调休单表格
调休单
填写时间： 姓名 1、调休日期：自 年 月 年 部门 日至 月 月 日至 日 月 共计 日 备注： 职务 天 共计 时 天 时 年 月 日
2、调休对应的加班日期：自 审核意见 部门主管 上级主管
注:1、本表交由人事处存档。2、调休天数必须与调休对应的加班天数一致。
调 休 单
填写时间： 姓名 1、调休日期：自 年 月 年 部门 日至 月 月 日至 日 月 共计 日 备注： 职务 天 共计 时 天 时 年 月 日
2、调休对应的加班日期：自 部门主管 审核意见 上级主管
注:1、本表交由人事处存档。2、调休天数必须与调休对应的加班天数一致。
调 休 单
填写时间： 姓名 1、调休日期：自 年 月 年 部门 日至 月 月 日至 日 月 共计 日 备注： 职务 天 共计 时 天 时 年 月 日
2、调休对应的加班日期：自 审核意见 部门主管 上级主管
பைடு நூலகம்
注:1、本表交由人事处存档。2、调休天数必须与调休对应的加班天数一致。
调 休 单
填写时间： 姓名 1、调休日期：自 年 月 年 部门 日至 月 月 日至 日 月 共计 日 备注： 职务 天 共计 时 天 时 年 月 日
2、调休对应的加班日期：自 审核意见 部门主管 上级主管
注:1、本表交由行政处存档。2、调休天数必须与调休对应的加班天数一致。
员工调休表
姓 名
部 门
岗 位
加班时间
年月日至月日共积累加班小时，合计天；
（该加班时间含延时加班及双休日加班）
员工确认
应调休时间
以上加班时数，经本人核对无误。
签字： 日期：
部门主管
意见
同意安排该员工于年月日至月日期间调休。
签字： 日期：
员工确认
是否已调休
本人已于上述时间内调休完备。
签字: 日期：
备注
1.此表一式两份，一份交员工本人用于调休，一份公司综合管理部留存。
2.员工调休单，须妥善保管，凭此单调休。
3.调休完后须签字确认并将此单交回综合管理部，作为发放调休期间工资的依据。
调休单
姓名
职位
部门
填写日期
年月 日
加班时间
年月日时分至 年月日时分
调休时间
年月日时分至 年月日时分
调休事由
部门签字
人事签字
经理签字
备注
1.请在调休前填写《调休单》，审批后到行政部门备案，实际调休情况以考勤记录时间和《员工考勤表》为准； 2.填写完毕后，由所在部门考勤人员做好《
填写日期
年月 日
加班时间
年月日时分至 年月日时分
调休时间
年月日时分至 年月日时分
调休事由
部门签字
人事签字
经理签字
备注
1.请在调休前填写《调休单》，审批后到行政部门备案，实际调休情况以考勤记录时间和《员工考勤表》为准； 2.填写完毕后，由所在部门考勤人员做好《员工考勤表》更新。
调休单
姓名
职位
部门
填写日期
年月 日
加班时间
年月日时分至 年月日时分
调休时间
年月日时分至 年月日时分
调休事由
部门签字
人事签字
经理签字
备注
1.请在调休前填写《调休单》，审批后到行政部门备案，实际调休情况以考勤记录时间和《员工考勤表》为准； 2.填写完毕后，由所在部门考勤人员做好《员工考勤表》更新。
调休单模版
调 休 申 请 单
注：1、员工调休单必须于实际休息日之前交予人事行政部，如不及时缴纳，均按请假处理；
2、一旦请假处理，补单无效，此条例适用于奥天国际全体员工。
调 休 申 请 单
注：1、员工调休单必须于实际休息日之前交予人事行政部，如不及时缴纳，均按请假处理；
2、一旦请假处理，补单无效，此条例适用于奥天国际全体员工。
调 休 申 请 单
注：1、员工调休单必须于实际休息日之前交予人事行政部，如不及时缴纳，均按请假处理；
2、一旦请假处理，补单无效，此条例适用于奥天国际全体员工。
加班调休单模板
部门
职务
姓名
加班时间：
调休时间：
调休事由：
部门主管意见
副总经理意见
调休人签字：日期：
备注：1.调休在1天以内的，由部门主管审批即可，超过1天的，由部门主管和副总经理审批。2.调休单审批完需于调休前一天交由人事部备案。
加班调休单
部门
职务
姓名
加班时间：
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ调休时间：
调休事由：
部门主管意见
副总经理意见
调休人签字：日期：
备注：1.调休在1天以内的，由部门主管审批即可，超过1天的，由部门主管和副总经理审批。2.调休单审批完需于调休前一天交由人事部备案。
加班调休单
部门
职务
姓名
加班时间：
调休时间：
调休事由：
部门主管意见
副总经理意见
调休人签字：日期：
备注：1.调休在1天以内的，由部门主管审批即可，超过1天的，由部门主管和副总经理审批。2.调休单审批完需于调休前一天交由人事部备案。
请假、调休、加班表模版.
