共青团委团员管理制度

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共青团管理制度范文三篇

共青团管理制度范文三篇为了提高团员的思想觉悟，使团员在组织的引导下不断进步，需要制定并实施相应的管理制度。

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共青团管理制度范文一团的组织生活的内容具有统一要求、相对稳定的特点，主要包括以下几下方面：1、组织团员学习党和国家的现行政策。

组织生活中，团支部可以联系当前的实际，开展形势政策教育。

2、帮助团员掌握团的基本知识。

团的组织生活可以通过团课形式，帮助团员了解的历史和团的光荣传统，明确共青团是一个什么样的组织、团组织的基本任务是什么、团组织是依据什么原则组合而成的、团员的权利、义务有哪些等等，促使团员按照团组织的有关规定严格要求自己，积极履行自己的权利和义务，更好地青年中发挥先锋模范作用。

3、组织团员开展批评和自我批评。

团支部应定期开展民主生活会，针对团内存的问题和团员中存在的缺点和错误，展开讨论，开展批评和自我批评，分清是非，纠正错误。

4、帮助团员了解党的基础知识。

共青团担负为党培养和输送新鲜血液的光荣任务。

团支部庆在同级党组织的指导下，通过团的组织生活，帮助团员全面了解党的性质、任务、奋斗纲领和最终目标，激励团员牢固树立共产主义远大理想，坚定为党的事业奋斗终身的崇高信念。

5、组织团员讨论、落实团的工作。

团支部并充分发挥组织生活的重要作用，在团的工作制定和执行过程中，要组织团员对团支部的工作进行充分讨论，广泛征求意见，吸取团员的合理建议，同时在执行中出现的问题进行分析，提出解决办法，并对团员执行团支部决议、完成团支部交给的工作任务的情况进行检查，表扬好的，批评差的。

另外，团支部的还可以通过团的组织生活，了解并及时解决团员在工作、学习、生活等方面遇到的各种困难。

团的组织生活主要包括团课、民主生活会、学习活动三种形式，其中学习活动在团组织生活中占有很重要的地位，是团的组织生活主要的经常性的内容。

对于团的组织生活的基本要求是：建立制度;坚持正面教育;保证全员参加;结合实际确定内容。

共青团中央办公厅关于印发《中国共产主义青年团发展团员工作细则》的通知

共青团中央办公厅关于印发《中国共产主义青年团发展团员工作细则》的通知文章属性•【制定机关】中国共产主义青年团•【公布日期】2016.11.11•【文号】中青办发〔2016〕11号•【施行日期】2016.11.11•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文共青团中央办公厅关于印发《中国共产主义青年团发展团员工作细则》的通知中青办发〔2016〕11号共青团各省、自治区、直辖市委,中央军委政治工作部组织局群团处,全国铁道团委,全国民航团委,中直机关团工委、中央国家机关团工委,中央金融团工委,中央企业团工委,新疆生产建设兵团团委:《中国共产主义青年团发展团员工作细则》已经共青团中央常委会议审议通过,现印发给你们,请遵照执行。

共青团中央2016年11月11日中国共产主义青年团发展团员工作细则第一章总则第一条为了规范发展团员工作,保证新发展的团员质量,提升团员队伍先进性,依据《中国共产主义青年团章程》和团内有关规定,制定本细则。

第二条发展团员工作应当按照坚持标准、控制规模、提高质量、发挥作用的总要求,有领导、有计划地进行,坚持入团自愿原则,成熟一个发展一个,防止突击发展,反对关门主义。

第三条团的基层组织应当做好经常性发展团员工作,着力把各方面先进青年吸收进团组织,保持团员队伍朝气蓬勃的青年特点,使共青团真正成为团结教育青年的坚强核心。

第二章入团积极分子的确定和培养教育第四条团组织应当加强对青年的教育和引导,面向青年开展团的各项活动,宣传团的基本知识,努力为青年健康成长提供服务,提高青年对团的认识,激发青年的进步热情,建立起一支数量众多的入团积极分子队伍。

第五条团组织应当主动了解青年,及时发现那些积极要求进步、各方面表现好的青年,鼓励他们申请入团。

第六条年龄在十四周岁以上,二十八周岁以下的中国青年,承认团的章程,愿意参加团的一个组织并在其中积极工作、执行团的决议和按期交纳团费的,可以申请加入中国共产主义青年团。

共青团规章制度

共青团规章制度团委是负责共青团工作和学生教育管理工作的群众团体。

具体负责团籍管理、团员青年思想政治教育、团员发展和推荐团员作为党员发展对象，对团员进行表彰、奖励和处分，指导学生会团委会和学生会开展工作，负责共青团的组织建设，思想建设和作风建设，负责组织下属学生主题教育活动和文体活动、大学生社会实践活动、科技学术活动、青年志愿者活动、济困助学活动。

