新进员工培训测试题

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新进员工安全培训试题

新进员工安全培训一、单选题（本部分试题计48道题每题2分共96分）1. 安全交底必须在工序施工前进行，并且要保证交底逐级下达到施工作业班组全体作业人员。

( )A，是 B，否2. 项目经理或项目执行经理每月现场带班生产的时间不得少于本月施工时间的（）。

A，25% B，50% C，80%3. 项目部安全工程师每日对施工现场进行安全监督检查，施工作业班组专、兼职安全管理人员负责每日对本班组作业场所进行安全监督检查。

( )A，是 B，否4. 项目部应成立预案编制工作组，编制项目综合事故应急预案、专项应急预案和现场处置方案。

经项目经理审批后，发布实施。

( )A，是 B，否5. 根据《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》的要求：必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由（）担任主任。

A，项目经理 B，党组织书记 C，董事长或总经理6. 下列说法中，正确的是（）。

A，危大工程实施期间，项目主要负责人不需要现场带班 B，危大工程实施前没有完成专项方案编制的，要勒令项目部停工整顿 C，危大工程实施前，专项方案不需要录入信息系统7. 下列哪些不属于安全管理检查的内容（）。

A，安全生产责任制 B，安监机构及人员配备 C，治安保卫 D，分包管理8. 下列哪些不属于基坑工程检查的内容（）。

A，临边防护 B，基坑支护及支撑拆除 C，基坑降排水 D，混凝土浇筑9. 高处作业检查的内容包括洞口防护、通道口防护、临边防护、攀登作业、悬空作业、移动式操作平台、物料平台、悬挑式钢平台等。

( )A，是 B，否10. 下列哪些不属于施工用电检查的内容（）。

A，接地与接零保护系统 B，配电箱与开关箱 C，现场照明 D，现场临时用房11. 桥梁与隧道工程重大风险源风险估测采用定性与定量相结合方法。

事故严重程度的估测方法推荐采用（）。

事故可能性的估测方法推荐采用（）。

A，指标体系法专家调查法 B，专家调查法指标体系法 C，询问法指标体系法12. 现场施工应建立重大风险源监控和预警预报体系，明确预警预报标准。

新进员工岗前培训试题(答案)

新员工上岗前安全知识考试题总分：100分部门：工号：姓名：一、单项选择题：（20分，2分/题）1、未经（C ）的新进工人，不得上岗作业。

A、身体检查B、培训考核C、三级教育培训合格2、发生火灾时，报警电话拔打（A ）A、119B、120C、110D、1223、生产现场安全生产管理人员是指（D ）A、安全主任B、生产厂长C、总经理D、现场管理人员4、公安消防队扑救火灾（A ）向发生火灾的单位个人收取费用A、不得B、可以C、按照一定标准5、用灭火器进行灭火的最佳位置是（B ）A、下风位置B、上风或侧风位置C、离起火点10米以上位置D、离起火点10米以下位置6、“一班三检”是指（A ）A、在班前、班中、班后进行安全检查B、在早、中、晚进行巡回检查C、每天进行三次安全检查7、在易燃易爆场所不能穿：（C ）A:布鞋B：胶鞋C：带钉鞋8、使用灭火器扑救火灾时要对准火：（ C ）A、上部B、中部C、根部9、危险化学品燃烧时，会产生有毒烟雾，在扑救时人应站在（A ）A、上风向B、下方向C、任意方面10、当被困在电梯中，你第一时间该做的是：（D）A、大声呼救B、敲打电梯C、手机求救D、按电梯内呼救键二、多项选择题：共10分，2分/题1、灭火的基本方法有（ABCD ）A、冷却法B、隔离法C、室息法D、抑制法2、新进厂员工上岗前要进行“三级安全教育”是指（ABD ）A、厂部教育B、车间教育C、安全知识教育D、岗位教育E、职工教育3、燃烧需具备哪些条件（ABC ）A、可燃物B、助燃物C、着火源4、工作场所噪声过大需哪种防护用品（AB ）A、耳塞B、耳罩C、面罩D、防尘口罩5、从业人员严禁进入操作危险区域，它包括有（ABD ）A、起重作区域B、发电房、锅炉作业区域C、作业加工、批发场地D、危险品仓库区域三、填空题：共20分4分/题1、机床主轴旋转时，严禁戴纱线类手套，工作服袖口必须扣紧，且无纱线类衣物凸出，防止肢体缠入机床。

