优质护理服务的目标及内涵
优质护理服务的目标和内涵
优质护理服务的目标和内涵:之水城攒孽创作
一、优质护理服务的目标：
1、患者满意：通过加强临床护理工作，落实基础护理，使患者感受到护理服务的改善，感受到高质量的护理服务，提升患者满意度。
2、社会满意：通过加强临床护理工作，夯实基础护理，在全社会树立医疗卫生行业全心全意为人民服务的良好形象，促进医患关系和谐。
3、政府满意：通过提高人民群众对护理服务的满意度，实现医药卫生体制改革惠民、利民的总体目标。
二、优质护理服务的内涵：
1、改革护理工作模式：落实包干责任制整体护理模式。
2、履行护理职责，包含治疗处置、病情观察、生活护理、健康教育、康复指导、心理护理等。
优质护理的目标及内涵
优质护理的目标及内涵1.安全：优质护理的首要目标是确保患者的安全。
护士必须尽可能减少患者在医疗过程中的风险和伤害，如误诊、误药、跌倒等。
他们需要遵循严格的卫生标准，采取有效的感染控制措施，保持清洁的工作环境，确保患者的健康和安全。
2.有效：优质护理需要具备高效的护理技术和良好的组织能力。
护士需要根据患者的需要进行综合评估，制定个性化的护理计划，并有效地实施和评估这些计划。
他们需要合理分配护理资源，确保患者获得及时、适当和负担得起的护理服务。
3.专业性：优质护理要求护士具备一定的专业知识和技能，并不断更新自己的知识水平。
他们需要持有相关的执业证书，并遵守相关的道德准则和法律规定。
护士还需要具备良好的沟通和协作能力，与患者、家属和其他医疗团队成员进行有效的合作。
4.人文关怀：优质护理强调人性化的护理理念，关注患者的身体、心理和情感需求。
护士要以尊重和关爱的态度对待患者，倾听他们的意见和需求，提供温暖、安慰和支持。
护士还应该为患者提供有关疾病管理、康复和健康促进的教育，增强患者的自我管理能力。
5.健康促进：优质护理不仅关注患者的治疗和护理，还注重预防和健康促进。
护士应该积极参与健康教育和宣传活动，为公众提供相关的健康信息和建议。
他们应该鼓励患者积极参与健康管理和生活方式改变，提高他们的健康水平和生活质量。
总之，优质护理的目标是为患者提供安全、有效、专业和人文化的护理服务，满足他们的生理、心理和社交需求，提高他们的生活质量和满意度。
要实现这一目标，护士需要具备全面的专业知识和技能，同时注重人文关怀和健康促进，与患者和其他医疗团队成员进行良好的沟通和协作。
优质护理服务的目标及内涵
• 优质护理让我们认识到什么？
• 认识一：优质护理是护理领域的一场深刻变革， 也是医院实现“转方式，调结构”发展思路的最 好实 践。
• 认识二：扎实开展优质护理是创建等级医院的捷 径。 • 《二级综合医院评审标准实施绅则（2012版）》 要求二甲医院必须50%以上病房开展优质护理服 务，卫生部《2012年优质护理服务推广工作方案》 及2012年《实施医院护士岗位管理的指导意见》 中的相关要求，在《细则》第五章护理管理与质 量持续改进中全部有体现。
完善绩效考核制度
实施护士定期考核制度，包括护士的工作业 绩考核、职业道德评定和业务水平测评，考核结 果应与护士的收入分配、奖励评优、职称职务晋 升挂钩。注重临床表现和工作业绩，并向工作量 大、技术难度高的临床护理岗位倾斜，形成有激 励、有约束的内部竞争机制，体现同工同酬、多 劳多得、优绩优酬。
加强护士岗位培训
护士岗位管理的内涵
激励护士，把优质护士留在临床一线、重症 病人的身边。医院护士管理的改革应贯彻两条主 线。 一条主线是以病人为中心，实行责任制整体 护理，为患者提供全程、全面、专业、人性化的 优质护理服务； 另一条主线是以临床护士为中心，加强科学 管理，充分调动护士在临床一线工作的积极性、 创造性，让广大护士在工作岗位上各展其才。
