(安监总管四[2011]126号)纺织企业实用标准化
国家标准化管理委员会公告2011年第1号――批准发布410项国家标准目录
国家标准化管理委员会公告2011年第1号――批准发
布410项国家标准目录
文章属性
•【制定机关】国家标准化管理委员会
•【公布日期】2011.01.10
•【文号】国家标准化管理委员会公告2011年第1号
•【施行日期】2011.01.10
•【效力等级】部门规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】标准化
正文
国家标准化管理委员会公告
（2011年第1号）
关于批准发布《紧固件质量保证体系》等410项国家标准的公告国家质量监督检验检疫总局、国家标准化管理委员会批准《紧固件质量保证体系》等410项国家标准，现予以公布。
二〇一一年一月十日附件：。
安监总管四〔2011〕82号 关于深入开展企业安全生产标准化岗位达标工作的指导意见
关于深入开展企业安全生产标准化岗位达标工作的指导意见安监总管四〔2011〕82号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局、总工会、团委，各中央企业：为贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）和《国务院办公厅关于继续深化“安全生产年”活动的通知》（国办发〔2011〕11号）精神，更加有效地推进企业安全生产标准化建设工作，指导各地企业深入开展岗位达标，强化安全生产基层基础工作。
根据《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》（安委〔2011〕4号）的要求，现就企业安全生产标准化岗位达标工作，提出以下意见：一、岗位达标的重要性（一）岗位达标是企业安全生产标准化的基本条件。
岗位是企业安全管理的基本单元，在安全生产标准化建设过程中，应当通过考核、评定或鉴定等方式，对每个岗位作业人员的知识、技能、素质、操作、管理及其作业条件、现场环境等进行全面评价，确认是否达到岗位标准。
只有每个岗位，尤其是基层操作岗位，将国家有关安全生产法律法规、标准规范和企业安全管理制度落到实处，实现岗位达标，才能真正实现企业达标。
（二）岗位达标是企业开展安全生产标准化建设工作的重要基础。
目前工矿商贸行业中大部分企业为中小型企业，这些企业安全管理基础薄弱、事故隐患多，在开展安全生产标准化建设工作时，面临人才短缺、投入不足等实际困难，在逐步完善作业条件、改良安全设施和提高安全生产管理水平的同时，应从开展岗位达标入手，加强安全生产基础建设，重点解决岗位操作问题和作业现场管理问题，为实现企业达标奠定基础。
（三）岗位达标是企业防范事故的有效途径。
据统计，企业生产安全事故多数是由“三违”（违章指挥、违规作业、违反劳动纪律）造成的。
有效遏制较大以上事故、减少事故总量，必须落实各岗位的安全生产责任制，提高岗位人员的安全意识和操作技能，规范作业行为，实现岗位达标，减少和杜绝“三违”现象，全面提升现场安全管理水平，进而防范各类事故的发生。
国家安全监管总局关于印发企业安全生产标准化评审工作管理办法(试行)的通知
国家安全监管总局关于印发企业安全生产标准化评审工作管理办法(试行)的通知文章属性•【制定机关】国家安全生产监督管理总局(已撤销)•【公布日期】2014.06.03•【文号】安监总办[2014]49号•【施行日期】2014.06.03•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】劳动安全保护正文国家安全监管总局关于印发企业安全生产标准化评审工作管理办法（试行）的通知（安监总办〔2014〕49号）各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局，各中央企业：《企业安全生产标准化评审工作管理办法（试行）》已经国家安全监管总局2014年第4次局长办公会议审定通过。
现印发给你们，请结合实际情况，认真抓好落实。
国家安全监管总局2014年6月3日企业安全生产标准化评审工作管理办法（试行）一、总则（一）根据《安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号），为有效实施《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010），规范和加强企业安全生产标准化评审工作，推动和指导企业落实安全生产主体责任，制定本办法。
（二）企业应通过安全生产标准化建设，建立以安全生产标准化为基础的企业安全生产管理体系，保持有效运行，及时发现和解决安全生产问题，持续改进，不断提高安全生产水平。
（三）本办法适用于非煤矿山、危险化学品、化工、医药、烟花爆竹、冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸企业（以下统称企业）安全生产标准化评审管理工作。
（四）企业安全生产标准化评定标准由国家安全监管总局按照行业制定，企业依照相关行业评定标准进行创建。
（五）企业安全生产标准化达标等级分为一级企业、二级企业、三级企业，其中一级为最高。
