塑造职业阳光心态深入篇

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职场阳光心态学习心得体会(16篇)

职场阳光心态学习心得体会(16篇)

职场阳光心态学习心得体会(16篇)职场阳光心态学习心得体会(精选16篇)职场阳光心态学习心得体会篇1通过学习《阳光心态》,我从工作、生活中看到了知足、感恩,让我时刻保持乐观开朗的健康状态。

塑造一个健康向上的心态,是做好一切工作的良好开端。

一个人是否拥有阳光般的心态,直接或间接地影响到他学习、工作、生活的方方面面。

我们在忙于日常繁杂事务时,往往忽略调节心态。

一个人来到这个世界,在成长的过程中,就会不可避免地遇到这样那样的问题和困难,有顺境也有逆境。

我们希望更多地去经历喜和乐,但是遇到状况时候,我们往往不知所措。

人生中遇到的挫折难以计数,当我们拥有一个阳光般的心态的时候,就有力量迎接挑战,战胜困难。

如果心态不平衡的话,干工作时就会一味地埋怨、发牢骚,找各种理由不去完成,并且时常会觉得自己得不偿失,贡献大回报少,这也不称心,那也不如意,啥都看不惯,啥都不满意。

工作本身不重要,重要的是你对这个工作的态度。

既然我们改变不了工作,就要改变对工作态度,以平和的心态对待工作,正确认识自己,为自己准确定位,珍惜自己的岗位,不比、不攀、不等、不靠,立足本职,从而为自己营造一个良好的工作环境。

