围绕中心 立足实战 深入推进轮训轮值训练模式
树立战训合一理念 探索常态化的轮训轮值模式
是建立科学的指挥调度机 ｌ共建、租借、功能改造等方式，ｌ
（ ）广州 一 “ 模式”实用、 ： 够用、
制， 把战训合一队伍作为重要的 《保障战训合一的运作。二是教官 ８ 管用 实战力量纳入 １ 指挥调度序列， ｌ保障。按照 “ １ ０ 能者为师”的原则，ｌ “ 广州模式”源于广州市海珠 协调好与其他警种的配合， 明确 ｌ主要从领导干部和训练标兵、业 《公安分局，该局位于经济状况～ 指挥权限，既保证警令畅通、灵 ３ 务能手中选拔教官。省厅连续举 ｌ 般的老城区， 在训练基地的建设
机 关 的先进 经 验 ，结合 “ 练 兵 ” 大
一
“ 十公 ”会议 以 来 ，公 安 部 二 直 积极 倡 导 和 大 力 推 动 战训 合
基 本 特 征 ，实 现 缓 解 工 训 矛 盾 、 增 强 训 练 效 果 、强 化 治 安 驾 驭 能 力 等 目标 。战 训 合 一 理 念 得 到基 层 的普 遍认 同 ，为 这 项 工 作 的全 面 铺 开打 牢 了思想基 础 。
集中使用的应急机动力量和支援 ｌ 为主要单元模块，大力推行情景 ｌ普及了练兵电子档案， 民警参训
配合力量， 从而避免了 “ 战代训” 《 教学、研讨教学、案例教学、互 《 时间、 以 训练科目 和考核成绩全部上 或者 “ 只训不战” 。二是制定了《 《 动教学 、模拟演练、旁听庭审等 ６ 《 网公布。民警 的训练表现与年度 广
会 稳定 的任 务十 分繁 重 。近年 来 ， 广东省公 安厅 （ 以下 简称 “ 省厅 ” ）
任 务 约 ８万批 次 ，出动 警 力约 ３ ０ 万 人 次 ，在 各 类 严 打 整 治 行 动 、 抗 击 自然 灾 害、 处 置 突 发 事 件 和 群 体 眭事件 中发挥 了 重要作用 。
【公安方案】xxxx年全市公安机关教育训练工作实施方案
【公安方案】xxxx年全市公安机关教育训练工作实施方案xxxx年全市公安机关教育训练工作实施方案为认真贯彻落实全市公安工作会议精神，进一步加强公安机关能力建设，不断提升公安工作和公安机关队伍建设水平，根据省厅《xxxx年全省公安教育训练工作要点》、《xxxx—xxxx年全省公安机关岗位业务能力竞赛活动方案》、《全省公安机关应急处突能力专题轮训工作方案》和市局《xxxx年全市公安政治工作要点》，特制订本实施方案。
一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“打造长三角最具安全感的城市”总目标，以提高教育训练质量效益为核心，以完善大教育大培训工作体系为支撑，积极推行“以人为本、按需施教、紧贴实战、能力为先”工作理念，不断创新教育训练工作举措，健全教育训练工作机制，努力提升队伍整体素质和战斗力，为全市公安机关圆满完成各项工作任务，营造和谐稳定的社会环境迎接党的十八大胜利召开提供强有力的素质保障。
二、工作目标秉承“实战、实用、实效”的工作原则，坚持“干中学、学中练、练中比”，采取业务培训、技能比武、达标考核相结合的方式，有效提升民警队伍群众工作、维稳处突、科技应用、执法办案和舆情应对能力，基本体能和岗位业务技能明显增强，力争培养一批业精技强的行家里手；以民警职业能力培养为重点的教育训练工作体系得到进一步完善。
三、工作重点（一）抓好应急处突能力专题轮训。
根据省厅的统一部署，于xxxx年9月底前组织完成不少于5天的公安机关应急处突能力专题轮训。
做好省厅调训xxxx年以来新任市公安局局长，各市公安局常务副局长和分管治安、特警工作的局领导，各县（市、区）公安局局长的组织参训工作；市局重点调训县级公安机关近年来新任的派出所主要负责人，市、县两级公安机关指挥中心、治安、特警、网警、交管、通信、警校等部门负责人；县（市、区）公安（分）局按照“轮训轮值、战训合一”实战训练要求，认真做好基层一线战斗员的组织轮训工作。
公安局轮值轮训工作经验材料
公安局轮值轮训工作经验材料公安局轮值轮训工作经验材料凸现“轮值轮训战训合一”效能全警推进教育训练工作向纵深开展今年以来，XX分局按照公安部、市局党委加强“三基”工程建设的重大战略部署，面对日益复杂多变的治安形势和日益繁重的公安任务，坚持把教育训练作为提高队伍建设和业务建设的根本，置于战略性、基础性、先导性的地位予以优先发展，以扎实推进“轮值轮训、战训合一”工作为先导，推进了分局业务和队伍建设的双提高。
主要做法是：一、准确定位，组织领导贯彻“战训合一”。
教育训练工作中，分局党委深入开展调查研究，认为“轮值轮训、战训合一”是全面实施素质建警的一项重要举措。
为此，分局从建立现代警务机制需求出发，创建了以建立健全教育训练长效机制为抓手，全面推进“轮值轮训、战训合一”工作的制度化、经常化、规范化建设的新思路。
实际工作中，分局党委把加强领导作为加速推进“轮值轮训、战训合一”工作的关键，始终做到“三个确保”。
一是领导重视，确保形成上下齐抓、强势推进的工作态势。
