医院麻醉科20XX年年终工作总结
麻醉科年终工作总结（通用15篇）
麻醉科年终工作总结（通用15篇）麻醉科年终工作总结（通用15篇）时光飞逝，伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏，一年的工作就这样接近尾声，在这将近一年的时间中我们通过努力的工作，也有了一点收获，现在这个时候，你会有怎样的总结呢？年终总结不仅是给领导一个交代，更是对自己工作的一个复盘，下面是小编为大家收集的麻醉科年终工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。
麻醉科年终工作总结篇120xx年我科紧紧围绕加快科室发展这个中心，以巩固“医院管理年”活动为契机，在不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素质方面又迈上一个新台阶，较好地完成了院领导预定的各项工作目标。
以下为我科室本年度的工作总结：一、思想和学习情况今年以来，根据院领导的安排，认真学习相关方针政策，通过学习，进一步提高了自身的觉悟和政策理论水平，树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观，围绕着我院改革发展的大局，积极开展我科各项工作，为医院的发展做出更大的贡献。
二、医疗业务指标完成情况截止年底，我科完成麻醉x x例，同比减少xx例。
工作总量的减少主要是两名外科医生流失影响的。
其中：气管内全麻xx例，占20.2%，抢救危重病人xx人次，抢救成功率达98.78%，全科业务收入约xx万元，其中药品收入约占32.6%；医疗收入比去年有所上升，药品收入有较大幅度下降，两者所占比例逐渐趋于合理，达到了“以病人为中心”，让利广大患者的根本目的，“以药养医”的局面得到明显改善，体现技术含量。
实现了收支平衡，略有节余，压减支出，减少浪费，提高效益的目标。
三、科室质量管理水平不断提高麻醉科是高风险高收益的临床科室，我是一切工作以质量为核心。
为了把医疗质量真正摆上科室管理的核心地位，今年，继续完善和进一步落实医院各项规章制度，进一步建立健全科室、个人二级质量控制网络。
避免了严重差错事故的发生。
坚持要求我科各医务人员具有高度的服务意识，不向患者索要红包，要有视病人为“衣食父母”的观念，全力搞好以病人为中心的服务工作。
麻醉科工作总结12篇
麻醉科工作总结麻醉科工作总结12篇麻醉科工作总结篇1麻醉科最为医院众多科室中比较重要的一部分，在年终之际自然要进行工作总结，这样的话才能够从中找出自身的不足并改进。
接下来店铺为你带来20xx麻醉科年终工作总结，希望对你有帮助。
20xx年，在院领导的正确指挥下，在兄弟科室的大力支持下，科室领导班子率领全科医护人员，紧紧围绕加快科室发展为中心，巩固和加快麻醉科临床重点专科建设与管理，在不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素质方面又迈上一个新台阶。
真抓实干，完成和超额完成了我科20xx年的各项发展目标和工作任务，取得了令人可喜的成绩。
以下为我科的年终工作计划。
一、思想政治及医德医风方面全科医护人员继续深入学习各种相关的法律、法规，如差错事故防范制度、执业医师法、传染病防治法、医疗事故防范预案和处理条例等等，每月一次，并作好学习记录和登记。
坚持医德规范加强医德医风建设，医德医风涉及医院内涵建设和可持续发展的内在动力。
要求所有医护人员对照学习，共同提高。
切实改进工作作风，不断提高工作效率和服务质量，建设服务型、责任型、效能型、廉洁型科室。
本着实事求是、真抓实干的工作态度，及时自查自纠，认真抓好民主评议医德医风建设。
全体人员自觉接受社会监督，树立了微笑服务，廉洁行医的服务理念，设身处地为病人着想，做到凡事都换位思考"假如我是病人"，坚持做好关心每一位病人、做好每一项工作，加强与病人的沟通，加强与手术医生的沟通，满意地协助手术医生完成各台手术。
二、医疗质量与患者安全根据医院的安排和要求，认真部署和落实，提高医疗质量，保障医疗安全，保证医疗和护理质量，提高医疗服务的`安全性和有效性。
完善医疗质量控制体系，强化医疗服务质量管理，建立医疗质量持续改进机制。
麻醉科手术室是高风险的临床科室，一切工作以质量为核心，为了把医疗护理质量真正摆上科室管理的核心地位，我们强化了各质量管理者的责任。
各医护小组将质量管理组织的作用进一步发挥，形成人人参与、各尽其责、层层把关的质量安全氛围。
医院麻醉科工作总结5篇
医院麻醉科工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年中，医院麻醉科全体医护人员共同努力，以患者为中心，以质量为核心，不断提高医疗服务水平。
本文将对过去一年医院麻醉科的工作进行全面总结，分析科室工作现状及存在的问题，并提出改进措施，为未来工作提供参考。
二、科室工作现状1. 临床麻醉工作医院麻醉科临床麻醉工作量持续增加，麻醉医生团队通过不断学习和提高业务水平，成功完成了大量手术麻醉任务。
在手术过程中，麻醉医生严格按照操作规程进行麻醉操作，确保患者生命安全。
同时，麻醉科还积极配合手术室和病房的工作，提供24小时的麻醉服务，为医院的手术和急救工作提供了有力保障。
2. 疼痛治疗工作医院麻醉科在疼痛治疗方面取得了显著成果。
通过开展疼痛门诊和疼痛治疗病房，为大量慢性疼痛患者提供了专业的疼痛治疗服务。
疼痛医生团队采用多种治疗方法，如药物治疗、物理治疗和神经阻滞等，有效缓解了患者的疼痛症状，提高了患者的生活质量。
3. 教学与科研工作医院麻醉科高度重视教学与科研工作。
通过开展教学讲座、手术示范和病例讨论等活动，为医护人员提供了良好的学习平台。
同时，麻醉科还积极申请科研项目，探索麻醉和疼痛治疗的新技术和方法。
在科研方面，麻醉科取得了丰硕的成果，发表了多篇高水平的学术论文。
三、存在的问题1. 人员结构不合理目前，医院麻醉科的人员结构存在一定的不合理性。
老年医护人员比例较高，年轻医护人员比例较低。
这种人员结构可能导致科室缺乏活力和创新力，影响科室的长期发展。
2. 设备老化医院麻醉科的部分设备已经老化，需要更新换新。
