员工离职单样本模板
离职证明书范本(共10篇)
篇一：辞职证明范文模板,离职证明模板范文离职证明某某部经理（签名）某某公司盖章日期：201 年月日附录：员工入职、离职流程图一、员工入职流程：二、离职手续流程：篇二：员工离职证明范本【范本一】离职证明先生/女士/小姐（身份证号为）自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2008年07月31日因个人原公司名称（加盖公章）2008年07月31日________________________________________________________________ _____________【范本二】离职证明兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职公司名称（加盖公章）2008年07月31日________________________________________________________________ _________________________________【范本三】离职证明_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现公司名称（公章）年月日________________________________________________________________ _________________________________【范本四】劳动关系解除/终止确认书甲方：（单位名称）乙方：身份证号：乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于2008年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。
双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。
甲方（签章）：甲方代表签字：乙方签字：年月日篇三：企业离职证明样本,企业离职证明书范本企业离职证明样本，企业离职证明书范本1、企业离职证明样本下载2、离职证明（范本）公司名称（加盖公章）年月日1、企业离职证明样本下载2、离职证明（范本）公司名称（加盖公章）年月日1、企业离职证明样本下载2、离职证明（范本）公司名称（加盖公章）年月日篇四：员工离职证明范本,离职证明书样本员工离职证明范本，离职证明书样本1、员工离职证明范本2、离职证明（样本）以资证明！公司名称（加盖公章）年月日3、离职证明（模板）甲方：（单位名称）乙方：身份证号：乙方原为甲方____（部门）的____（职务），于年月日经双方协商一致解除劳动合同。
离职证明模板员工离职工资结算申请
离职证明模板员工离职工资结算申请[公司名称][公司地址][邮编][电话][传真][日期]离职证明尊敬的[员工姓名]，经过我们公司内部程序的审批，我谨代表[公司名称]向您发出离职证明，证明您已正式离职。
一、员工信息姓名：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]入职日期：[入职日期]员工号：[员工号]部门：[员工所属部门]职务：[员工职务]二、离职日期及原因您的离职日期为[离职日期]。
原因是[离职原因]。
我们对您离开公司感到遗憾，同时也理解您的决定。
三、工资结算您在我公司工作期间的工资已经结算完毕。
您的工资包括以下项目：1. 基本工资2. 奖金和绩效奖励3. 加班费4. 年终奖金（如适用）5. 公司福利（如适用）根据公司政策，您的最后一次工资将于[发放日期]发放，请您提前安排好相关流程以便顺利领取。
四、社保和公积金根据国家法律和政策，我们将协助您办理社会保险和住房公积金的转移手续。
请您尽快与人力资源部门联系，提供所需的材料以完成相关手续。
五、公司财产归还请您在离职日前归还公司所有财产，包括但不限于以下物品：1. 公司证件2. 钥匙和门禁卡3. 电脑、笔记本和其他办公设备4. 公司资料和文件5. 公司车辆（如适用）请您确认以上财产的归还情况，并将所有物品交还至人力资源部门。
六、关于证明文件如果您需要与我们公司有关的证明文件（例如工作证明、收入证明等），请您提前通知人力资源部门。
我们将尽快为您办理相关文件。
