德邦面试与工作经历
德邦物流面试经历
德邦物流面试经历今天参加了德邦物流的互动淘汰面试,一共50人,从下午两点到六点一共进行了三轮。
每轮淘汰一部分,到最后一轮加我也就剩下了12人,最后一轮是抽签即兴演讲,我抽到了“行成与思而毁与随”这个题目。
唉。
其实我也挺背的,我前面的几个抽的题目简单多了,就我抽到了这一题!好在我反映够快一上台先把自己忽悠一把,娱乐了哈考官也好给自己一点时间思考。
最后滔滔不绝的把台下的12个人振振有辞的忽悠了一把,虽然那个考官装B面无表情,但我看台下其他人的反映也知道自己十拿九稳了。
最后一轮结束考官还是依旧说一番无关痛痒的话,又请走了5个人。
最后50个人加我真正被选中留下的也就7个!其实学物流的都知道德邦是中国前三的物流企业,最后把那也43人淘汰了才开始跟我们谈薪资!在这个企业眼里,沿海是一线城市。
直辖市比如重庆之类是二线,其余都是三线!所以武汉的薪资就跟襄樊一个级别了。
但也不低,本科生2000底薪!还加100住房补贴!再加每月的奖金!加五险一金!一个月差不多3000.这对我这样的应届生来说很出乎我意料了!怪不得这多人来面试!我也是随意投了个简历我叫来面试的,一个短信说我通过初选就来了,哪知道自己乐优秀。
哇哈哈哈!把那些华科的,湖工的,江大的都PASS掉了!爽!好了!到这里本来就该圆满的结束了!但这个时候杯具来了!当我问什么时候签三方协议时考官说12月底统一收,2月公司都签好了发下来,想现在就开始实习的可以开始实习,不想实习的毕业了直接到公司来报道!OK!说实话这我很满意!但我想了想又问了公司在武汉那多网点我想去哪里是公司统一分配还是自己可以选!这个时候那个考官突然想起鸟默思问:“你是武汉本地人吧?”我说是的!这时候杯具鸟!他说武汉本地人留在武汉的机会为0!我这时就震惊鸟!我说不留武汉去武汉周边襄樊咸宁也可以啊,反正我拿的工资一样,想离家近点了!这时候更杯具的来了!他很肯定的告诉我!我只可能被分到湖南和安徽,而且要长期工作,他说德邦里面除了司机和搬运工其余都不是本地人!后来跟我一起留下来的那个湖工物流专业的同学才告诉我物流企业就是这样,货物流动人员也流动,果然还是专业不对口!无语!这是我挣扎了几分钟,在众目睽睽之下跑到前面讲台上,说了一句:“不好意思我乐简历很贵做一份要三块钱”。
德邦物流笔试面试经验分享
德邦物流笔试面试经验分享作为一名即将毕业的大学生,找工作难免会遇到各种各样的面试。
最近,我参加了德邦物流的笔试和面试,经过了几轮考核,最终拿到了这家大公司的offer。
在这篇文章中,我将分享我参加德邦物流面试的经验和心得,希望对各位正在寻找工作的同学有所帮助。
一、面试准备在参加德邦物流的面试之前,我做了很多准备。
首先,我查阅了很多有关德邦物流的公司资料和简介,了解了这家公司的基本情况。
同时,我也研究了一下德邦物流的业务范围和行业趋势,这样在面试中就可以更好地回答和提出问题。
另外,我还看了一些面试技巧和策略的书籍,加强了自身的面试能力。
二、笔试环节德邦物流的笔试主要涉及英语、数学、逻辑等方面的题目。
我觉得最难的是英语部分,因为我并不是很擅长英语。
所以,我在准备时把重点放在了英语部分,多做了一些英语题目。
在笔试中,我认真地阅读了每道题目,尽可能地避免了低级错误。
在最后的时间内,我还检查了一遍答案,确保没有遗漏。
三、面试环节面试是一个全方位的考察,德邦物流也不例外。
他们考察的不仅仅是你的业务能力,还有你的思维能力、社交能力等各个方面。
在面试环节中,我认真地准备了自我介绍和成长经历等方面。
同时,我还针对德邦物流的业务范围,准备了一些相关的问题,如“你对物流业的看法是什么?”“如何处理突发事件?”在面试过程中,我的表现算是比较自信和坦诚的。
我认为这是很重要的,因为这可以让考官更好地了解你,而不是把你当做一个橡皮筋一样进行拉伸。
同时,在面试过程中,我还展示了我对业务的理解、我的几个成功案例等内容,这也让考官有了更好的认识。
最后,我还务必要询问对方公司的文化、职业发展方向等问题,表示自己对公司的极度重视并尊重对方观点。
四、总结德邦物流的面试是一个很好的机会,那里有很多聪明和有才华的人,他们可以提供很好的学习和成长机会。
但我们在面试时,也一定要认真准备,更要真诚和坦率。
在整个过程中,我们要时刻保持一种积极的心态,不断的调整自己的思维模式,并努力改变错误,才能在这种竞争激烈的环境中获得最终胜利。
德邦物流面试后感
德邦物流面试后感昨晚不劳辛苦,从学校坐公交到胜利桥东,从胜利桥东坐车到市人大,然后又打的到山西财经大学,一路奔波,为的是能参加德邦物流宣讲会,到那已经七点半了,宣讲会已经到最后了,然后领了几张序号,八点左右就打的回学校了。
这一来一回,花了六十多,大出血啊。
然后晚上回来做了个网测,当天晚上宿舍的几个都收到面试的通知了,只有我没有,说实在的,心里是有点不舒服。
一开始我们几个都说好的要一起去参加德邦宣讲会的,但昨天下午真的要去的时候,每个人都有自己不去的借口,我只能是一个人去,指望他们是指望不上了,只能是自个努力了,我不想放过任何的机会,所以我决定一个人去。
