公司党委工作规则

公司党委工作规则

第一章总则

第一条为坚持和健全民主集中制，完善党委议事规则和决策程序，进一步提高党委工作规范化、制度化、科学化水平，更好地发挥公司党委的领导核心作用，根据《中国共产党章程》和中央有关文件精神，结合公司工作实际，修订本规则。

第二条党委工作的指导思想：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，认真执行党的路线、方针、政策，严格遵守党规党纪和国家的法律法规，解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，忠实履行国有企业经济责任、政治责任和社会责任，动员组织广大干部员工，努力建设人民满意、世界一流水平公司，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献。

第二章职责任务

第三条党委的主要职责和任务：

（一）确保党的路线方针政策和国家重大战略部署在公司得到贯彻执行，及时请示、报告工作中的重大事项、重要问题并提出建议，团结带领公司全体党员和干部员工完成党和国家交给的任务。

（二）发挥在重大决策中的主导作用。讨论审议企业发展战略规划、年度计划、重大改革重组、重大风险防控、限额以上重大项目安

排和大额度资金运作等拟提交公司董事会决策的重大问题；研究决定内部机构设置和调整方案、企业重要规章制度制定修订、重大生产经营策略、重要股权投资管理、限额以内大额度资金运作、党的建设、党委管理的领导人员任免等方面的重要事项。

（三）按照“党要管党、从严治党”的要求，在坚持属地化管理的同时抓好公司党建系统化管理，对全系统党建工作实行统一领导、统一规划、统一部署、统一管理、统一考核，推进各级党委政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥，努力把党的政治优势转化为企业的核心竞争力。

（四）坚持“党管干部、党管人才”的原则，加强领导班子、干部队伍、后备干部队伍和人才队伍建设工作，做好公司中高层领导人员和高级专业技术人员、拔尖技能人才的教育培训、选拔使用、考核奖惩、监督管理，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质领导干部队伍和专业齐备、结构合理、素质优良、勤勉敬业、贡献突出的高水平人才队伍。

（五）履行党风廉政建设主体责任，对党风廉政建设统一领导、直接推动、全面落实，推进惩治和预防腐败体系建设，统筹内部监督资源，强化对权力运行制约监督，健全作风建设长效机制，建立完善领导和保障纪检机构开展工作、查办案件的制度机制，建设廉洁企业。

第三章组织原则

第四条党委坚持民主集中制，凡属重大问题必须按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则集体作出决定。如有不同意见，按照“少数服从多数”的原则作出决定。对重大原则问题有分歧的，应暂缓作出决定，经过进一步调查研究、交换意见、统一思想后再作决定。如遇重大突发事件和紧急情况，必须由个人临机处置作出决定的，事后应及时向党委报告。

第五条党委成员必须带头执行党委决议，并按照分工落实或组织有关部门实施。党委集体讨论研究问题时，党委成员任何意见均可以在会上充分表达，会议一旦作出决定，党委成员包括有不同意见的党委成员都必须坚决贯彻执行，不得以任何理由、任何借口阻挠和拖延，不得在其他场合表达不同意见，自觉维护党委团结和集体权威。

第六条董事会、监事会中的党委成员在参加董事会、监事会会议时，应发表与党委决议一致的意见，保证党委的意图得到充分尊重和体现。

第七条党委书记负责党委的全面工作，协调党委其他成员的工作。党委书记出差期间，可委托一名党委成员主持党委工作。党委成员必须增强全局意识，按照分工履行职责，对于自己分管范围内的工作勇于担当、敢于负责，对于全局性工作应积极提出意见和建议，对于分管工作与全局工作不一致的应自觉服从全局需要并主动做好相关工作。

第八条党委成员应定期向党委报告分管工作，主要包括分管范围内有关重要政策的制定、重大工作的部署、重要工作的进展等情况，

以及分管工作中存在的主要问题和解决问题的思路、意见。党委成员个人重大事项及其变动情况，按照个人重大事项报告的有关规定及时报告。

第九条党委成员在调查研究、指导工作或参加其他活动时,发表指导工作的个人意见必须符合党委集体决议的精神。

第四章议事与决策

第十条党委日常议事和重大事项决策的主要方式是党委会议。凡属党委职责范围内的事项，必须经由党委会议集体研究审议或讨论决定。

第十一条党委会议的议事范围：

（一）党中央、国务院的方针政策和上级有关部门重要会议、文件精神的贯彻落实意见和措施。

（二）企业发展战略、发展规划、年度计划、对外投资、资本运作、重大风险防控、重大项目安排、大额度资金运作、生产经营等方面的重大事项。

（三）重大改革重组、机构设置和调整方案、重要规章制度的制定修订。

（四）企业党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，思想政治工作、企业文化建设、群众工作以及和谐稳定等方面的重要工作。