TS16949体系内审员培训教材分析
TS16949的体系内审培训
第二讲 质量体系审核的特点
2.质量体系审核必须是一种正式的活动
? 质量体系审核必须依照 正式、特定依据 进行 ? 质量体系审核 按照正式程序和书面文件 进行
? 审核目的、范围明确 ? 制定正式审核计划 ? 制定实施审核计划的检查表 ? 依据计划和检查表进行职业化审核
6
第二讲 质量体系审核的特点
24
第五讲 审核检查表的编制
4. 检查表的使用
? 有效使用检查表 ? 使用检查表应注意的问题
25
第五讲 审核检查表的编制
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第六讲 内部质量审核的实施
1.首次会议
? 首次会议的要求 ? 参加首次会议的人员 ? 首次会议的内容
? 介绍审核小组人员 ? 重述审核标准、目的和范围 ? 确认被审核人员完全明了审核标准、目的和过程 ? 现场审核计划的微调确认 ? 解决任何疑问 ? 后勤安排的落实,如办公室、工作时间等 ? 将如何报告发现的不符合事项 ? 介绍末次会议的形式及希望参加人员
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第四 讲 审核策划
2. 审核员要求
-- 经过培训,掌握相关技能; -- 得到管理者的授权; -- 具备公正性和具有相对的独立性。
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第四讲 审核策划
3.审核计划内容
? 制定审核计划的要求 ? 确定审核 范围 ? 形成正式文件 ? 顾客、认证机构及有关法规的要求 ? 质具。
? 审核的三个核心原则:客观性、独立性和系统方法。
2
第一讲 内部质量审核概述
1. 质量审核定义与理解(续) 审核员:有能力实施审核的人员 审核小组:实施审核的一名或多名审核员 审核方案:针对特定时间段所策划,并具有特定目的的
一组(一次或多次)审核 审核计划:对审核活动和安排的描述 审核范围:审核的内容和界限
ts16949:内审员培训浓缩资料教学文稿
创新是时下非常流行的一个词,确实创新能力是相当重要的特别是对我们这种经营时尚饰品的小店,更应该勇于创新。在这方面我们是很欠缺的,故我们在小店经营的时候会遇到些困难,不过我们会克服困难,努力创新,把我们的小店经营好。
中式饰品风格的饰品绝对不拒绝采用金属,而且珠子的种类也更加多样。五光十色的水晶珠、仿古雅致的嵌丝珐琅珠、充满贵族气息的景泰蓝珠、粗糙前卫的金属字母珠片的材质也多种多样。
体现市民生活质量状况的指标---恩格尔系数,上海也从1995年的53.4%下降到了2003年的37.2%,虽然与恩格尔系数多在20%以下的发达国家相比仍有差距,但按照联合国粮农组织的划分,表明上海消费已开始进入富裕状态(联合国粮农组织曾依据恩格尔系数,将恩格尔系数在40%-50%定为小康水平的消费,20%-40%定为富裕状态的消费)。
TS16949内审员培训教材
ISO/TS16949:2009 内审员
培训教材
深 圳 市 德 信 诚 经 济 咨 询 有 限 公 司
深圳培训中心 东莞培训中心 惠州培训中心
Http:www.qs100பைடு நூலகம்com
前 言
经过十几年的发展、建设,德信诚已成为广东地区领先同业的综合 性咨询、培训机构。为了保持这个领先地位﹐我们必须提供更广泛、更 有效的咨询、培训服务项目﹐最佳的服务质量﹐并且保持技术及研发方 面的优势。 如何提高从业人员的知识水平及专业能力﹖如何为客户提供优质的 售后服务﹖如何开展新的客源﹖教育培训是解决这些问题的最好方式之 一。为此我们规划了这份培训计划。 规划的 2000 余种课程分为六类系列﹕
2
Q u a lit y S a t i s fy
ISO知识简介
ISO / TS16949 : 2009
内审员培训
2011-11-01
Quality & Satisfy
2
Q u a lit y S a t i s fy
Q u a lit y S a t i s fy
ISO - 国际标准化组织
²
² ² ² ² ²
内审员系列课程: ( ISO9000 / TS16949 / TL9000 / ISO13485 /
ISO14000/QC080000/SA8000/OHSAS18000/ISO22000 等)﹔
TQM 质量管理系列课程﹔ 生产运作管理与现场改善系列课程﹔ 节能\环保\安全\社会责任系列课程﹔ 中基层主管管理技能提升系列课程: 优秀班组长训练营﹔ 团队建设与执行力提升系列课程。
课程的频次、地点及时间将参照客户的需求订立。详情请参阅本公 司网站 的每月课程安排﹒希望计划的课程能达到下面
TS16949三大审核内部审核培训教材
顾
织
客
第二方审核
2020/12/17
第 三 方 审 核
认证机构
第二方审核
6
3、审核目的-质量管理体系
体系审核
评价质量管理体系的符合性、充分性、 有效性;
保持、持续改进质量管理体系。
