关于填报2011年财政供养人员信息的通
财政供给单位人员信息系统操作说明
（3）填报或修改完毕后，点击菜单栏的键进行保存。
（4）点击“一级单位列表”右方的退出键，退出单位基本
信息表。在信息更新过程中，请不要点击菜单栏的键，点击
它将会导致关闭当前数据库，无法继续对其他信息进行更新！
3.更新单位基本数字表
—3—
（1）点击“数据处理”下方的“单位基本数字表”并填写完整。
5.软件帮助
以上主要介绍数据更新过程中的一般性问题，如遇到文中
没有提到的特殊问题时，可点击“菜单”栏中的“软件帮助”，进行
查询，这将有助于你找到满意的解决方法，快速完成数据更新任
务！！！
第四步财政供养单位人员信息编审处理及修改
1.财政供养单位人员信息编审处理
点击“编审处理”→点击“数据审核”→点击“审核”→点击“选
面的“数据库”栏下拉菜单中选择创建的数据库，点击“确定”，登
录系统。
2.更新单位基本信息表
（1）点击“数据处理”下方的“单位基本信息表”。
（2）点击“单位浏览”下方的“所有单位”，对右下方显示的单位
基本信息进行核对，考虑到上年已报送单位主要信息已经核对，
可根据相关变动情况进行修改，2017年新增单位应结合自身情
部门预算或决算数据来填报（以方便取数为主，不统一口径）。
建议各预算单位结合附件2列示的对应关系，参照人员信
息表格式，编制人员基本信息录入工作底稿，将相关工资项目进
行合并填列，提高人员信息录入工作效率。
A.新增人员信息处理
点击鼠标右键，通过“新增记录”或“插入记录”，逐条录入新
增人员信息。
—4—
B.原有人员信息处理
强制审核错误主要包括：单位基本数字漏填、收入小于支出、
财政供养人员包括些2021年财政供养人员信息填报说明
财政供养人员包括些xx年财政供养人员信息填报说明xx年财政人员供养信息填报说明一、统计范围由财政拨款（补助）的 ___核算的行政事业单位，包含一般公共财政预算 ___核算的事业单位。
二、统计对象纳入统计范围的行政事业单位中经 ___ ___人事部门___任用、聘用手续的在职人员（含长休）及离、退休人员。
行政事业单位中的遗属、临时工作人员， ___服务人员；民政优抚对象、村干部、下岗职工、城镇居民最低生活保障对象等财政适当补助人员不纳入统计对象。
三、填报方法 1、按照xx年12月份工资表填报。
实际发放月工资为未扣除个人所得税、住房公积金等代扣代缴税费前的金额，不含补发工资及13个月奖金。
计量单位：元/月，程序自动计算。
2、原则上人员工资由哪个单位发放，就归入哪个单位统计。
没有编制的临时办公室、 ___小组等临时机构不单独统计。
在两个以上单位 ___的人员，负责统计填报的单位，要主动与 ___的单位 ___，防止重复遗漏。
3、已到新单位任职，但其工资关系暂保留在原单位的人员，按“工资由哪个单位发放，就归入哪个单位统计”的原则，由其工资关系所在单位进行统计。
对口支援、挂职锻炼的人员，由派出单位负责统计。
四、填报说明（一）人员信息 1． ___号码：作为个人信息的唯一标识码，按18位的二代 ___号码填写。
2．姓名：必须与 ___一致。
3．性别：根据 ___号码系统默认自动生成，用户核对。
4．人员类别：选择型指标，选择：“在职”或“离休”、“退休”。
长休人员选择“在职”，提前退休人员、提前离岗退养人员、退职人员选择“退休”。
5．在职教职工类型：选择型指标，单位类别为学校的单位按其在职教职工主要工作类型相应选择：“专职教师”，“管理人员”，“其他人员”。
6．在职人员：选择型指标，根据在职人员方式相应选择：“过渡为国家公务员”、“招考录用”、“民师转正”、“大中专毕业分配”、“ ___干部转业”、“复退军人安置”、“人员调配”、“其他”。
财政供养人员情况统计表
机关事业单位财政供养人员情况统计表
单位名称（公章）：
制表日期：
姓名
性别
出生年月
是否 在编
参加工作时间
身份证号码
在岗 情况
工作岗位及职务
工资金额 （元/月）
津补贴金额 遗属补助金额 （元/月） （元/月）
备注
1．单位实有： （人），在岗： （人）；2．“是否在编” 填写在编、人事代理；3.“在岗情况”填在岗、脱岗、病假、事假 备 注 、产假或死亡（如死亡但未领取工资津补贴的可不填）；4．如有“遗属补助”的在备注栏填写领取人姓名；5.对瞒报或弄虚作 单位负责 假的，一经查实，将严肃追究相关领导及人员的责任。 人签字： 填表人：
