1安全检查与隐患整改管理制度
安全检查和隐患排查整改制度（3篇）
安全检查和隐患排查整改制度一、制度背景及目的安全是企业生产经营的基础和保障，为确保员工人身安全和企业安全稳定发展，减少安全事故的发生，制定本《安全检查和隐患排查整改制度》。
通过加强安全检查和隐患排查整改工作，及时发现和解决安全问题，提高安全检查和隐患排查整改的科学性、系统性和实效性，掌握和控制重大风险，预防和减少安全事故的发生。
二、适用范围本制度适用于本企业全体员工及各部门。
三、基本原则1. 安全第一。
安全是生产和工作的前提，员工生命安全和身体健康是企业最高的目标。
2. 预防为主。
采取综合防范措施，控制危险源，预防事故的发生。
3. 全员参与。
安全工作为每个人的责任和义务，全员参与，共同维护企业的安全环境。
4. 管理负责。
上级部门要切实履行安全责任，加强对各部门安全工作的监督和检查。
四、工作责任1. 企业领导（1）制定相关安全制度和规章制度。
（2）明确安全工作职责，加强对安全工作的领导和监督。
（3）保障安全工作所需的经费和资源。
2. 安全保卫部门（1）组织安全检查和隐患排查，督促各部门加强安全管理。
（2）及时发现和报告安全隐患，制定整改措施。
（3）组织安全培训，提高员工的安全意识和能力。
3. 各部门负责人（1）组织安全检查和隐患排查，及时整改发现的安全问题。
（2）负责员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识。
（3）配合安全保卫部门的安全工作，做好相关工作。
五、工作流程1. 安全检查（1）年度安全检查：由安全保卫部门组织进行，对全企业的安全工作进行全面检查，发现问题及时整改。
（2）定期安全检查：各部门按照规定的时间和要求进行安全检查，重点检查本部门的安全隐患，及时整改。
2. 隐患排查（1）安全保卫部门定期组织隐患排查工作，各部门配合完成排查工作。
（2）每年开展安全生产大检查，重点排查火灾隐患、生产设备隐患、用电安全隐患等。
3. 隐患整改（1）将检查出的隐患整理成整改通知，明确整改责任部门和整改期限。
安全检查及隐患整改管理制度模板(3篇)
安全检查及隐患整改管理制度模板一、总则为规范安全检查的组织和实施，及时准确发现现场安全隐患和管理漏洞，保证规章制度、方案措施的有效实施，现场安全隐患得到及时有效整改。
特制定本制度。
二、检查类型1、定期检查：月检、周检、日检，每检查周期至少一次；2、专项检查。
施工用电检查、火工品专项检查、消防安全检查、施工机械设备检查、临时设施检查、隧道防坍检查、脚手架检查等，根据相关要求和规定进行时间安排。
3、日常安全检查：主要由安全、工程、设备、物资、办公室等部门管理人员，按照其对应的管理制度进行与安全有关的检查；4、季节性安全检查。
夏季检查防洪、防暑、防火、防雷电等季节性措施落实情况检查；冬季检查防冻、防煤气中毒、防火、防风、防滑、冬施等措施落实情况。
季节性安全检查由项目部安全领导组织各部门负责人参加；5、节假日及重大活动期间安全检查：节假日及重大活动期间的安全检查，由项目经理组织，班子成员及各部门负责人参加；6、开复工前的安全检查：在工程开复工前对安全生产条件和工程隐患进行检查，由项目总工组织各部门负责人参加；7、班组安全检查：由各班组负责人组织在工前、工中、工后进1行检查。
三、主要职责1、项目经理负责组织对月度、专题活动及上级要求的相关安全检查并亲自参加，对整改事项作出安排；2、安质环保部负责对周、月度、专题活动安全检查的召集、策划和参加检查，并对检查整改进行监督落实；3、其他项目班子成员参加检查，并根据职责范围对检查整改进行监督落实；4、各部门负责人、作业队负责人参加检查，并根据职责范围对检查整改进行落实。
四、检查内容1、施工现场是否按照施组、方案的执行；2、重要危险源的控制情况；a：易燃易爆物品的管理和使用和退库；b：隧道防坍塌；c：通道口房溜车；d：火灾。
3、现场临时用电、机械设备、安全防护、岗位操作等违规违章现象；4、安全隐患整改落实情况；各班组是否按照检查整改通知单进行了认真整改。
五、主要部门检查分工1、工程部：负责检查现场是否按照施组和专项方案进行施工，检查施工现场工程质量是否能确保安全，检查季节性安全措施工作是否到位，以及其他相关记录情况；2、设备部：负责检查施工现场、生活区临时用电安全，设备安全及防护装置，以及各类机电操作规程，设备使用过程中的维修保养及挂牌，交通运输车辆安全，以及机械设备的运转记录情况；3、物资部：负责检查物资材料的进场验收、标识、堆码，爆破器材管理，安全防护用品管理，氧气乙炔、油料等危险品管理，以及易燃易爆物品的使用、退库情况；4、办公室：负责检查施工班组人员的进场、培训、退场，人员岗位任职资格审查及身体健康证明情况，是否存在未经安全培训就安排上岗，重要岗位和特种作业岗位持证上岗落实情况，以及班组其他相关记录情况；5、安质环保部。
安全生产检查及隐患整改管理制度(5篇)
安全生产检查及隐患整改管理制度一、背景与目的随着社会经济的不断发展，各行各业的生产活动也日益频繁，安全生产问题越来越突显。
为了保障员工的生命安全和财产安全，防止事故的发生，公司制定了安全生产检查及隐患整改管理制度，旨在确保生产过程中的安全性，提高安全意识，消除隐患，预防事故的发生。
二、适用范围本制度适用于公司的各个岗位和部门，包括生产车间、办公室、仓库等。
三、安全生产检查1.检查内容（1）设备是否正常运转，是否存在故障和隐患。
（2）劳动防护用品是否齐全、有效。
（3）工作场所是否清洁整齐，道路是否畅通。
（4）生产工艺是否符合安全规范，是否存在安全隐患。
（5）员工是否遵守安全操作规程，是否存在违章操作行为。
2.检查频次和责任人（1）每天班前进行现场检查，由班组长负责。
（2）每周进行一次全面检查，由安全主任负责。
3.检查记录与整改（1）检查时发现的问题隐患需要进行记录，包括隐患的具体情况、所在位置、责任人等。
（2）责任人需要在规定时间内完成整改，并在记录上注明整改情况。
四、隐患整改管理1.隐患整改的要求（1）对于存在的隐患，需要及时进行整改，确保安全生产。