然后把序列号拿回来给他们,他们做了网测,都收到通知了,而只有我没收到,当时感觉真是挺悲剧的。
今天八点多才收到通知的。
赶紧照完毕业照,然后和他们几个打的过去了。
到财经刚好人家也开始。
教室里差不多两三百人吧。
第一轮面试是无小组讨论。
挺紧张的。
12个人一组,人是多了点。
规则是,发一份材料,五分钟阅读和写下自己的观点,十八分钟的讨论时间,要求小组观点要一致,然后两分钟是推选一个人发言,把自己小组的一致观点做个总结。
我个人认为这一轮面试时考察应聘者在这个小组中的团队合作能力,我做的位置比较好一点,坐在中间,讨论的时候自己很容易就能参与进来。
但说实在的,我并没有做多大的发言,我只是顾一下左边又顾一下右边的组员,偶尔强调一下时间问题,然后说一下发言时的思路。
做做笔记。
这一轮我很荣幸留了下来。
可惜我们宿舍的老二和邦子被刷下来了,只剩下我和老大。
损失了百分之五十的兵力。
接着第二轮面试是拼图。
人少了一点,七个人一组,规则是每个组有一份任务书,几块几何板,一个图形。
任务是按任务书上的要求拼出图形就能得分,时间为二十五分钟,只能是连着的小组才能交换拼板,但是不能交换任务书。
也不能强迫人家要拼板。
其实这轮面试我觉得是考察小组和小组的协作能力,还有就是组员分工能力。
但事实是场面很乱,每个组都急着寻找自己小组需要的拼板,然后乱成了一团。
德邦物流面试自我介绍
办公室主任个人年终总结范尊敬的领导和各位同事:时间如白驹过隙,转眼间又到了一年的尾声。
回顾过去的一年,我个人作为办公室主任,我深感荣幸和责任重大。
在这一年里,我经历了各种机遇和挑战,也通过不断努力和反思,取得了一定的成绩和收获。
在此,我将对过去一年的工作做个总结,并对未来发展规划做出展望。
一、工作总结1. 组织协调能力提升作为办公室主任,我时刻需要与各部门和同事保持良好的沟通和协作。
在过去的一年中,我积极开展部门间的沟通和交流,促进了信息的流通和工作的顺利进行。
我主动组织召开了多次部门会议,及时解决问题,推动工作进展。
同时,我还加强了与其他部门的联系,与其建立了良好的合作关系,提高了整体工作效率。
2. 工作流程优化针对办公室的日常工作流程,我进行了全面的梳理与优化。
通过制定明确的工作标准和流程,实现了工作的规范化和标准化。
同时,我也积极推动信息化建设,在推动办公自动化的过程中,有效提高了办公效率,减少了工作误差和时间成本。
3. 团队建设与人才培养作为办公室主任,我关注团队的建设和人才培养。
我积极为团队成员提供培训机会,提高了他们的专业素养和职业能力。
我鼓励他们积极参与工作,提供更多的发展机会,促进他们的成长。
通过团队建设和人才培养,我得到了团队成员的支持和合作,共同推动了工作的顺利进行。
二、不足与反思虽然在过去一年的工作中取得了一些成绩,但我也要承认存在不足之处。
首先,我在工作中有时显得过于紧张和匆忙,没有充分调动团队成员的积极性和创造力。
其次,我在处理突发事件时,有时显得过于急躁和缺乏耐心,应该加强自己的情绪管理能力。
最后,我还需要进一步提高自身的专业素养和领导能力,以更好地发挥自己的作用。
三、未来发展规划为了更好地完成办公室主任的职责,我制定了以下发展规划:1. 加强学习与提升我将继续提高自己的专业素养,关注最新的管理理论和实践。
通过参加培训课程和研讨会,与其他行业的同行进行交流,不断提升自己的知识和技能。
德邦面试自我介绍范文
德邦面试自我介绍范文
尊敬的面试官,您好!我是一名应聘德邦物流的求职者,非常感谢您给我这
次面试的机会。
我叫张三,今年23岁,毕业于某大学物流管理专业,获得了
学士学位。
以下是我的自我介绍:
教育背景
我在大学期间主修物流管理专业,学习了物流管理、供应链管理、运输管理、仓储管理等相关课程。
在学习期间,我积极参加各种实践活动,如物流企业实习、物流竞赛等,不断提升自己的专业能力和实践经验。
实习经历
在大学期间,我曾在一家物流企业实习,担任物流助理的职位。
在实习期间,我主要负责物流订单的处理、货物的跟踪、仓库的管理等工作。
通过实习,我
深刻认识到物流行业的重要性和挑战性,也更加坚定了我从事物流行业的决心。
个人能力
我认为自己具备以下几个方面的能力:
1.良好的沟通能力:我能够与不同背景、不同职位的人进行有效的沟通和协调,
能够处理好与客户、供应商、同事之间的关系。
2.团队合作能力:我能够积极融入团队,与团队成员协作完成任务,能够承担
自己的职责并协助他人完成任务。
3.学习能力:我具备快速学习新知识和新技能的能力,能够不断提升自己的专
业能力和实践经验。
职业规划
我对物流行业充满热情,希望能够在德邦物流这样的知名企业中发展自己的
职业生涯。
在未来的工作中,我希望能够不断提升自己的专业能力和实践经验,成为一名优秀的物流专业人才。
总结
以上就是我的自我介绍,感谢您的耐心听我讲述。
我相信,通过我的努力和您的支持,我一定能够在德邦物流这样的企业中发挥自己的才能,为企业的发展做出贡献。