2011财政供养人员系统填报说明
2011年财政供养人员软件填报说明今年财政供养软件主要针对区划调整进行结构性修改，但是，各单位的操作界面影响不大。
具体说明如下：一、软件下载今年仍然使用地方财政分析评价系统V2.0，软件已经删除的请登录乐清财税网（ ）“网上办事→下载专区”下载“财政供养软件及相关资料”。
二、数据初始化数据统一从业务科室接收（后缀名是.2011CAS ），具体操作：点击新建数据库→输入新建的数据库名称→确定→在接收文件存放路径下面点击，选择接收文件目录→确定→确定（如图1）。
注意：数据库名称要中文开头。
三、单位基本数字表的填报1、行政编制数与行政工勤编制数：两者合计数等于部门决算“机构人员情况表”的编制人数〃在职人员〃行政F07[3,1]与政法机关图1人员F07[10,1]之差；2、政法编制数：等于部门决算“机构人员情况表”的编制人数〃在职人员〃行政〃政法机关人员F07[10,1]；3、事业编制数与事业工勤编制数：等于部门决算“机构人员情况表”的编制人数〃在职人员〃事业〃财政补助人员F07[12,1]；4、在籍学生数：等于部门决算“学生学员统计表”的合计F08[1,1]；5、农村中小学寄宿学生数：按实际数字填报，注意不得多于在籍学生数；6、一般预算拨款：等于部门决算“一般预算财政拨款收入支出决算表”的本年收入〃合计Z07 [1,5]；7、其中：专项拨款：等于部门决算“项目收入支出决算表”的财政拨款〃合计Z06[1,4]的一般预算拨款部分（不包括基金）；8、基金预算拨款：等于部门决算“政府性基金预算财政拨款收入支出决算表”的本年收入〃合计Z09[1,5]；9、预算外收入：等于部门决算“财政专户管理资金收入支出决算表”的本年收入〃合计Z11[1,5]；10、上级补助收入：等于部门决算“收入决算表”的上级补助收入Z03[1,4]；11、本年收入合计：等于部门决算“收入支出决算表”的本年收入Z02[1,6]；12、全年实际支出数：等于部门决算“收入支出决算表”的本年支出Z02[1,7]；13、全年人员经费支出：等于部门决算“基本支出决算明细表”的工资福利支出Z05_1[1,2]加上对个人和家庭的补助Z05_1 [1,37]；14、全年公用经费支出：等于全年实际支出数减去人员经费与专项经费的余额；15、全年专项经费支出：等于部门决算“项目收入支出决算表”支出合计Z06[1,7]；为方便大家核对数据，最新的过录表查询模板放在“财政供养单机版软件2011及相关资料”压缩包中。
财政供给单位人员信息库填报说明
财政供给单位人员信息库指标解释及填报说明一、统计范围由财政拨款（补助）的独立核算的行政事业单位，包括由一般预算、基金预算或预算外收入供给经费的独立核算的事业单位。
二、统计对象纳入统计范围的行政事业单位中经政府组织人事部门办理任用、聘用手续的在职人员（含长休）及离、退休人员。
行政事业单位中的遗属、临时工作人员；民政优抚对象、村干部、下岗职工、城镇居民最低生活保障对象等财政适当补助人员不纳入统计对象。
三、统计方法及分工1．原则上人员工资由哪个单位发放，就归入哪个单位统计。
没有编制的临时办公室、领导小组等临时机构不单独统计。
在两个以上单位兼职的人员，负责统计填报的单位，要主动与兼职的单位联系，防止重复遗漏。
2．已到新单位任职，但其工资关系暂保留在原单位的人员，按“工资由哪个单位发放，就归入哪个单位统计”的原则，由其工资关系所在单位进行统计。
对口支援、挂职锻炼的人员，由派出单位负责统计。
四、统计数字截止时间统计数字截止时间为2010年12月31日。
五、填报要求1．各单位必须用财政部统一制发的管理软件上报数据。
2．机关、事业单位信息表中涉及机构编制的各项指标，根据上级批复的本省（市、县、乡）党政群机关和各部门的“三定规定”及机构编制变动的文件，事业单位机构设臵、编制配备、经费来源等文件如实填列；信息表中涉及组织人事关系的各项指标根据各单位人员正式招考、调配、转业安臵、离退休手续和单位财务报表、工资发放等文件资料如实填列；信息表中涉及财政经费的各项指标根据各机关及事业单位经费预决算表、单位经费收支情况表及财政经费拨付凭证、财政供养人员工资统发清单等有关文件资料如实填列。
3．各基层填报单位要认真核对原始登记材料，确保基础数据的完整、准确。
4．各单位上报的“单位基本数字表”要经单位领导审核签字、加盖公章后报送财政部门复核备案。
