老干部局创优增活力交流材料

合集下载

老干部局(处)长会议经验交流材料

老干部局（处）长会议经验交流材料全面推进老干部工作上新台阶中共XX市委老干部局（XX 年 2 月20 日）近年来，XX市委老干局认真贯彻自治区、地区老干部工作会议精神，更新观念，求真务实，积极研究解决工作中的突出问题，不断创新工作机制，老干部工作不断有新进步、新起色。

一、强化教育，完善机制，全面落实老干部政治待遇一是在加强思想政治建设上下功夫。

市委老干部局始终把学习“三个代表”和党的十六大、十七大精神作为老干部思想政治建设的主体工程来抓，坚持每年举办 2 — 3 期老干部理论培训班，建立老干部阅文、参加政治学习和重要会议等制度。

对行动不便的老干部，把文件送到家中，让他们及时了解和掌握党的方针政策。

同时，坚持为离退休干部征订党报党刊制度，确保老干部手中有报刊、学习有资料。

二是在加强组织建设上下功夫。

认真贯彻中组发〔XX 〕12 号文件精神，充分发挥老干部党支部在老干部中的组织、教育、管理、引导和协调作用。

针对离退休干部党员的思想状况和心理特点，有的放矢地开展各种活动。

同时，充分发挥社区优势，开展走进社区为老干部服务活动。

形成老干部工作部门、老干部原单位、社区、家庭“四位一体”的老干部社会化服务网络，明确了老干局、老干部原单位、街道社区和老干部家庭各自的责任，使老干部能够就近参加学习、就近参加活动、就近得到照顾、就近发挥作用，实现了老干部困有所助、难有所帮、急有所应。

三是在加强制度建设上下功夫。

我市建立和完善了老干部“一季度三内容”工作机制。

即：一季度向老干部传达一次中央、自治区、地区及市委有关文件，一季度征求一次老干部意见和建议，一季度组织一次老干部参观考察或通报情况，进一步落实了老干部政治待遇。

同时，市委老干部局结合老干部工作特点，制定了老干部党支部“五要、四不、三带头”工作制度。

各基层党委结合实际开展了不同形式的主题实践活动，从而调动了老干部党员的积极性，充分发挥了他们在落实科学发展观和“四个文明”建设中的示范作用和推动作用。

老干部活动中心经验交流材料

老干部工作政治性强、政策性强，需要学习和掌握老干部工作相关政策。

老干部工作也是涉及老干部利益的工作，需要尽心尽责，热心、诚心、细心、耐心，真诚对待老干部。

半年来，州老干部活动中心在州委老干部局的正确领导下，以十八届六中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观和全国、全省老干部工作会议精神，以创先争优活动和“迎十八大”主题活动为契机，立足活动中心工作实际，针对新时期老干部活动不断变化的需求，从建立和完善老干部工作机制入手，重视落实老干部的待遇，切实保障了老干部的各项需求，在充分发挥阵地功能，拓宽活动领域，创新活动思路，提高服务水平等方面，加大了工作力度，进行了积极的探索，取得了较好的成绩，使老干部各项工作在创新发展中稳步推进。

我中心的主要做法：一、以开展创先争优活动为契机，打造一支高素质的工作团队搞好老干部工作机构和工作队伍建设，是加强老干部工作的组织保证。

建设一支政治觉悟高、工作能力强、服务态度好、进取精神足的老干部工作队伍，是做好高校老干部工作的基础。

注重班子建设，打造学习型的领导班子中心党支部紧紧围绕党的政治路线，按照党章规定的基层党组织的基本任务，努力坚持开展工作。

我们以坚持“五好”为基本标准，抓班子建设，注重全面落实“三会一课”制度。

坚持抓好党员每周一次的政治理论学习；坚持召开支委会，民主生活会；在涉及重大经费开支问题上，注重发扬民主，在征求广泛意见基础上再认真决定，达到统一思想，体现了既有民主又有集中，形成了以原则讲团结、以团结求协调、以协调促工作的良好氛围；坚持创新开展“创先争优”活动，力求把中心党支部建设成为学习型党组织、实干型集体、服务型团队，党员成为顾全大局、爱岗敬业、开拓创新、优质服务的标兵；坚持着力营造以廉为荣、艰苦奋斗的职工队伍。

组织全体党员职工定期观看反腐倡廉电教片，提高思想觉悟，增强廉洁自律的自觉性，党建工作取得了较好的成效。

注重提升素质，打造廉洁高效的职工队伍长期以来，我中心坚持把强化教育、提高境界、提升素质、完善制度、加强管理、热情服务作为加强活动中心自身建设的长远计划；筑牢思想根基，不忘根本宗旨，确保爱岗敬业，加大思想教育力度。