同时，还协助学生处和系部做好共青团干部的配备、管理和考核工作，协助系部学生管理专干做好学生日常教育管理工作。

团委下设团总支、组织部、宣传部、社团部、青年志愿团等部门。

为更好地明确职责，提高工作效率，特制定本岗位责任制。

一、团委书记职则1、全面负责团总支工作，主持召开全体总支会和团总支扩大会，传达党的指示和上级团委决议，研究确定团总支的工作任务。

2、负责院共青团工作的计划、检查、总结工作。

经常向党委反映情况，汇报并请示工作，及时向下级团组织布置工作，交流情况。

3、经常帮助指导各系团总支开展工作，组织好团干部的政治理论学习，不断提高团干部的思想素质和业务素质。

4、配合党委做好在学生中发展党员和学生党员教育工作。

5、开展调查研究，熟悉团情，掌握学生的思想动态，有针对性地提出解决问题的办法。

6、集中力量抓好每阶段的中心工作，督促团支各部门做好经常性工作。

7、抓好团总支的思想建设和组织建设，加强团总支内部的团结，增强领导班子的向心力、凝聚力、战斗力，关心团总支人员的学习、工作、生活，充分调动内部人员的积极性。

8、抓好党风廉政建设，实行党务、政务、财务公开，对党风廉政建设负总责。

9、负责本单位的综合治理工作，防止各类事故的发生。

10、完成上级交办的其他有关事宜。

二、团委副书记职则1、按照团总支的工作职责，协助团总支书记处理日常工作。

2、了解各下属支部组织建设情况，注意考察、选拔团干部，对团的活动、组织生活安排、团组织的加强、调整、充实等提出计划和建设。

3、抓好团干部的教育培训，安排好团员教育和团校工作。

共青团工作制度

中国共产主义青年团团旗中国共产主义青年团团旗是1950年5月4日由中国共产主义青年团中央委员会颁发。

团旗颜色为红色，左上角缀一黄色五角星，黄星周围环绕黄色圆形圈。

红色的旗面象征革命的胜利，旗面左上角的黄色五角星以及黄色圆形圈，象征着中国青年一代团结在中国共产党的周围。

团旗为长方形。

长与高之比为3:2，通用尺寸有以下3种：（1）长280厘米，高192厘米；（2）长192厘米，高128厘米；（3）长96厘米，高64厘米。

中国共产主义青年团团徽团徽涂色为金红二色。

团旗的旗面和绶带为红色，团旗的五角星和环绕它的圆圈、旗边、旗杆、齿轮、麦穗、初升的太阳及其光芒、“中国共青团”五个字为金色。

红为正红（徽章则用珐琅烧制成靠地红色），金为大赤金。

它象征着共青团在马克思列宁主义、毛泽东思想的光辉照耀下，团结各族青年，朝着党所指引的方向奋勇前进。

团徽徽章的直径为2厘米。

【共青团工作制度】基层团委工作制度（一）基层团委班子分工负责制。

基层团委班子要根据集体领导和分工负责相结合的原则，建立有效的分工负责制度。

（二）团委例会制度。

基层团委班子应定期召开团委会，布置总结团委工作，开好民主生活会。

（三）团支部工作目标管理制度。

基层团委要明确支部工作的任务和要求，定期对支部工作进行检查和考核，并根据工作任务完成情况，给予适当奖惩。

（四）团员证管理制度。

根据团员证管理暂行条例，制定本单位团员证管理细则，明确团委、支部在团员管理工作中各自应负的责任，搞好本单位团员年度团籍注册。

（五）团员教育评议制度。

规定团员教育评议活动的时间、步骤和方法，对团支部开展团员教育评议提出要求。

（六）团课制度。

制定团课计划，明确团课的内容、时间、形式及授课人员，对团员参加团课学习提出要求，保证团课质量。

（七）团干部培训制度。

根据基础级培训的要求，规定不同单位或行业团支部的干部培训内容、时间、方法和目标。

（八）推荐优秀团员做党的发展对象制度。

根据党委要求，规定推优工作程序，制定推优工作计划，明确团委和团支部在推优工作中的职责，保证推优工作质量。

共青团制度

第一章总则第一条中国共青团委员会是在团市委、校党支部领导下的先进青年的群众组织，是全校团员青年在实践中学习共产主义的学校。

第二条团委的各项工作坚决拥护中国共产党的纲领，坚持马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论“三个代表”“八荣八耻”为行动指南。

第三条委承认团的章程，执行团的决议。

第四条团委的工作任务：（一）加强青年学生的思想政治教育工作。

从实际出发，组织学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论；学习党的路线、方针和政策；学习科学文化知识和业务知识。

（二）宣传、执行团市委和校党支部的指示和决议，参与民主管理和民主监督，充分发挥团员的先锋模范作用，团结和带领青年学生开展各种有益身心健康的活动，促进我校学风、校风建设。

