百事可乐内部培训

激励因素调查

在附表中你可以看到18种被称为“激励因素”的项目。请你结合你个人的情况选出最能激励你的三项因素，和你认为激励程度最微弱的三项因素。请注意：

∙表中因素并无优劣之分，以适合个人情况为准

∙请在每个因素选择后，给出一个相对应的实例

A. More Responsibility

更多的职责B. Challenging

Assignments

挑战性的任务

C. More Money

更多金钱

D. Visibility in the Organization 企业中的知名度

E. Opportunities to

Learn New Things

学习新东西的机会

F. Recognition for My

Accomplishments

对我的成就的认同

G. Flexible Schedule 灵活的工作时间H. Professional Network

专业的交往圈子

I. Job Security

稳定的工作

J. Variety in What I Do 任务的多样性K. Opportunity to

Interact with Interesting

People与有趣的人交

往的机会

L. Management

Responsibility

管理的职责

M. Long-Term Career 长期的职业生涯N. Good Credentials

良好的经历

O. Promotion

升职

P. Ability to Act Independently 独立工作的能力Q. Interesting Work

有趣的工作

R. Fame and Reputation

名声和赞誉

1, 最能激励你的三项因素是：

______ 例如：

______ 例如：

______ 例如：

2, 对于你激励程度最微弱的三项因素是：______ 例如：

______ 例如：

______ 例如：