2014医院控烟工作计划
医院控烟工作计划标准范文(8篇)
医院控烟工作计划标准范文为将我院逐步建设成为无烟医院，营造良好的医疗工作环境，根据卫生部《无烟医疗卫生机构标准》，结合本院实际，特制定本计划实施方案。
一、组织管理1、加强管理，成立医院禁烟工作领导小组。
每年召开禁烟工作领导小组会议，讨论禁烟工作重点，制定下一年度工作目标。
2、禁烟工作领导小组负责制定全院禁烟工作计划、制度、协调各部门开展禁烟的宣传、教育工作，监督落实日常工作的开展情况。
禁烟工作领导小组人员名单：组长：副组长：成员：3、办公室、保卫科负责组织院内禁烟工作小组开展日常工作，并做好定期检查及监督工作，院禁烟工作小组由办公室、总务科、医务部、护理部、保卫科相关负责人组成；办公室、医务部负责禁烟的宣传、教育工作；保卫科负责日常公共场所内吸烟人员的劝阻制止工作。
4、医院各部门设禁烟监督员，根据禁烟监督员职责开展工作。
二、宣传工作：1、统一在医院综合大楼、急诊大楼的主要入口处设置明显的禁止吸烟警示牌，在门诊候诊大厅、接诊室、病房走廊、手术室、办公室、会议室、值班房等处张贴禁烟标致；医院室外环境配置吸烟危害健康的警示语标牌。
2、通过宣传窗向来院人员进行禁烟宣传。
3、将禁烟宣传资料纳入住院病人指南，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人及家属禁止在院内吸烟。
4、医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在禁烟区域内的吸烟行为。
5、导医台、分诊台摆放禁烟宣传资料供取阅。
6、院内禁止放烟物品，禁止悬挂、张贴有关香烟的宣传广告。
____月份举行禁控烟医务人员签名活动，以增强医务人员的禁烟意识。
三、禁烟区域1、医院内所有室内场所，包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、实验室、示教室、医护办公室、值班室、会议室、行政后勤各科办公室。
2、有天花板的大厅、走廊、楼梯等公共场所。
四、禁烟人员进入医院的所有人员（含医院工作人员）。
五、监督管理措施1、总务科、保卫科组织禁烟小组人员每月抽查，重点检查科室禁烟制度建立与落实情况，将检查结果送交医院办公室。
医院控烟工作计划
医院控烟工作计划
医院控烟工作计划
目标：确保医院内部无烟环境，提高医院职工和就诊者的健康水平。
一、制定和完善控烟政策：
1. 基于相关法律法规，制定医院内部的控烟政策，并在医院内控制烟草制品的销售和使用。
2. 在门诊等公共区域设置控烟标志和警示，明确禁止在室内吸烟。
3. 聘请专业律师参与政策的制定和完善，以确保合法性和可执行性。
二、加强宣传教育：
1. 制作宣传材料，如海报、展板等，介绍吸烟对健康的影响，并强调医院内部的禁烟政策。
2. 定期开展控烟宣传活动，如讲座、座谈会等，增强职工和就诊者对控烟的认识和理解。
3. 利用医院内部宣传渠道，如电视媒体、网络平台等，加大控烟宣传力度。
三、加强监管和执法：
1. 配备专门的控烟监管队伍，负责监督医院内的吸烟行为，并及时制止和处理违规情况。
2. 加强巡查力度，确保各区域的禁烟标志和禁烟区域的设立。
3. 对违规的职工和就诊者，依法予以警告、罚款或其他相应的惩罚措施。
四、加强相关培训：
1. 对医院内的职工进行控烟知识的培训，提高其对吸烟危害的认识和禁烟政策的执行力度。
2. 配合相关机构开展的控烟培训课程，提高医院管理人员的控烟意识和能力。
五、加强合作与评估：
1. 与相关的健康机构、社区组织等合作，共同推进控烟工作。
2. 定期评估医院控烟工作的效果，根据评估结果进行调整和改进。
通过以上措施的实施，医院可以有效控制烟草制品的销售和使用，确保医院内部的无烟环境，保护职工和就诊者的健康。
医院控烟工作计划实施方案
医院控烟工作计划实施方案
一、控烟政策宣传
1. 制定和印发医院控烟政策，确保全体员工了解相关规定，严格执行控烟政策。
2. 在医院内明显位置张贴控烟宣传海报和标语，提醒员工和患者遵守控烟规定。
二、员工控烟培训
1. 组织员工控烟培训课程，包括控烟知识、应对控烟问题的技巧和沟通方法。
2. 建立控烟培训档案，记录员工参与情况和学习成果。
三、监督和检查
1. 设立医院控烟工作组，负责监督和检查控烟工作的落实情况。
2. 定期组织控烟检查，发现问题及时整改，并对违规行为进行处理。
四、患者控烟指导
1. 医生和护士在患者入院时进行控烟宣传和指导，提醒患者在医院内禁止吸烟。
2. 为有吸烟问题的患者提供戒烟指导和支持，帮助他们戒烟。
五、开展控烟宣传活动
1. 制定医院控烟宣传活动计划，包括控烟宣传周、控烟知识讲座等活动。
2. 组织员工参与控烟宣传活动，提高员工和患者对控烟工作的认识和支持度。
六、持续改进