在思想认识上，把“轮值轮训、战训合一”作为提升队伍素质的有效途径；在工作摆布上，把“轮值轮训、战训合一”作为加强公安工作的战略性重点；在具体落实上，把“轮值轮训、战训合一”作为推进“三基”建设的关键性任务。
分局党委每次研究重大问题都分析民警教育训练工作的形势，每次工作部署都涉及到“轮值轮训、战训合一”的内容，使“轮值轮训、战训合一”成为公安队伍教育训练工作的重要环节。
二是配足配强力量，确保用强有力的人员开展轮值轮训工作。
分局政治处通过内部调整的方式抽调精兵强将充实“轮值轮训、战训合一”工作，在政委、政治处主任分管的基础上，确定了4名专职轮值轮训人员，主要负责同志有多年教育训练相关工作经验。
三是抓领导带头，确保用领导干部的率先垂范带动全警。
从年初开始，分局把“轮值轮训、战训合一”重点放在领导干部，每期第一班都是单位的领导干部，以训“长”作为切入点，充分发挥基层领导的示范、引领作用，发挥组织、领导、协调作用，保证“轮值轮训、战训合一”的实际效果，形成上下合力、齐抓共管、逐步落实的工作格局。
某州公安机关第二轮“轮训轮值、战训合一”训练工作实施方案
某州公安机关第二轮“轮训轮值、战训合一”训练工作实施方案当前，在x州公安局党委的高度重视下，x州警察终身职业教育训练工作迎来了全新发展时期，在训练理念、训练方法、训练内容、训练效果等方面取得了较大突破。
为进一步深化改革警察终身职业教育训练，着力提高公安队伍的整体素质和战斗力，根据《中华人民共和国人民警察法》《公安机关人民警察训练条令》《“轮训轮值、战训合一”训练规范》和x州公安局《关于改革和加强x州公安机关警察终身职业教育训练工作的实施意见》《x州公安机关全面实施“轮训轮值、战训合一”工作方案》等有关规定，坚持现有组织领导、职责分工和勤务模式，突出特色，聚焦提升，制定第二轮“轮训轮值、战训合一”全警轮训工作方案。
一、指导思想深化x州公安局党委“1151”工作思路，按照“基础信息化、警务实战化、执法规范化、队伍正规化”和“全州一盘棋、训战一体化”的总体要求，“一切面向实战、一切为了实战”，严要求、高标准组织训练，努力建设一支“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的一流警队。
二、总体目标通过第二轮全警轮训，固化第一轮全警轮训效果，进一步有提升民警“基本行为规范、实战技能战术、应急处突能力、作风素质养成、执法执勤素养”，全面实现州局党委提出的“筑牢忠诚信仰、培育警察品质、提升专业素养、激发警队团结”目标，为x州公安机关公安改革、反恐维稳和队伍建设工作提供坚实的人才和智力保障。
三、明晰职权州局全面承担全警轮值轮训和入警训练，主办晋升晋职训练，州县两级公安机关共同承担专业发展训练，局直各部门和县市公安局、所队承担岗位训练、日常训练。
四、训练实施x州公安局统一组织全州公安机关全警轮训，遵循“实战任务优先、处警课程优先、预案演练优先”的原则安排并实施训练活动。
（一）训练对象。
1.全州公安机关50周岁以下的男民警、45周岁以下的女民警和实职副科以上领导干部应当参加全警轮训。
2.怀孕或哺乳期的女民警、患心理疾病或其他不宜参加警务实战技能训练的民警经所在单位政工部门批准，可不参加训练。
工作心得：融入中心,加强党支部三种能力建设(最新)
工作心得：融入中心，加强党支部三种能力建设（最新）各位领导、各位书记、各位同学：此次有幸参加省直工委组织的党支部书记培训班，虽然只有短短五天时间，安排却十分紧凑，课程安排内容丰富，形式活泼，可谓受益匪浅、感受很深。
下面我结合工作实际和这几天的学习，作简要汇报。
进入新时代，加强基层党支部能力建设，必须遵循“融入中心抓党建，抓好党建促发展”的总要求，就我们公安机关而言，必须坚持政治建警、素质强警和典型励警，全力打造党建工作品牌，推动党建工作与中心工作深度融合，不断提升基层党支部履职尽责、攻坚克难和创先争优“三种”能力，努力把党支部建设成为推动公安交通管理工作创新发展的坚强战斗堡垒。
一、坚持政治建警为龙头，强基础、压责任，不断提升履职尽责能力。
大力推进政治建警系列工程，凝聚全警共识，集聚全警力量，持续提升履职尽责新动能，引领干事创业新风尚。
一是压实党建工作责任。
把加强政治建设置于首位，以政治建设为统领，建立健全党建工作责任体系。
进一步明确“党建第一责任人”工作职责，推行支部书记履行党建工作述职测评，推动党建工作与公安交管业务工作同研究、同部署、同落实。
进一步规范基层党组织设置，把支部建在所队，创新和完善党建工作法，丰富党组织活动载体和内容，充分发挥党支部在推进政治建警工作中的政治功能。
二是抓实党建学习教育。
以基层党支部“三会一课”为载体，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，保证党建学习教育时间、人员、内容、效果“四落实”，推动党建学习和业务工作两不误。
同时，要进一步丰富党建学习教育载体，拓展党建学习教育形式，提高党建学习教育效果。
可以通过开办政治建警“大讲堂”，重大节日举行升国旗仪式，组织新民警举行入警宣誓仪式，深入开展各种主题教育，教育激励广大党员民警悟初心、守初心、践初心，把人民交警为人民的初心和使命落实到实际行动当中去。
