工会2011年“两节”送温暖方案

工会送温暖走访慰问活动方案

工会送温暖走访慰问活动方案一、活动宗旨工会送温暖走访慰问活动的宗旨是，以友爱的心胸，真诚的态度，带着关爱、理解、弘扬正能量和文明礼仪的态度，去到社区和社会服务机构，向有需要帮助的困难群体、老年人、留守儿童、残疾人员等进行慰问和支持。

二、活动内容 1、组织讲座，以正面激励的思想，对相关群体进行宣传，帮助他们更好地适应新社会，提升生活水平。

2、为社区和社会服务机构及其服务对象提供物质上的帮助，如物资救助、礼品、学习用品等，以表达出工会的关怀。

3、让受捐助者感受到社会的关心，让他们了解到，他们可以在社会中得到关爱和支持，从而改善其精神状态，提升其社会地位。

4、组织走访活动，了解受捐助者的生活情况，并给予解决方案和帮助，使他们能够更好地适应社会，提升生活水平。

5、组织工会成员及志愿者走访社区和社会服务机构，与受捐助者进行交流，倾听他们的声音，了解他们的需求，并及时向当地政府部门反映。

三、活动组织 1、组织委员会：由工会秘书处、党组部、社会工作部等部门共同组织，并负责统筹活动的实施。

2、工作小组：由工会各部门组成，负责开展募捐活动，收集物资，安排实施走访活动，统计活动效果等。

3、志愿者：由员工志愿者及社会爱心人士组成，负责参与走访慰问活动，帮助物资的捐助及分发，及时反映活动进展情况。

四、活动实施 1、组织委员会根据活动宗旨，制定活动方案，确定活动实施时间和责任人，并将活动安排及宣传到社区和社会服务机构。

2、工作小组制定募捐计划，安排物资的募集，并制定慰问走访安排，确定走访路线和到访目标，以及走访时间。

3、志愿者报名参加活动，在走访期间，以友善的态度与受捐助者交流，并及时记录下受捐助者的信息及对活动的反馈意见。

4、走访结束后，工作小组评估活动效果，并及时向社区和社会服务机构反馈活动进展情况。

五、活动效果通过工会送温暖走访慰问活动，受助者能够得到物质上的帮助，感受到了社会的关心，也能够更好地适应社会，提升生活水平。

祥云县总工会：2011年送温暖活动启动

动，筹集资金６・１３万元对全县３家基层工会的２２ｇ４０．
困难职工进行了节日慰问。县总精心组织，向各基层工会征集困难职工信息，
作出了实施方案，以覆盖面广，扶贫济困、精神关怀为特点，对包括行政、事业、企业工会２２ｇ困难职工开０￣
品相率州总工会 “ 温暖 ” 慰问纽到文山市德厚镇德厚送村看望慰问困难劳模，并送上３８０ｒ慰问金。今年６２０ｆ￣＿２岁的汤发傻于Ｉ９年被评为全国劳动模范。慰问纽了解９５
重要讲话。他强调救助帮扶弱势群体，是构建和谐社会节。
的重要内容，是各级党委政府和社会公众义不容辞的慰问纽每到一处，都仔细询问他们的家庭情况，并
责任。县总工会要不断创新帮扶形式，拓展帮扶内容，
鼓励他们要依靠党的各项强农、惠民政策，积极改善生
暖慰问活动启动仪式。泸西县县委常委、县人民政府常
务副县长杨建发宣布泸西县２１４县委、政府春节送温０１－暖活动正式启动，县委常委、县纪委书记聂继媛在活动仪式上作了重要讲话。各乡镇和县属各有关部门负责人、工会主席、民政助理员及部分困难职工代表９余人０
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二○一一年春节期间开展送温暖活动方案

二○一一年春节期间开展送温暖活动方案按照上级工会关于2011年元旦春节期间开展送温暖活动的精神要求，我公司工会拟在2011年元旦、春节期间继续开展以“进家门、知家情、解家难、暖人心”为主题的送温暖活动。

通过多种途径和形式，切实帮助困难职工解决生产生活上的实际问题，确保职工群众过一个欢乐祥和的节日。

公司领导高度重视今年的送温暖活动。

根据工作实际，今年将组成若干个慰问组，分别由公司领导和工会同志带队。

近日，公司将召开了由有关部门参加的送温暖活动安排专题会议，对元旦春节期间做好走访送温暖活动提出明确要求，进行具体部署。

为做好走访慰问的准备工作，现就公司工会开展送温暖活动提出如下实施方案：一、送温暖活动的主要内容：本次送温暖活动，工会确定自2011年1月下旬开始，到2011年2月中旬结束。