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审核目的-过程审核
过程审核
为现行制造过程的过程能力得到 巩固和提高而进行评估
通过过程审核发现不合格从而寻 找持续改进事项。
➢ 审核实施计划经批准后,提前一周分发各受审部门。
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审核实施计划内容
审核目的
审核范围
审核依据
审核实施计划
审核组成员
审核日期
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审核日程安排
审核报告发布日期及范围
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现场审核计划——范例
7.审核日程安排 日期 时间
审核部门与负责的质量体系要求
第一组
第二组
8:30-9:00
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5、审核计划
月份
部门
4月
总经理 A15 B16 C20 D30
品管部 A15 B16 C20 D30
采购部 A15 B16 C20 D30
营销部 A15 B16 C20 D30
技术部 A16 B16 C20 D30
制造部 A16 B16 C20 D30
人事部 A16 B16 C20 D30
5月
首次会议
04 月 9:00--12:00 总经理、管理者代表(4.1、5、8.4) 营销部(7.2、7.5、8.2.2) 15 日 13:00-17:00 技术部(7.1、7.3、8.1、8.5.1) 采购部(7.4)
TS16949内审培训教材
促进企业质量管理目标的实现
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质量体系审核范围
审核范围:在规定时间内,对哪些质量
体系要求、场所和活动进行审核。
要求:应包含ISO/TS16949标准适用的所有要求,
剪裁应予以说明。一般以质量手册中所列的范围为 准。
场所:与质量体系所覆盖的产品范围的质量活动有
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4
质量体系审核
质量体系审核:确定质量体系的活动和有关结
果是否符合有关标准或文件;质量体系中的各 项规定的是否得到有效的的贯彻并适合于达到 质量目标的系统的、独立的审查。
2020/3/8
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质量体系审核的分类
第一方审核
供
第二方审核
方
组
第二方审核
顾
织
客
第二方审核
2020/3/8
第 三 方 审 核
任何有可能导致不合格产品交付的不合格;任 何可能导致产品或服务失效或预期的使用性能
合
严重降低的不合格;
格
审核员根据经验判定很可能导致质量管理体
的
系失效或严重降低产品和过程控制能力的不
合格 类
型
孤立的人为错误
一般不合格
文件偶尔未被遵守,造成的后果不太严重
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对体系不会产生重要影响的不合格
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现场审核——不合格报告的内容
受审核部门及主管姓名; 审核员姓名,审核日期; 审核依据; 不合格事实描述; 不合格类型; 纠正措施及完成日期; 纠正措施验证
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不合格报告——范例
受审核部门 审核员 不合格項描述:
部门主管 审核日期
ISOTS16949内部审核培训教材
2 质量审核
2.2 质量审核成功与否在于实现“系统的、独立的”审查。
a. “系统的”是指审核活动是正式的、有序的审查活动:
——“正式”:外部审核按合同进行,内部审核由最高管 理
者授权;
——“有序”:有组织、按计划、按规定程序进行,包括 制
定正规的审核程序、审核前准备、审核后提交审核报
告、纠正措施跟踪等。
a.过程是否已被识别和适当规定? b.职责是否予以分配? c.程序是否被实施和保持? d.在提供预期结果方面,过程是否有效? 3.3 质量体系审核将综合回答上述问题,得出质量体系符合
性和有效性的结果。
2020/7/22
管理顾问
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第二节 质量体系审核的类型
1 第一方审核
又称内部审核。由组织自己或以组织的名义进行,其结果可用于识
ISO/TS16949:2002 内部质量审核
2020/7/22
管理顾问
1
ISO/TS16949:2002内审员必须经过 下列课程的完整培训并考核合格!
