河北大学 884管理学原理 2013年硕士研究生考研真题

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XXX2006-2013年研究生入学考试试题(802管理学)

XXX2006-2013年研究生入学考试试题(802管理学)

XXX2006-2013年研究生入学考试试题(802管理学)XXX2006-2013年研究生入学考试试题(802管理学)XXX2013年研究生入学考试试题(802管理学)一、名词解释5*41.管理原理2.机会成本3.风险型决策4.知识管理5.管理幅度二、判断10*1三、简答7*101、简述人际关系学说的主要内容。

2、简述控制的基本过程。

3、360度反馈含义?主要缺点?4、企业战略与组织结构关系。

5、“待遇留人,感情留人,事业留人”都是基于那些人性学说?6、直线型组织结构7、计划工作的流程。

四、分析题16*1XXX“削发代首”XXX率大军征讨XXX,因当地百姓对曹军不了解,有抵触情绪,恰好当时正值麦熟季节,XXX为了收买人心,制订了一条军纪:任何人不得践踏麦田,违令者斩。

但行军过程中,别人都下马牵马步行,XXX自己骑马,后来XXX坐骑受惊,冲入麦田,践踏了大片麦田。

XXX就要自刎,全体将士跪下相求,而且行军主薄找了个免责的理由,XXX才削去自己的头发。

来代替斩首。

联合事例分析领导者若何举行制度办理。

五、论述题。

17*21、管理的科学性与艺术性都体现在哪里。

XXX2012年硕士生入学考试办理学真题一、名词解释4*5。

1决策2企业道德3构造文化4职权5 ERP二、判断1*101、创新作为一项管理职能,贯穿于各种管理职能之中。

2、XXX提出,为了做好管理工作,需要把计划职能从执行只能种分离出来。

3、组织行为学是在人际关系学说的基础上发展起来的。

4、现代办理理论认为,在构成社会的基本构造中,企业构造的社会责任是最清晰的。

5、当企业全球经营面临巨大的全球化压力和很高的本地化压力时,一般采用多国组织模式。

6、Y理论认为,人们都不喜爱工作,对员工要严格办理。

7、库存管理中,为了控制成本,单次订货量越少越好。

8、企业的基本战略能够分为一体化战略和多元化战略两种类型。

9、一个企业在创业阶段,其组织结构往往不是很规范化的。

13年管理学原理考研试题

13年管理学原理考研试题

中国计量学院2013年攻读硕士学位研究生入学试题 考试科目名称:考试科目代码: 考 生 姓 名:考 生 编 号:本试卷共 四 大题,共 六 页。

管理学原理816一、名词解释(每题6分,共计36分)1.直线权力2.目标管理3.期望理论4.职能部门化5.现场控制6.管理方格论二、单项选择题(每题2分,共计30分)1.下述关于领导的说法,不正确的是()A、领导是指领导者带领和指导群众实现共同目标的各种活动的过程B、领导者都是管理者C、指挥、协调和激励是领导的主要职能D、领导者必须有追随者2.在下列管理活动中,不符合Y理论对人性假设的是()。

A、分权化与授权B、参与及咨询管理C、工作丰富化与多样化D、严格监督与控制3.关于分权与控制的关系,以下叙述正确的是()A、分权程度越高,控制越不必要B、分权程度越高,控制越必要C、分权程度越低,控制越必要D、分权与控制没有关系4.下列关于扁平式组织结构,描述正确的是()A、不利于培养下属的独立工作能力B、有利于对下属进行严密监督和控制C、分工明确细致,管理监督严密D、信息纵向流通快,信息失真的可能性较小《管理学原理》试卷第1页共6页5.以下关于沟通方式的描述中,正确的是()。

A、口头沟通传递的信息不易失真B、书面沟通效率快C、横向沟通指同级之间的信息交流D、反馈环节对于沟通并不重要6.决策的原则是()A、满意原则B、民主原则C、最优原则D、经济原则7.企业管理者对待非正式组织的态度应该是()A、设法消除B、严加管制C、善加引导D、积极鼓励8.计划是关于组织未来的蓝图,是对组织在未来一段时间内的目标和现实目标途径的策划和安排,计划是管理的重要职能,因此计划应()A、能够准确的预测将来情况的变化和发展的趋势B、使组织活动不受外部环境和内部条件的干扰C、具有一定的灵活性D、行动方案确定之后就不能随意变更9.决策树方法属于()的一种。

