廉政档案管理系统

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党风廉政建设责任制档案管理制度

党风廉政建设责任制档案管理制度为了全面、系统地掌握领导班子和领导干部履行党风廉政建设责任制的情况，制定本制度。

第一条党风廉政建设责任制档案实行组织档案和领导干部个人档案分类管理。

党风廉政建设组织档案和领导干部个人档案的范围分别是：项目部党委、班子领导成员。

第二条廉政档案的内容包括：组织档案：1、执行党风廉政建设责任制情况的自查报告；2、执行党风廉政建设责任制情况的民主评议结果；3、执行党风廉政建设责任制情况的检查考核结果;4、违反党风廉政建设责任制情况受到责任追究的情况；5、重要的举报、信访内容及领导班子违法违纪查处情况的结论性报告;6、其他应归入廉政档案的材料。

个人档案：1、领导干部的基本情况、任现职时间、分管工作及配偶、子女的有关情况；2、个人重大事项报告、住房报告、收入申报、礼品上交登记及其他应报告的内容；3、党风廉政建设责任制考核的结果、群众评议材料，以及离任审计报告等；4、个人违反党风党纪有关规定，受到批评教育、诫勉谈话、责任追究、通报批评、党纪政纪处分等结论性报告；5、举报、信访中有关个人问题的内容原件，违反党纪政纪被查处的结论性报告、处分决定及其他有关结论性材料；6、其他应归入党风廉政建设责任制个人档案的有关材料。

第三条存档的档案资料原则上应为原件。

复印件应保持原件的真实性，并注明出处。

第四条廉政档案由项目部党风廉政建设领导小组办公室负责建立，并指定专人负责管理。

凡查阅、复制、摘录档案内容，须经党风廉政建设领导小组办公室负责人批准。

档案管理人员泄露档案内容、擅自销毁档案资料或将档案丢失、损毁的，按有关规定严肃处理。

第五条党风廉政建设责任制档案作为工作档案使用，不存入组织人事档案，保留期限一般为五年。

第六条本制度由项目部党风廉政建设领导小组办公室负责解释。

廉政信息管理系统的设计与实现

廉政信息管理系统的设计与实现【摘要】随着油田信息化建设的开展，网络建设也逐步完善起来。

为油田的运营和管理带来了重大变革。

随着信息种类的不断增多，信息量的不断增大，人们对信息管理的要求也越来越高，在相关信息管理过程中，信息收集、处理、发布等各方面的问题也逐渐显露出来。

作为工作中重要一环的廉政信息公示，其目的是为了加强企业党风建设，促进领导人员依法经营、廉洁从业。

根据用户需求，设计了领导干部廉政信息管理系统，从而实现对领导干部廉洁从政情况做出客观公正的评价。

【关键词】廉政信息；信息管理；B/S0 引言随着石油企业改革的进一步深化，油田信息化工作的开展进入了新一轮的高潮，为“数字化油田”的研究和建设提供了更为宽阔的发展空间。

廉政信息管理系统建立的各级领导干部廉政档案信息库实现了廉政档案管理规范化、电子化、网络化；可以准确、及时、客观地反映各级领导干部廉洁从政、执行党风廉政建设责任制以及因违纪违法被处分的情况；可以方便地进行查阅、统计和归档，避免了纸介质档案不易保管、不便查阅等诸多缺点。

有效提高各级纪检监察机关的工作效率，是各级纪检监察机关对领导干部实行有效监督管理的首选工具。

1 系统设计1.1 系统总体需求分析根据三厂领导干部的人数情况，领导干部每年对自己的廉洁从政情况进行汇报，纪检相关部门要对领导干部每年的廉洁从政情况进行统计、留档。

如此大的数据量，如果手工查找某位领导干部的廉洁从政情况历史记录，费时又费力，如果统计某项相关情况，这就带来了更繁琐的统计、报表等巨大的工作量。

因此需要建立一个功能全面、使用方便、高效安全的管理信息系统。

1，2 应用模式设计1.2.1 建立三层系统结构模型三层架构结构是随着Internet技术的兴起，对C/S结构的一种变化或者改进的结构。

在这种结构下，用户界面完全通过浏览器实现，一部分事务逻辑在前端发现，但是主要的事务逻辑在服务器端发现。

三层架构的具体功能如下：1）表现层：表示层是应用的用户接口部分，它担负着用户与应用间的对话功能；2）数据层：数据层就是数据库管理系统，负责管理对数据库数据的读写；3）功能层：功能层就是系统的业务逻辑，负责对表现层的输入进行影响，同时与web 数据库直接交互，在数据库和web服务器之间读写数据。

廉政档案使用指南

使用指南系统安装说明：1、点击图标，按安装向导提示进行安装。

2、点击桌面上的应用系统快捷方式，或在“开始”——“程序”——“领导人员廉政档案管理系统”启动应用程序。

3、如果系统提示输入密码，则在“登陆”界面的“名称”栏输入“gs”（公司的拼音字母），“密码”输入“111111”。

点击“确认”。

4、按程序界面菜单操作。

5、卸载时，在“开始”——“程序”——“领导人员廉政档案管理系统”中选择卸载程序，点击后卸载。

数据库录入：一、数据一次性导入方式：1、将数据复制到c:\廉政档案\jbb.xls2、在系统打开后的主菜单上，点击“系统维护”——“数据导入”采用系统批量数据自动录入时，注意要将数据按照c:\廉政档案\jbb.xls文件的列范围拷贝，不得超出原文件数据范围，否则出错。