这些设备在运行过程中可能存在不稳定、不准确等问题，可能影响患者的治疗效果和医生的工作效率。
3. 科研成果转化不足虽然医院麻醉科在科研方面取得了丰硕的成果，但科研成果的转化和应用还存在不足。
部分科研成果未能及时转化为实际生产力，对临床工作的影响有限。
四、改进措施1. 优化人员结构医院麻醉科应积极引进年轻医护人员，优化人员结构。
麻醉科年终工作总结麻醉科工作总结3篇
麻醉科年终工作总结麻醉科工作总结麻醉科年终工作总结麻醉科工作总结精选3篇（一）尊敬的领导、同事：值此年终，我将对麻醉科的工作进行总结，列举出一些主要的工作亮点和不足之处。
一、工作亮点：1. 完善麻醉操作流程：我们在过去的一年里，对麻醉操作流程进行了细致的研究和改进。
通过与其他科室的交流和学习，我们不断优化了麻醉器材的使用方法，确保麻醉操作的安全和准确性。
2. 提高麻醉技术水平：我们组织了一系列麻醉培训活动，包括学术讲座、技术演练等，提高了全科医生的麻醉技术水平。
同时，我们也积极参加国内外麻醉学术会议，与同行进行交流和学习，不断更新麻醉技术。
3. 加强团队协作：我们麻醉科的同事们紧密合作，相互支持，共同应对各种突发情况。
无论在日常工作中，还是面对紧急情况，我们都能够密切配合，确保患者的安全和手术的顺利进行。
二、存在的不足之处：1. 缺乏持续的专业培训：虽然我们在过去的一年里组织了一些麻醉培训活动，但是在繁忙的工作中，我们很难抽出时间进行持续的专业学习。
因此，我们需要进一步加强自学能力，积极参与学术交流，提高专业水平。
2. 麻醉事故的监测和管理：在过去的一年中，我们发现了一些麻醉事故，虽然没有造成重大损失，但是对于患者的安全和我们的工作形象都带来了不良影响。
因此，我们需要建立完善的事故监测和管理机制，及时发现和解决问题。
3. 与其他科室的协作不够紧密：在一些复杂手术中，我们与其他科室的协作关系更加紧密。
但是在一些普通手术中，我们与其他科室的沟通和配合还有待加强。
因此，我们需要主动与其他科室进行沟通，加强合作，共同提高患者的手术体验。
对于以上的问题，我们将在新的一年中制定相应的改进方案，并继续努力提高工作质量和水平。
再次感谢领导和同事们一年来对麻醉科工作的支持和关爱，希望在新的一年中我们能够共同努力，取得更好的成绩。
谢谢！麻醉科年终工作总结麻醉科工作总结精选3篇（二）2021年对于麻醉科而言是充满挑战和机遇的一年。
年度麻醉科工作总结暨工作计划6篇
年度麻醉科工作总结暨工作计划6篇篇1一、年度工作总结在过去的一年里，麻醉科全体员工在院领导的正确指导下，在各兄弟科室的大力支持下，紧紧围绕科室工作重点，通过科室全体工作人员的共同努力，圆满完成了年初制定的各项工作计划。
现将工作总结如下：（一）临床麻醉工作1. 麻醉科是医院重要技术部门，是医院医疗工作的重要组成部分。
一年来，我们始终坚持“以患者为中心”，认真落实上级卫生行政部门的文件要求，严格执行医院制定的各项规章制度，不断规范临床麻醉工作，使麻醉科各项工作迈上了一个新台阶。
2. 截止年底，我科共完成手术麻醉XX余例，其中腔内弹道碎石术、肾移植术、胰腺癌根治术等高难度手术均顺利完成，无一例麻醉事故发生，取得了良好的社会效益和经济效益。
3. 注重临床麻醉工作质量与安全。
我科制定了严格的科室管理规定和各级各类人员的岗位职责，定期参加医院组织的业务学习和疑难病例讨论，积极参与院外急救和会诊工作，为医院树立了良好的社会形象。
4. 注重业务学习与进修培训。
我科定期组织业务学习，积极鼓励年轻医师参加在职学习和学历教育，有计划地选派优秀人员外出进修培训。
目前，我科已有XX名同志获得硕士学位，XX名同志在读博士学位。
（二）科研教学工作1. 我科始终把科研教学工作放在重要位置，注重培养年轻医师科研教学能力。
在过去的一年里，我科完成了多项科研课题的研究工作，取得了丰硕的成果。
2. 在科研工作中，我们注重理论与实践相结合，注重将科研成果转化为实际生产力。
我们的研究成果不仅在学术上取得了突破，而且在临床上也得到了广泛应用和推广。
3. 在教学工作中，我们注重理论与实践相结合，注重培养学生的实际操作能力和创新思维。
我们的学生不仅在学术上取得了优异成绩，而且在临床上也表现出了出色的素质和能力。
（三）存在问题与不足1. 在临床麻醉工作中，我们仍存在一些问题和不足。
例如，在手术过程中有时会出现沟通不畅、配合不够默契的情况；在处理紧急情况时有时会显得不够从容和冷静。
医院麻醉科年终工作总结8篇
医院麻醉科年终工作总结8篇第1篇示例：医院麻醉科年终工作总结随着2021年的结束，医院麻醉科也迎来了一年的工作总结。
在过去的一年里，麻醉科全体员工团结一致，积极向上，兢兢业业地工作，取得了一系列显著的成绩。
在此，我们对全体麻醉科工作人员表示衷心的感谢和嘉奖，同时也对我们的工作进行总结和展望。
一、2021年工作回顾在2021年，医院麻醉科共接诊患者XX例，其中手术麻醉XX例，急诊麻醉XX例。
在各项工作中，全体员工坚持医疗以人为本，以患者为中心的原则，积极履行职责，保障了患者的手术安全和术后舒适。
尤其是在新冠疫情防控期间，麻醉科全体员工都奋战在一线，保障了患者和医护人员的安全，展现出了麻醉科的职业精神。
在科研方面，麻醉科紧跟医学科技的发展，积极参与多项科研项目，取得了一系列研究成果，发表了多篇高水平SCI论文，提升了麻醉科在学术界的影响力。
在临床技能方面，全体麻醉科工作人员均参加了多次专业技能培训和进修，不断提高自身的专业水平和技能。
麻醉科还积极开展临床技能竞赛活动，激励员工学习进步，提升综合素质。
1. 新冠疫情期间，麻醉科全员积极配合医院的抗疫工作，全面落实防控措施，确保了患者和医护人员的安全。
2. 麻醉科开展了多场手术风险评估及术前讨论，提高了手术安全性，减少了手术风险。
3. 多名麻醉科工作人员参与了国际学术会议，代表医院麻醉科在国际学术界展现了风采。
4. 麻醉科积极参与了医院的临床路径建设工作，为患者提供更加规范化、高效化的医疗服务。
5. 麻醉科全体员工团结一致，密切配合，形成了良好的工作氛围，取得了卓越的团队成绩。
2021年是医院麻醉科发展的关键一年，2022年，麻醉科将继续努力，继续提高服务水平和技术水平，以更加优质的医疗服务回报社会，为患者提供更加安全、舒适的手术体验。
