质量基础知识及质量意识培训(有用)
质量意识及质量基础知识培训资料.
在工业发达的今天,质量 已经成为保障人们日常生活幸福 与安全的“大堤”,武器的质量 关系到一个国家的防卫实力,药 物、食品、家用电器的质量关系 到人们的健康、安全与生活舒适 ````````社会上任何人都时时离不 开质量,因为每个人在生活与工 作中都要使用各种物品,而这些 物品的质量优劣,会直接影响到 人们的生活状况与工作成效,甚 至生命财产。
质量是企业生存发展的根本所在。
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由此使每个职工认 识到自己在提高质量中 的责任,从而自觉提出 高业务管理水平和操作 技术水平,严格遵守工 艺纪律,提高自身的工 作质量。一些有远见的 企业都把当今的时代看 成一个质量竞争的时代, 都在围绕“质量即是挑 战,又是机遇”这一主 题不断推进企业的经营 管理。
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四、一个合格检全员应必具备的素质
1)、坚持原则,责任心强, 具有必要的技能。技能包 括:一是技术技能;二是 解决问题和做出决策的能 力:三是人际关系能力。
2)、善于与它人沟通。 (小游戏“沟通”)把下 面这个图形用语言表达出
来。
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一个信息在经过多层的传递后,其正确性在打折 扣,如在一个企业中,若中间层次太多,一个信息在高 层那里的正确性是100%,到了信息的接受者那里可能 只有20%的正确性。
如:我无法孝敬年迈的父母!我无法 实现梦寐以求的人生理想!我无法 实现诸多美好愿望!
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接着就大声读了起来,越读越无奈、悲哀,越读越 迷惘``````,备感压抑感,泪眼模糊起来。就在这时,把 写字板上的“我无法做到的```````”,“我无法实现的 ``````”,“我无法完成的``````”中的“无法”改成了 “不要”,继续读:
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此外,低质量会给顾客带来的不良反应,也给产品的 生产或服务增加了开支,现在越来越多的企业认识到, 即便是有形产品,顾客购买的并非“硬件”本身,而是 产品价值,产品价值是通过围绕产品的综合服务体现出 来的。例如,不妨提出这样一个问题,你花钱买空调究 竟是买的什么?
质量基础知识及质量意识培训
• 管理客户期望 • 提升客户感知
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KANO(狩野)模型
必备属性不打折扣;期望属性优于竞品;魅力属性锦上添花。
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质量成本
• 定义:企业为了确保和保证客户满意的质量所发生的费用,以及当 未获得满意的质量时所遭受的损失。
• 质量成本的构成:
• 尽量在早期阶段发现并排除缺陷 缺陷每推迟一个阶段被发现,为了消除它所花费的成本就要增加10
A
P
处理
计划
C
D
检查
执行
• 它反映了质量改进和完成各项工作必须 经过的4个阶段。这4个阶段不断循环下 去,周而复始,使质量不断改进。
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质量意识的提升
习惯的改变 行为方式的改变 思考模式的改变 观念的改变
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谢谢!
