浅谈特色学校创建
特色学校创建思路与实践
特色学校创建思路与实践随着教育发展的推进,特色学校的创建愈发受到广大教育工作者和社会各界的关注。
特色学校是指拥有独特教育理念、教育目标和教育模式的学校,通过培养学生的特长、个性和创新能力,以及满足社会的需求,为孩子们提供多元化的教育选择。
本文将探讨特色学校的创建思路与实践,旨在为教育工作者提供一些有益的参考。
一、思路特色学校的创建需要明确学校的定位和办学理念。
学校应该根据地区的特点和资源进行定位,明确学校的特色。
如果学校所在地区是依山而建的,可以考虑发展山地特色教育;如果学校周边自然环境较好,可以开展生态环境教育。
学校的办学理念应该与特色相匹配。
如果学校的特色是文化教育,那么办学理念可以是以培养学生的人文素养为核心。
特色学校的创建需要充分调研和了解市场需求。
特色学校是为了满足社会需求而创建的,因此必须对市场需求进行详细的调研。
可以通过问卷调查、座谈会等方式,了解家长和学生对特色学校的需求。
还要了解同类型学校的竞争状况,分析自身的优势和劣势,找到合适的发展定位。
特色学校的创建需要注重师资队伍建设。
优秀的师资队伍是特色学校的核心竞争力。
特色学校应该注重招聘和培养具备相关专业背景和教育经验的教师,同时还要加大对教师的培训和职业发展机会,提高教师的专业素养和创新能力。
二、实践特色学校的创建需要通过实践来验证和完善。
下面将介绍一些实践措施:特色学校应该注重创新教育模式。
创新教育模式是特色学校的核心要素之一。
可以通过开展多元化的课程设置、引进优秀教育资源、组织项目式学习等方式,提高教育质量和培养学生的创新能力。
特色学校可以开展独特的教育活动。
教育活动是特色学校的一种重要形式,可以通过举办特色课程、组织学术讲座、开展实地考察等方式,丰富学生的学习体验和培养学生的兴趣爱好。
特色学校应该注重家校合作。
家校合作是特色学校成功的关键之一。
特色学校可以通过开展家长会、邀请家长参观学校、定期与家长沟通等方式,增强家长对学校的信任和支持,形成良好的教育氛围。
特色学校创建思路与实践
特色学校创建思路与实践1. 引言1.1 特色学校建设的意义特色学校建设的意义在于为学生提供更加个性化、全面发展的教育资源和服务。
随着社会的发展和教育理念的更新,传统的一刀切教育已经无法适应多样化的学生需求。
特色学校的建设可以根据学生的兴趣、特长和个性特点进行针对性的教育,帮助他们全面发展和实现个人价值。
特色学校的建设也可以推动教育教学的创新与发展,为提高教育质量和教学效果提供有力支撑。
特色学校的建设不仅对学生个体发展具有重要意义,也有利于培养社会所需的各类人才,促进教育公平和社会发展。
在当前日益竞争的教育环境中,特色学校的建设更显得迫切和必要,为教育改革注入新的活力和动力,为学生的未来发展打下坚实基础。
2. 正文2.1 特色学校创建的思路特色学校创建的思路是一个学校建设的重要起点,它关乎着学校的办学方向和发展方向。
在确定特色学校的创建思路时,首先需要明确学校的办学定位和目标定位,即明确学校要成为什么样的学校,要培养什么样的学生。
要综合考虑学校的自身条件和资源优势,结合当地教育发展的特点和需求,确定学校的办学特色。
还需要关注社会的发展趋势和行业需求,根据社会的需求和学生的发展需求,确定特色学校的办学重点。
在特色学校创建的思路中,还需要注重教育教学的创新和实践,引进先进的教育理念和教育技术,探索符合学生个性发展和素质教育要求的教育模式和教学方法。
要重视师生互动和教育资源的整合,提倡全员参与和全员发展的教育模式,创造良好的教育环境和氛围。
特色学校创建的思路应该是立足学校自身条件和优势,结合社会需求和教育发展趋势,创新教育教学模式,实现教育目标,促进学生全面发展。
通过不断的探索和实践,特色学校将为学生的成长和社会的发展做出积极贡献。
2.2 确定办学特色确定办学特色是特色学校创建的重要环节之一。
办学特色是学校的核心竞争力和品牌形象,是吸引学生和家长的重要因素。
确定办学特色需要充分考虑学校的地域特点、办学条件、师资力量等因素,结合实际情况进行科学规划。
创建特色学校的心得体会(4篇)
创建特色学校的心得体会创办一所特色学校是一项具有挑战性和复杂性的任务。
在经过一段时间的努力和经验积累后,我有幸在这个领域取得了一些成功。
在这篇文章中,我将分享一些我在创建特色学校过程中得到的心得体会。
首先,创办一所特色学校需要明确的愿景和目标。
特色学校应该有自己独特的教育理念和养成目标,与传统学校有所不同。
在创建特色学校之前,我们应该花费足够的时间来思考我们所追求的理想教育模式,并将这个理念贯穿于整个学校的各个方面,包括招生、教学、管理等。
其次,拥有一支优秀的教师队伍至关重要。
教师是特色学校最重要的资源,他们是特色学校理念的传播者和实践者。
为了确保教师队伍的质量和水平,我们应该制定严格的招聘标准,并为他们提供良好的培训和发展机会。
此外,特色学校应该创造一个积极向上的工作环境,鼓励教师们不断创新和改进教学方法,以提高教学质量和学生的综合素质。
同时,特色学校应该注重与家长的良好沟通和合作。
家长是学生教育的重要伙伴,他们的支持和理解对学校的发展至关重要。
为了加强与家长的关系,我们应该建立有效的沟通渠道,并鼓励家长参与学校的各项活动和决策。
通过与家长的紧密合作,我们可以更好地了解学生的需求和家庭背景,从而更好地满足他们的学习和成长需求。
此外,特色学校应该注重培养学生的创造力和创新精神。
在传统学校中,学生往往是被动的、消极的知识接受者和执行者。
而在特色学校中,我们应该打破这种传统观念,鼓励学生积极参与到学习和实践中去,培养他们的创新精神和能力。
我们可以通过组织各种创新活动和竞赛,激发学生的兴趣和潜能,促进他们的全面发展。
最后,特色学校要不断改进和创新。
教育领域在不断发展和变化,作为特色学校的创办者和管理者,我们应该始终保持对教育新理念和新方法的关注,及时调整和改进学校的教育模式和运营方式。
特色学校不仅仅是一个教育机构,更是一个教育创新的平台,我们应该不断尝试和探索,不断提高学校的教育质量和水平。
