公务员网上形考作业(第一次---第三次)

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公务员(第一次)第三单元测试题

江苏开放大学形成性考核作业学号姓名鲍娜课程代码课程名称《国家公务员制度》评阅教师第次平时作业共次平时作业一、单项选择题（每题分，共题，共分）请将答案填在答题框里.保持操行义务地重点是要求公务员( ).知廉耻.知进取.廉洁奉公.尽职尽责.公务员义务在结构上地要素不包括( ).非自主性.独立性.强制性.规范性.下列属于公务员不可放弃地权利是( ).参加培训.辞职.保密.控告.“越权行政”违反了公务员地( ).依法履职地义务.服从命令地义务.忠于国家地义务.为民服务地义务.“非因法定事由和非经法定程序不被辞退”地权利属于公务员地( ) .申诉控告权.获得工作条件权.身份保障权.批评建议权.机关扣减公务员工资统一购买福利彩票地行为，侵犯了公务员地( ) .参加培训权.申请辞职权.申诉控告权.获得报酬权．下列公务员义务中，体现科层制组织要求地是（）．忠于宪法地义务．忠于国家地义务．服从命令地义务．依法履职地义务．下列既是公务员权利，又是公务员义务地是（）．获得报酬．批评建议．参加培训．依法辞职．“挥霍国家资财”违反了公务员地（）.为民服务地义务 .服从命令地义务.保持操行地义务 .保守秘密地义务．关于我国公务员劳动报酬获得权地表述，不正确地是（）．政府必须兑现保险福利待遇地承诺．政府必须保障公务员获得法定地劳动报酬．政府必须按时支付公务员工资，不得有任何拖延支付和随意克扣工资地现象发生．当党政机关不依法履行支付劳动报酬地承诺时，公务员有权向司法机关提起诉讼．公务员义务中，“模范地遵守宪法和法律”地核心内容在（）．忠于政府．忠于职守．忠于上级 . 忠于宪法.公务员无故迟到、早退或旷工，这违背了（）.公正清廉地义务.忠于国家地义务.为民服务地义务.保持操行地义务．构成员法律规公务范核心内容地是()．公务员地竞争上岗机制．公务员地职位分类．公务员地任用制度．公务员地义务与权利．“非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分”，指地是公务员地()．申诉权．控告权．身份保障权．获得工作条件权二、简答题（共题，每题分，共分）、公务员权利与义务地含义分别是什么？公务员义务是国家通过法律规定地，对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为地约束和强制.其在结构上具有非自主性、规范性和强制性三个要素.公务员权利是国家通过法律规定地，对公务员可以享受某种利益或可以作出某种行为许可与保障.其在结构上具有自主性、规范性和保障性三个要素.p1Ean、我国公务员权利与义务地基本特点是什么？所谓公务员地义务，就是国家法律对公务员必须做出一定行为或不得做出一定行为地约束和限制.目地是为了保证公务员能在国家法律规定地范围内准确行使职权，忠实执行国家公务，不得滥用权力. 所谓公务员地权利，就是国家法律对公务员在履行职责、执行国家公务地过程中，可以做出一定行为，要求他人做出一定行为或抑止一定行为地许可和保障.目地是为了使公务员更有效地行使职权，更好地执行国家公务. 公务员权利义务地内容，是与一个国家地政治制度、经济条件、历史文化等紧密联系地.公务员是国家公职机关任命地负责协调当地民众与国家利益地和谐发展.他们在行使职权时也是在尽义务. 国家任命公务员是指望他们为人民服务,是指望他们努力把事往好处做,但国家公职机关没有把事情往坏处想:一但公务员中地一小撮不为人民而只为人民币服务如何有效监督?这些公务员必然蒙蔽事实.因为人性地弱点决定了人承认自己地错误是非常困难地.DXDiT、公务员权利与义务地关系表现在哪些方面？法律上权力与义务地关系是相对应地，既没有无权利地义务，也没有无义务地权力，每个人既享有权利，又承担义务，在享有权利地同时，必须承担相应地义务，要维护权利，就必须要履行义务，履行义务是享有权利地前提.RTCrp、我国公务员地权利有哪些？公务员享有下列权利：（一）获得履行职责应当具有地工作条件；（二）非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；（三）获得工资报酬，享受福利、保险待遇；（四）参加培训；（五）对机关工作和领导人员提出批评和建议；（六）提出申诉和控告；（七）申请辞职；（八）法律规定地其他权利.5PCzV、我国公务员地义务有哪些？（一）模范遵守宪法和法律；（二）按照规定地权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；（三）全心全意为人民服务，接受人民监督；（四）维护国家地安全、荣誉和利益；（五）忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出地决定和命令；（六）保守国家秘密和工作秘密；（七）遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德；三、案例分析题（共小题，每小题分，共分）某县政府从世界银行贷款余万元投资于鳗鱼养殖业，由于鳗鱼价格一路下跌，导致投资血本无归.该县财政收入较少，无力偿还贷款，无奈之下县委县政府下发文件，让全县公务员代还.文件规定县处级公务员每人每年元，乡科级元，科员以下元，从每人每月工资中直接扣除，直至偿清贷款.全县公务员怨声载道，敢怒不敢言.问题：、请分析县委县政府要求公务员偿还贷款地行为是否违反公务员法.违反，侵犯公务员获得报酬权、请说明，若想阻止这种行为，根据公务员法地规定，公务员应该通过何种途径向什么机关提出.可以通过申诉或控告地途径，向上一级党委或政府提出.。

公务作业100分第一次

用户课程国家公务员制度测试2013年上半年公务员制度第一次作业已开始13-5-9 下午4:48已提交13-5-9 下午4:55状态已完成分数得100 分，满分100 分已用时间7 分钟。