市老干局经验交流发言材料

市老干局经验交流发言材料尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家上午好！我是×××，代表市老干局参加今天的经验交流会。

首先，我想代表市老干局全体同志，向大家表示诚挚的问候和衷心的感谢！老干局是我们党领导的群众性组织，是我市广大离退休干部的重要依靠和联系纽带。

多年来，老干局深入贯彻落实党的各项方针政策，坚持正确的政治方向，积极开展工作，为离退休干部服务做出了积极的贡献。

一、转变观念，提高服务质量改革开放以来，我市老干局积极适应新时代的要求，转变观念，提高服务质量。

我们认识到，老干部是社会主义事业的重要建设者、推动者和参与者，他们的智慧和力量是市老干局工作的重要支撑。

因此，我们始终坚持以老干部为中心，围绕老干部的需求开展工作，不断提高服务质量。

我们建立了健全的工作机制，建立了老干部信息档案和志愿者队伍，为老干部提供全方位的服务支持。

同时，我们还开展了各类活动，如广场舞比赛、一日游等，丰富了老干部的业余生活。

二、加强培训，提高干部素质为了更好地服务老干部，我们注重加强对干部的培训，提高他们的业务水平和服务意识。

我们组织了各类培训班，邀请专家学者讲授各类理论知识和实践经验，并组织现场调研、学习交流等活动，提高干部的学习能力和工作能力。

通过这些培训，老干局的干部队伍进一步壮大，素质明显提高，能够更好地为老干部提供全面、优质的服务。

三、加强沟通，促进老干部参与社会实践为了提高老干部的参与意识和社会参与度，市老干局不仅加强与老干部的沟通交流，了解他们的需求和意愿，还鼓励他们参加社会实践活动。

我们与社会组织、企事业单位建立了良好的合作关系，为老干部提供更多的参与机会。

同时，我们还组织了丰富多彩的文艺演出、讲座、座谈会等活动，为老干部提供展示才艺、交流经验的平台。

四、深入开展志愿服务活动，践行共建共享的理念随着社会进步和老龄化问题的日益突出，老干部志愿服务工作愈加重要。

市老干局提出了一系列的志愿服务活动，让老干部充分发挥自己的余热和智慧，为社会贡献力量。

老干部局党支部工作计划与老干部局创优增活力交流材料汇编

老干部局党支部工作计划与老干部局创优增活力交流材料汇编老干部局党支部工作计划本文主要从加强党员的思想政治教育；常抓反腐倡廉宣传教育；组织法律知识教育；创新学习载体；落实党建工作责任制；加强总支和支部班子建设；做好总支和支部换届工作；开展争创“五好”党支部活动；加强党员管理；做好党员发展工作；深入开展“双结双促”和城乡基层党组织共建活动；加强工青妇工作；加强机关党建工作宣传进行讲述。

其中，主要包括：深入贯彻十七大和十七届四中全会精神，组织党员学习科学发展观和中国特色社会主义理论，在真学、真懂、真信、真用上抓落实，用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑，指导实践，推动工作、按照《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，加强反腐宣传教育，推进廉政文化进机关、围绕“五五”普法年度工作要点，教育党员学法、知法、懂法、守法。

组织年度普法知识测试、充分发挥“先锋网”党员远程教育网络作用，大力开展电化教育，全年电化教育次以上、总支委员和支部委员要根据工作分工，切实履行职责，推进党建工作齐抓共管，并将履职情况列入年度述职范围、落实党风廉政建设责任制，推动反腐倡廉建设、根据党的十七届四中全会精神和基层组织工作条例要求，切实做好总支和支部换届工作，选好配强总支和支部班子、各支部要以争创“五好”党支部为载体，加强支部思想建设、组织建设、制度建设和作风建设，夯实党建工作基础，发挥支部的战斗堡垒作用、各支部年内组织一次党员民主评议工作、按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好党员和入党积极分子的培养发展工作，保证新发展党员的质量、结合机关和华中社区、源潭村实际开展党建工作互商、关爱困难大学生、慰问困难群众等活动，加大对社区和源潭村的扶贫帮困力度，帮助解决实际困难和问题，提升结对共建水平、持工会依照章程自主开展活动，发挥工会联系职工的桥梁纽带作用，提升党总支的向心力和凝聚力，推动和谐机关建设等，具体材料请详见：20**年局机关党总支工作的指导思想是：以十七大和十七届四中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，在市直工委领导下，突出抓好党员的政治理论教育，提高党员的基本素质，增强机关党组织的凝聚力和战斗力，为完成市委和市委组织部赋予的各项工作任务提供组织保证，为“推进科学发展，加快追赶跨越”服务。