主要是工会在党委领导下统一组织力量，认真搞好调查研究，切实掌握职工的生活状况，组织、指导基层工会开展好送温暖活动，具体帮助职工群众解难事、办实事、做好事。

在走访慰问活动中重点了解和做好如下工作：1、倾听职工的意见、呼声和要求，体察民情，准确了解职工的生活状况及迫切需要解决的问题。

2、调查了解各项政策法规落实情况，及时发现问题，促进问题的解决，并做好政策法规的宣传工作。

3、检查落实上级和公司组织开展送温暖活动的情况，验证各项措施的成效得失。

二、走访慰问的重点对象：1、因大病、灾害等原因造成家庭的职工;2、各级先模、特别是在职劳模；3、企业关键岗位骨干、技术能手等。

4、公司离退休老干部。

三、组织形式：以公司领导分组走访慰问的形式和对象，由有关部门安排。

公司各工会小组要认真落实关于在两节期间广泛开展送温暖工作的精神，扎扎实实地开展好各项送温暖活动，并认真做好送温暖总结和统计工作。

四、时间安排：公司领导同志的走访慰问，从2010年1月下旬开始至2010年2月中旬结束。

届时，具体行程安排由工会另行通知。

五、几点要求：1、各部门、工会小组要把关心职工疾苦，帮助他们解决好生活问题作为当前的重要任务和全局性工作抓紧安排部署、抓好落实。

“两节”期间送温暖慰问的活动方案6篇

“两节”期间送温暖慰问的活动方案6篇“两节”期间送温暖慰问的活动方案（篇1）为开展好春节期间关爱帮扶慰问孤寡老人、贫困人群、空巢老人、留守儿童、农民工和残疾人活动，建立我街道关爱帮扶慰问志愿服务行动长效机制，特制订本次活动实施方案：一、活动时间1月1日至2月6日二、活动内容(一)活动主题。

关爱留守儿童、帮扶空巢老人，慰问孤寡老人、贫困人群、农民工和残疾人，奉献志愿爱心、构建和谐社会。

(二)活动范围。

全街道留守儿童(六到十四周岁父母常年或连续三个月外出务工的在家儿童和孤儿、遗弃儿童及单亲家庭儿童)，全街道空巢老人、孤寡老人、“五保户”、“三无”人员、困难人群、农民工和残疾人。

(三)活动方式。

以社区为依托，由驻社区干部牵头，以妇女干部和团员青年为主体，结对帮扶学校和社区干部广泛参与，采取志愿者和干部职工联动“多带一”结对帮扶的方式。

(四)活动内容。

对关爱帮扶慰问人群面临的主要困难，通过结对帮扶，为他们分别提供发放慰问品、心理抚慰、生活照料、应急救助、健康保健、文体活动、法律援助等帮助。

主要围绕以下几个方面展开工作：1、对留守儿童进行家访。

通过家访，看望留守儿童，及时了解和解决留守儿童的紧急需求。

积极为留守儿童提供作业辅导、心理疏导、精神慰藉、生活帮助等服务。

2、为空巢老人组织文化、生活服务。

热心陪同老人聊天解闷，帮助空巢老人打扫卫生、洗衣做饭、理发等营造家庭幸福生活的良好氛围，并积极动员空巢老人参与街道、村(居)各类文艺团体和文化娱乐活动。

3、街道组织一次大型元旦春节送温暖活动，为留守儿童、空巢老人、孤寡老人、贫困人群、农民工和残疾人送上节日的温暖祝福。

各社区根据实际情况，对辖区需要关爱人群送温暖。

“两节”期间送温暖慰问的活动方案（篇2）一、指导思想紧紧围绕__这个主题，充分挖掘传统节日文化的内涵，广泛开展群众性节日民俗、文化娱乐、经典诵读和扶贫助困等主题实践活动，在家家思团圆的气氛中融入爱我中华、振兴中华的民族大义，进一步唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律。

两节“送温暖献爱心”主题活动

路港集团有限公司洞新六标项目部2011年两节“送温暖献爱心”主题活动总结新春佳节来临之际，为帮助困难职工和贫困群众渡过一个温馨祥和的春节，根据局党委《关于做好2011年“两节”期间“送温暖、献爱心”主题活动的通知》（湘高局党〔2011〕2号）文件精神要求，路港集团有限公司洞新六标项目部在“两节”期间轰轰烈烈地开展了以“扶贫济困送温暖，创先争优献爱心”为主题的送温暖慰问活动，以实际行动把公司党委的关爱送到了困难群众家中。

在社会上引起了热烈反响。

现将相关活动开展情况总结如下：一、领导重视，认识到位开展好2011年春节“送温暖、献爱心”春节慰问活动，是深入贯彻落实科学发展观，全面落实党的十七届五中全会、局党委相关精神的重要举措，是保障民生、促进和谐的重要部署。