A、确定型决策方法B、不确定型决策方法C、群体决策方法D、风险型决策10.某人渴望与同事结成紧密的个人关系,回避冲突、建立友谊,这种需要属于()。

2023年河北工程大学研究生自主命题 814管理学考试真题

2023年河北工程大学研究生自主命题 814管理学考试真题

河北工程大学二○二三年硕士研究生招生考试试题(正题)考试科目代码814 考试科目名称管理学所有答案必须写在答题纸上,做在试题纸或草稿纸上无效。

一、名词解释(共 30 分,每题 5 分)1.管理2.计划3.组织设计4.激励5.正式沟通6.前馈控制二、简述题(共 50 分,每题 10 分)1.简述业务流程再造的过程。

2.简述矩阵制组织结构的优缺点。

3.简述组织文化塑造的过程。

4.简述管理方格理论的主要内容。

5.简述双因素理论的主要内容。

三、应用计算题(共 20 分,每题 10 分)1.H 公司拟建设一个用于生产新产品的工厂,现有三个备选方案:(1)新建大厂;(2)新建小厂;(3)租赁工厂。

据市场预测,三个方案在实施过程中均可能发生以下四种情况,现将有关资料估算如表 1 所示。

请根据上述资料试用最小后悔准则进行决策。

2.W 公司准备扩大某种产品的生产,现有两个方案可供选择:(1)新建大厂,需投资6000 万元;(2)新建小厂,需投资 3600 万元。

使用期限均为 10 年。

根据历史统计数据分析,两个方案每年的损益值及各状态发生的概率如表 2 所示。

表 2 各方案在不同市场情况下的损益值(万元)请根据上述资料试用决策树方法进行决策。

四、应用案例分析题(共50 分,每题 25 分)1.B 公司的管理问题B 公司是美国一家大型联合公司,总部设在芝加哥,下属有 450 个分公司,经营着9000 多种产品,其中许多产品,如克拉克棒棒糖、乔氏中国食品等,都是名牌产品,公司每年的销售额达 90 多亿美元。

多年来,B 公司都采用购买其他公司来发展自己的积极进取战略,因而取得了迅速的发展。

公司的传统做法是:每当购买一家公司或厂家以后,一般都保持其原来的产品,使其成为联合公司的一个新产品的市场;另一方面,是对下属各分公司都采用分权的形式,允许新购买的分公司或工厂保持其原来的生产管理结构,这些都不受联合公司的限制和约束。

由于实行了这种战略,公司变成有许多没有统一目标,彼此又没有什么联系的公司组成的联合公司。

管理学原理历年试题及答案

管理学原理历年试题及答案

管理学原理历年试题及答案(总91页)--本页仅作为文档封面,使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--2015年10月高等教育自学考试全国统一命题考试管理学原理试卷(课程代码00054)本试卷共4页,满分l00分,考试时间l50分钟。

考生答题注意事项:1.本卷所有试题必须在答题卡上作答。

答在试卷上无效,试卷空白处和背面均可作草稿纸。

2.第一部分为选择题。

必须对应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。

3.第二部分为非选择题。

必须注明大、小题号,使用0.5毫米黑色字迹签字笔作答。

4.合理安排答题空间,超出答题区域无效。

第一部分选择题一、单项选择题(本大题共l5小题,每小题l分,共l5分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。

未涂、错涂或多涂均无分。

淘宝自考赢家1.依据管理者角色理论,挂名首脑属于A.人际角色B.信息角色C.资源分配者D.谈判者2.梅奥领导的霍桑试验得出了生产效率的高低主要取决于工人的态度等一系列结论,并在此基础上创立了A.古典管理理论B.人际关系理论C.决策理论D.系统管理理论3.人口规模、年龄结构、种族结构、人口流动性等因素属于组织环境中的A.政治因素B.经济因素C.社会因素D.技术因素4.任何组织的文化都有其鲜明个性,这反映了组织文化的A.客观性B.独特性C.相对稳定性D.继承融合性5.正确的决策需要统筹兼顾、全面安排,平衡协调发展,这体现的是决策的哪个原则?A.信息原则B.预测原则C.可行性原则D.系统原则6.鼓励创新思维的群体决策方法是A.头脑风暴法B.名义群体法C.德尔菲法D.电子会议7.用数字表示的计划是A.预算B.规划C.宗旨D.程序8.M公司是一家生产和销售办公用品的小型企业,设有生产、销售、财务、人事等部门,实行集权管理。

该公司的组织结构属于A.直线制B.直线职能制C.事业部制D.矩阵制9.相对于外部招聘而言,内部提升的优点是A.来源广泛,选择余地大B.不会产生不满情绪C.更快地胜任工作D.为组织带来新的观念10.组织变革的内容不包括A.人员变革B.结构变革C.技术变革D.外部环境变革11.根据管理方格理论,领导者既不关心生产,也不关心职工的领导方式是A.1.1型B.9.1型C.1.9型.5型12.根据麦克莱兰的成就需要理论,人们对影响力和控制力的向往属于A.成就需要B.权力需要C.社交需要D.生存需要13.在沟通过程中,沟通双方要善于换位思考,站在对方的立场考虑问题。

