日常纪律管理制度范文

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一高纪律管理制度范文（4篇）

一高纪律管理制度范文xxxx学校高纪律管理制度为了营造良好的学习和生活环境，培养学生良好的品德和行为习惯，xxxx学校制定了一系列高纪律管理制度。

一、学生在校纪律1. 准时到校：学生应按时上学，不允许迟到早退。

2. 校服着装：学生应穿着校服，不得携带个人物品和佩戴大型饰品。

3. 教室纪律：学生应保持教室内安静有序，不得乱扔垃圾，不得随意移动桌椅。

4. 食堂纪律：学生应排队有序就餐，不得浪费食物。

5. 课堂纪律：学生应尊重教师，不得迟到早退、携带手机等电子设备进入课堂。

6. 宿舍纪律：学生应保持宿舍内卫生，不得大声喧哗，不得擅自离开宿舍。

二、学生的行为规范1. 尊师重道：学生应尊重教师，不得无故缺课、违抗教师的安排。

2. 团结友爱：学生应友善对待同学，不得进行欺凌和暴力行为。

3. 文明礼貌：学生应遵守公共场所秩序，不得随地吐痰、乱丢垃圾。

4. 课外活动：学生应积极参加学校组织的课外活动，不得擅自缺席。

5. 电子设备使用：学生应合理使用手机等电子设备，不得在课堂、自习室等不允许使用的场所使用。

6. 保护环境：学生应保护学校内外的环境，不得损坏公物和植被。

三、违纪处分对于违反学校纪律和行为规范的学生，学校将采取相应的处罚措施，包括但不限于以下：1. 批评教育：针对违纪行为进行口头警告和批评。

2. 纪律处分：对于严重违纪行为，学校将对学生进行纪律处分，包括罚款、留校察看等。

3. 辅导教育：对于存在不良行为习惯的学生，学校将组织相关辅导，引导其改正。

4. 特殊处遇：对于特殊情况下的学生，学校将给予适当的处理和帮助。

通过建立和执行严格的高纪律管理制度，xxxx学校将积极引导学生树立正确的行为准则，培养学生的自律和自主能力，促进学生全面发展。

一高纪律管理制度范文（2）以下是一份高纪律管理制度范本：1.准时出勤- 所有员工必须在规定时间内到达工作岗位。

- 迟到将被视为违反纪律，并可能受到相应处罚。

2.服装要求- 所有员工必须穿着整洁、得体的工作服或正装。

班级纪律规章制度范文

班级纪律规章制度范文为了营造一个良好的学习生活环境，提高班级的管理效能，规范学生的行为举止，根据学校的管理规定和我班的实际情况，制定如下班级纪律规章制度：一、基本纪律1.遵守课堂纪律，按时出勤，不迟到、早退，不请假擅离，上课期间保持安静，听从教师管理，不得随意离开座位。

2.遵守集体纪律，不得在课堂上说笑、乱扔纸屑等扰乱课堂秩序的行为，不得在教室内吃东西、抽烟等违反校园安全卫生规定的行为。

3.遵守公共区域秩序，保持环境整洁，不随地乱扔垃圾，不在墙壁、桌椅上乱涂乱画，不损坏公共设施。

4.遵守宿舍纪律，保持宿舍整洁卫生，按时完成宿舍内务，不得随意更换宿舍床位，不得带入影响他人学习的物品。

5.遵守校园纪律，尊重教职工，不侮辱、恶作剧，维护校园安全稳定，不参与任何学校规定范围以外的活动。

二、学习纪律1.认真完成作业，高质量地完成课堂任务，不抄袭、剽窃他人作业或者依赖他人完成学业。

2.积极参与课堂讨论，认真听讲，做到笔记完整、内容准确，遵守课堂秩序，不打扰他人学习。

3.不参加违规的考试行为，如代考、舞弊等，不传播试题答案或利用科技手段作弊。

4.遵守作息规律，保证充足的睡眠，不熬夜学习，合理安排自己的时间，不因自身原因影响他人学习。

5.学会互帮互助，如果发现同学有学习困难，可以主动提供帮助，共同促进学习进步。

三、行为规范1.尊重师长，不得侮辱、恶言相向，互相尊重以建立良好的师生关系。

2.与同学之间要友善相处，不进行人身攻击、诽谤、造谣等行为。

3.与他人之间要礼貌待人，做到文明用语，不说脏话、粗话或伤害他人的言辞。

4.遵守社会公约，不参与违法犯罪行为，不传播或制作违法违规的信息，如网络暴力、校园欺凌等。

5.保持良好的个人形象，不穿违反学校规定的服装，不梳洗不整，做到文明饮食、不挑食。

四、奖惩制度1.对于遵守班级纪律的优秀学生，将给予表彰、奖励，并在班级通报中进行公示。

2.对于违反纪律的学生，将进行批评教育，采取适当的惩罚措施，如写检讨、请家长、停课等，并将违纪行为记录在案。

公司管理纪律考勤制度范文（三篇）

公司管理纪律考勤制度范文第一章总则第一条为规范公司员工的考勤管理，保障公司日常运营的正常进行，根据国家劳动法及公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工。