达标等级具体要求由国家安全监管总局按照行业分别确定。
（六）安全生产标准化一级企业由国家安全监管总局公告，证书、牌匾由其确定的评审组织单位发放；二级企业的公告和证书、牌匾的发放，由省级安全监管部门确定；三级企业由地市级安全监管部门确定，经省级安全监管部门同意，也可以授权县级安全监管部门确定。
纺织企业安全生产标准化评定标准发布时间
纺织企业安全生产标准化评定标准发布时间下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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安全生产标准化实施细则(纺织服装企业)
安全生产标准化实施细则(纺织服装企业)
安全生产标准化实施细则（纺织服装企业）
目的
本实施细则旨在加强纺织服装企业的安全生产管理，确保员工
的人身安全和企业的正常运营。
范围
本实施细则适用于所有纺织服装企业，包括生产、加工以及相
关辅助服务环节。
职责与义务
- 纺织服装企业应建立健全的安全生产管理体系，明确安全生
产的职责分工和工作流程。
- 纺织服装企业应定期组织安全生产培训和演练，提高员工的
安全意识和应急反应能力。
- 纺织服装企业应制定详细的安全操作规程，明确各项作业的
安全要求和措施。
- 纺织服装企业应进行定期的安全设备检查和维护，确保设备
的正常运行。
- 纺织服装企业应建立安全事故记录和报告制度，及时上报安
全事故情况。
- 纺织服装企业应定期进行安全风险评估，采取相应的防范和
控制措施。
惩罚与奖励
- 纺织服装企业如发生安全事故，造成人员伤亡或财产损失的，将会依法承担相应的责任，并可能面临法律处罚。
- 纺织服装企业在安全生产管理中表现突出的，将得到相关政
府部门的奖励和表彰。
监督与检查
- 相关政府部门将对纺织服装企业的安全生产管理进行定期的
监督和检查，发现问题及时进行整改。
- 纺织服装企业应积极配合监督和检查工作，如实提供相关的
安全生产管理资料。
以上是本实施细则的基本要点，纺织服装企业应按照细则的要求进行安全生产管理，确保企业的安全稳定和可持续发展。
新版企业安全生产标准化基本规范(gbt33000-2019)解读2019年新版
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第一部分
政府安排部署，总体指导工作
中共中央 国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见要求到2020 年，安全生产监管体制机制基本成熟，法律制度基本完善，全国生产安 全事故总量明显减少，职业病危害防治取得积极进展，重特大生产安全 事故频发势头得到有效遏制，安全生产整体水平与全面建成小康社会目 标相适应。到2030年，实现安全生产治理体系和治理能力现代化，全民 安全文明素质全面提升，安全生产保障能力显著增强，为实现中华民族 伟大复兴的中国梦奠定稳固可靠的安全生产基础。
安全之路任重道远 自由空间与您同行
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第一部分
政府安排部署，总体指导工作
2019年，《国务院办公厅关于继续深化“安全生产年”活动的通知》 （国办发[2019]11号）进一步明确“推进安全达标，强化安全基层基 础”，要求“有序推进企业安全标准化达标升级。各有关部门要加快制 定完善有关标准，分类指导，分布实施，促进企业安全基础不断强化”。
自由空间
作品
企业安全生产标准化落地
新版企业安全生产标准化基本规范(GB/T33000-2019)解读 龙启科
课程目标
01 了解GB/T33000-2019的管理理念
OPTION
02 了解GB/T33000-2019的法律责任
OPTION
03 了解GB/T33000-2019的条款内容
OPTION
培训概览
第二部分
安全生产标准化目的
严格落实企业安全生产责任制，加强安全科学管理，实现企业安全管 理的规范化。加强安全教育培训，强化安全意识、技术操作和防范技能， 杜绝“三违”。加大安全投入，提高专业技术装备水平，深化隐患排查 治理，改进现场作业条件。通过安全生产标准化建设，实现岗位达标、 专业达标和企业达标，各行业（领域）企业的安全生产水平明显提高， 安全管理和事故防范能力明显增强。
安监总管四〔2011〕87号
国家安全监管总局关于印发冶金等工贸企业安全生产标准化建设评审工作管理办法的通知安监总管四〔2011〕87号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局，有关中央企业：为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)和《国务院办公厅关于继续深化“安全生产年”活动的通知》（国办发〔2011〕11号）精神，按照《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》（安委〔2011〕4号）、《国务院安委会办公室关于深入开展全国冶金等工贸企业安全生产标准化建设的实施意见》（安委办〔2011〕18号）和《全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法》的要求，制定了《冶金等工贸企业安全生产标准化建设评审工作管理办法》。