（三）维护青年学生的正当权益，了解和反映他们的思想、要求，关心他们的学习、生活和休息，充分发挥学校行政联系青年学生的桥梁与纽带作用。

（四）加强对本校团员的教育和管理，做好团委的常规性工作。

（五）立足本校团工作实际情况，密切同各兄弟学校、团组织的联系。

第二章组织机构第五条团委由本校团员代表大会民主选举产生；团支部委员会由该支部团员大会民主选举产生；校团委每届任期为三年。

第六条校团员代表大会每三年举行一次，在特殊情况下，经校党总支批准，可以提前或延期召开；团支部委员会换届选举，经校团委批准，可以提前或延期举行。

第七条校团委的选举须在校党总支的领导下进行，坚持民主集中制的原则进行差额选举，充分体现团员选举人的意志，被选举所得票数须超过半数方能当选，并报本校党总支审批。

第八条校团委根据工作需要，设书记、副书记、组织委员、宣传委员、学习委员各一名。

校团委书记由教师担任；副书记、各部门委员由校团委根据民主集中制原则选举产生，由教师或学生担任。

团支部委员会根据支部实际情况，可设置书记、组织委员、宣传委员等，并报校团委批准。

第三章工作职责第九条团委书记的职责范围：团委书记由学校团员代表大会选举或由学校党组织委任产生，在上级团委、学校党总支的领导下主持团委的日常工作，团委书记工作对上级团委、学校党总支负责，配合德育处做好德育工作，并积极协助学校学生会工作。

共青团三会两制一课制度

共青团三会两制一课制度共青团三会两制一课制度是指共青团在青少年工作中采取的一项完善的制度。

该制度主要包括三会、两制和一课三个方面。

三会指的是团员大会、团委会和团支部委员会；两制指的是“一岗双责制”和“团干部轮训制”；一课指的是“团课制度”。

这项制度的目的是进一步加强共青团组织的建设，增强青少年的责任感和使命感，帮助他们更好地发展个人能力，从而为国家和社会做出贡献。

团员大会是共青团最高的组织形式。

它旨在加强对团员的思想政治教育，增强团员的组织观念和自觉性，培养青年领袖。

团委会是中层管理组织，是实施团委工作计划和决策的主要机构。

团支部委员会是基层组织，是贯彻团委决策和方针的执行机构。

通过三会的建立，可以形成完整的团组织体系，从而更好地实施团组织的工作。

“一岗双责制”是指在共青团组织内，任何工作岗位都要承担两项责任：本职工作和团组织建设工作。

所有的团员都要参与到团组织的建设中来。

这种“一岗双责制”不仅可以增强团员的组织观念和责任感，还可以确保团组织工作的顺利进行。

“团干部轮训制”是指每位团干部都要轮流担任不同职务，实现职务的轮流换位。

这种制度可以让团干部更好地了解团员的想法和需求，从而更好地开展工作。

另外，通过轮训制度，团干部之间的沟通也会更加密切，团队的凝聚力也会得到很大的增强。

“团课制度”是指在共青团中，定期开展团课进行学习和交流。

这些团课可以是团委组织的学习班、交流会，也可以是团支部组织的小组讨论。

通过团课制度的建立，可以促进团员之间的交流，增进团队的凝聚力，加强团员的教育和提高团员的素质。

综上所述，共青团三会两制一课制度是共青团组织建设的重要制度。

该制度通过建立完整的团组织体系、实施“一岗双责制”、轮训制度和团课制度，可以更好地加强青少年组织建设，发挥团组织的作用，促进青少年的全面发展，为国家和社会做出贡献。

大学共青团管理制度范文3篇

大学共青团管理制度范文3篇要保持党的先进性，培养优秀党员，做好对大学共青团成员的管理很重要，团委需要制定并实施相应的管理制度。

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大学共青团管理制度范文篇一一、团员的教育和管理1、建立健全团员管理制度，各支部根据实际情况有具体的考核措施。

2、使用团员证、转接关系，限定在规定时间内办理组织关系，如果团员证遗失，要说明原因，及时到团委补办。

3、团员的奖励与处分载入个人档案。

4、做好推优工作，为党输送合格人才。

5、支部组织生活、团课及团的一切活动必须严格考勤，并做好记载。

6、支委对连续6个月不过组织生活，不交团费，不做分配工作的团员，要及时上报团委，及时做出处理。

7、支委对违反校规、校纪、受到学校处分的团员，要召开支委会，讨论处分方案，给予团内处分，并报团委备案。

二、团的组织生活。

1、各支部每月组织生活不少于两次，形式内容有记载，并上报团委。

2、组织生活的内容：A、对团员进行党的路线、方针、政策和形势任务教育。

B、学习党、团基本知识。

C、讨论团的工作。

D、在团内开展批评和自我批评。

E、开展社交、演讲、文体等系列活动。

F、支委请老师讲解具有针对性问题的团课。

三、有计划、保质保量发展新团员。

1、对积极争取进步的青年，团支委应培养和考察，并给他们提供锻炼的机会和委派专人帮助。

2、认真掌握入团条件，团支部对于进步青年的表现要定期向团委汇报，待条件成熟时就进行发展。

四、团费收缴。

1、团委规定每月5日前，各支部将当月团费交到团委。

2、组织委员负责团费存根保存备查。

大学共青团管理制度范文篇二第一章总则第一条重庆大学学生社团(以下简称“社团”)是由重庆大学学生依据兴趣爱好自愿组成，按照章程开展活动的学生组织。

学生会、研究生会不属此范围。

第二条社团应根据社团创办程序在学校登记注册，并具有完善的章程。

社团实行申请成立，学期注册，活动审批的基本管理办法。

第三条社团必须严格遵守相关法律法规和学校规章制度及有关规定，不得危害国家的统一安全、社会秩序和民族的安定团结，不得影响学校正常的教学科研秩序与安定和谐的校园氛围。