ISO/TS16949:2002 基础知识培训(0.5D) ISO/TS16949:2002 标准理解培训(1D) ISO/TS16949:2002 五大核心工具培训(5D) ISO/TS16949:2002 标准审核培训(1D) ISO/TS16949:2002 练习与考核(0.5D) 因此ISO/TS16949:2002内审员证书上将会有为期8天的培
2020/7/22
星光管理顾问
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第二节 质量体系审核的类型
2 第二方审核
2.1 第二方审核的目的
a. 对供方进行初步评价。【组织在签订合同前,按商定
的质量体系标准和补充要求,对组织或供方的质量管
TS16949内审员培训讲义(PPT 54页)
第三章 审核的实施
3、不合格报告---报告的内容:
审核员应编写的内容如下: ★受审核部门 ★ 审核员 ★不合格报告的编号 ★审核日期 ★不合格描画 ★不合格类型 ★纠正措施完成状况的验证 结果
被审核部门填写的内容如下: ★对不合格理想确实认 ★不合格项的缘由剖析 ★方案/已采取的纠正措施
不第契三合章报告审核的实施
编制内审检查表 首次会议
实施审核----是否符合事实
与部门主管沟通审核 发现,确定不符合事 实
不符合报告
限定整改日期,提出纠正 措施,实施整改
对纠正措施实施结 果评价,验证直到 不符合项关闭
不符合整改跟踪、验证及评价
第二章 审核筹划和预备
★审核的筹划 —系统筹划 —年度审核方案
★审核预备 —审核实施方案〔审核组确实定、审核的目的和范围、审核
书 5〕第三方审核后取得认证注册资历证书,而证 行将到期又希望继续坚持认证资历;
1.6.1 审核的基本顺序
★ 审核预备 ★ 审核实施 ★ 审核报告 ★ 审核跟踪和验证
1.6.2 审核的基本流程
审核准备 确定内审小组
与各部门主管沟通确 定具体的时间、人员
、审核安排等
编制内审计划
经批准后,通知各部门
回答理想、记载结果
第二章 审核筹划和预备
9、反省表的编制---举例«供应商审核反省表»
第三章 审核的实施
1、初次会议 2、现场审核 3、不合格报告 4、审核组会议 5、末次会议
第三章 审核的实施
1、初次会议
★审核签到 ★引见审核组成员 ★引见审核目的和范围 ★审核方案布置确实认 ★引见审核的方法和顺序 ★确认审核组所需求的资源和设备已完备 ★确认中间会议和末次会议时间
TS16949体系内审员培训
TS16949体系内审员培训1. 培训导论TS16949体系是一种为汽车行业设计的质量管理体系,旨在提高汽车行业的品质和安全性。
内审员在TS16949体系的评估中扮演着重要的角色,他们负责评估组织的过程和程序是否符合TS16949的要求。
本文将介绍TS16949体系内审员的培训内容和要求。
2. 培训目的TS16949体系内审员培训的目的是为参与内审的人员提供必要的知识和技能,使其能够准确评估组织的质量管理体系是否符合TS16949的要求。
培训的目标是提高内审员对TS16949标准的理解和应用能力,从而帮助组织改进其质量管理体系。
TS16949体系内审员培训主要包括以下内容:3.1 TS16949标准概述培训开始时,将介绍TS16949体系的基本原理和理念,包括客户满意度的重要性,以及如何提高产品和过程的质量。
3.2 内审规范和要求内审员需要了解TS16949体系的内审规范和要求,包括内审的目的、范围和方法。
培训将介绍内审员在内审过程中需要注意的事项和要求。
3.3 内审技巧和方法培训将介绍TS16949体系内审的常用技巧和方法,如采访、文件审查和观察。
内审员将学习如何有效收集证据、分析数据,并提出改进建议。
在培训过程中,内审员将参与样本内审,通过实际操作来加深对TS16949体系内审的理解和应用。
3.5 内审报告编写内审员需要学习如何编写准确、清晰的内审报告,报告中应包括对组织质量管理体系的评估和改进建议。
4. 培训要求参加TS16949体系内审员培训的人员需要满足以下要求:•具备一定的质量管理知识和理论基础;•具备一定的汽车行业知识和经验;•熟悉TS16949标准的要求;•具备良好的沟通和组织能力;•具备分析和解决问题的能力。
5. 培训评估培训结束后,参与培训的人员将接受培训评估。