县委老干部局创先争优活动典型经验材料

县委老干部局创先争优活动典型经验材料【内容简要】创先争优活动中，我们根据老干部自身的实际情况，推荐了一大批老干部到不同的岗位，为xx 的建设和发展献计出力，他们都能较好地完成工作任务。

目前有xxx名老同志在各种老年协会、学会任职，xx老同志到学校、企业、滨江片区建设指挥部等单位担任顾问，xx名老同志担任县委党风廉政建设监督员，xx名老同志担任县人民政府特邀监察员.....多次组织老同志到乡镇、城建系统、交通系统、工业企业调研，提出各种意见和建议近百条，充分发挥了老党员的政治优势、经验优势和智力优势，为xx 的发展作出了新的贡献。

如离退休干部第xxxx支部，支部党员多是从领导岗位离退休的，他们全都参与了关心下一代工作，支部成员多在各种退协担任要职。

去年，针对xxxxxx 即将停工、xxx等敏感问题，该支部党员在支部书记xxxx的带领下，利用在xxxx集中学习等不同场合，多次正面解释、宣传，消除了群众的误解，成为了县委、政府和群众之间沟通的桥梁。

在开展创先争优活动中，我县坚持从离退休干部党支部和党员实际出发，以创建“五好”老干部党组织、争当“四好”老干部党员为主要内容，积极搭建平台，不断强化措施，扎实推进老干部党组织、党员创先争优，确保活动取得实效。

一、抓组织领导，增强老干部战斗力XX年xx月，按照“组织能力强、民主作风好、党性观念强、身体比较好、有奉献精神”的要求，我县离退休干部各支部分别召开了党员大会，进行了支委改选，通过无记名投票选出了新的支部班子。

现各支部班子成员均为多年从事党务工作、经验丰富的老党员，平均年龄xx岁，身体健康，且乐于为老同志服务。

新班子上任后，明确了支部书记、组织委员、宣传委员的岗位职责，制定了完整的年度工作计划，遇重大事项及时召开支委会研究并向支部党员通报，不断丰富组织生活形式，有较强的凝聚力和战斗力。

此外还建立健全了“三会一课”制度、组织生活会制度、民主生活会制度、评比制度等党建管理制度。

老干局创先争优经验交流

三一文库（）〔老干局创先争优经验交流〕县林场离退休干部党支部成立于1996年6月，现有离退休干部职工41人，其中党员16人。

近几年来，该党支部以创先争优活动为契机，紧紧围绕场党委的中心工作，积极开展了“五好”党支部创建活动、“三民”活动和支部建设达标创优、全市十佳党支部创建、“创红旗、树形象、作贡献”等一系列活动，并被省委组织部、省委老干部局评为“创优达标先进支部”，被市委组织部、市委老干部局评为“五好党支部”、“十佳党支部”、“红旗党支部”。

20XX年被省委组织部、省委老干部局授予“五好支部”称号。

一、抓学习，提素养，深入开展创先争优活动自开展创先争优活动以来，该党支部始终以党的十七大和十七届五中、六中全会精神为指导，坚持以创先争优活动为载体，以创建学习型党支部为抓手，以支部班子好、党员队伍好、工作机制好、活动开展好、群众反应好为标准，紧密结合离退休干部党员的特点和思想实际，深入开展了形式多样的创先争优活动，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。

一是在思想政治建设和带头学习上创先争优。

针对离退休干部的特点和实际，该党支部采取了灵活多样的方式组织老同志进行政治理论学习，引导他们用马列主义武装头脑，确保每一名党员都是一面旗帜，都能模范履行党员的义务。

该党支部在思想政治上坚持“三抓”，即抓住党的先进性这个核心，引导党员发挥先锋模范作用；抓住为民服务这个根本，立足于为老同志服务开展工作；抓住与时俱进这个关键，在思想政治建设中不断增强针对性和实效性。

20XX年，该党支部开办了林场老年人学校，举办了老年保健、老年人权益保障、时事政治等专题讲座。

为了提高学习效果，该党支部为老同志订了《半月谈》、《日报》、《老友》等报刊。

二是在凝心聚力和团结互助上创先争优。

每逢七一或十一，该党支部都会组织离退休干部党员召开座谈会。

该党支部还主动引导老同志为社区居民服务，组建了离退休干部党员义工服务队，设立了8个岗位（政策宣传、文化宣传、卫生保健、社会治安、民事调解、家庭服务、公共设施维护、法律援助），仅20XX年，老同志就义务清扫了公共场所160多次，修剪花草、树木60多次。

