沈阳劳动局网上审批批量导入用编码体系查询表
【管理知识】人力资源和社会保障局劳动关系管理信息系统操作手册(doc 8页)
【管理知识】人力资源和社会保障局劳动关系管理信息系统操作手册(doc 8页)部门： xxx时间： xxx整理范文，仅供参考，可下载自行编辑沈阳市人力资源和社会保障局劳动关系管理信息系统操作手册（企业用户）二〇一一年十一月沈阳市人力资源和社会保障局劳动关系管理信息系统操作手册沈阳市人力资源和社会保障局劳动关系管理信息系统是根据国家人社部关于人力资源管理信息化建设规划要求，结合沈阳市劳动关系管理的实际情况开发而成。
此次填报工作的是为了完成人社部2010年企业薪酬调查任务，为国家相关部门提供决策依据，同时也为我市每年工资指导线、劳动力市场指导价位和最低工资线的制定，提供科学的数据支撑。
一、访问系统在浏览器地址栏录入：http://61.189.32.230:8888/回车就可访问系统。
二、账号注册如果是老用户可以直接凭以前的账号和密码进行登录。
如果是新用户，需要首先进行账号的注册。
注册时要如实填写用户和企业基本信息，否则将影响系统的使用。
账号名应由字母、数值和下划线组成（不能包括“\/*?〃<>:|”等字符），且在系统中保持唯一。
为确保数据安全性，不能将账号作为密码，密码长度不能少于5位。
单击“马上注册”，即可进行用户注册，注册成功后系统会提示，记住账号和密码。
账号注册完成后，要做好记录，以后每次进入系统操作都要凭账号和密码进行登录。
三、系统登录凭刚才注册的账号和密码，完成系统的登录。
登录系统后出现下列界面：✧界面左侧为系统功能区，右侧为数据处理区。
✧功能区包括两级菜单，点击一级菜单获得二级菜单项，单击二级菜单进行相应的操作。
四、操作程序要完成此次信息填报工作，需要完成四个步骤。
第一步：完成企业基本信息的填报。
点击“用人单位管理”菜单后，再点击“用人单位注册与变更”项，完成单位基本信息的填报工作。
具体操作界面如下图所示。
单位基本信息的填报，要按照企业营业执照、组织机构代码证和地税登记证如实填写，报表中所有的栏目都需要填写，不能空！在数据填报区的下面有一个指标说明栏，如果在填写过程中有不清楚的地方，可以到指标说明栏查阅。
沈阳社保操作流程
6、结婚证原件及复印件
7、出生医学证明原件及复印件 8、一孩或多孩生育登记单原件及复 印件 9、参保单位账号表 10、男职工未就业配偶生育医疗费补 贴申领表 1、医保卡复印件
2、医疗费收据 区医保生 育窗口 3、外籍职工有效身份证明原件及复
印件 4、出生医学证明原件及复印件
5、住院病历复印件
后
1
2
区失业 11、失业窗口报盘办理退休手续
1、养老窗口打印缴费确认单
养老窗口
个
2、养老窗口办理停保手续
人 退
医保窗口 3、医保窗口办理停保手续
休 失业窗口 4、失业窗口办理停保手续
退休前 一个月
社区 5、个人带手续区社区办理退休事宜
注：大约流程，具体到窗口详细咨询
办理流程
所需材料
1、医保卡复印件
3、员工身份证原件及复印件
到单位所在
区劳动局窗
口办理
数量 1 1 1
时效
备注
补办企业职
工备案手续 到单位所在
区劳动局窗 4、职工劳动合同
1
口办理
5、补办招工录用手续证明
2
6、情况说明
1
残疾人保障 金
1
营业执照原件复印件
2
上年度工资手册
3
上年度地方税费综合申报表（1-12）月
4
上年度医保核定单（1-12）月
码，姓名,身份证号,工资额,补缴月
区养老窗
份,缴费金额 2、填单位代扣代缴职工社保保险费
口 用明细表（表一）到窗口盖章
2
3、补缴人员合同复印件
4、失业保险缴费手册 红本
保 险 欠 费 补
补缴 养老 失业
金保工程劳动用工备案信息系统用户手册
金保工程劳动用工备案信息系统用户手册用人单位分册2009年3月目录1.引言 (1)1.1目的 (1)1.2背景 (1)2.软件概述 (1)2.1功能列表 (1)2.2功能说明 (1)3.系统设置 (2)3.2系统登录 (2)3.4主界面说明 (3)4.使用说明 (5)4.1总体业务流程示意图 (5)4.2业务功能说明 (6)5.日常操作－用人单位用户登录系统 (6)5.1单位信息管理 (6)5.1.1总体业务概述 (6)5.1.2主要操作步骤 (6)5.1.2.1单位基本信息注册 (6)5.1.2.2单位信息修改 (7)5.2劳动用工备案 (8)5.2.1总体业务概述 (8)5.2.2主要操作步骤 (8)5.2.2.1新增劳动用工备案 (8)5.2.2.2劳动用工批量上传 (9)5.2.2.3劳动用工综合管理 (10)5.3信息查询和提交 (11)5.3.1总体业务概述 (11)5.3.2主要操作步骤 (11)5.3.2.1未提交的信息查询 (11)5.3.2.2劳动用工综合查询 (12)1.引言1.1目的为使劳动用工备案管理信息系统的用户能够正确使用该系统，特编制本手册。
读者对象为各级劳动用工备案业务办理机构用户。
1.2背景为了进一步贯彻落实《劳动合同法》，加强劳动用工管理，规范劳动用工秩序，全面推进劳动合同制度实施，维护劳动者和用人单位的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，人力资源和社会保障部决定建立劳动用工备案制度，开发劳动用工备案信息管理系统，以期在全国范围内全面建立和实施这项制度。
表格 1-1：背景项目名称劳动用工备案管理信息系统系统用途为企业提供劳动用工备案网上申报服务，为劳动者提供劳动用工的网上查询服务，实现中央、省、市三级劳动用工信息数据的收集、共享和业务的分级管理，基本建立全国劳动用工备案信息基础数据库。