（2）整改措施需要具体、可行，确保隐患能够得到有效消除。
2.整改责任人与时限（1）隐患的责任人为发现问题的人员，需要在规定的时限内整改。
（2）整改时限由安全主任进行评估，并向责任人通知。
3.整改记录与追踪（1）责任人需要在规定时间内完成整改，并进行记录。
（2）安全主任需要进行随机复查，确保整改的有效性。
五、违纪处理对于违反安全生产规定的行为，公司将根据实际情况进行相应的违纪处理，包括口头警告、书面警告、罚款、停职、辞退等处罚措施。
六、制度宣传与培训公司将定期开展安全宣传与培训活动，提高员工的安全意识和应急处理能力，确保全员了解并遵守本制度。
七、监督与评估公司设立安全生产监督委员会，负责对安全生产检查及隐患整改管理制度的执行情况进行监督和评估，并提出改进意见和建议。
安全检查和隐患整改制度(五篇)
安全检查和隐患整改制度为保证生产正常运行，维护企业财产安全，保障职工的生命安全，创造一个文明的工作环境，特制定以下安全检查和隐患整改制度：一、安全检查内容1、公司各项安全制度执行情况；2、安全操作规程是否公开张挂或放置；3、安全防护、保险、报警、急救装置或器材是否完备；4、个人劳动防护用品是否齐备及正确使用；5、事故隐患是否存在；6、安全计划措施是否落实和实施；二、安全检查的形式主要通过以下几种形式进行：1、经常性检查：如班组月查、周查、日查和抽查等；2、专业性检查：如防寒保暖、防暑降温、防火防爆、规章制度、防护装置、电器保安等专业检查等；3、节假日前的例行检查和安全月、安全日的群众性大检查；4、自我安全检查：班组成员应养成时时重视安全、经常注意进行的习惯。
三、安全检查要点1、工作区域的安全性：注意周围环境卫生，工序通道畅通，地面平整。
2、使用材料的安全性：注意堆放或储藏方式，材料有无毒性、污染或特殊要求，运输、搬运手段等情况。
3、工具的安全性：注意是否齐全、清洁、有无损坏，有何特殊使用规定、操作方法等。
4、设备的安全性：注意防护、保险、报警装置情况，控制机构、使用规程等要求的完好情况。
5、防护的安全性：注意通风、防暑降温、保暖情况，防护用品是否齐备和正确使用，衣服鞋袜及头发是否合适，有无消防和急救物品等措施。
四、隐患整改制度1、通过检查所发现的安全隐患，责任部门应及时予以消除；2、对不能当场改正的安全隐患，分厂或车间的专兼职消防管理人员应当根据本单位的管理分工，及时将存在的安全隐患向单位的安全责任人报告，提出整改方案。
安全管理责任人应当确定整改的措施、期限以及负责整改的人员。
3、隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送安全负责人签字确认后存档备查。
4、对于涉及其他单位而不能自身解决的重大安全隐患，以及分厂、车间确无能力解决的重大安全隐患，应当提出解决方案并及时向安全部报告。
五、本制度从下发之日起执行。
安全检查及隐患治理管理制度(4篇)
安全检查及隐患治理管理制度一、安全检查制度1. 设立专门的安全检查部门或安全检查小组，负责制定安全检查管理制度和方案。
2. 安全检查部门或安全检查小组定期制定安全检查计划，并明确检查内容、方法和标准。
3. 安全检查部门或安全检查小组按照计划对企业的各个环节、区域进行定期检查，并记录检查结果。
4. 安全检查部门或安全检查小组对发现的安全隐患进行及时整改，并跟踪整改情况。
5. 安全检查部门或安全检查小组向企业负责人及相关部门报告安全检查结果，并提出改进意见和建议。
二、隐患治理管理制度1. 企业应建立隐患排查制度，明确责任部门和责任人，并定期开展隐患排查工作。
2. 隐患排查应包括设备设施安全、作业场所安全、人员行为安全等各个方面。
3. 对排查出的隐患要进行分类和分级，根据隐患的严重程度制定整改措施和时限。
4. 企业应建立隐患整改台账，记录隐患整改情况，包括责任人、整改措施、整改时限等。
5. 隐患整改应由责任部门或责任人按时按质完成，并及时向安全检查部门或安全检查小组报告整改情况。
6. 安全检查部门或安全检查小组应及时跟踪隐患整改情况，确保整改到位。
以上制度和措施能够有效的提高企业的安全管理水平，保障员工和财产安全。
安全检查及隐患治理管理制度（2）1目的为加强我厂安全生产监督检查，明确安全检查工作的组织领导，统一检查内容和要求，提高检查效果，逐步实现检查工作的规范化、标准化，特制定本制度。
2适用范围本制度适用于我厂各班组。
3术语安全生产检查是上级机关或生产单位对安全生产状况进行实地察看、检测、分析、评估等活动。
其目的是为了督促各项安全生产规章制度的贯彻落实，揭露和排除事故隐患，防止从业人员伤亡事故和职业病的发生，避免我厂生产设施、设备的损坏和财产损失，保证我厂安全生产的顺利进行。
4职责4.1我厂综合安全生产检查工作由安全科组织实施，有关部门(综合科、安全科、技术质检科、班组安全员、义务消防员)负责人组成检查组，每周对我厂进行一次检查。
安全检查和隐患排查治理管理制度范文（五篇）
安全检查和隐患排查治理管理制度范文一、总体要求安全检查和隐患排查治理管理制度的总体要求是：遵守法律法规，预防事故，减少损失；强化责任，落实制度，切实提高安全生产管理水平；健全机制，加强监管，确保安全生产目标的实现。
二、安全检查和隐患排查治理管理机构及职责1. 安全生产管理部门负责制定、组织实施安全检查和隐患排查治理工作，并与相关部门协同配合；2. 生产部门负责组织本部门的安全检查和隐患排查治理工作，加强隐患整改，完善安全生产管理；3. 相关职能部门按照各自职责，参与安全检查和隐患排查治理工作，对发现的问题及时督促责任单位整改；4. 各级领导对属地范围内的安全检查和隐患排查治理负有最终责任，确保安全生产管理工作有序进行。
三、安全检查和隐患排查治理的周期和流程1. 周期：安全检查和隐患排查治理工作按照年度计划进行，包括定期检查、专项检查和日常检查等；2. 流程：（1）计划阶段：制定年度安全检查和隐患排查治理计划，确定检查内容、时间、范围和责任部门；（2）组织阶段：由安全生产管理部门组织相关部门和单位，制定具体的检查方案和任务分工；（3）检查阶段：按照计划和方案，进行现场检查，记录发现的问题和隐患；（4）整改阶段：督促责任单位立即整改，并定期进行督导和复查；（5）总结阶段：对安全检查和隐患排查治理工作进行总结，提出改进意见和措施。