1. 加强临床技能培训，提高全体员工的专业水平和技术水平，不断完善医疗服务。
2. 持续推进科研工作，加大科研投入，发表更多高水平的论文，提升麻醉科在学术界的地位。
手术麻醉科年底工作总结(3篇)
第1篇一、前言随着医疗技术的不断进步和人民生活水平的提高，手术麻醉科在临床医疗工作中的地位和作用日益凸显。
在过去的一年里，手术麻醉科全体医护人员团结协作，努力提高医疗质量，确保患者安全，圆满完成了各项工作任务。
现将本年度工作总结如下：二、工作回顾1. 加强科室建设，提升整体实力（1）优化科室布局，提高工作效率。
对科室进行合理规划，确保医护人员工作环境舒适、宽敞，提高工作效率。
（2）加强人才队伍建设，提高医护人员的综合素质。
通过举办各类培训、学术交流等活动，提高医护人员的业务水平和服务意识。
（3）强化科室管理制度，确保医疗安全。
严格执行各项规章制度，加强医疗质量管理，降低医疗风险。
2. 提高麻醉技术水平，确保患者安全（1）积极开展新技术、新项目，提高麻醉质量。
引进国内外先进的麻醉设备和技术，提高麻醉效果和安全性。
（2）加强麻醉风险防控，确保患者安全。
对高危患者进行风险评估，制定个体化麻醉方案，确保患者安全。
（3）提高术后镇痛水平，改善患者预后。
采用多种镇痛方法，减轻患者术后疼痛，提高患者生活质量。
3. 加强与临床科室的沟通与合作，提高医疗服务质量（1）积极参与临床科室的会诊、手术等工作，为临床提供优质的麻醉服务。
（2）加强与临床科室的沟通交流，了解临床需求，提高麻醉服务的针对性和有效性。
（3）加强与其他科室的协作，共同提高医疗服务质量。
4. 积极开展科研工作，推动学科发展（1）鼓励医护人员参与科研项目，提高科研水平。
（2）加强与国内外知名院校、医院的合作，引进先进技术，推动学科发展。
（3）积极开展学术交流活动，提高科室的学术影响力。
三、工作亮点1. 麻醉技术水平不断提高，成功开展多项高难度手术麻醉。
2. 术后镇痛效果显著，患者满意度较高。
3. 科室管理规范，医疗安全得到有效保障。
4. 科研成果丰硕，多个项目获得省级、国家级奖项。
四、存在问题及改进措施1. 存在问题：部分医护人员业务水平有待提高，科室设备有待更新。
医院麻醉年终总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，一年又即将过去。
在这辞旧迎新的时刻，我们麻醉科全体医护人员对过去一年的工作进行总结，以期为新的一年工作指明方向，不断提升医疗服务质量，确保患者安全。
二、工作回顾（一）业务开展1. 手术麻醉量稳步增长：过去一年，我科共完成各类手术麻醉x万例，较去年同期增长xx%，其中全身麻醉占比稳步提升，麻醉效果良好。
2. 新技术应用：我科积极开展新技术、新项目，如超声引导下神经阻滞、超声引导下腰麻等，提高了麻醉质量和安全性。
3. 舒适医疗：为满足患者需求，我科积极开展舒适医疗，如术后镇痛、无痛人流等，有效缓解患者术后疼痛，提高患者满意度。
4. 急诊抢救：面对急诊抢救任务，我科医护人员迅速反应，成功抢救了大量危重患者，展现了良好的应急能力和专业素养。
（二）人才培养与团队建设1. 人员培训：我科积极开展各类培训，包括新员工入职培训、专业技能培训、继续教育等，提高了医护人员业务水平。
2. 团队建设：我科注重团队建设，加强沟通交流，营造团结协作、积极向上的工作氛围。
3. 职称晋升：过去一年，我科共有x名医护人员晋升为中级职称，为科室发展注入了新的活力。
（三）科研与教学工作1. 科研工作：我科积极开展科研工作，取得多项成果，发表学术论文x篇，参与科研项目x项。
2. 教学工作：我科承担着多项教学任务，包括本科生、研究生实习、进修医师培训等，为培养医学人才贡献力量。
三、存在的问题与不足1. 麻醉医师数量不足：随着业务量的增长，麻醉医师工作量较大，工作压力较大。
2. 麻醉设备更新换代：部分麻醉设备老旧，需更新换代，以提高麻醉质量和安全性。
3. 科研经费不足：科研经费有限，制约了科研工作的开展。
四、新的一年工作计划1. 加强人才队伍建设：加大人才培养力度，提高医护人员业务水平，优化人员结构。
2. 提升麻醉质量：积极开展新技术、新项目，提高麻醉质量和安全性。
3. 加强科研与教学工作：加大科研投入，鼓励医护人员开展科研工作，提升科室科研水平。
麻醉医师年终工作总结（精选7篇）
麻醉医师年终工作总结麻醉医师年终工作总结（精选7篇）律回春晖渐，万象始更新，我们即将迎来了充满希望的新一年，回顾这一年的工作历程，一定经历了许多，也收获了许多吧，现在的你想必不是在做年终总结，就是在准备做年终总结吧。
如何输出一份打动人心的年终总结呢？以下是小编为大家收集的麻醉医师年终工作总结（精选7篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
麻醉医师年终工作总结1本人在20xx年度的工作中，严格遵守各项操作规程和日常工作制度，对每一台手术的麻醉，从麻醉前访视患者了解患者一般情况，熟悉病例，评估患者对麻醉及手术的耐受程度，到麻醉器械的准备，核查，到麻醉的具体实施，到麻醉过程的管理及处理，到术后随访，点点面面，烂熟于心，一丝不苟。
多年磨练，具备了娴熟，精湛，正确的操作技术和处理技术，可独立，熟练规范完成部位麻醉(如椎管内麻醉，神经阻滞麻醉及神经丛阻滞麻醉)，全身麻醉(静脉，吸入及静吸复合全麻)，中心静脉(颈内静脉，锁骨下静脉，股静脉等)，周围动脉(桡动脉，股动脉，足背动脉)穿刺置管。
本年度本人独立成功的为700余例病人实施了麻醉，未出现任何麻醉意外和医疗纠纷，病人满意度达到百分之百。
其中共完成全身麻醉200余例，硬腰联合麻醉400余例，神经阻滞麻醉100余例，深静脉穿刺置，50余例，动脉穿刺置管并进行有创动脉监测2例，参与全院病人的抢救60余次，成功抢救了40余例危重症患者。
在院领导和科主任的关心和支持下，麻醉科全科创新开展了自体血回输技术，既减少了输异体血的风险又减轻了患者的`经济负担，受到了广大患者及家属的欢迎，已独立完成10余例。
对病情复杂多变，危重，合并多器官衰退患者的麻醉，如创伤病人，老年人，小儿，产妇等，亦积累了丰富的经验。