三是落实党建工作制度。
一方面坚持以制度管人、管事，大力推进党支部党建工作制度体系化，着力加强党员民警队伍的经常性思想工作和经常性管理工作。
中共公安部委员会关于加强和改进公安教育训练工作的意见
中共公安部委员会关于加强和改进公安教育训练工作的意见为深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，深入贯彻中央关于大规模培训干部、大幅度提高干部素质的部署要求，进一步深化公安信息化建设、执法规范化建设和构建和谐警民关系等“三项建设”，努力建设一支高素质的公安队伍，现就加强和改进公安教育训练工作提出如下意见。
一、充分认识新形势新任务对公安队伍建设提出的新要求，进一步突出公安教育训练工作的地位和作用1、在全部公安工作中，队伍建设是根本，也是保证。
在公安队伍建设中，教育训练工作居于先导性、基础性和战略性地位。
加强公安教育训练工作，不仅是提高公安队伍整体素质和战斗力的重要途径，也是推进公安队伍正规化、职业化建设的关键环节。
部党委历来高度重视公安教育训练工作。
党的十六大以来，部党委着眼公安工作的长远发展，相继部署开展了全警大练兵、苦练基本功活动，全面实施了“三个必训”制度，对县级公安局长普遍进行了轮训，为积极推进教育训练科学化、制度化、规范化建设，建设高素质的公安队伍和强有力的公安工作奠定了坚实的基础。
2、当前，公安教育训练工作进入了一个新的发展阶段。
面对执法环境发生的复杂而深刻的变化，面对维护国家安全和社会稳定工作面临的前所未有的挑战，面对深入推进“三项建设”给公安队伍整体素质和能力提出的新的更高的要求，如何按照中央关于大规模培训干部、大幅度提高干部素质的部署要求，进一步加强和改进公安教育训练工作，着力提高公安队伍的整体素质和战斗力，切实担负起巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业、服务经济社会发展的重大政治任务，已经成为我们面临的一项长期而紧迫的重大课题。
各级公安机关和各部门、各警种必须把教育训练工作置于公安事业的大局来谋划，置于优先发展的战略地位来把握，置于促进公安队伍全面发展的关键环节来摆布，进一步加强和改进公安教育训练工作，全面提高公安教育训练工作的整体水平，全面提高公安队伍的整体素质和战斗力。
中共公安部委员会关于加强和改进公安教育训练工作的意见
中共公安部委员会关于加强和改进公安教育训练工作的意见为深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，深入贯彻中央关于大规模培训干部、大幅度提高干部素质的部署要求，进一步深化公安信息化建设、执法规范化建设和构建和谐警民关系等“三项建设”，努力建设一支高素质的公安队伍，现就加强和改进公安教育训练工作提出如下意见。
一、充分认识新形势新任务对公安队伍建设提出的新要求，进一步突出公安教育训练工作的地位和作用1、在全部公安工作中，队伍建设是根本，也是保证。
在公安队伍建设中，教育训练工作居于先导性、基础性和战略性地位。
加强公安教育训练工作，不仅是提高公安队伍整体素质和战斗力的重要途径，也是推进公安队伍正规化、职业化建设的关键环节。
部党委历来高度重视公安教育训练工作。
党的十六大以来，部党委着眼公安工作的长远发展，相继部署开展了全警大练兵、苦练基本功活动，全面实施了“三个必训”制度，对县级公安局长普遍进行了轮训，为积极推进教育训练科学化、制度化、规范化建设，建设高素质的公安队伍和强有力的公安工作奠定了坚实的基础。
2、当前，公安教育训练工作进入了一个新的发展阶段。
面对执法环境发生的复杂而深刻的变化，面对维护国家安全和社会稳定工作面临的前所未有的挑战，面对深入推进“三项建设”给公安队伍整体素质和能力提出的新的更高的要求，如何按照中央关于大规模培训干部、大幅度提高干部素质的部署要求，进一步加强和改进公安教育训练工作，着力提高公安队伍的整体素质和战斗力，切实担负起巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业、服务经济社会发展的重大政治任务，已经成为我们面临的一项长期而紧迫的重大课题。
各级公安机关和各部门、各警种必须把教育训练工作置于公安事业的大局来谋划，置于优先发展的战略地位来把握，置于促进公安队伍全面发展的关键环节来摆布，进一步加强和改进公安教育训练工作，全面提高公安教育训练工作的整体水平，全面提高公安队伍的整体素质和战斗力。
公安局“轮训轮值、战训合一”工作典型材料
公安局“轮训轮值、战训合一”工作典型材料XX区公安分局突出四抓“轮训轮值、战训合一”成效显著XX区公安分局结合自身实际，突出四抓，积极推行“轮训轮值，战训合一”训练新模式，扎实开展实战轮训，实现了干练结合、以练促战，战训双赢的目标。
区局先后举办“轮训轮值，战训合一”实战轮训班4期，参训民警244人。
一、立足长效，机制到位。
一是精心谋划。
