和组织管理。
首席执行官通常是公司的创始人、所有者或者由董事会任命。
他们对公司的发展方向负有最终的责任。
3. 首席运营官(COO)首席运营官(Chief Operating Officer)是公司的高级管理职位,负责日常运营和业务流程管理。
首席运营官通常负责监督生产、采购、供应链、物流、技术和人力资源等方面的工作。
4. 首席财务官(CFO)首席财务官(Chief Financial Officer)是公司的财务管理职位,负责财务战略和财务运营。
首席财务官通常负责财务规划、预算管理、投资决策、风险管理和财务报告等工作。
5. 首席信息官(CIO)首席信息官(Chief Information Officer)是负责信息技术和信息系统的高级管理职位。
首席信息官通常负责制定并执行公司的IT战略,管理信息技术团队,并确保信息系统的安全和有效运行。
6. 首席人力资源官(CHRO)首席人力资源官(Chief Human Resources Officer)是负责人力资源管理的高级管理职位。
首席人力资源官通常负责招聘、培训、绩效管理、员工关系以及员工福利等方面的工作。
7. 首席市场营销官(CMO)首席市场营销官(Chief Marketing Officer)是公司的市场营销管理职位,负责制定和执行市场营销策略。
首席市场营销官通常负责市场调研、品牌管理、广告推广、销售管理和客户关系管理等工作。
8. 首席技术官(CTO)首席技术官(Chief Technology Officer)是负责技术战略和技术创新的高级管理职位。
CTO采购策略之研究.
物流管理华宇电脑:CTO物流管理之研究目录第一章公司背景与运营模式分析 (4)1.1 公司背景 (4)1.2 公司运营与供应链模式 (5)1.3华宇电脑采购组织结构 (6)1.4 笔记本电脑成本结构分析 (7)第二章华宇电脑供应合作伙伴选择案例说明 (8)2.1 IMF供应合作伙伴选择案例陈述 (8)2.2 IMF技术与市场分析 (9)第三章案例分析与解决方案 (10)3.1 短期解决方案 (10)3.2长期方案与经营策略建议 (11)第四章案例结论与感想 (13)参考文献 (14)第一章公司背景与营运模式分析1.1 公司背景华宇电脑公司(以下简称”华宇”)成立于1989年,隶属于李森田董事长领导华宇集团下,主营笔记本电脑与服务器制造(ODM),在台湾、中国大陆、日本、美国、英国、荷兰等拥有一万二千余名员工。
(表一:华宇电脑公司大事记要)华宇集团的全球运筹模式,不仅提供顾客最具功效的系统制造与运送,并协助顾客达到竞争优势并成功地赢得市场占有率!华宇所有的软硬件架构都经由ISO的认证,连结建置并整合于企业资源规划、现场管理和供应炼管理的系统平台之上。
如此缜密的系统让华宇能在接单后短短二天内,即可将产品送到客户指定的世界任何角落,并透过华宇分布于全球的服务中心,在24小时内提供终端客户最完善的售后保固服务!(图一:华宇电脑全球布局)表一:华宇电脑公司大事记要图一:华宇电脑全球布局1.2 公司运营与供应链模式华宇电脑是台湾地区专业的笔记本及服务器的ODM厂商,主要的客户是美国捷威(Gateway)电脑公司。
ODM是英語Original Design Manufacturer的縮寫,指由採購方委託製造方,由製造方從設計到生產一手包辦,而由採購方負責銷售的生產方式,採購方通常會授權其品牌,允許製造方生產貼有該品牌的產品。
[ODM解释摘自维基百科] ODM与OEM的差异在于设计,华宇电脑拥有自己的研发团队,可针对客户ID的需求,设计出客户需要的外观及规格。
易飞CTO订单配置PPT课件
3.2录入基础数据-录入BOM族
目的 1. 构建BOM (族) 2. 设置配置件BOM下阶子件关系
对配置子件,只有默认选择 的品号,才会被默认纳入标 准成本计算。其余品号,依 据配置方案中的选配决定是 否纳入计算。
只有C:配置件, 才可维护其子件关 系
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3.3 成本模拟
目的
对配置方案进行成本模拟,提供销售定价、报价参考 计算完成后,可在配置方案中查询模拟结果
对配置方案中已经锁定成本的品 号,是否重新计算其成本? 默认:不重新计算,而使用以锁 定的单位成本进行计算
第27页/共59页