新员工入职培训考试题

新员工入职培训考试题一、选择题：1. 公司的核心价值观是什么？A. 创新与合作B. 客户至上C. 诚信与负责任D. 精益求精2. 员工应该在多长时间内完成公司提供的员工手册的阅读和了解？A. 1天B. 1周C. 1个月D. 3个月3. 在电子邮件中，以下哪种格式是最恰当的？A. 使用多种字体和颜色来突出重点B. 尽量使用简洁明了的语言和格式C. 尽量使用复杂的句子和词汇来显示专业性D. 尽量使用大量的图像和表格4. 在面对工作压力时，以下哪种方式是最适合的？A. 尽量与同事保持沟通，共享感受和寻求帮助B. 尽量避免与同事讨论自己的压力情况C. 尽量独自处理，不与别人分享压力感受D. 尽量转嫁压力给其他同事5. 在参加公司会议时，以下哪种行为是最不恰当的？A. 主动参与讨论并提出自己的想法B. 专注并积极倾听他人发言C. 不做任何表达，保持沉默D. 打断他人讲话，表达自己的意见二、填空题：6. 公司的愿景是__________________。

7. 新员工入职培训的目的是让员工更好地了解公司的__________________。

8. 在处理客户投诉时，员工应该先__________________，然后采取适当的行动。

9. 请求帮助和向团队成员寻求意见是有效的__________________工作中。

10. 在工作中追求卓越意味着__________________。

三、简答题：11. 请列举三个你认为在工作中必不可少的个人技能，并解释为什么它们对工作的重要性。

12. 在处理团队冲突时，你会采取什么措施来解决问题？请提供一个具体的例子。

13. 请简要描述你在过去的工作经验中遇到的一个挑战，并说明你是如何面对和克服这个挑战的。

14. 请说明个人职业发展对员工和公司的重要性，并提供一个你希望在未来职业生涯中实现的目标。

15. 请描述你对客户服务的理解，并解释你认为好的客户服务可以为公司带来什么好处。

新员工入职前安全培训考试题及答案新

新员工入职前安全培训考试题及答案新单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.生产性毒物进入人体的途径主要有呼吸道( )和消化道。

A.皮肤B.口腔C.食品2.凡有高电压的场所、电线裸露的地方，应设立醒目的危险警示标），并采取有效的（），防止电击事故发生A.隔离措施B.防范措施C.保护措施D.提醒措施3.集团内员工调动、离岗半年以上，以及采用新工艺、新技术、新材料或新设备的，应对在岗人员进行专项（），总时间不得少于4学时。

A.安全教育培训B.警示教育培训C.宣传教育培训4.《安全生产法》规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

上述以外的其他生产经营单位，从业人员超过( )人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

A.100B.200C.300D.4005.取得特种作业操作许可证的人员，一般每隔几年必须进行定期复审？（）A.一年B.二年C.三年6.作业内容变更、作业范围扩大、作业地点转移或超过有效期限的，以及作业条件、（）或工艺条件改变的，应重新办理操作票工作票。

A.作业地点B.作业空间C.作业环境D.作业场所7.特种劳动防护用品实行( )制度。

A.安全标志管理B.登记C.备案8.根据燃烧物的具体性质，选用合适的( )扑灭火灾。

A.灭火剂B.清洗剂C.洗涤剂9.特种设备使用单位应当在特种设备定期检验有效期前（）做好相关检验前期准备工作。

A.1个月B.2个月C.3个月10.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安全生产监督管理总局令第16号)，生产经营单位每季度应对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并及时上报有关隐患的内容。