第三条公司考勤管理的目的是确保员工按规定时间到岗上班，提高工作效率，确保公司的正常运转。

第二章出勤管理第四条员工在上班时间内必须按时到岗上班，不能迟到早退。

正常工作时间为8:30-17:30，中午12:00-13:30为午休时间。

第五条员工因特殊情况不能按时到岗上班的，必须提前向直接上级请假，并经批准后方可迟到或早退。

第六条未经请假，无故迟到早退的员工，按照以下规定进行处理：1. 第一次迟到早退，给予口头警告；2. 第二次迟到早退，给予书面警告；3. 第三次迟到早退，给予扣除相应工资的处罚；4. 第四次迟到早退，根据情节轻重，公司有权对其进行停职，解雇等处理。

第七条员工因事请假必须提前向直接上级请假，并填写请假单。

请假单必须注明请假事由和请假时间，并需直接上级签字批准。

长期请假需提前30天提出申请，并经过公司批准方可获准。

第八条无故未请假旷工的员工，按照以下规定进行处理：1. 第一次旷工，给予口头警告；2. 第二次旷工，给予书面警告；3. 第三次旷工，给予扣除相应工资的处罚；4. 第四次旷工，根据情节轻重，公司有权对其进行停职，解雇等处理。

第三章考勤管理第九条公司使用电子考勤系统进行员工考勤管理。

第十条员工需携带员工工卡进行考勤刷卡。

员工工卡必须由公司统一发放。

员工需保管好自己的工卡，工卡遗失需向人力资源部门申请补办。

第十一条员工每天上班需刷卡签到，下班需刷卡签离。

员工需保证刷卡准确无误。

第十二条如果电子考勤系统出现异常，员工需手动填写考勤表，由直接上级审核签字。

第十三条员工刷卡迟到或早退的，按照以下规定处理：1. 迟到不超过30分钟，算迟到；2. 早退不超过30分钟，算早退；3. 迟到超过30分钟，按旷工处理；4. 早退超过30分钟，按旷工处理。

学生纪律管理制度范文(三篇)

学生纪律管理制度范文是指学校为了维护校园秩序、提高教育教学效果，对学生的行为规范和管理措施的总称。

下面是一个常见的学生纪律管理制度的内容：1. 课堂纪律：学生要按时到校、准时上课，不得无故旷课、迟到、早退；要注意听讲，不得打瞌睡、走神；不得在课堂上做与学习无关的事情，如使用手机、玩游戏等；要尊重教师，不得打断、扰乱教学秩序。

2. 宿舍纪律：学生要保持宿舍的整洁和安静，不得乱扔垃圾、擅自改变宿舍布局；要遵守宿舍的规定作息时间，不得过度噪音、打扰他人休息；不得在宿舍吸烟、酗酒；不得私自带外人进入宿舍。

3. 社交纪律：学生要遵守公共道德，互相尊重；不得欺负、恶待他人；不得参与欺骗、抄袭等不正当行为；不得传播谣言、造谣生事；不得参与赌博、吸毒等违法活动。

4. 服装纪律：学生要按照学校的着装要求穿校服或者制定的统一服装，不得穿着不整洁、不得体的服装；不得穿着裸露、暴露身体的服装；不得携带或展示不健康、不适宜的标语、图案。