二、手工录入方式：1、在数据库打开后的主菜单上，点击“录入”进入录入界面2、对每个人资料逐项录入关于系统初始化1、进入系统后，可先进入“系统维护”，对本公司“单位”名称及“职名”进行设臵。

设臵后，录入时，可在下拉菜单选择输入信息。

2、本系统中原有数据，是用于学习使用时的范例。

正式进行数据录入前，请将该数据删除。

删除数据时，请点击屏幕上部工具菜单栏的“编辑”，选“删除记录”。

逐条删除。

对Access较熟悉的操作人员，也可直接打开“数据表视图”一次性删除。

关于编号：数据库中的“编号”是唯一识别数据信息的标志，一人一号，不得重复。

“编号”按以下规则编制：1、“编号”为7位数文本2、首位为基层、局机关标识1——基层单位2——局机关3、第二位为公司标识。

其中：11——一公司12——二公司13——三公司14——四公司15——武汉公司16——郑州公司17——建筑公司18——电务公司19——海外公司10——中产臵业21——局机关本部22——局指挥部23——局直属单位如：三公司所有业绩档案编号均为：“*3*****”3、第三位为级别标识。

其中：1——正处2——副处3——正科4——副科5——其他如：三公司所有正科级干部业绩档案编号均为：“*33****”4、第四位为各公司内部单位分类标识。

某银行党员干部廉政档案管理系统项目建设案例

某银行党员干部廉政档案管理系统项目建设案例
发布源：北京北大软件工程股份有限公司
一、项目背景
随着纪委工作任务的加大，监督、执纪、问责，工作作风建设、信访举报、组织预警等多项工作都需要快速、高效、完整精准的查阅每个领导干部的廉政资料，但目前廉政原始资料分别来自个人定期申报、不同部门掌握的资料、监察室各室的档案材料以及信访档案资料，这些资料按照涉密等级和保管的不同要求，翻阅查询极为不便，是纪委工作目前面临的困难之一。

通过原始纸质材料查阅个人档案，特别是在不同部门调取，效率低下，易出错，而且资料更新不及时，给纪委工作带来很大困难。

基于以上原因，为实现我行党员干部廉政档案数据的统一、规范管理，建立党员干部廉政档案信息库，提高纪检监察人员在纪律审查、党风廉政、巡视、信访举报方面的工作效率，为我行推荐、提拔、任用领导干部，开展党风廉政建设专项治理和监督检查等工作提供数据支撑，迫切需要采购党员干部廉政档案管理系统。

二、提升客户价值
党员干部廉政档案管理系统的建立，将实现对党员领导干部形成基本画像的工作要求，进一步推动全行党风廉政建设工作，切实加强对各级党员领导干部廉洁自律的监督，推进党员干部监督管理工作规范化、制度化，实现全行纪检监察业务档案管理规范化、信息化管理、三级机构数据实时同步, 有效避免传统工作控制难和统计分析难等客观因素，建立档案、案件、信访等信息库，丰富报表满足实际工作。

三、建设内容
1.党员领导干部廉政档案基础功能
2.四种形态智能化预警
3.信访举报件登记系统
4.问责处罚系统
5.领导干部廉情报告精准查询生成
6.角色权限
关键词：党员管理丨编制管理丨干部监督丨干部管理丨人事管理。

瑞比财富廉政档案管理系统

瑞比财富廉政档案管理系统《廉政档案信息管理系统》软件使用SQL-SERVER大型数据库设计，能适应不同用户对数据的容量、数据的容错性、数据的共享性的需求。

该软件按照廉正档案管理实际工作过程设计，采用较好的人机界面，数据采用加密方式传输接收，能充分满足您的廉政档案信息管理的需求。

瑞比网络科技发展有限公司，主要从事于软件开发与网站建设。

成立十多年来，致力于向各企事业单位提供信息系统、信息产品和信息服务全面解决方案。

集各行业管理之所长，积累了丰富的程序开发经验，设计了大量适应各行各业的软件，深受广大用户的欢迎与称道，现又根据纪律检查委员会廉政档案管理的需求，开发了《廉政档案信息管理系统》，该软件的使用大大方便了廉政档案管理人员的查询工作，方便了存档、分类查询。

廉政档案管理系统是根据党和国家的政策法规而建立的，它的内容和报表格式要随着国家的有关政策和法规的完善而完善，所以本系统的设计本着灵活、可增加、可修改、操作简单，维护方便的原则，系统设计有以下几大功能模块（详细功能可浏览软件或操作说明、软件演示说明）：一、模块组成【廉政档案信息管理系统】是由系统管理、档案设置、档案录入、查询统计、数据管理、原始档案、帮助等模块组成(一)系统管理：操作员及权限设置、更改用户口令、系统初始化、打印设置、屏幕背景设置(二)档案设置：单位设置、部门设置、人员设置、录入界面设置、档案项目定制(三) 档案录入：档案录入、档案删除(四) 查询统计：个人档案查询、单位档案查询、按档案表查询、统计分析图表、个人历史档案查询。