二、优质护理的目标：
达到患者满意意为目标 。
三、优质护理的内涵：
1、改革护理工作模式：落实包干责任制整体护理 模式。 2、重临床：全面履行护理职责，包括治疗处置、 病情观察、生活护理、康复护理、健康教育、心 里护理。 3.建机制：落实护士岗位管理，进行科学管理， 包括护士分层培训及考核、绩效待遇等，提高护 理人员工作积极性。
• • • • • • • •
认识三：消除认识误区 专业照顾≠洗头洗脸洗脚 专业照顾= 评估基础上提供必要基础护理及生活照护 早期发现病情变化 及时预防幵发症 保障患者安全 促进患者康复
优质护理服务的目标和内涵
优质护理服务的目标和内涵:
一、优质护理服务的目标：
1、患者满意：通过加强临床护理工作，落实基础护理，使患者感受到护理服务的改善，感受到高质量的护理服务，提升患者满意度。
2、社会满意：通过加强临床护理工作，夯实基础护理，在全社会树立医疗卫生行业全心全意为人民服务的良好形象，促进医患关系和谐。
3、政府满意：通过提高人民群众对护理服务的满意度，实现医药卫生体制改革惠民、利民的总体目标。
二、优质护理服务的内涵：
1、改革护理工作模式：落实包干责任制整体护理模式。
2、履行护理职责，包括治疗处置、病情观察、生活护理、健康教育、康复指导、心理护理等。
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优质护理服务的目标及内涵
优质护理服务的目标及
内涵
Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998
优质护理服务的目标及内涵
一、优质护理服务：
“优质护理服务”是指以病人为中心，强化基础护理，全面落实护理责任制，深化护理专业内涵，整体提升护理服务水平。
“以病人为中心”是指在思想观念和医疗行为上,处处为病人着想,一切活动都要把病人放在首位；紧紧围绕病人的需求，提高服务质量，控制服务成本，制定方便措施，简化工作流程，为病人提供“优质、高效、低耗、满意、放心”的医疗服务。
二、优质护理的目标：
达到患者满意、社会满意、政府满意为目标
三、优质护理的内涵：
1、改革护理工作模式，实施责任心整体护理模式。
2、履行护士职责，全面护理好患者
护士应该履行的职责：责任护士要为患者提供整体护理服务，协助医师实施诊疗计划，密切观察患者病情，及时与医师沟通，随时与患者沟通，对患者开展健康教育、康复指导，提供心理护理。
3、提高对护理工作重要性的认识，通过科学管理，调动护士工作积极性 1）把优质护理工作列入医院的中心工作。
2）充实临床一线护理队伍，保障临床护理岗位的护士配置。
3）完善行政及后勤支持系统。
4）完善护理垂直管理。
5）实行护理岗位管理，开展护理岗位绩效考核与分配。
6）改革护理分工与排班模式，合理配置护士，实行护士分层管理，对护士进行岗位业绩考核。
我院“优质护理示范病房”12个：内一、内二、内三、内四、内五、外一、外二、外三、外四、外五、妇产科、皮肤科；占全院病房的80%。
优质护理服务的目标及内涵
优质护理服务的目标及内涵
一、优质护理服务：
“优质护理服务”是指以病人为中心，强化基础护理，全面落实护理责任制，深化护理专业内涵，整体提升护理服务水平。
“以病人为中心”是指在思想观念和医疗行为上,处处为病人着想,一切活动都要把病人放在首位；紧紧围绕病人的需求，提高服务质量，控制服务成本，制定方便措施，简化工作流程，为病人提供“优质、高效、低耗、满意、放心”的医疗服务。