谢谢!。
德邦物流面试经验交流,我的德邦面试
毕业的第一份工作第一次面试18号下午听了德邦物流的宣讲会,递交简历领取测试码,晚上便做了网上测评。
那叫一个纠结,开篇就是几个智力测试,水平和数学竞赛差不多,我都没弄明白什么意思,居然时间到了,心突然就感觉有点揪得慌,难道智力为零。
19号一直到下午也没有通知,有点失落吧,不能第一次应聘连面试的机会都没有啊,一个网测就刷啦,也太打击人了。
可是老天爷还是眷顾我的,19点半我收到了德邦的短信通知我明天上午9点去B教113参加复试,心里的石头总算落地了,至少我有机会锻炼一下自己。
也不枉我逛一天的街特意准备的衣服。
苍天有眼啊!!阳阳还奉献了她的小西服,嘻嘻,告诉自己明天一定要加油,一定!晚上自己坐在电脑旁边,仔仔细细的浏览网上有关德邦的面试信息,感觉好有压力啊,居然面试5轮,一天的时间!阿弥陀佛,佛祖保佑吧!!早上6点50起床,昨晚看到12点多,今天真的有些疲惫,但还是要打起十二分的精神,和何娇一起骑车风风火火的赶到B教,提前15分钟。
此时的教室已经快坐满了,好险啊,签到的时候手一直在抖,字写得歪歪扭扭的,丑毙了。
9点整面试正式开始,参加面试的有百来号人吧,我和其他41个同学被分到114,准备战斗。
第一轮面试无领导小组讨论42人分七组,我是5号分到第一组,更恐怖的是我们组全是女孩子,难道六选一??题目形式和网上的一样,不过题目换了,是作为酒店的总经理对给出的A到G7个问题进行排序,测试时间20分钟,前5分钟自己排序自己写明理由,不许说话,后15分钟,小组讨论并拿出统一意见,选一名代表发言。
拿到题目感觉有点蒙,只看旁边的女孩奋笔疾书---唰唰唰写得特开心,楞了好长时间,等缓过神感觉时间可能快到了,迅速的随意排了个序,理由嘛,说实话,我也不清楚,思路其实挺混乱的。
讨论开始了,先机被对面的女孩抢了,所以她拿到了主动权,果然我和她的意见不一样,我扫了一眼我旁边的俩女孩,发现我们三个的第一个排序都是D,这样我马上就有了底,刚想发言,左边的女孩直接就说出他的想法,行,你们狠,算你们狠,招呼都不在打的。
2023年最新的德邦物流面试经验
2023年最新的德邦物流面试经验客服面试经历:今天下午一点就去德邦物流进行复试了,进入复试的只有16个人,我还算是比较幸运地的吧。
由于紧张,我一大清早就起床了,上网查了关于德邦的资料最基本的信息,因为你去人家公司面试最近本的情况你得了解呀别弄得到时候一问三不知。
这家公司听正规吧,全国400多家分公司,一进去就有人安排到了面试等候厅,我去的还是比较早的,等到了一点,16个人就进了面试厅 mdash; mdash;一个多媒体教室,开始了今天的面试。
第一轮是做自我介绍,每人给你一分钟的时间,等到五十秒的时候有按铃提示,还好我是最后一个,在心里做了好长的腹稿。
有几个同事都没有说到一分钟就结束了,可能是因为紧张吧。
轮到我的时候,挺自信的走上了演讲台,可是刚开始说就忘词了,还好没结巴,我把对于他们公司的了解说了一下,然后介绍完自己就下台了。
介绍完毕,等待面试官十分钟的时间进行打分,终于结果出来我和其他七位被留了下来,my god!语言表达能力很重要!第二轮,阅读了一篇文章,然后我们八个人共同讨论提出的问题,幸运的是,这文章其实就是个心理测试,大一的时候英语口语老师给我们做过,可遗憾的是呢我把答案给忘了#%# hellip; hellip; hellip; hellip;半个小时一起讨论完后,我作为代表回答了问题并做出结论。
这一轮啊应该看的是团队合作精神吧。
结果是我和其他三位又被幸运的留了下来##%¥%※%※ hellip; hellip;第三轮,主考官们和我们四个人一对一的单独进行交流,主要是询问了你的家庭,学业和工作中的点点滴滴,我几得那个主考官问我这一生当中面临过压力最大的事情是什么,我如实回答了。
这一轮过后 hellip; hellip; hellip; hellip;我们四个人一起等通知,一星期之内给答复,如果七天内没有接到电话那就是被淘汰了。
唉,又是等待,最讨厌的事情 hellip; hellip;但愿老天保佑我眷顾我吧,这次成功的话就是我以后的铁饭碗了。
德邦面试自我介绍(四篇)
德邦面试自我介绍我叫___是___技术师范学院物流管理专业应届毕业生,我乐观开朗、积极向上、交际和语言表达能力较强。
三年的大学期间,我在不断的学习和实践中提高了自己的综合素质,已把自己塑造成为一个专业功底扎实、知识结构完善、适应能力强、富于协作精神的时代青年。
在校期间于___年通过专业培训和国家正规机关考核后获得中国劳动和社会保障部颁发的助理物流师职业资格从业证书。
毕业之际,我迫切希望能找到一份适合自己的工作。
把在校学到的理论知识和自己潜隐的创造力赋之于实践,最重要的是在实践中不断地学习,锻炼和壮大自己,从而实现自己的人生价值。
今天自信的我、努力的我诚挚希望贵公司能给我提供一个创造梦想的舞台,我将坚持不懈地努力回报公司的垂爱。
作为一名___年物流管理专业的大学毕业生,我所拥有的是年轻与活力、知识与闯劲。