四、安全检查和隐患排查治理的内容和方法1. 内容：（1）场所、设备的安全性检查；（2）操作和管理规范的检查；（3）人员培训教育的合规性检查；（4）应急预案和应急演练的有效性检查；（5）生产工艺和物料的安全性检查；（6）其他与安全生产相关的内容。
2. 方法：（1）实地走访检查；（2）审查相关文件和记录；（3）听取工作人员和职工的意见和建议；（4）查阅隐患整改情况等；（5）利用先进的安全检查工具和设备进行辅助检查。
五、安全检查和隐患排查治理的督导和考核1. 督导：（1）各级领导对安全检查和隐患排查治理工作负有督导责任，要定期督促和检查工作进展情况；（2）安全生产管理部门负责督导本单位的安全检查和隐患排查治理工作，及时进行督导和指导；（3）相关职能部门和监管部门参与安全检查和隐患排查治理工作，对发现的问题进行督促和整改。
安全检查和隐患整改管理制度
安全检查和隐患整改管理制度一、引言安全检查和隐患整改管理制度是为了保障工作场所及工作人员的安全而建立的，其重要性不言自明。
本制度的主要目的是规范安全检查工作的流程和要求，确保检查工作的全面性和及时性，同时也要求对发现的安全隐患进行及时整改，以达到预防事故发生的目的。
二、安全检查的内容和要求1. 检查范围安全检查的范围应包括但不限于工作场所、设备设施、作业流程、人员行为等。
2. 检查频率安全检查应当根据工作场所的特点和风险等级确定合理的检查频率，确保全面检查的实施。
3. 检查方法安全检查可以采取定期检查、不定期检查、专项检查等方式进行，同时要求检查人员具备相应的专业知识和技能。
4. 检查记录和报告检查人员应当认真记录检查情况，及时上报检查结果，对于发现的安全隐患要求立即整改并备案。
三、安全隐患整改管理1. 隐患整改责任针对发现的安全隐患，相关责任人应当及时制定整改方案，并明确整改期限和责任人。
2. 整改方案的执行责任人应当按照整改方案的要求进行整改工作，并确保整改工作的有效性和及时性。
3. 整改效果验证完成整改工作后，应当对整改效果进行验证，若存在复发或者未彻底解决的问题，应当重新制定整改方案并重新整改。
四、安全检查和隐患整改的监督与考核1. 检查和整改监督制度应当确立检查和整改的监督机制，对检查和整改工作进行定期检查和评估，确保工作的有效开展。
2. 考核评价将安全检查和隐患整改情况作为重要的考核指标，对相关责任人进行考核评价，提高责任人的安全意识和保障工作的可持续性发展。
五、总结安全检查和隐患整改管理制度是保障工作场所和员工安全的重要保障措施，只有健全的制度和规范的执行，才能有效预防事故的发生，确保工作场所的安全稳定。
希望通过本制度的建立和实施，能够为工作场所的安全管理提供参考和借鉴，实现安全生产的和谐发展。
安全检查和隐患整改制度标准模板(三篇)
安全检查和隐患整改制度标准模板安全检查是及时发现消除事故隐患、防止事故、改善劳动条件的重要手段，是安全管理工作的重要内容，通过安全检查以及发现公司在生产过程中存在的不安全因素，以便有计划的采取整改防范措施，保证安全生产，为使公司安全生产工作逐步走上规范化、制度化，逐渐提高公司安全生产管理水平，特制定以下安全检查和隐患整改制度。
一、安全检查的内容，主要包括五个方面：查思想，查制度，查管理，查隐患，查安全设施二、安全检查的形式多种多样，公司要求各单位要做到。
自查与互查相结合，日常检查与定期检查相结合，检查与整改工作相结合。
三、日常性安全检查，班组长和安全员要做好日常性安全检查工作，发员工物品的管理使用情况，边坡检查情况，车辆的管理使用情况，设备运行情况。
发现不安全因素要及时整改，整改的要及时上报。
请求上级部门协助整改，彻底消除及故隐患。
四、定期安全检查，由经理负责，各单位负责人，班组长、安全员参加对公司进行全面的安全检查，安全中要及时记录，时间每周一次。
五、季节性安全检查，夏季防暑降温检查，冬季防寒，防冻，防滑检查，节假日检查，雷雨季节要结合岗位特点要做好防讯、防心体、滑坡、防雷电，防触电检查。
六各班组要每日召开一次班前会，诘评安全生产情况提出安全生产要求，布置当班工作。
七、安全检查后，由，经理召集有关人员，检查出的问题进行整理并列出整改计划限期整改，整改计划要做到“四定”，即定措施，定责任人，定____或期限、定复查人。
八、建立安全检查和事故隐患整改档案。
安全教育培训制度安全教育的工作是企业安全管理的重要内容之一，为了提高职工安全技术素质和业务水平，搞好教育培训，特制定此制度.1、公司对新工人必须进行安全教育，教育的主要内容有企业的安全生产情况，学习有关安全法规，讲解安全生产的意义。
2、车间对新工人进行的安全教育，教育内容。
车间生产工艺应注意的安全事项，有毒有害作业情况。
3、班组安全教育应使新工人了解班组安全生产概况，工作岗位的工作性质及其职责范围、新工人将要从事性质岗位的安全知识，操作规程，作业场地所需的安全职业，卫生防护，个人防护用品的使用与保管权。
安全检查及隐患整改安全管理制度范文（4篇）
安全检查及隐患整改安全管理制度范文是为了保障工作场所安全，预防事故发生，确保员工的身体健康和生命安全。
以下是一个安全检查及隐患整改安全管理制度的范例:1. 安全检查责任1.1 公司安全部门负责安全检查工作的组织和监督。
1.2 各部门主管负责本部门的安全检查工作，并提交检查报告给安全部门。
1.3 全体员工要积极配合安全检查工作，并主动报告潜在安全隐患。
2. 安全检查内容2.1 对工作场所的消防设施、安全出口、安全标识等进行检查。
2.2 对员工的安全教育培训情况进行检查。
2.3 对化学品、机械设备等危险物品进行检查。
2.4 对工作现场的安全操作程序进行检查。
2.5 对员工个人防护用品的配备和使用情况进行检查。
3. 安全检查频率3.1 定期安排每月一次的全面安全检查。