现印发给你们，请结合实际情况，认真抓好落实。
国家安全生产监督管理总局二○一一年六月八日冶金等工贸企业安全生产标准化建设评审工作管理办法为进一步做好全国冶金等工贸企业安全生产标准化建设评审工作，加强对安全生产标准化建设评审组织单位、评审单位和评审人员（以下简称评审组织单位、评审单位和评审人员）的管理，特制定本办法。
一、评审组织单位管理（一）评审组织单位是指由各级安全监管部门考核确定、统一负责冶金等工贸企业安全生产标准化建设评审组织工作的单位。
（二）安全生产标准化一级企业的评审组织单位由国家安全监管总局确定；地方安全监管部门根据工作实际自行确定安全生产标准化二、三级企业的评审组织单位，并由省级安全监管部门汇总，报国家安全监管总局备案。
（三）评审组织单位应当具备下列条件：1.有与其开展工作相适应的固定工作场所和办公设施，具有必要的技术支撑条件；2.有健全的内部管理制度、评审组织程序文件、评审单位管理流程、评审档案管理制度等；3.设有专职工作人员，其应具备与其承担评审组织工作相适应的能力；4.参加有关安全生产法律法规、标准规范、文件和标准化等知识的培训；5.严格按照安全监管部门的工作要求，依法依规办事，认真组织开展评审工作。
国家安全监管总局办公厅关于工贸企业安全生产标准化和安全隐患排查体系建设(安监总厅管四〔2012〕99号)
国家安全监管总局办公厅关于工贸企业安全生产标准化和安全隐患排查治理体系建设情况的通报安监总厅管四〔2012〕99号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局，有关中央企业：2011年以来，各地区、各有关部门和单位认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）、《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》（国发〔2011〕40号）精神，针对工贸企业涉及面广、领域宽、数量多、差异大的行业特点和安全生产监管工作的实际情况，以全面开展工贸企业安全生产标准化建设和安全隐患排查治理体系建设（以下简称“两项建设”）为重要抓手，以落实工贸企业安全生产主体责任为主线，夯实安全管理基础，创新安全监管方式，取得了阶段性成效。
现将有关情况通报如下：一、总体情况各地区、各有关部门和单位按照国务院安委会办公室关于“两项建设”的工作部署，认真结合工贸行业实际，突出重点，总体推进，为全面开展“两项建设”工作奠定了基础。
截至2012年5月，全国工贸行业共有安全生产标准化一级达标企业209家，二、三级达标企业共计33136家，正在评审的一级企业45家、二级和三级企业17930家（见附件）。
主要工作情况体现在以下几个方面：（一）摸清工贸行业底数。
围绕工贸行业“两项建设”工作，通过深入细致的专题调研，基本摸清了全国工贸企业现状，提出了“两项建设”的工作思路、工作目标、主要途径和保障措施。
据统计，全国工贸行业共有法人单位320.4万家，从业人员12071.4万人，占全国企业法人单位总数、从业人员总数的60%以上，占安全监管监察系统直接监管企业总数的90%以上，其中年主营业务收入超过2000万元的规模以上企业28万多家。
（二）建立政策法规体系。
印发了《国务院安委会办公室关于深入开展全国冶金等工贸企业安全生产标准化建设的实施意见》（安委办〔2011〕18号）、《国务院安委会办公室关于建立安全隐患排查治理体系的通知》（安委办〔2012〕1号）等6个规范性文件，起草了《工贸企业安全生产标准化建设管理规定》，编制了《工贸行业企业安全生产标准化建设实施指南》和《安全生产事故隐患排查治理体系建设实施指南》，初步形成了“两项建设”的政策法规体系。
如何编制一份有效的安全操作规程（SOP）？
如何编制一份有效的安全操作规程（SOP）？导言最近看到不少朋友在问什么样的安全操作规程（SOP)才能“符合”标准或审核的要求？编制SOP有没有SOP吗？看着有点像绕口令~ 其实我在给一些企业做检查辅导时也发现大家对编制SOP也有不少困惑，针对这些问题我想分享一下以往的工作经验，希望能对大家有所帮助。
作为女安全人，顺祝“女神节”节日快乐！正文首先我想要问大家一个问题，SOP的作用是什么？SOP应该由谁来编制？我们编制SOP的初衷是什么？大家的回答可能大相径庭，每家企业的做法也不尽相同~您单位的SOP是这样的吗？SOP示例1SOP示例2还是这样的？SOP示例3您更喜欢哪一种？为什么？多数人会喜欢有图示的SOP，因为从生理学角度分析，人的大脑有快速图像记忆功能，图像记忆是一种过目不忘的记忆方式，而且每个人都有这种过目不忘的能力。
人们对图片，色彩，数字的记忆强于文字，从视觉的角度来看图像，颜色鲜明的符号比起文字更能吸引人的注意力。
从心理学家对人类大脑记忆研究可以发现，记忆的理解效果越好，遗忘的也就越慢。