5. 遵守考试纪律：学生要诚实守信，不得作弊、抄袭；不得带任何与考试有关的违规物品；不得干扰他人考试。

6.校园保卫纪律：学生要遵守校园的安全管理规定，不得进行危险、违法的活动；不得带刀具、易燃易爆物品进入校园；不得随意乱扔物品，保持校园环境整洁。

这些规定是根据学校的实际情况和教育目标制定的，旨在引导学生养成良好的生活习惯和行为规范，保证学校教育教学的顺利进行。

对于违反纪律的学生，学校将根据情况进行相应的处罚和教育。

学生纪律管理制度范文（二）一、总则本制度是为了规范学生的行为举止，维护学校正常的教育教学秩序，塑造良好的学校形象而制定的。

全体学生应严格遵守本制度，并对自己的行为负责。

任何违反本制度的行为都将受到相应的惩罚。

二、学生责任1. 学生应遵守校规校纪，尊重师长，诚实守信，遵循道德规范。

2. 学生应积极参加学校组织的各项活动，并按时完成学校布置的学习任务。

3. 学生应遵守课堂纪律，不得擅自离开教室，不得迟到早退。

公司日常纪律管理制度范本

公司日常纪律管理制度范本第一章总则第一条本制度制订目的是为了规范公司员工的行为，维护公司的正常秩序，提高工作效率，保障公司的正常运营。

第二条公司所有员工都应该遵守本制度的规定，不得违反公司的规章制度和国家法律法规。

第三条公司将根据员工的工作情况和表现，对员工的违规行为进行相应的处理，包括但不限于警告、罚款、停职和开除。

第四条公司将建立健全的日常纪律管理机制，保证公司的正常运营和员工的权益。

第二章工作准时第五条公司规定员工上班时间为每天上午9点至下午6点，午休时间为中午12点至1点。

第六条员工需准时到岗，不能迟到早退，否则将会受到扣款或警告等处理。

第七条在特殊情况下需要请假的员工，必须提前向上级领导请假，并填写请假申请表，经批准后方可离岗。

第八条员工须按照公司安排的工作时间和任务进行工作，不能擅自调整工作时间和任务。

第三章工作服装第九条公司规定员工上班时需着正装，不能穿着过于随意或不得体的服装。

第十条在特殊情况下需要穿着便装的员工，必须事先向上级领导请示，并得到批准后方可着装。

第十一条员工需保持工作服装整洁，不得穿着破旧或不整洁的服装。

第四章工作态度第十二条公司要求员工要对工作认真负责，不能懒散敷衍，不能推卸责任。

第十三条员工需遵守工作纪律，不能私自离开岗位，不能玩手机或聊天影响工作效率。

第十四条员工需与同事间保持良好的工作关系，不能互相攻击或诽谤，不能损害公司形象。

第五章工作效率第十五条公司要求员工要高效完成工作任务，达到公司设定的工作目标。

第十六条员工需按照公司规定的工作流程和方法进行工作，不能擅自改变工作流程。

第十七条公司将严格按照工作进度和质量评估员工的工作表现，对表现优秀的员工给予奖励，对表现不佳的员工进行相应处理。

第六章奖惩措施第十八条公司将根据员工的工作表现和违规情况，给予奖惩措施。

第十九条对于表现优秀的员工，公司将给予表扬和奖励，包括但不限于奖金、晋升等。

第二十条对于违规行为严重的员工，公司将给予警告、停职或开除等处理。

班组日常纪律管理制度

一、总则为了加强班组管理，提高工作效率，确保安全生产，根据国家相关法律法规和公司规章制度，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有班组，包括生产班组、技术班组、行政班组等。

三、纪律要求1. 严格遵守国家法律法规和公司规章制度，自觉维护公司形象。

2. 服从班组长和上级领导的管理，积极参加各项活动，认真完成工作任务。

3. 上下班时间按时到岗，不得迟到、早退、旷工。

请假需按规定办理手续。

4. 严格执行操作规程，确保安全生产。

不得违规操作，严禁酒后上岗。

5. 严禁在工作时间玩手机、聊天、看小说等与工作无关的事情。

6. 爱护公司财产，不得随意损坏、丢弃或私自带走公司物品。

7. 保持工作场所整洁，不得乱扔垃圾、随地吐痰。

8. 服从班组长和上级领导的调配，不得擅自离岗或顶替他人工作。

9. 不得在工作场所吸烟、喝酒，不得在办公区域大声喧哗。

10. 不得泄露公司机密，不得利用职务之便谋取私利。

四、奖惩措施1. 对于遵守纪律、表现优秀的员工，给予表彰和奖励。

2. 对于违反纪律、影响工作的员工，视情节轻重给予警告、记过、降职、辞退等处理。

3. 对于造成安全事故的员工，依法依规追究责任。

五、监督与执行1. 班组长负责监督本班组纪律执行情况，定期向上级领导汇报。

2. 各部门负责人对所属班组纪律执行情况进行监督检查。

3. 员工有权对违反纪律的行为进行举报，公司对举报人予以保密。

六、附则1. 本制度由公司人力资源部负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

3. 本制度如有未尽事宜，由公司根据实际情况予以补充。

班级纪律管理制度范文(4篇)