立项时间2007年6月当前阶段试运行备注2.软件概述2.1功能列表所属部分名称功能名称用人单位功能模块单位信息管理业务功能劳动用工备案业务功能信息查询和提交业务功能短信息2.2功能说明根据劳动用工备案管理信息系统的用户类型，将劳动用工备案管理信息系统分为三个大的功能模块：管理机构功能模块、用人单位功能模块、劳动者功能模块。
企业使用劳动用工网上备案系统操作说明（精选5篇）
企业使用劳动用工网上备案系统操作说明（精选5篇）第一篇：企业使用劳动用工网上备案系统操作说明企业使用劳动用工网上备案系统程序说明请各企业将所有参保人员的资料全部进行网上备案，以备日后续签及解除合同时操作使用。
2.用户名是企业的机构代码证号，格式：12345678-9.原始密码是888888.登陆后请各企业点击右上角的“修改密码”修改原始密码。
再点击右上角的“单位信息管理”，根据企业营业执照内容修改、完善企业信息，点击保存。
3.新增人员方法一：逐个录入。
点击屏幕右上角“劳动用工备案”，再点击屏幕左上角的“新增劳动用工备案”，填写劳动者信息完毕后点击“保存”；这时屏幕左侧的“登陆”框中会显示“待提交信息有1条”。
点击进入后在“操作”栏中选择“提交”。
屏幕显示“待审核信息由1条”方法二：批量上传。
（1）下载“Excel模板”，填好后上传。
具体下载方法如下：点击屏幕右上角“劳动用工备案”，再点击“劳动用工批量上传”，进入后点击“EXCEL模板下载”，在下载的压缩包处，点鼠标右键，点“解压到当前文件夹”，形成EXCEL表格，填好此表格后，再回到“劳动用工批量上传”，点击进入后，在“文件上传区”，点“浏览”，找到保存EXCEL模板的位置，再点“上传EXCEL数据”、然后提交即可。
（2）“行政区划代码”可根据“行政区划对照表”填写。
“行政区划对照表”在“劳动用工批量上传”栏目内（“EXCEL 模板下载”下方处）下载使用。
（3）劳动用工备案信息（既“EXCEL模板”表格的内容项目）除*号项外，其他内容也要填写完整。
4、解除、终止合同：点击“劳动用工备案”，点“劳动用工综合管理”，输入被解除者姓名或身份证号码，系统会显示此人详细信息，在“操作”栏中根据本人具体原因选择“解除”或“终止”，点击“解除”或“终止”，点向下的箭头选择原因，填写解除、终止时间。
（此项操作的前提是必须提前将劳动者信息进行备案，无备案信息的无法操作。
沈阳市人力资源和社会保障局劳动关系管理信息系统操作手册
沈阳市人力资源和社会保障局劳动关系管理信息系统操作手册劳动关系治理信息系统操作手册〔企业用户〕二〇一一年十一月沈阳市人力资源和社会保证局劳动关系治理信息系统操作手册沈阳市人力资源和社会保证局劳动关系治理信息系统是依照国家人社部关于人力资源治理信息化建设规划要求，结合沈阳市劳动关系治理的实际情形开发而成。
此次填报工作的是为了完成人社部2020年企业薪酬调查任务，为国家相关部门提供决策依据，同时也为我市每年工资指导线、劳动力市场指导价位和最低工资线的制定，提供科学的数据支撑。
一、访问系统在扫瞄器地址栏录入： ://61.189.32.230:8888/回车就可访问系统。
二、账号注册假如是老用户能够直截了当凭往常的账号和密码进行登录。
假如是新用户，需要第一进行账号的注册。
注册时要如实填写用户和企业差不多信息，否那么将阻碍系统的使用。
账号名应由字母、数值和下划线组成〔不能包括〝\/*?〃<>:|〞等字符〕，且在系统中保持唯独。
为确保数据安全性，不能将账号作为密码，密码长度不能少于5位。
单击〝赶忙注册〞，即可进行用户注册，注册成功后系统会提示，记住账号和密码。
账号注册完成后，要做好记录，以后每次进入系统操作都要凭账号和密码进行登录。
三、系统登录凭刚才注册的账号和密码，完成系统的登录。
登录系统后显现以下界面：✧界面左侧为系统功能区，右侧为数据处理区。
✧功能区包括两级菜单，点击一级菜单获得二级菜单项，单击二级菜单进行相应的操作。
四、操作程序要完成此次信息填报工作，需要完成四个步骤。
第一步：完成企业差不多信息的填报。
点击〝用人单位治理〞菜单后，再点击〝用人单位注册与变更〞项，完成单位差不多信息的填报工作。
具体操作界面如以下图所示。
单位差不多信息的填报，要按照企业营业执照、组织机构代码证和地税登记证如实填写，报表中所有的栏目都需要填写，不能空！在数据填报区的下面有一个指标说明栏，假如在填写过程中有不清晰的地点，能够到指标说明栏查阅。
沈阳市人力资源和社会保障局劳动关系管理系统操作指南2011-02-24
沈阳市人力资源和社会保障局劳动关系管理系统操作指南沈阳市人力资源和社会保障局劳动关系处1、登录地址：在IE或其他浏览器地址栏输入上述地址，便可以登录本系统。
2、登录界面3、用户分类：分用人单位最终用户和劳动局用户；劳动局用户统一注册，最终用户自行进行注册。
4、用人单位最终用户注册：特别注意组织机构代码中的‘-’4、用人单位基本信息维护（2）编辑设置（3）编辑（4）报表（5）导出（6）浏览5、在岗职工工资调查（1）编辑设置（略）（2）增加（逐个录入数据）（2）导入A:下载模版:模版数据依据《劳动关系管理系统指标填写说明及编码表》进行要求进行填写。
b导入数据（3）报表、导出等和用人单位基本信息维护操作相同6、人工成本报表（1）编辑设置（2）编辑（3）报表、导出功能同前7、用人单位工资手册（1）编辑设置（2）编辑（3）报表、导出功能同前如果以前没有修改密码，则密码和用户名相同。