(五) 数据管理：数据备份、数据恢复、生成上报数据、接收上报数据。

(六) 原始档案：原始档案录入、个人档案查询、单位档案查询(七) 帮助：用户手册二、廉政档案录入查询：廉政档案可以建立查询以下表式：1、领导干部本人及家庭情况登记表2、领导干部住房基本情况表3、领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业情况表4、领导干部个人收入情况表5、领导干部报告重大事项情况登记表6、领导干部收受贵重礼品、礼金情况表7、领导干部持有护照情况登记表8、领导干部出国(境)情况登记表9、领导干部离任和履职审计情况登记表10、领导干部信访情况登记表11、领导干部接受廉政谈话情况登记表12、领导干部违规违纪问题处理及责任追究情况登记表13、领导干部奖惩情况登记表14、党政领导班子党风廉政建设年度民主测评表15、党政领导班子党风廉政建设责任制检查考核评价表16、行风评议情况登记表17、机关公务用车登记表18、党政领导党风廉正建设责任制检查考核评价表19、廉正鉴定意见表三、其他主要辅助功能如下：⊙用户设置：使用单位名称和组织机构代码设置，⊙操作员及权限设置：操作人员对各功能模块的使用权限设置及口令密码维护等。

(档案管理)廉政档案管理软件使用说明书

廉政档案管理软件（使用说明书）廉政档案管理软件使用说明书目录第一章欢迎使用廉政档案管理系统 (3)1．1 系统概述 (3)1．2 系统环境 (3)1．3 软件安装 (3)第二章系统登录 (3)2．1 登录系统 (3)2．2 廉政档案管理系统主界面 (4)第三章档案设置 (4)3．1 单位设置 (5)3．2 部门设置 (5)3．3 人员设置 (6)第四章档案录入 (7)4．1 档案录入 (7)4．2 档案删除 (8)4．3 历史档案删除 (10)第五章系统设置 (11)5．1 操作员及权限设置 (11)5．2 系统初始化 (12)5．3 报表设置 (13)第六章查询统计 (15)6．1 个人档案查询 (15)6．2 单位档案查询 (15)6．3 个人档案查询 (16)6．4 个人档案查询 (17)第七章数据管理 (17)7．1 数据备份 (17)7．2 数据恢复 (18)7．3 生成上报数据 (18)7．4 接收上报数据 (19)附：售后服务 (20)第一章欢迎使用《廉政档案管理系统》1．1系统概述《廉政档案管理系统》具有档案管理，查询统计，以及档案数据管理等多种功能。

系统构筑在先进的系统平台上，具有友善的图形用户界面，操作方便、灵活、快捷。

1．2系统环境1．Windows全系列操作系统。

2．支持数据库平台。

1．3软件安装第一步：将《廉政档案信息管理系统》的光盘放入光驱，打开光盘根目录下的setup.exe 文件；第二步：弹出安装程序向导，单击下一步，将继续安装，单击"取消"将取消安装，保持默认设置，单击下一步；第三步：选择安装路径，不要安装在系统盘上，如操作系统安装在C盘上，则《廉政档案信息管理系统》应安装在D盘上，单击下一步；第四步：安装向导结束对话框，如果前几个步已设置好，进入安装过程；第五步：安装文件进程，系统正在安装廉政档案管理系统，请等待片刻，即会弹出安装完成对话，单击"完成"按钮。

中层干部廉政档案管理制度

中层干部廉政档案管理制度
中层干部廉政档案管理制度是指针对中层干部进行廉政档案管理的一种制度。

它包括了对中层干部的廉政档案的建立、管理、使用以及审查等一系列制度和程序。

首先，中层干部廉政档案的建立是指对中层干部的廉政情况进行全面记录和归档。

这些档案包括了中层干部的个人基本情况、履历信息、廉政警示教育情况、廉政考核结果等内容，以便后续的管理和使用。

其次，中层干部廉政档案的管理是指对这些档案的存储、整理、维护、更新等管理工作。

这需要建立一套完善的档案管理制度，包括了档案的分类、编号、存储条件、保密措施等规定，以确保档案的安全和有效性。

再次，中层干部廉政档案的使用是指对这些档案进行查询、调阅、利用的过程，以满足组织对干部廉政情况的监管和评估需求。

使用过程中需要确保档案的机密性和准确性，避免滥用和泄露。

最后，中层干部廉政档案的审查是指对这些档案进行定期或不定期的审核和审查，以发现和处理中层干部廉政问题。

审查过程中应关注档案中的廉政风险点和问题线索，对有问题的干部进行约谈、问责等处理。

中层干部廉政档案管理制度的建立和落实，有助于提高中层干部廉政意识和自我约束能力，加强党风廉政建设和反腐败工作。

同时，它也是中层干部选拔任用、考核评价的重要参考依据，有助于选拔和评价优秀的中层干部。

领导干部廉政档案管理系统使用说明书

领导干部廉政档案管理系统软件使用说明书南京苏德软件开发有限公司二〇〇七年六月前言《领导干部廉政档案管理系统》是按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、《中共中央、国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》、《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》和中央纪委四次全体会议上对领导干部提出的“六个不准”的要求，采用当前先进的计算机软件技术设计和开发的计算机管理信息系统。