说明最后一题是ABCE问题 1得1 分，满分1 分一、单项选择题1．下列机关的工作人员中，属于我国公务员的是（）答案所选答案：A．人民法院法官问题 2得1 分，满分1 分2．下列机关的工作人员中，不属于我国公务员的是（）答案所选答案：C 大学校长问题 3得1 分，满分1 分3．我国公务员制度建立于（）答案所选答案：C 1993年问题 4得1 分，满分1 分4．中华人民共和国公务员法正式实施于（）答案所选答案：D 2006年问题 5得1 分，满分1 分5．下列国家中公务员范围较小的是（）答案所选答案：A英国问题 6得1 分，满分1 分10．中国古代的科举制建立于（）答案所选答案：C 隋朝问题7得1 分，满分1 分2．英国公务员制度建立于（）答案所选答案：C 1870年问题8得1 分，满分1 分3．英国建立公务员制度之前，主要实行（）答案所选答案：D 恩赐制问题9得1 分，满分1 分4．美国的公务员制度建立于（）答案所选答案：C1883年问题10得1 分，满分1 分7．外国公务员任用制度的核心是（）答案所选答案：C 考任制问题11得1 分，满分1 分8．外国公务员考核制度的基础是（）答案所选答案：B 工作实绩问题12得1 分，满分1 分2．广东省公务员主管部门是（）答案所选答案：D 省委组织部和省人事厅问题13得1 分，满分1 分3．广州市公务员主管部门（）答案所选答案：D 市委组织部和市人事局问题14得1 分，满分1 分6．下列公务员管理机构实行部外制的是（）答案所选答案：B 美国问题15得1 分，满分1 分7．下列公务员管理机构实行部内制的国家是（）答案所选答案：C法国问题16得1 分，满分1 分15．设立人事院为最高公务员管理机构的国家是（）答案所选答案：D 日本问题17得1 分，满分1 分2．下列何项是公务员依法履职的义务（）答案所选答案：B 按照规定的权限和程序认真履行职责问题18得1 分，满分1 分4．下列何项是公务员服从命令的义务（）答案所选答案：C 忠于职守勤勉尽责，服从上级依法作出的决定和命令问题19得1 分，满分1 分6．下列何项是公务员保持操行的义务（）答案所选答案：D遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德问题20得1 分，满分1 分8．公务员的下列何项权利可以放弃（）答案所选答案：C 申诉的权利问题21得1 分，满分1 分9．下列何项是公务员的身份保障权（）答案所选答案：C非因法定事由非经法定程序不被免职、降职辞退或者处分问题22得1 分，满分1 分2. 我国公务员领导职务与非领导职务的职务等次有（）答案所选答案：C 12问题23得1 分，满分1 分4．我国非领导职务的综合管理类公务员的等次有（）答案所选答案：A 8问题24得1 分，满分1 分5．职位分类制度最早产生于（）答案所选答案：B 美国问题25得1 分，满分1 分6．品位分类制度最早产生于（）答案所选答案：A 英国问题26得1 分，满分1 分7．下列何项是我国公务员的领导职位（）答案所选答案：A 副科长问题27得1 分，满分1 分12．我国公务员的级别有（）答案所选答案：C 27问题28得1 分，满分1 分13．我国公务员的分类制度是（）答案所选答案：A 职位分类为主，职位分类与品位分类相结合的分类制度问题29得1 分，满分1 分2. 我国公务员的录用标准是（）答案所选答案：C 德才兼备问题30得1 分，满分1 分3. 县级公务员录用的管理机关是（）答案所选答案：C 省级政府公务员主管部门问题31得1 分，满分1 分4．我国新录用公务员的试用期为（）答案所选答案：C 一年问题32得1 分，满分1 分7．明清时期，通过乡试者称为（）答案所选答案：C 举人问题33得1 分，满分1 分12．国外公务员考试内容的设计“专才”标准的代表是（）答案所选答案：B 美国问题34得1 分，满分1 分8．明清时期，通过殿试者称为（）答案所选答案：A进士问题35得1 分，满分1 分2. 我国公务员考核内容的重点是（）答案所选答案：D 绩问题36得1 分，满分1 分4 公务员连续两年考核被确定为不称职等次的，按规定应予以（）答案所选答案：C 辞退问题37得1 分，满分1 分8．我国秦朝对官员的考核叫做（）答案所选答案：C 上计问题38得1 分，满分1 分11．我国古代对官员考核标准为“四善二十七最”的朝代是（）答案所选答案：C 唐朝问题39得1 分，满分1 分6. 考核机构中，公务员代表由民主推选产生，人数不少于考核委员会或者考核小组总人数的（）答案所选答案：B 1 / 3问题40得1 分，满分1 分18．降低一个职务层次的条件是（）答案所选答案：C年度考核被确定为不称职等次问题41得1 分，满分1 分3.下列有权给予公务员记二等功奖励的机关是（）答案所选答案：D 省司法厅问题42得1 分，满分1 分2. 下列有权对公务员授于荣誉称号的是（）答案所选答案：C广东省人民政府问题43得1 分，满分1 分10. 某县公安局局长将受到记三等功奖励，须由（）答案所选答案：A 该县政府批准问题44得1 分，满分1 分11. 