我项目部以高度的责任意识，把“送温暖、献爱心”慰问活动作为当前的一项重大任务，采取各种方法和措施，深入推进这项活动。

为了搞好这次慰问活动，我项目部负责人亲自带头，成立了由项目经理朱锦忠、协调部长胡建斌、办公室主任罗忠满等领导任组长的春节慰问活动领导小组，召开了相关专题会议，做到了思想统一，要求明确，任务落实。

二、摸底排查，明确对象为确保“两节”期间的送温暖工作落到实处，我部决定把“双联”工作和争优创先活动机密结合起来。

对困难党员、困难职工、困难群众进行了认真细致的摸底排查，登记建档，特别关注农民工兄弟和特困群众。

努力实现“全覆盖，不遗漏”的工作目标。

力争做到把党委的关心送到最需要的群众手中，把温暖送到困难群众心坎上。

三、领导带头，形式多样2011年元月19—21日，由项目经理朱锦忠、协调部长胡建斌、办公室主任罗忠满等领导和有关部门同志组成了两个送温暖慰问组相继分赴来到武冈市湾头桥镇红叶村6组唐景伍和新宁县崀山镇肖市格四组罗水珍两位孤寡老人，为他们送去了年货、慰问金和新春的祝福，将党委的温暖和爱心送他们手中。

职工李尚容，胡四民家境一直不好，生活困难，这次也得到了帮扶。

建水县总工会：开展2011年国庆中秋送温暖活动

全市各级工会的努力和付出下，在社会各界众多热心人的关心和支持下，昆明市总工会已累计资助困难职工、
“ 秋助学 ” 为贫困大学生点燃希望踞光盒
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项品牌活动。（张云霞）
非公企业建会 “ 分百” 百罗平县总工会高度重视非公企业建会工作，严格按
照上级工会关于开展 “ 广普查、深纽建、全覆盖 ”工作
的具体要求。采取有效措施，强势推进辖区内非公企业集中建会工作。截至８１日，全县非公企业建会工作已全部完月３成，实现了县域内非公企业建会 “ 百分百” 的目标。据
示，内容丰富，深入浅出，受到了学员们的普遍欢迎。
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面的知识。（志荣李
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８１目，云南省直机关工委一行专程赴挂钩扶贫月６８５月２目，石林县总工会举办了工会主席业务培训点宁洱县磨黑镇，对１位农村贫困学子进行了］２０８每－００，．
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员会４个，实现了工会组织对￣－１６７ｇ７家非公企业的全－
举办工会主席培训班８６：Ｉ目。云南省财贸系统工会主席培训班Ｂ１日．７Ｙ：－在省工青妇干部学校举行，来自全省财贸系统的１５０－ｇ

二○一一年春节期间开展送温暖活动方案

二○一一年春节期间开展送温暖活动方案按照上级工会关于2011年元旦春节期间开展送温暖活动的精神要求，我公司工会拟在2011年元旦、春节期间继续开展以“进家门、知家情、解家难、暖人心”为主题的送温暖活动。

通过多种途径和形式，切实帮助困难职工解决生产生活上的实际问题，确保职工群众过一个欢乐祥和的节日。

公司领导高度重视今年的送温暖活动。

根据工作实际，今年将组成若干个慰问组，分别由公司领导和工会同志带队。

近日，公司将召开了由有关部门参加的送温暖活动安排专题会议，对元旦春节期间做好走访送温暖活动提出明确要求，进行详尽部署。

为做好走访慰问的准备工作，现就公司工会开展送温暖活动提出如下实施方案：一、送温暖活动的主要内容：本次送温暖活动，工会确定自2011年1月下旬开始，到2011年2月中旬结束。