团组织内规章制度有哪些

团组织内规章制度有哪些一、团组织内规章制度的基本原则1. 依法管理：团组织内规章制度要以国家法律法规为准绳，遵守社会主义法制，依法管理团员行为。

2. 民主管理：团组织内规章制度要体现民主管理原则，遵循团员的真实利益，照顾团员的意见和建议。

3. 公平公正：团组织内规章制度要体现公平公正原则，维护团员权益，保障团员的平等权利。

4. 服务团员：团组织内规章制度要服务于团员，保护团员的合法权益，促进团员全面发展。

5. 严明纪律：团组织内规章制度要落实严明的纪律观念，对于违反规定的团员要依法依规予以处理。

二、团组织内规章制度的内容1. 入团规定（1）入团申请：团员入团需填写入团申请表，经团支部审议通过后方可入团。

（2）政治审查：团员入团需接受政治审查，遵守并信仰社会主义理想，维护国家统一和团结。

（3）学习培训：入团后需参加团组织的学习培训，了解团的性质和宗旨，接受团性教育。

2. 团组织内的行为规范（1）爱岗敬业：团员应热爱本职工作，恪尽职守，积极主动为团组织服务。

（2）遵纪守法：团员应严格遵守国家法律法规，不得违法乱纪，损害团组织和社会的利益。

（3）团组织活动：团员有义务参加团组织活动，积极参与各项团组织工作，为团组织的发展贡献力量。

3. 团组织内的管理制度（1）团费缴纳：团员应按时足额缴纳团费，团费用于团组织的日常运转和服务团员。

（2）组织关系：团员应维护团员关系，积极建设和发展团组织，不得分裂破坏团组织团结统一。

（3）组织发展：团员应积极参与团组织的组织活动，努力发展团组织，壮大团组织力量。

4. 团组织内的纪律制度（1）团员纪律：团员应严格遵守团员纪律，不得违反团组织规定，不得损害团组织形象。

（2）违纪处理：对于违纪的团员要依法依规做出处理，可以采取警告、罚款、开除团籍等措施。

（3）团组织纪律：团组织应建立健全纪律制度，加强对团员行为的监督和管理，维护团组织的严肃性和权威性。

5. 团组织内的奖惩制度（1）奖励机制：团组织应建立奖励机制，对于表现突出、贡献突出的团员给予奖励、表彰。

共青团中央关于印发《关于加强新形势下发展团员和团员管理工作的意见》的通知

共青团中央关于印发《关于加强新形势下发展团员和团员管理工作的意见》的通知文章属性•【制定机关】中国共产主义青年团•【公布日期】2016.03.24•【文号】中青发〔2016〕6号•【施行日期】2016.03.24•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文共青团中央关于印发《关于加强新形势下发展团员和团员管理工作的意见》的通知中青发〔2016〕6号共青团各省、自治区、直辖市委,中央军委政治工作部组织局群团处,全国铁道团委,全国民航团委,中直机关团工委,中央国家机关团工委,中央金融团工委,中央企业团工委,新疆生产建设兵团团委:现将《关于加强新形势下发展团员和团员管理工作的意见》印发你们,请遵照执行。

共青团中央2016年3月24日关于加强新形势下发展团员和团员管理工作的意见为深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,贯彻落实中央党的群团工作会议和《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》精神,切实保持和增强共青团的政治性、先进性、群众性,根据《中国共产主义青年团章程》有关规定,现就加强新形势下发展团员和团员管理工作提出如下意见。

一、充分认识加强新形势下发展团员和团员管理工作的重要意义1.发展团员和团员管理工作是团的建设基础工程。

团员是团的肌体的细胞和团的活动的主体。

长期以来,各级团组织认真做好发展团员和团员管理工作,建立了一支规模宏大、能够发挥模范作用的团员队伍。

由于团组织自身的特点,每年有数以百万计的团员超龄离团,又有数以百万计的青年入团,做好发展团员和团员管理工作具有更为重要的意义。

实践证明,只有把团员发展好、管理好,才能体现团员队伍的先进性,更好发挥共青团作为党的助手和后备军的作用。

2.发展团员和团员管理工作面临新形势新任务。

随着改革开放和社会主义市场经济的深入发展,青年自身和所处的环境都发生了显著变化,团员队伍建设面临许多新课题新挑战,发展团员和团员管理工作存在一些不适应新形势新任务要求的问题。