老干部工作队伍建设经验交流

老干部工作队伍建设经验交流老干部工作队伍建设经验交流围绕中心，以党建带动和促进老干部工作队伍建设为党的事业增添正能量是老干部工作职责所在。

多年来，老干部局党支部紧紧抓住这一根本要求，以党建带动和促进工作队伍建设，围绕中心，抓好队伍，努力建设一支讲政治、懂业务、重感情的老干部工作队伍，传递好正能量。

一、围绕中心，抓住根本，做到创先争优，形成合力1、“双创双争”活动更加扎实。

老干部局党支部立足建设“心系老干部、服务中心”的党组织和“干净干事、创新创优”的党员队伍，不断巩固“嘉兴市创先争优基层党组织”和“平湖市先进基层党组织”创建成果。

全局党员干部围绕全市中心工作，开展“双创双争”活动。

大家积极投身于“五水共治”、“三改一拆”、“清三河”等全市中心工作，深入一线。

许多同志克服困难，无论是在工作时间、还是在晚上或者是双休日，都按照全局统一安排开展“走村不落户，户户见干部”、“双休日社工”、“千名干部帮千户”等工作。

许多同志利用做群众工作特长与农民在交谈中沟通思想增进感情解决问题，一些同志到党员先锋站与老党员聊过去、谈现在、看将来来宣传党的好政策和当前形势，得到农村老党员的支持理解。

去年6月8日，沈全英局长作为林埭镇徐东村“第一书记”，为该村50多名党员和村组长上了一堂党课。

老干部局还在“七一”期间邀请徐东村的老党员来平湖开展城乡走亲活动。

徐东村老党员们兴致勃勃地参观老干部活动中心、档案局的“红色魅力”展厅等。

老干部局还牵线组织社经室部分老干部到徐东村“探亲”调研，了解村在工作中遇到的问题，并由社经室老领导与林埭镇进行沟通以帮助解决一些困难等。

局许多党员同志还参加“点亮微心愿、共筑中国梦”“微心愿”认领、义务献血等活动。

通过这一些举措，全局同志更加团结，争先创优的氛围也更加浓厚。

2、“一支部一品牌”创建工作成功起步。

全局党员干部响应机关党工委开展的“一支部一品牌”创建工作号召，开动脑筋参与“一支部一品牌”的创建活动，许多同志提出了很好的创建方案。

老干部工作交流材料范文

老干部工作交流材料范文尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX单位的老干部XXX。

首先，我要向大家介绍我本人。

我于XX年从XX单位退休，退休后一直积极参与各项活动，关心和支持单位工作，为单位发展贡献自己的力量。

我非常荣幸能有机会在这里与大家交流工作心得和经验。

古人云：“聪明上，笨脑谁争？”我想在工作交流中，最重要的是互相倾听和学习。

我们每个人都积累了丰富的工作经验，有许多值得分享的心得和教训。

我希望通过今天的交流，能够收获更多的智慧和灵感，为单位的发展贡献自己的一份力量。

首先，我想和大家分享一下我在工作中的一些体会。

在单位工作的这些年里，我经历了很多，见证了单位从无到有，从小到大的成长。

其中最重要的一点就是，做好人际关系。

在单位中，一个团结和谐的团队是任何工作的基石。

通过良好的人际关系，我得到了同事们的信任和支持，也解决了许多工作中的问题。

关心同事、帮助同事、与同事和谐相处，这是我一直坚持的原则。

其次，我想和大家谈一谈工作中的一些挑战和困难。

毫无疑问，工作中常常会遇到各种各样的困难和挑战。

但是，我们应该以积极的心态去面对，从困难中找到解决问题的方法。

例如，我曾经遇到过一个项目进度延误的问题，经过思考和分析，我找到了解决方案，并与团队成员一起努力，最终顺利完成了项目。

在遇到问题时，我们要保持乐观的态度，勇于面对挑战，相信困难迎面而来，在解决问题的过程中，我们才能够不断成长和进步。

最后，我想说的是，作为老干部，我们应该积极关心和支持新一代干部的成长。

我们拥有丰富的工作经验和智慧，应该把这些宝贵的财富传承给年轻一代，帮助他们在工作中更好地发展和成长。

我们可以与年轻干部进行交流和沟通，向他们传授自己的经验和教训，帮助他们解决工作中的问题和困难。

通过这样的交流和帮助，我们能够培养出更多优秀的年轻干部，为单位的发展注入新的活力和动力。

亲爱的同事们，工作交流是一次双向的学习过程。

我期待能够倾听到大家在工作中的心得和经验，与大家共同成长。

老干部工作经验交流材料

老干部工作经验交流材料老干部工作经验交流材料以十八大精神为动力做好老干部工作交流材料党的十八大，是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会。

