日常工作纪律制度范文(4篇)

日常工作纪律制度范文

1、按时上下班，不迟到、早退。按时打卡。

2、凡本公司员工上班要着装整洁、不得在办公场所化妆。

3、上班时间应佩戴胸牌。

4、坚守工作岗位，非工作原因不要串岗；外出请假，填外出单。

5、上班时间不要玩电脑游戏、打瞌睡或做与工作无关的事情。

6、不要因私事长时间占用电话。

7、不要在公司电脑上发送私人邮件或上网聊天。

8、未经允许，不要使用其他部门或个人的电脑。

9、办公桌上应保持整洁并注意办公室的安静。

10、接待来访和业务洽谈应在会议室进行，避免占用工作时间。

11、公司属于无烟区域，严禁吸烟。

12、不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职务。

13、服从上级指挥。如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述。

14、爱护公司财产，不浪费（如下班关灯、关饮水机、关电脑；开空调时关窗等），不损公肥私。

15、未经批准，不得泄露公司业务信息和商业秘密。

16、保护公司信誉，不能有任何有损公司信誉的行为。

17、以上各条应自觉遵守，凡有违反者，公司给予申诫处分、罚款，情节严重者将予以解聘，并承担因此产生的影响和法律责任。

____年____月

日常工作纪律制度范文（二）

一、目的

为加强公司基础管理，理顺公司内部关系，使公司的日常管理规范化、标准化、做到有章可遁。提高日常办公效率和质量。特制订本办法

二、政策

1、公司日常管理的基本原则是。公开、公正、公平。公开是指各项制度的

公开性，建立透明化的管理。公平是指在制度面前人人平等，建立平等竞争的机制。公正是指对工作做出客观公正的评价，建立良性的信息交流反馈机制。

2、管理机构：人力行政中心是负责日常管理工作的职能部门

三、程序

1、员工通则

（1）自觉遵守国家的法律法规，遵守公司的规章制度；

（2）认真办事，忠于职守，为公司的业务发展勇于奉献；

（3）精神饱满，着装整洁，以良好的精神面貌，向社会展示人良好的

企业形象；

（4）客户第一，信誉至上，不断提高工作质量和服务艺术，为客户提供

一流的服务；

（5）文明服务，礼貌待人。自觉使用文明用语，对客户和蔼可亲，服务

耐心细致，展示良好的企业风貌；

（6）勤奋学习，刻苦钻研业务知识，熟练掌握本岗位业务技能，不断提

高业务水平；

（7）团结同事，协力工作，乐于助人，服从大局，服从工作分配；

（8）严守机密，保守企业及客户的机密；

（9）切实服从领导的工作安排和调度，保质保量的完成工作任务。

（10）爱护公司财产，不浪费，不损公肥私。

（11）保护公司商誉，不能有任何有损公司信誉的行为。

2、礼仪规范

（1）工作期间应做到仪表整洁、仪表端庄、谈吐文雅，上班一律不得穿

背心、拖鞋、奇装异服、超短裙，规定应着工装的员工应统一着装工装；

日常工作纪律制度范文（三）

一、总则

第1条。目的。为加强公司行政纪律管理，维护公司良好形象，特制定本制度。

第2条。适用范围。本制度适用于公司内部所有员工。

二、员工通则

第3条。员工要按照公司规定作息时间按时上、下班，不得迟到、擅离职守或早退。

第4条：举止文明，对来宾热情礼貌，沟通时要说普通话。第5条：员工之间应通力合作、同舟共济，共同维护公司形象。第6条：员工应忠于职守，关心公司，爱护公司，维护公司利益。第7条：秉公办事、平等待人；敬业乐业、专研业务；讲求效率。第8条：切实服从领导的安排和调度，保质保量地完成工作任务。第9条：爱护公司财产，不浪费，不损公肥私。

第10条：维护公司信誉，不做任何有损公司信誉的事情。第11条：未经批准，不得泄露公司业务信息和商业秘密。

三、仪容仪表

第12条。员工着装应整洁、大方，颜色力求稳重，纽扣须扣好。不得卷起裤脚，不得挽起衣袖。

第13条：上班时间不得穿短裤、超短裙及露背装。第14条：员工宜化淡妆。

第15条：员工头发应修剪、梳理整齐，保持干净，禁止梳奇异发型。男员工不准留长发，禁止剃光头、留胡须。第16条：员工应保持良好的个人卫生习惯。

四、服务规范第17条。接待来宾。

1.接待客人时应面带微笑，使用礼貌用语，如“您好。”“请稍等。”、“请慢走。”等。

2.与客人谈话时应端正站姿，用心聆听，不抢话、插话、争辩，音量要适度，语气要温和。

3.遇到客人询问，在不泄露公司秘密的情况下要做到有问必答，如遇不好回答的问题可婉转回复，不得以生硬、冷淡的态度待客。

4.尊重客人的风俗习惯；不议论、不指点、不讥笑有生理缺陷的客人；不收受客人礼品，如实在不能推辞，员工应将礼品上交行政部。

第18条。电话接听礼仪。

1.员工应在电话铃响起三声内接听电话，接通后先说“您好”。

2.通话过程中如需请对方等待应主动致歉。“对不起，请稍候。”

3.如接到电话不在自己业务范围内，应尽快转给相关业务人员接听；

4.如无法联系应做好书面记录，及时转告。接到打错的电话应同样对待。

5.邻座无人时，应主动接听电话。

6.通话结束时，应待客户或者上级领导先挂断电话后，方可挂断。

五、工作纪律

第19条。员工须按时上、下班，不得迟到、早退。一经发现，按考勤制度处理。

第20条。员工上下班要佩戴胸卡，着装整洁，不得在办公场所化妆。一经发现，罚款____元。

第21条。工作时间不得串岗、聊天、做私活、吃东西，一经发现，罚款____元。

第22条。上班时间不允许看报纸、玩游戏、打瞌睡或做与工作无关的事情。一经发现，罚款____元。

第23条：不要因私事使用办公电话。一经发现，罚款____元。第24条：不要在公司电脑上发送私人邮件或上网聊天。一经发现，罚款____元。

第25条。未经允许，不得使用其他部门的电脑。一经发现，罚款____元。

第26条。注意保持办公室的安静状态，不可大声喧哗，影响他人办公。一经发现，罚款____元。

第27条：不得在公共场所内吸烟，一经发现，罚款____元。第28条：不私自从事与公司业务有关的经营活动或兼任公司以外的职务。一经发现，开除处理。

第29条。不得搬弄是非，与同事争吵，影响团结，一经发现，罚款____元，情节严重者，开除处理。