总之,创办一所特色学校是一项艰巨而充满挑战的任务。
创建特色学校总结8篇
创建特色学校总结8篇第1篇示例:创建特色学校总结随着教育的不断发展,越来越多的学校开始探索特色化教育模式,旨在满足不同学生的学习需求,培养具有创新精神和实践能力的人才。
创建特色学校已经成为许多教育发展的趋势,那么如何创建一所具有独特魅力的特色学校呢?接下来我们将从教育理念、教学模式、师资队伍、学校管理等方面进行总结。
创建特色学校需要明确教育理念。
特色学校应该明确自己的办学宗旨和教育目标,坚持以学生为中心的教育理念,培养学生的全面素质和创新精神。
在教育理念上,特色学校可以根据当地的经济发展和人才需求,确定办学定位和发展方向,打造符合地方特色的教育模式。
特色学校要注重教学模式创新。
特色学校不仅要注重传统学科的教学,还要加强实践教学和跨学科教学,培养学生的创新能力和实践能力。
在教学模式上,特色学校可以引入国际化教育理念和先进的教学技术,为学生提供多元化的学习资源和丰富的课外活动,拓展学生的视野和提高学习兴趣。
特色学校需要建设一支优秀的师资队伍。
师资队伍是特色学校的核心竞争力,特色学校要加强师资队伍的建设,引进和培养一批高素质的教师和管理人才。
特色学校要重视教师的专业发展和职业素养,激励教师持续创新,为学生提供优质的教育服务。
特色学校要重视学校管理和文化建设。
特色学校要建立科学的管理体系,优化办学环境,改善教学设施,营造和谐的师生关系和良好的学习氛围。
特色学校还要重视校园文化建设,注重学生的品德修养和社会责任意识,培养学生的健康人格和创新思维。
创建特色学校需要明确教育理念,注重教学模式创新,建设优秀的师资队伍,重视学校管理和文化建设。
特色学校要不断探索和改进,不断提高教育教学质量,为学生的成长成才创造更好的条件和环境。
相信随着不断的努力和探索,特色学校一定会迎来更加美好的未来。
第2篇示例:创建特色学校总结随着教育的不断发展,学校的类型也逐渐多样化,特色学校作为其中的一种类型,逐渐受到了人们的关注和青睐。
特色学校创建方案
特色学校创建方案随着社会的发展,教育的需求也在不断变化。
传统的学校教育存在着统一化和标准化的问题,不能满足每个学生的个性化需求。
因此,特色学校应运而生。
特色学校通过针对学生的特长和兴趣,开设专业课程和培训项目,旨在为学生提供更加灵活、多样化的学习方式和途径。
本文将探讨特色学校创建的方案和重要性。
一、创建特色学校的必要性和重要性1. 培养个性化发展传统学校教育往往将学生置于相同的教育模式下,难以充分发挥每个学生的个性和潜能。
而特色学校可以为学生提供更加个性化的教育,鼓励他们发掘和培养自己的特长。
例如,音乐特色学校可以为音乐爱好者提供专业的音乐培训,从小培养他们的音乐才能。
2. 促进创新思维特色学校在教学内容和方式上注重培养学生的创新思维和实践能力。
通过开设创新课程和项目,引导学生主动思考和解决问题,培养他们的创造力。
例如,科技特色学校可以组织学生参加科学竞赛和创新实践项目,激发他们对科学技术的热情和学习动力。
二、1. 定位和目标特色学校应明确自己的定位和目标,确定自己特色的门类和培养方向。
例如,艺术特色学校可以专注于培养学生的艺术才能,包括音乐、舞蹈、绘画等方面。
体育特色学校可以注重培养学生的体育能力和体育精神。
在确定定位和目标时,需要考虑到学生的需求和市场的需求,保证自身的可持续发展。
2. 课程设置特色学校的课程设置应紧密围绕特色培养方向,符合教育部门的要求。
首先需要制定一套完整的教学大纲,明确学生需要掌握的基础知识和技能。
其次,可以根据学生的特长和兴趣开设特色课程和培训项目,为学生提供更加深入和专业的培训。
同时,还需注意课程之间的衔接和协调,确保学生能够全面发展和获得综合性的能力。
3. 教师队伍和资质特色学校的教师队伍是保证教学质量和特色的重要环节。
教师应具备专业知识和丰富的教学经验,能够有效地指导学生的学习和发展。
在选拔教师时,应注重其专业能力和教育理念的契合程度。
此外,特色学校还可以邀请相关领域的专家和名师担任特聘教师,提供更加高水平的教育资源和教学支持。
创建特色学校培育特色文化
创建特色学校培育特色文化特色学校的创建应该从以下几个方面进行:首先,要明确学校的特色定位。
学校的特色可以是基于地域、学科或理念等方面,比如,可以将学校定位为艺术类特色学校、STEM类特色学校或者国际文化交流类特色学校。
特色定位不仅要与学校所在地的需求相契合,还要与学校的资源和师资力量相匹配。
其次,要建立与特色定位相符合的教育课程。
特色学校应该有自己的教学模式和培养方式。
比如,在艺术类特色学校,可以设置更多的艺术课程和活动,让学生在音乐、舞蹈、戏剧等艺术领域得到更多的锻炼和培养;在STEM类特色学校,可以加强科学实验和科技创新的实践环节,培养学生的动手能力和创新思维。
再次,特色学校应该注重师生培养。
培养特色文化需要有专业的师资力量和学生的参与。
特色学校应该吸引有相应专业背景和热情的教师加入,参与特色课程的开展和项目的推进;同时,还要鼓励学生积极参与特色学校的活动和项目,培养他们的兴趣和特长。
最后,要与社会资源进行合作。
特色学校的创建不仅仅依赖于学校内部的资源,还需要与社会上有相关资源的机构或组织进行合作。
比如,在艺术类特色学校,可以与当地的艺术团体、音乐学院等合作,为学生提供更丰富的学习和交流机会;在STEM类特色学校,可以与科研机构、高新技术企业等合作,为学生提供更实践性的培训和实习机会。
总之,创建特色学校是为了培育特色文化,让学生在学习和成长中体会到独特的教育模式和培养方式。
特色学校的建设需要从特色定位、教育课程、师生培养和社会资源合作等方面进行综合考虑和规划,将学校建设为独具特色的教育机构。
创建特色学校总结8篇
创建特色学校总结8篇篇1一、背景与目标特色学校建设是当前教育领域的一项重要工作,旨在通过创新教育理念、优化教育模式、丰富教育内容,培养学生的综合素质和创新能力。
我校作为一所具有悠久历史和深厚文化底蕴的学校,始终致力于创建特色学校。