评估内容主要包括对TS16949体系的理解和应用能力的考核,以及内审报告的编写能力的考核。
通过评估后,合格的人员将获得TS16949体系内审员的资格证书。
TS16949体系内审员培训(QMS)2
一、审核计划 二、审核准备 三、审核实施 四、审核报告 五、跟踪验证
ISO/TS 16949内审员培训 内部质量体系审核管理流程图
制订年度内审计划 批准 Y 任命组长 制订审核实施计划 审核、批准 Y 分发实施计划 N N 实施内审 开不合格项报告 分析原因 制定、实施纠正措施 验证直至关闭 编制内部审核报告
不符合项报告要点
不 合 格 项 不合格问题的性质要直接点明:如 未经上岗就操作造成废 品;错误地使用了状态标识;没有书面的操作程序造成质量 波动等。
违反标准或手册、程序的哪个具体条款应力求判得确切:如 果判定不确切,纠正措施的方向就会产生偏差。
报
告 要 点
力求具体:如事情发生在何地、何时、何人执行此事或在 场、发生了何现象,以及有些关键的图号、文件或记录的 编号等。
第一方审核(内部审核); 第二方审核; 第三方审核;
保持、持续改进质量 管理体系。
ISO/TS 16949内审员培训
审核目的-第二方 审核目的-第三方
得到符合TS16949标 准的注册;
选择、评价、认可供应 商; 第二方 审核 减少重复审核和不必 要的开支; 第三方 审核 促进供应商改进质量管 理体系。 提高企业的信誉和市 场竞争力; 促进企业质量管理目 标的实现。
现场审核——不符合报告的内容 受审核部门及主管姓名; 审核员姓名,审核日期; 审核依据;
不 符 合
严重 不符 合
任何可能导致不合格产品已交 付的不符合或任何可能导致产 品或服务失效或其预期的使用 性能严重降低的不符合 根据判断和经验表明很可能导 致质量管理体系失效或严重降 低对产品和过程控制能力的不 符合
第一章:审核概论
TS169492009内审员培训教材-最新版
求确定 现策划 过程
输入
计划和 项目确定
1
产品设计 过程设计 产品和 反馈/评审 和开发 和开发 过程确认 纠正措施
2
3
4
5
输出
包装 标准
过程 流程
图
试生产 FMEA CP
编制 作业 文件
23
汽车行业的过程方法
MP过程(Management Process):1/2
指管理过程,为顾客导向的输入和输出交接处或COP过程与
过程之间的过程(如管理评审、资源配置、数据分析等)
3 管理过程
输入
(I)
输出
支持
(O)
顾客/ 输入
相关方 要求
实现 过程
输出
顾客/ 相关方
满意
支持 过 程
19
汽车行业的过程方法
• 就是以顾客导向为基础的过程方法的总称 包括: COP过程:顾客导向过程 SP过程: 支持过程 MP过程: 管理过程
20
COP过程(Customer Orientation Process )
为顾客导向过程,指那些通过输入和输出直接和外 部顾客联系的过程。
5、ISO/TS16949内部审核依据
3
1、审核 audit
为获得审核证据并对其进行客观的评价,以确定满足审 核准则的程度所进行的系统的、独立的并形成文件的 过程
- 注:内部审核,有时称第一方审核,用于内部目 的,由组织自己或以组织的名义进行,可作为组 织自我合格声明的基础。
- 外部审核包括通常所说的“第二方审核”和“第三方 审核”
TS16949:2009内审员培训教材
1
课程大纲
• 第一部分:审核概论 • 第二部分:ISO/TS16949过程方法简介 • 第三部分:ISO/TS16949内部审核步骤 • 第四部分:ISO/TS16949内部审核员要求
TS16949体系内审员培训教材