(1)为确保系统数据安全，登陆后请修改密码(2)可以通过个人信息维护修改个人信息10、有关问题说明：（1）各项数据原则上由各用人单位录入。
经审核无误后输出有关报表。
（2）劳动部门更具用人单位编号查询数据，并进行审核。
12、常见问题（1）表如何填写？按照《劳动关系管理系统指标填写说明及编码表2011-2-24》有关要求填写（2）基本流程是什么？第一次操作时，先进行“编辑设置”；在岗职工工资调查通过“增加”或导入添加数据。
企业基本信息维护-〉在岗职工工资调查-〉人工成本报表-〉工资手册数据填写完毕后，通过“报表”输出表报，输出到电子表格中。
对于电子表格格式可以适当进行调整。
（3）在岗职工调查输出的报表文件无法打开，提示文件是坏的？因为你尚未录入数据，或者选择数据。
请你录入数据后再导出。
（4）导入数据时，显示文件无法打开可能您的文件没有关闭或者导入多次，要导入的文件可能在打开状态。
您可以先按“返回”，然后再进行导入操作。
（5）导出报表页面不合适请使用“报表”功能输出报表，报表将输出到电子表格中，您在适当进行调整就可以打印。
劳动用工备案报盘系统用户手册
系统工作主画面窗口分为五个区域，说明如下：
1、标题栏：窗口最上部的蓝色条状部分，用于打开窗口常规菜单，以及极小化、极大化或关闭窗口；
2、标题区：紧接标题栏下部的区域，用于显示软件系统名称信息；
3、工具条：在标题区下方的条状区域，含有多个带图标的文字按钮，用于快速实现某些操作。工具条的右侧还显示有当前系统日期、时间和星期等信息；
输出
当前数据区中的数据输出到电子表、文本文件或网页表格等。
13
关闭
关闭当前操作的窗口。
14
单击、点击
快速按动鼠标左键一下。
15
双击
快速按动鼠标左键两下。
16
右键单击
快速按动鼠标右键一下。
17
右键菜单
在指定位置单击鼠标右键时所弹出来的菜单，又称弹出菜单。
18
选择数据行
指用鼠标单击数据区中的某行数据，使之变为高亮显示，即蓝底白字显示。选择的同时按住〈Shift〉键可以选择连续的数据行，按住〈Ctrl〉键可以选择任意的数据行。
4、工作台：在工具条下方的长方形区域，用于放置工作时所打开一个或多个窗口；
5、状态条：窗口最下部的条状区域，用于显示提示帮助信息等。
★您知道吗？
您可以点击工具条上的〈窗口标题〉和〈状态条〉按钮，来显示或隐藏窗口的标题区和状态条，这样可以调整工作台的使用空间大小。在您退出后下次重新进入系统时，将自动设置为您上次退出系统时的界面显示风格。
【内容简介】
本手册包含如下内容：
第一章：系统概述。概要介绍本系统的功能，以及一些常用的术语、缩略语。
第二章：系统安装。说明安装本系统所需的环境要求，以及安装、卸载的详细过程。
第三章：系统运行。详细讲解了本系统的使用方法。
登陆劳动用工备案管理系统用户名为组织机构代码初始密-
提交成功的信息会显示在左侧方框内，如图所示；点击 橙色“提交”按键即可上传待核对信息，完成网上备案 录入程序。如过程中遇到问题，请咨询624为组织机构代码；初始密码 为888888 点击登陆即可进入系统。 若显示密码错误，则致电联系6246077 说明情况，要求重置密码
进入系统后，点击上栏“劳动用工批量上传”后如图所示，先点击“浏 览”，选择您要上传的用工模板（请将模板前两列“组织机构代码”和 “工商登记执照号码”两列删除后上传，否则格式不正确），点击“上传 Excel数据”后检查是否正确后按“提交待核对数据”键即可上传成功。
沈阳市智慧劳动关系信息服务系统使用手册簿(企业用)(3)
市智慧劳动关系信息服务系统使用手册1.企业注册。
①浏览器输入如下网址：https://syapp.wx.cmbchina.:8181/syrsj/login_qiye.html，首次登录企业点击“注册”按钮，进行用户注册。
②仔细阅读《市智慧劳动关系信息服务系统网上办理用户承诺书》，确认无误后点击“同意并继续”；③录入统一社会信用代码、企业全称、企业类型、企业地址、所在区域（劳务派遣选择“市”）、企业负责人、成立时间、上传附件（营业执照图片和加盖公章承诺书图片，且图片大小不可超过5M），点击下一步；④输入经办人、经办人、点击“获取验证码”，验证码会通过短信发送到填写的经办人中，填写短信验证码后，点击确认注册。
⑤提交成功后，系统会提示注册申请成功，账号为统一社会信用代码，密码将在人社局管理员审核后，通过短信的方式发送至经办人中。
2.查询注册进度。
①浏览器输入如下网址：https://syapp.wx.cmbchina.:8181/syrsj/login_qiye.html，成功提交注册信息的企业，可点击首页“企业注册进度查询”，查询注册信息审批进度。
②输入统一社会信用代码、经办人、经办人、短信验证码，点击查询；③查询结果为“同意”，则表示注册信息审核通过，企业可通过统一社会信用代码和密码登录系统，若密码遗忘可点击首页“密码重置”按钮，重置密码。
④查询结果为“已驳回”，则表示注册申请未通过审核，请按照驳回原因，点击修改按钮，修改注册信息后进行再次提交。
3.劳动用工备案①浏览器输入如下网址：https://syapp.wx.cmbchina.:8181/syrsj/login_qiye.html，录入统一社会信用代码、注册成功短信中的密码和图片验证码后，点击“登录”按钮登录系统。
②点击左侧“劳动用工备案管理”-“劳动用工备案管理”菜单，点击“新增备案申请”按钮，新增备案批次。