学会快乐的工作,这不仅能提高工作效率,而且还能给每个接触你的人带去快乐,进而给更多的人带去快乐。

一样的完成工作,何不端正自己的心态,快快乐乐地去工作呢?看一个人是否幸福,在本质上与财富、相貌、地位、权力没多大关系。

幸福由自己的思想、心态而决定,我们的心可以造“快乐的天使”,也可以造“阴险的魔鬼”。

如果你把别人看成是阴险,你就生活在“悲哀”里;如果你把别人看成是快乐的天使,你就生活在“快乐”里。

生活中,我们要学会感恩、欣赏、给予和宽容。

我们享受生活,要建立积极的心态。

积极的心态是从正面看问题,乐观地对待人生,乐观地接受挑战和应付麻烦。

这对一个人的为人处事至关重要。

因为,人生在世,不如意之事十有八九。

这不以人的意志为转移。

用阳光心态享受生活,学会放下。

工作中阳光心态演讲稿

工作中阳光心态演讲稿

阳光心态演讲稿一:工作中阳光心态演讲稿阳光心态是指健康、积极、乐观的处世态度;每个人都在追求着幸福和快乐的生活,使自己的生命更有价值和意义,幸福本质上和财富、地位、权力没有直接关系,是否幸福由自己的思想和心态决定;而幸福和快乐的生活正是拥有阳光心态、喜爱的工作、事业、家庭、朋友、业余爱好,在稳定的社会环境下、在优秀的团队中不断进步得到快乐和满足,取得最大的成就;当今社会竞争无处不在,人与人、企业与企业的竞争其实质在于实力的竞争;一个人只有在一流的企业、一流的团队中,养成一流的职业素养和高尚的职业道德,才会在当今社会具备较强的竞争实力;企业的生存和发展必须建立起自己的核心竞争力,而核心竞争力就是具有协作精神的专业化团队,因此团队建设是企业发展过程中的重中之重;优秀的团队是由优秀的个体构成,如果团队中每个个体都认同企业的文化,与公司发展目标相统一,并拥有阳光心态,那么企业便拥有了优秀的团队;当你拥有阳光心态,成为岗位上的能手、专家时,你就能够轻松的胜任工作,成为团队中优秀的一员,就能与上下左右的同事,生活中的家人、朋友和睦相处,荣辱与共,时时感受到生活的美好和快乐;因此,每个人拥有阳光心态对于个人的生活和公司的发展都具有十分重要的意义;那么一个人如何才能塑造自己的阳光心态呢一、要从改变自己开始;人不能改变现实时就应该去适应现实,不能改变事物时就改变对事物的态度,不能改变别人时唯有改变自己;塑造阳光心态要从改变自己开始,要从现在开始,从点点滴滴的小事做起,刻意让自己用健康、积极、乐观的态度去对待每件事情,你就会发现随着自己的改变,生活也开始改变;二、塑造健康的心态;健康的心态是自信、宽容、奉献和平常心;1、自信者人信,自助者人助之,一个缺乏自信的人,缺乏进步的动力,难以获得成功;自信是挖掘自身的优点,肯定自己的能力,发挥自己的特长,相信通过自己的努力,克服种种困难,人生目标就一定能够实现;2、宽容是一种美德,是对社会和他人的包容;宽容的人是博爱的人,而爱是世界上最强大的武器;真诚的善待他人,就是善待自己;不肯宽容别人的人,喜欢指责他人、品头论足的人,自以为是裁判的人,他的心里往往存有愤恨,实际上是不肯承认自己也有过错过失;不肯宽容会产生愤恨和沮丧,它首先破坏的是你的健康;宽容的标志是不抱怨;一个眼睛里都是缺陷和问题,心里都是不满和抱怨的人,不可能获得快乐和和-谐的人际关系;3、奉献是要勇于付出;奉献不是吃亏,奉献是生命价值的体现,只会索取的人的生命毫无价值和意义;有奉献才会有收获;奉献会让你获得快乐,俗话说“与人玫瑰,手有余香”,帮助别人就是帮助自己,与人快乐就是让自己快乐;不要斤斤计较于个人得失,那些成天计算自己的得失、尤其是被物质束缚了的人,不会感到幸福,幸福感不因为物质富有而拥有;有一首歌叫幸福在哪里,唱道“幸福不在温室里,在辛勤的汗水里”,只有你付出了,你的价值获得了别人的认同和肯定,你才会获得成就感和幸福感;4、保持一颗平常心;制定一些符合实际的人生目标,量力而行,不可有过高的奢望和幻想,不要过于计较眼前的得失,只要竭尽全力为实现目标的过程而努力,无论结果怎样都应坦然接受,如果过程不努力,你一定会为结果而感到懊悔;三、塑造积极的心态;1、要热情;我们应用高度的热情对待生活、工作;热情是对生命、对生活、对工作珍爱的体现;一个对待一切事物都冷漠的的人,无法想像他会获得成功、快乐和幸福,因为热情不仅是一种态度,也是一种感悟能力;每个人都希望生活在充满热情和温暖的环境中,热情有很强的感染力,可以像阳光一样散发光和热,只有每个人都付出热情,才能获得充满热情的环境;2、要有进取心;我们都是平凡的人,在平凡的岗位上做着平凡的事,但不表示我们就只能选择得过且过的生活、工作,每个人都应该制定明确的人生目标,忠诚于自己的目标和事业,无论遇到多少困难、挫折和诱-惑都要坚定不移的迈向目标;停滞不前会让自己消极失望,只有不断的挑战自己,充实自己、丰富自己的业余生活,你才会活得精彩;3、要有责任感;每个人在社会上都扮演着多重角色,肩负着许多的责任,一个没有责任感的人必将被社会淘汰,被生活抛弃;我们希望自己扮演好角色,就要勇于承担责任,尽职尽责,做一个负责任,敢担当的人;工作是衣食父母,职业道德和职业素养是工作的根本保障,所以对待工作就应尽职尽责;公司是我们的家,家荣我荣,就应用对待家的态度来对待公司;4、要有追求完美的态度;曾有人说过“一生只做一件事”,意思是哪怕就是一件事,也可以做得更好,做到最好,把一件事能做到最好的人也是伟大的人;我们应努力让自己做得更好,要勇于否定自我,追求无止境;任何事情没有最好只有更好,对待每件事情都应该抱有精益求精的态度,努力战胜自我,追求卓越;四、塑造乐观的心态;1、要豁达;漫漫人生,总会遇到各种各样的困难和挫折,在这种情况下,保持乐观的心态十分重要;人生总是常不如意的,如果我们不能改变什么,那我们为什么不笑着面对呢面对同样的困难,乐观的人会有勇气去克服,悲观的人只能消极等待,也许结局就大不同了;生活是一面镜子,你对他笑,它就会对你笑;所以希望你微笑,生活一定会回报给你灿烂的笑容;2、要学会感恩;感恩即是感受到所拥有的一切都是施与我们的恩惠,而不是天经地义的,感恩是一种良知,就是对哺育、培养、教导、指引、帮助、支持自己的人心存感激,并用实际行动予以回报;感恩可以消除内心的积怨,缺乏感恩的心,必然会导致人际关系的冷漠;3、要知足和惜福;学会为小事高兴,就会有更多高兴的事出现,对现在已经拥有的要知足、要珍惜,人生应享受的是努力奋进的过程,至于结果可能并不重要,凡事努力就好,太过于强求,则是对自己的伤害;知足者长乐,珍惜得到的,克制欲望,你就会更快乐;态度决定一切,心态影响你的生活和能力,心态改变你的命运;希望每位员工都按照公司倡导的文化理念,为自己的未来和企业的发展,积极的自我塑造阳光心态;每个人都会为拥有阳光心态的同事而感到庆幸,为能够在充满热情和活力的团队中工作而感到自豪,我们的生活和工作将因此而变得更加精彩而有意义;公司拥有阳光心态的员工必将充满希望健康成长,公司必定能取得一流的业绩,个人和公司将实现共同的辉煌让我们每个人拥有阳光的心态,照耀自己未来的人生;阳光心态演讲稿二:我的阳光心态演讲稿1297字尊敬的各位领导,亲爱的同事们、大家好非常感谢领导及同志们给我这次锻炼自己的机会;我演讲的题目是心态决定成败,我的阳光心态我先给大家讲个故事,说从前有个秀才进京赶考去了,考试前一晚上却做了两个梦;第一个梦是梦见自己在高墙上面种白菜,第二个梦见自己在下雨天里戴着斗笠而且还打着伞;醒来后他觉得这两个梦都暗藏着含义,于是便找了个算命先生解梦;秀才把梦的经过和算命先生说了一番后,算命先生摇了摇头说:你还是回家去吧;你想:高墙上面种白菜不就意味着白忙活吗下雨天带斗笠又打伞不是明摆着多此一举吗秀才听后心灰意冷,于是回店里收拾衣服准备回家;店老板看见觉得奇怪,于是便问:你回家难道不准备考试了秀才便把做的梦和算命先生解梦的经过和店老板如实说了一下;店老板一听乐了,说:我也会解梦;我倒觉得你非留下来参加考试;你想啊,高墙上面种白菜不是指高中吗下雨天带斗笠又打伞不是说明你准备充分,有备无患吗秀才一听觉得更有道理,于是便留下来参加了考试,结果高中了;这个故事启示大家任何事情都有两面性,关键是看当事者以怎样的心态对待它,积极的心态创造人生,消极的心态消耗人生;积极的心态像太阳,照到哪里哪里亮,消极的心像月亮,初一十五不一样,这就是阳光心态心态决定成败;当今社会,是个渴望成功的时代,每个人都希望自己能够成为成功者,但并不是每个人都能取得成功,成功者之所以能够成功,不仅因为他们具有超越常人的才华,更重要的是因为他们具备成为成功者的心态;积极的心态有助于人们克服困难,即使遇到挫折与坎坷,依然能保持乐观的情绪,保持必胜的斗志;身处这个多变的时代,我们唯一能控制的就是自己的心态;股神巴菲特曾经说过这样一句话:任何人都有能力做到我所做的一切,甚至超越我, 但实际上有的人能做到,有的人做不到;那些做不到的人并不是世界不允许他们成为巴菲特,而是他们自身的原因,这个原因就是个人心态;人与人之间原本只有很小的差异,但这个很小的差异却造成了巨大的落差;这个很小的差异就是他们具备的心态是积极的还是消极的;巨大的落差就是成功与失败之间的落差;做为公司的一名员工,我始终把自己的心态放在正确位置,保持阳光心态;选择了这一行就选择了奉献,所以我没有资格谈什麽索取,也没有资格谈什麽条件;工作这麽多年,我从来没有厌倦过;反而一天比一天更爱这个职业;当我穿上那一袭飘然白衣,戴上那一顶别致的燕帽,便忘乎所以,只身投入护理工作中;忙忙碌碌穿梭于每个病房之间,细心的给病人做治疗,耐心的与病人交流沟通;特别是在监护室上班时,我寸步不离的守护在病人床边,精神高度集中的监护着病人的生命体征,并随时做相应的处理;看着病人从昏迷到清醒,然后逐个把身上的管道,液路一一去掉,轻松的走出监护室;我的心情无比激动;因为这就是我在工作中收获的最大成功;无论是过去、现在、还是将来,我都会始终如一的以积极的心态、阳光的心态对待工作;在合聚集团这个大环境中,在医院这个大熔炉里,要实现自己心中的梦想,只有让青春在奉献中燃烧,才能点燃生命的激情;这不是一句空话,也不是一句套话,而是我掷地有声的承诺,无怨无悔的选择;阳光心态演讲稿三:教师阳光心态演讲稿1671字教师阳光心态演讲稿尊敬的各位领导、老师们:大家好非常高兴有机会和大家一起分享我对教育的理解;今天,我演讲的题目是:怀阳光心态、做幸福教师;幸福是什么幸福对每个人而言都有不同的标准;灰姑娘说:幸福就是每天夜里和心爱的王子一起跳舞;睡美人说:幸福就是在黑暗中沉睡时得到甜蜜的一吻;海的女儿说:幸福就是要让自己爱的人幸福,即使自己失去生命;那么我们教师的幸福是什么呢也许有人会说,教师的幸福应该是没有夜以继日的作业批改,没有呕心沥血的教案准备,没有没完没了的琐事纠缠;但我要说,教师的幸福其实很简单,课堂的成功、学生的进步、家长的认可、同事的帮助、领导的鼓励……这一切足以让我们感到幸福,桃李满天下之时是我们教师最幸福的时刻;说到底,幸福就是一种心理感受,同时也是人生的增亮剂、保鲜膜;记得罗曼罗兰曾说过:“生活中不是缺少美,而是缺少发现美的眼睛;”今天我要说:“工作中不是缺少幸福,而是缺少创造幸福的阳光心态;”作为一名教师,只有在你感受到生活充满希望、充满阳光时,工作过程才会是一种享受而不是一种劳役,是自我实现而不是纯粹付出;只有教师是幸福的,才能创造出幸福的课堂,教出幸福的学生;在座的同仁们,让我们一起做幸福的教师吧一个幸福的教师,能走进学生的心灵;一个幸福的教师,会去追求诗情画意的课堂;一个幸福的教师,能享受到教育的快乐;一个幸福的教师,能实现自身的价值……那么怎样才能成为幸福的教师呢首先,怀着阳光的心态,做一名胸怀宽广的教师;我们知道阳光的最大特点是把温暖和光明慷慨无私地赐予人类和大自然,不论你是达观贵人还是平民百姓,不论你是大树还是小草,它不曾给谁多一点也不曾给谁少一点;它的爱多么得博大无私、多么得光明磊落;作为一名教师心态阳光,就是要做到胸怀宽广,要像阳光那样随时随地把爱心、温暖、热情传递给我们的学生,让学生因为我们的爱学会爱,因为我们的幸福而感到幸福;我们每天都要面对来自不同家庭背景、性格迥异、思想不同的众多学生,既然我们无法选择我们的孩子,也无法选择我们的家长,那只能尝试着改变自己的心态,以积极的态度面对工作、面对生活;其次,热爱自己的事业,做一名心胸豁达的教师;心睛的时候,雨也是睛;心雨的时候,晴也是雨;这就是说:心态决定一切——积极的心态会带来积极的结果;不管教师这个职业的取得是偶然还是必然,是主动还是被动,既然我们还在从事它,那么我们就应该放弃不必要的攀比之心,善于从自己的职业优势中寻找人生的乐趣;不与从政者比地位,居庙堂之高,有“高处不胜寒”的苦恼 ;处江湖之远,有“采菊东篱下,悠然见南山”的闲适;不与经商者比财富,你虽“财源茂盛达三江”,我却“桃李缤纷满天下”;如果我们都能把教师这个职业当成一项终身事业来做,去寻求价值和理想,去寻求快乐和幸福,让自己的才华在教书育人中得到充分展示,那么我们一定会幸福;最后,善待所有的学生,做开启孩子心灵的导师;非洲前总统曼德拉因为追求民-主和独立而坐了几十年牢,出狱做了总统后,特别善待敌视、迫-害过他的人,他说:“如果我不从仇恨的记忆走出来,那无论我现在在哪里,其实还是在监狱中”;同样,作为教师,我们面对的是我们的学生而不是敌人,尤其是当我们面对学习成绩或行为习惯比较差的学生时,我们是否善待了他们呢有时一个甜美的笑容,一句温馨的问候,一声鼓励的话语,就能使这些孩子们活力无限、动力无穷;谁说教师的成功一定得拥有鲜花和掌声孩子的点滴进步,孩子的支持理解,孩子的金榜题名,不就是对我们教师最好的回报吗不就是我们幸福的源泉吗看到一个个孩子们的成长,我深切地感受到,教师不是教书的工匠,而是孩子们的心灵导师乃至人生导师;有人说,人生有三大幸事:上学时遇到一位好老师;工作时遇到一位好师傅;成家时遇到一位好侣伴;在这里我想说:“我很幸运我都遇到了,我也要努力去做那位让学生幸福的好老师最后我想说:“人生是一项自己做的工程”,幸福的人生就在我们的手中,关键是看你如何把握;快乐的生活就在我们面前,问题是看你如何选择我的演讲完毕,谢谢大家。