利用《领导干部廉政档案管理系统》建立的各级领导干部廉政档案信息库实现了廉政档案管理规范化、电子化、网络化；可以准确、及时、客观地反映各级领导干部廉洁从政、执行党风廉政建设责任制以及因违纪违法被处分的情况；可以方便地进行查阅、统计和归档，避免了纸介质档案不易保管、不便查阅等诸多缺点。

有效地提高了各级纪检监察机关的工作效率，是各级纪检监察机关对领导干部实行有效监督管理的首选工具。

感谢您使用本系统，如果您在使用过程中有什么疑问，可以在我们的网站上咨询或与我们的售后服务联系（电话：0）。

南京苏德软件开发有限公司二〇〇七年六月目录1系统安装.....................................................................2系统初始化...................................................................3系统登陆.....................................................................4系统管理.....................................................................系统设置.................................................................管理员设置...............................................................计划任务.................................................................密码修改................................................................. 5机构人员.....................................................................部门设置.................................................................人员设置................................................................. 6信息处理.....................................................................录入档案.................................................................管理档案.................................................................离线上报................................................................. 7查询统计.....................................................................按人查询.................................................................按表查询.................................................................数据统计.................................................................数据分析.................................................................我的查询................................................................. 8预警管理.....................................................................设置人员预警.............................................................设置单位预警.............................................................人员预警信息.............................................................单位预警信息.............................................................运行预警................................................................. 9数据管理.....................................................................数据备份.................................................................下发报表.................................................................接收报表.................................................................导出档案.................................................................导入档案................................................................. 10报表定制...................................................................报表管理...............................................................档案模板一般的设计步骤.............................................第一步：设计表格...................................................第二步：添加新档案模板到系统.......................................第三步：档案模板定制...............................................档案模板的其他操作.................................................离线报表下载........................................................... 11退出系统...................................................................重新登录...............................................................退出登录............................................................... 12帮助.......................................................................帮助信息...............................................................政策法规...............................................................在线更新...............................................................在线注册...............................................................关于................................................................... 13常见问题...................................................................系统如何注册...........................................................本系统中“报表”与“档案”.............................................单机版本（客户端）的初始化.............................................下级单位的档案如何上报.................................................新报表如何发放.........................................................关于单机中人员的增加...................................................单机中人员的退休或调出怎么办...........................................关于单机版中人员从A单位如何调动到B单位...............................数据备份要点...........................................................有时打开页面发现“数据库连接失败！”或空白页面..........................离线上报系统如何使用...................................................1系统安装本软件需安装在Microsoft Windows 2000（Internet Explorer浏览器及以上版本）、XP、2003 Server等操作系统下，不建议安装在Windows 98下（因为Microsoft公司已不提供Windows 98后期的升级服务）。

廉政档案管理系统

廉政档案管理系统《廉政档案管理系统》是按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、《中共中央、国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》、《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》和中央纪委四次全体会议上对领导干部提出的“六个不准”的要求，采用当前先进的计算机软件技术设计和开发的计算机管理信息系统。

利用《廉政档案管理系统》建立的各级领导干部廉政档案信息库实现了廉政档案管理规范化、电子化、网络化;可以准确、及时、客观地反映各级领导干部廉洁从政、执行党风廉政建设责任制以及因违纪违法被处分的情况;可以方便地进行查阅、统计和归档，避免了纸介质档案不易保管、不便查阅等诸多缺点。

有效提高各级纪检监察机关的工作效率，是各级纪检监察机关对领导干部实行有效监督管理的首选工具。

【系统功能】多用户协同办公《廉政档案管理系统》基于先进的B/S结构设计，通过办公系统所实施的交换式网络应用使信息的传递更加快捷和方便，实现跨组织、跨时间、跨地点、多用户协同工作。

组织机构内部的人员通过网络填写和提交自己的档案完成档案库的信息采集;纪检部门则从简单、繁杂的信息录入工作中解脱出来，真正成为廉政档案信息库的使用者，精力集中到自身的核心业务，有效提高部门的工作效率。

严格的权限控制根据分工的不同和信息保密级别，系统对用户有严格的权限控制;《廉政档案管理系统》用户权限分为三级:1. 普通用户:可以填写和管理自己的并由一般用户填写的档案;可以查看自己的所有档案;2. 部门管理员:可以管理指定单位的档案信息，根据管理的方向不同权限又划分为部门管理、人员管理、档案录入、档案修改、档案查询五种。