3.3 成本模拟 说明 • 计算前,需更新产品低阶码 • 对于特殊品号,可以在配置方案中录入单位成本,并进行锁定,无需重
内容大纲
1 介绍 按订单配置 CTO 2 CTO 管理难点和重点 3 CTO 系统如何应用 4 CTO 实施注意事项
第1页/共59页
介绍-制造模式划分
• 按照订单切入点,制造模式可以分为
按分销生产(Make To Distribution)
按库存生产(Make To Stock)
接单组装(Assemble To Order)
只存在于其单阶BOM中,该类品号为单层配置品号 • 多层配置:品号的多阶BOM中有C:配置件,该类品号
为多层配置品号 • 标准元件:与 C:配置件 无关系的品号 • 配置方案:配置结果记录,即订单BOM • 族 品 号:用于标识产品系列的品号 • BOM 族:产品系列的最大化BOM库
第10页/共59页
3.2录入基础数据-单阶/多阶配置 目的 识别并建立单阶配置、多阶配置的族产品品号
企业管理名词CEO、CTO、CFO、COO、CIO、CMO等释义
企业管理名词CEO、CTO、CFO、COO、CIO、CMO1.CEO:是Chief Executive Officer的缩写,即首席执行官。
由于市场风云变幻,决策的速度和执行的力度比以往任何时候都更加重要。
传统的“董事会决策、经理层执行”的公司体制已经难以满足决策的需要。
而且,决策层和执行层之间存在的信息传递时滞和沟通障碍、决策成本的增加,已经严重影响经理层对企业重大决策的快速反应和执行能力。
而解决这一问题的首要一点,就是让经理人拥有更多自主决策的权力,让经理人更多为自己的决策奋斗、对自己的行为负责。
CEO就是这种变革的产物。
在某种意义上代表着将原来董事会手中的一些决策权过渡到经营层手中。
CEO 与总经理,形式上都是企业的“一把手”,CEO既是行政一把手,又是股东权益代言人,大多数情况下,CEO是作为董事会成员出现的,总经理则不一定是董事会成员。
从这个意义上讲,CEO代表着企业,并对企业经营负责。
2.COO:是Chief Operation Officer的缩写,即首席营运官。
COO是负责公司企业的日常运作并向CEO报告的二把手。
如果说CEO是部长、市长的话,COO这个名称可以很容易地联想到中文里现有的名词如常务副部长、常务副市长等。
3.CFO:是Chief Finance Officer的缩写,即首席财务官。
首席财务官是企业财务总监的“增长版”。
当然,从本质上讲,CFO在现代治理结构中的真正含义,不是其名称的改变、官位的授予,而是其职责权限的取得,在管理中作用的真正发挥。
4.CIO包括两种含义:①为Chief Information Officer的缩写,即首席信息官早在上个世纪80年代末,世界500强企业就有30%以上配备的CIO,首席信息官的职责是负责制订公司信息化的政策与标准,并确定实施程序与方法,统一领导企业内部信息系统建设,制定总体规划,并协调各部门之间的关系,保证信息流通畅通。
随着首席信息官内涵的丰富,现在他们的另一项任务还包括利用现代化的技术捕捉收集信息,以实现信息资源的合理配置。
首席技术官CTO的具体职责表述(五篇)
首席技术官CTO的具体职责表述职责:1、参与公司的发展战略规划,负责公司的技术发展规划,为公司业务发展提供全面的技术保障,制定技术发展战略,确保技术的行业领先性;2、负责公司的LCOS芯片开发、液晶选配及封装工艺、LCOS光学模组相关的技术研发管理工作,带领团队或组织外包完成公司制定的开发目标;3、负责整个技术方案开发和实施的各个环节,把握整体进度和预算,控制好项目风险;4、代表公司参与业界LCOS生态圈建设和协作,包括但不限于广泛的客户交流,合作伙伴,业界和学界合作,挖掘产业收购、合作机会,制定竞合策略;5、指导、管理并与其他专家协作,共同保证企业在LCOS技术及应用领域的商业和技术竞争力;6、参与全球客户探讨、交流,及时捕获业界最新领域技术的动态;7、培养下属成员,提高团队整体专业技能;能为团队岗位制定考核标准并执行绩效考核。
工作经验要求/E____perienceRequirements:1、研发管理能力强,具有十年以上研发和三年以上CTO或技术总监任职经历;2、海外一流院校或国内____博士学历,有集成电路、液晶技术、光电集成知名企业工作经历者优先;3、在芯片开发、液晶选配及封装工艺、光学模组开发三个方面,精通一个,熟悉其他两个。