下列内容中，不属于重大事故隐患报告的是( )。

A.隐患的现状及其产生的原因B.隐患的治理方案C.隐患的危害程度和整改难易程度分析D.隐患管理的缺陷11..当作业场所空气中有害化学品气体的浓度超过国家规定标准时，工人必须使用适当的( )。

新员工岗前安全培训考试题带答案(完整版)

新员工岗前安全培训考试题带答案（完整版）单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.设备润滑保养按设备说明书中规定的油品，对润滑部位定期进行注油、补油和换油，填写（）。

A.设备润滑记录单B.设备维修记录表C.设备管理台账2.危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法规定,安全生产许可证的颁发管理工作实行的原则;（）。

A.企业申请、三级发证、属地管理B.企业申请、两级发证、属地监管C.企业申请、政府批准3.每向从业人员通报事故隐患分布、治理进展情况（）。

A.月B.季C.半年4.2002年卫生部、劳动和社会保障部公布的职业病目录中列出的法定尘肺不包括:( )A.电焊工尘肺B.石墨尘肺C.木工尘肺5.凡以电动机为动力、由操作者在操作时用手握持的电动工具，均属手持式（）。

A.电动设备B.电动厨具C.电动工具6.有关单位应当为专业救援人员购买保险,配备必要的防护装备和器材,减少应急救援人员的人身风险;（）。

A.人身意外伤害B.财产C.平安7.安全生产法规定,危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当建立；生产经营规模较小,可以不建立的,应当指定兼职的应急救援人员;( )。

A.应急救援组织B.安全组织C.工作组织8.下列( )着火不能用水扑灭。

A.棉布、家具B.金属钾、钠C.木材、纸张9.建筑物起火的（）分钟内是灭火的最好时机，超过这个时间，就要设法逃离火灾现场。

A.1~3B.5~7C.15~3010.安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，必须出示有效的（）。

A.执法证件B.监督执法证件C.监督证件11.公共性建筑和通廊式居住点建筑安全出口的数目不应少于( )。

A.一个B.两个C.三个12.万某、叶某、姚某、徐某4人被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作。

一天公司为从业人员发放劳动防护用品，但没有给他们4人发。

2024年新入职员工安全教育培训试题答案一套

2024年新入职员工安全教育培训试题答案一套单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.某化工厂企业在设施改造过程中，发生有毒气体泄漏爆炸事故，造成3人死亡，53人急性工业中毒，直接经济损失680万元。

依据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)，该事故的等级是( )。

A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故2.特种劳动防护用品实行( )制度。

A.安全标志管理B.登记C.备案3.氧气瓶与明火的距离应是:( )A.10米B.5米4.般事故由组织事故调查组进行调查;（）。

A.县级人民政府B.设区的市级人民政府C.省级人民政府D.国务院或者国务院授权有关部门5.我国的安全生产工作方针是：( )A.管生产必须管安全B.安全第一，预防为主C.保障劳动者的安全与健康6.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及( )。

A.劳动用工情况B.安全技术措施C.安全投入资金情况D.事故应急措施7.储存可燃物资仓库的管理，必须执行国家有关( )的规定。

A.消防安全B.物资安全C.劳动安全8.在遇到高压电线断落地面时，导线断落点（）米内，禁止人员进入。

A.10B.20C.309.工作台，机床上使用的局部照明灯，电压不得超过（）A.48伏B.110伏C.36伏10.在火灾事故中死亡( )人以上(含本数)的为重大火灾。

A.10B.20C.30D.5011.为了保证安全作业，在机器设计中，应使操纵速度( )人的反应速度。

A.大致等于B.低于C.高于D.远远高于12.钢丝蝇压扁变形及表面起毛刺严重者应:( )A.换新B.继续使用13.安全生产法规定,危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当建立；生产经营规模较小,可以不建立的,应当指定兼职的应急救援人员;( )。

