20XX工伤解除劳动合同协议书
解除劳动合同协议书(最新7篇)
解除劳动合同协议书(最新7篇)简单的解除劳动合同协议书篇一甲方(用人单位):乙方(劳动者):身份证号码:在平等自愿的基础上,经双方协商一致,就双方解除劳动关系达成如下协议:1、自_______年_____月_____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。
双方的劳动关系、工资、社保福利截至到_______年_____月_____日。
甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_______年_____月_____日止。
2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续,并出具相应的离职证明。
3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续,并在_______年_____月_____日办理完结。
甲方在乙方办理完结交接手续时按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定,向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币¥_______元。
4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金人民币¥_______元。
5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。
6、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定,双方不再存在其他任何劳动争议。
本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。
7、上述协议符合法律法规规定,自双方签署之日起成立并生效。
本协议书一式三份,双方各执一份、职工档案留存一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):年月日年月日解除劳动协议书篇二甲方:**有限公司乙方:__________(身份证:____________________)甲乙双方于__________年__________月__________日签订了无固定期限(或__________年__________月有固定期限)劳动合同,现由于乙方提出协商解除劳动合同,经甲乙双方充分协商,就协商解除事宜达成如下协议:一、甲乙双方同意解除劳动合同,双方解除劳动合同的日期为二○xx年__________月__________日__________时。
解除工伤劳动合同协议书
解除工伤劳动合同协议书甲方(用人单位):_____________________乙方(劳动者):_____________________鉴于乙方于____年___月___日在工作中受到伤害,经医疗机构诊断为工伤,并已依法得到相应的工伤保险待遇。
现双方基于平等、自愿的原则,就解除劳动关系事宜达成如下协议:一、经济补偿1. 甲方同意根据《中华人民共和国劳动民法典》及相关法律法规向乙方支付经济补偿金,具体金额为人民币________元整(¥_______)。
2. 该经济补偿金包括但不限于法定的解除劳动合同赔偿金、医疗补助金等,由甲方一次性支付给乙方。
二、工伤保险待遇1. 甲方确认乙方已按照国家规定享受了全部应有的工伤保险待遇,包括但不限于医疗费用、伤残津贴、一次性伤残就业补助金等。
2. 乙方确认已经清楚了解并满意其所获得的所有工伤保险待遇。
三、解除合同效力1. 本协议自双方签字盖章之日起生效,甲乙双方之间的劳动合同关系即告解除。
2. 乙方确认解除劳动合同后,不再对甲方提出任何形式的劳动争议或诉讼。
四、其他约定1. 甲乙双方均应遵守本协议内容,如有违反,应承担违约责任。
2. 本协议未尽事宜,可由双方另行协商解决。
3. 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_____________________法定代表人或授权代表签字:_______________日期:____年___月___日乙方签字:_________________________日期:____年___月___日注:以上范本仅供参考,实际解除劳动合同时应依据当地法律法规和具体情况进行适当调整。
在签订任何法律文书前,建议双方充分沟通,并在必要时寻求专业法律人士的帮助,确保权益得到妥善处理。
解除工伤劳动合同协议书
解除工伤劳动合同协议书甲方(用人单位):________________乙方(劳动者):________________鉴于乙方在甲方单位工作期间不幸遭遇工伤事故,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工伤保险条例》及其他相关法律法规的规定,就解除劳动合同事宜达成以下协议:一、双方同意自____年__月__日起解除双方签订的劳动合同。