2013年07月自学考试《管理学原理》历年真题及答案

2013年07月自学考试《管理学原理》历年真题及答案

绝密★考试结束前全国2013年7月高等教育自学考试管理学原理试题课程代码:00054请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。

选择题部分注意事项:1.答题前,考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。

2.每小题选出答案后,用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。

如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案标号。

不能答在试题卷上。

一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。

错涂、多涂或未涂均无分。

1.“确立一种正式的、用来协调各种活动和任务的框架,以便明确人们在其中各自所扮演的角色和所起的作用。

”这属于管理的哪项职能?(B)7-151A.计划B.组织C.领导D.控制2.下列不属于...战略管理特点的是(D)2-57A.系统性B.长远预见性C.对外抗争性D.不变性3.随着市场的发展,电子产品、计算机软件的更新换代越来越快,这些行业所处环境的不确定性也越来越高,这说明该类型行业所处环境倾向于(D)3-80A.简单稳定B.复杂稳定C.简单动态D.复杂动态4.分清事物的主要矛盾与次要矛盾,强调抓主要矛盾,类同于计划工作中的(A)4-96A.限定因素原理B.许诺原理C.灵活性原理D.改变航道原理5.某公司一直将中原地区作为其重要的销售市场,今年计划继续增加广告投入,以提高现有产品在现有市场的占有率,这种做法属于(B)5-120A.市场开发B.市场渗透C.前向一体化D.后向一体化6.军队中连、排、班是最原始、简单的部门划分,其依据的是(C)8-174A.职能B.时间C.人数D.地区7.依照“安东尼结构”,制定组织目标和大政方针的层次是(A)8-166A.战略决策层B.运行管理层C.执行管理层D.战术计划层8.“集中政策,分散经营”是下列哪种组织结构的特征?(C)8-183A.直线制B.职能制C.事业部制D.矩阵制9.下列不属于...董事会职能的是(C)9-206A.制定公司发展目标B.挑选总经理C.确定产品采购计划D.决定利润分配1O.下列选项中对“百万机会缺陷数(DPMO)”表述错误..的是(D)10-221/222A.它是一个衡量质量的通用指标B.缺陷是指所有导致顾客不满的情况C.它是一个比率D.6西格玛的质量水平对应的DPMO为2.411.“倘若要所用的人没有短处,其结果至多只是一个平平凡凡的组织。

河北大学管理学院871管理学历年考研真题(含部分答案)专业课考试试题

河北大学管理学院871管理学历年考研真题(含部分答案)专业课考试试题
4 技术创新
答:技术创新是企业创新的主要内容,企业中出现的大量创新活动是有 关技术方面的,因此,技术创新也可以代表企业创新。企业的技术创新 主要表现在要素创新、要素组合方法创新以及要素组合结果创新三个方 面:① 要素创新。企业的生产过程是一定的劳动者利用一定的劳动手段 作用于劳动对象使之改变物理、化学形式或性质的过程。参与这个过程 的要素包括材料和设备两类。② 要素组合方法创新。利用一定的方式将 不同的生产要素加以组合,这是形成产品的先决条件。要素的组合包括 生产工艺和生产过程的时空组织两个方面。③ 要素组合结果创新。生产 过程中各种要素组合的结果是形成企业向社会贡献的产品。产品是企业 的生命,企业只有不断地创新产品,才能更好地生存和发展。
2009年河北大学管理学院854企业 管理综合考研真题
2010年河北大学管理学院854企业 管理综合考研真题(含管理学部
分答案)
管理学部分
一、名词解释(共20分,每小题5分。答案一律写在答题纸上,否则无 效。) 1 赫兹伯格
2 程序化决策
3 管理方格
4 技术创新
二、简述题(共24分,每小题12分。答案一律写在答题纸上,否则无 效。) 1.“领导者的唯一定义就是其后面追随者……没有追随者,就不会有领 导者。”你认为这是否有效体现了领导者和管理者的区别?
目 录
2009年河北大学管理学院854企业管理综合考研真题 2010年河北大学管理学院854企业管理综合考研真题(含管理学部分答 案) 2011年河北大学管理学院854管理学考研真题 2012年河北大学管理学院871管理学原理考研真题 2013年河北大学管理学院871管理学考研真题(B) 2014年河北大学管理学院871管理学考研真题(B) 2015年河北大学管理学院871管理学考研真题(B) 2016年河北大学管理学院871管理学考研真题 2017年河北大学管理学院871管理学考研真题(A)及详解 2018年河北大学管理学院871管理学考研真题(B)(含部分答案)