年轻或许意味着缺乏经验,但是年轻也意味着热情与活力,我自信能凭自己的能力和学识在毕业以后的工作和生活中克服各种困难,不断实现自我的人生价值和追求的目标。
用心的自荐,只是对自己“出厂”简单的“加工包装”,自身的“品质”和“功能”期待你通过使用来“验证”,如果我不是你们所要配的“货”,请勿“退货”,因为你只需把这份“广告”作“废弃处理”,它的确不需要任何的“库存成本”。
德邦面试自我介绍(二)您好,我的名字叫___,今天我要应聘的是贵公司的某某岗位,本人今年毕业于某某大学,我的性格比较开朗、乐观,善于和人相处;具有较强的团队协作意识,能认可他人长处,虚心学习并接受他人的意见;有积极的工作态度,愿意和能够自觉勤奋地工作。
对工作认真负责,能吃苦耐劳;英语能力较强,口语及书面语流利;对新事物有较强的学习能力,且能在学习基础上有一定的创新。
德邦面试自我介绍(三)大家好!我叫___,是一名电子商务专业的学生。
我就读于___学院,将于____年___月毕业。
我非常珍惜在校期间的学习机会,认真学习文化课程,较熟悉地掌握专业知识,与此同时,我还学会了许多做人做事的道理。
德邦物流招聘面试试题及过程
德邦物流招聘面试试题及过程管培生面试经验(上海) - 德邦物流面试过程:第二天早上醒来打开手机看到前一天晚上十一点多收到德邦物流的面试通知,基本没什么准备就过去了,因为面试地点在南理工,离本校有些距离,担心会迟到也犹豫着要不要去,不过最终还是赶过去了。
一面有两轮,第一轮hr把写有名言警句的小纸片随机分给我们,在站起来之前小纸片是背面朝向我们的,如果要站起来发言才能打开小纸片看到上面的句子,发言就是在1分钟之内说说对纸片上句子的理解。
发言类似抢答,并不是每个人都有机会,我们当时是10个人面试,好像只有三个人有机会发言。
第二轮面试就是无领导小组讨论。
好像是当天晚上收到的二面通知,和一面在同一个地点,二面也有两轮,分别跟两个hr进行1对1面试,第一轮是自我介绍,hr1根据简历问些问题,第二轮是在第一轮结束后拿到一个案例题,中间有3分钟的思考时间,然后到hr2那里进行面试,回答问题。
面试官问的面试题:一面我拿到的句子是工欲善其事,必先利其器,无领导小组讨论是对物流公司优化项目进行排序。
二面问到的问题有:工作地点在上海有没有问题?薪资要求;案例题是海上运输煤炭签订合同,问题涉及定价和影响因素,hr后来还问了对于公司有什么了解。
物流实习生面试经验(广州白云) - 德邦物流面试过程:只有一个HR,一开始他就问我们有没有了解德邦的,然后这个时候就需要积极一点,然后就是他介绍公司,然后就进行三轮的面试。
第一轮是无领导小组的面试,题目不难,言之有理即可,表现得积极一点,最好是做总结的角色,给他留下一点印象。
第二轮是即兴演讲,一分钟准备,一分钟演讲,我抽到的主题是“不忘初心,方得始终”,敢讲就行,刷下来的都是讲到一半就走的。
第三轮是HR面,问了一点简单问题,感觉不难。
面试官问的面试题:1、无领导的时候问我如果要淘汰小组里的一个人,那个人是谁?2、HR面问我家庭情况、工作的地点可不可以接受到其他的区域,问我还面试什么其他的公司,问我还有没有其他问题要问之类的。
2024年德邦物流面试经验
接着就是进入第二轮,报数分组,报到相同号码的就在一组。这次是给的开放性的题目,关于轮船出事,从16个不同身份中选出6个人。看题3分钟,然后个人把自己的观点写下来。接下来就是15分钟的无领导讨论,确定小组答案,并确定组长。15分钟结束后,组长代替小组成员称述讨论结果,虽然我们小组打算推荐我做组长,但是另一个勇敢的站起来,代表了我们小组。虽然与其他小组相比,我们的呈述略微地差了点,但是,,得出的答案的也不一样,但是我也总结出,看待问题不能就近,要长远,要求长存。组长说完后,面试官会在每个小组的的成员中选个别呈说自己的观点。第二轮结束,面试官宣布淘汰名单,又是一个紧张环节,庆幸的是:这一轮我留下了。
即兴演讲
时间为1分钟,题目当场通过电脑抽出来的,这时候会有1分钟的准备时间,然后就开始上台进行1分钟自由演讲。到50秒的时候会有面试官按铃提示,等到1分钟到了,会按铃两次,无论有没有说完都必须下来。
因为时间有限,所有思路最关键。在一分钟的准备时间里,首先准确把握题目的大致意思,然后在纸上大致列出个123点,随后尽量简短而又明白地把话说出来就行了。题目大都是一些熟语,比如“常在河边走哪有不湿鞋”“天下兴亡,匹夫有责”“花无百日红,人无再少年”等等。
德邦物流面试经验 篇2
上个月网申了德邦物流公司,顺便做了线上测试,而后晚上参加的校园宣讲会并在22:49收到其面试通知。31号上午9点小组面试,下午1:30即兴演讲,然后小组游戏和现场测试,11月1日上午11点终面,11月2日14:00签约。既然要谈经验,就把自己的面试经历大致写下来,如若对其有所帮助,那就谢天谢地了。
德邦物流自我介绍
德邦物流自我介绍篇一:德邦物流面试经验1德邦物流面试经验——储备干部、实习生、客服储备干部面试经历:笔试、宣讲会一结束,立刻开始笔试,按性别分两个教室,所有男生一屋,所有女生一屋。