二、甲方同意按照国家规定支付乙方工伤保险待遇,包括但不限于一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、伤残津贴等。
具体金额及支付方式按照工伤保险政策及乙方的工伤等级确定。
三、甲方同意支付乙方解除劳动合同的经济补偿金,计算标准为乙方在甲方单位每工作满一年的平均工资。
若乙方工作不满一年的,按实际工作时间计算平均工资。
经济补偿金的总额为乙方__个月的平均工资,总计人民币____元。
四、乙方确认已充分了解并同意上述工伤保险待遇和经济补偿金的支付。
乙方承诺在收到上述款项后,不再就本次工伤事故向甲方提出任何形式的赔偿要求。
五、甲方应协助乙方办理工伤认定、劳动能力鉴定等相关手续,并提供必要的证明材料。
六、双方同意在本协议签署后,继续保持友好关系,互相尊重,不损害对方的声誉和合法权益。
七、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
八、本协议未尽事宜,可由双方协商解决。
如有争议,应提交甲方所在地劳动争议仲裁委员会进行仲裁。
甲方(盖章):________________乙方(签字):________________日期:________________(注:以上内容仅供参考,具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整。
)。
解除劳动合同关系协议书模板5篇
解除劳动关系协议书甲方:XXXXXXXXXXXX有限公司乙方: XXXX (340XXXXXXXXX)甲、乙双方依据《劳动法》及相关法律法规的规定,遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则,经过充分协商,就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺共同遵守:1、甲乙双方自愿于202X年 XX月X日起解除劳动关系;2、双方协商一致:甲方向乙方一次性支付人民币XXXX元,大写:捌仟肆百元整,该金额包含乙方工资、补贴、经济补偿金、社保补助以及乙方在职期间所有应得收入,乙方同意并认可本金额;3、甲乙双方解除劳动关系后,乙方仍应遵守《劳动合同》的附随义务——保密义务,不得再要求甲方承担任何费用;4、甲乙双方应遵守本协议约定,否则由违约方向守约方支付相当于第2条约定金额的违约金及相关法律责任;5、从本协议生效之日起,双方不再存在任何劳动或经济纠纷;6、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
7、本协议经甲乙双方签字或盖章后即生效。
甲方:乙方:日期:日期:解除劳动合同关系协议书甲方(单位名称):乙方(员工):根据国家相关法律法规规定,甲、乙双方经协商一致,在平等、自愿的基础上,就双方自愿解除劳动合同一事达成如下协议,希甲、乙双方共同遵守:一、甲、乙双方自年月日起解除劳动合同关系,并结清所有工资,双方办妥离职手续,乙方需整理好应该移交的各项资料,对未了事项和遗留问题要写出书面方明材料,编制移交清单,列明移交的资料和物品等内容,经甲乙双方签字确认,双方不存在有任何劳动争议,且乙方承诺至此以后不再向甲方追究任何经济补偿及赔偿责任。
二、甲、乙双方协商一致,自愿解除劳动合同关系。
甲方一次性补偿乙方人民币元。
(大写:)。
三、乙方承诺签订该《解除劳动合同协议书》后不得以任何理由引起劳资纠纷。
本协议经双方签字盖章后即发生法律效力。
甲方:(盖章)乙方:(签字)法定代表人:或委托代理人:签订日期:年月日签订日期:年月日解除劳动合同协议书甲方:乙方:乙方于年月日签订了有固定期限劳动合同,现经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动关系,并达成如下协议:一、经甲、乙双方协商一致,双方均同意双方的劳动合同于年月日解除。
劳动者工伤解除合同书范本(全文)
劳动者工伤解除合同书范本(全文)一、前言根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工伤保险条例》等相关法律法规的规定,用人单位与因工负伤的劳动者解除或者终止劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。
为确保双方权益,特制定本解除合同书。
二、合同解除原因(用人单位名称)与(劳动者姓名)签订的劳动合同,因(劳动者姓名)在上班期间因工负伤,经劳动能力鉴定为(伤残等级),根据相关法律法规规定,双方同意解除劳动合同。
三、经济补偿1. 用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的经济补偿金。