大会的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，解放思想，改革开放，凝聚力量，攻坚克难，坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗。

认真学习、全面贯彻党的十八大精神，是当前和今后一个时期一项重要的政治任务。

组织、老干部部门作为党委重要职能部门和党的建设伟大工程的”先锋队”，广大离退休老同志作为党和国家的宝贵财富和党执政兴国的重要资源，更要把思想和行动统一到党的十八大精神上来，把智慧和力量凝聚到“推进河谷组群发展、建设xx市域副中心城市”奋斗目标上来，进一步加强思想政治建设，坚定对马克思主义的信仰、对走中国特色社会主义道路的信念、对改革开放和社会主义现代化建设的信心，用实际行动学习好、领会好、贯彻好、落实好党的十八大精神。

一要强化学习，苦练本领。

老干部工作是一项政治性、政策性很强的工作。

随着形势发展，老干部工作任务越来越繁重，工作要求越来越高，对老干部工作者提出了新的更高的要求。

全市各级老干部工作同志要把学习作为一种责任和提高自身综合素质、增强工作本领的有效手段，不断增强求知欲，拓展知识面。

要深入学习、准确把握党的十八大精神实质和党的老干部工作各项方针政策，提高执行政策、运用政策的能力和水平，切实做到用政策讲话，按政策办事；要学习和掌握为老干部服务的各种技能，真正成为既具备一定政策理论水平，又具备过硬的专业技能的“通用型”人才，努力把党的十八大提出的“全面做好离退休干部工作”要求贯彻好、落实好。

二要履职尽责，积极作为。

老干部工作部门和同志承担着为党委分忧、为老同志解难重要职责，党的政策落实得如何、党组织关心的怎样是通过我们的工作来反映的，因此，要把服务老干部当作一种责任和荣耀，进一步增强从事老干部工作的光荣感、使命感、责任感，深怀敬老之情，恪尽为老之责，善谋为老之策，多办利老之事。

老干创新治理交流材料2篇

老干创新治理交流材料 (2)老干创新治理交流材料 (2)精选2篇（一）标题：老干创新治理交流材料尊敬的各位领导、专家、嘉宾：大家好！首先非常感谢各位可以抽出珍贵的时间参加本次老干创新治理交流活动。

在这个全球经济快速变化、科技创新日新月异的时代，老干们肩负着推动社会开展和稳定的重要责任。

为了不断提升老干的治理才能和程度，我们举办这次交流活动，希望可以从各位的经历和智慧中受益，共同讨论老干创新治理的途径和方法。

作为老干，我们既要面对市场经济的挑战和竞争，又要应对老龄化社会的压力和需求，如何在这个复杂的环境中找到适宜的治理形式，成为我们亟待解决的问题。

在这方面，我从以下几个方面展开讨论：一、加强老干组织的学习和创新才能。

老干组织要注重知识和经历的传承，建立一套完善的培训体系，定期开展各类培训活动，提升干部和志愿者的综合素质和专业才能；同时，要鼓励和支持老干组织积极探究创新，鼓励干部和志愿者提出新的理念和做法，为老干组织的开展注入新的活力。

二、建立健全老干组织的治理构造和制度体系。

老干组织要建立起科学和民主的决策机制，确保各项决策和政策的科学性和权威性；同时，要加强内部监视和外部监管，形成安康的治理格局。

此外，还需要加强老干组织的信息化建立，提升管理效能和效劳程度。

三、加强老干组织的社会责任和风险管理。

老干组织要把社会责任摆在首位，积极参与慈善和社会公益活动，为社会开展奉献力量。

同时，要加强风险管理，做好平安预防工作，保障老干的权益和平安。

四、积极参与社会合作和交流。

老干组织要积极与企业、政府、社会组织等外部力量合作，共同解决老龄化问题和老干组织的开展难题；同时，要加强与其他老干组织的交流和学习，借鉴其成功经历，不断提升自己的治理才能。

以上是我对老干创新治理的一些初步考虑，希望可以引起各位的共鸣和讨论。

在交流活动中，我们将邀请多位专家和成功的老干代表分享他们的经历和观点，相信可以为我们找到新的治理途径和方法。

老干部工作经验交流材料(1)