在全校师生的共同努力下,我校在特色学校建设方面取得了显著成果。
二、主要做法1. 明确特色学校建设目标。
我校根据自身的教育理念和办学特色,明确了特色学校建设的目标,即通过创新教育理念、优化教育模式、丰富教育内容,培养学生的综合素质和创新能力,打造一所具有鲜明特色的学校。
2. 制定特色学校建设方案。
在明确目标的基础上,我校制定了详细的特色学校建设方案,包括特色课程建设、特色教学组织、特色评价机制等方面的内容。
同时,我校还注重方案的可行性和可操作性,确保方案能够真正落地生效。
3. 加强特色学校建设实施。
在方案制定后,我校积极加强特色学校建设的实施工作。
通过加强师资培训、完善教学设施、优化教学环境等措施,我校为特色学校建设提供了有力保障。
同时,我校还注重学生的主体地位,充分激发学生的参与热情和积极性。
三、成果与影响1. 特色课程建设成果显著。
我校在特色课程建设方面取得了显著成果,形成了一系列具有鲜明特色的课程。
这些课程注重培养学生的综合素质和创新能力,受到了学生的广泛欢迎和喜爱。
2. 特色教学组织形式多样。
我校在特色教学组织方面注重形式多样,采用了多种灵活多样的教学方式和方法。
这些方式和方法注重学生的主体地位,充分激发了学生的学习兴趣和积极性。
3. 特色评价机制不断完善。
我校在特色评价机制方面注重不断完善,形成了一套科学合理的评价机制。
这套机制注重学生的综合素质和创新能力的发展,能够全面、客观地评价学生的学习成果和进步。
四、反思与改进在特色学校建设过程中,我校也遇到了一些问题和挑战。
例如,如何在保证教学质量的同时,更好地培养学生的综合素质和创新能力;如何加强师资培训,提高教师的专业素养和教育教学能力等。
浅谈特色学校创建
校 园 文 化 的 组 成
(深层)
制度文化
中间层
包括各种规章制度、师生群体的行为规范等。它
是校园文化的准则。
物质文化
(表层)
包括教学、科研、生产和生活资料及校园环境 等,它是校园文化水平的外在标志。
二、如何创建特色学校
(四)、注重校园文化建设: 1、校园文化的内涵
2、为什么特色学校创建要注重校园文化建 设
3、怎样进行校园文化建设
(四) 注重校园文化建设
1、校园文化的内涵
文 化 的 三 个 组 成 部 分 精神文化
(深层)
制度文化
中间层
物质文化
(表层)
精神文化
包括学校办学理念,校园文化观念、历史传统、校风、 教风、学风等,它是校园文化的核心和灵魂。
4、践行办学理念
二、如何创建特色学校
(三)、优化课程结构:
1、课程结构的含义
2、怎样优一.办学指导思想: 贯彻教育方针,坚持“三个面向”,服务科教兴国,培养
一 流人才。
二.发展目标 三. 培养目标: 品学兼优 全面发展 四.学科布局
五.校风: 团结 勤奋 严谨 创新
六.校训 : 厚德博学 敬业乐群 七.北邮精神:崇尚奉献 追求卓越
学校课程基本结构
国家课程 1、按课程管理层次分 地方课程 校本课程
(2)按内容分
A、学科课程 1、必修课 2、选修课
1、地方课程
学 校 课 程 的 三 大 基 本 模 块
2、校本课程
1、学生群体教育活动 2、学生个体教育活动 B、学科课程 3、学生群体教育活动 4、学校传统教育活动 5、学生社会实践活动 1、物质方面 C、潜在课程 2、精神方面 3、管理方面
创建特色学校工作总结(3篇)
创建特色学校工作总结近年来,随着教育改革的不断推进,我国特色学校的发展步伐也越来越快。
作为特色学校的一名工作人员,我有幸参与了该校的建设和发展,深深地感受到了特色学校的独特魅力和巨大潜力。
在此,我将对我所在学校的工作进行总结,分享我的心得体会。
一、特色教育模式的设计与完善。
特色学校的教育模式是特色学校发展的核心和灵魂。
作为特色学校的一名工作人员,我们要尽力发掘学校的特色教育资源,形成独特的教育理念和办学模式。
在我所在学校的工作中,我们注重培养学生的实践能力和创新精神,以“学以致用,知行合一”为宗旨,引导学生在学习中不断探索、实践和创新,提高学生的综合素质和核心竞争力。
在教育模式的设计和完善过程中,我们还注重培养学生的跨学科能力和综合素质。
通过搭建跨学科交流平台和培养学生的综合能力,我们使学生能够广泛涉猎不同领域的知识,发展多元智能和培养创新思维。
通过学习和实践的有机结合,我们培养了一大批具有国际视野和创新思维的学生。
二、教师团队的建设与专业发展。
特色学校的教师团队是特色学校发展的重要支撑。
作为特色学校的一名工作人员,我们高度重视教师的专业发展。
通过定期的培训和学习交流活动,我们帮助教师不断更新知识和教育理念,提高教学能力和教育素质。
同时,我们也注重培养教师的团队意识和协作精神。
通过团队建设和合作学习,我们促进教师之间的互动和学习交流,提高教学质量和效果。
在教师团队的建设和发展过程中,我们重视教师的专业成长,激励教师积极探索教学方法和教育理念,促进教师的个人成长和职业发展。
三、培养学生的社会责任感和公民意识。
特色学校的目标是培养具有社会责任感和公民意识的学生。
作为特色学校的一名工作人员,我们积极引导学生参与社会实践和志愿服务活动,培养他们的社会责任感和情感情操。
通过开展各种社会实践和公益活动,我们让学生深刻感受到社会的需要和自己的责任,培养他们的公民意识和社会参与意识。
在学生的培养过程中,我们也注重培养学生的创新能力和领导才干。
特色学校创建的实践与思考
特色学校创建的实践与思考导语特色学校是指根据学校的特点,在教育教学、师资、课程设置、办学条件等方面作出突出表现,形成自己独有的品牌,通过提高教育质量和服务水平,吸引学生和家长选择学校,并形成竞争优势的学校。
特色学校创建是教育改革和创新的重要举措。
本文将就特色学校的创建实践和思考进行探讨。
一、特色学校的创建实践1. 核心理念和目标打造特色学校的创建过程中,核心理念和目标至关重要。
特色学校的创建理念必须具有清晰的特色和独特行动目标,同时要切实可行。
这需要学校从教育和教学的角度出发,确定自身的发展方向。
除此之外,学校还需要紧密结合学校特色,针对学生教育实际,撰写出具有特色、前瞻可行的创建方案。