主要是工会在党委领导下统一组织力量，认真搞好调查研究，切实掌握职工的生活状况，组织、指导基层工会开展好送温暖活动，详尽帮助职工群众解难事、办实事、做好事。

在走访慰问活动中重点了解和做好如下工作：1、倾听职工的意见、呼声和要求，体察民情，确凿了解职工的生活状况及迫切需要解决的问题。

2、调查了解各项政策法规落实情况，及时发现问题，促进问题的解决，并做好政策法规的宣传工作。

3、检查落实上级和公司组织开展送温暖活动的情况，验证各项措施的成就得失。

二、走访慰问的重点对象：1、因大病、灾害等原因造成家庭的职工;2、各级先模、特别是在职劳模；3、企业关键岗位骨干、技术能手等。

4、公司离退休老干部。

三、组织形式：以公司领导分组走访慰问的形式和对象，由有关部门安排。

公司各工会小组要认真落实关于在两节期间广泛开展送温暖工作的精神，扎扎实实地开展好各项送温暖活动，并认真做好送温暖总结和统计工作。

四、时间安排：公司领导同志的走访慰问，从2010年1月下旬开始至2010年2月中旬结束。

届时，详尽行程安排由工会另行通知。

五、几点要求：1、各部门、工会小组要把关心职工疾苦，帮助他们解决好生活问题作为当前的严重任务和全局性工作抓紧安排部署、抓好落实。

积极开展“两节”送温暖活动,做职工群众的贴心人

积极开展“两节”送温暖活动，做职工群众的贴心人在公司工会的领导下，XXX厂工会组织积极配合党政从解决困难职工的生活难题入手，开展了送温暖、献爱心活动，使他们能够过上一个祥和欢乐的佳节。

1.情系困难职工节日前夕，XXX厂工会组织深入到本厂两户困难职工家中进行了走访慰问，送去救济金600元整。

帮助他们解决生活困难，将关怀送到职工家中，温暖送到职工心中。

切实为困难职工排忧解难，使他们能够过上愉快的传统佳节。

2. 春寒人心暖春节前夕，我厂工会先后走访了六名退休职工。

他们中有的是兢兢业业，默默为企业耕耘一辈子的老同志；有的是身患重病行动不便的老职工。

我单位虽然停产将近六年；但是送温暖的工作始终是工会工作中的一项重要内容。

当我们走进退休职工家门的时候，他们紧握我们的手，说的第一句话就是：谢谢单位的领导，谢谢工会组织，还惦念着我们这些离开岗位多年的退休职工。

特别是企业面临巨大困难时，仍然想着我们。

我们心里感到热乎乎的。

我们送给职工的不仅是慰问品；更是党政工领导对他们的关爱。

使他们永远感受到自己是企业中的一分子。

3. 佳节不忘在岗职工我单位停产后，内部食堂也取消了。

职工就餐是从家自带的。

除夕、春节坚守在护厂岗位的职工不能回家过年，我们就从实际出发，为不能回家过年的职工准备好速冻饺子。

让他们在厂里过年，在厂里吃到称心如意的饺子。

两节送温暖活动，是工会组织实践“三个代表”重要思想的具体体现，我们要以“两节”送温暖为契机，努力协助党支部和行政切实为困难职工排忧解难，做到实事办好，好事办实。

真正成为“三个代表”重要思想的实践者，成为广大职工群众的贴心人。

北京XXX厂工会二00五年二月十五日。

工会两节送温暖工作方案范文

工会两节送温暖工作方案范文
为了实在保障困难职工温暖过冬、欢乐祥和过好春节，全市各级工会送温暖“八送”帮扶慰问活动即日起启动。

送温暖“八送”活动包括送资金、送物品、送政策、送岗位、送医疗、送助学、送文化、送效劳。

各级工会将结合实际，针对建档困难职工和国企改制、转岗分流职工、患重病职工、困难农民工等各类情况，进一步进步标准，加大慰问金、慰问品的筹集规模。

预计款物合计将到达2200万元，对全市工会1.1万余名建档困难职工、困难劳模及困难农民工进展资金慰问全覆盖。

同时，对不符合建档条件的近6000余名下岗、失业、退休困难人员进展慰问品发放；还将积极发动社会力量参与送温暖活动，为困难职工提供多样化、精准化帮扶和效劳。

维护农民工权益，施行每周欠薪情况报告，及时加强法律援助效劳工作。

开展第六届农民工平安返乡活动，通过基层单位工会主动配合、协助农民工购置团体火车、汽车票。

在全市9个汽车、火车站设立“亲情效劳点”，现场帮助返乡农民工解决临时遇到的困难或突发性事件。

发挥工人文化宫、单位职工文体活动室和职工书屋等阵地的作用，满足广阔职工“两节”期间对各类文体娱乐活动的需求。

对节日期间坚守工作岗位的职工进展慰问并改善餐饮后勤效劳，让他们在工作岗位上愉快度过春节。

公司工会”两节“送温暖活动方案

公司工会”两节“送温暖活动方案公司工会两节送温暖活动方案一、指导思想认真贯彻落实党的十八大会议精神，以科学发展观为统领，在两节期间，结合开展党的路线教育实践活动，深入基层、深入群众，通过丰富多彩、形式多样的送温暖慰问活动，让困难企业和困难职工切实感受到党和政府的关怀和温暖，维护社会和谐稳定。

二、送温暖慰问的对象和范围（一）停产半年以上或已进入关闭破产程序的国有、集体困难企业及其他困难企业等经济实体；（二）企业特困职工；（三）已进行失业登记的特困失业人员。