局党委先后2次召开会议专题研究，成立了以局党委书记、局长XXX为组长的“轮训轮值，战训合一”实战轮训领导小组，下设办公室在政监室，具体负责实施集训管理、训练考核等工作，政监室负责轮训轮值协调工作，警务保障室做好后勤保障工作，纪委对训练期间的执勤、内务等方面进行督察，各单位分工负责、密切配合。
先后制定了《开展“轮训轮值、战训合一”实战轮训的实施方案》和《“轮训轮值、战训合一”实战训练管理规定》，建立了“轮训轮值、战训合一”实战轮训长效机制。
二是全警参与。
局党委要求，必训人员不论职务高低，都必须无条件参加轮训，服从统一管理，使参训民警日常学习、生活全面纳入规范化管理的轨道。
三是强力推行。
局主要领导就开展轮训工作进行现场办公，从教学管理到教官授课，从教室到训练场以及经费保障每一个环节，直接过问，逐一落实。
每期轮训班开班和结业，都有局领导亲自参加，训练中途，局领导和单位领导都要前去看望，为参训民警鼓劲加油，极大地增强了民警勤学苦练、努力实践的积极性。
二、强化管理，保障到位。
一是严格施训。
区局“轮训轮值、战训合一”实战轮训严格实行半军事化管理，并由局纪委加强督查，对违反纪律的，依纪依规进行重处，同时将论训考勤考核纳入各单位、民警的绩效考核，实行双重扣分管理。
二是软硬齐抓。
在实战轮训中，区局坚持科学施训，严把质量关，采取“走出去、请进来”的方式解决师资短缺问题，从党校、市局、法院、检察院、武警中队、网络科技公司等单位，多方聘请资深人士担任教员，以紧跟形势、贴近实战为原则，采取统散结合、模拟现场、分组竞赛等灵活多样的施训方式，同时结合本局实际，除了学习公共科目和思想政治理论学习外，深入学习贯彻党的十七大精神，开展理想信息教育、形势政策教育和廉政教育，提高民警的从警职业道德和纪律作风养成；在经费严重紧张的情况下，足额保障实战轮训所有费用，先后划拨XXX万元，兴建训练场XX 平米，教室XXX间，购置电脑XX台，训练器材XXX件，教材XXX套，有力保证了实战轮训的顺利开展。
轮值轮训工作总结
轮值轮训工作总结随着企业规模的扩大和业务的不断拓展，轮值轮训制度逐渐成为提升员工能力、促进企业发展的重要途径。
近期，我司成功开展了一系列轮值轮训活动，现将相关工作总结如下。
一、培训目标与内容本次轮值轮训工作旨在提高员工的业务能力、团队协作能力以及个人综合素质，以适应公司快速发展的需求。
培训内容包括但不限于业务流程介绍、团队协作技巧、沟通技巧、时间管理等。
通过此次培训，期望员工能够更好地理解公司文化，明确个人职责，提高工作效率。
二、培训过程与方法为确保培训效果，我们采用了多种培训方式，如专题讲座、案例分析、小组讨论等。
在培训过程中，我们注重理论与实践相结合，鼓励员工积极参与，大胆提出自己的想法和见解。
同时，我们还邀请了业内专家进行授课，分享他们的宝贵经验，使员工能够从中受益。
三、员工表现与反馈在轮值轮训期间，员工们表现出了极高的学习热情和参与度。
他们在课堂上认真听讲，积极发言，课后也能主动完成作业和复习。
同时，我们也收集到了员工的反馈意见，他们对培训内容和方式表示满意，并认为此次培训对他们的个人成长和职业发展有很大的帮助。
四、培训成果与影响通过此次轮值轮训，员工们对公司的业务流程和文化有了更深入的了解，个人业务能力也得到了很大的提升。
同时，团队协作能力也得到了加强，员工之间的沟通更加顺畅，工作效率有了明显的提高。
此外，轮值轮训还促进了员工之间的交流和互动，增强了企业的凝聚力和向心力。
五、存在问题与改进虽然本次轮值轮训取得了显著的成果，但也存在一些问题和不足。
例如，部分员工在培训过程中存在注意力不集中、学习不够深入的情况；部分培训内容与实际工作联系不够紧密，需要进一步优化。
针对这些问题，我们将在今后的轮值轮训工作中加强监管和引导，提高员工的学习兴趣和积极性；同时，我们也将不断调整和优化培训内容，使其更加贴近实际工作需求。
此外，我们还将进一步完善轮值轮训制度，明确培训目标和要求，加强培训过程的考核和评估。
公安部关于《公安机关人民警察训练条令（征求意见稿）》公开征求意见的通知
公安部关于《公安机关人民警察训练条令（征求意见稿）》公开征求意见的通知文章属性•【公布机关】公安部,公安部,公安部•【公布日期】2021.02.07•【分类】征求意见稿正文公安部关于《公安机关人民警察训练条令（征求意见稿）》公开征求意见的通知为推进公安机关人民警察训练工作科学化、实战化、专业化、规范化建设，经充分调研、广泛征求意见和深入研究论证，我部修订了《公安机关人民警察训练条令（征求意见稿）》，现向社会公开征求意见。
公众可以通过以下途径和方式提出反馈意见：通过公安部网站（）查阅公开征求意见稿，有关意见请在2021年3月9日前通过邮件发送至****************。
公安部2021年2月7日公安机关人民警察训练条令（征求意见稿）第一章总则第一条为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于加强新时代公安工作的重要论述，推进公安机关人民警察训练工作科学化、实战化、专业化、规范化建设，根据《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国人民警察法》和《干部教育培训工作条例》《公务员培训规定》等法规，制定本条令。