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为消除潜在不合格或其他潜在不期望情况的原因所采取的措施, “举一反三”。
纠正措施是为了防止错误再次发生;而预防措施是为了预防类似的错 误发生。
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纠正、预防措施的例子
• 例一:商场新装的玻璃门,有人没注意给撞碎了
• 纠正:更换一块新的玻璃; • 纠正措施:在新玻璃上贴上装饰线条和警示文字“小心玻璃”; • 预防措施:在所有玻璃门上增加标识,并在门前增加防滑垫;
5Why方法
又称5问法。是由丰田公司的大野耐一首创,来源于一次新闻发布 会,有人问,丰田公司的汽车质量怎么会这么好?他回答说:我碰到 问题至少要问5个为什么。
丰田5why分析的例子:车间地板上有一滩油渍 为什么地板上有一滩油?因为一台机器漏油了。 为什么机器会漏油?因为衬垫非预期磨损导致密封性不好。 为什么衬垫会非预期磨损?因为新采购的衬垫质量水平达不到要求。 为什么衬垫质量水平达不到要求?因为采购的时候只考虑报价。 为什么采购的时候只考虑报价呢?因为采购部的绩效考核标准太偏重降 低短期成本。
质量基本知识培训
质量基本知识培训
第 14 页
5.现场管理的相关要求 现场管理的相关要求 6资源管理
5.2 5.2 现场区域的划分 备料区 合格品区 不合格品区 工作区
质量基本知识培训
第 15 页
5.现场管理的相关要求 现场管理的相关要求 6资源管理
5.2.1 备料区 用于存放直接从零件库、半成品库领用的材料、 用于存放直接从零件库、半成品库领用的材料、 零件或半成品。 零件或半成品。 5.2.2 合格品区 用于存放经简单加工的零件、在制品、 用于存放经简单加工的零件、在制品、合格验的
质量基本知识培训
第7页
3.环境方针和目标 3.环境方针和目标
3.2环境目标 3.2环境目标
质量基本知识培训
第8页
4.我们应该做什么 我们应该做什么
针对质量控制和管理,我们应该做些什么呢? 针对质量控制和管理,我们应该做些什么呢? 1.熟知本岗位所要求的技能,并严格按岗位要求执行, 1.熟知本岗位所要求的技能,并严格按岗位要求执行,对本岗 熟知本岗位 的技能 按岗位要求执行 位负责。 位负责。 2.了解、熟悉、掌握作业指导书的具体要求, 2.了解、熟悉、掌握作业指导书的具体要求,并严格按作业指 了解 作业指导书的具体要求 导书中的要求操作。 导书中的要求操作。 3.了解、熟悉、掌握仪器、设备的操作规程, 3.了解、熟悉、掌握仪器、设备的操作规程,并严格按照其要 了解 仪器 求进行操作和做相应的记录。 和做相应的记录 求进行操作和做相应的记录。 4.服从班组长、段长和部门经理的调度,勤学、多问,不断提 4.服从班组长、段长和部门经理的调度,勤学、多问,不断提 服从班组长 调度 自身的素质和能力 素质和能力。 高自身的素质和能力。
质量基本知识培训
质量基础知识及质量意识培训(有用)介绍
特性可以是固有的或赋予的。“固有的”(其反义是“赋予的”)就
是指在某事或某物中本来就有的,尤其是那种永久的特性。
产品的固有特性与赋予特性是相对的,某些产品的赋予特性可能是另
一些产品的固有特性。
By Quality Control Department
2. 要求
requirement
明示的、通常隐含的或必须履行的需求或期望。 “通常隐含”是指组织、顾客、和其他相关方的惯例或一般做法,所考 虑的需求或期望是不言而喻的。
特定要求可使用修饰词来表示,如产品要求、质量管理要求、顾客要求。
规定要求是经明确的要求,如在文件中阐明。
要求可由不同的相关方提出。
By Quality Control Department
3. 过程
process
一组将输入转化为输出的相互关联或相互作用的活动。
一个过程的输出通常是其他过程的输入。 组织为了增值通常对过程进行策划并使其在受控条件下运行。 对形成的产品是否合格不易或不能经济的进行验证的过程,通常称之为
defect
未满足与预期或规定用途有关的要求 区分缺陷与不合格是十分重要的,这是因为其中有法律内涵,特别是
与产品责任问题有关。
顾客希望的预期用途可能受供方信息的内容的影响,如所提供的操作 或维护说明。
By Quality Control Department
10. 预防措施
preventive action
为消除潜在不合格或其他潜在不期望情况的原因所采取的措施
一个潜在不合格可以有若干个原因 采取预防措施是为了防止发生,而采取纠正措施是为了防止
correction action
质量意识与知识培训教程
就得加班赶货; 7、总之不良品多是一件不光荣的事。
八、如何提高生产过程中的品质
1、提升工序管理能力---工序管理的4个水准
A、不产生不良品
B、不流出不良品
C、检验出不良品 D、无检查项目
2、严格执行标准化----目的 A、有利于技术储备和提升 B、提高生产效率 C、防止问题的再发生 D、便于开展有效的教育训练
4、作业员 A、作业员熟练度 B、作业员习惯性 C、作业员未依作业标准作业 D、作业员精神与情绪不佳
一、影响品质的6大因素
5、环境因素 A、电源、气压稳定度 B、温湿度 C、空气、粉尘 D、照明度 E、工作场所清洁 F、工作场所物品摆放
6、管理因素 A、紧急订单比例高 B、机种更换频繁 C、人员流动频繁 D、设计不妥当 E、管理人员管理不当
课程大纲
1 质量的基本知识
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影响质量的十大因素
质量基本知识
1.质量的内涵是由一组
固有特性组成。
一.什么是质量?