例如,校园治理、教师培训、家长参与、学科建设等各个方面,都需要有完整的计划和有效的措施。
2. 完善教育教学特色学校的教育教学要以学生为中心,以优质教育资源为基础,以科技教学手段为支撑,注重知识积累和能力培养的有效关联。
同时,要鼓励学生运用现代理论和方法进行实践,培养基本素质和创新精神。
在实践过程中,特色学校还需要根据学生特点,细心设计个性化课程,使之能够更好的服务于学生的发展。
3. 提高教师素质教师队伍是特色学校创建的关键,优秀的教师队伍能够为学生奠定坚实的学术基础和人格基础,丰富教育教学形式和方法,增强响应能力和竞争力。
在特色学校创建的过程中,要高效的运用教师资源,加强教师培训,聚集最优秀的教师,让他们服务于学生教育和社会教育的多种层次和各种形式。
4. 课程建设特色学校的课程设置应该切合实际,贴近学生需求,强化师生互动,形成创新性和独特性。
通过精心设计和实践教学改革,提高课程水平,使学生在课程学习中得到均衡、全面和素质的修炼。
同时,要强化素质教育,注重学生社会实践,提升学生的就业竞争力和社会责任感。
二、特色学校的思考1. 增加多元化课程与实践特色学校要拥有独特的课程体系,这需要为学生提供多元化的实践课程和活动。
特色学校创建的基本策略
特色学校创建的基本策略特色学校的创建需要考虑多个方面的因素,包括教育理念、教育目标、教学模式、师资队伍以及办学环境等。
本文将从这些方面来探讨特色学校创建的基本策略。
一、明确教育理念和教育目标特色学校的创建首先要明确自己的教育理念和教育目标。
教育理念是办学的根本原则和精神旗帜,是特色学校的灵魂所在。
教育目标是特色学校的办学目标,与教育理念相一致,明确了学校的办学方向和目标任务。
在明确教育理念和教育目标的基础上,制定教育教学计划,规划学校发展蓝图。
二、研究市场需求和竞争环境特色学校的创建应该基于市场需求和竞争环境的研究。
对于学校的特色,要考虑到市场需求和家长的诉求,确保特色学校的办学方向符合市场需求。
要了解竞争环境,了解同类型学校的特色和优势,从而制定出切实可行的策略。
三、构建独特的教学模式特色学校的创建需要建立独特的教学模式。
教学模式是特色学校的核心竞争力,决定了学校的教育质量和教育成果。
特色学校应该注重教育教学方法的创新,采用灵活多样的教学手段,培养学生的创新能力和实际能力。
可以借鉴国内外成功的教学模式和经验,结合学校的实际情况进行优化设计。
四、加强师资队伍建设师资队伍是特色学校的重要资源。
特色学校的创建需要加强师资队伍的建设,培养一支具有专业知识、教育理念和教育技能的高素质教师队伍。
要注重师资的培训和发展,提供良好的教育环境和发展机会,吸引和留住优秀的教师。
五、创造良好的办学环境特色学校的创建需要创造良好的办学环境。
办学环境包括校园硬件设施和教育氛围两个方面。
校园硬件设施包括教学楼、实验室、图书馆等基础设施,要注重提升学校的办学设施和设备水平。
教育氛围包括师生关系、学生交往等,要营造一种和谐温馨的学习氛围。
六、积极开展宣传和推广特色学校的创建需要积极开展宣传和推广。
宣传和推广是特色学校与社会互动的重要方式,可以借助各种媒体渠道,广泛宣传学校的特色和优势,提高学校的知名度和声誉。
要注重与家长和社会各界的沟通和交流,了解市场需求和反馈,不断改进和完善办学策略。
如何创建特色学校3篇
如何创建特色学校3篇以下是网友分享的关于如何创建特色学校的资料3篇,希望对您有所帮助,就爱阅读感谢您的支持。
第一篇如何创建特色学校学校的管理体制决定着学校发展的水平以及学校办学的特色。
时代要求我们必须注重以学校为办学主体的校本管理,进一步扩大办学自主权,允许和鼓励学校追求自己的发展目标、自己的教育风格,形成自己的校园文化,办出自己的特色。
结合多年来我校教育教学的管理经验,我认为创建特色学校的要素有以下几个方面:一、,贯彻执行党的教育方针是创建特色学校的根本准则所谓特色学校,就是在先进的教育思想指导下,从本校实际出发,经过长期的办学实践,形成了独特的、优化的、稳定的办学风格与优秀的办学成果的学校。
创建特色学校,是我国基础教育改革与发展的重要策略,《中国教育改革与发展纲要》中明确指出:“中小学要由…应试教育‟转向全面提高民族素质的轨道,面向全体学生,全面提高学生的思想道德、文化科学、劳动技能和身体心理素质,促进学生生动活泼地发展,办出各自的特色”。
学校创建特色与学校的全面、规范发展并不相悖。
特色是在全面和规范化发展的基础上产生的,反过来又以创建特色为突破口和切入点.以点带面.以核心带全局,以局部带整体,全面推动学校各项工作的规范化发展。
创建特色学校,与实施素质教育并不矛盾。
素质教育要求面向全体学生,促进学生全面发展,和谐发展,主动发展,开发学生的潜能,培养学生的个性和特长;学校创建特色教育则是在保证全体学生达到“合格”的基础上,创造满足学生个性和特长发展所需要的条件,培养学生的特长和爱好,促进学生成才。
因此,创建特色学校是实施素质教育的另一有效途径。
二、形成全新型的办学理念是创建特色学校的行动指南特色学校的本质是学校的个性化,这种个性化首先体现在办学理念的个性化。
一所有特色的学校一定有自己鲜明的办学理念,它凝聚了这所学校的个性风格、文化品味和人才培养等特色。
适合本校特点的鲜明的办学理念一经确立,并成为全校师生共同追求的奋斗目标,学校就有了自我超越、追求特色的可能,学校的凝聚力、吸引力、向心力、感召力也会得以增强。
特色学校创建的基本策略
特色学校创建的基本策略1. 定位:特色学校的创办要有独特的教育理念和定位,要以特色为基础,确定自己的办学方向。
可以选择某一学科的深入研究和专攻,或者在教学模式、课程设置、教师素质等方面有所突破。
还需要根据社会需求和市场需求,确定学校的招生对象和服务对象。
2. 课程设置:特色学校的课程设置应与学校的定位相契合。
可以开设特色课程,突出学校的特色和优势。
特色课程可以是创新的学科课程,也可以是特殊的教育活动或实践项目。
通过特色课程的设置,可以吸引特定学生群体和家长的关注,提高学校的知名度和声誉。