一、编制的方法和流程那我就先从SOP的“有效性”来分享一下编制SOP的方法和流程：从公司体系文件标准化要求的角度来看，首先SOP是文件，要符合公司ISO9001文件控制程序的要求，按文件编号规则进行编号（图1），按标准的程序格式进行编制（图2），单一的工作任务可用简化的表格式SOP（图3），个人比较喜欢表格式的SOP，较复杂的工作任务也可通过图示化清晰表述操作步骤，详见实例（图4），具体大家可以应遵循各个公司受控的文件管理程序要求实施；再举个“叉车行驶”JHA的例子；当经过几次试生产后，工序也日趋完善，可以开始正式生产了，那怎样才能保证一线的操作工能按照试生产累积的经验和方法，按照规定的步骤，在安全的前提下，保质、保量的完成生产任务？这时候就需要一份完整的SOP，我们企业惯例的做法是由运营（业务）部门的负责人召集试生产团队、一线操作员和EHS人员，在临时SOP的基础上起草SOP， SOP的格式和内容在确保安全和质量的前提下，更多的会从操作工的角度去考虑，采纳一线人员的意见，用简洁的文字，醒目的图片或符号，最理想的是Onepager图文并茂，确保SOP的内容条理清晰，方便员工理解和记忆，只有可操作性强，才能保证SOP 能被100%的执行，除了上述内容外SOP还应有编制与批准人员的签名、生效日期及下次回顾日期等关键信息，当然SOP的内容也不是一尘不变的，如有5M1E相关的变化时SOP需要执行MOC流程，来保证SOP的适宜性和时效性，SOP编制完成后应受控下发至作业现场，并对相关员工进行培训，确保所有作业人员能理解并掌握。
危险化学品企业安全生产标准化评审人员考核练习题(判断)
危险化学品企业安全生产标准化评审人员考核练习题（判断）[青岛第一期2024.5.27]三、判断题1. 企业专职安全生产管理人员需正式任命，专门从事本企业安全管理工作，一般不得兼任或兼职其他工作。
[判断题] *对(正确答案)错2. 危险化学品生产、经营、储存企业应依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》按固定比例每月平均足额提取安全生产费用。
[判断题] *对错(正确答案)3. 专职安全生产管理人员应具备化学、化工、安全等相关专业大专及以上学历或化工类初级及以上技术职称。
[判断题] *对错(正确答案)4. 企业全员安全生产责任制应经主要负责人审定、批准，发布实施。
[判断题] *对(正确答案)错5. 根据《危险化学品生产企业安全生产标准化定级标准》，企业未建立与岗位相匹配的全员安全生产责任制，未如实履职，应判定为A级否决项（）。
[判断题] *对错(正确答案)6. 根据《危险化学品生产企业安全生产标准化定级标准》，企业分管负责人应组织制定并审定签发安全生产规章制度，并将安全生产规章制度发放到有关的工作岗位。
[判断题] *对错(正确答案)7. 根据《危险化学品生产企业安全生产标准化定级标准》，企业应及时识别和获取适用的安全生产法律法规和标准和规范性文件，识别到企业适用的具体条款，形成法律法规和标准和规范性文件清单和文本数据库。
[判断题] *对(正确答案)错8. 根据《危险化学品生产企业安全生产标准化定级标准》，企业应对安全生产规章制度及有关文件进行规范管理，保证使用最新有效版本。
[判断题] *对(正确答案)错9. 中共中央办公厅国务院办公厅《关于全面加强危险化学品安全生产工作的意见》规定，危险化学品生产企业新招一线岗位从业人员必须具有化工职业教育背景或普通高中及以上学历并接受危险化学品安全培训，经考核合格后方能上岗。
[判断题] *对(正确答案)错10. 根据《危险化学品生产企业安全生产标准化定级标准》，企业可根据实际情况决定是否对外来参观、学习、检查等人员进行有关安全管理规定及安全注意事项的教育培训。
安全标准化附表参考
德阳市恒达灯具制造有限公司安全生产标准化管理制度汇编（附表）安全生产领导小组编制二〇一三年十二月年度安全生产工作目标监测记录表监测部门：填表人：审核：时间：安全生产目标完成情况评估报告安全生产目标和指标实施情况记录安全生产会议记录安全生产会议签到表会议纪要落实情况反馈表安全生产责任制落实情况考核表安全生产费用使用台账制表：统计：审核：年度安全生产费用使用计划注：按财务二级科目统计编制部门：制表：批准人：批准日期：员工工伤事故情况描述报告员工工伤事故调查及处理报告安全生产相关法律法规目录保存期限：两年安全生产标准规范目录保存期限：两年法律法规、标准培训学习记录表法律法规、标准规范借阅登记表法律法规、标准规范更新清单法律法规、标准规范考核记录安全操作规程考核记录法律法规、标准规范、规章制度、操作规程评审计划表法律法规、标准规范、规章制度、操作规程评审会议签到表法律法规、标准规范、规章制度、操作规程评审记录法律法规、标准规范、规章制度、操作规程评审报告注：可另附页规章制度、操作规程修改记录资料借阅登记表外来文件记录表保存期限：永久档案台账保存期限：永久内部文件记录一览表文件发放、回收登记表安全培训需求调查表年度安全生产培训计划员工教育培训台账编号：学员满意度调查表学习报告调查表填表说明：1．请在知识掌握情况相应栏里打“√”或填写相关内容；2．请您根据客观事实，认真负责的填写评估数据及相关意见；3．评估负责人为本单位第一负责人。
员工三级安全教育记录卡员工“三级”安全教育卡注：再培训记录可另附附件。
保存期限：永久安全管理资格证书台帐保存期限：永久特种作业人员花名册员工工伤事故台帐制表：日期：保存期限：四年安全奖励处罚登记表生产设备设施台帐。