2.特性和要求之间符合 性的比较得出质量好
一组固有特性满足 坏的程度
要求的程度
3.质量具有经济性,广
(ISO9000标准)
义性,时效性和相对
要求:指明示的,通常隐含的 性
或必须履行的需求或期望 4.质量的优劣是满足要
预防措施(preventive action)
与纠正措施不同,是针对潜在不符合的原因所采取的措 施,这时尚未造成事件、事故或不符合,但按现在的发 展趋势,可能会造成事件、事故或不符合。与纠正措施 的相同点都是针对原因所采取的措施。
质量管理体系的持续 改进 以过程为基础的质量管理体系模式
质量意识培训资料(非常不错的培训资料)
制作人:秦小伟
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六、如何做出品质合格的产品
5.再好的纠正措施也不如事前预防
战国时,齐国人淳于髡[kūn]有一次去朋友家作客,见到主人 家的烟囱太直了,旁边还堆满了柴草,于是就劝说主人:“你 应该把烟囱改成弯的,把柴草搬远点,否则会有火患。”主人 听了,并不回应。
不久,这家果然失火,幸亏邻居们来帮忙,才将火灭掉。主人 为了感谢邻人的相助,就办了酒席答谢他们。酒席上,因奋力 救火而被烧得焦头烂额的人坐在上座,其他的论功行赏,独独 忘了当初给他警示的淳于髡。
2021/5/21
制作人:秦小伟
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二、质量意识是什么
质量意识就是对质量的认知及态度。 认知可以通过培训等外在手段来逐步提升。 态度,就是你有没有“把事情做对,并对结果负责”
的愿望,是内在因素决定的。
具体体现在: 是否有意识地按照既定的流程 及各项管理规定去做,保证做 出来的“产品”是合格的, 符合产品的标准要求。
2021/5/21
制作人:秦小伟
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皮肌炎图片——皮肌炎的症状表现
皮肌炎是一种引起皮肤、肌肉 、心、肺、肾等多脏器严重损害 的,全身性疾病,而且不少患者 同时伴有恶性肿瘤。它的1症状表 现如下:
1、早期皮肌炎患者,还往往伴 有全身不适症状,如-全身肌肉酸 痛,软弱无力,上楼梯时感觉两 腿费力;举手梳理头发时,举高 手臂很吃力;抬头转头缓慢而费 力。
2021/5/21
制作人:秦小伟
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三、什么是产品?