工作年限不足一年的按一个月工资支付经济补偿金。
2. 用人单位应一次性支付给劳动者相当于本人九个月工资的伤残就业补助金。
3. 用人单位应承担劳动者工伤医疗期间的工资、医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费等费用。
四、合同解除时间本合同自双方签字盖章之日起生效,至(劳动者姓名)办理完毕离职手续之日终止。
五、双方承诺1. 用人单位承诺按照本解除合同书的约定支付经济补偿金及伤残就业补助金,并承担劳动者工伤医疗期间的各项费用。
2. 劳动者承诺在收到经济补偿金及伤残就业补助金后,不再就本次工伤事故向用人单位提出任何要求。
六、争议解决本解除合同书签订过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他1. 本解除合同书一式两份,双方各执一份。
2. 本解除合同书的未尽事宜,按国家法律法规及相关政策执行。
3. 本解除合同书自双方签字盖章之日起生效。
(用人单位名称):(劳动者姓名):(签字/盖章日期):---本文档仅供参考,具体内容请根据实际情况及相关法律法规进行调整。
如有需要,请咨询专业律师。
解除劳动关系协议书6篇
解除劳动关系协议书6篇(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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解除劳动合同书(8篇)
解除劳动合同书(最新8篇)解除劳动合同协议书篇一甲方:xxxxxx有限公司住址:法定代表人:乙方:身份证号码:根据国家颁布的《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》,现甲、乙双方经协商一致,就劳动合同终止后的相关事宜达成如下协议,以便共同遵守执行:1、甲、乙双方于20xx年x月x日签订的《劳动合同书》及于20xx 年x月x日签订的《劳动合同变更协议》于20xx年x月x日期满终止,甲乙双方确认,双方劳动关系自《劳动合同》期满之日起终止,双方之间不再续签新的《劳动合同》。
2、甲方于20xx年x月x日之前向乙方支付经济补偿金人民币xxx 元。
3、乙方承诺,其在离职后不以甲方名义对外从事业务,也不损害甲方的形象及利益,保守甲方的商业机密,否则,对由此给甲方造成的损失愿负赔偿责任。
4、甲、乙双方确认,双方在签署本协议书并结清上述款项后,双方无任何其他异议,同时一致同意放弃向对方主张任何其他补偿、要求的权利。
5、乙方确认,甲方已经和其结清了全部工资、加班费、奖金等;乙方同意,即便甲方尚拖欠其工资、加班费、奖金等,其也同意放弃。
6、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方:xxx有限公司法定代表人:签署日期:20xx年x月x日乙方:身份证号:签署日期:20xx年x月x日解除劳动合同协议书篇二甲方:_______有限公司乙方:______________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《XX有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定,双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,经协商同意解除双方的劳动合同,并达成如下协议:一、甲乙双方于_____年_____月_____日解除劳动合同。
二、_____甲方继续支付乙方_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的工资,共_____元,于_____年_____月_____日前打到乙方的工资卡里。
协商解除劳动合同协议书模板范例六篇
协商解除劳动合同协议书模板范例六篇合同协商解除劳动合同协议书模板范例六篇。
协商解除劳动合同协议书模板【篇一】甲方:XXX局乙方:王XX公民身份号码:住址:鉴于甲方落实全国家公务用车改革方案精神,不能提供劳动合同约定的驾驶员岗位,双方就工作岗位变更未达成一致,现由甲方提出与乙方协商一致解除劳动合同。
经双方平等自愿、充分协商,就解除双方的劳动合同达成如下协议:一、自20xx年12月日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务终止。
二、甲方在乙方妥善办理所有工作移交手续后七个工作日内支付乙方经济补偿金人民币叁万陆仟玖佰捌拾捌元整〔14月×2642元/月=36988元〕。
三、甲方为乙方缴纳社会保险费至20xx年12月。
甲方支付乙方工资至20xx年12月。
四、甲方向乙方出具劳动合同解除的证明,办理档案和社会保险转移手续。
五、乙方应当于本协议签订后三日内妥善办理所有工作移交手续,作出书面交接清单,由甲乙双方签字确认。