本以为会是行测题,拿到题目发现原来是一些性格测试之类的和对德邦宣讲会、手册等的一些看法或者建议,看的出来,德邦还是很注意从招聘对象的反应中不断改进自己,提升自己的。
笔试完,附上自己的简历就可以回去了。
不准代交简历,不准迟到(亲眼看到一哥们儿迟到直接被拒)。
此时大约是21:00.偶在23:56收到第二天面试通知。
对他们的效率还是比较吃惊的。
在终面的时候和那个非常年轻的hr经理聊了下,得知收到简历316份,筛掉大概180份,凌晨一点多所有通知发送结束。
一面。
第二天八点半坐到教室里,此时已经只有一屋子的人了(参加笔试的人有两屋子)。
一面是在讲台面对100多人一分钟演讲,时间控制非常严格,50秒会有铃声提醒,一分钟的时候必须下去。
题目是由招聘人员从纸条中随机抽取,有一分钟的准备时间。
偶一直觉得自己的手比较衰,别人都是抽到关于规矩、希望、目标、诚信之类的常规问题,偶抽的纸条上赫然写着:跌到水里碰到救生圈。
抽到题目后脑子没怎么转,全是在北京终极面试时候特衰的情形。
抽到题目:预测下未来一段时间的流行趋势或热门话题,看完题目脑子直接嗡的一声蒙掉了。
不到10秒的准备时间,面对黑压压几十人和摄像机说够三分钟。
别人抽的题目都是:你最想得到的五样东西?你最喜欢的一首歌之类的常规问题,磕磕巴巴无比紧张的扯了三分钟,竟然还通过了。
小差还没开完就被提醒走上讲台,还好没有卡壳,balabala扯了一分钟顺利通过一面。
因为有100多人,面完后坐在教室等了一上午。
总之,上午的面试感觉德邦物流的时间观念还是非常强的,多一秒都不行。
另外,自己胡乱揣测了一下,一面测试维度应该是:抗压能力、表达能力、快速反应能力。
对这种高效率、高度组织性和纪律性、高度时间观念的公司好感倍增。
我的德邦面试一
我的德邦面试一昨天听宣讲会,并不知道有面试机会,连笔都没有带,当简历表和性格测试发下来的时候,开始茫然的借笔,等到别人填完了,才借到笔,有了笔开始填表,字一笔一划的写,做后面性格测试,居然不知道下面的括号是让统计书目的,括号没填,还有两道题没选就把卷子交上去了,HR说进入面试的会以短信通知,漫长的等待,当室友一个一个都收到短信时候,我慌了神,怎么就我没收到呢?当时很郁闷的想流泪,无论是虚荣心的作用抑或是比较的结果,反正我是真的开始在乎德邦了,21:56,看到手机提示短信储存空间满,忽然发现原来有信息进来了,删了几条以后,终于看到了德邦发来的进入面试的通知!一晚上让我感受了由低估到高潮的心情起伏,不过真的很高兴能有面试的机会,不然,都没有机会面试,这样哪怕输了也心甘。
今天,5月21日,我看了好几遍短信,确认自己没看错,是16:00面试,送走室友,我开始耐心的吃饭、打扫寝室、看动画片,正想着面试到哪个阶段的时候,回来两个丫头被刷掉了,传授给我些经验以后,我怀着忐忑不安的心来到了会场,来的太早,在外面看了看第一批的第二轮面试,很奇怪心里居然没有波澜,等了好久,第一批终于结束了,看着那三个室友都留下进入明天的环节了,挺开心的,丹丹和海珍都告诉我不要紧张,说很容易,丹丹更是一直强调要淡定。
进入会场,我挑了个中间的位置坐下,点名、报数、分组,我被分到第六组,第六组有胡方鑫,这一组有他很不错,我们组七个人,四个女生三个男生,毕竟都是同专业的,大家都脸熟儿。
面试官开始发题,讲规则,我老老实实的按规则做题,然后进行小组讨论,因为之前芮芮和阿虹交代过讨论一定要参与,一定要发言,尤其是面试官在你们身边看的时候,我很快说出自己的想法,刚好有面试官在我们组旁边看着,胡方鑫的逻辑性很好,也很绅士,本来很多东西都是他的条理,但是推举组长的时候他却让我旁边的女孩儿上,并告诉她要怎么说。
他并没有担任组长,不得不承认,胡方鑫的逻辑性、领导力、语言表达力真的很好,又主动把发言的机会让出来。
德邦快递面试题目(3篇)
第1篇一、个人基本信息1. 请简要介绍您的个人信息,包括姓名、年龄、学历、专业等。
2. 请谈谈您选择德邦快递的原因,以及您对快递行业的了解。
3. 您认为自己在德邦快递的发展前景如何?请谈谈您的职业规划。
二、专业技能与能力1. 请列举您所掌握的快递行业相关技能,如快递操作、物流管理、客户服务等。
2. 请谈谈您在快递操作方面的工作经验,包括收件、分拣、派送等环节。
3. 请谈谈您在客户服务方面的经验,包括处理客户投诉、解决客户问题等。
4. 请谈谈您在团队协作、沟通协调、组织协调等方面的能力。
三、综合素质与品质1. 请谈谈您在以往工作中遇到的困难,以及您是如何克服的。
2. 请谈谈您在团队中的角色,以及您在团队中的贡献。
3. 请谈谈您在处理突发事件时的应变能力。
4. 请谈谈您对德邦快递企业文化的理解,以及您如何融入企业。
四、情景模拟1. 情景一:客户在快递过程中对快递员的服务态度表示不满,要求退回快递费用。
请模拟与客户沟通的过程,并给出解决方案。
2. 情景二:快递员在派送过程中,发现快递物品破损。
请模拟与客户沟通的过程,并给出解决方案。