1. 定期对医院控烟工作进行评估，总结经验和问题，不断改进控烟工作方案。
2. 鼓励员工提出改进控烟工作的建议和意见，形成共识，推动控烟工作取得长远成效。
医院控烟工作计划及措施
医院控烟工作计划及措施
根据《医院控烟工作方案》，为加强医院控烟工作，提高医院就诊环境质量，改善职工和患者健康状况，制定以下工作计划和措施：
一、加强宣传教育
1. 开展控烟宣传周活动，展示控烟标语、海报，提高控烟意识。
2. 制作控烟宣传资料，面向患者和职工，普及控烟知识，倡导健康生活方式。
二、建立制度规范
1. 制定医院控烟管理办法和规定，明确控烟责任部门和人员。
2. 设立控烟监督巡查小组，定期检查各科室控烟情况，发现问题及时整改。
三、完善控烟设施
1. 在医院内设立控烟区域，设置明显的禁烟标志，提供控烟宣传资料。
2. 配备专用烟灰缸和烟蒂箱，方便吸烟者存放烟蒂，保持医院环境整洁。
四、加强管理监督
1. 定期进行控烟培训，提高职工控烟意识和管理能力。
2. 建立控烟投诉举报制度，鼓励患者和职工积极参与控烟监督工作。
五、持续评估改进
1. 定期进行控烟效果评估，总结经验，改进不足，提高控烟工作水平。
2. 组织相关科研课题，深入探讨医院控烟工作对患者和职工健康的影响。
六、强化宣传教育
1. 制定控烟宣传计划，加强控烟宣传力度，倡导健康生活方式。
2. 宣传控烟政策法规，提高患者和职工的控烟意识和行为规范。
七、加大巡查督导力度
1. 增加控烟巡查频次，确保医院各区域的控烟政策得以贯彻执行。
2. 建立巡查督导制度，对控烟工作进行全面和及时的巡查和考核。
八、完善医院控烟工作制度
1. 不断完善医院控烟工作制度，加强对控烟政策法规的宣传和培训，提高全院职工和患者的控烟意识，推动医院控烟工作取得实效。
医院控烟工作计划
医院控烟工作计划为了营造一个健康、清洁的医疗环境，提高医院服务质量，保障患者和员工的身体健康，我们制定了医院控烟工作计划。
一、宣传教育。
1. 制作宣传海报、横幅，张贴在医院各重要位置，提醒患者和员工禁止在医院内吸烟。
2. 开展控烟宣传活动，通过医院内刊、微信公众号等平台，向患者和员工宣传控烟知识，增强大家的控烟意识。
二、设立控烟区域。
1. 在医院周围设置控烟标识，提醒外来人员在医院周边禁止吸烟。
2. 在医院内设立专用吸烟区域，为有需要的患者和家属提供合理的吸烟场所，同时保证医院内的空气清新。
三、加强管理。
1. 增加医院内的巡查频次，加强对违规吸烟行为的管理和制止。
2. 针对违规吸烟的患者和员工，进行规范的劝阻和教育，提醒他们遵守医院的控烟规定。
四、建立监督机制。
1. 设立医院控烟工作小组，负责医院内控烟工作的监督和落实。
2. 定期对医院内的控烟工作进行检查和评估，及时总结经验，完善控烟工作计划。
五、加强合作。
1. 与相关部门和组织合作，共同推进医院控烟工作，形成合力。
2. 与患者和员工建立良好的沟通机制，听取他们的意见和建议，共同维护医院内的控烟环境。
六、持续改进。
1. 不断总结医院控烟工作中存在的问题和不足，及时调整和改进工作计划。
2. 加强医院内部的控烟宣传和教育，培养员工和患者的健康生活习惯，形成良好的健康氛围。
通过以上工作计划的实施，我们相信可以有效地改善医院内的控烟环境，提升医院形象，为患者和员工营造一个更加舒适、健康的工作和治疗环境。
希望全体员工和患者共同配合，共同维护医院内的控烟环境，让医院成为一个更加美好的地方。
医院控烟工作计划
医院控烟工作计划一、背景随着国家对公共场所控烟工作的重视，医院作为公共场所之一，有责任和义务开展控烟工作，营造无烟环境，保障患者和医务人员的身体健康。
根据我国《公共场所控烟条例》及医院相关规定，特制定本控烟工作计划。
二、目标1. 提高全院职工对控烟工作的认识，增强控烟意识。
2. 创建无烟医院，营造健康、文明、和谐的工作和就医环境。
3. 减少吸烟对医务人员和患者的健康危害。
4. 降低医院火灾风险。
三、工作措施1. 加强组织领导成立控烟工作领导小组，由院长担任组长，分管领导、相关科室负责人为成员。
明确各部门职责，确保控烟工作落到实处。
2. 宣传教育（1）开展控烟知识培训，提高全院职工对控烟工作的认识。
（2）利用宣传栏、海报、电子屏幕等载体，宣传控烟知识和相关政策。
（3）定期组织控烟知识讲座，邀请专业人员进行授课。
3. 控烟制度建设（1）制定和完善医院控烟制度，明确控烟规定和处罚措施。
（2）加强控烟巡查，设立控烟监督员，对违反控烟规定的行为进行制止和处罚。
4. 环境优化（1）在医院入口、楼梯间、电梯间、候诊区等醒目位置设置禁烟标志。
（2）设立吸烟区，配备吸烟柱、烟蒂收集器等设施。
（3）加强绿化，增加吸烟替代品，如口香糖、糖果等。
5. 奖惩机制（1）对积极参与控烟工作的职工给予表彰和奖励。
（2）对违反控烟规定的职工进行批评教育，情节严重者给予处罚。