共青团工作管理制度(3篇)

共青团工作管理制度第一章团员管理工作制度1.1吸纳新团员工作制度1、年龄在十四岁以上，二十八周岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的一个____并在其中积极工作，执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国____青年团。

2、团支部接到申请人的入团申请书后，明确指定两名团员进行培养教育，做好培养考察工作，并将考察的情况及时记载在积极分子考察表内，对于入团积极分子的考察时间自申请之日起一般不少于六个月。

3、对入团积极分子的培养既要有点，也要有面，积极慎重。

成熟一个发展一个。

4、对申请入团的积极分子，公司团委要配合团支部做好长期细致的整治工作，支部委员要经常了解和掌握他们的思想动态及工作中的优缺点和努力的方向，使他们经得起团____的长期考验。

5、团支部在研究纳新对象后，应及时同发展对象进行谈话，帮助和指导他们正确对待，在填写入团志愿书是要实施求实，自己工整、清楚。

经团小组充分酝酿，再次认为具备了团员条件，方可提交支部大会讨论。

纳新对象必须有两名团员做介绍人。

-111、如团委会没有批准申请人加入团____，需要继续考察时，团委应配合申请人所在团支部做好申请人的思想政治工作，指出它的优缺点，鼓励他继续努力，早日具备团员条件。

12、发展新团员注意事项：l必须坚持积极、慎重、成熟一个发展一个的原则，决不允许成批突击发展团员，要有计划的做好发展新团员工作。

l发展新团员必须经过团支部的培养和考察，团支部是团的最基层____，同青年有着直接的、密切的联系，能够清楚掌握入团申请人的情况，经过团支部的认真培养和细心考察和吸收的新团员是真正在青年中起模范带头作用的先进分子。

l必须坚持团员标准，保证团员质量。

l团支部接收新团员和团委审批时，必须召开会议，____讨论决定，决不允许有个人或少数人擅自决定。

l必须杜绝发展新团员中的不正之风。

凡发展新团员要坚持原则，____从派性出发，纳新纳派，以我划线、拉关系，“走后门”入团，坚决抵制用团员称号作交易的不正之风。

共青团委团员管理制度团员管理制度

共青团委团员管理制度_团员管理制度共青团委团员管理制度一、总则第一条为了维护共青团组织的先进性，保障我校团工作的正常开展，进一步完善团的制度，强化青年团员意识，严格团的纪律，结合我校的实际情况，特制定本条例。

第二条本条例适用于在校注册的全体团员。

二、奖励第三条奖励是团组织对团员和团干部的工作、学习、生活中所做成绩的肯定，是激发他们加倍努力学习，同时也为广大团员青年树立榜样，鼓励他们学习先进、不断进步的有效措施。

第四条奖励分为：通报表扬、授予荣誉称号。

荣誉称号分为五四红旗团支部、优秀团干部、优秀团员。

第五条评优的组织实施工作在我校团委的组织领导下，由各团支部具体实施，评优须结合综合评分和学年鉴定进行，坚持民主集中制原则，按我校规定程度进行，保证评定质量。

第六条优秀团员条件 1、思想积极进步，关心国家大事，遵纪守法，模范遵守《中学生学生守则》、《中学生日常行为规范》及有关规定，能努力完成学校交给的各项任务。

2、学习目的性明确，态度端正，能够帮助、带动同学共同进步。

3、积极参加社会工作、体育锻炼和社团、文体活动，体育达标。

4、具有良好的创新精神、钻研精神，具有较强的独立思考和分析、解决问题的能力；求知欲强，知识面宽；积极参与文化知识活动（获奖者可优先考虑）；全面提高自身素质。

5、学习刻苦认真，本学年内无旷课行为，综合测评、素质、能力等项均名列班级前茅。

6、品德高尚。

克己奉公，助人为乐，团结同学，公道正派，诚实谦虚，有自我批评精神，积极参加各项活动。

7、本学年内无任何违反团纪、校纪、校规行为。

第七条优秀团干部条件 1、优秀团员的各项条件；2、政治立场坚定。

坚持四项基本原则，贯彻执行党的路线、方针、政策，3、学习认真。

在学习政治，科学文化等活动中起模范带头作用，成绩良好。

4、工作勤奋。

有强烈的事业心和责任感，勤于思考，勇于创新，自己动手，多干实事，知难而进，积极主动地在团员中开展工作。

5、作风扎实。

朝气蓬勃，实事求是，敢想敢干，讲究实效，有合作奉献精神。

中国共产主义青年团发展团员工作细则（2023年修订）

中国共产主义青年团发展团员工作细则（2023年修订）文章属性•【制定机关】中国共产主义青年团•【公布日期】2023.08.17•【文号】•【施行日期】2023.08.17•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】群团工作正文中国共产主义青年团发展团员工作细则（2016年11月4日共青团中央常委会议审议批准2016年11月11日共青团中央发布2023年8月11日共青团中央书记处会议修订2023年8月17日共青团中央发布）第一章总则第一条为了规范发展团员工作，保证新发展团员质量，保持和增强团员队伍先进性，根据《中国共产主义青年团章程》等团内规章，制定本细则。