二、优质护理的目标：
达到患者满意、社会满意、政府满意、医生满意、护士满意为目标
三、优质护理的内涵：
1、改革护理工作模式，实施责任制整体护理模式。
2、责任护士全面履行护理职责，每个责任护士、责任组长直接包干患者，
相对固定；每位责任护士平均负责患者数量不超过8个。
责任护士应该履行的职责：要为患者提供整体护理服务，协助医师实施诊疗计划，密切观察患者病情，及时与医师沟通，随时与患者沟通，对患者开展健康教育、康复指导，提供心理护理，倡导人性化服务。
3、提高对护理工作重要性的认识，通过科学管理，调动护士工作积极性
1）把优质护理工作列入医院的中心工作。
2）充实临床一线护理队伍，保障临床护理岗位的护士配置。
3）完善行政及后勤支持系统。
4）完善护理垂直管理。
5）实行护理岗位管理，开展护理岗位绩效考核与分配。
6）改革护理分工与排班模式，合理配置护士，病区每张床至少配备0.4名护士，实行护士分层管理，对护士进行岗位业绩考核。
优质护理服务的目标及内涵
优质护理服务的目标及内涵
一、优质护理服务：
“优质护理服务”是指以病人为中心，强化基础护理，全面落实护理责任制，深化护理专业内涵，整体提升护理服务水平。
“以病人为中心”是指在思想观念和医疗行为上,处处为病人着想,一切活动都要把病人放在首位；紧紧围绕病人的需求，提高服务质量，控制服务成本，制定方便措施，简化工作流程，为病人提供“优质、高效、低耗、满意、放心”的医疗服务。
二、优质护理的目标：
达到患者满意、社会满意、政府满意、医院满意、医护人员满意为目标
三、优质护理的内涵：
1、将“以病人为中心”的护理理念和人文关怀融入到对病人的护理服务中，在提供基础护理服务和专业技术服务的同时，加强与病人的沟通交流，为病人提供人性化护理服务。
2、不断丰富和拓展为病人的护理服务，临床护理实施责任制整体护理，根据患者的需求，提供全面、全程化、连续的护理专业服务，促进护理工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会。
优质护理服务内涵及目标
优质护理服务内涵及目标优质护理服务：是指以病人为中心，强化基础护理，全面落实护理任制,深化护理专业内涵，整体提升护理服务水平。
“以病人为中心”是指在思想观念和医疗行为上，处处为病人着想，一切活动都要把病人放到首位；紧紧围绕病人的需求,提高服务质量，控制服务成本,制定方便措施，简化工作流程，为病人提供“优质、高效、低耗、满意、放心”的医疗服务.优质护理服务的内涵：是护士对患者进行全程、全面的护理，由责任护士具体对患者负责，根据病情为患者制订详细的护理计划和护理措施，同时对患者或家属进行健康教育，提高患者及其家属对疾病的认知,改变不良生活习惯，预防和降低并发症的发生，促进疾病早日恢复。
在护理工作中护士要做到以下几点：1、护士要尊重患者，规范使用文明用语，做到微笑服务,积极与患者进行沟通,满足患者合理的需要，时刻把患者的病情放在心上，及时提供健康教育。
2、为患者营造一个安全、安静、清洁、舒适的住院环境，让患者有一种归家的感觉。
3、责任护士从患者入院起，就要对患者进行全面的评估，然后根据病情制订护理计划、实施护理措施,并对护理措施实施后的效果进行评价，及时与医生沟通，详细介绍患者的病情及治疗护理效果，对存在的问题商谈对策，征得患者同意后实施。
4、危重患者要密切观察病情变化，给予适当的护理措施，为患者做好基础护理和生活护理，预防并发症的发生.确保患者在住院期间不发生压疮、坠积性肺炎、交叉感染、下肢深静脉血栓、烫伤、坠床、跌倒等护理不良事件。