做好本职工作拥有阳光心态

做好本职工作拥有阳光心态

做好本职工作拥有阳光心态聊城市第四人民医院江景华好心态支撑良好状态,好状态成就美好人生一个人,不仅要拥有健康的体魄,还要具备良好的心理状态才能算得上真正的健康。

如何才能拥有阳光心态呢?一、握住自己快乐的钥匙第一拥有一颗纯真的心人间之事无非善与恶。

一个人是否行善或行恶就在于他是否有一颗纯真的心,做人应该做好人,有了纯真的心,便有了善良,有了同情心,有了爱心,所以我们不能被欲望主宰。

努力不支怀疑同事和朋友,内心要努力持纯真。

第二永远保持朝气蓬勃每个人对人生都有自己独特的诠释,是追求、是执著。

但有一点永远不会变:人生是成败交替的综合体,是得失兼容的五味瓶,独步人生我们会遇到种种困难和挫折,甚至举步维艰,悲观失望,这时给自己一个笑脸,让源于心底的那份执著鼓舞自己激励自己。

正确面对塑造阳光心态,永远朝气蓬勃,特别是年轻人。

第三凡事往好处想境由心生精心培养自己的心境,常宽恕、常清心、常寡欲第四为人处世应淡定当一个看透、看懂一个事物或思考明白一些道理时,知道自己能力所不及就不会去计较。

做到淡定而坚守信念、淡定而有所作为、淡定而不断超脱。

二、别让惯性束缚思维的翅膀人们总喜欢按习惯去思维特别做某件事情用某种方法取得成功之后,下一次他们仍然会倾向于这种方法,这种现象叫思维惯性。

第一打破常规的思维枷锁。

成功者认为要实现自己的梦想就要挣脱思想的枷锁,突破自己的思维,不要“常规”“常理”轻易糊弄。

成人的思想总是被无形地设置在一种相对固定的思维模式中打破自己常规的思维模式是全面突破自己的第步。

惯性常常是可以致命的弱点,人要突破自己就要打破自己的惯性。

(举例我们医院发展慢许多思维陈旧)第二、不做别人的影子,只做真实的自己做真实的自己树立一种坚定的信念,舍弃一切虚荣心理,不改变自己,而是找到合适自己的位置。

(特别是各级干部不能做群众的尾巴)第三、不要聪明反被聪明误19世纪英国政治家查士德斐尔爵士曾茶房地他儿子说:“要比别人聪明但不要告诉人家你比他聪明。

阳光心态心得体会模板6篇

阳光心态心得体会模板6篇

阳光心态心得体会模板6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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塑造阳光心态,提高职业幸福感

塑造阳光心态,提高职业幸福感
塑造阳光心态,提高职业幸福感
六、提升职业幸福感的十大法宝
塑造阳光心态,提高职业幸福感
1、调整心态,乐观自信
塑造阳光心态,提高职业幸福感
2、明确目标,坚持到底
塑造阳光心态,提高职业幸福感
3、离开你的“舒适区”
塑造阳光心态,提高职业幸福感
• 4、把你的工作赋予意义
塑造阳光心态,提高职业幸福感
5、与工作谈一场恋爱
•静坐常思自己过,闲谈莫论他人非 •敬君子方显有德,怕小人不是无能 •能吃苦方为志士,肯吃亏不是痴人 •退一步天高地阔,让三分心平气和
塑造阳光心态,提高职业幸福感
•总 结
严以律己 宽以待人
塑造阳光心态,提高职业幸福感
四、感恩的生活态度
1、对企业感恩 ——提供平台、发挥价值、增长技能、拓展关系
2、对同事感恩 ——无私协助、情感关怀、理解包容、大力支持
1、发挥自我价值
塑造阳光心态,提高职业幸福感
2、提升自我价值
塑造阳光心态,提高职业幸福感
3、体现个人社会价值
塑造阳光心态,提高职业幸福感
4、拓展人际关系
塑造阳光心态,提高职业幸福感
5、获取劳动报酬
塑造阳光心态,提高职业幸福感
分享:对待工作的四重境界
塑造阳光心态,提高职业幸福感
工作的四重境界
塑造阳光心态,提高职业幸福感
1、阳光的人生态度 2、积极的工作态度 3、宽容的待人态度 4、感恩的生活态度
塑造阳光心态,提高职业幸福感
一、阳光的人生态度
1、对自己充满信心 2、对未来充满希望 3、对生活充满目标 4、对工作充满激情
塑造阳光心态,提高职业幸福感
二、积极的工作态度
敬业心态:职业化员工的核心准则 自发心态:主动积极去工作 主人心态:为自己工作 使命心态:为工作赋予含义

