领导力模型建立调查问卷

领导力模型建立调查问卷

填表说明：

以下问题，○表示为单项选择，□表示为多项选择，下划线表示可以填写其他内容。个人信息

1、您认为公司能够快速发展的原因是：（限选3项）

□品牌优势□市场需求快速增长□公司管理水平高□领导人高瞻远瞩

□依托与大客户的合作，比较容易拿到合同

□不断创新的公司文化□战略贴近市场

□只做自己擅长的核心业务部分，其余部分依靠合作伙伴或外包

□员工具有较高的能力和素质□与政府部门的良好合作

□其他（请注明）

2、您认为公司当前的竞争优势、今后的竞争优势和最缺乏的竞争优势分别是：

（纵向限选3项）

3、您认为公司的风险来自哪些方面？（限选3项）

□市场需求趋缓

□行业竞争太激烈

□国家政策控制过严厉，限制发展

□技术更新快，公司没有明显的技术优势，市场开发能力不足

□人力资源政策落后，激励制度不健全，关键员工流失

□领导班子不愿冒风险，态度保守，不思进取

□业务单一，对重点客户的依赖过强

□缺乏足够的人才

□其他（请注

明）

4、以下是我们与竞争对手的一些能力对比，请您在您认为合适的选项内打上√号。（横向单选）

5、您认为下面对公司战略执行的情况，哪些符合现状？（单选）

○工作上都能严格按照战略要求开展工作

○工作上大部分能够按战略要求开展工作

○工作上存在对战略的理解和执行不一致的情况

○战略说和做两码事，战略成了空中楼阁

○其他（请注明）

6、当前在战略实施中主要的内部障碍是：（限选5项）

□管理能力较弱□员工素质不高□资金保障不足

□业务流程不畅□工作效率低下□技术水平不高

□质量意识淡薄□团队合作不好□市场策略不适应

□对内对外不讲诚信□领导观念陈旧□服务意识差

□规章制度不健全□授权不足□项目运作能力不强

□创新能力不足□执行力度差□其他（请注明）

7、您认为公司对市场变化、竞争环境是否了解？（单选）

○对市场非常敏感，对竞争者和市场环境有充分的了解

○能随机进行市场调研，对当前市场和竞争者的情况比较熟悉

○大多情况下凭感觉打市场，对当前市场和竞争者情况不够详细

○缺乏调查意识，固步自封，对当前市场和竞争者情况心中无数

○其他（请注明）

8、您认为公司对市场变化的应变措施如何？（单选）

○总是能预见到市场的变化，并提前做出应变措施

○通常在发生变化时及时做出恰当的调整策略

○能够根据变化调整策略，但策略欠佳，常常达不到效果

○需要在变化一定周期才能有相应的调整策略

○对变化反应迟钝，需要很长时间才能应对调整

○其他（请注明）

9、您认为实施企业战略，领导层应具备的领导能力是：（限选5项）

□团队合作□大局观念□果断决策□严格执行□积极变革

□结果导向□协调整合□前瞻性思维□身先士卒□学习创新

□人本管理□成本意识□主动进取□服务客户□发动推动

□指导激励□风险控制□关系营销□其他（请注明）

10、您认为实现公司战略，领导层应具备的个人素质是：（限选5项）

□团队意识□责任心□进取心□自信心□主动性□坚韧性□果敢性□纪律性□可信赖性□预见性□灵活性□影响力□号召力□亲和力□感染力□创造力□容忍力□自制力□使命感□危机感□成就感□其他（请注明）

11、您在实际工作中如何保持和提升公司的核心竞争力？（限选3项）

□注重建立学习型组织□强调协作和效率，杜绝推诿扯皮

□完善制度，持续改进□严格考核，优胜劣汰

□给下属以持续的激励□关注下属的所思所想，加强沟通

□身先士卒，率先垂范□注重培养人才和团队建设

□鼓励创新、尝试，容忍失败□强调无条件服从和立刻执行

□关注员工的能力提高和职业发展□其他（请注明）

12、企业的核心价值观体现在哪些方面：（可多选）

13、您认为本公司最缺乏的精神是：（限选3项）

□勇于创新□团结协作□无私奉献□合作开放□诚实信用

□客户至上□以人为本□无边界沟通□优胜劣汰□服务社会

□其他（请注

明）

14、您希望公司有什么样的价值取向：（限选3项）

15、您认为公司管理层的素质与公司的发展目标是否匹配？（单选）

○很匹配○偏高○部分偏低○普遍偏低16、您认为公司管理层的优势在哪里？（限选3项）

□年富力强□知识丰富□开拓创新

□有凝聚力□较强的管理能力□工作效率高

□尊重人才□很强的事业心□人格魅力

□市场驾驭能力□对客户和员工诚信□其他（请注明）

17、您认为现任公司管理层的劣势是：（限选3项）

□决策优柔寡断□缺乏经营管理能力

□受各种条件制约，不能独立决策□改革力度不够

□对接班人培养不足□经验不足

□没有明确的发展方向□不善于学习借鉴

□专业技术水平低□其他（请注明）

18、您认为公司衡量个人成功的主要标志是：（限选3项）

□职务高低□收入多少□技术水平高低

□工作得到领导的认同□与领导的关系□其他（请注明）

19、您认为在同事中，最受欢迎的人是因为他（她）：（限选3项）

□工作能力强□业绩突出□与领导比较近

□受上级赏识□人缘好□文化水平高

□资格老□地位高□讲义气

□其他（请注明）

20、您认为自己的才能在目前的岗位上是否得到了发挥？（单选）

○已充分发挥○有些方面没有发挥○完全没有发挥21、您是否希望接受对您难度更大、责任更大、压力更大的工作挑战？（单选）

○希望且很有信心○希望但没有信心○无所谓○不希望

22、您认为选择一个非常适合您的工作，下面哪些因素比较重要？（限选3项）

□领导个人魅力□工作挑战性□职业稳定性□喜欢的行业

□公司名气□民主气氛□充分发挥自己才能□收入水平

□福利待遇□晋升培训机会□公司发展前途□地域位置

□其他（请注明）

23、您自己期望在公司的职业发展路径是什么？（限选3项）

□成为高级管理者□成为技术专家□成为复合型人才

□获得较高的社会地位□得到较高的经济收入□得到他人的尊重

□得到安全的职业□其他（请注明）

24、你能够及时了解到公司的相关信息吗？（单选）

○经常能够○偶尔能够○不能够

25、您对公司的决策或未来发展发表过意见吗?（单选）

○没有，因为不关心

○没有，公司没有鼓励员工发表意见的平台

○不愿提，好的建议常常不被当回事

○经常参与，但意见被采纳的很少

○很愿意参与,公司很重视