3.2 随时安排不定期的特别安全检查。
3.3 安全巡查人员要做好记录和整改跟进。
4. 隐患整改措施4.1 发现隐患要立即采取临时措施保护人员安全。
4.2 安全部门要及时通知相关部门和人员进行整改。
4.3 相关部门和人员要按时整改，确保隐患得到有效解决。
4.4 安全部门要对整改情况进行跟踪和督促。
5. 安全管理考核5.1 每个季度对各部门的安全工作进行考核评价。
5.2 安全工作好的部门要予以表彰奖励。
5.3 安全工作不达标的部门要制定整改方案，并跟踪整改情况。
6. 安全教育培训6.1 安全部门要定期组织安全教育培训活动。
6.2 新员工入职前要进行安全培训。
6.3 安全培训要包括消防知识、紧急避险措施等内容。
7. 员工安全意识7.1 全体员工要高度重视安全问题，增强安全意识。
7.2 发现安全隐患要及时上报，积极参与安全工作。
7.3 违反安全规定的员工要接受相应的纪律处分。
以上是一个安全检查及隐患整改安全管理制度的范例，根据具体工作场所和实际情况，可以进行适当的调整和修订。
安全检查及隐患整改安全管理制度范文（2）第一章总则第一条为确保企业的安全生产，减少、消除生产安全事故隐患，保护员工生命财产安全，规范安全检查工作，制定本制度。
安全检查及隐患整改管理制度(5篇)
安全检查及隐患整改管理制度为加强安全管理，发现和查明各种危险的隐患，督促整改；监督各项安全规章制度的实施；制止违章指挥、违章作业。
结合公司实际情况，特制定本制度。
一、安全检查的组织形式内容1、综合性安全检查是以落实岗位安全责任制以重点，各专业共同参与的全面检查。
(1)公司级安全检查，由公司总经理负责组织有关人员进行，每月不少于一次。
(2)班组级安全检查，由仓库负责人组织有关人员进行。
检查每周不少于一次，并将检查结果和整改情况上报综合办公室。
2、专业性安全检查(主要按电气设备、特种设备、安全装置、危险化学品、厂房建筑等以及防火防爆防中毒等专业开展检查)、季节性安全检查(根据各季节特点开展防雷、防静电、防洪防汛、防冻保暖、防火防爆等检查)可与公司级综合性安全检查结合进行。
3、节日前检查。
节日前应组织人员进行一次安全、保卫、消防等针对性检查，以消除隐患，确保节假日期间安全生产。
4、日常安全检查。
操作人员必须严格进行交接班检查和作业过程中的巡回检查，认真执行操作规程，认真填写原始记录，发现问题及时报告公司领导。
5、各级安全检查均应编制安全检查表，内容应包括检查的项目、标准、结果等，以便于为检查热源提供依据，规范安全检查，减少检查的随意性。
二隐患整改1、各级检查组织和人员，对查出隐患和不安全因素，要逐项分析研究并落实整改措施，下达《隐患整改通知书》，做到“四定”(即定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限)、2、对所有的隐患问题和不安全因素都必须立即整改，不得拖延。
有些限于物质技术条件暂时不能整改的问题，必须采取应急的防范措施或监督使用，并纳入计划，限期解决，做到条条有落实，件件有交待。
3、对严重威胁安全生产的重大隐患项目应立即安排整改，对暂不具备整改条件的重大隐患，必须采取应急的防范措施，并书面向安监部门报告。
4、安全隐患及整改情况应由安全管理人员汇总并存档。
安全检查及隐患整改管理制度（2）是指企业或组织为保障员工安全，在工作环境中进行安全检查，发现安全隐患后立即采取相应措施进行整改的管理制度。
安全检查和隐患整改管理制度
安全检查和隐患整改管理制度安全检查和隐患整改管理制度一、前言为了落实企业安全生产的责任制和管理体制，推进企业安全生产工作，加强安全生产的常态化、制度化和科学化，减少事故的发生，保障员工的安全，特制定此安全检查和隐患整改管理制度（以下简称《制度》）。
二、制度目标《制度》的目标是：全面规范企业的安全检查工作，建立健全隐患排查、整改和管理体系，保证企业生产经营活动的安全，保护企业员工生命财产安全，减少生产安全事故的发生，确保企业各项工作的顺利进行。
三、制度适用范围本制度适用于我公司所有单位及其相关部门，以保障整个公司的安全生产和员工健康。
四、制度内容（一）安全检查内容和方式1. 检查内容（1）安全生产；（2）消防安全；（3）危险化学品安全；（4）安全设施使用；（5）环境安全。
2. 形式（1）日常检查；（2）专项检查；（3）定期检查；（4）突发事件现场检查。
（二）隐患排查、整改和管理1. 隐患排查（1）安排专人负责企业日常安全检查工作；（2）制定具体的检查计划，认真检查项目，发现问题及时上报；（3）及时处理反馈上报的问题并跟踪到位。
2. 整改措施（1）针对发现的隐患，制订详细整改计划和方案；（2）按照整改计划和方案严格执行；（3）整改完毕后，进行验收和记录，确保整改效果。
3. 管理（1）健全完善企业的管理体系，科学合理地组织生产经营活动；（2）加强员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能；（3）严格遵守国家安全生产法律法规，严格执行企业内部安全规章制度。
五、制度执行1. 安排专人负责制度的实施；2. 加强安全培训和宣传，提高员工安全意识；3. 定期组织安全检查和排查，及时整改隐患；4. 做好安全会议记录，确保会议内容得到落实；5. 发现隐患或者疑似隐患的员工应及时上报，经批准后进行整改。
六、制度违规处理1. 发现违反安全检查和隐患整改管理制度的行为，将被给予警告、罚款、调离工作岗位等惩罚；2. 对于违反安全检查和隐患整改管理制度造成企业重大经济损失、威胁人身安全的，将按照企业内部处罚规定进行相应处理，甚至依法追究相关责任人的刑事责任。
安全检查和隐患整改管理制度
安全检查和隐患整改管理制度一、总则第一条为加强我国企业安全生产管理工作，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于企业生产过程中的安全检查和隐患整改管理工作。
企业应建立健全安全检查和隐患整改制度，确保生产安全。