参加实习进修人员带教20余人次。
在参加20xx年度的市劳动之星竞赛中，荣获气管插管组优胜奖。
麻醉医师年终工作总结220xx年我科紧紧围绕加快科室发展这个中心，在院领导的正确指导下，以二级医院复审为契机，不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科人员素质的一年。
麻醉科年终工作总结5篇
麻醉科年终工作总结5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作方案、工作总结、心得体会、演讲稿、合同协议、条据书信、规章制度、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work plans, work summaries, insights, speeches, contract agreements, policy letters, rules and regulations, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!麻醉科年终工作总结5篇优秀的工作总结可以帮助我们改进工作流程，提高工作效率，结合自己实际的工作能力所写的工作总结是最有价值的，以下是本店铺精心为您推荐的2024年麻醉科年终工作总结5篇，供大家参考。
医院麻醉科室年度总结(3篇)
第1篇尊敬的院领导、各位同仁：转眼间，又到了一年的尾声，回顾过去的一年，我院麻醉科室在院领导的正确指导和全体医护人员的共同努力下，紧紧围绕医院发展大局，以提升医疗服务质量为核心，以保障患者安全为目标，不断优化科室管理，强化队伍建设，取得了显著的成绩。
现将本年度工作总结如下：一、思想政治及医德医风建设1. 强化理论学习：全科医护人员深入学习党的路线、方针、政策，以及医疗卫生法律法规，提高自身政治觉悟和业务水平。
2. 坚持医德规范：通过医德医风教育，强化医德医风建设，要求全体医护人员以患者为中心，廉洁行医，关爱患者。
3. 提高服务质量：切实改进工作作风，不断提高工作效率和服务质量，建设服务型、责任型、效能型、廉洁型科室。
二、临床业务与医疗安全1. 提高医疗质量：加强麻醉前评估，优化麻醉方案，确保手术麻醉安全。
2. 保障医疗安全：严格执行各项医疗规章制度，加强医疗质量管理，降低麻醉并发症发生率。
3. 拓展业务范围：积极开展无痛胃肠镜、分娩镇痛等舒适化医疗服务，提高患者满意度。
4. 加强与兄弟科室协作：加强与外科、妇产科等科室的沟通与协作，确保手术顺利进行。
三、科研与教学1. 深化科研工作：积极开展临床研究，提高科室科研水平。
2023年，科室共发表论文80篇，其中SCI论文60篇。
2. 加强教学培训：举办各类学术讲座和培训，提高医护人员的业务能力和综合素质。
3. 积极参与国家级、省级科研项目：本年度，科室共获资助科研课题15项，资助金额共214万元。
四、科室管理与文化建设1. 优化科室管理：加强科室制度建设，提高管理效率，确保各项工作有序开展。
2. 强化团队建设：加强团队凝聚力，培养一支高素质、专业化的麻醉队伍。
3. 丰富科室文化活动：举办各类文体活动，增强科室员工的凝聚力和归属感。
总之，过去的一年，我院麻醉科室在各个方面都取得了可喜的成绩。
在新的一年里，我们将继续努力，以更加饱满的热情、更加专业的精神，为患者提供更加优质、安全的医疗服务。
年度麻醉科工作总结暨工作计划7篇
年度麻醉科工作总结暨工作计划7篇篇1一、年度工作总结在过去的一年中，麻醉科全体医护人员秉承“以患者为中心”的服务理念，不断加强业务学习，提高专业技能，积极推动科室各项工作的全面发展。
现将年度工作总结如下：1. 临床麻醉工作在过去的一年中，麻醉科共完成各类手术麻醉XX余例，其中包括XX、XX等高难度手术。
在手术过程中，我们严格把控麻醉风险，确保患者手术过程的安全与舒适。
同时，我们还积极配合手术室及各临床科室的工作，提供及时、有效的麻醉服务。
2. 疼痛治疗工作麻醉科在疼痛治疗方面取得了显著成果。
我们共治疗疼痛患者XX 余人次，包括各种慢性疼痛和术后疼痛。
通过采用先进的疼痛治疗技术和药物，患者疼痛症状得到明显缓解，提高了生活质量。
3. 急危重症抢救在急危重症抢救方面，麻醉科发挥了重要作用。
我们共参与抢救XX余次，涉及心肺复苏、严重创伤等病例。
在抢救过程中，我们迅速、准确地做出判断，采取有效措施，为患者的生存赢得了宝贵时间。
4. 科研与教学在科研方面，麻醉科取得了丰硕的成果。
我们共发表SCI论文XX 篇，参与国家及省级科研项目XX项。
这些成果的取得，不仅提升了科室的学术影响力，也为医院的科研发展做出了贡献。
在教学方面，我们共培养了XX名麻醉科住院医师和XX名实习医生。
通过系统的教学和培训，这些医护人员已具备扎实的理论基础和专业技能，为未来的医疗事业奠定了良好基础。
二、工作经验与亮点在过去的一年中，麻醉科在临床麻醉、疼痛治疗、急危重症抢救以及科研与教学等方面取得了显著成果。
这些成果的取得，离不开科室全体医护人员的共同努力和团结协作。
同时，我们也积累了一些宝贵的工作经验：1. 严格把控麻醉风险：在手术过程中，我们始终将患者安全放在首位，严格把控麻醉风险。
通过规范操作流程和加强质量控制，确保了患者手术过程的安全与舒适。
2. 注重疼痛治疗：我们积极推广疼痛治疗理念和方法，注重患者疼痛的评估和治疗。
通过采用先进的疼痛治疗技术和药物，患者疼痛症状得到明显缓解，提高了生活质量。
麻醉科工作总结(通用11篇)
麻醉科工作总结（通用11篇）
作为一名麻醉科医师，我一直以来都在为病人的手术治疗提供着我最好的帮助。
在这个职业中，我主要负责的是麻醉病人，监测病人的生命体征，调整麻药的剂量，确保病人在手术期间没有疼痛和意识，并与外科医生和护士一起合作以确保手术的成功。
在这个过程中，我学会了许多技能和知识，例如在病人安全和手术成功之间进行平衡。
我了解到，在手术前，我需要与病人沟通，了解他们的整体身体状况、过去的病史和目前正在服用的药物。
这些信息对于手术过程的顺利进行至关重要，并可以帮助我预测并解决任何潜在的麻醉风险。
与此同时，我在工作中也学到了团队合作的重要性。