某县长将受到记二等功奖励，须由（）答案所选答案：A 该县上一级人民政府批准问题45得1 分，满分1 分9. 对在工作中做出功绩卓著，有特殊贡献的公务员应给予的奖励是（）答案所选答案：B 授予荣誉称号问题46得1 分，满分1 分2. 公务员被记大过处分，其行政处分考验期为（）答案所选答案：C 十八个月问题47得1 分，满分1 分4. 公务员被降级处分，其行政处分考验期是（）答案所选答案：D 二十四个月问题48得1 分，满分1 分5. 公务员被撤职处分，其行政处分考验期是（）答案所选答案：D 二十四个月问题49得1 分，满分1 分11. 公务员挥霍公款属于违反（）答案所选答案：C 廉政纪律问题50得1 分，满分1 分9. 公务员组织或参加罢工的行为属违反（）答案所选答案：A 政治纪律问题51得2 分，满分2 分3．下列是我国公务员制度的基本原则的是（）答案所选答案：B 分类管理原则C 法治原则D 监督约束与激励保障并重原则E 任人唯贤德才兼备问题52得2 分，满分2 分5．与我国传统干部人事管理制度相比较，公务员制度具有的优点有（）答案所选答案：A 具有健全的法律法规体系B 具有科学的竞争激励机制C 具有正常的新陈代谢机制D具有廉政勤政的保障机制E 体现了分类管理的原则问题53得2 分，满分2 分6．与外国公务员制度相比较，我国公务员制度具有的特点是（）答案所选答案：B 坚持党的基本路线C 坚持为人民服务的宗旨D 坚持党管干部问题54得2 分，满分2 分二、多项选择题1．西方公务员制度建立之前的官吏选拔是（）答案所选答案：B 恩赐制C 政党分肥制问题55得2 分，满分2 分2．外国公务员制度的基本内容是（）答案所选答案：A 考任制为核心的任用制度E 以工作实绩为基础的考核制度问题56得2 分，满分2 分3．下列为我国中央公务员主管部门的是（）答案所选答案：A中共中央组织部D人力资源和社会保障部问题57得2 分，满分2 分2．公务员管理机构实行部内制的国家是（）答案所选答案：C法国E 德国问题58得2 分，满分2 分二、多项选择题1．公务员管理机构实行部外制的国家是（）答案所选答案：B 美国D 日本问题59得2 分，满分2 分2．公务员权利的法律保障途径包括（）答案所选答案：A行政复议B 申诉C 控告问题60得2 分，满分2 分二、多项选择题1．公务员的承担的法律责任包括（）答案所选答案：A 身份处分B 行政处分C 民事责任D 刑事责任问题61得2 分，满分2 分2.职位分类的依据的因素是（）答案所选答案：A 工作性质B 责任轻重C 难易程度D 所需资格条件问题62得2 分，满分2 分5. 我国公务员级别确定的具体依据是（）答案所选答案：A 所任职务与所在职位的责任大小B 工作难易度C 德才表现D 工作实绩E 工作经历问题63得2 分，满分2 分11．职位分类的优点有（）答案所选答案：A明确规定每个职位的职责、工作标准和应具备的条件B 职位类别和职等划分，形成科学的人事管理结构C根据职位和职责规定工资，有利于调动积极性D有规范的管理程序，有利于克服人事管理的随意性E 有利于培养专才问题64得2 分，满分2 分12．职位分类的缺点有（）答案所选答案：A比较适合专业性、机械性和事务性较强的职位C不利于培养通用型的人才D不利于公务员的交流和调动E管理的程序过于复杂和烦琐问题65得2 分，满分2 分13．品位分类的优点有（）答案所选答案：A有利于培养通才B简便易行C 有利于发挥公务员的主观能动性D有利于吸引教育程度高的优秀人才问题66得2 分，满分2 分14．品位分类的缺点有（）答案所选答案：A容易造成机构臃肿，人浮于事B造成人事管理的随意性C不利于学历低、资历浅，但能力强的人才脱颖而出问题67得2 分，满分2 分2. 我国公务员录用的公开原则中，公开的内容有（）答案所选答案：A 招考对象和数量C 报考费用D 考试成绩E 录用结果问题68得2 分，满分2 分3.公务员录用制度的平等原则主要体现在（）答案所选答案：A 报考资格平等B 提供的条件平等C 保密措施平等D 在成绩面前人人平等E 查阅考试成绩的权利平等问题69得2 分，满分2 分4．下列公务员中通过录用考试录用的是（）答案所选答案：A 办事员B 科员D主任科员E 副主任科员问题70得2 分，满分2 分2. 我国公务员考核的等次，分为（）答案所选答案：A 称职B 优秀C 不称职D 基本称职问题71得2 分，满分2 分3. 我国公务员考核的的内容是（）答案所选答案：A 德B 能C 勤D 绩E 廉问题72得2 分，满分2 分5. 我国公务员考核的基本方法是（）答案所选答案：A 定性与定量相结合B 平时与定期相结合C 领导与群众相结合问题73得2 分，满分2 分2. 公务员奖励的种类有（）答案所选答案：A 嘉奖B 记一等功C 记二等功D 记三等功E 授予荣誉称号问题74得2 分，满分2 分7. 撤消荣誉称号奖励的条件是（）答案所选答案：B 开除处分D 劳动教养E 刑事处罚问题75得2 分，满分2 分3. 下列属于国家公务员纪律处分种类的是（）答案所选答案：A 记过B 记大过CE 撤职2013年5月9日星期四下午04时57分47秒CST 确定。