七、感谢与祝福在您在我公司的工作期间，您为公司的发展做出了自己的贡献，我们在此向您表示由衷的感谢！同时，也祝愿您在个人和职业生涯的发展道路上取得更大的成功。
如有任何问题或需要进一步的帮助，请随时与我们公司的人力资源部门联系。
祝您一切顺利！[公司名称][人力资源部门] [签名][日期]。
离职报告单模板
（5）其他原因：__________
2.2如选择“其他原因”，请具体说明：__________
三、离职流程
3.1提交离职报告：员工需提前__________天向直属上级提交书面离职报告。
3.2离职审批：直属上级收到离职报告后，需在__________天内审批，并将审批结果通知人力资源部门。
离职报告单模板
一、基本信息
1.1员工姓名：__________
1.2员工工号：__________
1.3部门名称：__________
1.4入职日期：__________
1.5离职日期：__________
二、离职原因
2.1请详细说明离职原因（可多选）：
（1）个人发展需求
（2）家庭原因
（3）薪资待遇
员工签名：__________日期：__________
直属上级签名：__________日期：__________
人力资源部门负责人签名：__________日期：__________
四、福利待遇
4.1员工离职后，根据公司规定及国家法律法规，享受以下福利待遇：
（1）工资结算：离职当月工资及奖金按实际出勤天数计算。
（2）社会保险：公司将继续缴纳员工的社会保险，直至离职手续办理完毕。
（3）年假补偿：根据员工在职期间的年假使用情况，予以相应补偿。
（4）其他福利待遇：__________
五、员工承诺
5.1员工在离职报告中提供的信息真实、准确、完整。
5.2员工在离职后，如有涉及公司来自法律纠纷，愿意承担相应法律责任。
5.3员工在离职后，如有需要协助公司处理相关工作事宜，愿意积极配合。
六、附则
6.1本离职报告一式两份，员工和公司各执一份。
员工离职声明模板8篇
员工离职声明模板8篇第1篇示例：员工离职声明模板尊敬的XXX公司领导：您好！我是XXX公司员工XXX，在此向您提交离职声明，特此声明如下：一、离职原因因个人发展需要以及个人生活的考虑，经过慎重考虑和深思熟虑，我决定向公司提出辞职申请，正式辞去公司XXX职务。
感谢公司给予我的成长机会和对我的培养，我在公司度过了愉快的工作时光。
二、离职日期我计划于XXXX年XX月XX日正式离开公司，届时会按照公司规定的程序办理离职手续，确保工作交接顺利进行。
三、离职工作交接在离职之前，我会确保自己手中的工作全部合理交接给后续接替我的同事，确保公司业务的连贯性和稳定性。
我会将工作中的相关资料和经验传承给接替我的人员，并会积极配合接替人员熟悉工作和业务。
四、离职后期望离职对我而言是一个全新的开始，我会在离职后继续提升自己的能力和专业水平，为自己的职业生涯做好规划。
也希望公司在未来的发展中越来越好，为员工提供更好的发展平台和更广阔的发展空间。
五、感谢与祝福在公司工作期间，我得到了领导和同事们的热情支持和帮助，在此深表感谢。
我也祝愿公司越办越好，愿公司在未来取得更好的业绩和更多的成就，为员工创造更好的工作环境和发展机会。
再次感谢公司给予我的机会和培养，也对公司未来的发展表示衷心祝愿！特此声明！离职员工：XXX日期：XXXX年XX月XX日以上就是员工离职声明的模板，如有需要，可根据实际情况进行调整。
希望公司能够理解并支持我的离职决定，同时也希望公司未来发展越来越好，谢谢！第2篇示例：员工离职声明尊敬的领导：您好！在此，我以个人名义向公司提出离职申请。
我在公司工作了一段时间，深感荣幸能在这里得到大家的关照和培养。
在公司的工作和生活中，收获了很多成长和经验，这对我的人生和职业发展都有着重要的意义。
我要感谢公司领导和同事们长期以来对我的支持和信任。
在公司的这段时间里，我收获了很多来自领导和同事的关心和帮助，使我在工作中能够更好地发挥我的职业能力和专业技能。
解除劳动合同离职证明模板（精选8篇）
解除劳动合同离职证明模板解除劳动合同离职证明模板（精选8篇）随着法律知识的普及，合同对我们的帮助越来越大，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。
那么相关的合同到底怎么写呢？以下是小编为大家整理的解除劳动合同离职证明模板（精选8篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