5、注重患者的饮食护理，根据病情的不同给予个体化的饮食指导，满足不同患者的营养需求，促进疾病的早日康复。
6、满足患者的心理需求，经常与患者谈心,了解其心理状态,并能及时与家属沟通，解决患者的心理问题，使患者保持一个积极向上的良好心态，配合治疗和护理。
7、尊重患者的知情同意和隐私权,为患者保密，在做治疗与护理时注意遮挡患者,让患者有尊严地接受治疗和护理。
8、运用护理手段为患者减轻痛苦，如给予患者合适的体位，用心理护理的方法分散患者的注意力以减轻疼痛；为便秘患者解除痛苦等等.9、为不同生活习惯的患者解决因住院带来的不便，提供必要的帮助。
优质护理服务目标及内涵
优质护理服务目标及内涵
一、优质护理服务：
“优质护理服务”是以病人为中心，强化基础护理，全面落实责任制整体护理，深化护理专业内涵，整体提升护理服务水平。
以病人为中心是指在思想观念上和护理行为上，处处为病人着想，围绕患者需求，提高服务质量，控制服务成本，制订方便措施，简化工作流程，为病人提供“优质、高效、低耗、满意、放心”的医疗服务。
二、优质护理服务目标：
将患者满意、社会满意、政府满意
三、优质护理服务工作目标：
1、满足患者的基本生活需要
2、保障患者住院期间的安全舒适；
3、保证患者各型诊疗措施切实有效的落实；
4、提高患者对护理工作的满意度；
5、提升护士职业价值感和满意度。
四、优质护理服务内涵
1、改模式：包括服务模式和管理模式
服务模式：改革护理工作模式，实施责任制整体护理模式；
管理模式：探索实施岗位管理
2、重临床：履行护士职责，全面护理好患者
护士应履行的职责：责任护士要为患者提供整体护理服务，协助医师实施诊疗计划，密切观察患者病情，及时与医师通，随时与
患者沟通，对患者展开健康教育、康复指导，提供心理护理。
3、建机制：充分调动护士工作积极性，建立优质护理长效机制。
4、促专业：优质护理服务的实施，让病人感觉到护理专业的服务，
凸显护理的专业性，同时提升护理人员的专业水平，促进护理专业的发展。
金台医院护理部。
优质护理服务的目标和内涵
优质护理服务的目标和内涵:之南宫帮珍创作
一、优质护理服务的目标：
1、患者满意：通过加强临床护理工作，落实基础护理，使患者感受到护理服务的改善，感受到高质量的护理服务，提升患者满意度。
2、社会满意：通过加强临床护理工作，夯实基础护理，在全社会树立医疗卫生行业全心全意为人民服务的良好形象，促进医患关系和谐。
3、政府满意：通过提高人民群众对护理服务的满意度，实现医药卫生体制改革惠民、利民的总体目标。
二、优质护理服务的内涵：
1、改革护理工作模式：落实包干责任制整体护理模式。
2、履行护理职责，包含治疗处置、病情观察、生活护理、健康教育、康复指导、心理护理等。
优质护理服务目标与内涵
优质护理服务目标与内涵
一、优质护理服务目标：患者满意、社会满意、政府满意、医院满意、医生满意、护士满意
二、优质护理服务内涵：
1.改革护理工作模式,实行责任制整体护理模式,每位责任护士平均分管患者不超过8人;
2.公示并落实服务项目,履行护士职责,全面护理好患者;护士应该履行的职责：责任护士要为患者提供整体护理服务,协助医生实施诊疗计划,密切观察患者病情,及时与医生沟通,随时与患者沟通,对患者开展健康教育、康复指导,提供心理护理;
3.提高对护理工作重要性的认识,通过科学管理,调动护士工作积极性;
（1）把优质护理工作列入医院的中心工作;
（2）充实临床一线护理队伍,保障临床护理岗位的护士配置;
（3）完善行政及后勤支持系统;
（4）完善护理垂直管理;
（5）实行护理岗位管理,开展护理岗位绩效考核与分配;