3. 系统管理员:可以管理整个系统的档案信息，并根据管理的方向不同可进一步细分权限严格的权限规划保证了档案信息不会泄密。

智能化操作针对中国大多人的计算机技术水平不是很高，《廉政档案管理系统》对用户的操作界面作了大量的优化，基本是会打字就可以使用，并对各项操作提供详尽的提示信息。

廉政档案管理信息系统(普通版本)简介

《廉政档案管理信息系统》简介廉政档案管理是党风廉政建设工作中的一项重要内容。

据调查，大多数单位目前仍采用传统的管理方式，其弊端是：不便查阅统计，档案资料不易长期保存，维护成本大，加之每年的档案数量众多，只能将一些历史档案销毁以便保存新的档案资料，从而造成历史档案资料缺失。

《廉政档案管理信息系统》是一套专门用于领导干部廉政档案电子化、信息化、网络化管理的应用软件。

该系统具有安全性高、速度快、容量大、性能稳定、可自由添加新表格等特点。

应用该系统可以有效避免纸质档案不易长期保存、历史信息缺失、不便查阅统计等诸多缺点，是廉政档案信息化、电子化、区域网络化管理的重要帮手。

本系统共有10个功能模块，分别是：系统管理、数据管理、机构人员、模板管理、信息处理、查询统计、原始档案和辅助功能，（隐含模块为超级管理和定制功能），包含五十多项子功能。

本系统初始研发于2003年,并于同年取得国家相关部门的认证登记。

经过多年运行与更新,系统十分成熟与稳定，其安全、速度、功能等技术指标处于国内同类软件前列。

本系统的主要特点：可靠的安全机制系统对数据的安全性作了充分的考虑，提供了数据备份和恢复功能，关键数据均经过多层加密处理，能有效地防止数据丢失或泄露。

系统还可对已录入的档案进行锁定，防止被人为地更改。

灵活性高随着时代与形势的变化，纪检工作的内容总会发生相应的改变。

本系统采用软件主体与内容分离的结构，使之总能适应纪检工作内容的变化，即，用户可以自行对模板内容进行修改、添加或删除。

系统还留有功能定制接口，以便增加根据用户需要而定制的个性化功能。

智能化操作系统内置了许多智能化的运算、复制等功能，比如用户需要录入新一年度的廉政档案，只需简单地对上一年度数据进行复制与修改操作，便可以在极短的时间内完成新年度的建档工作，极大地减少工作人员的建档工作量。

安装和设置简便系统采用人性化设计，安装过程自动化，需要进行设置的地方也只需轻点鼠标，不需要用户具备很多的计算机知识，操作极为简单和方便。

干部廉政档案信息管理系统的设计

本栏目责任编辑：谢媛媛软件设计开发干部廉政档案信息管理系统的设计陈健（辽宁对外经贸学院，辽宁大连116052）摘要：干部廉政档案信息管理系统是以文字和图表方式在党风廉政建设中记录各个领导干部具体表现的一种系统，为政府部门与相关监督部门反腐行动提供有利的信息数据，是反腐倡廉中一项重要措施。

基于此，文章主要从干部廉政档案管理系统的技术要求出发，对干部廉政档案信息管理系统的设计与运用进行分析，希望能为干部廉政档案信息管理系统设计提供参考。

关键词：干部廉政；档案；信息管理系统；设计中图分类号：TP311文献标识码：A文章编号：1009-3044(2016)31-0048-02面对我国当前的防腐问题，在党十七大报告中，相关领导人明确指出：反对腐败工作的成效与执政党息息相关，必须对反腐工作予以高度重视。

现阶段，反腐斗争工作是一项复杂、庞大的任务，解决起来十分复杂。

因此，执政党必须加大反腐倡廉的力度，坚持“标本兼治，惩防并举”原则，不断完善党风廉政的制度，并将党风廉政建设责任落实制度落实到位，从而有效防治腐败现象的出现。

1干部廉政档案管理系统的技术要求1.1系统特点新时期下，建立健全领导干部廉政档案作为加强领导干部公正廉洁从政的主要工作，为纪检监察部门工作提供信息依据，从而更好服务于反腐倡廉行动。

干部廉政档案信息管理系统的设计特点，主要包括：1）内容全面性。

能够从科学多方面角度出发，对领导干部廉洁从政的行为进行监督，以此规范他们日常工作中的行为。

2）具有较强的操作性。

为了确保干部廉政档案信息管理系统建设过程中数据储存的安全性与可靠性，该系统通过分权限管理方式在电子计算机技术平台上对干部廉政的档案信息进行处理，在方便人员维护与操作同时，实时收集各个级别领导干部廉政档案的资料。

1.2技术要求干部廉政档案信息管理系统开发过程中应遵守的技术要求，具体体现在以下几方面：1）档案信息管理系统总体技术要求。

一般分为三方面：①信息管理系统架构要求。

纪委干部廉政档案管理系统

纪委干部廉政档案管理系统为认真贯彻落实党的十六大精神和《中国共产党党内监督条例（试行）》，进一步推进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，不断加强对各级领导干部廉洁从政行为的监督考核，提高领导干部廉洁自律的自觉性，按照“严格教育、严格管理、严格监督”的要求，建立健全领导干部廉洁自律监督管理机制，全面落实领导干部德、能、勤、绩、廉的考察标准，努力从源头上预防和治理腐败，为全市党风廉政建设和社会经济全面发展提供坚强可靠的组织保证。