解除劳动合同离职证明模板1（用人单位）：鉴于（原因），根据《劳动合同法》第条第款第项的规定，本人现提出于年月日与单位解除劳动合同。
职工：（签名）20xx年xx月xx日签收人：签收日期： 20xx年xx月xx日解除劳动合同离职证明模板2兹有本单位职工xxx，性别xx，年龄xx，身份证号xxx，住址xxxx。
劳动合同期限为20xx年x月x日至20xx年x月x日。
因xxx，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。
工资发至xx年xx月份，特此证明。
员工签名：xxx20xx年x月x日解除劳动合同离职证明模板3朱雅兰：我们双方于20xx 年7 月7 日签订的劳动合同，合同有效期为20xx年 7 月 7 日至 20xx年 7 月 6日，双方协商一至同意解除劳动关系，现根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定规定。
现公司决定于20xx年11月19日提前一个月通知您，公司决定20xx年 12月 19 日起与您解除劳动合同，并根据劳动法规定一次性支付经济补偿金800元（包括但不限于解除劳动合同经济补偿金、加班费、代通知金、社保费用等）。
请你收到通知之日起到与公司办理相关离职手续并领取本月应得的'工资，20xx年 12 月 19 日起与您完全脱离劳动关系。
特此通知员工签名：xxx20xx年x月x日解除劳动合同离职证明模板4本人已收到广西麦隆酒业有限公司单位于20xx年11月19日发出的《解除劳动合同通知书》。
员工签名：xxx20xx年x月x日解除劳动合同离职证明模板5（职工）：鉴于（原因），根据《劳动合同法》第条第款第项的规定，本单位现定于年月日与你（解除/终止）劳动合同。
员工自动离职证明范例(优秀模板20套)
员工自动离职证明范例（优秀模板20套）员工自动离职证明范例1兹证明_________（先生/女士）系本单位_________（1。
正式工、2。
合约工、3。
临时工），已连续在本单位工作_____年，目前在本单位担任_________职务。
目前该职工的最高学历为________，身体状况_________。
近一年内该职工的平均月收入（税后）为____________元人民币。
特此证明单位公章或人事部门章：人事部负责人签名：年月日_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
特此证明!公司名称(加盖公章)______年______月______日兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为-xx年01月01日至-xx年07月31日。
现已办理完所有离职手续。
特此证明!公司名称(加盖公章)-xx年03月06日性名：薛，女，身分征号玛：341220xx20xx20xx20xx20xx20xx20xx20xx ，自20xx年05月15日入职我公司担任质量部部质量管理员一职，至20xx年12月1日因个人原因申请离职，在此期间工作良好，无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！质量部经理：销售有限公司日期：20xx年12月1日离职证明_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
特此证明!公司名称(加盖公章)日期： ____年__月__日____________先生/女士，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司担任_____________（部门）的__________职务，由于_____________________________________________________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
员工离职信息登记表
综合管理部
1、其办公物资、办公钥匙、工衣、工卡、员工手册、
宿舍等是否退回？口是口否
2、是否存续履行未尽协议？□是口否
签名：
本人已于年月日与湖北XXX有限公司正式解除劳动关系，双方劳动关系终止，原劳