(完整版)新员工入职培训测试题答案

新员工入职培训测试题部门：________________ 姓名：________________ 分数：___________________一、填空题（共15题，每题2分，共30分）1、酒店的中文名称是，英文全称是。

2、酒店的总机号码、订房电话、传真号码。

3、酒店服务的“八字方针”-----即是热情、主动、耐心、周到。

4、酒店人员见到客人（不管熟不熟）、上司、同事、同学及相熟的人，应笑脸相迎，主动打招呼问候，不要匆匆而过或假装看不见。

5、需进入别人的房间、办公室等地方需要先敲门征得别人同意后再进入，进入后应向在内的人打招呼问好。

6、客人（不管熟不熟）、上司、同事、同学及相熟的人来访都应该热情接待，（应该站起来招呼来访的人坐下、倒茶水、交谈有关的事情或陪客人聊天等。

7、前厅的“三、五、七步”-----即是客人走到距前台约“七步”范围内，前厅人员应“注视客人”，在“五步”内应“笑迎客人”，在“三步”内应“问候客人”（传统的做法是“十米微笑，五米问好”）8、酒店人员的“三轻”-----即走路轻、讲话轻、操作轻。

9、酒店人员的“礼让三先”即见到客人、领导或长者要让路、让梯、让座。

10、酒店服务的“四声”-----即迎客要有问候声、说话要有称呼声、离别客人要有致谢声、工作出现差错和失误要有致歉声。

11、酒店规定旷工两天扣六天工资。

12、消防的概念：消防是消灭火灾,防患未然工作的总称。

也就是说，消防工作包括了火灾预防和火灾扑灭的两个方面。

两者互为条件，缺一不可。

13、火灾扑救的基本方法有冷却法、窒息法、_隔离法、化学抑制法，从而使燃烧终止。

14、火灾同正常的燃烧一样，必须具备三个要素，即可燃物、温度、氧气。

15、消防工作方针是“预防为主，防消结合”是我国的消防工作方针。

二、不定项选择题（每题3分，共39分。

请将序号填在括号内）1.作为酒店服务人员，当你正在工作时，客人从你身边走过，你该：（ D ）A 、转身走开B、继续工作C、看一眼客人 D 、停下手中工作，向客人微笑，并问好。

新员工入职前安全培训考试题及答案完整

新员工入职前安全培训考试题及答案完整单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.( )弧焊电源最容易由自身磁场引起磁偏吹现象。

A.交流B.直流C.脉冲D.高频2.低压容器(毒性程度为极度和高度危害介质，且PV?0.2MPa.m?)属于( )。

A.三类容器B.二类容器C.一类容器3.工作场所发生火灾，应（）。

A.尽快搭乘电梯离开B.按防火通道标志离开C.各显其能，凭自己的本领逃离D.等待救援4.下列哪项不是安全生产中从业人员的义务( )A.制定安全生产规章制度的义务B.自律遵规的义务C.自觉学习安全生产知识的义务D.危险报告义务5.个人过失引起火灾，尚未造成严重损失的，将被处（）。

A.警告、罚款或十日以下拘留B.拘留或劳动教养C.行政处分6.下列( )着火不能用水扑灭。

A.棉布、家具B.金属钾、钠C.木材、纸张7.安全生产的“四不放过”是指事故原因未查清不放过、整改措施未落实不放过、当事人未受到教育不放过、（）。

A.事故未处理不放过B.事故责任者未严肃处理不放过C.未作罚款处理不放过8.在工业生产过程中，毒物最主要是通过( )途径进入人体的。

A.呼吸道B.消化道C.皮肤9.控制事故的三大对策是指（）A.控制三违B.安全技术、安全检测、安全设施C.安全技术、安全教育、安全管理10.风力大于几级，龙门吊车停止使用。