6. 定期评估（1）定期对医院控烟工作进行检查、评估，及时发现问题并进行整改。
（2）定期向上级主管部门报告控烟工作进展情况。
四、时间安排1. 2024年1月-3月：开展控烟知识培训和宣传活动，制定和完善控烟制度。
2. 2024年4月-6月：加强控烟巡查，设立控烟监督员，优化医院环境。
3. 2024年7月-9月：实施奖惩机制，对控烟工作进行检查、评估。
4. 2024年10月-12月：总结控烟工作，对存在问题进行整改，迎接上级检查。
五、预期效果1. 全院职工控烟意识得到提高，自觉遵守控烟规定。
医院控烟工作计划
5. 加强培训：组织控烟知识培训，提高医务人员对吸烟危害的认识，使其在诊疗过程中能够主动向患者戒烟建议。
6. 开展戒烟服务：设立戒烟门诊，为有戒烟意愿的患者专业指导和心理支持，提高戒烟成功率。
7. 联合多部门合作：与医院内各部门密切合作，共同推进控烟工作，形成合力。
- 开展控烟知识培训，提高医务人员的控烟意识。
2. 第二阶段（第4-6个月）：
- 加强控烟监督，对违反控烟规定的行为进行劝阻和处罚；
- 深入推进戒烟服务，设立戒烟门诊，为患者专业指导；
- 联合多部门合作，共同推进控烟工作；
- 定期评估控烟工作效果，调整优化措施。
3. 第三阶段（第7-9个月）：
- 加强对患者及家属的控烟宣传教育，提高家属参与度；
- 控烟工作形成长效机制，为其他医疗机构借鉴和推广经验。
2. 结语：
医院控烟工作是一项长期、系统、艰巨的任务，需要全体员工、患者及家属的共同努力。通过本工作计划的实施，我们期望能够为医院创造一个健康、和谐的无烟环境，提高患者就医体验，降低吸烟相关疾病的发病率。在控烟工作中，我们要始终保持决心和恒心，充分发挥各自职责，积极应对挑战，共同为打造无烟医院、促进全民健康贡献力量。让我们携手共进，为医院控烟工作取得更为丰硕的成果而努力。
- 控烟监督员在劝阻吸烟行为时，如何把握尺度，避免引发冲突；
- 有限的资源条件下，如何合理分配，确保控烟工作的持续有效开展；
- 部分特殊科室（如呼吸科、肿瘤科等）控烟工作的深入推进，需克服患者病情与吸烟之间的矛盾；
- 戒烟服务的专业性和持续性，如何吸引更多吸烟者主动参与戒烟；
- 面对吸烟者反复复吸的现象，如何有效的心理支持和行为干预。
医院控烟工作计划精选13篇
医院控烟工作计划精选1计划一：提升医院控烟工作的效果背景：在我国，吸烟已成为一种普及的社会习惯，包括一些医务人员在内。
据调查，我国医务人员吸烟率较高，且较难戒烟，这对于医院的公众形象和患者的健康造成了不良影响。
为此，提升医院控烟工作的效果势在必行。
目标：通过在医院内开展一系列的控烟宣传和戒烟活动，提升全院职工、患者和其家属对于控烟的认识和规范，减少吸烟率。
具体方案：1. 开展控烟宣传通过在医院内墙、走廊、楼道和各科室张贴标语、宣传画、海报及播放公益广告等形式，向职工、患者和其家属普及控烟知识，提高控烟意识。
同时，定期举行控烟讲座和座谈会，邀请权威专家进行控烟知识的普及和交流。
2. 开展戒烟活动针对吸烟者，开展戒烟活动，提高他们对于戒烟的意识和信心。
组织戒烟示范课程和戒烟小组，与临床科室合作，促进患者戒烟。
同时，鼓励吸烟者积极参加戒烟社区活动，提高戒烟的成功率。
3. 加强监管对医院内违规吸烟行为进行严格的监管和制度规定，加大对违规者的处罚力度，杜绝吸烟行为进入医院。
在医院设立专门的控烟工作部门，加强对控烟宣传和活动的统筹和落实。
预期效果：提高全院职工、患者和其家属对控烟的认识和规范，减少吸烟率，良好的控烟宣传效果提高医院的公众形象，为患者创造良好的治疗环境，同时为全社会树立健康生活的观念。
计划二：强化医院控烟工作的落实背景：在我国，医院成为了吸烟人数众多的场所。
长期以来，医院控烟工作的效果并不理想，需要进一步强化医院控烟工作的落实。
目标：通过落实医院控烟工作，并督促医院内职工、患者和其家属遵守控烟规定，减少吸烟率。
具体方案：1. 加强考核对各科室加强控烟管理的情况进行考核，以此来促进各科室落实控烟工作。
2. 定期检查对医院内墙、走廊、楼道和各科室的控烟宣传、标示等情况进行定期检查，及时发现和解决问题。
3. 制度规定落实医院相关的控烟制度规定，及时整顿和改进控烟管理，以此来促进医院内各职工、患者和其家属遵守这些制度规定。
医院控烟工作计划
医院控烟工作计划一、背景吸烟有害健康，这是众所周知的事实。
医院作为提供医疗服务和保障公众健康的重要场所，更应该积极营造无烟环境，减少烟草烟雾对患者、家属、医护人员以及其他来访者的危害。
为了实现这一目标，特制定本医院控烟工作计划。
二、工作目标1、提高全院职工和患者及其家属对吸烟危害的认识，增强控烟意识。
2、逐步减少医院内吸烟人数，最终实现医院室内公共场所全面无烟。
3、建立健全医院控烟管理制度和长效机制，确保控烟工作持续有效开展。