动合同项下之权益义务均已履行完毕，原劳动合同中甲乙双方的权利义务对双方不再具有约束力；并已完成离职交接及离职手续办理，已完结所有的包括工资、福利等相关结算，无任何未清事项；经此函确认后，如果尚存在其它任何的赔偿、补偿，本人亦于以放弃，不再主张任何相关权益。
员工离职信息登记表
第一部分：离职申请
姓名
所属部门
职务
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ入职日期
辞职申请日期
辞职原因
部门意见
综合管理部
总经理
第二部分：离职交接
部门
1、其工作是否已交接完成？口是口否
2、其领用工具和其它物品文件资料是否完整无缺？口是口否
签名：
财务部
1、其借用物品、款项及报销单据等帐务是否已清？口是口否
2、其与本部门其它相关事务是否交接清楚？口是口否
确认人（签字）：
日期：年月日
离职面谈记录
姓名
职务/岗位
工作部门
离职原因
对公司的
看法和建议
其他谈话内容
原因分析
面谈人：时间:
离职通知书模板（精选3篇）
离职通知书模板（精选3篇）
离职模板篇1
公司人力资源部：
本人,于x年xx月xx日与单位建立了劳动关系，至今已在单位工作了xx个月。
现由于原因(由于用人单位的用工或管理行为不符合劳动法律法规的有关规定，比如：不签订、不按国家规定安排劳动时间、不及时足额支付劳动报酬、不支付加班工资、不按时为劳动者缴纳社会保险费、收取押金等，列举任意一条或多条都行)，依据《劳动合同法实施条例》第十八条第项之规定提出解除劳动关系，我将于30天后(或今天)离开单位，请单位找人做好接替工作，我也会在30天内做好工作交接。
届时还请公司依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定，在解除劳动关系时一次性支付本人工资，并按照《劳动合同法》第五十条之规定及时办理离职手续、出具解除劳动合同证明、支付相应的经济补偿金(或赔偿金)。
此致
离职通知书模板篇2
工号：姓名：部门：科室：班组：职务：
进厂日期：年月日合同有效期至：年月日
通知离职日期：年月日拟离职日期：年月日
离职类别离职属性
辞职辞退
自动离职开除
合同期满
试用期内个人要求离职试用期内被公司要求离职
个人要求解除劳动关系其它：
合同期满，个人公司要求解除劳动合同
离职
原因
陈述
离职通知书模板篇3
：
根据你提出的《离职申请》，经公司审核你的工作移交手续，同意你于20xx年2月28日正式离职，双方自即日起终止劳动关系。
离职后，如有交接不清楚事项，请积极配合公司协助处理。
感谢你对本公司的贡献，并祝你事业顺利。
此致
x有限公司
年2月27日。
离职证明模板10篇
离职证明模板10篇离职证明模板一：普通员工离职证明[公司名称][公司地址][公司电话]离职证明兹证明，[员工姓名]，性别[员工性别]，身份证号码[身份证号码]，在我司从事[岗位名称]工作，于[入职日期]至[离职日期]离职。
员工在本公司任职期间，认真履行职责，勤奋工作，与同事相处融洽，得到了领导和同事的一致好评。
根据公司离职手续规定，员工在离职前已完成所有交接事宜，并归还了公司财务、物品等相关资料，不存在拖欠公司任何费用及借款。
特此证明。
[公司名称][公司地址][公司电话]离职证明模板二：管理人员离职证明[公司名称][公司电话]离职证明兹证明，[员工姓名]，性别[员工性别]，身份证号码[身份证号码]，在我司担任[岗位名称]一职，于[入职日期]至[离职日期]离职。
在员工的任职期间，他/她始终恪尽职守，热爱本职工作，以身作则，兢兢业业。
在领导和同事的共同努力下，取得了显著的工作业绩。
员工具备良好的沟通与协调能力，能够有效领导和管理团队，提升团队凝聚力与工作效率。
根据公司离职手续规定，员工在离职前已完成所有交接事宜，并归还了公司财务、物品等相关资料，不存在拖欠公司任何费用及借款。
特此证明。
[公司名称][公司地址][公司电话]离职证明模板三：技术人员离职证明[公司名称][公司地址]离职证明兹证明，[员工姓名]，性别[员工性别]，身份证号码[身份证号码]，在我司担任[岗位名称]一职，于[入职日期]至[离职日期]离职。
员工具备扎实的专业知识与出色的技术能力，在本岗位上表现出色。
在工作中，他/她勇于创新，善于解决各类技术难题，为公司技术水平的提升做出了突出贡献。
员工积极参与项目开发与维护工作，深受项目组成员的赞誉和信赖。