3. 师资培养:特色学校要注重师资队伍的建设和培养。
可以通过招聘有经验的专业教师,或者培养优秀的年轻教师。
特色学校的教师应具备专业素养和创新能力,能够灵活运用教学方法和教学手段,激发学生的学习兴趣和潜能。
还可以通过与相关高校和研究机构合作,开展教师培训和学术交流活动。
4. 教学模式:特色学校要探索适合自己的教学模式。
可以借鉴国内外先进的教育理念和教学方法,创新教学模式和教学手段。
可以采用小班授课、个性化辅导、项目学习等灵活多样的教学方式。
通过创新教学模式,可以提高学生的学习效果和学习兴趣,增强学生的综合素质和创新能力。
5. 合作交流:特色学校可以与其他学校、企业、社会组织等合作开展交流活动。
可以邀请其他学校的名师到校讲座、教学互访,开展学术研讨会和学术竞赛。
可以与企业合作开展实践教学活动,培养学生的实践能力和职业素养。
可以与社会组织合作开展社会实践活动,提高学生的社会责任感和公民意识。
6. 品牌推广:特色学校的品牌推广是非常重要的。
可以通过校园开放日、宣传册、校园网站等方式向社会宣传学校的特色和优势。
可以组织教育展览、招生咨询会等活动,与家长和学生进行面对面的交流。
可以利用社交媒体平台和新媒体手段进行在线宣传和推广。
可以借助媒体资源,通过报纸、电视、广播等媒体渠道进行宣传报道。
通过品牌推广,可以增加学校的知名度和美誉度,吸引更多的学生报考。
创建特色学校总结
创建特色学校总结随着社会的不断发展,教育也在不断地更新和变革。
为了促进教育的发展和提高教育质量,教育部门一直在探索各种教育改革方案,其中就包括创建特色学校。
所谓创建特色学校,指的是在学校建设和管理中坚持以学生为本,创新教学方法,强化师资建设,形成具有鲜明特色的教育品牌和办学理念的学校。
经过多年的实践,创建特色学校已经得到广泛的认可和推广,下面将从以下几个方面进行总结和探讨。
一、创新教育思想,打造鲜明教育特色创建特色学校的核心理念是以学生为本,注重学生的个性化发展和创新能力的培养。
其教育思想是立足学生的实际需求,因材施教、因时制宜地制定教育方案和目标,让学生主动参与学习和探索,从而提升他们的学习兴趣和自主学习能力。
另外,在学校的组织管理方面,也要注重创新教育理念,采用有效的教育管理方式,以有效地调动和激励教师和学生的积极性,提升学校整体教育水平。
二、优化课程设置,健全教学管理体系创建特色学校还需要以学科课程为核心,采用多元化、个性化的课程体系,注重培养学生综合素质,打造出具有鲜明特色的教育品牌。
针对不同的学生需求和兴趣特长,可以设置多个专业方向和课程体系,从而更好地为学生提供个性化的教育培养计划,加强学校与社会的沟通和联系,培养学生对社会的责任感和使命感。
此外,还需要健全教学管理体系,加强教师的业务培训和管理,确保教学质量的稳定提升。
三、强化师资建设,提高教育质量在创建特色学校的过程中,教师队伍的建设是非常重要的一环。
教师是学生的引路人和导师,只有拥有高素质、专业化、创新意识强的教师队伍,才能有效地带领学生开展教学活动和实施教育改革。
因此,在创建特色学校的过程中,必须加强师资建设,采用多种方式提高教师的专业水平和创新能力,为学生提供优质的教育服务。
四、实践育人,落实教育效果作为一所特色学校,其最终目的是要培养出各方面素质全面发展的优秀学生。
因此,在创建特色学校的过程中,不仅要注重理论教育和知识传授,更要注重实践育人,通过各种实践活动,帮助学生将所学知识应用到实践中,提升其实践能力和创新能力,为学生的未来发展奠定坚实的基础。
特色学校建设浅谈
特色学校建设浅谈随着素质教育的深入推进,特色学校建设引起广大教育工作者的关注,走特色发展之路,特色立校、特色强校、特色兴校正在成为不少学校发展的抉择。
一、找准特色定位和“突破口”,促进学校内涵发展创建特色学校,准确定位自己的特色至关重要。
一要坚持因校制宜,扬长避短。
要从学校环境、基础设施、师资队伍、校本资源等情况出发,扬长避短,认真筛选,发掘亮点,有选择地建设,有重点地突破,力求独辟蹊径,找准“切入点”。
二要坚持内涵发展,人才立特。
内涵发展强调提升学校的办学质量,强调实现学校精细化发展。
特色学校建设,不仅要加大经费投入,增强学校的“硬实力”,更重要的是围绕特色创新教育理念,提高管理水平,加强教师队伍建设,为特色学校的形成、发展和巩固提供强大的人才支撑。
三要坚持以人为本,全面发展。
特色学校建设,必须坚持以学生发展为本,深入推进素质教育,全面提高教育质量,促进学生全面发展和个性健康成长。
四要坚持百花齐放,百家争鸣。
要打破“千校一面”的局面,积极引导、鼓励学校根据自身的条件和优势,大力进行教育教学创新,不拘一格创建、培育学校特色。
一所学校,究竟应该确定怎样的办学特色?可从以下角度来思考:一是从学校历史或办学传统中发现和提取有特点、有价值的因素,进行提炼,使之升华,形成学校特色。
二是分析、聚焦学校已有的“特长”或优势,提升、扩展为学校特色。
三是将校长的教育理念、治学方略发展、建设成为学校特色。
四是将优秀教师的特色迁移、扩大,发展为学校的文化特色。
五是学习借鉴先进的教育理念,内化、发展为学校特色。
六是将改革创新的突出亮点和成就发展成为学校特色。
七是将校本课程建设的独到之处发展为学校特色。
二、加强特色队伍建设,为特色创建提供人才支撑建设特色学校,首先要有“特色校长”。
特色学校建设是校长办学理念的具体体现,校长是创办特色学校的“设计师”,没有特色校长,很难办出特色学校。
作为一校之长,要审时度势,立足校情,根据时代发展的要求,选准特色建设的突破口,大胆革新,勇于进取;要积极实施特色管理,处理好特色建设与学校其他工作关系,以特色带动其它各项工作、促进学校发展,以发展带动学校特色的进一步提升。
特色学校创建思路与实践
特色学校创建思路与实践
特色学校的创建需要从以下几个方面进行思考和实践:
1、定位和目标:明确特色学校的定位和目标是非常重要的,要考虑到地域、社会需
求和教育资源等多方面的因素,确定学校的办学目标和发展方向。