班级纪律管理制度范文第一章总则为了保持班级的良好秩序和学习环境，培养学生良好的品德和习惯，班级制定本管理制度。

第二章班级日常生活管理第一条早操、早读：每天早上，班主任组织学生进行早操和早读活动，保证学生身体健康，提高学习效果。

第二条课堂纪律：学生应按时到达教室，整齐就座，认真听讲。

不准擅自离开座位，不准说话、吃东西和玩手机等。

违反者，班主任有权采取适当的教育措施并通知家长。

第三条课间休息：学生应按时返回教室，不得在教室内吃零食和喝饮料。

不准在教室内吵闹和打闹。

违反者，班主任有权采取适当的教育措施并通知家长。

第四条饮水就餐：学生应在规定的时间和地点就餐，餐桌上不得乱扔食物残渣，严禁粗吃猛喝或挑食。

不得在教室内饮用饮料，只可在食堂或指定区域饮用水。

违反者，班主任有权采取适当的教育措施并通知家长。

第五条洗漱管理：学生应保持个人卫生，每天晨起应洗漱整齐，遵守公共卫生，保持洗漱区域的整洁。

违反者，班主任有权采取适当的教育措施并通知家长。

第六条安全管理：学生在上学途中应注意交通安全，不得擅自离开学校，遵守校规校纪。

如遇有班级突发事件，应听从组织指挥和教师安排。

违反者，班主任有权采取适当的教育措施并通知家长。

第七条班级卫生：班级要定期进行卫生整治，每周轮流值日，确保教室的整洁和卫生，保持良好的学习环境。

违反者，班主任有权采取适当的教育措施并通知家长。

第三章班级学习管理第一条作业管理：学生应按时完成老师布置的作业，保证作业质量。

如有特殊情况，须向班主任请假，经批准后方可推迟交作业。

违反者，班主任有权采取适当的教育措施，并按照学校相关规定进行处罚。

第二条考试考勤：学生应按时参加学校组织的期中考试、期末考试等重要考试，不得迟到、早退或缺考。

如有特殊情况，必须提前向班主任请假。

违反者，班主任有权采取适当的教育措施，并按照学校相关规定进行处罚。

第三条学习记录：学生应认真对待学习，班主任会每周进行学习记录，记录学生的学习情况和表现。

加强日常纪律管理制度

一、引言在日常工作中，纪律是保证各项工作顺利开展的基础。

为了加强日常纪律管理，提高工作效率，营造良好的工作氛围，特制定以下日常纪律管理制度。

二、制度内容1. 上班时间（1）员工应按时上下班，不得迟到、早退。

如有特殊情况需请假，需提前向部门负责人提出申请，并经公司批准。

（2）员工应遵守工作时间，不得擅自离岗、串岗、闲聊、玩手机等。

2. 着装规范（1）员工需穿着整洁、得体的服装，不得穿着休闲、运动等不适合工作场合的服装。

（2）佩戴公司统一工牌，保持工牌整洁。

3. 工作态度（1）员工应保持良好的工作态度，积极主动，认真负责，团结协作。

（2）遇到问题，应及时向部门负责人或上级领导汇报，不得擅自处理。

4. 考勤管理（1）公司实行考勤制度，员工需按时打卡，不得代打卡、伪造考勤记录。

（2）员工请事假、病假等，需提供相关证明，经审批后方可休假。

5. 文明办公（1）保持办公区域整洁，不得乱扔垃圾、乱涂乱画。

（2）使用办公设备时，注意节约，不得浪费。

6. 保密制度（1）员工需遵守公司保密制度，不得泄露公司机密。

（2）不得擅自复制、传播公司内部文件、资料。

7. 礼仪规范（1）员工应尊重他人，礼貌待人，不得恶语伤人、辱骂他人。

（2）接待客户、来访人员时，应热情周到，树立公司良好形象。

三、奖惩措施1. 对遵守日常纪律的员工，公司将给予一定的奖励。

2. 对违反日常纪律的员工，公司将视情节轻重给予警告、罚款、降职等处罚。

3. 对严重违反纪律，造成恶劣影响的员工，公司将予以辞退。

四、结语加强日常纪律管理制度，是提高公司整体素质、提升工作效率的重要举措。

希望全体员工严格遵守以上制度，共同营造一个和谐、有序的工作环境。

班级纪律管理制度范文(三篇)

班级纪律管理制度范文一、概述本班对班级纪律管理制度进行全面规范，旨在营造良好的学习和生活氛围，促进班级的健康发展。

每位同学必须自觉遵守本制度，共同构建和谐的班级环境。

二、学习纪律1.准时到校上课，不迟到、早退、旷课。

若因特殊情况无法按时到校上课，需事先请假并获得批准。

2.保持课堂秩序，不随意离开座位，不打闹，不交头接耳，不使用手机等电子设备。

3.认真听讲，不违规使用录音设备。

谨记好的学习习惯能提高学习效果。

4.完成作业，及时交还。

如遇无法按时完成情况，需事先向班主任请假并获得批准。

5.遵守考试纪律，不舞弊、作弊，不传递答案，不抄袭他人作品。

三、生活纪律1.尊重师长，遵守公共场合的礼仪规范。

与他人交流时要尊重对方，不使用粗俗语言。

2.保持公共场所的整洁与卫生，不随意乱扔垃圾，不损坏学校财物。

3.每天准时参加早读和升旗仪式，不擅自离开，不迟到。

4.遵守学校和班级宿舍的使用规定，不随意更换床位，不在宿舍擅自使用电子设备。

保持宿舍干净整洁，共同创建良好的学习环境。

5.遵守用餐制度，不挑食，不浪费粮食，保持文明用餐行为。

6.遵守校园内的交通规则，不乱穿马路，不骑自行车滑板车等交通工具在校园内狂飙，不玩危险游戏。

四、团体活动纪律1.积极参加班级组织的各项活动，如班会、班级联欢等，并遵守组织者的规定。

2.不擅自退出集体活动，如确因特殊原因不能参加，需提前请假并获得批准。

3.遵守班级活动的安全规则，不参与危险活动或违法行为。

五、处罚措施1.纪律教育处分：口头警告、批评教育、书面检查。

2.违反纪律情节严重者，给予学习或生活大考察，直至申请留级。

3.情节特别严重者，按照学校有关规定报请学校进行处理。

六、奖励措施1.表现优秀的同学将受到老师的表扬，并给予适当奖励。

2.评选先进个人，进行班级表彰，给予荣誉称号或奖励。

七、制度的完善和修改1.根据需要，本制度可视情况进行适当修改和完善，修改需经过班级全体同学的讨论和班主任的批准。

学校纪律管理工作制度(8篇范文参考)

学校纪律管理工作制度（8篇范文参考）学校纪律管理工作制度篇11、热爱幼八，尊重幼儿、对幼儿态度要亲细、友善、公正，禁止任何形式的体罚或变相体罚幼儿，严禁粗骂、打骂孩子，发现一次罚款30元，以此类推，从当月工资表中扣除。