根据公司离职手续规定，员工在离职前已完成所有交接事宜，并归还了公司财务、物品等相关资料，不存在拖欠公司任何费用及借款。
特此证明。
[公司名称][公司地址][公司电话]离职证明模板四：销售人员离职证明[公司名称][公司地址][公司电话]离职证明兹证明，[员工姓名]，性别[员工性别]，身份证号码[身份证号码]，在我司担任[岗位名称]一职，于[入职日期]至[离职日期]离职。
离职证明模板13篇
离职证明模板13篇模板1：一般离职证明[公司标志][公司名称][公司地址][日期]离职证明我司证明，员工姓名（以下称为“员工”）于[离职日期]正式离职，离职原因为[离职原因]。
员工在公司工作期间表现出色，为公司做出了宝贵的贡献。
员工的工作表现始终积极，认真负责。
我们衷心感谢他/她在公司的服务，并祝愿他/她在未来的职业生涯中取得更大的成功。
此致[公司名称][公司签名]模板2：离职证明（无具体原因）[公司标志][公司名称][公司地址][日期]离职证明我们证明，员工姓名于[离职日期]正式离职。
员工在公司的工作期间表现出色，为公司做出了宝贵的贡献。
员工的专业素养和才华受到我们的高度评价。
我们感谢他/她在公司的服务，并希望他/她在未来的职业生涯中取得更大的成功。
此致[公司名称][公司签名]模板3：离职证明（职位升迁）[公司标志][公司名称][公司地址][日期]离职证明员工姓名于[入职日期]加入公司，担任[原职位]职务。
在他/她的职业生涯中，他/她表现出色，充分发挥了他/她的潜力。
由于他/她的卓越表现，他/她于[升迁日期]升任为[新职位]职务，并在新职位上继续表现出色。
然而，他/她于[离职日期]决定离开公司，追求新的机会。
我们由衷感谢员工在公司的服务，希望他/她未来的职业生涯取得更大的成功。
此致[公司名称][公司签名]模板4：离职证明（表现优异）[公司标志][公司名称][公司地址][日期]离职证明我们证明，员工姓名于[入职日期]加入公司，并在[部门名称]部门工作，担任[职位]职务。
员工在公司的工作期间表现出色，为公司做出了杰出的贡献。
他/她的专业素养、才华和领导力为我们的团队带来了很大的价值。
员工的决策能力和工作道德受到了同事的高度评价。
尽管我们对他/她的离开感到遗憾，但我们希望他/她在未来的职业生涯中继续取得成功。
此致[公司名称][公司签名]模板5：离职证明（缺席原因）[公司标志][公司名称][公司地址][日期]离职证明员工姓名于[入职日期]加入公司，并在公司工作期间表现出色。
员工离职证明模板(通用12篇)
员工离职证明模板（通用12篇）员工离职证明1姓名：XX，男，身份证号码：XX，自XX年XX月XX日入职我公司担任XX部XX一职，至XX年XX月XX日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
XX因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
XX部经理（签名）XXXX公司盖章XX年XX月XX日员工离职证明2_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我单位担任________（部门）的_______职务，由于__________________原因申请辞职，与本单位解除劳动关系。
公司经过慎重考虑，已准予离职，并已办理交接手续，和谐解除手续。
双方不再有任何责任和义务。
由于他/她没有签订任何相关的保密协议或排他性协议，遵守择业自由，允许他/她在任何地方选择任何职业和工作，包括本行业和相关行业的同类工作或相关工作，没有任何异议。
特此证明！单位__________________单位名称（加盖公章）法人签字_____________年____月____日员工离职证明3兹证明xx（身份证号：xxxxxxxxxxx）自20xx年xx月xx 日至20xx年xx月xx日在我司x部门担任x职务。
在此工作期间无不良表现，工作认真负责，同事关系融洽。
经个人申请准予离职，现已办理完所有离职手续。
特此证明！xx公司20xx年x月x日员工离职证明4原我单位职工xx与我单位签署的劳动合同现已履行完毕，该职工因个人发展原因，已于20xx年x月x日从我单位离职。
经查，该员工在我单位任职期间的工资、奖金财务清算已结清，岗位交接已完成。
双方不存在经济或商业纠纷。
特此证明。