一、单位信息指标解释及填报说明（一）单位基本信息反映行政事业单位类别、经费供给级次、经费供给方式及人员编制等情况。
关于做好2011年优秀贫困生推荐工作的通知
关于做好2011年优秀贫困生推荐工作的通知初一、二年级：为使我校初一二年级优秀贫困生能继续完成学业，不因为家庭困难而失学。
经我校关工委行动联系，计划继续资助生活总有困难（患有近视的）优秀贫困生，现就有关工作通知如下：1．这是一项为民办实事的民心工程，各班要高度重视，认真做好宣传工作，并通过有效途径公开资助信息（包括资助条件、资助的申请、审核以及监督和申诉程序等），让每一名学生都知道。
2．贫困生评定范围：各学校在评定贫困家庭学生中首先考虑孤儿、单亲贫困家庭、残疾的贫困家庭学生；其次考虑未解决温饱的绝对贫困家庭学生；再次考虑因突发事件致家庭贫困和底收入家庭的学生；城镇与失业下岗居民根据汾政办发（2007）83号文件界定的绝对贫困和低收入家庭的学生。
财政供养人员家庭以及富裕家庭的学生一律不得列入资助范围。
3. 评审程序：⑴困难学生提出申请；⑵审核学生申请，在具体确定受资助学生名单时，要充分听取其他各部门的意见，合理界定贫困家庭；⑶组织拟申请接受资助学生填写好《海洪中学优秀贫困生资助申请表》，由学校评议小组组织审核评定；5. 推荐名额。
各班按学生人数的5%进行推荐。
6. 各校于2012年6月22日前将推荐受助学生的资料（《海洪中学优秀贫困生资助申请表》上交海洪中学关工委。
7. 严肃纪律。
各班对推荐的优秀贫困生必须严格把关（关工委随时会对受助学生情况进行考察核实），如发现弄虚作假，造成不良影响的，除取消学生的受助资格并全额退回资助款项外，还要追究有关人员责任。
海洪中学关工委2011年10月5日海洪中学优秀特困生资助准则同时符合1—4项，及5—12项其中一项，即合乎资格1．整体成绩排名最前的40％。
2．住城镇没有自住房。
3. 没有接受其他单位居要津包括：（国家助学金)的资助。
4．家中没有多于3件奢侈品(奢侈品见下表)并口油烟机口计算机口液晶/平版电视口消毒碗柜口空调口微波炉口沙发口音响口汽车(谋生用除外)口其他价值高于RMB 500元的家电。
关于压减财政供养人员开展情况的汇报
遵化市人力资源和社会保障局关于压减财政供养人员工作开展情况的汇报为了更好的贯彻落实省委巡视组巡视反馈问题整改方案中第五条“没有减压政府供养人员的有效措施”的具体要求，适应深化行政管理体制改革和事业单位人事制度改革的需要，加强机关事业单位职工队伍总量控制，我局高度重视，召开了局班子扩大会专门部署此项工作，成立了专项领导小组，制定了专项整改实施方案，并多次召开小组专项会议研究讨论整改措施。
具体整改情况汇报如下：一、提高认识，规范管理充分认识规范机关事业单位用人管理的重要性和紧迫性，树立科学的用人理念。
规范机关事业单位用人管理，是贯彻党的十八大、十八届六中全会精神，全面落实“两学一做”的客观要求；是进一步严肃人事编制纪律，防止随意使用临时人员和借调人员、造成超编或变相超编现象，推进依法行政的必然选择；是控制行政运行成本，加强机关效能建设，提高工作效率的现实需要。
从而进一步树立科学的用人理念，严格执行用人政策、纪律和程序，严控用人总量，规范用人行为。
二、硬化措施，只减不增严格控制机关事业单位工作人员的使用，特别是自聘人员，压减财政供养人员，规范用人管理。
按照只减不增的原则，我们认真把关，严格审核，从严掌握新招聘人员，确保财政供养人员总数控制在最低水平。
（一）支持事业单位工作人员离岗创业、辞职创业深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，特别是关于人才工作的重要论述，协调推进“四个全面”战略布局，认真践行创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，着力推进大众创业，万众创新，破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍，向用人主体放权，为人才松绑，进一步激发人才活力，形成具有竞争力的人才制度优势，为加快建设环京津新型工业基地、旅游商贸名城、魅力中等城市，重返百强、再创辉煌，提供强大人才支撑。
经过反复讨论，召开不同层次的座谈会和发放调查问卷等形式，征求多方意见，最后经市政府常务会讨论，制定出台了《遵化市支持事业单位人才离岗创业的意见》，专门召开了动员会议进行安排部署。