技能要求/Skill:1、所从事技术研发领域的理论功底深厚、精通相关的开发软件和工具;2、具有国际视野有前瞻性,了解掌握最新最前沿技术及趋势;3、可以强有力指导并参与产品技术架构的搭建,组织解决项目开发过程中的重大技术问题,有很深的技术功底与研发项目管理经验;4、具有优秀的逻辑思维能力、领导能力、团队沟通协调能力、计划与执行能力;5、工作责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神和挑战欲望,具备创新精神,品行端正,具有良好的职业道德;6、对于行业____的演变很敏感,技术全面,具备与行业CTO对话的能力。
首席技术官CTO的具体职责表述(二)首席技术官(CTO)是一个高级管理职位,负责指导和管理企业的技术方向和技术团队。
首席技术官cto岗位职责范文(3篇)
首席技术官cto岗位职责范文1、根据公司发展战略制定公司的IT整体战略和实施计划,强有力督促整个计划的实施并根据实际情况及时进行调整;2、主导公司的整个技术框架,涵盖基础资源、软件研发、运行维护以及信息安全等多个方面,解决关键的架构、技术等问题,不断优化整个IT体系;3、全面管理公司的IT产品和技术迭代,坚持标准化、平台化和产品化的原则,确保每个产品的最终质量;4、持续进行团队建设和团队管理,通过多种方式打造学习型组织,不断提升整个团队的专业能力和执行力,坚定推行IT业务化;5、组织制定公司IT相关的制度、流程和标准,在实践中不断优化完善;6、负责跟踪、研究计算机及相关领域的新技术、新产品,并对其安全性进行评估,伺机在全公司落地实施推广。
首席技术官cto岗位职责范文(2)首席技术官(Chief Technology Officer,简称CTO)在技术行业中扮演着至关重要的角色,负责指导和管理公司的技术部门,领导技术团队开发创新解决方案以及推动技术的发展。
以下是首席技术官岗位的职责范本:1. 技术战略规划首席技术官担负着制定和实施公司的技术战略规划的重要责任。
他们需要紧密关注技术趋势和市场动态,并根据公司的业务目标和需求制定相应的技术规划。
首席技术官需要领导技术团队制定创新解决方案,以提升公司的竞争力和业务发展。
2. 技术团队管理和领导作为首席技术官,他们需要拥有优秀的管理和领导能力,负责建立一个高效的技术团队。
首席技术官需要招聘和培养技术人才,并建立一个积极向上的团队文化。
他们还需激励团队成员发挥其最大潜力,确保技术部门的协同工作和高效运转。
3. 技术架构规划首席技术官需要参与和指导公司的技术架构规划,确保公司的技术架构与业务目标和需求保持一致。
他们需要关注技术的发展趋势,评估新的技术方案,并决策哪些技术适用于公司的发展。
首席技术官负责制定并落实技术标准和最佳实践,确保公司的技术架构的稳定和灵活性。
首席技术官CTO的具体职责表述范文(2篇)
首席技术官CTO的具体职责表述范文1、高度理解公司的整体发展战略,全面负责整个IT研发中心的技术方向研究和总体规划;2、全面主持公司技术研发管理工作,负责组织公司核心技术产品的研究和攻关工作,从集团、具体产品线、商业规划角度,分别制定技术发展规划,对IT技术部门的战略发展目标和工作方案;3、深入研究互联网及移动互联网,并结合必要的物联网应用落地,对公司的用户端、商户端、以及工作支持系统进行整体性的研发设计,尊从公司的发展策略逐步实现;4、负责公司旗下网站、APP(IOS/Android)、数据平台、大型供销系统等相关的技术研发与管理工作,对各项产品的开发进展、产品质量和迭代开发,统筹、监督、协调、验收研发人员工作任务和产出成果,对项目质量和进度负责;5、开发、协调、领导产品技术团队实现系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务,并对系统安全性和稳定性负责;开发规范、编码规范,并跟踪开发过程及时纠正,杜绝BUG频繁出现导致降低客户满意度;6、负责研发团队的建设、激励、考评、培养等相关工作,持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率,带领技术开发团队达成最终工作目标,激发创新;7、作为公司的决策层,根据公司整体战略发展,制订公司技术发展战略规划、团队建设和技术计划,就技术方向向公司提供专业的咨询、建议和规划方案。