上述特困职工和特困失业人员是指本人及家庭因病、因灾、因家庭成员变故、夫妻双下岗以及其他原因，导致家庭生活严重困难，当前生活状况属于本地区、本单位的`特别困难人员（家庭人均生活水平低于当地最低生活保障）。

三、活动时间和内容送温暖慰问活动从年_月_日开始，至20__年_月_日（元宵节）结束。

春节送温暖慰问活动分四个阶段组织实施：（一）第一阶段：准备阶段（从发文之日起至11月30日）1、各企业主管部门、县直有关单位和企业对本级、本部门困难人员进行走访摸底，并按照本方案要求，确定拟慰问的企业和人员名单。

困难企业经主管局确认，本企业或社区确认并张榜公示后，及时报送申报材料。

如发现上报的材料不实，存在擅自扩大慰问对象和范围的，按有关规定处理。

2、各单位和企业结合实际情况，将送温暖活动作为开展下基层、解民忧、办实事、促发展活动的一项重要任务，有针对性地制定20__年两节期间的送温暖慰问活动安排。

（二）第二阶段：宣传阶段（20__年12月1日至20__年_月_日）结合深入开展党的群众路线教育实践活动，通过电视、广播、报纸、网络等新闻媒体，广泛宣传送温暖慰问活动的意义，大力宣传送温暖活动中涌现出的感人事例和历年送温暖活动所取得的成效，推动全社会形成关心帮助困难职工的良好氛围。

（三）第三阶段：慰问阶段（20__年_月1_日至20__年_月_日）1、深入基层慰问。

集中人力物力，通过走访慰问、结对帮扶、驻村蹲点等方式，深入了解企业和职工的生产生活状况，努力协调解决基层反映比较集中的就业、社会保障、收入分配、劳动关系等问题，防止慰问走过场、流于形式，真正做到送温暖活动进家庭、走企业、访贫困、问冷暖，关心职工疾苦，了解企业困难，切实帮助他们解决实际困难。