( )A.6级B.8级11.受限空间内的气体浓度进行严格监测，监测要求作业前30min内，应对受限空间进行气体（），分析合格后方可进入A.采样分析B.化验C.排空气体12.职业病防治工作坚持（）的`方针，实行分类管理、综合治理。

A.预防为主、防治结合B.预防为主、防治结合C.预防为主、治理整顿13.特殊作业安全规范，高压配电室定期对防雷、防雨、防小动物、防火（）措施进行检查A.四防B.三防C.二防D.一防14.消防安全重点单位应当按照灭火和应急疏散预案，至少每( )进行一次演练，并结合实际，不断完善预案。

新员工培训考试题

新员工培训考试题一、选择题1. 以下哪项不属于公司文化的核心价值观？A. 诚信B. 创新C. 勤奋D. 私心2. 在办公室中，以下哪种行为是不当的？A. 随手关灯B. 按时开会C. 盲目熬夜D. 尊重他人意见3. 下列哪项是正确的待客礼仪？A. 随便打招呼B. 热情接待C. 忽视客户需求D. 玩手机不理人4. 在工作中，为了事情的顺利进行，以下哪项是正确的处理方式？A. 推卸责任B. 团队合作C. 独断专行D. 不尊重上级5. 在面对挑战时，以下哪种态度是积极的？A. 退缩B. 主动解决问题C. 抱怨D. 只求个人利益二、简答题1. 解释什么是职业道德，以及为什么重要？2. 说明您认为的团队合作的重要性，并简要描述一次成功的团队合作经历。

3. 你觉得一个优秀的员工应具备哪些素质？请列举至少三点并解释原因。

4. 你在工作中如何处理与同事之间的矛盾？请提供一个实际案例说明。

5. 当你发现同事有违反公司规定的行为时，你该如何处理？请谈谈你的看法。

三、问答题1. 你是如何看待工作中的压力，并如何有效应对？2. 在新员工培训的过程中，你觉得最需要关注和学习的内容是什么？为什么？3. 你对公司文化有怎样的理解？你认为公司文化对员工有何影响？4. 请谈谈你对自我提升和不断学习的看法，并说明你计划如何在工作中不断进步。

5. 当你意识到自己存在不足之处时，你会如何改进自己的工作表现？请实际举例说明。

以上为新员工培训考试题，请认真答题，祝你顺利通过考试！。

新员工入职培训安全测试题

新员工入职培训安全测试题一、单选题（答案中只有一个最符合题意，每题3分，共30分）1、下列选项属于安全生产管理理念的是哪个？（） [单选题] *A.安全第一B.坚持人民至上(正确答案)C.综合治理D.职工参与2、安全色中“红色”表达的是什么意思？（）。

[单选题] *A.禁止、停止；(正确答案)B.注意、警告C.指令、必须遵守D.通行、安全和提供信息3、安全色中表达指令、必须遵守的是那种颜色？（） [单选题] *A.红色B.黄色C.蓝色(正确答案)D.绿色4、在生产安全事故的原因分析中，占比最大的是哪一类？（） [单选题] *A.物的不安全状态B.环境的不安全因素C.生产条件和设备D.人的不安全行为(正确答案)5、招商积余作业安全红线骑电动车必须佩带（） [单选题] *A.手套B.眼镜C.安全头盔(正确答案)D.无要求6、在生产场地环境不良中，下列选项属于光线照明不良的是？（） [单选题] *A.安全通道被堵塞、占用B.光线过强(正确答案)C.作业场所狭窄D.有害气体浓度超标7、对于不安全行为，下列选项属于操作错误，忽视安全，忽视警告的是？（）。

[单选题] *A.未经许可开动、关停、移动机器(正确答案)B.拆除了安全装置C.临时使用不牢固的设施D.不用夹具固定、用手拿工件进行机加工8、对于海因里希法则，下列说法正确的是？（） [单选题] *每1起严重事故的背后，必然有30次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患；B. 每1起严重事故的背后，必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患；(正确答案)C. 每1起严重事故的背后，必然有29次轻微事故和330起未遂先兆以及1000起事故隐患；D. 每1起严重事故的背后，必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1330起事故隐患。