师生关系要平等和谐。

2、仪表端庄自然，服饰大方，整洁，上班时不留长指甲、不染指甲、不穿坦胸露背服饰，不穿背心，裤衩和拖鞋。

3、举止礼貌，坐、立、行、走姿态端正，处处为幼儿作表率，在幼儿面前不准腿坐，不准坐着组织活动和照顾幼儿用餐。

4、文雅，说话轻声和气，上班时在幼儿面前语言要规范，语不俗、语不高，自觉保护每一个幼儿的自信心。

5、待人热情礼貌，主动向客人、家长、幼儿问好，亲切接待来园家长，及时向家长汇报幼儿身心发展情景，虚心听取家长的意见和提议，妥善处理家长的批评和抱怨。

6、同事间团结互助，友好相处，彼此均为"教师"相称，有意见，经过正常渠道提出。

7、遵守园内各项规章制度，不迟到，不早退，每迟到或早退一次，扣5元，以此类推，不旷工，每矿工一次，扣50元，以此类推，以上从当月工资表扣除。

不干私活，不随意串通一班，聊天，不使用幼儿任何物品。

8、爱护公物，讲究卫生，保护园内各项设施、玩具、器械和花草，不扔果皮纸屑，勤俭节俭，不将公物归为已有。

9、不准孩子在园内发生任何职责事故，如：磕伤、碰伤、烫伤、抓伤等，若有上述情景，班主任教师应主动报告园长，若多此出现以上情景，由当班教师自我负责（每一天早上由两名教师在二楼当班，一名教师在一楼当班）。

10、当班教师每一天上班前要检查走廊过道的门窗、楼梯通道的门窗、一楼的门窗是否关锁好，如未关好，当班教师应主动将其关好，下班时应将卫生打扫干净，检查课桌上、抽屉里等是否遗留有对幼儿产生危害的物品（如纯子、硬币、铁钉等）存在，如有应将其清除掉，发现违反一次扣5元，依此类推，从当月工资表中扣除。

11、注意安全，提高防火、防盗、防触电意识、维护公德，遵守法纪，积极参加社会公益活动。

日常工作纪律制度范文

日常工作纪律制度范文
第一章总则
第一条为保证工作的有序进行，提高工作效率，制定本纪律制度。

第二章工作时间
第二条工作时间为每周五天，每天工作8小时（不包括休息时间），具体工作时间由上级安排。

第三条上班时间为早上9点，下班时间为下午6点。

第四条进出公司门禁由刷卡系统管理，凡迟到、早退或无故离岗的，将按公司规定进行处罚。

第五条凡因病，公务，或特殊情况无法按时报到、离开工作岗位的，须提前请假，并向上级领导申请批准。

第三章工作纪律
第六条具体工作岗位需要出差或加班的，需事先向上级领导做好请示，领导同意后方可执行。

第七条凡违反工作纪律者，将视情节轻重给予批评、警告、记过、降级、辞退等相应处罚。

第八条工作期间，禁止随意离岗，严禁做与本岗位无关的私事。

第四章工作考勤
第九条公司将进行定期的考勤，凡迟到、早退、无故离岗的将影响绩效考核，并可能影响晋升和加薪。

第十条考勤记录将作为个人工作表现的重要依据，任何人不得篡改考勤记录。

第五章绩效考核
第十一条公司将定期进行绩效考核，绩效考核主要根据工作岗位及所负责的工作内容进行评估。

第十二条绩效考核结果将直接影响员工的晋升和加薪，优秀者将获得相应的奖励和福利。

第十三条凡绩效考核不合格或存在严重工作纪律问题者，将视情节轻重给予相应处罚。

第六章附则
第十四条本纪律制度由公司负责人负责解释和修订。

第十五条本纪律制度自发布之日起生效，并适用于全体员工。

大学班级纪律管理制度范文（3篇）

大学班级纪律管理制度范文1、学习:大学生的主要任务是学习，大家必须充分重视，努力做到:1、按时上课，不迟到，不早退，不逃课。

迟到三次者算旷课，无特殊原因旷课超过三次者将影响本学期考核成绩。

2、积极配合相应学委的工作，认真完成作业，按时上交。

3、遵守课堂纪律，尊重老师，体现出大学生应有的风度。

4、上课期间不得随意走动、讲话，手机应该调成震动或静音。

5、有事请假者，需持班主任签字假条。

2、活动因为班级、院、校开展各种各样的活动，故有以下规定:1、对于班级组织的各项活动，同学们要热心关注，积极参与，共建一个团结界奋进的班级体。

2、同学们要积极的为班级发展献计献策，使本班的活动搞得有特色，有意义。

3、由班长组织召开班会，对近期学习和生活情况进行讨论和总结。

4、对于系、院组织的活动，同学们也应认真对待，敢于挑战自我，为班级和个人的荣誉拼搏。

二、自习管理制度自习的良好纪律和状态是确保广大同学学习效果效率的重要前提，所以良好的自习制度必不可少。

1、所有同学必须参加班级自习，特殊情况请与辅导员请假，班委负责点名及详细记录(迟到、早退、事假、未到)。

2、无故不上晚自习或有事未请假的均视为未到，由值班班委如实记录。

3、晚自习请假讲明请假原因及请假长度。

4、晚自习时间夏季19:20~21:30冬季19:00~21:00不能按时自习则视为迟到或早退。

5、自习期间希望大家营造一个良好的学习环境，自觉关机及一切与学习无关的事情，更不要和他人讨论和学习无关的事情。

三、班级奖惩制度1、评优、评先依据学生手册进行评选。

2、在校为班级争得荣誉或在集体活动中表现突出的个人或团体，将予以表彰，或予一定的物质奖励。

4、因个人原因使班级受到通报批评的个人或团队，取消其本学期评优、评先及参选资格。

5、凡考试中有舞弊行为的，经查证属实，取消本学期评优、评先及参选资格。

6、在班会及其他须到的班级活动中迟到、早退的同学将给予批评并根据实际情况进行惩罚。

办公室日常纪律管理规章制度7篇

办公室日常纪律管理规章制度7篇办公室日常纪律管理规章制度篇1一、办公室管理条例第一章总则第一条为加强公司管理，维护公司良好形象，特制定本规范，明确要求，规范行为，创造良好的企业文化氛围。