“两节”送温暖活动方案

“两节”送温暖活动方案“两节”送温暖活动方案背景介绍“两节”即指春节和元宵节，期间是我国的传统节日，也是人们传统的团聚时刻。

在这两个节日期间，很多人都回家团聚，享受丰盛的佳肴和气氛。

但是，也有一些人因为各种原因无法回家，感受不到节日的温暖，他们也需要我们的关爱和帮助。

为了让这些孤寡老人和留守儿童感受到节日的温暖和家的温馨，我们决定开展“两节送温暖”活动，让他们在这个特殊的日子里不再感到孤独和无助。

活动目的通过“两节送温暖”活动，旨在让更多的人参与到为孤寡老人和留守儿童送温暖的行动中，让爱从身边开始传递，从而打造一个关爱社会的温暖大家庭。

活动内容1. 宣传推广在社区、学校、办公场所等公共场合张贴活动宣传海报，并发动社会各界的积极参与，用实际行动为孤寡老人和留守儿童送去温暖。

2. 捐献物品组织大家捐献满足老人和儿童生活需求的物品，如棉被、衣物、食品等，让他们在“两节”期间能够感受到温暖和关爱。

在收到捐赠物品后，我们会及时送到老人和儿童手中，并向捐献者发出捐赠感谢证书，表达我们的感激之情。

3. 社区团拜在节日前夕，组织社区居民开展团拜活动，邀请一些孤寡老人和留守儿童一起参加，让他们在这个特殊的日子里不再孤单。

4. 社区义工社区根据实际情况，开展一些志愿者活动来服务老人和儿童，例如为孤寡老人送去温暖、护送留守儿童上学等，让他们感受到社会的关爱和帮助，圆满度过节日。

活动效果通过“两节送温暖”活动的开展，我们可以为社会上的孤寡老人和留守儿童送去关爱和温暖，让他们在节日里不再感到寂寞和无助。

同时，也让更多的人参与到为他们服务的行列中，传递着爱的力量，让温暖流传。

参与方式1. 组织单位、个人直接将捐献物品带到社区办公室；2. 关注社区公众号，在其中了解活动详情和资讯；3. 可以组织志愿者到社区，参加各种志愿者和服务活动。

结语通过“两节送温暖”活动的开展，我们正式为社会上的孤寡老人和留守儿童送去温暖和关爱的行动，让他们在节日里感受到社会的温暖和关爱，让新年更加圆满和美好。

工会双节送温暖活动方案方案

工会双节送温暖活动方案一、活动背景随着社会的不断发展，人们的生活水平不断提高。

然而，也有一部分劳动者面临困境，特别是在传统的节日来临时。

为了关心职工群众的生活，增强职工的幸福感和归属感，我司工会决定开展“工会双节送温暖”活动。

二、活动目的1. 关爱职工：通过送温暖的方式，表达对职工的关心和关爱。

2. 提高职工幸福感：让职工感受到节日的快乐，并增强他们的幸福感。

3. 增强工会凝聚力：通过工会组织的活动，增强职工的凝聚力和团结意识。

三、活动时间和地点本次活动将在劳动节和国庆节两个节日期间进行，具体时间安排将根据职工的工作安排进行调整。

活动地点主要在公司各个部门或工会组织的办公区域。

四、活动内容1. 礼品发放：工会将为职工准备一定数量的节日礼品，如节日礼包、节日食品等，并通过不同的方式进行发放。

礼品的选择将充分考虑到职工的需求和喜好，确保礼品的实用性和可接受性。

2. 节日祝福：工会将设立祝福墙或展板，让职工可以在上面写下自己的节日祝福，并与其他同事共享祝福。

这种互动有助于增进员工之间的沟通和交流。

3. 主题活动：在两个节日期间，工会将组织一些有趣的游戏和互动活动。

例如，举办迎国庆主题晚会、劳动技能比赛、趣味运动会等。

这些活动旨在增强员工的团队合作精神和成就感。

4. 志愿者活动：工会将组织一些志愿者活动，让职工参与到社会公益事业中来，如慰问老年人、帮助贫困家庭等。

通过参与这些活动，员工可以体验到帮助他人的快乐，同时也展现了公司的社会责任感。

五、活动预算工会将根据活动的具体内容和规模来制定预算方案，确保活动的质量和效果。

工会将不断探索各种资源，寻找合作伙伴，争取更多的赞助金和物资。

六、活动宣传为了确保活动的顺利开展，工会将制定相应的宣传计划。

宣传形式可以包括公司内部的通知、海报、微信群等。

同时，可以利用公司的公众号、官网等社交媒体平台进行宣传。

为了保护职工的个人隐私，宣传材料中不会包含邮箱地址等个人敏感信息。

工会送温暖活动方案(二篇)

工会送温暖活动方案前黄实验学校在陈校长的号召下，一直倡导营造“家”氛围。

所以学校工会陆校长和___积极响应，让教职员工能够感受到学校的温暖和和谐，现制定“送温暖”活动实施方案。

一、指导思想学校在教育局工会组织的领导下，以___理论和___重要思想为指导，结合学校实际，紧紧围绕“创造适合教师发展的管理”这一主题，深入落实科学发展观，落实“组织起来、切实维权”方针，开展创先争优活动，提高工会凝聚力，进一步维护教职工合法权益，加强工会自身建设，履行职责，多办实事，以各种活动为载体，扎实推进“和谐学校”的创建，以创建学习型组织为载体，切实加强教师队伍建设，充分发挥教职工的积极性和创造性，加大以人为本的师德建设力度，坚持完善教代会制度，充分发挥党联系群众的桥梁纽带作用，开拓进取，努力推动学校工会工作的有效开展。

二、工作目标:进一步扩大工会在教师中的影响力，扎实开展工会活动，让全体教职工感受到工会服务的真诚、真挚与真心的温暖。

三、主要内容(一)共建文明和谐校园，增强工会的凝聚力1、学习领会教师职业道德准则，发挥工会在构建和谐、文明校园中的独特作用，为教师营造宽松的学习、工作氛围，主要推进“温馨家园大家乐”系列活动、教师茶话会活动和外出旅游活动，让教师感觉到学校像家一样温暖。

2、继续倡导做书香型教师。

以开展“享受阅读”活动为抓手，在教职工中全面倡导阅读，开展丰富多彩的阅读活动。

3、积极开展经常性的教职工文娱体育活动。

结合端午、中秋、“教师节”、“三八”节等传统节日开展工会活动，并在学校“体育节”和“艺术节”时开展丰富多彩的教职工文体活动，增进教职工之间的团结和沟通，丰富教职工的业余文化生活，满足教职工精神文化生活的需求，增强工会的活力和凝聚力。

4、开展教职工俱乐部活动，并积极参加武进区教职工比赛，营造健康、乐观，积极进取的教师形象。

开展教师新年团拜会等文娱活动，提高教师的人文素养。

全面提高教职工业余生活，打造“外形美、心灵美的美丽前实人”。

两节期间送温暖实施方案[修改版]

第一篇：两节期间送温暖实施方案***工会春节期间开展送温暖活动安排为解决好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，发挥工会组织在推动改善民生、维护职工队伍和促进中心稳定发展中的重要作用，让职工过上一个欢乐祥和的春节，按照***工会《关于**年元旦春节期间开展送温暖活动的通知》要求，现将***工会开展送温暖活动安排如下：一、慰问对象1、享受政治特殊津贴专家、各级劳模、先进工作者；2、遭遇意外事故或患危重病、导致生活困难的职工；3、节日期间坚持一线工作的干部职工；4、来京务工的弱势群体；5、为中心做出特殊贡献的老领导、老专家；6、长期病休、因病住院的职工。