不仅要与外科医生、护士沟通，还要与其他麻醉科医生保持联系。
在手术过程中，我们需要快速地做出决策来控制病人的情况，并提高他们的生命体征。
在这方面，我们必须像一个紧密协作的团队一样行动，以确保每一个步骤都是高效的。
总之，我发现麻醉科是一个富有挑战性和充满成就感的职业。
随着时间的推移，我不断地学习和成长，希望能够在这个领域内做出更大的贡献，为病人的康复带来更多的希望。
2020麻醉科年终工作总结范文5篇
2020麻醉科年终工作总结范文5篇麻醉科最为医院众多科室中比较重要的一部分，在进行手术离不开它，而且工作时必须时刻保持谨慎，因为麻醉的剂量关系到人的生命安危，所以在年终之际进行工作总结，从中找出自身的不足并改进。
下面由小编给大家带来2019麻醉科年终工作总结范文5篇，一起来看看吧!2019麻醉科年终工作总结(一)2019年，在院领导的正确指挥下，在兄弟科室的大力支持下，科室领导班子率领全科医护人员，紧紧围绕加快科室发展为中心，以科学发展观为统领，巩固和加快麻醉科临床重点专科建设与管理，在不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素质方面又迈上一个新台阶。
真抓实干，完成和超额完成了我科2019年的各项发展目标和工作任务，取得了令人可喜的成绩。
以下为我科的年终工作计划。
一、思想政治及医德医风方面全科医护人员继续深入学习各种相关的法律、法规，如差错事故防范制度、执业医师法、传染病防治法、医疗事故防范预案和处理条例等等，每月一次，并作好学习记录和登记。
坚持医德规范加强医德医风建设，医德医风涉及医院建设和可持续发展的内在动力。
要求所有医护人员对照学习，共同提高。
切实改进工作作风，不断提高工作效率和服务质量，建设服务型、责任型、效能型、廉洁型科室。
本着实事求是、真抓实干的工作态度，及时自查自纠，认真抓好民主评议医德医风建设。
全体人员自觉接受社会监督，树立了微笑服务，廉洁行医的服务理念，设身处地为病人着想，做到凡事都换位思考"假如我是病人"，坚持做好关心每一位病人、做好每一项工作，加强与病人的沟通，加强与手术医生的沟通，满意地协助手术医生完成各台手术。
二、医疗质量与患者安全根据医院的安排和要求，认真部署和落实，提高医疗质量，保障医疗安全，保证医疗和护理质量，提高医疗服务的安全性和有效性。
完善医疗质量控制体系，强化医疗服务质量管理，建立医疗质量持续改进机制。
麻醉科手术室是高风险的临床科室，一切工作以质量为核心，为了把医疗护理质量真正摆上科室管理的核心地位，我们强化了各质量管理者的责任。
麻醉科工作总结6篇
麻醉科工作总结6篇麻醉科工作总结 1科室发展总目标：在现有的基础上，发展和完善科室管理制度，提高业务技术水平，实现科室标准化、规范化、专业化管理目标;依托相关部门提升科室科研水平和学科地位，使麻醉科成为xx省一个医疗、教学、科研齐头并进的重点学科。
一、规范管理。
科室管理取决于：一个是科主任的理念，一个是领导力。
因为科主任没有了理念，科室必然失去医院导向而完全朝着是个人利益方向走;如果利益战胜了理念，科室必将发生倒退。
所以科室管理必须是理念战胜利益，凡是经得起社会检验的、正确的思路，就必须坚持。
我们知道：实际上既得利益远比理念强大得多，但尽管人是由利益支配的，但利益本身以及人类的所有事务，都是由观念支配的。
科室明确一种理想：确保我们围绕xx省重点学科建设成功，从而给医院带来品牌效应，这就是科室的理念。
纠正目前以金钱占上风，突出科室的亮点便是目标。
创省重点学科可能让全科每位付出心血更多，甚至生活也不充裕，但肯定能够让你的生活更充实，会让你在紧张而繁忙的工作之后，不会陷入物质、精神上一无所有的茫然。
科室的理想就是麻醉科的高度、亮度和深度。
二、临床安全。
临床医疗是医院工作的重中之重，医疗安全是科室工作的根本。
只有保质保量按时完成医疗任务才能在医院和同行内确立科室地位。
我们将继续完善和落实各项管理制度和质量标准，严格各项操作常规，最大限度地减少各种安全隐患。
我们要充分利用我们的优势，推行血液保护在围术期的广泛应用，逐渐形成我们的临床特色和理论体系。
我们建立重点学科应具有一流的人才、一流的技术、一流的设备和较高的知名度,它代表医院的形象,是患者就诊求医的首选。
因此,重点学科就是医院的“品牌”。
保障患者围术期安全就是麻醉科真心打造的舒适医疗的品牌。
三、科研品牌。
科研工作是提高科室学术地位的最重要组成部分。
目前科室等容性血液稀释、特别是择期手术的自体输血已达88%，血液储备已经迈入世界先进行列;科室去年有两项科研列入市科技支撑项目，其中一项已在卫生厅立题;同时科室还有八个课题正在进行之中。
2024年麻醉科年度工作总结（三篇）
2024年麻醉科年度工作总结____年麻醉科年度工作总结一、工作概述____年是麻醉科发展的关键一年。
在这一年里，我们团队积极推动麻醉科技术的创新和临床应用，不断提高麻醉质量和安全水平。
我们加强了与其他科室的合作，开展了多项学术交流和研究合作，取得了一定的成果。
以下是____年麻醉科的工作总结。
二、临床工作1. 提高麻醉质量和安全水平我们通过引入最新的麻醉设备和技术，提高了手术麻醉的效果和安全性。
我们加强了麻醉前评估工作，确保病人在手术前的麻醉准备得到充分的关注。
同时，我们也加强了麻醉团队的培训和交流，提高团队的协作水平和工作效率。
2. 优化麻醉方案和疼痛管理我们根据病人的具体情况制定了个性化的麻醉方案，以提高手术麻醉的效果和病人的手术体验。
我们也加强了术后疼痛管理，采用多种方法控制病人的术后疼痛，提高病人的生活质量。
3. 应对突发情况和急诊麻醉我们高度重视突发情况和急诊麻醉，在这一方面加强了团队的演练和培训。
我们及时应对了一些临床急诊情况，确保病人在紧急情况下能够及时获得合适的麻醉措施。
三、科研工作1. 积极参与学术交流和研究合作我们麻醉科积极参与了多个学术交流会议，并与其他医院和科研机构开展了研究合作。
我们分享了自己的研究成果，学习了其他科室和机构的研究成果，积累了丰富的学术经验。
2. 发表学术论文和科研成果我们的团队在____年发表了多篇学术论文，其中包括一些具有创新性的研究成果。
这些论文在国内外学术期刊上发表，并获得了一定的关注和认可。