（6）改革护理分工与排班模式,合理配置护士,实行护士分层管理,对护士进行岗位绩效考核;。
优质护理服务目标及内涵
优质护理服务目标及内涵一、优质护理服务:“优质护理服务”是指以病人为中心，强化基础护理,全面落实护理责任制,深化护理专业内涵，整体提升护理服务水平.“以病人为中心"是指在思想观念和医疗行为上，处处为病人着想，一切活动都要把病人放在首位；紧紧围绕病人的需求，提高服务质量，控制服务成本，制定方便措施,简化工作流程，为病人提供“优质、高效、低耗、满意、放心"的医疗服务。
二、优质护理服务的目标：1、患者满意：通过加强临床护理工作，落实基础护理，使患者感受到护理服务的改善，感受到高质量的护理服务，提升患者满意度.2、社会满意：通过加强临床护理工作，夯实基础护理，在全社会树立医疗卫生行业全心全意为人民服务的良好形象,促进医患关系和谐。
3、政府满意：通过提高人民群众对护理的满意度，实现医药卫生体制改革惠民，利民的总体目标.三、优质护理的内涵:1、改革护理工作模式，实施责任制整体护理模式。
2、责任护士全面履行护理职责,对患者实施全面、全程的专业护理服务。
护士应该履行的职责：责任护士要为患者提供整体护理服务,协助医生实施诊疗计划,，密切观察患者病情，及时与医师沟通,随时与患者沟通，对患者开阵健康教育、康复指导，提供心理护理。
3、提高对护理工作重要性的认识，通过科学管理，调动护士工作积1）把优质护理工作列入医院的中心工作。
2）充实临床一线护理队伍，保障临床护理岗位的护士配置。
3）完善行政及后勤支持系统--即全院各系统围绕临床一线，为护理人员创造良好的工作环境，如完善病人饮食，药物配送,病人陪检，护士配比、护士培训等，为临床护理提供最大支持与保障。
4）完善护理垂直管理5）实行护理岗位管理，开展护理岗位绩效考核与分配.6）搞个护理分工与排班模式，合理配置护士，实行护士分层管理,护士进行岗位业绩考核。
责任制整体护理工作实施方案优质护理服务核心是推行“以病人为中心"的责任制整体护理模式，根据标准化建设的要求，结合我院护理工作实际,制定本实施方案。
优质护理服务目标与+内涵
优质护理服务目标与内涵
一、优质护理服务目标：患者满意、社会满意、政府满意、医院满意、医生满意、护士满意
二、优质护理服务内涵：
1.改革护理工作模式，实行责任制整体护理模式，每位责任护士平均分管患者不超过8人。
2.公示并落实服务项目，履行护士职责，全面护理好患者。
护士应该履行的职责：责任护士要为患者提供整体护理服务，协助医生实施诊疗计划，密切观察患者病情，及时与医生沟通，随时与患者沟通，对患者开展健康教育、康复指导，提供心理护理。
3.提高对护理工作重要性的认识，通过科学管理，调动护士工作积极性。
（1）把优质护理工作列入医院的中心工作。
（2）充实临床一线护理队伍，保障临床护理岗位的护士配置。
（3）完善行政及后勤支持系统。
（4）完善护理垂直管理。
（5）实行护理岗位管理，开展护理岗位绩效考核与分配。
（6）改革护理分工与排班模式，合理配置护士，实行护士分层管理，对护士进行岗位绩效考核。
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优质护理服务的目标及内涵
优质护理服务的目标
优质护理服务”是指以病人为中心，强化基础护理，全面落实护理责任制，深化护理专业内涵，整体提升护理服务水平。
“以病人为中心”是指在思想观念和医疗行为上,处处为病人着想,一切活动都要把病人放在首位；紧紧围绕病人的需求，提高服务质量，控制服务成本，制定方便措施，简化工作流程，为病人提供“优质、高效、低耗、满意、放心”的医疗服务。