③选择新增的批次，点击“录入”按钮，单条录入员工信息。
沈阳市智慧劳动关系信息服务系统使用手册(企业用)(3)
沈阳市智慧劳动关系信息服务系统使用手册(企业用)(3)沈阳市智慧劳动关系信息服务系统使用手册(企业用)(3)1.登录与注册1.1 注册流程：1.1.1 打开智慧劳动关系信息服务系统网站：。
1.1.2 首页右上角的“注册”按钮。
1.1.3 输入注册所需的企业信息，包括企业名称、法定代表人姓名、统一社会信用代码等，并设置登录密码。
1.1.4 阅读并同意用户协议后，“注册”按钮完成注册。
1.2 登录流程：1.2.1 打开智慧劳动关系信息服务系统网站：。
1.2.2 首页右上角的“登录”按钮。
1.2.3 输入已注册的企业账号和密码。
1.2.4 “登录”按钮进行登录。
2.企业信息管理2.1 修改企业信息：2.1.1 登录系统后，在首页导航栏中选择“企业信息管理”。
2.1.2 “修改企业信息”按钮。
2.1.3 根据提示修改企业信息内容，包括企业名称、联系方式、地质等。
2.1.4 “保存”按钮保存修改。
2.2 查看企业信息变更记录：2.2.1 登录系统后，在首页导航栏中选择“企业信息管理”。
2.2.2 “查看企业信息变更记录”按钮。
2.2.3 查看企业信息变更记录列表，包括变更时间、变更内容等。
3.劳动合同管理3.1 新建劳动合同：3.1.1 登录系统后，在首页导航栏中选择“劳动合同管理”。
3.1.2 “新建劳动合同”按钮。
3.1.3 输入相关合同信息，包括员工姓名、联系号码、合同期限等。
3.1.4 “保存”按钮保存合同。
3.2 查看劳动合同：3.2.1 登录系统后，在首页导航栏中选择“劳动合同管理”。
3.2.2 “查看劳动合同”按钮。
3.2.3 在劳动合同列表中选择需要查看的合同，合同编号进行查看。
4.薪酬管理4.1 发放工资：4.1.1 登录系统后，在首页导航栏中选择“薪酬管理”。
4.1.2 “发放工资”按钮。
4.1.3 输入工资发放相关信息，如发放月份、员工姓名等。
4.1.4 “确定”按钮完成工资发放。
4.2 导出工资表：4.2.1 登录系统后，在首页导航栏中选择“薪酬管理”。
数电票商品编码批量导入的操作步骤
数电票商品编码批量导入的操作步骤
具体操作
一商品编码税控批量导入操作步骤
（一）从税控系统导出商品编码信息
1.登录增值税发票开票软件-系统设置-商品编码。
1/ 11
2.点击右上角“导出”按钮，选择“导出路径”后点击“确定”，跳出“导出成功”提示。
2/ 11
3/ 11
4/ 11
（二）电子发票服务平台批量导入商品编码
1.登录国家税务总局上海市电子税务局，进入项目信息维护模块。
相关路径：我要办税-开票业务-开票信息维护-项目信息维护
5/ 11
6/ 11
2.点击“税控批量导入”按钮。
7/ 11
3.选择文件：从税控开票软件中导出的商品编码文件（txt/xml 格式）。
8/ 11
4.文件导入成功后点击“保存”，即完成项目信息维护。
同时支持逐条信息的“详情、修改、删除”操作。
9/ 11
10/ 11
11/ 11。
沈阳市人力资源服务业务备案申请表
人力资源服务业务备案申请表(暂行）机构名称：（公章）法定代表人：（负责人）申请日期：年月日沈阳市人力资源和社会保障局填报须知尊敬的申请人：当您准备为自己单位申请人力资源服务业务备案时，请认真阅读本须知：1．您选择现场提交申请时，须当场填写封页上的申请日期；选择其它方式提交时，请空缺封页上的申请日期。
2．您必须勾选行政文书送达方式，并注意接听电话或查看短信邮件获取通知。
为了确保行政文书能够及时送到您手里，您需要认真填写办公地址、邮政编码、法人（负责人）姓名、被委托人姓名、手机号码、电子邮箱地址等信息。
如发生错误，导致行政文书无法送达的，行政机关将视为默认送达，因此引发的法律责任和后果由您承担。
3．提交申请前，请了解相关法律、法规和文件，确信您已明白自己享有的权利和应承担的义务。
4．请使用正楷字体手工或打印填写（A4纸）。
选择手工填写，请使用蓝黑或黑色墨水，保持字迹清晰，避免涂改。
5．本《申请表》要求法定代表人签字的，由法定代表人亲自签字，属于非法人单位的，由负责人亲自签字。
6．如有需要表述的其它问题，请附说明和相关材料。
7．如您出现填写错误，而且无法进行更正的，应重新提交《申请表》。
否则，行政机关将视为无效申请。
本人已经阅读须知，并检查过《人力资源服务业务备案申请表》和所有应提交的申报材料，未发现差错和遗漏，所申请的备案业务是本人的真实意愿。
本人会按照人力资源和社会保障部门年度报告的要求，自觉报送相关材料。
法定代表人（负责人）签字：年月日填报说明1.申请日期（封页）：按照向行政机关递交材料之日填写（窗口申报建议现场填写）。
2.类型：按照“营业执照”类型填写。
3.备案编号：首次备案的，可以空缺。
4.没有被委托人的，无须填写被委托人信息。
5.服务方式：指主营或兼营人力资源服务。
6.请在材料清单里逐项填写附送的申报材料明细。
7.有上级单位的，必须填写上级单位情况和对本次申请的意见，没有的，可以空缺。
申请单位提交材料情况。
沈阳市劳动保障书面审查网上申报系统用户利用手册