塑造职业阳光心态深入篇

塑造职业阳光心态深入篇

塑造职业阳光心态工作成绩大小的五大决定因素:第一:工作态度第二:沟通协调能力第三:培训经历第四:培训经历第五:学历大部分成功企事业单位选拔及录用人才的先后顺序也是遵循上述原则。

态度态度好态度好①②能力弱能力强态度差态度差④③能力弱能力强能力一号人才培训使用,二号人才破格录用,三好人才限制使用,四号人才坚决不用。

社会上有两类机构可以延续到百年:宗教和教育将来机构之间的竞争主要取决于两大因素:第一:核心竞争力,即集体学习的能力第二:最终的竞争,不是技术技能和知识的竞争,而是人才的竞争。

北京大学:出疯子→在北大学到的更多的是思想清华大学:出傻子→在清华学到的更多是方式方法北大有两句校训:走进北大门就是北大人。

北大永远不毕业,学习永无止境。

(每个人的一举一动无不在表漏着你的内心世界,你的掌声如何也代表着你的心态,你那审视的眼光也代表着你的怀疑心态。

我们每个人都应该学习好三桌文化,先上课桌,再上酒桌,最后才上牌桌。

这是一句玩笑话,让我们大家永远保持活到老学到老的态度。

学习不是一朝一日就可以学成的,是一个点点滴滴积累的过程,等到一定的程度就会爆发,只有这样才能够上升到一定高度。

)世界文明的美国通用电气公司为什么能成功?一句话:用人的成功。

高层管理人员最需要做的是什么?把各地的人才挖到自己的身边。

高层的领导者:50%的时间用在研究人、发现人、使用人上面。

杰克·韦尔奇一辈子做的最满意的一件事:在我离开时,找到了我的接班人——伊梅尔在用人上有什么公式?在任何一个团队和组织,要抓住最好的一拨人和最差的一拨人。

杰克·韦尔奇自己的领导艺术是:让合适的人做合适的工作。

中国懂事长总是在做事情,累死了也管不好企业。

而外国懂事长不是做事的,是管人的。

他们懂得怎样让合适的人做合适的事情。

美国企业用人“活力曲线”:能力(技能、技术、专业知识)Ⅲ能人Ⅰ完人20% 10% “麦肯锡”用人模型Ⅳ差人Ⅱ好人10% 60%文化亲和力(是否肯干,积极向上,态度认真)“完人”——肯干且会干,这类人要破格提拔,重重奖赏,充分授权。

职场阳光心态学习心得体会(精选篇)

职场阳光心态学习心得体会(精选篇)

职场阳光心态学习心得体会(精选篇)职场阳光心态学习心得体会职场是一个快节奏、高压力的环境,每个人在这个环境中都会面临各种挑战和困扰。

作为一名年轻的职场新人,我深感自己在职业发展的道路上还有很多需要学习和提升的地方。

为了更好地适应和应对职场的各种挑战,我开始学习有关职场阳光心态的知识和方法,并通过实践与总结,逐渐取得了一些心得体会。

首先,要拥有一颗积极向上的心态。

职场中充满了竞争和压力,但我们不能因此而放弃积极向上的态度。

无论遇到什么困难和挫折,都要保持积极的态度和乐观的心态,相信自己能够克服困难,取得成功。

与此同时,要学会调整自己的心态,以平和的心态面对工作中的种种问题,不被困难和挫折击倒,而是通过积极的思考和努力,寻找解决问题的方法和途径。

只有拥有积极向上的心态,才能在职场中不断进步和提升自己。

其次,要保持学习的状态。

职场是一个不断学习的地方,只有不断学习和不断提升自己的能力,才能更好地适应工作的需要和发展的要求。

在职场中,我们应该保持学习的状态,不断学习新知识,掌握新技能,提高自己的专业素养和综合能力。

学习可以通过多种途径和方式进行,如参加培训班、读书、学习网络教程等等。

不管通过何种方式学习,关键在于保持学习的热情和动力,不断追求进步和提高自己。

此外,要善于与他人合作。

职场是一个团队合作的地方,要想在职场中取得成功,就必须善于与他人进行合作。

合作不仅可以提高团队的综合能力和创造力,还可以促进各个个体的成长和发展。

与他人合作时,我们应该保持良好的沟通和协调,学会倾听和尊重他人的意见和建议,积极参与和贡献自己的才能和能力。

通过合作,不仅可以实现共同目标,还可以建立良好的人际关系,为自己的职业发展打开更多的机会和空间。

同时,要具备一定的自我管理能力。

在职场中,我们需要自我管理自己的时间和任务,合理安排和分配自己的工作和学习。

要想做好自我管理,首先要明确自己的工作和学习目标,制定可行的计划和策略,并根据实际情况进行调整和优化。

国旗下演讲-----塑造阳光心态,书写快乐人生

国旗下演讲-----塑造阳光心态,书写快乐人生

心态,从字面上的意思是指人的心理态度。

真正的意译,是指人的平常心。

所谓平常心,并不是看破红尘、对事态持不在意或者无所谓的心理,而是能站在一个高度上,去对待得与失、成与败,去理性公平地剖析自己,化危机为胜机,用积极代替消极。

在现实生活中,我们总会遭遇到种种不幸、磨难和挫折,也因此会有各种各样不同的心态,而不同的心态往往影响着一个人的命运,尤其是在当今竞争日益激烈的社会中,心态往往能决定你的人生风景是否美丽。

那么,我们如何才能面对学习生活中的风风雨雨,拥有一个积极阳光的心态呢?拥有阳光心态,需要我们能正确认识自己,不自卑,不自负,要相信自己;需要我们能正确与人交往,建立和谐的人际关系;需要我们正视现实,正视困难与挫折,勇于面对现实,找出问题的解决办法;需要我们养成热爱生活、积极向上的生活态度,情绪稳定。

等等、等等。

但今天我想重点地讲两个方面:第一,面对学习生活,我们应该拥有坚定的信念。

先从一个小故事说起吧!一片茫茫的沙漠,一支探险队在负重跋涉,阳光很剧烈。

干燥的风沙漫天飞舞,而口渴如焚的队员们没有了水。

这时候,探险队队长从腰间取出一只水壶。

说这里还有一壶水,但穿越沙漠前,谁也不能喝。

那壶水从队员们手里依次传开,一种充满生机的幸福和喜悦,在每个队员濒临绝望的脸上弥漫开来。

终于,探险队员们一步步挣脱了死亡线,顽强地穿越了茫茫沙漠。

当他们相拥着为成功喜极而泣的时候,突然想起了那壶给了他们精神和信念的水。

拧开壶盖,汩汩流出的却是满满一壶沙子。

是什么使他们挣脱了死亡线?是一壶水的信念,使他们走出了沙漠。

没有这份坚定的信念,他们很可能陆续在沙漠中倒下,与这些干燥的风沙永远结伴!所以,阳光心态是什么?他是一种坚定的信念。

同学们,在学习的路上难免会遇到困难和挫折,但只要我们有立志成才的信念,并且把自己的奋斗目标落实到每一次的行动中去最终一定会取得成功!第二,带着责任学习、生活。

二十世纪初,有一位叫弗兰克的美国意大利移民,经过艰苦的积蓄,开办了一家小银行。

塑造职业化阳光心态学习心得[五篇模版]