公务员培训试题第一、第二、第三阶段满分答案+word不得不知道的小技巧

. 所谓（）就是指领导干部在任期内履行相关职务取得的工作成绩和贡献，是干部德才素质的综合反映。

B) 政绩2. 公务员道德与国家的（）密切相连。

A) 政治意志3. 将行政权严格置于法律的约束之下，是（）的真谛所在。

C) 依法行政4. 公务员的“原身”是（），经过法律程序进入公务员队伍后，无论其担任职务多高，原来的身份及其法律地位并不因此而丧失。

D) 公民5. 领导干部是否自觉实践为人民服务的最重要衡量标准，在于能否坚持做到（）。

“权为民所用”6. 实现从权力本位向责任本位的转变，传统的（）是最大障碍。

B) 行政理念7. 反对腐败首先要求公务员在道德上（），划清私人利益与公共利益之间的界限，使贪欲受到道德修养的束缚。

D) 廉洁自律8. 广义的（）指行政机关及其公职人员对国家所承担的职责和义务。

A) 行政责任9. 职业道德的（）功能是指道德不仅调节人与人之间的关系，而且平衡人与自然之间的关系。

A) 平衡10. 政府职能的履行需要公务员严守（）。

A) 纪律11. 树立正确的（），是公务员立于不败之地的保障。

A) 利益观12. 树立正确的（），是解决干部队伍中突出问题的迫切需要。

C) 权力观13. 当公务员执行公务行为时，反映的是国家意志，表示的是（）身份。

A) 行政人14. 在我国公务员的责任意识是受到（）所指引的C) 社会主义核心价值体系15. 要加强公务员队伍建设，公务员（）建设是首要任务。

B) 职业道德16. 马克思主义伦理学认为，（）是以一种特定形式调整个人与社会之间关系的行为规范的总和以及与此相应的行为活动。

B) 道德17. 所谓（）是人们对世界的总的认识和根本看法。

B) 世界观18. （）作为职业道德的一个重要组成部分，决定了职业道德的价值观不会轻易随着环境的更迭而改变的。

D) 信念19. 遵守（），是公务员有效执行公务，提高办事效率的保证。

B) 工作纪律20. 领导干部要树立正确的事业观，必须树立（）。

公务员制度讲座形考作业一至四试题

题目随机打乱，可通过查找功能，快速查询题目形考作业一试题1西方各国要求文官必须在政治上保持中立，不得介入派活动，不得参加党派竞选，不得以党派偏见影响决策。

选择一项：对错正确答案是“对”。

试题2公务员的义务是国家法律对公务员必须做出或不得做出一定行为的限制和约束。

选择一项：对错正确答案是“对”。

试题3具有中华人民共和国国籍年满16岁即可报考我国公务员考试。

选择一项：对错正确答案是“错”。

试题4我国公务员法先规定公务员的权利，后规定公务员的义务。

选择一项：对错正确答案是“对”。

试题5公务员考试录用的基本条件中对公务员起点年龄的限定是年满（）周岁选择一项：A.16B.20C.18D.17正确答案是：18试题6（）是指国家法律对公务员必须做出或不得做出一定行为的限制和约束。

选择一项：A.公务员的培训B.公务员的权力C.公务员的行为D.公务员的义务正确答案是：公务员的义务试题 7从纵向的职位分类上，我国公务员级别共有（）级。

选择一项：A.15B.14C.13D.12正确答案是：15试题 8我国现行的《中华人民共和国公务员法》是（）开始实施。

选择一项：A.2006/1/1B.2005/4/1C.2007/1/1D.2005/1/1正确答案是：2006/1/1试题9多项选择题：在我国，成为公务员需要具备（）条件。

A.纳入国家事业编制B.纳入国家行政编制C.依法履行公职D.由国家财政负担工资福利正确答案是：由国家财政负担工资福利，纳入国家行政编制，依法履行公职试题10多项选择题：根据职位的性质、特点和管理需要，我国将公务员职位划分为（）A.综合管理类B.特别技能类C.行政执法类D.专业技术类正确答案是：综合管理类，行政执法类，特别技能类，专业技术类试题 11多项选择题：公务员制度的一般特征表现为（）。

A.科学性B.政治性C.平等性D.历史性正确答案是：历史性，政治性，科学性试题12多项选择题：国外公务员的社会权利有（）。

2020年国家开放大学《公务员制度讲座》形成性考核任务(1-3)答案解析

2020年国家开放大学《公务员制度讲座（理工专）》形成性考核任务（1-3）答案解析形成性考核一题目1未回答满分4.00未标记标记题目题干【判断题】制定公务员法，是我国干部人事制度改革深入发展的必然要求和必然结果。

选择一项：对错反馈正确的答案是“对”。

题目2未回答满分4.00未标记标记题目题干【单选题】公务员职位类别里，（）的职位数量最大。

选择一项：A. 专业技术类B. 综合管理类C. 法官检察官职位类别D. 行政执法类反馈正确答案是：综合管理类题目3未回答满分4.00未标记标记题目题干【判断题】我国公务员任用的原则表现为功绩制原则。

选择一项：对错反馈正确的答案是“错”。

题目4未回答满分4.00未标记标记题目题干【判断题】分类管理就是将具有相同特征的人员划分为一个类别，用同一制度进行管理。

选择一项：对错反馈正确的答案是“对”。

题目5未回答满分4.00未标记标记题目题干【单选题】我国对公务员的管理实行的是（）制度。

选择一项：A. 对公务员集中统一管理的模式B. 分类管理C. 党政干部单一的管理模式D. 根据职位分类管理反馈正确答案是：分类管理题目6未回答满分10.00未标记标记题目题干【匹配题】请选择下列名词相对应的含义：公务员：答案 1笔试：答案 2公务员的义务：答案 3面试：答案 4公务员的权利：答案 5反馈正确答案是：公务员：→是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

, 笔试：→我国公务员录用笔试的内容包括公共科目（行政职业能力测试和申论）和专业科目。

, 公务员的义务：→是国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制。

, 面试：→包括结构化面试和无领导小组讨论，还有情景模式法和心理测试法。

, 公务员的权利：→是指国家法律对公务员在履行职责、行使职权、执行公务的过程中，可以作出某种行为，要求他人为或不为某种行为的许可和保障。

题目7未回答满分4.00未标记标记题目题干【判断题】公务员制度属于政治制度的范畴。

开放大学公共行政学形考作业一至形考作业三参考答案

形考任务1征收公交卡磨损费是否合法公交卡可以说是大部分人每天出行都要用到的，在办卡时只需要交20元押金即可快速办理，然而当你想要退掉手中的公交卡就不是那么容易了。

因为手中的公交卡“完好无损”，退卡时竟被扣掉磨损费＂直至公交卡押金全部扣完。

那么这种收取公交卡磨损费的法是否合法呢？答案显然的否定的首先收取磨损费并无相关法律依据。

尽管国家发改委等部门下发的《集成电路卡应用和收费管理办法》中有为控制发行费用，对不单独收费的IC卡．可以按照一定的标准向用户收取押金，因丢失、损坏等原因要求补发的，可按照工本费向用户收取费用；实行政府审批IC卡收费，其收费标准严格按照IC卡工本费核定＂的规定但只是明确可收取押金和补发工本费并未规定磨损费。