河北大学2013年出版专业硕士研究生入学考试试题(综合素质与能力)

河北大学2013年出版专业硕士研究生入学考试试题(综合素质与能力)

河北大学2013年出版专业硕士研究生入学考试试题(综合素质与能力)一、填空题1、在汉字演进过程中出现过的主要字体,有甲骨文、金文、篆书、、、、。

2、在纸张大量生产和使用以前,因其便于取材、制作低廉而成为书写文字的主要载体,得到较大范围的普及,沿用时间超过千年。

3、我国古代刻书业非常发达,主要有、、、四种生产方式。

4、是主要用于图书、音像制品、非连续型电子出版物的标准化识别代码。

5、编辑过程的基本环节有:信息采集、、组稿、审稿、、、、审定发稿、校样处理、样品检查、、反馈信息收集。

6、从2002年起,我国对出版专业技术人员实行职业资格制度,已取得出版专业技术人员职业资格证书的人员,应当在取得证书后内由所在出版单位统一申报职业资格登记;未能及时登记的,在规定参加继续教育的情况下,可以保留其内申请职业资格登记的资格。

7、根据《出版文字作品报酬规定》,除著作权人与图书出版者另有约定外,出版图书的付酬方式一般可分为三种:、、。

8、妈妈;写完作业才能出去玩。

孩子:我完成作业了,我出去玩了。

请问孩子的做法符合妈妈的要求吗?请写出分析过程。

9、”并非甲队和乙队都获得了出线权;甲队获得了出线权,所以,乙队没有获得出线权。

”此推理是否正确,说明理由10、“我们应当尊敬老师,因为不尊敬老师是不对的。

为什么不尊敬老师不对呢?因为学生应当尊敬老师。

”该论证所犯逻辑错误是。

11、“谁说谎,谁就是说不存在的东西,不存在的东西是无法说的,因此没有人说谎。

”该推理所犯逻辑错误是。

12、被鲁迅誉为“史家之绝唱,无韵之离骚”的史学名著是。

13、《四库全书》是在朝修纂的。

14、春秋战国时期,主张人们不分贵贱等级,互利互爱的思想家是。

“我善养吾浩然之气”是说的。

“白马非马”说出自之口。

15、“六亲不认”中“六亲”指的是:。

16、“有没有远大的抱负和顽强的意志,是一个人取得成功的关键。

”此句应修改为:17、“这个县的水稻生产,由于品种好,管理得当,一般长势良好。

管理学原理试题(含答案)

管理学原理试题(含答案)

管理学原理》模拟题一一、填空题:(每题1分,共10分)1.管理的两重性是指管理具有________和_________。

2.泰勒被后人称为_______之父,_______被后人称为“管理过程理论”之父。

3.计划的任务就是________、________和部署。

4.按决策的重要程度,决策可分为______决策、______决策和业务决策。

5.实现权力分散的途径有两个,一是_______,二是_______。

6.企业集团是由________、紧密层、半紧密层和_________组成。

7.组织文化有三个层次,即精神层、_______和_______。

8.领导方式按领导活动侧重点划分,可分为_______和_______的两种领导方式。

9.控制是按_____标准衡量所取得的成果,并及时纠正所发生的偏差,确保计划目标的实现。

10.沟通的四个基本要素是信息源、信息内容、信息接受者和_________。

二、单项选择题:(每题1分,共10分)11.山川旅行社刘总经理在市场不景气的情况下,以独特的眼光发现了惊险性旅游项目与40~45岁男性消费者之间的相关性,在此基础上设计了具有针对性的旅游路线与项目。

因为涉及到与管理、保险、环保等部门的协调,新项目正式批准的时间比预期的晚了整整一年,由此丧失了市场机会。

你认为以下哪种说法能概括刘总的管理技能状况?A.技术技能、人际关系技能、概念技能都弱。

B.技术技能、人际关系技能、概念技能都强。

C.技术技能和人际关系技能强但概念技能弱。

D.技术技能和概念技能强但人际关系技能弱。

12.下面哪一项不属于Y理论假设的内容A.人们不喜欢负责任,甘愿服从别人领导。

B.外在的控制和惩罚并不是使人努力达到组织目标的唯一途径。

C.人们视工作如游戏或休息一样自然。

D.人们在解决组织的各种问题时有较高的想象力和创造性。

13.泰勒认为:实行科学管理的根本目的是A.提高企业的经济效益 B.有利于人的全面发展C.提高工作效率 D.满足工人心理需要14.环境要素多,要素间彼此不相似但单个要素基本维持不变,未来可以预测,对要素了解的知识要求高。

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