定义:产品是“过程的结果”。
分类: 1.服务(如运输、灭虫等) 2.软件(如工作流程、管理制度等) 3.硬件(如罐、盖、铁等) 4.流程性材料(如油墨、密封胶等) ……
我们做出来的是产品,我们使用的也是产品。
质量意识与质量基础知识培训
质量意识与质量基础知识培训质量意识与质量基础知识培训对于企业来说是非常重要的。
在当今竞争激烈的市场环境中,质量已经成为了企业竞争的核心。
只有具备了高度的质量意识和深厚的质量基础知识,企业才能够在市场中立于不败之地。
首先,质量意识是指员工对于质量的认识和态度。
一个企业只有当每一个员工都具备了高度的质量意识,才能够确保每一个环节都能够达到最优质的标准。
而质量基础知识则是指员工对于质量管理的基本原则和方法的了解和掌握。
只有当员工们都具备了深厚的质量基础知识,才能够在具体的工作中做到精益求精,确保产品和服务的高质量。
培训质量意识和质量基础知识对于企业来说具有重要的意义。
首先,这样的培训能够帮助员工加强对质量的认识,提高对质量的重视程度,以及促使员工在工作中更加注重细节和质量控制。
其次,这样的培训还能够提高员工对于质量管理方法和工具的了解,增强员工在质量管理上的能力和水平。
最后,这样的培训还能够帮助企业打造出更加质量意识浓厚、质量水平高的团队,从而为企业的发展提供有力的保障。
总之,质量意识与质量基础知识培训对于企业来说是至关重要的。
只有当员工们都具备了高度的质量意识和深厚的质量基础知识,企业才能够在激烈的市场竞争中脱颖而出,赢得更多的客户信任和市场份额。
因此,企业应当高度重视质量意识和质量基础知识的培训,以此为企业发展打下坚实的基础。
质量意识与质量基础知识培训在企业发展中扮演着至关重要的角色。
随着市场竞争的日益激烈,企业必须不断提升自身的质量水平,以满足客户对产品和服务的高品质需求。
而要实现这一目标,就必须让员工都具备高度的质量意识和深厚的质量基础知识。
下面将从不同角度探讨质量意识与质量基础知识培训的重要性。
首先,对于企业来说,质量意识与质量基础知识培训是提高整体质量管理水平的关键一环。
作为企业的基石,每个员工都应该对产品质量和服务质量有着一定的认识和理解。
他们需要了解公司质量管理体系的运作方式、质量标准的设定原则、以及如何将这些标准贯穿于日常工作中。
员工质量意识培训-老员工培训
五、如何建立正确的质量意识-05
(五)加强标准化管理
标准是人们多年的智慧和经验的结晶,它代表了最好、最容易、 最安全的作业方式或方法(如车间生产时做好自检、专检、互检)。 工作标准是员工的行为指南和考核依据。缺乏工作标准,往往导 致员工的努力方向与公司整体发展方向不统一,造成大量的人力 和物力资源浪费。因为缺乏参照物,时间久了员工容易形成自满 情绪,导致工作懈怠。制定工作标准尽量做到数字化,要与考核 联系起来,注意可操作性。
(一)消除本位主义
本位主义是许多质量恶劣引起灾难的源头 在很多企业里都会有这种现象,员工发现了企业的错误却不说出来,都 抱着“这不关我的事”的想法。如果出了问题,则归咎于设计者的设计 不佳,配置的生产技术、模具不良,领导交待不清,管理不善等,总之, 和自己没有关系。时间久了,就认为这是理所当然的事了,而把自己应 负的责任忘得一干二净。
五、如何建立正确的质量意识-04
(四)高层管理人员要重视
“没有不合格的员工,只有不合格的管理者。” 这句话说明了管理者意识的重要性。基层管理人员就是生产队伍的指路 人,员工就按照管理人员指明的方向前进。如果我们对一些违规现象视 而不见,不制止、不纠正,员工就会逐步淡化质量意识,违规现象就会 不断增加。 通常人们都知道,一只狮子率领一群绵羊可以打败一只绵羊率领的群狮。 这个比喻很有意思,在体力上后者要强过前者百倍不止,但我们不要忘 记的是占据前者思想的是狮子勇往直前、所向披靡的王者气概,而后者 其实早已退化成一群披着狮皮的“绵羊”。由此看出领导的作用是强大 的,质量意识的加强应是自上而下的。管理者的意识和行为对员工会起 到潜移默化的作用。我们应该把确保产品质量当成一种责任和使命,而 不仅仅是为了完成考核指标。
固有特性:是指某事或某物中本来就有的,尤其是那种永
质量意识与质量基础知识培训
质量意识与质量基础知识培训质量意识与质量基础知识培训是企业日常运营中至关重要的部分。