公交事业属公益事业公交卡服务并不能任性而为，收取任何费用都须经过法定程序确定收取的合法性、标准的合理性实际上公交卡收取磨损费本质上是企业自行收取的。

其次执行收取磨损费是加重市民责任。

在市民办卡时尽到提醒注意的义务。

事实上公交卡公司并没尽到应尽的法律义务．很多市民只押金条款不磨损费条款，无形中限制了市民权利的行使。

再次严重侵犯了消费者财产利益。

按性质公交卡押金是物权法上的质押担保依据物权法相关规定公交卡所有权属公交卡公司，押金是市民私人财产。

而公交卡公司没有经物价部门批准、在师出无名的情况下以磨损费的形式将公交卡押金收入自己腰包，明显是侵犯市民的财产权益。

所以说收取公交卡磨损费是不合法的，应当对“磨损费”予以修改使公交卡尊重公平消费规则。

形考任务2：案例分析案例：我国多数城市开展“公厕革命”试点工作，以“服务百姓、便民利民”为宗旨，如广州市天河区试点“公厕革命”，免费提供手纸、洗手液，但和上海、北京、苏州等地一些实施免费手纸的公厕一样，出现了手纸浪费和偷盗的现象。

“每次如厕使用的卷筒纸长度为1.6米”，造成极大浪费。

对此人们议论纷纷，寻因“公厕革命”、“免费手纸”推行之路为何如此步履艰难，从而寻找良策。

国开电大《公务员制度讲座51550》形考任务1-3及终结性考核答案

公务员制度讲座形考任务一�·题目1标记题目题干根据《公务员范围规定》，下列各级人民代表大会及其常务委员会机关中列入公务员范围的人员包括（）。

广A县级以上各级人民代表大会专门委员会办事机构的工作人员r B. 县级以上各级人民代表大会常务委员会领导人员，乡、镇人民代表大会主席、副主席广0县级以上各级人民代表大会常务委员会工作机构和办事机构的工作人员广D县级以上各级人民代表大会专门委员会办事机构的工勤人员答案：县级以上各级人民代表大会常务委员会领导人员，乡、镇人民代表大会主席、副主席，县级以上各级人民代表大会常务委员会工作机构和办事机构的工作人员，县级以上各级人民代表大会专门委员会办事机构的工作人员题目2V''标记题目题干下列不得录用为公务员的情形有（）。

广 A.被依法列为失信联合惩戒对象的r B. 曾因犯罪受过刑事处罚的广 C.曾被开除公职的r D. 被开除中国共产党党籍的答案：曾因犯罪受过刑事处罚的，被开除中国共产党党籍的，曾被开除公职的，被依法列为失信联合惩戒对象的v··题目3标记题目题干楛据新公务员法，公务员领导职务根据（）设置。

公务员制度讲座形考任务二题目1未回答满分1.00\?''标记题目题干以下属于公务员晋升领导职务的程序的有（）。

广A.民主推荐，确定考察对象；动议r B. 确定考察对象，组织考察广 C.按照管理权限讨论决定广 D.组织考察，研究提出任职建议方案，并楛据需要在一定范围内进行酝酿；民主推荐答案：民主推荐，确定考察对象；动议，组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿；民主推荐，确定考察对象，组织考察，按照管理权限讨论决定题目2未回答满分1.00\!''标记题目。