这也是对我们团队科研水平的认可和肯定。
3. 开展临床试验和新技术推广我们麻醉科在____年还开展了一些临床试验，探索新的麻醉技术和方法，并将其应用于临床实践。
我们同时也积极推广已有的麻醉技术和方法，提高医院的整体麻醉水平。
四、团队建设1. 加强麻醉团队的培训和交流为了提高团队的整体素质和医疗水平，我们麻醉科加强了培训和交流。
我们组织了一些学术讲座和技术培训，邀请了国内外知名专家给我们团队讲授新的麻醉技术和理论知识。
医院麻醉科工作人员年度工作总结(4篇)
医院麻醉科工作人员年度工作总结我们是新等建的工厂，这一年我们着力点是开发新项目，并且大多数项目仍处在整合阶段，所以在生产上还不能做到大批量的投入生产，与此相对应，人员的需求也不会很多，对人力资源的需求自然也不会那么迫切。
以下是今年的行政人事工作总结。
一、进行人员的招聘是一个以外来打工者为主的城市，具有人员流动大的特点，再加上本公司还处在初建期，人员也不是很稳定，所以要密切配合部门用工需求，及时补充合适的员工进来自然是行政部人事的之要工作之一。
招聘主要是人员流动的补充。
根据缺岗的情况，我们通过多种方式进行招聘，包括张贴宣传公告、鼓励内部员工介绍、利用朋友推荐、网上招聘等方式进行聘，这一年来基本上能及时将缺岗人员补充就位，保证生产用工之需要。
在技工方面，个别新增带有一定技术含量的岗位没能全面满足公司的发展之需，导致公司的技术人才仍然欠缺。
仍需努力去招聘这方面的人才，以达到提高公司的技术力量和管理能力。
二、做好宣传培训工作为了让新进员工尽快熟悉公司的有关规章制度，了解公司相关规定，我们对新进员工进厂还安排了上岗前的培训制度，为新进员工讲解公司的相关规定，使新员工能尽快适应和融入公司的制度文化。
让所有员工明白公司在制度管理方面所执行的新规定内容，以便能更好的共同遵守执行。
为了做好看板宣传和方便阅读，我们重新规划了宣传栏的摆放，利用宣传栏空间进行必要的宣传，使宣传栏既有制度性的通告，也有娱乐性的宣传内容，让员工感受到公司文化氛围的存在，并逐步认同公司的制度文化和娱乐文化。
三、加强监督管理落实制度执行针对上半年管理比较松懈，纪律比较散慢的情况，下半年我们加大了监管力度，进一步加强了对员工日常行为的监督管理，包括仪表议容，乱丢乱扔现、大声聊无关工作之事等都纳入日常的巡查范围，还对一些特别严重的行为进行了必要的处罚告知。
通过这些措施，全体员工基本上都能____执行公司的相关规定，提升了公司的形象。
四、做好后勤服务后勤服务方面，为了保证一线员工有水喝，我们做好开水凉茶的供应。
麻醉科年终工作总结 (2)2篇
麻醉科年终工作总结 (2)麻醉科年终工作总结 (2)精选2篇（一）尊敬的领导：值此麻醉科年终工作总结报告呈上，我认真总结了本年度麻醉科的工作情况，以下分为六个方面进行汇报。
一、工作目标及完成情况本年度我科的工作目标是提高麻醉科工作的质量和效益，确保患者的手术安全和疾病治疗的有效性。
我们制定了科室工作计划，并通过定期的评估和总结，不断完善和调整。
在手术麻醉方面，我们全面推行了规范化麻醉操作，优化了麻醉药物的使用，确保了麻醉效果和患者的手术安全。
同时，我们积极参与临床研究，提高了麻醉技术和操作的水平。
通过全面的质量控制，我们实现了手术麻醉的零事故发生。
在疼痛治疗方面，我们开展了系统性的疼痛评估和治疗工作，不断优化和完善疼痛管理方案。
我们积极开展多学科合作，提供个性化的疼痛治疗方案，取得了显著的效果。
二、工作亮点和成效1.麻醉技术水平提高：我们不断学习和掌握最新的麻醉技术和方法，在临床实践中积累了丰富的经验。
我们成功地完成了多例复杂手术的麻醉工作，为患者提供了安全可靠的麻醉服务。
2.疼痛治疗效果显著：我们通过系统性的疼痛评估和治疗，有效控制了患者的疼痛，提高了患者的生活质量。
同时，我们还开展了相关培训和宣教工作，提高了患者对疼痛管理的认识和重视程度。
3.科研成果丰富：我们积极参与临床研究，取得了一系列的科研成果。
我们的研究成果被多家国际学术期刊接收和发表，并在学术会议上进行了分享和交流，提高了麻醉科的学术影响力。
三、存在的问题和不足1.人员不足：由于患者数量的增加和医疗需求的不断增长，我们面临着麻醉医生人员不足的问题。
这影响了我们对患者的及时服务和手术的安排。
2.科研水平有待提高：虽然我们取得了一些科研成果，但还存在一定的差距。
我们需要加强科研团队的建设，提高科研能力和水平，推动科研工作的深入发展。
3.人员培训不足：随着医学科技的不断发展，我们需要不断学习新的麻醉技术和方法。
我们需要加强对麻醉医生的培训，提高他们的专业水平和工作能力。
医院麻醉科年终总结(3篇)
第1篇一、前言2021年，是我国医疗卫生事业不断发展的一年，也是医院麻醉科砥砺前行、锐意进取的一年。
在这一年里，我们紧紧围绕医院总体工作部署，以提高医疗质量、保障医疗安全、提升服务水平为目标，积极应对疫情防控和日常医疗工作，取得了显著成绩。
现将本年度麻醉科工作总结如下：二、工作回顾1. 疫情防控面对突如其来的新冠疫情，麻醉科全体医护人员积极响应国家号召，全力投入到疫情防控工作中。
我们严格执行医院疫情防控各项措施，加强自身防护，确保医护人员零感染。
同时，积极参与全院新冠患者的救治工作，为打赢疫情防控阻击战贡献了麻醉力量。
2. 医疗质量（1）麻醉质量：2021年，麻醉科共完成各类手术麻醉xxxx例，其中全身麻醉占比稳步增长，手术室外各种舒适医疗麻醉xxx例。
麻醉质量不断提高，患者满意度显著提升。
（2）术后镇痛：我们积极开展术后镇痛工作，采用多种镇痛方法，如硬膜外镇痛、静脉镇痛等，有效缓解患者术后疼痛，提高患者生活质量。
（3）危重症患者救治：麻醉科积极参与危重症患者的救治工作，为患者提供安全、有效的麻醉保障。
2021年，共参与全院抢救60余次，成功抢救40余例危重症患者。
3. 业务开展（1）新技术、新项目：2021年，麻醉科积极开展新技术、新项目，如超声引导下神经阻滞麻醉、经皮椎体成形术等，为患者提供更多选择。
（2）继续教育：我们重视继续教育工作，组织开展了多次学术讲座、病例讨论等活动，提高医护人员的业务水平。
4. 人才培养（1）人才引进：2021年，麻醉科引进了一批优秀人才，为科室发展注入了新的活力。