财政拨款补助行政事业单位人员信息库培训业务部分
市县财政部门工作流程
通过报表生成的数据，比较2005年前三类（“一般预算全额供给人员和基本工资、一般预算全额供给基本工资、财政定额或者定项补助”）单位人数与修改后原财政供养人员信息系统统计的2005年财政供养人数，总体原则：尽量保持不发生较大变化；通过软件审核后备份数据库生成“2005年备份文件1”；新建数据库（命名为“2005年财政拨补行政事业单位人员正式上报库”后重新登陆，通过数据库恢复“2005年备份文件1”，删除2005年决算未调整到财政供养人员的非财政供养人员。通过软件审核后生成“2005年上报文件2”，上报到上级财政部门；
市县财政部门工作流程
进行数据审核，对强制性审核错误进行修正，对提示性审核错误核实后修改；对2005年决算调整到财政供养人员范围的非财政供养人员（详见发给地市的附表），继续纳入原单位统计，单位经费供给方式填第三类（“财政定额或定项补助”）；对2005年决算未调整到财政供养人员范围的非财政供养人员（不论本次是否纳入统计范围）继续纳入原单位统计，单位经费供给方式填第四类（“预算外或基金收入拨款”）；
感谢您的下载观看
市县财政部门工作流程
重新登陆“2005年地方财政分析评价数据库”；将数据库结转到2006年，选择“2006年地方财政分析评价数据库”重新登陆；制作本级行政事业单位的基础信息（含2006年未更新数据），并连同软件下发布置到单位；单位修改基本数字表和人员信息表，审核通过后报送给本级财政部门；
市县财政部门工作流程
市县财政部门工作流程
市县财政部门审核通过后，应保持2006年前三类单位合计供养人数与2005年修改前的系统人数衔接，所有“…301”部门人数合计等于2005年决算调整人数；2006年前三类单位人数加上“…301”部门人数等于2006年决算“一般预算补助开支人数”生成上报文件，按照闽财预【2006】82号文要求报送上级。
国办发(2011)37号文件
（国办发〔2011〕37号）国务院办公厅关于印发分类推进事业单位改革配套文件的通知（国办发〔2011〕37号）各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：为贯彻落实《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》（中发〔2011〕5号）精神，切实做好分类推进事业单位改革工作，经国务院同意，现将《关于事业单位分类的意见》等9个配套文件印发给你们，请认真贯彻执行。
《国务院关于印发事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案的通知》（国发〔2008〕10号）继续在山西省、上海市、浙江市、广东省、重庆市进行试点，《事业单位职业年金试行办法》适用于上述5个试点省（市）。
关于加强事业单位党的建设和深化事业单位人事制度改革的配套文件，另行印发。
中华人民共和国国务院办公厅二○一一年七月二十四日目录1．《关于事业单位分类的意见》2．《关于承担行政职能事业单位改革的意见》3．《关于创新事业单位机构编制管理的意见》4．《关于建立和完善事业单位法人治理结构的意见》5．《关于分类推进事业单位改革中财政有关政策的意见》6．《关于分类推进事业单位改革中从事生产经营活动事业单位转制为企业的若干规定》7．《关于分类推进事业单位改革中加强国有资产管理的意见》8．《关于深化事业单位工作人员收入分配制度改革的意见》9．《事业单位职业年金试行办法》关于事业单位分类的意见合理划分事业单位类别，是事业单位改革的基础和重要内容。
根据《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》（中发〔2011〕5号）精神，现就事业单位分类提出如下意见：一、原则要求坚持政事分开、事企分开，以社会功能为依据，合理划分现有事业单位类别；坚持根据职责和特点，细分从事公益服务事业单位；坚持实事求是，严格掌握标准，不以机构名称、经费来源、人员管理方式等作为分类依据；坚持分类指导，对不同类别事业单位实施不同的改革和管理办法。
二、类别划分按照社会功能，将现有事业单位划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别。
关于机构编制实名制管理工作的思考与建议[修改版]