现就对全市党政领导干部建立并实行廉政档案管理制度工作提出如下实施意见：一、建立廉政档案的对象1、市纪委、市监察局建立廉政档案的对象为：各县（区）党委、人大、政府、政协领导班子成员，法院院长、检察院检察长、公安局局长，市级机关（单位）及其下属单位县处级领导干部；党组织关系在地方的中央和省驻宿单位领导班子成员。

2、各县（区）纪委、监察局建立廉政档案的对象为：县（区）级机关（单位）科级领导干部。

3、市级机关党委（党组）、纪检组（纪委）建立廉政档案的对象为：本机关（单位）及其下属单位的科级领导干部。

4、各县（区）直机关（单位）、乡镇以及各事业单位按照干部管理权限确定本级廉政档案的建档对象。

二、廉政档案的主要内容1、领导干部基本情况（由领导干部本人填写）。

2、领导干部工作、任职变化情况（由领导干部本人填写或由任命机关提供）。

3、领导干部家庭成员及主要社会关系情况（由领导干部本人填写）。

4、领导干部廉洁自律承诺书（由领导干部本人撰写）。

5、领导干部本人、配偶、子女及子女配偶的从业情况（由领导干部本人填写）。

6、领导干部的住房及其变动、使用情况（由领导干部本人提供，有关部门审核）。

7、领导干部受表彰、奖励和受处分、惩戒以及受到责任追究的情况（由领导干部本人填写及实施表彰、奖励或予以处分、追究的单位提供）。

8、领导干部执行个人重大事项报告制度情况（由领导干部本人填写或由有关党组织提供）。

9、领导干部执行个人收入申报制度情况（由领导干部本人填写或由组织人事部门提供）。

廉政档案建设实施方案

廉政档案建设实施方案一、背景分析。

随着社会的发展，廉政建设成为了各个领域的重要议题。

廉政档案作为廉政建设的重要组成部分，对于加强廉政建设、推进全面从严治党具有重要意义。

因此，制定并实施廉政档案建设方案，对于提高廉政意识、规范廉政行为、强化廉政监督具有重要意义。

二、目标确定。

1.建立健全廉政档案管理制度，确保廉政档案的规范管理和使用；2.加强廉政档案的宣传教育，提高全体员工的廉政意识和法律意识；3.加强廉政档案的监督检查，确保廉政档案的真实性和完整性。

三、实施方案。

1.建立健全廉政档案管理制度。

（1）制定《廉政档案管理办法》，明确廉政档案的收集、整理、存储、利用和销毁等各个环节的具体规定；（2）建立廉政档案管理部门，负责廉政档案的日常管理工作，确保廉政档案管理工作的专业化和规范化。

2.加强廉政档案的宣传教育。

（1）开展廉政档案管理知识培训，提高全体员工对廉政档案管理工作的认识和重视程度；（2）利用公司内部刊物、宣传栏等渠道，加强对廉政档案管理工作的宣传，引导全体员工自觉遵守廉政法规，增强廉政意识。

3.加强廉政档案的监督检查。

（1）建立廉政档案管理的内部审计机制，定期对廉政档案管理工作进行检查和评估；（2）建立廉政档案管理的外部监督机制，接受上级监督部门对廉政档案管理工作的监督和检查，确保廉政档案管理工作的公开透明和规范有序。

四、保障措施。

1.加大投入，完善硬件设施，提高廉政档案管理工作的效率和质量；2.建立健全奖惩机制，激励廉政档案管理工作人员履行职责，严格执法，依法办事；3.加强对廉政档案管理工作的督导和考核，确保廉政档案管理工作的落实和效果。

五、总结。

廉政档案建设实施方案的制定和实施，对于提高廉政意识、规范廉政行为、强化廉政监督具有重要意义。

我们将按照上述方案，全面推进廉政档案建设工作，确保廉政档案管理工作的规范化、专业化和制度化，为公司的廉政建设作出积极贡献。

廉政档案管理系统需求分析

廉政档案管理系统需求说明书一、填报范围：铁三院副处级（包括副处级）以上干部。

二、角色定义：角色一：单位正职此角色可不要，根据职务级别字段直接从数据库取角色二：中层党委角色（十六个）角色三：地区党委书记（一个）角色四：分管院长（多个）角色五：纪委专职人员（一个）宋砥平三、表格填报规则1.电子表格：（参见附件—铁三院领导干部廉政电子档案）2.填报流程人事库导入（表一）——个人填报（表二、四、七）——中层党委填报（表三）——中层单位党政正职签署意见，中层单位工会主席由中层单位党委书记签，其他副处级干部由分院长（处长）签（表九）——院纪委专职人员填报（表五、六、八）——由院纪委呈送分管院领导。