xxxx有限责任公司（公章）20xx年xx月xx日员工离职证明5xxx先生/女士，自xxx年xx月xx日至xxxx年xx月xxxxx日在我公司担任xxx（部门）的'xxxxx职务，由于xxxx 原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
离职证明模板(基层员工版)
离职证明模板（基层员工版）兹证明XXX，身份证号码：XXXX，自XXXX年XX月XX日入职我公司担任XXXX职务，至XXXX年XX月XX日因个人原因申请离职，在此期间无不良表现。
经公司研究同意，已办理离职手续，正式离开公司，已不再为我公司员工。
已于XXXX年XX月XX日发放该员工的最后一个月工资XXX元人民币整。
特此证明公司名称：XXX公司盖章：XXXX年XX月XX日注意事项：1.证明内容简明扼要，明确表达离职时间和原因。
2.证明中应注明员工的职务、岗位、工作时间和工资情况等信息。
3.公司盖章必须清晰明确，避免不必要的麻烦。
4.最后，最好能够将离职证明存档以备后续查阅和使用。
离职申请及审批流程1.基层员工离职申请流程：（1）基层员工需提前一个月提交书面离职申请，交至部门主管处；（2）部门主管对离职申请进行审核，并签署意见后转交至人力资源部门；（3）人力资源部门对离职申请进行审批，并确认离职时间；（4）确认离职后，人力资源部门发放最后一个月工资；（5）基层员工到行政部办理相关手续，包括物品交接、离职证明领取等。
2.中层及以上管理人员离职申请流程：（1）中层及以上管理人员需提前三个月提交书面离职报告，交至总经理审批；（2）总经理就离职报告进行审核，并确定离职时间；（3）相关部门对工作进行评估，并提交离职评估报告；（4）人力资源部门根据评估报告进行离职手续办理，包括工资发放、物品交接等；（5）中层及以上管理人员到相关部门进行工作交接，并签署相关文件。
离职原因分析及对策：基层员工离职的原因可能包括薪资待遇不满意、工作环境不佳、工作内容枯燥乏味、晋升空间有限等因素。
针对这些原因，企业可以采取以下措施：1.完善薪资福利制度，提高基层员工的薪资待遇；2.优化工作环境和氛围，提高员工的工作满意度；3.丰富工作内容，提高员工的工作新鲜感和成就感；4.建立完善的晋升机制，为员工提供更多的晋升机会和空间。
中层及以上管理人员离职的原因可能包括企业发展前景不乐观、薪资待遇不满意、工作压力过大等因素。
员工离职申请表(通用模板六例)
所在部门意见
负责人： 签章
年 月 日
人事处
审核意见
负责人： 签章
年 月 日
总经理意见
签字： 签章
年 月 日
2、是否有欠款/赔偿：
□ 是欠款具体金额：
□ 否
3、其他交接清单（可附页）
经办人签名：本人签名：日期：年月日
所 在
部 门
意 见
是否同意离职：是 □ 否 □（请说明原因）
直接主管签字：部门主管签字：
年月日年月日
公司
意见
签字：
年月日
离职申请表
姓名
性别
所在部门
岗位
职称
来公司工作时间
是否与公司签有服务协议
申
请
离
职
原
因
本人申请年月日离职。
本人签字： 申请时间： 年 月 日
所
在
部
门
意
见
同意同志于年月日离职。
主管领导签字：年 月 日
人
事
处
意
见
经办人签字：
人事部长签字(盖章)：年 月 日
总
经
理
意
见
签字：年 月 日
备
注
离职申请表
姓 名
性 别
出生年月
部 门
岗位
类别
（√）
专业技术人员
民 族
政治面貌
管理人员
职务(职称)
最高学历
运行人员
来公司
工作时间
所签合同服务期限
离职时间
离职种类
□调离□辞职□解聘□不予续聘
本人学习
工作简历
申请内容
辞职申请人签字：
员工离职表免费模板
离 职 审 批 栏
部门或
员工填写
姓名
性别
部门
职位
入职日期
申请日期
最后在职
工资待遇
离职原因
离职
类别
辞职 □ 辞退（劝退） □ 自动离职 □ 开除 □
离职
审批
部门主管意见：
部门主管签字：
职 办 理 栏
考勤
情况
实际出勤天数
其它假
应扣事项/天数
合计
考勤员：
移
交
情
况
事 项
是否交齐
已还
应扣款
经手人签名
本岗位工作交接
是□ 否□
交接人签字：
部门主管：
公司物品收回情况是□Fra bibliotek否□库存管理处：
借支结算情况
是□ 否□
财务部：
审
批
行政人事部审批
总经理审批
说
明
1．正常辞职：所有员工辞职须提前一个月申请，员工须经部门经理及行政人事部审批同意后方可离职，主任级（含）以上人员需审批至董事会方可离职。特殊部门或特殊岗位的按部门实际情况而定。