![关于机构编制实名制管理工作的思考与建议[修改版]](https://img.taocdn.com/s3/m/c498e76a6bec0975f565e2df.png)
第一篇：关于机构编制实名制管理工作的思考与建议关于机构编制实名制管理工作的思考与建议时间:2009-04-16 14:30来源:未知作者:admin 点击:次机构编制管理是政府管理的重要组成部分，理顺机构编制管理是深化行政管理体制改革、加强政府自身建设的重要一环。
在机构编制管理的决策、执行、监督与反馈等流程中，执行与监督环节是管住机构编制的关键。
机构编制管理是政府管理的重要组成部分，理顺机构编制管理是深化行政管理体制改革、加强政府自身建设的重要一环。
在机构编制管理的决策、执行、监督与反馈等流程中，执行与监督环节是管住机构编制的关键。
历史和现状表明：超编、混编、吃“空饷”、底数不清等问题均发生在机构编制执行与监督环节；控制机构、编制和实有人员增长是地方政府的重要职责，因而一种新的工作机制“机构编制实名制”应运而生。
各级、各地机构编制部门采取了多种办法，实行了诸如《机构编制管理手册》、《机构编制管理证（卡）》和机构编制管理信息网上公开等模式，取得了一定的效果。
为了进一步做好机构编制管理工作，中央编办信息中心组织开发了《机构编制实名制管理系统》软件，目前其2.0单机版已正式发布使用，网络版已招标研发。
作为机构编制管理工作者，我们现在需要研究的是，如何使用好、利用好《机构编制实名制管理系统》（以下简称《实名制管理系统》），以期更好地做好机构编制管理工作。
笔者认为，当前我们需要研究和解决以下几个问题：一、事业单位的清理和名称规范问题在机构编制管理工作中，事业单位与行政机构有相当大的区别。
由于多种原因，在相当长的历史时期内，事业单位存在着多头审批、盲目发展、缺乏宏观规划的现象。
因此，一些事业单位长期不运作、无正式人员,是典型的“空壳机构”，但建庙容易撤庙难，没有明文撤销，仍保留着事业单位的“户口”；一些事业单位任务严重不足，工作人员无所事事，空耗纳税人的“银子”；一些单位使用约定俗成的名称，挂的牌子、使用的印章与机构编制部门批准文件不一致，如县管单位冠XX省字样，一些学校不是称XX初级中学、XX职业初级中学，而是称XX中学，……；一些事业单位称“局”或“公司”、“学会”，与行政机关、企业或社会团体名称混淆不清。
财政供养系统中人员信息表
财政供养系统工资填报要素和工资统发系统的工资结构
注：1.年终一次性奖金不计入每月的国家规定津补贴数额。
2.财政供养系统中，实际执行月工资为应发工资，即不扣除个人缴纳的各项保险、住
3.对于工资统发系统中，工资结构中若还有上述没有提及的情况，请依据实际情况自
4.为方便工作，上述分类对应表仅供参考，各市县或单位可根据历年作法自行调整财
5.若统计的财政供养人员中没有上述提及的4种人员情况，各市县或单位请根据实际情
6.各市县在统计财政供养人员数据时，人员总数应不高于上年水平。
对于临时人员、
资结构对应表
险、住房公积金、个人所得税等。
情况自行归类或不统计。
调整财政供养系统中基本工资、国实际情况自行填报，但须填报实人员、村干部、用补助资金安排工。
部门整体支出绩效评价参考指标
部门整体支出绩效评价参考指标部门整体支出绩效评价基础数据表说明：“项目支出''需要填报除专项资金和基本支出以外的所有项目情况，包括业务工作项目、运行维护项目等；“公用经费''填报基本支出中的一般商品和服务支出。
浏阳广播电视台整体支出绩效自评报告一、部门概况（一）部门职能概述。
浏阳广播电视台是在2007年6月15日经浏阳市事业单位登记管理局批准成立的全额拨款事业单位，其前身为浏阳电视台（成立为1995年元月8日），开办资金480万元，现办公地址在浏阳广播电视中心十二楼（台机关办公地）。
2011年7月，根据《中共浏阳市委浏阳市人民政府关于印发〈浏阳市人民政府机构改革方案实施意见〉的通知》（浏发（2011）1号）和《中共浏阳市委浏阳市人民政府机构设置的通知》（浏发（2011）2号）精神，设置浏阳广播电视台，为正科级全额拨款事业单位，归口中共浏阳市委宣传部管理。
浏阳广播电视台的宗旨：为当好党和政府的喉舌，为社会主义服务，为人民群众服务。
其业务范围为：广播电视节目采访、编辑、制作、播出，广播电视相关资料制作、播出，广播电视相关资料制作，网上新闻、信息制作发布，相关社会服务；道吾山发射台的维护与运转。