老干部工作经验交流材料办好老年大学激活‘银发”力量今年以来，**市**县老年大学认真贯彻落实省、市老干部工作会议精神，以老同志满意为工作的落脚点，以“四好”走出创新道路，激励“银发”队伍助力**建设新活力。

一、建好活动阵地持续完善阵地速设。

建成室外活动区面积约1500平方米，教学区面积约2000平方米，各区域设备齐全、功能多样，配备多功能报告厅、展览厅、排练厅、专用教室及多媒体教室、党员活动室、健身活动室等，可满足千名离退休干部学习活动需求。

持续提升办学质量。

严把教师选聘关，聘请23名优秀老年教育教师, 要求教师上课必须做到有计划、有教案、有资料。

加强校委会成员对分管学科的听课巡课，确保教学计划、教学任务有落实有成效。

持续扩大教育覆盖面。

积极探索老年大学向乡镇（社区）延伸办学，制发《关于推进老年大学办学向基层延伸的实施方案》，打造“县一乡镇一村（社区）”三级老年教育网络。

截至9月，全县已建成乡（镇）级老年大学分校15个，村（社区）老年大学教学点334个，开展教学活动1500 余课次。

二、树好政治旗帜突出政治立校。

通过临时党支部集中学、聘请专家讲党课、组织老干部座谈会、开展“建言二十大”主题征文等多种形式引导老干部学思想，确保他们政治坚定，思想常新，理想永存。

突出党速引领。

设置县老年大学临时党组织，把党组织活动与班级各项学习活动结合起来。

今年，老年大学临时党组织根据所开设的学科、班级及党员人数设置了17个党小组，共有离退休党员177名。

突出氛围感染。

利用文化长廊和党建活动墙，张贴各党小组学习、演出、活动照片，营造浓厚学习活动氛围。

三、走好文化道路做文化“守护者”。

开设书法、国画、诗词楹联、二胡、扬琴、京剧、黄梅戏等12种课程，充分发挥老年大学教育功能，守护中华民族优秀文化，传承精神根脉。

做文化“创造者”。

积极组织开展各类文化创作活动，曾获中国楹联学会授予的“联律普及先进单位”，省楹联学会授予的“楹联教育基地工今年6月份以“喜迎二十大”为主题组织开展离退休干部诗词书画作品展览，展出作品上百幅。

离退休干部党组织和党员创先争优活动开展情况交流材料

离退休干部党组织和党员创先争优活动开展情况交流材料学习实践并举同创共建求实（2011年4月）镶黄旗在离退休党员中以“政治坚定、思想常新、理想永存、作用突出”为活动主题，认真组织开展了“注重学习、勤于实践、组织引导、发挥余热”系列主题实践活动，按照离退休干部“五个好”党支部、“四个好”党员标准，扎实开展创先争优活动。

使16名离休干部，16名副处级以上退休干部，562名科级退休干部，363名离退休党员干部积极有序地融入到全旗创先争优活动中。

旗委老干部局党支部、社保局离退休职工党支部以及机关单位、嘎查社区党支部坚持学习实践并举、同创共建求实，使创先争优活动成为离退休干部刷新思想观念，给力社会发展，展示党员风采，服务和谐创建的实践平台。

一、广泛宣传动员，营造活动氛围组织全旗离退休党员干部参加创先争优活动动员大会，认真学习《关于在全盟离退休干部党组织和党员中深入开展创先争优活动实施方案》、《镶黄旗创先争优活动实施意见》，深入领会旗委领导在创先争优活动有关会议上的讲话精神等，把握活动主题，明确争创目标和标准，科学制定《全旗离退休干部党组织和党员创先争优活动实施方案》。

举办老年大学学习班，开展学习交流讨论活动，并充分利用报纸、网络、信息等形式大力宣传，深入挖掘、培养、选树离退休干部服务管理工作先进典型，营造创先争优活动的浓厚氛围。

截至目前，老年大学举办学习交流8次；各党支部组织离退休干部开展创先争优活动主题学习24次，坚持每月对离退休党员干部走访一次，征求离退休党员干部对活动的意见和建议；对于行动不便的离退休党员开展送学进门活动，将活动学习材料印发后及时送到他们手中，共印发学习资料和学习卡400余份。

二、依托老年组织，创建活动网络依托关工委、老年大学、老科协、老年体协等组织，注重将创先争优活动与党建工作相结合、与旗委中心工作相结合、与强化离退休干部服务工作相结合，形成离退休党员干部用实践影响在职党员干部，在职党员干部用实事帮助离退休党员，老、中、青党员联手打造同争共创的良好局面。

2023年全市老干部工作交流汇报材料(全文完整)