第二条各级团组织要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，认真落实习近平总书记对新时代共青团员队伍建设的重要要求，坚持把政治标准放在首位，着力吸收各领域青年中有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的先进分子入团，做好经常性发展团员工作。

第三条发展团员工作应当按照坚持标准、调控规模、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，有领导、有计划、有步骤地进行。

第四条发展团员工作应当坚持以下原则：（一）聚焦为党育人根本任务，坚持质量为先；（二）坚持入团自愿和个别吸收，成熟一个、发展一个；（三）禁止突击发展，反对“关门主义”。

第二章入团积极分子的确定和培养教育第五条团组织应当始终把加强对青年的政治引领放在首位，宣传党的创新理论和党的历史，宣传团的基本知识，努力为青年健康成长提供服务，提高青年对党、团的认识，激发青年的政治进步热情，建立起一支数量和结构合理的入团积极分子队伍。

第六条年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作、执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国共产主义青年团。

未满十四周岁提出入团申请的，团组织应当肯定其政治追求，做好解释工作，请其年满十四周岁后再向团组织递交入团申请书。

团委内部规章制度黑板报

团委内部规章制度黑板报为了规范团委内部工作、加强团干部管理、提高团队凝聚力，团委特制定以下规章制度，凡涉及团委内部事务均须遵守，违者将受到相应处理。

一、团委组织架构及职责分工1.团委领导班子由书记、副书记、组织部长、宣传部长、青年志愿者服务部长、学生工作部长、文体部长等组成，各成员必须按照职责分工，认真履行岗位职责。

2.书记为团委第一责任人，负责统筹协调团委各项工作，副书记协助书记工作，并负责具体部门的工作安排。

3.各部长负责本部门的具体工作安排，必须按照团委的决策和部署进行实施，要及时向书记和副书记汇报工作进展情况。

4.团委成员要严格遵守组织架构和职责分工，不能擅自行动，不得越权干预他人工作。

二、团委会议制度1.团委每周举行一次团委会议，由书记主持并安排会议内容。

2.团委会议主要议事内容包括：工作总结、工作计划安排、重要事项讨论等。

3.会议记录由组织部门负责，要及时整理成书面材料，并存档备查。

4.会议期间，要保持秩序，按时到场，不得擅离会场，不得插话扰乱会议秩序。

5.会议中提出的问题要及时解决，不能拖延或置之不理。

三、团干部选拔和考核制度1.团委的团干部选拔应当严格按照程序进行，通过面试、考核等方式评选出优秀的团干部。

2.团干部任职期满后，要进行考核，考核不合格者将被调整或撤换。

3.团干部要定期进行能力提升培训，提高自身素质和工作能力。

四、团干部廉洁自律制度1.团委干部要遵守团纪、团章，廉洁自律，不得利用职权谋取私利。

2.团干部要公正廉明履行职责，不得徇私舞弊、擅权妄为，要严格执行团委的工作规定。

3.团委成员要互相监督，自觉接受组织监督，保持良好的工作作风。

五、团委活动管理制度1.团委活动要遵循“团结、民主、活泼、创新”的原则，活动内容要贴近团员实际需求，不得无谓浪费。

2.团委活动要有明确的主题和目的，不得涉及违法违纪行为，要保持良好的社会形象。

3.团委活动要与学校其他相关部门配合，互相支持，共同提高活动质量和效果。

共青团工作管理制度(三篇)

共青团工作管理制度以下是一个共青团工作管理制度范本，供参考：第一章总则第一条为了规范共青团工作的组织管理，加强团干部队伍建设，提高共青团工作的质量和效益，制定本管理制度。

第二条本制度适用于共青团工作的组织管理，包括团员发展、组织会议、活动策划、宣传工作等方面。

第三条共青团工作的组织管理应坚持党的领导，紧密联系青年群体，注重发挥团员的积极性和主动性，促进青年健康成长。

第二章团员发展第四条团员发展是共青团工作的重要内容，应按照党委的部署和要求开展。

第五条团员发展工作由共青团组织负责，必须具备以下条件：1. 具备相关理论知识和操作技能；2. 具备一定的组织协调能力；3. 具备团员发展工作的责任心和使命感。

第六条团员发展工作应遵循以下原则：1. 以团章为基本准则，坚持团员发展的政治性、思想性和先进性；2. 充分尊重团员的主体意识和自主选择权；3. 注重团员发展与培养工作的全程跟踪和服务保障；4. 坚持激励机制和奖励制度，激发团员发展的积极性和创造性。