二、活动安排1、准备阶段：成立以党委书记为组长、工会主席为副组长的领导小组，办公室设在工会，成员还包括党办、院办、离退、团委等多部门相关人员，形成党政工团齐抓共管的良好局面。

召开办公室成员和工作骨干工作布置会议，对慰问对象进行走访摸底，确定拟慰问人员名单，统一慰问时间安排和活动形式，做好慰问经费的保障，为走访慰问工作奠定基础。

2、慰问阶段：一是全面走访慰问。

领导干部带队，深入慰问对象家中、工作岗位等进行走访，关心职工的疾苦，了解职工的需求，解决职工的困难；二是开展多形式、不同层次的送温暖帮扶。

针对慰问对象的不同性质、不同情况、不同需求，采取“送慰问金、慰问品，送服务，送技能，送培训，送健康，送温暖”等多种形式，实施有针对性地慰问和帮扶，做到区别情况、分类帮扶、注重实效。

三是针对外来务工的担架员群体，通过向在岗人员送去慰问品、为特困担架员家中邮寄慰问金等形式，让弱势群体同样感受到中心的关心和温暖。

四是建立领导干部联系困难职工和集体结对帮困机制，确保不遗漏一户困难职工，做到“走访慰问困难职工一个都不能少”。

3、总结阶段：利用各种宣传手段，做好宣传动员工作。

大力宣传送温暖慰问活动的意义，活动中涌现出的感人事例和取得的成效等，不断掀起送温暖活动高潮，推动关心帮助困难职工的良好氛围，促进急救工作健康和谐发展，并及时将相关慰问情况上报***工会。

工会送温暖活动实施方案

工会送温暖活动实施方案
一、指导思想：
“送温暖、献爱心”活动是以党的十八大会议精神为指引，深入贯彻科学发展观，以党员干部积极带头、广大师生广泛参与为重点，进一步加大扶贫力度，切实安排好贫困家庭 “两节”期间生活为目标；让困难群众安全过冬、愉快过节，让他们充分感受到党和政府的温暖，感受到社会的关爱，为建设和-谐校园创造稳定的社会环境。
2015年12月1日
工会送温暖活动实施方案 [篇2]
公司各工会小组：
根据市总工会、集团工会的部署，旗能公司工会决定于2011年元旦春节期间，开展以“心系职工情，温暖进万家”为主题的送温暖系列活动，活动的具体实施方案为：
一.指导思想
积极协助党委、政府落实各项保障民生、改善民生的政策措施，通过走访慰问、扶贫济困、权益维护、精神关怀、强化服务等，对广大职工群众特别是困难职工群体和劳动模范开展送温暖活动，切实在推动科学发展、帮扶困难职工群体，维护职工合法权益、服务广大职工、促进职工队伍稳定和社会稳定中发挥组织的重要作用。
工会送温暖活动实施方案 [篇3]
各相关单位：
根据X工保发201170号文件《关于认真做好2012年元旦春节期间开展送温暖活动的通知》，结合我镇实际情况，拟在2012年元旦春节期间开展对全镇广大职工特别是劳动模范和困难职工群体为主体的“送温暖”活动。帮助解决困难职工面临的突出问题，维护职工合法权益、促进职工队伍在稳定中发挥工会组织的重要作用
3、强化政策帮困，力争无缝链接。广泛开展惠民政策的宣传活动。
4、营造舆-论氛围，扩大社会影响。各充分利用各种新闻媒体和宣传阵地，及时报道对活动的关心和支持，大力宣传送温暖活动的典型经验、成功做法和主要成效，进一步扩大社会影响，努力营造全社会关爱困难职工、帮扶困难群众的良好氛围。

两节期间送温暖实施方案

两节期间送温暖实施方案第一节：背景介绍近年来，我国社会发展迅速，经济水平不断提高，人民生活水平不断提升，然而在这样的背景下，仍有一部分贫困人口生活困难，面临着各种困境。