3.表九填报规则填报方式：领导通过铁三院现有手写板进行手写签字。

1)地区党委：a. 副职——>正职b. 正职——>地区党委书记——>院纪委专职人员选择下一步流程，列表中包含所有的院长选择其中一位——>分管院长。

2)除地区党委外的15个中层：a. 副职，选择下一步流程，列表中包含两位正职选择其中一位——>正职b. 正职——>院纪委专职人员选择下一步流程，列表中包含所有的院长选择其中一位——>分管院长。

四、数据库同步数据库按周期进行实时同步五、人员调动填报问题人员调动后如果需要回原单位填写的话，可以由院纪委专职人员为他选择流程。

人员调出后，原单位不能查看他的档案，只有到新单位或者院纪委查看。

六、档案查看分在职人员档案查看和退休人员档案查看功能。

七、导出功能可以按人把填报的档案导出成卷宗。

八、人员登录系统的方式通过门户进行单点登录。

九、模块定义档案填报（所有人）档案管理（纪委）/浏览/修改/删除/归档档案审批（正职、中层党委、纪委、院领导）查询统计（正职、中层党委、纪委、院领导）/档案查询/填报情况统计系统维护（纪委）/单位维护/人员维护/角色维护。

廉政档案管理制度

廉政档案管理制度一、总则廉政档案管理制度旨在规范企业职能部门对廉政档案的收集、整理、保管、查询和利用工作，确保廉政档案的真实、完整、准确和安全，为企业廉洁经营和反腐败工作供应支持。

二、适用范围本制度适用于企业职能部门，包含但不限于廉政监察部门、纪检部门、审计部门等，负责企业廉政档案管理工作的部门。

三、廉政档案的范围与标准1.廉政档案包含廉政监察、纪律审查、反腐败和廉洁从业等方面的相关文件、资料和记录。

2.廉政档案必需体现真实、完整、准确、可查询和可追溯的原则，不得有任何窜改、造假和隐瞒真相的行为。

四、廉政档案的收集与整理1.各职能部门应定期收集与廉政相关的文件、资料和记录，确保信息的全面性和时效性。

2.收集到的廉政文件、资料和记录应经过初步整理，区分归类，确保档案的易读性和检索性。

3.廉政档案要依照文件的编号、日期、分类等信息建立目录，并进行索引，方便查阅与利用。

五、廉政档案的保管与保管1.廉政档案采取电子化保管与纸质档案相结合的方式，确保档案的安全可靠。

2.电子化档案应采用合规的电子存储设备和技术手段，进行备份和防窜改。

3.纸质档案应采用防火、防潮、防尘和防虫的措施进行保管，保证档案的完整性和可读性。

4.员工涉及廉政档案的查阅和利用，应进行严格的权限掌控和操作记录。

六、廉政档案的查询与利用1.职能部门负责廉政档案的查询和利用工作，并供应必需的技术和支持。

2.廉政档案的查询需符合法律法规的规定和内部管理制度的权限，确保安全和合法。

3.员工可以通过书面申请或系统查询等方式取得廉政档案，并依照相关规定进行利用。

4.廉政档案的利用应遵从属地范围内的廉政纪律和工作规范，不得违反相关规定和道德要求。

七、廉政档案的销毁与备份1.廉政档案依照保管期限和相关规定进行销毁或归档备份。

2.廉政档案销毁前应进行审查，确保无误和符合规定，销毁后需要做好记录和备份工作。

3.廉政档案的归档备份应保管至少五年以上，确保档案的安全和长期可查阅性。

智慧纪检：市县纪检廉政档案管理系统解决方案（图文）

智慧纪检：市县纪检廉政档案管理系统解决方案（图文）
廉政档案，顾名思义，即是对各级领导班子和党员干部履职过程中实施廉政建设责任制及个人廉洁自律情况的真实记载，包含有经过整理立案建档的文字、图表及声像材料，具有保存、借鉴、教育的价值。

结束语
通过建立廉政档案，对进一步规范党员干部廉洁从俭的行为规则、品德修养和党性观念，为广大党员树好标杆，为弘扬社会正气、涤荡丑恶风气、倡导文明新风做好榜样，对抑制领导干部的欲望和动机，具有更直接的规范与约束作用。

有了它，党员干部尤其是领导干部的重大活动、日常工作及工作外的行为被组织记录在案，时刻像一面明镜高悬，告诫干部慎用权力，用好权力。

廉政档案可以在对党员干部廉政谈话、专项监督检查、评优评先、选拔和惩罚处理过程中提供事实依据和参考意见，干部廉政鉴定的结果将与直接与选拔任用、评优评先以及惩罚处理相挂钩。