（二）部门组织机构及人员情况。
目前浏阳广播电视台和浏阳广播电视集团有限公司合署办公，台（集团）办公室、总编室、政工科、党建办、纪检科、计划财务科、“村村响”办公室等科室。
截至2018年12月31日，浏阳广播电视台共有编制数315个，实有干部职工636人,其中，在编在职人员274人,退休人员152人,招聘人员210人。
（三）年度重点工作计划。
2018年，浏阳广播电视台将继续以党的十八大精神为指导，深入贯彻科学发展观，以进一步丰富广大人民群众精神文化生活为出发点和落脚点，以进一步增强广播电视整体实力和竞争力为目标，以提高舆论引导能力为核心，以发展广播电视电影事业为支撑，以进一步提高节目质量、扩大网络覆盖、提高经营能力为重点，继续实施“大媒体、大网络”战略部署，扎实推进新闻宣传、事业建设和产业经营的快速发展。
湖北省民政厅关于进行2011年全省优抚对象数据更新工作的通知
湖北省民政厅关于进行2011年全省优抚对象数据更新工作的通知文章属性•【制定机关】湖北省民政厅•【公布日期】2011.12.20•【字号】鄂民政函[2011]506号•【施行日期】2011.12.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】优抚安置正文湖北省民政厅关于进行2011年全省优抚对象数据更新工作的通知（鄂民政函[2011]506号）各市、州、县（市、区）民政局：为及时准确地掌握2011年底全省享受抚恤补助优抚对象的实际状况，确保2012年各项优抚经费的准确测算，提高优抚保障水平和资金使用效率，根据《民政部办公厅关于进行2011年优抚对象数据更新工作的通知》（民办函〔2011〕588号）精神，决定在全国优抚信息管理系统中更新2011年全省优抚对象数据。
现将有关事项通知如下：一、更新完善内容（一）更新数据。
在优抚信息管理系统2011年6月清理整改后的现有数据的基础上，调整2011年优抚对象增减人数，补充完善优抚对象有关指标信息，更新各类优抚对象数据。
1．优抚对象新增人数主要是指：2011年按照政策规定新纳入生活补助范围的年满60周岁和59周岁（以截至2011年12月31日前计算）部分农村籍退役士兵，部分老年烈士子女和部分铀矿开采部队退役人员；2011年退出现役的残疾军人，由省民政厅补办评残手续的残疾军人，由省民政厅评定伤残等级的国家机关工作人员、行政编制人民警察、参战民兵民工等；新增享受定期抚恤的烈属、牺牲病故军人遗属；新增享受补助的带病回乡退伍军人、新认定享受补助的参战参试退役人员；从其他县（市、区）迁入本县（市、区）的享受抚恤补助的优抚对象（此类人员各地不直接操作，由市州统计汇总后将明细报省厅，由省厅完成）。
在乡复员军人、在乡退伍红军老战士（含在乡西路军红军老战士、红军失散人员）不再列入本年度新增人员。
2．优抚对象减员人数主要是指：2011年去世的享受抚恤补助的优抚对象，按照规定条件不再享受抚恤补助的烈属、牺牲病故军人遗属、在乡复员军人、带病回乡退伍军人、参战参试退役人员，从本县（市、区）迁出至其他县（市、区）的享受抚恤补助的优抚对象（此类人员各地不直接操作，由市州统计汇总后将明细报省厅，由省厅完成）。
韶关市人民政府印发韶关市80岁以上高龄老人津贴发放方案的通知
韶关市人民政府印发韶关市80岁以上高龄老人津贴发放方案的通知文章属性•【制定机关】韶关市人民政府•【公布日期】2012.03.05•【字号】韶府[2012]14号•【施行日期】2012.03.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文韶关市人民政府印发韶关市80岁以上高龄老人津贴发放方案的通知（韶府〔2012〕14号）各县（市、区）人民政府，市府直属有关单位：《韶关市80岁以上高龄老人津贴发放方案》已经市政府第十二届68次常务会议审议通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。
韶关市人民政府二○一二年三月五日韶关市80岁以上高龄老人津贴发放方案为进一步提高我市老年人优待水平，完善我市老年人社会保障体系，让老年人共享经济社会发展成果，促进老年事业与经济社会协调发展，根据广东省民政厅《关于建立80岁以上高龄老人补（津）贴制度的通知》（粤民老[2011]1号）和《落实〈中共广东省委、广东省人民政府关于加强社会建设的决定〉重点任务计划安排表》有关建立高龄老人政府津贴制度的要求，结合我市实际，制定本方案。