通过这种培训,员工能够了解质量管理的重要性,并掌握质量管理的基础知识和技能,以提高产品和服务的质量。
首先,质量意识的培训帮助员工认识到质量对企业的重要性。
质量是企业生存和发展的基石,而质量管理则是确保产品和服务符合客户需求和要求的关键。
通过质量意识培训,员工能够意识到他们每个人在质量管理中的重要作用,并明白质量管理不仅仅是质检人员的责任,而是每个员工的责任。
其次,质量基础知识的培训能够帮助员工掌握质量管理的基本原理和方法。
这包括了解和应用各种质量管理工具和技术,如PDCA循环(Plan-Do-Check-Act)和6Sigma(六西格玛),以及常见的质量问题解决方法,如故障模式与效应分析(FMEA)和根本原因分析(RCA)。
通过这些知识的培训,员工能够更好地分析和解决生产过程中的质量问题,提高产品和服务的质量。
此外,质量意识和质量基础知识的培训还能促进员工的团队合作和沟通能力。
质量管理通常需要不同部门间的合作和信息共享。
通过培训,员工能够了解不同部门在质量管理中的角色和职责,并学会有效地进行沟通和协作。
这有助于减少信息传递的误差和不一致,提高问题解决的效率和准确性。
最后,质量意识和质量基础知识的培训也可以促使员工持续学习和改进。
质量管理是一个不断演进的领域,需要员工不断学习和改进自身的知识和技能。
通过培训,员工能够了解到质量管理的最新发展和趋势,并通过继续学习和参与改进项目来提高自己的能力。
总之,质量意识和质量基础知识的培训对于企业的质量管理至关重要。
通过这种培训,员工能够了解质量管理的重要性,掌握质量管理的基本原理和方法,并提高团队合作和沟通能力。
同时,这种培训也激发了员工持续学习和不断提升的动力,推动着企业质量管理的持续改进与发展。
质量意识和质量基础知识的培训不仅对公司的质量管理非常重要,也直接影响到企业的声誉和市场竞争力。
企业新员工质量意识培训
企业质量改进的推进
质量改进的定义
质量改进的价值
质量改进是指通过不断优化产 品或服务的设计和生产过程, 提高产品质量和效率,以满足 不断变化的市场需求。
通过持续的质量改进,企业可 以不断提高产品或服务的质量 和竞争力,从而获得更多的市 场份额和客户认可。
质量改进的推进方 法
推进质量改进需要从员工中发 掘创新点,建立创新激励机制 ,鼓励员工提出改进意见和建 议,同时建立有效的质量控制 和质量信息系统,以便及时发 现问题并进行改进。
倡导企业文化
将质量意识融入企业的文化之中, 让员工在日常工作中感受到质量的 重要性,形成共同的价值观念。
CHAPTER 02
质量基础知识
质量的定义与特性
质量的定义
质量是指产品或服务能够满足规定要求或潜在需求的能力。
质量的特性
质量特性包括功能性、可靠性、安全性、经济性、时间性等 。
质量管理的基本原则
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企业新员工质量意识 培训
2023-11-01
目录
• 质量意识概述 • 质量基础知识 • 质量意识培训内容 • 质量意识培训方法 • 质量意识在企业的应用 • 质量意识培训效果评估
CHAPTER 01
质量意识概述
质量意识的定义
质量意识是一种对产品或服务质量的追求和重视,它涵盖了从产品设计、生产、 检验、销售到售后服务的全过程。
实践操作
总结词
实践应用与巩固提升
VS
详细描述
通过组织角色扮演、模拟操作、实际操作 等方式,让新员工在实践中学习与掌握质 量管理的基本技能,巩固提升质量意识, 增强员工在实际工作中应对质量问题的能 力。
生产企业质量意识与质量基础知识培训
生产企业质量意识与质量基础知识培训引言在现代社会经济快速发展的背景下,生产企业面临着日益增长的市场竞争压力。
为了提高企业的竞争力并确保产品质量,生产企业需要重视质量意识的培养和质量基础知识的传授。
本文将探讨生产企业质量意识的重要性,并介绍质量基础知识培训的内容与方法。
生产企业质量意识的重要性质量是决定一个企业竞争力的重要因素之一。
而质量意识作为贯穿于整个生产过程的思维方式,直接影响着企业的产品质量和管理效果。
具有良好的质量意识的生产企业能够更好地识别和解决问题,确保产品符合客户要求,增强市场竞争力。
以下是生产企业质量意识的重要性的几个方面。
1. 增强产品质量质量意识是保证产品质量的关键基础。