在开展廉政教育活动中，廉政档案还可以为开展思想道德教育、廉洁自律教育、正面典型示范教育、反面典型警示教育提供第一手资料和素材。

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廉政档案系统实施方案

廉政档案系统实施方案一、前言。

廉政建设是党风廉政建设的重要组成部分，也是国家治理体系和治理能力现代化的必然要求。

廉政档案系统作为廉政建设的重要工具和手段，对于加强党风廉政建设、提高廉政管理水平、促进廉政文化建设具有重要意义。

因此，制定并实施廉政档案系统实施方案，对于推动廉政建设工作具有重要意义。

二、背景。

随着社会主义市场经济体制的不断完善和国家治理体系的不断创新，廉政建设工作也在不断深化。

而廉政档案作为廉政建设的重要内容之一，其管理和运用也面临着一系列新情况、新问题。

因此，有必要制定廉政档案系统实施方案，以适应新形势下廉政建设工作的需要。

三、目标。

本实施方案的目标是建立健全廉政档案系统，确保廉政档案的收集、整理、管理和运用工作有序进行，为党风廉政建设提供有力支撑，为推动廉政文化建设作出积极贡献。

四、主要内容。

1. 建立健全廉政档案收集机制，确保廉政档案的来源真实、准确、完整。

2. 建立健全廉政档案整理和管理制度，确保廉政档案的存档、检索、利用等工作有序进行。

3. 加强廉政档案的运用，通过宣传、教育、警示等方式，推动廉政文化建设。

4. 建立健全廉政档案的监督和评估机制，确保廉政档案系统的有效运行和持续改进。

五、保障措施。

1. 加强组织领导，明确责任分工，确保廉政档案系统实施方案的顺利推进。

2. 加强宣传教育，提高廉政档案系统实施方案的知晓率和执行力度。

3. 加强监督检查，及时发现和解决廉政档案系统实施方案中的问题和困难。

4. 加强培训，提高廉政档案系统实施方案的执行人员的专业水平和工作能力。

六、总结。

廉政档案系统实施方案的制定和实施，对于推动廉政建设工作具有重要意义。

我们要坚持问题导向，切实加强组织领导，全面落实各项措施，确保廉政档案系统实施方案取得实效，为党风廉政建设作出新的更大的贡献。

党风廉政建设责任制档案管理制度

党风廉政建设责任制档案管理制度为了全面、系统地掌握领导班子和领导干部履行党风廉政建设责任制的情况，制定本制度。

第一条党风廉政建设责任制档案实行组织档案和领导干部个人档案分类管理。

党风廉政建设组织档案和领导干部个人档案的范围分别是：项目部党委、班子领导成员。

第三条存档的档案资料原则上应为原件。

复印件应保持原件的真实性，并注明出处。

第四条廉政档案由项目部党风廉政建设领导小组办公室负责建立，并指定专人负责管理。

凡查阅、复制、摘录档案内容，须经党风廉政建设领导小组办公室负责人批准。

档案管理人员泄露档案内容、擅自销毁档案资料或将档案丢失、损毁的，按有关规定严肃处理。

第五条党风廉政建设责任制档案作为工作档案使用，不存入组织人事档案，保留期限一般为五年。

第六条本制度由项目部党风廉政建设领导小组办公室负责解释。

关于公立医院廉政档案管理问题及对策

关于公立医院廉政档案管理问题及对策公立医院作为国家基本医疗服务体系的重要组成部分，承担着保障人民群众健康的重要使命。

然而，在实际运营中，公立医院廉政档案管理问题仍然存在诸多挑战。

这些问题的存在不仅影响了医院的发展与形象，更严重损害了病人的利益与权益。

为此，需要从源头上加强廉政档案管理，构建有效的对策机制。

一、公立医院廉政档案管理问题的存在1. 档案管理体制不健全公立医院在廉政档案建设方面存在前期准备不足、内外部协调不畅等问题，导致廉政档案的管理体制不健全。

医院存在多个部门共同管理档案的情况，但各部门之间信息共享少，档案流转不畅，容易出现档案遗失、错乱的情况。

2. 档案管理制度不规范公立医院的廉政档案管理制度存在不完善、不规范的情况。

缺乏有效的档案管理制度，导致廉政档案的整理、归档、借阅等环节缺乏规范，容易出现档案遗失、随意更改和篡改等情况。

3. 廉政档案分类不清晰公立医院中，廉政档案的分类编制不清晰，导致廉政档案的查阅与管理困难。

廉政档案的分类应当细化，分为处分档案、惩戒档案、骚扰档案等，以便于各部门的查阅与管理。

4. 档案管理信息化程度低公立医院在廉政档案管理方面的信息化程度较低，存在档案管理手段和工具不完善的问题。

缺乏先进的档案管理系统，导致档案信息管理和查询变得繁琐，容易出现信息遗漏和数据丢失的情况。

二、对公立医院廉政档案管理问题的应对策略1. 加强档案管理体制建设公立医院应建立健全档案管理体制，明确各个环节的责任，形成科学有效的协作机制。

加强档案管理、保密和信息化建设，确保廉政档案的安全与完整。

2. 完善廉政档案管理制度公立医院应制定与廉政建设相适应的廉政档案管理制度，规范各个环节的操作流程和要求。

加强对档案管理人员的培训，提高其对廉政档案管理知识和技能的掌握，确保廉政档案的准确归档、正确借阅与整理。

3. 清晰廉政档案的分类与编制公立医院应加强对廉政档案的分类与编制，形成统一的档案管理标准和规范。