三、工作内容（一）加强控烟宣传教育1、在医院内部设置明显的禁烟标识和宣传海报，包括门诊大厅、住院部、电梯间、楼道等人员密集场所。
2、利用医院宣传栏、电子显示屏、医院网站等多种渠道，广泛宣传吸烟的危害和控烟的重要性。
3、定期组织控烟知识讲座和培训，针对医护人员、患者及其家属进行控烟教育，提高他们对控烟的认知和支持度。
4、为患者提供戒烟咨询和指导服务，发放戒烟宣传资料，帮助有戒烟意愿的人员制定戒烟计划。
（二）建立控烟管理机制1、成立医院控烟工作领导小组，由院长担任组长，各科室负责人为成员，负责统筹协调全院的控烟工作。
2、制定医院控烟工作制度和管理办法，明确各部门和人员的职责，将控烟工作纳入医院日常管理和绩效考核。
3、设立控烟监督员和巡查员，定期对医院内各区域进行巡查，及时劝阻吸烟行为。
4、建立投诉举报机制，鼓励职工、患者及其家属对医院内的吸烟行为进行监督和举报。
（三）加强环境管理1、医院内禁止销售烟草制品，清除室内外一切与烟草相关的广告和促销物品。
2、在医院入口处、候诊区、病房等区域设置专门的吸烟区，并配备相应的吸烟设施，引导吸烟者在指定区域吸烟。
3、加强对吸烟区的管理，定期清理烟灰缸，保持环境整洁。
（四）开展戒烟服务1、设立戒烟门诊，配备专业的戒烟医生和护士，为吸烟者提供个性化的戒烟治疗方案。
2、推广戒烟药物和辅助治疗工具，如尼古丁替代疗法、电子烟等，帮助吸烟者减轻戒烟过程中的不适症状。
医院控烟工作计划
医院控烟工作计划医院控烟工作计划一、工作目标：通过落实控烟法律法规，实施全员参与、全过程管理的控烟工作，使医院成为无烟医院，为患者营造健康、舒适的就医环境。
二、工作内容：1、明确责任主体，建立工作机制1）成立控烟工作领导小组，明确各部门职责，制定贯彻措施。
2）加强相关工作人员的培训，提高控烟意识和专业水平。
3）建立控烟档案，对医院控烟情况进行定期检查、评估和反馈。
2、强化公共场所控烟1）在各楼层、医务室、门诊大厅等醒目位置配备禁烟标志，并设立专门“吸烟室”。
2）对禁烟区域加强管理，防止烟民闯入。
3）鼓励患者及陪护放弃吸烟，积极宣传控制烟草危害的知识。
3、开展普及与科普工作1）通过门诊、广场布置和微信公众号等媒体，广泛宣传控烟赞成的理念、方法和技能，增强公众对于控制烟草危害重要性的认识。
2）结合国际疾病分类(ICD)和疾病自然史方案(DNH)，详细讲解烟草危害的种类、程度、急慢性等性质，深入阐述如何减少或避免接触烟草危害的策略。
3）积极参与市级控烟宣传活动，提高医院控烟的知晓度、认同度。
4、加强管理，落实训练1）通过主管部门的监管和医院内部分层的管理措施，严防员工和患者违规吸烟。
2）建立烟草危害知识和控烟技能的培训计划，对医院工作人员及志愿者、重点患者进行持续的控烟教育。
3）加强检查检验，保障控烟工作的实施效果，不断提高医院控烟的改善水平。
三、工作成效：1、医院成为无烟医院，真正呈现良好的医疗环境。
2、控制烟草危害提高公众、医院及相关工作人员的意识，统计吸烟人数与烟草相关疾病的数量减少。
3、控烟推广成为全市医院普及的话题，树立崭新的控烟文化。
以上是医院控烟工作计划，为提供一个清晰的目标和方向，确保控烟工作能够有序展开。
控烟工作关系到公共健康，对于建设和谐社会，实现可持续发展也有着重要意义，需要全社会同心协力，共同推进。
医院控烟工作计划(6篇)
医院控烟工作计划为了保障“创建无烟医院”项目顺利进行，特制定本实施方案。
一、创建无烟医院目的1、为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境；2、提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康；3、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展；4、为履行《who烟草控制框架公约》做准备；5、总结医院控烟经验，为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作提供依据。
二、创建无烟医院目标1、医务人员率先戒烟，创造医院无烟环境，并积极参与社会控烟工作；2、____年达到《“无烟医院”评估标准》，争创“全国无烟医院”。
三、目标人群1、重点干预对象：全院职工2、宣传覆盖对象：病人及病人家属四、实施步骤及办法1、成立医院创建无烟医院项目领导小组；2、制定创建无烟医院实施方案；3、召开创建“无烟医院”控烟工作动员会，部署创建工作。
4、医院控烟措施1）院内工作场所有明显的禁止吸烟标志；2）院内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸；3）医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟；4）结合“世界无烟日”组织大型宣传教育活动；5）利用院内局域网、宣传栏、院报、展板、健康教育视频等载体进行控烟宣传教育；6）对医务人员进行控烟知识、控烟方法和技巧培训；7）院内设戒烟门诊或戒烟咨询医生，提供戒烟指导和服务；8）院区设立户外吸烟区；9）不接受烟草商资助和采用任何标明有烟草广告的物品。