第二条公安机关人民警察训练是生成和提高公安队伍战斗力的根本途径，是公安工作和公安队伍建设的先导性、基础性、战略性工程。
第三条公安机关人民警察训练应当坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把握对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明总要求，围绕公安工作现代化和公安队伍革命化正规化专业化职业化建设，聚焦维护国家政治安全和社会稳定，突出实战化导向，坚持战斗力标准，加强专业化训练，着力锻造铁一般的理想信念、铁一般的责任担当、铁一般的过硬本领、铁一般的纪律作风的高素质公安铁军，不断提升公安机关人民警察政治素质、职业素养、专业能力和实战本领，为公安机关履行新时代职责使命，推动建设更高水平的平安中国、法治中国提供思想政治保证和人才智力支撑。
训 练 大 纲
安徽省公安民警“轮训轮值、战训合一”训练大纲根据《中共安徽省公安厅委员会转发中共公安部委员会关于加强和改进公安教育训练工作的意见》（皖公委通〔2010〕4号）和《安徽省公安厅关于深入推进全省公安机关“轮训轮值、战训合一”训练模式的指导意见》（皖公厅〔2009〕24号），结合工作实际，制定本大纲。
一、训练目标坚持“围绕实战、服务实战、实战检验、实战引领”，推动实现警务实战技能训练“制度化、常态化、规范化、精细化”，结合警务需求，以人民警察职业精神、基础业务知识、基本警务实战技能为主要内容，提升民警的执法办案能力、应急处置能力、群众工作能力、管理服务能力、科技应用能力。
二、训练原则（一）分类集训。
按相近警种或岗位分类施训,满足不同层级、不同类别业务需求。
（二）贴近实战。
按照“干什么练什么、缺什么补什么、仗怎么打兵怎么练”原则，合理设置课程及教学重点，面向实战、讲究实用、注重实效。
（三）严格管理。
按照“警营军营化”要求，实行24小时封闭式管理,考核结果与民警评先评优、晋职晋衔等挂钩。
三、训练对象全省市、县两级公安机关50周岁以下男民警、45周岁以下女民警，省公安厅机关战训队队员，县级公安机关班子成员及所属二级机构负责人须参加训练；应训民警人数未达到本单位总警力85%比例的，参训民警年龄应相应放宽。
50周岁（含）以上男民警、45周岁（含）以上女民警每年由各地视情安排训练，可减免部分训练科目；当年参加初任培训、警衔晋升培训以及省公安厅或市公安局组织的15天以上专门业务训练的公安民警，可不参加“轮训轮值、战训合一”训练。
训历情况录入安徽省公安机关远程训练系统。
四、训练时间训练时间15天，分上、下半年实施，每次不少于一周。
每天7课时（含晨练1 课时），全年实训不少于98课时。
五、训练科目及内容每次轮训轮值训练科目均包括人民警察职业精神、基础业务知识、基本警务实战技能三部分内容，课时比例分别为15%、25%、60%。
深入推行“轮训轮值、战训合一”模式 打造南京公安教育训练新品牌
帮 助 寻 走失 人 ４ 起 ，救 助群 众 １ ０ 起 ，劝离流浪乞 讨人 员 ２ 人 。 ０
二、深入 推 行 “ 训 轮值、 轮 战 训 合 一 ” 工 作 的 积 极 意 义
深 入 推行 “ 训 轮值 、战训 轮
京 中央 门 汽 车 站 、火 车 站 “ 窗 净
行 动 ”以 及 五 一 、端 午 、 国庆 节
警 大 轮 训 ” 工 作 ，同 时 还 承担 了
机 动作 战 能 力 模 式 发挥 了积 极 作 用 。仅 ２ １ ０ ０年上 半 年 ，学校 就 组
民警察训 练学校 。
２０ ０ ７年 ６月 ，—期 工程完成 ， 学校 整体搬迁 ， 始正式开 展 “ 开 轮 训 轮 值 、战 训 合 ～ ” 工作 。 当年 参训 民 警 １３ ３ ６人 ，训练期 间巡逻 值 勤 出 动 警 力 ９０ ３ ０人 次 、 车 辆
安 局 人 民 警 察 训 练 学 校 （ 南京 原 市 公 安 学 校 ）复 校 伊 始 ，走 的 是 全 日制学 历 教 育 与 民警 培 训并 举
之路 。经 过 近 ２ Ｏ年 的 工作 思路 与 机 制 的 不 断 调 整 ，至 ２ ０ ０ ３年 初 ，
～
学 校 全 面 停 止 了 学 历 教 育 ，专 职
委关于 深化 “ 基” 三 工程 建设和 “ 三
项 建 设 ” 的 部 署 要 求 ，以警 务 实
战 需 求 为 导 向 ， 以提 高 公 安机 关 维 护 国 家 安全 和 社 会 稳 定 的 能 力 水 平 为 目标 ，在 全 警 培 训 的基 础 上 进 ～ 步 突 出 领 导 干 部 培 训 ，推
名 ，协 助 抓 获 嫌 疑 人 １ 、 倒票 名
战训合一轮训轮值心得体会（三篇）
战训合一轮训轮值心得体会战训合一轮训是一种将战争与训练相结合的全新军事训练模式。
在这一轮训中，我有幸亲身参与了一次训练，并积累了一些宝贵的心得体会。
首先，战训合一轮训注重实战训练的质量。
在传统的军事训练中，由于对实战环境的模拟有限，训练往往流于形式。