一、发放对象具有韶关市户籍且年龄在80周岁以上（含80周岁）的高龄老人（以下简称高龄老人）。
二、发放时间（一）2012年10月开始接受困难高龄老人（享受低保、五保、重点优抚对象、符合低保或五保条件暂时未被纳入低保或五保的生活特别困难老人）的高龄津贴发放申请，于2012年11月起发放已提出申请并获批准的困难高龄老人的高龄津贴。
（二）2015年10月开始全面接受高龄老人的高龄津贴发放申请，于2015年11月起全面发放已提出申请并获批准的高龄老人的高龄津贴。
（三）符合高龄津贴发放条件的老人经核准后，自申请批准次月起计发津贴，对其满80周岁至批准日之间的时段不计发也不补发津贴。
（四）财政承受能力较强的县（市、区）可在上述时间之前提前组织实施。
三、发放标准（一）80至89周岁的老年人，每人每年240元，按月发放。
财政供养人员信息管理系统(23版)用户手册
财政供养人员信息管理系统（2.3版）用户手册运行环境：硬件：奔腾III、内存128M以上操作系统：WINDOWS 98（第二版）、WINDOWS 2000、WINDOW XP 、WINDOWS 2003浏览器版本：IE5.5以上数据库：MS SQLServer2000(7.0)或MSDE操作流程：↓↓↓↓↓↓软件安装说明1、登上互联网，打开网站（/fpp）。
2、选择2.3版软件安装版，双击，点击“保存”按钮，下载。
（选择保存位置，最好放桌面上。
默认在“c:program files”文件夹下）。
下载完毕后，关闭窗口。
3、运用google搜索:winrar (解压缩文件)，保存到桌面。
回到桌面，双击图标，运行至完成。
4、在桌面，选择已下载文件（install2.3.2005.0425-1winrar压缩文件），点击鼠标右键，解压install2.3.2005.0425-1\(E)。
5、选择桌面文件夹（install2.3.2005.0425-1）,双击进入。
6、双击install 12.3.1。
12312IE版本：（1）如果机器的IE版本高于5.5，则提示“本机器上IE浏览器满足版本要求，你不需要安装或升级IE浏览器”；（2）如果机器的IE版本低于5.5，则系统显示“本机器上IE浏览器不满足版本要求，点击此处安装IE6。
”注意：升级后，必须重新启动计算机。
SQL SERVER：（1）如果系统已经安装SQL SERVER（包括7.0或2000），则提示“本机器上已经安装有SQL SERVER数据库，你可以使用已有的数据库。
（2）如果系统没有安装SQL SERVER，则提示“本机器上没有安装SQL SERVER数据库，可在主界面第三步选择安装MSDE数据库”。
（安装完毕后，重新启动计算机。
）按照提示，选择下一步，输入用户信息，选择安装路径，默认安装在“c:program Files\fpp\财政供养人员信息管理系统”，点击下一步——下一步———完成，完成程序的安装。
AO2011在财政预算执行审计中的运用
按照全面审计、摸清总体、揭示问题，完善财政预算管理制度的要求，在全面掌握财政部门预算管理总体情况前提下，突出对财政预算执行及专项资金使用情况的审计，揭示反映在预算管理及专项资金使用方面存在的普遍性和倾向性问题，从制度、机制、体制和管理等方面分析原因，提出加强财政资金管理和深化财政改革的意见和建议，确保各项财政政策落到实处，充分发挥财政审计的建设性作用。
今年某县审计局对该县2011年度财政预算执行进行了审计。
审计中，利用AO2011数据分析功能对财政财务、业务、相关数据进行查询分析，有效查出在预算管理和专项资金使用中存在违规出借财政资金、扩大范围发放惠农资金等问题。
现介绍如下，仅供参考。
一、采集转换数据预算执行审计中，财政部门数据量大，数据种类多，涉及数据面广，此次审计主要涉及数据如下：（一）财政局国库支付中心1．业务数据。
国库集中支付业务数据（直接利用前台数据导出功能提取数据），主要字段：支付凭证号，状态，是否支付，支付方式，付款日期，支付金额，支付号码，付款人全称，付款人账号，付款人开户银行，收款人全称，收款人账号，收款人开户银行，资金性质，结算方式，一级预算单位，基层预算单位，摘要，类，款，项，功能分类，经济分类编码，经济分类，录入员，备注，业务类型，结转类型，归口处室，发文文号，核算类型，指标来源。