(安监总管四[2011]126号)纺织企业标准化
![(安监总管四[2011]126号)纺织企业标准化](https://img.taocdn.com/s3/m/837720395727a5e9856a6144.png)
纺织企业安全生产标准化评定标准考评说明1.本评定标准适用于棉纺、织造、化纤、染整、成衣等纺织企业，其他纺织企业参照执行。
2.本评定标准共13项考评类目、47项考评项目和143条考评内容。
3.在本评定标准的“自评/评审描述”列中，企业及评审单位应根据“考评内容”和“考评办法”的有关要求，针对企业实际情况，如实进行扣分点说明、描述，并在《自评扣分点及原因说明汇总表》（见附表）中逐条列出。
4.本评定标准中累计扣分的，直到该考评内容分数扣完为止，不得出现负分。
有需要追加扣分的，在该考评类目内进行扣分，也不得出现负分。
5.在6.2设备设施运行管理部分中“专用设备（一）至（五）”分别列举了棉纺、织造、化纤、染整、成衣等五类专用设备，每类专用设备均为40分，参评企业根据各自生产性质选择一类进行评定，其他类别不再评定、分数不计入总分。
在7.1生产现场管理和生产过程控制部分中“生产过程控制（一）至（五）”分别列举了棉纺、织造、化纤、染整、成衣等五类生产过程控制要求，每类生产过程控制均为40分，参评企业根据各自生产性质选择一类进行评定，其他类别不再评定、分数不计入总分。
6.本评定标准共计1000分。
最终评审评分换算成百分制，换算公式如下：最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。
7.标准化等级分为一级、二级和三级，一级为最高。
评定所对应的等级须同时满足评审评分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定标准化等级（见下表）。
纺织企业安全生产标准化评定标准自评/评审单位：自评/评审时间：从年月日到年月日自评/评审组组长：自评/评审组主要成员：—3——4——5——6——7——8——9——10—。
国家安全监管总局办公厅关于印发2011年冶金有色建材机械轻工纺织烟草
4.突出重点领域，年内完成冶金、机械等行业企业评定标准的制订。突出数量多和危险性大的重点门类企业，充分依靠大型企业的技术优势，发挥科研机构、行业协会的积极性，在今年年底前完成铜铅锌镍等有色重金属冶炼、有色金属压延加工、平板玻璃、家具、食品、现代物流商贸等重点行业企业评定标准的制订工作。
5.合理配置资源，实现评定标准的全面覆盖。地方安全监管部门要积极支持配合评定标准的制修订工作，防止出现评定标准不统一和达标企业水平明显差异的现象。对于尚无评定标准的企业，原则上依据《企业安全生产标准化基本规范》，参照有关评定标准进行评定，地方安全监管部门也可以根据本地实际情况，制订相关企业的评定标准。
3.加快工作进度，及时发布17项评定标准。依据《企业安全生产标准化基本规范》确定的原则，广泛征求有关企业、监管部门和专家的意见，以提高评定标准的科学性、先进性和可操作性为原则，完成冶金焦化、烧结球团、冶金煤气、铁合金、氧化铝、电解铝、水泥、造纸、棉纺、白酒、啤酒、乳业、烟草、商业、炼铁、炼钢和机械制造企业等17项评定标准的修订和发布工作。
21.有效开展专业培训，提高监管工作能力。通过视频讲座、专家介绍、业务培训班、业务交流和交叉检查等方式，继续组织开展安全监管人员培训，提升现场监管执法水平，逐步建成一支廉洁、高效和与监管任务基本适应的监管队伍。
22.深入开展创先争优活动，加强队伍自身建设。通过深入开展创先争优活动，不断提高监管队伍严格执法、廉洁执法、公正执法、文明执法水平。
11.开展达标经验交流，推动全面开展标准化工作。组织召开不同形式、层次、行业和区域的标准化现场交流会、专题座谈会，交流经验，分析情况，提出对策，分类指导，推动各地区、各企业的标准化创建工作。
四、加强政策措施研究，加大工作力度，为全面开展安全生产标准化提供保障
中华人民共和国行业标准备案公告2011年第4号(总第136号)－－依法备案行业标准424项的公告
41
31144-2011
DL/T 314-2010
电力系统低压减负荷和低压解列装置通用技术条件
2011-01-09
2011-05-01
国家能源局
42
31145-2011
DL/T 315-2010
电力系统低频减负荷和低频解列装置通用技术条件
2011-01-09
2011-05-01
国家能源局
43
DL/T 623-1997
2011-01-09
2011-05-01
国家能源局
10
31113-2011
DL/T 624-2010
继电保护微机型试验装置技术条件
DL/T 624-1997
2011-01-09
2011-05-01
国家能源局
11
31114-2011
DL/T 670-2010
母线保护装置通用技术条件
DL/T 306.6-2010
1000kV变电站运行规程 第6部分：变电站图册
2011-01-09
2011-05-01
国家能源局
35
31138-2011
DL/T 307-2010
1000kV交流架空输电线路运行规程
2011-01-09