乙方解除劳动合同后不得作出有损甲方声誉或利益的行为,否那么将承当相应的法律责任及所造成的全部损失。
六、甲乙双方没有其他的劳动纠纷,一切关于双方劳动关系的民事法律责任问题再无争议。
七、本协议书一式叁份,甲方执贰份,乙方执壹份,具有同等法律效力。
本协议书自甲方签字并盖章、乙方签字并捺印之日起生效。
甲方(盖章):乙方(签字并捺印):法定代表人(签字):年月日年月日协商解除劳动合同协议书模板【篇二】〔一〕案例一名员工协商解除合同,员工提出要按照他的实际工龄支付经济补偿金,合计___年零半月,但这名员工在公司只工作了6年零半个月,请问,员工的`要求合理吗?〔二〕分析^p根据原劳动部《违背和解除劳动合同的经济补偿方法》(劳部发[1994]481号)的规定,经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。
解除劳动协议书12篇
解除劳动协议书12篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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解除劳务合同(10篇)
解除劳务合同(10篇)解除劳务合同1篇一:解除劳动合同证明(模板)解除劳动合同证明书(一)存根20xx第号兹有本单位职工:姓名,性别,身份证号码,,提出解除劳动合同,经双方协商一致,公司自年月日起与其解除劳动关系。
特此证明。
(本证明一式两联,此联为单位联)单位(盖章):年月日(骑缝章)解除劳动合同证明书(二)20xx第号兹有本单位职工:姓名,性别码,,提出解除劳动合同,经双方协商一致,公司自年月日起与其解除劳动关系。
特此证明。
送本人单位(盖章):年月日篇二:解除(终止)劳动劳动合同证明书兹有本单位职工_____,性别__,年龄___,工作岗位_____,在本单位的工作年限__,现住址______________。
劳动合同期限为__年,从___年__月___日至___年___月___日止(或______________)。
因________________________,根据《劳动合同法》第___条第___款第____项规定,本单位解除动合同。
因________________________,根据《劳动合同法》第___条第___款第____规定,该职工与本单位的劳动合同已经终止。
解除(终止)劳动合同的日期为___年__月___日。
该职工本单位工作年限为___年___个月,发给___个月的经济补偿金,共计人民币(大写)___________。
特此证明。
(用人单位盖章)劳动者签名(盖章)年月日年月日与该职工的劳有关说明:1、“劳动合同期限”请填写有固定期限、无固定期限或以完成一定的工作为期限。
2、“解除劳动合同”要在相关空格栏中写明原因:本人意愿:①自动离职②因自动离职被除名③因本人原因并由本人提出解除劳动关系非本人意愿:①被用人单位解除劳动合同②因用人单位原因本人提出解除劳动合同3、终止劳动合同要在相关空格栏中写明是“劳动合同期满”还是“双方约定的劳动合同终止条件出现”。
4、用人单位与劳动者解除(终止)劳动合同后,请及时将档案移交就业服务机构办理有关手续,同时通知劳动者在本证明开具之日起60日内到就业服务机构办理失业登记有关事宜。
完备版工伤引起的劳动合同解约协议
完备版工伤引起的劳动合同解约协议背景
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,工伤
是指工作人员在工作期间或者因工作原因导致的意外伤害或职业病。
当劳动者发生工伤并需要一段时间的休假和康复期后,雇主和劳动
者可能需要解决劳动合同的终止问题。
为了保证合法合规并保护劳
动者的权益,特制定本工伤引起的劳动合同解约协议。
协议内容
1. 鉴于劳动者发生工伤,根据相关法律规定,雇主和劳动者一
致同意解除劳动合同。
2. 工伤期间,雇主将按照国家有关规定支付劳动者的工伤津贴,并承担劳动者的医疗费用。
3. 解约后,雇主将按照劳动法规定支付劳动者的经济补偿金。
4. 解约后,劳动者享有继续申请工伤保险待遇的权利,雇主将
协助劳动者办理相关手续。
5. 解约后,劳动者有权选择是否继续享受雇主提供的其他福利待遇。
6. 解约后,双方互不承担其他赔偿责任。
争议解决
本协议的解释和争议解决适用中华人民共和国的法律。
如双方因执行本协议发生任何争议,应通过友好协商解决。
若协商不成,双方同意将争议提交有管辖权的人民法院裁决。
生效与终止
本协议自双方签字盖章之日起生效,并对双方具有约束力。
本协议终止后,双方之间的劳动合同即告解除。
附则
本协议一式两份,雇主和劳动者各持一份。
本协议正本和副本具有同等法律效力。
工伤解除劳动合同协议书范本
工伤解除劳动合同协议书范本甲方:___________乙方:___________鉴于乙方在工作中不幸发生工伤,双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,就工伤解除劳动合同相关事宜达成如下协议:一、解除劳动合同1. 甲乙双方同意自本协议签订之日起,解除双方签订的劳动合同(编号:_________),合同约定的权利义务随之终止。