2、特色教育理念:特色学校需要有自己独特的教育理念,明确学校的办学理念和教
育目标,以及如何实现这些目标。
3、教育资源整合:特色学校需要整合各种教育资源,包括师资力量、课程设置、教
学设施等,以支持学校的特色教育。
4、培训教师团队:特色学校需要培训一支高水平的教师团队,他们要具备专业素养
和教育理念,能够有效地传授和实践特色教育。
5、建设特色课程:特色学校需要建设一系列独具特色的课程,包括课程设置、教材
选择、教学方法和评价体系等,以满足学生的学习需求和发展要求。
6、健全管理机制:特色学校需要建立健全的管理机制,包括学校领导层、教师队伍、学生管理和家长交流等方面,以保障学校的良好运行。
特色学校的创建需要进行一系列的实践操作,以理念、理论转化为具体的教育实践。
3、教育资源整合:学校领导要积极与外界合作,整合各种教育资源,包括教育行政
部门、高等院校、企业等,形成教育资源共享和互动。
4、培训教师团队:学校要开展一系列的教师培训活动,包括举办教育研讨会、参观
学习、职业发展规划等,提高教师的专业水平和教育能力。
5、建设特色课程:学校要组织学科教师共同研发特色课程,明确课程目标和教学内容,制定适合学生学习的教材和教学方法。
浅谈特色学校创建策略
浅谈特色学校创建策略创建特色学校是适应新时期学校发展的需要,是学校管理变革的价值追求,是校长的教育事业追求。
特色学校就是在较长时期的办学实践探索中逐步形成的具有独特性、优质性、稳定性、整体性等基本特征的教育管理及教育教学风格和模式,特色学校具有鲜明的个性,能更多地尊重与培养学生个性,利用多样化具有可选性的教育教学活动来改造传统的教育教学活动,以实现学生个性化、多样化的发展。
“特色学校建设是教育改革的需要,是素质教育的需要,是学生发展的需要,有利于学校挖掘潜能并基于自身‘差异’谋求生存与发展,有利于促进教育均衡优质发展,有利于实现城乡教育统筹发展的目标,办人民满意的教育。
”[1] 从学校内部管理的视角来看,笔者认为特色学校创建要从以下四个方面入手。
1.创建特色学校,理念更新为“先”思想是行动的先导。
学校管理目标是要促进学校的发展、适应新世纪对教育的需要,这就要求学校管理者首先必须树立新的管理理念。
首先,特色学校创建必须做到整体转型。
整体转型主要是指学校教育的整体形态、内在基质和日常教育实践的整体转型,具体表现在学校管理的价值提升、重心下移、结构开放、过程互动、动力内化等方面,这需要管理者综合、有机、系统地考虑学校各项管理工作。
整体转型应围绕学校的核心价值观进行学校长期的、系统的和整体性的规划,通过规划让学校活动处处浸润着自身的特色,在特色中实现学校的整体转型。
其次,人是学校变革发展的核心力量。
学校中每个人都是变革的动力,学校管理者要组织多种力量和资源,呼唤多元主体的投入,多层面的有效互动,推进特色学校的创建,使学校管理因主体多元而独特,因不同而得到滋养,因互动而不断变革。
在管理中做到以人为本,彰显人的个性特长,实现人的生命价值。
因此,在特色学校创建的每一项管理工作中,学校应为每位学生、教师成长提供教育支持,为每位管理者提供展示才华的平台,体现自己的特色,以满足其自我价值实现的需要。
最后,管理的本质是创造而不是守成。
浅谈特色学校创建
浅谈特色学校创建杨发寿在全面深入推进素质教育、社会普遍期望基础教育均衡发展的今天,区域教育管理应该怎样引导每一所学校发展?学校应该选择一条什么样的发展途径?优质学校如何继续增强竟争力?薄弱学校如何寻找突破口,提升自身实现跨越式发展?已是摆在我们面前的一个重大课题。
近年来,特别是2007年我区下发了《凉州区特色学校创建指导意见》之后,许多学校从实际出发,主动寻求和创造自我优化和发展的道路,办出了自己的特色。
但是,目前也存在一种现象,就是到处把特色学校创建作为一种很时髦的口号来喊,而不知道什么是特色学校,怎样去创建特色学校。
现实当中学校的管理和教育教学活动年复一年,重复着过去的“故事”。
为了把我区特色学校创建工作落到实处,今天,我想从理论层面和实践层面以及两方面的结合入手和大家一起来共同探讨特色学校创建的有关问题。
一、对特色学校的认识1、特色学校的含义什么是特色?特色即特别出色,独出于众之意。
古语有“物无偶曰特”,“事物之独胜处曰特色”的阐释。
所以特色指优质事物的独特表现,或同类事物中独出于众的优质特征。
其基本涵义包括两方面:一是优质,二是独特。
什么是特色学校?在办学过程中形成优质而相对稳定、个性鲜明的育人风格的学校就叫特色学校。
简单的说就是:有别于其它学校的办学特点和风格。
这种风格在一定时期或一定范围内形成了别的学校难以企及的比较优势,就是这个优势确定了学校的地位和影响。
在当前教育竞争日益激烈的形势下,一所学校要在竞争中赢得主动权,不应该仅仅看办学规模和条件,更应该看办学特色和质量,提升办学的内涵。
2、创建特色学校的意义特色是事物寻求自身最优存在状态的一种表现形式,也是事物自下而上发展达到最佳状态时的特征。
特色学校是学校追求的理想的、高品位的目标。
我认为其主要意义有四点:第一,是时代发展的要求。
社会的变革,要求教育必须改革。
特色学校建设既是教育改革的内在要求,也是现代办学的趋势。
邓小平早就提出了教育要面向现代化、面向世界、面向未来。
特色学校创建的基本策略
特色学校创建的基本策略1. 引言1.1 特色学校创建的重要性特色学校创建的重要性,不仅可以满足学生和家长不同需求,提供更多选择;还可以促进教育教学改革,促进学校发展和教育服务的提质增效。
通过特色学校的创建,可以推动学校教育的多元化发展,提高教育质量和教学效果,满足社会对教育的多样化需求,促进学生的个性化发展和综合素质的提升。
特色学校的创建还可以促进教育教学资源的优化配置和利用,实现教育资源的合理开发和有效利用,提高教育的整体水平和质量。
特色学校的创建也可以激发学校的创新精神和活力,促进学校的良性发展和可持续发展,为学校的长远发展奠定坚实基础。
特色学校的创建具有重要的意义和价值,对于促进教育教学改革、推动学校发展和教育服务的提质增效都具有积极意义。