第三条企业应坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行安全生产责任制，明确各级管理人员、技术人员和员工的安全职责。
第四条企业应定期组织安全检查，及时发现和整改生产过程中的安全隐患，防止事故发生。
第五条企业应对安全隐患进行分类管理，对重大隐患应立即采取措施予以整改，并及时报告上级主管部门。
第六条企业应建立健全安全教育和培训制度，提高员工安全意识，加强员工安全技能培训，确保员工能够熟练掌握安全操作规程。
第七条企业应建立健全事故应急预案，提高事故应急处理能力，确保在发生事故时能够迅速有效地进行处置。
第八条企业应建立健全安全奖惩制度，对在安全生产工作中取得优异成绩的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的单位和个人进行处罚。
第九条企业应加强安全信息的收集、整理和分析，为安全生产决策提供依据。
第十条企业应加强与政府、行业组织、社区居民等各方面的沟通与合作，共同推进安全生产工作的开展。
二、安全检查第十一条企业应定期组织全厂性安全检查，检查内容包括：安全生产责任制落实情况、安全生产规章制度执行情况、安全生产设施设备运行情况、作业场所安全状况、员工安全意识等。
第十二条企业应建立健全安全检查制度，明确检查周期、检查范围、检查内容、检查责任等。
第十三条企业应加强对重点部位、重点环节和重点设备的安全检查，确保生产过程中不出现安全隐患。
第十四条企业应定期对安全检查中发现的安全隐患进行整改，对不能立即整改的隐患应制定整改计划，明确整改措施、整改期限和责任人。
第十五条企业应建立健全安全检查档案，对每次安全检查情况进行记录，对检查发现的安全隐患及整改情况进行汇总和分析。
《安全隐患排查及整改台帐管理制度5篇》
《安全隐患排查及整改台帐管理制度5篇》第一篇：安全隐患排查及整改台帐管理制度安全隐患排查及整改台帐管理制度学校安全隐患排查制度学校是培养合格人才的摇篮。
学校的各项工作都必须建立在安全工作之上，没有安全做基础，什么工作也无从谈起。
所以说，安全工作是重中之重，必须每时每刻强调，警钟常鸣，为了防患于未然，确保师生人身安全。
特制订制度如下：一、学校领导必须建立一个督查小组，坚持每周大查，每天一排查，并及时将发现的隐患杜绝在萌芽状态。
二、领导必须做到逢会必讲安全，逢活动必强调安全，每天必查安全，进校必看安全，做到排查与督查相结合。
三、要密切与公安、交通、卫生等部门的联系与沟通，发现险情及时控制和排查。
四、建立分级分工管理制度。
1.层层落实责任并签订责任状，建立接送制度。
2.班主任和任课教师，每周利用家长接送孩子之机，向家长了解途中存在的隐患，较严重的问题及时向领导汇报，并争取家长和地方群众的支持，迅速控制或排队隐患。
3.班主任，任课教师，利用班队活动课，每周进行一次“安全防范”教育，让学生学会提醒自己和他人时时处处注意安全，学会保护自己和同学的人身安全。
4.班主任、任课教师，每周一对学生强调在校应注意哪些方面的安全每周五强调在回家途中和在家中应注意什么。
5.各班必须建立一个督查小组，班主任任组长，及时了解本周学生在校内外的一切安全情况。
6.学校电管员要及时检查电路情况，发现问题，及时处理。
7.炊事员要随时检查厨房的火、电、锅炉、开水等是否存在隐患，一旦发现，及时排除。
8.保育员要随时关注学生食宿上的安危，多强调、指点，防微杜渐，把隐患排除在萌芽状态。
9.值周教师要尽职尽责，做好一周的值日工作，把关好学生离校交接工作。
10.各位家长要尽到监护人的职责，关心子女的身心健康，做好每周的接送和子女生病护理等工作。
11.家长强化对子女人身保险意识，尽量要保险。
学校安全隐患整改制度1、学校校长为安全第一责任人，校委会成员对学校安全负直接责任，每一位教职员工全面落实岗位职责中的安全责任，确保教育教学活动和广大师生的生命和财产安全。
安全生产检查及隐患整改管理制度范本(4篇)
安全生产检查及隐患整改管理制度范本一、目的1、安全生产检查是对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行查证，以确定隐患或有害与危险因素、缺陷的存在状态，以便制定整改措施，消除隐患和有害与危险因素；2、保证企业规章制度贯彻落实，确保企业安全生产。
二、责任1、公司安全科是组织实施安全检查的主管部门。
2、公司及各职能部门下车间、班组检查工作时，必须将安全生产列入重点检查范围。
三、检查重点1、易造成重大损失的危险物品如：压力容器、起重设备、运输设备、电气设备、冲压机械、高处作业和本企业易发生工伤、火灾、爆炸等事故的设备、工种、场所及其作业人员；2、造成职业中毒或职业病的尘毒点及其作业人员；3、直接管理重要危险点和有害点的部门及其负责人。
四、检查方法必须严格坚持专职检查与群众检查相结合，日常检查与定期检查相结合普遍检查与重点检查相结合。
做到层层把关，堵塞漏洞。
实行公司、车间、班组相结合三级安全检查制度。
五、检查内容（一）查软件系统。
查思想、查管理。
1、查规章制度、操作规程规程执行情况，有无违章作业现象；2、查有职工是否未经教育培训上岗作业，特种作业人员有否无证上岗作业；3、查职工是否正确穿戴劳动防护用品。
（二）查硬件系统。
查隐患、查整改、查事故处理。
1、查设备、作业环境安全防护设施是否健全；2、查电器设施是否符合定，电线有否乱拉乱接；3、查消防设施是否按规定配备、健全有效；4、查作业场所通道是不畅通无阻；5、查”三违”作业，事故隐患是否及时查处整改.具体按厂级、车间、班组三级《安全检查细则表》执行。
六、厂级例行安全检查具体由厂部安全主管部门组织安委会和有关业务部门实施。
1、每年安排二次（____月\____月）全厂性的安全检查。
主要检查内容：查隐患、查制度、查措施、查事故处理情况。
2、每年安排一次专业性的安全检查。
组织有关技术人员对电气、起重设备及吊具、压力容器、易燃易爆重点危险部位进行检查。
安全检查及隐患整改安全管理制度(三篇)
安全检查及隐患整改安全管理制度1. 安全检查程序：- 确定检查的频率和范围，例如每月进行一次全面检查。