第三章组织会议第七条组织会议是共青团工作的重要形式之一，必须按照程序和要求严格组织和管理。

第八条组织会议必须有明确的目的、议程和参会人员，会议组织者应提前做好会议准备工作。

第九条组织会议的内容应围绕团的中心工作，重点讲述重要议题，鼓励参会人员积极发言和交流。

第十条组织会议的决策和文件要及时传达，并落实到实际工作中。

第四章活动策划第十一条活动策划是共青团工作的重要组成部分，必须按照活动的目标和任务进行。

第十二条活动策划要充分调查研究，了解参与者的需求和利益，确保活动的针对性和实效性。

第十三条活动策划应注意组织形式和节约成本，提高活动的吸引力和影响力。

第五章宣传工作第十四条宣传工作是共青团工作的重要内容，必须抓住关键点，深入找准青年关注的焦点。

第十五条宣传工作要发挥媒体的作用，提高信息传递的速度和接受度。

第十六条宣传工作要注意创新形式和方式，注重结合互联网和新媒体平台，提高宣传效果。

共青团工作制度

共青团工作制度第一章总则第一条根据《中国共产主义青年团章程》规定，结合集团公司实际，特制定本制度。

第二章团员第二条集团公司年龄在二十八周岁以下的正式员工，具备团籍的，均按团员管理第三条团员年满二十八周岁，没有担任团内职务，应该办理离团手续。

团员加入共产党以后仍保留团籍，年满二十八周岁，没有在团内担任职务,就不再保留团籍.第四条新团员入团程序：1、申请入团的青年应有两名团员做介绍人；2、介绍人应负责向被介绍人说明团章，向团的组织说明被介绍人的思想、表现和经历；3、要求入团的青年要向支部委员会提出申请，填写入团志愿书,经支部大会讨论通过、所在党支部把关和上级委员会批准才能成为团员，被批准入团的青年从支部大会通过之日起取得团籍.第五条团员由一个基层组织转移到另一个基层组织，必须及时办理组织关系转接手续。

第六条团员有退团的自由。

团员要求退团应向支部委员会递交书面报告，由支部大会决定除名,并报集团公司团委备案。

第七条团员没有正当理由，连续六个月不交纳团费、不过组织生活或连续六个月不做团组织分配的工作,均被认为是自行脱团。

团员自行脱团，应由支部大会决定除名，并报集团公司团委批准。

第三章团的组织第八条团的民主集中制原则：1、团员个人服从组织，少数服从多数,下级组织服从上级组织；2、集团公司团委认真听取及处理各分（子）公司团支部和团员的意见，必须向党委如实反映情况、报告工作，同时要独立负责地解决自己职责范围内的问题。

各分（子)公司团组织要使团员对团内事务有更多的了解和参与。

第九条团的组织生活内容：1、对团员进行党的路线、方针、政策教育和形势任务教育；2、对团员进行团的知识和团的传统教育,帮助团员掌握团的基本知识；3、帮助团员了解党的基础知识；4、组织团员开展批评与自我批评；5、组织团员讨论落实团的工作.第十条团组织评优条件：（一）优秀团员1、思想政治素质好，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习共青团十五大报告的精神，坚持“一个中心、两个基本点”的党的基本路线,自觉贯彻执行党的各项方针、政策，思想进步，品德高尚;2、热爱共青团,履行团员义务，执行团的决议，遵守团的章程；3、执行集团各项规章制度和员工守则，注意安全、文明生产，严格执行操作规程,无安全生产事故发生；4、与时俱进、勇于创新、立足岗位、积极主动、勇于开拓、成绩显著、勇当表率，在生产（工作）中起模范带头作用，配合支部做好青年工作，关心青年、乐于助人，积极参加公益活动；5、努力学习科学文化知识和操作技术，完成工作任务，出勤率达98％。

中国共青团员章程

中国共青团员章程总则第一章团员第二章团的组织制度第三章团的中央组织第四章团的地方和军队的组织第五章团的基层组织第六章团的干部第七章团旗、团徽、团歌、团员证第八章团的经费第九章团同少年先锋队的关系总则中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。

中国共产主义青年团坚决拥护中国共产党的纲领，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南，解放思想，实事求是，与时俱进，团结全国各族青年，为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家，为最终实现共产主义而奋斗。

中国共产主义青年团在中国共产党领导下发展壮大，始终站在革命斗争的前列，有着光荣的历史。

在建立新中国，确立和巩固社会主义制度，发展社会主义的经济、政治、文化的进程中发挥了生力军和突击队作用，为党培养、输送了大批新生力量和工作骨干。

党的十一届三中全会以来，共青团根据党的工作重心的转移，紧密围绕改革开放和经济建设开展工作，为推进社会主义现代化建设事业作出了重要贡献，促进了青年一代的健康成长。

中国共产主义青年团在现阶段的基本任务是：坚定不移地贯彻党在社会主义初级阶段的基本路线，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，在建设中国特色社会主义的伟大实践中，造就有理想、有道德、有文化、有纪律的接班人，努力为党输送新鲜血液，为国家培养青年建设人才，团结带领广大青年，自力更生，艰苦创业，积极推动社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设，为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化贡献智慧和力量。