2011-05-01
国家能源局
36
31139-2011
DL/T 309-2010
DL/T 486-2000
2011-01-09
2011-05-01
国家能源局
6
31109-2011
DL/T 547-2010
电力系统光纤通信运行管理规程
DL/T 547-1994
2011-01-09
关于深入开展企业安全生产标准化岗位达标工作的指导意见(精)
国家安全监管总局中华全国总工会共青团中央关于深入开展企业安全生产标准化岗位达标工作的指导意见安监总管四〔2011〕82号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局、总工会、团委，各中央企业：为贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）和《国务院办公厅关于继续深化“安全生产年”活动的通知》（国办发〔2011〕11号）精神，更加有效地推进企业安全生产标准化建设工作，指导各地企业深入开展岗位达标，强化安全生产基层基础工作。
根据《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》（安委〔2011〕4号）的要求，现就企业安全生产标准化岗位达标工作，提出以下意见：一、岗位达标的重要性（一）岗位达标是企业安全生产标准化的基本条件。
岗位是企业安全管理的基本单元，在安全生产标准化建设过程中，应当通过考核、评定或鉴定等方式，对每个岗位作业人员的知识、技能、素质、操作、管理及其作业条件、现场环境等进行全面评价，确认是否达到岗位标准。
只有每个岗位，尤其是基层操作岗位，将国家有关安全生产法律法规、标准规范和企业安全管理制度落到实处，实现岗位达标，才能真正实现企业达标。
（二）岗位达标是企业开展安全生产标准化建设工作的重要基础。
目前工矿商贸行业中大部分企业为中小型企业，这些企业安全管理基础薄弱、事故隐患多，在开展安全生产标准化建设工作时，面临人才短缺、投入不足等实际困难，在逐步完善作业条件、改良安全设施和提高安全生产管理水平的同时，应从开展岗位达标入手，加强安全生产基础建设，重点解决岗位操作问题和作业现场管理问题，为实现企业达标奠定基础。
（三）岗位达标是企业防范事故的有效途径。
据统计，企业生产安全事故多数是由“三违”（违章指挥、违规作业、违反劳动纪律）造成的。
有效遏制较大以上事故、减少事故总量，必须落实各岗位的安全生产责任制，提高岗位人员的安全意识和操作技能，规范作业行为，实现岗位达标，减少和杜绝“三违”现象，全面提升现场安全管理水平，进而防范各类事故的发生。
企业三级安全生产标准化自评报告
企业三级安全生产标准化自评报告1自评依据1.1《国家安全监管总局关于印发全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法的通知》（安监总管四[2011]84号）；1.2《国家安全监管总局关于印发冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则的通知》（安监总管四[2011]128号）。
2自评范围本次自评范围为公司的生产厂区。
3自评内容本次自评内容由13个部分组成：（1）目标（2）组织机构和职责（3）安全生产投入（4）法律法规与安全管理制度（5）教育培训（6）生产设备设施（7）作业安全（8）隐患排查和治理（9）重大危险源监控（10）职业健康（11）应急救援（12）事故报告、调查和处理（13）绩效评定和持续改进4自评情况2015年3月，公司导入安全生产标准化体系建设，成立了以李副总经理为组长，各相关部室负责人为成员的自评小组。
根据《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分表》评定标准对企业基础管理资料、设备设施和生产现场等13个要素的综合自评，情况汇报如下：一、目标年初，公司制定年度安全生产目标与指标，并将年度安全生产目标分解及实施计划和考核办法，规定每年年底做年终检查，并根据检查记录对安全生产目标的完成效果评估报告。
二、组织机构和职责公司安全生产委员会为安全管理机构，下设安委会办公室，依托安全办具体负责安全管理工作，配备1名专职安全管理人员，各车间均配备了兼职安全员，定期组织召开安全专题会。
并依据全厂的整体布局，建立健全了各部门各级人员的安全生产责任制，并定期对安全生产责任制进行适宜性评审与更新。
三、安全投入公司制定有安全专项费用使用计划，明确了安全专项费用使用范围，依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳工伤保险费用。
财务部负责安全投入建立安全专项费用使用台账。
并按照要求建立了安全投入台账。
四、法律法规与安全管理制度公司建立了法律法规管理制度，建立了法律法规清单，并将获取的相关法律法规汇总。
公司规定每年12月份做一次法律法规的重新识别更新，将相关法律法规电子版汇总。
国家安全监管总局关于印发全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法的通知