通过培养员工的质量意识,可以让每个岗位的员工都意识到他们的工作直接关乎产品质量,从而更加严格地要求自己,提高工作质量。
只有每个员工都对产品质量有高度的认同感和责任心,企业才能够始终保持高品质的产品。
2. 提高生产效率具有良好的质量意识的员工往往更加注重细节和过程控制,能够减少产品缺陷和不良率。
这不仅可以减少因为生产问题导致的重复加工和返工,还能够提高生产效率。
此外,良好的质量意识可以使员工更加注重工作效率和工作交付时间,提高整体生产效率。
3. 增强企业的品牌形象具有良好质量意识的生产企业往往能够提供高品质的产品和优质的服务,赢得客户的信任和好评。
通过持之以恒地提供优质产品,企业可以建立起良好的品牌形象,树立起在市场中的竞争优势。
质量基础知识培训的内容为了培养员工的质量意识,生产企业需要进行相关的质量基础知识培训。
下面将介绍质量基础知识培训的内容。
1. 产品质量管理概述首先,培训内容可以包括产品质量管理的基本概念和原则。
员工需要了解质量管理的重要性以及各个环节对产品质量的影响,包括原材料采购、生产过程控制、产品检验等。
2. 质量标准与规范生产企业在进行质量管理时需要遵守一系列的质量标准与规范。
培训内容可以包括相关的质量标准及其适用范围,如ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系等。
质量意识与质量基础知识
制作人:秦小伟
在工业发达的今天,质量已经成为保障人们日常生活幸福与安全的“大堤”,武器的质量关系到一个国家的防卫实力,药物、食品、家用电器的质量关系到人们的健康、安全与生活舒适````````社会上任何人都时时离不开质量,因为每个人在生活与工作中都要使用各种物品,而这些物品的质量优劣,会直接影响到人们的生活状况与工作成效,甚至生命财产。
缺乏质量意识
制作人:秦小伟
这个错误,为何屡屡再犯
小事变大事
缺乏质量意识
小小错误嘛
制作人:秦小伟
这个作业标准到底是何意思?可能是……,就这样做吧!
标准理解不清
执行状况因人而异
导致后果
客户抱怨
缺乏质量意识
制作人:秦小伟
1.质量意识淡薄2.存在侥幸心理3.习惯性思维,无法提供客户需求质量4.执行不彻底,敷衍了事.
最终被淘汰
反 思
制作人:秦小伟
1.突破旧有思维模式2.细微处着手3.从我做起4.全面质量管理,贯彻制度
改 善
制作人:秦小伟
第一次做对
公司利润增加
个人工资提高
我们的工资是如何提高的呢?
制作人:秦小伟
所谓“意识”是人们对某项事物想与不想或重视程度。 从行为学的角度来讲,人的行为=个人因素和环境因素的综合效应,在环境因素一定的情况下,人的思想意识对人的行为影响极为重要,因此必须重视品质意识教育。
制作人:秦小伟
(2)质量伦理道德。它是指企业调整与外在关系和内部员工之间的道德规范,这也是企业质量制度的必要补充,是决定和影响企业质量成效的重要的群体规范方式。 (3)质量制度。质量制度是质量文化的“硬件”对企业的每个部门和人员来说都带有强制性的义务。质量制度是实现企业质量方针和质量目标的有力措施和手段。
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By Quality Control Department
5. 组织 organization
职责、权限和相互关系得到安排的一组人员及设施。 ▪ 安排通常是有序的。 ▪ 组织可以是公有的,或是私有的。
6. 顾客 customer
接受产品的组织或个人 ▪ 消费者、委托人、最终使用者、零售商、受益者和采购方 ▪ 顾客可以是组织内部或外部的
13. 顾客满意 customer satisfaction
顾客对其要求已被满足的程度的感受 ▪ 顾客抱怨是一种满意程度低的最常见的表达形式,但是没有抱怨并不一
定表明顾客很满意。 ▪ 即使规定的顾客要求符号顾客的愿望并得到满足,也不一定确保顾客很
满意。
14. 质量方针 quality policy
为消除已发现的不合格或其他不期望情况的原因所采取的措施
▪ 一个不合格可以有若干个原因 ▪ 采取纠正措施是为了防止再发生,而采取预防措施是为了防止发生。
12. 纠正 correction
为消除已发现的不合格所采取的措施
▪ 纠正可连同纠正措施一起实施。 ▪ 返工或降级可作为纠正的示例
By Quality Control Department