医院控烟工作计划（二）一、指导思想积极倡导文明之风，树立良好的社会形象，改善卫生院环境，增强全社会卫生意识，为促进社会精神文明建设作贡献。
二、任务措施1、成立“控烟工作领导小组”，明确分工。
在控烟工作领导小组统一安排部署下，定期布置检查“控烟”工作。
2、广泛宣传，通过以“吸烟有害健康”为主题的宣传活动，并利用黑板报、健康教育宣传栏等宣传载体，明确要求，落实措施。
3、加强督查，严格执行控烟制度。
医院控烟工作计划范文
医院控烟工作计划范文
一、工作目标
根据国家和医院相关规定，严格控制医院内部吸烟行为，促进医院内无烟环境的建设，保障患者和员工的健康。
二、工作内容
1. 制定控烟相关政策和制度，明确各项控烟措施和责任。
2. 加强控烟宣传教育，提高员工和患者的控烟意识。
3. 设立禁烟标识，规范各区域内的吸烟位置。
4. 加强控烟巡查，及时发现并处理违规吸烟行为。
5. 组织控烟培训，提高医护人员的控烟技能和意识。
三、工作措施
1. 强化领导责任，明确控烟工作责任人，并建立绩效考核机制。
2. 制定控烟专项行动计划，确保各项措施落实到位。
3. 加强科普宣传，利用医院内部媒体平台宣传控烟知识，并开展控烟主题活动。
4. 建立控烟监督机制，定期开展控烟督查和检查，及时发现和纠正问题。
5. 鼓励员工参与控烟工作，建立控烟志愿者队伍，共同监督和参与控烟工作。
四、工作预期
通过以上工作措施，全面提升医院内部的控烟管理水平，建立良好的无烟环境，为患者和员工提供更健康的工作和就诊环境，提升医院整体形象。
医院控烟工作计划
医院控烟工作计划一、目标设定1. 提升医院员工及访客对控烟重要性的认识。
2. 减少医院区域内的吸烟行为，创造无烟环境。
3. 通过控烟措施，提高患者及员工的健康水平。
二、组织结构1. 成立控烟工作领导小组，由院长担任组长，相关职能部门负责人为成员。
2. 设立控烟办公室，负责日常工作的协调和执行。
三、宣传教育1. 利用医院内部宣传栏、电子显示屏等媒介，定期发布控烟信息和健康知识。
2. 组织控烟知识讲座，邀请专家进行控烟健康教育。
3. 制作并分发控烟宣传手册，使控烟意识深入人心。
四、环境管理1. 明确划分吸烟区域和非吸烟区域，设置明显的指示标志。
2. 在医院入口处设置“无烟医院”标识，提醒访客遵守控烟规定。
3. 加强对吸烟区域的管理，确保其卫生和安全。
五、规章制度1. 制定医院控烟管理规定，明确禁止在非吸烟区域吸烟。
2. 对违反控烟规定的个人或部门，根据情节轻重给予相应的处罚或教育。
六、监督检查1. 定期组织控烟工作检查，确保各项措施得到有效执行。
2. 鼓励员工和患者参与控烟监督，对违规行为进行举报。
七、培训与考核1. 对医院员工进行控烟知识和技能培训，提高控烟工作能力。
2. 将控烟工作纳入员工考核体系，作为评价员工工作表现的重要指标。
八、持续改进1. 定期收集控烟工作的反馈信息，评估控烟效果。
2. 根据评估结果，不断优化控烟工作计划，提高控烟工作质量。
九、合作与交流1. 与卫生行政部门、控烟组织等建立合作关系，共享控烟资源和经验。
2. 参与控烟相关的社会活动，提升医院在控烟工作中的影响力。
十、总结与报告1. 定期总结控烟工作进展和成效，形成工作报告。
2. 向上级主管部门和社会各界报告控烟工作情况，接受监督和指导。
医院控烟工作计划
医院控烟工作计划一、工作目标1. 降低医院内部吸烟率，创造无烟环境。
2. 提高医务人员的控烟知识和技能。
3. 增强患者和家属的控烟意识。
二、工作内容1. 宣传教育- 开展控烟知识讲座，提高医务人员的控烟意识和技能。
- 制作控烟宣传资料，如海报、宣传册等，向患者和家属普及控烟知识。
- 利用医院网站、微信公众号等平台，发布控烟相关信息和动态。
2. 制度建设- 制定和完善医院控烟管理制度，明确控烟责任和措施。
- 建立控烟巡查制度，定期检查医院内部吸烟情况，及时制止吸烟行为。
- 设立戒烟咨询室，为吸烟者提供戒烟咨询和帮助。
3. 环境建设- 在医院内部设立无烟区域，并在显眼位置设置禁烟标识。
- 清理医院内部的吸烟设施，如烟灰缸等。
- 营造良好的无烟环境，提高患者和家属的控烟意识。
4. 活动开展- 开展戒烟竞赛、戒烟讲座等活动，提高医务人员和患者的戒烟意愿。
- 组织戒烟志愿者，为吸烟者提供戒烟咨询和帮助。
- 与社区、学校等机构合作，开展控烟宣传活动。
三、工作措施1. 加强组织领导- 成立医院控烟工作领导小组，负责统筹协调医院控烟工作。
- 制定控烟工作计划，明确工作目标和任务。