《沈阳市劳动保障书面审查网上申报系统》用户利用手册目录第一章整体介绍 (1)第二章用户注册及登录 (3)用户注册及登录 (3)第三章填报书面审查报审表 (9)整体说明 (9)填报书面审查报审表 (12)第四章审查 (14)审查 (14)第五章打印合格证 (18)打印合格证 (18)第六章打印整改指令书 (21)打印整改指令书 (21)第七章查询与统计 (25)查询与统计 (25)第八章文件和通知 (27)文件和通知 (27)第九章系统保护 (30)系统保护 (30)第十章用户管理 (32)用户管理 (32)第十一章密码修改与恢复 (36)密码修改 (36)密码恢复 (37)沈阳市劳动保障书面审查网上申报系统是用于审查用人单位年度内遵守劳动保障法律、法规、规章情况的一个服务系统，主要包括用人单位劳动保障情况申报、劳动保障监察机构审查、审查结果发布等功能。
利用本系统的人员包括用人单位书面审查申报员、劳动保障监察机构审查员、系统管理员等。
本手册将按照不同的利用者，别离对各个功能模块加以详细论述。
其中，用人单位书面审查申报员将主要利用用户注册、用户登录、填报书面报审表、修改密码等功能。
劳动保障监察机构审查员主要利用用户登录、申报审查、打印合格证、打印整改指令书、查询与统计、修改密码等功能。
系统管理员则将利用除申报审查之外的所有功能模块，包括用户登录、申报查看、打印合格证、打印整改指令书、查询与统计、文件和通知、系统保护、用户管理、修改密码等功能。
第二章用户注册及登录用户注册及登录用户注册主如果针对用人单位在利用本系统之前要先行注册成为系统的用户，才能通过登录系统后，填报及保护书面审查报审表。
首先要访问系统首页，画面如下：其中有一个流程指南，用于指导用户如何才能成功填写书面审查报审表。
若是只想阅读通知及最新系统消息，则可以点击“阅读相关文件”，将出现如下画面：若是是第一次利用本系统并需要注册；或已经注册过，并需要再次登录，只需点击“进入申报系统”，将出现系统主页面，用于注册、登录、获取用户名及密码、审查结果查询、文件和通知查看等，如下图：系统主页面功能说明：✧注册：用人单位利用，且不曾注册过，用来注册单位信息。
沈阳市劳动就业管理信息系统
文件版次：系统设计报告QMS2004 P-2/26目录1 参数管理 (10)1.1 缴费参数管理 (10)1.1.1 功能概要 (10)1.1.2 功能处理 (10)1.1.3 数据表 (10)1.1.4 信息项处理 (10)1.2 所得税参数管理 (11)1.2.1 功能概要 (11)1.2.2 功能处理 (11)1.2.3 数据表 (12)1.2.4 信息项处理 (12)1.3 机构服务项目管理 (13)1.3.1 功能概要 (13)1.3.2 功能处理 (13)1.3.3 数据表 (13)1.3.4 信息项处理 (13)1.4 机构参数管理 (14)1.4.1 功能概要 (14)1.4.2 功能处理 (14)1.4.3 数据表 (14)1.4.4 信息项处理 (14)2 档案托管合同管理 (14)2.1 单位存档合同登记 (14)2.1.1 功能概要 (14)2.1.2 功能处理 (15)2.1.3 数据表 (15)2.1.4 信息项处理 (15)2.2 单位存档合同续签 (17)2.2.1 功能概要 (17)2.2.2 功能处理 (17)2.2.3 数据表 (18)2.2.4 信息项处理 (18)2.3 单位存档合同终止 (19)2.3.1 功能概要 (19)2.3.2 功能处理 (19)2.3.3 数据表 (20)2.3.4 信息项处理 (20)2.4 个人存档合同登记 (21)2.4.1 功能概要 (21)2.4.2 功能处理 (21)2.4.3 数据表 (22)2.4.4 信息项处理 (22)2.5 个人存档合同续签 (26)2.5.1 功能概要 (26)2.5.2 功能处理 (26)2.5.3 数据表 ................................................................... 错误！未定义书签。
2.5.4 信息项处理 ............................................................ 错误！未定义书签。
沈阳市沈河区人力资源和社会保障局劳动关系科业务流程
沈阳市沈河区人力资源和社会保障局劳动关系科业务流程劳动业务办理流程：老企业（办理业务前一年成立的企业）：劳动保障书面审查（7号窗口办理）——招工录用备案（8号窗口办理）——劳动合同鉴证（9号窗口办理）——工资手册（10号窗口办理）新办企业（办理业务当年成立的企业）：招工录用备案（8号窗口办理）——劳动合同鉴证（9号窗口办理）——工资手册（10号窗口办理）——社会保险保险公司（怀远门、太清宫附近）——失业保险（15-21号窗口办理）——劳动保障书面审查（7号窗口办理）劳动书面审查所需报送材料：沈阳劳动保障网：一、劳动保障部门留存的资料（营业执照副本和组织机构代码证A4幅面复印件）。
1、企业法人营业执照或其他合法用工主体资格的证明文件（机关、事业单位法人登记证，外省、市驻沈办事机构登记证，社会团体及民办非法企业组织机构法人登记证明）的A4幅面复印件。
2、《组织机构代码证》A4幅面复印件。
3、有分支机构的单位，需提供分支机构单位登记证明副本和《组织机构代码证》A4幅面复印件。
4、职业介绍机构需提供《职业介绍许可证》原件及A4幅面复印件。
二、劳动保障部门备件资料1、《用人单位劳动保障书面审查报审表》A4幅面一式两份。
2、年审年度（招）用工备案材料。
3、年审年度12月份职工名册。
4、劳动合同文本及用人单位将劳动合同文本以交与合同签署人的相关手续，劳动合同鉴证汇总表，审查周期内终止、解除劳动合同证明书及社会保险转移手续等相关材料。
5、年审年度《工资总额使用手册》。