而在战训合一轮训中，由于可以模拟真实战场的情况，训练更加贴近实战。
这样一来，士兵们在训练中可以更加真实地体验到战争的紧张与危险，提高了他们的实战能力和应变能力。
其次，战训合一轮训注重团队协作的训练。
在一次完整的训练中，不同兵种的士兵将集结在一起，共同完成任务。
这要求士兵必须具备良好的团队协作能力，能够迅速适应不同的指挥方式和配合方式。
在战训合一轮训中，我亲眼目睹了团队协作的重要性。
只有将各个兵种的士兵紧密配合，才能更好地完成任务。
另外，战训合一轮训还注重提高士兵的应急处理能力。
在实战中，情况常常变化莫测，士兵需要能够迅速做出合理的决策，并采取正确的行动。
在战训合一轮训中，士兵们经历了火力压制、突击战术等多种训练，有效提高了他们的应急处理能力。
这不仅对于士兵个人的生存能力有所提升，也为整体战斗力的提升奠定了基础。
此外，战训合一轮训还能够提高士兵的心理素质。
在战争中，情绪控制和心理承受能力是至关重要的。
只有面对压力和困境时能够保持冷静、坚毅的心态，才能够在敌人的攻击下保持战斗力。
在战训合一轮训中，士兵们会经历各种战斗场景的模拟，比如突然袭击、被围困等，对他们的心理素质提出了更高的要求。
通过这种训练，士兵们能够更好地适应战争环境，提高心理素质。
最后，战训合一轮训对军事训练管理也提出了更高的要求。
在整个训练过程中，需要有一支专业的管理团队来组织、指导和评估。
这不仅需要他们具备高强度的工作能力和责任心，还需要他们具备丰富的实战经验和专业知识。
只有这样，才能够确保训练的质量和效果。
总的来说，战训合一轮训是一种非常实用的军事训练模式。
它不仅能够提高士兵的实战能力和团队合作能力，还能够增强他们的应急处理能力和心理素质。
围绕中心 立足实战 深入推进轮训轮值训练模式
围绕中心立足实战深入推进轮训轮值训练模式
黄天才
【期刊名称】《公安教育》
【年(卷),期】2011(000)006
【摘要】公安部《关于加强和改进公安教育训练工作的意见》指出,要紧密结合警务实战,大力推行＂轮训轮值、战训合一＂训练模式,切实解决工训矛盾和战训脱节问题。
为此,
【总页数】5页(P18-22)
【作者】黄天才
【作者单位】武汉市人民警察培训学院党委
【正文语种】中文
【中图分类】D631
【相关文献】
1.福建省公安厅政治部召开全省公安机关“轮训轮值、战训合一”暨警务实战训练工作现场推进会 [J],
2.第二届警务实战教官技能比武及＂轮训轮值、战训合一＂训练现场推进会组委会办公室工作会议召开 [J],
3.突出重点创新方法推进“轮训轮值、战训合一”常态化实战化发展 [J],
4.立足实战着眼前沿强力投入深入推进全警大轮训 [J],
5.“轮值轮训、战训合一”训练模式向纵深推进的实践与思考 [J], 董智明
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开展“轮训轮值”备勤文化建设的思考
开展“轮训轮值”备勤文化建设的思考蒋建光;董飞【摘要】“轮训轮值”备勤文化是警营文化建设范畴内的一种特殊形式。
如何坚持以人为本，结合“轮训轮值”工作实际，采取各种措施，开展行之有效的文化建设活动，从而有效增强轮值备勤学员做好“轮训轮值”工作的自觉性、积极性，充分发挥警营文化建设的导向功能、凝聚功能、激励功能、传播功能，已成为提高“轮训轮值”培训效能、激发人民警察战斗力与工作激情的主要课题之一。
%The culture for reservists is an important part of police camp culture construction. It is an important theme how to take human-oriented measures, take reservists’ reality into consideration and arrange effective cultural activities so as to stimulate the reservists to work conscientiously and vigorously and how to take advantage of police camp culture orientation, cohesive, encouraging, widespread functions in order to raise effciency, combat effectiveness and arouse work passion.【期刊名称】《上海公安高等专科学校学报（公安理论与实践）》【年(卷),期】2013(000)005【总页数】4页(P31-34)【关键词】轮训轮值;备勤文化;建设【作者】蒋建光;董飞【作者单位】上海公安高等专科学校，上海200137;上海公安高等专科学校，上海200137【正文语种】中文【中图分类】D631.15由上海首创的“轮训轮值”机制，受到公安部充分肯定并在全国推广，已成为近年来上海公安教育训练改革的一个典范和缩影。
创新应用“四三”工作法推动“轮训轮值、战训合一”真落实