（2）人才培养：我们重视人才培养，鼓励医护人员参加各类学术会议、培训，提高自身综合素质。
三、工作亮点1. 加强团队建设：我们注重团队建设，强化科室凝聚力，形成团结协作、积极向上的工作氛围。
2. 优化工作流程：通过优化工作流程，提高工作效率，确保医疗安全。
3. 强化质量管理：我们严格执行各项规章制度，加强质量监控，确保医疗质量。
手术麻醉科工作总结5篇
手术麻醉科工作总结5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作计划、工作总结、条据文书、合同协议、规章制度、应急预案、心得体会、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work plans, work summaries, policy documents, contract agreements, rules and regulations, emergency plans, reflections, teaching materials, essay summaries, and other sample essays. If you want to learn about different sample essay formats and writing methods, please stay tuned!手术麻醉科工作总结5篇工作总结是一个宝贵的机会，让我们能够深入分析自己在工作中的不足之处，工作总结是一个自我反省的机会，可以帮助我们认识到自己在工作中的不足和提升空间，以下是本店铺精心为您推荐的2024年手术麻醉科工作总结5篇，供大家参考。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
医院麻醉科20XX年年终工作总结《医院麻醉科20XX年年终工作总结》的范文，。
医院麻醉科20XX年年终工作总结质控科20XX年工作总结与20XX年工作计划一年来，质控科按照医院工作安排，根据20XX年质控工作计划，结合自身的工作职责及特点，较好的完成了各项工作任务，现总结如以下：一、启动医技科室质控：年初，制定了医技科室质量标准（手术麻醉、药剂科、检验科、放射科、功能科），根据医院达标要求，启动了医技科室质控。
二、修订原有质控标准：含住院病历质量标准、医院质控方案及奖惩条例。
三、积极开展质控活动：成功主办了我院首次医护核心制度暨病历书写理考和抢答赛；3次举行病历质控、病历书写培训；每月：组织部分科室质控员对全院进行环控检查（2个工作日/月），到各临床科室及医技科室督查（10个工作日/月），对归档病历进行抽查（8个工作日/月），对各科室进行评分评价、发布质控通讯、提出质量整改建议、推动持续改进；质控工作受到医院及上级好评：医技质量及病历质量整体水平不断提高。
四、严格执行质控制度：严格按照制度工作，与绩效挂钩，不徇私情。
五、进一步明确职责：明确质控工作委员会、质控科、自控、科控、院控的职责；强化质控前移，重在环节质控；主动与医务、护理等职能科室、临床科室及医技科室进行质量沟通。
六、范文写作坚持分工协作：如：配合科教科对实习生病历进行修改及点评；积极参与体检业务；主动开展医院业务拓展等等。
七、年度主要质量指标：20XX年主要指标：住院病历抽查1579份，全年乙级缺陷109个，丙级缺陷1个，病历乙级率6.9 %，病历甲级率93 %（去年：丙级缺陷5个，病历甲级率91.7%），医院整体水平有了进一步提高；护理文书抽查1020份，乙级3个，一直处于较好水平。
八、成绩突出、问题不少、困难很多、决心十足虽然尽全力做了以上工作，取得了较好的成绩，病历质量确有较大提高，但依然存在很多问题，面临着许多的困难，归纳有：（1）病历内涵质量普遍不高（2）病历各种缺陷时有发生，因为，不少科室及医护人员对质控的认识还不高、责任心还不强、执行力还不够。
（3）质控的路程还很艰辛，因为，质控是医院系统工程，受医院全面工作的影响，加之，质控科的同志不是医疗质量包括病历质量工作的具体执行者与记录者、也不是每个科室的直接管理者、不可能替代各职能科室本应承担的、对各线各科室的质量管理职责、也不可能做到对全院每个质量点、每份在架和归档病历都进行评价！所以，质控工作只能逐步尽快提高，而不可能很快达到满意水平！我院也不例外。
（4）质控是医院系统工程，全院同志对质控科的定位及主要职责有待进一步精准，很多医院管理专家指出：质控科职责就是医院质量考评职责（似裁判），主要是代表医院对全院质量工作进行考评（抽查、思想汇报专题评价、督促、奖罚），反映医务人员质量水平（似运动员）、临床科室及各职能科室各线质量管理水平（似教练员），从而反映医院整体质量水平，这样的定位才容易形成合力！很多医院成功的实践，证明了这点！几年来，我院护理质量提高较快，重要原因是这种合力！（5）不少同志讨厌甚至打击质控工作与质控人员！因此，要做到医院质控工作持续不断提升，主要靠医院继续大力支持与关心质控科，使之更具有执行标准-制度的职责性、权威性和独立性！同时，更精确定位质控，形成合力，这就主要靠各科室同志的高度认识和全面负责！尤其科主任、护士长！；这就主要靠医务、护理、院感及科教等职能科室加大力度齐抓共管！进一步负责好本应承担的、对各线各科室的质量管理职责！质控科决心在新的一年里更加谦虚谨慎、更加忘我的工作，加大考评力度，对事不对人，奖罚分明，以质量提升为主要目的，促我院质量工作跃上新台阶！质控科20XX年主要工作计划一、修订：住院病历质量、护理文书标准；门急诊病历质量标准、医技科室医疗质量标准（检验科、放射科、功能科、麻醉科、药剂科）；质控方案及奖惩条例。
科学定位质控；根据质控标准、方案、条例,质控科主要开展以下工作：（1）进行全院质量抽查、评价、督促、奖罚等，每月发布质控通讯。
（2）针对住院病历存在的突出问题，加大力度分阶段进行重点整治。
（4）总结成绩找差距-收集建议及意见，定期召开全院质量控制工作分析会。
（5）开展多种形式的质控活动，如：优秀病历评选、第二届质控知识竞赛等。
精品（6）对年度优秀住院科室、护理单元、门急诊及医技科室进行奖励。
三、计划20XX年下半年开始编辑我院质控汇编（医疗、护理、医技等），涉及质控标准、质控方案、质控奖惩条例等内容。