- 定期召开控烟工作会议，研究解决控烟工作中的问题。
2. 加大宣传教育力度- 利用多种渠道和形式，广泛宣传控烟知识和政策。
- 开展控烟知识培训，提高医务人员的控烟意识和技能。
- 制作控烟宣传资料，向患者和家属普及控烟知识。
3. 完善制度措施- 制定和完善医院控烟管理制度，明确控烟责任和措施。
- 建立控烟巡查制度，定期检查医院内部吸烟情况，及时制止吸烟行为。
- 设立戒烟咨询室，为吸烟者提供戒烟咨询和帮助。
4. 加强环境建设- 在医院内部设立无烟区域，并在显眼位置设置禁烟标识。
- 清理医院内部的吸烟设施，如烟灰缸等。
- 营造良好的无烟环境，提高患者和家属的控烟意识。
5. 开展活动- 开展戒烟竞赛、戒烟讲座等活动，提高医务人员和患者的戒烟意愿。
医院控烟工作计划
医院控烟工作计划一、背景与目的吸烟是导致多种疾病的重要风险因素，包括心脏病、中风、多种癌症等。
医院作为救死扶伤的公共场所，控烟工作至关重要。
本计划旨在通过一系列措施，营造一个全面无烟的医疗环境，提高患者及医务人员的健康水平，同时引导和帮助吸烟者戒烟。
二、工作原则1.坚持预防为主、综合治理的原则，从源头上防止吸烟对医院环境和他人的危害。
2.坚持以人为本，关心、关爱吸烟者和非吸烟者，充分考虑他们的需求和感受。
3.坚持依法管理，依据国家相关法律法规，严格执行控烟措施。
三、主要任务1.完善制度，建立健全控烟管理制度，确保控烟工作有法可依、有章可循。
2.宣传教育，通过多种形式开展控烟宣传教育，提高全院职工和患者的控烟意识。
3.场所管理，设立禁烟区和指定吸烟区，严格控制吸烟行为。
4.戒烟服务，设立戒烟咨询室，为吸烟者专业的戒烟咨询和服务。
5.监督考核，建立控烟监督考核机制，确保控烟措施得到有效执行。
四、实施步骤1.准备阶段：成立控烟工作领导小组，制定控烟工作计划，明确责任分工。
2.实施阶段：按照工作计划，逐步推进控烟措施的落实。
3.监督阶段：对控烟工作进行定期检查和评估，对发现的问题及时整改。
4.总结阶段：在控烟工作取得一定成效后，进行总结经验，进一步完善控烟措施。
五、工作要求1.提高认识，全院职工要充分认识到控烟工作的重要性，积极参与控烟行动。
2.协同配合，各部门要密切协作，共同推进控烟工作的实施。
3.落实责任，明确各部门和个人的控烟职责，确保控烟工作落到实处。
4.持续改进，根据控烟工作实际情况，及时调整和完善措施，不断提高控烟工作水平。
通过本计划的实施，我们期望能够使医院成为一个全面无烟的环境，为广大患者和医务人员创造一个更加健康、舒适的工作和生活空间。
《篇二》医院控烟工作计划一、总体目标为医院营造一个清新、健康的环境，使烟草危害得到有效控制，提高患者及医务人员的健康水平，同时帮助吸烟者戒烟。
二、具体措施1.完善制度：根据国家相关法律法规，制定医院控烟管理制度，明确控烟工作职责和具体要求。
医院控烟工作计划(1)
1. 设立控烟工作小组：由医院领导、相关部门负责人及控烟志愿者组成，负责制定控烟工作计划、组织实施和监督落实。
2. 宣传教育：开展多样化控烟宣传活动，包括制作控烟宣传栏、海报，播放控烟视频，发放控烟宣传资料等，提高全院职工及患者的控烟意识。
3. 培训与指导：定期组织全院职工参加控烟知识培训，提高职工对吸烟危害的认识，掌握有效的戒烟指导方法，以便为患者专业、个性化的戒烟服务。
1. 预期成果：
- 医院内控烟意识显著提高，全院职工及患者对吸烟危害有深入了解。
- 医院范围内无吸烟现象，禁烟区域得到有效管理。
- 戒烟成功率达到一定比例，吸烟患者得到专业、个性化的戒烟服务和支持。
- 建立完善的控烟管理制度，控烟工作纳入医院日常管理。
- 医院与社区及相关部门形成良好的合作关系，共同推进控烟工作。
四、工作时间安排
1. 第一阶段（第1-3个月）：
- 成立控烟工作小组，明确小组成员职责。
- 调查医院内吸烟情况，制定控烟工作初步计划。
- 设立禁烟区域，张贴禁烟标志，开展控烟宣传和培训活动。
- 收集并整理控烟宣传教育资料，制作宣传栏、海报和视频。
2. 第二阶段（第4-6个月）：
- 加强控烟宣传，扩大宣传教育范围，提高全院控烟意识。
- 定期对控烟工作进行评估，调整控烟措施。
4. 第四阶段（第10-12个月）：
- 持续加强控烟宣传和巡查工作，巩固无烟医院成果。
- 对戒烟成功者进行表彰和奖励，分享戒烟经验。
- 对全院控烟工作进行总结，为下一阶段控烟工作借鉴和改进。
- 定期对控烟工作成果进行公示，接受全院职工及患者的监督。
五、预期成果与结语
4. 设立禁烟区域：明确医院内禁烟区域，设立禁烟标志，加强巡查，确保医院范围内无吸烟现象。
医院控烟工作计划
千里之行，始于足下。
医院控烟工作计划医院控烟工作计划一、背景介绍吸烟是影响人类健康的主要因素之一，据统计，吸烟是导致许多疾病和死亡的主要原因之一。