3. 情景三:快递员在派送过程中,遇到客户无法签收的情况。
请模拟与客户沟通的过程,并给出解决方案。
五、心理素质与抗压能力1. 请谈谈您在以往工作中遇到的压力,以及您是如何应对的。
2. 请谈谈您在面对困难时的心态,以及您如何保持积极向上的精神状态。
3. 请谈谈您在团队合作中,如何处理与其他成员之间的矛盾和冲突。
六、价值观与职业道德1. 请谈谈您对快递行业的看法,以及您对快递员职业道德的理解。
2. 请谈谈您在以往工作中,如何践行社会主义核心价值观。
3. 请谈谈您在团队合作中,如何遵守企业规章制度。
七、案例分析1. 案例一:某快递公司因服务质量问题,导致客户投诉率上升。
请分析该问题产生的原因,并提出改进措施。
2. 案例二:某快递员在派送过程中,因忽视交通安全,导致交通事故。
请分析该事件产生的原因,并提出预防措施。
德邦物流公司个人工作总结
一、前言时光荏苒,转眼间我在德邦物流公司工作已有一年。
在这一年的时间里,我经历了许多挑战与成长,现将我的工作总结如下,以便更好地审视自己的不足,为今后的工作提供借鉴。
二、工作回顾1. 严格遵守公司规章制度,树立良好的职业道德在工作中,我始终遵循公司规章制度,自觉遵守职业道德,树立良好的企业形象。
在处理业务过程中,我注重诚信经营,为客户提供优质服务。
2. 提高业务能力,熟练掌握物流操作流程为了更好地服务于客户,我积极参加公司组织的培训,努力学习物流相关知识,熟练掌握物流操作流程。
在业务处理过程中,我严谨细致,确保每一笔业务都能顺利完成。
3. 团队协作,共同推进公司发展在德邦物流公司,我深知团队协作的重要性。
在日常工作中,我与同事们保持良好的沟通,共同解决工作中遇到的问题。
在完成个人工作的同时,我还积极参与团队活动,为团队发展贡献力量。
4. 优化客户服务,提升客户满意度我始终把客户满意度作为工作的重中之重。
在业务处理过程中,我关注客户需求,为客户提供个性化服务。
同时,我还积极收集客户反馈,不断优化服务流程,提升客户满意度。
三、工作反思1. 专业知识有待提高尽管我在工作中努力学习,但与同行相比,我的专业知识仍有待提高。
今后,我将加强自学,提高自己的专业素养。
2. 沟通能力需加强在处理业务过程中,我发现自己的沟通能力有待提高。
今后,我将多向同事请教,提升自己的沟通技巧。
3. 工作效率有待提高在工作中,我发现自己在某些环节的工作效率还有待提高。
今后,我将合理安排时间,提高工作效率。
四、未来展望在新的一年里,我将继续努力,不断提高自己的综合素质,为公司的发展贡献自己的力量。
具体目标如下:1. 深入学习物流专业知识,提高自己的业务能力。
2. 加强与同事的沟通与协作,共同完成团队任务。
3. 优化客户服务,提升客户满意度。
4. 提高工作效率,为公司创造更多价值。
总之,在德邦物流公司的工作经历让我收获颇丰。
在新的一年里,我将以更加饱满的热情投入到工作中,为公司的发展贡献自己的力量。
德邦面试自我介绍范文
德邦面试自我介绍范文(____字)尊敬的面试官,大家好!我是XX,很荣幸能有机会参与德邦面试,我将以饱满的热情、真诚的态度向大家介绍我自己。
首先,让我先自我介绍一下。
我出生在一个普通的家庭,父母是务农的农民,从小就教导我要勤劳、诚实、守时。
在家庭的影响下,我养成了勤奋学习的好习惯,并在学校里取得了优秀的成绩。
我高中毕业后,踏入了人生的大门。
当时,我面临了一个重要的选择,即要选择一个适合自己的专业。
在深思熟虑后,我决定选择物流管理专业。
这个决定是基于对物流行业的热爱和对自己能够在这个行业有所建树的信心。
在大学的四年里,我不仅学习了物流管理专业所必需的理论知识,还通过参加各类实践活动和实习,拓宽了自己的眼界和实践能力。
我曾参与学校组织的物流管理实践活动,在实践中熟悉了物流仓储管理、运输配送、市场营销等方面的知识,也增强了我的团队合作能力和问题解决能力。
此外,我还利用暑期和寒假的时间参加了几次实习。
我曾在一家物流公司担任助理经理助理,在实习期间,我学到了很多有关物流管理的实际操作经验,如如何合理安排货物运输,如何优化仓储布局等。
通过这些实践与实习,我对物流行业的认识更加深入,也更加确定了自己在这个行业的职业发展方向。
在我看来,德邦是一家非常知名且有潜力的物流企业。
我对德邦的发展取得了非常好的成绩和业绩感到钦佩,并且我非常认同德邦“以人为本、以家为家”的企业文化理念。
我希望能成为德邦的一员,为公司的发展贡献自己的力量。
对于我个人而言,我认为自己具备以下几个优势:首先,我拥有扎实的专业知识和丰富的实践经验。
在大学期间,我通过学习和参与实践,积累了丰富的物流管理知识,并通过实习锻炼了自己的实际操作能力。
其次,我具备良好的沟通和团队合作能力。
在大学期间,我曾多次参与团队项目,与其他成员共同协作完成任务。
我能够与团队成员进行有效的沟通和合作,发挥出自己的优势,并在团队中承担起应有的职责。
再次,我具备较强的学习能力和适应能力。
德邦面试自我介绍范文
德邦面试自我介绍范文