- 确定检查的内容，包括场所的安全设施、设备的安全性能、员工的安全意识等方面。
- 指定检查人员，可以是专职的安全管理人员或者是由负责安全工作的人员负责。
- 建立检查记录，对发现的问题进行记录，并制定相应的整改措施和时间表。
2. 隐患整改程序：- 检查人员在进行检查过程中，发现存在安全隐患的地方或设备，应立即进行记录。
- 确认隐患的严重程度，分为一般隐患和重大隐患，根据不同的情况采取相应的整改措施。
- 制定整改计划，并明确整改责任人。
- 完成整改工作后，进行复查，确保隐患已经得到彻底解决。
- 整个整改过程应进行记录，以备查阅。
3. 安全管理制度：- 明确各级管理人员对安全管理的责任和义务。
- 制定安全标准和操作规程，对各项安全工作进行具体细化的规定。
- 建立安全培训制度，对员工进行定期的安全培训，提高员工的安全意识和安全技能。
- 设置安全报告制度，要求员工及时上报安全事故、隐患和不安全行为等情况。
- 强化安全考核，对各部门和个人的安全工作进行定期考核，并根据考核结果进行奖惩。
通过以上的安全检查及隐患整改安全管理制度，可以提高企业的安全管理水平，减少安全事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全。
安全检查及隐患整改安全管理制度（二）为确保安全生产和防范事故的发生，我们制定了以下的安全检查及隐患整改安全管理制度：1. 安全检查责任制：明确安全检查的责任人，并制定安全检查的频次和内容。
安全检查责任人负责组织开展定期、不定期的安全检查，并对检查结果进行记录和分析。
2. 安全检查流程：明确安全检查的流程，包括安全检查的范围、对象、方法和要求。
检查过程中需要查找可能存在的安全隐患，并及时进行整改。
3. 安全隐患整改制度：对于发现的安全隐患要及时进行整改，目前将安全隐患分为三个级别：A级（重大隐患）、B级（较大隐患）和C级（一般隐患）。
安全生产检查及隐患整改管理制度(6篇)
安全生产检查及隐患整改管理制度为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，及时发现和消除隐患、防止事故发生，以及改善劳动条件，确保安全生产和文明施工，特制定安全检查制度。
通过安全生产检查，可以发现生产经营单位生产过程中的危险有害因素，以便有计划的制定纠正措施，确保生产的安全。
一、安全检查的内容安全检查通过查思想、查安全管理制度的落实、隐患排查和整改的落实情况，实现安全生产检查的闭合。
1、查生产或施工前的准备工作。
2、查生产或施工前的安全情况。
3、查有无进行三级安全教育。
4、查各类规章制度或注意事项执行情况。
如安全操作规程、岗位责任制，工艺控制指标和劳动纪律等。
5、查安全操作规程是否公开张挂或放置。
6、查在布置生产任务是有无布置安全工作或进行安全技术交底。
7、查安全防护、保险、报警、急救装置或器材是否完备。
8、查个人劳动防护用品是否齐备及正确使用。
9、查事故隐患是否存在，通过复查整改落实情况，获得整改效果的信息。
10、查安全技术交底是否落实和实施。
11、查日常安全教育和安全活动的活动情况。
二、安全检查形式(一)定期安全检查通过有计划、有____、有目的的形式来实现。
每月进行一次安全大检查(每月____号左右检查)。
检查结果将与平时安全抽查情况一起形成每月的安全检查通报。
通过检查，发现隐患，及时改正，整改隐患必须定人、定时、定措施。
检查组成员由相关领导、安全监理人员、各施工队主管领导和专职安全员共同组成。
(二)专项安全生产检查根据某些生产和特殊存的的问题，对某个专项问题或在施工生产中存在的普遍安全性安全问题进行单项定性检查，以便重点发现某项危险隐患和不安全问题，通过检查整改加以消除。
专项安全检查对象是：防火、危爆物品、施工临时用电、模板和脚手架工程、水上作业、防寒保暖、防暑降温、制度规章、防护装置、电器使用、保安等专业检查等。
(三)季节性及节假日前安全生产检查根据季节变化，按事故发生的规律对易发的潜在危险，突出重点进行新季节检查，入冬季防冻保温、防火、防煤气中毒；夏季防暑降温、防汛、防雷电等检查。
安全生产检查与隐患整改制度（5篇）
安全生产检查与隐患整改制度为确保企业员工的人身安全，控制人的不安全行为和物的不安全状态，落实企业的各项规章制度和安全生产责任制，杜绝和减少各类事故的发生，特制定本制度。
1、检查内容。
检查的主要内容是查思想、查制度、查管理、查隐患、查安全设施。
2、检查形式。
(1)联合检查。
由分管领导组织，安全生产管理部门协助，组织各级人员进行的安全检查。
(2)日常检查。
由安全生产管理部门组织的检查。
(3)季节性检查。
针对季节性易发事故进行安全生产检查。
(4)专业性检查。
对安全设施、设备进行的技术性检查。
(5)自检。
班前班后进行的自我安全检查。
(6)互检。
员工之间进行的安全检查，(7)交接检查。
交接班进行的安全检查。
3、检查方式。
企业采取季(月)检查与不定期的巡回检查相结合的方式，对企业各部门、各车间进行全面的安全检查4、检查整改。
检查中发现的不安全因素，能立即整改的立即整改，不能立即整改的要制定计划，限期整改。
安全生产检查与隐患整改制度（2）安全生产是指在生产过程中，通过采取一系列的措施和制度，保护人身安全、财产安全和环境安全，预防和减少事故的发生，保障生产的安全稳定进行。
安全生产检查与隐患整改制度是指建立一套完整的制度和流程，对企业的安全生产工作进行监督、检查，并对发现的安全隐患进行整改。
下面将详细介绍安全生产检查与隐患整改制度。
一、安全生产检查制度1.检查目的和内容(1)目的：确保企业的安全生产工作得到有效的推进和落实，预防和减少事故的发生，保障生产的安全稳定进行。
(2)内容：安全设施、设备运行状况、操作规程执行情况、工作人员的安全意识和技能、安全生产责任制落实情况等。
2.检查时间和频次(1)时间：根据企业的类型和特点，制定合理的检查周期，一般不少于一次/周。
(2)频次：按照不同层级和岗位的要求，制定相应的检查频次，重点部位和关键环节要加大检查力度。