2. 乙方工伤事故发生在劳动合同期限内,甲方应当依法支付乙方工伤待遇,并办理相关手续。
二、工伤待遇1. 甲方按照国家和地方有关规定,为乙方提供工伤医疗、康复、护理等所需费用,包括但不限于医疗费、康复费、护理费、交通费、住院伙食补助费等。
2. 甲方负责为乙方申请工伤认定,并协助乙方办理工伤待遇手续。
3. 甲方在乙方治疗期间,按照乙方实际工资支付工伤工资,确保乙方生活不受影响。
4. 乙方治疗结束后,如符合工伤致残评定标准,甲方应按评定结果支付相应的工伤致残待遇。
三、经济补偿1. 甲方同意向乙方支付经济补偿金,补偿标准按照甲方所在地区人民政府规定的工伤解除劳动合同经济补偿标准执行。
2. 甲方应在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方经济补偿金。
四、社会保险1. 甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至乙方受伤之日止。
2. 乙方伤愈后,如符合重新就业条件,甲方协助乙方重新就业,并为其重新缴纳社会保险。
五、保密协议1. 乙方同意在离职后,对甲乙双方之间的商业秘密(包括但不限于技术秘密、经营秘密、管理秘密等)予以保密,不得泄露给任何第三方。
2. 乙方违反保密义务的,应向甲方支付违约金人民币____元。
六、其他事项1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2. 本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。
3. 本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。
甲方(盖章):___________乙方(签名):___________签订日期:___________注:本协议根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工伤保险条例》等相关法律法规制定,如有冲突,以法律法规为准。
工伤解除劳动合同模板
工伤解除劳动合同模板
甲方:(雇主单位全称)
乙方:(劳动者姓名)
为了保障乙方的劳动权益,根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》的规定,
双方经友好协商一致,就劳动合同解除事宜达成如下协议:
一、解除原因
乙方因工伤导致劳动能力丧失,无法继续从事原有工作,经医院鉴定确认为工伤事故,为
维护乙方合法权益,甲方与乙方协商解除劳动合同。
二、解除时间
本协议自双方签署之日起生效。
三、补偿标准
1. 甲方应根据《工伤保险条例》的规定,向乙方支付工伤赔偿金,并依法为乙方办理工伤
赔偿手续。
2. 乙方在解除劳动合同后享有继续领取医疗补助金的权利,直至乙方工伤治愈或确定残疾
程度。
四、其它约定
1. 乙方应配合甲方完成工伤赔偿手续,并接受甲方安排的复工培训或职业转换指导。
2. 甲方在乙方工伤治愈或确定残疾程度后,如有工作岗位空缺,可优先考虑乙方重新就业。
3. 本协议内容如有争议,应当友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向劳动仲裁委员
会申请仲裁。
甲方(盖章):乙方签字:
日期:日期:
(协议生效后,乙方与甲方之间的劳动关系终止,双方均应遵守以上约定。
)
以上为《工伤解除劳动合同》范本,双方在签署之前应仔细阅读内容,确保了解各项条款
的具体含义和责任义务。
希望本合同对解除工伤劳动合同的双方有所帮助,也提醒双方,
劳动合同解除是双方共同合作的结果,愿双方在今后的工作中取得更大的成就。
劳务合同范本工伤(实用18篇)
劳务合同范本工伤(实用18篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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详尽版工伤致劳动合同解除协议样本
详尽版工伤致劳动合同解除协议样本
协议双方:[公司名称]、[员工姓名]
根据中华人民共和国《劳动法》、《工伤保险条例》等相关法
律法规的规定,经双方协商一致,就工伤导致劳动合同解除事宜达
成以下协议:
一、解除原因
1. [员工姓名]于XX年XX月XX日在工作岗位上发生工伤,
经医院诊断确认为工伤。
2. 经公司与员工双方协商,考虑到员工的健康状况和工作能力,双方一致同意解除劳动合同。
二、解除日期
1. 根据工伤保险条例的规定,工伤发生后,员工享受工伤期间
待遇。
2. 经公司与员工双方协商,约定本协议自工伤发生之日起生效,至工伤期满之日止。
三、解除后的权益
1. 员工在工伤期间享受工伤保险待遇,包括医疗费用、工伤津