国家安全监管总局关于印发全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法的通知文章属性•【制定机关】国家安全生产监督管理总局(已撤销)•【公布日期】2011.06.07•【文号】安监总管四[2011]84号•【施行日期】2011.06.07•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】标准化正文国家安全监管总局关于印发全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法的通知（安监总管四〔2011〕84号）各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局，有关中央企业：为贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）和《国务院办公厅关于继续深化“安全生产年”活动的通知》（国办发〔2011〕11号）精神，进一步规范和推进冶金等工贸企业安全生产标准化建设工作，制定了《全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法》，现印发给你们，请认真遵照执行。
各地区、各有关企业在实施过程中如遇到问题，请及时与国家安全监管总局监管四司联系（联系人及电话：刘涛，************）。
国家安全监管总局二○一一年六月七日全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法一、根据《安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号），为有效实施《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010），规范冶金等工贸企业安全生产标准化考评工作，制定本办法。
二、本办法所称冶金等工贸企业是指冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业企业。
三、企业安全生产标准化考评采取自评、申请、评审、审核公告、颁发证书和牌匾的方式进行。
四、安全生产标准化企业分为一级企业、二级企业和三级企业。
一级企业由国家安全生产监督管理总局（以下简称总局）审核公告；二级企业由企业所在地省（自治区、直辖市）及新疆生产建设兵团安全生产监督管理部门（以下简称省级安全监管部门）审核公告；三级企业由所在地设区的市（州、盟）安全生产监督管理部门（以下简称市级安全监管部门）审核公告。
纺织企业安全生产分级评定标准
纺织企业安全生产分级评定标准一、一级评定标准：1. 纺织企业的主要生产设备全部采用先进的安全保护措施，设备运行平稳。
2. 纺织企业建立了完善的安全生产管理制度和应急预案，并且进行定期演练。
3. 纺织企业的员工都有相关的安全生产知识培训，能够熟练操作设备并且知晓应急处理方法。
4. 纺织企业的生产车间和办公场所都符合国家有关安全生产的规定，并且定期进行安全检查。
5. 纺织企业连续三年没有发生重大安全事故。
二、二级评定标准：1. 纺织企业的主要生产设备大部分采用了安全保护措施，但尚未达到先进水平。
2. 纺织企业建立了基本的安全生产管理制度和应急预案，但可能存在一定的漏洞。
3. 纺织企业的员工有一定的安全生产知识培训，但缺乏定期培训和演练。
4. 纺织企业的生产车间和办公场所基本符合国家有关安全生产的规定。
5. 纺织企业连续五年没有发生重大安全事故。
三、三级评定标准：1. 纺织企业的主要生产设备安全保护措施不完善，存在较大安全隐患。
2. 纺织企业的安全生产管理制度和应急预案不完善，未能及时解决存在的问题。
3. 纺织企业的员工缺乏安全生产知识培训，存在操作不规范的现象。
4. 纺织企业的生产车间和办公场所存在较大的安全隐患。
5. 纺织企业近年内发生过较大的安全事故。
基于以上标准，纺织企业可以对自身的安全生产进行评定，并且制定出相应的整改措施，以提高企业的安全生产水平，保障员工的生命安全。
纺织企业的安全生产分级评定标准对企业的安全生产管理起到了十分重要的作用。
通过合理评定，企业可以全面了解自身在安全生产方面的状况，有效改善和提升安全管理水平。
下面就深入探讨一下各级评定标准的具体内涵以及如何有效地进行安全生产管理。
首先，一级评定标准所要求的内容主要是企业所具备的最高级别安全生产管理水平。
设备先进程度高、安全保护措施齐全、员工接受全面的安全培训等方面的要求，都代表了企业在安全生产方面的顶尖水平。
这种最高级别的评定标准不仅要求企业拥有完善的安全保障措施和管理制度，更要求企业具备自我管理和监督的能力，以避免事故的发生。
20项纺织行业标准编号及名称
TWCY1-2000(纱线) 非等效采用TWCY1-2000(纱线) 非等效采用TWCY1-2000(纱线)
参照采用美国杜邦公司TTM07,TTM077
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附件
20项纺织行业标准编号及名称 20项纺织行业标准编号及名称