6、年审年度9月份至11月份的考勤表（原件及A4幅面复印件）。
对应月份的工资发放明细表（原件及A4幅面复印件）。
工资发放采取银行工资卡发放形式的，需提供银行的回执单（原件及A4幅面复印件）。
招工录用备案新签需提供的材料：1、沈阳市市内户口，且与原公司解除劳动合同不超过30日者：需提供招用人员的身份证复印件及《终止、解除劳动合同证明书》和原合同及原单位《录用职工登记表》原件。
沈阳市智慧劳动关系信息服务系统使用手册(企业用)(3)
沈阳市智慧劳动关系信息服务系统使用手册(企业用)(3) 沈阳市智慧劳动关系信息服务系统使用手册(企业用)(3)第一章：系统介绍1.1 系统概述1.2 系统功能1.3 系统入口1.4 系统登录第二章：账号管理2.1 注册账号2.2 登录账号2.3 修改密码2.4 忘记密码第三章：企业信息管理3.1 添加企业信息3.2 编辑企业信息3.3 删除企业信息3.4 查询企业信息第四章：员工信息管理4.1 添加员工信息4.2 编辑员工信息4.3 删除员工信息4.4 查询员工信息第五章：劳动合同管理5.1 添加劳动合同5.2 编辑劳动合同5.3 删除劳动合同5.4 查询劳动合同第六章：薪酬管理6.1 添加薪酬信息6.2 编辑薪酬信息6.3 删除薪酬信息6.4 查询薪酬信息第七章：社保管理7.1 添加社保信息7.2 编辑社保信息7.3 删除社保信息7.4 查询社保信息第八章：假期管理8.1 添加假期信息8.2 编辑假期信息8.3 删除假期信息8.4 查询假期信息第九章：考勤管理9.1 添加考勤记录9.2 编辑考勤记录9.3 删除考勤记录9.4 查询考勤记录第十章：系统设置10.1 系统参数设置10.2 数据备份与恢复10.3 权限管理第十一章：常见问题解答11.1 常见问题一11.2 常见问题二11.3 常见问题三本文档涉及附件：本文所涉及的法律名词及注释：1、劳动法：指中华人民共和国劳动法，是中华人民共和国的一部基本劳动法律。
2、社会保险法：指中华人民共和国社会保险法，是中华人民共和国的一部基本社会保险法律。
3、劳动合同法：指中华人民共和国劳动合同法，是中华人民共和国的一部基本劳动合同法律。
沈阳市劳动用工备案表
附件1：用人单位劳动用工（招工）备案表用人单位编码：职工编号：用人单位名称法定代表人组织机构代码联系电话劳动者姓名性别联系电话身份证号学历户籍地址现住址岗位工种是否劳务派遣用工本单位用工之日劳动合同期限类型劳动合同起始时间劳动合同到期时间用人单位（盖章）劳动用工备案审核部门（盖章）年月日年月日说明：本表一式两份，用人单位保存一份，装入劳动者档案一份。
－1－用人单位劳动用工（招工）备案职工名册用人单位编码：名称：组织机构代码：序号姓名性别身份证号户口性质户籍行政区现住址是否派遣用工本单位用工之日合同类型合同时间起始截止用人单位（盖章）经办人劳动用工备案机关（盖章）经办时间年月日说明：本表一式三份，备案机关、用人单位、社会保险经办机构各留存一份。
－2－用人单位劳动用工（续签）备案职工名册用人单位编码：名称：组织机构代码：序号姓名性别身份证号户口性质户籍行政区现住址是否派遣用工本单位用工之日续签合同合同类型起始时间截止时间用人单位（盖章）经办人劳动用工备案机关（盖章）经办时间年月日说明：本表一式三份，备案机关、用人单位、社会保险经办机构各留存一份。
－3－用人单位劳动用工（变更）备案职工名册用人单位编码：名称：组织机构代码：序号姓名性别身份证号户口性质户籍行政区现住址是否派遣用工本单位用工之日合同类型合同时间变更事项起始截止用人单位（盖章）经办人备案机关（盖章）经办时间年月日说明：本表一式三份,备案机关、用人单位、社会保险经办机构各留存一份。
－4－附件5：终止（解除）劳动合同证明书用人单位编码：单位养老保险编码：职工编号：姓名性别身份证号出生时间参加工作时间本单位工作年限岗位职务或工种最后一期劳动合同期限类型劳动合同起始时间劳动合同到期时间终止（解除）类型解除、终止劳动合同时间是否支付经济补偿金补偿金额（元）终止（解除）原因本人签字____________年_________月___________日经办人用人单位意见及盖章年月日说明：本表一式四份，劳动者本人、用人单位、劳动者档案、社会保险经办机构各一份。
批量退工导入表填报栏目说明
批量退工导入表填报栏目说明
1. 姓名
填写与身份证、就业失业登记证上一致的姓名，如不完全一致将导致退工失败。
2.身份证号
填写18位身份证号码，填写位数不足或错误将导致退工失败。
3. 就业失业登记证号
填写16位全国版新证号码，旧证号码不填写，填写旧证号码或新证号码填写错误将导致退工失败
4. 合同类型
按照退工人员签订的劳动合同类型点选“有固定合同期限、无固定合同期限、完成一定工作任务”，选择“有固定合同期限”必须填写合同终止日期，选择“无固定合同期限”或“完成一定工作任务”无需填写合同终止日期。
5. 合同终止日期
填写退工人员签订的最后一期劳动合同的终止日期，格式如20140301，填写八位数字，填写格式有误将导致退工失败。
6. 解合时间
填写解除或终止劳动合同日期，填写格式同合同终止日期，填写格式有误将导致退工失败。
7. 退工原因
按照退工人员解除或终止劳动合同证明中的原因点选相应原因。
8. 备注
如有特殊情况，填写此项说明情况，无则不填写，此项为非必填项。
9. 单位经办人