贴等。
2. 解除劳动合同后,员工享有按照国家相关法律法规规定的工
伤赔偿金。
3. 公司将协助员工办理工伤认定和赔偿金的申请手续。
四、其他约定
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效,双方各持一份有效协议。
2. 本协议如有争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,
可向劳动争议调解委员会或人民法院提起诉讼。
双方确认,对本协议的内容及义务已充分了解,并自愿签署本
协议。
公司(盖章):员工(签字):日期:日期:。
工伤解除劳动合同协议书
工伤解除劳动合同协议书甲方(用人单位):____________________乙方(员工):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方因工致残,经协商一致,达成如下协议:一、协议背景乙方在甲方工作期间,不幸发生工伤事故,导致身体受伤。
经过一段时间的治疗,乙方的伤情已基本稳定。
鉴于乙方的伤情及恢复情况,双方决定解除劳动合同。
二、协议内容1. 解除劳动合同甲乙双方同意,自本协议签订之日起,解除双方之间的劳动合同。
2. 工伤待遇根据国家关于工伤的相关规定,甲方应支付给乙方的工伤待遇如下:(1)一次性伤残补助金:根据乙方的伤残等级,按照国家和地方规定的一次性伤残补助金标准支付。
(2)一次性工伤医疗补助金:根据乙方的实际医疗费用,按照国家和地方规定的一次性工伤医疗补助金标准支付。
(3)一次性伤残就业补助金:根据乙方的就业情况,按照国家和地方规定的一次性伤残就业补助金标准支付。
(4)其他工伤待遇:按照国家及地方有关规定,甲方应支付给乙方的其他工伤待遇。
3. 经济补偿甲方应支付给乙方的经济补偿如下:(1)甲方应支付给乙方的工资、奖金、津贴和补帖等,直至解除劳动合同之日的工资。
(2)甲方应支付给乙方的加班费、年终奖等,按照国家和地方规定以及甲乙双方的约定支付。
(3)甲方应支付给乙方的经济补偿金,按照国家和地方规定以及甲乙双方的约定支付。
4. 社会保险甲方应依法为乙方办理社会保险转移手续,确保乙方能够按时享受社会保险待遇。
5. 保密协议甲乙双方同意,在解除劳动合同后,乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息,不得泄露给第三方。
6. 争议解决凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议,甲乙双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
三、其他约定1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
因为工伤解除劳动合同协议书
因为工伤解除劳动合同协议书甲方(用人单位):___________乙方(员工):___________鉴于乙方在从事甲方安排的工作任务期间不幸遭受工伤,经治疗后,医生诊断为无法恢复原工作状态,现根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就解除劳动合同事宜达成如下协议:一、工伤情况说明乙方于____年____月____日在执行工作任务时发生工伤事故,经治疗和康复评估,确认无法恢复到原有的工作状态。
二、经济补偿1. 根据国家有关工伤保险的规定,甲方已为乙方支付了相应的医疗费用、伤残津贴等费用。
2. 甲方同意一次性支付给乙方经济补偿金______元,包括但不限于医疗补助、伤残就业补助金及其他应得的赔偿。
3. 经济补偿金将在本协议签订后的____个工作日内通过银行转账的方式支付给乙方。
三、社会保险处理甲方将继续按照国家规定为乙方缴纳社会保险直至法定期限届满。
四、工作交接乙方应在本协议签订后的____个工作日内完成与甲方的工作交接,包括文件资料的移交、在职项目的说明等。
五、保密义务乙方应继续遵守在职期间对甲方的保密义务,不得泄露甲方的商业秘密及其他相关信息。
六、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成时,可依法申请劳动争议仲裁或向人民法院提起诉讼。
七、其他1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜,可由双方另行协商解决。
甲方(盖章):_____________法定代表人或授权代表签字:_____________日期:____年____月____日乙方签字:_____________日期:____年____月____日。
工伤合同解除协议书
工伤合同解除协议书
甲方:(公司全称)
乙方:(员工姓名)
鉴于甲方与乙方因工伤事宜存在纠纷,经双方协商一致,特达成如下协议:
一、乙方于(日期)因工伤事宜向甲方提出解除劳动合同的申请,经双方协商一致,双方于(日期)签署本协议,决定终止原有的劳动合同关系。