2．未完善手续、擅自离职者（离岗）按自动离职处理，不计工资及不退还其它费用。
3．员工离职前必须先做好移交工作。先移交本部门的工作及财产、用品（主任级以上人员须附一份经部门经理、行政人事部和财务部人员签名的工作交接表至行政人事部），然后到其它相关部门办理移交手续。
4．到行政人事部和财务部签名及结算应在最后办理。
本人确认栏
结算后工资：
离职手续经本人与部门主管及总经理审核后确认无误，工资无异议！本人确认无异议后签字：
年 月 日
离职证明书范本(共10篇)
篇一：辞职证明文模板,离职证明模板文离职证明某某部经理（签名）某某公司盖章日期：201 年月日附录：员工入职、离职流程图一、员工入职流程：二、离职手续流程：篇二：员工离职证明本【本一】离职证明先生/女士/小姐（号为）自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2008年07月31日因个人原公司名称（加盖公章）2008年07月31日_____________________________________________________________________ ________【本二】离职证明兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职公司名称（加盖公章）2008年07月31日_____________________________________________________________________ ____________________________【本三】离职证明_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现公司名称（公章）年月日_________________________________________________________________________________________________【本四】劳动关系解除/终止确认书甲方：（单位名称）乙方：号：乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于2008年07月 31日经双方协商一致解除劳动合同。
双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。
甲方（签章）：甲方代表签字：乙方签字：年月日篇三：企业离职证明样本,企业离职证明书本企业离职证明样本，企业离职证明书本1、企业离职证明样本下载2、离职证明（本）公司名称（加盖公章）年月日1、企业离职证明样本下载2、离职证明（本）公司名称（加盖公章）年月日1、企业离职证明样本下载2、离职证明（本）公司名称（加盖公章）年月日篇四：员工离职证明本,离职证明书样本员工离职证明本，离职证明书样本1、员工离职证明本2、离职证明（样本）以资证明！公司名称（加盖公章）年月日3、离职证明（模板）甲方：（单位名称）乙方：号：乙方原为甲方____（部门）的____（职务），于年月日经双方协商一致解除劳动合同。
离职证明模板5篇
离职证明模板5篇离职证明模板一：[公司抬头][公司地址][日期]致：[员工姓名]亲爱的[员工姓名]先生/女士：我们确认[员工姓名]先生/女士于[离职日期]正式离职。
他/她在公司的服务期间表现出色，为公司做出了积极的贡献。
[员工姓名]担任了[职位名称]的职务，他/她的工作职责包括但不限于[列举员工的主要职责和工作项目]。
他/她在工作中展现出高度的职业道德和团队合作精神，得到了同事和上级的高度评价。
我们对[员工姓名]的辛勤工作和奉献表示衷心的感谢，祝愿他/她在未来的职业生涯中取得更大的成功。
特此证明。
[公司名称][公司签章][签署人员姓名][签署人员职务][联系电话][电子邮件地址]离职证明模板二：[公司抬头][公司地址][日期]致：[员工姓名]尊敬的[员工姓名]先生/女士：我司确认[员工姓名]先生/女士已于[离职日期]正式离职。
他/她在公司的服务期间表现出色，为公司做出了重要的贡献。
[员工姓名]担任了[职位名称]的职务，他/她的主要工作职责包括[列举员工的主要职责和工作项目]。
他/她在工作中展现了专业素养和卓越的工作能力，赢得了同事们的尊重和赞誉。