国家开放大学一网一平台电大《公文写作》形考任务作业练习2及3网考题库答案

国家开放大学一网一平台电大《公文写作》形考任务作业练习2及3网考题库答案形考任务21.BBS帖子写作有绝对的自由，没有任何限制。

正确答案：错误2.条据中表示钱物的数字一般不用阿拉伯数字，而是使用汉字“一、二、三”等数字。

正确答案：错误3.消息的结构都是“倒金字塔”式。

正确答案：错误4.确定学术论文的选题就是确定论文标题。

正确答案：错误5.答辩理由是答辩状最重要的内容。

正确答案：正确6.公文标题中除法规名称加书名号外，一般不加标点符号。

正确答案：正确7.应用文是为解决实际问题而写的，因此，平实是应用文语言的第一要求。

正确答案：正确8.电子邮件的信头包括：收件人、抄送和主题三部分。

正确答案：错误9.规章制度是常用事务文书中一种具体的文体。

正确答案：错误10.简报的作用不包括()。

正确答案：反映情况11.下列公文标题正确的是()。

正确答案：XX县公安局关于严禁偷猎国家珍稀野生动物的通知12.关于启事与声明的表述，不正确的是()。

正确答案：启事较声明的态度慎重、强硬。

13.下列数量和计量单位正确的是()。

正确答案：500千克苹果14.下面哪项内容不是招聘启事正文中的必备内容()。

正确答案：面试考官15.下列不是通知和通报有何区别的是()正确答案：行文方向不同16.下列不属于计划主体"三要素"的是()。

正确答案：依据17.我们日常生活中常见的寻物启事和招领启事属于()。

正确答案：告知类启事18.关于主持词作用的表述，不正确的是()。

正确答案：活动内容要服从和服务于主持词19.下列关于意向书的表述，正确的一项是()。

正确答案：意向书的内容一般比较原则、笼统，为后续谈判和正式签订合同留有余地。

20.消息的结构不包括()正确答案：螺结构21.关于贺信的表述，正确的是()。

正确答案：如果是平级之间的贺词，要表示虚心向对方学习，以及保持和发展双方关系的良好愿望。

22.在问卷设计中，问题的语言表达不正确的是()。

国开公共行政学网上形考试题及答案形考任务三

一、名词解释1. 管理层次：也称组织层次; 是描述组织纵向结构特征的一个概念; 指公共组织内部划分管理层级的数额.. 如果以构成组织纵向结构的各级管理组织来定义; 管理层次就是指从组织最高一层管理组织到最低一级管理组织的各个组织等级.. 每个组织等级就是一个管理层次.. 一个企业的管理层次的多少表明其组织结构的纵向复杂程度..2. 行政规章：是指特定的行政机关根据法律和法规; 按照法定程序制定的具有普遍约束力的规范性文件的总称.. 行政规章简称规章..3. 行政决策：是指行政机关为履行行政职能; 就面临的需要解决的公共问题; 从实际出发; 为实现特定的行政管理目标; 实现公共利益; 制定和选择行动方案的活动..行政决策参与：是指行政领导者个人或集体在行政决策时;专家学者、社会团体、公民等对决策提出意见或建议的活动..4. 行政效率：是公共行政活动的起点; 也是落脚点.. 政府管理国家和社会的各个方面的公共事务; 都必须讲投入产出和成本效益; 都必须讲效率. 行政效率在公共行政活动一开始; 就作为重要的因素来指导公共行政活动.. 高效率就是低成本; 高产出; 是实现公共利益的重要方面..二、单项选择题5. 我国最早提出学习行政学的是; 他于1876 年在论译书中提出“我国公卿要学习行政学”..梁启超6. 德国着名的政治学家、社会学家、经济学家和宗教学家马克斯·韦伯提出; 因而被称为“组织理论之父”..官僚制理论7. 高斯发表于1936 年; 提出了公共行政和公共行政环境之间的关系问题并予以研究的行政学论着是..美国社会与公共行政8. 政府由“守夜人”变成“社会主宰者”的时期是..垄断资本主义时期9. 委员会制又称合议制; 起源于19 世纪中期的..芬兰10. 下列不属于行政领导权力的来源的是..11. 西方国家公务员制度是资本主义制度的产物; 它源于中国古代的科举制; 而始于国资产阶级革命后建立的文官制度..英12. 沟通不宜采用命令或指示的沟通形式; 而只能通过协商、合作的办法..平行13. 对具有公务员身份的中国共产党党员的案件; 需要给予处分的; 由给予处分..党的纪律检查机关和行政监察机关14. 目标管理方法是于20 世纪50 年代; 应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法..德鲁克三、多项选择题15. 从广义的管理的角度来界定公共行政范围的行政学家有..斯密斯堡汤姆森怀特西蒙16. 里格斯将公共行政模式划分为..棱柱型公共行政模式衍射型公共行政模式融合型公共行政模式17. 在四分图理论的基础上; 于1964 年提出了领导方格图理论..布莱克莫顿18. 我国公务员的考核内容包括..德智能勤绩19. 事中监督的主要形式是..现场监督跟踪监督四、简答题20. 在市场经济条件下; 我国政府的经济职能主要有哪些答：我国政府的经济职能主要包括四个方面：①经济调节; 政府要按照市场经济规律履行好经济调节的职能; 对经济运行实施宏观调控..②市场监管; 政府要加大力度整顿和规范市场经济秩序.. 假冒伪劣商品、文化市场混乱、工程质量低劣等问题比较突出.. 这些都表明政府的市场监管力度不够; 政府市场监管的职能还不到位..③社会管理; 政府要进一步加强社会管理职能.. 在现代社会中; 随着民主政治的发展和公民素质的提高; 政府社会管理职能要与充分发挥公民自我管理和社区自治有机结合起来.. 良好的社会管理不仅是构建和谐社会的基本要求; 也是促进经济增长、社会全面发展的重要手段..④公共服务; 政府要提供更多的公共服务.. 提供公共产品; 如基础教育、公共卫生、公共文化、社会保障、科学技术、体育休闲、基础设施、环境保护、发布公共信息等..21. 理解行政执行的含义; 应把握的要点有哪些答：行政执法是行政机关及行政人员依法实施行政决策; 以实现预期行政目标和社会目标的活动的总和..理解行政执行的含义; 应把握的要点是：1 行政执行的主体是行政机关及行政人员；2 行政执行是一种具有目标导向的活动；3 行政执行是一种实施性质很强的活动; 是务实性的、付诸于实际的行动; 它需要通过一定的具体步骤或实际行动来落实政策；4 行政执行是一种行政法律行为；5 行政执行活动还具有强制性..五、论述题22. 你如何理解行政体制答：1 行政体征必须体现政治和政治体制的要求; 是实现政治统治目标; 加强政府合法性功能的体制性的和强制性的工具..2 国家意志和公共利益必须通过行政系统贯彻才能实现.. 执政党只有经过政府的贯彻执行其政策;才能实现其政策目标..3 行政体制是以各级各类行政组织有效地管理社会公共事务为价值的.. 政府公平、高效地处理社会公共事务; 满足广大公众的要求; 就扩大了政治统治基础.. 那种认为公共行政是纯事务性的管理是不符合实际的..23. 试分析行政监督的原则主要体现在哪些方面答：1. 行政监督机关依法行使职权; 不受其他部门; 社会团体和个人干涉的原则.. 这一原则有三点基本含义：1 依法监督；2 自主行使监督权；3 监督机关依法行使职权不受其他部门; 社会团体和个人的干涉..2. 实事求是; 重证据; 重调查研究的原则.. 贯彻实施这一项原则; 对于搞好各项监督工作; 具有十分重要的作用. 这一原则的基本内容有三点：1 坚持实事求是；2 重证据；3 重调查研究..3. 在适用法律和行政纪律上人人平等的原则.. 在适用法律和行政纪律上人人平等的原则; 是指行政监督机关在查处违法违纪案件等工作中; 在适用法律和行政纪律上; 对任何监督对象都要一律平等; 不允许任何人有超越法律; 法规和行政纪律的特权..4. 教育与惩处相结合的原则.. 这一原则是行政监督机关在查处违法违纪案件等工作中必须遵循的一项基本原则.. 行政监督机关是维护法律的专门机构; 通过严肃惩处违法违纪者; 可以给监督对象以正确的导向; 让他们认识到法律是必须遵守的; 违反了就要受到惩处; 从而增强遵纪守法的自觉性; 并遏制和防范腐败行为的发生.. 通过惩处; 教育那些违反违法违纪的人员认识错误; 改正错误; 做好工作; 将功补过；同时; 通过案件的解剖; 分析产生错误的客观环境和主观原因; 总结教训; 来对广大的监督对象进行法制和纪律教育; 促使他们增强法制观念; 纪律观念和遵纪守法的自觉性; 为搞好廉政; 勤政建设提供思想保证..5. 监督检查与改进工作相结合的原则.. 这一原则要求行政监督机关必须把履行职责同要达到的目的统一起来.. 行政监督机关通过监督检查; 在发现; 揭露存在的缺点和错误; 对违法违纪者给予应得的惩罚的同时; 要通过发现问题; 执行法律; 去分析产生错误的客观环境和主观原因; 研究纠正错误; 改进工作的对策和措施; 以改善公共行政管理..6. 监督工作依靠群众的原则.. 这一原则体现了党的群众路线的精神和要求; 是做好新时期行政监督工作的基本保证..。