TS16949体系内审员培训教材质量治理体系内部审核员培训教材(GB/18305-2003idtISO/TS16949:2002)(B)上海伟众汽车科技二00五年六月培训纲要第一章GB/T18305-2003idtISO/TS16949:2002背景知识简介●什么是GB/T18305-2003idtISO/TS16949:2002规范●ISO/TS16949产生的背景●ISO/TS16949的目标●ISO/TS16949的制订●ISO/TS16949期望的收益第二章GB/T18305-2003idtISO/TS16949:2002技术规范的明白得与实施●ISO/TS16949规定的顾客●ISO/TS16949的文件结构(图1)●八项质量治理原则●汽车行业补充的术语定义●ISO/TS16949的适用范畴●删减的原则●ISO/TS16949的供应链●逐条明白得规范的要求●规范学习应用练习第三章内部质量治理体系审核程序、方法和技巧●什么是“审核”和“质量治理体系审核”?●内部质量治理体系审核的目的●什么是“审核方案”?●内部质量治理体系审核程序、方法和技巧(图2)⑴审核的启动⑵文件评审的实施⑶现场审核的预备(图3)⑷现场审核的实施(图4)⑸审核报告的编制、批准和分发⑹审核的完成⑺审核后续活动的实施⑻内审员的资格认定⑼内部质量治理体系审核的方法和技巧(图5)⑽质量治理体系有效性评介(图6)⑾审核报告(图7)第四章汽车行业以过程为向导的审核方法(审核的新要求)●IATF建议的过程分类●汽车行业典型的顾客导向过程(章鱼图)(图8)●识别三类过程的关联关系(关联矩阵图)(图9)●过程分析—用乌龟图分析每一过程(图10)(图11)●识别三类过程与ISO/TS16949的关联关系(图12)●编制检查表(审核路径)●检查表的格式(图13)第五章案例研究●编制检查表●不合格项判定附录1:ISO/TS16949:2002审核人日运算表附录2:GB/T18305-2003idtISO/TS16949:2002与QS—9000第三版的对比表组织质量治理体系文件构成示意图++本标准所要求的记录(图1)按时段等)审核的方法应用问听-审核区域人员的陈述也能够作为证据看查-查记录、试验结果写注:虚线表示审核后续活动通常不视为审核的一部分。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
5.过程的审核 巧用九栏表。 关键过程和特殊过程。 审核过程的要素和综合需求的达成绩效。
九栏表
1
2
六个过程个性 □ 具有执行者 □ 已经定义 □ 已经被文件化 □ 已经建立了联接 □ 被监控 □ 保持了记录
顾客导向过 程COP
COP的 支持过程
过程名称
3
4
5
四个支持过程问题(关于风险): □ 使用什么?(材料、设备) □ 由谁进行?(技能、培训) □ 通过什么关键标准? (测量、评估) □ 如何进行?(方法、技术)
ISO/TS16949:2009内审员培训教材
课程目录
❖过程方法简介 ❖ISO/TS16949:2009内部审核
一、过程方法简介
❖过程及过程方法的概念 ❖过程的识别 ❖过程的分析 ❖过程的实施 ❖过程的审核 ❖过程的改进
1.过程及过程方法的概念
3.4.1 过程 process 一组将输入转化为输出的相互关联或相互作用
的活动。 注1:一个过程的输入通常是其他过程的输出。 注2:组织(3.3.1)为了增值通常对过程进行
策划并使其在受控条件下运行。 注3:对形成的产品(3.4.2)是否合格
(3.6.1)不易或不能经济地进行验证的过程,通 常称之为“特殊过程”。
Basic Process Model
输入
活动
输出
(加资源)
6
适用的 要求
MP 管理过程
组织的场所 (物理的和组 织的)
期望或要求的 关键参数、测 量
7
8
9
适用的 参考
支持过程和/ 或
支持下的过 程:
1) 显著不足 =过程未完成 2) 明显不足 = 未达到预期
的绩效
涉及的要 求:
1) COP过程 2) 支持过程 3) 或在支持
过程下
组织需求的可 能过程
输入:
输出:
九栏表表填表说明
第1-7列:需在计划审核(由组织指定的审核人员或内审员进行)之前完成
第1列:列出COP过程(第一行用于审核COP需要的详细信息) 第2列:列出直接支持过程(这些过程发生在三个层次上——管理、系统、操作——
单独的或联合在一起) 第3列:列出管理过程,即评估COP和支持过程绩效,以及生产组织决策、目标、更
➢ 市场调查 ➢ 投标 ➢ 业务行销 ➢ 设计开发 ➢ 验证/确认 ➢ 其它
生产制造 交付 付款 保证/服务 售后/客户反馈
Support Processes 支持流程
➢ Document control ➢ Control of records ➢ Customer satisfaction ➢ Internal audit ➢ Purchasing ➢ Training ➢ Etc.