第二章细则第二条服务规范:1、仪表:公司职员工应仪表整洁、大方;2、微笑服务:在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注释对方，微笑应答，切不可冒犯对方;3、用语:在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗;4、现场接待:遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间(包括午餐时间)办公室内应保证有人接待;5、电话接听:接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。

第三条办公秩序1、工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。

2、职员间的工作交流应在规定的区域内进行(大厅、会议室、接待室、总经理室)或通过公司内线电话联系，如需在个人工作区域内进行谈话的，时间一般不应超过三分钟(特殊情况除外)。

3、职员应在每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作，保持物品整齐，桌面清洁。

4、各部门专用的设备由其部门指定专人定期清洁，公司公共设施则由办公室负责定期的清洁保养工作。

5、发现办公设备(包括通讯、照明、影音、电脑等)损坏或发生故障时，员工应立即向办公室报修，以便及时解决问题。

第三章责任本制度的检查、监督部门为公司办公室共同执行，违反此规定的人员，将给予50-100元的扣薪处理。

二、办公室物资管理条例第一章总则为使办公室物资管理合理化，满足工作需要，合理节约开支，特制订本规定，此规定的执行部门为办公室。

第二章物资分类1、公司办公室物资分为低值易耗品、管制品、贵重物品、实物资产。

2、低值易耗品:笔、纸、电池、订书钉、胶水等3、管制品:订书机、打洞机、剪刀、美工刀、文件夹、计算器等4、个人保管物品:个人使用保管的三百元以上并涉及今后的费用开销的物资;5、实物资产:物资价格达300元以上，如:空调、计算机、摄像机、照相机。

2024年班级纪律规章制度范文(二篇)