首席技术官CTO的具体职责表述范文(2)首席技术官(Chief Technology Officer,CTO)是企业中的高级技术职位,负责指导和管理公司的技术战略,确保公司的技术发展与业务目标相一致。
CTO的工作职责涉及到多个方面,包括技术规划、技术管理、技术创新等等。
以下是一个关于CTO具体职责的表述范本。
1. 技术战略规划首席技术官负责制定和执行公司的技术战略,并确保技术发展与公司的业务目标相一致。
他/她需要与公司的高层管理团队合作,理解公司的战略方向,并将其转化为相应的技术战略,从而提供支持和推动公司业务的发展。
2024年首席技术官CTO工作的职责(四篇)
2024年首席技术官CTO工作的职责1.高度理解公司的整体发展战略,全面负责整个信息平台系统和大数据中心的技术方向研究和总体规划,组织制定和实施重大技术决策和方案;2.负责整个技术团队,包括产品、研发、运维、大数据中心建设、呼叫中心建设的管理;监督及指导技术研发中心工作,有计划的扩充和培养一支高绩效的技术研发团队;3.负责组织制定技术管理制度和绩效考核办法,制定项目的技术管理流程和开发管理流程;4.监督项目进度,制定系统优化与调整方案;5.负责技术团队的建设和培养,提升团队的工作质量、效率和技术能力;6.负责协调与公司其他部门的工作,促进电商平台业务发展,并对公司战略目标提供有力支持。
2024年首席技术官CTO工作的职责(二)____年的首席技术官(CTO)将面临许多新的挑战和职责。
随着技术的快速发展和全球性的数字化转型,CTO将扮演着越来越重要的角色,需要在公司的技术战略和创新方面发挥领导作用。
在本文中,将详细介绍____年首席技术官的职责,并探讨他们需要具备的技能和素质。
一、技术战略规划和执行首席技术官首要的责任是制定并执行公司的技术战略。
这包括了决定公司应该采用哪些新技术和方法,并确保技术的使用与公司的战略目标相一致。
首席技术官需要定期评估技术风险,提供技术决策和建议,以帮助公司保持技术的竞争优势。
二、创新和研发在不断变化的技术环境中,创新和研发是保持竞争力的关键。
首席技术官应该与其他部门紧密合作,推动创新和研发项目的实施。
他们需要监督新技术的研究和开发,并评估其在公司中的应用潜力。
此外,首席技术官还应与外部创新生态系统建立合作关系,以便获取最新的技术趋势和机会。
三、信息安全和风险管理随着企业数字化的加速,信息安全和风险管理成为首席技术官的重要职责。
他们需要确保公司的信息系统和数据安全,并建立必要的安全和风险管理机制。
这包括保护公司的机密信息、与合作伙伴和客户共享数据时的安全性,以及应对潜在的网络攻击和数据泄露风险。
首席技术官CTO的主要职责描述
首席技术官CTO的主要职责描述首席技术官CTO需要管理公司的整体核心技术,组织制定和实施技术决策和技术方案,组织架构设计与升级优化。
以下是店铺整理的首席技术官CTO的主要职责描述。
首席技术官CTO的主要职责描述1职责:1、参与制定公司发展战略、年度研发规划和预算方案;2、组织研究行业最新产品的技术发展方向,规划公司的技术发展路线与新产品开发,实现公司的技术创新目标;3、管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;4、及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;5、组织实施年度工作计划,项目分解、跟踪进度、完成年度任务目标;6、主持新产品项目所需的设备选型、测试、改进等工作;7、指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的质量评估;8、与用户进行技术交流,了解用户在技术与业务上的发展要求,并解答用户提出的与产品技术相关问题;9、带领团队完成技术平台及产品开发、维护和升级管理,优化技术平台的安全体系;10、制定技术人员的培训计划,并组织安排公司其他相关人员的技术培训;任职要求:1、计算机相关专业全日制硕士以上学历(博士优先),5年以上技术开发及管理经验,5年以上智能交通及知名IT、互联网企业IT总监/总架构师及以上岗位的工作经验;2、精通大数据、互联网开发技术,深刻理解行业发展方向,具备敏锐准确的洞察力和缜密的逻辑思维,能够把握行业业务发展动向和关键技术发展趋势,并有自己的独到见解;3、有独立的系统架构能力,善于把握总体产品应用开发框架,具有丰富的企业级产品应用解决方案制订经验;4、具备战略管理能力、组织管理能力、项目管理能力、抽象思维能力、创新管理能力;能引领团队高效推进研发进度;5、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,精通行业内的***方法,对关键技术有自己独到见解;6、有较好的判断、决策、计划与执行能力,良好的沟通、协调、组织和团队建设能力等。