塑造职业化阳光心态学习心得[五篇模版]

塑造职业化阳光心态学习心得[五篇模版]第一篇:塑造职业化阳光心态学习心得塑造阳光心态学习心得每个人都有趋乐避苦的本能。

渴望生存的愉悦,追求生命的快乐,是人的天性,也是人的权利。

但是,一个人生活在这个大千世界中,怎么会没有烦恼和苦楚。

尤其是生活在现代社会的我们,面临着生存竞争、经济胁迫、观念冲突、社会变动等种种困苦。

在这样的境况下,许多人终日忧心忡忡,闷闷不乐,饱受折磨。

有人悲叹:“智慧愈高,痛苦愈深”,“进取心愈强,苦闷愈盛”。

这些话有其道理。

每天清晨当我们坐公交车在拥挤的人群中穿梭着走向自己的工作岗位,我们又能发现几张面孔上满带笑容,充满活力呢?更多的是一张被生活折磨的麻木了机械了的脸,甚至连眼神都没有了生气。

在这些人心中,还有什么快乐可言?更可惜的是,人们心中因为禁不起这样的折磨,竟然选择了一条不归路。

比如有年轻的教授选择跳楼自杀,有大学生没过四级或者迟迟没找到工作而选择自杀,还有人因为失恋选择自杀或者选择了杀人。

真是让人遗憾!那他们为什么会因为这一点点的小事情而结束那本该美好的前程呢?思来想去,原因大概只有一个,那就是他们的心态有问题。

如果早点让他们阅读《塑造阳光心态》一文,也许可以避免悲剧的发生。

利用假期的时间,认认真真、仔仔细细的读完这篇文章,我深有感触!也许,对于某些人来说,这就是阿Q的自我精神胜利法。

可是,我感觉在当今的社会它却有着普遍的意义!对大多数普通的平民老百姓来说,假若能有这篇报告里的那种心态,这一生会活的快乐得多!文中让我印象最深刻的就是“改变态度”这一观点。

我们改变不了事情就改变对这个事情的态度,事物往往具有多面性,从大的尺度的时间来看,任何事情是好是坏还不知道!这样想,人就会变得洒脱、平淡一些。

成语“塞翁失马,焉知非福”说的也就是这个意思。

心态影响人的能力,能力影响人的命运。

生命的质量取决于你每天的心态,如果你能保证眼下心情好,你就能保证今天一天心情好,如果你能保证每天心情好,你就会获得很好的生命质量,体验别人体验不到的靓丽生活。

塑造阳光心态-职业心理学

塑造阳光心态-职业心理学

珍惜职业发展过程中的每一个机会和帮助 过自己的人,以感恩的心态面对职业生涯 的每一个阶段。
06 职场沟通与人际关系
职场沟通的重要性和技巧
重要性
职场沟通是工作中不可或缺的一部分, 它有助于建立信任、促进合作、解决问
题以及提升工作效率。
表达清晰
用简洁明了的语言表达自己的观点, 避免使用模糊或含糊不清的措辞。
心理健康
良好的人际关系有助于减轻工作压 力,增强员工的心理健康和幸福感。
建立良好人际关系的策略和方法
尊重他人
尊重他人的观点、感受和需求, 以建立互信和尊重的关系。
积极合作
主动寻求与他人的合作机会,共 同解决问题和完成任务。
建立良好人际关系的策略和方法
• 处理冲突:学会有效地处理冲突,通过沟通和协商找到双 方都能接受的解决方案。
满足。
塑造阳光心态的方法和途径
培养积极情绪
通过积极思考和正面情绪的培 养,逐渐形成阳光心态。
增强自信心
通过自我肯定和积极行动来增 强自信心,形成阳光心态的基 础。
学会感恩
珍惜现有的一切,对生活中的 美好事物心怀感激。
拓展视野
多读书、多旅行、多交流,拓 展自己的视野和认知范围。
阳光心态在职场中的表现和作用
塑造阳光心态-职业心理学
目录
• 引言 • 认知职业心理学 • 阳光心态的塑造 • 职业压力与应对 • 职业规划与发展 • 职场沟通与人际关系 • 总结与展望
01 引言
目的和背景
01
02
03
应对职场压力
随着社会竞争的加剧,职 场压力越来越大,塑造阳 光心态有助于更好地应对 这些压力。
提升工作效率
增强抗压能力

塑造阳光心态心得体会(精选5篇)

塑造阳光心态心得体会(精选5篇)

塑造阳光心态心得体会(精选5篇)塑造阳光心态心得体会篇1塑造阳光心态心得体会我曾经在一段话中看到:“心态决定命运,心态决定一切。

”这句话给了我极大的启示,使我深深地领悟到,我们的心态直接影响我们的生活。

在这篇*中,我将分享我塑造阳光心态的过程,以及从中获得的深刻心得体会。

塑造阳光心态的第一步,是对生活充满热情和乐观。

我尝试着从消极的情绪中走出来,每天早晨醒来,我都对自己说:“今天,我将充满阳光。

”这让我充满了积极的心态,使我看待生活中的困难,也不再像以前那样悲观。

我开始更加关注生活中的美好事物,无论是阳光下的海滩,还是落日余晖下的枫叶,都能让我感到生活的美好。

同时,我也学会了欣赏身边的人,他们的优点和长处,让我更加深入地理解生活。

塑造阳光心态的过程中,我也学会了接受自己,接受自己的不完美,接受自己的错误。

我明白,只有接受自己,我才能更好地去爱自己,去爱别人。

我时刻提醒自己,每一天都要比昨天更好,无论是在生活,学习,还是工作中。

通过塑造阳光心态,我学会了如何使自己变得更加积极,更加乐观。

我学会了欣赏生活中的美好,学会了接受自己,这些都让我感到生活的快乐。

我深信,只要我们拥有阳光心态,我们就能拥有更加美好的生活。

总结,塑造阳光心态是一个充满挑战,但又让人受益匪浅的过程。

它让我学会了如何更好地爱自己,爱别人,也让我学会了如何更好地去生活。

我深信,只要我们拥有阳光心态,我们就能拥有更加美好的生活。

塑造阳光心态心得体会篇2塑造阳光心态心得体会人生如同一本丰富多彩的书,而心态的塑造则是这本书中最精彩的一页。

心态的阳光,不仅可以让我们的内心世界充满光明,也能影响到我们的行为,让我们的人生之路更加明朗。

回首我走过的这段路,从一开始的迷茫,到逐渐找到积极向上的心态,我经历了许多挫折,但也收获了无数的成长。

在寻找阳光心态的过程中,我深深感受到,心态的塑造并不是一蹴而就的,它需要时间的磨砺和自我意识的觉醒。

我学会了接受自己,接受自己的不完美,接受自己的弱点和缺陷。

职业化的阳光心态

职业化的阳光心态

职业化的阳光心态人们总是希望自己的职业生涯走得更顺利、更成功。

然而,在面对职业上的挑战时,很多人会遇到自我怀疑、焦虑、恐惧等不良情绪。

这些心情的负面影响不仅危及个人的职业发展,更可能导致整个团队的效率和士气下降。

因此,拥有职业化的阳光心态是非常重要的。

什么是职业化的阳光心态?职业化的阳光心态是一种积极、乐观、自信的心态,它可以帮助我们在职业生涯中拥有正确的态度和行为准则,提高个人素质和职业技能,迎接挑战并充分利用机遇,实现个人职业目标和公司的成功。