中国共产主义青年团加强思想政治工作，坚持对青年的教育和引导，组织青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，广泛开展党的基本路线教育，爱国主义、集体主义和社会主义思想教育，社会主义道德教育，近代史、现代史教育和国情教育，民主和法制教育，增强青年的民族自尊、自信和自强精神，树立正确的理想、信念和世界观、人生观、价值观。

学校规章制度之共青团团委章程制度

学校规章制度之共青团团委章程制度第一部分总则第一条利川民族实验中学校团委奋斗目标建设一支艰苦奋斗、勇于开拓、具有凝聚力与战斗力的队伍；造就一批具有共产主义精神，站在时代前列的祖国建设人才。

第二条中国共青团的性质中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产义的学校，是中国共产党的助手和后备军。

第三条团委现阶段的基本任务以学校德育工作为重心，以教学为中心，全面推进学校团委工作，确实发挥团组织和团员青年的先进模范作用，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的接班人，努力为党输送新鲜血液，为国家培养青年建设人才。

第四条团员的基本要求1、拥护中国共产党的领导，遵守团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作，执行团的决议，履行团员义务，严守团的纪律和按时缴纳团费。

2、政治上要求进步，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，坚持党的四项基本原则，坚定共产主义信念，拥护和执行党的路线、方针、政策。

3、认真学习政治理论和科学文化知识，努力完成团组织交给的各项工作任务，在工作学习和社会生活中起模范带头作用。

4、有良好的共产主义道德，遵守团的纪律和国家的各项法律法规，热爱集体，不谋私利，乐于助人，敢于同坏人坏事做斗争。

5、能联系群众，团结同志，虚心向群众学习，敢于开展批评和自我批评，与他人一道前进。

第五条团员的义务1、努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想，学习建设有中国特色社会主义的理论，学习团的基本知识，学习科学、文化和业务知识，不断提高为人民服务的本领。

2、宣传、执行党的基本路线和各项方针政策，积极参加改革开放和社会主义现代化建设，努力完成团组织交给的任务，在学习、劳动、工作及其他社会活动中起模范作用。

3、自觉遵守国家的法律和团的纪律，执行团的决议，发扬社会主义新风尚，提倡共产主义道德，维护国家和人民的利益，为保护国家财产和人民群众的安全挺身而出，英勇斗争。

4、接受国防教育，增强国防意识，积极履行保卫国家的义务。

【学校管理规章制度】学校共青团委员会团员管理办法

学校共青团委员会团员管理办法为了进一步增强团员的角色意识，规范团员的言行，充分发挥团员的先进模范作用，增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力；让共青团组织在优化校风、打造“讲诚信、懂礼仪、有活力”的书香校园的活动中发挥战斗堡垒作用，提高共青团工作的实效性，制定本办法。

1、男生不留长发，女生不烫发、不染发、不化妆、不佩戴饰物、不穿高跟鞋，在公共场合不穿拖鞋。

违者，一次批评、二次团内处分、三次缓期注册、四次开除团籍。

2、不吸烟，不喝酒。

违者，一次处分、二次开除团籍。

3、不打人，不骂人。

骂人者，一次批评、二次团内处分、三次缓期注册、四次开除团籍。

打人者，一次团内处分、二次开除团籍。

打人者，一次开除。

4、不传看色情等坏书刊和音象制品。

违者，一次团内处分、二次开除团籍。

5、不进营业性舞厅、酒吧、网吧、游戏厅。

违者，一次团内处分、二次开除团籍。

6、不假离校、夜不归宿。

违者，一次团内处分、二次开除团籍。

7、不无故缺席、迟到、早退。

无故迟到、早退者，一次批评、二次团内处分、三次缓期注册、四次开除团籍。

无故缺席者，一次团内处分，二次开除团籍。

8、按要求佩戴团徽，违者，一次批评、二次团内处分、三次缓期注册、四次开除团籍；校卡佩戴不规范者违者，一次教育、二次批评、三次团内处分。

9、爱护公共设施，不故意损坏公物。

违者，一次团内处分、二次缓期注册、三次开除团籍。

10、尊敬师长，服从管理。

不服从管理，顶撞老师者，一次批评、二次团内处分、三次缓期注册、四次开除团籍。

侮辱、打骂老师者，一次开除团籍。

11、遵守宿舍、食堂制度，按时就寝、排队就餐，不得将饭菜带到教室、宿舍。

违者，一次批评、二次团内处分、三次缓期注册、四次开除团籍。

12、对国旗不严肃，唱国歌不认真者，一次团内处分、二次缓期注册、三次开除团籍。

13、诚实信用，不说假话。

违者，一次批评、二次团内处分、三次缓期注册、四次开除团籍。

14、积极参加团组织活动和社会实践，完成团组织安排的工作。

中国共青团员章程

中国共产主义青年团在中国共产党领导下发展壮大，始终站在革命斗争的前列，有着光荣的历史。