首席技术官CTO的主要职责描述2职责:1、配合公司战略和业务发展需要,负责广告平台的SSP系统和DSP系统架构、设计、开发以及后期维护工作;2、把握未来互联网广告系统发展方向,带领团队持续改进软件系统架构、核心算法或者核心技术等,保证系统高性能、高可用性和高可扩展性;3、作为广告系统技术专家,解决广告系统开发中的疑难技术问题,帮助提高广告投放效率,创新广告技术;4、负责指导、培训普通开发工程师,审核开发工程师的设计与研发质量。
物资采购岗位属于管理层吗
物资采购岗位属于管理层吗引言物资采购是一个在许多企业中非常重要的岗位,负责采购所需的物资和设备。
然而,有些人可能对于物资采购岗位是否属于管理层产生疑问。
本文将从不同的角度来讨论这个问题,并给出相应的解答。
什么是管理层在讨论物资采购岗位是否属于管理层之前,首先让我们来了解一下什么是管理层。
管理层是负责指导和监督企业运营的一群人,他们通常负责决策制定、资源分配、员工管理等一系列重要的职能和任务。
一般来说,管理层的职位地位较高,具有较大的决策权和影响力。
物资采购岗位的职责物资采购岗位是负责采购企业所需物资和设备的岗位。
一份完整的物资采购工作通常包括以下几个方面的内容:1.研究市场并寻找合适的供应商;2.跟进供应商询价、比较报价并选择最合适的供应商;3.跟踪订单并确保按时交货;4.跟进物资库存并管理物资的供应和储备;5.协调内外部的沟通,并处理相关问题。
可以看出,物资采购岗位主要的职责是确保企业能够获得所需的物资和设备,并且合理地管理物资库存。
他们在采购过程中需要与供应商进行谈判和合作,并与各部门进行协调和沟通。
因此,物资采购岗位在企业中扮演了非常重要的角色。
物资采购岗位的地位和影响力物资采购岗位虽然不属于传统意义上的管理层,但是他们在企业内部的地位和影响力是非常显著的。
以下是几个方面的理由:1. 财务影响力:物资采购会涉及到大量的财务交易,如付款、开具发票等。
因此,物资采购岗位对于企业的财务情况和成本控制有着直接的影响。
2. 决策影响力:物资采购岗位涉及到选择供应商、谈判合同和管理库存等重要决策。
这些决策的质量和结果将直接影响到企业的运营效率和绩效。
3. 跨部门协作:物资采购岗位需要与多个部门进行协作,如财务部门、生产部门等。
他们需要与这些部门密切合作,确保物资采购的顺利进行。
基于以上的理由,可以说物资采购岗位在企业中具有较高的地位和影响力,并与管理层存在着一定的联系。
物资采购岗位是否归属于管理层然而,物资采购岗位并不属于管理层。
企业高管职位英文缩写
其他叫法 运营官/营运总监
行政总裁(香港和东南亚的称呼)最高执 行长(日本的称呼)大班(香港称呼) 首席市场官”或“首席营销官”,国内企 业多称为“市场总监”或“营销总监”。
首席安全官、首席问题官
技术总监
首席品牌官
首席设计官 Union 首席联盟官,以战略联盟的名义, 专门寻找有收购自己意向的网站
指运用现代信用经济、信用管理及其相关学科的专业知识,遵循市场经 济的基本原则,使用信用管理技术与方法,从事企业和消费者信用风险 管理工作的专业人员。也是 在企业中从事信用风险管理和征信技术工 作的专业人员。 协调、指导、协助清洁部开展工作 设计师职业规划的终极阶段 – CCO 敏锐的眼光,高品位的设计, 对于人与社会化关系的深刻理解,并且在运营,创意,市场,三位一体 的关系中游刃有余的精英 (1)战略为引。(2)流程为纲。(3)知识为体。(4)技术为用。 最繁忙的岗位之一,当中国电信的网络连接中断时及时向员工通报。 解决内部劳资纠纷,包括员工对降薪、辞退补偿等所引起的问题。 负责公司被控侵权时的应诉以及各种合同文本的审核。 这是一个荣誉称号,授予在同一网站工作满一年的员工(这个职位通常 空缺)