职业化的阳光心态应包括以下几个方面:1. 积极乐观的心态积极乐观的心态能够帮助我们排除自我怀疑和消极情绪,更好地处理工作中的挫折和失利。

因此,在职业生涯中,我们必须学会关注自己的内心世界,积极调整自己的心态,保持积极乐观的心情。

2. 自信的心态自信的心态是职业化的必备品之一。

只有充满自信,才能充分发挥自己的潜力,实现自己的职业目标。

而在面对重大决策、困难问题和挑战性任务时,自信的心态更是关键。

3. 自我激励的心态自我激励的心态是职业化的阳光心态中的关键要素,它可以激励我们不断进取,挑战自我,不断超越自己。

通过自我激励,我们可以获得更多的信心和动力,在职业生涯中不断前行,实现成功。

如何实现职业化的阳光心态?1. 保持客观、理性的思考在职场中,客观、理性的思考是非常重要的。

我们需要认真分析问题、找出问题的根源,并为解决问题制定出有效的计划和方案,这样才能在职业生涯中更好的表现自己。

2. 保持身体健康保持身体健康同样也是职业化的阳光心态的重要保障之一。

在职场中,我们会遇到各种压力和挑战,这时身体健康和良好的体能更为重要。

因此,我们需要注重锻炼身体,保持良好的作息习惯和饮食健康。

3. 保持学习进取的心态保持学习进取的心态同样也是实现职业化的阳光心态的关键。

我们需要持续关注自己的职业技能和发展方向,了解行业的最新趋势和发展动态,不断学习和掌握新知识和新技能。

4. 拥有良好的人际关系良好的人际关系不仅可以缓解职场压力,还能为自己的职业发展提供帮助。

职场阳光心态学习心得4篇

职场阳光心态学习心得4篇

职场阳光心态学习心得4篇积极的态度是职场第一竞争力,积极也是人生永恒的话题。

人生只有走出来的美丽,没有等出来的辉煌。

今天店铺整理了职场阳光心态的学习心得体会,希望对你有帮助。

职场阳光心态学习心得篇一2014年7月8日在北部新区中小学教师全员培训中,吴维库老师所讲的“阳光心态”给人感触颇深。

阳光心态是一种高效而满意的、持续不断的健康心理状态。

心态影响人生。

有什么样的心态,就会有什么样的人生。

想要拥有美好的人生,就要先从调整心态开始。

就像吴维库老师说的:“你内心如果是一团火,才能释放出光和热,你内心如果是一块冰,就是化了也还是零度。

”在我们生活或工作中,经常会遇到各种麻烦和困扰:工作环境不称心,事情处理不公平,经济条件不宽裕,期望中的事情落空等等。

对这类事情,如能持积极心态,心里就会想得开,心胸也就会豁达,就能妥善对待、处理好这些事情,工作顺利,心情舒畅,负面情绪退一步海阔天空。

一个人幸福不幸福,在本质上与财富、相貌、地位、权力没多大关系。

幸福由自己思想、心态而决定,心态决定命运,我们的心可以造“快乐的天使”,也可以造“阴险的魔鬼”。

如果你把别人看成是阴险,你就生活在“悲哀”里;如果你把别人看成是快乐的天使,你就生活在“愉快”里。

怎么才能塑造快乐的天使呢?要学会感恩、知足、达观、欣赏、给予、宽容。

无论是正面的还是负面的影响都有两面性,吴维库老师有句话“是好是坏还不知道呢?”如同伊斯特林悖论那样,我们的财富在增加,但满意感在下降;我们拥有的财富越来越多,但是快乐越来越少;我们沟通的工具越来越多,但是深入的交流越来越少;我们认识的人越来越多,但是真诚的朋友越来越少;房子越来越大,里边的人越来越少;精美的房子越来越多,破碎的家庭也越来越多;道路越来越宽,但我们的视野越来越窄;楼房越来越高,但我们的心胸越来越窄;我们渴望了解外星人,却不想了解身边的人;我们可以参与的活动越来越多,但是享受的快乐越来越少;我们的支出在增加,但是我们的获得在减少;我们的药物在增加,但是我们的健康水平在下降;我们的收入在增加,但是我们的道德水平在下降;我们的自由在增加,但是我们的空间在减少。

阳光心态心得体会(精选11篇)

阳光心态心得体会(精选11篇)

阳光心态心得体会阳光心态心得体会(精选11篇)阳光心态心得体会1通过学习,我体会到了一个人的心态对一个人的健康、生活、家庭和事业的影响,书中提到了“平常、积极、知足、感恩、达观的心智模式就是阳光心态”。

事情是中性的,生活是一种选择,你选择什么,就得到什么。

“决定幸福与否的,不在于别人怎么看,不在于我们拥有多少财富,而在于我们自己怎样想”,幸福是一种心态,你缔造阳光,幸福就光顾你,正因为如此,我们应该带着阳光的心态去生活、去工作、去学习。

而在现实生活中,我们却经常从报纸、电视、杂志上看到一些不好的报道。

也不难发现为什么社会的财富在增加,而公众的满意度却在下降;认识的人越来越多,而真诚的朋友越来越少;精美的房子越来越多,幸福的家庭越来越少;道路越来越宽,我们的视野却越来越窄;楼房越来越高,我们的心胸却越来越窄;我们参与的活动越来越多,但是享受的快乐却越来越少;我们的医疗水平在提高,但我们的健康水平却在下降;我们的自由在增加,但是我们的空间却在减少。