二、乙方提出解除劳动合同的原因为受伤情况较为严重,不适合继续从事原工作,经过医院诊断并出具相关医疗证明,乙方提出解除合同请求得到甲方同意。
三、甲方同意乙方提出解除合同请求,并根据双方协商的情况,提供相应经济补偿作为遣散费用,具体金额为(金额)。
四、双方约定,乙方解除劳动合同后,应当按照法律规定的程序申请工伤赔偿,乙方同意将工伤赔偿金全部归还给甲方,甲方将按照约定的遣散费用支付给乙方。
五、乙方在签署本协议后,不得以任何形式再向甲方主张其他工伤事宜相关索赔要求,并保证不会因此事与甲方产生其他法律纠纷。
六、本协议自双方签字盖章之日起生效,至乙方领取遣散费用之日终止。
甲方:(盖章)乙方:(签字)
日期:
以上为《工伤合同解除协议书》,敬请双方遵守协议内容。
协商一致解除劳动合同协议书_劳动合同
协商一致解除劳动合同协议书_劳动合同协商一致解除劳动合同协议书1甲方:乙方:根据实际情况,在平等协商,自愿互谅的基础上,本于诚信,甲乙双方达成如下协议:第一、甲乙双方同意解除20xx年7月6日签订的《工程承包合同》及其它相关协议。
自协议解除之日起,甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消灭。
甲乙双方相互不再以任何形式追求对方的违约责任。
第二、甲乙双方同意对于合同订立、执行过程中各自的任何形式的损失自行负责担。
第三、鉴于合同未能履行是由于客观经济形势变迁造成的,甲方同意于本协议签订之日一次性退还乙方已经交纳的甲方施工管理费6.5万元;待该工程施工完成计量结算后甲方退还乙方已交纳甲方____万元履约保证金。
第四、甲乙双方都保留通过诉讼解决本合同争议的权利,在本协议生效后,如果任何一方不履行本协议约定的义务,另一方有权寻求通过诉讼解决争议。
在诉讼过程中,本协议将不利于违约方的解释。
第五、未尽事宜双方协商解决。
甲方:乙方日期:协商一致解除劳动合同协议书2甲方(用人单位):__________________乙方(劳动者):______________甲、乙双方于____年__月__日签订【为期__年】【无固定期限】的劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。
经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。
一、双方一致同意于____年____月____日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。
二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同,按照《劳动合同法》的规定,甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。
乙方知悉《劳动合同法》的规定,不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。
三、甲方为乙方缴纳社会保险费至____年__月__日止。
四、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的.社会保险、劳动保护等。
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编号:
20XX工伤解除劳动合同
协议书[1]
甲方:
乙方:
签订日期:年月日
合同签订注意事项
一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行合同有关的各项信息真实、有效。
二、甲乙双方签订本合同书时,凡需要双方协商约定的内容,经双
方协商一致后填写在相应的空格内。
三、签订本合同书时,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章;乙方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人
签字或盖章。
四、甲乙双方约定的其他内容,合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。
五、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定,劳动者在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照本办法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同,即不能对劳动者使用提前通知解除和裁减人员的方式解除劳动合同。
对于劳动合同期满终止,《劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。