期货投资基金的主要管理,是基金的设计者和运作的决策者,负责选择 基金的发行方式、选择基金的主要成员、决定基金投资方向等。CPO可 以是个人,也可以是组织 负责公司内部员工Email、ICQ、OICQ等通信内容的监控
1、主持采购部全面工作,提出物资采购计划,确保各项采购任务完成 。2、调查研究各部门物资需求及消耗情况,熟悉各种物资的供应渠道 和市场变化情况,供需心中有数。指导并监督下属开展业务,不断提高 业务技能,确保公司物资的正常采购量。3、审核年度各部呈报的采购 计划,统筹策划和确定采购内容。减少不必要的开支,以有效的资金, 保证最大的物资供应。4、要熟悉和掌握公司所需各类物资的名称、型 号、规格、单价、用途和产地。检查购进物资是否符合质量要求,对公 司的物资采购和质量要求负有领导责任。5、监督参与大批量商品订货 的业务洽谈,检查合同的执行和落实情况。6、按计划完成各类物资的 采购任务,并在预算内尽量减少开支。7、认真监督检查各采购员的采 购进程及价格控制。8、在部门经理例会上,定期汇报采购落实结果。9 、每月初将上月的全部采购任务完成及未完成情况逐项列出报表,以便 于上级领导掌握全公司的采购项目。10、督导采购人员在从事采购业务 活动中,要遵纪守法,讲信誉,不索贿,不受贿,与供货单位建立良好 的关系,在平等互利的原则下开展业务往来。 首席艺术官多数出现在文化娱乐企业中 在一个企业中负责日常事务的最高行政官员,也是企业里的行政部门长 官 企业战略小组的关键一员,负责创建以品质为核心的企业文化,塑造企 业质量竞争力。CQO不仅懂业务、有方法,而且脚踏实地、思想鲜活; 无论是朱兰、克劳士比,还是费根堡姆、哈灵顿,不仅是质量大师,更 是商界领袖人物。 负责注册用户数量、页面浏览、营业收入等指标的编造 领导企业组织中最具有突破钻研精神的人为企业不断开发出新的经济增 长点。企业不断前进和发展的动力源头 负责所有与裁员有关的事务,直接向股东大会负责,包括董事长在内都 不得干预其工作。 是在一个企业中负责日常维护计算机及其相关设备的最高技术权威人 员,是企业计算机维护的带头人 负责将小事扩大化,通过炒作达到扩大网站知名度的目的,其下属为 企业中用以协调企业与政府与社会之间的关系 规划公司的宏伟蓝图,一般是5年以后的目标
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物流管理华宇电脑:CTO物流管理之研究目录第一章公司背景与运营模式分析 (4)1.1 公司背景 (4)1.2 公司运营与供应链模式 (5)1.3华宇电脑采购组织结构 (6)1.4 笔记本电脑成本结构分析 (7)第二章华宇电脑供应合作伙伴选择案例说明 (8)2.1 IMF供应合作伙伴选择案例陈述 (8)2.2 IMF技术与市场分析 (9)第三章案例分析与解决方案 (10)3.1 短期解决方案 (10)3.2长期方案与经营策略建议 (11)第四章案例结论与感想 (13)参考文献 (14)第一章公司背景与营运模式分析1.1 公司背景华宇电脑公司(以下简称”华宇”)成立于1989年,隶属于李森田董事长领导华宇集团下,主营笔记本电脑与服务器制造(ODM),在台湾、中国大陆、日本、美国、英国、荷兰等拥有一万二千余名员工。
(表一:华宇电脑公司大事记要)华宇集团的全球运筹模式,不仅提供顾客最具功效的系统制造与运送,并协助顾客达到竞争优势并成功地赢得市场占有率!华宇所有的软硬件架构都经由ISO的认证,连结建置并整合于企业资源规划、现场管理和供应炼管理的系统平台之上。
如此缜密的系统让华宇能在接单后短短二天内,即可将产品送到客户指定的世界任何角落,并透过华宇分布于全球的服务中心,在24小时内提供终端客户最完善的售后保固服务!(图一:华宇电脑全球布局)表一:华宇电脑公司大事记要图一:华宇电脑全球布局1.2 公司运营与供应链模式华宇电脑是台湾地区专业的笔记本及服务器的ODM厂商,主要的客户是美国捷威(Gateway)电脑公司。
ODM是英語Original Design Manufacturer的縮寫,指由採購方委託製造方,由製造方從設計到生產一手包辦,而由採購方負責銷售的生產方式,採購方通常會授權其品牌,允許製造方生產貼有該品牌的產品。
[ODM解释摘自维基百科] ODM与OEM的差异在于设计,华宇电脑拥有自己的研发团队,可针对客户ID的需求,设计出客户需要的外观及规格。