填写时间：
年
月
日
姓名
项目/部门
职务
1.请假类别：事假 病假 婚假 丧假 公假 工伤 产假 护理假 其他 2.请假事由：
3.请假时间：自
年
月
日至
月
日 共计 天 时
批准人签 字
请假人签字
调休单
填写时间：
年
月
日
姓名
项目/部门
职务
1.调休原因：
2.应休时间：自
年
月
日至
月
日 共计 天 时
3.实休时间：自
年
月
日至
月
日 共计 天 时
直属领导 签字
申请人签字
姓名
1.加班时间： 2.加班原因：
加班申请填写时间：年源自月日项目/部门
职务
年
月
日
时至
年月日时
3.加班工作情况及内容
证明人签 字
申请人签字
最新请假条和调休单表格
所在班组意见：
班组长签字：
年月日
所在部门意见：
主要负责人签字：
年月日
分管副总意见：
签字：
年月日
人力资源部备案说明：
签字：
年月日
调休单
姓 名
部 门
岗 位
周六上班时间： 年 月 日- 年 月 日，共 天；
周日上班时间： 年 月 日- 年 月 日，共 天；
调休时间：年月日-年月日，共 天；
请假单
姓 名
部 门
岗 位
请假类别：□事假□产假
□病假（需医院病历证明）□婚假
□探亲假□丧假
请假时间：自（年月日时）至（年月日时）总共请假天小时
所在班组意见：
班组长签字：
年月日
所在部门意见：
主要负责人签字：
年月日
分管副总意见：
签字：
年月日
人力资源部备案说明：
签字：
年月日
请假单
姓 名
部 门
岗 位
请假类别：□事假□产假
□病假（需医院病历证明）□婚假
□探亲假□丧假
请假时间：自（年月日时）至（年月日时）总共请假天小时
所在班组意见：
班组长签字：
年月日
所在部门意见：
主要负责人签字：
年月日
分管副总意见：
签字：
年月日
人力资源部备案说明：
签字：
年月日
调休单
姓上班时间：年 月 日- 年 月 日，共 天；
周日上班时间： 年 月 日- 年 月 日，共 天；
所在班组意见：
班组长签字：
年月日
所在部门意见：
主要负责人签字：
年月日
调休报表单
部 门
日 期
累计可调休时间（小时）
调 休 事 由
被调休时间
年 月 日 时 分至年 月 日 时 分
预计调休时间
年 月 日 时 分至年 月 日 时 分
部门主管
部门经理
服务中心经理
副总经理
行政人事部
审核备案
分公司总经理
备注：相关权限负责人签批后生效，部门负责人审批后提交至行政人事部审核存档。
调休单
姓 名
部 门
日 期
累计可调休时间（小时）
调 休 事 由
被调休时间
年 月 日 时 分至年 月 日 时 分
预计调休时间
年 月 日 时 分至年 月 日 时 分
部门主管
部门经理
服务中心经理
副总经理
行政人相关权限负责人签批后生效，部门负责人审批后提交至行政人事部审核存档。
调休单
2024年调休表格
国庆节调休后上班
以上为示例，实际安排可能根据具体情况进行调整。
清明节调休至4月6日（周四），4月4日至4月6日放假调休，共3天
2024年5月1日（周三）
劳动节调休至5月5日（周日），5月1日至5月5日放假调休，共5天
2024年6月22日（周四）
端午节调休至6月24日（周六），6月20日至6月24日放假调休，共5天
2024年9月30日（周三）
国庆节调休至10月6日（周二），9月30日至10月6日放假调休，共7天
2024年调休的表格
以下是一份2024年调休表格的设计示例：
日期
二），1月1日至1月3日放假调休，共3天
2024年1月24日（周三）
春节调休至1月28日（周日），1月24日至1月30日放假调休，共7天
2024年1月31日（周一）
春节调休后上班
2024年4月4日（周二）
调休单
4．有效期至年月日止．
3．调休单遗失不补
4．有效期至年月日止．
调休单
部门：加
调休记录
月日时至月日时计天小时，剩余天小时
月日时至月日时计天小时，剩余天小时
月日时至月日时计天小时，剩余天小时
月日时至月日时计天小时，剩余天小时
月日时至月日时计天小时，剩余天小时
注：1．本单据只限本人使用．
2．本单据不得涂改，否则作废．