而医院作为人们接受医疗服务和健康指导的重要场所，有责任和义务为患者创造一个无烟的环境。
二、目标和原则1. 目标：推动医院全面实施无烟环境，保护患者和员工健康。
2. 原则：a. 科学规划、有序实施。
b. 充分沟通、协调合作。
c. 全员参与、共同推动。
三、工作内容和措施1. 了解现状：通过调查和患者反馈，了解医院内部的吸烟情况。
a. 向患者发放问卷，了解他们对医院内吸烟行为的态度和意见。
b. 让护士和医生作为观察者，在工作期间记录各科室吸烟的情况。
2. 加强宣传：通过各种渠道向员工和患者宣传控烟的重要性和医院的无烟政策。
a. 制作宣传海报和手册，张贴在医院各大场所和科室。
b. 在医院内设置无烟倡议牌，鼓励患者和员工签署支持无烟环境的承诺。
c. 利用医院内的电子屏幕和广播系统，播放无烟宣传广告。
第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
3. 建立无烟区域：在医院内设立专门的无烟区域，保护非吸烟者的权益。
a. 通过标识、签牌等方式，明确无烟区域，并设置吸烟警示牌。
b. 在无烟区域内安装监控摄像头，加强监管。
4. 增加戒烟支持：提供戒烟咨询和服务，帮助员工和患者戒烟。
a. 培训医生和护士，提供专业的戒烟指导和服务。
b. 在医院内设立戒烟咨询室，安排专人提供咨询和辅导。
5. 加强监督和执法：对违反无烟规定的人员进行罚款和处罚。
a. 建立无烟巡查队伍，定期对医院内吸烟情况进行检查。
b. 制定相应的处罚措施和规定，对违规者进行罚款和纪律处分。
6. 定期评估和改进：定期对医院的无烟工作进行评估和改进。
a. 组织专家对医院的无烟工作进行评估，提出改进建议。
b. 定期召开会议，汇报工作进展和问题，进行改进和调整。
四、资源需求1. 人力资源：组建控烟工作团队，包括医生、护士、行政人员等。
医院控烟工作计划
医院控烟工作计划一、背景和目标背景：吸烟对人的健康有着严重的危害，医院作为健康服务机构，应该积极推动控烟工作，帮助患者和员工戒烟，并提供无烟环境。
目标：通过制定医院控烟工作计划，旨在：1. 引导患者和员工提高对吸烟危害的认识，推动戒烟活动；2. 创造无烟环境，提高患者和员工的健康水平；3. 加强与相关部门的合作，推动控烟政策的执行。
二、计划内容1. 开展健康宣传活动- 制作宣传海报、宣传册，介绍吸烟危害和戒烟方法，并在医院各区域宣传张贴；- 在等候区域设置电子宣传屏，播放戒烟相关内容；- 举办讲座、健康教育活动，邀请专业人士介绍吸烟危害，并分享戒烟经验。
2. 提供戒烟辅助服务- 设立戒烟咨询热线，为患者和员工提供咨询和指导；- 聘请专业戒烟顾问，为有需求的人群提供个性化戒烟方案和辅导服务；- 开展戒烟课程，帮助患者和员工学习戒烟技巧和方法。
3. 创建无烟环境- 制定医院内部无烟规定，禁止在医院建筑和室内区域吸烟； - 设置室外吸烟区域，远离出入口和窗户，供吸烟者使用；- 在无烟区域设置标志牌，提醒患者和员工禁止吸烟。
4. 合作推动控烟政策执行- 与政府卫生部门合作，推动并执行相关控烟政策；- 加强与社区戒烟服务机构的合作和交流，共同推动控烟工作；- 积极参与各类控烟活动和倡议，提升医院的社会责任感和影响力。
三、预期成果1. 患者和员工的戒烟率有所提高；2. 医院内部形成良好的无烟环境，减少二手烟的危害；3. 推动和执行了更严格的控烟政策；4. 提升医院在控烟领域的形象和声誉。
四、实施步骤1. 成立控烟工作小组，明确工作职责和分工；2. 制定详细的工作计划和时间表；3. 开展健康宣传活动，制作宣传材料并进行宣传；4. 提供戒烟咨询和辅导服务，提供个性化的戒烟方案；5. 制定无烟规定，设置吸烟区域和标志牌；6. 建立与相关部门和机构的合作关系，推动控烟政策执行；7. 定期评估和总结工作成效，不断完善控烟工作。
医院控烟工作计划
医院控烟工作计划一、目标设定1. 制定医院控烟的长期和短期目标。
2. 短期目标：在三个月内，减少医院内吸烟人数的50%。
3. 长期目标：在一年内，实现医院全面禁烟。
二、宣传教育1. 制作并张贴控烟宣传海报和标语。
2. 利用医院内部广播系统播放控烟信息。
3. 组织控烟知识讲座，提高医护人员和患者对吸烟危害的认识。
三、环境改造1. 移除医院内所有吸烟设施。
2. 设立明显的禁烟标识。
3. 在医院外设立指定的吸烟区域。
四、政策制定1. 制定医院控烟规章制度。
2. 对违反控烟规定的人员进行处罚。
3. 鼓励员工和患者举报吸烟行为。
五、人员培训1. 对医护人员进行控烟培训，提高他们的控烟意识和技能。
2. 培训保安人员，使其能够有效执行控烟规定。
六、监督执行1. 定期检查控烟措施的执行情况。
2. 对发现的吸烟行为进行及时制止和记录。
3. 定期评估控烟工作的成效，并根据评估结果调整工作计划。
