咨询方法论梳理和实施要点

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
• 技术变革速度 • 产品生命周期 • 新技术
提示:PEST针对的是宏观环境,不是每一个建议都需要宏观环境分析,做不好就成了花架子,假、大、空
Page 6
麦肯锡7s分析法
• 7S分析法:指出了企业在发展过程中必须全面地考虑各方面的情况,包括结构、制度、风格、员工、 技能、战略、共同价值观,也就是说,企业仅具有明确的战略是远远不够的,还需要考虑其它因素;
• 主要用法:在企业管理中,需要综合考虑公司的软硬件资源,在管理咨询中经常用此模型对企业管理 中的短板进行诊断;
硬件因素
• 战略; • 组织结构; • 组织制度
软件因素
• 企业价值观; • 企业风格; • 人才 • 能力
Page 7
Structure (组织结构)
Strategy (战略)
System (组织制度)
• 政府政策 • 国家法律,地方法律 • 地方法规
社会文化自然环境分析
Social cultural Factors
• 人口、地理、教育 • 生活方式、社会价值 • 生态保护
PEST 分析
经济环境分析
Economic Factors
• 经济增长 • 货币政策 • 利率、汇率、投资就业
技术环境分析
Technological Factors

• 网络:继续优化GSM网,进一步与对手拉开差距,同时适度发展TD网络,等待TD成熟

• 业务:以GSM主打语音市场,TD主打数据市场,加快互联网领域部署,提升增值业务水平

• 市场:发挥品牌优势,以优质的通信质量和优质的客户服务为诉求
Page 5
Strength(优势)
客户资源:在移动用户规模与个人高端 用户方面处于绝对优势;
咨询方法论梳理和实施要点
2020/7/11
使用说明
编写目的
• 本文档的编写是咨询内部人员学习交流之用,主要对咨询常用 的理论和方法进行系统性的整理,方便大家调用和学习
使用方法 后续优化
• 本文档介绍了各理论和方法的主要用法,并举例说明,大家可 以直接调用框架,修改内容后即可使用
• 通过在目录中点击链接即可到达指定位置,点击右上角的”返 回目录”按钮可返回目录页
• 缺点:五力模型只考虑了同行业之间的竞争关系,没有考虑合作共赢的可能性;
• 进入壁垒、规模经济 • 产品差异、品牌优势 • 转换成本、资本要求 • 销售渠道、政府约束
供应商 谈判能力
• 生产者集中度、替代品供应 • 供应商数量、产品差异 • 品牌优势、转换成本 • 购买者信息、一体化能力
营销 服务、渠道
4P-4C-4R、体验式营销、资费管理4阶段、品牌健康度、AIDA模型、精准营销、病毒式营销、整合营销、长尾理论、营 销闭环管理框架、购买咨询人员
客户满意度、客户期望值管理、KANO服务质量模型、电子渠道功能框架、
客户类 心理类
马斯洛需求理论、客户画像视图、峰终定律、让渡价值、感觉适应定律、心理定势、
• PEST分析法:是外部环境分析的基本工具和方法,它通过政治的、经济的、社会的和技术的角度或四 个方面的因素分析从总体上把握宏观环境,并评价这些因素对企业战略目标和战略制定的影响;
• 主要用法:通过四个方面的因素分析从总体上把握宏观环境,并评价各因素对企业战略目标的影响;
政治、法律环境分析
Political Factors
竞争优势的定位,将公司的战略与公司内部资源、外部环境有机结合,从而制定企业战略; • 优点:SWOT分析方法从某种意义上来说隶属于企业内部分析方法,用系统的思想将相互独立的因素相
互匹配起来进行综合分析,使得企业战略计划的制定更加科学全面; • 缺点:SWOT分析采用定性分析方法,不可避免地带有精度不够的缺陷,并带有一定程度的主观臆断;
Shared Value (企业价值观)
Style (企业风格)
Skill (组织能力)
Staff (人才)
五力模型—五方力量的综合分析
• 五力模型分析法: Michael.Portor 于20世纪80年代初期提出了五力分析模型, 可有效地分析客户的竞 争环境 ,对企业战略的制定影响深远;
• 主要用法:通过分析供应商和购买者的讨价还价能力,潜在进入者的威胁,替代品的威胁,以及来自 目前在同一行业的公司间的竞争,具体的分析一个行业的基本竞争态势;
• 本材料的完善是一个长期过程,此次作为讨论版,希望能够抛 砖引玉,请各位咨询专家提出建议和意见,以不断完善此材料
• 此材料不可避免存在一些错漏,后续将继续充实内容进行优化
Page 2
目录
战略管理
Swot分析、 PEST分析、 麦肯锡7s分析、五力模型、波士顿矩阵、通用矩阵、平衡计分卡、企业价值链

Strength

优势

Weakness

劣势
Opportunities

机会

Threats
ຫໍສະໝຸດ Baidu

威胁

提示:SWOT分析后一定要得出一个确定的结论,不能为了分析而进行分析
Page 4
SWOT分析示例—重组后中移动 SWOT分析

• 客户:适度发展农村市场,以网络、服务质量和应对性价格杠杆巩固城市家庭和集团客户
业务能力:领先的移动业务运营体系, 市场和品牌经营能力较强,业务创新能 力强
管理水平:较高的企业管理水平,强大 的企业执行力
Opportunities(机会)
Weakness(劣势)
固网资源:合并铁通所带来的固网资源相 对较弱;
TD风险:所运营的TD网络与其他3G标准 相比,产业链尚不成熟;
企业市场:单一的移动业务,不具备优势
SWOT
Threats(威胁)
TD作为国家自主创新战略的重要支点,有利于 争取政策资源;
政府鼓励“走出去”的国际化战略,可望进入 高成长的新兴市场
竞争对手实力增强,且在3G移动技术和固 网资源方面具有优势,有能力形成更大的 挑战;
可能面临不对称监管政策
PEST分析
人力资源、组 RACI模型、 织、IT流程
产品、资费 资费管理7步法、产品定价策略
思考方法
麦肯锡7步成诗法、鱼骨图、雷达图、逻辑树
其它
生命周期理论、PDCA、5W2H、正态分布理论
Page 3
SWOT分析法
• SWOT分析法:即态势分析法,20世纪80年代初由美国旧金山大学的管理学教授韦里克提出; • 主要用法:通过评价企业的优势、劣势、竞争市场上的机会和威胁,对企业进行深入全面的分析以及
相关文档
最新文档