公务员(第一次)第三单元测试题

江苏开放大学形成性考核作业学号2018070500399姓名鲍娜课程代码课程名称《国家公务员制度》评阅教师第 1 次平时作业共 3 次平时作业一、单项选择题（每题2分，共14题，共28分）请将答案填在答题框里题号1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14选项ABA ACDC C C DD D CC1.保持操行义务的重点是要求公务员( )A.知廉耻B.知进取C.廉洁奉公D.尽职尽责2.公务员义务在结构上的要素不包括( )A.非自主性B.独立性C.强制性D.规范性3.下列属于公务员不可放弃的权利是( )A.参加培训B.辞职C.保密D.控告4.“越权行政”违反了公务员的( )A.依法履职的义务B.服从命令的义务C.忠于国家的义务D.为民服务的义务5.“非因法定事由和非经法定程序不被辞退”的权利属于公务员的( )A.申诉控告权B.获得工作条件权C.身份保障权D.批评建议权6.机关扣减公务员工资统一购买福利彩票的行为，侵犯了公务员的( )A.参加培训权B.申请辞职权C.申诉控告权D.获得报酬权7．下列公务员义务中，体现科层制组织要求的是（ C ）A．忠于宪法的义务 B．忠于国家的义务C．服从命令的义务 D．依法履职的义务8．下列既是公务员权利，又是公务员义务的是（）A．获得报酬 B．批评建议 C．参加培训 D．依法辞职9．“挥霍国家资财”违反了公务员的（）A.为民服务的义务B.服从命令的义务C.保持操行的义务D.保守秘密的义务10．关于我国公务员劳动报酬获得权的表述，不正确的是（）A．政府必须兑现保险福利待遇的承诺B．政府必须保障公务员获得法定的劳动报酬C．政府必须按时支付公务员工资，不得有任何拖延支付和随意克扣工资的现象发生D．当党政机关不依法履行支付劳动报酬的承诺时，公务员有权向司法机关提起诉讼11．公务员义务中，“模范地遵守宪法和法律”的核心内容在（）A．忠于政府 B．忠于职守 C．忠于上级 D. 忠于宪法12.公务员无故迟到、早退或旷工，这违背了（）A.公正清廉的义务B.忠于国家的义务C.为民服务的义务D.保持操行的义务13．构成员法律规公务范核心内容的是( )A．公务员的竞争上岗机制B．公务员的职位分类C．公务员的任用制度D．公务员的义务与权利14．“非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分”，指的是公务员的( )A．申诉权B．控告权C．身份保障权D．获得工作条件权二、简答题（共5题，每题10分，共50分）1、公务员权利与义务的含义分别是什么？公务员义务是国家通过法律规定的，对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制。

公务员讲座答案

公务员讲座答案形考作业（一）1. 民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以?（）适当照顾2. 党的（）正式提出，在我国建立和推行国家公务员制度。

十三大3. 机关根据工作需要，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行（）聘任制4. 中华人民共和国公务员法》是从什么时候开始实施的（?）2006年1月1日?5. 领导成员职务按照国家规定实行?（? ）?任期制6. 公务员法规定，新录用的公务员试用期为多久？（）一年7. 中国规范国家公务员制度的最新一部法律是（? ）《中华人民共和国公务员法》8. 我国公务员的任用以什么方式为主？?（? ）?委任制9. 招录机关根据什么标准对报考申请进行审查？（）报考资格条件10. 中国古代真正以考试的方法选拔官员是从什么时候开始的？（）隋朝11. 中央机关及其直属机构公务员的录用，由哪个部门负责组织？（）中央公务员主管部门12. 下列哪种公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止（）选任制13. 下列关于公务员管理的首要目标和第二目标之间的说法，不正确的是（）首要目标实现了才能实现第二目标14. 疏通入口和出口，通过人员进出的自然循环实现队伍的新陈代谢与新老交替，是公务员制度的哪一项功能？（）更新功能15. 拟录用人员名单有公务员主管部门或召录机关通过网络等适当形式，按照规定予以公示，公示时间一般为几天？（）7天1. 试用期公务员不应当履行公务员义务，遵守公务员纪律，享受有关待遇。

“错”2. 坚持党的领导是我国公务员制度的政治特点。

“对”3. 我国公务员队伍可分为政务类公务员与业务类公务员，或者称为政务官和事务官。

“错”4. 我国公务员制度的特点之一是必须从我国实际出发确定公务员的范围。

“对”5. 在我国，委任制领导成员不随党委、人大、政府、政协等换届而作调整。

“对”6. 在我国，群团机关的工作人员也可以列入公务员范围，这样有利于发挥其特殊的职能作用。

2018年秋国开公务员制度1-4形考任务及答案

选择一项：
对
错
反馈
正确的答案是“错”。
题目19
正确
获得5.00分中的5.00分
未标记标记题目
题干
公务员法第八十三条第一项规定，在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）
选择一项：
A.予以辞退
B.降级使用
C.降两级工资
D.撤职
反馈
正确答案是：予以辞退
题目20
正确
获得5.00分中的5.00分
未标记标记题目
题目7
不正确
获得5.00分中的0.00分
标记题目
题干
公务员法对领导成员职务的任免实行的是（）。
选择一项：
A. 委任制
B. 聘任制
C. 任期制
D. 选任制
反馈
正确答案是：任期制
题目8
正确
获得5.00分中的5.00分
标记题目
题干
对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德能勤绩廉，重点考核（）。
未标记标记题目
题干
根据公务员法的规定，以下各项中，哪一项是作为评价公务员的主要依据？（）
选择一项：
A.德才
B.资历
C.具体的工作实绩
D.工作效率
反馈
正确答案是：具体的工作实绩
题目6
正确
获得5.00分中的5.00分
未标记标记题目
题干
公务员管理体制中，实行部外制管理体制较为典型的国家有美国和日本。（）
选择一项：
题干
国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行（）。
选择一项：
A.等级管理
B.分类管理
C.组织管理
D.层次管理
反馈
正确答案是：分类管理