填写办理退工登记备案的单位经办人姓名，不填写将导致退工失败。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2020704 2020799 20208 2020801 2020802 2020803 2020804 2020805 2020899 20209 2020901 2020902 2020903 2020904 2020999 20210 20211 2021101 2021102 2021103 2021104 2021105 2021199 20212 20213 2021301 2021302 2021303 2021304 2021399 20214 2021401 2021402 2021403 2021499 20215 2021501 2021502 2021503 2021599 20216 20217 2021701 2021702 2021703 2021799 20218
2021900
2022000
2022100
2022200
2022300
2022400
2022401 2022402 2022499 20225 2022501 2022502 2022503 2022504 2022599 20226 2022601 2022602 2022699 20227 2022701 2022702 2022703 2022799 20228 20229 2022901 2022902 2022903 2022904 2022905 2022999 20230 20231 2023101 2023102 2023103 2023199 20232 20233 2023301 2023302 2023303 2023399 20234 2023401 2023402 2023403 2023404 2023405 2023406 2023407 2023499
水资源工程技术人员 治河及泥沙治理工程技术人员 其他水利工程技术人员 海洋工程技术人员 海洋调查与监测工程技术人员 海洋环境预报工程技术人员 海洋资源开发利用和保护工程技术人员 海洋工程勘察设计工程技术人员 其他海洋工程技术人员 水产工程技术人员 水产养殖工程技术人员 渔业资源开发利用工程技术人员 其他水产工程技术人员 纺织工程技术人员 纺纱工程技术人员 织造工程技术人员 染整工程技术人员 其他纺织工程技术人员 食品工程技术人员 气象工程技术人员 气象观测人员 天气预报人员 气候监测预测人员 应用气象人员 气象服务人员 其他气象工程技术人员 地震工程技术人员 环境保护工程技术人员 环境损害控制工程技术人员 环境监测工程技术人员 环境污染治理工程技术人员 其他环境保护工程技术人员 安全工程技术人员 标准化、计量、质量工程技术人员 标准化工程技术人员 计量工程技术人员 质量工程技术人员 其他标准化、计量、质量工程技术人员 工业管理工程技术人员 普通工业工程技术人员 系统规划与管理工程技术人员 设施规划与设计工程技术人员 生产组织与管理工程技术人员 质量管理与可靠性控制工程技术人员 营销工程技术人员 人力资源开发与管理工程技术人员 其他管理（工业）工程技术人员
文学、艺术研究人员 图书馆学、情报学研究人员 历史学研究人员 管理科学研究人员 数学研究人员 物理学研究人员 化学研究人员 天文学研究人员 地球科学研究人员 生物科学研究人员 农业科学研究人员 医学研究人员 其他科学研究人员 地质勘探工程技术人员 测绘工程技术人员 大地测量工程技术人员 工程测量工程技术人员 摄影测量与遥感工程技术人员 地图制图与印刷工程技术人员 海洋测绘工程技术人员 其他测绘工程技术人员 矿山工程技术人员 采矿工程技术人员 选矿与矿物加工工程技术人员 其他矿山工程技术人员 石油工程技术人员 石油开采工程技术人员 石油储运工程技术人员 其他石油工程技术人员 冶金工程技术人员 冶炼工程技术人员 轧制工程技术人员 焦化工程技术人员 金属材料工程技术人员 耐火材料工程技术人员 碳素材料工程技术人员 冶金热能工程技术人员 其他冶金工程技术人员 化工工程技术人员 化工实验工程技术人员 化工设计工程技术人员 化工生产工程技术人员 其他化工工程技术人员 机械工程技术人员 机械设计工程技术人员 机械制造工程技术人员 仪器仪表工程技术人员
抽样编码
1050101 1050102 1050103 1050104 1050105 1050106 1050107 1050108 1050109 1050110 1050111 1050112 1050113 1050114 1050199 1059900 2010100 2010200 2010300 2010400 2010500
2020800
2020900
2021000 2021100
2021200 2021300
2021400
2021500
2021600 2021700
2021800
2021801 2021802 899 20219 2021901 2021902 2021903 2021904 2021999 20220 2022001 2022002 2022003 2022004 2022099 20221 2022101 2022102 2022103 2022104 2022105 2022106 2022107 2022108 2022109 2022199 20222 2022201 2022202 2022203 2022299 20223 2022301 2022302 2022303 2022304 2022305 2022306 2022307 2022308 2022309 2022310 2022399 20224