作者： 刘志行
作者机构： 河北省石家庄市公安局
出版物刊名： 公安教育
页码： 24-26页
年卷期： 2010年 第4期
主题词： 轮训轮值 战训合一 教育训练工作 应用 创新 公安工作 公安教育训练 基层公安机关
摘要：公安教育训练工作，在公安工作中处于先导性、基础性、战略性地位。
这既说明公安教育训练工作责任重大，使命艰巨，又说明公安教育训练工作是实打实、硬碰硬、管长远、慢见效的叫劲工作。
当前，基层公安机关在教育训练工作中，普遍存在着不扎实、不务实、不落实的情况，。
创新应用“四三”工作法推动“轮训轮值、战训合一”真落实
创新应用“四三”工作法推动“轮训轮值、战训合一”真落实刘志行
【期刊名称】《公安教育》
【年(卷),期】2010(000)004
【摘要】公安教育训练工作，在公安工作中处于先导性、基础性、战略性地位。
这既说明公安教育训练工作责任重大，使命艰巨，又说明公安教育训练工作是实打实、硬碰硬、管长远、慢见效的叫劲工作。
当前，基层公安机关在教育训练工作中，普遍存在着不扎实、不务实、不落实的情况，
【总页数】3页(P24-26)
【作者】刘志行
【作者单位】河北省石家庄市公安局
【正文语种】中文
【中图分类】D631
【相关文献】
1.“轮训轮值、战训合一”的公安实战一体化培训模式探析
2.全面落实“轮训轮值、战训合一”训练模式不断提高全省公安教育培训工作水平
3.天津市公安局组织召
开“轮训轮值、战训合一”训练工作推动会4.高位推动掀起轮训轮值新高潮真抓实干创新战训合一新机制——江西创新推进“轮训轮值、战训合一”模式5.首创不守旧实现新突破推动“轮训轮值、战训合一”训练提档升级
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首创不守旧 实现新突破 推动“轮训轮值、战训合一”训练提档升级
首创不守旧实现新突破推动“轮训轮值、战训合一”训练提
档升级
佚名
【期刊名称】《公安教育》
【年(卷),期】2015(000)005
【摘要】2000年，上海市公安局（以下简称市局）从构建现代警务机制和改革上海公安教育训练的大局出发，在全国首创了集中训练与警务实战紧密结合的“轮训轮值、战训合一”训练模式，得到了公安部的充分肯定并在全国推广。
经过近15
年的发展，“轮训轮值、战训合一”训练模式日趋成熟，市局在总结经验的基础上，积极适应当前形势任务需要，大胆探索，创新实践，推动“轮训轮值、战训合一”训练取得新成效。
【总页数】2页(P13-14)
【正文语种】中文
【中图分类】D631.15
【相关文献】
1.创新应用“四三”工作法推动“轮训轮值、战训合一”真落实 [J], 刘志行
2.构建“轮训轮值、战训合一”常态机制全面提升大庆公安队伍素质与教育训练
水平 [J],
3.天津市公安局组织召开“轮训轮值、战训合一”训练工作推动会 [J],
4.高位推动掀起轮训轮值新高潮真抓实干创新战训合一新机制——江西创新推进
“轮训轮值、战训合一”模式 [J], 王跃辉
5.“轮值轮训、战训合一”训练模式向纵深推进的实践与思考 [J], 董智明
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补考， 补考合格， 方予发证，对于 ｌ 应用技能和实战能力训练， 把信 ｌ 和增加、补充警务实战和公安执
培训质量， 学院在每期轮训轮值培 》案经验教训体会， 参加一次应对 ｌ 增强参训民警自我防范意识和实
训班开班前， 都实行严格的考试考 《 媒体记者访谈模拟训练， 通过一 ｌ 战能力 ； 二是强化参训民警心理 核制度， 即实行训前摸底测试 （ １ 次信息化应用知识考核。强化对 》 健康训练，提升参训民警的环境 主
－ 兰勘 １
ＪＧＵ ； ＩＮｌ ｒ Ｙ ＿ Ｎ×Ｎ △Ｉ Ｉ Ｉ
深化和推行实战案例教学。 １年， ｌ 战、实用、实效”的总要求，科 《 等英模参训民警和优秀基层参训 ２０ ０
学院专职教官已经完成成案分析 ｌ学设置轮训内容。重点组织参训 ｌ 民警为学院各轮训轮值班传授与 ３ 余个， ０ 在参训民警￣ｔ中 ． 使用。 《 民警开展以 “ Ｊ ｒ ｌ 八个一”为主要内 《群众沟通、 化解矛盾、调处纠纷、 通过开展实战案例教学， 将—个个 ｌ容的学习训练，即学习一批法规 ｌ宣传发动、服务群众的方法和技 经过总结、 分析、 的客观、 反 真实、 ｌ（十六法一理念”和参训民警基 ｌ巧，提高参训民警做群众工作的 “
Ｊｌ ＮＧ ＸＵＮ ＹＡＮ Ｕ Ｊｆ
口 ｌ Ｌ
公 安 部 《 于 加 强 和 改 进 公 关 安 教 育 训 练 工 作 的 意 见 》指 出 ，
警 素 质 能 力 为 核 心 ，加 强 组 织 领 导 ，完 善 训 练 制 度 ，创 新 训 练 内 容 ，改 进 训 练 方 法 ，严 格 训 练 管 理 ，规 范 运 行 操 作 ，强 化 训 练 保 障 ， 照实 战 、 用和 实效 的要求 ， 按 实 不 断加 强和改 进 “ 训轮值 、战训 轮 合 一 ”训练模 式 。
、
强 化 “ 个 ” 保 障 ，夯 三
实轮训 基础