4．有效期至年月日止．
调休单
部门：加班月份：
姓名：
职务：
加班总时数：小时
调休记录
月日时至月日时计天小时，剩余天小时
月日时至月日时计天小时，剩余天小时
月日时至月日时计天小时，剩余天小时
月日时至月日时计天小时，剩余天小时
月日时至月日时计天小时，剩余天小时
注：1．本单据只限本人使用．
2．本单据不得涂改，否则作废．
调休单
部门：加班月份：
姓名：
职务：
加班总时数：小时
调休记录
月日时至月日时计天小时，剩余天小时
月日时至月日时计天小时，剩余天小时
月日时至月日时计天小时，剩余天小时
月日时至月日时计天小时，剩余天小时
月日时至月日时计天小时，剩余天小时
注：1．本单据只限本人使用．
2．本单据不得涂改，否则作废．
3．调休单遗失不补
调休单
调休申请记录
用上月周末已
值班时间来申
请调休，原则
调休不能于公
休日连休。
本
表仅适用本公
司周末值班人
员。
*申请一天以上
的调休需部门
领导审批。
调休申请记录
用上月周末已
值班时间来申
请调休，原则
调休不能于公
休日连休。
本
表仅适用本公
司周末值班人
员。
*申请一天以上
的调休需部门
领导批准。
调休申请记录
用上月周末已
值班时间来申
请调休，原则
调休不能于公
休日连休。
本
表仅适用本公
司周末值班人
员。
*申请一天以上
的调休需部门
领导批准。
调休申请记录
用上月周末已
值班时间来申
请调休，原则
调休不能于公
休日连休。
本
表仅适用本公
司周末值班人
员。
*申请一天以上
的调休需部门
领导批准。
调休单
注：1、请于调休前一天填写并由部门经理签字批准。2、本表交由行政部存档。
调
姓名: 1、调休时间：自 审核意见 年 部门经理 月
休
日 至
单
填写时间： 月 日 年 共计 总经理 月 天 日 时
注：1、请于调休前一天填写并由部门经理签字批准。2、本表交由行政部存档。
调
姓名： 2、调休时间：自 审核意见 年 部门经理 月
调
姓名： 1、调休时间：自 审核意见 年 部门经理 月
休
日 至
单
填写时间： 月 日 年 共计 总经理 月 天 日 时
注：1、请于调休前一天填写并由部门经理签字批准。2、本表交由行政部存档。
调
姓名： 1、调休时间：自 审核意见 年 部门经理 月休日 至 Nhomakorabea单
填写时间： 月 日 年 共计 总经理 月 天 日 时
休
单
填写时间： 日 至 月 日 年 共计 月 天 日 时
总经理
注：1、请于调休前一天填写并由部门经理签字批准。3、本表交由行政部存档。
调
姓名： 3、调休时间：自 审核意见 年 部门经理 月
休
日 至
单
填写时间： 年 月 日 共计 总经理 月 天 日 时
注：1、请于调休前一天填写并由部门经理签字批准。4、本表交由行政部存档。
调 休 单 表
调休单表—09
年月
责人及总经理签字批准后执行。
2、一次性调休不得超过三天，春节例外。
特殊情况报总经理审批。
3、超过三天未经总经理审批，按旷工论处。
4、调休中途公司因业务需要有权临时终止调休，对不服从公司安排者，按旷工论处。
5、此表一式肆份，调休员工部门负责人、行政人事部、主管副总经理和总经理处各壹份。
6、员工上年度调休（补休）须在每年春节后上班前全部调休完。
未调休完不予调休亦不计取加班费。
7、每月25号前由行政人事部指定专人将调休员工名单报主管副总经理及总经理审批。
8、未尽事宜，按《员工手册》规定办理。
调休单表—09
年月
责人及总经理签字批准后执行。
2、一次性调休不得超过三天，春节例外。
特殊情况报总经理审批。
3、超过三天未经总经理审批，按旷工论处。
4、调休中途公司因业务需要有权临时终止调休，对不服从公司安排者，按旷工论处。
5、此表一式肆份，调休员工部门负责人、行政人事部、主管副总经理和总经理处各壹份。
6、员工上年度调休（补休）须在每年春节后上班前全部调休完。
未调休完不予调休亦不计取加班费。
7、每月25号前由行政人事部指定专人将调休员工名单报主管副总经理及总经理审批。
8、未尽事宜，按《员工手册》规定办理。