优质护理服务的内涵
加强优质护理服务、提高患者满意度不仅是实践科学发展观和践行全心全意为人民健康服务宗旨的本质要求，更是改善医疗服务质量、惠及广大患者、实现医药卫生体制改革总体目标的重要措施。
1、满足病人的基本生活需要，保证护理安全，保持躯体舒适；
2、帮助心理调适，保持平衡；
3、取得病人家庭、社会系统的整体协调支持；
4、用最适切的护理获得病家较高的满意度
5、是整体护理内涵的进一步完善和深化
基础护理的定义和范畴
定义：基础护理（BasicNursing)实施临床护理的基本理论、知识和技能，是专科护理的基础。
内容包括：观察病情，监测病人生命体征和生理信息，满足病人身心需要，危重病人抢救，基本诊疗技术，消毒隔离，病区护理管理
等。
护士在病人床边的护理为：“临在”－－始终守护在病人身边、临近病人床边的护理
范畴：生活护理基础及专科护理基础。
优质服务示范工程指导思想和目标
贴近精神：
贴近患者、贴近临床、贴近社会
通过推行表格式病历，简化护理书写，鼓励护士到病床边
医院：大型医院床位管理
护理部：心中有病人的护理
“示范工程”
活动主题：“夯实基础护理，提供满意服务”
活动目标：患者满意社会满意政府满意
四个零：住院患者零等候护理服务零投诉护患关系零距离家属陪人零护理
四个满意：患者满意社会满意政府满意护士满意
五星服务：精心诚心细心耐心贴心
开展“五心”优质护理服务活动
具体落实“五心”服务的内涵，为了加强的文化建设，创建医院服务品牌，我们制定出“五心”优质护理活动计划及细则，做到“千斤重
担大家挑，人人心中有目标”，力争在创“五心”优质护理活动中取得优异成绩。
“五心”即接待热心、护理精心、征求意见虚心、诊疗细心、解释耐心。
“五主动”：
主动起立、接物、问候、自我介绍、入院介绍。
耐心解释做到“四个不”：
不直呼床号、对询问不说不知道、对难办的事不说不行、患者有主诉不说没事。
着装仪表“四不要”：
内衣不外露，发辫不过肩，化妆不过分，首饰不佩戴。
一、护患关系和谐
1.责任护士熟悉自己负责患者的病情、观察重点、治疗要、饮食和营养状况、身体自理能力等情况，并能够及时与医师沟通。
2.患者知晓自己的责任护士，并对护理服务有评价。
3.护患相互信任，关系融洽。
二、优质护理五勤
勤观察、勤提示、勤清洁、勤整理、勤自检。
三、优质护理服务
是由院长任组长的“优质护理服务示范工程”。
工作目标
满足病人的基本生活需要保障病人住院期间的安全舒适保证病人各项诊疗措施切实有效地落实提高病人对护理工作的满意度。
分级护理指导原则
特级护理的病情依据及护理要点
1.病情依据：
（1）病情危重、变化快、随时需要进行抢救的患者。
（2）各种复杂或新开展的大手术后的患者、严重外伤和大面积烧伤的患者。
（3）使用呼吸机辅助呼吸，并需要严密观察生命体征的患者。
2.护理要求:
（1）严密观察患者生命体征变化，监测生命体征。
（2）根据医嘱，正确实施治疗、给药措施，根据医嘱，准确记录出入量。
（3）根据患者病情，正确实施基础护理和专科护理，如口腔护理、压疮护理、气道护理及管路护理等，实施安全措施。
（4）保持患者的舒适和功能体位。
（5）实施床旁交接班。
一级护理的病情依据及护理要点
1.病情依据：
（1）病情趋向稳定的危重患者
（2）手术后或者治疗期间需要严格卧床的患者
（3）生活完全不能自理且病情不稳定的患者
（4）生活部分能自理，病情随时可能发生变化的患者
2.护理要求
（1）每小时巡视患者，观察患者病情变化，根据患者病情测量生命体征。
（2）根据医嘱，正确实施治疗、给药措施。