于是我们不禁要问:这是怎么了,究竟哪里出了问题?在我们百思不得其解的时候,人们才发现原来是心态出了问题,是人们的心灵被这个“物欲横流”的社会所侵蚀。

既然是心态出了问题,那我们怎样才能调节好心态呢?书中给了我们答案,如果改变不了事情就改变对这个事情的态度;如果改变不了别人就改变自己。

简单说来,要有一个健康强壮的身心、要有平衡和谐的生活、要有移情换位的思想、要有感恩宽容的心灵、要有追求卓越的理想、要有坚韧不拔的意志。

这等于说,阳光心态意味着从身体到思想到心灵的升华,是由内而外、由表及里的提升和发展。

狄更斯曾说:“一个健全的心态,比一百种智慧更有力量。

”当有些人不断抱怨人活着就是一种受罪,是一种悲哀的时候,有些人正在努力进取、积极向上。

结果往往是那些悲观绝望的人最终一无所获、一事无成,而那些拼搏奋斗的人最后事业有成、精彩无限。

《阳光心态》书中也提到心态具有很大的力量,不管是积极的还是消极的。

阳光职业心态塑造

阳光职业心态塑造

阳光职业心态塑造阳光职业心态塑造职业心态是指个人在工作过程中所形成的态度、思维方式和情绪态度,对于一个人的工作表现和职业发展起着至关重要的作用。

阳光职业心态是指积极向上、乐观开朗的工作心态,是追求工作幸福和职业成功的关键。

本文将重点阐述阳光职业心态的重要性以及塑造阳光职业心态的方法和技巧。

首先,阳光职业心态的重要性不可忽视。

一个积极乐观的心态对于个人的工作表现和职业发展起到巨大的推动作用。

首先,拥有阳光职业心态的人能够更好地适应工作中的挑战和压力。

在工作中,面对各种困难和问题是常有的事情。

而拥有阳光职业心态的人,能够从积极的角度看待问题,寻找解决办法,并保持乐观和自信,从而更好地应对挑战和压力。

其次,阳光职业心态有助于提高个人的工作积极性和创造力。

当人们对工作充满自信和热情时,就能够更加专注和投入地工作,提高工作效率和质量。

同时,积极的态度也有助于激发个人的创造力,推动个人在工作中不断创新和突破。

此外,阳光职业心态也对个人的职业发展有着重要意义。

在工作中,拥有积极的心态,能够帮助个人更好地发掘自己的潜力,增加自身的竞争力,从而在职业生涯中不断取得进步和发展。

其次,如何塑造阳光职业心态是一个需要注意的问题。

首先,需要保持积极乐观的心态。

在工作中,不可避免地会遇到各种挫折和困难,但重要的是要有积极的心态去应对。

无论遇到什么样的问题,都要坚信自己能够解决,并积极地寻找解决问题的方法。

其次,要保持良好的工作状态。

每个人的工作状态都会有高低起伏,但重要的是保持良好的工作状态。

通过适当的调整,使自己能够更好地保持专注和投入,提高工作效率和质量。

同时,也要注意工作与生活的平衡,给自己一定的休息时间,以保持身心健康。

此外,要保持学习的心态。

工作是一个不断学习和成长的过程,要持续学习和积累新的知识和技能,以适应工作中的新变化和挑战。

而持续学习能够丰富自己的知识储备,并提高个人的竞争力。

最后,建立良好的人际关系也是塑造阳光职业心态的重要一环。

学习阳光心态心得体会3篇

学习阳光心态心得体会3篇

学习阳光心态心得体会3篇阳光心态是在人们越来越重视目标和结果,而忽视体验投资过程的美好,下面是美文网为心得体会大家准备的学习海风心态心得体会,希望大家喜欢!学习阳光心态丫蕊心得体会密脉1学习《塑阳光情绪做幸福教师》心得体会本学期我校开展了“塑阳光心态、做幸福教师”主题教育活动,深入学习了王旭东教授的《师爱说》、《师德说》、《师魅说》、《师学说》和吴为库教授的《塑阳光心态享受快乐人生》等教育文章,给了我很大的启发,这些文章就像一盏灯照亮了我的心,给了我献身教育的激情和力量。

下面考虑一下我的一点点感受。

首先要把自己的改变观念转变过来,要有阳光心态。

阳光意味着热情,阳光意味着活力,阳光意味着年轻,作为一个老师,无论有多大,都应该拥有一支阳光心态,那样才能拥有火一般的工作热情,拥有一颗年轻的、不断进取的心;具有一个健康而又拥有充满活力的身体。

哲人亚里士多德中曾说:“生命的本质在于追求快乐,幸福使得生命快乐的途径有两条:第一,发现使你幸福的时光,增加它;第二,发现使你不快乐的时光,减少它。

”这就告诉我们:如果我们不能发生改变不能所处的环境,我们就试着去适应这个环境;如果我们不能改变别人就试着去改变自己;如果我们不能改变事情就改变对待事情的;如果我们不能向上比较那民泽向下比较。

这样的话我们需要快乐许多,也会幸福许多!我们的学生也须要因此而快乐许多,幸福许多!一个人幸福未必幸福,在本质上与财富、相貌、地位、权力没多大关系。

幸福由自己思想、心态而决定,我们在忙于日常的庞杂繁杂事务时,往往忽略调节心理、调整心态的重要性,一个人来到这个当今世界,在成长过程中就不可避免地遇到这样那样的问题和困难,喜怒哀乐,有顺境也有逆境,当我们遇到怒和哀的时候,往往不知所措。

但是,一个健康、向上的良好心态,可以帮助我们走出逆境,找到生存的力量。

人生中遇到的挫折不过如此,当我们占有一个阳光心态的时候,就有力量迎接挑战,战胜困难。

其次就是要享受劳作、享受教育本身。

职场的阳光心态

职场的阳光心态

职场的阳光心态职场中层干部六种阳光心态一什么是阳光心态1.快乐生活每一天。

亚里士多德说,生命的本质在于追求快乐,使得生命快乐的途径有两条:第一,发现使你快乐的时光,增加它;第二,发现使你不快乐的时光,减少它。

2.工作着并快乐着。

把工作当成自我实现的乐趣,把工作当作愉快的带薪学习,而不仅仅是在为老板而工作,为赚钱而工作。

3.用积极的思维对待人和事,凡事多往好处想。

4.充满热情和朝气,真心地、习惯性地帮助别人。

5.迅速转变和控制消极情绪。

二怎样塑造阳光心态1.如果改变不了事情就改变对这个事情的态度;如果改变不了别人就改变自己一个人因为发生的事情所受到的伤害,远不如他对这个事情的看法更严重。

事情本身不重要,重要的是人对这个事情的态度。

态度变了,事情就变了。

古时候有甲、乙两个秀才去赶考,路上遇到了一口棺材。

甲说,真倒霉,碰上了棺材,这次考试死定了;乙说,棺材,升官发财,看来我的运气来了,这次一定能考上。

当他们答题的时候,两人的努力程度就不一样,结果乙考上了。

回家以后他们都跟自己的夫人说,那口棺材可真灵啊。

心态影响人的能力,能力影响人的命运。

生命的质量取决于你每天的心态,如果你能保证眼下心情好,你就能保证今天一天心情好,如果你能保证每天心情好,你就会获得很高的生命质量,体验别人体验不到的靓丽生活。

你改变不了环境,但可以改变自己;你改变不了事实,但可以改变态度;你改变不了过去,但可以改变现在;你不能控制他人,但可以掌握自己;你不能样样顺利,但可以事事尽心;你不能左右天气,但可以改变心情;你不能选择容貌,但可以展现笑容;你不能预知明天,但你可以用好今天。

你不能改变别人,却可以改变自己。

喜欢月光,却不为其清幽而苍凉。

喜欢流星,却不为其短暂而悲伤。

喜欢夜晚,却不为其黯然而含泪。

喜欢落雨,却不为其坠落而感到无望。

2.享受过程,活在当下,精彩每一天生命是一个过程,而不是一个结果,如果你不会享受过程,结果是什么大家都知道。

职业素养与阳光心态学习心得6篇

职业素养与阳光心态学习心得6篇

职业素养与阳光心态学习心得6篇职业素养与阳光心态学习心得(篇1)一个健全职业心态比一百种智慧都更有力量,企业领导和员工心态不仅决定其本身,同时还影响他人和团队,所以:一切成就都始于积极的职业心态,职业心态决定状态,态度决定高度。

通过这次的培训,我认为很有必要,很切合我们的实际需求,是一个机会,我们员工和企业共同提升,共同飞跃的一个机遇。

培训主题:主要关于职业化素质、团队建设及管理能力提升这三个方面的内容,这对于我们这些奔跑在企业建设中的工作者来说,这样的课程是非常有实际意义的。

它既可以提点、强化我们工作中的职业精神,职业修养,同时也可以培养我们工作中的管理能力,职业技能,这些工作中的技巧,我相信生活中或许工作中很难吸收,很难有机会学习到。