2023年全市老干部工作交流汇报材料（全文完整）2023年全市老干部工作交流汇报材料尊敬的领导、各位同事：大家好！我是××单位的××，今天非常荣幸能够在此向大家汇报我单位去年的老干部工作情况。

在过去的一年中，我单位充分发挥老干部的作用，助力单位发展，取得了一系列显著成绩。

以下是本次汇报的主要内容：一、老干部组织建设针对老干部队伍的实际情况，我们积极探索建立了一套完善的老干部组织建设机制。

在组织结构上，我们建立了老干部联络员制度，每位干部都有特定职责，负责与老干部联系、关心老干部的生活和思想动态，并提供必要的帮助和支持。

此外，我们还成立了老干部服务中心，定期组织老干部交流、康体活动，开展志愿服务等，使老干部能够更好地融入社会、享受晚年。

二、老干部关怀保障我们高度重视对老干部的关怀和保障工作。

在生活方面，我们切实解决了老干部的养老问题，制定了优惠政策，为老干部提供了合适的养老机构，并安排专人进行日常生活照料。

同时，我们还建立了老干部服务专区，提供各种生活服务、医疗保障等，并配备了专业医护人员，确保老干部的身体健康。

在思想工作方面，我们通过举办座谈会、文化沙龙等活动，为老干部提供了交流的平台，让他们的智慧和经验得到充分发挥。

我们还定期开展学习培训，邀请专家学者为老干部讲授新知识，提高他们的综合素质和适应社会发展的能力。

三、老干部助力单位发展我们认识到老干部在单位发展中的重要作用，因此充分发挥老干部的特长和经验，使他们成为单位发展的中坚力量。

我们设立了老干部推荐岗位计划，将老干部的技术和管理经验发挥到最大程度，使其在重要岗位上发挥作用。

同时，我们还注重培养年轻干部，将老干部的经验传承给年轻一代，构建起老干部和年轻干部的良好沟通与合作机制。

四、老干部优化服务政策我们积极倾听老干部的意见和建议，不断改进服务政策，以最大程度地满足老干部的需求。

在政策上，我们制定了老干部奖励制度，鼓励他们参与社会公益事业，展示老干部的价值和作用。

老干部局创先争优交流材料与老干部明年工作打算2篇 - 个人工作计划汇编

老干部局创先争优交流材料与老干部明年工作打算2篇 - 个人工作计划汇编老干部局创先争优交流材料一是以提高认识为先导,进一步统一思想,加强组织领导。

认识是行动的先导,提高认识是奠定开展创先争优活动的思想基础。

一是吃透创先争优活动精神。

准确把握创先争优活动总体要求,深刻理解创先争优活动是推动科学发展、促进社会和谐的需要,是加强基层党组织建设的需要,是进一步调动和激发广大党员积极性创造性的需要,广大党员群众充满期待。

二是落实领导责任。

结合实际研究制定深入开展创先争优活动实施意见,成立活动领导机构和工作机构,负责指导和督促检查深入开展创先争优活动。

三是搞好广泛动员发动。

做到明确指导思想,明确主要内容,明确目标要求,明确推进方式,明确方法步骤,为创先争优活动提供坚强思想保证。

二是以理论武装为统领,深化理论学习,推进学习型党组织建设。

建设学习型党组织,是党始终走在时代前列、引领中国发展进步的重要基础。

当前,加强学习型党组织建设,最根本的是高举中国特色社会主义伟大旗帜,按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求,突出抓好中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系的学习,用中国特色社会主义理论体系武装头脑,用党的十七大和十七届四中全会精神统一思想凝聚力量,坚持不懈地用党的理论创新成果指导实践,使之深入人心,转化为自觉行动。

运用保持共产党员先进性教育活动和学习实践科学发展观活动中积累的好做法好经验,不断完善集中学习、个人自学、课题调研等行之有效的长效机制,确保基层党组织和党员不断增强创先争优的自觉性和坚定性。

三是以争创一流业绩为根本,更好地服务科学发展,推动工作新发展。

创一流佳绩是党的先进性重要体现,也是《党章》基本要求。

共产党员发挥先锋模范作用,不是空洞的口号,而是实实在在的行动,一个党组织、一个党员先锋模范作用发挥得怎么样,反映在对待本职工作的态度上。

要树立“真抓实干是硬道理”的理念,以强烈的事业心和创新的理念,把自己的智慧、力量集中到想干事上,体现到会干事上,锁定到为党为民干成事上。

天门离退休干部党组织和党员创先争优交流(精)

抓环节促联动围绕发挥离退休干部党员作用开展创先争优中共天门市委老干部局天门市现有离退休干部党组织273个，离休干部154人，退休干部6759人，离退休干部党员3694名。