3.检查形式和程序(1)形式：可以采取定期巡查、专项检查、临时抽查等形式，结合实际情况进行组织。
安全检查和隐患整改管理制度3篇_1
安全检查和隐患整改管理制度3篇安全检查和隐患整改管理制度1安全生产检查与安全隐患整改制度一、范围本制度规定了安全检查的原则、目的、内容和形式等内容。
二、职责建立由各级领导负责、有关人员参加的多种形式的安全检查制度，参与安全检查人员必须严肃认真，并对检查结果负责。
三、检查的原则和目的安全检查是治理整顿，建立良好的安全环境和生产秩序、做好安全工作的重要手段之一，安全检查要坚持领导与员工相结合，自查与检查相结合，普遍检查与专业检查相结合，检查与整改相结合的原则，并做到制度化、经常化。
四、安全检查的内容安全检查的内容主要有：查领导思想、查制度、查纪律、查管理、查隐患、查整改等。
随着检查形式或检查规模的不同，会有所侧重。
1、查领导思想查领导思想就是检查领导是否真正重视劳动保护和安全生产。
即检查其对劳动保护工作是否有正确的认识，是否真正关心员工的安全与健康，是否认真贯彻了国家劳动保护方针、政策、法规、制度。
2、查制度查制度就是检查各级领导、各个部门、每个员工的安全生产责任制是否健全并严格执行；各项安全制度是否健全并认真执行；能否执行“三同时”，即新建、扩建、改建工程项目的劳动保护设施、安全技术措施是否与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，能否按时进行安全检查；安全教育制度是否认真执行，是否做到新工人进入公司实行“三级”安全教育、特种作业人员进行定期培训；对发生的事故是否认真调查，及时报告、严肃处理，做到“四不放过”；安全组织机构是否健全，安全网络是否真正发挥作用等。
3、查纪律查纪律就是检查生产过程中的劳动纪律、工作纪律、操作纪律、工艺纪律。
生产岗位上有无迟到、早退、脱岗、串岗、打盹、睡觉；有无在工作时间干私活，做与生产、工作无关的事；有无不按规定穿戴劳动保护品，在禁烟区吸烟；有无违反操作规程、操作方法、操作纪律，在操作岗位不盯仪表、闲扯漫谈、乱打胡闹；有无不按工艺指标操作，超温、超压、超指标给安全生产造成危险；有无违反规定和禁令；不办动火票动火，不经批准乱动土，乱动设备管道，车辆随便进入危险区，施工占用堵塞消防道，乱动消火栓和乱接电源等。
安全检查与隐患排查治理管理制度(4篇)
安全检查与隐患排查治理管理制度为规范各项安全生产检查工作，强化各级安全生产责任制的落实，建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强对事故隐患的管理和整改，防止和减少事故的发生，保障员工生命安全，维护公司各项生产经营活动稳定、健康发展，根据国家安监____《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，制定本制度。
2适用范围本制度适用于公司各级安全生产检查，以及各类事故隐患的排查、治理与管理。
3定义本制度所称生产安全事故隐患(以下简称事故隐患，是指公司在生产经营过程中违反安全生产法规和安全生产管理制度，或存在可能导致事故发生的设备设施危险状态、作业环境的不安全因素、人的不安全行为和管理上的缺陷。
a事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
1一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后班组或部门就能立即整改排除的隐患。
2重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或局部停产，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使公司自身难以排除的隐患。
b事故隐患范围：1危及安全生产的不安全因素;2导致事故发生或扩大的生产设施、安全设施隐患;3可能造成职业病、职业中毒的劳动环境。
4检查和整治责任公司各级人员按规定开展安全生产检查和事故隐患排查治理活动。
a办公室负责牵头____开展公司层面的检查与整治工作，并负责督办全公司范围的隐患整治工作，每月不少于一次;分管安全生产领导负责督导，并原则上要求做到带队检查和现场指导;业务分管领导负责督办分管业务范围的隐患整治工作，主要领导根据相关规定参与检查和指导整治工作。
b部门负责人负责____开展部门层面的检查与整治工作，并负责或指定专人督办内部隐患整治工作，每月不少于一次;分管领导根据相关规定参与检查和指导整治工作。
c一线层面的检查与整治工作根据岗位责任制规定开展，部门分管领导、主管人(班组长负责督办隐患整治工作，部门负责人根据相关规定参与检查和指导整治工作。
5检查范围和整治内容检查和整治的主要内容：a检查安全生产责任落实情况，整治责任未落实和落实不到位情况;b检查安全生产管理制度健全情况，堵塞制度漏洞;c检查安全生产管理制度执行情况，整治制度未执行和执行不到位情况;d检查储存粮油、物资安全情况，消除不安全因素;e检查安全生产设施设备完好情况，整治设施设备缺失和失管情况;f检查安全生产应急物资完备情况，整治物资缺失和失管情况;g检查行为规范情况，整治不规范行为;h检查安全生产措施落实情况，整治无措施和措施不力情况。
安全生产隐患排查及整改制度(6篇)
安全生产隐患排查及整改制度第一章总则第一条为了建立我项目部安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，有效预防和减少事故，根据《安全生产法》等法律、行政法规，制定本制度。
第二条本制度所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
第三条项目部主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。
第四条任何单位和个人发现事故隐患，均有权向安全部门和有关部门报告。