2024年班级纪律规章制度范文1、严格按《中学生守则》和《中学生日常行为规范》的要求自己，做文明、守纪的文明学生。

2、爱国、爱校、爱班级体，立场坚定。

3、尊敬师长、团结同学、礼貌待人，不顶撞老师、不与同学发生冲突、不用不雅语言。

4、在校期间穿全身校服，严禁佩带饰物，违者一律没收。

5、参加集体活动时，积极投入，听从指挥。

6、自觉维护学习秩序，不迟到，不旷课，不早退。

7、上课认真听讲，不做与课堂无关的事。

8、自习课、午自习、课前二分钟班内保持安静，自主学习。

9、所有作业必须独立完成，不准抄袭，考试不准舞弊。

10、不沾烟酒，不打架斗殴，不进网吧。

11、课间不得有追逐、起哄、大声喧哗、串班现象。

12、有事请假报告，不得隐瞒欺骗。

13、自觉遵守劳动纪律，按要求完成劳动，卫生任务。

14、爱护公物、节水节电。

15、学生在校期间不得带手机、MP3、游戏机、小说等与学习无关的物品。

16、严禁在教室内进行任何球类活动，球类不得进班。

17、积极维护环境卫生，保持教室清洁。

18、对在某方面有突出表现的小组和个人，及时进行总结表彰。

19、在班内开展小组评比，学期末选出优秀行政组、卫生组，并对组员、组长进行表彰。

20、诚实守信，讲求实效。

言必信，行必果。

2024年班级纪律规章制度范文（二）第一章总则为了加强班级学习生活的管理，营造良好的学习环境，我们制定了本班级纪律规章制度。

本规章制度适用于全体同学，该规章制度是全体同学必须遵守的行为规范。

第二章学习规范1. 准时到校上课：上课时间为每天早上8:00开始，准时到校的定义是在上课前5分钟到达教室。

上课迟到的同学需向老师请假并接受批评教育。

2. 认真听讲：上课期间，同学们应认真听讲，不得做与学习无关的事情，如打瞌睡、聊天等。

如有耽误上课的行为，将被记入不良记录。

3. 勤奋学习：同学们应发扬自主学习的精神，积极参加课堂讨论和学习小组活动，展示个人成果。

并保证完成家庭作业，按时交给老师。

办公室纪律管理制度范文（5篇）

办公室纪律管理制度范文为规范员工行为，提升企业形象，更利于公司管理和企业文化的建设，特制定办公室纪律管理制度如下：第一条员工应按时上下班，不迟到、早退。

第二条上班时间，不得做与岗位工作无关的事情，不得大声喧哗，应保持办公室的安静。

第三条工作期间，不用电脑做与工作无关的事。

第四条员工个人办公桌自行打扫，不随意堆放文件、物品，应保持办公桌的整洁。

第五条员工应注意礼貌用语，说话和气，举止大方。

第六条上班时间不得煲电话粥，非工作电话请到门外接听，不影响其他同事办公。

第七条客人来访或洽谈，接待人应热情、大方，并及时给来客倒水倒茶。

第八条办公电脑里的资料、U盘等，需妥善保管，做好保密措施，不泄露公司机密。

第九条倡导绿色环保、勤俭节约的现代办公方式，节约纸张等办公用品。

第十条中午下班时，请关闭本人电脑。

第十一条下午下班时，必须关闭电脑、电源和门窗，保证人离机停、灯灭。

第十二条办公室环境卫生每周安排一当值人员轮流值日，除个人办公桌以外，办公室区域内卫生当值人员需维护整洁、干净。

办公室纪律管理制度范文（2）一、目的和适用范围本办公室纪律管理制度的目的是规范办公室人员的行为，维护良好的工作秩序和团队合作，并确保办公室工作的高效进行。

本制度适用于所有办公室成员，包括正式员工、兼职员工以及实习生等。

二、基本原则1. 遵守法律法规：办公室成员必须遵守国家有关法律法规以及企业内部的各项规章制度，不得从事任何违反法律法规的活动。

2. 保密工作：办公室成员必须保守企业及客户与供应商的商业机密和个人隐私，不得泄露相关信息。

3. 合理使用资源：办公室成员要合理使用办公设备、材料和资金，杜绝浪费行为。

4. 尊重他人：办公室成员要互相尊重，遵守职业道德和礼仪，不得有侮辱、歧视、恶意中伤他人的行为。

5. 诚信守信：办公室成员要诚实守信，言行举止要真实可信，不得谎言欺骗或散布谣言。

三、考勤管理1. 准时上下班：办公室成员应按规定时间准时上下班，不得迟到、早退或旷工。

小区日常纪律管理制度范本

小区日常纪律管理制度第一章总则第一条为维护小区的正常秩序，保障小区居民的生活质量，根据国家相关法律法规，结合小区实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本小区内的全体居民、访客及物业工作人员。