而客户需要针对市场调研及预测,将需求及外观(ID)要求交由ODM厂商设计,甚至在寻找合作厂商前还要求竞标,能出最低价的ODM 厂商才能获得订单。
在台湾,笔记本电脑的ODM厂商大致有几家,广达电脑、仁宝电脑、纬创资通、英业达、大众电脑、微星电脑、华宇电脑、蓝天电脑、志合电脑等。
产业的毛利率大概落在5~8%。
一线ODM四大厂商(广达、仁宝、纬创、英业达)占笔记本电脑全球80%的出货,占台湾笔记本电脑出货量95%,在这个竞争激烈的业界中,缺乏产量规模的公司(包含华宇电脑),生存之道就是开源与节流。
开源就是(1)寻求高利润产品,如Gaming几种或金字塔型产品;(2)多角化经营,开发新市场,如汽车电子或IPC工业型电脑。
蓝天电脑甚至开始通路(百脑汇)运营,顺利转型盈利;(3)策略性并购,华宇电脑与EMS大厂伟创力、志合电脑与精英电脑,期望能够通过合并,增加规模竞争力。
节流就是控制成本,包括材料成本、管理成本及物流成本等。
华宇电脑ODM营运与供应链模式如下图二所示。
ODM负责生产,品牌客户负责市场营销。
图二:ODM运营与供应链模式1.3 华宇电脑采购组织结构笔记本电脑的特性有:• 消费性电子,生命周期短 – 3~6月。
• 客户订单不稳定,预测与实际落差大。
• 主要元件多为客户指定厂商或直接提供材料。
• 上游材料缺料时,需在没订单需求时,进行策略性采购。
• 零部件众多,一台笔记本约有2千颗部件组成。
• 产品毛利低 ( 3% ~ 8% ),成本控制及经济规模为企业生存根本。
依此特殊的产品特性,华宇电脑在2006年,于原本的采购中心内成立策略采购部门,希望整合采购资源,谋求更快速、更具成本竞争的产品服务。
华宇电脑的采购组织结构如下图三所示。
图三:华宇电脑采购组织结构华宇的全球采购分为前端的策略采购部门,负责供应商的选择、与合同签订,负责采购的战略制定与决策,策略采购部门还需技术单位的协同合作,如研发、供应商品质管理、新产品导入、工程等部门;后段为工厂段采购部,负责MRP 订单、供应商的品质与交货状况控制,也需要进料检验部门、工程部门、供应链部门的协同作业。
华宇电脑采购中心的核心目标就是,建立竞争性供应链模式,提供具价格竞争、品质竞争、交期竞争的供应商,满足内外部客户需求。
1.4 笔记本电脑成本结构分析在微利(3%~8%)的笔记本电脑ODM 产业里,成本控制是利润的来源之一。
笔记本电脑的成本结构有:(1)材料成本;(2)制造成本。
材料成本又可以分为可控制的材料成本与不可控制的材料(Consign/buy&sales)成本,制造成本也可再细分为营运费用与副资材成本(RMO cost)。
华宇电脑的成本控制就是依据成本细分来做管理,并设定KPI 控制,期望利润能满足年度的计划。
下图四为华宇电脑成本与利润管理图表。
策略采购负责材料成本与MRO 成本的KPI 项目。
图四:华宇电脑成本与利润管理图华宇电脑将成本细分为:(1) 客户指定材料ODM的客户,通常会将高单价的零件统一采购,在分拨给ODM生产厂商使用,目的是在降低采购费用,此类的零件通常有CPU、硬盘、LCD、微软视窗等。
华宇针对此类原材料没有价格控制权,只能通过生产量率的提升减少报废材料的费用影响。
(2) 自购材料费用自购材料是指在BOM的材料,并且由ODM自行采购的零件,一般包含塑胶件、铁件、被动电子元件及线材与包材等。
此类材料,通常为ODM控制下级供应商,下级供应商依据ODM的图纸生产,必要时,由ODM研发与下级供应商一起开发新产品。
此类费用可以透过供应商管理与策略采购的努力,降低费用。
(3) 副材费用副材费用包括生产所需的耗材、气体、与相关的工具设备等,不随产品出货且不再BOM体现的材料,但是生产是不可或缺的材料。
此类材料可由采购提供具竞争力的合作场上,也需生产运营的良好管理,控制该项成本。
(4) 营运成本运营成本包括人力成本、折旧成本、管理成本等,需要靠个单位KPI管理,控制各部门的成本在年度目标之内。
下章节提供一个案例,聚焦在华宇在IMF主要供应商的合作所遇到的问题与解决方案的实施。
第二章华宇电脑公司供应合作伙伴选择案例说明2.1 IMF供应合作伙伴选择案例陈述华宇电脑在客户的要求下,开发一款外观有别于传统喷漆单一颜色的产品,客户可以选择各种颜色外观的笔记本电脑(喷漆与IMF差异见图五所示),此种制程为膜内印刷(IMF/In-Mold Film)。