２ １ ，学 院 在 已 经 建 设 完 ０ ０年
（ ）强化 师 资保 障 ，提 高教 一
官组训 水平
成 １０ ５ 个重点专题、编印教学专题
集 １ 本 的基 础 上 ，编 写 完成 初 任 １
按照武汉市公安 局党 委 “ 搞 好教学 组织 ，警 察培训学院要首 担责任 ”的指示精神 ，学院在各 “ 轮训轮值”培训班和新警培训班 、
（ 强化轮训组织保障， 三） 加 ｌ牢记一本用语 （ 公安部 《 公安机 《化三个方面的教育训练内容 ： 一
强考试考核与评教评学 《关接待媒体记者采访参考用语》， ｉ是强化警务技能和战术训练， ） 着 为检验轮训轮值效果 ，确保 《 旁 听一次法院庭审 ，自谈 一次办 ｌ 重抓好武器警械使用训练及考核，
一
警衔晋升培训班 中，结合警务工
作 实 际 ， 以提 高 参 训 民 警 履 职 能
要紧密结合警 务实战 ，大 力推行
“ 训轮 值 、战训合 一 ”训练模 式 ， 轮 切 实 解 决 工 训 矛 盾 和 战 训脱 节 问
力为核心 ， 紧紧围绕 “ 三项建设” ，
科 学 制 订 训 练 计 划 ，精 心 选 配 最 优 秀 、最 专 业 的 专 兼 职 教 官 承 担
题 。为此，各地公 安机关将推 行
“ 训 轮 值 、战 训 合 一 ” 训 练 模 轮
训练任务 ， 以切实保证轮训质量。
（ ）强化 教材 保 障 ，规 范教 二
育 训 练 内容
式与改革警 务工作机制 、调整 参
训 民 警 身 心 和 强 化 机 动 作 战 能 力 有 机 结 合 起 来 ，逐 步 建 立 和 完 善 “ 训 轮值 、战 训合 一 ”的训 练机 轮 制 。武汉 市人 民警察 培训 学院 （ 以 下 简 称 学 院 ）紧 紧 围 绕公 安 中 心
求学院领导带领管理部门有关的基础上根据各项训练内容特点i新增室外地面团体项目20余个人员多次前往对口支援的公安基每天早上安排埘的体能拳术使得心理训练得以突破各种限制层一线就参训民警参加该所夜训练上午全部安排各类室内训练i能适应不同气候条件下各类培训班i间社会面巡逻工作进行共同研究项目下午安排心理行为和技能战在该辖区现有巡控工作安排的基术训练晚上主要安排信息化训l精神思维创新信任与合作心l础上合理安排参训民警巡控线练
参训民警和警衔晋升培训大纲，以 规范培训内容为切入点，使参训民 警的教育训练进一步规范化。 同时 ，
全面 开 展 “ 案分 析 ”教 研 活 动 ， 成
工作和警 务实战，以实 战需要和
公 安 执 法 为 导 向 ， 以提 高 参 训 民
黄 天才 ，男 ，武汉 市人 民警察 培训 学 院党委 书记 、政委 。
生动的 案例引入参训民警的教育训 《本法律知识 ） 掌握一个细则 （ ｌ能力。根据实战需要和未来不断 ， 公 练中， 极大地 提高了参训民警的逻 《安部 《 公安机关执法细则》，学 ｌ变化的执法环境，学院在各层次 ）
辑 维能力、，￣ 力和操作能 ｉ会一套群体性事件现场处置方法， ｌ参训民警的教育训练中，重点强 ＯＺ 邑 Ｊ 力。
要包括体能测试与信息化测试 ） ｉ参训民警的警务实战训练、心理 ｌ 适应能力和情绪调控能力 ； 与 三是 训后结业测试相结合， 参照对比，ｌ 训练与信息化应用训练等实战操 》 强化岗位业务技能和媒体应对训
体现培ｉ 』 ｉ 嫩果。对于警衔晋升培训 ｌ 作训练，使实际操作课程的课时 ｌ 练， 提升参训民警履行岗位职责 班结业考试不合格的参训民警 ，由 》 量达到培训总课时量的 ７％ ０。 《 能力和舆论引导水平。
补考仍不合格的 参训民警， 实行补 ｌ 息化应用作为提高参训民警掌握 ｌ 法急需管用的训练内容。例如， 训缓升。 严格执行“ 三测二报” 制度，ｌ 和应用现代化技能的重点， 按照 ｌ《 公安机关人民警察纪律条令 》 于
即测体能、测信息 化应用、测理论 ｌ “ 人人参训、 人人必考、 人人过关” 《 ２１年 ４ ００ 月颁布，国家 “ 五部门” 业务知识 ； 每周上报参训民警培训 ｌ 的思路，各轮训班次均开设了文 ｌ 在 ２１年 ５ ００ 月联合发布 《 办理死 管理情况、 结业时— 培训总结报 ｌ 字处理、警综平台应用、网上作 《 刑案件证据规定 》 《 艮 和 非法证据 告。这一系列举措对参训民警产生 ｌ 战技法等训练科 目，不断强化参 》 排除规定》 ，学院迅速组织专职教 了很大促动， 增强了参训民警参加 《 训民警的 “ 三先” 即 Ｅ （ 班先开机、 ｌ 官对此进行认真调研，根据公安 轮训轮值的积极性和主动性， 参训 ｌ 工作先上网、办案先查询 ） 意识，ｌ 机关纪律部队的性质和办理刑事 民警综合素质能力， 特别是体能素 》 使参训民警做到会打字、 会采集、 《 案件的实际，建设相关专题，在 质和信息化运用能力明显提高。为 ｌ 会录入、会查询、会收发邮件、 《 有关培训班中开设 《 公安机关人 及时了解参训民警在教育训练过 ｌ 会使用数字证书，切实提高信息 ｌ 民警察纪律条令阐释 》 《 程 和 公安 中对所授课程及授课教官的意见，《 化应用技能 ； 学院围绕执法规范 《 机关执行 “ 两个规定” 》的课程 ；