By Quality Control Department
全面质量管理
全面质量管理理论产生于20世纪60年代,至今仍在不断 的发展完善过程中。其代表人物是美国质量管理专家费根鲍 姆( A ·V ·Feigenbaum)和朱兰( J ·M ·Juran)等。
全面质量管理的基本特点是“三全”和“一多样”: ▪ 全面的质量管理 ▪ 全过程的质量管理 ▪ 全员参加的管理 ▪ 质量管理方法多样化
质量管理系列培训教材
质量基础知识及质量意识培训
主讲人:白旋
By Quality Control Department
主要内容
1. 第一部分:质量的基础知识 2. 第二部分:正确的质量概念 3. 第三部分:如何树立正确的质量观念
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第一部分 质量的基础知识
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二、质量管理八项原则
• 以顾客为中心
组织依存于顾客。因此,组织应当理解顾客当前和未来的需求,满足顾客要求并 争取超越顾客期望。
• 领导作用
领导者确立组织同意的宗旨及方向。他们应当创造并保持员工能充分参与实现组 织目标的内部环境。
• 全员参与
质量管理方法的多样化
▪ 全面质量管理是集管理科学和多种技 术为一体的一门科学。
▪ 全面、综合的运用多种方法进行质量 管理,是全面质量管理的客观用各种现代 化管理方法和措施加以综合治理。
By Quality Control Department
▪ PDCA循环中的四个英文字母分别是P表示 Plan(计划)、D表示Do(执行)、C表示 Check(检查)、A表示Action(处理)的缩 写。它反映了质量改进和完成各项工作必须 经过的4个阶段。这4个阶段不断循环下去, 周而复始,使质量不断改进。
A 处理
C 检查
P 计划
D 执行
By Quality Control Department
及质量策划、质量控制、质量保证和质量改进。 ▪ 质量管理是一个组织所有管理内容中的重要组成部分,包括为实现质量
方针所进行的规划、组织、资源分配、协调、监督考核和评价等一系列 活动。
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17. 质量控制 quality control
质量管理的一部分,致力于满足质量要求。
过程方法——PDCA循环
▪ 二、PDCA循环
▪ 要搞好质量管理,除了有一个正确的指导思 想,还必须有一定的工作程序和管理方法, PDCA循环就是质量管理活动所应遵守的科学 工作程序,是全面质量管理的基本工作方法。 PDCA循环是由“质量控制之父”休哈特 (Walter.A .Shewhart)提出,随后被美国质量 管理统计学专家戴明(W.E.Deming)采纳, 宣传,获得普及。故也称为戴明环活动。
By Quality Control Department
7. 合格(符合) conformity
满足要求
8. 不合格(不符合) nonconformity
未满足要求
9. 缺陷 defect
未满足与预期或规定用途有关的要求 ▪ 区分缺陷与不合格是十分重要的,这是因为其中有法律内涵,特别是
与产品责任问题有关。 ▪ 顾客希望的预期用途可能受供方信息的内容的影响,如所提供的操作
▪ 特定要求可使用修饰词来表示,如产品要求、质量管理要求、顾客要求。
▪ 规定要求是经明确的要求,如在文件中阐明。
▪ 要求可由不同的相关方提出。
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3. 过程 process
一组将输入转化为输出的相互关联或相互作用的活动。
▪ 一个过程的输出通常是其他过程的输入。 ▪ 组织为了增值通常对过程进行策划并使其在受控条件下运行。 ▪ 对形成的产品是否合格不易或不能经济的进行验证的过程,通常称之为
或维护说明。
By Quality Control Department
10. 预防措施 preventive action
为消除潜在不合格或其他潜在不期望情况的原因所采取的措施
▪ 一个潜在不合格可以有若干个原因 ▪ 采取预防措施是为了防止发生,而采取纠正措施是为了防止再发生。