大家好,我是XXX,很高兴有机会来到德邦物流进行面试。
我是一名应聘管
理岗位的求职者,希望能够在这里展现自己的能力,成为公司的一员。
首先,我想介绍一下我的个人情况。
我毕业于XX大学,主修物流管理专业。
在校期间,我通过课程学习和实习经历,积累了丰富的物流管理知识和实践经验。
我热爱物流行业,对物流管理有着浓厚的兴趣,希望能够在这个领域发展自己的职业生涯。
其次,我想谈谈我的工作经验。
在校期间,我曾在一家物流公司进行实习,参
与了仓储管理、运输调度、货物跟踪等工作。
这些经历让我对物流行业有了更深入的了解,也让我学会了如何与同事合作、如何处理工作中的各种突发情况。
我相信这些经验能够帮助我更好地适应公司的工作环境,迅速融入团队。
另外,我具备良好的沟通能力和团队合作精神。
在校期间,我曾担任班级干部,负责组织班级活动和协调同学之间的关系。
这些经历让我学会了如何与不同的人合作、如何处理人际关系,也培养了我的领导能力和团队协作能力。
我相信这些能力能够在工作中发挥重要作用,帮助团队更好地完成工作任务。
最后,我想表达一下我对德邦物流的期待。
我希望能够在这里得到一份稳定的
工作,通过自己的努力和学习,不断提升自己的专业能力和管理水平。
我愿意接受公司的培训和考核,努力融入公司的文化,为公司的发展贡献自己的力量。
总的来说,我是一名热爱物流行业、具备丰富实践经验和良好职业素养的求职者。
我希望能够成为德邦物流的一员,为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢!。
德邦物流面试题目及参考答案
德邦物流面试题目及参考答案德邦物流面试题目及参考答案做好题目在德邦物流的面试过程中起到事半功倍的作用。
下面是店铺为大家带来的德邦物流目及参考答案,相信对你会有帮助的。
德邦物流面试题目及参考答案(一)1,你人生中最大的挫折是什么2,和大家分享一下你最有成就感的一件事。
3,你最大的缺点是什么4,说一下你最大的优点是什么5,用两分钟的时间推销一下自己。
6,Just do it7,你最近的是怎样的,希望公司给你提供一个怎样的平台8,如果一个人怒气冲冲的打电话来找你的经理,你该怎么办9,今天是周日,您正在和恋人一起吃饭,你的上司打电话叫您回公司,您如何处理10,当顾客提出不合理要求时,您是如何处理的11,当顾客打电话抱怨公司的产品价格较贵时,您怎么回答德邦物流面试题目及参考答案(二)12,你的家庭在南京,女朋友在南京,现在让你去徐州工作,你怎么回答13,客户的货物破损,投保二千元,实际价值是贰万元,但是客户吵着让赔钱,不陪就砸店,你会怎么解决14,你认为产品质量和客户服务的关系是什么15,当你做出一个较大的,而事情发展却事与愿违,您如何处理16,假如您的上司是一个非常严厉、领导手腕强硬,时常给您巨大压力的人,您觉得这种领导方式对您有何利弊17,您的领导给您布置了一项您以前从未触及过的人物,您打算如何去完成18,当你面对一个咆哮的客户时,你怎么办19,谈谈您最近的充电经历,并说说他对您的好处20,您未按期完成上司所不值得任务,如果您的上司责怪下来,您认为这是谁的责任,为什么21,假如您今天晚会有异常重要的约会,说说您打算怎么去应对22,假如您现在的月收入是三千元,您在商场看上了一件非常符合您审美意识的西装,价格是2800元,您倾向于怎么做23,当我们在公交车站牌或火车站时,总有一些人向我们乞讨,你是给还是不给,为什么德邦物流面试题目及参考答案(三)24,您在购买一件重要时,是如何去实施的25,在生活中遇到了哪些困难,您是如何克服的26,到目前为止您遇到的最难相处的人,如果以后再遇到这样的人,你会怎么办,为什么27,你的同事或顾客当众批评,辱骂你时,你怎么办28,你的上级要求你完成某项工作,你的想法与上级不同,而你又确定你的想法更好,此时你怎么办29,工作中你发现上司管理方式有些不妥,并有了自己的想法,您会怎么办30,您认为您的同事工作方式能力不如你,可最近却得到了提升,变为你的上司,你如何看待此事31,假设单位举行竞争上岗,你的同事找你拉选票,你会怎么做32,当你在电话中向下属单位态度很不冷静的同事解释政策时,领导过来要同你谈话,你怎么办33,现在社会上假身份证,假文凭出现的太多,已经成为社会的公害,您认为出现这个问题的原因是什么应该从哪些方面进行处理34,假如你进入新的单位后,组织了一次向灾区的募捐活动,但最后当你清点时少了5000元现金或衣物,你该怎么办35,一次你的朋友病了,你买了礼物去看他,在楼道里碰到你单位领导的爱人,他以为你会来他家的,他顺手接过并说谢谢,该如何表明你的来意,并不是尴尬。