质控科篇二：医院科室20XX年工作总结20XX年工作计划骨二科20XX年工作总结和20XX年工作计划脊柱外科从20XX年11月10日成立以来，在院领导班子领导下，在医院各兄弟科室的支持帮助下，全科医护人员协调一致，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，结合本科室专业特色，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成本科的各项工作任务，取得了一定的成绩。
汇报如下：20XX年工作总结一、按照院部部署，我科严格落实各项核心制度。
二、各项指标如下表所示：备注：四类手术数量占全院第一，全省地市级医院前3名，其中四类手术时间最长，均为脊柱手术，脊柱病占绝大多数，脊柱中复杂手术在增多，部分脊柱手术达到全国领先水平。
三、技术攻关：新技术新项目较去年增多5项，如：今年新开展椎间孔下髓核摘(来自: 精品)除术、纤维环缝合术、腰椎管狭窄症行单侧入路双侧减压植骨融合内固定术、3d打印在我院脊柱外科首次应用、超声骨刀在我院脊柱外科首次应用，采用椎间孔镜成功治疗椎间盘突出患者70余人，手术效果良好。
颅底凹陷寰枢椎脱位经口咽松解后路枕颈固定融合术、med通道下腰椎后路减压椎间植骨融合术、胸椎肿瘤全脊椎切除植骨固定重建术、严重后凸畸形全椎体切除矫形术、最全面的腰椎管狭窄症减压peek棒固定术、腰椎间盘髓核摘除弹性棒固定术（腰椎非融合固定），退变性腰椎侧凸后路矫形融合内固定术等7项手术数量较去年明显增多。
大大超额完成了三甲技术项目。
与上海九院及北医三院建立长期协作关系，定期派专家来我院坐诊、开刀，读片，查房，加强技术帮扶及交流学习。
远程会诊----四、科室管理：1、制规范、学规范、规范做：制定了科室特有制度，如每周上交上周出院病历制度、住院总每周二查运行病例质量制度，住院病人出院制度、入院诊断审签制度、住院医生下午查房制度等等。
2、每周三科室讲课制度，排好授课表，每位医生轮流讲课；并学习英文论文，如中华骨科杂志的英文摘要，英文原版spine杂志的论文片段。
3、规定住院医生早晨七点半到科室查房，每天下午四点进行第二次查房；制定骨二科住院病人出院制度，规定小手术术后三到五天出院，中等手术术后五到七天出院，大手术术后七到十二天出院，每个房间张贴该制度，有效地遏制了病人压床腿不出院的情况。
4、制定了脊柱专科病历书写格式与内容，比如病程记录格式、出院医嘱、脊柱外科专科体检的模板，引入了国际通用的颈腰椎病joa评分表、腰椎odi评分、美国脊柱脊髓损伤评分表、asia分级、tlics评分，使得脊柱专科病历达到国内先进水平，并便于资料保存、论文书写、会议交流以及病人术后改善率的调查。
5、规范脊柱伤病的治疗方案，从入院诊断、治疗方案到出院康复指导均能体现专科水平，范文TOP100按照国际国内通行做法做到规范，严格掌握手术指证。
比如腰椎间盘突出症三阶梯治疗，初期病人予以牵引卧床保守治疗，保守无效有无腰椎不稳的病人行单纯髓核摘除，伴有不稳或严重椎管狭窄的病人行减压椎间植骨内固定。
6、完成院部部署的第一个正规教学查房任务，从住院医生汇报病史、体格检查到病历讨论，从形式到内容，均符合教学查房要求，得到了其他科室主任及院领导的表扬。
7、继续加强各种核心制度的学习，重在落到实处。
使核心制度体现在日程诊疗、病历书写、手术等过程中。
8、科室年满意度在96%以上。
获得锦旗十余面。
五、宣传方面：亳州报2篇文章———充分利用多种形式深入广泛宣传，其中包括及时更新亳州脊柱网（）吸引更多病人，点击率近1000人次，浏览网页6000多页。
利用亳州报（、医院网站及院报进行宣传，制作2.5万份科室宣传彩页（已经发放2万份），邮寄到三县一区及周边县市各企事业单位及医院，介绍我院整体情况及脊柱外科目前能开展的各项手术及花费情况，以此吸引城镇、大市医保及周边县市医保、农合病人。
我科与十八里镇医院建立医联体，每周5派一名医生到十八里镇医院坐诊，走出谯城，经常去涡阳县与县医院、中医院、三星化工医院、蒙城县医院的各位主任座谈，宣传我科情况，吸引更多涡阳、蒙城病人。
六、学术活动、科研、论文及进修：1、当选省骨科委员—胡伟、吴建明与北医三院上海交通大学九院成立协作科室。
吴建明基金会申请。
于10月16日举办皖北骨科高端论坛，邀请省内外专家来亳授课及手术演示，邀请三县一区及皖北地区共200人参会，进行学术交流，同时扩大我院及脊柱外科在皖北的影响力和辐射力，胡伟当选为亳州市骨科协会副主任委员。
2、充分利用研究生的科研优势，已向科教科申请科研项目《椎间盘缝合技术临床应用研究》。
3、3月份派张猛到协和医院脊柱外科进修半年，提高专科水平，派我科医生多次参加省内及全国骨科会议，学习骨科先进技术及理念。
4、论文写作及投稿：今年全省骨科年会，全科医护人员共撰写并投稿论文14篇，其中胡伟、刘向阳、巩陈三人在省骨科年会上发言，中华医学会第十七届骨科学术会议暨第十届coa国际学术大会，全科医护人员共投稿论文14篇，其中7篇被大会选中，作为优秀论文进行壁报展览交流，在全省医院交流论文数量排名第三，仅次于省立医院和皖南医学院。
七、设备购置：已经申请购置术中神经电生理监测仪（运动诱发电位、感觉诱发电位），加强脊柱手术中神经检测，防止医源性损伤。
已购买世界最先进的德国椎间孔镜，开展经皮脊柱微创手术，吸引更多病人，准备购买超声骨刀。
八、不足之处：脊柱手术并发症腰椎血肿2例，经积极手术解除压迫，术后药物应用及康复锻炼，2例患者恢复满意。
个别医生存在手术扩大化现象、病历复制现象、诊断不规范、影像资料不测量的现象。
九、护理：护理质量均达到年计划目标。
落实院部精神，积极开展技术攻关：①通过职称考核三人，通过率100%；②调动护士工作积极性，提升护士的学习氛围，对护士按照能力、职称、年限通过考核进行分层，实施绩效考核；③认真落实优质护理规范化服务，患者满意度平均达96%以上，获得锦旗表扬6面。
④全年无护理纠纷及差错事故发生。
⑤配合医疗新技术的开展——微创手术的护理。
今年我科护理高位截瘫伴气管切开的危重患者5例，从中提升了护士的专科护理技术；⑥积极参加院部举办的活动，其中参与糖尿病知识比赛，获得第三名。