2．财务数据。
国库总预算、专项资金、周转资金财务核算数据。
以总预算账套说明在AO2011中采集生成账套主要过程。
财政总预算账使用的是北京方正春元公司开发的《财政总账管理系统》,后台数据库为oracle，该系统辅助信息多，应了解哪些科目运用辅助核算及相应辅助类型，将辅助核算科目直接转换成不需辅助核算的科目表，方便审计人员查看。
需要采集的具体表：科目表ACCOUNTANT_SUBJECT，余额表REMAIN_BUDGET，凭证主表VOUCHER_BUDGET，凭证明细表VOUCHER_DETAIL_BUDGET，单位分类ENTERPRISE，功能分类BUDGET_SUBJECT，收入分类BUDGET_SUBJECT_INCOME。
2023年统计师之中级统计师工作实务通关试题库(有答案)
2023年统计师之中级统计师工作实务通关试题库(有答案)单选题（共100题）1、（）是指在生产经营过程中某产业部门的总产出所直接消耗的某产品部门货物或服务的价值量。
A.直接消耗系数B.完全消耗系数C.列昂惕夫逆系数D.感应度系数【答案】 A2、人民法院在统计行政诉讼案件立案之日起( )日内，将起诉书副本送达被告。
A.5B.10C.15D.20【答案】 A3、某一贫困地区所估计营养不良人数高达20%，然而有人认为实际比例还要高，随机抽取100人发现有30人营养不良，欲检验该说法是否正确，取显著性水平a=0．05，则（）。
A.假设形式为H0：π≤0.2，H1：π>0.2，可能犯第一类错误B.假设形式为H0：π≤0.2，H1：π>0.2，可能犯第二类错误C.假设形式为H0：π≥0.2，H1：π<0.2，可能犯第一类错误D.假设形式为H0：π≥0.2，H1：π<0.2，可能犯第二类错误【答案】 A4、应当取得统计从业资格的人员是（）。
A.在国家机关、社会团体、企业事业单位和其他组织等统计调查对象中承担经常性政府统计调查任务的人员B.在国家机关、社会团体、企业事业单位和其他组织以及个体工商户等统计调查对象中报送统计资料的人员和个人C.国家机关、社会团体、企业事业单位和其他组织等统计调查对象中的法定代表人D.从事统计工作的人员【答案】 A5、统计执法检查作为国家的行政执法活动，具有（）。
A.被动性B.灵活性C.约束性D.主动性【答案】 D6、下列各项中不属于资产范围的是（）。
A.土地B.森林C.家庭用洗衣机D.存货【答案】 C7、下列选项中，不属于集中型统计管理体制优点的是（）A.可以最大限度地避免重复调查，节约调查经费，减少统计调查对象的负担B.由独立于各主管部门的统计机构负责统计工作，较易做到客观、公正C.统计工作与业务主管工作紧密结合，对客观情况的变化反映及时，主管部门认为必要的统计调查可以及时进行D.易于建立统一的统计指标体系和统计标准体系【答案】 C8、投产项目或单项工程平均新增每一单位生产能力（或工程效益）所耗用的投资称为()。
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关于填报2011年财政供养人员信息的通知
县直各单位、各乡镇人民政府：
财政供养人员信息系统自建设以来，填报口径日趋完善，应用范围不断扩大，在财政预算管理日常工作中发挥着越来越重要的作用。
为了保证数据的真实、准确，根据市财政局通知要求，现就财政供养人员信息数据填报有关事宜通知如下：
一、填报范围：全县所有行政事业单位。
二、填报要求：2011年数据填报口径维持上年不变，各填报单位要根据2011年人员变化情况认真进行数据更新工作，认真核实2010年数据，在更新时修改错误数据，形成2011年度数据。
三、填报项目：包括单位基本信息，单位基本数字，人员信息。
其中：单位基本信息按实际情况如实填报；单位基本数字应与2011年决算表数据一致；人员信息应填报的人员包括在职人员（由本单位发放工资人员）及离退休人员（在本单位办理离退休手续的人员）。
相关人员的身份证号、参加工作时间、职称、工资等数据要认真落实。
各项数据以2011年12月为准。
根据机构改革和单位人员变化情况，认真进行数据更新工作，确保人员信息真实、准确。
四、系统版本：2011年地方财政分析评价系统仍使用 2.0版本，如没有系统的在预算股拷贝安装包自行安装。
五、上报要求：请各单位于2011年 12 月20日前，将2011年数据库文件上报我局预算股。
2010年11月24日。