11. 纠正措施 correction action
各级人员都市组织之本,只有他们充分参与,才能使他们的才干为组织 带来收益。
• 过程方法
将活动和相关的资源作为过程进行管理,可以更高效地得到期望的结果
▪ 产品的固有特性与赋予特性是相对的,某些产品的赋予特性可能是另 一些产品的固有特性。
By Quality Control Department
2. 要求 requirement 明示的、通常隐含的或必须履行的需求或期望。
▪ “通常隐含”是指组织、顾客、和其他相关方的惯例或一般做法,所考 虑的需求或期望是不言而喻的。
▪ 质量要求:对产品、过程、或体系的固有特性要求。 ▪ 质量控制贯穿于产品形成的全过程,对产品形成的全过程的所有环节和阶段中有
关质量的作业技术和活动都进行控制。 ▪ 质量控制的基本目的:预防。 ▪ 质量控制基本出发点:产品质量的统计结果。 ▪ 为了使控制发挥作用,必须注重以下三个环节: 1)凡影响达到质量要求的各种作业技术和活动要制订计划和程序。 2)保证计划和程序的实施,并在实施过程中进行连续的评价和验证。 3)对不符合计划和程序活动的情况进行分析,对异常活动进行处置并采取纠正措施。
质量问题也是经济发展的战略问题,质量水平的高低一个国家和民 族的素质。落实科学发展观,创新发展模式,提高发展质量,增强 自主创新能力这一新的经济增长方式,对企业质量管理提出许多新 的要求。提高质量管理水平是所有企业面临的紧迫问题。
By Quality Control Department
质量及与质量相关的的概念
由组织的最高管理者正式发布的该组织总的质量宗旨和方向。 ▪ 质量方针是组织在质量方面总的战略性的行动纲领和目标。
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15.管理 management
指挥和控制组织的协调的活动
16. 质量管理 quality management
在质量方面指挥和控制组织的协调的活动。 ▪ 在质量方面的指挥和控制活动,通常包括制定质量方针和质量目标,以
AP
A
CD
P
C
D
A
P
C
D 改善
A
P
C
D
维持 改善
维持
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▪ PDCA具体实施的要点
(1)计划制订阶段——P阶段 第一,对质量现状进行分析,找出存在的质量问题; 第二,分析造成产品质量问题的各种原因和影响因素; 第三,从各种原因中找出影响质量的主要原因; 第四,针对影响质量问题的主要原因制订对策,拟定相应的管理和技 术组织措施,提出执行计划。
“特殊过程”。
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4. 产品 product
过程的结果。
▪ 有以下四种通用的产品类别
①服务(如运输)
②软件(如计算机程序、字典)
③硬件(如发动机机械零件) ④流程性材料(如润滑油)
许多产品由不同类别的产品构成,服务、软件、硬件或流动性材料 的区分取决于其主导成分。例如:外供产品“汽车”是由硬件(如轮 胎)、流程性材料(如燃料、冷却液)、软件(如发动机控制软件、驾 驶员手册)和服务(如销售人员所做的操作说明)所组成。
对产品的设计阶段、生产制造阶段、 使用和售后服务阶段实施全过程的 质量管理 对产品质量形成的全过程各个环节 加以管理,形成一个综合性的质量 管理工作体系。 以防为主,防检结合,重在提高
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全员参与的质量管理
▪全员的质量教育和培训 ▪明确的职责、权限和联系方式 ▪开展各种形式的基层质量管理 活动 ▪分明严格的质量奖罚制度 ▪质量管理,人人有责
(2)计划执行阶段——D阶段 按照预定的质量计划、目标和措施及其分工去实际执行。
(3)执行结果的检查阶段——C阶段 根据计划的要求,对实际执行情况进行检查,寻找和发现计划执行过 程中的问题。
(4)处理阶段——A阶段 对存在的问题进行深入的剖析,具体分为两个步骤: 第一,根据检查的结果,总结成功的经验和失败的教训。纳入标准, 巩固成绩。 第二,提出该循环尚未解决的问题,并将其转到下一循环中去。