《领袖的风采秘诀》PPT课件

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带领队员找到解决问题的方式;以持续的
毅力,训练队员,快速提升。
26、不仅能发现问题,还能发现造成问题的根源。
(修路)
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27、善于发现问题,总结规律,
形成指令,迅速推行。
28、善于激发队员贡献策略,善于听取每一个
队员的意见。但更知道,在关键时刻,该
听谁的,不该听谁的。
29、认真倾听每个人的意见,但并不打算迎合
领袖的风采
——成功的秘诀
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1、想成为领袖,和决定要成为领袖是两回事;
想成功和决定要成功完全是两回事。
2、不抱怨昨天,不等待明天;活在当下,把握
今天。
3、相信付出皆有回报,不是不报,时候未到。
4、发现自身优势,全力以赴放大;发现自身不
足,更加全力以赴追赶。缺什么,立即补什
么。
5、越恐惧什么,就越做什么。然后发现,你所
觉。(洞察力)
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12、保持警觉,随时等待机遇来临。(敏感度) 13、永远知道机遇会“长”成什么样子。
(判断力) 14、善于利用一切资源(休息时间)。 15、永远比竞争对手多做些准备。 16、保持远见
(知道游戏发展下去对自己意味着什么)。 17、比你的队员看得更远。人无远虑,必有近忧。 18、敢于“要求”你的队员
47、当先发对手成绩优异时,让自己保持完全沉 静的心境;当先发对手出现失误时,让自己 保持完全沉静的心境。
48、相信自己(是对的),相信队友 (是对的),相信精我选课们件pp在t 一起创造奇迹。 10
49、总结规律: 死死记住自己的两个数字(本职工作)。 大声、响亮、清晰 (支持队友,以减少队友的负担)。 短促,并无缝连接。 一开始,将自己要报的数字,准备到牙齿缝里。 弓剑步,眼睛的余光看到每一个队员。 全身每一根肌肉,每一根神经,每一个细胞都 兴奋起来。
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以条件反射的方式快速报出你的数字,报完第 一个,立即准备下一个数字。
大脑来不及思考。
以眼睛,而不是耳朵去感觉声音的传递节奏。
保持内心节奏。
全身心融入团队,就象我们是一个人。
全队围成一个标准的圆圈,以便互相能看见每
一位队员。
全部队员按报数顺序方向,单手搭在下一位队
员的肩膀上,以肢语的自然震动来帮助传递感
恐惧的其实并没有想象的那么可怕。
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6、明知山有虎,偏向虎山行。 7、当局者清,旁观者迷?跳进水里学游泳,而
不是仅在岸上研究与观摩。 8、认同成功可能是“少数人”的事情,但坚信
自己有机会成为那些“少数人”,而不是 “多数人”。 9、与强者竞争,更容易成为强者。 10、洞察先机,当机立断。(决断力) 11、当预感到机遇快要来临时,保持灵敏的嗅
场上。
59、不要总是等到失败时,才发奋图强;而是,
一开始就冲刺。
60、强者制订游戏规则。要想改变游戏规则,
先把自己改造成真正的强者。
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61、你可以放弃,但如果你的对手不放弃,你将
注定无处可逃。
62、自信很重要。没有自信,会使团队掉进深渊。
63、成功公式:
100%成功=100%意愿×100%方法×100%行动。
而已。 55、万一出现问题,队员中要有灵魂人物出现,
要有“领袖”挺身而出,鼓舞士气,力挽狂 澜。
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56、对手常常比我们想象的更加强大;自己常常
没有我们想象的那样强大;失败常常比我们
想象的来得更快。
57、人生就像爬山坡,你不向上爬,你就向下滚,
绝对没有永久的中间状态。
58、将汗水流在练习场上,而不是让泪水流在战
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觉。
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报数时,身体摆动幅度不要过大,以免浪费时间,
干扰队友视觉,而造成队友失误。
去除所有多余的动作,及其敏捷利索地偏一下
头部辅助声音快速传递即可。
赛前,调整出队员完全兴奋的心理与生理状态。
无数次练习,无数次改进。
告诉队员,“0.13”秒是什么样的感觉,即1秒
钟报完8-9人,找到感觉。
21、领袖团队的核心要义是:
告诉你的每一个队员,如何领袖自己。
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22、任何一个人犯错,都会致整个团队于死命。
因为,我们是一个人。
23、对团队(队友、领袖)最大的支持,来源于
完成本职工作。
24、同理心高手:先处理心情,再处理事情;
立场要坚定,态度要热情。
25、以敏锐的目光,发现问题;以果断的行动,
所有的人。
30、鼓励有问题的队员进步,而不是指责他们。
制止互相指责,鼓励共同进步。
31、指导犯错误的队员改善,而不仅是指出他
们犯错误的事实。
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32、你是教练,而不是(按秒表的)裁判员。
指出队员的任何错误,并立即纠正。
33、不要盲目乐观,以防误导队员。
34、以宽广的胸怀向胜利表示衷心祝贺。
即使失败,仍然象胜利者一样接受事实。
35、接受残酷现实。不要被残酷的现实,
摧跨我们的意志。
36、燃烧自己,以点燃你们团队。
37、停止抱怨,立即改善。
38、将大目标分解为若干小目标。
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39、成功的捷径:持续改善。 每天进步一点点,每人每次进步一点点。
40、练习是进步唯一的途径。 41、在运动中改善,不要把太多的时间浪费在
(不好意思利用休息时间练习)。
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19、领袖的风采
之一:敢于面对未知世界的勇气;
之二:敢于挑战世界极限记录的信心与信念;
有“相信自己就是全世界最棒的”信
念与思维方式。
之三:主动抓住每一次眼前机遇的思维习惯。
之四:为自己团队承担全部责任。
20、兵熊熊一个,将熊熊一窝。
将相有误,累死三军。
无谓的讨论中。 42、不要寄希望竞争对手失误,不要靠运气成功,
因为那样风险太大。 43、将练习当成比赛,以训练队员坚强的心理素
质。 44、全力以赴,专注,不要有任何的杂念。
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45、终身保持紧张度,全力以赴,忘我境界, “疯狂”状态。
46、面临大战,要保持足够冷静的头脑,要保持 完全宁静的心境。 大战当前,心静如止水。 静若处子,动若脱兔。
告诉队员,危机处理的预案。
(万一有人出错,该怎么办)
所有的人都要有加速意识,每一个人都是发动机。
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50、知道对手也在进步。 51、当看不见对手时,知道对手就是自己。 52、真正的对手不仅是对面的一群人,有一个看
不见的对手客观存在——世界冠军。 53、要有危机预案。 54、危机每一分每一秒都存在,只是你觉察不到
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