而这次的培训,正是这样一种难得机会,让我可以有机会提升自我,认识自己的优点,价值,从而奉献企业,奉献到工作中去,我相信这是每一位工作者内心所向往呼唤的。

这三个版块的内容,都非常深刻的阐述了各自的要求和要点,而教授那神情的演讲,自身丰富的专业知识,也让我对这三方面大有认识。

具体来说,我认为职业化素质这一节是更加具有学习的必要性,是企业培训人才,寻找成功投资的一节关键理论课程。

具备职业化素质的人才,我想应该已经具备了为企业,为社会谋福利,创奇迹的能力,这也是企业最需要,最要求的。

中国各类企业目前都正处在二次创业期以及由经验型管理向职业化管理转型过程中,这直接关系到企业在市场竞争中生存和发展力。

而如何使企业员工形成良好的职业心态、具备职业化所需要的各种职业技能则是重要的内容之一。

职业化是什么,我原先笼统的略微懂得,现在通过这次培训,我很自豪地说,我明白了,并且我正在努力向职业化素质人才挺进,奋斗。

职业化素质内涵包括了三点:职业心态,职业知识,职业精神、包装。

职业的心态,多数人甚至所有人都觉得是一种乐观向上,积极饱满的心态,对,这是正确的,每个行业,每个位置,都需要这种乐观,朝气蓬勃的人才,这是社会活力美好的元素。

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塑造职业阳光心态
工作成绩大小的五大决定因素:
第一:工作态度
第二:沟通协调能力
第三:培训经历
第四:培训经历
第五:学历
态度
一号人才培训使用,二号人才破格录用,三好人才限制使用,四号人才坚决不用。

社会上有两类机构可以延续到百年:宗教和教育
将来机构之间的竞争主要取决于两大因素:
第一:核心竞争力,即集体学习的能力
第二:最终的竞争,不是技术技能和知识的竞争,而是人才的竞争。

北京大学:出疯子→在北大学到的更多的是思想
清华大学:出傻子→在清华学到的更多是方式方法
北大有两句校训:走进北大门就是北大人。

北大永远不毕业,学习永无止境。

(每个人的一举一动无不在表漏着你的内心世界,你的掌声如何也代表着你的心态,你那审视的眼光也代表着你的怀疑心态。

我们每个人都应该学习好三桌文化,先上课桌,再上酒桌,最后才上牌桌。

这是一句玩笑话,让我们大家永远保持活到老学到老的态度。

学习不是一朝一日就可以学成的,是一个点点滴滴积累的过程,等到一定的程度就会爆发,只有这样才能够上升到一定高度。


世界文明的美国通用电气公司为什么能成功?
一句话:用人的成功。

高层管理人员最需要做的是什么?
把各地的人才挖到自己的身边。

高层的领导者:50%的时间用在研究人、发现人、使用人上面。

杰克·韦尔奇一辈子做的最满意的一件事:在我离开时,找到了我的接班人——伊梅尔
在用人上有什么公式?在任何一个团队和组织,要抓住最好的一拨人和最差的一拨人。

杰克·韦尔奇自己的领导艺术是:让合适的人做合适的工作。

中国懂事长总是在做事情,累死了也管不好企业。

而外国懂事长不是做事的,是管人的。

他们懂得怎样让合适的人做合适的事情。

美国企业用人“活力曲线”:
文化亲和力(是否肯干,积极向上,态度认真)
“完人”——肯干且会干,这类人要破格提拔,重重奖赏,充分授权。

“好人”——肯干但不会干,学习学习培训培训。

“能人”——会干不一定肯干,要限制使用。

“差人”——不会干且不肯干,这类人坚决不能用。

在“麦肯锡”用人模式中,将人分成了四类,而一个高层管理者最需要关注的就是两头的人——完人和差人。

所谓:“抓两头促中间”。

要能够充分发挥完人的作用,最大限度的监管好差人,并是时机的替换掉差人,避免影响整体发展,而中间两类人就要不断的进行教育和培训。

其实在上述讲到的“麦肯锡”用人模式中,整体模式在我国以自古代沿用至今,只是中国人没有将其发挥的淋漓尽致。

下面我们就来看一下中国传统用人模式——中国企业用人“活力曲线”:

古语说:“德若水之源,才若水之波”。

“民无德不立,政无德不威。

”一句古语道出了中国古代对德的一种要求。

没有修养无德之人是不能担负起祖国的未来的。

<资治通鉴〉里说得好:“家之败子国之乱臣皆才有余,而德不足也。

宁用愚人,不用小人”。

正所谓:小胜靠“智”,大胜靠“德”。

中国传统文化里也是将“德”放在第一位,而“才”放在第二位。

优秀的企事业以及政府部门在用人方面都应该遵循以下五项准则:
一是要坚持以德量人
二是要坚持以能用人
三是要坚持以勤识人
四是要坚持以绩取人
五是要坚持以廉择人
蒙牛集团的用人理念——牛根生
有德有才,破格重用;
有德无才,培养使用;
有才无德,限制使用;
无德无才,坚决不用。

子曰:“德高于文,文亦被重;文高于德,终身埋没。


一个人的成功:
15%取决于他的专业技能;
75%取决于他的工作态度。

心态到底具有多大的力量?——心态好,生理健康,能力增强。

1、英国一个残忍的试验:英国监狱有一种死刑处罚办法,就是将其碗部血管割断直到血流干竭而亡。

这次试验同样是对一个将要进行死刑的囚犯进行,将死囚犯捆绑在椅子上,然后将其眼睛用黑布蒙上,用刀背在其碗部划过,然后从旁边接一条细水管过来,像血流一样滴入桶内,等到第二天来到屋内时,发现死囚犯脸色煞白,呼吸已经停止。

----心态可以影响我们的生理功能。

在我们现实生活中类似的情景也屡见不鲜。

因为某事生气,三天都吃不下饭;因为摔过一跤,再也不敢放步疾跑;因为一次失败,再也不敢去尝试……
2、美国教授做了一个试验:征寻来5个人参加这个试验,在一个漆黑的屋子里,打开部分灯光,屋内出现一座拦桥,从这端走到桥另一端就获得500美元,接下来5个人都顺利通过;然后又打开部分灯光,5个人发现桥下有数条食人鳄,再次从这端走到对面可以再得500美元,这次只有2人通过;然后再打开部分灯光,余下3人发现在桥与鳄鱼之间有安全防护网,这下又有2人毫无畏惧的走了过去;最后那一个人还是不敢走回去。

----态度可以影响我们的能力发挥。

其实在我们现实工作中也存在着很多这样的例子。

比如:有些人因为害怕挫折而不敢接管工作负担;有些人因为畏惧失败而不敢去和客户谈判;有些人因为无视工作重要性而好高骛远,一事无成……
你以何种态度对待你的工作?
爱上你的工作,选择你的态度。

感恩的心要保持……
感谢父母,是他们给了我生命,把我养大成人
感谢老师,是他们传授我知识,教会我做人的道理
感谢同学,是他们给了我学习上的帮助
感谢朋友,感谢他们对我的支持及无微不至的照顾
感谢竞争者,是他们促使我进步
感谢伤害我的人,他让我变得坚强
感谢欺骗我的人,他让我有了慧眼
感谢欺负我的人,他让我明白了抗争
怀抱一颗感恩的心,感谢身边的每一个人!
……
王佳佳
2008年11月2日星期日。

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