他们需要我们的关心和帮助，温暖是一份最宝贵的礼物。

为了给贫困人口送去温暖，让他们感受到社会的关心和关爱，我们制定了以下实施方案。

第二节：实施方案1. 建立温暖驿站我们计划在农村偏远地区建立一系列温暖驿站，为贫困人口提供帮助和支持。

每个温暖驿站均配备专业的工作人员，提供基本生活物资、医疗服务等，为贫困人口提供全方位的帮助和关怀。

同时，我们将组织志愿者团队定期到温暖驿站开展各种活动，如义诊、教育培训、心理咨询等，为贫困人口提供多层次的支持。

2. 扶贫互助小组为了增强贫困人口的自我发展能力，我们将组建扶贫互助小组。

每个互助小组由若干贫困人口组成，通过互相支持和合作，共同发展。

我们将为互助小组提供一定的资金支持和技术培训，帮助他们发展产业，增加收入。

同时，我们还将引导互助小组加强沟通和合作，形成共赢的合作模式，提高整体发展水平。

3. 义务教育资助计划教育是帮助贫困地区实现脱贫的重要途径。

为了帮助贫困人口走上教育道路，我们将推行义务教育资助计划。

这个计划将覆盖贫困地区的所有学生，为他们提供免费的教育资源、资金支持和辅导服务。

同时，我们还将组织志愿者团队定期到贫困地区开展教育支持活动，帮助贫困学生提高学习成绩和综合素质。

4. 医疗援助项目医疗健康是贫困人口最为关心的问题之一。

为了改善贫困地区的医疗环境，我们将推行医疗援助项目。

该项目将派遣医生和医疗团队到贫困地区提供免费的医疗服务，包括门诊、手术和康复等。

同时，我们还将投入资金，改善贫困地区的基础医疗设施和医护人员培训，提高贫困人口的医疗保障水平。

5. 心理健康关爱活动贫困人口普遍面临着心理健康问题，我们将开展心理健康关爱活动。

通过组织心理咨询师和志愿者团队定期到贫困地区提供心理咨询和关爱，帮助贫困人口减轻压力、调整心态。

全省工会启动2011年“两节”送温暖活动

全省工会启动2011年“两节”送温暖活动
无
【期刊名称】《党的生活（云南）》
【年(卷),期】2011(000)001
【摘要】心系职工情,温暖进万家。

2010年12月21日,全省工会201 1年元旦、春节送温暖活动在省总工会举行启动仪式。

省总工会党组书记、常务副主席卢正国出席启动仪式并讲话。

本次送温暖活动的要求是：省总本级筹集资金2000万元,从2010年12月22日开始,到2011年1月23日以前,分别对＂云南工会困难职工帮扶系统＂统计在册的省属有关产业、公司的困难职工、
【总页数】1页(P21-21)
【作者】无
【作者单位】不详
【正文语种】中文
【中图分类】D412.67
【相关文献】
1.全国工会2017年“两节”送温暖活动启动 [J], ;
2.使命更为光荣，意义特别重大——云南省工会举办2011年元旦、春节送温暖活动启动仪式 [J], 肖珂
3.祥云县总工会：2011年送温暖活动启动 [J], 史越宇
4.全国工会2017年“两节”送温暖活动启动 [J],
5.“精准施策”让温暖全覆盖全国工会2019“两节”送温暖活动启动 [J], 颜丙文[1]
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工会双节送温暖活动方案方案

工会双节送温暖活动方案
一、活动目的
工会作为员工的代表组织，始终关注员工的生活和福利待遇。

为了让广大员工感受到工会的关爱和温暖，提高员工的幸福感和凝聚力，我们计划开展工会双节送温暖活动。

二、活动时间
本次活动计划在重要的节日——春节和中秋节期间进行。

根据不同的节日特点和员工需求，分别设计相应的活动内容。

三、活动方案
1. 春节送温暖活动方案
1.1 送温暖关爱包
为了让远离家乡的员工在春节期间感受到家的温暖，我们计划在活动前向员工征集家乡特色的糕点、糖果等食物，然后由工会统一包装成关爱包，在春节前一段时间发放给员工。

关爱包中还可以附上一张温馨的贺卡，祝福员工过一个幸福、健康的春节。

1.2 家庭关爱基金
在春节期间，让员工感受到工会对他们家庭的关注，我们可以设立家庭关爱基金。

员工可以申请该基金来帮助家庭生活的困难，例如子女的学费、老人的医疗费等。

工会将根据家庭的实际情况进行审核，并给予资助。

2. 中秋节送温暖活动方案
2.1 送温暖礼盒
中秋节是家庭团圆的日子，我们计划以礼盒形式送给员工一份温暖的礼物。

礼盒可以包括月饼、桂花糕等中秋节特色食品，以及一些实用小物件，如保温杯、手表等。

让员工在中秋节期间感受到家的温暖，增进员工与工会之间的情感联系。

2.2 家庭团圆活动
中秋节期间，我们还计划组织一次家庭团圆活动。

可以安排员工家属参观公司，了解员工的工作环境和工作成果。

同时还可为员工家庭安排一些娱乐活动，如联谊会、文艺表演等，拉近员工与家人之间的关系。