我们感谢[员工姓名]在公司的奉献，并为他/她未来的职业道路表示祝愿。
特此证明。
[公司名称][公司签章][签署人员姓名][签署人员职务][联系电话][电子邮件地址]离职证明模板三：[公司抬头][公司地址][日期]致：[员工姓名]亲爱的[员工姓名]先生/女士：我们确认[员工姓名]先生/女士于[离职日期]正式离职。
他/她在公司的工作表现一直非常出色。
[员工姓名]担任了[职位名称]的职务，他/她在公司期间的主要职责包括[列举员工的主要职责和工作项目]。
他/她以积极的工作态度、高度的职业道德和优秀的团队合作精神，为公司的成功作出了重要贡献。
我们为[员工姓名]的成就感到自豪，并祝愿他/她在未来的职业生涯中取得更大的成功。
特此证明。
[公司名称][公司签章][签署人员姓名][签署人员职务][联系电话][电子邮件地址]离职证明模板四：[公司抬头][公司地址][日期]致：[员工姓名]尊敬的[员工姓名]先生/女士：兹证明，[员工姓名]先生/女士，于[离职日期]正式离职我司。
员工离职证明范本-离职证明书样本
员工离职证明范本，离职证明书样本
1、员工离职证明范本
2、离职证明（样本）
_____先生女士，自__年__月__日至____年__月__日在我公司担任_____（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
；
以资证明！
公司名称（加盖公章）
年月日
3、离职证明（模板）
】
甲方：（单位名称）
乙方：身份证号：
乙方原为甲方____（部门）的____（职务），于年月日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
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特此证明。
甲方（签章）：
乙方签字：。
离职证明模板15篇
离职证明模板15篇离职证明模板1离职证明兹证明__自__年__月__日入职我公司担任__部门__岗位，至__年__月__日因__原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“__”称号(荣誉)。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司名称(加盖公章)____年__月__日离职证明模板2尊敬的学校领导:我带着复杂的心情写这封辞职信.由于学校对我能力的信任,使我得以加入中山实验高中,自从入职以来,我一直都很享受这份工作.无论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意.并在短短的两年半间里获得了许多的机遇和挑战.经过这两年半在学校从事的物理教学和班级管理工作,我在教育教学管理领域学到了很多知识、积累了一定的经验.对此我深怀感激.我老家在山东农村,母亲在我一岁时病逝,父亲和我两人相依为命.我今年已经二十八岁,而我的父亲今年已经七十岁高龄,他盼望我能早日成家.由于我的爱人在深圳,两人两地分居,诸多不便,爱人的父母希望我们在一处工作.因此,我不得不向学校提出申请,并希望能于3月1日正式离职.希望学校能早日找到合适的人选接替我的工作.对于由此为学校造成的不便,我深感抱歉.但同时也希望学校能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼.此致敬礼申请人离职证明模板3____先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我单位担任________（部门）的_______职务，由于__________________原因申请辞职，与本单位解除劳动关系。
经本单位慎重考虑准予离职，已经融洽和气的'办理了交接手续，解除手续。
双方不再有任何责任、义务关系。
因未签订相关保密协议，排他协议，遵从择业自由，及日起，同意他（她）选择任何职业，在任何地点工作，包括在本行业和相关行业，从事同类工作或相关工作，没有任何异议。
特此证明！单位联系电话：__________________单位名称（加盖公章）_____________法人签字_________日期：年月日离职证明模板4_______自_______年_______月_______日入职我公司担任_______部门_______岗位。