第8-9列:需在审核过程中由审核员来完成。 第8列:列出潜在的可能丢失的过程(用两种方式表示) 第9列:列出没有达到的特定要求
内部质量审核检查表(过程)20100806.doc
过程审核中的关键问题
1) 每一个顾客导向过程(COP)的关键问题:
■ 如何理解并达到顾客要求? ■ 过程的附加价值如何? ■ 过程的绩效和有效性是什么?(测量) ■ 持续改进的证据是什么?
Management Processes 管理流程
➢ Management commitment ➢ Customer focus ➢ Quality policy ➢ Etc其他
3.过程的分析
运用龟形图乌龟图.xls对过程的要素和综合 的需求进行分析。
运用流程图生产运作总流程图看板,10与顾 客有关的过程(彩色).doc、矩阵图和框图等 分析和确立过程的相互关系。
COP顾客导向流程、支持流程和管理流程
TS16949:2009 基本流程
➢Customer Oriented Processes 客戶导向流程
➢Support Processes 支持流程
➢Management Processes 管理程
Customer Oriented Processes 客戶导向流程
2.过程的识别 确定体系的输入:根据综合需求(领导、战略、 决策等确立四项要求)。
根据综合需求、活动要素进行过程的识别
应用过程方法对识别的过程进行评价和排序。
应用章鱼图品质和环境管理手册(HYH1.1).doc、 矩阵图过程识别距阵图UD20100816.doc、四版图等 归纳分类。
TS16949质量管理体系的过程一般分三类
过程审核中的关键问题
2)所有过程的关键因素(包括每一个顾客导向过程、 支持过程和管理过程) :
■ 过程所有者的存在 ■ 过程已经定义 ■ 适当时,过程已经文件化 ■ 已建立的过程之间的联系 ■ 过程已经监测,分析并改进 ■ 保持记录
过程审核中的关键问题
3). 关于“过程所有者存在”,建议的问题:
■ 所有者是谁? ■ 如何知道所有者是谁? ■ 所有者是否知道他们是所有者? ■ 是否已经给予他们在过程中的职责和权限?
过程审核中的关键问题
4). 关于“过程已经定义”,建议的问题:
■ 过程是在哪里定义的? ■ 过程是如何定义的? ■ 过程是由谁定义的?
过程审核中的关键问题
机器,物料
With what 用什么
过程分析方法
龟形图
人
With Who 由谁做
Input
Process
Output
How 如何做
方法
What result 量度方法
量测
过程分析方法
机,料
人
输 入
活动
输 出
方法
量测
持续改进
顾客 要求
5
顾客
648
7
满意
产品
4.过程的实施 遵循PDCAS的原则。 运用朱兰质量螺旋。 应用供应链管理的原理。
改等 第4列:列出期望中可以在物理和组织业务过程结构内找到的整个或部分过程的现场 第5列:列出期望中可以看到的与COP过程或支持过程相关的绩效的测量指标和其它
指标。 第6列:包括一系列适用于COP过程或支持过程的要求条款,可以选择把这些信息和
实际的要求或检查清单/评估工具联系在一起。 第7列:包括一系列COP或支持过程的参考条款。
1.过程及过程方法的概念
2.4 过程方法
任何使用资源将输入转化为输出的活动或一组 活动可视为一个过程。
为使组织有效运行,必须识别和管理许多相互 关联和相互作用的过程。通常,一个过程的输出将 直接成为下一个过程的输入。系统地识别和管理组 织所应用的过程,特别是这些过程之间的相互作用, 称为“过程方法”。