（3）根据患者病情，正确实施基础护理和专科护理，如口腔护理、压疮护理、气道护理及管路护理等，实施安全措施。
（4）提供相关的健康指导。
二级护理病情依据及护理要点
1.病情依据：
（1）急性症状消失，病情趋于稳定，仍需卧床休息的患者；
（2）慢性病限制活动或生活大部分可以自理的患者。
2.护理要求：
（1）每2小时巡视患者，观察患者病情变化。
（2）根据患者病情，测量生命体征。
（3）根据医嘱，正确实施治疗、给药措施。
（4）根据患者病情，正确实施护理措施和安全措施。
（5）提供护理相关的健康指导。
三级护理病情依据及护理要点
1.病情依据：
（1）生活完全自理且病情稳定的患者；
（2）生活完全自理且处于康复期的患者。
2.护理要求：
（1）每3小时巡视患者，观察患者病情变化。
（2）根据患者病情，测量生命体征。
（3）根据医嘱，正确实施治疗、给药措施。
（4）提供护理相关的健康指导。
概念
关于无陪：
不是全部请出去，而是陪而不护也不是不管，而是用满意周到的服务，让家属放心离开。
关于分层使用：
不是越多越优，而是各层均管病人，变小组为个人，强化基础护理责任制，缩短护理服务半径
关于基础护理：
强化专业照护，而非简单替代和包揽按照病人病情、分级护理公示内容及病人自理能力提供服务，尊重病人的文化、心理需要，如性别文化等
避免机械僵化：
一定要尊重病人的自主需要因地制宜、因人而异
四、患者安全十目标
目标一严格执行查对制度，提高医务人员对患者身份识别的准确性
目标二提高用药安全
目标三严格执行在特殊情况下医务人员有效沟通的程序，做到正确执行医嘱
目标四严格防止手术患者、手术部位及术式发生错误
目标五严格执行手卫生，落实医院感染控制的基本要求
目标六建立临床实验室“危机值”报告制度
目标七防范与减少患者跌倒事件发生
目标八防范与减少患者压疮发生
目标九主动报告医疗安全（不良）事件
目标十鼓励患者参与医疗安全
五、建立“心中有人”的优质护理服务链
贴近病人
1.“心中有病人”－能够想到
2.“目中有病人”－能够看到
3.“耳边有病人”－能够听到
4.“手中有病人”－能够做到
贴近临床
5.“身边有病人”－始终“临在”
6.“健康教育围绕病人”－能够说到、做到
贴近社会
7.出院后延伸服务到家中
“心中有病人”——能够想到
交接班时心中有病人——强调护士必须五官齐上
用心记
用脑想
用眼看
用鼻闻
用耳听
用手摸
用嘴问
优化护理层级
分组分区，相对固定护士（床位包干到人，根据病人数和病情轻重分配）
护士长
护理组长
多名责任护士
建立“心中有人”的优质护理服务链回归护理本源
护理管理者需要重新思考护理的定位，在贴近病人的护理管理上自我挑战，积极创新，不断完善护士绩效考核体系
需要继续探索和研究基础护理的科学方法、流程和培训课程
从教育入手，在课堂教学和临床实践中要加大基础护理的实践培
训课程和力度
期待临床路径的早日完善让护士获得更为规范的医嘱及良性的临床护理环境，使护士们有更多的时间贴近病人
通过质性、量性研究等科研方法深入探索患者、护士、医生对优质护理服务的内心体验和需求，提升满意度
实施责任制整体护理
病房实施责任制分工方式，责任护士为患者提供整体服务，履行基础护理、病情观察、治疗、沟通和健康指导等护理工作职责，使其对所负责的患者提供连续、全程的护理服务。
护士配比
1、依据护理工作量和患者病情配置护士，病房实际床位数与护士数的比例应当≥1:0.4.每名责任护士平均负责相对固定的患者数量不超过8-10人。
2、一级护理患者数量较多的病房，护士配置应当适当增加。
3、排班表中有应急护士标注，护士知晓。
根据护士工作量、护理质量、患者满意度等要素对护士进行综合考评。