市委老干部局按照“全面做好离退休干部工作”的总体思路和省市“关于在各级党组织和广大党员中开展创先争优活动”要求，结合自身实际，以争创“五好支部”和“四好党员”为标准，紧紧围绕“为党委政府分忧，为天门发展加油”这一实践活动主题，在全市离退休干部党组织和广大离退休干部党员中扎实开展创先争优活动，取得了明显成效。

我们的主要做法是：一、统筹谋划，抓好“三个环节”，争创活动有序推进我们提高认识、精心组织，创新主题设置，加强对在离退休干部党支部和党员中开展创先争优活动的指导，不断将创先争优活动推向深入。

一是深入调查研究，确立争创活动主题。

全市创先争优动员会议召开之后，局党总支结合老干部工作实际，深入调查研究，确立以“为党委政府分忧，为天门发展加油”为主题，而且研究确定了在各级离退休干部党组织和广大离退休干部党员中开展创先争优活动的有效载体、有力措施和有效手段，讨论开展创先争优活动的每一个环节和细节，明确要求把创先争优活动作为深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动的有力抓手，与两年一次的“四先”表彰推荐结合起来，与离退休干部工作实际紧密结合起来，同部署、同检查、同督办，统筹推进。

二是迅速动员部署，加强活动指导。

及时召开老干部工作部门和休干党支部书记会议进行安排部署。

并在广泛征求意见、充分调查研究的基础上，制定下发了《关于在全市离退休干部党组织和广大离退休干部中开展创先争优活动的意见》，就开展创先争优活动的指导思想、目的意义、方法步骤、组织领导和有关要求等一一予以明确，为有效推进离退休干部党支部和广大离退休干部开展创先争优活动提供了有力的支撑。

三是注重督办检查，总结推广经验。

市委老干部局对全市离退休干部系统开展创先争优活动随时进行跟踪指导、督导，及时总结各地各单位、各休干党组织的好作法、好经验以及好的老干部个人典型，与市广播电台、电视台、天门日报社等党组织互联，在媒体上开办专栏，宣传老干部先进典型事迹，不定期召开经验交流会议进行推广，推进了创先争优活动的不断深入。

全市老干部工作交流汇报材料

全市老干部工作交流汇报材料尊敬的领导：您好！我是某市老干部工作交流活动的组织者，特此向您汇报该活动的情况。

一、活动背景为了加强全市老干部之间的沟通交流，促进经验分享和智慧碰撞，我市决定举办一次老干部工作交流活动。

通过此次活动，旨在激发老干部的工作激情，提高工作能力，充分发挥老干部的能量，为全市经济社会发展做出更大贡献。

二、活动内容本次活动主要包括以下几个方面：1. 主题演讲：邀请老干部中的优秀代表，围绕老干部工作的特点和经验，进行主题演讲，分享自己的工作心得和方法。

2. 分组讨论：根据老干部的工作领域和经验，将老干部分成若干个小组，进行分组讨论。

每个小组由一位工作能力较强的老干部担任组长，引导讨论并总结出优秀的经验做法。

3. 经验交流：通过分组讨论，老干部们可以相互交流工作中遇到的问题，并分享解决问题的方法和心得。

三、活动效果1. 加强了老干部之间的联系和沟通，打破了孤立工作的状态，提高了老干部们的工作积极性。

2. 老干部们通过交流和分享经验，互相启发，促进了工作中的创新和发展，提高了工作质量和效益。

3. 活动后，老干部们普遍表示受益匪浅，对今后的工作充满信心和动力。

四、下一步计划为了进一步提高老干部的工作能力和满意度，我市将继续举办老干部工作交流活动，计划增加分组讨论的时间，并邀请更多有经验的老干部作为主讲人。

希望能进一步推动老干部工作的创新和发展，为全市经济社会的进步做出更大的贡献。

以上是我市老干部工作交流活动的汇报材料，如有不妥之处，敬请指正。

感谢您对老干部工作的关心和支持！此致礼敬某市老干部工作交流活动组织者日期：xxxx年xx月xx日尊敬的领导：在上次的汇报中，我向您详细介绍了我市老干部工作交流活动的背景、内容及效果。

接下来，我将继续向您汇报本次活动的其他相关内容。

五、活动过程1. 主题演讲：本次活动邀请了经验丰富且在各自领域有卓越成就的老干部代表进行主题演讲。

他们分享了自己在工作中的成功经验和有效的工作方法，深入剖析了老干部工作中的主要问题，为与会者带来了新的思路和启示。