七、健康促进1. 提供戒烟咨询服务，帮助吸烟者戒烟。
2. 开展健康生活方式的宣传活动，鼓励非吸烟者保持不吸烟。
八、合作与支持1. 与社区、学校、媒体等合作，共同推动控烟工作。
2. 争取政府和非政府组织的支持，为控烟工作提供资源。
九、评估与改进1. 定期对控烟工作进行评估，收集反馈信息。
2. 根据评估结果和反馈信息，不断改进控烟工作计划。
十、持续跟进1. 将控烟工作纳入医院日常管理。
2. 持续关注控烟政策的变化，及时调整工作计划。
医院控烟工作计划范文参考
医院控烟工作计划范文参考医院控烟工作计划一、工作背景目前，吸烟已成为全球公共卫生问题，国内也不例外。
尽管我国已经颁布了一系列的控烟法规，但实际上控烟难度很大，医院是控烟的主要场所之一，医院如何控烟必须重视。
二、工作目标1.建立医院控烟工作的长效机制，制定有效的控烟制度，明确责任人，保证顺利开展。
2.在医院内部建立完善的控烟管理制度和安全措施，确保患者和工作人员的健康和安全。
3.增强医院员工和患者的控烟意识，提高社会对控烟的认识和重视程度。
三、具体措施1.加强人员配置：医院控烟需要明确责任。
要设立专人负责控烟工作，同时为控烟工作提供相应的人力资源和经费支持，确保控烟工作有序推进。
2.建立控烟制度：制定相应的医院控烟制度，包括禁止在医院室内吸烟，设立禁烟标识，规范家属等外来人员在医院内吸烟等。
3.加强宣传教育：通过医院内部的网络、广播、公告栏等媒介，加强对工作人员和患者的控烟宣传教育，提升大众的控烟意识。
同时，通过各种形式扩大媒体宣传，提高社会各界对控烟工作的认识和关注程度。
4.实行巡查制度：加强医院内部巡查力度，规范外来人员进入医院内部。
对于在室内吸烟的人员进行制止和劝导，确保医院内部环境良好，患者和员工的健康安全得到有效保障。
5.建立违规处罚机制：对于违反规定的人员，应当视情节轻重决定处罚措施，并向其作出警告或者收回吸烟某些资格。
四、工作总体安排和计划1. 制定医院控烟管理规定，确保规定落地。
2. 制定控烟巡查表，确定巡查人员、巡查频率及责任。
3. 成立医院控烟委员会，加强协调和行动统一性。
4. 各部门职工每月一次控烟宣传教育工作。
5. 展开医院内员工的控烟培训和宣传。
五、预期效果安全：消除吸烟对医院人员和患者健康的影响。
宣传：加强控烟意识，促进控烟法规的普及和执行。
管理：有效建立医院内部控烟管理制度和长效机制，确保控烟工作落实和推进。
六、工作评估和动态调整1. 医院每半年对控烟工作开展评估，从工作内容、工作效果等方面进行考核。
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璧山县医院2014年控烟工作计划
2014年我院将根据控烟相关的文件精神及创建“三甲”医院的要求，持续开展“无烟医院”的创建工作，为推动我院控烟工作的深入开展，使广大职工和群众远离烟草危害，减少因吸烟引发的各种疾病的发生，促进整个社会健康水平的提高，现将我院2014年控烟工作计划安排如下：
一、明确目标，进一步加强组织管理
根据医院2014年度工作安排，进一步明确控烟工作领导小组组成和职责，加强组织领导，领导小组由党委书记、院长任组长，主管控烟工作副院长任副组长，相关职能部门负责人任成员的控烟工作机构。
后勤保障部负责控烟工作并负责细化分解各项措施，各科室紧密配合，积极开展控烟工作。
创建“无烟单位”作为我院的年度目标，把控烟工作纳入医院的年度工作计划，确保控烟工作有计划，有组织、有检查、有落实。
二、落实责任，强化各种控烟措施
进一步巩固医院《创建无烟医院奖惩办法》的相关规定，为切实保证医院控烟工作制度的落实，每个科室按照卫生部《公共场所卫生管理条例》实施细则的相关规定，做好禁烟宣传教育工作，各科室甄选员工为兼职控烟监督员，采取有效措施阻止并劝诫吸烟行为。
医院将科室控烟情况与科室绩效考核相结合。
特别加强戒烟门诊的力度，控烟门诊由原来的每周一天，更改为每周五天；主治医生加强住
院病人的管理，认真询问病人的吸烟史，并针对患者的情况进行健康教育。
三、切实开展各项控烟宣传活动，营造控烟良好氛围
1、营造控烟氛围。
将医院控烟工作计划、控烟制度及健康指导等利用医院网站进行公示，发布控烟公益广告宣传，使全体干部职工都知晓并自觉遵守。
在办公室、会议室、走廊、等所属区域醒目位置设置控烟警语、标示和监管部门电话，随时提醒院内职工和院外群众不要吸烟。
2、开展主题日宣传活动。
利用爱国卫生月（每年4月）世界无烟日（5月31日），控烟工作领导小组要开展控烟宣传教育活动，组织义诊，发送宣传单等形式，提高广大群众对烟草产品的认识，控制烟草危害。
3、医院今年6月以前将增加医院内的电视滚动屏宣传。
3、将控烟工作纳入科室健康教育考核。
要求各临床科室每年至少开展一次关于控烟工作的健康教育，并将此作为健康教育内容确保落实到位，根据医院的相关奖惩条例进行奖惩。