1.2 特色学校创建的意义特色学校创建的意义在于满足不同学生的个性化需求,提高教育教学的针对性和有效性。
通过创建特色学校,可以更好地激发学生的学习兴趣和潜能,促进他们全面发展。
特色学校不仅关注学生的学术表现,更注重学生的个性特长和兴趣爱好的培养,为他们的未来发展打下良好基础。
特色学校的建立也有助于提升教育质量,促进教育改革和创新。
特色学校可以通过引入先进的教育理念和教学方法,提高教师教学水平和教学质量,为学生提供更优质的教育资源和服务。
特色学校的创建意义还体现在促进教育公平和多样化发展方面。
通过不同特色的学校,可以更好地满足不同群体学生的教育需求,弥补教育资源分配不均的问题,促进教育公平。
特色学校的建立也有助于丰富教育资源和教育形式,提供更多元化的教育选择,增强教育的多样化发展。
特色学校的创建意义重大,对于优化教育体系结构,提升教育水平,推动教育事业的健康发展具有重要意义。
2. 正文2.1 确定办学理念和特色确定办学理念和特色是创建特色学校的首要任务。
办学理念是学校的灵魂和根基,它决定了学校的发展方向和办学方式。
在确定办学理念时,学校要充分考虑当地社会和经济发展的需求,紧密结合学校的实际情况,确立符合学校特色和定位的办学理念。
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浅谈特色学校创建浅谈特色学校创建杨发寿在全面深入推进素质教育、社会普遍期望基础教育均衡发展的今天,区域教育管理应该怎样引导每一所学校发展?学校应该选择一条什么样的发展途径?优质学校如何继续增强竟争力?薄弱学校如何寻找突破口,提升自身实现跨越式发展?已是摆在我们面前的一个重大课题。
近年来,特别是2007年我区下发了《凉州区特色学校创建指导意见》之后,许多学校从实际出发,主动寻求和创造自我优化和发展的道路,办出了自己的特色。
但是,目前也存在一种现象,就是到处把特色学校创建作为一种很时髦的口号来喊,而不知道什么是特色学校,怎样去创建特色学校。
现实当中学校的管理和教育教学活动年复一年,重复着过去的“故事”。
为了把我区特色学校创建工作落到实处,今天,我想从理论层面和实践层面以及两方面的结合入手和大家一起来共同探讨特色学校创建的有关问题。
一、对特色学校的认识1、特色学校的含义什么是特色?特色即特别出色,独出于众之意。
古语有“物无偶曰特”,“事物之独胜处曰特色”的阐释。
所以特色指优质事物的独特表现,或同类事物中独出于众的优质特征。
其基本涵义包括两方面:一是优质,二是独特。
什么是特色学校?在办学过程中形成优质而相对稳定、个性鲜明的育人风格的学校就叫特色学校。
简单的说就是:有别于其它学校的办学特点和风格。
这种风格在一定时期或一定范围内形成了别的学校难以企及的比较优势,就是这个优势确定了学校的地位和影响。
在当前教育竞争日益激烈的形势下,一所学校要在竞争中赢得主动权,不应该仅仅看办学规模和条件,更应该看办学特色和质量,提升办学的内涵。
2、创建特色学校的意义特色是事物寻求自身最优存在状态的一种表现形式,也是事物自下而上发展达到最佳状态时的特征。
特色学校是学校追求的理想的、高品位的目标。
我认为其主要意义有四点:第一,是时代发展的要求。
社会的变革,要求教育必须改革。
特色学校建设既是教育改革的内在要求,也是现代办学的趋势。
邓小平早就提出了教育要面向现代化、面向世界、面向未来。
老人家的“三个面向”可谓高瞻远瞩,时代的发展要求教育必须与时俱进。
新加坡的发展就是一个很好的例证,新国坡面积640平方公里,人口不到400万的小岛(其中,华人75%,马来人15%,其它10%)多种种族、多元文化,原来是一个种族纷争、满目疮痍的岛国。
后来如凤皇从灰烬中再生一样崛起,跻身于“亚州四小龙”之列,人们不禁要问新加坡何以能够如此?其中有一条重要的答案是:“推进精英教育和发展每一个学生的潜能的教育政策”。
93年新加坡《教育法》中写到(教育目标):发挥每个学生的潜能,培养每个学生健康的道德价值观,使学生具备雄厚的基本功能,以适应飞速发展的世界的需求。
面向新世纪,又提出了新的教育目标:要义有三,一是发掘学生最佳的潜能;二是加强学生技能训练;三是培育好公民。
从新加坡的教育政策当中我们就可以清楚的看到两个重要的方面:一是教育目标必须随着时代的发展调整;二是注重学生潜能的发掘。
第二,是实施素质教育的要求。
素质教育是当今教育的基本任务和主旋律,其要义是面向全体,使学生全面主动发展。
只有主动发展,才能培养受教育者的创新意识和实践能力,发展个性特长,从而实现人才规格的多样化,形成生动活泼主动发展的局面。
素质教育与特色学校有着必然的联系。
办学特色越明显,素质教育的成效就越突出。
第三、是新课程改革的要求。
从课程建设的角度说,新课改的要求,各学校要结合自己的实际,开发校本课程,有特色的校本课程是特色学校的重要方面。
从促进学生发展的角度说,新课改要求发展学生的个性特长,一个没有特色的学校是无法实现这一目标的。
我认为一般学校培养的是合格人才,而特色学校培养的是“合格+特长(或出众)”的人才。
第四、是我区教育发展的需要。
从全国教育发展形势看,基础教育的发展已经从重视规模、数量、速度,向注重效益、质量、适度的方向发展。
我区中小学教育目前已经走出了数量扩展和规模发展的阶段,学校的内涵发展和质量提升已成为全区中小学新一轮发展的主旋律。
二、如何创建特色学校(一)、夯实办学基础从理论上说,每所学校都可以办成特色学校。
但实际上,由于种种原因,并不是所有的学校都能办成。
特色学校的创建需要一定的基础。
主要有以下几个方面的因素:1、决定因素——校长从一定意义上说,一个好校长,就是一所好学校。
这里强调的是校长在办学中的决定作用。
校长对外是学校的法人代表,对内是学校行政最高决策人,校长的决定作用主要表现在以下两个方面:其一是校长的权威。
校长的权威从哪里来,一是校长的职位和职务;二是校长的影响力和感召力。
组织任命也好,竞争上岗也好,只要你有了校长的职位,你就依法获得了相应的职务和权力。