公务员形考作业一

《公务员制度讲座》形考作业一姓名：班级：学号：一、填空题1、在我国，公务员指的是、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

2、根据职位性质特点和管理需要，将公务员职位划分为综合管理类、、行政执法类等类别。

3、职位分类制度的理论依据是。

４、我国公务员法规定的分类制度是一种以为主，职位分类和品位分类相结合的分类制度。

5、我国从国家级正职到乡科级副职有个领导职务层次，我国公务员法规定的公务员级别共有级。

6、我国实行职务与级别的交叉对应关系，即。

７、我国公务员录用的标准是；我国公务员考核的内容是。

８、我国公务员法规定公务员的培训实行，并规定了培训的时间要求。

二、单项选择题１、在中央与地方设立、具有多种管理功能、管理权限不限于本部门，管理具有宏观性、间接性特征的公务员管理机构是（）A、综合性管理机构B、各机关内设的管理机构C、中央设立的公务员管理机构D、地方设立的公务员管理机构2、平衡比较各类职务序列的标尺是（）A、职务B、职务序列C、职务类别D、级别３、在行政机关中直接履行监管、处罚、稽查等现场执法职责的职位是是（）A、综合管理类职位B、行政执法类职位C、专业技术类职位D、法官、监察官类职位４、机关对准备晋升一定领导职务的公务员，按照晋升职位的要求实施的培训是（）A、初任培训B、专门业务培训C、更新知识、提高能力的在职培训D、任职培训５、下列机关工作人员不属于公务员范围的是（）A、中国共产党机关工作人员B、人大机关工作人员C、审判机关工作人员D、参照公务员法管理的事业单位的工作人员三、不定项选择题1、下列机关工作人员属于公务员的是（）A、国家主席和副主席B、民主党派机关工作人员C、检察院、审判机关工作人员D、行政机关工作人员2、我国的职位类别包括（）A、行政执法类B、综合管理类C、法官、检察官类D、专业技术类3、确定级别的依据主要有（）A、职务B、德才表现C、工作实绩D、资历4、公务员考试录用的主管部门主要有（）A、中共中央组织部和国务院主管部门B、省级党委组织部和政府人事部门C、经授权的设区的市级党委组织和政府人事部门D、县级以下公务员主管部门5、公务员考核的形式主要有（）A、平时考核B、不定期考核C、领导考核D、定期考核四、判断题1、公务员考核的结果分为优秀、称职、不称职三个等次。

电大公务员网上作业

电大公务员网上作业第一篇：电大公务员网上作业国家公务员制度讲座形成性考核册作业答案国家公务员制度讲座形成性考核册作业答案国多项选择题1.我国的科举制度肇始于（B）。

A.南北朝B.隋朝C.唐朝D.宋朝2.下列属于我国公务员制度的基本原则的有（ABCD）。

A.公平竞争原则B.功绩制原则C.党管干部原则D.依法管理原则3.公务员的身份保障权是指非经法定事由和法定程序不被（ABC）A.免职B.降职C.辞退D.行政处分4.地方国家行政机关国家公务员的录用考试，由（B）人民政府人事部门负责组织。

A.中央B.省级C.市级D.县级5.国家公务员考试的基本内容大致有（BCD）A.品德测试B.知识测验C.智力测验D.技能测验6.国家公务员的职务分为（AD）A.领导职务B.一般职务C.特殊职务D.非领导职务7.省级以上人民政府工作部门录用的公务员，应当具有（B）以上基层工作经历。

A.一年B.两年C.三年D.四年8.目前世界上常见的两种人事分类方法是（AB）A.品位B.职位C.身份D.级别填空题9.西方国家公务员制度，首先起源于（英国）。

10.当前我国对国家公务员实行科学管理所依据的法规是（国家公务员暂行条例）。

11.我国公务员是指各级国家（行政机关）中除（工勤人员）以外的工作人员。

12.我国公务员的级别共分（15）级，分别与公务员的（12）个职务等次相对应。

13.我国公务员录用考试的基本方法是（笔试）和（面试）。

14.公务员非领导职务序列包括：（办事员）、科员、副主任科员、主任科员、（副调研员）、调研员、（副巡视员）和巡视员。

15.新录用的国家公务员试用期为（一年）。

16.（依法管理原则）是公务员制度的一个基本特征，也是实行公务员制度的一个目的。

17.（公务员法规建设）是公务员制度的基础，它是否科学完备，对整个公务员制度的建立和推行具有重要意义。

18.我国行政机关实行（职位）分类制度。

名词解释19.国家公务员：即指国家公务人员.他们是代表国家从事社会公共事物管理,行使行政权利,履行国家公务的人员,依法履行公职,纳入国家行政编制,由国家财政负担工资福利的工作人员.20.公务员的权利:国家法律对公务员在履行职责.行政职权,执行公务的过程中,可以作出某种行为,要求他人为或者不为某种行为的许可和保障.21.公务员的义务:国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制.22.公务员的录用：机关按照规定的条件和程序,面向社会采取公开考试,严格考察的办法选拔公务员的活动.简答23.试述我国公务员制度的特点。