根据本市工伤保险实施办法的规定,部分丧失劳动能力的工伤人员,劳动合同期满终止,由用人单位支付其一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
根据新修订的《工伤保险条例》规定:工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系的,根据伤残级别可以得到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金两笔补偿款(其中参加工伤保险的工伤职工一次性工伤医疗补助金由社保经办机构从工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金由用人单位支付)。
这笔费用,是对工伤职工合法权益的保护和补偿,但是,并不是所有的工伤职工发生工伤事故后和单位解除劳动关系都是适合的。
因为,工伤职工和单位解除劳动合同,意味着其与单位的劳动关系和社会保险关系相应终止,也就是单位不会再为其缴纳包括工伤保险在内的各项社会保险费,根据社会保险权利与义
务相对等的原则,工伤保险参保职工停止缴费后,如果出现旧伤复发或者需要更换假肢及工伤康复等情况,所需医疗费用就只能由职工本人自己负担了,而部分工伤职工如患职业病职工、烧伤职工等,工伤医疗期满后,进行后续治疗所需费用较多,仅仅一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金两笔费用是远远
不够的。
当然,也不排除有部分工伤职工不存在旧伤复发的情况,照样领取一次性工伤医疗补助金。
在此,笔者建议工伤职工和用人单位解除劳动合同须谨慎,要根据自己的伤情斟酌处理,以免将来出现旧伤复发或者需要更换假肢及工伤康复等情况时,自己的工伤医疗待遇得不到保障。
关于工伤解除劳动合同补偿问题在法律上有明确规定。
《劳动合同法》第四十六条、第四十八条规定了用人单位应当向劳动者支付经济补偿的法定情形。
用人单位是否应向因工伤残职工支付经济补偿金,应依据这些条款做出判断。
《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除
劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合
同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
劳动合同终止协议书
甲方:
乙方:性别:身份证号码:
因__________原因,乙方向甲方申请终止劳动合同,经双方协商,订立本协议,以便共同遵守。
一、劳动合同终止期限自_____年_____月_____日起至____ _年_____月_____日止,共计_____年。
二、劳动合同终止期间,乙方不在甲方的工作时间不计算本企业的工作年限。
三、劳动合同终止期间,乙方不享受甲方的工资、奖金、专业技术职务津贴等薪酬福利待遇。
四、劳动合同终止期间,乙方的社会保险关系﹙含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险﹚仍在甲方,所有费用由乙方自行承担,由甲方代收代缴。
有关缴费标准及时间约定如下:
﹙一﹚各年度缴费基数的确定:乙方可根据______省统计局当年7月1日公布的上年度______省在岗职工的平均工资60%-3 00%之间自主选择缴费基数,作为当年缴纳社会保险费的缴费基数。
﹙二﹚缴费费率:养老保险28%、失业保险3%、医疗保险8%、工伤保险﹙按张掖市人力资源和社会保障局核定的当年费率计算﹚、生育保险0.5%、公共设施建设维护费2%﹙按照747元标
准计算﹚。
﹙
﹙三﹚缴费标准:缴费标准等于缴费基数乘以缴费费率。
﹙四﹚缴费时间:按照张掖市人力资源和社会保障局的规定,每年的缴费分为上半年一次,下半年一次。
乙方依照上述标准在当年的5月31日以前缴纳一次﹙核定数额﹚,在___月___日前
缴纳一次,两次缴纳的数额等于缴费标准。
逾期不缴纳,甲方可
以对乙方作出自动离职处理。
五、劳动合同终止期间,乙方必须遵纪守法,如从事非法活动或发生对甲方造成严重影响的行为,符合《劳动合同法》规定的甲方解除劳动合同条件,甲方有权按规定解除与乙方的劳动合同关系。
六、劳动合同终止期满,乙方愿意回甲方工作,须在一个月前提出申请,以便甲方及时安排工作。
劳动合同终止协议期满后一个月内,乙方未回原单位的,甲方可按自动离职予以处理。
七、劳动合同终止期满,乙方若提出继续签订劳动合同终止协议,须经甲方同意后重新签订协议。
八、本协议在履行期间,如遇政策调整等客观因素发生变化时,可以依照相关政策执行。
九、本协议自劳动合同终止期限之日起生效,在协议执行期间,双方不得随意变更或解除协议,本协议未尽事宜,应由双方根据国家的有关政策规定进行协商,作出补充规定。
补充规定与本协议具有同等效力。
十、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:乙方:
代表人:委托代理人:
二○____年__月__日。