9、对于墨菲定律下列说法正确的是？（） [单选题] *A.由于存在发生事故的原因，但因其可能性很小，所以不会发生B.小概率事件在一次活动中发生的可能性很小，所以不会发生事故C.小概率事件会麻痹了人们的安全意识，加大了事故发生的可能性，其结果是事故可能频繁发生(正确答案)D.小概率事件会麻痹了人们的安全意识，但不会加大事故发生的可能性，其结果是事故不会频繁发生10、三级安全教育培训学时不得少于多少学时？（） [单选题] *A.8小时B.12小时C.24小时(正确答案)D.36小时二、多选题（答案中有多个最符合题意，每题5分，共50分）1、安全生产管理方针是什么？（） *A.安全第一(正确答案)B.预防为主(正确答案)C.综合治理(正确答案)D.以人为本2、下列选项那些属于安全生产“三不违原则”？（） *A.不违背领导意愿B.不违章指挥(正确答案)C.不违反劳动纪律(正确答案)D.不违章作业(正确答案)3、下列选项那些属于安全生产“四不伤害原则”？（） *A.不伤害自己(正确答案)B.不伤害他人(正确答案)C.不被他人伤害(正确答案)D.保护他人不被伤害(正确答案)4、下列选项那些属于事故调查的“四不放过原则”？（） *A.事故原因未查清不放过(正确答案)B.责任人员未处理不放过(正确答案)C.整改措施未落实不放过(正确答案)D.有关人员未受到教育不放过(正确答案)5、下列哪些属于招商蛇口安全管理红线事项（） *A.隐患治理(正确答案)B.应急保障(正确答案)C.安全投入(正确答案)D.危险作业(正确答案)6、触及安全红线惩戒分配如下：项目负责人按项目合计处罚金额的（）扣罚，其他相关责任人按其责任范围内合计处罚金额的（）扣罚。

2024年新入职员工安全教育培训试题及完整答案【名校卷】

2024年新入职员工安全教育培训试题及完整答案【名校卷】单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.事故隐患是指生产系统中可导致事故发生的( )。

A.人的不安全行为B.物的不安全状态和管理上的缺陷C.人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷2.安全带的正确挂扣方法是()。

A.低挂高用B.高挂低用C.平挂平用3.关于安全生产工作机制，不正确的表述是( )。

A.政府负责B.职工参与C.行业自律4.《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守（），对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

A.生产制度B.法律法规C.劳动法D.安全操作规程5.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置（），公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急求援措施和工段场所职业病危害因素检测结果。

A.制度规定B.公告栏C.黑板报6.毒物进入体内的总量超过转化和排出总量时，体内的毒物就会逐渐增加，这种现象称为毒物的积蓄。

毒物在体内的积蓄是发生( )的基础。

A.急性中毒B.慢性中毒C.亚急性中毒7.火场逃生的原则是:( )A.抢救国家财产为上B.安全撤离、救助结合C.先带上日后生活必需钱财要紧D.逃命要紧8.某危险化学品储存企业的几名安全生产管理人员在学习《安全生产法》时。

讨论有关注册安全工程师的问题。

其中，万某说，咱们都得去考注册安全工程师资格了，不然以后不能再在那里干安全生产管理了;叶某说，不是那么回事儿，咱们单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作，但不是说没有注册安全工程师资格就不能当安全生产管理人员;姚某说，你们都错啦，国家只是鼓励我们这样的单位聘请注册安全工程师从事安全生产管理，可并没有什么硬性要求;徐某则说，要不要有注册安全工程师，得咱们老板说了算。

以上说法正确的是:( )。

A.叶某B.万某C.姚某D.徐某9.乙炔瓶应与氧气瓶距离至少应保持（）以上。