各级部门接到事故隐患报告后，应当按照职责分工立即____核实并予以查处；发现所报告事故隐患应当由其他有关部门处理的，应当立即移送有关部门并记录备查。
第五条项目部和各施工队应当建立事故隐患报告和____奖励制度，鼓励、发动职工发现和排除事故隐患，鼓励社会公众____。
对发现、排除和____事故隐患的有功人员，应当给予物质奖励和表彰。
第八条项目部和施工队是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。
项目部应当建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度，逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。
第九条项目部应当保证事故隐患排查治理所需的资金，建立资金使用专项制度。
第十条项目部应当定期____安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患。
对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。
第十一条项目部按照合同约定将部分工程或劳务分包的，应当与分包单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。
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安全检查与隐患整改管理制度
1.目的
为建立安全检查内容、形式和整改程序，及时发现问题，及时采取措施，消除物的不安全状态，纠正人的不安全行为，促进安全管理，实现安全生产，特制定本规定。
2.职责
2.1安全环保科是安全检查管理的职能部门，负责安全生产检查规定的起草及管理工作。
2.2各单位负责本办法实施工作。
2.3各车间安全生产工作由车间安全员负责监督、检查。
3.工作程序
3.1安全检查的内容和形式
企业应根据安全检查计划，开展综合性检查、专业性检查、季节性检查、日常检查、节假日检查和不定期安全检查；各种安全检查均应按相应的安全检查表逐项检查，建立安全检查台帐，并与责任制挂钩。
3.1.1 综合性检查：
⑴厂级安全检查，每季度一次进行：由公司办公室、生产处、保卫处负责共同组织，安全、设备、技术、基建、消防等专业技术人员共同参与。
检查出的安全隐患由办公室负责汇总，分别提交有关部门进行整改，并对整改情况进行跟踪。
⑵车间级安全检查，每月一次：由车间主任、部门领导负责组织车间安全员、班组长进行检查，检查情况报安全环保科。
（3）班组级安全检查，每周一次：由班组长组织本班工人在各自工作范围内进行巡回检查，并严格履行交接班制度。
3.1.2专业性安全检查：由各专业部门负责人组织本系统人员进行，每年两次。
⑴技术科：工艺参数、管道标识、危险建（构）筑物等。
⑵设备科：机械设备、安全装置电气焊、探伤、电气等。
⑶安环科：危险物品、防护用品、器材、防火防爆、防尘防毒等。
⑷保卫处：消防设施、防火防爆、厂内交通等。
3.1.3 季节性安全检查：由各专业部门的负责人组织本系统人员进行。
⑴春季安全大检查，以防雷、防静电为重点。
⑵夏季安全大检查，以防汛、防雨、防雷电、防暑降温为重点。
⑶秋季安全大检查，以防火、防汛、安全防护设施和防冻保温为重点。
⑷冬季安全大检查，以防火、防爆、防煤气中毒、防冻、防滑为重点。
3.1.4 日常检查：
⑴岗位操作人员：认真履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查和班中检查，并填写检查记录。
⑵各级管理人员：在各自的职能范围内进行日常检查,并填写检
查记录。
3.1.5 节假日检查：
各职能部门对节假日前安全、保卫、消防、生产物资准备、备用设备、应急预案等进行检查，并有检查记录。
3.1.6 不定期安全检查：该项检查由相关职能部门负责进行。
⑴根据国家、政府的要求和公司的实际情况，随时组织的有针对性的安全检查。
⑵新、改、扩建装置运行、试运、投产验收检查，装置开停工前、检修后检查，生产出现问题必须进行的安全检查。
3.2 安全检查的要求
3.2.1每次安全检查前必须制定详细的安全检查计划，明确检查目的、检查要求、检查内容；组织由能够满足检查人员要求的人员组成安全检查组，人员应有相应的知识经验，熟悉有关标准和规范。
并保存安全检查计划表和安全检查组人员名单。
3.2.2 根据安全检查的类别、内容和形式制订各种检查的《安全检查表》并下发。
编制安全检查表的依据主要有：
⑴国家和地方有关法律、法规、规章、文件的规定；
⑵有关的标准、规范、规程和规定；
⑶国内外的事故案例；
⑷风险分析确定的危险部位及防范措施。
3.2.3 各部门安全检查项目要填入安全检查整改记录，下发限期整改单，要求责任单位限期完成整改一定要做到“四定”：定治理措
施、定负责人、定资金来源、定治理期限，同时建立隐患治理台帐。
3.2.4 各种检查的主管部门应对各级组织和人员检查出的问题和整改情况每半年进行检查一次,主要检查内容是整改落实是否到位情况，。
3.3 安全隐患整改
3.3.1事故隐患范围：
3.3.1.1危及安全生产的不安全因素；
3.3.1.2导致事故发生或扩大的生产设施、安全设施隐患；
3.3.1.3可能造成职业病、职业中毒的劳动环境。
3.3.2事故隐患治理项目的管理、实施、验收：
⑴对一般安全隐患，责任单位要在1-3天之内完成整改；暂时不能完成的整改项目，除要采取好临时性防范措施外，限期解决。
⑵对重大安全隐患，公司应制订重大事故隐患治理方案，治理方案包括下列内容：
①治理期限和目标；
②治理措施；
③责任机构和人员、经费和物资保障；
④应急救援预案。
并自发现重特大生产安全事故隐患之日起15日内，将评估报告和治理方案报市政府和市安监局及其它部门。
无力解决的重大隐患，除采取有效防范措施外，应书面向辉县市政府报告。
4 附则
4.1本制度从下发之日起执行。
4.2本制度由公司办负责解释。
宜城市聚鑫磷制品有限公司
2011年2月18日。