汽车运用工程技术人员 船舶运用工程技术人员 水上交通工程技术人员 海上救助打捞工程技术人员 船舶检验工程技术人员 其他交通工程技术人员 民用航空工程技术人员 民用航空维修与适航专业技术人员 航行航空工程技术人员 通用航空技术人员 航空运输工程技术人员 其他民用航空工程技术人员 铁路工程技术人员 铁道运输工程技术人员 铁路机务工程技术人员 铁路车辆工程技术人员 铁路电务工程技术人员 其他铁路工程技术人员 建筑工程技术人员 城镇规划设计工程技术人员 建筑设计工程技术人员 土木建筑工程技术人员 风景园林工程技术人员 道路与桥梁工程技术人员 港口与航道工程技术人员 机场工程技术人员 铁路建筑工程技术人员 水利水电建筑工程技术人员 其他建筑工程技术人员 建材工程技术人员 硅酸盐工程技术人员 非金属矿及制品工程技术人员 无机非金属新材料工程技术人员 其他建材工程技术人员 林业工程技术人员 林业生态环境工程技术人员 森林培育工程技术人员 园林绿化工程技术人员 野生动物保护与繁殖利用工程技术人员 自然保护区工程技术人员 森林保护工程技术人员 木、竹材加工工程技术人员 森林采伐和运输工程技术人员 经济林和林特产品加工工程技术人员 森林资源管理与监测工程技术人员 其他林业工程技术人员 水利工程技术人员
20106 20107 20108 20109 20110 20111 20112 20113 20114 20115 20116 20117 20199 20201 20202 2020201 2020202 2020203 2020204 2020205 2020299 20203 2020301 2020302 2020399 20204 2020401 2020402 2020499 20205 2020501 2020502 2020503 2020504 2020505 2020506 2020507 2020599 20206 2020601 2020602 2020603 2020699 20207 2020701 2020702 2020703
2022500
2022600
2022700
2022800 2022900
2023000 2023100
2023200 2023300
2023400
20299 20301 20302 20303 20304 20305 2030501 2030502 2030599 20306 2030601 2030602 2030699 20399 20401 2040101 2040102 2040103 2040104 2040199 20402 2040201 2040202 2040203 2040299 20499 2050101 2050102 2050103 2050104 2050105 2050106 2050107 2050108 2050109 2050110 2050111 2050112 2050113 2050114 2050115 2050116 2050117 2050118 2050119 2050120 2050121
职业 国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人 中国共产党中央委员会和地方各级党组织负责人 国家权力机关及其工作机构负责人 人民政协及其工作机构负责人 人民法院负责人 人民检察院负责人 国家行政机关及其工作机构负责人 其他国家机关及其工作机构负责人 党团派负责人 民主党派负责人 工会负责人 中国共产主义青年团负责人 妇女联合会负责人 其他人民团体及其工作机构负责人 群众自治组织负责人 其他社会团体及其工作机构负责人 高等学校校长 中等职业教育学校校长 中小学校校长 其他教育教学单位负责人 卫生单位负责人 科研单位负责人 其他事业单位负责人 企业负责人 企业董事 企业经理 企业职能部门经理或主管 生产经营经理 财务经理 行政、人事经理 人事经理 销售和营销经理 广告和公关经理 采购经理 计算机服务经理 研究和开发经理 餐厅、客房经理 客房经理 其他企业负责人 其他企业管理人员 专业技术人员 哲学研究人员 经济学研究人员 法学研究人员 社会学研究人员 教育科学研究人员
设备工程技术人员 其他机械工程技术人员 兵器工程技术人员 装甲车辆工程技术人员 火炮枪械工程技术人员 弹箭工程技术人员 火炸药工程技术人员 光电火控工程技术人员 其他兵器工程技术人员 航空工程技术人员 飞机设计工程技术人员 飞机制造工程技术人员 飞机发动机设计工程技术人员 飞机发动机制造工程技术人员 其他航空工程技术人员 航天工程技术人员 电子工程技术人员 电子材料工程技术人员 电子元器件工程技术人员 雷达系统工程技术人员 广播视听设备工程技术人员 电子仪器与测量工程技术人员 其他电子工程技术人员 通信工程技术人员 计算机与应用工程技术人员 计算机硬件技术人员 计算机软件技术人员 计算机网络技术人员 计算机系统分析技术人员 其他计算机与应用工程技术人员 电气工程技术人员 电机与电器工程技术人员 电力拖动与自动控制工程技术人员 电线电缆与电工材料技术人员 其他电气工程技术人员 电力工程技术人员 发电工程技术人员 输变电工程技术人员 供用电工程技术人员 其他电力工程技术人员 邮政工程技术人员 广播电影电视工程技术人员 广播电视编播工程技术人员 广播电视传输覆盖工程技术人员 电影工程技术人员 其他广播电影电视工程技术人员 交通工程技术人员