校长是学校的最高决策者,大权独揽(你说一不二,别人只能是说二不一),特色学校的建设,校长起着决定性的作用。
同时,校长的影响力和感召力也是特色学校形成的重要因素。
作为校长还要以自身出众的素质为基础。
校长的素质,除包括作为一般领导者应具备的素质,还应具备学校领导的特殊品质。
办学特色往往是由学校领导的特殊品质,即特殊追求和特殊才能决定的。
诸如有的校长博学多识,他注重学生的全面发展;有的校长有较高的艺术修养,他注重学生的艺术特长的培养;有的校长严于律己,他注重严格管理等等。
校长的某些特定的素质长期作用于学校管理和教育教学的实践中,就会形成比较稳定的某种管理行为模式,形成个性化的管理风格,显示出各自的办学特色。
其二是校长独特的教育思想。
校长首先是教育思想的领导者,校长的思想首先是特色学校赖以产生的思想基础,是学校特色的灵魂。
“独特”是相对一般而言的,是带有个性特征的思想,它是校长在教育方针和一般教育科学理论指导下,经过特殊的办学实践,逐步形成的对教育及办学的理念、认识、主张等的总和。
作为决策者不能无所作为,当一天和尚撞一天钟,当维持会长。
2、基本因素——教师教师是学校的第一资源,是学校的育人主体。
校长的教育思想和办学方略必须通过教师群体加以落实。
教师群体的状况,对办学特色的形成具有极为重要的影响。
首先是教师队伍的精诚团结,只有团结协调的集体才能产生强大的凝聚力,从而形成某种团体精神和育人合力。
著名的湖北黄岗中学素以整体办学质量高著称。
全省、全国性学科大赛,连续10多年在湖北赛区夺冠,不少学生在国际大赛中摘取奖牌。
他们所以取得突出成绩,究其原因,该校校长说:“我校的领导和教师并无过人之处,但学校教职工上下一心,团结奋斗,是个好群体,这是最重要的。
”“大别山,单独看其中的一座并无特色,一山连一山,才显得气势磅礴。
办学也是这样,要形成合力,这样一加一才能大于二。
”这个学校没有嫉妒和相互封锁,没有年级和班级界限,只有一个目标------多出优秀人才。
“团结一致,凝聚力,合力形成一体。
”就是该校写在墙上,落实在学校管理、教育教学之中的办学理念,也是该校的特色。
其次是教师群体各具专长。
鲜明的办学特色,也是教师群体素质专长的反映。
苏霍姆林斯基领导的帕夫雷什中学,之所以成效突出,特色鲜明,与他长期挑选和精心培养各具专长的教师队伍密不可分。
我们每个学校的教师都有各自的个性特点,各自独特之处,需要我们去发现,去培养,去利用。
特色学校的创建,就一般情况而言,在团结一致的教师群体中,总是以几位有专长的教师为核心,并在其中发挥主导作用的结果。
再次是教师群体良好的教风。
良好的教风是特色学校形成的重要因素。
3、前导因素——传统、校风特色学校的形成与学校优良的传统和校风有直接的关系。
学校的优良传统和校风是特色学校形成的基础,起着前提和导向的作用。
一般说来,学校优良传统和校风的个性表现,就是学校的特色。
如百年老校江苏杨州中学,“突出树人宗旨,努力服务社会”的办学理念,百年一贯。
我国抗战时期的西南联大,虽只历时八年,但特色鲜明,培养了大批蜚声中外的大人物,诸如杨振宇、李政道、邓稼先等一流的科学家,它的办学成果之所以如此辉煌,是由于联大继承了原三校——北大、清华、南开的优良传统,汇北大“兼容并包”的民主自由之风,清华“严谨求实”之风,南开“活泼创新”之风于一体,形成了“兼收并蓄”的学校特色。
(二)、确立办学理念1、什么是办学理念“办学理念”一词日益成为教育行政领导和中小学校长经常使用的术语。
究竟什么是办学理念?如何提炼办学理念?办学理念与特色学校建设的关系如何?这是一所学校,特别是各方面基础较好的学校校长需要认真思考的问题。
什么是办学理念?概括的说,办学理念是学校发展中的一系列教育观念、教育思想及其教育价值追求的集合体,是学校自主构建起来的学校教育哲学。
当然也是一位校长基于“办什么样的学校”和怎样办学的深层次的思考的结晶。
办学理念从内容来说,包括学生观、教育观、教师观、学校观、治校观等;从结构来说,包括办学目标,办学思路等要素。
我认为,从一个合理的,与时俱进的、清晰的办学理念中,我们能够解读出学校所具有并达到的学生观、教育观、学校观、教师观的先进程度。
从此意义上说,一所学校的办学理念,应能够显现或隐含以上基本问题。
①学生观:学生观是办学理念的原点问题,学校的根本任务就是为了促进学生的发展,但不同的校长,就有不同的学生观,也就是说受你这所学校教育的人应该是什么样的人,要烙上你这所学校深深的烙印。
②教育观:教育观问题是办学理念的思想基础。
一所学校的办学理念要清晰地回答教育观问题。
教育观的本质是教育本质观,教育价值观和学生发展观。
如“促进学生素质全面而有个性的发展”这句话里面就显现和隐含的表述了学校的教育观和学生观。
③学校观:办学理念反映的是学校的教育理念,因而,办学理念不能回避对学校的理解。
如有的学校在办学理念中提出“把学校办成学生家园,学园,乐园”(即所谓“三园”学校)。
当然,合理的办学理念还应凝聚着学校的教师观、教育质量观等丰富的内容,因为合理的办学理念不是一个口号,不是一个要领,而是集学校的历史传统,反映学校校长和广大教师共同愿望的一套教育思想体系的结晶。
2、为什么要确立办学理念第一,确立办学理念是学校自身发展的需要。
其一,使校长个体的行为具有目的性;其二,使学校的整体行动具有自学性和目的性。
第二,确立办学理念是在办学趋同化的大潮中,一所学校形成和保持自己独有的个性和特色的需要。
我们目前的中小学教育共性明显,个性欠缺。
显然对办学特色的追求应从办学理念的认识开始。
许多学校之所以成为名校,是应为他们都有自己的办学特色,这些办学特色的形成,离不开这些学校校长独特而深邃的办学理念。
第三,确立办学理念是校长的职业需要作为校长,应该经常思考。
一是时期内的办学目标是什么,怎样去实现目标。
校长有了这样的思考,就有了自我发展,自我完善的动力。
有了这样的校长,就可以办出一所好学校,校长个人也可能在办学实践中成长为教育家。
3、怎样提炼形成办学理念校长的办学理念一方面来自对教育理论的学习,另一方面来自办学实践。