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 标准编号 FZ/T32002-2003 FZ/T32006-2003 FZ/T33002-2003 FZ/T34001-2003 FZ/T34004-2003 FZ/T71001-2003 FZ/T71002-2003 FZ/T71004-2003 FZ/T70001-2003 FZ/T43017-2003 FZ/T64001-2003 FZ/T62007-2003 FZ/T62005-2003 FZ/T62009-2003 FZ/T62010-2003 FZ/T81004-2003 FZ/T81007-2003 FZ/T93060-2003 FZ/T93061-2003 FZ/T93062-2003 标准名称 苎麻本色纱 苎麻本色线 苎麻本色布 苎麻印染布 涤麻(苎麻)混纺印染布 精梳毛针织绒线 粗梳毛针织绒线 精梳编结绒线 针织和编结绒线试验方法 桑蚕丝/氨纶弹力丝织物 机织树脂黑碳衬布 床单 被,被套 枕,垫类产品 配套床上用品 连衣裙,裙套 单,夹服装 非织造布梳理机 非织造布铺网机 针刺法非织造布生产联合机 FZ/T81004-1991 FZ/T81007-1994 FZ/T64001-1991 FZ/T62007-1994 FZ/T62005-1993 被代替标准号 FZ/T32002-1992 FZ/T32006-1999 FZ/T33002-1992 FZ/T34001-1992 FZ/T33007-1999 FZ/T71001-1991 FZ/T71003-1991 FZ/T71002-1991 FZ/T71004-1991 FZ/T70001-1991
工贸行业安全生产事故隐患排查分级实施指南
二级
1.961在建设项目可 行性论证阶段，未进行 职业病危害预评价
《中华人民共和国职业病防治 法》第17条
查看有关
资料
二级
1.9.6建设项
目职业病危 害“三同 时”
1.9.6.2建设单位未向 安全生产监督管理部 门申请职业病危害预 评价备案或审核
《建设项目职业卫生三同时监 督管理暂行办法》（安监总局令 第51号）第12条
查看有关资 料
一级
1.124未取得试生产备 案文件
《建设项目安全设施“三同时”监 督管理暂行办法》（国家安监总局 令第36号）第22条
查看有关资 料
二级
1.125未委托有资质的 评价机构进行安全验收 评价报告
《建设项目安全设施“三同时”监 督管理暂行办法》（国家安监总局 令第36号）第23条
查看有关资 料
工贸行业安全生产事故隐患排查分级实施指南
一
排查 类别
排查内容
排查依据
排查 方法
排查 记录
排查 结果
隐患 等级
A01资
质证照
1.1.1无资质
证照
1.1.1.1未取得工商营业
执照或过期
《企业法人登记管理条例》第3条
查看有效 证照
一级
1.1.1.2主要负责人未取
得安全资格证
《中华人民共和国安全生产法》第
24条
1.9.8.1劳动合同中未 载明可能产生的职业 病危害及其后果；未载 明职业病防护措施和 待遇
《中华人民共和国职业病防治 法》第34条
现场检杳
三级
1.9.8.2未在醒目位置 公布有关职业病防治 的规章制度、操作规程 和职业病危害事故应 急救援措施和工作场 所职业病危害因素检 测结果
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纺织企业安全生产标准化评定标准
考评说明
1.本评定标准适用于棉纺、织造、化纤、染整、成衣等纺织企业，其他纺织企业参照执行。
2.本评定标准共13项考评类目、47项考评项目和143条考评内容。
3.在本评定标准的“自评/评审描述”列中，企业及评审单位应根据“考评内容”和“考评办法”的有关要求，针对企业实际情况，如实进行扣分点说明、描述，并在《自评扣分点及原因说明汇总表》（见附表）中逐条列出。
4.本评定标准中累计扣分的，直到该考评内容分数扣完为止，不得出现负分。
有需要追加扣分的，在该考评类目内进行扣分，也不得出现负分。
5.在
6.2设备设施运行管理部分中“专用设备（一）至（五）”分别列举了棉纺、织造、化纤、染整、成衣等五类专用设备，每类专用设备均为40分，参评企业根据各自生产性质选择一类进行评定，其他类别不再评定、分数不计入总分。
在7.1生产现场管理和生产过程控制部分中“生产过程控制（一）至（五）”分别列举了棉纺、织造、化纤、染整、成衣等五类生产过程控制要求，每类生产过程控制均为40分，参评企业根据各自生产性质选择一类进行评定，其他类别不再评定、分数不计入总分。
6.本评定标准共计1000分。
最终评审评分换算成百分制，换算公式如下：
最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。
7.标准化等级分为一级、二级和三级，一级为最高。
评定所对应的等级须同时满足评审评分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定标准化等级（见下表）。
纺织企业安全生产标准化评定标准
自评/评审单位：
自评/评审时间：从年月日到年月日自评/评审组组长：自评/评审组主要成员：
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