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今年6月份还没毕业,因为还有半月就拿毕业证了,就跑到合肥人才市场,逛了一圈,感觉没什么好的..无意间看见一个招聘点,很多人围着,一份一份简历在投,我挤进去看了一下,原来是德邦在招人,本人是学物流的,知道德邦是物流行业中的佼佼者,看着诱人的工资..于是就投了一份简历.. 通知下午直接到一个酒店去面试,于是中午仓促吃了点,就赶过去了,进了面试的会议室,我惊呆了,一屋子的人,乍一看 就跟传销差不多..HR们都很年轻,由于刚好卡点到,都没有位子了,就站着听HR讲德邦的宣讲会,发展历程,福利待遇,什么亲情1+1,中秋月饼,国外婚礼,把人讲的心痒痒..宣讲会结束后,开始面试了.总共四轮,第一轮一分钟演讲,第二轮无领导小组讨论,第三轮七巧板游戏,最后一轮一对一面试.一路过关斩将挺进第四轮,从刚开始一百人左右,只剩下十几个,当然第四轮还要刷一些....面试官说如果录取的话会陆续电话通知.从下午1点到晚上7点左右,整个下午头都晕的. 接下来是等待通知,我当时感觉很幸运,第二天就通知我面试成功了,调到A点去当营业员,明天签合同,第四天去河南培训..当时很高兴的签了实习协议,接着就到河南郑州去培训了,坐了12个小时的车,到达目的地,住宿条件都还不错,感觉挺满意的,有种强烈的优越感..第二天指导员说去野外生存训练,信任背摔,翻爬毕业墙,高空跨越,盲人与盲哑人等各种玩意,几乎把每个人都弄哭了,不是因为害怕,而是太感人了,相互之间的关怀和信任,他传达的思想,跟传销真的很像,你想想大家都是新学员,彼此之间有信任吗.我总结了一下第一天培训的项目,主要是想让我们感受到团队的力量,胆量,要孝顺父母,当然最重要的是要坚持..现在回想一下在德邦 的第一天培训室获益很多的. 之后的几天培训,一直贯彻的思想是坚持,看很多关于坚持的视频,想尽办法 给我们洗脑,什么晋升空间很大,坚持下去前景会很好,其实只是画饼充饥...结束了几天培训 我也就正式在A点入职了,我当时晚上7点多到的点部,一群德邦的小伙在搬货,我听说进德邦肯定要搬货的,所以感觉也还好吧,我就过去搭把手,没想到一直搬货 一直搬货,一下子就到了9点多了,大概十点的时候,都搞结束了..大家也歇下了...第一天让我看到了德邦的工作强度,心想,刚出来都这样吧..和老员工聊了几句,他说这还不是最忙的,以前忙过通宵都是常有的事情.而且部门很缺接收货员.我的职位是营业员,我心想,应该不是一直搬货的那种..第二天上班,点部的人都不理睬我,可能都是稍微老点的员工,拿我不当回事,心想算了,自己学点吧..可是根本没人教,自己也摸索不好,刚坐上座位,准备看看0A什么的,这时经理拍了下我,说外面出去搬搬货,好,新人吗,我就去搬货了..货物很重,100斤左右的都很正常,本身就比较瘦弱..就一直开始搬货,从中午12点一直搬货,一直搬到下午5点..心想可以稍微休息一下,没想到还有一车货要装,于是又装...忙忙碌碌搞到8,9点...一个大热天,不停地搬货,真有种中暑的感觉..我在想我是面试的营业员,为什么只干接收货员的活..之后的一个多星期,都是这样过去的,忙的时候都有种想死的感觉,因为是新人,对货物的堆放不清楚,顾客不停地拿着单子 叫我找货物,一个还没找到,之后6,7个人拿着单子叫你找..头都大了,我在郁闷我们部门就6个人,干着12个人的分量.. 我想一下,咬咬牙熬过这几个月,看有没有机会储备或者转职能,也许会好点,之后的两个星期我在柜台待的时间不超过一个小时,其余时间是点仓,搬货,因为货物参差不齐,有的有破损,身上很多地方 都擦伤了,..等了几天,经理叫我开单,接电话 处理问题..你妹的,我哪会开单,什么都不教,最基础知识都不跟我讲,直接就叫我 干这个 干那个..还责怪我,我擦..你当我是神吗? 我想在德邦干活,至少少活好几年,每天的工作分量相当于两个人的,女孩在德邦会老的很快,我们出纳看起来快30了,他说她24,尼玛,真显老..你得到的回报 也许你认为储备上了就好了,但据我得知,我们部门一年半才出了一个经理,而且还是跟区长关系不错的,一般人很难储备上,也许你说你能力很强,储备上了,好,储备上了,你还要等,有的等半年,一年很正常..好,就算你当上了经理,那也就意味着你更苦逼的日子来了,什么问题都是你负责,员工犯错拿你开刀,顾客拿你开刀,你每天干的活 什么都有..就是一个万能的特种兵....在德邦99%的人 都会选择走的,只是时间长短的问题,我记得我的工号是14多万,德邦5万人左右,中间有9万人走了..一个一年的老员工是10万,我是14多万,这一年多竟然走了4万多人,你想想有多么恐怖. 当我自己躺在床上好好想的时候,我差点被德邦洗脑了,德邦先招人必须是刚毕业或者不久的,因为这些应届生刚出来不久 德邦做过调查应届毕业生 好忽悠.,都想年轻的时候吃点苦不算什么,但是你尽你最大努力付出时,公司不会给你相应的回报.其次是塑造一种优越感,你面试的时候PASS掉了很多人,感觉很良好,但其实他招进去的人,反而是比较笨的,好忽悠的..我相信选择了德邦的人,总有一天会走的..想了许久 我决定走了..也许你会说我不能吃苦,不会坚持..其实自认为还是比较能吃苦的..只是德邦太令我失望..如果你想当搬运工,可以尝试一下..再见了 德邦
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