此制程尚未大量使用在笔记本电脑的领域中,华宇因为客户的要求,决定带领印刷厂商与塑胶射出厂商一同开发此技术。
由于此为新技术,且市场上的供应商也无大量生产经验,研发团队在选择一个供应商(A供应商)后,通知采购部门进行审查。
虽然审查失败,但是受到上层指示,新技术需全力扶到厂商完成新产品开发,因此,A供应商继续与华宇研发开发IMF的笔记本电脑外壳。
A供应商视厂内制程为商业机密,拒绝研发人员以外的人员进入车间,所以工程及品质部门无法在设计时期协助A供应商提高产能及诊断生产问题。
最后,正式量产后,交期、品质都无法达成客户的要求,造成客户在市场上的挫败,华宇电脑也因此痛失客户的信任与未来的订单,当问题发生后,高层开始思考问题的核心与如何在产品先期如何有效的控制利润。
下图六为IMF案例历史进程。
图五:传统喷漆制程产品与IMF膜内印刷产品差异图六:IMF案例历史进程2.2 IMF技术与市场分析IMF除了外观的优势考量外,在现今绿色环保的趋势中,他的优势更是明显,因为该项技术不需使用喷漆及电镀,对环境及劳工的安全都有显著的优势。
下表二针对IMF与传统喷漆技术作一比较。
表二:IMF与传统喷漆技术比较表华宇的策略是决定要发展IMF的产品,除了符合当前客户的要求之外,重要的事,此项技术是未来发展的趋势,若华宇不能拥有此核心竞争力的技术,会被竞争对手追赶,并且丧失同业的竞争力。
虽然,经过此一挫败,华宇还是积极的发展IMF技术,寻求在此领域的突破,另外培养具合作意识的供应商B,开始稳定了IMF的产品出货,逐渐获得客户的认同,并且开发出相关的产品出来,企图扩大市场竞争力。
第三章 案例分析与解决方案3.1 短期解决方案虽然IMF 在生产初期遇到品质与交期的问题,但为了降低影响程度及失败费用,华宇电脑迅速的作了以下决策:• 发展喷漆制程产品因为客户需要满足市场需求及市场占有率的竞争,所以同意华宇电脑建议,使用传统的喷漆制程产品,由于该制程成熟,所以可以迅速的将此外观产品推向市场,但由于颜色外观与市场上的产品并无太大的区隔,所以只能降低毛利,降低产品售价。
这样的决策可以解决客户的市场问题,但是却牺牲了毛利。
华宇喷漆与IMF 市场组合策略如下图七所示图七:喷漆与IMF 产品组合盈收策略图• 6-sigma BB 协助IMF 厂商改善良率A 供应商的IMF 生产能力无法达到华宇出货要求,因此,华宇电脑会同客户(捷威电脑)到A 供应商一同检讨生产工序问题。
由于华宇客户出面,造成A 供应商压力产生,所以同意华宇参与所有制程的研究与改善。
华宇则推出2位6-sigma 黑带诊断问题,并且在期间对A 供应商员工做6-sigma 的培训,逐步将供应上的良率与交期提升。
(6-sigma 程序如下图八) 图八:6-sigma 流程• 厂商赔偿内部失败成本与外部订单损失费用由于A 供应商无法如期交货,为了让A 供应商承担责任并且了解问题的严重性,华与电脑依据采购合同,将部分的成本转嫁给A 供应商,利用的方式有索赔、扣款及不良品免费交换等。
这样的处置,让供应商分担成本损失,并且让供应商更配合华宇的设计及工程要求,也迫使原本不愿让华宇参与的”机密”制程,让华宇相关单位参与协助改善。
• 寻找替代厂商供货除了原有的A 供应商,华宇电脑策略采购部门另外寻找在业界能力较强、规模较大的B 供应商合作。
B 供应上虽然在IMF 的技术上也是刚起步,尚未有量产经验,但是该公司的企业资源及生产系统较成熟,可以投入较大的资源开发新技术。
在一段时间的磨合,B 供应商的能力渐渐的超越A 供应商,因此,华宇也逐步的提高B 供应商的出货量,以满足华与的出货要求。
下图九为A 、B 供应商IMF 产品与喷漆产品的比例变化图。
图九:A 、B 供应商IMF 产品与喷漆产品的比例变化图3.2 长期方案与经营策略建议 • 建立完整采购战略华宇电脑应该结合公司总体战略目标与方向,制定完整的采购战略方向与组织。
笔记本电脑产业的特性是生命周期短、毛利率低、竞争激烈,所以采购战路的高度需提升到全球采购的视野,并非只是在组织名称上冠上策略采购或全球采购的帽子就能达到目的。
战略上,应该有对未来发展的规划,并且在组织“职能”上,进行跟进一步的分工,这样才能让员工能在战术上作配合,才能达到企业的战略目标。