第三条小区管理委员会（以下简称管委会）负责本小区的日常纪律管理工作。

第二章居民行为规范第四条居民应遵守国家法律法规，遵守社会公德，维护小区的正常秩序。

第五条居民应爱护小区公共设施，不得损坏、占用公共设施设备。

第六条居民应遵守小区消防安全规定，不得在禁止吸烟区域吸烟，不得在禁止燃放烟花爆竹的区域燃放烟花爆竹。

第七条居民应保持住宅室内外环境整洁，不得随意堆放杂物、垃圾。

第八条居民应遵守小区停车规定，按照指定的停车位停放车辆，不得占用消防通道、堵塞他人车辆。

第九条居民应遵守宠物管理规定，不得饲养禁养动物，不得让宠物在公共区域乱跑、乱叫。

第十条居民应遵守噪音规定，不得在夜间及休息日制造噪音，影响他人正常休息。

第十一条居民应自觉维护小区治安，发现可疑人员或异常情况，应及时向物业或警方报告。

第三章访客管理第十二条访客进入小区时，应主动出示有效证件，配合物业人员进行登记。

第十三条访客在小区内应遵守小区各项规定，如有违反，物业有权制止并让其退出小区。

第四章物业工作人员管理第十四条物业工作人员应遵守小区各项规定，提供优质服务，维护小区的正常秩序。

第十五条物业工作人员应定期对小区公共设施进行检查、维护，确保设施设备正常运行。

第十六条物业工作人员应按时清理小区公共区域，保持环境整洁。

第十七条物业工作人员应对小区内的安全隐患及时进行排查，确保小区居民的生命财产安全。

第五章违规处理第十八条对违反本制度的居民或访客，物业有权制止并给予警告，情节严重者，可予以罚款或其他处罚。

第十九条居民对物业的管理和服务有异议的，可通过合法途径向管委会或相关部门反映。

第六章附则第二十条本制度自颁布之日起实施，如有未尽事宜，可予以补充。

第二十一条本制度的解释权归小区管理委员会所有。

小学纪律管理制度范文

小学纪律管理制度范文小学纪律管理制度一、校规1. 尊敬师长。

学生应尊敬老师和校长，不得对老师进行不文明的言行举止。

2. 严禁偷窃行为。

学生不得偷窃他人财物，如有发现，将严肃处理。

3. 不许打架斗殴。

学生不得发生打架斗殴的行为，凡发现一律要严肃处理，严重者将会追究法律责任。

4. 不得携带危险物品。

学生不得携带刀具、打火机等危险物品，以确保校园安全。

5. 不乱扔垃圾。

学生应保持卫生，不乱扔垃圾，提倡环保行为。

6. 不穿非校服。

学生应按要求穿着整洁的校服，不得穿着个人服装。

7. 不迟到早退。

学生应准时到校上课，不得迟到早退。

8. 不得抄袭作业。

学生应自己独立完成作业，不得抄袭他人作业。

9. 不许使用手机。

学生上课时间不许使用手机，如有需要紧急联系家长，需向老师请示。

10. 不得在校园内吸烟。

学生不得在校园内吸烟，违者将被按学校规定进行处理。

二、日常管理1. 晨读。

学生每天早上到校后，要参加晨读活动，严禁迟到。

2. 课间休息。

学生在每节课间休息时，要待在教室内，不得在走廊或其他教室乱窜。

3. 饭堂就餐。

学生在饭堂用餐时，要有秩序排队，不得推搡或插队。

用餐结束后，要将餐桌、餐具清理干净。

4. 操场活动。

学生在操场活动时，要尊重他人的权益，不得互相推搡或打闹。

5. 图书馆使用。

学生在图书馆使用时要保持安静，不得大声喧哗，不得损坏图书和其他设施。

6. 上课纪律。

学生上课时要认真听讲，不得大声喧哗或打闹，不得乱扔纸张。

7. 校园安全。

学生在校园内要遵循交通规则，不得在走廊、楼梯等场所乱跑，以确保校园的安全。

8. 卫生管理。

学生要保持个人卫生，不乱扔垃圾，积极参加校园卫生清洁活动。

9. 公共场所保护。

学生要爱护学校的设施和公共场所，不得损坏或涂鸦。

10. 及时向老师反映问题。

学生如果有遇到困难或需要帮助的地方，要及时向老师反映，老师会尽力提供帮助。

三、违纪处分1. 提醒。

对于一般违纪行为，老师会先进行提醒和批评教育。

一中高一班级纪律管理制度范文（4篇）

一中高一班级纪律管理制度范文总体目标是培养学生良好的行为习惯和自律能力，以营造良好的学习环境和班级氛围。

具体规定如下：1. 准时到校：学生应按时到校，不得迟到早退。

如有特殊情况需要请假，应提前向班主任申请并获得批准。

2. 手机使用限制：上课期间学生禁止使用手机，手机需保持静音或关闭状态。

放学后方可使用手机，但不得影响他人正常学习和休息。

3. 课堂纪律：学生应遵守课堂秩序，不得随意离席、大声喧哗、私自交谈或做与课程无关的事情。

认真听讲，积极参与课堂讨论。

4. 校服着装：学生应按照学校规定的校服着装要求穿着整齐、干净。

不得擅自携带非规定的服饰或饰品。

5. 食堂就餐规范：学生应按时就餐，保持队伍整齐、文明用餐。

不得浪费食物，保持食堂环境清洁整洁。

6. 禁止参与违法活动：学生不得参与任何违法、违规活动，包括但不限于赌博、吸烟、酗酒等。

禁止携带和传播淫秽、暴力等不良信息。

7. 清洁班级：学生应保持班级的整洁、卫生。

不得随意乱扔垃圾，应按照学校安排参与班级卫生清扫工作。

8. 尊师重教：学生应尊重教师，遵守教师的指导和要求。

教师有权进行适当的纪律管理，学生应予以配合和服从。

9. 公共秩序：学生应遵守学校和班级公共场所秩序，不得闲逛、打闹、破坏公共设备等。

以上为一中高一班级纪律管理制度的基本规定，学生必须遵守并且班主任负责监督执行。

为了保护学生的权益和个人隐私，班级纪律管理制度也要合理、公平和适度。

一中高一班级纪律管理制度范文（2）一、时间要求(1)早读课7:10之前，必须到教室，拿出语文(英语)书先默读。

(2)下课期间尽量别走远，预备铃响起，立刻回到教室，保持安静，拿出课本、草稿纸、文具，准备上课。

(3)中午2:15之前应返回教室，安静下来准备上课，要求同第(2)条。

(4)晚自习应6：20之前到校，要求同第(2)条。

【如有迟到者应向班委会或班主任禀明情况】二、课堂秩序(1)上课时应认真听老师讲授每一节课，不许说话、睡觉、玩手机等。

小学班级纪律管理规章制度范文（三篇）

小学班级纪律管理规章制度范文1. 上课纪律规定：- 准时到校，不迟到、早退或旷课。

- 进入教室要遵守安静、整齐有序的规定。

- 坐姿端正，不乱动，不扰乱课堂秩序。

- 课上要认真听讲，禁止小声交谈、讲话和打闹。

- 所有学习用品要自备并保持整齐干净。

2. 操场和教室外纪律规定：- 不在操场玩水、扔石块、争斗等行为。

- 下课时要遵守安静有序的出教室和进教室规定。

- 在教室外不能乱扔垃圾，要保持环境的整洁。

- 不用讲话或打闹，保持安静，避免干扰他人休息和学习。

3. 校内活动纪律规定：- 参加活动要遵守组织的安排和规定，服从指挥。

- 不可随意离开活动场所，活动期间要保持安静和有序。

- 不可吃零食或带手机到活动场所，以免影响活动的进行。

- 与同学友好相处，维护良好的集体氛围。

4. 其他纪律规定：- 不能欺负同学，有矛盾要通过和平沟通方式解决。

- 入校时必须佩戴学校统一制定的校徽和校服。

- 小学生不得抽烟、喝酒、吸毒等不良行为。

- 尊敬师长，听从老师的指导和安排。

以上是一些小学班级常见的纪律管理规章制度，可以根据实际情况做相应调整。

重要的是要培养学生遵守纪律的意识，促进一个和谐、秩序良好的学习环境。

小学班级纪律管理规章制度范文（二）第一章纪律管理概述1.1 目的和意义为了确保小学班级秩序井然，培养学生正确的行为习惯，提高学生的纪律素质，促进学生的健康成长，制定班级纪律管理规章制度是必要的。

1.2 适用范围本规章制度适用于小学各年级各班级的纪律管理，涵盖学生在上学、放学、课堂、课间、活动及校外等各个环节的行为规范。

第二章上学行为规范2.1 准时到校学生应按照学校规定的上学时间，准时到校。

如果因特殊情况不能按时到校，必须向班主任请假并得到批准，否则将受到相应的纪律处分。

2.2 服装整洁学生应穿戴整洁、干净的校服，不得擅自更换、乱穿服饰。

禁止穿着违反学校规定的服装、化妆或悬挂饰品等。

2.3 文明礼貌学生在上学途中应当维护良好的礼仪规范，保持安静、文明、守规矩。